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ECOcero es una empresa española pionera en diseño acústico sostenible. Nos especializamos en el desarrollo de paneles acústicos fabricados a partir de materiales reciclados, que no solo ofrecen un excelente rendimiento técnico en la absorción del sonido, sino que también destacan por su increíble diseño y su respeto medioambiental. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a Proyectos Junior - Soporte a Dirección 🚀 ¿Cuál sería su misión? Ayudar a Dirección a ordenar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos estratégicos y operativos, asegurando que los contratos, procesos de los proyectos, compliance, sostenibilidad, asesorías externas y gastos de Dirección estén bien documentados, controlados y actualizados. Buscamos una persona graduada en Derecho, con mentalidad de project management, muy estructurada, adaptable al cambio y con capacidad para trabajar con información confidencial. 📌Funciones principales Gestión de proyectos estratégicos • Mantener actualizado el mapa de proyectos abiertos., • Crear y gestionar trackers de seguimiento., • Coordinar responsables, fechas límite y próximos pasos., • Preparar reuniones, actas y resúmenes ejecutivos., • Hacer seguimiento de acuerdos y tareas pendientes., • Identificar bloqueos y escalarlos a su responsable. Contratos y documentación legal • Centralizar contratos de clientes, agentes, proveedores y partners., • Controlar versiones, estados de revisión, aprobaciones y firmas., • Preparar resúmenes de puntos abiertos o riesgos identificados., • Archivar contratos firmados y mantener repositorios documentales., • Controlar vencimientos, renovaciones y documentación pendiente. Expansión internacional y franquicias • Mantener roadmaps por país., • Coordinar documentación con asesores locales y partners., • Preparar checklists de apertura., • Hacer seguimiento de hitos, reuniones y entregables., • Apoyar en la coordinación de agentes, distribuidores o franquiciados. Operaciones corporativas / M&A • Apoyar en la organización de data rooms., • Coordinar documentación de due diligence., • Hacer seguimiento de asesores legales, fiscales, financieros y laborales., • Mantener calendarios de operación y listados de pendientes., • Preparar resúmenes de avance para Dirección. Compliance y sostenibilidad • Mantener calendarios de obligaciones y documentación., • Recopilar evidencias y certificados., • Apoyar en cuestionarios de clientes relacionados con compliance o ESG., • Coordinar información con áreas internas y asesores externos., • Mantener ordenadas políticas, procedimientos y documentación relevante. 🎓 Requisitos ✅ Grado en Derecho / Doble Grado Derecho y Administración de Empresas. ✅ 2-4 años de experiencia en project management, consultoría, despacho, empresa internacional, operaciones, legal operations o soporte a Dirección. ✅ Inglés alto, hablado y escrito. ✅ Muy buena organización y atención al detalle. ✅ Alta seriedad, responsabilidad y discreción. ✅ Capacidad para trabajar con información sensible y confidencial. ✅ Familiaridad con herramientas como Notion, Jira, Drive, SharePoint o similares. ✅ Buena comunicación escrita. ✅ Actitud proactiva y capacidad para perseguir tareas sin perder el tono profesional. ✅ Criterio para saber cuándo escalar un tema a Dirección. ✅ Alta adaptación al cambio y comodidad en entornos dinámicos. Se valorará positivamente << • Haber trabajado en multinacionales, Big Four o entornos corporativos exigentes., • Experiencia en entornos internacionales., • Conocimiento básico de contratos comerciales., • Experiencia coordinando asesores externos., • Experiencia en empresas industriales, diseño, arquitectura, construcción, retail, hospitality o scale-ups., • Conocimiento básico de compliance, sostenibilidad o ESG., • Francés, italiano o alemán. ☑️Qué esperamos de ti Buscamos una persona con Seriedad y profesionalidad en la gestión de temas sensibles. Responsabilidad y ownership sobre los proyectos asignados. Adaptación al cambio y capacidad de trabajar con prioridades variables. Actitud proactiva para anticipar problemas y desbloquear pendientes. Orden, método y capacidad de seguimiento. Discreción, confidencialidad y criterio. Con disponibilidad de incorporación inmediata y trabajo presencial ✨ Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico dentro de una compañía industrial en crecimiento y con un fuerte foco en la excelencia operativa., • Contrato indefinido, • Jornada parcial 30h/semana

Si disfrutas revisando detalles, detectando incoherencias y asegurándote de que todo tenga sentido, este rol es para ti. En nuestro negocio, cada operación implica dinero, contratos y confianza. Buscamos a alguien capaz de detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un problema. Alguien que no se queda en la superficie: cuestiona, valida y conecta información hasta que todo encaja. Vas a trabajar identificando microseñales, entendiendo comportamientos humanos y asegurando que cada operación esté bien estructurada, documentada y ejecutada sin errores. CONTEXTO Estamos construyendo una nueva categoría financiera. Permitimos que propietarios con viviendas alquiladas conviertan sus rentas futuras en liquidez inmediata, sin tener que vender la vivienda. Por primera vez, pueden “vender” sus alquileres. En esencia, transformamos flujos de alquiler —tradicionalmente ilíquidos— en activos financieros estructurados. Detrás de esto hay una idea clave: el valor no está en el inmueble, está en el flujo. Un flujo bien estructurado, con contrato e inquilino, puede analizarse, validarse y convertirse en un activo financiero. Eso es lo que hacemos. Pero hacerlo bien no es trivial. No trabajamos solo con contratos y números, sino también con personas, comportamiento y situaciones reales que muchas veces no encajan perfectamente en un Excel. Ahí es donde está la complejidad, y donde está el valor. Estamos construyendo algo que, si funciona, cambia cómo se entienden los flujos de alquiler en España. EL ROL Tu trabajo empieza cuando una operación llega desde el equipo comercial. A partir de ahí, no das nada por válido. Revisas toda la información: notas, documentación, contexto. Te aseguras de que lo que se ha entendido se puede explicar y se sostiene. Lees entre líneas.Detectas incoherencias, ambigüedades o puntos débiles antes de que salgan fuera. Después, realizas una llamada de validación con el propietario. No es una llamada comercial ni burocrática. Es una conversación estructurada donde, a través de preguntas y escucha, entiendes realmente la operación. Buscas señales: cómo responde, si duda, si hay contradicciones, si algo no encaja. Sabes cuándo profundizar, cuándo dirigir y cuándo parar. Si algo no cuadra, la paras. Si todo encaja, estructuras la operación para que pueda enviarse al inversor con claridad y sin fricciones. A partir de ahí, coordinas el proceso hasta cierre: – organizas la comunicación con inquilinos – aseguras que toda la documentación esté correcta – preparas contratos y firmas – activas seguros y controlas hitos clave Durante todo el proceso, mantienes control absoluto del estado de cada operación. Sabes en todo momento qué está pendiente, qué falta y qué puede fallar. Tu objetivo no es “gestionar tareas”. Tu objetivo es que cada operación salga limpia, coherente y sin riesgo innecesario. En resumen, trabajarás en: – Validación y control de calidad de operaciones – Llamadas de verificación con propietarios – Detección de incoherencias y riesgos – Estructuración de operaciones antes de envío a inversor – Coordinación de documentación, contratos y cierre – Seguimiento y control del estado de cada operación QUÉ TIPO DE PERSONA BUSCAMOS Buscamos a alguien con una forma de pensar muy concreta. Una persona que, por defecto: i) no da nada por hecho ii) no se queda tranquila hasta que todo encaja iii) no soporta la ambigüedad o la información mal estructurada Disfrutas revisando, entendiendo y ordenando información compleja. Te incomoda cuando algo no cuadra, y necesitas ir al fondo hasta entender por qué. No te interesa hacer muchas cosas rápido. Te interesa hacerlas bien. Tiendes a cuestionar, no por llevar la contraria, sino porque necesitas validar por ti mismo que algo tiene sentido. Eres capaz de escuchar con atención y leer más allá de lo evidente. Detectas matices en cómo se dicen las cosas, no solo en lo que se dice. No necesitas supervisión constante. Prefieres entender el contexto y tomar decisiones con criterio. Te sientes cómodo en conversaciones donde hay que ser claro, incluso cuando no es lo más cómodo. Y, sobre todo: te genera satisfacción que las cosas estén bien hechas, bien pensadas y bien estructuradas. Vas a trabajar directamente con el fundador, en un entorno donde el estándar es alto y el feedback es constante. La idea no es solo que ejecutes bien el rol, sino que desarrolles criterio, entiendas el negocio en profundidad y seas capaz de ir asumiendo más responsabilidad con el tiempo. Si haces bien tu trabajo, vas a aprender rápido y ver de cerca cómo se construye un sistema real desde dentro. ESTE PUESTO NO ES PARA TI SI: Este rol no encaja contigo si buscas: i) un rol comercial o centrado en cerrar operaciones ii) un trabajo basado en tareas asignadas sin necesidad de criterio propio iii) un entorno donde todo esté definido desde el inicio y no haya ambigüedad En este rol vas a tener responsabilidad real sobre cómo se analizan y estructuran las operaciones. Eso implica pensar, decidir y, muchas veces, ser quien detecta lo que otros no han visto. No se espera perfección. Se espera criterio, capacidad de análisis y voluntad de hacer bien el trabajo. Habrá operaciones que no salgan perfectas. Lo importante es entender por qué, aprender rápido y mejorar el sistema para que no vuelva a ocurrir. Trabajamos como equipo, y el objetivo no es evitar errores a toda costa, sino construir un sistema cada vez más sólido. Si te sientes cómodo con ese tipo de responsabilidad —y con ese tipo de aprendizaje— este rol puede encajar muy bien contigo. CONDICIONES • Salario: 30.000€ – 35.000€ bruto anual, en función del perfil, • Ubicación: Alicante, • Formato: Presencial (trabajo cercano con el equipo y el fundador), • Incorporación: Lo antes posible, • Equity: Posibilidad de participar en el crecimiento de la empresa (equity para perfiles que encajen a largo plazo) PROCESO DE SELECCIÓN Nuestro proceso no busca hacer entrevistas superficiales. Queremos entender cómo piensas, cómo analizas información y cómo trabajas cuando tienes delante un caso real.Por eso, el proceso podrá incluir: i) una primera conversación para entender encaje general ii) una prueba práctica basada en situaciones reales del negocio iii) una segunda conversación para revisar contigo cómo has razonado, qué has detectado y cómo has estructurado la información iv) alguna conversación adicional si necesitamos profundizar en algún punto concreto La prueba no busca que “aciertes todo”. Busca ver cómo observas, qué señales detectas, cómo conectas información y cómo tomas decisiones cuando algo no está perfectamente claro. No evaluamos solo el resultado, sino la forma de pensar detrás. Si te interesa demostrar cómo razonas trabajando sobre algo real, este proceso tiene sentido. CÓMO APLICAR Te recomendamos leer la candidatura con atención antes de aplicar. Envía tu CV a juan@mrenta.com o aplica a través de la plataforma. Si quieres añadir alguna nota explicando por qué crees que encajas, puedes hacerlo, pero no es obligatorio.

Si disfrutas revisando detalles, detectando incoherencias y asegurándote de que todo tenga sentido, este rol es para ti. En nuestro negocio, cada operación implica dinero, contratos y confianza. Buscamos a alguien capaz de detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un problema. Alguien que no se queda en la superficie: cuestiona, valida y conecta información hasta que todo encaja. Vas a trabajar identificando microseñales, entendiendo comportamientos humanos y asegurando que cada operación esté bien estructurada, documentada y ejecutada sin errores. CONTEXTO Estamos construyendo una nueva categoría financiera. Permitimos que propietarios con viviendas alquiladas conviertan sus rentas futuras en liquidez inmediata, sin tener que vender la vivienda. Por primera vez, pueden “vender” sus alquileres. En esencia, transformamos flujos de alquiler —tradicionalmente ilíquidos— en activos financieros estructurados. Detrás de esto hay una idea clave: el valor no está en el inmueble, está en el flujo. Un flujo bien estructurado, con contrato e inquilino, puede analizarse, validarse y convertirse en un activo financiero. Eso es lo que hacemos. Pero hacerlo bien no es trivial. No trabajamos solo con contratos y números, sino también con personas, comportamiento y situaciones reales que muchas veces no encajan perfectamente en un Excel. Ahí es donde está la complejidad, y donde está el valor. Estamos construyendo algo que, si funciona, cambia cómo se entienden los flujos de alquiler en España. EL ROL Tu trabajo empieza cuando una operación llega desde el equipo comercial. A partir de ahí, no das nada por válido. Revisas toda la información: notas, documentación, contexto. Te aseguras de que lo que se ha entendido se puede explicar y se sostiene. Lees entre líneas.Detectas incoherencias, ambigüedades o puntos débiles antes de que salgan fuera. Después, realizas una llamada de validación con el propietario. No es una llamada comercial ni burocrática. Es una conversación estructurada donde, a través de preguntas y escucha, entiendes realmente la operación. Buscas señales: cómo responde, si duda, si hay contradicciones, si algo no encaja. Sabes cuándo profundizar, cuándo dirigir y cuándo parar. Si algo no cuadra, la paras. Si todo encaja, estructuras la operación para que pueda enviarse al inversor con claridad y sin fricciones. A partir de ahí, coordinas el proceso hasta cierre: – organizas la comunicación con inquilinos – aseguras que toda la documentación esté correcta – preparas contratos y firmas – activas seguros y controlas hitos clave Durante todo el proceso, mantienes control absoluto del estado de cada operación. Sabes en todo momento qué está pendiente, qué falta y qué puede fallar. Tu objetivo no es “gestionar tareas”. Tu objetivo es que cada operación salga limpia, coherente y sin riesgo innecesario. En resumen, trabajarás en: – Validación y control de calidad de operaciones – Llamadas de verificación con propietarios – Detección de incoherencias y riesgos – Estructuración de operaciones antes de envío a inversor – Coordinación de documentación, contratos y cierre – Seguimiento y control del estado de cada operación QUÉ TIPO DE PERSONA BUSCAMOS Buscamos a alguien con una forma de pensar muy concreta. Una persona que, por defecto: i) no da nada por hecho ii) no se queda tranquila hasta que todo encaja iii) no soporta la ambigüedad o la información mal estructurada Disfrutas revisando, entendiendo y ordenando información compleja. Te incomoda cuando algo no cuadra, y necesitas ir al fondo hasta entender por qué. No te interesa hacer muchas cosas rápido. Te interesa hacerlas bien. Tiendes a cuestionar, no por llevar la contraria, sino porque necesitas validar por ti mismo que algo tiene sentido. Eres capaz de escuchar con atención y leer más allá de lo evidente. Detectas matices en cómo se dicen las cosas, no solo en lo que se dice. No necesitas supervisión constante. Prefieres entender el contexto y tomar decisiones con criterio. Te sientes cómodo en conversaciones donde hay que ser claro, incluso cuando no es lo más cómodo. Y, sobre todo: te genera satisfacción que las cosas estén bien hechas, bien pensadas y bien estructuradas. Vas a trabajar directamente con el fundador, en un entorno donde el estándar es alto y el