Trabajos pendiente en VillaverdeCrear alertas

Axactor es una multinacional fundada en 2015 especializada en la gestión de deuda financiera con presencia en Noruega, España, Finlandia, Alemania, Italia y Suecia. Trabajamos para la sostenibilidad social y financiera de los países en los que operamos siempre desde la pasión, la confianza y la proactividad, acompañando a personas con soluciones reales y responsables. En España ya somos más de 800 profesionales comprometidos con un propósito común: hacer más justa y accesible la recuperación financiera, siempre desde el respeto, la empatía y la responsabilidad. Apostamos por el desarrollo continuo, el aprendizaje y la capacidad de crecer profesionalmente en un entorno donde la tecnología, la innovación y la colaboración impulsan nuestro día a día. Creemos en equipos diversos, en la transparencia y en un ambiente donde cada persona pueda aportar su talento para mejorar, compartir y construir soluciones que generen un impacto real en la vida de las personas. Sobre el Rol: Estamos en la búsqueda de un Letrado Ejecuciones para asumir las siguientes responsabilidades: ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Tramitación procesal de ejecuciones • Gestión de procedimientos de ejecución dineraria., • Gestión de procedimientos de ejecución dineraria post-hipotecaria, incluida redacción de demandas ejecutivas basadas en el art. 579 LEC., • Control de plazos procesales. 1. Seguimiento de procedimientos judiciales • Presentación de escritos en juzgados (ejecución, embargos, averiguación patrimonial)., • Impulso procesal (diligencias, oficios, etc.)., • Coordinación con procuradores. 1. Recuperación de deuda (recobro judicial) • Estrategia para localizar bienes del deudor., • Solicitud de embargos (nóminas, cuentas, inmuebles)., • Negociaciones extrajudiciales si procede. 1. Análisis jurídico de expedientes • Revisión de escrituras hipotecarias., • Cálculo de deuda pendiente., • Control de intereses, costas y liquidaciones. 1. Gestión masiva de expedientes • Gestión integral de una cartera propia de gran volumen, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Uso de herramientas de gestión procesal. Condiciones: Retribución fija + Variable Beneficios: • Flexibilidad horaria en la entrada al centro de trabajo., • Día libre de cumpleaños., • Seguro de vida., • Tarjeta transporte., • Portal de beneficios corporativos con acceso a ofertas exclusivas en productos y servicios de proveedores colaboradores. Puesto adscrito al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid.

🔎 Buscamos un/a Gestor de cuentas a cobrar Queremos incorporar a nuestro equipo de Finanzas una persona con experiencia en gestión de cuentas a cobrar y atención administrativa al cliente, que nos ayude a reforzar y optimizar el proceso de cuentas a cobrar de la compañía. Buscamos un perfil resolutivo, organizado y con autonomía, capaz de gestionar prioridades, tomar decisiones y desenvolverse con soltura en la relación con clientes y equipos internos. ¿Cuál será tu principal reto? Tendrás un papel clave en la gestión y reducción de la deuda pendiente, realizando el seguimiento de facturas y vencimientos, gestionando reclamaciones de cobro y resolviendo las incidencias que puedan estar retrasando los pagos. Además, buscamos a alguien que no se limite al seguimiento operativo: queremos una persona capaz de identificar mejoras y contribuir a establecer procesos de reclamación más eficientes, con foco en reducir los días de vencimiento, la deuda vencida y la morosidad. En tu día a día: • Gestionarás y realizarás el seguimiento de las cuentas a cobrar y facturas pendientes., • Contactarás con clientes para gestionar reclamaciones de deuda y resolver incidencias relacionadas con facturación y pagos., • Coordinarás con los equipos internos, especialmente Finanzas y Comercial, para agilizar la resolución de incidencias., • Darás respuesta a consultas administrativas de clientes relacionadas con facturación, contratos y servicios., • Mantendrás actualizado el seguimiento de las gestiones hasta el cierre de cada expediente., • De forma complementaria, colaborarás en la preparación de documentación administrativa para licitaciones públicas. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en gestión de cobros/deuda, facturación y atención al cliente, junto con: • Capacidad de negociación y comunicación., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar con plazos y gestionar situaciones de presión., • Manejo fluido de Excel y herramientas ofimáticas. Valoraremos especialmente la experiencia con ERP o CRM, conocimientos de procesos administrativos y financieros, experiencia en licitaciones públicas y un nivel de inglés que permita gestionar interlocuciones internacionales. 📍 Incorporación inmediata. Si tienes experiencia en cuentas a cobrar y te motiva incorporarte a una posición en la que puedas tener impacto directo en la mejora de procesos y resultados, nos encantará conocerte.

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medioambiente y Concesiones. Actualmente buscamos a un/a profesional con experiencia en Contabilidad y en el sector de la construcción y servicios. FUNCIONES: Registrar operaciones contables Contabilizar facturas emitidas y recibidas. Realizar cobros y pagos, Movimientos bancarios Realizar las amortizaciones Realizar las provisiones Registrar las obras ejecutadas pendiente de certificar Realizar los cierres mensuales Realizar los Informes: Balance de situación, Cuenta de pérdidas y ganancias y sumas y saldos Realizar conciliaciones bancarias: Comparar lo que dice el banco con la contabilidad Registrar el resumen de nóminas y Seguros sociales REQUISITOS: Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas Al menos 3 años llevando contabilidad de empresas. Ciclo contable completo Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel) Experiencia en el uso del ERP Business Central, AX, Navision ¿QUE OFRECEMOS?: Contrato indefinido a jornada completa Beneficios sociales: Retribución flexible( seguro médico, guardería) y acceso a portal corporativo de descuentos (cine, teatro…) Flexibilidad Horaria: Flexibilidad de entrada y de salida, 17 semanas de jornada intensiva (viernes, verano, semana santa y navidad) Beneficios sociales: Retribución flexible( seguro médico, guardería) y acceso a portal corporativo de descuentos (cine, teatro…) Oficinas Sostenibles: Nuestras oficinas están en la A2 y contamos con autobús de empresa ( desde Canillejas y Avenida de América) Jornada partida con flexibilidad de entrada y de salida; y jornada intensiva los viernes meses de verano Actividades internas: Participamos en actividades deportivas: Torneo de Pádel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua)

ADMINISTRATIVO/A CONTABLE En IED buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para formar parte de nuestro equipo y dar soporte al departamento financiero en la gestión diaria de la contabilidad y los procesos administrativos de la compañía. Buscamos una persona organizada, rigurosa y resolutiva, con actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para adaptarse a nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico y creativo como IED, ¡nos encantará conocerte!. Responsabilidades: • Registro, contabilización y archivo de facturas de proveedores., • Revisión de facturas y comprobación de su correcta imputación contable y analítica., • Preparación de remesas de pagos y seguimiento de su aprobación., • Control de vencimientos y seguimiento de pagos pendientes., • Seguimiento, revisión y justificación de gastos., • Reclamación de facturas, tickets y documentación pendiente a los distintos departamentos., • Gestión y conciliación de cuentas de proveedores., • Seguimiento y contabilización de tarjetas de empresa, anticipos y liquidaciones de gastos., • Resolución de incidencias relacionadas con facturas, pagos y proveedores., • Mantenimiento actualizado de la documentación y los archivos contables., • Apoyo en los cierres., • Preparación de información y documentación para auditorías., • Colaboración en la mejora y automatización de los procesos administrativos y contables. Requisitos • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas y contables., • Conocimientos de contabilidad general., • Manejo habitual de Excel y programas contables o ERP., • Capacidad para trabajar con precisión y cumplir plazos., • Se valorará experiencia en la preparación de remesas bancarias, conciliaciones y cierres contables. Competencias personales Buscamos una persona: • Proactiva, responsable y con iniciativa., • Motivada y con ganas de aprender y desarrollarse., • Organizada, metódica y atenta al detalle., • Capaz de realizar seguimiento de los asuntos hasta su resolución., • Flexible y con facilidad para adaptarse a nuevos programas, procedimientos y formas de trabajo., • Resolutiva y orientada a la mejora continua., • Con capacidad para priorizar tareas y trabajar con diferentes departamentos., • Con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato Indefinido., • Jornada completa., • Trabajo presencial en Calle Flor Alta nº8, 28004, Madrid y/o Avenida Pedro Díez nº3, 28019, Madrid.., • Incorporación a un entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Formar parte de un equipo vinculado al sector de la educación, el diseño y la creatividad. ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de PRL con un/una técnico/a en PRL. Funciones: Gestionar y mantener actualizada la documentación de PRL y CAE de trabajadores, empresas contratistas y subcontratistas. Realizar visitas e inspecciones de seguridad en los centros de trabajo, detectando riesgos y proponiendo medidas correctoras. Coordinar la actividad preventiva con empresas externas y realizar el seguimiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad. Revisar y validar documentación preventiva: formación, aptitud médica, evaluaciones de riesgos, seguros, maquinaria y equipos de trabajo. Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, procedimientos e instrucciones de trabajo seguro. Gestionar las plataformas de CAE, realizando el seguimiento de documentación pendiente, incidencias y vencimientos. Investigar accidentes e incidentes y realizar el seguimiento de las acciones preventivas y correctoras derivadas. Coordinar el acceso y la actividad de empresas contratistas y subcontratistas, verificando el cumplimiento de los requisitos preventivos. Impartir y/o coordinar formación e información en materia de PRL y trasladar los requisitos preventivos a empresas colaboradoras. Mantener interlocución con trabajadores, responsables internos, contratistas y servicios de prevención para asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y CAE. Requisitos: Titulación Máster en PRL Experiencia previa en funciones de PRL y/o CAE Gran capacidad de escucha y organización. Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción Valorable dominio del inglés tanto oral como escrito ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. _

En iryo, la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para gestionar procesos administrativos y laborales de los empleados para el departamento de Personas, Talento y Organización. El perfil apoyará en contratos, altas y bajas, incidencias de nómina, onboarding, gestión documental y actualización de datos en sistemas HR.También participará en Workday, HR Helpdesk, reporting y mejora continua de los procesos del área de Personas y Talento. Funciones principales: • Gestionar y mantener actualizados los expedientes de las personas trabajadoras, asegurando la correcta organización, archivo y confidencialidad de la documentación., • Preparar, recopilar y revisar la documentación administrativa asociada a incorporaciones, modificaciones laborales, cambios de datos y bajas en la compañía., • Solicitar y comprobar la documentación necesaria para las nuevas incorporaciones, realizando el seguimiento de la información pendiente., • Dar soporte en la elaboración, envío, firma y archivo de contratos, anexos, cartas, comunicaciones y otra documentación laboral., • Mantener actualizadas las bases de datos, listados y sistemas de gestión de personas, garantizando la calidad y coherencia de la información., • Registrar y realizar el seguimiento administrativo de vacaciones, permisos, ausencias, incapacidades temporales, excedencias y otras incidencias del personal., • Recopilar, revisar y trasladar las incidencias mensuales necesarias para el proceso de nómina, bajo la supervisión del perfil senior del área., • Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos, periodos de prueba y documentación sujeta a plazos, comunicando las alertas correspondientes., • Gestionar consultas administrativas de primer nivel de las personas trabajadoras y derivar al perfil técnico senior aquellas que requieran interpretación laboral o una decisión específica., • Gestionar el HR Helpdesk y efectuar el seguimiento de solicitudes relacionadas con documentación, permisos, vacaciones, datos personales y trámites habituales. Gestión de plataforma interna del área (actualmente JIRA)., • Apoyar la coordinación administrativa del proceso de incorporación, incluyendo documentación, comunicación con las áreas implicadas y seguimiento del onboarding., • Colaborar en la implantación de Workday mediante la preparación, carga, revisión y validación de datos de empleados., • Elaborar y actualizar guías, procedimientos y materiales básicos de apoyo para el uso de Workday y los procesos administrativos del área., • Prestar soporte básico a usuarios internos en Workday, resolviendo consultas operativas y escalando las incidencias técnicas o funcionales que correspondan., • Preparar informes, cuadros de seguimiento e indicadores básicos de Administración de Personal., • Dar apoyo documental en auditorías, inspecciones y revisiones internas, recopilando la información requerida bajo supervisión., • Colaborar en la estandarización y mejora continua de los procedimientos administrativos del área de Personas y Talento., • Realizar otras tareas administrativas y proyectos de apoyo necesarios para asegurar la continuidad y eficiencia operativa del departamento. Requisitos imprescindibles: • Titulación académica: Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho o áreas afines., • Experiencia previa de entre 1 y 2 años en funciones administrativas, valorándose especialmente la experiencia en Administración de Personal o Recursos Humanos., • Conocimientos básicos de contratación, documentación laboral, control de ausencias e incidencias de personal., • Manejo habitual de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook. Requisitos deseables: • Valorable experiencia con sistemas de gestión de Recursos Humanos o participación en proyectos de implantación, migración o validación de datos., • Se valorará conocimiento o experiencia de uso de Workday y/o SAP., • Capacidad para tratar información sensible con discreción, rigor y respeto a la confidencialidad., • Perfil organizado, resolutivo, orientado al detalle y con capacidad para gestionar tareas recurrentes y plazos administrativos., • Habilidad para trabajar en equipo, seguir procedimientos y escalar adecuadamente consultas o incidencias de mayor complejidad., • Deseable nivel de inglés avanzado. Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector ferroviario., • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y orientado a la seguridad y excelencia operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

