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CONSULTOR/A DE GESTIÓN DE RIESGOS (Barcelona)¿Tienes experiencia en proyectos de consultoría, auditoría y/o gestión de riesgos? ¿Te apetece dar el salto a la compañía internacional líder dentro de este ámbito? ¡Sigue leyendo!Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Barcelona.Aon está en el negocio de tomar mejores decisionesEn Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.Cómo será el díaActualmente estamos en busca de un/a Consultor/a de Gestión de Riesgos, con experiencia en consultoría o auditoría, para nuestras oficinas de Barcelona. La persona seleccionada se encargará de la ejecución y participación en proyectos de consultoría para nuestros clientes en las siguientes áreas:Gestión de riesgos: Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio, etc.Cuantificación y modelización de riesgos.Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros.Compliance: Prevención de blanqueo de capitales y Responsabilidad penal de las personas jurídicasA su vez, colaborará en la puesta en marcha y desarrollo de nuevas líneas de servicio en su ámbito de especialización, colaborando en el diseño de los servicios, enfoque y metodología.¿En qué se diferencia esta oportunidad?Te brindamos la oportunidad de incorporarte a la compañía internacional líder en la gestión de riesgos para empresas, donde tendrás la oportunidad de liderar el ciclo de vida completo de todo tipo de proyectos dentro de este ámbito para distintos clientes. Únete a nosotros e inicia tu carrera en Aon de la mano de los mejores profesionales del mercado.Habilidades y experiencia que te llevarán al éxitoGrado en ADE, Ciencias Actuariales o similaresExperiencia de Experiencia de al menos 3 años en proyectos de consultoría / auditoría - muy valorable gestión de riesgos, compliance o control interno, entre otros.Nivel avanzado de catalán e inglés.Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo.Orientación a resultados.Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes.Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos.Muy ValorableConocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno.Conocimiento de metodología de auditoría.Certificaciones profesionales CIA, CISACapacidad para el desarrollo de nuevas líneas de negocio en su ámbito de especializaciónCómo apoyamos a nuestros compañerosAdemás de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado.Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a reasonableaccommodations@aon.com o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa.Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.#J-18808-Ljbffr

Des del Grup TERSA busquem incorporar un/a Tècnic/a Jurídic/a per reforçar l’Àrea de Jurídic i Contractació. Busquem un perfil amb sòlida formació jurídica, experiència en contractació pública i capacitat per treballar en un entorn estructurat, rigorós i d’alt impacte per al territori. La persona seleccionada donarà suport transversal a tots els procediments de contractació del grup, assegurant el compliment normatiu, l’eficiència procedimental i els principis de transparència i bona gestió pública. El teu dia a dia Redactar i revisar plecs administratius i tècnics, assegurant el seu ajustament al marc legal vigent. Impulsar i gestionar els expedients de licitació des de l’inici fins a l’adjudicació, garantint un procés àgil, ordenat i rigorós. Publicar, actualitzar i verificar la informació a les plataformes oficials de contractació (Generalitat, Ajuntament de Barcelona, Registre de Contractes, etc.). Assessorar i acompanyar les diferents àrees internes en aspectes jurídics relacionats amb la contractació i el procediment administratiu. Resoldre consultes i aclariments dels licitadors, mantenint una relació clara, transparent i professional. Analitzar novetats normatives i aplicar-les als procediments per garantir la màxima seguretat jurídica. Elaborar documentació jurídica i informes de seguiment quan sigui necessari. Col·laborar en tasques transversals relacionades amb protecció de dades, compliance i altres matèries afins. Requisits del perfil Formació Llicenciatura en Dret o similar. Experiència Coneixement de contractació pública / dret administratiu. Es valorarà experiència prèvia en contractació pública i en gestió de procediments de licitació, així com la familiaritat amb les plataformes digitals de Contractació de la Generalitat i de l'Ajuntament de Barcelona. Coneixements específics Dret administratiu i especialitat en contractació pública. Es valoraran coneixements en protecció de dades, dret penal corporatiu i dret mercantil. Competències transversals Capacitat analítica i mirada crítica. Treball en equip i cooperació transversal. Proactivitat, planificació i orientació al servei. Adaptació al canvi, integritat i compromís amb la qualitat. Condicions de la posició Tipus de contracte: Indefinit Incorporació:Immediata. xhfqzwm Retribució anual: 34.372 € salari fix + 3.196 € variable + 3.770 € en beneficis (ticket restaurant + pla de pensions) Horari: Flexible amb 1 h de marge d’entrada i sortida (7–16 h / 8–17 h / 9–18 h). Modalitat: Teletreball 2 dies per setmana. #J-18808-Ljbffr

OverviewEnvíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Des d'ABD, busquem a una Jurista especialitzada en Violències Masclistes per cobrir una vacant de substitució per una baixa al SIE de Vilanova i la Getru. El SIE és un recurs públic que es configura com un espai de suport, acompanyament i recuperació integral per a dones que es troben en situació de violència masclista, així com per a les filles i fills que també pateixen les conseqüències d’aquestes violències. Aquest servei té un àmbit territorial que abasta tant la comarca del Garraf com la del Penedès, oferint cobertura i proximitat a la ciutadania dels dos territoris.ResponsabilitatsAssessorament i acompanyament legal a dones víctimes de violències masclistesTreball en equip interdisciplinari i treball en xarxaDinamització de grups de dones en matèria de violències masclistesOfertaTipus de contracte: Temporal (per baixa IT)Jornada laboral: 38h dilluns a divendres matí i 2 tardesSalari brut mensual xhfqzwm aproximat de 1.820 euros en 14 paguesRequisitsGrau en DretExperiència en atenció en el camp dels maltractaments, violències familiars i masclistesExperiència en dret de família i penal i concretament en el treball amb donesPerspectiva de gènere#J-18808-Ljbffr

Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal y Laboral. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 45.000 profesionales en 170 países. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, diverso, internacional y con pasión por lo que hace. Te brindamos la oportunidad de incorporarte a proyecto profesional con amplio recorrido y un entorno global. Objetivo del puesto Como responsable de Compliance liderarás el Área de Compliance inhouse de la firma, con el objetivo de examinar el apropiado diseño y cumplimiento del marco normativo, ético y de gestión de riesgos de la organización. Serás referente interno en protección de datos, cumplimiento regulatorio, sistemas de gestión y supervisión del riesgo corporativo. Funciones y responsabilidades principales Reportando directamente al Comité de socios de la firma, las responsabilidades principales serán: Identificar, evaluar y controlar riesgos operativos, tecnológicos, legales y reputacionales. Desarrollar, actualizar y hacer seguimiento del mapa de riesgos corporativo. Asegurar la correcta gestión documental, trazabilidad de procesos, indicadores y acciones de mejora continua. Proponer políticas de mitigación y coordinar respuestas ante crisis. Supervisar el cumplimiento del RGPD y LOPDGDD como DPO interno, incluyendo evaluaciones de impacto, registro de actividades y gestión de derechos. Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales y FT: actualización de manuales internos, control de clientes, formación y relación operativa con SEPBLAC. Mantener y evolucionar el marco de compliance penal y ético: Código Ético, canal de denuncias y procedimientos disciplinarios. Coordinar el Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001 e ISO 27001), incluyendo auditorías internas y externas. Proponer planes de acción derivados de los informes de auditoría. Colaborar con el área de IT para aplicar políticas y controles de seguridad de la información y gestionar incidencias conforme a ISO 27001. Requisitos Formación: Grado en Derecho, ADE, Económicas o Ingeniería Informática/Industrial. Muy valorable máster o posgrado en Compliance, Protección de Datos, Gestión de Riesgos o Seguridad de la Información. Se considerarán certificaciones como DPO, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, ISO 9001 Auditor Interno o CESCOM. Nivel avanzado de inglés y valorable alemán o francés. Experiencia: Experiencia profesional mínima de 5 años en el área de Compliance, preferiblemente en entornos de servicios profesionales (auditoría, consultoría, asesoría). Experiencia demostrable en cumplimiento normativo, auditoría interna o implantación de sistemas ISO. Competencias clave: Visión integral del riesgo y fuerte capacidad analítica. Comunicación clara y didáctica para interactuar con toda la organización y equipos multidisciplinares Liderazgo transversal y orientación a procesos. Conocimiento técnico básico en IT, ciberseguridad y gestión documental. Rigor, ética profesional, integridad y compromiso con el cumplimiento. Tu vida en Bové Montero: Teletrabajo y horario flexible para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal. ADN internacional: formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. Estancias en el extranjero: intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. Plan de formación personalizado, adaptado a tus objetivos. Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. Eventos TOP corporativos y jornadas de team buiding innovadoras junto a tu equipo y la empresa. nuestra plataforma de retribución flexible , bienestar y otras promociones. El día libre por tu cumpleaños. Buscamos personas capaces de adaptarse a nuestro equipo multicultural, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a Junior Compliance para una de las gestoras de capital riesgo, private equity y venture debt más importante a nivel Nacional. Funciones: Colaborar con la Senior Compliance garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y de cumplimiento, contribuyendo a crear un entorno de control. Revisar las políticas de la sociedad y mantenerlas actualizadas. Coordinar y participar en acciones de formación y comunicación interna. Dar soporte en auditorías que se lleven a cabo del grupo. Elaborar las actas de los comités internos inherentes a la actividad de la sociedad que estén bajo supervisión de la Unidad de Cumplimiento Normativo. Colaborar con los asesores externos en materia de Protección de Datos, Compliance Penal y entidades regulatorias. Dar soporte al Departamento Relación con el Inversor en la actualización de la base de datos y alta de nuevos inversores de forma puntual. Control de la aplicación de medidas de diligencia debida para nuevos inversores en el proceso fundraising. Formación en Derecho o en áreas afines. Experiencia mínima de 1-2 años en puestos similares. Conocimiento de la normativa de Blanqueo de Capitales. Capacidad de trabajo en equipo. Posición estable con plan de carrera. 2 días de teletrabajo a la semana. Beneficios: ticket restaurante y seguro médico. Vacaciones: 23 días por año + 4 días de asuntos propios. Incorporación: a partir de septiembre 2025. ¡Si te interesa y crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar! Corporate Compliance Specialist- 2 años de experiencia. Barcelona Esplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: Gestión de Riesgos y Control Interno: I dentificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios. Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance. Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos ¿Podría encajar tu perfil? Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho. Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT). Experiencia previa de 3-5 años. Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto. ¿Cuentas con las siguientes competencias? Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. Motivación y capacidad de trabajar en equipo Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xhfqzwm Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. El área deForensic & Integrity Services de EY es un departamento especializado en investigación financiera, elaboración de informes periciales y gestión de riesgos de cumplimiento. Asesoramos a nuestros clientes en el diseño, mejora, implantación y supervisión de sus Sistemas de Cumplimiento Normativo (responsabilidad penal, anticorrupción, sanciones internacionales, competencia etc.), permitiendo que puedan evaluar los riesgos y desarrollando sistemas que permitan prevenirlos o mitigarlos. Además, asistimos a nuestros clientes en la detección de pautas de fraude conocidas o desconocidas, así como en la investigación de potenciales irregularidades cometidas, con el objetivo de determinar la causa que las hayan podido ocasionar. Por último, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, mediante la ratificación de informes objetivos e independientes, en los que se presentan los hechos económicos, financieros y contables que acreditan la posición de nuestro cliente. En este sentido, el departamento de Forensic & Integrity Services de EY está interesado enincorporar un/a Consultor/a Senior , con un máximo de 5 años de experiencia, para formar parte de su equipo. • Participarás en reuniones con los principales interlocutores del cliente, con el objetivo de evaluar los principales riesgos de cumplimiento (según la tipología de proyecto) que pudieran afectarle por motivo de su actividad., • Identificarás y evaluarás las medidas preventivas implantadas en el cliente para la mitigación de esos riesgos, así como aquellas que debieran implantarse., • Elaborarás los mapas de riesgos y controles de acuerdo con los procedimientos aplicados durante el proyecto., • Asesorarás a los clientes en el Diseño, Mejora, Implementación y Supervisión de sus Sistemas de Cumplimento Normativo., • Planificarás, con la ayuda del Manager del Proyecto, las tareas del equipo de cada proyecto en cuestión., • Asistirás a reuniones con los diferentes clientes y tendrás interlocución directa con el equipo designado por del cliente para el proyecto., • Ejercerás un rol de líder y supervisor del trabajo realizado por los perfiles más junior del departamento., • Tendrás una interlocución directa con los diferentes departamentos de EY, ofreciendo al candidato visibilidad y oportunidades de desarrollo de negocio., • Estarás involucrado en la preparación de eventos corporativos, tanto a nivel firma como departamental, así como la asistencia a los mismos., • Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, así como Derecho. Asimismo, se valorará que los candidatos posean dobles titulaciones relacionadas con económicas (Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Derecho