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Te damos la bienvenida al "backstage". ¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto. Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo. Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud. Salario €10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse. Transporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus). Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. Requisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. Por qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

EOSOL busca un/a Supervisor/a de Calidad Fotovoltaico para asegurar los estándares de calidad en el montaje de plantas en Teruel. Si tienes pasión por la calidad y experiencia en el sector, ¡únete a nosotros! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. El rol incluye supervisión de montaje, realización de auditorías de calidad, y colaboración con otros departamentos. Se valorará experiencia en manejo de drones y certificaciones de calidad. xcskxlj Ofrecemos un ambiente dinámico en una empresa líder en energías renovables. #J-18808-Ljbffr

ppJornada completa. /p pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p h3Valores /h3 ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos bEnfermero o Enfermera /b para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente ubicada en Tarragona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLabor asistencial. /li liAtención al personal que se accidente durante la jornada laboral. /li liRealización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…) y campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario de Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00h. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /ul h3Requisitos /h3 ul liDiplomatura o Grado en Enfermería completada/homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liExperiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En FIATC Seguros, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo del área de Salud un/a Gestor/a de Autorizaciones Médicas. Si tienes experiencia en el sector asegurador y te apasiona el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Serás el primer punto de contacto para gestionar las autorizaciones médicas de nuestras pólizas de salud, principalmente por vía telefónica, asegurando un servicio ágil y eficiente. Responsabilidades: - Gestionar y tramitar solicitudes de autorización médica de acuerdo con los protocolos internos y las políticas de la compañía. - Revisar y validar las solicitudes de los beneficiarios, asegurando que los tratamientos y procedimientos cumplan con las condiciones de la póliza. - Coordinar con los proveedores de salud y los asegurados para obtener información adicional o resolver incidencias relacionadas con las solicitudes. - Evaluar la cobertura de servicios médicos según los términos del seguro y las normativas vigentes. - Mantener un registro preciso y actualizado de todas las autorizaciones procesadas. - Resolver dudas y brindar atención a los clientes (asegurados) respecto a la cobertura y procedimientos de autorización médica. - Colaborar con otros departamentos (atención al cliente, servicio médico, etc.) para garantizar un proceso eficiente y un excelente servicio. - Persona con capacidad para dar soporte a otras áreas de salud (facturación, baremos, etc) Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en la gestión de autorizaciones médicas dentro de una compañía aseguradora. - Conocimiento profundo de los procesos de tramitación de autorizaciones médicas y de la normativa vigente en el sector asegurador. - Capacidad para interpretar y aplicar pólizas de seguros en el ámbito de salud. - Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita. - Orientación al detalle, capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajo en equipo. - Se valorará formación en áreas de salud, administración de seguros o afines. Ofrecemos: - Contrato estable dentro de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. - Posibilidades de desarrollo y formación continua. - Salario: 22.000€ brutos anuales+ dietas. - Jornada presencial de lunes a viernes con horario de 10 a 19 horas con descanso para comidas. - Descuentos en seguros FIATC. - Plan de jubilación. - Paquete de retribución flexible. - 28 días de descanso anuales. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

pLa Selva del Camp, T, ES, 43470 /pulliEl principal objetivo del puesto es garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos y de telecomunicación, desde el punto de vista tanto del hardware como del software, solucionando incidencias y ayudando a los usuarios con problemas técnicos. /liliSe trata de un puesto de soporte operacional que requiere una sólida comprensión de la empresa y el impacto de las incidencias en los trabajadores y su capacidad para realizar sus funciones. /liliCumplir con las solicitudes de servicio en el marco de la herramienta de soporte técnico informático para poder priorizar la carga de trabajo dentro del área de responsabilidad respectiva. La correcta actualización de los tickets y el enlace proactivo con los analistas de ServiceDesk también son cruciales para el éxito