¿Murex te resulta más familiar que Excel? Entonces… tenemos una conversación pendiente contigo. En Infortec buscamos un/a Murex Functional Analyst para incorporarse a un proyecto en Madrid, trabajando 100% presencial, dentro de un entorno de Mercados / Corporate & Investment Banking (CIB). • Experiencia profesional con Murex., • Experiencia específica con Murex Front., • Perfil principalmente funcional, aunque con conocimientos técnicos., • Experiencia en Mercados / Capital Markets., • Experiencia en CIB (Corporate & Investment Banking)., • Conocimiento de derivados y productos de inversión estructurados., • Experiencia en toma de requerimientos y contacto con Negocio., • Capacidad para trasladar requerimientos funcionales a equipos técnicos., • Experiencia en soporte a usuarios de Tesorería., • Perfil autónomo, resolutivo y autosuficiente., • Inglés avanzado, tanto hablado como escrito. Que seas una persona con iniciativa, capaz de desenvolverte con autonomía y que disfrute trabajando en un entorno donde tendrás contacto tanto con Negocio como con Tecnología. Si Murex Front, Mercados y el análisis funcional forman parte de tu día a día, queremos conocerte. ¿Te unes al proyecto? #J-18808-Ljbffr

Axactor es una multinacional fundada en 2015 especializada en la gestión de deuda financiera con presencia en Noruega, España, Finlandia, Alemania, Italia y Suecia. Trabajamos para la sostenibilidad social y financiera de los países en los que operamos siempre desde la pasión, la confianza y la proactividad, acompañando a personas con soluciones reales y responsables. En España ya somos más de 800 profesionales comprometidos con un propósito común: hacer más justa y accesible la recuperación financiera, siempre desde el respeto, la empatía y la responsabilidad. Apostamos por el desarrollo continuo, el aprendizaje y la capacidad de crecer profesionalmente en un entorno donde la tecnología, la innovación y la colaboración impulsan nuestro día a día. Creemos en equipos diversos, en la transparencia y en un ambiente donde cada persona pueda aportar su talento para mejorar, compartir y construir soluciones que generen un impacto real en la vida de las personas. Sobre el Rol: Estamos en la búsqueda de un Letrado Ejecuciones para asumir las siguientes responsabilidades: ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Tramitación procesal de ejecuciones • Gestión de procedimientos de ejecución dineraria., • Gestión de procedimientos de ejecución dineraria post-hipotecaria, incluida redacción de demandas ejecutivas basadas en el art. 579 LEC., • Control de plazos procesales. 1. Seguimiento de procedimientos judiciales • Presentación de escritos en juzgados (ejecución, embargos, averiguación patrimonial)., • Impulso procesal (diligencias, oficios, etc.)., • Coordinación con procuradores. 1. Recuperación de deuda (recobro judicial) • Estrategia para localizar bienes del deudor., • Solicitud de embargos (nóminas, cuentas, inmuebles)., • Negociaciones extrajudiciales si procede. 1. Análisis jurídico de expedientes • Revisión de escrituras hipotecarias., • Cálculo de deuda pendiente., • Control de intereses, costas y liquidaciones. 1. Gestión masiva de expedientes • Gestión integral de una cartera propia de gran volumen, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Uso de herramientas de gestión procesal. Condiciones: Retribución fija + Variable Beneficios: • Flexibilidad horaria en la entrada al centro de trabajo., • Día libre de cumpleaños., • Seguro de vida., • Tarjeta transporte., • Portal de beneficios corporativos con acceso a ofertas exclusivas en productos y servicios de proveedores colaboradores. Puesto adscrito al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid.

En iryo, la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para gestionar procesos administrativos y laborales de los empleados para el departamento de Personas, Talento y Organización. El perfil apoyará en contratos, altas y bajas, incidencias de nómina, onboarding, gestión documental y actualización de datos en sistemas HR.También participará en Workday, HR Helpdesk, reporting y mejora continua de los procesos del área de Personas y Talento. Funciones principales: • Gestionar y mantener actualizados los expedientes de las personas trabajadoras, asegurando la correcta organización, archivo y confidencialidad de la documentación., • Preparar, recopilar y revisar la documentación administrativa asociada a incorporaciones, modificaciones laborales, cambios de datos y bajas en la compañía., • Solicitar y comprobar la documentación necesaria para las nuevas incorporaciones, realizando el seguimiento de la información pendiente., • Dar soporte en la elaboración, envío, firma y archivo de contratos, anexos, cartas, comunicaciones y otra documentación laboral., • Mantener actualizadas las bases de datos, listados y sistemas de gestión de personas, garantizando la calidad y coherencia de la información., • Registrar y realizar el seguimiento administrativo de vacaciones, permisos, ausencias, incapacidades temporales, excedencias y otras incidencias del personal., • Recopilar, revisar y trasladar las incidencias mensuales necesarias para el proceso de nómina, bajo la supervisión del perfil senior del área., • Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos, periodos de prueba y documentación sujeta a plazos, comunicando las alertas correspondientes., • Gestionar consultas administrativas de primer nivel de las personas trabajadoras y derivar al perfil técnico senior aquellas que requieran interpretación laboral o una decisión específica., • Gestionar el HR Helpdesk y efectuar el seguimiento de solicitudes relacionadas con documentación, permisos, vacaciones, datos personales y trámites habituales. Gestión de plataforma interna del área (actualmente JIRA)., • Apoyar la coordinación administrativa del proceso de incorporación, incluyendo documentación, comunicación con las áreas implicadas y seguimiento del onboarding., • Colaborar en la implantación de Workday mediante la preparación, carga, revisión y validación de datos de empleados., • Elaborar y actualizar guías, procedimientos y materiales básicos de apoyo para el uso de Workday y los procesos administrativos del área., • Prestar soporte básico a usuarios internos en Workday, resolviendo consultas operativas y escalando las incidencias técnicas o funcionales que correspondan., • Preparar informes, cuadros de seguimiento e indicadores básicos de Administración de Personal., • Dar apoyo documental en auditorías, inspecciones y revisiones internas, recopilando la información requerida bajo supervisión., • Colaborar en la estandarización y mejora continua de los procedimientos administrativos del área de Personas y Talento., • Realizar otras tareas administrativas y proyectos de apoyo necesarios para asegurar la continuidad y eficiencia operativa del departamento. Requisitos imprescindibles: • Titulación académica: Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho o áreas afines., • Experiencia previa de entre 1 y 2 años en funciones administrativas, valorándose especialmente la experiencia en Administración de Personal o Recursos Humanos., • Conocimientos básicos de contratación, documentación laboral, control de ausencias e incidencias de personal., • Manejo habitual de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook. Requisitos deseables: • Valorable experiencia con sistemas de gestión de Recursos Humanos o participación en proyectos de implantación, migración o validación de datos., • Se valorará conocimiento o experiencia de uso de Workday y/o SAP., • Capacidad para tratar información sensible con discreción, rigor y respeto a la confidencialidad., • Perfil organizado, resolutivo, orientado al detalle y con capacidad para gestionar tareas recurrentes y plazos administrativos., • Habilidad para trabajar en equipo, seguir procedimientos y escalar adecuadamente consultas o incidencias de mayor complejidad., • Deseable nivel de inglés avanzado. Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector ferroviario., • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y orientado a la seguridad y excelencia operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? 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Axactor es una multinacional fundada en 2015 especializada en la gestión de deuda financiera con presencia en Noruega, España, Finlandia, Alemania, Italia y Suecia. Trabajamos para la sostenibilidad social y financiera de los países en los que operamos siempre desde la pasión, la confianza y la proactividad, acompañando a personas con soluciones reales y responsables. En España ya somos más de 800 profesionales comprometidos con un propósito común: hacer más justa y accesible la recuperación financiera, siempre desde el respeto, la empatía y la responsabilidad. Apostamos por el desarrollo continuo, el aprendizaje y la capacidad de crecer profesionalmente en un entorno donde la tecnología, la innovación y la colaboración impulsan nuestro día a día. Creemos en equipos diversos, en la transparencia y en un ambiente donde cada persona pueda aportar su talento para mejorar, compartir y construir soluciones que generen un impacto real en la vida de las personas. Sobre el Rol: Estamos en la búsqueda de un Letrado Ejecuciones para asumir las siguientes responsabilidades: ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Tramitación procesal de ejecuciones • Gestión de procedimientos de ejecución dineraria., • Gestión de procedimientos de ejecución dineraria post-hipotecaria, incluida redacción de demandas ejecutivas basadas en el art. 579 LEC., • Control de plazos procesales. 1. Seguimiento de procedimientos judiciales • Presentación de escritos en juzgados (ejecución, embargos, averiguación patrimonial)., • Impulso procesal (diligencias, oficios, etc.)., • Coordinación con procuradores. 1. Recuperación de deuda (recobro judicial) • Estrategia para localizar bienes del deudor., • Solicitud de embargos (nóminas, cuentas, inmuebles)., • Negociaciones extrajudiciales si procede. 1. Análisis jurídico de expedientes • Revisión de escrituras hipotecarias., • Cálculo de deuda pendiente., • Control de intereses, costas y liquidaciones. 1. Gestión masiva de expedientes • Gestión integral de una cartera propia de gran volumen, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Uso de herramientas de gestión procesal. Condiciones: Retribución fija + Variable Beneficios: • Flexibilidad horaria en la entrada al centro de trabajo., • Día libre de cumpleaños., • Seguro de vida., • Tarjeta transporte., • Portal de beneficios corporativos con acceso a ofertas exclusivas en productos y servicios de proveedores colaboradores. Puesto adscrito al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid.

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medioambiente y Concesiones. Actualmente buscamos a un/a profesional con experiencia en Contabilidad y en el sector de la construcción y servicios. FUNCIONES: Registrar operaciones contables Contabilizar facturas emitidas y recibidas. Realizar cobros y pagos, Movimientos bancarios Realizar las amortizaciones Realizar las provisiones Registrar las obras ejecutadas pendiente de certificar Realizar los cierres mensuales Realizar los Informes: Balance de situación, Cuenta de pérdidas y ganancias y sumas y saldos Realizar conciliaciones bancarias: Comparar lo que dice el banco con la contabilidad Registrar el resumen de nóminas y Seguros sociales REQUISITOS: Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas Al menos 3 años llevando contabilidad de empresas. Ciclo contable completo Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel) Experiencia en el uso del ERP Business Central, AX, Navision ¿QUE OFRECEMOS?: Contrato indefinido a jornada completa Beneficios sociales: Retribución flexible( seguro médico, guardería) y acceso a portal corporativo de descuentos (cine, teatro…) Flexibilidad Horaria: Flexibilidad de entrada y de salida, 17 semanas de jornada intensiva (viernes, verano, semana santa y navidad) Beneficios sociales: Retribución flexible( seguro médico, guardería) y acceso a portal corporativo de descuentos (cine, teatro…) Oficinas Sostenibles: Nuestras oficinas están en la A2 y contamos con autobús de empresa ( desde Canillejas y Avenida de América) Jornada partida con flexibilidad de entrada y de salida; y jornada intensiva los viernes meses de verano Actividades internas: Participamos en actividades deportivas: Torneo de Pádel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua)

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de PRL con un/una técnico/a en PRL. Funciones: Gestionar y mantener actualizada la documentación de PRL y CAE de trabajadores, empresas contratistas y subcontratistas. Realizar visitas e inspecciones de seguridad en los centros de trabajo, detectando riesgos y proponiendo medidas correctoras. Coordinar la actividad preventiva con empresas externas y realizar el seguimiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad. Revisar y validar documentación preventiva: formación, aptitud médica, evaluaciones de riesgos, seguros, maquinaria y equipos de trabajo. Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, procedimientos e instrucciones de trabajo seguro. Gestionar las plataformas de CAE, realizando el seguimiento de documentación pendiente, incidencias y vencimientos. Investigar accidentes e incidentes y realizar el seguimiento de las acciones preventivas y correctoras derivadas. Coordinar el acceso y la actividad de empresas contratistas y subcontratistas, verificando el cumplimiento de los requisitos preventivos. Impartir y/o coordinar formación e información en materia de PRL y trasladar los requisitos preventivos a empresas colaboradoras. Mantener interlocución con trabajadores, responsables internos, contratistas y servicios de prevención para asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y CAE. Requisitos: Titulación Máster en PRL Experiencia previa en funciones de PRL y/o CAE Gran capacidad de escucha y organización. Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción Valorable dominio del inglés tanto oral como escrito ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. See less

Descripción del trabajo ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos gustan los proyectos que tienen un principio, un reto técnico y, sobre todo, un buen final. Esta vez tenemos entre manos el arranque de Apache Superset en CENAP, conectado directamente con Oracle, y buscamos a la persona que consiga que todo esto funcione como debe. No buscamos un perfil para “estar por encima” del proyecto. Buscamos a alguien que se meta en harina, tome decisiones técnicas y deje la casa preparada para el siguiente capítulo. ¿Qué buscamos? A alguien que vea Apache Superset + Oracle y piense: “Sí, esto lo sé hacer”. Necesitamos experiencia real en: • Apache Superset: instalación, configuración, seguridad, datasets, charts, dashboards y conexión a fuentes de datos., • Oracle y SQL: consultas complejas, vistas, modelado y optimización., • Integración de Superset con Oracle., • Diseño de capas y vistas de explotación de datos para herramientas BI., • Gestión de usuarios, roles y permisos en Superset., • Seguridad y gestión de accesos a BBDD., • Docker., • Git y CI/CD., • Despliegues cloud y/o on-premise, valorable., • SSO / OAuth2 / OIDC, valorable., • Capacidad para documentar y transferir conocimiento, porque queremos que lo que construyas no dependa eternamente de ti. Además, suma especialmente experiencia con Python y haber trabajado en entornos de estadística oficial. ¿Cuál será tu día a día? Aquí no vienes a mirar cómo arranca la máquina. Vienes a arrancarla. Tu misión será liderar técnicamente la puesta en marcha de Apache Superset en CENAP, desde la integración con Oracle hasta la configuración de la explotación de datos, seguridad y dashboards. En concreto, te encargarás de: • Instalar y configurar Apache Superset., • Integrarlo con las BBDD Oracle., • Diseñar las vistas y capas necesarias para la explotación de los datos., • Configurar datasets, charts y dashboards., • Gestionar usuarios, roles, permisos y accesos., • Trabajar la seguridad de Superset y de las conexiones a BBDD., • Participar en el despliegue con Docker., • Aplicar Git y CI/CD., • Documentar la arquitectura y configuración., • Transferir conocimiento al equipo. Objetivo final: que cuando termine el proyecto no quede un “ya lo miramos” pendiente. Que Superset esté funcionando, documentado y preparado para evolucionar. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto Freelance de aproximadamente dos meses, con un objetivo muy concreto y un reto técnico que permite aportar experiencia desde el primer día. • Participación directa en la puesta en marcha de una solución de BI y explotación de datos., • Un entorno donde tu criterio técnico tendrá peso real., • Autonomía para resolver y construir., • Trabajo con Apache Superset + Oracle, con todo lo que ello implica., • Un proyecto acotado en el tiempo, pero con impacto en la evolución posterior de la solución., • Equipo PROCESIA: cercano, colaborativo y acostumbrado a que las cosas tengan que funcionar, no solo quedar bonitas en un documento. #J-18808-Ljbffr

