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Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos back! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles senior con mínimo 7 años de experiencia en .net para incorporarse en proyecto de sector ocio. Se requiere disponibilidad para realizar guardia 24x7 una semana al mes aprox. La posición es en modelo híbrido con dos días de presencialidad a la semana en oficina de Coruña. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + teletrabajo modelo híbrido Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En BIG School estamos buscando un/a Product Manager para liderar y escalar nuestros productos educativos, con un enfoque particular en nuevas iniciativas. Si te apasiona la educación, la tecnología y la innovación, y tienes una sólida experiencia en la gestión de productos digitales, ¡queremos conocerte! Valoramos especialmente tu trayectoria como PM en proyectos de programación, coding o IT y/o experiencia en gestión en el ámbito de e-learning y producción audiovisual. ¿Qué harás en este rol? Liderar la gestión del contenido educativo, tanto dentro como fuera de nuestra plataforma de aprendizaje online. Planificar y ejecutar el lanzamiento de nuevos productos educativos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. Supervisar y garantizar la calidad del contenido y la experiencia del usuario en todos nuestros productos. Gestionar calendarios de subida de contenido, documentación complementaria y herramientas personalizadas (ej. GPTs). Coordinar la comunicación y las dependencias entre departamentos para asegurar el buen desarrollo y entrega de los proyectos. Contribuir activamente con ideas y soluciones innovadoras para el diseño, la mejora y la evolución de nuestros productos digitales. Definir y monitorear métricas clave de producto, analizando datos para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Investigar tendencias del sector educativo y tecnológico, especialmente en relación con la programación y el e-learning. Programar y supervisar campañas de comunicación a través de plataformas de automatización, email marketing y CRM para optimizar el engagement. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como Product Manager o rol similar, idealmente en el sector Ed Tech, en IT o en empresas con productos digitales. Experiencia en gestión de información (datos) en relación con los objetivos cuantificables del rol (KPIs). Ownership en relación al producto: autonomía y responsabilidad en relación con los productos que gestionas. Experiencia muy valorada como PM en proyectos de programación, coding o IT, así como en el ámbito educativo y/o en desarrollo audiovisual (no obligatorio pero muy valorado!) Sólida comprensión de las metodologías ágiles de desarrollo de productos. Capacidad probada en la gestión del ciclo de vida completo de productos digitales. Fuerte interés por la tecnología, programación y la educación en tecnología. Dominio de herramientas digitales de gestión de proyectos (ej. Jira, Trello, Notion) y Google Workspace. Residir en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). Valoramos especialmente tus soft skills Proactividad y autonomía: Capacidad para tomar la iniciativa y liderar proyectos de forma independiente. Excelencia en comunicación: Habilidad para interactuar eficazmente con equipos multidisciplinares y stakeholders. Orientación a resultados: Enfoque en la consecución de objetivos y mejora continua. Pensamiento analítico: Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos. Empatía y adaptabilidad: Habilidad para entender las necesidades de los usuarios y del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Rango Salaria entre 23.000 a 28.000 € anuales según experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 8:00 a 15:00h Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo a la semana. Seguro médico privado (Sanitas) Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Un ambiente de trabajo positivo, motivador y con visión de crecimiento. Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School y oportunidades de desarrollo profesional continuo. Proceso de selección Test inicial Entrevista con RRHH Entrevista con Responsable de Área Primera entrevista con Dirección Entrevista final (incluyendo una evaluación más técnica) con Dirección (presencial en Barcelona).

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de PRL! Buscamos a un/a Coordinador/a de seguridad y salud con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: Asesorar al personal interno de la compañía en áreas de su campo de actuación. - Mantener un conocimiento actualizado de la normativa de aplicación en el ámbito de la Prevención y Coordinación de Seguridad y Salud. - Conocer y cumplir las normas de seguridad y de medio ambiente inherentes al puesto. Interlocución con el cliente. - Promover, en particular, las acciones básicas de prevención, como la pulcritud, la limpieza, y mantenimiento general, y asegurar su seguimiento. - Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos en el sitio de construcción, tramitar las reclamaciones y sugerencias, registro de datos y llevar a cabo estudios similares que puedan ser necesarios. - Coordinar la aplicación de los principios generales de la prevención y seguridad. Qué esperamos de ti? • Formación en Ingeniería + Master PRL (3 especialidades) • Experiencia previa en tareas similares Residencia en Fuerteventura durante 1 año. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas

About Forvis Mazars Forvis Mazars is a leader in audit, tax and advisory services, operating worldwide across 100+ countries and territories. Join our 40,000+ strong team to grow your career through global opportunities, diverse projects and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued and success comes from working together. Impact with your bold ideas and help drive us forward. Position Overview: We are seeking a highly skilled Microsoft 365 Technical Trainer with a strong focus on M365 Copilot to design, develop, and deliver high‑quality learning content and experiences that accelerate digital upskilling across the global organisation. You will work closely with the Digital Learning Program Manager, SMEs, and instructional designers to shape practical, scenario‑based training that empowers colleagues to confidently adopt Microsoft 365 tools, especially Copilot. Key Responsibilities: Content creation: Develop engaging training materials, including guides, walkthroughs, demos, and interactive activities - for Microsoft 365 applications. Build eLearning modules and digital learning resources following established design and production processes in collaboration with Instructional Dessign. Review, update, and improve existing training materials to reflect new Microsoft 365 features, best practices, and organisational priorities. Monitor course engagement, completion rates, and learner feedback to make evidence‑led improvements. Share progress and updates with learning stakeholders during regular community or team touchpoints. Stay up to date with Microsoft roadmap updates, Office 365 release notes, and industry learning trends. Work with the Program Manager to maintain a forward‑looking training calendar. Training facilitation: Facilitating (global) training sessions either in classroom sessions or via remote delivery (Webinars) Supporting and collaborating with external providers to support scaling of M365 Copilot adoption and training through online and in-person workshops in Copilot basics, adoption of use-cases, training ambassadors in Copilot, and usage of Copilot studio “full”. Deliver global training sessions - virtually and in‑person - covering Microsoft 365 applications (including Outlook, PowerPoint, Teams, Excel, OneNote, Loop), and digital productivity best practices to support a strong level of digital literacy among users. Preparing co-facilitators that are not trainers themselves to co-deliver (briefing sessions, practice sessions, etc) Creating videos and/or audio segments, where relevant, to demonstrate processes or use of specific Microsoft tools or functionality Monitoring and analysing the feedback received on the delivered training Qualifications: We are looking for an engaging and innovative M365 trainer, with experience in delivering/facilitating technical training programmes to a large audience. The candidate must be self-motivated and able to work independently, as well as able to work professionally and collaboratively as part of a wider team, spanning different cultures. This person should have: Expert across the M365 suite, in particular including: Copilot, Excel, Outlook, Teams, Word, PowerPoint, SharePoint, OneNote, Loop Strong interest in Learning & Development (L&D), experience in delivering/facilitating technical training programs. Experience with training people with a financial services or professional services background Self-motivated and able to work independently, as well as able to work professionally and collaboratively as part of a team Attention to detail Ability to build and maintain good relationships and to work effectively in a team Ability to communicate very confidently and effectively in English, both in written and verbal form Innovative and creative approach towards new challenges Proven ability to work to deadlines and manage time effectively A second language would be beneficial but not essential (French, Spanish, German…) Able to travel occasionally to team meetings and to support training delivery and/ or workshops across the world. The responsibilities and tasks described in this job description are not exhaustive. They may be modified, added to, or adjusted from time to time to meet business needs.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Coordinador/a BIM para trabajar en Valencia. Cuáles serán tus funciones: En este caso, buscamos un/a Coordinador/a BIM, para trabajar en Valencia. Cuáles serán tus funciones: Formarás parte del equipo responsable de la gestión y coordinación BIM de proyectos. Liderarás la coordinación BIM de todas las disciplinas involucradas -arquitectura, estructuras, instalaciones, - garantizando la integración y coherencia de los modelos en un contexto multidisciplinar e internacional. Te encargarás de la elaboración, implementación y gestión de la documentación BIM de proyecto, incluyendo el BEP, MIDP, MPDT y matrices M-RACI, asegurando el cumplimiento de los estándares y objetivos de información establecidos. Gestionarás el Entorno Común de Datos (CDE) y las plataformas colaborativas BIM, asegurando un flujo de información eficiente, control de versiones y trazabilidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Realizarás controles de calidad y coordinación técnica de los modelos, incluyendo la detección y resolución de interferencias (clash detection), contribuyendo a la mejora continua del diseño y la ejecución. Qué perfil buscamos: Titulación Diplomatura o Grado en Arquitectura y Máster BIM Manager Al menos 2 años de experiencia como BIM Manager o Coordinador BIM de proyectos. Nivel alto Revit, Navisworks. Conocimientos de herramientas CDE en general y BIM 360/ACC Autodesk en particular. Inglés: Alto. Por qué unirte a nosotros: · Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes · Acceso a formación continua y certificaciones · Disfrutar de un plan de compensación flexible · ... ¡y mucho más!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a. NET Senior Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con. NET Disponibilidad para realizar guardias 24/7 una semana al mes (remuneradas adicional al salario) Disponibilidad para asistir dos días a oficina en La Coruña Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como Linked In Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno Baby Friendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te gustaría juntar tecnología, negociación y compras, todo ello con impacto global? Si tienes experiencia en compras IT y te interesa trabajar en un entorno industrial con alcance internacional, en RDT tenemos un hueco para ti dentro del equipo de Compras de Servicios IT en la Dirección de Cadena de Suministro. Nuestras funciones y tareas del día a día: Definición de la estrategia de suministro de la familia de servicios e IT , selección proveedores, definición de contratos y la ejecución operacional en términos de QCD (Calidad- Coste- Servicio). Liderazgo en la gestión de la cadena de suministro y la definición de relaciones estables y robustas con los proveedores estratégicos. Esto implica la selección, desarrollo de proveedores y el mantenimiento de relaciones estables que garanticen el cumplimiento de contratos y el nivel de servicio. Liderar la negociación comercial para asegurar las mejores condiciones tanto en términos de precio como de calidad y entrega/servicio. Gestión y administración de Contratos (LTAs, NDAs...) y procesos de gestión de compras (Presupuesto, Proyectos de Mejoras, Estructuras y Modelos de Coste). Gestión de la comunicación con los proveedores y en particular cuando los mismos proveedores suministran a distintas áreas de la compañía. Gestión los riegos derivados de la cadena de suministro y del cumplimiento de la regulación relacionada con cadena de suministro. Esto incluye la evaluación y mitigación de riesgos derivados de la no entrega, cambios en el mercado y conflictos de interés. También responsable de hacer cumplir las políticas internas y externas en el ámbito legal, ético relacionado con la actividad de compras. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida (5+ años) en compras IT : hardware, software, servicios de IT, comunicaciones, ciberseguridad, … Capacidad de negociación, análisis y toma de decisiones. Experiencia con herramientas como SAP (MM) y Ariba. Nivel de inglés B2. Mentalidad resolutiva, ordenada y con visión estratégica. Interés por la tecnología y, si además conoces herramientas de IA… ¡mejor aún! ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un entorno global y multicultural. Participar en proyectos complejos y retadores. Colaborar con equipos multidisciplinares de alto nivel. Valores que son pieza clave para tu desarrollo: Confianza, Cercanía, Compromiso, Excelencia y Motivación. Contarás con el compromiso de un plan de desarrollo y Programa de formación online y presencial con acceso a plataformas de aprendizaje top de mercado industrial y tecnológico. Una ingeniería donde realmente podrás crecer, tanto de forma horizontal como vertical. Somos flexibles en cuanto a tu objetivo de crecimiento. Participarás a lo largo del año en actividades deportivas, sociales y de ocio . Somos una empresa activa y dinámica. Si te gusta la diversidad tecnológica, te motivan los retos y la mejora continua, disfrutas trabajando en entornos internacionales y crees en el poder de las relaciones y el trabajo en equipo, t e estamos esperando!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Coordinador/a BIM para trabajar en Valencia. Cuáles serán tus funciones: En este caso, buscamos un/a Coordinador/a BIM, para trabajar en Valencia. Cuáles serán tus funciones: Formarás parte del equipo responsable de la gestión y coordinación BIM de proyectos. Liderarás la coordinación BIM de todas las disciplinas involucradas -arquitectura, estructuras, instalaciones, - garantizando la integración y coherencia de los modelos en un contexto multidisciplinar e internacional. Te encargarás de la elaboración, implementación y gestión de la documentación BIM de proyecto, incluyendo el BEP, MIDP, MPDT y matrices M-RACI, asegurando el cumplimiento de los estándares y objetivos de información establecidos. Gestionarás el Entorno Común de Datos (CDE) y las plataformas colaborativas BIM, asegurando un flujo de información eficiente, control de versiones y trazabilidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Realizarás controles de calidad y coordinación técnica de los modelos, incluyendo la detección y resolución de interferencias (clash detection), contribuyendo a la mejora continua del diseño y la ejecución. Qué perfil buscamos: Titulación Diplomatura o Grado en Arquitectura y Máster BIM Manager Al menos 2 años de experiencia como BIM Manager o Coordinador BIM de proyectos. Nivel alto Revit, Navisworks. Conocimientos de herramientas CDE en general y BIM 360/ACC Autodesk en particular. Inglés: Alto. Por qué unirte a nosotros: · Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes · Acceso a formación continua y certificaciones · Disfrutar de un plan de compensación flexible · ... ¡y mucho más!

