Para 16 años jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores PROYECTISTAS SENIOR con dominio de SOLIDWORKS, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Madrid que se dedica a la fabricación y distribución de piezas metálicas y mecanismos para la industria del Automóvil. Es un perfil necesario para reforzar el área mecánica de la empresa, y se encargará de tareas como: Elaboración de planos 2D y 3D de estructuras metálicas. Colaboración con ingeniería para asegurar la viabilidad de los diseños. Revisión y mejora de planos. Elaboración de presupuestos y ofertas. Gestión y organización de la documentación técnica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.Formación académica: delineación, diseño mecánico o carreras afines. 2.Experiencia profesional*: al menos 5 años de experiencia como proyectista en maquinaria de ensamblaje automatizado, robótica, visión artificial, posicionamiento, entorno industrial, metal y automoción (imprescindible). *Necesitan una persona que haya diseñado grupos de máquinas remachadoras automáticas con Robot y PLC’s, carruseles etc. 3.Conocimientos técnicos: -SolidWorks -AutoCAD -LCN -Edscha/Gestamp 4.Idiomas: Inglés intermedio (valorable) 5.Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma híbrida en la zona de Leganés-Madrid. Se necesita disponibilidad para viajar, principalmente para realizar la puesta en marcha de los equipos que fabrican. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Horario flexible: entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h, • Teletrabajo 1 día a la semana, • ... ¡y mucho más!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Asesora Nupcial: Venta presencial (16h - Fines de semana) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Leganés, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutando creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada novia que visite la tienda, acompañándola en su proceso y asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las solicitudes online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento personalizado y experto.Responsabilidades, • Velar por la correcta imagen del producto y la organización impecable de la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica y digital con orientación clara a la conversión y gestión eficiente de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta precisa a las necesidades y estilo de cada novia., • Asegurar un servicio de máxima calidad tanto en la atención presencial como en la gestión previa de citas.¿Qué ofrecemos?, • Jornada de 16 horas semanales distribuidas exclusivamente en sábado y domingo., • Salario competitivo: Sueldo fijo + interesante porcentaje sobre objetivos de venta., • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en un sector apasionante., • Formación continua a cargo de la empresa., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad real de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata.Requisitos, • Experiencia mínima de 2 años en el sector nupcial o en firmas de lujo / venta personalizada., • Experiencia demostrable en atención al cliente y gestión de agenda/citas., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía., • Clara orientación a resultados y al cierre de ventas., • Persona resolutiva, con iniciativa, elegancia y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y buscas un proyecto en crecimiento para compaginar el fin de semana, ¡esperamos tu candidatura!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Eres logopeda y te apasiona la rehabilitación de personas adultas? ¿Te gustaría formar parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la mejora de la calidad de vida de nuestros pacientes? ¡Esta es tu oportunidad! Descripción del puesto Buscamos un/a Logopeda para incorporarse temporalmente a nuestra Unidad de Rehabilitación de Adultos, colaborando en la valoración, tratamiento y seguimiento de pacientes con necesidades de rehabilitación neurológica y funcional. Formarás parte de un equipo interdisciplinar especializado, centrado en la recuperación de la comunicación, el lenguaje, el habla y la deglución de las personas atendidas. Responsabilidades • Realizar valoraciones logopédicas y establecer objetivos terapéuticos individualizados., • Intervenir en alteraciones del lenguaje, habla, comunicación, voz y deglución., • Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de los programas de tratamiento., • Participar en reuniones de coordinación con el equipo multidisciplinar., • Elaborar registros e informes clínicos., • Proporcionar orientación y pautas de intervención a familiares y cuidadores cuando proceda. Requisitos • Grado o Diplomatura en Logopedia., • Colegiación vigente., • Valorable experiencia en rehabilitación de personas adultas, daño cerebral adquirido, patologías neurológicas y disfagia., • Capacidad de trabajo en equipo, empatía y orientación a la persona. Condiciones • Contrato temporal por cobertura., • Periodo de contratación: del 31/08/2026 al 20/09/2026., • Horario: Lunes a jueves: 08:00h a 16:00h y Viernes: 08:00 h a 15:00h., • Incorporación a un equipo multidisciplinar especializado., • Entorno profesional centrado en la calidad asistencial, la humanización y el trabajo colaborativo. Si eres un/a logopeda comprometido/a con la rehabilitación y el bienestar de las personas, queremos conocerte. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Envía tu CV y comienza tu próxima etapa profesional con nosotros. ¡Cambia vidas con tu talento!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el Departamento de Planificación y Control de Proyectos dentro de la Dirección de Proyectos. Tu misión será liderar la planificación integral del proyecto, garantizando una ejecución eficiente, un control riguroso de los costes, una gestión proactiva de riesgos y oportunidades y una coordinación transversal con todas las áreas involucradas. Para ello, realizarás funciones como: • Liderar la planificación y control integral de los proyectos, asegurando la coherencia entre alcance, tiempo, coste y calidad., • Coordinar la gestión de riesgos y oportunidades, así como los planes de acción asociados., • Realizar el seguimiento y control de costes del proyecto mediante Excel, Qlik y SAP, validando estimados y apoyando el comité de costes mensual., • Supervisar la monitorización del grado de avance, la detección de desviaciones y el reporte periódico a la dirección del proyecto., • Revisar la documentación contractual, la estructura documental del proyecto y apoyar al Jefe/a de Proyecto en reuniones clave, análisis de stakeholders y fase inicial del proyecto. Lo que buscamos en ti • Formación en Ingeniería Técnica/Superior o Grado en ingeniería., • Al menos 3 años de experiencia realizando funciones de planificación, monitorización y control de proyectos., • Conocimientos técnicos en gestión de proyectos, planificación y control económico., • Nivel de consulta en Primavera P6 y manejo de herramientas como Excel, SAP y Qlik., • Conocimientos en análisis de riesgos y reporting a nivel de proyecto., • Nivel de inglés alto, mínimo B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¿Te gusta la venta en terreno y el trato directo con cliente? ¿Te motiva trabajar en un proyecto con estabilidad, crecimiento y buen equipo? Desde S&You buscamos un/a Comercial de Recambios para incorporarse a una empresa familiar consolidada, con más de 50 años de trayectoria en la distribución de recambios y soluciones para el sector, que se encuentra en plena expansión en la zona de Madrid. Buscamos profesionales acostumbrados a visitar talleres, captar clientes y desarrollar negocio en calle. 📍 Zona de trabajo San Fernando de Henares o Villaverde (según residencia y cercanía del candidato/a). 🚀 ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de desarrollar y fidelizar cartera de clientes en tu zona (principalmente talleres), comercializando productos como: • Baterías, • Lubricantes, • Filtros y pastillas, • Neumáticos y otros productos de mantenimiento 🔧 ¿Qué buscamos? • Experiencia en venta comercial, idealmente en sector automoción o recambios, • Perfil orientado a cliente, con iniciativa y autonomía, • Capacidad de relación con talleres y entorno técnico, • Ganas de crecer dentro de una empresa en expansión 🤝 ¿Qué ofrece la empresa? • ✅ Contrato estable, • ✅ Salario entre 27.000 y 30.000 € + variable atractivo (alcanzable), • ✅ Vehículo de empresa (uso personal incluido) + tablet, • ✅ Horario flexible, adaptado a la actividad comercial, • (aprox. 9:00–14:00 / 16:00–19:00 según clientes), • ✅ Plan de carrera hacia posiciones de coordinación, • ✅ Acompañamiento inicial, formación y onboarding, • ✅ CRM propio + campañas comerciales activas, • ✅ Convenciones periódicas (de zona y anuales), • ✅ Empresa con cultura cercana y compromiso con su equipo Si buscas un entorno donde vender, crecer y consolidar tu carrera comercial, esta puede ser tu oportunidad 🚀 👉 Inscríbete para conocer más detalles

Buscamos un/a KAM Senior con marcado perfil hunter, especializado/a en captación de nuevo negocio B2B y grandes cuentas, para incorporarse a una compañía líder en servicios de financiación al consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado. La compañía combina la solidez de una empresa consolidada con la agilidad de un equipo profesional especializado, ofreciendo un entorno dinámico, orientado al desarrollo de negocio, la captación de grandes cuentas y la innovación en el sector financiero. Responsabilidades principales • Captación de nuevo negocio, con un marcado perfil hunter, orientado a la apertura de nuevas cuentas y generación de oportunidades., • Prospección y captación de grandes y medianas cuentas B2B, especialmente en sectores como clínicas dentales, medicina estética, mobiliario, retail y otros sectores de interés., • Identificación de oportunidades mediante visitas presenciales, LinkedIn, Google y otros canales de prospección., • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas a nivel nacional., • Gestión integral del ciclo de venta, desde la prospección y generación de la oportunidad hasta la negociación, cierre y puesta en marcha de la cuenta., • Negociación con interlocutores de alto nivel y cierre de acuerdos comerciales de valor., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Habilidades necesarias: • Marcada orientación a la captación de nuevo negocio y generación de resultados., • Perfil claramente hunter, autónomo, proactivo y ambicioso., • Elevada capacidad de negociación, persuasión y fluidez verbal., • Habilidades para relacionarse con interlocutores de diferentes niveles, incluyendo perfiles decisores., • Capacidad para gestionar procesos comerciales complejos y ciclos de venta largos., • Empatía, capacidad de resolución de conflictos y orientación al cliente., • Buena presencia y actitud positiva., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientación al logro. Experiencia requerida: • Mínimo 5-8 años de experiencia comercial, con una trayectoria sólida en captación de nuevo negocio B2B., • Experiencia demostrable en gestión y captación de grandes cuentas., • Experiencia gestionando el ciclo de venta completo, desde la prospección hasta el cierre., • Se valorará especialmente la experiencia en venta consultiva y negociación con decisores. Formación requerida: • Grado o máster en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas. Idiomas requeridos: • No es necesario un nivel específico de inglés, aunque se valorará positivamente. Requisitos valorables: • Experiencia previa en sectores como salud, estética, mobiliario, retail, servicios B2B o similares., • Carnet de conducir B y disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional., • Dominio de herramientas CRM y metodologías de venta B2B. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero., • Salario: 50.000 - 60.000 € brutos anuales + variable del 20%., • Beneficios sociales: seguro de vida desde el primer día y seguro médico a partir del tercer mes., • Jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h, y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía en crecimiento.