En Previsión Sanitaria Nacional (PSN), mutua aseguradora con más de 90 años de trayectoria, seguimos creciendo y apostando por el desarrollo de nuestros equipos. Nacimos en el ámbito sanitario y, desde entonces, acompañamos a miles de profesionales con soluciones de protección, ahorro e inversión adaptadas a cada etapa de su vida. Actualmente combinamos la solidez de una entidad con más de 90 años de trayectoria con el compromiso de seguir evolucionando y desarrollando nuestros equipos. Actualmente buscamos incorporar un/a Analista de Activos Privados para nuestro equipo ubicado en Madrid (C/Villanueva, 11). • Gestionar y realizar el seguimiento integral de la cartera: compromisos, capital calls, distribuciones, NAV, valoraciones, exposición pendiente, flujos de caja y rentabilidad., • Analizar la evolución de cada inversión y de la cartera agregada, identificando riesgos de liquidez, concentración, valoración, ejecución, deterioro y desviación frente a la tesis inicial., • Revisar críticamente la información financiera y operativa remitida por gestores, administradores, depositarios y otros proveedores, manteniendo una base documental y de datos completa y trazable., • Realizar la due diligence de nuevas oportunidades en private equity, venture capital, private debt, infraestructuras, inmobiliario, fondos de fondos, coinversiones y otras estrategias no tradicionales., • Evaluar la gestora, el equipo, la estrategia, el track record, el proceso de inversión, la generación de valor, los riesgos, la estructura y los términos económicos de cada oportunidad., • Elaborar modelos de flujos, escenarios, sensibilidad, rentabilidad esperada y consumo de liquidez, conectando el análisis individual con el encaje agregado en cartera., • Preparar propuestas fundamentadas de inversión, mantenimiento, reducción o salida, identificando catalizadores, riesgos, alternativas y condiciones de seguimiento., • Coordinar la due diligence con Jurídico, Riesgos, UGIS, Fiscal, Contabilidad y demás áreas implicadas, incluyendo la revisión y síntesis de term sheets, LPA, acuerdos de suscripción y side letters., • Desarrollar y actualizar políticas de inversión, manuales operativos, procedimientos, controles, calendarios, alertas y mecanismos de escalado aplicables a activos privados., • Preparar informes ejecutivos y materiales para la Comisión de Inversiones, Dirección, Riesgos, Auditoría y, cuando proceda, requerimientos regulatorios., • Diseñar y mantener dashboards y flujos automatizados de seguimiento con Excel, Power BI, Python, SQL, IA u otras herramientas equivalentes., • Colaborar con el resto del equipo, compartir conocimiento y elevar progresivamente el estándar técnico, documental y operativo del proceso de inversión., • Experiencia relevante en activos privados o alternativos, preferentemente en gestoras, fondos de fondos, aseguradoras, fondos de pensiones, banca de inversión, consultoría especializada o family offices. Se valorará la calidad y profundidad de la experiencia por encima de un rango cerrado de años., • Experiencia demostrable en análisis y due diligence de fondos, gestoras y/o coinversiones, con capacidad para formular una opinión propia sobre rentabilidad, riesgo y encaje en cartera., • Conocimiento del funcionamiento de vehículos ilíquidos: compromisos, capital calls, distribuciones, waterfall, carried interest, clawback, NAV y métricas de rentabilidad., • Capacidad para analizar estados financieros, modelos de negocio, flujos de caja, valoraciones, estructuras de capital y riesgos operativos y contractuales., • Capacidad para revisar y sintetizar term sheets, LPA, acuerdos de suscripción, side letters, informes de gestores y documentación económico-financiera., • Visión de cartera: capacidad para conectar cada inversión con liquidez, concentraciones, diversificación, ALM, límites internos y consumo de capital., • Dominio de Excel avanzado y capacidad para trabajar con bases de datos, modelos de seguimiento y grandes volúmenes de información., • Inglés avanzado, escrito y oral, para analizar documentación y mantener interlocución con gestores y contrapartes internacionales., • Capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva para explicar análisis complejos a órganos de decisión y áreas no especializadas., • Autonomía, criterio, atención al detalle y mentalidad de propietario: identificar problemas antes de que se asignen y proponer soluciones completas., • Uso real de herramientas de IA y automatización aplicado al análisis, control o reporting. En la candidatura deberá explicarse un proceso concreto que se haya mejorado., • Experiencia desde la perspectiva de un inversor institucional o LP., • Experiencia en entidades aseguradoras o de pensiones y conocimiento de Solvencia II, DGSFP y marcos internos de límites., • Experiencia en private debt, infraestructuras, inmobiliario, coinversiones, tax equity u otras inversiones complejas., • Python, SQL, Power BI u otras herramientas de datos aplicadas a inversiones, riesgo y automatización., • Participación en la creación o mejora de políticas, procedimientos, sistemas de control o modelos de seguimiento de carteras ilíquidas., • Certificaciones como CFA, CAIA, FRM, CESGA u otras equivalentes., • Experiencia en equipos pequeños donde sea necesario combinar profundidad analítica, ejecución y construcción de procesos., • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria: entrada entre las 8:00 y 9:00 y salida entre las 17:30 y 18:30; viernes hasta las 15:00., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Jornada intensiva de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Tarjeta restaurante., • Incorporación a un entorno estable, institucional y con impacto real en la mejora de procesos y control interno. Formarás parte de una compañía sólida y con una larga trayectoria, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en un entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si cumples con los requisitos y quieres aportar tu experiencia para fortalecer nuestros procesos operativos, ¡nos interesa conocerte! #J-18808-Ljbffr

