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🚀 ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera en el ámbito de Facility Management? En ACCIONA Facility Services buscamos un/a Gestor/a de Servicios para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, trabajando de manera directa en casa de un cliente de referencia. 🔹 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar el buen funcionamiento de los servicios de mantenimiento, limpieza y auxiliares, combinando la coordinación operativa con la relación directa con el cliente. Tu día a día incluirá: • Coordinar un equipo de técnicos de mantenimiento, personas de limpieza y recepcionistas., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de respuesta., • Supervisar el control económico del centro)., • Gestionar compras, proveedores y subcontratas, incluyendo obras menores., • Ser el punto de referencia para el cliente, asegurando una relación cercana y de confianza. 🔹 Lo que buscamos • Formación en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de servicios de limpieza, mantenimiento o auxiliares., • Haber liderado equipos de limpieza de forma directa., • Capacidad de organización, orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Valorable experiencia en gestión de subcontratas y obras menores. 🔹 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía líder en servicios integrales., • Salario competitivo., • Oportunidad de crecer en un entorno dinámico, organizado y muy orientado a cliente., • Participar en un proyecto de primer nivel. 👉 Si te interesa este reto y cumples con el perfil, ¡queremos conocerte!

Con un equipo de más de 76 000 personas de más de 150 nacionalidades, somos una empresa verdaderamente global impulsada por la pasión, la innovación y la excelencia. Nacida de la combinación de Dufry y Autogrill, Avolta está redefiniendo la experiencia de viaje gracias a la dedicación y la experiencia de nuestra diversa plantilla. En 73 países y 1000 ubicaciones, nuestros equipos aportan energía, creatividad y compromiso para ofrecer experiencias de primera clase en el sector minorista de viajes y de alimentación y bebidas. Operamos en múltiples canales, incluyendo aeropuertos, autopistas, cruceros, puertos, ferrocarriles y más, ofreciendo infinitas oportunidades de colaboración y crecimiento. Nuestra gente está capacitada para tener un impacto, respaldada por una cultura que valora el trabajo en equipo, el desarrollo y la innovación. Estamos buscando un/a Coordinador/a de mantenimiento, cuyas principales responsabilidades serían: -Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de estándares de calidad. -Supervisar proveedores externos y garantizar el cumplimiento de los SLAs establecidos. -Apoyar en la ejecución de obras menores y proyectos de mejora según necesidades operativas. -Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de mantenimiento. -Gestionar órdenes de compra, revisión de facturas y elaboración de reportes mensuales de gasto. -Impulsar la mejora continua de procesos para optimizar costes y tiempos de respuesta. -Colaborar estrechamente con equipos internos y proveedores en reuniones periódicas. ¿Qué perfil buscamos? 🎓📚 Grado Arquitectura Técnica /Grado Ingeniería Industrial o de Edificación Relacionado con obra civil e instalaciones 💡Experiencia entre 2-3 años en funciones similares 🗣️ Nivel fuido de inglés 💼Disponibilidad para viajar semanalmente ¿Qué podemos ofrecerte? 📝 Contratacion indefinida ⏰ Jornada de trabajo completa con flexibilidad de entrada y salida 🏠 Posibilidad de teletrabajo 🏖️ 28 días laborales de vacaciones 💸 Banda salarial 30.000-35.000