Precisamos incorporar un/a Jefe/a Comercial en nuestra delegación de Madrid. Colaborarás con la gerencia comercial en lograr el crecimiento orgánico, ejecutando el plan comercial y ayudando al crecimiento de los clientes asignados, así como en la renovación de los contratos existentes. Presentarás la propuesta de valor de la empresa, explorando nuevas soluciones y coordinando proyectos nacionales. Apoyarás en la creación de argumentarios de venta y garantiza el cumplimiento de las normas y prioridades comerciales acordadas. Funciones principales • Definir y elaborar las estrategias de ventas de los distintos segmentos asignados., • Cumplir con el objetivo de ventas previsto para cada año., • Representar a la empresa en eventos, asociaciones y distintos foros de participación., • Concertar reuniones con clientes potenciales para presentar la propuesta de valor de la empresa y mostrar evidencias de nivel de servicio de todo el porfolio de soluciones de Facility Services., • Proponer los cambios necesarios en los servicios para lograr la máxima rentabilidad y participación de mercado., • Explorar nuevas alternativas para garantizar el desarrollo de soluciones competitivas de servicios profesionales y así maximizar el éxito del proyecto alineándose con los objetivos de negocio., • Detectar las necesidades de servicio del cliente, personas que deciden e influyen en la decisión de compra., • Dar soporte y colaborar con las gerencias en la preparación de propuestas o casos de éxito que sirvan como evidencias de buen desempeño, formación y entrenamiento al personal de la delegación sobre su área de competencia., • Colaboración con excelencia operación en el desarrollo de nuevos servicios que los clientes demandan o tendencias del mercado. Requisitos mínimos • Titulación universitaria, o Grado FP superior con conocimientos equivalentes equiparados por la empresa y/o con experiencia consolidada en el ejercicio de su sector profesional., • Se valorará de forma positiva la formación complementaria (Postgrado)., • Imprescindible inglés fluido hablado y escrito., • Dominio de herramientas informáticas (Excel, Teams, Word, y Power Point nivel avanzado, deseable diseño gráfico o similar)., • De 3 a 7 años de experiencia en un puesto de responsabilidad similar., • Conocimiento mercado andaluz., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional según necesidad (aprox. 2-3 veces al mes). Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo híbrido., • Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 16:30h y viernes de 8:00 a 14:00h. Verano, Navidad y Semana Santa jornada intensiva de 8:00 a 15:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:00 a 14:00h., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible. ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.

LAA precisa a un arquitecto / delineante proyectista con buen dominio de BIM y 3D, dominio de herramientas IA, responsable, apasionado por la arquitectura y con ganas de trabajar. Se valorará nivel profesional o nativo de FRANCÉS. Estudio de Arquitectura y Urbanismo con oficinas en Madrid y Lausanne, fundado en 1979 y que comparte el Espacio con su Galería de Arte ESPACIO BOP. Formado por un creativo equipo multidisciplinar que resuelve problemas, desde los planteamientos y filosofías del siglo XXI y siempre con las premisas y principios de Sostenibilidad, Innovación, Tecnología y Eficiencia Energética. Desarrollamos multitud de trabajos e investigaciones tanto en arquitectura, como en el área del urbanismo, planificación territorial. Descripción del empleo: • Desarrollo de proyectos en BIM., • Participación en la redacción del proyecto mediante el desarrollo de planos y redacción de documentación para proyecto básico y de ejecución., • Concursos de arquitectura y urbanismo, • Realización de planos en 2D (Cad), • Realización de 3D (Rhinoceros/ 3D Studio Max/ BIM), • Mediciones, • Detalles constructivos, • Realización de post producción de imágenes realistas (BIM/ Rhinoceros/ 3D Studio Max/ V Ray/ Photoshop) Se valorará el manejo de METODOLOGÍA BIM para dibujo de los proyectos, dominio de herramientas IA, y dominio de programas para la realización y post producción de imágenes realistas en 3D. Requisitos: • Se valorará nivel nativo o profesional de Francés, • Se valorará buen nivel de Inglés y Alemán., • Se valorará experiencia demostrable de 2 años realizando funciones similares. Si tiene falta de experiencia hay posibilidad de otra vacante para candidaturas sin experiencia., • Manejo profesional de programas 2D/ 3D y post producción de imágenes realistas., • Serio, responsable, riguroso, comprometido, ganas de trabajar, apasionado por la arquitectura, • Capacidad de trabajar en Equipo Horario • De Lunes a Viernes: 09:00-14:00 y de 16:00-19:00 Salario y condiciones: según experiencia del candidato • Por favor solicitar sólo vía LinkedIn, no llamar por teléfono., • Email para cv y portfolio: rh@lorenzoalonsoarquitectos.com

Econocom es un grupo europeo líder en transformación digital con más de 50 años de experiencia, presente en 16 países y con una plantilla global de 8.500 profesionales. Somos el primer integrador Digital en todas sus fases que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Si eres un/a profesional de la Prevención de Riesgos Laborales y has desarrollado tu trayectoria en un Servicio de Prevención tanto Propio como Mancomunado, encontrarás en Econocom la oportunidad de seguir creciendo en un entorno dinámico, multidisciplinar y en constante evolución. Buscamos personas con visión global de la prevención, capacidad de trabajar en diferentes áreas de negocio, y con interés por impulsar una cultura preventiva integrada en una compañía tecnológica líder en transformación digital. Si te motiva afrontar nuevos retos, participar en proyectos innovadores y aportar valor, nos encantará conocerte. FUNCIONES: Realizar la gestión integral de la prevención de riesgos laborales dentro del Servicio de Prevención , llevando a cabo evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, investigación de accidentes, formación e información a trabajadores, coordinación de actividades empresariales, gestión documental, asesoramiento técnico a la organización y seguimiento del cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral. REQUISITOS: • Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar, • Titulación Universitaria en Prevención de Riesgos Laborales, • Manejo avanzado en paquete Office, • Conocimiento y experiencia en obra (experiencia en gestión CAE), • Experiencia en gestión de equipo, • Altamente valorable experiencia en el sector IT, • Disponibilidad para viajar * En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

📢 EDAI busca Psicóloga para nuestro centro de Madrid Se precisa Psicóloga para Centro de Atención Temprana de EDAI Madrid, en la función de estimuladora. Se ofrecen 36 horas (34h para centro público de atención temprana y 4h de privada infanto-juvenil). 🕒 Jornada 36h: Horario: Lunes: 9-15:30h. Martes: 14:30-19:45h. Miércoles: 9:30-14:00 + 14:45-19:00h. Jueves: 9:15-15:30 + 16:15-18:45h. Viernes: 8:00-14:45h ✅ Requisitos técnicos -🎓 Grado en Psicologia -Estar colegiada o en disposición de hacerlo immediatamente. -Deberán acreditar formación específica, en estimulación de al menos 200 hs impartida por centros que cuenten con autorización oficial por la autoridad pública competente en materia educativa, bien como una formación independiente o dentro de cualquier contenido más genérico de formación en Atención Temprana; o una experiencia acreditada de atención temprana de al menos un año, en los dos últimos años. Funciones: -Estimulación global del niño para potenciar su autonomia y adaptación. -Diseño del PAI: Intervenir directamente en la elaboración del Programa de Atención Individual (PAI) del niño/a. -Evaluación continua: Participar en la redacción de los informes de seguimiento anuales y en el informe final de baja del usuario. -Coordinación interna: Asistir a las reuniones regulares de equipo multidisciplinar para aportar la información de su área y coordinar los objetivos globales del niño. 📄 Condiciones laborales -Contrato indefinido -Convenio regulador: XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. -Salario que marca el convenio: 19.683, 18 Euros brutos anuales. Se añade una mejora salarial por encima de convenio. 🌟 Condiciones mejoradas respecto a convenio • 🎄 Vacaciones ampliadas (todo agosto, Navidad y Semana Santa), • 🗓️ 3-4 días de libre disposición según el año 🚀 ¿Te incorporas a nuestro equipo? Si tu perfil encaja con la descripción y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, envíanos tu CV a: rrhh@edai.eu 🌐 www.edai.eu

BBVA Creative es la agencia in-house de BBVA; una agencia in-house es como cualquier otra agencia creativa pero que trabaja para una sola marca. BBVA Creative trabaja para la marca BBVA y esta es tan grande, global y diversa que ningún día se parece al siguiente. Nuestro propósito es crear y distribuir historias que hagan sentir la marca de formas sorprendentes. En BBVA Creative buscamos incorporar una persona creativa con conocimientos en la generación de contenido audiovisual con IA para incorporarse a nuestro equipo con contrato formativo de prácticas remuneradas. Buscamos a alguien que haya explorado Magnific y otras herramientas de IA generativa para crear, mejorar y transformar piezas audiovisuales, con criterio visual y curiosidad por las nuevas posibilidades creativas. La persona que se anime a unirse estará en todo momento mentorizada por las personas del departamento. Si te gusta todo lo relacionado con el mundo del vídeo, acabas de terminar la formación específica y estás buscando tu hueco, sigue leyendo. Qué puede ofrecerte BBVA Creative: • Contrato formativo de prácticas remuneradas, incluyendo ayuda alimentaria., • Modalidad semipresencial: formato híbrido de trabajo (60% en remoto y 40% presencial por trimestre) tras los primeros meses en la agencia., • Duración de 12 meses, con fecha de incorporación en noviembre de 2026 y fecha fin en octubre 2027 (fechas aproximadas según avance el proceso)., • Equipo de 10. Podrás trabajar en equipo con compañeras y compañeros en el área de vídeo de la agencia., • Lanzadera desde distintos puntos de Madrid a las oficinas de BBVA Creative., • Formación continua., • Wellhub. Cómo participar en el proceso: • Envíanos tu CV a joinus.bbvacreative@bbva.com, • Además, envíanos tu portfolio en el que incluya al menos un proyecto que hayas hecho con IA (indícanos en el cuerpo de correo cuál). Importante: sólo se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que adjunten la documentación solicitada y lleguen a través del buzón anteriormente comentado. Fecha límite de inscripción: 25 de septiembre de 2026. Línea de tiempo del proceso (aproximada): • Recepción de candidaturas (del 16/09/2026 al 25/09/2026), • Tras valorar que cumples los requisitos, pruebas psicotécnicas y de inglés (del 28/09/2026 al 09/10/2026), • Si sigues, realizarás las entrevistas con el equipo de selección y con el equipo de vídeo (del 12/10/2026 al 23/10/2026), • Comunicación de perfil seleccionado: semana del 26 de octubre, • Inicio del programa aproximado: noviembre 2026, • Fin del programa: octubre 2027 ¿Qué estamos buscando? Requisitos formativos y comunes: • Tienes que contar con un grado o formación profesional en vídeo. En caso de que hayas cursado un Grado Universitario en otro ámbito, será necesario que aportes un Máster o formación especializada en formación similar. Este título debe ser oficial u homologado en España., • Tienes que haber finalizado tu formación dentro de los últimos 3 años, o 5 años en el caso de personas con discapacidad., • Es imprescindible que no hayas trabajado previamente con un contrato formativo en otra compañía con la misma titulación., • No es necesario que cuentes con experiencia profesional previa., • Buena capacidad para trabajar en equipo y conceptualizar ideas complejas., • Inglés fluido tanto en escritura como en conversación (nivel mínimo: B2). ¿Qué harás en tu día a día? • Generar, editar y optimizar contenidos audiovisuales mediante herramientas de inteligencia artificial, especialmente Magnific., • Crear imágenes y piezas de vídeo para campañas, redes sociales y otros canales digitales de BBVA., • Mejorar la calidad, resolución, estilo y acabado visual de activos creativos., • Explorar nuevas aplicaciones y flujos de trabajo de IA generativa para enriquecer ideas y propuestas creativas., • Colaborar con los equipos de creatividad, diseño y vídeo para desarrollar contenidos coherentes con la marca., • Adaptar las piezas a distintos formatos, plataformas y necesidades de comunicación. Nos encantaría que tuvieras habilidades como estas (pero si no las tienes todas no pasa nada): • Has utilizado Magnific para generar, escalar, mejorar o transformar imágenes y contenidos audiovisuales., • Conoces otras herramientas de IA generativa aplicadas a imagen y vídeo., • Tienes criterio visual: composición, iluminación, color, estilo y narrativa., • Te interesa experimentar con nuevas tecnologías y traducirlas en soluciones creativas., • Tienes nociones de edición de imagen o vídeo con herramientas como Photoshop, Premiere Pro, After Effects u otras similares., • Te interesan las redes sociales y los lenguajes visuales propios de cada plataforma. En BBVA Creative creemos que una plantilla diversa nos hace mejor agencia. Nos enorgullece ser una empresa que prioriza la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades sin importarnos la raza, edad, género, etnia, religión, orientación sexual o cualquier otra circunstancia de nuestra plantilla y colaboradores. BBVA Creative busca fortalecer nuestra marca global y localmente, colaborando con quienes comparten este objetivo, aportando valor estratégico y sumando nuestro poder creativo a la comunicación. ¿Te apuntas?