Certificados de Ahorro Energético · Madrid La principal misión del puesto será gestionar, coordinar y realizar el seguimiento de la línea de Certificados de Ahorro Energético (CAE), asegurando el correcto desarrollo de los expedientes, el cumplimiento de los plazos y la adecuada coordinación entre los distintos interlocutores internos y externos. Buscamos una persona con criterio técnico, capacidad de organización y visión global, que asuma la gestión diaria de los expedientes CAE, mantenga un control actualizado de su situación, identifique posibles desviaciones o incidencias y asegure su avance hasta la correcta finalización. • Gestión y seguimiento integral de la cartera de expedientes CAE., • Planificación, organización y priorización de los expedientes en curso., • Control de hitos, plazos, documentación pendiente e incidencias., • Identificación de actuaciones susceptibles de generar CAE conforme a la normativa vigente., • Revisión y control de la documentación técnica y energética necesaria para cada expediente., • Coordinación de la preparación y presentación de expedientes ante los organismos y entidades correspondientes., • Interlocución y seguimiento con clientes, verificadores, agentes delegados y demás participantes en el proceso., • Coordinación con los equipos internos implicados en los proyectos CAE., • Seguimiento de incidencias y resolución o escalado de aquellos aspectos que puedan afectar al avance de los expedientes., • Elaboración y mantenimiento de herramientas de control y seguimiento de la actividad., • Preparación de indicadores e informes periódicos sobre el estado de la cartera: expedientes en curso, fase, previsiones, plazos, incidencias y próximos hitos., • Identificación de oportunidades de mejora en los procedimientos y herramientas de gestión de la línea CAE., • Seguimiento de novedades regulatorias y su impacto en la gestión de los expedientes., • Conocimiento del marco regulatorio del sistema CAE en España (RD 36/2023 y normativa asociada)., • Eficiencia energética en instalaciones térmicas, eléctricas y de procesos industriales., • Cálculo de ahorros energéticos y conocimiento de metodologías de medida y verificación., • Excel avanzado y capacidad para estructurar cuadros de seguimiento, indicadores y reporting., • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, RETScreen u otros)., • Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas o titulación similar., • Valorable formación específica en eficiencia energética, mercados energéticos o gestión de proyectos., • Experiencia previa en proyectos de eficiencia energética, CAE, tramitación de incentivos o gestión y control de proyectos técnicos., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento, con orientación a plazos y resultados., • Persona analítica, rigurosa, resolutiva y con capacidad de interlocución y coordinación., • Autonomía, iniciativa y capacidad para mantener una visión global de la actividad. NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. • Empresa líder del sector energético., • Entorno de trabajo dinámico y motivador., • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto., • Un día de teletrabajo a la semana., • Salario competitivo acorde a experiencia y resultados., • Formación continua y acceso a proyectos innovadores., • Retribución flexible (guardería, transporte y comida) Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en: #J-18808-Ljbffr

Dentro del área de Group Reporting & Performance, la persona seleccionada será el referente financiero de las joint ventures y activos co-invertidos del Grupo, que actualmente representan aproximadamente 3,5 GW distribuidos en dos JVs participadas al 50 %. Su misión será asegurar la calidad y coherencia de la información financiera recibida, analizar el rendimiento de las participadas y proporcionar al CFO y al Head of Group Reporting & Performance una visión clara sobre su evolución, perspectivas, riesgos y principales decisiones. El puesto combina control financiero, análisis de performance, coordinación contable bajo IFRS y gestión de stakeholders, manteniendo una interlocución recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs. Analizar los resultados financieros y operativos de las JVs y participadas, identificando los principales drivers de negocio, riesgos y oportunidades. Elaborar el reporting mensual y trimestral de las participadas a partir de la información recibida de los socios, realizando los ajustes y reclasificaciones necesarios para alinearla con los criterios de reporting del Grupo. Analizar desviaciones frente a presupuesto, forecast y periodos anteriores en P&L, cash flow, CAPEX, producción, ingresos, OPEX y principales KPIs financieros y operativos. Liderar, desde el punto de vista financiero, la preparación del presupuesto anual, los rolling forecasts y el plan a cinco años de las JVs. Revisar y cuestionar las hipótesis propuestas por los socios, evaluando su coherencia con el desempeño histórico, los contratos, la evolución operativa y las perspectivas del negocio. Realizar el seguimiento de las necesidades de financiación, pagos de CAPEX, distribuciones, dividendos y generación de caja de las participadas, en coordinación con Treasury & Financing. Preparar presentaciones y materiales para Dirección, comités de JV y accionistas, construyendo una narrativa clara sobre performance, outlook, riesgos y decisiones requeridas. Mantener una interlocución financiera recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs, haciendo seguimiento de la información pendiente, la calidad del dato y el cumplimiento de los calendarios de reporting. Coordinarse con Consolidation & Technical Accounting para proporcionar la información necesaria para la puesta en equivalencia y los análisis contables o de impairment relacionados con las participadas. Elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar los estados financieros de las JVs con el presupuesto y los criterios internos del Grupo. Revisar investment cases, escenarios, valoraciones y retornos de las participadas, así como apoyar el análisis financiero del pipeline de desarrollo junto con los equipos de Development, Modelling y FP&A. Dar soporte al CFO y al equipo de Financing en procesos de M&A, incluyendo la due diligence financiera de potenciales inversiones y el análisis de estructuras de JV. Impulsar la automatización y estandarización del reporting, las reconciliaciones y los KPIs, mejorando la trazabilidad de la información, los controles internos y la eficiencia de los procesos. Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función. Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Se valorará un máster en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas, así como una certificación ACCA, ACA o equivalente, finalizada o en curso. Al menos cinco años de experiencia en posiciones de control de gestión, FP&A, asset management financiero, gestión de joint ventures o co-inversiones, o investment performance. Experiencia elaborando y analizando P&L, cash flow, CAPEX, presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones. Se valorará especialmente la experiencia en energías renovables, infraestructuras, fondos de inversión, project finance o entornos con reporting a accionistas institucionales. Se valorará la experiencia trabajando con socios externos o participadas sobre las que no se dispone de control operativo directo. Conocimientos sólidos de IFRS, especialmente de IAS 28, IFRS 11 e IFRS 12, aplicados a inversiones en asociadas, negocios conjuntos y participaciones contabilizadas mediante el método de puesta en equivalencia. Capacidad para elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar la información financiera de una JV con los criterios y el presupuesto del Grupo. Conocimiento del proceso de consolidación de grupos con participadas integradas por puesta en equivalencia. Nivel avanzado de Excel y experiencia con herramientas de reporting financiero. Dominio de PowerPoint y capacidad para sintetizar información financiera compleja en materiales dirigidos a Dirección y accionistas. Se valorará experiencia con Power BI y herramientas de consolidación como Hyperion, OneStream o similares. Nivel de inglés C1 o equivalente, imprescindible para mantener reuniones, cuestionar hipótesis y presentar conclusiones ante socios y accionistas internacionales. Salario fijo competitivo con revisión anual + variable Modalidad híbrida de trabajo. Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. Seguro de vida. Seguro de accidentes. Plan de ahorro. Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal. Clases de inglés dentro de la jornada laboral. Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente). Libre elección de vacaciones. Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Queremos incorporar a nuestra empresa a dos personas que estén finalizando sus estudios o que se hayan graduado recientemente del Grado de Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar, para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Clientes. Las tareas en las que se colaboraría son: Gestión de Clientes • Soporte Operacional:, • Gestionar las reclamaciones de los clientes, • Gestionar las ampliaciones de contrato y kilometraje, • Resolver consultas generales de los clientes, • Gestionar los duplicados de facturas, contratos y cuadro de amortizaciones, • Gestionar los cambios de cuentas bancarias, • Gestionar la documentación para el estudio de las subrogaciones, • Realizar simulaciones de cuotas para las cancelaciones anticipadas de contrato, • Atención telefónica: atender a las consultas de los clientes que entren por teléfono, así como dar apoyo a la red de concesionarios resolviendo sus dudas o consultas relacionadas con los clientes. Gestión de Contratos • Control de documentación: dar apoyo en el seguimiento de la documentación que esté pendiente de recibir o firmar para asegurar que se reciben todos los documentos., • Gestión de firmas: recoger y certificar las firmas de los representantes legales para los contratos firmados en papel, • Envío de documentación: colaborar con la gestoría en el envío de los contratos a los clientes., • Reportes: elaborar los reportes del área para mantener actualizado el status de cada uno de los contratos y poder trasladar la información a los departamentos afectados., • Anexos de subsanación: elaborar los anexos necesarios para la subsanación de defectos ante los registros y organismos públicos que lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 1 año a través de la Fundación-Universidad Empresa (FUE), por lo que, si tu universidad no te ofrece la posibilidad de formalizar el convenio, ¡no te preocupes!, • Ayuda a estudios de 1.000 €/brutos mensuales, • Cheques restaurante, • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina o en remoto, • Formar parte de un proyecto nuevo y en pleno crecimiento ¿A quién estamos buscando? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estudios similares, • Haber finalizado los estudios hace menos de un año o estar finalizando la carrera, • No tener experiencia previa realizando las tareas descritas, • Ser una persona resolutiva, con capacidad de adaptación, ganas de aprender y formarse Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines en base a tu consentimiento. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, retirada del consentimiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta. xqysrnh Del mismo modo, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. Dispones de la información en la página web .

Axactor es una multinacional fundada en 2015 especializada en la gestión de deuda financiera con presencia en Noruega, España, Finlandia, Alemania, Italia y Suecia. Trabajamos para la sostenibilidad social y financiera de los países en los que operamos siempre desde la pasión, la confianza y la proactividad, acompañando a personas con soluciones reales y responsables. En España ya somos más de 800 profesionales comprometidos con un propósito común: hacer más justa y accesible la recuperación financiera, siempre desde el respeto, la empatía y la responsabilidad. Apostamos por el desarrollo continuo, el aprendizaje y la capacidad de crecer profesionalmente en un entorno donde la tecnología, la innovación y la colaboración impulsan nuestro día a día. Creemos en equipos diversos, en la transparencia y en un ambiente donde cada persona pueda aportar su talento para mejorar, compartir y construir soluciones que generen un impacto real en la vida de las personas. Sobre el Rol: Estamos en la búsqueda de un Letrado Ejecuciones para asumir las siguientes responsabilidades: ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Tramitación procesal de ejecuciones • Gestión de procedimientos de ejecución dineraria., • Gestión de procedimientos de ejecución dineraria post-hipotecaria, incluida redacción de demandas ejecutivas basadas en el art. 579 LEC., • Control de plazos procesales. 1. Seguimiento de procedimientos judiciales • Presentación de escritos en juzgados (ejecución, embargos, averiguación patrimonial)., • Impulso procesal (diligencias, oficios, etc.)., • Coordinación con procuradores. 1. Recuperación de deuda (recobro judicial) • Estrategia para localizar bienes del deudor., • Solicitud de embargos (nóminas, cuentas, inmuebles)., • Negociaciones extrajudiciales si procede. 1. Análisis jurídico de expedientes • Revisión de escrituras hipotecarias., • Cálculo de deuda pendiente., • Control de intereses, costas y liquidaciones. 1. Gestión masiva de expedientes • Gestión integral de una cartera propia de gran volumen, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Uso de herramientas de gestión procesal. Condiciones: Retribución fija + Variable Beneficios: • Flexibilidad horaria en la entrada al centro de trabajo., • Día libre de cumpleaños., • Seguro de vida., • Tarjeta transporte., • Portal de beneficios corporativos con acceso a ofertas exclusivas en productos y servicios de proveedores colaboradores. Puesto adscrito al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid.

Axactor es una multinacional fundada en 2015 especializada en la gestión de deuda financiera con presencia en Noruega, España, Finlandia, Alemania, Italia y Suecia. Trabajamos para la sostenibilidad social y financiera de los países en los que operamos siempre desde la pasión, la confianza y la proactividad, acompañando a personas con soluciones reales y responsables. En España ya somos más de 800 profesionales comprometidos con un propósito común: hacer más justa y accesible la recuperación financiera, siempre desde el respeto, la empatía y la responsabilidad. Apostamos por el desarrollo continuo, el aprendizaje y la capacidad de crecer profesionalmente en un entorno donde la tecnología, la innovación y la colaboración impulsan nuestro día a día. Creemos en equipos diversos, en la transparencia y en un ambiente donde cada persona pueda aportar su talento para mejorar, compartir y construir soluciones que generen un impacto real en la vida de las personas. Sobre el Rol: Estamos en la búsqueda de un Letrado Ejecuciones para asumir las siguientes responsabilidades:¿Cuáles serán tus funciones?1. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Tramitación procesal de ejecucionesGestión de procedimientos de ejecución dineraria. Gestión de procedimientos de ejecución dineraria post-hipotecaria, incluida redacción de demandas ejecutivas basadas en el art. 579 LEC.Control de plazos procesales.2. Seguimiento de procedimientos judicialesPresentación de escritos en juzgados (ejecución, embargos, averiguación patrimonial).Impulso procesal (diligencias, oficios, etc.).Coordinación con procuradores.3. Recuperación de deuda (recobro judicial)Estrategia para localizar bienes del deudor. Solicitud de embargos (nóminas, cuentas, inmuebles).Negociaciones extrajudiciales si procede.4. Análisis jurídico de expedientesRevisión de escrituras hipotecarias. Cálculo de deuda pendiente. Control de intereses, costas y liquidaciones.5. Gestión masiva de expedientesGestión integral de una cartera propia de gran volumen, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. Uso de herramientas de gestión procesal. Condiciones: Retribución fija + VariableBeneficios: Flexibilidad horaria en la entrada al centro de trabajo. Día libre de cumpleaños. Seguro de vida. Tarjeta transporte. Portal de beneficios corporativos con acceso a ofertas exclusivas en productos y servicios de proveedores colaboradores. xqysrnh Puesto adscrito al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid.

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos incorporar estudiantes en prácticas que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector Aeronáutico en Madrid para comenzar en octubre. ¿Qué funciones desarrollarás? Cálculo de aeroestructuras. Qué buscamos? - Formación: Grado en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o Mecánica pendiente de 2 o menos asignaturas para finalizar el Grado o Máster. - Skills: cálculo de estructura aeronáutica, FEM (Nastran, Hypermesh), - Inglés: mínimo B2. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Formación específica en el puesto. Beca remunerada. Implicación en proyectos reales: una oportunidad única de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector tecnológico. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender de profesionales con amplia experiencia. Con un excelente y motivador clima laboral enfocado en la innovación. Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento, con presencia en más de 30 países. Formar parte de un equipo de profesionales cualificados. Variedad de planes de formación técnica y de habilidades que permite un crecimiento de carrera hacia diferentes áreas, divisiones o jerarquía. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-DG1

• -Transmisión de los objetivos y de la estrategia del área a los equipos, realizando seguimiento de la ejecución posterior., • -Implantación y mantenimiento de las políticas y procesos de RRHH en sus equipos., • -Mantenimiento de un buen clima laboral., • -Apoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual del área, garantizando que se logren los objetivos establecidos., • -Actuar en la revisión y seguimiento de los resultados e indicadores, así como toma de decisiones encaminadas a la consecución de los objetivos., • -Análisis comercial de la zona/franquicia/puntos de venta: llevar a cabo la revisión mensual de ventas y Bait sobre presupuesto, así como la presentación de necesidades detectadas a nivel comercial con el fin de lograr los objetivos., • -Analizar los indicadores comerciales (KPIs) de ventas, ratios y gastos por zona y tienda, para actuar en las desviaciones negativas con planes de acción concretos., • -Identificar las áreas de mejora por zona y determinar planes de actuación concretos, tanto de ventas y gastos, como de ratios de gestión., • -Garantizar el stock de la zona gestionando las incidencias de inventario trabajando con el Jefe de producto para mejorar la eficacia y rentabilidad de las existencias recibidas en cada tienda., • -Coordinar e implementar las acciones comerciales necesarias para obtener los objetivos fijados durante la temporada: promociones, rebajas, Mid Season Sales, avance de temporada, etc., • -Controlar los ratios de medición de la calidad de la atención al Cliente, a través del análisis e implantación de acciones necesarias para asegurar un óptimo nivel de servicio., • -Velar por la imagen de la marca en la zona y garantizar que se respete la imagen de los equipos/tienda, del VM y de los escaparates., • -Controlar mensualmente los gastos y ejecutar planes de corrección por canal en función de las desviaciones., • -Control de mercancía pendiente de confirmar, revisión semanal de situación, detectar tiendas con problemas y normalizar la situación., • -Realizar el seguimiento de las tiendas a través de visitas estructuradas que analicen de forma global el correcto funcionamiento de las tiendas y permitan la realización de planes de acción concretos., • -Estudios universitarios en ADE, Ciencias Empresariales, Comercio Internacional o similar., • -Habituado/a a trabajar con KPI., • -Amplios conocimientos y manejo de Microsoft Office., • -Proactivo/a, independiente y estructurado/a que permita mantener un sentido de perspectiva en un entorno creativo y rápido., • -Amplios conocimientos en moda y ser capaz de implementar estrategias para fidelizar a los clientes., • -Ser capaz de manejar y controlar la imagen de las tiendas de su zona., • -Ser capaz de trabajar en un equipo multidisciplinar, con dotes de liderazgo. #J-18808-Ljbffr

Hola, soy Gloria tengo una hija de casi 1 ao es una nia muy activa e inquieta, hace dos siestas, una por la maana y otra por la tarde, no sufre de alguna enfermedad, lo nico que estar muy pendiente de ella porque es muy inquieta.Necesitara una niera para las maanas de 9 a 14:30 yo le dejara la comid

Hola Soy Antonio, fundador de LevelOut Reformer Pilates en Madrid.Ofrecemos cursos de Pilates postparto donde las mams vienen a clase con sus bebs (1-6 meses).Buscamos a alguien carioso, responsable y con experiencia con bebs para estar pendiente de ellos mientras sus madres hacen Pilates.Es un cui

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Buscamos un gestor de cuentas a cobrar con experiencia en facturación y atención al cliente para optimizar el proceso de cobros, reducir deuda pendiente y resolver incidencias.

KC Soto de Viñuelas busca un/a Entrenador/a de badminton/pádel para desarrollar actividades deportivas con alumnos del centro en horario de tarde, pendiente de confirmación.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego env�

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La educación financiera y la planificación económica familiar y empresaria son una asignatura pendiente en nuestro entorno actual.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.El talento y las aptitudes comerciales son un comp

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's. Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional. ¿Qué buscamos? - Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos. - Satisfacción por el trabajo bien hecho. - Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes. Descripción del puesto de PEC/ATENCIÓN AL CLIENTE: - Se asegura que la experiencia del cliente en el restaurante sea excepcional, dando un servicio personalizado al cliente, estando pendiente de necesidades especiales (ayuda con la bandeja a personas mayores o mujeres con niños, proporciona sillas para bebé etc.…). - Mantiene un ambiente entretenimiento y alegría para los niños en particular, mediante juegos y distribución de artículos de promoción. - Vela en todo momento por la buena imagen del restaurante de cara a clientes, procurando siempre el mayor confort y bienestar del cliente, saludándole, conociéndole y asegurándose de que se satisfacen los estándares establecidos de Calidad, Servicio y Limpieza. - Coloca siguiendo las indicaciones todo el material promocional de cada campaña, asegurándose de su buen estado durante el tiempo de duración de las campañas - Durante horas de alto volumen, dirige a los clientes a las cajas / quioscos, y organiza las, asegurando un servicio rápido. - Colabora en la entrega de pedidos tanto en servicio a mesa, cómo incluso McAuto. - Se asegura de la limpieza, orden y, decoración de la zona de juego infantil, así como el aspecto externo del restaurante. - Mantiene la vitrina en buen estado de limpieza y decora con interés con cada nuevo Happy Meal o programa de cumpleaños. - Es responsable de mantener un ambiente entretenimiento y alegría para los niños en particular, mediante juegos y distribución de artículos de promoción. - Se implica en un primer momento en la recepción de las quejas y reclamaciones, respetando las indicaciones e intentando llevar la situación hacia una solución positiva para el cliente y el restaurante. ¿Te ves reflejado/a? Estas son las ventajas de trabajar con nosotros: - Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial - Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal - Formación a cargo de la empresa - Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas. - Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante McDonald's, el trabajo que va contigo