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¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Técnico/a de Producción para incorporarse a una importante empresa industrial ubicada en la provincia de Salamanca. Buscamos una persona con interés por desarrollarse profesionalmente dentro del área de producción, con actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y facilidad para trabajar en equipo. Funciones: • Apoyo en la planificación y organización de la producción., • Seguimiento y control de los procesos productivos., • Gestión y actualización de documentación relacionada con producción., • Introducción y tratamiento de datos mediante herramientas del paquete Office., • Coordinación con los distintos departamentos implicados en el proceso productivo., • Colaboración en la mejora continua de los procesos de fabricación., • Resolución de incidencias básicas y apoyo al equipo de producción., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y organización establecidos por la empresa. ¿Qué se ofrece? • Contrato inicial de 6 meses por ETT, con incorporación posterior a plantilla de empresa., • Salario aproximado 23.000€ - 25.000€ brutos anuales., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario partido de 08:00 a 15:00 h y de 16:00 a 17:00 h., • Formación inicial a cargo de la empresa. Imprescindible: • Formación en Ingeniería, Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con Administración y Gestión, Industria, Energía, Fabricación Mecánica o similares., • Buen manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad de organización y planificación., • Actitud positiva, compromiso y ganas de aprender., • