En el extranjero jobs in MadridCrear alertas

Sofregaz quiere contratar a un especialista en diseño de seguridad para reforzar su equipo. En particular se necesita una persona con experiencia en el utilizo de AUTOCAD y en el diseño / desarrollo de planos de seguridad, de áreas peligrosas, de detección y extinción de incendios. La persona va a estar involucrada en proyectos internacionales de diseño de instalaciones de GNL y gas, petróleo y energías renovables, que abarcan desde estudios de factibilidad a diseño de base y diseño de detalle. Tras un periodo de integración, desempeñará la función de técnico en diseño de seguridad dentro del Departamento de Ingeniería. La persona realizará las siguientes tareas: • Desarrollo de planos y estudios de detección de incendios y gases., • Desarrollo de planos y estudios de extinción de incendios., • Desarrollo de planos y estudios de clasificación de zonas peligrosas/ATEX., • Desarrollo de planos y estudios de equipos y aparatos de seguridad., • Desarrollo de planos y estudios de señalética de seguridad., • Preparación de especificaciones generales y de detalle para los equipos de extinción de incendios y seguridad. Perfil deseado: Diploma de escuela secundaria o diploma universitario en materias científicas con especialización en Seguridad y Riesgos Industriales. Mínimo 3 años de experiencia con el dibujo técnico / industrial y el utilizo en particular de AUTOCAD. Se valorará experiencia en ingeniería de petróleo y gas. Autónomo, dinámico y reactivo. Se requieren conocimientos de inglés y español. Se valorará el conocimiento de un tercer idioma (francés, italiano o chino, en particular). Disponibilidad para desplazamientos en España y al extranjero para viajes de negocios de corta duración.

Sales Assistant Descripción del puesto: Sector: Juguetes y coleccionables Ubicación: Pop Mart Madrid Tipo de contrato: Full Time / Part Time Quiénes somos Fundada en 2010, POP MART es una empresa líder en el sector del entretenimiento y un referente global en la cultura de los designer toys. A través del desarrollo de artistas internacionales, la gestión de propiedades intelectuales (IP) y la promoción de esta cultura, hemos creado una plataforma integrada que abarca toda la cadena de valor del sector. Además de nuestros IP originales e icónicos como Molly, Hirono, Skullpanda y LABUBU, POP MART colabora con reconocidas marcas del mundo del juguete y del lifestyle, como Disney, Universal Studios y Sanrio, para crear art toys coleccionables inspirados en sus personajes más emblemáticos. Para más información, visita ___ y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Adquirir una experiencia profesional completa que cubre todo el ciclo de vida del retail, • Trabajar con personas de diferentes países y culturas en un entorno colaborativo, • Recibir formación estructurada en atención al cliente, operaciones de tienda y conocimiento del producto, • Participar activamente en el crecimiento de la empresa Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Una selección mensual de juguetes POP MART, • Sistema de bonificaciones y comisiones basado en el rendimiento individual y de la empresa, • Programas completos de formación y desarrollo profesional, • Eventos sociales regulares con el equipo El puesto Buscamos Sales Assistant entusiastas y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo en Madrid. Como Sales Assistant, tendrás un rol clave en garantizar una experiencia excepcional en tienda, apoyando las operaciones diarias y representando la marca POP MART con energía y positividad. Si te apasionan los designer toys y disfrutas trabajando en un entorno minorista dinámico, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes a descubrir y enamorarse de nuestros productos, • Apoyar al Store Manager en las operaciones diarias de la tienda, • Asegurar que la tienda esté siempre limpia, ordenada y visualmente atractiva, • Apoyar en la gestión de pagos siguiendo los procedimientos adecuados en caja, • Supervisar la disponibilidad de productos y apoyar la gestión del stock, • Participar en inventarios y prevenir pérdidas o daños, • Contribuir a los lanzamientos de nuevos productos y actualizaciones de merchandising, • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, • Colaborar con el equipo, apoyando a los compañeros y fomentando un ambiente de trabajo positivo, • Estar disponible para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de retail o de atención al cliente, • Dominio fluido del español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación, • Actitud proactiva y pasión por ofrecer un gran servicio al cliente, • Capacidad para apoyar los objetivos de ventas y contribuir al rendimiento del equipo, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea, • Persona responsable, organizada y con gran atención al detalle, • Buena gestión del tiempo y capacidad para establecer prioridades de forma eficiente, • Espíritu de equipo, actitud positiva y capacidad para motivar a los demás Requisitos deseables (no obligatorios) • Experiencia en el sector de los juguetes o productos coleccionables, • Conocimiento de otro idioma extranjero y/o chino Horario: • De lunes a domingo, • Disponibilidad para trabajar fines de semana

TU MISIÓN Coordinar la gestión integral de los casos de salud, uniendo la visión médica con la capacidad operativa. Tu objetivo será asegurar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las coberturas para brindar la mejor experiencia de asistencia a nuestros asegurados. TU DÍA A DÍA (TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Como parte de nuestro equipo sanitario, serás clave en la gestión y coordinación de la asistencia sanitaria a los asegurados de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Casos y Asistencia Médica: • Evaluar y derivar pacientes utilizando fuentes médicas confiables., • Actuar como enlace con médicos y especialistas locales para obtener informes y monitorear la evolución del paciente., • Documentar cada detalle en nuestro sistema de gestión de casos. Coordinación de Traslados y Repatriaciones: • Gestionar la logística médica de evacuaciones y repatriaciones (ambulancia aérea, vuelos comerciales, etc.)., • Coordinar con departamentos médicos de aerolíneas para el despacho de pasajeros., • Ocasionalmente, podrás gestionar la realización de servicios de escolta médica en traslados acompañando al paciente. Gestión Administrativa y Segunda Opinión: • Tramitar solicitudes de segunda opinión médica y teleasistencia, revisando pólizas e informes., • Analizar reembolsos de gastos médicos y asegurar el cumplimiento de la privacidad de datos del paciente., • Mantener actualizado el inventario de equipos médicos de emergencia. MODALIDAD DEL TRABAJO Asistencia médica telemática a asegurados en modalidad hibrida 50% presencial en nuestras oficinas de Julian Camarillo, 36 y 50% en modalidad de teletrabajo REQUISITOS • Titulación universitaria en Enfermería (título homologado en España)., • Dominio del inglés y del español (C1), • Dominio de ferramentas ofimáticas (MS Office): Word, Outlook, Excel, etc., • Experiencia laboral como enfermero/a de al menos 1 año en un centro sanitario público / privado en España, • Experiencia de 2-3 años en enfermería en general, deseable en un país extranjero. Se valora la asistencia en viajes y la atención médica internacional., • Alta orientación al cliente, comunicación, capacidad de organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Trabajador en equipo, rapidez de respuesta y enfoque multicultural., • Disponibilidad total para la distribución de turnos al mes y para el periodo de formación inicial in situ/en las instalaciones (aproximadamente 6 semanas)., • Muy valorable la experiencia de trabajo en el extranjero y/o teleasistencia ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti 😉 • Contrato indefinido., • Política de teletrabajo 50% semanas alternas., • Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración., • Plan de retribución flexible a partir del primer mes., • Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos., • Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia., • Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional., • Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles., • Plan integral de Bienestar y Salud., • Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas., • Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! Seguros de Ser tu Futuro. En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Buscamos incorporar un/a Bid Manager para gestionar las licitaciones de proyectos hidráulicos a nivel internacional. Funciones: • Liderar el proceso completo desde la detección de la oportunidad hasta la entrega final, asegurando que todos los hitos y plazos de la licitación se cumplan estrictamente., • Realizar un estudio profundo de las bases técnicas y administrativas para identificar los requisitos clave, criterios de puntuación y posibles riesgos del proyecto., • Integrar la información de los departamentos de ingeniería, jurídico, financiero y prevención de riesgos para consolidar una oferta coherente y unificada., • Supervisar la elaboración del presupuesto de la oferta, revisando los costes de materiales, mano de obra, subcontratación y márgenes de beneficio previstos., • Gestionar la búsqueda y negociación de ofertas con proveedores estratégicos y coordinar la documentación necesaria en caso de licitar., • Supervisar y unificar la narrativa de la propuesta, asegurando que los aspectos técnicos se presenten de forma clara, profesional y orientada a maximizar la puntuación., • reparar las aclaraciones técnicas solicitadas por el cliente tras la apertura de ofertas y colaborar en la negociación final de las condiciones del contrato. ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado en Ingeniería de Organización Industrial o similar, • Nivel de inglés avanzado, • Valorable experiencia, • Disponibilidad para viajar o permanecer largas temporadas en el extranjero ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Trabajar con grandes proyectos de ingeniería y construcción

Desde Grafton buscamos un Key Account Manager, con perfil hunter, que disfrute abriendo puertas y generando negocio nuevo. Este rol es clave en la expansión de la compañía, con libertad para explorar, proponer y cerrar proyectos. Compañía enfocada al sector lujo y cosmético. Principales Retos • Prospectar, detectar y captar nuevos clientes y proyectos., • Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento., • Gestionar y fidelizar tu propia cartera de clientes., • Analizar tendencias de mercado y detectar oportunidades, tanto en España como en el extranjero., • Colaborar con nuestros equipos técnicos y fábricas para dar respuesta a cada proyecto., • Reportar resultados directamente a Dirección Comercial. Requisitos • Formación universitaria y/o Máster., • Experiencia demostrada en desarrollo de negocio, apertura de mercados o gestión de cartera., • Plus si vienes de sectores como packaging, PLV, gran consumo, branding, agencias de trade marketing., • ADN hunter: iniciativa, orientación a resultados, energía comercial, capacidad de persuasión y resiliencia., • Idiomas valorables para proyectos internacionales.

Indicom Brands | Madrid En Indicom Brands estamos buscando incorporar una persona con perfil comercial B2B para unirse a nuestro equipo con contrato indefinido. Somos una empresa española en pleno crecimiento, con oficinas en el Barrio de Salamanca, Madrid, y gestionamos tres marcas propias vinculadas al mundo de la aventura, el deporte outdoor y el lifestyle: ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento comercial, participando activamente en la expansión B2B de nuestras marcas, tanto a nivel nacional como internacional. Funciones principales • Generación y gestión de bases de datos de clientes potenciales B2B (tiendas y distribuidores) en España y en el extranjero., • Sectores: Wholesale, Retail Multimarca, Moda, Deporte y Óptica., • Atención de llamadas comerciales entrantes y salientes., • Envío de emails comerciales y realización de llamadas de venta recurrentes., • Seguimiento de clientes y oportunidades comerciales., • Visitas comerciales a clientes cuando sea necesario. Perfil que buscamos • Estudios medios o superiores relacionados con ventas, comercio o marketing., • Mínimo 2 años de experiencia en ventas, valorándose especialmente experiencia en telemarketing o venta B2B., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible)., • Disponibilidad para incorporarse en los próximos meses., • Persona honesta, dinámica y proactiva., • Ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente en el área comercial., • Buenas habilidades de comunicación, facilidad de palabra, simpatía y buena imagen. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con parte fija y variable., • Formar parte de unas marcas con personalidad y propósito., • Libertad total para proponer, innovar y experimentar., • Ambiente informal, ágil y ambicioso., • Posibilidades reales de crecimiento a medida que escalamos. ¿Te atreves? Si sientes que este rol es para ti y que puedes ayudarnos a llevar Indicom Brands al próximo nivel, mándanos tu CV a indicando en el asunto del mismo: 🚀 Oferta de Empleo: Comercial B2B The Indian Face® Born to be free. No rules, no limits.

¿Te apasiona el mundo de la educación y te gusta trabajar ayudando a los jóvenes a cumplir sus metas? Estamos buscando un/a profesional comercial con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a familias y estudiantes en una de las decisiones más importantes de su vida: estudiar en el extranjero. Nuestra compañía está especializada en programas académicos internacionales y experiencias lingüísticas en distintos países. Creemos en el valor transformador de vivir y estudiar fuera, y si te interesa podrás formar parte de este propósito. ¿Cuál sería tu día a día? • Atenderás y asesorarás a familias interesadas, ayudándoles a encontrar el programa que mejor encaje con sus necesidades y expectativas., • Gestionarás el proceso completo: desde el primer contacto hasta la inscripción y la atención durante la estancia., • Realizarás seguimiento comercial, cerrando acuerdos y condiciones., • Colaborarás con centros educativos como colegios y academias de idiomas, participando en la coordinación de todos los detalles logísticos (vuelos, traslados, documentación, etc.)., • Serás una pieza clave en garantizar que la experiencia del participante sea excelente. ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial consolidada (al menos 10 años), idealmente de servicios para estudiantes., • Persona resolutiva, organizada y con un trato cercano y profesional., • Capacidad para comunicar y generar confianza. Muy importante realizar seguimiento y atender las familias y centros educativos., • Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico) y CRM (preferiblemente Salesforce)., • Se valorará positivamente experiencia en ventas telefónicas o digitales., • Inglés intermedio o superior. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible, • Fijo + comisiones, • Jornada completa y contrato indefinido Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y multicultural, donde cada día marca una diferencia, ¡nos encantará conocerte! Envíanos tu candidatura y CV. Nuestra organización dispone de un Plan de Igualdad actualizado, diseñado para asegurar un trato justo y equitativo en todos los procesos internos. Impulsamos medidas que fomentan la diversidad, la participación equilibrada y la creación de un ambiente de trabajo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de condiciones.

Indra Group, Tech for the future. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro de nuestra área de desarrollo de producto y soluciones tecnológicas, participarás en proyectos clave, trabajando con arquitecturas microserviciadas, despliegues en cloud y tecnologías front y back punteras, junto a un equipo multidisciplinar con base principal en Madrid. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Producto y participa en proyectos internacionales! 💡 ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener aplicaciones full-stack basadas principalmente en Angular y Java, dentro de una arquitectura de microservicios desplegada actualmente en AWS., • Implementar y evolucionar la capa frontend con Angular (experto), TypeScript y JavaScript, garantizando calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Colaborar en el desarrollo de la capa backend con Java / J2EE y Spring Boot, integrando servicios y APIs y trabajando con brokers de comunicaciones., • Diseñar, consumir y probar servicios utilizando herramientas como Postman y SoapUI, asegurando la correcta integración entre componentes., • Trabajar con bases de datos Oracle y PostgreSQL, participando en el diseño y optimización de modelos de datos y consultas., • Participar en prácticas DevOps (despliegue, integración continua, automatización básica) en entornos cloud y de fábrica de software., • Colaborar con el resto del equipo ubicado mayoritariamente en Madrid, aprovechando los laboratorios y entornos de desarrollo y pruebas., • Participar en reuniones técnicas con equipos internacionales, pudiendo viajar al extranjero cuando el proyecto lo requiera., • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura, las buenas prácticas y los estándares de desarrollo del equipo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Mínimo 5 años de experiencia con Angular (versiones modernas). ✅ Experiencia mínima de 3 años con JavaScript a nivel avanzado/medio. ✅ Experiencia mínima de 2 años con React JS. ✅ Experiencia mínima de 3 años con TypeScript a nivel avanzado/medio. ✅ Experiencia mínima de 2 años con Spring Boot. ✅ Experiencia mínima de 2 años en entornos DevOps. ✅ Experiencia mínima de 2 años utilizando Postman. ✅ Experiencia mínima de 3 años trabajando con bases de datos Oracle y/o PostgreSQL. ✅ Experiencia mínima de 3 años en programación J2EE sobre servidores Tomcat, JBoss, Wildfly y/o WebLogic. ✅ Conocimiento y experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios. ✅ Nivel de inglés medio-alto. ✅ Disponibilidad para viajar al extranjero en caso necesario. ✅ Preferiblemente, residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en modelo híbrido con el equipo y laboratorios ubicados en Madrid. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 💼 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo en un modelo híbrido, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Ingeniero de Redes: Cómo será tu día a día: • Ingeniería documental, planos, informes, cumplimiento de estándares técnicos y optimización de la arquitectura de comunicaciones asegurando la correcta integración de sistemas, • Análisis de propuestas técnicas y análisis de ofertas para la selección de proveedores en sistemas de comunicación., • Configurar routers y firewalls en nuevas instalaciones o ampliaciones, cuando resulte necesario y realizar el mantenimiento en aquellas instalaciones existentes,, • Realizar la monitorización periódica del estado de los componentes de “red” (“Firewalls”) cubiertos por contratos de garantía, contribuyendo a la detección temprana de posibles incidencias y asegurando la continuidad operativa. Requisitos: • 2 años en el sector telecomunicaciones / redes., • Conocimientos sólidos en: LAN/WAN, WiFi, VPN, Cisco, Fortinet, switching, protocolos de red (TCP/IP, BGP, OSPF), herramientas de monitorización (Wireshark), seguridad (firewalls)., • Experiencia trabajo en equipos técnicos., • Disponibilidad para viajar al extranjero. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En Neotalent Conclusion, compañía especializada en la selección y desarrollo de talento tecnológico, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Angular y Node/Express para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector espacial. Se trata de una oportunidad única para participar en la creación y evolución de sistemas críticos utilizados en misiones satelitales reales, contribuyendo directamente al desarrollo de la nueva generación de soluciones para el control de carga útil. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar que interviene en todo el ciclo de vida del producto: arquitectura, diseño, desarrollo, validación y despliegue. Trabajarás en un entorno altamente tecnológico, ágil y colaborativo, donde prima la excelencia técnica y la innovación continua. Entre tus responsabilidades se encuentran: • Analizar requisitos funcionales y diseñar soluciones web sólidas, escalables y orientadas a producto., • Desarrollar software full stack empleando:, • Frontend: Angular, • Backend: Node.js + Express, • Ecosistema y DevOps: Docker, Kubernetes, MongoDB, • Colaborar estrechamente con arquitectos/as y desarrolladores/as en un entorno SCRUM., • Impulsar buenas prácticas de desarrollo, clean code y automatización de pruebas., • Contribuir a la evolución de sistemas complejos de alto impacto dentro del ámbito espacial. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos profesionales con sólida experiencia técnica, motivación por los desafíos complejos y auténtico interés por el sector espacial. Requisitos del perfil ideal: • Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a full stack (experiencia adicional será especialmente valorada)., • Dominio de:, • Angular (Frontend), • Node.js + Express (Backend), • Docker, Kubernetes, MongoDB, • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática (valorada positivamente)., • Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos desde Neotalent?? • Modelo híbrido y hasta 8 semanas anuales de teletrabajo desde fuera de tu zona habitual., • Horario flexible, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Plan de carrera individualizado, formación continua y apoyo en idiomas., • Movilidad nacional e internacional, además de relocation package para candidaturas procedentes del extranjero., • Retribución competitiva, revisiones periódicas, retribución flexible y varios programas de descuentos., • Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratuitos, así como formación en salud física, mental y financiera., • Proceso de selección seguro: nunca solicitamos pagos ni datos bancarios.

En Eulen Flexiplán apostamos por el talento y trabajamos para conectar a los mejores profesionales con proyectos de valor. Actualmente, colaboramos con una empresa líder del sector agroindustrial, ubicada en la zona centro de Madrid, para incorporar a un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico Postventa. Si buscas desarrollarte en un entorno estable y de referencia, esta puede ser tu oportunidad. Formarás parte de un equipo técnico consolidado y con proyección internacional. ¿Qué funciones vas a realizar? • Brindar soporte técnico especializado al cliente y al equipo comercial, aportando, • información clara y soluciones eficaces ante consultas o incidencias., • Analizar, investigar y diagnosticar problemas técnicos surgidos durante el diseño, montaje o, • puesta en marcha de instalaciones., • Proponer soluciones prácticas, sostenibles y alineadas con los estándares de calidad de la, • compañía., • Elaborar, revisar y actualizar documentación técnica: manuales de montaje,, • especificaciones, informes de pruebas y protocolos de mantenimiento., • Registrar incidencias y soluciones en el sistema ERP, garantizando la trazabilidad y el, • correcto seguimiento., • Participar en reuniones técnicas con clientes, tanto nacionales como internacionales,, • aportando asesoramiento experto., • Colaborar con el departamento de proyectos en la preparación de layouts, cálculos, • técnicos y propuestas de instalación., • Proponer mejoras continuas en procesos y procedimientos de soporte técnico. Eres lo que necesitamos porque cuentas con… • Formación: Ingeniería o titulación técnica afín., • Experiencia: Mínimo 1 año en una compañía internacional especializada., • Idiomas: Inglés (B2)., • Disponibilidad para viajar al extranjero de manera ocasional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, directamente con la empresa., • Horario: Lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y jornada intensiva los viernes y meses de verano de 8:00h a 15:00h., • Salario: 26.000 € brutos anuales., • Beneficios sociales: Cheque restaurante., • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Barrio Salamanca, Madrid.

Importante multinacional precisa incorporar en la compañía un/a Director/a de Aeropuertos Internacionales que lidere la división internacional aeroportuaria, coordinando equipos y proyectos aeroportuarios en diferentes países para nuestras oficinas de Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? • Definir y ejecutar la estrategia de la división de proyectos internacionales., • Coordinación equipos multidisciplinares y desarrollo de negocio., • Gestionar presupuesto, recursos y cronogramas., • Mantener la relación con clientes y stakeholders internacionales., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos., • Identificar oportunidades de expansión y optimización en mercados globales. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ICCP, aeronáutica o arquitectura., • Experiencia profesional entre 10 a 15 años en gestión de proyectos internacionales aeroportuarios., • Disponibilidad para realizar viajes al extranjero., • Nivel de inglés alto (C1). Se realizará prueba oral., • Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades de gestión. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional a nivel ejecutivo y oportunidades de liderazgo., • Participación en proyectos de vanguardia y alto impacto a nivel mundial., • Un entorno colaborativo, inclusivo y orientado al futuro. 📩 Tu próximo desafío comienza aquí — si estás listo/a para dar forma a la infraestructura del futuro, queremos conocerte.

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Para nuestras oficinas de Madrid, buscamos un Ingeniero/a Mecánico de Control de Calidad de Obra, cuyas principales funciones serán: • Conocer y aplicar toda la documentación aplicable y los procedimientos mecánicos., • Asistir a reuniones con el subcontratista., • Revisión de documentación de subcontratistas en materia de procedimientos mecánicos y calidad., • Supervisar trabajo de subcontratistas mecánico y monitorear las actividades de calidad correspondientes., • Presenciar inspecciones de soldadura y ensayos de END requeridos por ITP's., • Analizar resultados de KPIs., • Analizar procesos focalizando en mejor continua., • Coordinar equipos de calidad., • Atender a las inspecciones y coordinar las mismas., • Aprobación de materiales para la construcción en base a las especificaciones de proyecto., • Revisión de procedimientos de soldadura, PQRs, WPS...etc, • Monitorear las actividades de calidad correspondientes, especialmente procesos de soldadura., • Monitorear a lo soldadores., • Presenciar y analizar resultados de ensayos mecánicos., • Participar en la preparación de procedimientos de contratistas, ITPs o formatos de control., • Estudiar los planos y documentación técnica proporcionada por el departamento de ingeniería., • Colaborar con el equipo de construcción e ingeniería en la resolución de problemas específicos y posibles modificaciones de los planos., • Leer y analizar planos., • Realización de auditorias al subcontratista mecánico., • Impartir formación de calidad al equipo de proyecto e identificar necesidades de formación en el equipo., • Monitorear No Conformidades., • Preparar informes de calidad. Perfil: • Grado/Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Industrial o similar., • Conocimientos altos de normativa mecánica y de construcción. (ASME B 31.3, API 650), • Conocimientos de estándares de calidad, como ISO 9001., • Experiencia en el uso de materiales de la Industria de Oil and Gas tales como ( Carbon Steel, Low Alloy Steel, Austenitic Stainless Steel, Duplex Stainless Steel, Inconel, etc), • Disponibilidad para viajar y vivir en el extranjero., • Nivel alto de inglés., • Se valora certificaciones tipo IRCA o similar., • Se valora conocimientos sobre pintura., • Se valora conocimientos sobre legislación europea, en concreto Marcado CE., • Se valora haber trabajado en obra o en un taller. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Jornada flexible de 7 a 10 de lunes a viernes y jornada continua los meses de verano., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Ambiente internacional, trabajando de manera constante con personas de diferentes nacionalidades., • Desarrollo profesional., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Sofregaz busca un ingeniero civil intermedio con experiencia en el ámbito del GNL (gas natural licuado) y/o el gas, con el fin de reforzar sus equipos para participar en proyectos internacionales de diseño de instalaciones de GNL y gas, en estudios de viabilidad, anteproyectos o ingeniería de detalle. El ingeniero deberá realizar las siguientes tareas:. Diseño de obras de ingeniería civil industrial en hormigón armado o estructura metálica. · Participación en estudios de drenaje y saneamiento. · Redacción de especificaciones generales. · Revisión y validación de las notas de cálculo y los planos de ejecución realizados por los subcontratistas del estudio. · Cálculos de predimensionamiento de obras de ingeniería civil industrial. · Seguimiento de las cantidades de hormigón armado y estructura metálica que se van a utilizar. · Aplicación de las filosofías de diseño de proyectos y los procedimientos de la empresa en los estudios. · Trabajo en equipo con otras disciplinas del proyecto, bajo la responsabilidad del responsable de disciplina y del jefe de proyecto. · Contribución a la retroalimentación de los proyectos. Perfil buscado: · Título de ingeniero, máster 2 o doctorado especializado en el ámbito de la ingeniería civil. · 5-6 años de experiencia en ingeniería. · Se valorarán los conocimientos en el ámbito del GNL y el gas. · Se valorará la experiencia previa en el ámbito de los depósitos criogénicos o las obras marítimas. · Se valorará la experiencia previa en una obra de construcción. · Se valorarán los conocimientos de software de cálculo de estructuras y AutoCAD, Staad Pro, Robot Tekla. · Autónomo, dinámico y reactivo. · Es imprescindible el dominio del inglés y se valorará el conocimiento de un tercer idioma (Frances, portugués o mandarín en particular). · Disponibilidad para desplazamientos de corta duración en España y en el extranjero.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ISPROX selecciona para importante empresa manufacturera del sector agroindustrial un/a Ingeniero Civil para realizar Cálculo de estructuras metálicas con inglés para su delegación en Madrid, la persona seleccionada se encargará de realizar simulaciones y cálculos estructurales de estructuras metálicas atornilladas. Funciones: • Cálculo de estructuras metálicas con Idea Statica, Excel..., • Coordinación con otras áreas: proyectos, diseño, fabricación., • Reuniones con clientes, ámbito internacional., • Diseño, desarrollo e implementación de herramientas internas. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año realizando funciones de cálculo con uniones atornilladas., • Licenciado/a en Ingeniería civil o mecánica, • Inglés alto hablado y escrito., • Experiencia con el programa IdeaStatica o similar, • Manejo de los programas de paquete Office (Excel, Power Point y Word)., • Valorable experiencia internacional., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar al extranjero (estancias de pocos días y muy ocasionales)., • Valorable manejo de Autocad o similar. Se ofrece • Proyecto estable en un entorno internacional con posibilidad de crecimiento, • Salario fijo + beneficios sociales

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A JUNIOR para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: • Diseño de sistemas eléctricos., • Lista de equipos y consumidores., • Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos., • Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos., • Definición unifilares y unifilares de protección y medida., • Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso., • Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones)., • Disposición general equipos eléctricos., • Coordinación con otras disciplinas y con el cliente. Requisitos: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y/o Máster., • Deseable experiencia en proyectos de centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas., • Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas., • Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS especialistas en CÁLCULOS ELÉCTRICOS para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: • Diseño de sistemas eléctricos., • Estudios eléctricos, estáticos y dinámicos en centrales de generación, parques eólicos, plantas fotovoltaicas, BESS y plantas industriales., • Estudio de flujo de cargas, cortocircuito y arranque de motores., • Estudios de cálculo de la malla de puesta a tierra., • Estudios de dimensionamiento de cables y ajuste y coordinación de protecciones., • Modelización de Máquinas Eléctricas: generadores convencionales, ciclos combinados, aerogeneradores., • Simulación Dinámica de Sistemas Eléctricos. Estudios de estabilidad., • Análisis del cumplimiento de códigos de red., • Coordinación con otras disciplinas y con el cliente., • Organización del trabajo de los ingenieros junior. Requisitos: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente., • Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a realizando cálculos eléctricos en centrales., • Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE., • Conocimiento de diferentes Códigos de Red., • Manejo avanzado de ETAP, DigSilent, PSS/E., • Se valorará el uso avanzado de PSCAD, CDESG, CANECO BT., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

GRANSOLAR CONSTRUCCIÓN DE PROYECTOS (“GRS”) es una división del Grupo Gransolar (el “Grupo”) que se dedica, fundamentalmente, a la construcción en la modalidad llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento en todo el mundo, y a la operación y el mantenimiento de dichas plantas. Su actividad se centra fundamentalmente en el extranjero y se encuentra actualmente en proceso de expansión. Actualmente nos encontramos en la búsqueda un Project Manager que este interesado en trasladarse a largo plazo a Australia. Misión: Coordinar el equipo de obra con el objetivo de asegurar el cumplimento de los plazos de entrega de la planta fotovoltaica y la consecución de sus objetivos individuales. Funciones principales: • Supervisión de los aspectos técnicos (eléctricos y mecánicos) de la construcción del parque fotovoltaico., • Supervisión de los aspectos económicos de la construcción del parque fotovoltaico para asegurar su adecuación al proyecto y obtener la máxima rentabilidad., • Planificación del proyecto., • Realizar un seguimiento del programa de la obra y del cumplimiento de hitos., • Realizar los análisis técnico-económicos de las posibles variantes del proyecto., • Aprobación de las certificaciones mensuales y mediciones del contratista., • Seguimiento de la tramitación de permisos, licencias, etc., • Responsable de la gestión de residuos y las buenas prácticas medioambientales tanto por el personal propio como por el subcontratado., • Relación con subcontratistas, proveedores y cliente. Requisitos: • Ingeniería de Caminos, Civil, Obras Públicas, Industrial o similar, • Nivel avanzado de inglés (C1)., • Deseable al menos 5 años de experiencia en EPC como Jefe de Obra., • Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido, • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope., • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos en nuestra compañía un/a Director/a de Proyectos Internacionales que lidere la división internacional aeroportuaria, coordinando equipos y proyectos aeroportuarios en diferentes países para nuestras oficinas de Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? Definir y ejecutar la estrategia de la división de proyectos internacionales. Coordinación equipos multidisciplinares y desarrollo de negocio. Gestionar presupuesto, recursos y cronogramas. Mantener la relación con clientes y stakeholders internacionales. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos. Identificar oportunidades de expansión y optimización en mercados globales. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en ICCP, aeronáutica o arquitectura. Experiencia profesional entre 10 a 15 años gestionando proyectos internacionales aeroportuarios. Disponibilidad para realizar viajes al extranjero. Nivel de inglés alto (C1). Se realizará prueba oral. Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades de gestión. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Indra Group, Tech for the future . ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro de nuestra área de desarrollo de producto y soluciones tecnológicas, participarás en proyectos clave, trabajando con arquitecturas microserviciadas, despliegues en cloud y tecnologías front y back punteras, junto a un equipo multidisciplinar con base principal en Madrid. ¡Únete a nuestro equipo de Producto y participa en proyectos internacionales! ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener aplicaciones full-stack basadas principalmente en Angular y Java , dentro de una arquitectura de microservicios desplegada actualmente en AWS ., • Implementar y evolucionar la capa frontend con Angular (experto) , TypeScript y JavaScript , garantizando calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Colaborar en el desarrollo de la capa backend con Java / J2EE y Spring Boot , integrando servicios y APIs y trabajando con brokers de comunicaciones ., • Diseñar, consumir y probar servicios utilizando herramientas como Postman y SoapUI , asegurando la correcta integración entre componentes., • Trabajar con bases de datos Oracle y PostgreSQL , participando en el diseño y optimización de modelos de datos y consultas., • Participar en prácticas DevOps (despliegue, integración continua, automatización básica) en entornos cloud y de fábrica de software., • Colaborar con el resto del equipo ubicado mayoritariamente en Madrid , aprovechando los laboratorios y entornos de desarrollo y pruebas., • Participar en reuniones técnicas con equipos internacionales, pudiendo viajar al extranjero cuando el proyecto lo requiera. Mínimo 5 años de experiencia con Angular (versiones modernas). Experiencia mínima de 3 años con JavaScript a nivel avanzado/medio. Experiencia mínima de 2 años con React JS . Experiencia mínima de 3 años con TypeScript a nivel avanzado/medio. Experiencia mínima de 2 años con Spring Boot . Experiencia mínima de 2 años en entornos DevOps . Experiencia mínima de 2 años utilizando Postman . Experiencia mínima de 3 años trabajando con bases de datos Oracle y/o PostgreSQL . Experiencia mínima de 3 años en programación J2EE sobre servidores Tomcat, JBoss, Wildfly y/o WebLogic . Conocimiento y experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios . Nivel de inglés medio-alto. Disponibilidad para viajar al extranjero en caso necesario. Preferiblemente, residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en modelo híbrido con el equipo y laboratorios ubicados en Madrid. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo en un modelo híbrido , con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como DevOps en una multinacional líder en soluciones de medición de audiencia, en un entorno internacional altamente técnico donde podrás aprender, crecer y colaborar con equipos de primer nivel? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DEVOPS ENGINEER para participar en un proyecto global, en modalidad remota con visitas puntuales a Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será dar soporte experto a clientes internacionales, participar en la validación de nuevas versiones de producto y colaborar en la mejora continua de sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Soporte nivel 2 / experto a clientes internacionales ● Analizar, reproducir y diagnosticar incidencias técnicas reportadas por clientes ● Proponer workarounds o soluciones definitivas a problemas complejos ● Gestión y seguimiento de tickets, con comunicación constante con los clientes ● Soporte en la instalación y mantenimiento de sistemas de medición ● Instalar, probar y validar nuevas versiones de producto antes de su liberación ● Redacción de documentación técnica: guías, how-to, FAQs y notas técnicas ● Colaboración con equipos de Francia, Londres y Brasil ● Disponibilidad para viajar ocasionalmente (visitas a Madrid y viajes puntuales al extranjero) Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (no excluyente si tienes experiencia equivalente) ● Entre 3 y 6 años de experiencia dando soporte técnico, como test engineer, field engineer o DevOps ● Inglés fluido (C1) para comunicación constante con equipos y clientes internacionales ● Experiencia con arquitecturas distribuidas y entornos virtualizados: Azure, Docker, Kubernetes, AWS, IBM Cloud ● Administración de sistemas Linux (Debian/RedHat/CentOS) ● Conocimientos de protocolos de red, routing, tunneling y debugging ● Experiencia con herramientas DevOps: Grafana, Kibana, Loki, ElasticSearch ¿Qué te ofrecemos? ● Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario acorde a la experiencia aportada. (Max 38.000€ anuales) ● Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. ● Modelo remoto, con visitas a Madrid 2 días al mes aproximadamente. ● Cheque Formación para desarrollarte en las áreas que más te interesen. ● Seguro médico privado. ● Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, restaurante y formación). ● Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ● ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS con experiencia en Centrales Térmicas, Cogeneración y/o Biomasas para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: • Diseño de sistemas eléctricos., • Definición de la ingeniería básica, de oferta y de detalle., • Definición de los criterios de diseño., • Lista de equipos y consumidores., • Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos., • Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos., • Definición unifilares y unifilares de protección y medida., • Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso., • Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones)., • Listas de materiales., • Preparación planos de disposición general., • Disposición general equipos eléctricos., • Coordinación con otras disciplinas y con el cliente. Requisitos: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente., • Al menos 5 años de experiencia en centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas., • Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas., • Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

Buscamos incorporar un/a Bid Manager para gestionar las licitaciones de proyectos hidráulicos a nivel internacional. Funciones: Liderar el proceso completo desde la detección de la oportunidad hasta la entrega final, asegurando que todos los hitos y plazos de la licitación se cumplan estrictamente. Realizar un estudio profundo de las bases técnicas y administrativas para identificar los requisitos clave, criterios de puntuación y posibles riesgos del proyecto. Integrar la información de los departamentos de ingeniería, jurídico, financiero y prevención de riesgos para consolidar una oferta coherente y unificada. Supervisar la elaboración del presupuesto de la oferta, revisando los costes de materiales, mano de obra, subcontratación y márgenes de beneficio previstos. Gestionar la búsqueda y negociación de ofertas con proveedores estratégicos y coordinar la documentación necesaria en caso de licitar. Supervisar y unificar la narrativa de la propuesta, asegurando que los aspectos técnicos se presenten de forma clara, profesional y orientada a maximizar la puntuación. reparar las aclaraciones técnicas solicitadas por el cliente tras la apertura de ofertas y colaborar en la negociación final de las condiciones del contrato. ¿Qué perfil estamos buscando? Grado en Ingeniería de Organización Industrial o similar Nivel de inglés avanzado Valorable experiencia Disponibilidad para viajar o permanecer largas temporadas en el extranjero ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Trabajar con grandes proyectos de ingeniería y construcción

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DOCUMENTALISTA para una empresa internacional del sector Industrial con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Redacción de documentación de operación y de mantenimiento para cliente final. Gestión de proyectos de documentación con suministradores y con el cliente. Redacción de documentación de operación y de mantenimiento para cliente final. Gestión de proyectos de documentación con suministradores y con el cliente. Imprescindible mínimo 5 años de experiencia en el ámbito relacionado con la documentación de operación y mantenimiento de productos en el sector ferroviario, aeronáutico, o automoción. Habilidades de Gestión: Personalidad abierta, flexible y acostumbrado al desarrollo del trabajo en equipo. Experiencia en gestión de proyectos. Persona motivada y de formación cultural abierta. Valorable experiencia laboral en el extranjero. Con clientes y con suministradores Con ingeniería, postventa, calidad y proyectos. Educación: Ingeniería Industrial / Electrónica – otras ingenierías a valorar. Especialidad: Preferentemente Electrónica, Eléctrica, o Electromecánica. Experiencia previa: 5 años de experiencia profesional en puesto similar. Idiomas: Imprescindible Inglés hablado y escrito, nivel alto: C1/B2. Valorables idiomas adicionales: Alemán, o Francés Conocimientos informáticos: Imprescindibles conocimientos informáticos de nivel avanzado.

¿Te gustaría formar parte de una empresa que pone a las personas como su máxima prioridad? ¡Te esperamos en Extia ! Desde su creación en 2007, Extia ha favorecido un enfoque que combina rendimiento y bienestar en el trabajo. Esta visión de la empresa es compartida hoy por más de 3000 Extianeses repartidos en 25 agencias en Francia y en el extranjero y ha sido reconocida con la etiqueta Great Place to Work® desde 2012. En Extia, es "Primero quién, luego qué ". ¡Asi que, adelante! Sobre el puesto: Buscamos un/a Mobile Developer con experiencia en Kotlin Multiplatform (KMM) para unirse a un equipo tecnológico en Madrid. Participarás en el desarrollo y evolución de una aplicación móvil en producción , tanto para Android como iOS , trabajando con una stack moderna y un equipo técnico colaborativo. Excelente oportunidad para seguir creciendo en desarrollo mobile cross-platform con Kotlin, en un proyecto estable y con visión a largo plazo. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de funcionalidades compartidas con Kotlin Multiplatform, • Desarrollo nativo Android (Kotlin), • Colaboración con el equipo iOS para la integración del código compartido, • Participación en decisiones técnicas y mejora continua de la arquitectura, • Escritura de código limpio, testeable y documentado, • Colaboración con producto, diseño y backend Requisitos: 2–3 años de experiencia en desarrollo mobile Muy buen dominio de Kotlin Experiencia práctica con Kotlin Multiplatform (KMM) Experiencia en desarrollo Android nativo Conocimientos básicos de iOS (Swift / SwiftUI) para integración Uso de Git y flujos de trabajo colaborativos Interés por buenas prácticas, testing y calidad de código Qué ofrecemos en Extia • Plan de carrera personalizado, • Tickets restaurante, • Seguro médico privado, • Reembolso transporte público, • Ambiente internacional y joven, • Modalidad híbrida, • Eventos (formaciones, meetups, afters, fiestas)

Muy valorable la experiencia de trabajo en el extranjero y/o teleasistencia ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti #128521; Contrato indefinido. Gestión Administrativa y Segunda Opinión: Tramitar solicitudes de segunda opinión médica y teleasistencia, revisando póli

Desde el equipo de Personas de Norvento TECHnPower buscamos a un/a Técnico/a de Puesta en Marcha para realizar las puestas en marcha a nivel nacional e internacional de los productos de electrónica de potencia que comercializamos en Norvento. Formarás parte del área de TECHnPower, dentro del equipo de Service. Principales responsabilidades Pruebas en fábrica y puestas en marcha en campo. Llevar a cabo las funciones de mantenimiento preventivo y correctivo. Aportación de mejoras de diseño eléctrico – mecánico. Colaborar en la capacitación de instaladores y mantenedores homologados. Desplazamientos al extranjero. Se ofrece Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables. Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro. Muy buen clima laboral. Flexibilidad horaria de entrada y jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y verano. Modalidad de trabajo: presencial. Ubicación del puesto: Villalba (Lugo). Requisitos Técnico FP2 especialidad eléctrica, automática o electrónica o similares. Se valorará Experiencia en pruebas o puestas en marcha de sistemas eléctricos. Experiencia en montaje de convertidores de electrónica de potencia. Experiencia en trabajos de equipos de baja y media tensión.

Tramitar solicitudes de segunda opinión médica y teleasistencia, revisando pólizas e informes. Muy valorable la experiencia de trabajo en el extranjero y/o teleasistencia.

Te gustaría formar parte de una empresa que pone a las personas como su máxima prioridad? ¡Desde su creación en 2007, Extia ha favorecido un enfoque que combina rendimiento y bienestar en el trabajo. Esta visión de la empresa es compartida hoy por más de 3000 Extianeses repartidos en 25 agencias en Francia y en el extranjero y ha sido reconocida con la etiqueta Great Place to Work® desde 2012. NET Developer Senior con mentalidad de producto, calidad y operación , que disfrute tanto del código limpio como de tener la producción bajo control. NET, equipos internacionales y entornos cloud exigentes… sigue leyendo Comunicación clara con equipos internacionales (inglés). NET 8.0 NET Framework o versiones antiguas de Core. Necesitamos dominio real de las últimas optimizaciones, sintaxis y buenas prácticas. Buscamos experiencia sólida en history rewriting : Si solo haces push & pull , esta posición no es para ti. Testing riguroso con XUnit Experiencia manteniendo suites de tests automatizadas y de regresión . No buscamos a alguien que “sepa lo que es el testing”, sino que lo viva en el día a día. Inglés fluido (C1) Equipo internacional, ceremonias Agile y documentación en inglés. Experiencia en monitorización y gestión de alertas . Power Shell como herramienta clave para automatizar tareas (requisito mandatorio). Se valorará muy positivamente experiencia con Bicep (Infraestructura como Código) , señal de que entiendes la nube más allá del código. Seguro médico privado Reembolso transporte público Ambiente internacional y joven Eventos (formaciones, meetups, afters, fiestas)

TRESCA Ingeniería es una firma de ingeniería y consultoría con más de 20 años de experiencia en proyectos industriales y energéticos de alto impacto en España y el extranjero. La compañía trabaja en sectores como energía, química, industria pesada y tecnologías emergentes como hidrógeno verde, aportando soluciones innovadoras a través de equipos técnicos especializados. Tresca Resumen del puesto El/la Técnico/a de Reclutamiento será responsable de apoyar la adquisición de talento para posiciones técnicas y de apoyo, gestionando todo el ciclo de selección y colaborando con los líderes de proyecto y otros departamentos para atraer, evaluar y contratar los mejores candidatos. Responsabilidades principales Gestionar el proceso completo de reclutamiento : desde la definición de perfiles junto con los managers hasta la incorporación final de candidatos. Publicar y difundir ofertas de empleo en portales especializados, redes profesionales y redes sociales. Revisar y filtrar CVs , realizar entrevistas telefónicas y presenciales, y evaluar competencias técnicas y culturales. Mantener comunicación proactiva con candidatos y responsables de área durante todo el proceso. Apoyar en la marca de empleador (employer branding) de la compañía y la presencia en plataformas de talento. Coordinar procesos de referencias, verificaciones y propuestas de contratación . Apoyar en tareas de onboarding de nuevos empleados. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y elaborar informes de métricas de reclutamiento. Requisitos Formación Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas , Ingeniería Industrial o similar. Formación específica en selección de personal / reclutamiento es un plus. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección , preferentemente en sectores técnicos o ingeniería. Manejo de portales de empleo, LinkedIn Recruiter u otras herramientas de sourcing. Habilidades Capacidad para entender perfiles técnicos y traducir requisitos técnicos a criterios de selección. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. Organización, autonomía y capacidad para priorizar tareas. Nivel alto de español; inglés profesional (preferible). Competencias valoradas Orientación a resultados. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y proyectos complejos. Manejo de indicadores de reclutamiento (tiempo de contratación, calidad de candidatos, funnel de selección). Beneficios esperados Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. Ambiente colaborativo y participación en proyectos retadores internacionalmente. Políticas de conciliación y flexibilidad horaria. ¿Algo más? En Tresca construimos un entorno laboral donde cada persona sea tratada con respeto y dignidad, apoyando el crecimiento profesional de nuestro equipo. Aseguramos la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y mantenemos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC , empresa líder en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC. Es una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . Buscamos un/a Export Area Manager para representar todas nuestras líneas de negocio en los mercados internacionales asignados. Tras un periodo de formación en nuestra sede central, asumirás la responsabilidad comercial de varios mercados internacionales, promoviendo todas las líneas de producto y servicio de STAC. Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes internacionales. Presentar y asesorar sobre el portfolio completo de soluciones técnicas de la empresa. Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias comerciales en el extranjero. Representar a STAC en visitas, reuniones, ferias y eventos internacionales. Coordinar con los departamentos de producto, ingeniería, logística y marketing para garantizar una atención global al cliente. Deseable formación universitaria o FP de grado medio o superior en las ramas de: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Comercio o similares. Experiencia comercial o técnica, preferiblemente en entornos industriales o de exportación, de al menos 2-3 años. Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.). Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará el dominio de otros idiomas como francés, alemán, italiano, portugués, etc. Habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. Disponibilidad para viajar 15 días de media mensual al extranjero. Remuneración competitiva (fijo + variable) según valía del perfil y experiencia demostrable. Proyecto estable, con formación inicial completa en la sede central. Oportunidad de representar a una empresa en pleno crecimiento internacional. Alto grado de autonomía y responsabilidad comercial. Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Te gustaría formar parte de una empresa que pone a las personas como su máxima prioridad? ¡Desde su creación en 2007, Extia ha favorecido un enfoque que combina rendimiento y bienestar en el trabajo. Esta visión de la empresa es compartida hoy por más de 3000 Extianeses repartidos en 25 agencias en Francia y en el extranjero y ha sido reconocida con la etiqueta Great Place to Work® desde 2012. NET Developer Senior con mentalidad de producto, calidad y operación , que disfrute tanto del código limpio como de tener la producción bajo control. NET, equipos internacionales y entornos cloud exigentes… sigue leyendo Comunicación clara con equipos internacionales (inglés). NET 8.0 NET Framework o versiones antiguas de Core. Necesitamos dominio real de las últimas optimizaciones, sintaxis y buenas prácticas. Buscamos experiencia sólida en history rewriting : Si solo haces push & pull , esta posición no es para ti. Testing riguroso con XUnit Experiencia manteniendo suites de tests automatizadas y de regresión . No buscamos a alguien que “sepa lo que es el testing”, sino que lo viva en el día a día. Inglés fluido (C1) Equipo internacional, ceremonias Agile y documentación en inglés. Experiencia en monitorización y gestión de alertas . Power Shell como herramienta clave para automatizar tareas (requisito mandatorio). Se valorará muy positivamente experiencia con Bicep (Infraestructura como Código) , señal de que entiendes la nube más allá del código. Seguro médico privado Reembolso transporte público Ambiente internacional y joven Eventos (formaciones, meetups, afters, fiestas)

