Trabajos para el mes de agosto en BarcelonaCrear alertas

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

En Alterna Energía trabajamos por un futuro sostenible a través de la energía solar. Con casi 20 años de experiencia y un equipo de más de 100 profesionales, desarrollamos proyectos de autoconsumo fotovoltaico industrial a medida, ofreciendo un servicio integral de diseño, construcción y mantenimiento. 📣 Buscamos un/a Técnico Comercial para unirse a nuestro equipo con, al menos, 3 años de experiencia. ¿Tu rol? Impulsar la captación y desarrollo de oportunidades de negocio en el ámbito de las energías renovables, alcanzando los objetivos comerciales establecidos y garantizando la satisfacción de nuestros clientes mediante soluciones técnicas y económicamente viables. ¿Cuáles son las funciones principales? • Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito del autoconsumo fotovoltaico industrial., • Gestionar íntegramente el proceso comercial, desde la prospección hasta el cierre de la venta., • Mantener y ampliar la cartera de clientes en las distintas zonas de actuación., • Analizar las necesidades energéticas de los clientes y proponer soluciones adaptadas., • Realizar estudios previos técnico-comerciales para la elaboración de propuestas., • Elaborar ofertas económicas y presentaciones comerciales., • Coordinarse con los equipos de ingeniería, operaciones y desarrollo para garantizar la viabilidad de las soluciones propuestas., • Realizar el seguimiento de las oportunidades comerciales en CRM y mantener actualizado el pipeline de ventas., • Negociar condiciones comerciales y contractuales con clientes., • Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros sectoriales., • Realizar el seguimiento de los proyectos vendidos hasta su traspaso al equipo de ejecución., • Detectar nuevas tendencias y oportunidades de mercado relacionadas con autoconsumo, baterías (BESS) y puntos de recarga para vehículo eléctrico. ¿Cuál es el perfil? • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, o similar, • Valorable formación complementaria en Gestión Comercial, Ventas, PMP, Energías Renovables., • 3 años de experiencia demostrable en posición similar., • Conocimientos: PVSyst, AutoCAD, Microsoft Office., • Idiomas: Castellano e Inglés, • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? 🌏 Salario fijo + retribución variable con un esquema de objetivos atractivo. 🕓 Horario flexible con jornadas intensivas los viernes y el mes de agosto 🏠 Teletrabajo: 1 día a la semana 📚 Plan de formación adaptado a la posición y necesidades. 💹 Oportunidades de desarrollo y crecimiento 🚑 Plan de Compensación Flexible #Team Alterna En Alterna Energía promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico o cualquier otra condición personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes como equipo y como compañía.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Marimón Abogados es un despacho de abogados orientado al asesoramiento empresarial integral en las diferentes áreas del Derecho. En la actualidad cuenta con un equipo integrado por cerca de 80 abogados trabajando en 3 oficinas propias: Barcelona, Madrid y Sevilla. Marimón Abogados ha sido un despacho de referencia en España para las inversiones procedentes del extranjero. Con los años, hemos ido consolidando el componente internacional de la firma prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España al tiempo que acompañamos a los clientes españoles en sus proyectos empresariales con vocación internacional. Mantenernos como un Despacho de abogados líder en el mercado español es nuestra principal motivación, brindando asesoría jurídica integral de alta calidad técnica y ética a nuestros clientes, tanto a empresas nacionales como internacionales. Nuestro departamento de Nuevas Tecnologías está formado por grandes profesionales especializados en el área de Protección de Datos, así como de Propiedad Intelectual e Industrial. Debido a nuestro crecimiento en el sector estamos ampliando equipo, es por ello por lo que abrimos la vacante de un perfil junior. ¿Cuáles serían tus principales funciones? En dependencia del equipo, tu principal función será la de dar soporte en todas las siguientes áreas: • Asesoramiento recurrente a cliente en materia de protección de datos., • Desarrollo y revisión de políticas, protocolos, documentación soporte y procedimientos de protección de datos., • Análisis de riesgo y evaluaciones de impacto en las actividades de tratamiento de datos personales., • Redacción y revisión de cláusulas y contratos de encargo de tratamiento de datos personales., • Asistencia jurídica para garantizar el cumplimiento normativo interno y en cliente en materia de protección de datos., • Elaboración de consultas y/o respuestas ante requerimientos de las autoridades de control (AEPD, APDCAT, entre otras) y seguimiento de las actuaciones de las mismas., • Redacción y revisión de contratos tecnológicos (desarrollo de software, licencias, SaaS, etc.)., • Análisis de riesgos y asesoramiento en Inteligencia Artificial., • Asesoramiento en procesos de Due Diligence para la compra de sociedades tecnológicas, • Investigación y análisis de la normativa vigente sobre tecnologías emergentes., • Asesoramiento en materia de derechos de propiedad intelectual/industrial. Requisitos • Graduado/a derecho, • Máster Nuevas Tecnologías/Derecho Digital, Protección de Datos o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia 1-2 años en un puesto similar. ¿Y nosotros, qué podemos ofrecerte? • Relación laboral con contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a jueves., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Plan de retribución flexible., • Política de teletrabajo definida., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Fruta en la oficina. MARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a rgpd@marimon-abogados.com. Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control (www.aepd.es) si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