feedback es constante. La idea no es solo que ejecutes bien el rol, sino que desarrolles criterio, entiendas el negocio en profundidad y seas capaz de ir asumiendo más responsabilidad con el tiempo. Si haces bien tu trabajo, vas a aprender rápido y ver de cerca cómo se construye un sistema real desde dentro. ESTE PUESTO NO ES PARA TI SI: Este rol no encaja contigo si buscas: i) un rol comercial o centrado en cerrar operaciones ii) un trabajo basado en tareas asignadas sin necesidad de criterio propio iii) un entorno donde todo esté definido desde el inicio y no haya ambigüedad En este rol vas a tener responsabilidad real sobre cómo se analizan y estructuran las operaciones. Eso implica pensar, decidir y, muchas veces, ser quien detecta lo que otros no han visto. No se espera perfección. Se espera criterio, capacidad de análisis y voluntad de hacer bien el trabajo. Habrá operaciones que no salgan perfectas. Lo importante es entender por qué, aprender rápido y mejorar el sistema para que no vuelva a ocurrir. Trabajamos como equipo, y el objetivo no es evitar errores a toda costa, sino construir un sistema cada vez más sólido. Si te sientes cómodo con ese tipo de responsabilidad —y con ese tipo de aprendizaje— este rol puede encajar muy bien contigo. CONDICIONES Salario: 30.000€ – 35.000€ bruto anual, en función del perfil Ubicación: Alicante Formato: Presencial (trabajo cercano con el equipo y el fundador) Incorporación: Lo antes posible Equity: Posibilidad de participar en el crecimiento de la empresa (equity para perfiles que encajen a largo plazo) PROCESO DE SELECCIÓN Nuestro proceso no busca hacer entrevistas superficiales. Queremos entender cómo piensas, cómo analizas información y cómo trabajas cuando tienes delante un caso real.Por eso, el proceso podrá incluir: i) una primera conversación para entender encaje general ii) una prueba práctica basada en situaciones reales del negocio iii) una segunda conversación para revisar contigo cómo has razonado, qué has detectado y cómo has estructurado la información iv) alguna conversación adicional si necesitamos profundizar en algún punto concreto La prueba no busca que “aciertes todo”. Busca ver cómo observas, qué señales detectas, cómo conectas información y cómo tomas decisiones cuando algo no está perfectamente claro. No evaluamos solo el resultado, sino la forma de pensar detrás. Si te interesa demostrar cómo razonas trabajando sobre algo real, este proceso tiene sentido. CÓMO APLICAR Te recomendamos leer la candidatura con atención antes de aplicar. Envía tu CV a juan@mrenta.com o aplica a través de la plataforma. Si quieres añadir alguna nota explicando por qué crees que encajas, puedes hacerlo, pero no es obligatorio.

Si disfrutas revisando detalles, detectando incoherencias y asegurándote de que todo tenga sentido, este rol es para ti. En nuestro negocio, cada operación implica dinero, contratos y confianza. Buscamos a alguien capaz de detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un problema. Alguien que no se queda en la superficie: cuestiona, valida y conecta información hasta que todo encaja. Vas a trabajar identificando microseñales, entendiendo comportamientos humanos y asegurando que cada operación esté bien estructurada, documentada y ejecutada sin errores. CONTEXTO Estamos construyendo una nueva categoría financiera. Permitimos que propietarios con viviendas alquiladas conviertan sus rentas futuras en liquidez inmediata, sin tener que vender la vivienda. Por primera vez, pueden “vender” sus alquileres. En esencia, transformamos flujos de alquiler —tradicionalmente ilíquidos— en activos financieros estructurados. Detrás de esto hay una idea clave: el valor no está en el inmueble, está en el flujo. Un flujo bien estructurado, con contrato e inquilino, puede analizarse, validarse y convertirse en un activo financiero. Eso es lo que hacemos. Pero hacerlo bien no es trivial. No trabajamos solo con contratos y números, sino también con personas, comportamiento y situaciones reales que muchas veces no encajan perfectamente en un Excel. Ahí es donde está la complejidad, y donde está el valor. Estamos construyendo algo que, si funciona, cambia cómo se entienden los flujos de alquiler en España. EL ROL Tu trabajo empieza cuando una operación llega desde el equipo