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿En hiberus buscamos un/a RPA Architect que nos ayude a seguir creciendo y evolucionando junto a un equipo de profesionales top. Pero lo más importante… ¡en hiberus buscamos buena gente! Definir las arquitecturas de los sistemas y asegurar su correcta implementación. Definir y aplicar metodologías, procedimientos y estándares capaces de garantizar el nivel de calidad establecido. Asumir la responsabilidad del diseño global del trabajo y, al mismo tiempo, definir los estándares para el diseño detallado y la implementación de cada línea de producción. En particular: Definir las arquitecturas de los distintos proyectos RPA y documentarlas en los entregables y directrices de diseño. Participar y gestionar tanto la validación del sistema completo, como de los subsistemas. Verificar las soluciones implementadas, asegurando que cumplen con la arquitectura previamente definida. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Máster en un área STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas). Al menos 4 años de experiencia como arquitecto/a en entornos RPA. Experiencia utilizando tecnología UiPath o Blue Prism Inglés : imprescindible para el trabajo diario. Experiencia en el ciclo de vida completo de proyectos RPA de gran envergadura. Experiencia adicional utilizando herramientas OCR avanzadas integradas con soluciones RPA (Abbyy, UiPath Document Understanding , etc.) y herramientas de IA / cognitivas , como herramientas de machine learning (AWS, IBM Watson, Microsoft, Python). Se valorará la experiencia previa con Appian. ¿Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.

En Plexus , buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones con sólida experiencia en entornos Data, Inteligencia Artificial y arquitecturas orientadas a eventos , para participar en iniciativas de alto impacto dentro del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de transformar necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con estándares corporativos , garantizando la calidad técnica, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo. Trabajarás de forma transversal con equipos de desarrollo, producto, infraestructura y seguridad, contribuyendo al diseño de soluciones críticas en entornos complejos y altamente regulados. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas (UML, Archimate) conforme a estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios, arquitecturas orientadas a eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar una correcta implementación de las soluciones. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar la alineación con marcos de arquitectura empresarial como TOGAF o BIAN . Evaluar tecnologías y proponer alternativas para nuevos proyectos o procesos de transformación. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura dentro de la organización. Stack tecnológico y conocimientos requeridos Experiencia en AWS y/o Azure . Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift . CI/CD y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket . Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake) . Integración y procesamiento: Kafka / AMQ / MSK , pipelines batch y streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento del dato: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD . Observabilidad: logs, métricas y trazabilidad distribuida ( Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch ). Modelos de Machine Learning: supervisados, no supervisados y series temporales. Arquitecturas de scoring batch y streaming integradas mediante APIs o eventos. MLOps : CI/CD/CT, versionado de modelos, monitorización y detección de drift. GenAI : RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y gestión segura de prompts. Riesgo de modelos, explicabilidad ( XAI ) y cumplimiento regulatorio. Nice to have Conocimiento de Archimate . Data Mesh y Lakehouse avanzado. Bases de datos NoSQL: documentos, grafos y series temporales. Orquestadores de pipelines: Airflow . Virtualización de datos: Denodo . Formatos transaccionales: Iceberg . NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence. Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters). Feature Stores corporativos (batch y real time). Despliegues de IA híbridos y edge de baja latencia. Herramientas como Bizzdesign . Conocimientos en Project Management o Service Management . Competencias y habilidades Alta capacidad de adaptación al cambio. Enfoque colaborativo y trabajo en equipo. Excelentes habilidades de comunicación técnica y funcional. Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas. Visión estratégica y orientación a la calidad. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto/a de Soluciones , Arquitecto/a de Software o desarrollador/a senior con evolución natural a roles de arquitectura. Participación en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en entornos de banca o grandes organizaciones. Valorable experiencia en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Ofrecemos : Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas . Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible : contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Teletrabajo 100% Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? ¿Te apasiona el desarrollo RPA y quieres impulsar soluciones innovadoras que transformen procesos de negocio? En hiberus buscamos un/a RPA Architect que nos ayude a seguir creciendo y evolucionando junto a un equipo de profesionales top. Pero lo más importante... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Definir las arquitecturas de los sistemas y asegurar su correcta implementación. Definir y aplicar metodologías, procedimientos y estándares capaces de garantizar el nivel de calidad establecido. Definir las directrices técnicas adecuadas y gestionar directamente las actividades de mentoring y soporte que pudieran ser necesarias. Asumir la responsabilidad del diseño global del trabajo y, al mismo tiempo, definir los estándares para el diseño detallado y la implementación de cada línea de producción. En particular: Definir las arquitecturas de los distintos proyectos RPA y documentarlas en los entregables y directrices de diseño. Participar y gestionar tanto la validación del sistema completo, como de los subsistemas. Verificar las soluciones implementadas, asegurando que cumplen con la arquitectura previamente definida. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Reportar los aspectos críticos y riesgos detectados. Habilidades y requisitos Máster en un área STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas). Al menos 4 años de experiencia como arquitecto/a en entornos RPA. Experiencia utilizando tecnología Ui Path o Blue Prism Certificación Ui Path RPA Associate o superior (Ui Path RPA Developer Advanced). Inglés: imprescindible para el trabajo diario. Experiencia en el ciclo de vida completo de proyectos RPA de gran envergadura. Experiencia adicional utilizando herramientas OCR avanzadas integradas con soluciones RPA (Abbyy, Ui Path Document Understanding, etc.) y herramientas de IA / cognitivas, como herramientas de machine learning (AWS, IBM Watson, Microsoft, Python). Se valorará la experiencia previa con Appian. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somos Hiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

ERP Business Central Specialist IT Centre – EMEA West Summary Based from Getafe, Madrid with some home working Supporting IT EMEA West helpdesk in first line enquiries for day-to-day Business Central operations for the EMEA-West entities and ensures that the system runs optimally by communicating and resolving technical issues directly and/or with the Sales & Service Team in Aerzen, Germany. Serves as an advanced resource for Information Technology applications and procedures, in particular ERP – Business Central and other applications such as Document Management Systems (DMS), Customer Relationship Management (CRM), etc. that the Parent Company may deploy as a part of its Global Information Technology Strategy. Ensuring all SLA (Service Level Agreement) obligations are met in delivery of above services. Ensuring any incidents or service requests that cannot be fulfilled in a timely manner are escalated to appropriate team/s (see latest guidelines) Working alongside HQ staff and departments closely to ensure all business is conducted to agreed company standards and procedures. Essential duties and responsibilities. -To support the IT team in maintaining and deploying various IT Systems and use of Internal Support Desk first line activity. -To act as senior helpdesk support for the Microsoft Business Central ERP platform in resolution of queries and fixes. Deliver training to internal staff on use of integrated applications where required for helpdesk management and in line with digitalization programmes. -To support the development of tools related to the development systems against process through systems and business analysis work. -To maintain accurate and timely data entry on various information systems. -To cleanse and transfer data between different data applications while maintaining data integrity and security as outlined in the data protection policy. -To support the updating of, and producing regular data analysis and reports. -To monitor the ICT help desk and allocate requests related to data systems in a timely manner. Take ownership of maintaining accurate data systems and liaise with the respective teams on fault resolution. All work to be completed by agreed Aerzen IT standards and good data management practice. Further and continuous training and development will take place in Germany amongst other places as required and agreed. Supervisory responsibilities. None required. Qualifications To perform this job successfully, the individual must be able to perform all of the above essential duties satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Education Ideally a Certification in MS Dynamics Business Central. (A proven track record in a related industry may be a suitable alternative to a formal qualification). Experience The employee should be suitably experienced in training delivery with working experience of process and systems data management. A high level working knowledge of ERP (Navision Business Central) is required. Experience on general helpdesk is beneficial. Language skills Good command of the English language, both written and spoken. All work will be completed solely in English. Understanding of German/ Other European language is useful but not essential. Mathematical skills Good understanding of data and database programmes. Reasoning ability The ability to apply analytical skills and data flows sets for training delivery and systems implementation. Health and Safety Skills An understanding of safe working practises for office environments with good understanding of Security and IT safety protocols. General Ideally, the candidate should have the ability to deal with all types and levels of customers across the organisation and accommodate regional requirements. Work Environment Required to maintain a work environment that is conducive to the continued profitable sales of Aerzen products in the marketplace. Required outcomes To achieve the desired result regards service availability and access for IT systems in order to develop and maintain Aerzen's reputation in the marketplace. Location Based primarily as a hybrid remote/Getafe Office with travel to offices across the EU West region, Germany, and other Aerzen locations as required.

BIOCON BIOLOGICS At Biocon Biologics, we are creating a model for the future of healthcare for all. We are a leading company in the biosimilars revolution where patients come first. Our ambition is to impact a billion lives and we do this by fostering a culture of affordable innovation, patient centricity and disruptive thinking. We are a multicultural global company where employees have a purpose and passion to work closely with partners and patients. We have a long-term commitment to bring high quality affordable biosimilars to patients all over the globe. Bachelor’s in Medicine, Pharmacy or Life-sciences /graduation in any Science stream, Master in Medicine, Pharmacy or Life-sciences /post-graduation in science stream • Sales goals Ensuring the availability of company products in healthcare institutions by shaping and promoting optimal offer of the company. Build and maintain long-term partnerships with key stakeholders including physicians, pharmacists, hospital management. Be the primary contact of communication between the company and health care professionals, to achieve company sales targets. Achieve sales targets and KPIs for assigned key accounts. Monitor account performance, treatment trends, switching dynamics and implement corrective actions, when needed Area Management: Implement the Key account strategy & plan in cooperation with respective functions in the company and ensure right support is given to each account to lever growth opportunities. Effective management of the territory through the optimal selection of activities for the management of healthcare institutions, doctors, pharmacists, and medical staff, considering the knowledge of the decision-making areas visited persons or prescribing behavior of physicians. Leading or supporting the dialogue or commercial recommendation in accordance with the current policy. Ability to familiarize customers with a reliable range of company and adapt it to client’s needs and local conditions. Immediate transfer all the necessary information about the required actions to employees of Company. Preparing and reviewing trading strategy recommendations to the key clients to the necessary extent to perform the sales tasks. Professional execution of the strategy of the company, the sales model visits and promotion strategy in order to maximize sales effectiveness. Communication: Providing legal content in the external and internal communication. Keeping communication with good manners. Adapting business language or jargon sales to the receiver of information, in particular communication outside the company. Avoiding unfortunate communication content, unclear or ambiguous. Disclosure of confidential information, including technical, commercial, or organizational disclosure of which could harm company. Effective disposing of promotional materials in accordance with the assumptions of promotional cycles and registering this in accordance with applicable laws, regulations and procedures of company. Compliance: The employee is required to perform the tasks entrusted to him and follow external business relations and in relations with colleagues in a way that fully respects the rules of local law and internal policies and regulations of company. Effective cooperation with other representatives of company in range of information sharing and conducting joint projects in order to maximize performance. Planning & Reporting & Data base update Reliable and timely planning and reporting activities and results, updating database in accordance with the company requirements. Observation and analysis of competitors' actions and reporting in this area. Maintain accurate CRM records, forecasts, and account reports Provide insights on market trends, competitor activity, and customer feedback Pharmacovigilance department by any of the modalities (mail/ web portal/ fax/ toll free number/ post) as per the details available on Initial report should reach to Pharmacovigilance department within 24 hours. The Biocon employee / KAM shall report any information received about the product quality issue for Biocon products to relevant QA (Quality Assurance) department of Biocon. good command in MS office • Demonstrating the necessary communication and sales skills to ensure the highest quality information transfer to visited customers and space utilization for the use of company products. • High personal ethics and integrity and good cultural manners •

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus seleccionamos perfiles Senior Programador/a .NET para unirse al equipo y formar parte de uno de nuestros proyectos. Requisitos: -Titulación universitaria (Ingeniería en informática, telecomunicaciones o similar). -Experiencia al menos 8 años en programación .NET -Experiencia en la creación de API REST y arquitectura microservicios -Testing -Diseño de estrategias de escalabilidad de servicios y bases de datos -Conocimientos sólidos aplicando buenas prácticas de desarrollo -Disponibilidad para realizar guardias Disponibilidad para acudir a oficina en A Coruña 2 días a la semana. Ofrecemos: Contratación indefinida Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿En hiberus buscamos un/a RPA Architect que nos ayude a seguir creciendo y evolucionando junto a un equipo de profesionales top. Pero lo más importante… ¡en hiberus buscamos buena gente! Definir las arquitecturas de los sistemas y asegurar su correcta implementación. Definir y aplicar metodologías, procedimientos y estándares capaces de garantizar el nivel de calidad establecido. Asumir la responsabilidad del diseño global del trabajo y, al mismo tiempo, definir los estándares para el diseño detallado y la implementación de cada línea de producción. En particular: Definir las arquitecturas de los distintos proyectos RPA y documentarlas en los entregables y directrices de diseño. Participar y gestionar tanto la validación del sistema completo, como de los subsistemas. Verificar las soluciones implementadas, asegurando que cumplen con la arquitectura previamente definida. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Máster en un área STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas). Al menos 4 años de experiencia como arquitecto/a en entornos RPA. Experiencia utilizando tecnología UiPath o Blue Prism Inglés : imprescindible para el trabajo diario. Experiencia en el ciclo de vida completo de proyectos RPA de gran envergadura. Experiencia adicional utilizando herramientas OCR avanzadas integradas con soluciones RPA (Abbyy, UiPath Document Understanding , etc.) y herramientas de IA / cognitivas , como herramientas de machine learning (AWS, IBM Watson, Microsoft, Python). Se valorará la experiencia previa con Appian. ¿Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: Java 8 o superior Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Githut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) ¿Contratación Indefinida. ~100% teletrabajo. ~ Flexibilidad horaria ~ Formación a medida. ~ Jornada intensiva los meses de verano ~ Formación de idiomas. ~ El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Analista Programador Java para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Programación con Java, valorable conocimientos en Spring Desarrollo de proyectos Maven. Utilizar buenas prácticas de desarrollo y pruebas unitarias de código La oferta es para perfiles con experiencia en: Mínimo 5 años de experiencia en rol similar Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Únete a Nuestro Equipo de Profesores de Costura, Patronaje y Diseño de Modas!** ¿Eres un apasionado del mundo de la moda? ¿Tienes experiencia en costura, patronaje y diseño? ¡Te estamos buscando! Estamos en la búsqueda de profesores talentosos y comprometidos para impartir clases particular

We are looking for a C&B Specialist to join our team. Our people is our most valuable asse, so we are looking for a person focus on people and their wellbeing. If you want to become part of an international Group, with real career development opportunities inside the company, contact us, we are waiting for you. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Functions and responsibilities: Reporting to C&B Director of Logista, this role will be part of the Center of Excellence of C&B of the Group in charge of the following responsibilities among others; Reporting to C&B Director of Logista, this role will be part of the Center of Excellence of C&B of the Group in charge of the following responsibilities among others; • Involvement in C&B strategies, policies and procedures ensure their successful implementation, providing counsel and support in several countries/projects to all Logista’s HR teams around Europe: Spain, Portugal, France, Italy and Poland., • Manage, define and develop HR Analytics metrics and dashboards., • Participate in compensation projects for the entire organization (among others, salary planning, bonus planning, new benefits introduction, job mapping review…), • International mobility process coordination., • Internal equity and external competitiveness reports., • Closely cooperates and manages the relationship with external compensation consulting company., • Follow up Center of Excellence metrics and analytics. Requirements: • At least 4 years of related experience., • Degree in Business Administration, Economics or similar., • English level C1., • Master Degree in C&B or Analitycs background will be valuable., • Advanced Power BI, Excel as well as HR applications. Key competences: • Solution-focused approach with well-developed perceptions and judgement., • Multitasking and problem solving., • Excellent oral and written communication., • Strong detail-oriented research skills., • Integrity., • Computer skills, Microsoft Office advanced knowledge (Microsoft Excel, Word & PowerPoint in particular) and knowledge of legal database required. Joining Logista means: • To be part of a leading company in its sector., • To work with the best professionals and market specialists., • Betting on technological innovation., • Working in an international environment thanks to our presence in six European countries., • Continuous learning, growth and professional development., • Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: • Professional development., • Highly competitive benefits package., • Restaurant card., • Worklife balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. • We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason., • We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. xcskxlj Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.

We are looking for a highly skilled professional to support our growth across the A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. European markets . The role requires a strong international background , with proven ability to operate in diverse cultural and business environments. Key to the role is the ability to adapt messaging and strategy to different markets, ensuring alignment with local dynamics while maintaining global consistency. Strong analytical, communication, and relationship-building skills are essential, as well as the capacity to represent the company with credibility at the executive level. This role is critical to supporting ongoing expansion across the Spanish market and beyond, with a particular focus on foreign companies with operations in Spain, developing those relationships further at their European headquarters and other international markets . Sales Strategy & Execution ~ Define and execute a comprehensive sales strategy for advanced tech solutions in Spain & across Europe, targeting large-scale B2B clients across diverse sectors . Build and qualify opportunities using both internal tools and personal networks. Own the full sales cycle (e.g. Actively prospect and engage potential clients, leveraging market expertise to position the company as a trusted partner. Contract Negotiation & Closing ~ Apply in-depth knowledge of the enterprise B2B landscape to tailor messaging and demonstrate the business value of our solutions. Partner with Marketing, Product, and Customer Success teams to ensure seamless onboarding and client alignment. Maintain accurate forecasts, track KPIs, and regularly report on pipeline health, opportunities, and results to senior leadership. Collaborate with global teams, supporting cross-border opportunities and contributing to the company’s European expansion strategy . Proven expertise in enterprise B2B sales (lead generation, qualification, RFPs, negotiations, closures). Fluency in Spanish and English (written and spoken). International exposure and ability to work across diverse cultural and business environments. Experience in sales team mentoring or leadership is a plus. Background in AI, big data, or machine learning technologies . Data Privacy Notice All personal data provided will be processed solely for the purpose of managing your application. xcskxlj By submitting your application, you consent to the processing of your data.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Apoyo en las tareas de implantación y despliegue de soluciones de integración (APIs, Python, etc.), • Apoyo en las tareas de seguimiento de la programación de modelos y generación de las simulaciones., • Apoyo en las tareas de desarrollo y mantenimiento de automatizaciones., • Apoyo en la participación en proyectos y soluciones TIC con procesamiento masivo de datos y ejecutados en infraestructuras de servidores con elevada capacidad en computación (basadas en servidores GPU)., • Apoyo en la definición de pilotos y escenarios prácticos para desarrollar caso de uso., • Apoyo en la programación en Python, en bases de datos y Machine Learning o Deep Learning, • Apoyo en las soluciones de simulación utilizando diferentes modelos y algoritmos de IA., • Apoyo en la recolección y procesamiento de datos para cumplir con los objetivos de los proyectos, en particular datos de imágenes, del tipo LiDAR o SENTINEL., • Apoyo en desarrollos de entornos de Unity3d para simulación., • Apoyo en la gestión de Sistemas Operativos en tiempo real, • Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de las actividades técnicas anteriores., • Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con las actividades técnicas anteriores., • Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de las actividades técnicas anteriores., • Revisión de la documentación generada en las actividades técnicas anteriores y elaboración de informes técnicos. Incluye el apoyo en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la simulación de emergencias., • Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la simulación de emergencias., • Otras actividades de apoyo técnico a la oficina del programa Atlantis., • Asistencia a reuniones como apoyo a la oficina de programa del programa Atlantis. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación universitaria STEM (ingenierías, tecnológicas, ciencias físicas, matemáticas, etc), • Experiencia de al menos 2 años en programación de modelos y desarrollo de simulaciones., • Experiencia de al menos 2 años en el uso de algoritmos de inteligencia artificial (ML/DL) aplicados a simulación. Valorable: • Estar en posesión de certificado oficial en alguna de las siguientes acreditaciones: Certificaciones oficiales en IA: Data Science, Big Data, etc. (Google, Microsoft, Coursera, etc.) · Base de datos (SQL/NoSQL, etc.) · Desarrollo y uso de APIs. · Gestión de sistemas operativos en tiempo real · Unity3D ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xcskxlj ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

En Gómez-Acebo & Pombo buscamos ampliar nuestro equipo financiero en Madrid con una persona comprometida y con inquietud por aprender cada día. ¿Qué harás? Participarás, entre otras, en las siguientes tareas: Contabilización diaria de cobros. Apoyo en las gestiones de cobro. Gestión de notas de gastos. Soporte en la preparación de remesas de pagos. Gestión y contabilización de tarjetas de crédito. Gestión administrativa de facturación en 3E. Ayudar a preparar la información necesaria para el reporte mensual, así como otros análisis. Colaborar en la gestión de la contabilidad general y en los cierres mensuales. Apoyo en otras áreas del equipo financiero y, en particular, en el desarrollo de proyectos en relación con los procesos en los que vas a participar directamente. ¿Qué buscamos? Graduad@ en ADE/Contabilidad y Finanzas, CFGS de Administración y Finanzas con experiencia en las funciones descritas o estudiante cursando el último año de grado (en cuyo caso se formalizaría inicialmente un convenio de prácticas con la Universidad) Imprescindible dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas para gestionar datos y procesar ficheros con gran volumen de información Capacidad de análisis y de revisión de datos Autonomía y proactividad Teamplayer Capacidad de organización y dinamismo Capacidad para trabajar con deadlines mensuales Con iniciativa y responsabilidad Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata y a jornada completa con la tarde del viernes libre Posibilidad de seguir creciendo con nosotros Plan de compensación flexible Gympass Ayuda económica para estudio de idiomas Seguro médico subvencionado Comedor de empleados subvencionado En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales. Si deseas participar en nuestro proceso de selección no dudes en inscribirte a esta oferta.

职位描述： Role: We are looking for a passionate privacy and data protection trainee to ensure our company adheres to highest privacy standards and in-house policies for Europe region as part of the growing Risk & Compliance Center, in a highly dynamic and international environment. The position will be based in Madrid and the position will directly report to the Data Protection Officer for Europe region. The offered position is a great opportunity to manage privacy matters across Europe jurisdictions, to build own data protection procedures, and to contribute to Xiaomi’s expansion in the European market meeting the highest privacy & ethical standards. Tasks: • Assist the team in reviewing and maintaining internal data protection policies and procedures in line with applicable privacy regulations (in particular the GDPR) and internal policies, including Xiaomi’s Code of Conduct;, • Assist the team in the management of data subject rights' requests (e.g. access, rectification, erasure, restriction, portability), including supporting the intake, tracking, and preparation of responses under the supervision of the Data Protection team;, • Support the preparation and organization of documentation related to privacy compliance activities (e.g. records, internal documentation, and supporting materials);, • Assist the team in reviewing privacy-related documentation, including templates, guidelines, and internal policies;, • Support the team in monitoring the implementation of privacy controls across different business units;, • Assist in the preparation of privacy impact assessments (DPIAs) and other privacy risk assessments under the supervision of the DPO and the data protection team;, • Contribute to internal reviews aimed at identifying potential privacy risks or compliance gaps;, • Provide support in the preparation of materials related to interactions with data protection authorities where required;, • Assist in the preparation and coordination of privacy training and awareness initiatives for employees across Europe;, • Support the drafting and updating of internal guidelines, policies, and privacy-related documentation;, • Assist the team in the preparation of periodic privacy audits and internal compliance assessments;, • Collaborate with members of the Risk & Compliance center, Legal team, Internal Audit department, supporting coordination with the privacy team at headquarters in Beijing;, • Provide general administrative and research support to the Risk & Compliance center on data protection matters. 职位要求： Mandatory qualifications: • Student currently enrolled in a university degree, preferably a Master’s programme, in Law, Compliance, Data Protection, Technology Law, or a related field;, • Academic focus or demonstrated interest in data protection, privacy, digital regulation, or technology-related legal matters;, • Basic understanding of European data protection law (in particular the GDPR);, • Fluent in English. Knowledge of additional European languages (e.g. French, German, Polish, or Spanish) will be considered a must. Knowledge of Chinese will be a plus;, • Strong analytical and research skills, with attention to detail;, • Good organizational skills and ability to manage multiple tasks in a structured manner;, • Ability to work in an international and multicultural environment. Internship eligibility requirements: • The student must hold a valid visa or legal authorization to undertake the internship in the country where the position is located;, • The student’s educational institution must be able to issue a tripartite internship agreement (student – university – company);, • The internship must be directly related to the student’s academic major or field of study.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de INGENIERO/A DE SOPORTE REDES Y VOIP para importante cliente final, líder mundial en soluciones de Omnicanalidad basadas en IA con amplia presencia internacional. CONTENIDO DEL PUESTO Despliegue de proyectos de software para telefonía. Dar soporte técnico por ticket, mail y teléfono. Proporcionar un servicio profesional y orientado al cliente garantizando una resolución en plazos de las incidencias técnicas. Resolución de incidencias nivel 1 y 2. Actividad en entorno internacional. Gestión de proyectos. REQUISITOS Grado en Informática, Sistemas y Redes, o en ingeniería de telecomunicaciones. Conocimientos de telefonía, VOIP, centralitas virtuales, protocolo SIP (obligatorio). Deseables conocimientos de protocolo WebRTC así como protocolos de integración CTI: CSTA, TSAPI, TAPI, … Experiencia mínima de 1 año en soporte y atención técnica al cliente. Experiencia en gestión de proyectos (planificación, documentación y seguimiento). Experiencia en redes de comunicaciones: Protocolos de comunicación TCP y UDP. Herramientas de análisis de tráfico: WireShark. Configuración de elementos de red: switches, routers, vpns, firewalls, …, Administración de BBDD Microsoft SQL Server. Administración de servidores web IIS y Node.js. Deseable experiencia en Apache. Conocimiento sólido de toda la pila tecnológica de la web (Ej. cookies, headers, certificados SSL). Conocimientos en sistemas, virtualización, cloud. Conocimientos en arquitectura y administración de redes. Iniciativa y habilidades de comunicación. SE VALORARA Conocimientos de Idiomas (en particular Inglés y/o Francés). Experiencia en Soluciones contact-center, voicebot/chat bot y grabación de llamadas. Experiencia en soluciones basadas en IA generativa. Se ofrece: ~ Posición estable y de larga duración. ~ Contrato indefinido directamente con el cliente. ~ Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días teletrabajo ~ Oficina: Madrid. Zona Cuatro Caminos. ~22 días de vacaciones laborables + otros festivos.

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If you want to become part of an international Group, with real career development opportunities inside the company, contact us, we are waiting for you. Involvement in C&B strategies, policies and procedures ensure their successful implementation, providing counsel and support in several countries/projects to all Logista’s HR teams around Europe: Manage, define and develop HR Analytics metrics and dashboards. Participate in compensation projects for the entire organization (among others, salary planning, bonus planning, new benefits introduction, job mapping review…) English level C1. Advanced Power BI, Excel as well as HR applications. Computer skills, Microsoft Office advanced knowledge (Microsoft Excel, Word & PowerPoint in particular) and knowledge of legal database required. To be part of a leading company in its sector. Betting on technological innovation. Continuous learning, growth and professional development. Improving the quality of life thanks to the best benefits. Professional development. Worklife balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason.

Somos el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro . Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de Calidad de Procesos que se una a nuestro equipo de calidad en Abrera . En tu día a día, liderarás y asegurarás el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión en nuestro centro, impulsando la calidad, la mejora continua y el cumplimiento de los requisitos del cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar y mejorar el Sistema de Gestión, identificando riesgos y definiendo acciones correctivas y preventivas. Registrar y dar seguimiento a reclamaciones internas y externas. Liderar planes de acción ante no conformidades mediante herramientas como 8D, Ishikawa o 5 Porqués. Coordinar equipos multidisciplinares y analizar indicadores para reducir rechazos y reclamaciones. Colaborar en lanzamientos y validaciones de nuevos proyectos. Garantizar el cumplimiento de requisitos legales, políticas internas y estándares documentales. Promover la cultura de calidad y el enfoque al cliente. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? Amplio conocimiento de normas ISO . Valorable conocimiento en VDA e IATF . Valorable experiencia en el sector logístico . Valorable nivel de inglés . Dominio de herramientas Microsoft 365 . ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa internacional en crecimiento. Beneficios sociales: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas y más. Alto grado de autonomía dentro de un equipo motivado y comprometido. Buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas?

Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we work closely with clients to embrace a transformational approach aimed at benefiting all stakeholders—empowering organizations to grow, build sustainable competitive advantage, and drive positive societal impact. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives that question the status quo and spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting, technology and design, and corporate and digital ventures. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, fueled by the goal of helping our clients thrive and enabling them to make the world a better place. Practice Area Profile The Operations Practice (OPS) Area is one of BCG's largest functional practices. We help our clients create competitive advantage by enhancing their performance and building strategic capabilities. BCG's expertise in Operations covers the following areas - supply chain management, procurement, manufacturing, service operations, cost efficiency, operational transformation, research & product development, program and project management, all with a strong digital and analytics overlay. Supply Chain & Procurement are a key priority for our OPS practice area – in fact they are the largest business lines within OPS at BCG. What You'll Do As a Consultant/Consulting Manager, you will be given end-to-end responsibility within a BCG project, and begin to develop specialized knowledge to help you solve our clients' problems. You'll work closely with clients to understand their issues, create strategies for change, win buy-in for your recommendations, and collaborate with fellow BCGers to transform client potential into performance. Responsibilities Working jointly with BCG and high impact client project teams, bringing expertise to the team and to the client on site Working independently at a module level on select topics You will have the opportunity to delve deeper into specific areas of expertise within the Operations sector and expand your expertise especially in Procurement and/or Supply chain. Support case teams, especially those with need for deep expertise and a hands-on approach Contribute to the quality of the work, question results with sanity checks and with the project team Educate and inform clients proactively about state-of-the-art technologies, methodologies and tools and how it can bring value to their business and, in particular, operation What You'll Bring (Experience & Qualifications) We're looking for exceptional talents to join us. You would typically: You have a minimum of 5-12 years of experience in industry roles or consulting. Within your career so far, you have already been able to apply sound knowledge in the field of supply chain and/or procurement Actively managing multiple client and stakeholder relationships and networking within the client organization in order to understand their needs and help to influence the client agenda is part of your business Interpersonal skills to partner with executive management teams as they implement a new vision and passion for enabling leaders to drive change within organizations set you apart Flexibility, ability to work under pressure and willingness to travel frequently are necessary; You have an exceptionally good academic background, ideally from a leading university Have excellent verbal and written communication skills in Spanish and English, in addition to a strong presence, team spirit and leadership skills.

Senior Technical Asset Manager role description. Velto Renewables (Velto), a subsidiary of La Caisse (Caisse de Dépôt et Placement de Québec), is looking for a Senior Technical Asset Manager to join its team in Madrid, Spain, and work closely with the Head of Asset Management and the Portfolio Manager. This is a permanent role. Velto Renewables is a renewable energy independent power producer with a long-term asset ownership strategy. Established in 2020 and backed by the global investment group La Caisse, Velto is committed to contributing to the decarbonisation of the global economy and the European energy transition by investing in and developing an international and multi-technology portfolio of renewable energy projects. The company holds 585 MW of operational and under-construction solar PV and wind assets in Spain and France, manages a 25% stake in the 630 MW London Array offshore wind farm in the UK, is developing over 1 GW of projects across Iberia, and pursues an international growth strategy that establishes a local presence in the countries and regions where it operates The Senior Technical Asset Manager will perform overall technical asset management activities for a sizeable regulated solar PV operating portfolio located in Spain. He/she will be instrumental for the optimization of energy production and revenues and the identification of potential cost reduction initiatives, and the availability, transparency, and actionable use of information. Responsabilities General technical asset management of the PV assets; Monitor the Service Provider’s activity (Asset Management & O&M) to ensure the timely fulfilment of obligations and compliance with the contractual terms (responsible for the day-to-day relationship); Monitor third party’s services providers (insurance, market agent, etc.) to ensure the timely fulfilment of obligations and compliance with the contractual terms; Communication with key stakeholders (market players, O&M, land, government and other suppliers or services providers); Become familiar with the contracts for each SPV to understand the respective obligations of both parties; Supervision of contractual obligations and technical, commercial and legal regulations; Review Service Provider’s policies, processes, and procedures to ensure procedural, legislative and contract requirements are correctly fulfilled; Review Site Preventative Maintenance Plans (PMP) and monitor performance against objectives; Monitoring of the cybersecurity plan; Review monthly maintenance reports, identify failings, and propose an appropriate response; Monitoring and reporting of KPIs; Conduct analysis and prepare regular performance summaries comparing the relative performance of the different portfolios and identifying opportunities for further improvement; Implementation of improvement and optimization plans; Cost control; Ensuring a high level of compliance with all HSE requirements and efficient claim management from Service Provider; Ensuring the integrity, H&S, availability and reliability of operation of all equipment and elements that make up the assets; Plant inspections; Monitor the revenues of the assets; Support the company in technical M&A activities; Support and develop various reporting activities; Competencies Good, demonstrable understanding of the requirements related to Spanish regulated PV projects; Must be autonomous and proactive: develop own workstreams and work across many different functions; Strong aptitude to learn complex concepts (tax rules, energy policy, financial structures, corporate structures, business models, etc.); In-depth technical knowledge of PV assets; Proven experience in managing solar assets operating under RD 413/2014; Knowledge of other technologies, i.e.: wind; Good understanding of legal concepts ruling Asset Management and O&M contracts; Good level of comfort with data management: proficient at extracting and analyzing large amounts of data and presenting information in an easy-to-understand way; Ability to develop and implement report templates, analytical tools, and other O&M specific tools; Good team player with excellent communication skills, both verbal and written; High Level of Proficiency with MS Office suite of products (Excel in particular), SCADA; Valid driver’s license; Education and experience Bachelor’s and-or master’s degree in relevant discipline (Engineering or similar); Excellent command of written and spoken English and Spanish; Between 6 and 9 years’ experience within the renewable energy industry working in the implementation and/or asset management/O&M of PV projects; Experience working with PV regulated assets; Experience working with wind assets; Technical knowledge of other technologies;

If you want to become part of an international Group, with real career development opportunities inside the company, contact us, we are waiting for you. Involvement in C&B strategies, policies and procedures ensure their successful implementation, providing counsel and support in several countries/projects to all Logista’s HR teams around Europe: Manage, define and develop HR Analytics metrics and dashboards. Participate in compensation projects for the entire organization (among others, salary planning, bonus planning, new benefits introduction, job mapping review…) English level C1. Advanced Power BI, Excel as well as HR applications. Computer skills, Microsoft Office advanced knowledge (Microsoft Excel, Word & PowerPoint in particular) and knowledge of legal database required. To be part of a leading company in its sector. Betting on technological innovation. Continuous learning, growth and professional development. Improving the quality of life thanks to the best benefits. Professional development. Worklife balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason.

Quality Control Supervisor – Stabilities Location: Girona | Full-time | Pharmaceutical Manufacturing We are supporting a pharmaceutical organisation in the Girona area looking to appoint a Quality Control Supervisor – Stabilities to take ownership of stability studies and analytical method validation within a GMP-regulated environment. This is a hands-on role focused on coordinating stability programmes, ensuring compliance, and working closely with Regulatory Affairs and cross-functional teams to support product lifecycle and registration activities. The Role You will play a key role in planning, supervising and reviewing stability studies and analytical validation activities, while overseeing day-to-day QC laboratory operations. Key responsibilities include: Establishing and managing stability study plans and analytical method validation activities Supervising and coordinating QC laboratory operations related to stability programmes Reviewing protocols, technical reports and regulatory documentation linked to stability and validation Monitoring study timelines, identifying risks and ensuring on-time delivery of results Acting as a key interface between QC and Regulatory Affairs to support registration and submission activities Performing data checks and ensuring accuracy of stability testing results Managing deviations, investigations and CAPAs within the QC environment Ensuring all activities are carried out in compliance with GMP and quality standards Supporting audits and regulatory inspections Driving continuous improvement in laboratory processes, efficiency and compliance Your Profile We’re looking for someone with strong experience in QC within a GMP environment, with particular exposure to stability studies and analytical method validation. You will likely have: Experience working in a GMP-regulated QC laboratory Hands-on involvement in stability studies (ICH) and/or analytical method validation Experience reviewing technical documentation, protocols and reports Exposure to deviations, investigations and CAPAs Experience supervising, coordinating or mentoring laboratory teams Strong understanding of analytical techniques (e.g. HPLC, ELISA, microbiology or similar) Familiarity with systems such as LIMS, Trackwise or similar Why Apply High-impact role with ownership of stability programmes and validation activities Opportunity to step into or develop leadership responsibilities Strong exposure to Regulatory Affairs and product lifecycle activities Collaborative GMP environment with cross-functional visibility

If you want to become part of an international Group, with real career development opportunities inside the company, contact us, we are waiting for you. Involvement in C&B strategies, policies and procedures ensure their successful implementation, providing counsel and support in several countries/projects to all Logista’s HR teams around Europe: Manage, define and develop HR Analytics metrics and dashboards. Participate in compensation projects for the entire organization (among others, salary planning, bonus planning, new benefits introduction, job mapping review…) English level C1. Advanced Power BI, Excel as well as HR applications. Computer skills, Microsoft Office advanced knowledge (Microsoft Excel, Word & PowerPoint in particular) and knowledge of legal database required. To be part of a leading company in its sector. Betting on technological innovation. Continuous learning, growth and professional development. Improving the quality of life thanks to the best benefits. Professional development. Worklife balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason.

Quality Control Supervisor – Stabilities Location: Girona | Full-time | Pharmaceutical Manufacturing We are supporting a pharmaceutical organisation in the Girona area looking to appoint a Quality Control Supervisor – Stabilities to take ownership of stability studies and analytical method validation within a GMP-regulated environment. This is a hands-on role focused on coordinating stability programmes, ensuring compliance, and working closely with Regulatory Affairs and cross-functional teams to support product lifecycle and registration activities. The Role You will play a key role in planning, supervising and reviewing stability studies and analytical validation activities, while overseeing day-to-day QC laboratory operations. Key responsibilities include: Establishing and managing stability study plans and analytical method validation activities Supervising and coordinating QC laboratory operations related to stability programmes Reviewing protocols, technical reports and regulatory documentation linked to stability and validation Monitoring study timelines, identifying risks and ensuring on-time delivery of results Acting as a key interface between QC and Regulatory Affairs to support registration and submission activities Performing data checks and ensuring accuracy of stability testing results Managing deviations, investigations and CAPAs within the QC environment Ensuring all activities are carried out in compliance with GMP and quality standards Supporting audits and regulatory inspections Driving continuous improvement in laboratory processes, efficiency and compliance Your Profile We’re looking for someone with strong experience in QC within a GMP environment, with particular exposure to stability studies and analytical method validation. You will likely have: Experience working in a GMP-regulated QC laboratory Hands-on involvement in stability studies (ICH) and/or analytical method validation Experience reviewing technical documentation, protocols and reports Exposure to deviations, investigations and CAPAs Experience supervising, coordinating or mentoring laboratory teams Strong understanding of analytical techniques (e.g. HPLC, ELISA, microbiology or similar) Familiarity with systems such as LIMS, Trackwise or similar Why Apply High-impact role with ownership of stability programmes and validation activities Opportunity to step into or develop leadership responsibilities Strong exposure to Regulatory Affairs and product lifecycle activities Collaborative GMP environment with cross-functional visibility

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Instrumentación & Control (I&C) para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid. El/la Ingeniero/a de I&C es responsable de desarrollar el diseño, especificación, supervisión e integración de sistemas de control e instrumentación en proyectos industriales. Recomendable experiencia en el ciclo completo del proyecto, desde la ingeniería básica y de detalle hasta la instalación, puesta en marcha y soporte en operación, garantizando el cumplimiento de normas internacionales, procedimientos internos y requisitos del cliente. 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SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Quality Control Supervisor – Stabilities Location: Girona | Full-time | Pharmaceutical Manufacturing We are supporting a pharmaceutical organisation in the Girona area looking to appoint a Quality Control Supervisor – Stabilities to take ownership of stability studies and analytical method validation within a GMP-regulated environment. This is a hands-on role focused on coordinating stability programmes, ensuring compliance, and working closely with Regulatory Affairs and cross-functional teams to support product lifecycle and registration activities. The Role You will play a key role in planning, supervising and reviewing stability studies and analytical validation activities, while overseeing day-to-day QC laboratory operations. Key responsibilities include: Establishing and managing stability study plans and analytical method validation activities Supervising and coordinating QC laboratory operations related to stability programmes Reviewing protocols, technical reports and regulatory documentation linked to stability and validation Monitoring study timelines, identifying risks and ensuring on-time delivery of results Acting as a key interface between QC and Regulatory Affairs to support registration and submission activities Performing data checks and ensuring accuracy of stability testing results Managing deviations, investigations and CAPAs within the QC environment Ensuring all activities are carried out in compliance with GMP and quality standards Supporting audits and regulatory inspections Driving continuous improvement in laboratory processes, efficiency and compliance Your Profile We’re looking for someone with strong experience in QC within a GMP environment, with particular exposure to stability studies and analytical method validation. You will likely have: Experience working in a GMP-regulated QC laboratory Hands-on involvement in stability studies (ICH) and/or analytical method validation Experience reviewing technical documentation, protocols and reports Exposure to deviations, investigations and CAPAs Experience supervising, coordinating or mentoring laboratory teams Strong understanding of analytical techniques (e.g. HPLC, ELISA, microbiology or similar) Familiarity with systems such as LIMS, Trackwise or similar Why Apply High-impact role with ownership of stability programmes and validation activities Opportunity to step into or develop leadership responsibilities Strong exposure to Regulatory Affairs and product lifecycle activities Collaborative GMP environment with cross-functional visibility

Description To support our team within the Business Unit Grid Integration, we are looking for a Senior Contract Manager to provide professional advice on a broad range of legal/contractual topics related to the business unit, including data centers and eMobility projects, in full compliance with Group directives and instructions as well as local statutory provisions. How you’ll make an impact Identify legal issues of concern in connection with Grid Integration projects and proactively develop effective legal strategies, mitigation actions and practical solutions in support of such projects and related business activities Support all legal aspects in connection with the tender process, risk identification, negotiation of contracts, framework agreements, consortium agreements, settlement agreements, financial instruments, major procurement contracts. Protection and enforcement of company policies and company interests in internal activities and negotiations with third parties. Collaboration with legal teams globally as well as with interdisciplinary project teams Promotion of dispute avoidance and support project management in the coordination of claims liaising with legal department. Ensuring integrity and compliance with applicable laws and regulations as well as Company internal regulations in various fields, in particular without limitation competition law, bribery and corruption. Promote ethical conduct in compliance with company legal and integrity standards directives/instructions. Presentation of legal risks in collaboration with the business in company internal risk reviews, risk management, and other internal processes. Your background Law Degree 10+ years of corporate in-house or law firm experience relating to grid system or major utilities construction/engineering projects Knowledge of utility-scale EPC agreement (onshore and offshore) Excellent communication and ability to work under pressure Fluent in English. Any additional language is a plus. Willingness to travel as per business needs More about us We offer you the opportunity to work with fantastic people and develop yourself on projects that present great technical challenges and have a real impact. Wide range of benefits: health insurance, pension fund, welfare, flexible working type, flexible working hours. Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

We are seeking an experienced AI Architect to lead the design and implementation of cutting-edge AI solutions from concept to production. The ideal candidate will have 7+ years of experience building production-grade AI & Data systems, with particular expertise in LLMs, cloud platforms, and end-to-end project delivery. You'll architect scalable AI solutions, guide technical teams through complex implementations, and balance cutting-edge innovation with practical business outcomes. Lead software development projects from concept to production and beyond, define and design architecture of AI solutions and drive implementation Collects project requirements from the business and technical stakeholders, ensures that requirements are complete, exhaustive and not contradictory Independently defines solution design and selects appropriate cloud- or platform-agnostic solutions and technology stack for the implementation Ensures design accounts for technical (e.g. availability, performance) and business constraints Plans implementation roadmap of the project, ensures solution design can be delivered in allotted time with available resources Influences or builds SDLC processes on a project/program level Establishes best practices for engineering teams, and mentors other senior engineers and tech leads Stay up-to-date with latest AI industry trends and integrate emerging technologies to drive innovation and improve system performance, but at the same time balance innovation with operational pragmatism Over 7 years of professional experience developing production-grade systems, particularly in AI/ML and Data Engineering Proven experience as Software Architect or Staff / Principal Engineer Proficient in Python programming and its ecosystem, particularly for web, AI/ML and data engineering Deep expertise in LLMs: open/closed-source models, advanced prompt engineering techniques, RAG, Agentic AI, document processing, vector/hybrid search, guardrails, observability & monitoring, LLM fine-tuning and evaluation metrics. Experience in delivering complex AI/ML projects or programs from POC to production with continuous improvements and support Strong expertise with at least one major cloud platform (GCP, AWS, or Azure), related ML platforms (e.g. Practical experience in modern end-to-end projects beyond AI/ML - frontend, backend, data engineering, cloud infrastructure, CI/CD, monitoring and observability. Hands-on experience in setting up and maintaining project infrastructure (e.g. Experience in defining and setting up project SDLC and popular frameworks such as PyTorch and Huggingface. Opportunity to work on bleeding-edge projects Professional development opportunities GDYN) is a leading provider of technology consulting, platform and product engineering, AI, and advanced analytics services. Fusing technical vision with business acumen, we solve the most pressing technical challenges and enable positive business outcomes for enterprise companies undergoing business transformation. A key differentiator for Grid Dynamics is our 8 years of experience and leadership in enterprise AI, supported by profound expertise and ongoing investment in data, analytics, cloud & DevOps, application modernization and customer experience.

Quality Control Supervisor - Batch Release Location: Girona | Full-time | Pharmaceutical Manufacturing We are supporting a pharmaceutical organisation in the Girona area looking to appoint a Quality Control Supervisor to take ownership of batch release and QC laboratory oversight within a GMP-regulated environment. This is a hands-on role focused on ensuring the timely and compliant release of product, working closely with QA and manufacturing. The Role You will play a key role in reviewing and approving analytical data to support batch release, while overseeing day-to-day QC laboratory activities. Key responsibilities include: Reviewing and approving analytical results to support batch release Ensuring all QC activities are completed in line with GMP and regulatory requirements Supervising and coordinating QC laboratory operations (chemical and/or microbiology) Managing and reviewing deviations, OOS/OOT investigations and CAPAs Acting as a key interface between QC, QA and production to ensure timely product release Supporting regulatory inspections and internal audits Driving improvements in lab efficiency, compliance and turnaround times Your Profile We’re looking for someone with strong experience in QC within a GMP environment, with particular exposure to batch review and release processes. You will likely have: Experience working in a GMP-regulated QC laboratory Direct involvement in batch release, or review of analytical data supporting release Experience handling deviations, investigations and CAPAs Exposure to supervising, coordinating or mentoring team members Strong understanding of analytical testing (e.g. HPLC, microbiology, stability) Familiarity with systems such as LIMS, Trackwise or similar Why Apply High-impact role with clear ownership of batch release activities Opportunity to step into or develop leadership responsibilities Collaborative GMP environment with strong cross-functional exposure

Adecco colabora con Compañía Española referente en soluciones medioambientales, en la búsqueda de un/a Responsable para su Departamento Financiero que se quiera incorporar a su equipo. ¿Tienes experiencia en contabilidad, fiscalidad y tesorería?, ¿Estas buscando un puesto de trabajo estable y una empresa en la que poder desarrollarte? ¡No dudes en apuntarte! FUNCIONES: -Contabilidad General: cierres mensuales (PyG y Balance); cierre anual; auditoría externa, presentación de cuentas -Fiscalidad: supervisión en la presentación de impuestos mensuales o trimestrales y anuales. Manejo de SII. Fiscalidad de importaciones y exportaciones. Intrastat (tenemos asesores, pero tiene que ser solvente en este tema) -Cuentas por Cobrar: supervisión de la emisión de facturas de suministro y por hitos para proyectos, supervisión de la gestión de cobro -Cuentas por Pagar: supervisión de la contabilización y pago de las facturas de proveedor -Avales: negociación con clientes y emisión de avales para proyectos y seguimiento de vencimientos, ampliaciones, … -Tesorería: previsión a 12 meses y gestión diaria bancos en SAP en conexión con aplicaciones específica -Asegurar el correcto uso de SAP Business One (todo correctamente contabilizado y relacionado con el resto de departamentos) -Contabilidad Analítica: La empresa está implantando la contabilidad por proyecto y centros de coste y se analiza la rentabilidad de los mismos. Gastos generales se imputan por criterios de reparto -Reporting periódico mensual en detalle de Contabilidad General y Analítica -Personal a su cargo: 6 (2 supervisores y 4 administrativos) -Áreas a su cargo: Contabilidad General, Contabilidad Analítica, Fiscal, Tesorería REQUISITOS: -Formación Universitaria en Administración y Dirección de empresas, Economía o similar. -Dominar inglés hablado y escrito (no hace falta bilingüe pero sí ser autónomo) -Preferible haber trabajado previamente en empresa PYME o gran empresa, pero no multinacional. -Haber trabajado realmente y al menos dos años con SAP, preferiblemente SAP Business One -Al menos, 5 años de experiencia en puesto similar y 10 años en contabilidad. -Nivel de Excel avanzado y valorable conocimientos de Power BI -Haber trabajado en empresas que ejecutan proyectos y contabilizan por grado de avance - Haber trabajado en empresas con almacén de alta rotación (con inventario permanente y variación de existencias y transformación de productos recibidos en productos integrados, no somos fábrica, pero sí montamos) - Haber trabajado en empresas con importaciones y exportaciones (Comunitarias y fuera UE) -Haber tenido la responsabilidad fiscal de la empresa 100% sin supervisión -Haber trabajador en empresas con una facturación media de 15- 30MM€ Valorable: -Haber participado en algún proceso de fusión de empresas del mismo grupo -Haber trabajado en grupos de empresas con facturación interco (nacional e internacional) -Haber participado en proceso de adquisición de empresa, en particular en la parte de integración contable e implantación de procesos -Haber participado en proceso de cambio e implantación de ERP -Haber trabajado con diferentes monedas y seguros de cambio -Capacidad de interlocución con IT SE OFRECE: -Contrato indefinido jornada completa -Teletrabajo 1 dia a la semana -Horario flexible: de Lunes a Jueves de 8-9 a 17:15h-18:15h y Viernes jornada intensiva de 8 a 15h, al igual que los meses de Julio y Agosto y Navidad. -Salario: salario fijo atractivo + seguro médico -Zona de trabajo: ALCOBENDAS

We are seeking an experienced AI Architect to lead the design and implementation of cutting-edge AI solutions from concept to production. The ideal candidate will have 7+ years of experience building production-grade AI & Data systems, with particular expertise in LLMs, cloud platforms, and end-to-end project delivery. You'll architect scalable AI solutions, guide technical teams through complex implementations, and balance cutting-edge innovation with practical business outcomes. Lead software development projects from concept to production and beyond, define and design architecture of AI solutions and drive implementation Collects project requirements from the business and technical stakeholders, ensures that requirements are complete, exhaustive and not contradictory Independently defines solution design and selects appropriate cloud- or platform-agnostic solutions and technology stack for the implementation Ensures design accounts for technical (e.g. availability, performance) and business constraints Plans implementation roadmap of the project, ensures solution design can be delivered in allotted time with available resources Influences or builds SDLC processes on a project/program level Establishes best practices for engineering teams, and mentors other senior engineers and tech leads Stay up-to-date with latest AI industry trends and integrate emerging technologies to drive innovation and improve system performance, but at the same time balance innovation with operational pragmatism Over 7 years of professional experience developing production-grade systems, particularly in AI/ML and Data Engineering Proven experience as Software Architect or Staff / Principal Engineer Proficient in Python programming and its ecosystem, particularly for web, AI/ML and data engineering Deep expertise in LLMs: open/closed-source models, advanced prompt engineering techniques, RAG, Agentic AI, document processing, vector/hybrid search, guardrails, observability & monitoring, LLM fine-tuning and evaluation metrics. Experience in delivering complex AI/ML projects or programs from POC to production with continuous improvements and support Strong expertise with at least one major cloud platform (GCP, AWS, or Azure), related ML platforms (e.g. Practical experience in modern end-to-end projects beyond AI/ML - frontend, backend, data engineering, cloud infrastructure, CI/CD, monitoring and observability. Hands-on experience in setting up and maintaining project infrastructure (e.g. Experience in defining and setting up project SDLC and popular frameworks such as PyTorch and Huggingface. Opportunity to work on bleeding-edge projects Professional development opportunities GDYN) is a leading provider of technology consulting, platform and product engineering, AI, and advanced analytics services. Fusing technical vision with business acumen, we solve the most pressing technical challenges and enable positive business outcomes for enterprise companies undergoing business transformation. A key differentiator for Grid Dynamics is our 8 years of experience and leadership in enterprise AI, supported by profound expertise and ongoing investment in data, analytics, cloud & DevOps, application modernization and customer experience.

Business Platform: Renewable Generation Assets Job Title PREDICTIVE DIAGNOSTIC ENGINEER Country Spain City Madrid Business Unit Predictive Diagnostics We are EDP, a global energy company present in around 29 markets with a particular emphasis on renewable energies. With more than 45 years of experience, we have been consolidating a relevant presence on the world energy scene based on the commitment to be all-green by 2030, leading the energy transition. With more than 13,000 employees around the world, we are committed to using our energy and heart to drive a better tomorrow. EDP Renewables business unit is a global leader in the renewable energy sector and the fourth-largest wind energy producer. With a sound development pipeline, first-class assets, and market-leading operating capacity, EDPR has been undergoing exceptional development in recent years and is currently present in 28 markets. What you will do: The Predictive Diagnostics Associate will support EDPR’s global fleet of generating assets. Your primary responsibilities are to detect, report, and document potential future failures in wind turbines, solar panels, or other electric systems and components using condition monitoring and data analytics. The primary data sources used by the analyst for that purpose are reliability data, vibration analyses, oil particles counters, lubrication condition data, and temperature data. General responsibilities: Detect failures using EDPR’s condition monitoring tools to analyze operational data. Communicate inspection recommendations to site managers and technicians clearly and support engineering team in evaluation of such inspections/repairs. Assess asset condition post inspection/repair using existing tools and communicate accordingly. Create quarterly reports summarizing detections (priority, value, component, status, etc.) and update internal tools/databases with findings and results. Manage relationships with condition monitoring vendors. Identify new condition monitoring opportunities within EDPR's fleet and prepare business cases for their profitability. Lead project management for such opportunities. Develop or assist in creating new monitoring strategies/tools using advanced data science techniques. Collaborate with Performance Management teams using other monitoring technologies/platforms. Support and lead process improvements, quality metrics, and coordination calls as needed. Perform additional duties as required. Employment type: Full-Time Availability to Travel: Up to 20% What are we looking for: Academic Skills: Bachelor’s degree in engineering (Mechanical or related field); Master's preferred. Professional Experience: 3+ years of relevant technical experience (less with advanced degree considered). Prefer familiarity with planetary gearboxes, generators, solar, power generation, and conversion equipment. Prefer familiarity with rotating equipment reliability and lubrication. Specific Knowledge: Vibration Analyst Cat II certification or applied vibration analysis experience preferred. Prefer familiarity with Python, R, Databricks, MS Azure; interest in data science/AI is a plus. Prefer familiarity with SQL and SAP. Proficient in Microsoft Office. Languages: Spanish - native speaker Skills: Ability to multi-task and be self-motivated. Ability to perform job tasks in a collaborative working environment. Ability to read and understand plans, specifications, drawings, and documents relating to engineering and construction. High attention to detail and strong problem-solving ability. Strong written and verbal communication skills. Demonstrated interpersonal and teamwork skills. Strong time-management skills including demonstrated ability to provide technical support for multiple concurrent activities. Exemplary standards of integrity, ethics, safety, quality, and productivity. More than academic knowledge and technical skills, we are looking for ambitious people who are enthusiastic about the future and who bring human skills aligned with our purpose. Equal opportunities for all Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We welcome and value all people, and we are committed to fostering a sense of belonging for each person who is part of the EDP group. Discover our tips to enhance your performance during the recruitment process and apply until April 23, 2026, if you think you are the right fit for this opportunity. #J-18808-Ljbffr