Buscamos incorporar un/a abogado/a con entre 3 y 5 años de experiencia para formar parte de un equipo especializado, donde tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos multidisciplinares, colaborar con profesionales de distintas áreas y participar en operaciones estratégicas para empresas de diferentes sectores. Principales responsabilidades • Asesoramiento recurrente en Derecho Mercantil y Societario a sociedades y grupos empresariales nacionales e internacionales., • Constitución, transformación, fusión, escisión, disolución y liquidación de sociedades., • Preparación de actas, acuerdos societarios, juntas generales y consejos de administración., • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles (prestación de servicios, distribución, agencia, suministro, colaboración empresarial, entre otros)., • Participación en operaciones de M&A, procesos de due diligence y reestructuraciones societarias., • Asesoramiento a administradores y órganos de gobierno corporativo en el cumplimiento de sus obligaciones legales., • Coordinación de trámites con notarías, registros mercantiles y organismos públicos., • Elaboración de informes jurídicos y análisis de riesgos para clientes., • Colaboración con los equipos de Fiscal, Laboral, Financiero y Compliance en proyectos multidisciplinares. Requisitos • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Entre 2 y 3 años de experiencia en Derecho Mercantil y Societario., • Experiencia en asesoramiento recurrente a empresas., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorará experiencia en operaciones de M&A y contratación mercantil., • Perfil analítico, con iniciativa, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Qué ofrecemos • Modelo híbrido de trabajo., • Incorporación a un entorno internacional, dinámico y multidisciplinar., • Participación en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 19:00 (pausa de 14:00 a 16:00) y viernes de 9:00 a 14:00., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Jornada intensiva durante el mes de agosto., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento. Únete al equipo Si buscas un proyecto donde seguir especializándote en Derecho Mercantil, participar en operaciones estratégicas y desarrollar tu carrera en un entorno de excelencia, queremos conocerte. 📩 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En Angular Group buscamos un/a abogado/a procesalista para nuestra área civil, en apoyo directo del responsable del área. La posición nace del crecimiento de la cartera civil del despacho, no de una sustitución. Llevarás la litigación del día a día bajo supervisión, con cartera propia progresiva y presencia en sala desde el principio: primero acompañado/a y, a medida que cojas músculo, solo/a. Somos un despacho con foco y estructura plana: se ven todos los asuntos y se habla con todos los clientes desde el primer mes. Responsabilidades • Redacción de demandas, contestaciones, recursos y demás escritos procesales en la jurisdicción civil., • Reclamaciones de cantidad, incumplimiento contractual, responsabilidad civil extracontractual y reclamaciones a compañías aseguradoras., • Arrendamientos y desahucios, propiedad horizontal, vicios constructivos y contratación inmobiliaria., • Derecho bancario de consumo: tarjetas revolving, intereses usurarios y cláusulas abusivas., • Preparación y asistencia a audiencias previas, juicios y vistas: interrogatorios, prueba pericial e informe oral., • Ejecuciones de títulos judiciales y extrajudiciales, y control de plazos y señalamientos con el sistema de gestión del despacho., • Trato directo con el cliente y negociación de acuerdos. Requisitos • Grado o licenciatura en Derecho y máster de acceso a la abogacía., • Colegiación como ejerciente (ICAB, o colegio de origen con traslado en trámite)., • De 1 a 3 años de experiencia en litigación civil desde la colegiación, con experiencia real en sala aunque haya sido acompañado/a., • Redacción jurídica sólida y ordenada: es la parte del trabajo que más pesa., • Dominio oral y escrito de catalán y castellano. Buena parte de las vistas y de la documentación son en catalán., • Manejo de LexNET, del expediente judicial electrónico y de herramientas ofimáticas., • Persona organizada y autónoma, con criterio para pedir apoyo cuando el asunto lo requiere. Se valorará • Experiencia en contratación, arrendamientos, seguros y derecho de consumo., • Inglés y experiencia con software de gestión de expedientes, en especial Level Kmaleon. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en la relación laboral especial de abogados (RD 1331/2006)., • Retribución de 22.000 a 25.000 € brutos anuales según la experiencia aportada, con revisión a los 12 meses y variable por objetivos., • Jornada completa presencial, con viernes tarde libre todo el año, intensiva en agosto y flexibilidad para señalamientos., • Formación continua a cargo del despacho y acompañamiento en los primeros juicios., • Oficina en c/ Aribau 205, junto a Diagonal y FGC Provença. Proceso de selección: una primera entrevista con el responsable del área y el socio director, y después un caso práctico breve sobre un supuesto real anonimizado. Respondemos a todas las candidaturas y garantizamos confidencialidad.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad profesional? ¿Tienes experiencia en atención al cliente, gestión de pedidos y coordinación con diferentes interlocutores? ¿Te gustaría formar parte de una empresa familiar en pleno crecimiento y expansión? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! Desde Marlex estamos colaborando con una empresa consolidada del sector packaging, que busca incorporar un/a Customer Service para reforzar su equipo y contribuir al crecimiento del proyecto. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia directa de la dirección del área, te responsabilizarás de: • Gestionar y realizar el seguimiento de los pedidos de clientes., • Coordinar las entregas y controlar los plazos de suministro., • Mantener una comunicación fluida y coordinada con proveedores y partners., • Realizar el seguimiento de incidencias y proponer soluciones eficaces., • Atender y dar soporte a clientes, garantizando un servicio de calidad., • Gestionar aspectos administrativos relacionados con la facturación. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una empresa familiar en pleno crecimiento y expansión., • Excelente ambiente de trabajo, cercano, colaborativo y basado en la confianza., • Formar parte de un proyecto sólido, ambicioso y con perspectivas de futuro., • Posición estable con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Posibilidad de asumir nuevas responsabilidades y evolucionar dentro de la organización., • Horario de lunes a viernes de 08:30 h a 17:00 h, con 25 minutos de pausa para comer., • Jornada intensiva durante el mes de agosto, finalizando a las 15:00 h. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en posiciones de Customer Service, Administración Comercial o similares, preferiblemente en entornos industriales y/o B2B., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Conocimiento básico de francés y motivación para seguir desarrollándolo., • Persona resolutiva, organizada y proactiva, con capacidad para realizar seguimiento de los temas hasta su resolución., • Actitud positiva, iniciativa y ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Habilidades para coordinar diferentes interlocutores: clientes, proveedores y equipos internos., • Clara orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Buscamos una persona que vaya más allá de un perfil puramente administrativo. Queremos incorporar a alguien con energía, iniciativa y capacidad de reacción, que disfrute resolviendo situaciones, aportando valor al equipo y creciendo profesionalmente dentro de un proyecto donde todas las personas trabajan con un mismo objetivo. Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de un entorno dinámico, estable y con recorrido profesional, ¡nos encantará conocerte!

¿Qué harás en tu día a día? Te incorporarás a un equipo en el que tendrás la oportunidad de participar directamente en la gestión contable de diferentes clientes y sociedades: • Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Apoyo en la gestión de la contabilidad financiera de diferentes sociedades., • Realización de conciliaciones bancarias y revisión de movimientos y apuntes contables., • Participación en la preparación de cierres contables mensuales y anuales., • Apoyo en la elaboración de reporting e informes financieros., • Control y actualización de información financiera mediante Excel., • Gestión y organización de documentación contable., • Apoyo en la preparación de información para obligaciones fiscales como IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades., • Colaboración en la gestión de una cartera de clientes nacionales e internacionales., • Coordinación con otros equipos de BDO para ofrecer un asesoramiento integral al cliente. ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia de 2 años en contabilidad, incluyendo prácticas., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera., • Buen manejo de Excel., • Inglés alto, tanto oral como escrito., • Perfil analítico, organizado y orientado al detalle., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Actitud proactiva y ganas de asumir nuevos retos., • Interés por desarrollar una carrera a largo plazo en Contabilidad y Finanzas. ¿Por qué BDO? Porque no buscamos únicamente que aprendas a contabilizar. Queremos que puedas construir una carrera profesional. • Modelo híbrido de trabajo., • Trabajo con clientes nacionales e internacionales., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Día libre por tu cumpleaños., • Horario de 9h a 18h; viernes de 9h a 14h., • Jornada intensiva durante el mes de agosto., • Paquete de beneficios sociales., • Formación continua, tanto interna como externa., • Acceso a plataforma de idiomas., • Plan de carrera y posibilidades reales de crecimiento., • Entorno multidisciplinar en el que podrás trabajar junto a profesionales de Contabilidad, Fiscal, Legal, Laboral y otras áreas de servicios profesionales., • Excelente ambiente de trabajo y equipo con una fuerte orientación al aprendizaje y desarrollo. Tu carrera empieza aquí Si buscas tu primera gran oportunidad en Contabilidad, quieres trabajar en un entorno internacional y te interesa crecer rodeado/a de profesionales especializados, queremos conocerte. No buscamos únicamente experiencia. Buscamos potencial, actitud y ganas de aprender. 📩 Aplica ahora y empieza a construir tu carrera profesional con nosotros.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Administración de Personal para dar soporte al Área Laboral del departamento de Recursos Humanos en la gestión administrativa y laboral, así como en el asesoramiento y atención a empleados y responsables de equipo en materia laboral. La persona seleccionada trabajará en coordinación con el responsable del área Laboral y con la asesoría laboral externa encargada del proceso de nómina, participando activamente en todos los procesos de administración de personal y relaciones laborales de la organización. Buscamos una persona con una clara orientación al área laboral dentro del departamento de Recursos Humanos, que combine conocimientos técnicos con capacidad de gestión y atención al trabajador/a interno. ¿Cómo será tu día a día en esta posición? Relaciones laborales y Administración de personal • Dar soporte al área laboral, • Gestión y revisión de contratos laborales., • Seguimiento y coordinación con asesoría externa de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Elaboración de anexos, novaciones contractuales, excedencias, permisos y diferentes comunicaciones de índole laboral., • Gestión y actualización de plataformas de personal interno y retribución flexible., • Gestión documental laboral, • Apoyo en la recopilación y validación de incidencias mensuales de nómina., • Resolución de incidencias relacionadas con nómina y administración de personal. Gestión de absentismo • Seguimiento y control de incapacidades temporales y absentismo laboral., • Gestión documental de bajas IT/AT, incapacidades, permisos, etc. Prevención de Riesgos Laborales • Coordinación con el servicio de prevención ajeno., • Gestión documental relacionada con PRL., • Seguimiento de reconocimientos médicos y documentación preventiva. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación • Grado en Relaciones Laborales Experiencia • Experiencia mínima de 1-2 años en posiciones relacionadas con administración de personal y relaciones laborales., • Muy valorable experiencia previa en asesoría laboral o en departamentos de Recursos Humanos con elevado volumen de trabajadores., • No se requiere experiencia en selección, formación o desarrollo de talento, ya que dichas funciones se encuentran centralizadas en otros equipos especializados. Conocimientos técnicos • Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social., • Capacidad para interpretar y revisar nóminas., • Manejo habitual de herramientas de gestión de personal y paquete Office, especialmente Excel. Soft Skills • Rigor y atención al detalle., • Capacidad organizativa y de planificación., • Habilidades de comunicación y relación con distintos interlocutores., • Proactividad y autonomía. Valoraremos especialmente candidatos/as procedentes de asesorías laborales o departamentos de administración de personal de empresas con un volumen significativo de trabajadores, acostumbrados a gestionar situaciones laborales diversas y a trabajar con autonomía en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Entorno internacional, dinámico y en constante evolución., • Ofrecemos flexibilidad horaria y/o teletrabajo, conforme a la política interna vigente, una vez transcurridos los 3 primeros meses., • Jornada intensiva en el mes de agosto., • Salario competitivo según experiencia aportada., • Beneficios sociales de seguro médico privado y retribución flexible en concepto de dietas., • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre., • Frutas, café e infusiones ilimitadas en las oficinas., • Muy buen ambiente laboral.

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. En España somos ya más de 500 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Por ello, estamos buscando perfiles estamos buscando perfiles con formación en Administración y Finanzas, para formar parte del equipo de consultoría CAES en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. Tus funciones serán : • Preparación y solicitud de trámites administrativos con el Ministerio para la Transición Ecológica y Reto demográfico, • Preparación de solicitudes de certificación, • Registro y control volúmenes CAES mediante hojas de cálculo, • Elaboración de informes y KPIs, • Seguimiento y colaboración con departamento de contabilidad para gestión de pagos e ingresos, • Volcado y manejo de datos en Excel ¿Qué buscamos? • Formación académica finalizada en ADE o Economía, • Nivel intermedio/alto del paquete Office, en especial, manejo de Excel ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Cómo es trabajar en Leyton • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

Marimón Abogados es un despacho de abogados orientado al asesoramiento empresarial integral en las diferentes áreas del Derecho. En la actualidad cuenta con un equipo integrado por cerca de 80 abogados trabajando en 3 oficinas propias: Barcelona, Madrid y Sevilla. Marimón Abogados ha sido un despacho de referencia en España para las inversiones procedentes del extranjero. Con los años, hemos ido consolidando el componente internacional de la firma prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España al tiempo que acompañamos a los clientes españoles en sus proyectos empresariales con vocación internacional. Mantenernos como un Despacho de abogados líder en el mercado español es nuestra principal motivación, brindando asesoría jurídica integral de alta calidad técnica y ética a nuestros clientes, tanto a empresas nacionales como internacionales. Nuestro departamento de Administración está formado por grandes profesionales encargados de dar soporte a la actividad diaria del despacho. ¿Cuáles serían tus principales funciones? En dependencia del equipo de Administración, tu principal función será la de dar soporte en todas las siguientes áreas: • Gestión y registro en el programa de facturas, gastos y tickets del despacho., • Contabilización de cobros y pagos., • Control y seguimiento de los gastos generales del despacho., • Conciliación bancaria y seguimiento de la tesorería., • Apoyo en la elaboración de informes contables y financieros periódicos., • Soporte al área de facturación: emisión, revisión y seguimiento de facturas a clientes., • Apoyo administrativo general en la gestión de expedientes (apertura, actualización, archivo y documentación)., • Relación con proveedores y gestión de su documentación (facturas, pagos, etc.)., • Colaboración con otros departamentos en tareas administrativas puntuales según las necesidades del despacho. Requisitos • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia consolidada en un puesto similar (valorable en despachos profesionales o asesorías)., • Conocimiento de programas de gestión contable y facturación., • Manejo de Excel a nivel avanzado., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Y nosotros, qué podemos ofrecerte? • Relación laboral con contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a jueves. (9.00-18.15h), • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Plan de retribución flexible., • Política de teletrabajo definida., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Fruta en la oficina. MARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a rgpd@marimon-abogados.com. Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control (_) si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2‑C1. ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y disfrutas creando relaciones comerciales sólidas que impulsan el crecimiento y la rentabilidad? En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Sales Executive con visión estratégica, orientación a resultados y una fuerte motivación comercial, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en expansión en la zona de Barcelona. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial y la rentabilidad de nuestros hoteles, captando y fidelizando clientes B2B y mercado local, optimizando ocupación, ingresos y cuota de mercado. • Definir la estrategia comercial de la zona según los objetivos de la compañía., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento., • Elaborar y presentar ofertas, paquetes especiales y promociones regionales e internacionales., • Monitorizar KPIs clave junto con Revenue y los directores de hotel: ocupación, ADR, RevPAR, segmentación y cuota de mercado., • Participar en ferias, eventos del sector, asociaciones turísticas y acciones de networking regional., • Coordinar con Marketing campañas digitales y offline para impulsar la visibilidad de los hoteles., • Realizar reportes periódicos a dirección comercial: previsiones, análisis de mercado y benchmarking., • Detectar oportunidades y colaborar en la apertura de nuevos productos., • Visitar periódicamente los hoteles de la zona para supervisar estrategia, formación y oportunidades locales., • Dar feedback al desarrollo del producto desde la perspectiva comercial., • Apoyar en análisis de mercado local, competencia y tendencias turísticas de la región., • Contrato estable | Jornada completa (40h), • Ventajas para empleados/as: Acceso a descuentos exclusivos en Pierre & Vacances Benefits, • Posibilidad de contratar la mutua Sanitas a un precio preferente, • Tarifas especiales en nuestros alojamientos para ti y tus familiares o amistades, entre otros beneficios., • Tickets restaurante por un importe de 147 € al mes (excepto en agosto)., • Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos., • 2 días de teletrabajo semanal, • Posición con aprendizaje continuo y visión multihotel, • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos, • Oportunidad de crecer dentro del área comercial #J-18808-Ljbffr

¡Seguimos creciendo y ampliamos equipo! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Si te motiva formar parte de una empresa en plena expansión, con un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo, ¡nos encantará conocerte! ¿Crees que este puesto es para ti o conoces a la persona ideal? ¡Inscríbete, escríbenos o comparte! Caliqua es una empresa con más de 70 años de experiencia y sede central en Madrid, especializada en el diseño, ejecución, mantenimiento y gestión integral de instalaciones HVAC y otras instalaciones técnicas, incluyendo fontanería, electricidad, protección contra incendios, vapor, combustibles y fluidos térmicos. Nuestro equipo altamente cualificado trabaja conforme a la normativa vigente y en constante actualización técnica, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente y garantizando la máxima calidad en cada proyecto. Funciones principales: Conocimientos técnicos en instalaciones de climatización y PCI. Gestión de compras y aprovisionamiento de materiales. Negociación y coordinación con proveedores. Interpretación de planos. Realización de replanteos en obra en instalaciones. Gestión y atención al cliente final. Desarrollo y gestión de proyectos llave en mano. Qué ofrecemos: Formación continua a cargo de la empresa. App de descuentos para empleados, con ofertas en marcas, servicios y experiencias. Salario según experiencia. Horario de L a J de 08:00 a 17:00 con una hora para comer. V de 08:00 a 14:00. Jornada de verano: Posibilidad de disfrutar de jornada intensiva durante el mes de agosto, en función de la planificación y necesidades de la obra. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Vehículo propio y permiso de circulación. Se valorará positivamente experiencia previa en el sector hospitalario. Barcelona – Zona de Sant Andreu. Si quieres continuar tu desarrollo profesional, ponte en contacto con nosotros/as. xghoner ¡Queremos conocerte!