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies, empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Programador/a de desarrollo de producto e implantación para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional: 1.- Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos de implantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientes de RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones. En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas: • Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain: o Configuración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental. o Colaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades. o Elaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma. o Elaboración de manuales de usuario. o Gestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados. • Soporte a clientes: o Levantamiento de inventarios. o Altas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos. o Asesoramiento en la generación de gamas de mantenimiento y calendarios preventivos. o Control de procesos de generación automática de pedidos. o Resolución de incidencias técnicas y elaboración de informes periódicos. o Digitalización de documentos. • Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones. Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento. 2.- Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en el desarrollo de nuevas aplicaciones dentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán: • Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos (qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación) y backlog inicial o Identificación de potenciales clientes y casos de uso. o Levantamiento de procesos (BPM). o Elaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema). o Requisitos no funcionales (seguridad, rendimiento, escalabilidad, normativa, etc.). o Restricciones técnicas y de negocio. • Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo: o Diseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.). o Diseño de base de datos. o Diseño de interfaces (UI/UX). o Diagramas (UML, flujo, entidades-relaciones). • Desarrollo / Implementación. Programación de la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación. o Desarrollo del frontend y backend. o Integración de bases de datos y servicios externos. o Control de versiones (Git). o Programación de pruebas unitarias. • Pruebas (Testing). Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción. o Pruebas unitarias. o Pruebas de integración. o Pruebas de sistema. o Pruebas de aceptación (UAT). o Pruebas de seguridad y rendimiento. • Despliegue (Deployment). Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes. o Instalación en servidores o cloud. o Configuración de entornos (producción, staging). o Migración de datos. o Publicación en stores (web, móvil, etc.). o Soporte a clientes. • Mantenimiento y evolución. Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua. o Corrección de bugs. o Actualizaciones de seguridad. o Desarrollo de nuevas funcionalidades. o Optimización de rendimiento. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes., • Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.js) e implementación de SDLC., • Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo)., • Lenguajes de programación PHP, Javascript., • Base de datos MySQL – MariaDB., • Capacidad para trabajar en equipo., • Planificación y gestión del tiempo., • Flexibilidad y adaptación a nuevas tecnologías., • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office. También valoramos positivamente: • Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular., • Conocimientos de seguridad (HTTPS)., • Formación y experiencia en ciberseguridad., • Uso de composer, node, yarn., • Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices., • Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo., • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo., • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto., • LOCALIZACION: El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid. ¿Por qué unirte a Retain Technologies? En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS. Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipo SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar. #Empleo #Tecnología #SoporteTécnico #CarreraProfesional #RetainTechnologies #SaaS #ConciliaciónFamiliar

Sorigué somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. Si quieres formar parte de un proyecto profesional en crecimiento, Sorigué es tu proyecto. Vamos a incorporar para nuestros proyectos de Edificación en Madrid, Jefe/a de Obra Te encargarás de gestionar, coordinar y planificar la ejecución de la obra para conseguir dicha ejecución en los plazos y la calidad establecidos velando por la prevención de riesgos laborales, así como de alcanzar el logro de los objetivos de resultados fijados para la obra. ¿Qué harás en tu día a día? • Estudiar y analizar las modificaciones del proyecto, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente., • Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos (con una visión de corto y medio plazo), para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima., • Realizar la gestión económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción, controlando el presupuesto de la obra a través del análisis exhaustivo de mediciones y precios, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas., • Maximizar las certificaciones y su posterior gestión para minimizar los gastos financieros., • Desempeñar función comercial, orientándose al cliente y sus necesidades, así como negociar con la Dirección Facultativa y/o Propiedad los aspectos técnicos y administrativos de la obra., • Organizar la gestión documental de la obra desde todos los aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa., • Velar por el cumplimiento de la normativa existente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? • Titulación universitaria preferiblemente Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o Aparejadores, • Experiencia de como jefe/a de obra mínima de 8-10 años en edificación, idealmente gestionando proyectos de gran tamaño, • Conocimientos y experiencia en sw relativos a la gestión (project, presto, SIG…), • Buena capacidad de organización, planificación y gestión. Liderazgo y dirección de personas ¿Porqué Sorigué? • Porque te ofrecemos un proyecto retador, estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares., • Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional., • Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.

Buscamos un auxiliar del departamento de arquitectura para incorporación en importante empresa del sector Retail. Colaborará con el departamento para asegurar la correcta ejecución de proyectos de los proyectos y remodelaciones y la gestión de incidencias, contribuyendo al mantenimiento y a la mejora de las instalaciones de la empresa en línea con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Tus funciones principales serán: • Levantado de planos de distribución., • Realización de fotomontajes., • Gestión de incidencias de los locales actuando como interlocutor entre las tiendas propias y los proveedores seleccionados., • Coordinación de actuaciones menores en los locales (trabajos de pintura, cambio de mobiliario, iluminación…), • Apoyo al departamento de obras para la correcta ejecución delas obras en tiempo y forma., • Muy esporádico: desplazamiento a locales para la toma de datos y seguimiento de obras. Buscamos una persona extrovertida, dinámica y con ganas de aprender y desarrollarse con nosotros. Con los siguientes requisitos: • FP Edificación y Obra Civil o similares, • Nivel avanzado en Autocad y Photoshop, • Experiencia de 1-2 años en posiciones similares, • Conocimiento del sector retail

