Trabajos perfil puesto de en ValdemoroCrear alertas

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Desde Manpower buscamos perfiles de mozos de almacén (sorter y picking) para una importante empresa del sector logístico ubicada en Illescas. Dependiendo de la sección en la que se te ubique tus funciones serán de sorter (coger y mover cajas, paletizado, etc) o picking, donde se preparan pedidos, utilizan transpaleta, recogepedidos y apilador (se necesita carné de carretilla para el puesto de picking). Requisitos: - Para sorter no se requiere experiencia, para picking se requiere al menos 3 meses de experiencia y carné de carretilla. - Disponibilidad inmediata de incorporación. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo - Disponibilidad para rotar en turnos de mañana y de tarde. Condiciones: - Salario de 9,34€ brutos/hora + plus de 1,46€ diario por asistencia - Jornada de 29 horas semanales inicialmente ampliables a 40h semanales. - Turnos rotativos de mañana y tarde (principalmente de 6:45-14:00 y 14:30-21:45). - Contrato de renovación mensual. Si estás interesado/a y cumples con el perfil, no dudes en inscribirte.

Posición perfil: Estamos buscando un Formador Técnico/Trainer & After Sales para que forme parte de nuestro equipo en una empresa líder en soluciones de ventanas de Aluminio de alta calidad. Este puesto implica coordinar formaciones técnicas, brindar soporte postventa y consultoría a clientes y equipos internos. Principales funciones a desarrollar. Tu día a día incluirá las siguientes responsabilidades: - Coordinación y gestión de la formación técnica: Organizar sesiones de formación técnica y de productos para clientes sobre todo talleres pero también estudios de arquitectura, universidades y otros eventos importantes. - Formación de productos en ventanas de Aluminio: Diseñar y ejecutar formaciones detalladas sobre nuestras soluciones de ventanas, correderas, puertas,... asegurando que los clientes y equipos conozcan a fondo las características y ventajas de nuestros productos. - Soporte y consultoría técnica: Proporcionar asistencia técnica especializada a nuestros equipos internos (APMs, ASMs) y clientes, ayudando a resolver consultas y problemas técnicos complejos. - Gestión postventa: Identificar necesidades, resolver problemas técnicos y ofrecer soluciones adecuadas a clientes en la fase postventa, además de elaborar informes de rendimiento. - Digitalización del servicio postventa: Implementar herramientas digitales que optimicen la experiencia postventa, facilitando la gestión y resolución de incidencias. - Gestión de productos: Supervisar la fabricación de muestras… cálculo de presupuestos y asegurar la eficiencia en la producción y distribución de nuestros productos. - Acompañamiento en showroom: Guiar y asistir a clientes en nuestro showroom de Valdemoro, explicando a fondo nuestros productos. - Desarrollo de informes técnicos y análisis de rendimiento. - Colaboración con equipos comerciales para maximizar el impacto de nuestras formaciones en ventas.