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC , empresa líder en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC. Es una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . Buscamos un/a Export Area Manager para representar todas nuestras líneas de negocio en los mercados internacionales asignados. Tras un periodo de formación en nuestra sede central, asumirás la responsabilidad comercial de varios mercados internacionales, promoviendo todas las líneas de producto y servicio de STAC. Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes internacionales. Presentar y asesorar sobre el portfolio completo de soluciones técnicas de la empresa. Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias comerciales en el extranjero. Representar a STAC en visitas, reuniones, ferias y eventos internacionales. Coordinar con los departamentos de producto, ingeniería, logística y marketing para garantizar una atención global al cliente. Deseable formación universitaria o FP de grado medio o superior en las ramas de: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Comercio o similares. Experiencia comercial o técnica, preferiblemente en entornos industriales o de exportación, de al menos 2-3 años. Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.). Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará el dominio de otros idiomas como francés, alemán, italiano, portugués, etc. Habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. Disponibilidad para viajar 15 días de media mensual al extranjero. Remuneración competitiva (fijo + variable) según valía del perfil y experiencia demostrable. Proyecto estable, con formación inicial completa en la sede central. Oportunidad de representar a una empresa en pleno crecimiento internacional. Alto grado de autonomía y responsabilidad comercial. Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Dev Ops en una multinacional líder en soluciones de medición de audiencia, en un entorno internacional altamente técnico donde podrás aprender, crecer y colaborar con equipos de primer nivel? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DEVOPS ENGINEER para participar en un proyecto global, en modalidad remota con visitas puntuales a Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será dar soporte experto a clientes internacionales, participar en la validación de nuevas versiones de producto y colaborar en la mejora continua de sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Soporte nivel 2 / experto a clientes internacionales ● Analizar, reproducir y diagnosticar incidencias técnicas reportadas por clientes ● Proponer workarounds o soluciones definitivas a problemas complejos ● Gestión y seguimiento de tickets, con comunicación constante con los clientes ● Soporte en la instalación y mantenimiento de sistemas de medición ● Instalar, probar y validar nuevas versiones de producto antes de su liberación ● Redacción de documentación técnica: guías, how-to, FAQs y notas técnicas ● Colaboración con equipos de Francia, Londres y Brasil ● Disponibilidad para viajar ocasionalmente (visitas a Madrid y viajes puntuales al extranjero) Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (no excluyente si tienes experiencia equivalente) ● Entre 3 y 6 años de experiencia dando soporte técnico, como test engineer, field engineer o Dev Ops ● Inglés fluido (C1) para comunicación constante con equipos y clientes internacionales ● Experiencia con arquitecturas distribuidas y entornos virtualizados: Azure, Docker, Kubernetes, AWS, IBM Cloud ● Administración de sistemas Linux (Debian/Red Hat/Cent OS) ● Conocimientos de protocolos de red, routing, tunneling y debugging ● Experiencia con herramientas Dev Ops: Grafana, Kibana, Loki, Elastic Search ¿Qué te ofrecemos? ● Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario acorde a la experiencia aportada. (Max 38.000€ anuales) ● Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. ● Modelo remoto, con visitas a Madrid 2 días al mes aproximadamente. ● Cheque Formación para desarrollarte en las áreas que más te interesen. ● Seguro médico privado. ● Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, restaurante y formación). ● Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ● ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Sales Assistant Sector: Juguetes y coleccionables Ubicación: Pop Mart Madrid Tipo de contrato: Full Time / Part Time Fundada en 2010, POP MART es una empresa líder en el sector del entretenimiento y un referente global en la cultura de los designer toys . A través del desarrollo de artistas internacionales, la gestión de propiedades intelectuales (IP) y la promoción de esta cultura, hemos creado una plataforma integrada que abarca toda la cadena de valor del sector. Además de nuestros IP originales e icónicos como Molly, Hirono, Skullpanda y LABUBU , POP MART colabora con reconocidas marcas del mundo del juguete y del lifestyle , como Disney, Universal Studios y Sanrio , para crear art toys coleccionables inspirados en sus personajes más emblemáticos. POP MART es una empresa con un equipo joven y multicultural, donde podrás: Adquirir una experiencia profesional completa que cubre todo el ciclo de vida del retail Recibir formación estructurada en atención al cliente, operaciones de tienda y conocimiento del producto Una selección mensual de juguetes POP MART Sistema de bonificaciones y comisiones basado en el rendimiento individual y de la empresa Programas completos de formación y desarrollo profesional Eventos sociales regulares con el equipo Buscamos Sales Assistant entusiastas y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo en Madrid. Como Sales Assistant , tendrás un rol clave en garantizar una experiencia excepcional en tienda, apoyando las operaciones diarias y representando la marca POP MART con energía y positividad. Ofrecer un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes a descubrir y enamorarse de nuestros productos Apoyar al Store Manager en las operaciones diarias de la tienda Asegurar que la tienda esté siempre limpia, ordenada y visualmente atractiva Apoyar en la gestión de pagos siguiendo los procedimientos adecuados en caja Supervisar la disponibilidad de productos y apoyar la gestión del stock Contribuir a los lanzamientos de nuevos productos y actualizaciones de merchandising Colaborar con el equipo, apoyando a los compañeros y fomentando un ambiente de trabajo positivo Estar disponible para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de retail o de atención al cliente Dominio fluido del español e inglés , con excelentes habilidades de comunicación Actitud proactiva y pasión por ofrecer un gran servicio al cliente Capacidad para apoyar los objetivos de ventas y contribuir al rendimiento del equipo Persona responsable, organizada y con gran atención al detalle Espíritu de equipo, actitud positiva y capacidad para motivar a los demás Experiencia en el sector de los juguetes o productos coleccionables Conocimiento de otro idioma extranjero y/o chino Horario: De lunes a domingo Disponibilidad para trabajar fines de semana

¿Te gustaría formar parte de una empresa que pone a las personas como su máxima prioridad? ¡Te esperamos en Extia ! Desde su creación en 2007, Extia ha favorecido un enfoque que combina rendimiento y bienestar en el trabajo. Esta visión de la empresa es compartida hoy por más de 3000 Extianeses repartidos en 25 agencias en Francia y en el extranjero y ha sido reconocida con la etiqueta Great Place to Work® desde 2012. En Extia, es Primero quién, luego qué . ¡Asi que, adelante! Buscamos un/a ASP .NET Developer Senior con mentalidad de producto, calidad y operación , que disfrute tanto del código limpio como de tener la producción bajo control. Si te sientes cómodo/a trabajando con las últimas versiones de .NET, equipos internacionales y entornos cloud exigentes… sigue leyendo First WHO - Soft Skills: Mentalidad de ownership : te responsabilizas del código y de la producción. Autonomía y proactividad en entornos exigentes. Pensamiento crítico y buena toma de decisiones técnicas. Comunicación clara con equipos internacionales (inglés). Cómodo/a trabajando bajo presión y gestionando incidencias en producción. Then WHAT - Hard Skills: Expertise en .NET 8.0 Nada de perfiles anclados en .NET Framework o versiones antiguas de Core. Necesitamos dominio real de las últimas optimizaciones, sintaxis y buenas prácticas. Git Avanzado (de verdad) Buscamos experiencia sólida en history rewriting: rebase -i, cherry-pick, resolución de conflictos complejos. Si solo haces push & pull, esta posición no es para ti. Testing riguroso con XUnit Experiencia manteniendo suites de tests automatizadas y de regresión . No buscamos a alguien que “sepa lo que es el testing”, sino que lo viva en el día a día. Inglés fluido (C1) Equipo internacional, ceremonias Agile y documentación en inglés. Aquí no solo desarrollamos, operamos producción : Experiencia en monitorización y gestión de alertas . PowerShell como herramienta clave para automatizar tareas (requisito mandatorio). Se valorará muy positivamente experiencia con Bicep (Infraestructura como Código) , señal de que entiendes la nube más allá del código. Qué ofrecemos en Extia: Plan de carrera personalizado Tickets restaurante Seguro médico privado Reembolso transporte público Ambiente internacional y joven Modalidad híbrida Eventos (formaciones, meetups, afters, fiestas)

Te gustaría formar parte de una empresa que pone a las personas como su máxima prioridad? ¡Desde su creación en 2007, Extia ha favorecido un enfoque que combina rendimiento y bienestar en el trabajo. Esta visión de la empresa es compartida hoy por más de 3000 Extianeses repartidos en 25 agencias en Francia y en el extranjero y ha sido reconocida con la etiqueta Great Place to Work® desde 2012. NET Developer Senior con mentalidad de producto, calidad y operación , que disfrute tanto del código limpio como de tener la producción bajo control. NET, equipos internacionales y entornos cloud exigentes… sigue leyendo Comunicación clara con equipos internacionales (inglés). NET 8.0 NET Framework o versiones antiguas de Core. Necesitamos dominio real de las últimas optimizaciones, sintaxis y buenas prácticas. Buscamos experiencia sólida en history rewriting : Si solo haces push & pull , esta posición no es para ti. Testing riguroso con XUnit Experiencia manteniendo suites de tests automatizadas y de regresión . No buscamos a alguien que “sepa lo que es el testing”, sino que lo viva en el día a día. Inglés fluido (C1) Equipo internacional, ceremonias Agile y documentación en inglés. Experiencia en monitorización y gestión de alertas . Power Shell como herramienta clave para automatizar tareas (requisito mandatorio). Se valorará muy positivamente experiencia con Bicep (Infraestructura como Código) , señal de que entiendes la nube más allá del código. Seguro médico privado Reembolso transporte público Ambiente internacional y joven Eventos (formaciones, meetups, afters, fiestas)