La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. Se convoca el puesto de MONITOR/A en el servicio de ocio de AFANIAS para el desarrollo de campamentos urbanos en el periodo vacacional de verano (agosto). • Contribuir en la programación, desarrollo, seguimiento y evaluación de las actividades definidas en el marco del proyecto., • Realizar la intervención grupal con los y las menores con Diversidad Funcional., • Prestar apoyo en las necesidades de la vida diaria de los participantes en función de sus necesidades (intermitente, limitado, extenso y/o generalizado)., • Participar en las tareas y actividades relacionadas con el proyecto desde su área de intervención., • Participar activamente en las reuniones de coordinación del equipo de trabajo., • Apoyar a la persona responsable del proyecto en la elaboración y cumplimentación de la documentación necesaria para el desarrollo del proyecto (informes, memorias…)., • Formación en alguna disciplina en el marco de los social: Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Grado en Educación Infantil; Grado en Integración Social, Grado en Educación social…, • Título de monitor de ocio y T.L o al menos 1 año de experiencia en gestión y realización de actividades de ocio y tiempo libre., • Capacidad para afrontar un trabajo física y emocionalmente muy exigente., • Saber mantener la disciplina y cómo manejar el comportamiento desafiante., • Buenas aptitudes para la comunicación., • Alta capacidad de atención directa y trabajo en equipo., • Capacidad para la motivación y la dinamización de grupos., • Disponibilidad para trabajar 37,5 horas/semana., • Formación específica en educación especial., • Experiencia en actividades de ocio con personas con diversidad Funcional., • Valorable experiencia de apoyo con personas con TEA., • Valorable formación en Lengua de Signos., • Experiencia como voluntario en AFANIAS en el momento. #J-18808-Ljbffr

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE VIC estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección , gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior Medio/Superior o Grado Universitario relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía . En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector , es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Vic o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 27 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios a valorar. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie ( movilidad interna ), conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son contrataciones de carácter indefinido desde el primer momento, ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran los 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo , ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Una plataforma de servicios busca a una persona con conocimientos en reparaciones menores para realizar trabajos en el hogar, como arreglar muebles y revisar instalaciones eléctricas.

Estamos buscando a alguien con habilidades de manitas para realizar diversas tareas de mantenimiento en nuestra casa en Sevilla. Las tareas pueden incluir arreglos menores de fontanería, electricidad y montaje de muebles. Si encajas con el perfil, nos pondremos en contacto contigo.

Funciones y responsabilidades Desde nuestra Entidad, buscamos un/a director/a para uno de nuestros centros de protección de menores ubicado en Motril, Granada.Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable de al menos dos años en la protección de menores, con disponibilidad de incorporaci�

Aplicar nociones básicas de electricidad y neumática para intervenciones menores y soporte en sistemas integrados. Todas las candidaturas serán consideradas por sus competencias y mérito profesional. Turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Reporta a:.

Busco a alguien con habilidades prácticas para tareas del hogar como reparaciones menores, montaje de muebles y mantenimiento general. Es necesario que cuentes con herramientas propias y experiencia en trabajos similares. Ofrezco un ambiente de trabajo cómodo y horarios flexibles, ideal para quien

Trabajo de mantenimiento en el hogar Buscamos una persona con habilidades en reparaciones menores para ayudar en tareas del hogar como arreglar grifos, colgar cuadros y otros pequeños trabajos de mantenimiento. Realizar otros pequeños trabajos de mantenimiento. Experiencia previa en reparaciones m

Descripción del trabajo Estamos buscando a una persona con habilidades de manitas para realizar tareas de mantenimiento en nuestro hogar en Cartagena. Las actividades incluyen arreglos menores, pintura y montaje de muebles. Se requiere experiencia previa en trabajos similares y herramientas propias

Una empresa de servicios de mantenimiento busca una persona en Bilbao con habilidades en reparaciones menores para tareas del hogar, como arreglar grifos y colgar cuadros. Se valorará experiencia previa en reparaciones menores.