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, • Somos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento. Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades. A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura de Key Account Managers (KAMs) que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados. Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando. Un perfil ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora. Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos. • Identificar, prospectar y cerrar oportunidades en empresas medianas y grandes., • Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave., • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking., • Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación., • Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline., • Definir metodologías, procesos y métricas comerciales., • Establecer una cultura de alta exigencia y orientación a resultados., • Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión., • Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio., • Más de 8 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech., • Historial de apertura y cierre de grandes cuentas., • Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda., • Capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento y cambio constante., • Experiencia en compañías SaaS de crecimiento acelerado., • Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition., • Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero., • Experiencia en mercados internacionales., • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • Salario: se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna., • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. #J-18808-Ljbffr

Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Como BI Developer tu misión será diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence que transformen los datos en información clara, fiable y accionable, facilitando la toma de decisiones estratégicas y operativas del negocio. Actuarás como nexo entre los equipos de negocio y los datos, asegurando una correcta interpretación de la información y una experiencia de usuario óptima a través de soluciones de reporting y visualización de alto impacto. En su día a día, el rol estará enfocado en: • Desarrollo de dashboards y reportes orientados a negocio, • Análisis de datos y generación de insights clave, • Diseño de visualizaciones intuitivas y centradas en el usuario, • Garantizar la consistencia, calidad y correcto uso del dato, • Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes interactivos orientados a negocio., • Traducir requerimientos funcionales en soluciones BI claras, eficientes y fáciles de consumir., • Aplicar principios de visualización de datos, UX/UI y data storytelling en dashboards y reportes., • Participar en la definición de KPIs y métricas de negocio, asegurando consistencia y alineación., • Optimizar el rendimiento de dashboards, modelos semánticos y consultas SQL / DAX., • Definir y mantener estándares de diseño y buenas prácticas de BI., • Analizar datos para identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora., • Apoyar a los equipos de negocio en la interpretación correcta de los datos., • Elaborar documentación funcional de dashboards, KPIs y lógicas de cálculo., • Actuar como punto de referencia en el uso correcto de indicadores e informes., • Validar la calidad y consistencia del dato consumido en BI., • Gestionar incidencias de datos y coordinar con equipos de IT cuando sea necesario., • Asegurar una interpretación común de los KPIs y métricas entre usuarios. -Más de 3 años de experiencia en Business Intelligence, Análisis de datos o Controlling/ performance management. -Experiencia práctica en entornos analíticos orientados a negocio. -Dominio de inglés hablado y escrito (interacciones con sede y data community de otros business). -Se valorará Grado en Administración de Empresas, Ciencia de Datos, Ingeniería informática, o Estadística. -Imprescindible tener experiencia en : • Herramientas de Business Intelligence y visualización (Power BI, Tableau, Looker, Qlik u otras) y habilidades analíticas sólidas., • Databricks como plataforma de datos (uso de notebooks -SQL/Python-, consumo de datos desde Delta Lake, comprensión de arquitecturas Lakehouse)., • Conocimientos sólidos en SQL y modelado de datos (modelo estrella, relaciones, métricas)., • Experiencia en lenguajes analíticos como DAX (o equivalentes según herramienta BI) e integrando múltiples fuentes de datos. -Es deseable que el/la candidata posea: • Conocimientos en Data Engineering básico (pipelines, optimización de queries)., • Experiencia de storytelling con datos y presentaciones ejecutivas., • Conocimiento de herramientas de diseño (Figma, Adobe XD, similares)., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP) y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! Edenred se basa en la meritocracia. Vienes tal y como eres y contribuyes. De hecho, el Grupo Edenred reconoce, contrata y desarrolla todos los talentos y singularidades. Nos comprometemos a prevenir cualquier forma de discriminación y a ofrecer igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su género y expresión de género, discapacidad, origen, creencias religiosas y orientación sexual o cualquier otro criterio. #J-18808-Ljbffr

HRBP hard (especialista en RRLL) - Empresa multinacional (H/M) Empresa del sector servicios con alcance nacional y oficinas ubicadas en el Baix Llobregat precisa incorporar un Técnico/a Laboral Senior a su equipo de RRHH. Descripción de la oferta Reuniones y negociaciones con el comité de empresa junto con el Responsable de RRLL. Aplicación del régimen disciplinario. Redacción de cartas de amonestación. Despidos. Interpretaciones y actualizaciones de convenio. Análisis de datos y reportes vinculados a RRHH (presupuestos de personal, headcount, costes, dimensionamiento de plantilla, etc.) Presupuestos de personal. Contacto estrecho con el equipo de payroll para aplicaciones de convenio. Asesoramiento jurídico-laboral a responsables de centros. Mediación de conflictos. Perfil del candidato Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar. Muy valorable formación en Derecho Laboral. Experiencia de 1-2 años en un rol similar. Conocimiento consolidado en confección de nómina e interpretaciones de convenio. Ubicación: Baix Llobregat. Horario: entrada flexible de 8 a 9h, salida de 17:30h a 18:30h de lunes a jueves, viernes intensivo de 9 a 14h. Agosto jornada intensiva todo el mes de 8 a 15h. 1 día de teletrabajo a la semana. Beneficios: seguro médico, retribución flexible, subvención comida. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a abogado/a con entre 3 y 5 años de experiencia para formar parte de un equipo especializado, donde tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos multidisciplinares, colaborar con profesionales de distintas áreas y participar en operaciones estratégicas para empresas de diferentes sectores. Principales responsabilidades Asesoramiento recurrente en Derecho Mercantil y Societario a sociedades y grupos empresariales nacionales e internacionales. Constitución, transformación, fusión, escisión, disolución y liquidación de sociedades. Preparación de actas, acuerdos societarios, juntas generales y consejos de administración . Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles (prestación de servicios, distribución, agencia, suministro, colaboración empresarial, entre otros). Participación en operaciones de M&A , procesos de due diligence y reestructuraciones societarias. Asesoramiento a administradores y órganos de gobierno corporativo en el cumplimiento de sus obligaciones legales. Coordinación de trámites con notarías, registros mercantiles y organismos públicos. Elaboración de informes jurídicos y análisis de riesgos para clientes. Colaboración con los equipos de Fiscal, Laboral, Financiero y Compliance en proyectos multidisciplinares. Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Entre 2 y 3 años de experiencia en Derecho Mercantil y Societario. Experiencia en asesoramiento recurrente a empresas. Nivel alto de inglés , tanto oral como escrito. Se valorará experiencia en operaciones de M&A y contratación mercantil. Perfil analítico, con iniciativa, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Modelo híbrido de trabajo . Incorporación a un entorno internacional, dinámico y multidisciplinar . Participación en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 19:00 (pausa de 14:00 a 16:00) y viernes de 9:00 a 14:00. 24 días laborables de vacaciones al año. Jornada intensiva durante el mes de agosto . Formación continua y plan de desarrollo profesional. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento. Si buscas un proyecto donde seguir especializándote en Derecho Mercantil , participar en operaciones estratégicas y desarrollar tu carrera en un entorno de excelencia, queremos conocerte . #J-18808-Ljbffr

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos energia, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales. Buscamos incorporar Technical Consultant CAES en nuestro equipo de Sant Cugat del Valles. ¿Cómo sería tu día a día? - Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética - Cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas - Revisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro - Participación en el establecimiento de Lineas de Ahorro Energético. - Petición y recogida de información técnica de los sistemas, plataformas y procesos desarrollados, bajo la supervisión del superior inmediato. - Participación en la resolución/subsanación de NO CONFORMIDADES con las Entidades Certificadoras y Ministerios. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? - Formación académica de ingeniería industrial o energía - Capacidad de análisis y de redacción - Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? - Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión - Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 - Jornada intensiva el mes de agosto - Teletrabajo según política de empresa - Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas - Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina - Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a PHP Developer para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en PHP - Optimización y refactorización de código en PHP nativo, garantizando buenas prácticas, seguridad y eficiencia. - Colaboración con equipos otros departamentos para entender las necesidades. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Experiencia: Mínimo 2-3 años en desarrollo web. - Conocimientos técnicos: Dominio de PHP, Laravel, WordPress, HTML, CSS, JavaScript, JQuery, MySQL, API y Git. - Metodologías: Agile y Jira. - Plus tecnológico: Prestashop, Moodle o Salesforce - Soft Skills: ¡Mucha actitud y ganas de aprender!. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación: Barcelona - Trabajo híbrido 50% presencial. - Horario flexible de entrada y salida, viernes y mes de agosto jornada intensiva. - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company, llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel. Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada, que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud. Si te apasiona el mundo del Big Data, disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. • Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks, garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad., • Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP)., • Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido., • Optimizar queries y almacenamiento en Databricks, asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos., • Integrar múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad., • Colaborar con equipos multidisciplinares, impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos., • Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido., • Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse., • Conocimiento en SQL avanzado, optimización de queries y modelos de datos escalables., • Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares., • Familiaridad con entornos Cloud., • Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia, optimización y escalabilidad de procesos de datos., • Actitud colaborativa y pasión por la innovación, trabajando en equipo para resolver desafíos complejos., • Inglés - desde nivel B2., • Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Lee más aquí • Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos., • Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga., • Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto)., • 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar., • Tarjeta restaurante como beneficio social adicional., • Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura., • Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería., • Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales., • Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento!, • Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución este es tu sitio. #J-18808-Ljbffr

ADMINISTRATIVO/VA Y RECEPCIÓN, TRABAJOS DE RECEPCIÓN DE MERCANCÍA, IMPRESIÓN DE DOCUMENTOS ETC.. SOLAMENTE PARA SUSTITUCIÓN DURANTE EL MES DE AGOSTO, IDEAL PARA ESTUDIANTES QUE QUIERAN TRABAJAR EN AGOSTO, NO ES NECESARIA EXPERIENCIA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021509 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318804) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Este puesto se centra en las operaciones logísticas dentro de un entorno de almacén, enfocándose en la manipulación y movimiento eficiente de mercancías. Las responsabilidades principales incluyen la ubicación precisa de productos, la gestión meticulosa de inventarios y la recogida de pedidos siguiendo órdenes de trabajo establecidas. El rol requiere una atención constante a la seguridad y al cumplimiento de los procedimientos operativos estándar para garantizar un flujo de trabajo fluido y sin interrupciones. El trabajo se realiza utilizando maquinaria específica, por lo que la precisión y el cuidado en el manejo son fundamentales para prevenir daños a la carga y asegurar un entorno laboral seguro para todos los colaboradores. La organización y la eficiencia son claves para mantener los niveles de productividad requeridos y cumplir con los plazos de entrega establecidos por la empresa. Este puesto es vital dentro de la cadena de suministro, contribuyendo directamente a la preparación y despacho de productos finales. El entorno de trabajo es dinámico y demanda adaptabilidad para responder a las variaciones en la demanda y a las necesidades específicas de la operación logística diaria. La colaboración con otros miembros del equipo es esencial para coordinar tareas y optimizar los procesos de almacenamiento y distribución. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 17:00 horas, incluyendo una parada de una hora para comer. Durante el mes de agosto, el horario cambia a un turno rotativo semanal, que puede ser de 6:00 a 14:00 o de 9:00 a 18:00 horas, manteniendo también una hora para la comida. El contrato ofrecido es inicialmente de un mes de duración, con posibilidad de prórroga según las necesidades de la empresa y el desempeño del trabajador.

Psss, sí sí, tú… ¿Quieres ser nuestro/a próximo/a astronauta?En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas.Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas.Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth.Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo.¿QUÉ BUSCAMOS?Buscamos un Client Success que nos ayude a generar un proceso de retención y upselling escalable en proyectos actuales.Aunque también esperamos que tenga muy buenas habilidades comunicativas y que te apasione el mundo digital. Así como la IA, ser IA First será necesario para subirse a la nave.Queremos a alguien que sepa lo que hace y quiera demostrarlo, encaje con nuestra cultura de empresa y quiera formar parte de ella, le guste trabajar rodeado de buenas personas y no tenga miedo a los retos.¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?Tu misión será gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes clave para maximizar el valor de esas relaciones tanto para la empresa como para el cliente. Gestionarás unas 15-20 cuentas de clientes muy pero que muy TOP. Además, deberás:- Garantizar las Renovaciones de los proyectos actuales- Aumentar el porcentaje de retención de clientes.- Crear un Success Plan por cliente para asegurar este propósito.Crecimiento (Upgrades +20%)- Incrementar el Ticket Promedio (ARPU) mediante la detección de oportunidades que permitan aumentar la penetración de la compañía en el cliente.- Generar el crecimiento del proyecto con un objetivo de un 20% sobre el scope actual del mismo.- Aumentar su Tier dentro de la compañía.Gestión de Alto Nivel- Ejecutar QBRs (Revisiones Trimestrales) para garantizar la satisfacción del proyecto y evolucionar de la mano del cliente, a través de una actitud proactiva y resolutiva en cuanto a sus necesidades y coordinado con cada uno de los equipos internos.- Tener en tu sello de identidad el Go, Go, Go! y no tener miedo a realizar propuestas, adentrarte en los equipos y lograr la excelencia en cada proyecto.¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?- Al menos 4 años de experiencia en roles de Sales en entornos de consultoría.- Alta capacidad de negociación.- Excelentes habilidades comunicativas.- Conocimiento de negocios en diferentes sectores e identificación de oportunidades a partir del análisis del negocio con los datos que ya tenemos del mismo.- Carácter autodidacta y capacidad de aprendizaje rápido.- Capacidad de priorización y organización. Necesitarás saber priorizar los proyectos, generar acciones con los equipos internos y liderar las propuestas.- Capacidad de autogestión y autonomía.- Responsabilidad y proactividad.- Mentalidad de winner y capacidad de motivar al equipo. El equipo tiene que creer en la oportunidad e impulsarla para que suceda.- Saber dar ayuda y recibirla por parte de los compañeros.- Obsesión por la excelencia.- Compromiso en el trabajo.- Conocimiento de herramientas de gestión y organización de proyectos: Google Drive, Notion, Pipedrive (funnel de renovación, funnel de Upsells…) IA.- Conocimientos técnicos de Data, Adquisición, CRM y Growth. No trabajarás la parte técnica pero necesitas tener el conocimiento suficiente para liderar conversaciones de negociación e identificar las necesidades reales del cliente.- Conocimiento sobre la Inteligencia Artificial y cómo podemos a través de ella mejorar en las oportunidades de los clientes.- Residencia en España: Es imprescindible que residas en territorio nacional.- Movilidad geográfica: Aunque somos una empresa remote-first y tu base será tu casa, sabemos que la confianza con cuentas TOP se gana también en el cara a cara. Necesitamos que tengas disponibilidad para desplazarte a reuniones presenciales con clientes (allí donde estén) o a nuestras oficinas cuando la estrategia lo requiera.ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ...- Conocimientos en Marketing y/o Growth.- Eres activo/a en LinkedIn o cuentas con una cartera de clientes propia.- Residencia en Madrid o Barcelona.- Nivel C1 de Inglés.¿CÓMO SERÁN TUS PRIMEROS MESES EN PRODUCT HACKERS?- El primer mes: Presente en todas las reuniones: Objetivo: Generar relación y búsqueda de nuevas oportunidades (mismo negocio o new business).- El segundo mes: 1 reunión mensual presencial. Si tenemos reunión de estatus mensual, debe ser esa junto al Growth Strategist.- 1 vez por trimestre reunión presencial (Business Strategy Review).- Tangibilizar impacto, realineamiento de objetivos y mantener relación: Objetivo renovar.- Conseguir upsells detectados: Presentación de propuesta y escalabilidad del proyecto.TE OFRECEMOS- Remote (con reuniones con clientes presenciales de manera puntual) + Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo).- Salario entre 26.000-30.000 euros/brutos anuales + 15% de variable.- Retribución flexible con Factorial.- Festivos de tu CCAA y locales.- 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre).- Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto).- Acceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en +3000€/año.- 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro).- Clases en pareja para mejorar tu inglés todas las semanas y conocer a tus compis.- Eventos de Product Hackers y teambuilding.- Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers.- Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers.- Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos.¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?- 1era fase: Entrevista de background & Valores con HR.- 2da fase: Entrevista técnica con el Hiring Manager.- 3era fase: Entrevista con Chief of Sales.- 4ta fase: Referencias & prueba de inglés.- 5ta fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura!#J-18808-Ljbffr

