Trabajos pendiente en ChamberíCrear alertas

Hola, soy Gloria tengo una hija de casi 1 ao es una nia muy activa e inquieta, hace dos siestas, una por la maana y otra por la tarde, no sufre de alguna enfermedad, lo nico que estar muy pendiente de ella porque es muy inquieta.Necesitara una niera para las maanas de 9 a 14:30 yo le dejara la comid

En IT Partner buscamos un/a Desarrollador/a C++ con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero, colaborando en la evolución y soporte de motores de cálculo de riesgo de contrapartida. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con C++., • Conocimientos sólidos de Python a nivel intermedio/avanzado., • Experiencia integrando C++ y Python mediante herramientas como pybind11, Boost.Python o similares., • Experiencia en optimización de código, programación de alto rendimiento y procesamiento en paralelo., • Conocimientos de entornos Linux/Unix., • Experiencia con sistemas de control de versiones Git., • Familiaridad con herramientas de integración y despliegue continuo (Jenkins, GitLab CI o similares)., • Nivel de inglés B2.Se valorará positivamente, • Experiencia previa en banca o entornos financieros., • Conocimientos de riesgo de mercado, riesgo de contrapartida o motores de cálculo financiero., • Experiencia en computación distribuida o entornos Grid Computing (DataSynapse, Apache Ignite, Symphony, entre otros)., • Conocimientos de bases de datos y Data Lakes.Ubicación y modalidad, • Madrid., • Se valorarán especialmente candidatos residentes en Madrid por la cercanía al equipo., • Modalidad híbrida con asistencia presencial cuando sea requerida en las oficinas del cliente en Boadilla del Monte.Condiciones, • Incorporación inmediata., • Salario: 40Ks, • Jornada: pendiente de confirmar. xqbhyrx, • Proyecto estable con alta visibilidad dentro de una entidad financiera de primer nivel. #J-18808-Ljbffr

En Serem nos encontramos en búsqueda activa de un/a Arquitecto/a de bases de datos para trabajar en modo híbrido con una presencialidad de uno o dos días en Madrid. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Requisitos Imprescindibles • Experiencia en Oracle Database, PostgreSQL y MongoDB., • Conocimientos sólidos en arquitectura de bases de datos., • Dominio de SQL y PL/SQL., • Experiencia en modelado de datos conceptual, lógico y físico., • Conocimientos en optimización y tuning de rendimiento de bases de datos., • Experiencia en soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres (Disaster Recovery)., • Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Nivel de inglés B1. Valorable • Experiencia en CI/CD aplicado a bases de datos., • Automatización de despliegues., • Conocimientos de Docker y Kubernetes., • Experiencia en seguridad de datos (cifrado, control de accesos, masking)., • Conocimientos de Data Warehouse y analítica de datos. Funciones • Diseñar e implantar arquitecturas de bases de datos en tecnologías Oracle, PostgreSQL y MongoDB., • Definir estándares, guías y buenas prácticas de arquitectura, desarrollo y operación de bases de datos., • Dar soporte a equipos de desarrollo y DevOps en la integración de bases de datos en entornos on-premise y cloud., • Ejecutar actividades de optimización de rendimiento y planificación de capacidad., • Realizar el modelado de datos conceptual, lógico y físico para sistemas transaccionales y analíticos., • Participar en proyectos de migración de bases de datos y sistemas legacy hacia plataformas modernas, garantizando la integridad de la información y minimizando el impacto en la operación., • Diseñar y dar soporte a soluciones de alta disponibilidad, backup y recuperación ante desastres., • Monitorizar el estado de las bases de datos y gestionar incidencias relacionadas con rendimiento y disponibilidad., • Elaborar y mantener documentación técnica de arquitecturas, esquemas y procesos., • Evaluar y proponer nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con la gestión y arquitectura de datos. Qué te ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto y complejidad., • Entorno de trabajo orientado a la innovación y mejora continua., • Jornada laboral de 9:00 a 18:00 horas., • Posibilidad de jornada intensiva de verano (7:00 a 15:00 horas), pendiente de confirmación. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias, y ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. xcskxlj Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. #J-18808-Ljbffr