Con un equipo de más de 76 000 personas de más de 150 nacionalidades, somos una empresa verdaderamente global impulsada por la pasión, la innovación y la excelencia. Nacida de la combinación de Dufry y Autogrill, Avolta está redefiniendo la experiencia de viaje gracias a la dedicación y la experiencia de nuestra diversa plantilla. En 73 países y 1000 ubicaciones, nuestros equipos aportan energía, creatividad y compromiso para ofrecer experiencias de primera clase en el sector minorista de viajes y de alimentación y bebidas. Nuestra gente está capacitada para tener un impacto, respaldada por una cultura que valora el trabajo en equipo, el desarrollo y la innovación. Estamos buscando un/a Coordinador/a de mantenimiento, cuyas principales responsabilidades serían: -Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de estándares de calidad. -Supervisar proveedores externos y garantizar el cumplimiento de los SLAs establecidos. -Apoyar en la ejecución de obras menores y proyectos de mejora según necesidades operativas. -Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de mantenimiento. -Gestionar órdenes de compra, revisión de facturas y elaboración de reportes mensuales de gasto. -Grado Arquitectura Técnica /Grado Ingeniería Industrial o de Edificación Relacionado con obra civil e instalaciones #Experiencia entre 2-3 años en funciones similares #Nivel fuido de inglés #Disponibilidad para viajar semanalmente ¿Contratacion indefinida ⏰ Jornada de trabajo completa con flexibilidad de entrada y salida #Posibilidad de teletrabajo #28 días laborales de vacaciones #

Obsolemos 25 primeras postulantes. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión que siempre tiene en mente que las personas son lo primero. Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. • Contrato circunstancial a jornada completa durante un mes., • Horario distribuido de 22:00 h a 06:00 h de domingo a jueves en turno de noche con los descansos establecidos., • Salario de mercado (€36,000.00-€37,000.00 )., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2,500 técnicos/as a nivel nacional e internacional., • Herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones, 24 y 31 de diciembre no laborables, mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas., • Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. Tipo de empleo: Tiempo completo Nivel de profesional: No aplica #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaMedisa es una compañía especializada en el diseño, fabricación y venta de productos de alta tecnología dedicados a centros hospitalarios y geriátricos.Descripción del puestoComo Conductor de Camión Tipo C en MEDISA, serás responsable del transporte seguro y puntual de nuestros productos a nivel nacional. Tu jornada incluirá la planificación de rutas, carga y descarga del camión, así como el mantenimiento preventivo básico del vehículo. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de manera presencial en Fuenlabrada.RequisitosPermiso de conducción tipo C en vigor y experiencia previa en la conducción de camiones de este tipo.CAPConocimiento de rutas y normativa de tráfico en España.Capacidad para realizar comprobaciones de seguridad en el vehículo y resolver problemas menores en carretera.Aptitudes como responsabilidad, orientación a la puntualidad y ganas de trabajar con equipos multidisciplinarios serán valoradas positivamente.La experiencia previa en un puesto similar será considerada un plus.Que ofrecemosContrato indefinidoCategoría grupo 4 del convenio del sector de la industria del metal de la comunidad de madridBanda salarial 24-25k (marcada por convenio)Estabilidad profesional Buscamos una persona polivalente, con ganas y que sepa trabajar de manera proactiva y autónoma. Una o dos veces a la semana se sale de viaje a nivel nacional, se descarga y se vuelve a la sede, hay que ayudar en la descarga.¡Si estas interesado, postula a la oferta o manda tu CV a !