Localizacion : Barcelona, SpainThales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America. Thales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billions of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure. Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.Thales Cybersecurity & Digital Identity es un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos.Como parte del equipo de Finanzas, como Becario/a de Finanzas (Finance Intern), prestarás apoyo al departamento financiero local en las actividades diarias de contabilidad, reporte y control, adquiriendo experiencia práctica en un entorno multinacional con un fuerte enfoque en la precisión, el control interno y el cumplimiento normativo, en nuestra sede en Parets del Vallés.- Apoyo en las actividades de cierre mensual, incluyendo la preparación de asientos contables, conciliaciones y documentación de saldos.- Asistencia en la revisión y análisis de datos financieros, ayudando a garantizar la precisión, coherencia e integridad de la información contable.- Contribución a las tareas de reporte y preparación de información financiera para las partes interesadas (stakeholders) internas.- Apoyo en el seguimiento de cuentas por pagar, incluyendo la verificación de facturas, saldos de proveedores y documentación de pagos.- Soporte en la carga y validación de facturas en el sistema de Suministro Inmediato de Información (SII), asegurando su coherencia con los registros contables y fiscales.- Descarga y revisión de documentos aduaneros de importación (DUAs) para respaldar su tratamiento contable preciso y su correcta documentación.- Asistencia con solicitudes de auditoría, documentación fiscal y evidencias de control interno, garantizando la trazabilidad adecuada de los documentos justificativos.- Colaboración con los miembros del equipo de Finanzas y otros departamentos para resolver consultas operativas y mejorar los procesos administrativos.Experiencia, Conocimientos y Skills- Estudios universitarios recién finalizados en Finanzas, Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.- Competencias avanzadas de Excel y sólidas habilidades digitales, siendo deseable el conocimiento de Power BI, herramientas de análisis de datos y soluciones de mejora de procesos.- Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado.- Mentalidad analítica, atención del detalle y capacidad para trabajar con información numérica de manera precisa.- Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo.¿Qué ofrecemos?- Programa de 1 año de beca a jornada completa.- Ayuda al studio de 1150€ brutos/mes.- 22 días de vacaciones- Jornada intensive los viernes, y durante el mes de agosto.- Ambiente internacional y multidisciplinary, en el que podrás desarrollarte profesionalmente.- Programa de formación específico ofrecido por la Universidad de Nebrija.- Ubicación: Parets del Vallés.At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working.#J-18808-Ljbffr

En Alterna Energía trabajamos por un futuro sostenible a través de la energía solar. Con casi 20 años de experiencia y un equipo de más de 100 profesionales, desarrollamos proyectos de autoconsumo fotovoltaico industrial a medida, ofreciendo un servicio integral de diseño, construcción y mantenimiento. Buscamos un/a Técnico Comercial para unirse a nuestro equipo con, al menos, 3 años de experiencia. ¿Tu rol? Impulsar la captación y desarrollo de oportunidades de negocio en el ámbito de las energías renovables, alcanzando los objetivos comerciales establecidos y garantizando la satisfacción de nuestros clientes mediante soluciones técnicas y económicamente viables. ¿Cuáles son las funciones principales? Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito del autoconsumo fotovoltaico industrial. Gestionar íntegramente el proceso comercial, desde la prospección hasta el cierre de la venta. Mantener y ampliar la cartera de clientes en las distintas zonas de actuación. Analizar las necesidades energéticas de los clientes y proponer soluciones adaptadas. Realizar estudios previos técnico-comerciales para la elaboración de propuestas. Elaborar ofertas económicas y presentaciones comerciales. Coordinarse con los equipos de ingeniería, operaciones y desarrollo para garantizar la viabilidad de las soluciones propuestas. Realizar el seguimiento de las oportunidades comerciales en CRM y mantener actualizado el pipeline de ventas. Negociar condiciones comerciales y contractuales con clientes. Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros sectoriales. Realizar el seguimiento de los proyectos vendidos hasta su traspaso al equipo de ejecución. Detectar nuevas tendencias y oportunidades de mercado relacionadas con autoconsumo, baterías (BESS) y puntos de recarga para vehículo eléctrico. ¿Cuál es el perfil? ~ Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, o similar ~ Valorable formación complementaria en Gestión Comercial, Ventas, PMP, Energías Renovables. ~3 años de experiencia demostrable en posición similar. ~ Conocimientos: PVSyst, AutoCAD, Microsoft Office. ~ Idiomas: Castellano e Inglés ~ Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + retribución variable con un esquema de objetivos atractivo. Horario flexible con jornadas intensivas los viernes y el mes de agosto Teletrabajo: 1 día a la semana Plan de formación adaptado a la posición y necesidades. Oportunidades de desarrollo y crecimiento Plan de Compensación Flexible #Team Alterna En Alterna Energía promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico o cualquier otra condición personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes como equipo y como compañía.