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistiría tu trabajo? ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de Máquinas Auxiliares, ubicado en Majadahonda, colaborando en el desarrollo y personalización de software para equipos destinados al mantenimiento ferroviario, como tornos y sistemas de medición instalados en talleres y vías. Participarás en actividades de ingeniería, programación, pruebas e integración, manteniendo un contacto directo con el producto y su funcionamiento en operación. Tu misión como Ingeniero/a de Subsistemas será llevar a cabo el desarrollo, personalización, integración, validación y soporte de las aplicaciones software asociadas a máquinas auxiliares para mantenimiento ferroviario, asegurando su correcto funcionamiento, la adecuación a los requisitos del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Y para ello, realizarás funciones como: • Desarrollar y personalizar aplicaciones de software para las máquinas auxiliares para el mantenimiento del tren utilizando herramientas de programación industrial., • Programar, configurar y validar soluciones basadas en tecnología de soluciones basadas en automatización, garantizando , garantizando su correcto funcionamiento y comunicación con otros subsistemas., • Participar en la definición de requisitos funcionales y técnicos junto con clientes y equipos de ingeniería., • Realizar pruebas funcionales, pruebas de integración y validación en bancos de desarrollo., • Analizar y resolver incidencias detectadas durante el desarrollo, integración o puesta en servicio., • Dar soporte técnico a los equipos de puesta en marcha y servicio, colaborando en la resolución de problemas sobre producto real., • Participar en reuniones técnicas con cliente, actuando como interlocutor para la recogida y análisis de necesidades., • Elaborar documentación técnica asociada al desarrollo, pruebas y validación de los sistemas., • Colaborar en proyectos nacionales e internacionales con disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Lo que buscamos en ti: • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software industrial, automatización o programación de sistemas de control., • Experiencia trabajando con herramientas SIEMENS TIA Portal., • Conocimientos de programación en C / C++. Se valorarán conocimientos en otros lenguajes como Python, Java o .NET., • Experiencia en realización de pruebas, validación e integración de sistemas., • Conocimientos de comunicaciones industriales y redes., • Capacidad para interpretar requisitos técnicos y trasladarlos a soluciones funcionales., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales., • Nivel de inglés B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Horario flexible (entrada de 7:30 h a 9:00 h y salida de 16:30 h a 18:00 h), con jornada intensiva en verano y posibilidad de teletrabajo., • Seguro médico para ti y tu familia. 🩺, • 26 días de vacaciones laborales y 6 puentes fijados por la empresa. 🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera y formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC y EPLAN para trabajar en Madrid (Leganés) , en proyectos de programación de grandes líneas automáticas de producción para los sectores de automoción. • Este perfil daría soporte transversal al área de automatización y proyectos, con las siguientes responsabilidades:, • Interpretación y diseño de esquemas eléctricos y neumáticos mediante EPLAN., • Interpretación de cableado eléctrico de cuadros y coordinación con fabricación., • Programación de PLCs y HMIs Siemens (valorable Rockwell)., • Programación y simulación de robots KUKA (valorable Fanuc)., • Apoyo técnico en RFQs y asesoramiento al responsable de proyectos., • Interlocución técnica con proveedores internacionales., • Participación en proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% anual., • Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar Por qué unirte a nosotros: • Horario flexible, entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h., • Teletrabajo 1 día a la semana., • 40 horas semanales., • Comedor en la oficina., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. Desde Talgo estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño para nuestro Ingeniería de Mantenimiento de Producto, participando de manera directa en el desarrollo de soluciones de los trenes en servicio comercial de Talgo. Su misión principal será la elaboración de modelos 3D, documentación técnica 2D y el apoyo a los diferentes ingenieros de sistemas analizando soluciones a nivel de viabilidad técnica y coste. También participará en la validación de nuevos componentes bajo aprobación del cliente. Realizará funciones como: • Desarrollo de modelos CAD 3D de componentes y conjuntos mecánicos., • Elaboración de planos 2D de fabricación y montaje., • Participación en el diseño conceptual y definición de soluciones técnicas., • Estudio y análisis de tolerancias., • Generación de documentación técnica para fabricación y montaje de componentes y propuestas de modificación., • Realizar cálculos sencillos de volúmenes, pesos, centros de gravedad, etc., • Colaboración con otros departamentos (producción, calidad, cálculo)., • Integración de modificaciones derivadas de análisis de fallos o mejora continua., • Participación en análisis de causa raíz (5 Whys, 8D)..pdf) ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Superior Mecánica o Grado y Máster, • Experiencia laboral: Deseable 3 años en labores similares., • Manejo avanzado de herramientas CAD:, • NX (preferente), • ME-10 y/o Autocad, • SolidWorks, CATIA u otros equivalentes., • Muy valorable experiencia en el entorno ferroviario., • Nivel de inglés: B2 o superior., • Soft Skills: Capacidad de análisis, trabajo en equipo, capacidad de comunicación e iniciativa., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionalesl., • Valorables conocimientos de software de análisis por elementos finitos: (ANSYS APDL o WORKBENCH, NX Simcenter 3D, LIMITCAE, etc.) En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. 🌍 Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo. Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas. Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager. No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos. Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top. Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B). Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros. Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta. Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible. Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías. Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo. Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Comercial ... ¡Te estamos buscando! Misión del puesto: Buscamos incorporar para la zona de Madrid un/a Técnico/a Comercial con experiencia en venta técnica que se responsabilizará de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación así como mantener la fidelización de los ya existentes. ¿Cómo será tu día a día? • Realizarás prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales, • Argumentarás las ofertas presentadas y cerrarás las operaciones comerciales, • Darás asesoramiento, apoyo y realizarás ofertas para el negocio de Jungheinrich (Sistemas Logísticos, Estanterías, Alquiler, Renting, etc..), • Analizarás posibles empresas y sectores para introducir productos JH (tamaño de empresa, volumen de ventas, facturaciones, etc), • Harás seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos, • Asistirás y prepararás reuniones de seguimiento de actividad semanales, • Analizarás la situación actual para: obtener mejor conocimiento del cliente y preparar ofertas personalizadas (número de máquinas, contratos de mantenimiento, cursos de carretillas), • Gestionarás y harás seguimiento de pedidos, entregas y cobros, • Prepararás los reportes de visitas de las reuniones con clientes Porque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle - Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años - Precisamos de una persona con orientación a resultados y a cliente, compromiso, flexibilidad y habilidades de negociación - Capacidad de decisión, iniciativa y trabajo en equipo también son competencias clave En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. - Contrato indefinido - Horario flexible e intensivo todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería - PPSE (Plan de Previsión Social) - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en www.jungheinrich.es

Overview En esta posición lideras una nueva operación de alto volumen en una plataforma de alimentación a temperatura controlada, colaborando estrechamente con un cliente internacional. Gestionas un equipo de 16 personas en tres turnos y aseguras la ejecución fluida de la operativa diaria. Tu rol combina planificación, control de recursos y mejora continua para garantizar servicio, calidad y seguridad. Es un puesto clave para escalar operaciones y optimizar procesos en un entorno complejo y multilingüe. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Salario base 34k€ brutos anuales, • 13% de variable, • Horario de 9:00 a 18:00, • Guardias rotativas ocasionales Responsabilidades, • Planificar recursos humanos y operativos a medio plazo analizando forecasts del cliente, • Garantizar cobertura semanal considerando volúmenes, turnos, vacaciones, absentismo y sábados, • Coordinar la operativa diaria y responder a desviaciones de volumen o incidencias, • Colaborar con otros responsables para equilibrar y optimizar recursos, • Distribuir y hacer seguimiento de las tareas del equipo, • Gestión de cuadrantes, contratación, renovaciones, promociones e integración de nuevas incorporaciones, • Mantener comunicación fluida con el cliente internacional en inglés e gestionar incidencias y nuevos productos, • Analizar y reportar indicadores de actividad, rentabilidad, productividad y calidad, • Proponer e implantar acciones de mejora continua, • Garantizar orden, limpieza y cumplimiento de procedimientos operativos y de seguridad Requisitos principales, • Formación en logística, FP o titulación universitaria, • Al menos dos años de experiencia en una posición similar, • Experiencia gestionando equipos en entornos logísticos, industriales o de gran distribución, • Manejo de Microsoft Office y sistemas de gestión de almacenes, • Inglés C1 imprescindible, oral y escrito, • Liderazgo de equipos, • Comunicación efectiva, especialmente en inglés, • Análisis y toma de decisiones, • Proactividad y orientación a resultados, • Microsoft Office, • Sistemas de gestión de almacenes (WMS)