About us Somos A2SECURE , la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral y visión de negocio, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad a nivel global, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Cómo Senior Cybersecurity Consultant , liderarás la ejecución operativa de proyectos estratégicos de ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de #A2SECURE y aportando tu conocimiento experto para guiar al equipo en la definición e implementación de soluciones seguras y efectivas. Buscamos en ti pasión por la ciberseguridad , liderazgo, capacidad de gestión y visión de negocio . Aquí detallamos las funciones del puesto: Garantizar la correcta ejecución de proyectos y servicios multidisciplinares de ciberseguridad, velando por el cumplimiento de los plazos, objetivos y estándares de calidad establecidos por A2SECURE. Definir las tareas del equipo de consultores, asegurando una operativa eficiente y unos resultados alineados con las expectativas del cliente y los objetivos del proyecto. Liderar y validar auditorías, evaluaciones de riesgos, análisis de brechas y assessments de cumplimiento frente a los principales marcos y normativas como ISO 27001, NIS2, ENS, DORA, ISO 22301 o NIST, garantizando el rigor técnico y la consistencia de los entregables. Diseñar y liderar la elaboración de Planes Directores de Seguridad y Planes de Continuidad de Negocio, adaptados al contexto, madurez y necesidades de cada organización. Analizar el entorno tecnológico y de negocio de los clientes para identificar riesgos, definir acciones y proponer mejoras en su estrategia de ciberseguridad, asegurando que los informes y entregables sean claros, útiles y orientados a la toma de decisiones. Participar activamente en reuniones de seguimiento y coordinación con los clientes, asegurando una comunicación transparente, proactiva y orientada a resultados. Contribuir al desarrollo técnico y operativo del equipo, promoviendo el intercambio de conocimiento, las buenas prácticas y la mejora continua en los proyectos. What do you need to succeed? Algunos de los elementos que necesitas para tener éxito al presentar tu candidatura son estos: Contar con más de 4 años de experiencia profesional en el ámbito de la ciberseguridad Pasión por la ciberseguridad y por la tecnología Nivel de inglés mínimo B2: trabajamos con clientes internacionales Ambición y ganas de formar parte de una compañía en crecimiento constante Asistir presencialmente a las oficinas de nuestros clientes para acompañarlos en procesos clave Capacidad para gestionar proyectos y servicios en clientes de distintos sectores, tamaños y entornos Experiencia en gestión de equipos Conocimiento sólido de los principales estándares y normativas de seguridad (NIS, SWIFT, PCI-DSS, ISO27001, DORA, ENS…). Valoraremos otras certificaciones: CISA, CISM, Lead Auditor 27001,etc. Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos desarrollo profesional, formación, flexibilidad y mucho más. Remote Friendly But People First : organiza tu trabajo en remoto y con horario flexible, sin renunciar a la experiencia de compartir, colaborar y crecer junto al equipo en nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. Career Path en Ciberseguridad : Plan de desarrollo 100% enfocado en las diferentes áreas de la seguridad, con oportunidades reales de crecimiento profesional tanto vertical como horizontal Seguro médico privado: Disfruta del seguro médico privado con Adeslas 100% a cargo de la empresa, con opción de incluir a tus familiares. Porque tu bienestar nos importa. Formación y certificaciones: Acceso a certificaciones de ciberseguridad y formación en desarrollo de competencias, alineadas con el crecimiento profesional de cada persona. Movilidad interna: Tendrás la posibilidad de explorar las diferentes áreas de la ciberseguridad. Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques. Clases de Inglés : Formación 100% financiada por la empresa a través de Preply A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes A2TOGETHER : Participa en actividades de team building y asiste a congresos de ciberseguridad junto a tu equipo, porque creemos que la colaboración, la interacción humana y el trabajo compartido son la base del éxito Vacaciones : 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. A2Nomads : Disfruta de 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología punta, pero también que es imposible sin el talento y el compromiso de personas como tú. Si buscas un entorno dinámico, innovador y especializado donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE: potenciemos juntos la ciberseguridad y elevemos tu carrera profesional al siguiente nivel.

¿ Te gustaría formar parte de una empresa que pone a las personas como su máxima prioridad? ¡ Te esperamos en Extia ! Desde su creación en 2007, Extia ha favorecido un enfoque que combina rendimiento y bienestar en el trabajo. Esta visión de la empresa es compartida hoy por más de 3000 Extianeses repartidos en 25 agencias en Francia y en el extranjero y ha sido reconocida con la etiqueta Great Place to Work® desde 2012. En Extia, es " Primero quién, luego qué ". ¡ Asi que, adelante! Sobre el puesto: Buscamos un/a Mobile Developer con experiencia en Kotlin Multiplatform (KMM) para unirse a un equipo tecnológico en Madrid. Participarás en el desarrollo y evolución de una aplicación móvil en producción , tanto para Android como i OS , trabajando con una stack moderna y un equipo técnico colaborativo. Excelente oportunidad para seguir creciendo en desarrollo mobile cross-platform con Kotlin, en un proyecto estable y con visión a largo plazo. Responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de funcionalidades compartidas con Kotlin Multiplatform Desarrollo nativo Android (Kotlin) Colaboración con el equipo i OS para la integración del código compartido Participación en decisiones técnicas y mejora continua de la arquitectura Escritura de código limpio, testeable y documentado Colaboración con producto, diseño y backend Requisitos: 2–3 años de experiencia en desarrollo mobile Muy buen dominio de Kotlin Experiencia práctica con Kotlin Multiplatform (KMM) Experiencia en desarrollo Android nativo Conocimientos básicos de i OS (Swift / Swift UI) para integración Uso de Git y flujos de trabajo colaborativos Interés por buenas prácticas, testing y calidad de código Qué ofrecemos en Extia Plan de carrera personalizado Tickets restaurante Seguro médico privado Reembolso transporte público Ambiente internacional y joven Modalidad híbrida Eventos (formaciones, meetups, afters, fiestas)

Sofregaz quiere contratar a un especialista en diseño de seguridad para reforzar su equipo. En particular se necesita una persona con experiencia en el utilizo de AUTOCAD y en el diseño / desarrollo de planos de seguridad, de áreas peligrosas, de detección y extinción de incendios. La persona va a estar involucrada en proyectos internacionales de diseño de instalaciones de GNL y gas, petróleo y energías renovables, que abarcan desde estudios de factibilidad a diseño de base y diseño de detalle. Tras un periodo de integración, desempeñará la función de técnico en diseño de seguridad dentro del Departamento de Ingeniería. La persona realizará las siguientes tareas: Desarrollo de planos y estudios de detección de incendios y gases. Desarrollo de planos y estudios de extinción de incendios. Desarrollo de planos y estudios de clasificación de zonas peligrosas/ATEX. Desarrollo de planos y estudios de equipos y aparatos de seguridad. Desarrollo de planos y estudios de señalética de seguridad. Preparación de especificaciones generales y de detalle para los equipos de extinción de incendios y seguridad. Tabulaciones técnicas y seguimiento de proveedores. Principal lugar de trabajo en Madrid, con oportunidad de teletrabajo. Perfil deseado: Diploma de escuela secundaria o diploma universitario en materias científicas con especialización en Seguridad y Riesgos Industriales. Mínimo 3 años de experiencia con el dibujo técnico / industrial y el utilizo en particular de AUTOCAD. Se valorará experiencia en ingeniería de petróleo y gas. Autónomo, dinámico y reactivo. Se requieren conocimientos de inglés y español. Se valorará el conocimiento de un tercer idioma (francés, italiano o chino, en particular). Disponibilidad para desplazamientos en España y al extranjero para viajes de negocios de corta duración.

¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC, empresa líder en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC. Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 540 empleados/as y vende en más de 80 países. Es una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio. - Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. - Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. - Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. Buscamos un/a Export Area Manager para representar todas nuestras líneas de negocio en los mercados internacionales asignados. Tu misión: Tras un periodo de formación en nuestra sede central, asumirás la responsabilidad comercial de varios mercados internacionales, promoviendo todas las líneas de producto y servicio de STAC. Tus funciones incluirán: • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes internacionales. - Presentar y asesorar sobre el portfolio completo de soluciones técnicas de la empresa. - Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias comerciales en el extranjero. - Representar a STAC en visitas, reuniones, ferias y eventos internacionales. - Coordinar con los departamentos de producto, ingeniería, logística y marketing para garantizar una atención global al cliente. Requisitos: • Deseable formación universitaria o FP de grado medio o superior en las ramas de: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Comercio o similares. - Experiencia comercial o técnica, preferiblemente en entornos industriales o de exportación, de al menos 2-3 años. - Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.). - Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará el dominio de otros idiomas como francés, alemán, italiano, portugués, etc. - Habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. - Disponibilidad para viajar 15 días de media mensual al extranjero. - Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona. Qué ofrecemos: • Remuneración competitiva (fijo + variable) según valía del perfil y experiencia demostrable. - Proyecto estable, con formación inicial completa en la sede central. - Oportunidad de representar a una empresa en pleno crecimiento internacional. - Alto grado de autonomía y responsabilidad comercial. - Condiciones competitivas: salario, dietas y herramientas de trabajo. - Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! • Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. • Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Indicom Brands | Madrid En Indicom Brands estamos buscando incorporar una persona con perfil comercial B2 B para unirse a nuestro equipo con contrato indefinido . Somos una empresa española en pleno crecimiento , con oficinas en el Barrio de Salamanca, Madrid, y gestionamos tres marcas propias vinculadas al mundo de la aventura, el deporte outdoor y el lifestyle: The Indian Face – Uller – Hanukeii – ¿ Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento comercial , participando activamente en la expansión B2 B de nuestras marcas, tanto a nivel nacional como internacional. Funciones principales Generación y gestión de bases de datos de clientes potenciales B2 B (tiendas y distribuidores) en España y en el extranjero. Sectores: Wholesale, Retail Multimarca, Moda, Deporte y Óptica. Atención de llamadas comerciales entrantes y salientes. Envío de emails comerciales y realización de llamadas de venta recurrentes . Seguimiento de clientes y oportunidades comerciales. Visitas comerciales a clientes cuando sea necesario. Perfil que buscamos Estudios medios o superiores relacionados con ventas, comercio o marketing . Mínimo 2 años de experiencia en ventas , valorándose especialmente experiencia en telemarketing o venta B2 B . Nivel alto de inglés , tanto hablado como escrito (imprescindible). Disponibilidad para incorporarse en los próximos meses. Persona honesta, dinámica y proactiva . Ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente en el área comercial. Buenas habilidades de comunicación, facilidad de palabra , simpatía y buena imagen. Qué ofrecemos Contrato indefinido con parte fija y variable. Formar parte de unas marcas con personalidad y propósito. Libertad total para proponer, innovar y experimentar. Ambiente informal, ágil y ambicioso. Posibilidades reales de crecimiento a medida que escalamos. ¿ Te atreves? Si sientes que este rol es para ti y que puedes ayudarnos a llevar Indicom Brands al próximo nivel, mándanos tu CV a indicando en el asunto del mismo: Oferta de Empleo: Comercial B2 B The Indian Face® Born to be free. No rules, no limits.