Título: Técnico de mantenimiento industrial Departamento: Mantenimiento Ubicación: Pamplona, Navarra (presencial) Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Horario: Turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Reporta a: Responsable de Mantenimiento Descripción del puesto: Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento Industrial con amplia experiencia en mecánica industrial para garantizar la operatividad y eficiencia de nuestra maquinaria. Este rol se centra en la reparación, ajuste y optimización de sistemas mecánicos complejos , asegurando la continuidad de los procesos productivos. El candidato ideal será un profesional con habilidades avanzadas en soldadura, interpretación de planos y montaje de componentes, complementadas con conocimientos básicos en electricidad y neumática. Responsabilidades principales: Mantenimiento mecánico avanzado: Realizar inspecciones detalladas, ajustes y reparaciones en sistemas mecánicos, asegurando la máxima fiabilidad y rendimiento de la maquinaria industrial. Soldadura y fabricación: Ejecutar trabajos de soldadura de alta precisión y fabricación de piezas cuando sea necesario, garantizando la integridad estructural y funcional de los equipos. Montaje y desmontaje de maquinaria: Llevar a cabo el montaje, desmontaje y ajuste de componentes mecánicos siguiendo especificaciones técnicas y estándares de calidad. Interpretación de planos: Leer e interpretar planos mecánicos y esquemas técnicos para realizar reparaciones y modificaciones con exactitud. Diagnóstico y resolución de problemas: Identificar fallos mecánicos complejos y aplicar soluciones efectivas, reduciendo tiempos de inactividad. Conocimientos complementarios: Aplicar nociones básicas de electricidad y neumática para intervenciones menores y soporte en sistemas integrados. Cumplimiento de seguridad: Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad industrial en todas las operaciones. Requisitos: Formación mínima: Grado medio en mecánica, mantenimiento industrial o similar. Experiencia: Mínimo 5 años en mantenimiento mecánico industrial, preferiblemente en entornos de producción continua. Dominio en soldadura , ajustes mecánicos y lectura de planos . Conocimientos básicos en electricidad y neumática (como soporte, no como función principal). Competencias personales: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, capacidad para resolver problemas bajo presión y adaptarse a situaciones imprevistas. Deseable (Plus): Experiencia en programas CAD , impresión 3D y sistemas de gestión como SAP . Conocimiento de inglés técnico para interpretar manuales y documentación internacional. Compromiso con la igualdad: Fomentamos un entorno inclusivo y no discriminatorio. Todas las candidaturas serán consideradas por sus competencias y mérito profesional.

Con un equipo de más de 76 000 personas de más de 150 nacionalidades, somos una empresa verdaderamente global impulsada por la pasión, la innovación y la excelencia. Nacida de la combinación de Dufry y Autogrill, Avolta está redefiniendo la experiencia de viaje gracias a la dedicación y la experiencia de nuestra diversa plantilla. En 73 países y 1000 ubicaciones, nuestros equipos aportan energía, creatividad y compromiso para ofrecer experiencias de primera clase en el sector minorista de viajes y de alimentación y bebidas. Nuestra gente está capacitada para tener un impacto, respaldada por una cultura que valora el trabajo en equipo, el desarrollo y la innovación. Estamos buscando un/a Coordinador/a de mantenimiento, cuyas principales responsabilidades serían: -Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de estándares de calidad. -Supervisar proveedores externos y garantizar el cumplimiento de los SLAs establecidos. -Apoyar en la ejecución de obras menores y proyectos de mejora según necesidades operativas. -Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de mantenimiento. -Gestionar órdenes de compra, revisión de facturas y elaboración de reportes mensuales de gasto. -Grado Arquitectura Técnica /Grado Ingeniería Industrial o de Edificación Relacionado con obra civil e instalaciones #Experiencia entre 2-3 años en funciones similares #Nivel fuido de inglés #Disponibilidad para viajar semanalmente ¿Contratacion indefinida ⏰ Jornada de trabajo completa con flexibilidad de entrada y salida #Posibilidad de teletrabajo #28 días laborales de vacaciones #

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP LO (MM-SD) para formar parte de nuestro equipo de mantenimiento, con posibilidad de participar a futuro en proyectos de conversión a S4. Tus funciones serán: • Gestionar y resolver incidencias funcionales de los módulos logísticos (MM, SD, WM, PP, LE) dentro del servicio de mantenimiento., • Analizar requerimientos de usuarios, identificar causas raíz y proponer soluciones dentro del estándar SAP., • Realizar ajustes de configuración (customizing) en el módulo o submódulo correspondiente., • Elaborar y revisar especificaciones funcionales para desarrollos ABAP y coordinar su implementación con el equipo técnico., • Ejecutar pruebas funcionales (UT, IT, UAT) y acompañar al usuario en la validación de las soluciones., • Realizar mantenimiento evolutivo: mejoras menores, ampliaciones de procesos y optimizaciones dentro del modelo actual del cliente., • Documentar incidencias, soluciones aplicadas, configuraciones y procedimientos operativos., • Garantizar el cumplimiento de los SLA y tiempos de respuesta establecidos en el contrato AMS., • Dar soporte y asesoramiento a usuarios clave (key users) en temas operativos del módulo logístico., • Coordinarse con consultores de otros módulos (FI/CO, PM, QM, etc.) para asegurar una correcta integración de procesos., • Participar en reuniones de seguimiento, comités operativos y actividades de continuidad del servicio., • Experiencia de al menos 3 años en módulos logísticos de MM-SD., • Experiencia en proyectos de implantación y conversiones a S/4 HANA. ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

