Técnico/a de Gestión del Cambio
5 days ago
Madrid
Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Técnico/a de Gestión del Cambio en una importante empresa del sector bancario, Función: GESTIÓN DEL CAMBIO Perfil del Candidado/a: • Preferiblemente formación técnica (ingeniería, matemáticas, data scientist o similar), financiera (empresas, etc.) o marketing: Financiera y Comunicación, • Experiencia profesional: consultoría, banca, tecnología o digital Consultoría y Banca, • Facilidad de aprendizaje, proactividad, atención al detalle, Capacidad de Comunicación y Capacidad Analítica • Nivel Alto de Paquete Office, sobre todo Excel, Power Point y Entornos Colaborativos (TEAMS y Share Point), • Conocimientos básicos de edición de video (utilizamos un sw llamado Camtasia), • Valorable: Conocimiento de herramientas de marketing digital / email marketing: Salesforce Marketing Cloud especialmente y herramientas de programación y datos (Python, etc.) Requisitos: 1. Inglés Nivel B2 o superior, 2. Experiencia en algún departamento de gestión de proyectos, comunicación o dinamización y gestión de comunidades de trabajo (grupos de Teams, comunidades de Viva Engage), 3. Capacidad comunicativa, escrita y oral para las sesiones en directo, 4. Creatividad para confección de materiales de comunicación y formación, 5. Acostumbrado a trabajar en equipo, 6. Proactivo y con iniciativa, 7. Posibilidad de desplazamiento a oficina de la comunidad de Madrid Funciones: 1. Apoyo al equipo de Gestión del Cambio en tareas varias: a. Confección de publicaciones periódicas (Confección y publicación del Flash de control, publicaciones en la comunidad de conocimiento Nexo) b. Organización de eventos y soporte a los eventos, recogiendo las propuestas de mejora o soporte de las dudas y consultas que surjan c. Gestión de los ficheros de gobierno de la unidad (Ficheros de implantaciones, sesiones, etc…) 2. Contacto con oficinas y visitas dentro de los planes de Mejora Continua, 3. Generación de materiales vinculados a proyectos de la organización, 4. Participación en el diseño de los planes de implantación CONDICIONES: • Incorporación inmediata, • Contrato temporal (IT): Larga duración, pendiente de confirmar, • Jornada completa, • Ubicación: C/JUAN IGNACIO LUCA DE TENA, • Salario: 1943,55€ brutos al mes en 11 pagas