de este rol. /liliComprender el proceso de gestión de incidencias y garantizar que este proceso junto con los estándares y procedimientos técnicos e informáticos se cumplan dentro del área de soporte para minimizar el impacto de las incidencias en el desarrollo del trabajo de la empresa. /liliComunicar el estado de las incidencias y de las solicitudes de servicio a la comunidad de usuarios, a fin de que se produzca un resultado positivo en los resultados de las encuestas NPS. Conocer la puntuación local de las encuestas NPS para tomar parte en las iniciativas de mejora del servicio. /liliGarantizar el traspaso de las solicitudes de asistencia al grupo de resolución pertinente de manera oportuna para no afectar a los acuerdos de nivel de servicio (SLA’s). /liliProporcionar soporte informático de 1ª y 2ª línea monitorizando activamente la carga de trabajo de soporte técnico informático para las ubicaciones respectivas y la región, y priorizar la ejecución de tareas, asegurando un servicio efectivo para el negocio de forma remota o en el escritorio. /liliGarantizar que se cumplan los estándares y políticas de la empresa al realizar las tareas del puesto. /liliPromover el uso de las herramientas de autoservicio donde estén disponibles. /liliParticipar en el turno de guardia regional para los cortes de alta prioridad fuera del horario habitual de trabajo. /liliSer partícipe en la integración y enlace del equipo con la función general de Soporte Global de Asistencia Técnica e Informática. /liliProponer ideas sobre medidas de mejora continua para la función de soporte, incluyendo CSFs, KPIs y baremos asociados. /liliDiagnóstico y reparación de PCs, así como implantaciones. /liliInstalación y mantenimiento de impresoras, y de dispositivos periféricos. /liliActualización de puntos de red y telefónicos. /liliConfiguración y extensión de puntos LAN (con el asesoramiento y la aprobación del Equipo de Comunicaciones Globales). /liliAsistencia de primera línea en el soporte de los sistemas de planta (ejemplos: SFOL, SAP, Viscan). /liliAsistencia en los sistemas de nómina, control de presencia, control de accesos, PABX y programación o soporte asociado. Equipos de videoconferencia. /liliCorrecto tratamiento de los residuos generados (por ejemplo: separación de papel/cartón del plástico). /liliSeguir pautas generales de disminución de consumos (por ejemplo: apagar interruptores, no dejar los grifos abiertos, conducción eficiente, etc.). /liliComunicación de las deficiencias en seguridad y salud detectadas /liliConocer y cumplir el Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Evaluación Riesgos del año en curso (llevando los EPI’s determinados, etc.). /liliTodos los departamentos de la planta. /li /ulh3COMPETENCIAS/ CONOCIMIENTOS BÁSICOS: /h3ulliImprescindible Grado en Informática o similar. /liliExperiencia mínima de 4 años en puesto similar, en un entorno de operaciones global. /liliRecomendable conocimiento de ITIL (Biblioteca de Infraestructura de Tecnologías de Información). /liliConocimientos de MS Office y Outlook. /liliOrientación a resultados. /liliExcelentes habilidades de comunicación para adaptarse a interlocutores no expertos. /liliFuertes habilidades interpersonales. /liliResponsabilidad, independencia y autonomía. /liliCoordinación y trabajo en equipo. /liliFlexibilidad o disposición para viajar a otros lugares en España y Europa si es necesario. /liliNivel de español e inglés fluido. /liliConocimientos generales sobre los procedimientos de Calidad (ISO 9001), Medio Ambiente (ISO 14001), Prevención de Riesgos Laborales (ISO 45001) e Inocuidad de los Alimentos (ISO 22000 / FSSC 22000) que afecten a las tareas propias de su puesto de trabajo. /li /ulpEntorno de trabajo: Este puesto requiere presencia completa en la Planta. /ppRango de contratación: 40,500 – 58,000 EUR brutos por año. El salario final se determinará en función de la educación, experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades del candidatode la persona candidata, así como de la equidad interna y los puntos de referencia del mercado. Dependiendo de estos factores, la oferta real puede situarse por encima o por debajo del rango publicado. /ppPlan de incentivos: Este puesto es elegible para participar en el programa anual de compensación por incentivos de Ball. /ppPaquete integral de beneficios: Seguro de vida y accidentes, comedor subvencionado y programa de asistencia al empleado. /ppSi tienes una discapacidad y/o una condición de salud de larga duración que afecte a tu capacidad para acceder a la información incluida en el proceso de solicitud de empleo, no dudes en hacérnoslo saber para que podamos proporcionártela en el formato más accesible posible. Por favor, envía tu solicitud de accesibilidad a y alguien de nuestro equipo te responderá en un plazo de 3 días laborables. /p #J-18808-Ljbffr

Te damos la bienvenida al "backstage". ¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto. Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo. Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud. Salario €10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse. Transporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus). Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. Requisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. Por qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