comercial. A partir de ahí, no das nada por válido. Revisas toda la información: notas, documentación, contexto. Te aseguras de que lo que se ha entendido se puede explicar y se sostiene. Lees entre líneas.Detectas incoherencias, ambigüedades o puntos débiles antes de que salgan fuera. Después, realizas una llamada de validación con el propietario. No es una llamada comercial ni burocrática. Es una conversación estructurada donde, a través de preguntas y escucha, entiendes realmente la operación. Buscas señales: cómo responde, si duda, si hay contradicciones, si algo no encaja. Sabes cuándo profundizar, cuándo dirigir y cuándo parar. Si algo no cuadra, la paras. Si todo encaja, estructuras la operación para que pueda enviarse al inversor con claridad y sin fricciones. A partir de ahí, coordinas el proceso hasta cierre: – organizas la comunicación con inquilinos – aseguras que toda la documentación esté correcta – preparas contratos y firmas – activas seguros y controlas hitos clave Durante todo el proceso, mantienes control absoluto del estado de cada operación. Sabes en todo momento qué está pendiente, qué falta y qué puede fallar. Tu objetivo no es “gestionar tareas”. Tu objetivo es que cada operación salga limpia, coherente y sin riesgo innecesario. En resumen, trabajarás en: – Validación y control de calidad de operaciones – Llamadas de verificación con propietarios – Detección de incoherencias y riesgos – Estructuración de operaciones antes de envío a inversor – Coordinación de documentación, contratos y cierre – Seguimiento y control del estado de cada operación QUÉ TIPO DE PERSONA BUSCAMOS Buscamos a alguien con una forma de pensar muy concreta. Una persona que, por defecto: i) no da nada por hecho ii) no se queda tranquila hasta que todo encaja iii) no soporta la ambigüedad o la información mal estructurada Disfrutas revisando, entendiendo y ordenando información compleja. Te incomoda cuando algo no cuadra, y necesitas ir al fondo hasta entender por qué. No te interesa hacer muchas cosas rápido. Te interesa hacerlas bien. Tiendes a cuestionar, no por llevar la contraria, sino porque necesitas validar por ti mismo que algo tiene sentido. Eres capaz de escuchar con atención y leer más allá de lo evidente. 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CONDICIONES • Salario: 30.000€ – 35.000€ bruto anual, en función del perfil, • Ubicación: Alicante, • Formato: Presencial (trabajo cercano con el equipo y el fundador), • Incorporación: Lo antes posible, • Equity: Posibilidad de participar en el crecimiento de la empresa (equity para perfiles que encajen a largo plazo) PROCESO DE SELECCIÓN Nuestro proceso no busca hacer entrevistas superficiales. Queremos entender cómo piensas, cómo analizas información y cómo trabajas cuando tienes delante un caso real.Por eso, el proceso podrá incluir: i) una primera conversación para entender encaje general ii) una prueba práctica basada en situaciones reales del negocio iii) una segunda conversación para revisar contigo cómo has razonado, qué has detectado y cómo has estructurado la información iv) alguna conversación adicional si necesitamos profundizar en algún punto concreto La prueba no busca que “aciertes todo”. 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En resumen, trabajarás en: – Validación y control de calidad de operaciones – Llamadas de verificación con propietarios – Detección de incoherencias y riesgos – Estructuración de operaciones antes de envío a inversor – Coordinación de documentación, contratos y cierre – Seguimiento y control del estado de cada operación QUÉ TIPO DE PERSONA BUSCAMOS Buscamos a alguien con una forma de pensar muy concreta. Una persona que, por defecto: i) no da nada por hecho ii) no se queda tranquila hasta que todo encaja iii) no soporta la ambigüedad o la información mal estructurada Disfrutas revisando, entendiendo y ordenando información compleja. Te incomoda cuando algo no cuadra, y necesitas ir al fondo hasta entender por qué. No te interesa hacer muchas cosas rápido. Te interesa hacerlas bien. Tiendes a cuestionar, no por llevar la contraria, sino porque necesitas validar por ti mismo que algo tiene sentido. Eres capaz de escuchar con atención y leer más allá de lo evidente. 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