y Económicas)., • Entre tres y cinco años de experiencia en empresa de Servicios profesionales, preferiblemente en un departamento de Forensic o Risk Consulting, o en Firmas de Abogados., donde se hayan desarrollados proyectos de similar naturaleza a las Tareas Generales detalladas con anterioridad, • Disponibilidad para viajar., • Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point)., • Capacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo., • Se valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en Compliance o Gestión de Riesgos empresariales., • Se valorarán otros idiomas adicionales. Profesionales con una visión creativa única y resolutiva, con autonomía para tomar la iniciativa en las tareas y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como EY. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la publicación: CONSULTOR/A DE GESTIÓN DE RIESGOS (Barcelona) ¿Tienes experiencia en proyectos de consultoría, auditoría y/o gestión de riesgos? ¿Te apetece dar el salto a la compañía internacional líder dentro de este ámbito? ¡Sigue leyendo! Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Barcelona. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día Actualmente estamos en busca de un/a consultor/a de gestión de riesgos con experiencia en consultoría o auditoría para nuestras oficinas de Barcelona, que se encargarán de la ejecución y participación en proyectos de consultoría para nuestros clientes en las siguientes áreas: - Gestión de riesgos: Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio, ..etc. - Cuantificación y modelización de riesgos. - Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros. - Compliance: Prevención de blanqueo de capitales y Responsabilidad penal de las personas jurídicas A su vez, colaborará en la puesta en marcha y desarrollo de nuevas líneas de servicio en su ámbito de especialización, colaborando en el diseño de los servicios, enfoque y metodología. ¿En qué se diferencia esta oportunidad? Te brindamos la oportunidad de incorporarte a la compañía internacional líder en la gestión de riesgos para empresas, donde tendrás la oportunidad de liderar el ciclo de vida completo de todo tipo de proyectos dentro de este ámbito para distintos clientes. Únete a nosotros e inicia tu carrera en Aon de la mano de los mejores profesionales del mercado. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito - Grado en ADE, Ciencias Actuariales o similares - Experiencia de Experiencia de al menos 3 años en proyectos de consultoría / auditoría - muy valorable gestión de riesgos, compliance o control interno, entre otros. - Experiencia en Big Four, consultoría o auditoría. - Nivel avanzado de catalán e inglés. - Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo. - Orientación a resultados. - Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes. - Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos. Muy Valorable - Conocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000 - Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno. - Conocimiento de metodología de auditoría. - Certificaciones profesionales CIA, CISA - Capacidad para el desarrollo de nuevas líneas de negocio en su ámbito de especialización Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a ReasonableAccommodations@aon.com o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”. #LI-ED1

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: • Gestión de Riesgos y Control Interno: I dentificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios., • Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance., • Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos, • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho., • Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT)., • Experiencia previa de 3-5 años., • Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto., • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales ., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr

CONSULTOR/A DE GESTIÓN DE RIESGOS (Barcelona) ¿Tienes experiencia en proyectos de consultoría, auditoría y/o gestión de riesgos? ¿Te apetece dar el salto a la compañía internacional líder dentro de este ámbito? ¡Sigue leyendo! Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Barcelona. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día Actualmente estamos en busca de un/a Consultor/a de Gestión de Riesgos, con experiencia en consultoría o auditoría, para nuestras oficinas de Barcelona. La persona seleccionada se encargará de la ejecución y participación en proyectos de consultoría para nuestros clientes en las siguientes áreas: • Gestión de riesgos: Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio, etc., • Cuantificación y modelización de riesgos., • Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros., • Compliance: Prevención de blanqueo de capitales y Responsabilidad penal de las personas jurídicas A su vez, colaborará en la puesta en marcha y desarrollo de nuevas líneas de servicio en su ámbito de especialización, colaborando en el diseño de los servicios, enfoque y metodología. ¿En qué se diferencia esta oportunidad? Te brindamos la oportunidad de incorporarte a la compañía internacional líder en la gestión de riesgos para empresas, donde tendrás la oportunidad de liderar el ciclo de vida completo de todo tipo de proyectos dentro de este ámbito para distintos clientes. Únete a nosotros e inicia tu carrera en Aon de la mano de los mejores profesionales del mercado. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito • Grado en ADE, Ciencias Actuariales o similares, • Experiencia de Experiencia de al menos 3 años en proyectos de consultoría / auditoría - muy valorable gestión de riesgos, compliance o control interno, entre otros., • Nivel avanzado de catalán e inglés., • Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes., • Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos. Muy Valorable • Conocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000, • Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno., • Conocimiento de metodología de auditoría., • Certificaciones profesionales CIA, CISA, • Capacidad para el desarrollo de nuevas líneas de negocio en su ámbito de especialización Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”. #J-18808-Ljbffr

Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal y Laboral. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 45.000 profesionales en 170 países. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, diverso, internacional y con pasión por lo que hace. Te brindamos la oportunidad de incorporarte a proyecto profesional con amplio recorrido y un entorno global. Objetivo del puesto Como responsable de Compliance liderarás el Área de Compliance inhouse de la firma, con el objetivo de examinar el apropiado diseño y cumplimiento del marco normativo, ético y de gestión de riesgos de la organización. Serás referente interno en protección de datos, cumplimiento regulatorio, sistemas de gestión y supervisión del riesgo corporativo. Funciones y responsabilidades principales Reportando directamente al Comité de socios de la firma, las responsabilidades principales serán: Identificar, evaluar y controlar riesgos operativos, tecnológicos, legales y reputacionales. Desarrollar, actualizar y hacer seguimiento del mapa de riesgos corporativo. Asegurar la correcta gestión documental, trazabilidad de procesos, indicadores y acciones de mejora continua. Proponer políticas de mitigación y coordinar respuestas ante crisis. Supervisar el cumplimiento del RGPD y LOPDGDD como DPO interno, incluyendo evaluaciones de impacto, registro de actividades y gestión de derechos. Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales y FT: actualización de manuales internos, control de clientes, formación y relación operativa con SEPBLAC. Mantener y evolucionar el marco de compliance penal y ético: Código Ético, canal de denuncias y procedimientos disciplinarios. Coordinar el Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001 e ISO 27001), incluyendo auditorías internas y externas. Proponer planes de acción derivados de los informes de auditoría. Colaborar con el área de IT para aplicar políticas y controles de seguridad de la información y gestionar incidencias conforme a ISO 27001. Requisitos Formación: Grado en Derecho, ADE, Económicas o Ingeniería Informática/Industrial. Muy valorable máster o posgrado en Compliance, Protección de Datos, Gestión de Riesgos o Seguridad de la Información. Se considerarán certificaciones como DPO, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, ISO 9001 Auditor Interno o CESCOM. Nivel avanzado de inglés y valorable alemán o francés. Experiencia: Experiencia profesional mínima de 5 años en el área de Compliance, preferiblemente en entornos de servicios profesionales (auditoría, consultoría, asesoría). Experiencia demostrable en cumplimiento normativo, auditoría interna o implantación de sistemas ISO. Competencias clave: Visión integral del riesgo y fuerte capacidad analítica. Comunicación clara y didáctica para interactuar con toda la organización y equipos multidisciplinares Liderazgo transversal y orientación a procesos. Conocimiento técnico básico en IT, ciberseguridad y gestión documental. Rigor, ética profesional, integridad y compromiso con el cumplimiento. Tu vida en Bové Montero: Teletrabajo y horario flexible para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal. ADN internacional: formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. Estancias en el extranjero: intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. Plan de formación personalizado, adaptado a tus objetivos. Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. Eventos TOP corporativos y jornadas de team buiding innovadoras junto a tu equipo y la empresa. nuestra plataforma de retribución flexible , bienestar y otras promociones. El día libre por tu cumpleaños. Buscamos personas capaces de adaptarse a nuestro equipo multicultural, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

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