Desde IT Partner España buscamos incorporar un/a IT Process Analyst / Jira Functional Specialist para participar en un proyecto estable dentro de un entorno tecnológico, colaborando estrechamente con equipos de Ingeniería de Software. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la implantación, mantenimiento y evolución del framework operativo de Ingeniería de Software, asegurando que los equipos trabajan con procesos claros, trazabilidad y una correcta calidad de la información en herramientas corporativas como Jira y SharePoint. Misión del puesto Actuar como apoyo funcional cercano a los equipos técnicos, facilitando la adopción del modelo operativo y garantizando la consistencia de procesos, workflows, catálogo de componentes y automatizaciones asociadas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Mantener y configurar workflows, estructuras, estados y configuraciones funcionales en Jira., • Mantener actualizado el catálogo de componentes y plataformas, asegurando una nomenclatura y relaciones consistentes., • Revisar la calidad de la información registrada en Jira, detectando elementos incompletos, errores de categorización, problemas de trazabilidad o componentes sin asignar., • Garantizar que los dashboards de seguimiento proporcionan información fiable y actualizada., • Automatizar tareas repetitivas mediante Power Automate, SharePoint y Jira Automation., • Acompañar a managers e ingenieros en la adopción del modelo operativo, resolviendo dudas funcionales y facilitando los procesos., • Documentar procesos y elaborar guías, procedimientos y materiales de formación., • Colaborar con los equipos técnicos para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.Qué buscamos?, • Entre 2 y 4 años de experiencia en entornos de consultoría, tecnología o equipos IT., • Experiencia real en configuración y administración funcional de Jira, no únicamente como usuario:, • Workflows., • Tipos de elementos., • Campos., • Estados., • Transiciones., • Configuración a nivel de Project Admin., • Experiencia avanzada como usuario de SharePoint, Office 365 y Power Automate., • Buen dominio de Excel., • Capacidad para estructurar información, analizar procesos y documentarlos de forma clara., • Perfil metódico, organizado y orientado al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y relacionarse con perfiles técnicos y managers., • Inglés: B2.Se valorará, • Conocimientos de Confluence., • Experiencia en PMO técnica, oficina de proyectos o gobierno IT., • Conocimientos de Agile, Kanban, SDLC, gestión de demanda o gestión de releases., • Experiencia previa trabajando dentro de equipos de desarrollo de software.Condiciones, • Ubicación: Madrid., • Modalidad: híbrida 3 días presencial / 2 días remote., • El perfil deberá tener disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente cuando sea necesario. Dirección pendiente de confirmación., • Salario: alrededor de 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Inglés: B2., • Jornada: inicialmente 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto., • Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj Si tienes experiencia configurando Jira y te interesa participar en proyectos de gobierno IT, mejora de procesos y transformación de equipos de Ingeniería de Software, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Buscamos a la persona que consigue que todo funcione cuando nadie se da cuenta de que hay alguien coordinándolo. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. • No buscamos a quien persigue incidencias.->Buscamos a quien es capaz de anticiparse a ellas., • No buscamos a quien reúne al equipo cuando aparece un problema.->Buscamos a quien hace que el equipo esté alineado antes de que ese problema exista., • Y no, no buscamos al típico responsable que vive pendiente de un cuadro de mando-> Buscamos a alguien que entienda que un buen servicio tecnológico se construye cada día, decisión a decisión, conversación a conversación., • En PROCESIA creemos que la tecnología solo aporta valor cuando está respaldada por personas que saben hacer que las cosas ocurran., • Participamos en proyectos tecnológicos de gran envergadura para organizaciones públicas y privadas, donde la estabilidad, la calidad del servicio y la capacidad de respuesta son factores críticos. Para conseguirlo, apostamos por equipos comprometidos, cercanos y con autonomía para tomar decisiones., • Aquí encontrarás un entorno donde las ideas cuentan, el trabajo en equipo es una realidad y la mejora continua forma parte del día a día. Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicio que actúe como punto de unión entre el cliente, el equipo técnico y la operación del servicio. Alguien con visión global, capacidad organizativa y facilidad para coordinar personas con perfiles muy distintos, manteniendo siempre el foco en la calidad del servicio. Para ello será necesario contar con conocimientos sólidos y experiencia en: • Entrega y soporte del servicio., • Gestión de proyectos., • Gestión de servicios TI., • Coordinación y acompañamiento de equipos de trabajo., • Coaching y liderazgo de personas., • Redes y comunicaciones., • Cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información y protección de datos., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. Y una Certificación ITIL. Valoraremos especialmente tu capacidad para comunicar, organizar, priorizar y generar confianza tanto dentro del equipo como con el cliente. ¿Cuál será tu día a día? • Tu misión no será resolver cada incidencia., • Coordinarás la prestación del servicio, realizarás el seguimiento de la actividad, facilitarás la comunicación entre los diferentes equipos técnicos y asegurarás que los procesos se ejecutan conforme a los niveles de servicio establecidos., • Impulsarás la mejora continua, colaborarás en la planificación de actuaciones, realizarás el seguimiento de proyectos y ayudarás a que la operación evolucione de forma ordenada y eficiente. Este puesto no forma parte de la operativa técnica 24x7, aunque trabajarás coordinando un servicio que presta cobertura continua y colaborarás con los equipos responsables de garantizar esa disponibilidad cuando la planificación del servicio lo requiera. En PROCESIA queremos que puedas centrarte en aportar valor, crecer profesionalmente y disfrutar del camino. Por eso te incorporarás a un proyecto estable, con contrato indefinido desde el primer día y jornada completa, formando parte de un servicio tecnológico estratégico con recorrido y visión de futuro. • Flexibilidad horaria que favorece la conciliación y la autonomía., • Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista., • Plan de carrera individualizado para acompañar tu crecimiento profesional., • Formación continua, clases de inglés y apoyo para la obtención de certificaciones técnicas., • Participación en un equipo multidisciplinar donde la colaboración y el aprendizaje forman parte del trabajo diario., • Seguro médico privado sin copagos., • Un modelo de liderazgo participativo, basado en la confianza, donde las decisiones se construyen escuchando a las personas. xcskxlj, • Café y té disponibles en la oficina para esos momentos en los que las mejores ideas surgen alrededor de una conversación. #J-18808-Ljbffr

Desde IT Partner España buscamos incorporar un/a IT Process Analyst / Jira Functional Specialist para participar en un proyecto estable dentro de un entorno tecnológico, colaborando estrechamente con equipos de Ingeniería de Software. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la implantación, mantenimiento y evolución del framework operativo de Ingeniería de Software, asegurando que los equipos trabajan con procesos claros, trazabilidad y una correcta calidad de la información en herramientas corporativas como Jira y SharePoint. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Misión del puesto Actuar como apoyo funcional cercano a los equipos técnicos, facilitando la adopción del modelo operativo y garantizando la consistencia de procesos, workflows, catálogo de componentes y automatizaciones asociadas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Mantener y configurar workflows, estructuras, estados y configuraciones funcionales en Jira., • Mantener actualizado el catálogo de componentes y plataformas, asegurando una nomenclatura y relaciones consistentes., • Revisar la calidad de la información registrada en Jira, detectando elementos incompletos, errores de categorización, problemas de trazabilidad o componentes sin asignar., • Garantizar que los dashboards de seguimiento proporcionan información fiable y actualizada., • Automatizar tareas repetitivas mediante Power Automate, SharePoint y Jira Automation., • Acompañar a managers e ingenieros en la adopción del modelo operativo, resolviendo dudas funcionales y facilitando los procesos., • Documentar procesos y elaborar guías, procedimientos y materiales de formación., • Colaborar con los equipos técnicos para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.¿Qué buscamos?, • Entre 2 y 4 años de experiencia en entornos de consultoría, tecnología o equipos IT., • Experiencia real en configuración y administración funcional de Jira, no únicamente como usuario: Workflows, Tipos de elementos, Campos, Estados, Transiciones, Configuración a nivel de Project Admin., • Experiencia avanzada como usuario de SharePoint, Office 365 y Power Automate., • Buen dominio de Excel., • Capacidad para estructurar información, analizar procesos y documentarlos de forma clara., • Perfil metódico, organizado y orientado al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y relacionarse con perfiles técnicos y managers., • Inglés: B2., • Se valorará conocimientos de Confluence., • Experiencia en PMO técnica, oficina de proyectos o gobierno IT., • Conocimientos de Agile, Kanban, SDLC, gestión