Desde Grafton buscamos un Key Account Manager, con perfil hunter, que disfrute abriendo puertas y generando negocio nuevo. Este rol es clave en la expansión de la compañía, con libertad para explorar, proponer y cerrar proyectos. Compañía enfocada al sector lujo y cosmético.Principales Retos Prospectar, detectar y captar nuevos clientes y proyectos. Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento. Gestionar y fidelizar tu propia cartera de clientes. Analizar tendencias de mercado y detectar oportunidades, tanto en España como en el extranjero. Colaborar con nuestros equipos técnicos y fábricas para dar respuesta a cada proyecto. Reportar resultados directamente a Dirección Comercial. Requisitos Formación universitaria y/o Máster. Experiencia demostrada en desarrollo de negocio, apertura de mercados o gestión de cartera. Plus si vienes de sectores como packaging, PLV, gran consumo, branding, agencias de trade marketing. ADN hunter: iniciativa, orientación a resultados, energía comercial, capacidad de persuasión y resiliencia. Idiomas valorables para proyectos internacionales.

¿Te interesa el sector marítimo? ¿Eres un apasionado de las ventas? GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países.En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del responsable comercial de carga de España, buscamos una persona que nos ayude a reforzar nuestras líneas comerciales en el mercado Balear. ¿Cuáles serán tus principales funciones?Analizar de forma diaria/semanal y mensual los resultados de los clientes para las líneas asignadas con el objetivo de maximizar los ingresos.Aplicar la estrategia de ventas definida por parte del Spain Freight Sales Manager para las líneas asignadas.Gestionar de forma prioritaria los clientes estratégicos ofreciendo visitas periódicas.Planificar las actividades de venta para las líneas asignadas.Identificar y proponer las actividades de marketing necesarias para apoyar y desarrollar el negocio.Participar en ferias comerciales tanto en España como en el extranjero.¿Qué estamos buscando?Bachillerato y/o licenciatura en Economía.Experiencia previa en el ámbito comercial preferible en el sector del transporte de mercancías.Inglés nivel intermedio. Valorable italiano.Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y capacidad de desarrollo de negocio.Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

¿ Te interesa el sector marítimo? ¿ Eres un apasionado de las ventas? GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC , es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del responsable comercial de carga de España, buscamos una persona que nos ayude a reforzar nuestras líneas comerciales en el mercado Balear. ¿ Cuáles serán tus principales funciones? Analizar de forma diaria/semanal y mensual los resultados de los clientes para las líneas asignadas con el objetivo de maximizar los ingresos. Aplicar la estrategia de ventas definida por parte del Spain Freight Sales Manager para las líneas asignadas. Gestionar de forma prioritaria los clientes estratégicos ofreciendo visitas periódicas. Planificar las actividades de venta para las líneas asignadas. Identificar y proponer las actividades de marketing necesarias para apoyar y desarrollar el negocio. Participar en ferias comerciales tanto en España como en el extranjero. ¿ Qué estamos buscando? Bachillerato y/o licenciatura en Economía. Experiencia previa en el ámbito comercial preferible en el sector del transporte de mercancías. Inglés nivel intermedio. Valorable italiano. Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y capacidad de desarrollo de negocio. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

TU MISIÓN Coordinar la gestión integral de los casos de salud, uniendo la visión médica con la capacidad operativa. Tu objetivo será asegurar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las coberturas para brindar la mejor experiencia de asistencia a nuestros asegurados. TU DÍA A DÍA (TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Como parte de nuestro equipo sanitario, serás clave en la gestión y coordinación de la asistencia sanitaria a los asegurados de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Casos y Asistencia Médica: Evaluar y derivar pacientes utilizando fuentes médicas confiables. Actuar como enlace con médicos y especialistas locales para obtener informes y monitorear la evolución del paciente. Documentar cada detalle en nuestro sistema de gestión de casos. Coordinación de Traslados y Repatriaciones: Gestionar la logística médica de evacuaciones y repatriaciones (ambulancia aérea, vuelos comerciales, etc.). Coordinar con departamentos médicos de aerolíneas para el despacho de pasajeros. Ocasionalmente, podrás gestionar la realización de servicios de escolta médica en traslados acompañando al paciente. Gestión Administrativa y Segunda Opinión: Tramitar solicitudes de segunda opinión médica y teleasistencia, revisando pólizas e informes. Analizar reembolsos de gastos médicos y asegurar el cumplimiento de la privacidad de datos del paciente. Mantener actualizado el inventario de equipos médicos de emergencia. MODALIDAD DEL TRABAJO Asistencia médica telemática a asegurados en modalidad hibrida 50% presencial en nuestras oficinas de Julian Camarillo, 36 y 50% en modalidad de teletrabajo REQUISITOS Titulación universitaria en Enfermería (título homologado en España). Dominio del inglés y del español (C1) Dominio de ferramentas ofimáticas (MS Office): Word, Outlook, Excel, etc. Experiencia laboral como enfermero/a de al menos 1 año en un centro sanitario público / privado en España Experiencia de 2-3 años en enfermería en general, deseable en un país extranjero. Se valora la asistencia en viajes y la atención médica internacional. Alta orientación al cliente, comunicación, capacidad de organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Trabajador en equipo, rapidez de respuesta y enfoque multicultural. Disponibilidad total para la distribución de turnos al mes y para el periodo de formación inicial in situ/en las instalaciones (aproximadamente 6 semanas). Muy valorable la experiencia de trabajo en el extranjero y/o teleasistencia ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti &##128521; Contrato indefinido. Política de teletrabajo 50% semanas alternas. Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración. Plan de retribución flexible a partir del primer mes. Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos. Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia. Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional. Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles. Plan integral de Bienestar y Salud. Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! Seguros de Ser tu Futuro. En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE para incorporarse al equipo de Customer Service en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será ofrecer una atención al cliente rápida, eficaz y flexible dentro del proceso de venta, para lograr la mayor satisfacción posible en cliente externo (venta directa e indirecta) y proporcionar las herramientas que permitan una mejor coordinación de los procesos con nuestros clientes internos (departamentos) con el mismo objetivo. Introducirás y gestionarás pedidos de venta directa, indirecta y OEM en el ERP, así como el alta de nuevos clientes. Mantendrás una comunicación constante con los clientes sobre fechas de entrega, disponibilidad de producto y cierre de pedidos. Coordinarás la preparación y seguimiento de expediciones junto a los equipos de planning, logística y expediciones. Gestionarás incidencias y apoyarás en la coordinación y control de cartas de crédito en operaciones internacionales. Te encargarás de tareas administrativas vinculadas a pedidos, precios, documentación y materiales de soporte. Darás soporte al área de Calidad solicitando declaraciones y colaborando en la resolución de incidencias relacionadas con autoridades sanitarias cuando sea necesario. PERFIL DESEADO Valorable formación CFGS o universitaria en Supply, Logística, etc. Imprescindible nivel avanzado (C1) de: Español e Inglés (se realizará prueba). Muy valorable un segundo idioma extranjero: Portugués, Francés, Alemán, Italiano o Arabe, serán un valor añadido. Experiencia a partir de 1 año en posición similar. Contrato de sustitución por baja de paternidad, con posibilidades reales de continuar , en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible de L-J y viernes jornada intensiva de 8 a 14h , para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (mutua, ticket restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE para incorporarse al equipo de Customer Service en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será ofrecer una atención al cliente rápida, eficaz y flexible dentro del proceso de venta, para lograr la mayor satisfacción posible en cliente externo (venta directa e indirecta) y proporcionar las herramientas que permitan una mejor coordinación de los procesos con nuestros clientes internos (departamentos) con el mismo objetivo. Introducirás y gestionarás pedidos de venta directa, indirecta y OEM en el ERP, así como el alta de nuevos clientes. Mantendrás una comunicación constante con los clientes sobre fechas de entrega, disponibilidad de producto y cierre de pedidos. Coordinarás la preparación y seguimiento de expediciones junto a los equipos de planning, logística y expediciones. Gestionarás incidencias y apoyarás en la coordinación y control de cartas de crédito en operaciones internacionales. Te encargarás de tareas administrativas vinculadas a pedidos, precios, documentación y materiales de soporte. Darás soporte al área de Calidad solicitando declaraciones y colaborando en la resolución de incidencias relacionadas con autoridades sanitarias cuando sea necesario. PERFIL DESEADO Valorable formación CFGS o universitaria en Supply, Logística, etc. Imprescindible nivel avanzado (C1) de: Español e Inglés (se realizará prueba). Muy valorable un segundo idioma extranjero: Portugués, Francés, Alemán, Italiano o Arabe, serán un valor añadido. Experiencia a partir de 1 año en posición similar. Contrato de sustitución por baja de paternidad, con posibilidades reales de continuar , en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible de L-J y viernes jornada intensiva de 8 a 14h , para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (mutua, ticket restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones.