Trabajos para gente sin experiencia en ValenciaCrear alertas

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xohynlm ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Buscamos un perfil de Gobierno del Dato para nuestro equipo de Data & AI que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Conocimientos en estándares de gobierno y gestión del dato. Se valorará certificaciones en DAMA., • Principios de Data Governance, Gestión de Metadatos y Data Quality., • Experiencia en implantación de herramientas de Gobierno y Calidad de Datos (ejemplo Purview, Informatica, Datahub, Collibra, Anjana o similares). Se valorarán certificaciones asociadas., • Metodologías de proyecto agile (Confluence, Jira, Azure Devops), • Nivel medio/alto en inglés hablado/escrito. ¿Qué harás? • Participación en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Definición y desarrollo de diccionario de datos, glosario de términos y linaje/trazabilidad del dato., • Definición, desarrollo y despliegue de un modelo de Gobierno del dato (centralizado, federado, descentralizado)., • Experiencia en la definición y puesta en marcha de dominios, roles, matrices de responsabilidad, políticas y procedimientos., • Definición de KPIs para la monitorización de la calidad del dato (principios básicos y reglas de negocio) y gestión del dato., • Reporte de resultados y gestión de equipos. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid o Barcelona., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de, • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. xbhjioe Change the Code & Enjoy the Journey!

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ?? ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. BENE FICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. xqysrnh ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xohynlm xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Estás buscando una nueva oportunidad que ofrezca un trabajo de gran valor y con un verdadero objetivo? ¡Nos encantaría darte la bienvenida a nuestro equipo multinacional! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Tu crecimiento es nuestro crecimiento. Invertimos en tu futuro mejorando tus habilidades y destrezas a través de oportunidades de formación y desafíos interesantes… En Panasonic, creemos en el poder de la colaboración: solo juntos podemos continuar expandiendo nuestra ventaja innovadora y superar las expectativas de nuestros clientes. Somos una marca poderosa con una rica cultura de empresa, basada en nuestros 7 principios. No se trata solo de lo que hacemos, sino de cómo lo hacemos. Para cumplir con nuestras responsabilidades sociales, continuaremos haciendo lo que hemos hecho durante más de 100 años: enriquecer la vida de las personas en el hogar y en el trabajo, y hacer avanzar a la sociedad. Funciones y Responsabilidades • Gestionar y conseguir clientes, principalmente grandes instaladores, constructoras de viviendas, mayoristas y distribuidores, de acuerdo con la estrategia de ventas para cumplir el plan de negocio., • Garantizar la satisfacción del cliente mediante la coordinación con socios internos y externos., • Apoyar el tratamiento de la información y facilitársela, así como sugerencias de mejora de acuerdo con las previsiones de venta, el mix de ventas y el presupuesto de ventas., • Conseguir nuevos clientes, cuentas y proyectos de acuerdo con el plan de negocio para la región de ventas asignada., • Proponer y llevar a cabo todas las actividades necesarias para lograr los objetivos de ventas en colaboración con los socios internos y externos., • Colaborar estrechamente con el equipo de especificaciones y grandes cuentas para garantizar que sus especificaciones se venden correctamente., • Trasladar la información sobre el mercado (productos, precios, canales, proyectos) a la dirección con regularidad y crear los informes correspondientes si se solicitan., • Lograr los KPI y los objetivos según el alcance definido por la empresa (por ejemplo, ventas CAC, desarrollo de PRO Partner, desarrollo de grandes cuentas, venta Spec-in, etc.)., • Grado universitario relevante o conocimientos y experiencia profesional y práctica equivalentes., • De 3 a 5 años de experiencia relevante en este ámbito y sector, • Se valorará positivamente contar con experiencia en desarrollo empresarial en B2B., • Salario competitivo, • Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía, • Beneficios sociales y descuentos en nuestros productos Sobre nosotros Panasonic es uno de los fabricantes de productos electrónicos más grandes y líderes del mundo. La profundidad y variedad de nuestras capacidades de investigación, fabricación, rendimiento, alta calidad y sofisticados productos se han mantenido fuertes desde 1918. Nuestra misión es crear el negocio de Panasonic del "mañana". Al integrar los negocios, la tecnología y la creatividad, realizaremos estilos de vida y sociedades ideales que resuelvan problemas sociales a nivel mundial. Obtén más información sobre la sostenibilidad en Panasonic. Diversidad, equidad e inclusión La justicia y la igualdad están en nuestro ADN. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo seguro e inclusivo dónde las personas se sientan empoderadas para llevar todo su ser al trabajo. Queremos asegurarnos de que nuestra gente sea respetada por lo que es como individuos, valorada por lo que hace y premiada por su contribución a nuestro negocio y nuestra comunidad. Estamos comprometidos a promover la inclusión para el éxito de nuestro negocio. Panasonic se enorgullece de ser una empresa con igualdad de oportunidades. xcskxlj Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la discapacidad, o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Agente de Soporte Técnico - Mercado Catalan - Presencial LL01Applylocations: ESP Valencia - Av. d'Aragó, 30time type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R1742556Job Title:Agente de Soporte Técnico - Mercado Catalan - Presencial LL01Job DescriptionExperimenta una carrera que redefine reglas del juego¿Listo para dar el siguiente gran paso? Somos el líder mundial en tecnología y servicios que impulsa a las marcas del futuro. Ayudamos a marcas conocidas -las que utilizas día a día- a mejorar sus negocios con tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.Si buscas crecer, como Agente de Soporte Técnico en Valencia (presencial), formarás parte de nuestro equipo innovador, impulsando marcas líderes en sectores como tecnología, finanzas, viajes, moda, sanidad y mucho más.Como Agente de Soporte Técnico Telefónico, deberás:- Proporcionar atención al cliente a través de teléfono y correo electrónico, garantizando una experiencia excepcional en el uso de nuestros productos - Realizar un diagnóstico inicial de las incidencias reportadas, identificando posibles averías funcionales y determinando la mejor solución - Gestionar las solicitudes de los clientes, manteniéndolos informados en todo momento sobre el estado de sus casos y ofreciendo respuestas ágiles y eficaces - Coordinar visitas con el servicio técnico cuando sea necesario, asegurando una resolución eficiente y en tiempo de los problemas - Contribuir a la mejora continua de la satisfacción del cliente, recopilando feedback y proponiendo mejoras en procesos y servicio - Tu papel será clave para garantizar una experiencia sin fricciones para nuestros clientes, combinando habilidades de atención, análisis y resolución técnica para mantener altos estándares de calidad y servicio.Formaremos un buen equipo si tú tienes:- Nivel bilingüe de castellano y catalán - Buena comunicación verbal y escrita - Orientación al cliente, empatía y flexibilidad - Capacidad de trabajo en equipo, organización y alta motivación - Habilidades de negociación y orientación comercialSería una ventaja si tienes:- Conocimientos IT a nivel avanzadoLo que ofrecemos- Contrato de 30h con horario de 12:00 a 18:00 - Oficina en excelente ubicación en Valencia - Salario: 13 800 € brutos + hasta 1200 € brutos en bonus anual - Bonificación por recomendación - Formación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto - Programa de desarrollo profesional y cursos especializadosExperimenta tu mejor versiónEn Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes también lo hacen.Si esto suena como el siguiente paso en tu carrera, queremos saber de ti. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers en todo el mundo consideran a Concentrix su empleador preferido.*Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleoNos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales y un entorno libre de discriminación y acoso. Todas nuestras decisiones de contratación se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin importar identidad de género, edad, religión, origen étnico, situación familiar o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable.R1742556*#J-18808-Ljbffr

ph3PERFIL /h3 pBuscamos un/a especialista en Shopify con un perfil completo 360°, capaz de traducir diseños de Figma en tiendas desde cero, realizar personalizaciones avanzadas y desarrollar funcionalidades a medida. /p pb¿Cómo entendemos el desarrollo aquí? /b /p pBuscamos un/a desarrollador/a con visión de negocio y mentalidad cliente. No te limitarás a recibir specs: te comunicarás directamente con el cliente, entenderás sus necesidades y transformarás sus objetivos comerciales en soluciones técnicas eficientes. Si te apasiona la tecnología pero también el impacto real que tiene en las ventas de un ecommerce, este es tu sitio. /p pEl rol combina desarrollo frontend, un conocimiento profundo de Shopify y la capacidad de liderar técnicamente todo el ecosistema de la plataforma con una clara orientación al cliente. /p h3EXPERIENCIA REQUERIDA /h3 ul liExperiencia construyendo tiendas desde cero a partir de diseños en Figma /li liMás de 2 años trabajando con Shopify /li liExperiencia en proyectos de ecommerce completos (end-to-end) /li liConocimiento sólido del panel de administración de Shopify (Shopify Admin) /li liExperiencia en desarrollo de funcionalidades custom /li /ul h3HABILIDADES TÉCNICAS /h3 ul liDominio avanzado de Liquid /li liHTML, CSS, JavaScript /li liExperiencia con Shopify CLI /li liUso de Shopify Admin API y Shopify Storefront API /li liWebhooks, automatizaciones y extensiones de funcionalidad /li liIntegración de apps externas y APIs /li liDesarrollo de apps personalizadas (Node.js / Ruby o similar) (muy valorable) /li /ul h3FUNCIONALIDADES QUE DEBES DOMINAR /h3 ul liDesarrollo de tiendas desde Figma (pixel perfect / responsive) /li liGestión avanzada de Shopify Admin /li liConfiguración de multidioma y multi-mercado (Shopify Markets) /li liPersonalizaciones avanzadas de temas /li liDesarrollo de features a medida /li liOptimización de performance y experiencia de usuario /li /ul h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liDesarrollo de proyectos ecommerce/web: Serás responsable de gestionar proyectos de principio a fin, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad esperada. Tu rol incluirá la configuración, optimización y escalado de tiendas Shopify y Shopify Plus, siempre con un enfoque en la mejora continua. /li liInterlocución con clientes: Serás el punto de contacto principal a nivel técnico con nuestros clientes, comprendiendo sus necesidades, gestionando sus expectativas y proponiendo soluciones personalizadas y estratégicas. /li liCoordinación con equipos multidisciplinares: trabajarás con diferentes especialistas (Diseño, UX) y contribuirás a la visión común del proyecto. /li liControl de calidad y documentación: defenderás la calidad en las entregas, y que la documentación del proyecto esté organizada y accesible. /li liOptimización continua: propondrás mejoras en los procesos y buscarás nuevas formas de maximizar la eficiencia y satisfacción del cliente. /li /ul h3LO QUE ESPERAMOS DE TI /h3 ul libMentalidad estratégica: /b Que veas más allá del código; buscamos a alguien proactivo que entienda cómo impacta la tecnología en el negocio del cliente. /li libHabilidades de comunicación y empatía: /b Capacidad para traducir tecnicismos a un lenguaje de negocio claro para el cliente. /li libOrganización y Agile: /b Experiencia gestionando varios proyectos simultáneamente mediante metodologías ágiles y herramientas como JIRA o ClickUp. /li libPerfil analítico y resolutivo: /b Capacidad para detectar obstáculos a tiempo, tomar decisiones basadas en datos (cualitativos y cuantitativos) y aportar soluciones eficientes. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liContrato indefinido. /li li25 días laborables de vacaciones (incluyendo Nochebuena y Nochevieja). /li liPosibilidad de tomar medio día de vacaciones. Vete de vacaciones cuando quieras; solo tienes que cuadrar con el equipo. /li liPosibilidad de tomar hasta 5 días extra de vacaciones no remuneradas. /li li5 días de permiso para los papis (ya se sabe que los peques tienen muchas vacaciones y a veces no hay quien se ocupe de ellos). /li liRetribución flexible a través de Cobee para comidas, transporte y guardería. /li liTrabaja desde donde quieras. El teletrabajo está asentado en viva! desde hace años. /li liBuen equilibrio entre la vida personal y laboral. Sin horarios predefinidos. Los empleados son lo primero para la empresa. /li liAprenderás muchas habilidades nuevas de nuestra destacada experiencia en trabajos anteriores como Google, Ogilvy, Rocket Internet… /li liTrabajarás en una estructura empresarial ágil con posibilidades de crecer en responsabilidades profesionales. /li liSomos un equipo feliz. Somos gente cercana y agradable. Todos tenemos el mismo objetivo general y hay muy "buen rollo" en el equipo. /li liUtilizamos herramientas para recibir feedback anónimo de todos los que trabajamos en VIVA! Conversion y mejorar el bienestar y felicidad del equipo, así como herramientas para cuidar nuestra salud mental. /li liHacemos actividades de teambuilding presenciales al menos 2 veces al año, y todas las semanas tenemos pequeños eventos online para divertirnos y conocernos mejor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se necesitan socorristas profesionales para temporada de verano '26 en la zona de Valencia centro y alrededores (gavines, perellonet, cullera, puig, pobla de farnals playa, xeraco, oliva) con incorporación inmediata y disponibilidad completa durante todo el verano. Abstenerse gente sin titulación.REQUISITOS:- Disponer de titulación socorrista homologada- Preferiblemente experiencia previa en el sector- Conocimientos en inglés (se valorarán otros idiomas)- Don de gentes- Buena forma física- Residencia en alguna de las zonas citadas (no se ofrece alojamiento)- Mucha simpatía y ganas de formar parte de un gran equipo de socorristas- Disponibilidad completa y compromiso con la empresa- Preferiblemente con vehículo propio#J-18808-Ljbffr

ph3¿Quieres iniciar tu carrera en ventas en una agencia joven, con ritmo y en pleno crecimiento? /h3 pNoBuSales es una agencia de outbound B2B que está creciendo rápido, con un equipo joven y un proyecto que va hacia arriba. Buscamos a alguien que quiera subirse desde el principio. /p pAyudamos a startups, fundadores y empresas B2B a generar oportunidades comerciales por teléfono para escalar sus ventas. Ahora estamos en un momento clave y buscamos un SDR que quiera crecer con nosotros. /p h3¿Por qué este rol tiene sentido para ti? /h3 pSi estás buscando tu primer o segundo trabajo en ventas B2B y quieres aprender de verdad, este es uno de los pocos sitios donde vas a tener: /p ul liUn equipo joven y con energía real /li liFormación y acompañamiento desde el primer día /li liExposición a varios sectores y verticales en vez de un solo producto /li liTrato directo con fundadores y directores comerciales de los clientes que llevamos en cartera /li /ul pNo buscamos alguien que ya lo sepa todo. Buscamos a alguien con actitud, ganas de aprender y que quiera construir una carrera en ventas con base sólida. /p h3Qué harás en el día a día /h3 ul liContactar por teléfono con potenciales clientes de las cuentas que llevamos en cartera /li liGenerar reuniones cualificadas para los equipos comerciales de nuestros clientes /li liAnalizar el encaje de cada cuenta y cualificar oportunidades /li liGestionar objeciones y adaptar el discurso según el interlocutor /li liRegistrar y mantener actualizada toda la actividad en CRM /li liHacer seguimiento de leads y reactivar oportunidades frías /li liBuenas habilidades de comunicación, especialmente en llamadas /li liCapacidad para leer el contexto del cliente y adaptar el discurso /li liPerfil organizado, con iniciativa y cómodo trabajando con CRM /li liGanas reales de aprender y crecer en ventas /li liNo hace falta experiencia previa en ventas, sí hace falta actitud /li /ul pProyecto joven en crecimiento, te subes en el momento clave /p pPlan de carrera real, el SDR que funcione tiene camino claro hacia Sales Manager o liderar su propio equipo /p pTu cumpleaños, libre, ese día es tuyo, sin discusión /p p2 días de teletrabajo a la semana, flexibilidad real, no de papel /p pEquipo joven y con ritmo, gente con la que apetece estar 8 horas al día /p pVariedad real, distintos sectores, productos y perfiles de comprador. Tu curva de aprendizaje se acelera. /p h3¿A quién buscamos? /h3 pA alguien joven, con energía, que quiera construir una carrera en ventas B2B, que no le dé miedo el teléfono, que entienda que los primeros "no" son parte del proceso y que quiera crecer rápido en un entorno que premia los resultados. /p ul liSi buscas un trabajo de 9 a 6 donde nadie te mide nada, este no es tu sitio. Si buscas aprender rápido, asumir responsabilidad y crecer, este es tu sitio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

"Se necesitan socorristas profesionales para temporada de verano ' en Valencia capital y alrededores (Torrent, Puçol, Garbí, pobla de farnals, saler - perellonet, Cullera, Gandía. . . Etc), con incorporación inmediata a partir de mayo-junio y disponibilidad completa. Abstenerse gente sin titulación. REQUISITOS: Disponer de titulación socorrista homologada Experiencia previa en el sector Conocimientos en inglés (se valorarán otros idiomas) Don de gentes Buena forma física Residencia en la zona citada (no se ofrece alojamiento) Mucha simpatía y ganas de formar parte de un gran equipo de socorristas Disponibilidad completa y compromiso con la empresa Con vehículo propio Ofrecemos buenas condiciones, alta en la seguridad social y otros beneficios por continuidad como bonos de hasta 100€ + sorteo fin de temporada ""viaje para dos personas"". Si eres el perfil que buscamos, por favor, envíanos tu CV actualizado con el asunto ""socorrista para (zona que apliques)"" al siguiente correo electrónico: rrhh(a)aqualevante(.)Es *Sólamente contactaremos contigo para una entrevista por videollamada en caso de ser elegido por nuestro dpto. De recursos humanos.Mucha suerte y gracias!"

En ABAI seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Abogado/a Laboralista para el área de Relaciones Laborales. Si tienes entre 4 y 6 años de experiencia en el ámbito del derecho laboral y te interesa formar parte de una organización dinámica, en evolución constante y comprometida con sus equipos , ¡esta puede ser tu oportunidad! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Qué harás? Bajo la supervisión de la persona Responsable de Relaciones Laborales, tendrás la misión de: • Resolver dudas e incidencias laborales: nóminas, permisos, IRPF, Seguridad Social, etc., • Gestionar procesos laborales: contrataciones, renovaciones, vencimientos contractuales., • Colaborar en inspecciones, conciliaciones y actuaciones ante organismos oficiales., • Prestar asistencia letrada en nombre de la compañía, en procedimientos ante el SMAC, inspecciones de trabajo y juicios laborales., • Ser interlocutor/a directo/a del Comité de Empresa., • Acompañar de manera cercana a nuestros equipos, con criterio y sensibilidad., • Ser el punto de conexión entre RRHH y las personas, asegurando procesos fluidos y humanos. Requisitos: • Titulación en Derecho, Relaciones Laborales., • Formación complementaria en RRHH o gestión laboral., • +4 años de experiencia en una posición similar (empresa, despacho o asesoría)., • Imprescindible experiencia en sala., • Sólidos conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y ciclo de nómina., • Valorable experiencia o formación en materia de igualdad., • Soft skills clave: empatía, resolución, iniciativa, capacidad de escucha y enfoque colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección profesional., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Desarrollo profesional real, en una empresa en expansión., • Participación en proyectos pioneros de alto impacto., • Cultura de innovación, aprendizaje continuo y colaboración. Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. Nuestros valores GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xbhjioe ¡Postúlate o comparte esta oportunidad! #ABAI #OportunidadesLaborales #AbogadoLaboralista #RRHH #RelacionesLaborales #TalentoLegal

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xqysrnh ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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ppEstamos ayudando al equipo de a strongNomade Nation /strong /aa seguir escalando su proyecto con la incorporación de una persona que asuma el rol de strongAgente Comercial /strong.Si quieres ser parte de una strongstartup en pleno crecimiento /strong, que está redefiniendo el sector de las campers y creando una comunidad de viajeros y aventureros, strongeste es tu sitio /strong. /ph3strong¿CUÁL ES SU PROPÓSITO? /strong /h3pstrongbrNomade Nation /strong ha llegado para strongrevolucionar el mundo de los viajes sobre ruedas /strong. Fundada en 2022, su misión es ofrecer strongexperiencias únicas en campers de alta calidad /strong, con un diseño innovador y tecnología avanzada, siempre priorizando la comodidad y el estilo. /ppCon un proceso de compra completamente digitalizado, permiten a cada cliente/a strongpersonalizar su vehículo /strong y convertirlo en un hogar sobre ruedas que se adapte a sus necesidades y estilo de vida. /ppEl proyecto está en strongplena expansión: /stronghan triplicado sus ventas en tres años. Con su strongfábrica en Montcada i Reixac (Barcelona) /strong, donde producen directamente, planean strongaumentar también su capacidad para finales de año /strongy llevarsu concepto a nuevos mercados internacionales. /ppAhora, con la strongapertura de su concesionario boutique en Valencia /strong, buscan ampliar el equipo de comerciales para esta nueva sede. /ph3strong¿POR QUÉ ENAMORARSE DE NOMADE NATION? /strong /h3pstrongbrNomade Nation /strongno es solo una empresa de camperización, es strongun estilo de vida /strong. Nació con la idea de llevar el concepto de viajar en furgoneta camperizada a una audiencia más amplia, más allá de los/as viajeros/as habituales. Su visión es crear una emlove brand /em, una marca que no solo ofrezca productos, sino que strongconecte emocionalmente de forma natural /strongcon sus clientes/as. /ppIgnasi Ribó, fundador y CEO, y recientemente seleccionado por strongForbes /strongcomo uno de los a 30 líderes menores de 30 años más importantes de España /a, vio la oportunidad de innovar en un sector que llevaba años sin grandes cambios, y ha logrado posicionar a strongNomade Nation /strongcomo strongun referente gracias a la apuesta por el diseño, la sostenibilidad y la digitalización /strong. La empresa ya ha captado más de 1.75 millones de euros en strongrondas de financiación /strong, y cuenta con socios estratégicos como strongOk Ventures /strong, con los que aspiran a impulsar la distribución y el alquiler de sus campers a nivel nacional e internacional.br/ph3strong¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? /strong /h3pComo strongAgente Comercial /strong, serás el/la responsable de guiar a los clientes a través del proceso de compra, asegurando que cada venta sea una experiencia fluida, emocionante y personalizada. /ppstrongPara tu onboarding, /strongdurante los primeros dos meses, trabajarás con otro Comercial que te guiará y acompañará en todo lo que necesites para llevar adelante tus responsabilidades del día a día: /pp-strongGestión de leads: /strong Contactarás con clientes potenciales que lleguen a través de strongHubSpot /strong, agendando visitas al showroom. /pp-strongPresentación del producto: /strong Enseñarás las campers a los clientes en la boutique de Valencia, resolviendo dudas y guiándolos en su decisión de compra. /pp-strongCierre de ventas: /strong Convertirás el interés en contratos firmados, asegurando que cada cliente/a tenga la mejor experiencia. /pp-strongCoordinación de visitas: /strong Organizarás la agenda del showroom en función de las citas programadas. /pp-strongAsistencia a ferias y eventos: /strong Representarás a Nomade en encuentros clave del sector. /pp-strongAnálisis y reportes: /strong Registrarás información en el strongCRM /strong y analizarás tendencias para optimizar estrategias comerciales. /ph3strong¿QUÉ NECESITAN DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO? /strong /h3pbrBuscan a alguien con un perfil comercial potente, con habilidades comunicativas y que disfrute del trato con clientes. /ppstrongPara brillar en este rol, necesitas… /strong /pp-strongFacilidad para conectar con la gente: /strong Sabes generar confianza y guiar al cliente en su decisión de compra. /pp-strongExperiencia en ventas o atención comercial: /strong Ya has trabajado en venta a puerta fría, call centers, etc. construyendo ventas desde cero. /pp-strongDominio de CRM: /strong Has trabajado con herramientas como strongHubSpot o similares /strong. /pp-strongPasión por el mundo camper o la automoción: /strong No es imprescindible, pero te ayudará a entender mejor a los clientes. /pp-strongOrientación a resultados: /strong Te motiva trabajar por objetivos y superar metas comerciales. /pp-strongDisponibilidad para trabajar en Valencia. /strong /pp-strongAutonomía y organización: /strong Gestionarás tu agenda y el showroom con flexibilidad. /ph3strong¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? /strong /h3pEl proceso será rápido y muy fluido. Primero tendremos una call para presentarte el proyecto, y después: /pollipstrongVideocall /strong con nuestro/a Growara Talent Advocate. /p /lilipstrongEntrevista /strong con a Ignasi /a (CEO y Founder). /p /lilipstrongÚltima charla /strong con Youssef, del equipo Comercial, para darte insight sobre cómo será tu día a día. /p /li /olh3strong¿QUÉ TE ESPERA EN NOMADE NATION? /strong /h3p Una bandasalarial competitiva + strongimportante paquete de comisiones /strong. /pp✈️ strongOnboarding: /strong Formación completa para conocer el producto de primera mano. /pp ️ strongEventos y ferias: /strong Participación en encuentros clave del sector camper. /pp strongCrecimiento dentro de una startup en expansión: /strong Unirte ahora significa strongcrecer con el equipo en un momento clave /strong. /ph3strong¿CÓMO PUEDES COMPARTIR TU TALENTO CON GROWARA? /strong /h3pbrEn Growara tenemos el compromiso real de crear un entorno laboral inclusivo, donde cada persona se sienta valorada y respetada por su talento y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestras empresas y comunidades, y nos esforzamos en asegurar que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y prosperar en el ámbito laboral, independientemente de su sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, discapacidad, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, o cualquier otra condición o circunstancia personal, familiar o social. /ppNuestra responsabilidad social ética nos impulsa a seguir trabajando hacia una sociedad más justa e inclusiva, donde el talento y el mérito sean los únicos criterios que guíen nuestras decisiones en el proceso de selección de personal. /ppPara aplicar a esta oportunidad que te puede cambiar la vida, sólo tienes que registrar tu candidatura en la oferta. Growara es una comunidad de talento de más de 40.000 personas a las que nos conecta una pasión común: crear carreras brutales. Si te registras nos permitirás ofrecerte nuevos retos como éste. /ppGracias por confiar en Growara para tu próximo gran paso profesional. /ppstrong#GrowTogether /strongbr/p /p #J-18808-Ljbffr

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital!Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa.Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Hasta la venta en notaría.Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo.BENEFICIOSEl mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar.Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual.Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI?No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital.Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores.Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc.Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xcskxlj ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ph3Acerca de Scalpers /h3pScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /ppTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /pp¿Seguimos creciendo? /ppBuscamos personal para nuestro punto de venta en Valencia. Jornada de 12 horas semanales, concentradas en fines de semana. /pp¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /ph3Objetivo principal /h3pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /ph3Nuestra misión /h3p"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /ph3Requisitos /h3pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /pp¿Qué necesitarás? /pulliSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /liliAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /liliRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /liliMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /liliTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y versátil. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliVENTAJAS: accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /liliOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /liliCULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /liliPROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ulpEL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /ph3AVISO /h3pSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO STORE MANAGER EN JD? /h3 pTu misión principal será sacar la máxima energía de tu equipo para superar todos los retos. /p p¡Y todo esto, brindando una experiencia al cliente que deje huella! /p pSerás la persona que les guíe al éxito, asegurando que cada miembro del equipo siga los protocolos y represente nuestra marca con orgullo. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN JD? /h3 ul liLiderar con pasión: Serás el ejemplo a seguir, inspirando a tu equipo y creando un ambiente donde la motivación y el trabajo en equipo sean la clave. /li li¡Consecución de objetivos! Tu meta principal será llevar las ventas y la rentabilidad de la tienda a niveles épicos. /li liCustomer Service: Asegurarás que cada cliente se sienta como en casa, brindándoles un servicio que los haga volver por más. ¡Sus opiniones y sugerencias son lo principal! /li liAnálisis estratégico: Analizarás informes y datos para tomar decisiones inteligentes que impulsen las ventas. /li liVisual Merchandising: Utilizarás técnicas de impacto visual para crear una tienda que atrape miradas. ¡Queremos que la gente diga "WOW" al entrar! /li liDesarrollar talento: Serás el mentor de tu equipo, ayudándolos a crecer y alcanzar su máximo potencial. ¡En JD, apostamos por el crecimiento continuo! Forever Forward. /li liEquipo con estilo JD: Te asegurarás de que el equipo transmita la esencia y la actitud de JD Sports. (¡Motivación y energía al máximo!) /li liGestión de talento: Liderarás el proceso de selección para incorporar a los/as mejores a nuestra familia JD y asegurarás que todos/as conozcan y sigan las políticas de RRHH. /li liSeguridad es lo primero: Velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad. /li /ul h3¿QUIÉNES SERÁN TU APOYO DÍA A DÍA? /h3 pTendrás el apoyo de todos los departamentos JD: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… Todos trabajando por y para ti! /p h3¿QUÉ NECESITAS PARA UNIRTE A JD? /h3 ul liExperiencia: Al menos 1 año como Store Manager o liderando equipos en el sector retail. /li liGestión del tiempo: La eficacia es primordial. /li liComunicación TOP: Buenas habilidades de comunicación verbal, no verbal y escrita. /li liDominio de Microsoft Outlook, Word y Excel. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECE JD GROUP? /h3 ul liBeneficios increíbles: Retribución flexible, descuento de empleado (30%), JD Group Benefits, plan de carrera y desarrollo personal, formación continua, salario fijo + variable por objetivos y facilidad de conciliación. /li liParticipación en voluntariados con asociaciones colaborativas fomentando la diversidad e inclusión, desde la igualdad. /li /ul h3¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA JD? /h3 p¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte! /p h3Sobre El Grupo /h3 pDesde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento. /p pDesde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p pNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos Assistant Store Manager para nuestro punto de venta en Valencia. Jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

ph3Sales Assistant, ECI Valencia Woman -22h- /h3 pScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /p pTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /p pb¿Seguimos creciendo? /b /p h3Buscamos personal para nuestro punto de venta en Valencia. Jornada de 22 horas semanales. /h3 p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Nuestra misión /h3 pb"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /b /p pb¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /b /p pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /p pSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /p pAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /p pRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /p pMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /p pTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /p h3BENEFICIOS /h3 pAccede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /p h3OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /h3 pSi tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /p h3CULTURA Y AMBIENTE LABORAL /h3 pÚnete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /p h3PROPÓSITO Y VALOR /h3 pEn Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as? ¡Únete a Brico Depôt! ¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo. ¿Cuál será tu misión? En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as. A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar. ¿Cómo lo harás? En tu rol, bajo la guía de tu Mánager de Sector y en sincronía con el equipo, te embarcarás en la misión crucial de fomentar y maximizar las ventas en tu área. Para lograrlo, tus acciones serán clave: 1. Atención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar. 2. Presentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente. 3. Trabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional. ¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt? 1. Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino. 2. Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho. 3. Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto. 4. Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo. Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. ¡Te esperamos en Brico Depôt! Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. ¡Inscríbete ahora!

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Valencia. Jornada de 12 horas semanales, centradas generalmente en la cobertura de fines de semana. Contrato fijo discontinuo con periodo del 15 de junio al 17 de enero de 2027. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Valencia. Jornada de 20 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.