de demanda o gestión de releases., • Experiencia previa trabajando dentro de equipos de desarrollo de software.Condiciones, • Ubicación: Madrid., • Modalidad: híbrida 3 días presencial / 2 días remoto., • El perfil deberá tener disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente cuando sea necesario., • Dirección pendiente de confirmación., • Salario: alrededor de 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Inglés: B2., • Jornada: inicialmente 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto. xcskxlj, • Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Desde Expansion People seleccionamos un/a Administrativo/a de Facturación para una empresa del sector dispositivos médicos, con alto volumen de facturación y trabajo con hospitales y mutuas. Zona Madrid. Buscamos ampliar el equipo con un perfil dinámico, organizado y con experiencia en facturación en entornos complejos, que quiera incorporarse a una compañía muy consolidada y en plena fase de crecimiento. Funciones principales Facturación de albaranes pendientes Emisión y envío de presupuestos Gestión de incidencias en albaranes y facturas Solicitud y seguimiento de autorizaciones con mutuas/aseguradoras Verificación de documentación previa Validación de facturación electrónica Actualización de precios en ERP (SAP valorado) Soporte administrativo a los perfiles comerciales Gestión y reclamación de deuda pendiente (no cobros directos) Requisitos Experiencia previa en facturación, preferiblemente en sector salud, mutuas o aseguradoras Idiomas - Castellano nativo Buen manejo de Excel (filtros, fórmulas, búsquedas, tablas) Experiencia con SAP u otros ERP (valorable) Perfil ágil y organizado Se ofrece Contrato indefinido Dietas diarias los días de trabajo en oficina Jornada intensiva los viernes y en verano Incorporación a equipo consolidado y colaborativo Formación inicial en Barcelona

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Tu rol en Iberia El puesto de Customer Support & Key Account Operations tiene como objetivo principal desarrollar y hacer crecer la relación con las diferentes cuentas de los clientes. Debe actuar como principal punto de contacto y escalación para proporcionar un correcto soporte ante las necesidades de los clientes y fomentar la cooperación entre distintos departamentos para asegurar la performance de Componentes (tanto operativa como financiera) de acuerdo a los niveles de servicio acordados por contrato. Es la persona encargada de liderar las reuniones periódicas con los clientes, donde se hace seguimiento de la performance y del status de las unidades de clientes en taller. Representa “la voz del cliente”, detectando y escalando posible riesgos de los contratos y gaps en los procesos que afectan a los clientes. Adicionalmente, debe ser capaz de identificar nuevas oportunidades de crecimiento del negocio y proporcionar soporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales e implementación de nuevos contratos (elaboración de Joint Procedures Manual y guías para una correcta interpretación de los contratos…). • Control diario del flujo de órdenes de reparación, • Reporte semanal a clientes: status órdenes de reparación en curso y evolución performance, • Reuniones semanales con clientes para revisar status de unidades en taller y seguimiento de acciones abiertas, • Preparación y asistencia a los BRMs con los clientes: revisar performance de los talleres, detectar desviaciones frente a niveles de servicio acordado, identificar y proponer nuevas oportunidades de negocio, • Establecer y dar seguimiento a planes de acción para mejorar la performance y satisfacción del cliente, así como rentabilidad de los contratos, • Gestionar peticiones de clientes para proporcionar respuesta apropiada en tiempo y forma: reclamaciones de garantía / calidad, cotizaciones en T&M, peticiones específicas, • Reuniones semanales con los talleres para revisar performance (TAT, rentabilidad), peticiones específicas…, • Asegurar la facturación en tiempo y forma. Gestión del “Statement of Account”, seguimiento de pagos atrasados y facturas en disputa, • Actuar como punto de escalación ante diferentes problemas relacionados con clientes: negociación de precios/cotizaciones, retraso de unidades, • Soporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales, • Implementación de nuevos contratos: elaboración de Joint Procedures Manual y guías para una correcta interpretación de los contratos. Creación de contratos en el sistema Para clientes con contrato PBH • Control diario de entregas de material solicitado por clientes PBH, • Reporte semanal de performance de contratos PBH, • OTD entrega de pedidos vs service level acordado, • OTD y TAT de devolución por parte de los clientes, • Seguimiento