PSIQUIATRA SENIOR PARA UNIDAD TERAPEUTICA EDUCATIVA INFANTO - JUVENIL Uno de los centros europeos más importantes en las especialidades de Pediatría, Ginecología y Obstetricia necesita incorporar PSIQUIATRA SENIOR INFANTO JUVENIL. El centro se caracteriza por su alta especialización y tecnología, siendo un referente en asistencia, docencia e investigación. El modelo asistencial combina la ciencia, los avances técnicos y la humanización, desde el respeto a la dignidad de la persona. • Realizar el diagnóstico clínico y desarrollar la intervención terapéutica y farmacológica, prestando atención y apoyo al equipo interdisciplinar y a las familias y / o tutores legales de población infanto-juvenil que realiza un tratamiento de alta intensidad en la Unidad Terapéutica Educativa del centro., • Modelo de atención innovador a nivel estatal para menores de 18 años con trastorno mental asociado a vulnerabilidad social., • Atender a los pacientes ingresados en la UTE y a sus familias y / o tutores legales., • Realizar un diagnóstico clínico preciso., • Diseñar y llevar a cabo los programas de intervención y tratamiento., • Trabajar de forma interdisciplinaria en el equipo y con los agentes de salud de la comunidad (médicos, pediatras, psicopedagogos, maestros, educadores, trabajadores sociales), del ámbito médico, social y escolar., • Elaborar informes clínicos., • Participar en el desarrollo e implementación del Equipo de Seguimiento y Apoyo Intensivo (ESSI)., • Ofrecer atención integral a niños y adolescentes con alta complejidad clínica, social y familiar., • Proporcionar atención personalizada en el núcleo de convivencia (pre-ingreso, post alta y seguimiento intensivo)., • Incluir psicoeducación, apoyo a las familias y mejora del vínculo con los servicios de salud y sociales., • Contribuir al desarrollo del centro y del servicio., • Contribuir a la docencia, transmitiendo los conocimientos adquiridos al resto de profesionales de la salud. Horario de lunes a viernes : 4 días a la semana de 08 : 00h a 15 : 00h, y 1 día a la semana de 08 : 00h a 14 : 00h y de 15 : 00h a 19 : 45h, con una hora de pausa para comer. Contrato indefinido. Ubicación: Barcelona. • Licenciado/a en Medicina y Cirugía., • Título de especialista en Psiquiatría (vía MIR)., • Experiencia previa mínima de 8 años en Salud Mental Infanto-Juvenil, en atención ambulatoria, hospitalización parcial y / o total., • Conocimiento de las diferentes herramientas de evaluación de psicopatología., • Formación actualizada en tratamiento farmacológico infanto-juvenil., • Formación y experiencia en intervención psicoterapéutica con familias, niños y adolescentes., • Experiencia y competencias para el trabajo en equipo interdisciplinar en los ámbitos médico, social y educativo., • Capacidad de liderazgo., • Poseer competencias alineadas con los valores institucionales de SJD., • Título de doctor/a o realización del doctorado., • Publicaciones con factor de impacto., • Formación complementaria en áreas de interés del servicio., • Formación en trauma., • Experiencia en trastorno mental severo en población infanto-juvenil. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Madrid. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. • Horario de lunes a viernes de 07:30 a 15:15 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Imprescindible colegiación. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Madrid. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Imprescindible colegiación., • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud., • Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero SysOps & Terraform Developer ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero SysOps & Terraform Developer rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Seguro de vida y accidentes. Ayuda económica de comida. Ayuda económica familiar para hijos menores de edad. Ayuda económica y kit teletrabajo. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte...). Gym virtual. Desarrollo en una multinacional líder del sector. ¡Y mucho más! ¿Qué buscamos en ti? Dominio de servicios AWS: EC2, VPC, IAM, S3, RDS, Lambda, CloudWatch, ALB/NLB, etc. Amplia experiencia en redes, seguridad, gobernanza y diseño arquitectónico. Alto nivel en Terraform: módulos avanzados, reutilizables y orientados a escalado. Experiencia en CI/CD y automatización (GitHub Actions, GitLab, Azure DevOps). Conocimientos sólidos en Linux/Unix y scripting avanzado. Conocimientos en contenedores (ECS/EKS/Docker) y automatización (Ansible). Liderazgo técnico y capacidad para tomar decisiones. Ingles Nivel B2 También valoramos... Nivel básico requerido en Oracle Autonomous Database (ATP/ADW, conexiones, wallets, nociones de operación). Habilidad analítica y pensamiento estructurado. Proactividad, orientación a automatización y mejora continua. Excelentes habilidades de comunicación y documentación. Catalán TITULACION REQUERIDA: Formación Profesional Grado Superior Imprescindible contar con alguna de las certificaciones AWS nivel Associate y/o Terraform. Valorable Certificaciones de Oracle ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestra principales empresas cliente, ubicada en Guadalajara. Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. • Contrato fijo - discontinuo., • Jornada laboral completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades., • Vehículo propio y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

Las inherentes al cargo de docente que trabaja con menores. Se necesita docente para impartir el próximo curso escolar 24/25 clases extraescolares de robótica en colegios de Alcorcón y Móstoles.

Con un equipo de más de 76 000 personas de más de 150 nacionalidades, somos una empresa verdaderamente global impulsada por la pasión, la innovación y la excelencia. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Nacida de la combinación de Dufry y Autogrill, Avolta está redefiniendo la experiencia de viaje gracias a la dedicación y la experiencia de nuestra diversa plantilla. En 73 países y 1000 ubicaciones, nuestros equipos aportan energía, creatividad y compromiso para ofrecer experiencias de primera clase en el sector minorista de viajes y de alimentación y bebidas. Nuestra gente está capacitada para tener un impacto, respaldada por una cultura que valora el trabajo en equipo, el desarrollo y la innovación. Estamos buscando un/a Coordinador/a de mantenimiento, cuyas principales responsabilidades serían: -Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de estándares de calidad. -Supervisar proveedores externos y garantizar el cumplimiento de los SLAs establecidos. -Apoyar en la ejecución de obras menores y proyectos de mejora según necesidades operativas. -Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de mantenimiento. xcskxlj -Gestionar órdenes de compra, revisión de facturas y elaboración de reportes mensuales de gasto. -Grado Arquitectura Técnica /Grado Ingeniería Industrial o de Edificación Relacionado con obra civil e instalaciones #Experiencia entre 2-3 años en funciones similares #Nivel fuido de inglés #Disponibilidad para viajar semanalmente ¿Contratacion indefinida Jornada de trabajo completa con flexibilidad de entrada y salida #Posibilidad de teletrabajo #28 días laborales de vacaciones

Con un equipo de más de 76 000 personas de más de 150 nacionalidades, somos una empresa verdaderamente global impulsada por la pasión, la innovación y la excelencia. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Nacida de la combinación de Dufry y Autogrill, Avolta está redefiniendo la experiencia de viaje gracias a la dedicación y la experiencia de nuestra diversa plantilla. En 73 países y 1000 ubicaciones, nuestros equipos aportan energía, creatividad y compromiso para ofrecer experiencias de primera clase en el sector minorista de viajes y de alimentación y bebidas. Nuestra gente está capacitada para tener un impacto, respaldada por una cultura que valora el trabajo en equipo, el desarrollo y la innovación. Estamos buscando un/a Coordinador/a de mantenimiento, cuyas principales responsabilidades serían: -Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de estándares de calidad. -Supervisar proveedores externos y garantizar el cumplimiento de los SLAs establecidos. -Apoyar en la ejecución de obras menores y proyectos de mejora según necesidades operativas. -Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de mantenimiento. xcskxlj -Gestionar órdenes de compra, revisión de facturas y elaboración de reportes mensuales de gasto. -Grado Arquitectura Técnica /Grado Ingeniería Industrial o de Edificación Relacionado con obra civil e instalaciones #Experiencia entre 2-3 años en funciones similares #Nivel fuido de inglés #Disponibilidad para viajar semanalmente ¿Contratacion indefinida Jornada de trabajo completa con flexibilidad de entrada y salida #Posibilidad de teletrabajo #28 días laborales de vacaciones

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Busco a alguien con habilidades de bricolaje para realizar pequeñas reparaciones en mi hogar.Las tareas pueden incluir arreglos de fontanería menores, montaje de muebles y reparaciones eléctricas simples.Es importante que la persona tenga experiencia y herramientas propias.Se requiere disponibili

Una empresa de mantenimiento busca a una persona en Cartagena para realizar tareas de mantenimiento en el hogar.Las funciones incluyen arreglos menores, pintura, y montaje de muebles.Se requiere experiencia previa en trabajos similares y herramientas propias.El horario es flexible, pero es important

Una organización social busca un/a mediador/a intercultural para trabajar en Madrid, en la zona de Fuencarral-El Pardo.Se requiere dominio nativo o C1 del árabe y dos años de experiencia en atención a menores en centros residenciales.Las responsabilidades incluyen facilitar la comunicación entr

Se necesita docente para impartir el próximo curso escolar 24/25 clases extraescolares de robótica en colegios de Alcorcón y Móstoles. Las inherentes al cargo de docente que trabaja con menores.

Diseñar actividades de aprendizaje que fomenten las habilidades sociales sociales de los menores, la resolución de conflictos y la gestión emociona. Descripción del puestoLa persona seleccionada se encargará de establecer, planificar y ejecutar el plan de acción e intervención con menores tut

OverviewDesde Fundación SAMU necesitamos incorporar un/a mediador/a intercultural para trabajar en uno de nuestros centros situados en la zona de Fuencarral-El Pardo, Madrid.Profesionales con dos años de experiencia demostrable en la intervención y atención directa con menores en centros residen

Una fundación sin ánimo de lucro en Madrid busca un/a Educador/a social para trabajar en centros para menores.El puesto requiere al menos 2 años de experiencia en atención directa, formación universitaria en Educación Social, y habilidades de gestión y comunicación.El rol incluye tareas de t

También se encargará de tareas de recepción, así como del lavado, planchado y pequeños arreglos de la ropa. Se buscan auxiliares de servicios para trabajar en centros de menores infractores. Además, participará en el montaje de comedores y en el servicio de comidas.

Buscamos un educador para un centro de menores infractores.Tus funciones incluirán el cuidado diario de los jóvenes, la realización de actividades educativas y de ocio, y la elaboración de informes.El horario de trabajo será de tarde, concretamente de 14:45 a 22:15 horas.Es fundamental que cuen

Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del

Se busca educador/a para trabajar en el centro de menores infractores Altamira durante el turno de noche, que abarca desde las 22:00 hasta las 8:00 horas. Asimismo, se requiere experiencia previa en internados, valorándose especialmente la experiencia en áreas como la Ejecución de Medidas Judicia

Con un equipo de más de 76 000 personas de más de 150 nacionalidades, somos una empresa verdaderamente global impulsada por la pasión, la innovación y la excelencia. Nacida de la combinación de Dufry y Autogrill, Avolta está redefiniendo la experiencia de viaje gracias a la dedicación y la experiencia de nuestra diversa plantilla. En 73 países y 1000 ubicaciones, nuestros equipos aportan energía, creatividad y compromiso para ofrecer experiencias de primera clase en el sector minorista de viajes y de alimentación y bebidas. Nuestra gente está capacitada para tener un impacto, respaldada por una cultura que valora el trabajo en equipo, el desarrollo y la innovación. Estamos buscando un/a Coordinador/a de mantenimiento, cuyas principales responsabilidades serían: -Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de estándares de calidad. -Supervisar proveedores externos y garantizar el cumplimiento de los SLAs establecidos. -Apoyar en la ejecución de obras menores y proyectos de mejora según necesidades operativas. -Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de mantenimiento. -Gestionar órdenes de compra, revisión de facturas y elaboración de reportes mensuales de gasto. -Grado Arquitectura Técnica /Grado Ingeniería Industrial o de Edificación Relacionado con obra civil e instalaciones Experiencia entre 2-3 años en funciones similares ️ Nivel fuido de inglés Disponibilidad para viajar semanalmente ¿Contratacion indefinida ⏰ Jornada de trabajo completa con flexibilidad de entrada y salida Posibilidad de teletrabajo ️ 28 días laborales de vacaciones