Econocom es un grupo europeo líder en transformación digital con más de 50 años de experiencia, presente en 16 países y con una plantilla global de 8.500 profesionales. Somos el primer integrador Digital en todas sus fases que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Si eres un/a profesional de la Prevención de Riesgos Laborales y has desarrollado tu trayectoria en un Servicio de Prevención Mancomunado, encontrarás en Econocom la oportunidad de seguir creciendo en un entorno dinámico, multidisciplinar y en constante evolución. Buscamos personas con visión global de la prevención, capacidad de trabajar en diferentes áreas de negocio, y con interés por impulsar una cultura preventiva integrada en una compañía tecnológica líder en transformación digital. Si te motiva afrontar nuevos retos, participar en proyectos innovadores y aportar valor, nos encantará conocerte. FUNCIONES: • Evaluar, identificar y controlar los riesgos laborales, proponiendo e implantando medidas preventivas y correctoras., • Planificar, gestionar y hacer seguimiento de la actividad preventiva en los centros y colectivos asignados., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, impulsando acciones de mejora continua., • Asesorar técnicamente a responsables y personas trabajadoras en materia de Seguridad y Salud., • Diseñar, implantar y actualizar procedimientos, protocolos y documentación preventiva., • Impartir formación e información en prevención de riesgos laborales y promover la cultura preventiva., • Participar en auditorías, inspecciones, comités de seguridad y relaciones con organismos oficiales., • Elaborar informes, indicadores y planes de acción, realizando el seguimiento de las medidas adoptadas., • Colaborar en proyectos de bienestar, ergonomía, psicosociología, seguridad vial y promoción de la salud., • Coordinarse con las distintas áreas de negocio y con la Coordinación de Actividades Empresariales para garantizar el cumplimiento normativo REQUISITOS: • Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar, • Titulación Universitaria en Prevención de Riesgos Laborales, • Manejo avanzado en paquete Office y aplicaciones de gestión preventiva, • Conocimiento y experiencia en obra (experiencia en gestión CAE), • Experiencia en gestión de equipo, • Altamente valorable experiencia en el sector IT, • Disponibilidad para viajar, • Capacidad de autogestión y organización * En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Buscamos un/a KAM Senior con marcado perfil hunter, especializado/a en captación de nuevo negocio B2B y grandes cuentas, para incorporarse a una compañía líder en servicios de financiación al consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado. La compañía combina la solidez de una empresa consolidada con la agilidad de un equipo profesional especializado, ofreciendo un entorno dinámico, orientado al desarrollo de negocio, la captación de grandes cuentas y la innovación en el sector financiero. Responsabilidades principales • Captación de nuevo negocio, con un marcado perfil hunter, orientado a la apertura de nuevas cuentas y generación de oportunidades., • Prospección y captación de grandes y medianas cuentas B2B, especialmente en sectores como clínicas dentales, medicina estética, mobiliario, retail y otros sectores de interés., • Identificación de oportunidades mediante visitas presenciales, LinkedIn, Google y otros canales de prospección., • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas a nivel nacional., • Gestión integral del ciclo de venta, desde la prospección y generación de la oportunidad hasta la negociación, cierre y puesta en marcha de la cuenta., • Negociación con interlocutores de alto nivel y cierre de acuerdos comerciales de valor., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Habilidades necesarias: • Marcada orientación a la captación de nuevo negocio y generación de resultados., • Perfil claramente hunter, autónomo, proactivo y ambicioso., • Elevada capacidad de negociación, persuasión y fluidez verbal., • Habilidades para relacionarse con interlocutores de diferentes niveles, incluyendo perfiles decisores., • Capacidad para gestionar procesos comerciales complejos y ciclos de venta largos., • Empatía, capacidad de resolución de conflictos y orientación al cliente., • Buena presencia y actitud positiva., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientación al logro. Experiencia requerida: • Mínimo 5-8 años de experiencia comercial, con una trayectoria sólida en captación de nuevo negocio B2B., • Experiencia demostrable en gestión y captación de grandes cuentas., • Experiencia gestionando el ciclo de venta completo, desde la prospección hasta el cierre., • Se valorará especialmente la experiencia en venta consultiva y negociación con decisores. Formación requerida: • Grado o máster en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas. Idiomas requeridos: • No es necesario un nivel específico de inglés, aunque se valorará positivamente. Requisitos valorables: • Experiencia previa en sectores como salud, estética, mobiliario, retail, servicios B2B o similares., • Carnet de conducir B y disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional., • Dominio de herramientas CRM y metodologías de venta B2B. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero., • Salario: 50.000 - 60.000 € brutos anuales + variable del 20%., • Beneficios sociales: seguro de vida desde el primer día y seguro médico a partir del tercer mes., • Jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h, y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía en crecimiento.

Buscamos un/a KAM Senior con marcado perfil hunter, especializado/a en captación de nuevo negocio B2B y grandes cuentas, para incorporarse a una compañía líder en servicios de financiación al consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado. La compañía combina la solidez de una empresa consolidada con la agilidad de un equipo profesional especializado, ofreciendo un entorno dinámico, orientado al desarrollo de negocio, la captación de grandes cuentas y la innovación en el sector financiero. Responsabilidades principales • Captación de nuevo negocio, con un marcado perfil hunter, orientado a la apertura de nuevas cuentas y generación de oportunidades., • Prospección y captación de grandes y medianas cuentas B2B, especialmente en sectores como clínicas dentales, medicina estética, mobiliario, retail y otros sectores de interés., • Identificación de oportunidades mediante visitas presenciales, LinkedIn, Google y otros canales de prospección., • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas a nivel nacional., • Gestión integral del ciclo de venta, desde la prospección y generación de la oportunidad hasta la negociación, cierre y puesta en marcha de la cuenta., • Negociación con interlocutores de alto nivel y cierre de acuerdos comerciales de valor., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Habilidades necesarias: • Marcada orientación a la captación de nuevo negocio y generación de resultados., • Perfil claramente hunter, autónomo, proactivo y ambicioso., • Elevada capacidad de negociación, persuasión y fluidez verbal., • Habilidades para relacionarse con interlocutores de diferentes niveles, incluyendo perfiles decisores., • Capacidad para gestionar procesos comerciales complejos y ciclos de venta largos., • Empatía, capacidad de resolución de conflictos y orientación al cliente., • Buena presencia y actitud positiva., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientación al logro. Experiencia requerida: • Mínimo 5-8 años de experiencia comercial, con una trayectoria sólida en captación de nuevo negocio B2B., • Experiencia demostrable en gestión y captación de grandes cuentas., • Experiencia gestionando el ciclo de venta completo, desde la prospección hasta el cierre., • Se valorará especialmente la experiencia en venta consultiva y negociación con decisores. Formación requerida: • Grado o máster en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas. Idiomas requeridos: • No es necesario un nivel específico de inglés, aunque se valorará positivamente. Requisitos valorables: • Experiencia previa en sectores como salud, estética, mobiliario, retail, servicios B2B o similares., • Carnet de conducir B y disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional., • Dominio de herramientas CRM y metodologías de venta B2B. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero., • Salario: 50.000 - 60.000 € brutos anuales + variable del 20%., • Beneficios sociales: seguro de vida desde el primer día y seguro médico a partir del tercer mes., • Jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h, y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía en crecimiento.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

El apartamento está en el centro, cerca de la estación, y podemos proporcionar comida ligera. Busco una persona responsable para cuidado puntual de mis dos hijos de 4 y 7 años. Necesito alguien que llegue a las 16:00 el sábado y se quede hasta las 20:00, supervisando juegos, merienda y ayudando

Busco una persona de confianza para cuidado puntual de mi hijo de 4 años. Es para cubrir unas horitas durante la tarde, entre las 16:00 y las 20:00, mientras yo realizo gestiones en casa. Si además hay disponibilidad para alguna salida corta al parque, se valorará.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Técnico/a Comercial Nacional para incorporarse a una empresa industrial con una larga trayectoria, especializada en la fabricación de sistemas de tubería modular metálica para aplicaciones industriales , ubicada en Sant Jaume de Llierca, Girona . La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar y desarrollar una cartera consolidada de clientes industriales , ofreciendo asesoramiento técnico-comercial a fabricantes de maquinaria, ingenierías, instaladores industriales e integradores de sistemas. Se trata de una posición especialmente orientada a la fidelización y desarrollo de clientes existentes, FUNCIONES: Gestionar de manera integral la cartera actual de clientes, formada principalmente por fabricantes de maquinaria, ingenierías, instaladores industriales e integradores de sistemas. Fidelizar y desarrollar comercialmente una cartera consolidada, dedicando aproximadamente un 90-95 % de la actividad al mantenimiento de clientes y un 5-10 % a la captación de nuevas cuentas. Proporcionar asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones de tubería modular industrial, sistemas de aspiración y extracción, transporte neumático, ventilación industrial y refrigeración de procesos. Mantener una interlocución técnica y comercial con ingenierías, responsables de proyectos, fabricantes de maquinaria e instaladores industriales Analizar las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones adaptadas a partir del catálogo de productos de la compañía. Realizar el seguimiento de los proyectos en coordinación con los equipos internos de Atención al Cliente y Servicio de Asistencia Técnica. Preparar y realizar visitas comerciales a clientes en el ámbito nacional. Trabajar con ciclos de venta consultiva de aproximadamente dos meses y operaciones con un ticket medio situado entre 15.000 y 20.000 euros. REQUISITOS: Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de venta B2B dentro de entornos industriales . Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación vinculada a proyectos industriales. Experiencia en la gestión de proyectos técnicos en los que intervengan diferentes interlocutores. Capacidad para comprender las necesidades del cliente y transformarlas en propuestas técnico-comerciales adaptadas. Disponibilidad para viajar aproximadamente dos semanas al mes dentro del territorio nacional . Perfil con orientación al cliente, capacidad de organización, autonomía y habilidades para establecer relaciones comerciales a largo plazo. SE OFRECE: SBA entre 38.000€ y 42.000€ , con posibilidad de alcanzar una banda superior para candidaturas con una experiencia especialmente sólida. Retribución variable estimada entre 8.000 y 10.000 euros anuales , asociada al cumplimiento de objetivos y al rendimiento comercial. Sistema de comisiones vinculado tanto al desarrollo de la cartera heredada como a la captación y consolidación de nuevos clientes. Vehículo de empresa Horario flexible, con entrada entre las 7:30 y las 8:30 horas , pausa de entre 30 minutos y una hora para comer y salida a partir de las 16:30 horas. Jornada intensiva los viernes. 1 día de teletrabajo a la semana a partir del tercer mes. Plan de retribución flexible a través de Cobee . Posición estable, con autonomía comercial, contacto directo con clientes industriales y reporte a la Dirección Comercial de España y Portugal. Si cumples con los requisitos y consideras que te puede encajar, aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

En Grupo PROEDUCA, líder en educación superior online, buscamos un/a Especialista Genesys Cloud CX para incorporarse al equipo tecnológico y asumir la responsabilidad técnica de la configuración, evolución e integración de la plataforma Genesys Cloud CX con Salesforce. Se trata de un rol estratégico dentro del ecosistema de aplicaciones de negocio, donde actuarás como referente técnico de Genesys, trabajando de forma muy cercana con los equipos de Salesforce y con las áreas de Admisiones para diseñar mejoras, resolver retos complejos y garantizar la evolución continua de la solución. Te incorporarás a un entorno internacional, con equipos en España y Latinoamérica trabajando bajo un modelo follow the sun, donde se valoran la autonomía, la capacidad analítica y la orientación a la mejora continua. • Configuración, administración y mantenimiento de Genesys Cloud CX: flujos en Architect (voz, IVR, enrutamiento, colas, skills), usuarios y permisos, telefonía y configuración general de la plataforma., • Diseño, evolución y optimización de los flujos de atención y contacto conforme a las necesidades del negocio., • Colaboración técnica directa con el equipo de Salesforce en la integración Genesys–Salesforce (conector CTI / Genesys Cloud for Salesforce, sincronización de datos, screen pops, click-to-dial, reporting cruzado), participando en el diseño, despliegue y resolución de problemas de la integración., • Actuar como nivel 3 de resolución de incidencias: analizar y resolver los casos escalados por los técnicos cuando respondan a un mal funcionamiento de la plataforma o de los flujos definidos, incluyendo la gestión de casos con el soporte del fabricante cuando proceda.Interlocución con los directores de admisiones para aclarar dudas funcionales sobre la herramienta, detectar oportunidades de mejora y acompañar la adopción de nuevas funcionalidades., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional: arquitectura, diagramas de flujo, manuales de uso y procedimientos., • Participación en proyectos de evolución de la plataforma: nuevas implantaciones, migraciones y despliegue de nuevas capacidades (canales digitales, callbacks, reporting, etc.)., • Experiencia mínima de 5 años trabajando con Genesys (imprescindible experiencia en Genesys Cloud CX), en tareas de implantación, configuración y administración de la plataforma., • Participación acreditada en proyectos de envergadura, valorándose especialmente la experiencia en proyectos internacionales y en coordinación con equipos distribuidos en distintas zonas horarias., • Sólidos conocimientos técnicos en diseño y construcción de flujos con Architect y en el ecosistema de integraciones de Genesys Cloud (APIs, data actions, conectores)., • Capacidad de interlocución con perfiles de negocio no técnicos: habilidad para explicar la herramienta en términos funcionales y recoger requisitos., • Perfil analítico y resolutivo, acostumbrado a diagnosticar incidencias complejas de plataforma y flujos., • Experiencia previa en integraciones Genesys–Salesforce o conocimiento del ecosistema Salesforce (Sales Cloud)., • Certificaciones oficiales de Genesys (Genesys Cloud CX Certified Professional / Specialist)., • Experiencia con otras plataformas de contact center (Genesys Engage, Avaya, Talkdesk, Presence) que aporte visión comparada., • Conocimientos de telefonía/VoIP (SIP, SBCs) y de entornos de contact center en general., • Contrato indefinido en un grupo muy estable en continuo crecimiento., • Modelo híbrido: primer mes 100% presencial y después 50% teletrabajo., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, bien comunicadas (a 3 minutos del tren)., • Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería, tarjeta gourmet…, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, orientado al largo plazo. ¡Queremos conocerte! Si te apasionan las plataformas de experiencia de cliente, la integración entre sistemas y la mejora continua de soluciones tecnológicas clave para negocio, ¡esta es tu oportunidad! El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Hospital Universitario del Sureste septiembre 16, 2026 El Servicio de Urología delHospital Universitario del Sureste), centro adherido al servicio madrileño de salud, busca Facultativo Especialista de Área en Urología. • Para la contratación se requiere titulación de especialista de Urología vía MIR., • Se dará prioridad a aquellos candidatos con al menos 2 años de experiencia laboral, la cual, sea demostrable mediante vida laboral o certificado de servicios prestados., • Dinamismo personal, factor humano, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación a la excelencia clínica., • Incorporación a un equipo de urología de 6 facultativos a jornada completa, en horario de mañanas de 8:00 a 15:00 con guardias localizadas, • Posibilidad de realización de planes extraordinarios para reducción de lista de espera tanto quirúrgica como de consulta., • Un entorno profesional dinámico con oportunidades de crecimiento y desarrollo. Datos Contacto: Jefe de Servicio Urología Hospital Universitario del Sureste (Arganda del Rey, Madrid) Manuel del Río Andreu. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Clinical Quality & Medical Writing Technician y sé parte de una empresa innovadora y en crecimiento en la industria farmacéutica! El Clinical Quality & Medical Writing Technician será responsable asegurar el cumplimiento de Buenas Prácticas Clínicas (GCP), la integridad de los datos y la calidad regulatoria de los ensayos clínicos de la compañía como sponsor. • Supervisar el cumplimiento de ICH-GCP y normativa aplicable en los ensayos clínicos, • Elaborar, revisar y mantener Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT) relacionados con los estudios clínicos y la medicación en investigación., • Gestionar y dar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas (CAPA) derivadas de auditorías, desviaciones o inspecciones., • Participar en auditorías internas, externas y inspecciones regulatorias, coordinando acciones correctivas cuando sea necesario., • Definir y crear protocolos de acondicionamiento de la medicación en investigación en coordinación fábrica., • Verificar que los procesos de distribución y control de la medicación en investigación cumplan con estándares de seguridad, estabilidad y trazabilidad., • Redactar y revisar documentos clínicos y preclínicos (CTD/eCTD, CSR, Expert Reports)., • Coordinar la preparación e integración de datos clínicos y preclínicos en el dossier regulatorio., • Elaborar respuestas regulatorias a preguntas de autoridades sanitarias o clientes relacionadas con aspectos clínicos y preclínicos., • Formación: Licenciatura en Ciencias como Medicina, Farmacia, Biología o un campo relacionado., • Experiencia: 5-6 años de experiencia en la gestión de proyectos clínicos y aseguramiento de la calidad clínica., • Conocimientos:, • Conocimiento profundo de las regulaciones de estudios clínicos, incluyendo GMP, GCP y EMA., • Experiencia en redacción médica de documentación clínica, con al menos 2 a 3 años en preparación y revisión de informes clínicos y dossier regulatorio., • Idiomas: Dominio del inglés y el español, tanto hablado como escrito. Otros idiomas serán valorados., • Title de posgrado relacionado como, por ejemplo: Master en monitorización y gestión de ensayos clínicos, o Master en Investigación clínica y Gestión de Ensayos Clínicos o Diploma de Especialización en Ensayos Clínicos y Desarrollo de Medicamentos, • Experiencia práctica en ensayos clínicos de bioequivalencia y de fase III., • Experiencia en la gestión de medicación para ensayos clínicos, incluyendo revisión y supervisión del acondicionamiento., • Contratación indefinida y estable., • Oportunidades de desarrollo profesional: Formación continua y crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo: Un entorno dinámico y colaborativo., • Horario flexible: Entrada entre las 7:00h y las 8:00h con salida entre las 15:00h y las 16:00h, o entrada a las 9:00h y salida a las 18:00h con una hora de descanso. Si estás interesado en ser parte de una empresa dinámica y en crecimiento, ¡envía tu candidatura hoy mismo! #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

En Previsión Sanitaria Nacional (PSN), mutua aseguradora con más de 90 años de trayectoria, seguimos creciendo y apostando por el desarrollo de nuestros equipos. Nacimos en el ámbito sanitario y, desde entonces, acompañamos a miles de profesionales con soluciones de protección, ahorro e inversión adaptadas a cada etapa de su vida. Actualmente combinamos la solidez de una entidad con más de 90 años de trayectoria con el compromiso de seguir evolucionando y desarrollando nuestros equipos. Actualmente buscamos incorporar un/a Especialista de Crédito y Riesgo de Cartera para nuestro equipo ubicado en Madrid (c/ Villanueva, 11). Realizar el seguimiento continuo de emisores y posiciones: fundamentales, spreads, ratings, outlooks, eventos de crédito, covenants y señales tempranas de deterioro. Elaborar análisis y propuestas fundamentadas de compra, mantenimiento, reducción o venta, identificando catalizadores, riesgos, escenarios adversos y condiciones de salida. Evaluar nuevos emisores e instrumentos antes de su incorporación, incluyendo deuda senior, subordinada, híbridos corporativos y financieros, convertibles y pagarés. Gestionar la visión agregada del riesgo de crédito: concentraciones por emisor, sector, país, rating, vencimiento y subordinación, así como watchlists y riesgo de downgrade. Analizar el impacto potencial de movimientos de spreads y migraciones de rating sobre valoración, rentabilidad, límites internos, liquidez y consumo de capital bajo Solvencia II. Contribuir a la construcción de escenarios y pruebas de estrés en coordinación con ALM, Riesgos y las demás funciones implicadas. Preparar informes ejecutivos y materiales para la Comisión de Inversiones, Dirección, Riesgos, Auditoría y, cuando proceda, requerimientos regulatorios. Diseñar y mantener dashboards, alertas y flujos automatizados de seguimiento con Bloomberg, Excel, Power BI, Python, SQL, IA u otras herramientas equivalentes. Documentar metodologías, criterios de análisis y procedimientos, garantizando trazabilidad desde la información analizada hasta la recomendación. Colaborar con el resto del equipo, compartir conocimiento y elevar progresivamente el estándar técnico del proceso de inversión. Qué buscamos Experiencia relevante en análisis o gestión de crédito, preferentemente en gestoras, aseguradoras, banca de inversión, research, tesorería o inversión institucional. Se valorará la calidad y profundidad de la experiencia por encima de un rango cerrado de años. Capacidad demostrable para analizar estados financieros, generación de caja, estructura de capital, liquidez, covenants, recuperación y riesgos sectoriales. Conocimiento sólido de renta fija y de instrumentos complejos, especialmente híbridos, subordinada financiera y corporativa, convertibles y estructuras con opcionalidad. Visión de cartera: capacidad para conectar el análisis individual con concentraciones, límites, construcción de cartera, ALM, liquidez y consumo de capital. Dominio de Bloomberg y Excel avanzado. Capacidad para trabajar con bases de datos, series temporales y grandes volúmenes de información. Inglés avanzado, escrito y oral, para analizar documentación de emisores, term sheets y comunicaciones con contrapartes internacionales. Capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva para explicar análisis complejos a órganos de decisión y áreas no especializadas. Autonomía, criterio, atención al detalle y mentalidad de propietario: identificar problemas antes de que se asignen y proponer soluciones completas. Uso real de herramientas de IA y automatización aplicado al análisis, control o reporting. En la candidatura deberá explicarse un proceso concreto que se haya mejorado. Qué valoramos adicionalmente Experiencia en entidades aseguradoras o de pensiones y conocimiento de Solvencia II, DGSFP y marcos internos de límites. Python, SQL, Power BI u otras herramientas de datos aplicadas a inversiones y riesgo. Experiencia en stress testing, atribución de rentabilidad, valoración o seguimiento cuantitativo de carteras. Certificaciones como CFA, FRM, CESGA u otras equivalentes. Experiencia en equipos pequeños donde sea necesario combinar profundidad analítica, ejecución y construcción de procesos. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo en transformación, con foco en rentabilidad ajustada al riesgo, control, innovación y eficiencia. Responsabilidad real sobre el sistema de seguimiento de crédito y acceso directo a las decisiones de cartera. Reporte directo al Director de Inversiones y colaboración habitual con ALM, Riesgos, Jurídico, Auditoría y otros equipos de PSN. Contrato indefinido. Madrid centro. Modelo presencial con 1 día de teletrabajo semanal. Entorno institucional estable y de largo plazo, con espacio para construir herramientas y procesos propios. Flexibilidad horaria: entrada de 8:00-9:00h y salida de 17:30-18:30h. Jornada intensiva de verano (16 de junio al 15 de septiembre). Ticket restaurante. Formarás parte de una compañía sólida y con una larga trayectoria, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en un entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si cumples con los requisitos y quieres aportar tu experiencia para fortalecer nuestros procesos operativos, ¡nos interesa conocerte! #J-18808-Ljbffr

Overview En Verisure buscamos un Manager de Impuestos con enfoque nacional e internacional para liderar el análisis y la gestión tributaria. Trabajarás desde el área fiscal apoyando a negocio y RRHH, definiendo estrategias de optimización y defendiendo la posición de la empresa en inspecciones y procedimientos. Colaborarás con operaciones y tecnología para aprovechar incentivos fiscales y facilitar el cumplimiento aduanero. Esta posición te ofrece impacto directo en la generación de valor y la oportunidad de formar parte de un equipo líder a nivel mundial. Responsabilidades • Gestión de procesos de inspección tributaria y preparación de documentación para Administraciones, • Colaboración en precios de transferencia y elaboración de documentación de operaciones vinculadas, • Construcción y reporte del Impuesto sobre Sociedades, incluyendo ajustes y deducciones, • Colaboración en imposición indirecta y cumplimiento aduanero, • Alineación con RRHH para políticas de retención y cotización, • Resolución de cuestiones tributarias de negocio, • Definición de planes de optimización para uso de incentivos fiscales y deducciones I+D, • Gestión de procesos de cumplimiento tributario y aduanero (políticas, auditorías) Requisitos principales, • Experiencia mínima de 6 años en despacho/Big Four/asesoría interna, • Grado en ADE, Derecho o Económicas, • Máster en materia tributaria (fiscalidad internacional, asesoría fiscal, gestión tributaria), • Nivel alto de Excel y Power Point, • Nivel medio de herramientas IA (Copilot/ChatGPT/Claude), • Inglés C1, • Perfil proactivo y gusto por trabajar en equipo multidisciplinar, • Proactividad, • Ganas de aprender, • Trabajo en equipo, • Análisis tributario (imposición directa, precios de transferencia, indirecta), • Gestión de inspecciones y defensa administrativa/judicial, • Impuestos sociedades e IFRS (IFRS15/16)

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En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. Desde Talgo estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño para nuestro Ingeniería de Mantenimiento de Producto, participando de manera directa en el desarrollo de soluciones de los trenes en servicio comercial de Talgo. Su misión principal será la elaboración de modelos 3D, documentación técnica 2D y el apoyo a los diferentes ingenieros de sistemas analizando soluciones a nivel de viabilidad técnica y coste. También participará en la validación de nuevos componentes bajo aprobación del cliente. Realizará funciones como: • Desarrollo de modelos CAD 3D de componentes y conjuntos mecánicos., • Elaboración de planos 2D de fabricación y montaje., • Participación en el diseño conceptual y definición de soluciones técnicas., • Estudio y análisis de tolerancias., • Generación de documentación técnica para fabricación y montaje de componentes y propuestas de modificación., • Realizar cálculos sencillos de volúmenes, pesos, centros de gravedad, etc., • Colaboración con otros departamentos (producción, calidad, cálculo)., • Integración de modificaciones derivadas de análisis de fallos o mejora continua., • Participación en análisis de causa raíz (5 Whys, 8D)..pdf) ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Superior Mecánica o Grado y Máster, • Experiencia laboral: Deseable 3 años en labores similares., • Manejo avanzado de herramientas CAD:, • NX (preferente), • ME-10 y/o Autocad, • SolidWorks, CATIA u otros equivalentes., • Muy valorable experiencia en el entorno ferroviario., • Nivel de inglés: B2 o superior., • Soft Skills: Capacidad de análisis, trabajo en equipo, capacidad de comunicación e iniciativa., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionalesl., • Valorables conocimientos de software de análisis por elementos finitos: (ANSYS APDL o WORKBENCH, NX Simcenter 3D, LIMITCAE, etc.) En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. 🌍 Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistiría tu trabajo? ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de Máquinas Auxiliares, ubicado en Majadahonda, colaborando en el desarrollo y personalización de software para equipos destinados al mantenimiento ferroviario, como tornos y sistemas de medición instalados en talleres y vías. Participarás en actividades de ingeniería, programación, pruebas e integración, manteniendo un contacto directo con el producto y su funcionamiento en operación. Tu misión como Ingeniero/a de Subsistemas será llevar a cabo el desarrollo, personalización, integración, validación y soporte de las aplicaciones software asociadas a máquinas auxiliares para mantenimiento ferroviario, asegurando su correcto funcionamiento, la adecuación a los requisitos del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Y para ello, realizarás funciones como: • Desarrollar y personalizar aplicaciones de software para las máquinas auxiliares para el mantenimiento del tren utilizando herramientas de programación industrial., • Programar, configurar y validar soluciones basadas en tecnología de soluciones basadas en automatización, garantizando , garantizando su correcto funcionamiento y comunicación con otros subsistemas., • Participar en la definición de requisitos funcionales y técnicos junto con clientes y equipos de ingeniería., • Realizar pruebas funcionales, pruebas de integración y validación en bancos de desarrollo., • Analizar y resolver incidencias detectadas durante el desarrollo, integración o puesta en servicio., • Dar soporte técnico a los equipos de puesta en marcha y servicio, colaborando en la resolución de problemas sobre producto real., • Participar en reuniones técnicas con cliente, actuando como interlocutor para la recogida y análisis de necesidades., • Elaborar documentación técnica asociada al desarrollo, pruebas y validación de los sistemas., • Colaborar en proyectos nacionales e internacionales con disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Lo que buscamos en ti: • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software industrial, automatización o programación de sistemas de control., • Experiencia trabajando con herramientas SIEMENS TIA Portal., • Conocimientos de programación en C / C++. Se valorarán conocimientos en otros lenguajes como Python, Java o .NET., • Experiencia en realización de pruebas, validación e integración de sistemas., • Conocimientos de comunicaciones industriales y redes., • Capacidad para interpretar requisitos técnicos y trasladarlos a soluciones funcionales., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales., • Nivel de inglés B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Horario flexible (entrada de 7:30 h a 9:00 h y salida de 16:30 h a 18:00 h), con jornada intensiva en verano y posibilidad de teletrabajo., • Seguro médico para ti y tu familia. 🩺, • 26 días de vacaciones laborales y 6 puentes fijados por la empresa. 🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera y formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. Desde Talgo estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño para nuestro Ingeniería de Mantenimiento de Producto, participando de manera directa en el desarrollo de soluciones de los trenes en servicio comercial de Talgo. Su misión principal será la elaboración de modelos 3D, documentación técnica 2D y el apoyo a los diferentes ingenieros de sistemas analizando soluciones a nivel de viabilidad técnica y coste. También participará en la validación de nuevos componentes bajo aprobación del cliente. Realizará funciones como: • Desarrollo de modelos CAD 3D de componentes y conjuntos mecánicos., • Elaboración de planos 2D de fabricación y montaje., • Participación en el diseño conceptual y definición de soluciones técnicas., • Estudio y análisis de tolerancias., • Generación de documentación técnica para fabricación y montaje de componentes y propuestas de modificación., • Realizar cálculos sencillos de volúmenes, pesos, centros de gravedad, etc., • Colaboración con otros departamentos (producción, calidad, cálculo)., • Integración de modificaciones derivadas de análisis de fallos o mejora continua., • Participación en análisis de causa raíz (5 Whys, 8D)..pdf) ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Superior Mecánica o Grado y Máster, • Experiencia laboral: Deseable 3 años en labores similares., • Manejo avanzado de herramientas CAD:, • NX (preferente), • ME-10 y/o Autocad, • SolidWorks, CATIA u otros equivalentes., • Muy valorable experiencia en el entorno ferroviario., • Nivel de inglés: B2 o superior., • Soft Skills: Capacidad de análisis, trabajo en equipo, capacidad de comunicación e iniciativa., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionalesl., • Valorables conocimientos de software de análisis por elementos finitos: (ANSYS APDL o WORKBENCH, NX Simcenter 3D, LIMITCAE, etc.) En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. 🌍 Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

¿Te apasiona la energía renovable y disfrutas combinando el conocimiento técnico con el asesoramiento al cliente? Buscamos incorporar un/a Responsable de Oficina Técnica Fotovoltaica para formar parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector de las energías renovables. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Se trata de una posición estratégica donde actuarás como nexo entre el equipo comercial, los instaladores y los clientes, aportando valor mediante el análisis técnico, el asesoramiento especializado y el seguimiento de los proyectos fotovoltaicos. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de analizar las necesidades técnicas de clientes e instaladores, realizando estudios previos de instalaciones fotovoltaicas, asesorando sobre las mejores soluciones y proporcionando soporte técnico durante todas las fases del proyecto. Tu trabajo irá más allá de una función puramente técnica, aportando un enfoque consultivo que permita ofrecer el mejor servicio y acompañamiento al cliente. Funciones principales: Asesoramiento técnico especializado a instaladores y clientes sobre soluciones fotovoltaicas. Estudio y análisis de necesidades energéticas para determinar las soluciones más adecuadas. Dimensionamiento básico de instalaciones fotovoltaicas y selección de equipos. Soporte técnico en inversores, baterías, sistemas de monitorización y otros componentes de instalaciones solares. Configuración y puesta en marcha de inversores y equipos, tanto de forma presencial como remota. Seguimiento técnico de proyectos antes, durante y después de la instalación. Resolución de incidencias técnicas y soporte postventa. Gestión y seguimiento de garantías y servicios técnicos. Elaboración de documentación técnica. Apoyo en licitaciones públicas y privadas. Colaboración en la gestión y tramitación de subvenciones relacionadas con instalaciones fotovoltaicas. Formación y soporte técnico al equipo comercial y a clientes. Seguimiento de las novedades tecnológicas y de los nuevos productos del sector. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector fotovoltaico. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Posición con gran autonomía y responsabilidad técnica. Entorno dinámico e innovador, vinculado a las energías renovables. Formación continua y actualización tecnológica. Desplazamientos puntuales a instalaciones o clientes, desarrollando la actividad principalmente desde oficina. Horario • Lunes a jueves: 07:30 a 14:00 h 16:00 a 18:00 h • Viernes: 07:00 a 15:00 h Requisitos: Formación Profesional de Grado Superior (FP II) en Electricidad, Electrónica, Electrotecnia, Energías Renovables o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en el sector fotovoltaico o desempeñando funciones similares. Conocimientos sólidos de electricidad y sistemas fotovoltaicos. Experiencia con inversores, baterías y sistemas de monitorización. Conocimientos de interpretación de esquemas eléctricos. Manejo de AutoCAD u otros programas de diseño técnico. Experiencia en puesta en marcha de instalaciones fotovoltaicas. Capacidad para resolver incidencias técnicas de forma autónoma. Carné de conducir B. Muy valorable Experiencia en preparación de licitaciones y gestión de subvenciones. Conocimiento de normativa aplicable (REBT, autoconsumo y legislación vigente). Experiencia con fabricantes como Huawei, Deye, Sungrow, Fronius, SMA, SolarEdge, GoodWe, Victron, Dyness o similares. Manejo de software de monitorización y configuración de inversores. xghoner Dominio del paquete Microsoft Office.

Overview En esta posición lideras una nueva operación de alto volumen en una plataforma de alimentación a temperatura controlada, colaborando estrechamente con un cliente internacional. Gestionas un equipo de 16 personas en tres turnos y aseguras la ejecución fluida de la operativa diaria. Tu rol combina planificación, control de recursos y mejora continua para garantizar servicio, calidad y seguridad. Es un puesto clave para escalar operaciones y optimizar procesos en un entorno complejo y multilingüe. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Salario base 34k€ brutos anuales, • 13% de variable, • Horario de 9:00 a 18:00, • Guardias rotativas ocasionales Responsabilidades, • Planificar recursos humanos y operativos a medio plazo analizando forecasts del cliente, • Garantizar cobertura semanal considerando volúmenes, turnos, vacaciones, absentismo y sábados, • Coordinar la operativa diaria y responder a desviaciones de volumen o incidencias, • Colaborar con otros responsables para equilibrar y optimizar recursos, • Distribuir y hacer seguimiento de las tareas del equipo, • Gestión de cuadrantes, contratación, renovaciones, promociones e integración de nuevas incorporaciones, • Mantener comunicación fluida con el cliente internacional en inglés e gestionar incidencias y nuevos productos, • Analizar y reportar indicadores de actividad, rentabilidad, productividad y calidad, • Proponer e implantar acciones de mejora continua, • Garantizar orden, limpieza y cumplimiento de procedimientos operativos y de seguridad Requisitos principales, • Formación en logística, FP o titulación universitaria, • Al menos dos años de experiencia en una posición similar, • Experiencia gestionando equipos en entornos logísticos, industriales o de gran distribución, • Manejo de Microsoft Office y sistemas de gestión de almacenes, • Inglés C1 imprescindible, oral y escrito, • Liderazgo de equipos, • Comunicación efectiva, especialmente en inglés, • Análisis y toma de decisiones, • Proactividad y orientación a resultados, • Microsoft Office, • Sistemas de gestión de almacenes (WMS)

Overview En esta posición lideras una nueva operación de alto volumen en una plataforma de alimentación a temperatura controlada, colaborando estrechamente con un cliente internacional. Gestionas un equipo de 16 personas en tres turnos y aseguras la ejecución fluida de la operativa diaria. Tu rol combina planificación, control de recursos y mejora continua para garantizar servicio, calidad y seguridad. Es un puesto clave para escalar operaciones y optimizar procesos en un entorno complejo y multilingüe. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Salario base 34k€ brutos anuales, • 13% de variable, • Horario de 9:00 a 18:00, • Guardias rotativas ocasionales Responsabilidades, • Planificar recursos humanos y operativos a medio plazo analizando forecasts del cliente, • Garantizar cobertura semanal considerando volúmenes, turnos, vacaciones, absentismo y sábados, • Coordinar la operativa diaria y responder a desviaciones de volumen o incidencias, • Colaborar con otros responsables para equilibrar y optimizar recursos, • Distribuir y hacer seguimiento de las tareas del equipo, • Gestión de cuadrantes, contratación, renovaciones, promociones e integración de nuevas incorporaciones, • Mantener comunicación fluida con el cliente internacional en inglés e gestionar incidencias y nuevos productos, • Analizar y reportar indicadores de actividad, rentabilidad, productividad y calidad, • Proponer e implantar acciones de mejora continua, • Garantizar orden, limpieza y cumplimiento de procedimientos operativos y de seguridad Requisitos principales, • Formación en logística, FP o titulación universitaria, • Al menos dos años de experiencia en una posición similar, • Experiencia gestionando equipos en entornos logísticos, industriales o de gran distribución, • Manejo de Microsoft Office y sistemas de gestión de almacenes, • Inglés C1 imprescindible, oral y escrito, • Liderazgo de equipos, • Comunicación efectiva, especialmente en inglés, • Análisis y toma de decisiones, • Proactividad y orientación a resultados, • Microsoft Office, • Sistemas de gestión de almacenes (WMS)

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/ Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores PROYECTISTAS SENIOR con dominio de SOLIDWORKS, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Madrid que se dedica a la fabricación y distribución de piezas metálicas y mecanismos para la industria del Automóvil. Es un perfil necesario para reforzar el área mecánica de la empresa, y se encargará de tareas como: Elaboración de planos 2D y 3D de estructuras metálicas. Colaboración con ingeniería para asegurar la viabilidad de los diseños. Revisión y mejora de planos. Elaboración de presupuestos y ofertas. Gestión y organización de la documentación técnica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.Formación académica: delineación, diseño mecánico o carreras afines. 2.Experiencia profesional*: al menos 5 años de experiencia como proyectista en maquinaria de ensamblaje automatizado, robótica, visión artificial, posicionamiento, entorno industrial, metal y automoción (imprescindible). *Necesitan una persona que haya diseñado grupos de máquinas remachadoras automáticas con Robot y PLC’s, carruseles etc. 3.Conocimientos técnicos: -SolidWorks -AutoCAD -LCN -Edscha/Gestamp 4.Idiomas: Inglés intermedio (valorable) 5.Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma híbrida en la zona de Leganés-Madrid. Se necesita disponibilidad para viajar, principalmente para realizar la puesta en marcha de los equipos que fabrican. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Horario flexible: entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h, • Teletrabajo 1 día a la semana, • ... ¡y mucho más!

¿Te gusta la venta en terreno y el trato directo con cliente? ¿Te motiva trabajar en un proyecto con estabilidad, crecimiento y buen equipo? Desde S&You buscamos un/a Comercial de Recambios para incorporarse a una empresa familiar consolidada, con más de 50 años de trayectoria en la distribución de recambios y soluciones para el sector, que se encuentra en plena expansión en la zona de Madrid. Buscamos profesionales acostumbrados a visitar talleres, captar clientes y desarrollar negocio en calle. 📍 Zona de trabajo San Fernando de Henares o Villaverde (según residencia y cercanía del candidato/a). 🚀 ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de desarrollar y fidelizar cartera de clientes en tu zona (principalmente talleres), comercializando productos como: • Baterías, • Lubricantes, • Filtros y pastillas, • Neumáticos y otros productos de mantenimiento 🔧 ¿Qué buscamos? • Experiencia en venta comercial, idealmente en sector automoción o recambios, • Perfil orientado a cliente, con iniciativa y autonomía, • Capacidad de relación con talleres y entorno técnico, • Ganas de crecer dentro de una empresa en expansión 🤝 ¿Qué ofrece la empresa? • ✅ Contrato estable, • ✅ Salario entre 27.000 y 30.000 € + variable atractivo (alcanzable), • ✅ Vehículo de empresa (uso personal incluido) + tablet, • ✅ Horario flexible, adaptado a la actividad comercial, • (aprox. 9:00–14:00 / 16:00–19:00 según clientes), • ✅ Plan de carrera hacia posiciones de coordinación, • ✅ Acompañamiento inicial, formación y onboarding, • ✅ CRM propio + campañas comerciales activas, • ✅ Convenciones periódicas (de zona y anuales), • ✅ Empresa con cultura cercana y compromiso con su equipo Si buscas un entorno donde vender, crecer y consolidar tu carrera comercial, esta puede ser tu oportunidad 🚀 👉 Inscríbete para conocer más detalles

¿Te gusta la venta en terreno y el trato directo con cliente? ¿Te motiva trabajar en un proyecto con estabilidad, crecimiento y buen equipo? Desde S&You buscamos un/a Comercial de Recambios para incorporarse a una empresa familiar consolidada, con más de 50 años de trayectoria en la distribución de recambios y soluciones para el sector, que se encuentra en plena expansión en la zona de Madrid. Buscamos profesionales acostumbrados a visitar talleres, captar clientes y desarrollar negocio en calle. 📍 Zona de trabajo San Fernando de Henares o Villaverde (según residencia y cercanía del candidato/a). 🚀 ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de desarrollar y fidelizar cartera de clientes en tu zona (principalmente talleres), comercializando productos como: • Baterías, • Lubricantes, • Filtros y pastillas, • Neumáticos y otros productos de mantenimiento 🔧 ¿Qué buscamos? • Experiencia en venta comercial, idealmente en sector automoción o recambios, • Perfil orientado a cliente, con iniciativa y autonomía, • Capacidad de relación con talleres y entorno técnico, • Ganas de crecer dentro de una empresa en expansión 🤝 ¿Qué ofrece la empresa? • ✅ Contrato estable, • ✅ Salario entre 27.000 y 30.000 € + variable atractivo (alcanzable), • ✅ Vehículo de empresa (uso personal incluido) + tablet, • ✅ Horario flexible, adaptado a la actividad comercial, • (aprox. 9:00–14:00 / 16:00–19:00 según clientes), • ✅ Plan de carrera hacia posiciones de coordinación, • ✅ Acompañamiento inicial, formación y onboarding, • ✅ CRM propio + campañas comerciales activas, • ✅ Convenciones periódicas (de zona y anuales), • ✅ Empresa con cultura cercana y compromiso con su equipo Si buscas un entorno donde vender, crecer y consolidar tu carrera comercial, esta puede ser tu oportunidad 🚀 👉 Inscríbete para conocer más detalles

Precisamos incorporar un/a Jefe/a Comercial en nuestra delegación de Madrid. Colaborarás con la gerencia comercial en lograr el crecimiento orgánico, ejecutando el plan comercial y ayudando al crecimiento de los clientes asignados, así como en la renovación de los contratos existentes. Presentarás la propuesta de valor de la empresa, explorando nuevas soluciones y coordinando proyectos nacionales. Apoyarás en la creación de argumentarios de venta y garantiza el cumplimiento de las normas y prioridades comerciales acordadas. Funciones principales • Definir y elaborar las estrategias de ventas de los distintos segmentos asignados., • Cumplir con el objetivo de ventas previsto para cada año., • Representar a la empresa en eventos, asociaciones y distintos foros de participación., • Concertar reuniones con clientes potenciales para presentar la propuesta de valor de la empresa y mostrar evidencias de nivel de servicio de todo el porfolio de soluciones de Facility Services., • Proponer los cambios necesarios en los servicios para lograr la máxima rentabilidad y participación de mercado., • Explorar nuevas alternativas para garantizar el desarrollo de soluciones competitivas de servicios profesionales y así maximizar el éxito del proyecto alineándose con los objetivos de negocio., • Detectar las necesidades de servicio del cliente, personas que deciden e influyen en la decisión de compra., • Dar soporte y colaborar con las gerencias en la preparación de propuestas o casos de éxito que sirvan como evidencias de buen desempeño, formación y entrenamiento al personal de la delegación sobre su área de competencia., • Colaboración con excelencia operación en el desarrollo de nuevos servicios que los clientes demandan o tendencias del mercado. Requisitos mínimos • Titulación universitaria, o Grado FP superior con conocimientos equivalentes equiparados por la empresa y/o con experiencia consolidada en el ejercicio de su sector profesional., • Se valorará de forma positiva la formación complementaria (Postgrado)., • Imprescindible inglés fluido hablado y escrito., • Dominio de herramientas informáticas (Excel, Teams, Word, y Power Point nivel avanzado, deseable diseño gráfico o similar)., • De 3 a 7 años de experiencia en un puesto de responsabilidad similar., • Conocimiento mercado andaluz., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional según necesidad (aprox. 2-3 veces al mes). Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo híbrido., • Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 16:30h y viernes de 8:00 a 14:00h. Verano, Navidad y Semana Santa jornada intensiva de 8:00 a 15:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:00 a 14:00h., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible. ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/ Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores PROYECTISTAS SENIOR con dominio de SOLIDWORKS, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Madrid que se dedica a la fabricación y distribución de piezas metálicas y mecanismos para la industria del Automóvil. Es un perfil necesario para reforzar el área mecánica de la empresa, y se encargará de tareas como: Elaboración de planos 2D y 3D de estructuras metálicas. Colaboración con ingeniería para asegurar la viabilidad de los diseños. Revisión y mejora de planos. Elaboración de presupuestos y ofertas. Gestión y organización de la documentación técnica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.Formación académica: delineación, diseño mecánico o carreras afines. 2.Experiencia profesional*: al menos 5 años de experiencia como proyectista en maquinaria de ensamblaje automatizado, robótica, visión artificial, posicionamiento, entorno industrial, metal y automoción (imprescindible). *Necesitan una persona que haya diseñado grupos de máquinas remachadoras automáticas con Robot y PLC’s, carruseles etc. 3.Conocimientos técnicos: -SolidWorks -AutoCAD -LCN -Edscha/Gestamp 4.Idiomas: Inglés intermedio (valorable) 5.Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma híbrida en la zona de Leganés-Madrid. Se necesita disponibilidad para viajar, principalmente para realizar la puesta en marcha de los equipos que fabrican. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Horario flexible: entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h, • Teletrabajo 1 día a la semana, • ... ¡y mucho más!

DescripciónJornada del 40 %: 16 horas semanales, distribuidas en 3-4 días ( flexibilidad horaria ).Retribución: 16.000 € brutos anuales, con posibilidad de incremento en función de la experiencia y del perfil profesional.Dedicación mínima del 20 % ( Requisito órgano contratador ) al conjunto del proyecto y a la dirección de obra de una nueva escuela, con participación como coautor/a del proyecto. (Primer Premio)Posibilidad de participación en otras licitaciones y concursos públicos del estudio.RequisitosEntre 3 y 10 años de experiencia profesional, contados desde la obtención del título de arquitecto/a. ( Rango 2016 a 2023 )El título deberá estar homologado en España o en la Unión Europea.Dominio de software BIM, preferiblemente Archicad .Se valorarán también conocimientos de Photoshop, InDesign, Illustrator y del entorno Microsoft Office .Creatividad, compromiso y motivación para participar en el desarrollo de un proyecto de equipamiento público y en otras licitaciones.El/la profesional deberá estar colegiado/a durante toda la vigencia del contrato ( visado 20% del proyecto y D.O. )

BC Digital Services, es una empresa especializada en desarrollo de proyectos software. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos de la delegación MADRID un/a Full Stack Developer con experiencia demostrable con ASP clásico (Legacy & Modern Stack). Base de datos: Dominio avanzado de SQL Server (T-SQL), optimización de queries y diseño relacional. • Front-end Clásico: Conocimientos de manipulación del DOM con JavaScript y maquetación con CSS., • Capacidad Analítica: Habilidad para leer y entender código legacy sin documentación extensa., • Uso de herramientas de control de versiones (Git)., • Conocimiento de frameworks modernos de front-end, específicamente Angular., • Familiaridad con Web APIs y servicios RESTful., • Mantenimiento y soporte de aplicaciones legacy en ASP., • Experiencia: 3 a 4 años en puestos similares y trabajando con .NET y Angular., • Familiarizado/a con Metodologías Ágiles., • Formación en informática, desarrollo de aplicaciones software o una experiencia laboral equivalente., • Trabajo en equipo y colaboración: Disposición para trabajar en equipos multidisciplinarios y colaborar estrechamente con otros desarrolladores., • Resolución de problemas: Enfoque analítico para identificar y resolver problemas de implementación o configuración. Que tendrás en BC Digital: • Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido., • Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas., • Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Que cuentes con más de 5 años de experiencia. Amplia experiencia con Java 8 o superior y en el desarrollo de back-end empresarial utilizando servidores de aplicaciones (WildFly, JBoss o similares). • Sólida experiencia en el diseño y la implementación de API RESTful y en el trabajo con bases de datos relacionales (Oracle o similares)., • Experiencia trabajando con Maven y gestionando dependencias tanto en proyectos Java como Angular, con especial énfasis en la personalización de productos para cumplir requisitos específicos., • Amplia experiencia en Angular 16 o superior; se valorará el conocimiento de TypeScript y Bootstrap., • Experiencia con herramientas de compilación de JavaScript como Gulp o Grunt., • Se valorará la experiencia demostrada trabajando con arquitecturas de microfrontend, • Sólida experiencia profesional con Git, incluido su uso diario en equipos colaborativos., • Capacidad para trabajar con bases de código grandes y de larga duración, y para llevar a cabo una modernización incremental de forma segura., • Familiarizado con el entorno Linux, incluyendo scripts de shell y paquetes de software., • Inglés fluido., • Modelo de trabajo: Híbrido al 50% en Madrid Centro, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/5., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Provincia de Madrid, España | Publicado el 16/09/2026 Ubicación / Modalidad: Madrid, España | Híbrido (3 días presenciales) Horario: 09:00 - 18:00 En Initium Software, conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado . No somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología . Buscamos a un/a Senior Project Manager con mentalidad de liderazgo para asumir la responsabilidad end-to-end de la entrega de proyectos de implementación de ServiceNow. Serás el punto clave de articulación entre equipos multidisciplinarios (arquitectos, consultores técnicos, funcionales y de gestión del cambio) y la alta dirección de nuestros clientes, garantizando soluciones de valor que impulsen sus resultados de negocio. Delivery Management de Extremo a Extremo: Liderar el ciclo de vida completo del proyecto (iniciación, planificación, ejecución, monitoreo, cierre y transición a soporte), gestionando planes, roadmaps de entrega y matrices RAID. Gobierno Financiero y de Alcance: Controlar el presupuesto, forecast, margen, utilización de recursos y reconocimiento de ingresos. Gestionar activamente los cambios de alcance (change-orders). Gestión de Clientes y Stakeholders: Actuar como el contacto principal de entrega, construyendo relaciones de confianza, liderando comités de dirección (steering committees) y resolviendo bloqueos antes de que afecten la entrega. Liderazgo de Equipos Multidisciplinarios: Motivar y coordinar equipos mixtos (onshore/offshore, internos y de clientes), facilitando ceremonias ágiles (planificación de sprints, stand-ups, retros, demos) cuando se requiera. Calidad, Riesgo y OCM: Mitigar riesgos proactivamente, coordinar pruebas/UAT, planes de go-live,hypercare, velando por la adopción (OCM) y evitando la sobre-personalización del código. Experiencia Acreditada: +5 años gestionando proyectos de implementación IT, con al menos 2 años en entornos de consultoría o servicios profesionales de cara al cliente. Especialización en ServiceNow: Experiencia demostrable en la entrega de proyectos ServiceNow (capaz de hablar con solvencia de al menos dos ciclos completos de entrega, desde el diseño hasta el go-live). Conocimiento Funcional/Técnico de ServiceNow: Comprensión de la plataforma, su ciclo de vida de implementación, ciclos de actualización (releases) y estrategia de instancias (dev/test/prod). Metodologías y Herramientas: Dominio de marcos Agile/Scrum, Waterfall e híbridos. Manejo solvente de herramientas como Jira, Azure DevOps, MS Project, Smartsheet o Confluence, y nivel avanzado en Excel/reportes. Idiomas: Dominio fluido y profesional de Inglés y Español (nivel C1 avanzado obligatorio) para interacción continua con clientes internacionales . Valoramos especialmente si además… Cuentas con certificaciones de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2, PSM/CSM o SAFe. Posees conocimientos en ITIL 4 Foundation o familiaridad con la metodología NowCreate. Tienes disposición para obtener la certificación ServiceNow Certified System Administrator (CSA) (no requerida previamente). Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo . Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia y margen en los proyectos asignados . Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico de entrega y satisfacción del cliente . Gestión proactiva de riesgos, dependencias y adopción por parte de los usuarios. Compensación Competitiva: Salario fijo acorde a la experiencia y el mercado . Modalidad de Trabajo: Esquema híbrido que combina la colaboración presencial en Madrid (3 días) con flexibilidad . Proyectos de Alto Impacto: Trabajo directo con tecnologías de punta y en entornos desafiantes que impulsan tu carrera. Cultura Única: Entorno de autonomía, colaboración y dinamismo, donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto y se apuesta por tu crecimiento profesional . "En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella." Si buscas un lugar donde tu liderazgo y gestión tengan un impacto real y tu curiosidad sea el motor de tu desarrollo, . ¡Hablemos del futuro que puedes construir con nosotros! #J-18808-Ljbffr