de materiales pendientes de devolución, • Reuniones semanales con los clientes para revisar planificación. Gestionar peticiones de clientes para proporcionar respuesta apropiada en tiempo y forma (aumento MBKs, campañas de modificación…), • Reuniones periódicas con los talleres para priorización de trabajos de forma que se asegure la planificación acordada con los clientes, • Preparación y asistencia a los BRMs con los clientes: revisar performance, detectar desviaciones frente a niveles de servicio acordado, identificar problemas y proponer nuevas oportunidades de negocio, • Establecer y dar seguimiento a planes de acción para mejorar la performance y satisfacción del cliente, así como rentabilidad de los contratos, • Asegurar correcta regularización del material consumido en delegaciones, • Seguimiento de material pendiente de devolver por parte de los clientes., • Colaborar con el departamento de control de inventario en la optimización del stock necesario para el soporte a clientes de PBH, • Asegurar la facturación en tiempo y forma. Seguimiento de facturación de “extraworks” (unidades scraps, mishandlings, misuse, etc). Cálculo de la reconciliación a aplicar a final de año, • Soporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales, • Implementación de nuevos contratos: elaboración de Joint Procedures Manual y guías para una correcta interpretación de los contratos. Creación de contratos en el sistema Tus conocimientos: • Grado en ingeniería / ADE / Gestión Aeronautica El talento en Iberia Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. • Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor, • Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xqbhyrx Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a animación sociocultural - Tarde. Residencia de Mayores Las Rozas (Madrid) ¿Qué ofrecemos? 📑Tipo de contrato: Indefinido 🙋‍♂️Duración contrato: Indefinido 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Tarde ⌛Jornada laboral: Parcial 🕕 Horario: Pendiente de valorar con el candidato/a 💰 Salario: Convenio 🏢 Lugar de trabajo: Residencia de Mayores Las Rozas (Av. de Atenas, 5, 28290 Las Rozas de Madrid, Madrid) 🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Residencia de Mayores Las Rozas Tus beneficios serán... 🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar. 😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente. 🤸‍♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño. 📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras. ⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados. 💙🧍‍♀️🧍‍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo técnico/a animador sociocultural en Sanitas Mayores serán... 💙 Diseñar, ejecutar y evaluar el Programa anual de actividades socioculturales y educativas 💙 Definir, crear y adaptar , conjuntamente con el/la terapeuta ocupacional las actividades y material para realizar el programa de actividades 💙 Ejecutar técnicas de animación, individuales y/o grupales 💙 Promover la participación de los residentes en las actividades socioculturales y educativas de la población donde se encuentra el centro ¿Qué necesitas? 🎓 Formación: ▶ CFGS en Animación Sociocultural y Turística 🌱Experiencia: ▶ De al menos un año en puestos similares 👉Otras habilidades y conocimientos: ▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Se busca una persona para trabajar como analista legal, centrada en dar asistencia y apoyo a clientes del mercado británico. Las tareas principales incluyen la comunicación directa por teléfono y correo electrónico para resolver consultas, gestionar incidencias y recopilar información pendiente. También se encarga de gestionar de forma activa la cartera de clientes, prestando especial atención a establecimientos con facturación media-alta que necesiten acciones de reactivación. Otra parte importante es mantener actualizadas las bases de datos y la documentación, asegurando que toda la información sea correcta para facilitar el trabajo diario. Para este puesto se requiere un nivel de inglés nativo o de completa fluidez, tanto para conversaciones comerciales como técnicas. Se valora la experiencia previa en atención al cliente, sobre todo si ha sido por teléfono, ya que son fundamentales las habilidades de comunicación clara, la empatía y la capacidad de manejar distintas situaciones con profesionalidad. El ambiente de trabajo es dinámico y colaborativo, donde el apoyo mutuo y el trabajo en equipo son esenciales. Las condiciones incluyen un contrato temporal de seis meses, con opción a renovación. El salario es mensual, con incentivos variables y un ticket restaurante. El horario es de 9:00 a 18:00 horas, en un modelo híbrido que combina trabajo presencial en la zona de Ifema, en Madrid, con teletrabajo.

¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Qué te ofrece este programa? Conocer la Ingeniería de Sistemas, una disciplina en auge y que afronta grandes retos tecnológicos. Trabajar en un ambiente multidisciplinar y aplicable a los entornos aeroespaciales, navales y de defensa. - Entrar en un mercado con fuerte demanda de profesionales formados y con experiencia. - Compartir experiencias con los expertos en Ingeniería de Sistemas de Capgemini, un gran equipo de profesionales en múltiples disciplinas que son excelentes referentesFormación específica en los puestos que luego vas a desempeñar. - Contrato en indefinido en una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento, con presencia en más de 30 países. - Implicación en proyectos reales: una oportunidad única de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector tecnológico. - Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender de profesionales con amplia experiencia con un excelente y motivador clima laboral enfocado en la innovación. - Formar parte de un equipo de profesionales cualificados con una amplia variedad de planes de formación técnica y de habilidades que permite un crecimiento de carrera hacia diferentes áreas, divisiones o jerarquía. ¿Qué necesitas saber? - No se requiere experiencia previa. - Es necesario haber finalizado los estudios de Grado, o estar pendiente de defender el TFG/TFM - Graduados en Ingeniería de Ingeniería Aeronáutica, Aeroespaciales o similares. - Nivel de inglés C1. - Y sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar en Capgemini? - Ambiente dinámico en el que podrás aprender y desarrollar al máximo tus aptitudes. - Beca con un máximo de 6 meses de duración. - Posibilidades reales de paso a contrato al finalizar el periodo de beca. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! #LI-DG1

Asegurar la calidad, eficiencia, rentabilidad y dimensionamiento correcto de la red de profesionales poniendo el foco principal en analizar, detectar desviaciones del plan estratégico y hacer seguimiento de la actividad de la red de profesionales, garantizando que el modelo de red se ejecuta de forma homogénea, eficiente y orientada a resultados. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Actuar como capa clave de control, análisis y toma de decisiones, transformando la información operativa en acciones de mejora y asegurando que la estrategia definida a nivel central se ejecuta en el terreno. Responsabilidades • Liderar y coordinar a los Gerentes de Análisis y Control de red y Gerente de asignación, haciendo seguimiento de su desempeño y dando feedback continuo., • Asegurar que cada director territorial de zona y gerente tiene claramente definida su planificación de actividad (Informes de seguimiento de KPI´s, dimensionamiento, asignación pendiente al día)., • Alinear prioridades entre directores territoriales de zona y gerentes según necesidades reales de la red y del negocio., • Homogeneizar criterios de actuación y estándares entre las distintas áreas geográficas., • Planificación y seguimiento de los controles de calidad establecidos (PMC) que garantizan disponer de una red de calidad., • Realizar seguimiento estructurado del nivel de calidad y atención de los servicios que realiza la red de profesionales comprometidos con nuestros clientes., • Garantizar la existencia de una herramienta o sistema donde queden reflejados el seguimiento de la actividad que realiza la red de profesionales., • Proponer mejoras sobre desviaciones de la calidad de servicio que prestamos y hacer seguimiento de las mismas para garantizar la mejora de la calidad., • Analizar desviaciones entre planificación y ejecución., • Priorizar la actividad cuando sea necesario en función de resultados y urgencias., • Realizar un análisis continuo y profundo de los resultados a nivel nacional para entender la calidad de la red, la evolución de los rankings de profesionales, las incidencias, reclamaciones y retrabajos existentes, y la capacidad real con la red existente vs demanda., • Identificar patrones, causas raíz y riesgos estructurales., • Traducir el análisis en planes de acción concretos para gerentes o zonas específicas., • Asegurar que los directores de zona conocen y aplican el modelo de gestión de red, detectar ineficiencias en el modelo de gestión., • Proponer mejoras en procesos, herramientas o criterios de seguimiento. Detectar gaps formativos y trasladarlos a nivel central., • Participar activamente en iniciativas transversales impulsadas desde dirección., • Asegurar la correcta adopción de nuevas herramientas, KPIs o metodologías. Calificaciones • De 8 a 10 años de experiencia de gestión de equipos trasversales en sector seguros, de construcción, de asistencia, y en general sectores con red de distribución amplia o alto número de proveedores., • Experiencia de 5 años en gestión y dirección de equipos en sectores tales como logística, distribución, retail..., • Experiencia en análisis de datos., • Microsoft Office (Excel): avanzado., • Centro de trabajo La finca (Pozuelo de Alarcón)., • horario flexible., • Modelo híbrido de teletrabajo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. xqbhyrx Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. #J-18808-Ljbffr

Somos una familia de cuatro: nuestra hija Fausti, que tiene casi dos aos, un beb que llegar en octubre y nosotros.Fausti es una nia encantadora, muy simptica, cariosa y siempre de buen humor.Tiene mucha energa y le encanta explorar y descubrir cosas nuevas, as que hay que estar pendiente de ella, au

Somos AvaiBook by idealista, una empresa de producto final, que se dedica a mantener y evolucionar un SaaS de gestión de alquileres vacacionales . Desarrollamos toda nuestra tecnología internamente y creemos en el desarrollo profesional y personal de cada uno de sus empleados . Buscamos ampliar nuestro equipo Financiero, con una persona comprometida y con muchas ganas de aprender. Buscamos estudiantes de ADE, Economía, Contabilidad o afines. El equipo de Backoffice es el motor silencioso que garantiza que toda la operativa financiera y administrativa funcione con precisión y seguridad. Controlamos al detalle los cobros y pagos de nuestros clientes, actuando como intermediarios entre bancos, proveedores y el resto de departamentos para que los números sean fáciles y transparentes para todos. Además, gestionamos los procesos relacionados con nuestro sistema de pagos integrado, asegurando que cada reserva y cada operación económica se procese de manera fiable. Qué harás Tu principal misión será ofrecer soporte administrativo general al equipo y encargarte de la organización de tareas operativas. Además de la colaboración con otros departamentos como Customer Sucess, Customer Support o el equipo comercial. Entre tus responsabilidades Dar soporte en la conciliación bancaria de las cuentas bancarias de la empresa, Creación y gestión de documentación administrativa Validación de documentación de clientes (KYC) Emisión y revisión de facturas a clientes, así como la gestión de facturas de proveedores. Verificación de que las facturas emitidas a clientes se alineen correctamente con los servicios contratados. Contacto y seguimiento con clientes por email y llamada para aportar documentación pendiente o realizar pagos pendientes de facturas. Requisitos Buscamos una persona organizada, proactiva y con capacidad de gestionar múltiples tareas al mismo tiempo. Conocimientos de Excel. Comodidad trabajando con números. Buenas habilidades de comunicación. Persona muy positiva, resolutiva y con capacidad de adaptarse. Es un plus si: Experiencia en contabilidad básica o facturación. Conocimiento del programa Kit Digital. Experiencia en validación documental (KYC). Familiaridad con sistemas de facturación conectados a la Agencia Tributaria. Formación o conocimientos en IA. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2010, AvaiBook es mucho más que una compañía. En 2016 nos unimos a idealista para seguir con la aventura en la compartimos una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 10 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. Fomentamos la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Hola, soy Gloria tengo una hija de casi 1 ao es una nia muy activa e inquieta, hace dos siestas, una por la maana y otra por la tarde, no sufre de alguna enfermedad, lo nico que estar muy pendiente de ella porque es muy inquieta.Necesitara una niera para las maanas de 9 a 14:30 yo le dejara la comid