ERP Business Central Specialist IT Centre – EMEA West Summary Based from Getafe, Madrid with some home working Supporting IT EMEA West helpdesk in first line enquiries for day-to-day Business Central operations for the EMEA-West entities and ensures that the system runs optimally by communicating and resolving technical issues directly and/or with the Sales & Service Team in Aerzen, Germany. Serves as an advanced resource for Information Technology applications and procedures, in particular ERP – Business Central and other applications such as Document Management Systems (DMS), Customer Relationship Management (CRM), etc. that the Parent Company may deploy as a part of its Global Information Technology Strategy. Ensuring all SLA (Service Level Agreement) obligations are met in delivery of above services. Ensuring any incidents or service requests that cannot be fulfilled in a timely manner are escalated to appropriate team/s (see latest guidelines) Working alongside HQ staff and departments closely to ensure all business is conducted to agreed company standards and procedures. Essential duties and responsibilities. -To support the IT team in maintaining and deploying various IT Systems and use of Internal Support Desk first line activity. -To act as senior helpdesk support for the Microsoft Business Central ERP platform in resolution of queries and fixes. Deliver training to internal staff on use of integrated applications where required for helpdesk management and in line with digitalization programmes. -To support the development of tools related to the development systems against process through systems and business analysis work. -To maintain accurate and timely data entry on various information systems. -To cleanse and transfer data between different data applications while maintaining data integrity and security as outlined in the data protection policy. -To support the updating of, and producing regular data analysis and reports. -To monitor the ICT help desk and allocate requests related to data systems in a timely manner. Take ownership of maintaining accurate data systems and liaise with the respective teams on fault resolution. All work to be completed by agreed Aerzen IT standards and good data management practice. Further and continuous training and development will take place in Germany amongst other places as required and agreed. Supervisory responsibilities. None required. Qualifications To perform this job successfully, the individual must be able to perform all of the above essential duties satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Education Ideally a Certification in MS Dynamics Business Central. (A proven track record in a related industry may be a suitable alternative to a formal qualification). Experience The employee should be suitably experienced in training delivery with working experience of process and systems data management. A high level working knowledge of ERP (Navision Business Central) is required. Experience on general helpdesk is beneficial. Language skills Good command of the English language, both written and spoken. All work will be completed solely in English. Understanding of German/ Other European language is useful but not essential. Mathematical skills Good understanding of data and database programmes. Reasoning ability The ability to apply analytical skills and data flows sets for training delivery and systems implementation. Health and Safety Skills An understanding of safe working practises for office environments with good understanding of Security and IT safety protocols. General Ideally, the candidate should have the ability to deal with all types and levels of customers across the organisation and accommodate regional requirements. Work Environment Required to maintain a work environment that is conducive to the continued profitable sales of Aerzen products in the marketplace. Required outcomes To achieve the desired result regards service availability and access for IT systems in order to develop and maintain Aerzen's reputation in the marketplace. Location Based primarily as a hybrid remote/Getafe Office with travel to offices across the EU West region, Germany, and other Aerzen locations as required.

As part of the PICs@ICFO Strategic Initiative , ICFO coordinates PIXEurope , a flagship Pilot Line funded under the European Chips JU program. With €400 million in investments and a consortium of 20 partners across 11 countries, the project aims to reinforce Europe’s strategic autonomy in photonic technologies and accelerate industrial uptake of cutting-edge integrated photonics. Over the next decade, PIXEurope will enable the transfer of advanced technologies to manufacturing environments, while fostering innovation and scalability across the European photonics ecosystem. POSITION OVERVIEW ICFO is seeking a Procurement Technician to support the operational deployment of the PIXEurope pilot line. The selected candidate will be responsible for managing the procurement needs of the project – including public tenders, orders, deliveries, and associated documentation – and providing basic legal counsel support to ensure that contracts and agreements are properly executed. The Procurement Technician will work closely with the Pilot Line Procurement and Financial Manager, the technical staff to establish requirements and provide procurement and legal guidance, and the Director of the Strategic Initiative. The role will also involve close collaboration with ICFO’s Legal Team, Projects Financial Control Team, and Finance Team. The position will operate under the supervision of the Legal Team – particularly the procurement staff – who will ensure that all activities are carried out in full alignment with ICFO’s internal procedures and compliance requirements. KEY RESPONSIBILITIES Manage all phases of procurement procedures for the PIXEurope pilot line, from planning and tender preparation to delivery and invoicing. Work with technical staff to define requirements, advise on procurement options, and ensure timely acquisition of goods and services. Prepare and publish tender documents in compliance with public procurement regulations and ICFO’s internal policies. Coordinate the evaluation of offers and preparation of contractual and administrative documentation. Liaise with suppliers, project partners, and internal stakeholders to ensure timely and accurate execution of procurement processes. Maintain accurate and organized procurement and contractual records in both physical and electronic formats. Provide the Pilot Line with basic legal counsel support, including reviewing and preparing project-related contracts, agreements, and memorandums of understanding. Support in audits and financial justification for public/European funding. QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE REQUIRED The ideal candidate will bring: A university degree in Law, Business Administration, Political Science, or a related discipline. At least 2 years of experience in public procurement or contract management, ideally in the public sector or a research environment. Knowledge of the Spanish Public Sector Contracts Law and procurement procedures. Fluency in English, Spanish, and Catalan (written and spoken). Strong organizational, communication, and problem-solving skills. Proficiency with office and collaborative tools (e.g., MS Office, Teams, SharePoint). Additional skills and experience that will be valued: Knowledge of legal counsel functions in a project-based environment. Experience in procurement of scientific or technical equipment. Familiarity with EU-funded projects (e.g., Horizon Europe, Chips JU) – valued but not required. Experience in process optimization and continuous improvement of procurement tools and workflows. WHAT WE OFFER Indefinite contract for scientific and technical activities pursuant to Spanish Law 14/2011, linked to the duration of the Pilot Line initiative. A unique opportunity to shape and drive a high-impact European initiative at the forefront of photonic innovation. Integration into a vibrant, international, and multidisciplinary environment at ICFO. Integration into ICFO’s vibrant, multidisciplinary, and international research community. A strategic position in a project that will define the future of European photonics. A competitive salary according to ICFO’s internal scales and a family allowance, if applicable, in line with institutional policy. APPLICATION PROCESS To apply, please submit your resume, a cover letter outlining your experience and contact information for two professional references. Applications should be submitted via LinkedIn or the ICFOjobs platform Selection will include a pre-screening of applicants based on eligibility and experience, followed by an interview with a short-list of candidates. Candidates will be notified of the outcome within 15 days of the interview. ICFO is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. For updated information about ICFO, please visit PIXEurope is co-funded by the Chips Joint Undertaking and national funding authorities of the Participating States, Spain, Ireland, The Netherlands, Finland, Belgium, Portugal, Poland, Austria , France, Italy, United Kingdom. In particular, it is co-funded by Spain through the Ministry for Digital Transformation and Civil Service under reference CJU-010000-2025-0005, as part of the Recovery, Transformation and Resilience Plan (PRTR).

We are currently looking for an experienced Head Sommelier to join COYA Ibiza pre-openinng team. Certified sommelier or successfully completed equivalent of WSET, Level 3 would be preferable Solid knowledge of French and New World wines (South American and North American wines in particular would be

Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact. With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter. Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. Learn more at Job Overview The Global Access Management consultant is responsible for system access control and associated compliance across all Strada Global HR products/services (client and internal) The processing of account creation requests in line with the associated Standard Operating Procedure and contracted Service Level Agreement. Termination of accounts in line with the corporate Service Level Agreement Security of our corporate systems is maintained through a stringent password reset process Management of user accounts, following the associated Standard Operating Procedures Works independently on security, authorization and user administration related requests Oversees customer communications for Access related issues Responsible for identifying Access related security issues and escalating as required. Assist and perform in access management related admin tasks (eg. reporting) Professional & Personal Requirements A successful candidate will provide the following professional background. Professional Background Bachelor of Science (BS) from an accredited college or university, or equivalent. Thorough knowledge of HR Processes, organizational structures and business functions Must possess excellent communications skills, written and verbal. Excellent problem-solving skills is a must ITIL Service Management training and/or certification is recommended. Security Training and/or certification or equivalent experience is required. Ability to think outside of the box for service improvements Attention to detail and accuracy and Deadline oriented Proven ability to follow processes, as well as identifying process improvement opportunities Knowledge of SAP and particular SAP security/authorization (ADM940) is an advantage. Knowledge of Service-Now is an advantage Knowledge of MS Office applications Personal Background Team player in an international environment Understand the support tools, techniques, and how technology is used to provide IT Services Ability to be thorough, and adjust to change Thinks out of the box, can work independent and pro active Pro-active and flexible with time Good English language skills, vocal and written Able to work in a team, with a team We offer a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization. At Strada, our values guide everything we do: Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed. Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right. Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more. Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions. Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right. Benefits At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process. Our commitment to Diversity and Inclusion Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. Diversity Policy Statement Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter. Authorization to work in the Employing Country To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada. Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.

En Gómez-Acebo & Pombo buscamos ampliar nuestro equipo financiero en Madrid con una persona comprometida y con inquietud por aprender cada día. ¿Qué harás? Participarás, entre otras, en las siguientes tareas: Contabilización diaria de cobros. Apoyo en las gestiones de cobro. Gestión de notas de gastos. Soporte en la preparación de remesas de pagos. Gestión y contabilización de tarjetas de crédito. Gestión administrativa de facturación en 3E. Ayudar a preparar la información necesaria para el reporte mensual, así como otros análisis. Colaborar en la gestión de la contabilidad general y en los cierres mensuales. Apoyo en otras áreas del equipo financiero y, en particular, en el desarrollo de proyectos en relación con los procesos en los que vas a participar directamente. ¿Qué buscamos? Graduad@ en ADE/Contabilidad y Finanzas, CFGS de Administración y Finanzas con experiencia en las funciones descritas o estudiante cursando el último año de grado (en cuyo caso se formalizaría inicialmente un convenio de prácticas con la Universidad) Imprescindible dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas para gestionar datos y procesar ficheros con gran volumen de información Capacidad de análisis y de revisión de datos Autonomía y proactividad Teamplayer Capacidad de organización y dinamismo Capacidad para trabajar con deadlines mensuales Con iniciativa y responsabilidad Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata y a jornada completa con la tarde del viernes libre Posibilidad de seguir creciendo con nosotros Plan de compensación flexible Gympass Ayuda económica para estudio de idiomas Seguro médico subvencionado Comedor de empleados subvencionado En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales. Si deseas participar en nuestro proceso de selección no dudes en inscribirte a esta oferta.