La misión del puesto de trabajo es garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras, mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Su objetivo principal es prevenir accidentes y enfermedades profesionales, promoviendo una cultura preventiva en el entorno laboral. FUNCIONES . Vigilar, coordinar, promover y colaborar en el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales de todo el personal de fábrica, interno y externo. . Actualización de la evaluación de riesgos laborales de cada centro de trabajo. . Gestión de las acciones derivadas de las App, observaciones u otras aportaciones en materia de PRL en cada centro de trabajo. . Llevar a cabo el seguimiento de las medidas correctivas, desde la definición hasta el cierre. Actualización de los indicadores de PRL. . Coordinar con el equipo de mantenimiento las tareas derivadas de las SR clasificadas como seguridad, en el centro de trabajo. . Seguimiento de la adecuación de las máquinas al RD 1215/1997. Control CAE. . Revisar realización de los permisos de trabajo y coordinarlo con otros departamentos implicados. . Realizar y hacer seguimiento del Plan de Emergencia, simulacros y formación necesaria. . Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas contraincendios de cada centro de trabajo. . Formación en materia de PRL y contra incendios (interno y de ETT). . Actualización del protocolo de guardias y formación al personal que las realiza. . Participación en el equipo de guardias de Vilaverd Planificación y seguimiento de las actividades del Servicio de Prevención Ajeno. . Coordinar las revisiones médicas anuales y seguimiento de las indicaciones de vigilancia de la salud. . Verificar los requerimientos de seguridad y salud en nuevos proyectos . En caso de accidente de trabajo análisis de las causas, elaborar informe de investigación y llevar a cabo las acciones que se deriven. . Gestionar con la mutua de accidentes la asistencia del personal accidentado y registro en el programa de RRHH. . Coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud del centro de trabajo y realización de las acciones que se deriven. . Coordinar el cumplimiento de las normativas en carga o descarga de productos ADR. . Gestión de los EPI’s y ropa de trabajo y controlar que las personas los usen adecuadamente. . Actualizar protocolos y formación del personal del Servicio de portería en Vilaverd, tanto de personal interno como externo.COMPETENCIAS:. Capacidad de organización y planificación. . Comunicación efectiva con todos los niveles jerárquicos. . Proactividad y orientación a la mejora continua. . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Publicat per CETIT

Empresa Multinacional danesa, especialista en la realización completa de instalaciones de procesado y envasado para el sector alimentario, ubicada en Mataró, precisa : Técnico/a Electromecánico/a para Servicio Postventa Descripción del puesto: Buscamos un/a Electromecánico/a con una experiencia mínima de 3 años en puestos similares, para incorporarse a nuestro equipo técnico especializado en el sector agroalimentario. La persona seleccionada deberá ser capaz de trabajar de forma autónoma, realizando labores de mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos e instalaciones industriales. Funciones principales: - Diagnóstico, búsqueda y resolución de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas, etc. - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en maquinaria e instalaciones. - Instalación, montaje y puesta en marcha de equipos industriales para el sector agroalimentario. - Realización de visitas técnicas a clientes para tareas de mantenimiento y asistencia técnica. - Elaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias. - Cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad establecidos. - Atención al cliente tanto telefónica como correo electrónico para asesoramiento y recambios. Requisitos: - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad, Automatización Industrial o similar. - Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial o puestos equivalentes. - Conocimientos de electricidad industrial, mecánica, neumática. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. - Experiencia en diagnóstico y resolución de averías. - Capacidad de trabajo autónomo, organización y orientación a la resolución de problemas. - Alta disponibilidad para desplazamientos y atención técnica en las instalaciones de los clientes. - Desplazamientos a nivel nacional e internacional. - Permiso de conducir B. - Nivel de inglés mínimo B2. Se valorará: - Conocimientos de automatización industrial y programación básica de PLC. - Experiencia en maquinaria y procesos del sector agroalimentario. - Conocimientos de otros idiomas. Ofrecemos: - Rango Salarial : 40k-48k RAB - Incorporación estable en una empresa en crecimiento. - Formación continua y desarrollo profesional. - Participación en proyectos de instalación y puesta en marcha de equipos industriales. - Vehículo, herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto (según política de empresa).

Te damos la bienvenida al "backstage". ¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto. Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación BCN4 Polígono Logis Empordà 17469 El Far d'Empordà, Girona España Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Turnos: Turnos rotativos y turnos fijos según necesidades operativas de mañana, tarde o noche. Las personas trabajadoras pueden rotar entre diferentes turnos, manteniendo una jornada laboral constante. Semana laboral es de Lunes a Domingo. Las opciones de turnos disponibles se confirmarán más adelante en el proceso de solicitud. Salario €10.56 por hora para los turnos de día. Pago adicional por turnos de noche, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse. Transporte La empresa pone a disposición de los empleados tres lineas de autobús. Una ruta Norte con paradas en Roses, Santa Margarida, Empuriabrava, Castelló d'Empuries y Fortià. Una ruta Sud con dos paradas en Salt Espai Gironés y en Girona centro. Una tercera ruta desde la estación de autobús de Figueres. Precio servicio 2.05€ (1.80€ con bono-bus). Algunos ejemplos de tareas son los siguientes: Recibir y almacenar inventario Preparar y empaquetar los pedidos de los clientes Cargar cajas en camiones para su envío Usar escáneres para leer los códigos de barras de los productos Ver indicaciones en pantallas y seguir instrucciones para algunas tareas Resolver problemas Garantizar que el producto cumpla los requisitos de calidad También tendrás que ser capaz de hacer lo siguiente: Levantar hasta 15 kg en solitario Estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharte, flexionarte y alcanzar objetos en alto durante los turnos Usar carros, carretillas, transpaletas y otros equipos para mover productos Subir y bajar escaleras (cuando corresponda) Trabajar a una altura de hasta 13 m en un entresuelo (cuando corresponda) Cumplir estrictamente con los estándares de seguridad, calidad y producciónado. Requisitos adicionales: Las personas candidatas deben tener 18 años o más y dominar el español (o el árabe en algunos sitios) para poder comprender y cumplir todos los requisitos del trabajo y las directrices de seguridad. Por qué te encantará Amazon Lugar de trabajo seguro, moderno y bien organizado 10 % de descuento para el personal de Amazon Seguro médico, de vida y cobertura por incapacidad de larga duración Plan de pensiones Programa Career Choice (disponible tras 1 año de empleo) Employee Assistance Program (EAP) Retribución Flexible: tickets de guardería y ticket restaurante Orientación profesional: cursos de idiomas disponibles desde el primer día Menú de cantina subvencionado por Amazon y bebidas calientes gratuitas

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Funciones principales: - Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc). - Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos. - Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda. - Participación y apoyo en la preparación de los eventos y actos (celebrities, prensa...) que se realicen. - Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central. - Asegurar el cumplimiento de tus objetivos individuales. - Gestión de la operativa y cierre de caja. - Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico - Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa - Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear - Persona orientada al cliente y a producto - Pasión por la moda - Disponibilidad horaria - Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Te ofrecemos: - Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento. - Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo. - Formación en producto y en ventas. - Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Descripción de la empresa Surarquía es una empresa con sede en Barcelona, especializada en la creación de bolsos y accesorios de cuero hechos a mano. Nos enfocamos en diseñar productos elegantes, sostenibles y atemporales para minoristas de lujo y empresas que buscan opciones exclusivas para regalos corporativos. Reconocidos por la calidad y el diseño distintivo de nuestros productos, en Surarquía combinamos artesanía con innovación, destacándonos como símbolo de estilo y excelencia. Descripción del puesto Como Asociado de Ventas en Surarquía, te encargarás de ofrecer una experiencia excepcional a los clientes mientras representas nuestra marca de lujo. Tus tareas diarias incluirán brindar asesoramiento personalizado a los clientes, gestionar las transacciones de venta y mantener organizada y atractiva la tienda. También colaborarás con el equipo en la consecución de los objetivos de ventas. Este es un puesto de tiempo parcial que se desempeñará de manera presencial en nuestra tienda de Barcelona. Requisitos - Excelentes habilidades de comunicación y trato con los clientes, garantizando un servicio personalizado y profesional. - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector minorista de lujo. - Interés y conocimientos sobre moda y accesorios de alta gama, con una pasión por el diseño exclusivo. - Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a un entorno dinámico y cumplir objetivos de venta. - Imprescindible nivel alto de inglés y español, se valorará el dominio de otros idiomas.

¿Te apasiona el mundo de la relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Queremos incorporar un/a Sales Advisor en una de nuestras boutiques de Barcelona, que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión, innovación y estilo. Tu misión será: - Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única. - Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising. - Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo. - Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente. - Participar en inventarios y control de stocks. - Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality). - Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados. - Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad. - Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido y jornada completa. - Paquete retributivo competitivo. - Seguro de salud. - Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología. - Desarrollo profesional. - Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo. - Ser embajador/a de una marca icónica. ¡Únete a nuestro equipo y vive nuestros #MagicMoments!

ppPuesto de operario/a en turno rotativo (5º turno: 7-2, 7-2, 7-10) para trabajar en las cercanías de Valls. Contrato a plazo directo hasta finales de septiembre. Salario entre 27.200 y 28.900 euros brutos anuales en 14 pagas, según la distancia de residencia al puesto. Zona de descanso con comedor y máquinas vending, café gratuito y fruta dos veces por semana. /ppLas tareas incluyen control de producción y calidad, supervisión de empaquetado, flejado y paletizado, manejo de carretilla elevadora, mantenimiento básico de equipos y orden en el área de trabajo, así como colaboración con otros departamentos. /ppSe requiere experiencia de 3 a 5 años en líneas de producción, carné de carretillero/a vigente y buen manejo de carretilla frontal, capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle, compromiso con la seguridad, carné de conducir y vehículo propio para desplazarse. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Selenta Group, no solo gestionamos hoteles; creamos experiencias memorables. Somos una compañía líder en el sector hospitality donde la excelencia operativa y la innovación son nuestros pilares. Actualmente buscamos incorporar a un/a Call Center & Back Office - Team Leader para unirse a su equipo corporativo, contribuyendo a la excelencia en la gestión y control de reservas en un entorno internacional y dinámico. La misión del puesto de esta posición transversal consiste en coordinar, supervisar y optimizar el rendimiento diario de las operaciones del Call Center y de Back Reservas. Actuando como una figura intermedia clave entre el equipo operativo y la dirección, el/la ocupante del puesto garantizará el cumplimiento de los objetivos de venta, conversión y calidad de servicio, compaginando las funciones de liderazgo y reporte con la ejecución activa de tareas de atención y venta en el propio Call Center. ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Coordinación de Departamentos: Gestionar de forma transversal y unificada ambos departamentos, alineando los flujos de trabajo administrativos con las necesidades de la venta telefónica/digital. - Reporting: Actuar como nexo directo con Dirección, trasladando la estrategia a la ejecución diaria y elaborando informes periódicos de rendimiento, productividad, conversión y KPIs de ambos departamentos. - Desarrollo de personas: Monitorizar las interacciones de los agentes, dar feedback constructivo, detectar necesidades de formación y asegurar un clima de alta motivación y orientación al logro. - Atención/Venta Directa: Participar activamente en la atención de llamadas entrantes y salientes (inbound/outbound), asegurando los estándares de calidad, incentivando la venta de noches de hotel y aplicando técnicas de upselling/cross-selling. - Control de KPIs Operativos: Supervisar y asegurar las métricas clave de actividad del Contact Center. - Resolución de conflictos: Atender llamadas escaladas por los agentes o gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de alta complejidad. - Supervisión de procesos: Asegurar que los registros en el CRM y sistemas de gestión hotelera (SAP / Opera) se realicen de forma precisa y ágil. - Auditoría operativa: Controlar los cierres diarios de operaciones de reservas, depuración de errores en tarifas o asignaciones y optimización de los procedimientos operativos estándar (SOPs) del área de soporte. Requisitos mínimos - Formación Universitaria o Grado Superior en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o similar. - Formación en Gestión de Equipos, técnicas de venta telefónica o servicio al cliente. - Sólido dominio de métricas de Contact Center. - Experiencia previa mínima de 2-3 años en roles de coordinación, Team Leader, Supervisor o posición intermedia en entornos de Call Center. - Experiencia demostrable en la ejecución y dinamización de campañas de venta. - Experiencia con tareas de Back Office (gestión operativa de datos, incidencias con reservas y facturación). - Manejo avanzado de softwares de telefonía/centralita, herramientas CRM, sistemas de gestión hotelera (PMS como Opera, SAP) y Office 365. - Nivel de español nativo o bilingüe. Nivel de inglés avanzado (C1 - C2). Se valorarán positivamente otros idiomas de mercados clave (Francés, Alemán, Italiano). - Liderazgo Transversal e Inteligencia Emocional. - Orientación a Resultados y Venta. - Capacidad Organizativa y Multipropósito. - Comunicación y Asertividad. ¿Cuáles serán tus beneficios? - Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder. - Descuentos del 35% en F&B y 50% en los activos hoteleros de Selenta Group. - Entrada/saluda flexible con jornada intensiva los viernes y prefestivos. - 23 días vacaciones laborables anuales. - Formato de trabajo hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana. - Ticket restaurant como beneficio social. - Plan de retribución flexible (transporte, guardería, formaciones). - Salario alineado a la experiencia aportada al puesto. - Contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¿Tienes experiencia realizando reparaciones y mantenimiento de instalaciones y buscas estabilidad laboral? Buscamos un/a Oficial de 1ª Polivalente para incorporarse a un proyecto estable, realizando trabajos de mantenimiento, limpieza técnico/a e instalaciones en clientes del sector hotelero y de restauración ubicados principalmente en las provincias de Tarragona y Barcelona. Si disfrutas resolviendo incidencias, trabajando en entornos dinámicos y desarrollando diferentes especialidades técnicos/as, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo encargado de garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y limpieza técnico/a de instalaciones en hoteles, restaurantes y otros clientes profesionales. Tus principales funciones serán: Trabajos de mantenimiento general. Reparaciones e intervenciones de fontanería. Trabajos básicos de electricidad y resolución de averías. Tareas de carpintería metálica y ajustes de instalaciones. Trabajos de albañilería y pequeñas reformas. Limpieza técnico/a de instalaciones. Montaje, mantenimiento e instalación de campanas extractoras y conductos de extracción. Desplazamientos a diferentes centros de trabajo ubicados en Tarragona y Barcelona.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia demostrable en mantenimiento o puestos similares. Conocimientos y experiencia en: Fontanería Electricidad Albañilería Carpintería metálica Mantenimiento general Carnet de conducir tipo B. Vehículo propio para desplazarse hasta las instalaciones de la empresa. Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de Tarragona y Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con incorporación a una empresa consolidada. Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 08:00 a 17:00 horas. Buen ambiente de trabajo y apoyo técnico/a del equipo. Oportunidad de desarrollar diferentes especialidades de mantenimiento e instalaciones.

ppGrup Blasi es un referente en el sector turístico, con una oferta única que combina vacaciones familiares inolvidables y acontecimientos deportivos de élite. Sus 3 marcas— Sangulí, Cambrils Park Resort y Mediterranean Sports Hub— están firmemente comprometidas con la calidad, la innovación y la sostenibilidad. /p pEn Grup Blasi creemos firmemente que las personas son el corazón de todo lo que hacemos. Desde nuestros clientes, que nos inspiran a crear experiencias únicas e inolvidables, hasta nuestro equipo, quien con su pasión, dedicación y talento hace realidad nuestra misión cada día. /p pSomos una empresa honesta, que escucha, cuida y valora a las personas, porque sabemos que solo con una plantilla comprometida y con valores compartidos podemos superar las expectativas y construir vivencias memorables. /p pTrabajamos desde la proximidad y la empatía, estableciendo vínculos reales con cada cliente y con cada una de las personas profesionales que forman parte. /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Te gusta solucionar problemas, entender cómo funcionan las instalaciones y asegurar que todo vaya como un reloj? ¿Te motiva trabajar de manera autónoma, dar soporte a otros equipos y garantizar que las personas se sientan seguras y cómodas en las instalaciones? /p pFormarás parte del departamento encargado de garantizar que todas las instalaciones y equipamientos del Grup Blasi funcionen correctamente, estén en buen estado y tengan una alta disponibilidad. /p pTu trabajo será esencial para asegurar que las personas que nos visitan disfruten de una experiencia segura, confortable y sin incidencias. /p pbFunciones que desarrollarás: /b /p ul liInstalar, mantener y reparar sistemas eléctricos: cableado, circuitos, interruptores, enchufes, iluminación y equipos eléctricos del Grup Blasi. /li liGarantizar que todas las instalaciones cumplan con el Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT). /li liInstalar, mantener y reparar sistemas de fontanería: tuberías de agua, desagües, grifos, inodoros, duchas y sistemas de calentamiento de agua. /li liDetectar y reparar fugas, así como resolver problemas de presión de agua y drenaje. /li liIdentificar y diagnosticar problemas eléctricos o de fontanería utilizando herramientas especializadas, aplicando soluciones efectivas de manera rápida y eficiente. /li liRealizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo reportadas en la herramienta GMAO, priorizando su resolución y registrando la solución adoptada. /li liRealizar inspecciones periódicas para detectar posibles problemas antes de que generen incidencias mayores (limpieza de desagües, inspección de conexiones eléctricas, lubricación de componentes mecánicos, etc.). /li liTrabajar conjuntamente con otros departamentos para coordinar actividades y asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones. /li liDar respuesta rápida y de calidad a las personas cuando comuniquen problemas eléctricos o de fontanería, garantizando confort y satisfacción durante su estancia. /li liMantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y participar en programas de formación para mejorar conocimientos y habilidades profesionales. /li liMantener el orden y la limpieza en el puesto de trabajo. /li liCualquier otra actividad necesaria derivada de las necesidades de la actividad profesional. /li libTipo de contrato: /b indefinido /li libHorario /b: De lunes a domingo, con dos días de fiesta semanales, en turnos rotativos de mañana o tarde, bcon disponibilidad para realizar guardias según la planificación del departamento. /b /li libSalario /b: Entre 24.400 € y 25.600 € brutos anuales en 14 pagas, en proporción al tiempo trabajado. /li libCategoría profesional: /b Electricista - Fontaner/a N.V. /li libPaquete de beneficios: /b Disfruta de mutua sanitaria privada (completa y sin carencia tras un año en Grup Blasi), retribución flexible, buffet diario a precio reducido, jornadas de puertas abiertas y mucho más. /li liOportunidades de formación y crecimiento profesional. /li /ul p¡Que empiece la aventura! /p pValoramos positivamente la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y respetuoso. /p ul liCFGS o CFGM en el ámbito de electricidad, fontanería o especialidades afines, o experiencia equivalente en una posición similar con funciones similares. /li /ul pbPuesto de trabajo: Técnico/a de instalaciones /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los retos técnicos en planta industrial y te motiva participar en proyectos de ingeniería eléctrica e instrumentación con impacto real en el sector químico? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo de ingeniería industrial y precisamos incorporar un/a Ingeniero/a E&I – Proyectos y Supervisión de Obra para trabajar de manera presencial en Tarragona, dando soporte técnico especializado en proyectos de inversión, modificaciones de planta y estudios técnicos. Tareas en tu día a día • Preparar y revisar documentación técnica, especificaciones de ingeniería y documentación de soporte a compras., • Realizar validaciones técnicas de proyectos y evaluación de ofertas., • Elaborar estimaciones de coste, planificación y seguimiento de proyectos., • Desarrollar ingeniería eléctrica e instrumentación: diseño, cálculos, planos E&I y pliegos de condiciones., • Gestionar documentación necesaria para la legalización de instalaciones., • Coordinarte con Producción, Mantenimiento, Project Manager, Engineering Manager y otros equipos técnicos., • Participar en análisis de gestión del cambio, estudios de seguridad tipo HAZOP y revisiones previas a puesta en marcha., • Supervisar y dar asistencia técnica durante instalación, pruebas, arranque y cierre de proyectos., • Gestionar punch list, informes de estado y reporting de costes, planificación y alcance de ingeniería., • Acompañamiento desde el primer día por parte de nuestro equipo técnico., • Modelo presencial de trabajo en Tarragona., • Retribución flexible donde podrás adquirir servicios como seguro médico y ticket guardería., • Wellhub: planes de gimnasios y descuentos para tu bienestar., • Oportunidades de formación a tu disposición: campus RDT y cursos de idiomas., • Participación en proyectos técnicos de alto valor dentro de un entorno industrial exigente y especializado. Lo que buscamos en ti • Titulación en Ingeniería, preferiblemente en especialidad eléctrica, instrumentación o similar., • Más de 5 años de experiencia en posiciones de ingeniería E&I., • Experiencia en entornos industriales, especialmente plantas químicas o petroquímicas., • Conocimientos en DCS/PLC, valorándose especialmente Siemens PCS7., • Conocimiento de normativa ATEX., • Nivel alto de inglés. xcskxlj, • Capacidad de coordinación técnica, autonomía, orientación a entregables y comunicación con equipos multidisciplinares. #J-18808-Ljbffr