Tu próxima llamada en frío puede ayudar a salvar una vida. Suena grande, pero es lo que hacemos. En Ludus llevamos 15 años transformando la prevención de riesgos laborales con Realidad Virtual, y cada empresa que empieza a formarse con nosotrxs está apostando por que su gente vuelva a casa sana. Este año hemos marcado un punto de inflexión que nos va a llevar a jugar en las grandes ligas. Para jugar ahí necesitamos a alguien que domine el outbound de verdad. Primero, lo importante: esto no es un puesto de SDR junior Buscamos a alguien con al menos 3 años haciendo outbound, que coge el teléfono sin pensárselo, que mide todo lo que hace y que viene a subir el nivel del equipo, no solo a sumar actividad. Quiénes somos Ludus Global es la plataforma EdTech que está revolucionando la formación en seguridad y salud laboral con cursos hiperrealistas en Realidad Virtual. Con nuestro aprendizaje experiencial, la gente retiene más, toma conciencia de los riesgos y entrena en un entorno seguro, sin exponerse a ellos. Por qué ahora Nuestro equipo de Account Executives ha crecido y necesita agendas llenas de oportunidades reales. Vas a ser la persona experta en outbound del equipo de SDRs: la que genera pipeline cualificado, trae ideas nuevas y nos ayuda a profesionalizar esta parte del proceso comercial. Tu impacto se verá cada semana en las agendas de los AEs y en los resultados de la compañía. Qué vas a hacer - Generar pipeline que sirva: oportunidades reales, con datos actualizados, no citas vacías en un calendario. - Construir tus propias listas dirigidas a nuestro cliente ideal, segmentando por sector, CNAE, tamaño, número de centros y siniestralidad. - Diseñar y ejecutar secuencias multicanal: llamada en frío, email, LinkedIn (y vídeo si aplica), con personalización real y seguimiento constante. - Cualificar de verdad: detectar dolor, encaje y contexto (BANT o similar), manejar objeciones y pasar al AE una ficha lo más completa posible. - Hacer handoffs impecables: traspasos claros y documentados, alineación con los AEs sobre cuentas prioritarias y feedback en ambos sentidos. - Experimentar y medir: CRM impecable, análisis de aperturas, respuestas y conversión por canal y mensaje, y tests para ajustar lo que no funcione. - Crear campañas: trabajarás las que diseñemos en equipo, pero también escribirás tus propios mensajes, abrirás mercados nuevos y replicarás en otras regiones lo que funcione. No necesitas saberlo todo sobre Ludus: te enseñaremos quién es nuestro cliente ideal en cada unidad de negocio. Lo que sí necesitamos es que lo absorbas rápido y sepas dónde encontrar a esas personas. A quién vas a llamar Empezarás por España y, más adelante, abrirás otros mercados europeos. Trabajarás con dos perfiles de cliente muy distintos, y saber moverte entre ambos será parte del reto. Por un lado, hablarás con la dirección de empresas que ofrecen formación a terceros y que ven en la Realidad Virtual una forma de diferenciarse y aportar más valor a sus propios clientes. Por otro, con HSE managers y responsables de seguridad de grandes compañías, personas que conocen los riesgos de su día a día mejor que nadie y buscan formas más eficaces de proteger a sus equipos. Los números, sin letra pequeña - 15 reuniones cerradas al mes: has captado el interés y el cliente se presenta. - Seguimiento semanal de actividad y resultados. Seremos sincerxs: ahora mismo el volumen importa. Pero lo que te hará destacar es cuántas de esas reuniones acaban convirtiéndose en oportunidad real. Lo que tienes que traer sí o sí - Mínimo 3 años haciendo outbound, dominando todo el proceso: desde construir la base de datos hasta conseguir la reunión. - Resultados que puedas contarnos con números: qué KPIs tenías, cómo te medían y qué conseguiste. - Ganas de llamar. El teléfono es una de nuestras herramientas principales. Aquí no vale /"yo me saco las reuniones por email/". - Experiencia con HubSpot. Es nuestro CRM y lo usamos a diario, así que necesitamos que llegues sabiendo moverte en él con método y orden. - Castellano nativo e inglés muy fluido. Más adelante abrirás mercados europeos, así que necesitarás desenvolverte con soltura en llamadas y emails en inglés. - Soltura con herramientas de secuenciación y prospección. Nosotrxs usamos Enginy, Apollo, Lusha, Sales Navigator, LinkedIn y WhatsApp. Sumarás puntos si… - Vienes de software o SaaS (aunque si vienes de otro sector y el outbound se te da genial, también nos interesa). - Hablas italiano. Cómo te imaginamos Dinámica, extrovertida y con facilidad para conectar con la gente. Y, a la vez, metódica, organizada y con los pies en la tierra. Te gusta inventar mensajes nuevos y buscar vías que nadie ha probado. El rechazo no te frena, escuchas de verdad y te autogestionas con disciplina. Tras 2-3 semanas de onboarding, volarás sola: organizarás tu trabajo, gestionarás tus KPIs y reportarás tus avances sin depender de nadie. No apliques si… - Las llamadas en frío te dan pereza. - Tu CRM es un cajón desastre. - Te cuesta recibir feedback y cambiar a partir de él. Para nosotrxs, esto es importante - Prefieres que te lo den todo hecho, sin espacio para proponer ni experimentar. Lo que te vamos a dar - Contrato indefinido, jornada completa. - 100% en remoto desde España. - Horario de 9:00 a 18:30, con una hora para comer. - Una cultura basada en el compromiso, la confianza y la autogestión. - Jornada intensiva en julio y agosto, y viernes libres en agosto. - 22 días laborables de vacaciones, más tu cumpleaños, Nochebuena y Nochevieja. - Salario: [banda fija] + [variable]. Lo detallaremos en la primera toma de contacto. - Un equipo colaborativo donde tu visión cuenta y se escucha. - Mucho camino por construir: tus ideas para mejorar el outbound serán bienvenidas desde el primer día. - Un proyecto con ambición: queremos democratizar la VR para la formación y convertirnos en un estándar mundial. Cómo equipo Formarás parte del equipo de SDRs, dentro de Marketing, y reportarás a Paula (Lead SDR) y a Mikel (Manager de Marketing). Participarás en las reuniones semanales de las dos unidades de negocio y del equipo de SDRs. El proceso - Entrevista con People. - Entrevista con Lead SDR y Manager de Marketing. - Entrevista con Operations Manager. Conócenos un poco más - Trabajar en Ludus: https://www.ludusglobal.com/sumate-al-equipo - Nuestra web: https://ludusglobal.com/ - Tus futurxs compañerxs: https://www.linkedin.com/company/ludus-realidad-virtual-para-industria-y-servicios-de-emergencia/people/ - Si te has reconocido en esta descripción, ¡queremos conocerte! Y si conoces a alguien que encaje, compártela.

Buscas trabajo en organización de eventos? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para iluminación y sonido en El Prat de Llobregat.

Descripción del trabajo Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud AWS (somos AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Podrás rodearte de la creciente Comunidad AWS/Cloud Native al más estilo Bluetab. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Te gustaría? ¿Qué conocimientos y experiencia valoramos en Bluetab? En Bluetab, estamos buscando un/a profesional con al menos 3/4 años de experiencia trabajando con Python Spark y la cloud de AWS. Si tienes experiencia trabajando con tecnologías punteras y te apasiona el mundo del Big Data y la nube, ¡te estamos esperando! Experiencia en proyectos con AWS y arquitectura Big Data. • Trabajamos con AWS EMR con Spark y persistencia escalable en Cloud S3., • Despliegue de CI/CD de infraestructura con herramientas como Terraform y/o CloudFormation. Integración de datos con lenguajes como Scala, Python o PySpark. • Implementación de Data Pipelines usando tecnologías serverless en AWS (Lambda, Glue, ECS). Experiencia con bases de datos como SQL, Redshift, PostgreSQL. Conocimientos de SAP serán un plus. Frameworks y metodologías avanzadas: • Reactive Manifesto, AWS Well-Architected Framework. Familiaridad con herramientas como GitOps, Service Mesh, Distributed Tracing. Valorable: Inglés avanzado (EMEA) altamente valorado para proyectos internacionales. Ejemplos de lo que hacemos en Bluetab: Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura. Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent #J-18808-Ljbffr

Esade Greater Barcelona Metropolitan Area Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: • Integridad, • Diversidad, • Sensibilidad, • Contribución al bien común, • Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la oferta a continuación: Tus principales funciones: Convertir Workday en un motor transversal de excelencia de procesos de Personas en Esade, asegurando que cada módulo implantado (Core, Compensation, Talent, Learning, Performance, etc.) se configura de forma coherente con la estrategia institucional, resuelve pain points y maximiza el impacto de la transformación digital. • Analizar procesos actuales de HR, mapear pain points y definir “to‑be” por área., • Retar y guiar al partner para asegurar que la configuración de cada módulo responde a la realidad y estrategia de Esade., • Asegurar coherencia entre módulos., • Ser system owner de Workday (con foco en Core HCM), garantizando estabilidad, performance y disponibilidad., • Coordinar release management (Workday semestral): análisis de impacto, regression testing, activaciones, comunicación y formación., • Establecer procesos de data quality (métricas, DQ dashboards, data fixes, SLA) y ciclo de vida del dato., • Diseñar criterios de monitorización y alertado (errores de interfase, colas, reintentos)., • Diseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario., • Diseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario., • Aportar visión analítica para la Dirección y Global Reward: métricas accionables, escenarios y storytelling con datos., • Establecer estándares de catálogo de KPIs, definiciones y calendario de actualizaciones., • Entender estructuras salariales, procesos de nómina y beneficios para dialogar con especialistas y asegurar su correcta traducción a Workday., • Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. Competencias: • Visión transversal end‑to‑end y pensamiento sistemico., • Capacidad de retar y guiar a partners externos en implantaciones complejas., • Orientación a la calidad del dato, rigor y detalle; mentalidad de producto., • Comunicación e influencia con Dirección y áreas no técnicas., • Gestión del cambio, priorización y entrega por valor., • Formación académica superior en ADE, RRLL, Ingeniería, Matemáticas y/o Estadística., • Imprescindible experiencia previa en implantación y/o administración de Workday con visión transversal., • Idiomas: Castellano e Inglés nivel avanzado., • Imprescindible experiencia en equipos de People/Hr., • Conocimiento informáticos: Experiencia en reporting y analítica. Valorable experiencia en entornos con nómina e integraciones con payroll/finanzas., • Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones., • Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel., • Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad., • Política de Teletrabajo: 2 días por semana., • Flexibilidad horaria: de Lunes a Jueves y Viernes intensivo., • Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. Otros beneficios: • Plan de pensiones., • Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad., • Descuentos exclusivos., • Parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE). Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: #J-18808-Ljbffr

Buscamos personal para el mantenimiento integral de sistemas avanzados de instrumentación analítica en Barcelona. En coordinación con el equipo técnico y de proyectos, la persona seleccionada contribuirá a garantizar el correcto funcionamiento y la evolución de estos sistemas, realizando tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en instalaciones de cliente. Entre las funciones principales se encuentran la verificación, calibración y ajuste de equipos según procedimientos técnicos, la detección y el reporte de desviaciones o incidencias, y la participación en la instalación, puesta en marcha y mejora de nuevos sistemas de medición, como nanosensores y otros dispositivos avanzados. También se requiere seguir estándares de calidad, orden y metodología de trabajo. Se ofrece contratación indefinida, jornada flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 7:30 y las 9:30 y salida entre las 16:30 y las 18:30, y viernes hasta las 14:30. En julio y agosto la jornada es intensiva hasta las 15:00. Se realizan guardias una semana al mes, remuneradas con pluses adicionales, y desplazamientos puntuales a nivel nacional, compensados. Las condiciones económicas son competitivas según experiencia, en un proyecto estable dentro de una empresa consolidada.

¡Seguimos creciendo y ampliamos equipo! Si te motiva formar parte de una empresa en plena expansión, con un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo, ¡nos encantará conocerte! ¿Crees que este puesto es para ti o conoces a la persona ideal? ¡Inscríbete, escríbenos o comparte! ➜ personal@caliqua.es Caliqua es una empresa con más de 70 años de experiencia y sede central en Madrid, especializada en el diseño, ejecución, mantenimiento y gestión integral de instalaciones HVAC y otras instalaciones técnicas, incluyendo fontanería, electricidad, protección contra incendios, vapor, combustibles y fluidos térmicos. Nuestro equipo altamente cualificado trabaja conforme a la normativa vigente y en constante actualización técnica, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente y garantizando la máxima calidad en cada proyecto. Funciones principales: Conocimientos técnicos en instalaciones de climatización y PCI. Gestión de compras y aprovisionamiento de materiales. Negociación y coordinación con proveedores. Interpretación de planos. Realización de replanteos en obra en instalaciones. Gestión y atención al cliente final. Desarrollo y gestión de proyectos llave en mano. Qué ofrecemos: ✔︎Formación continua a cargo de la empresa. ✔︎App de descuentos para empleados, con ofertas en marcas, servicios y experiencias. ✔︎Salario según experiencia. ✔︎Horario de L a J de 08:00 a 17:00 con una hora para comer. V de 08:00 a 14:00. ✔︎Jornada de verano: Posibilidad de disfrutar de jornada intensiva durante el mes de agosto, en función de la planificación y necesidades de la obra. Requisitos: ✔︎Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. ✔︎Vehículo propio y permiso de circulación. ✔︎Se valorará positivamente experiencia previa en el sector hospitalario. Barcelona – Zona de Sant Andreu. Si quieres continuar tu desarrollo profesional, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para electromecánicos en El Prat de Llobregat. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

FIATC Seguros busca un/a fisioterapeuta en Barcelona durante el mes de AGOSTO para proporcionar atención fisioterapéutica de calidad a residentes mayores.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2‑C1. ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.#J-18808-Ljbffr

Programador/a Cobol (95% teletrabajo)¡Te ofrecemos crecer con nosotros en una de nuestras unidades tecnológicas como Cobol Developer!Proyecto bancario estable y de larga duración en modalidad híbrida en Barcelona¿Qué Necesitamos?Buscamos un/a Programador/a COBOL/DB2/SQL para incorporarse a un proyecto de larga duración en el sector financiero (cliente GCO). El rol combina desarrollo, análisis técnico y progresiva asunción de tareas de gestión dentro de un entorno Agile.Requisitos Experiencia de 2-3 años como Desarrollador/a COBOL/DB2/SQL. Conocimientos en SQL.Funciones Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y procesos en COBOL/DB2/SQL Colaboración con equipos internos en la evolución de sistemas de procesos comerciales y otras áreas.¿Qué te podemos ofrecer? Contratación indefinida Rango salarial: 28/30K B/Año Modalidad: Teletrabajo 95, pero con posibilidad de ir a las oficinas del cliente en Barcelona periódicamente (las semanas iniciales con mayor asiduidad, posteriormente 1 vez cada dos semanas o cada mes) Horario: Jornada completa de lunes a jueves de 8/8:30 a fin jornada. Viernes de 8:00 a 15:00. Jornada reducida julio y agosto de 8:00 a 15:00 Beneficios sociales: Seguro médico privado y seguro de vida Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, tarjeta transporte 23 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños Plan de formación personalizado.Si sientes que podrías encajar y te apetece la experiencia, ¡ponte en contacto con nosotros! Y te daremos toda la información que necesites.¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! ¡Inscríbete! Cobol, Jcl, Db2, SQL

Se busca personal de limpieza para trabajar en el Metro L5 de Barcelona durante el mes de agosto. Las tareas incluyen la limpieza de suelos, techos, paredes y mobiliario con herramientas manuales o eléctricas, así como la limpieza de cristales. Se requiere experiencia previa y disponibilidad para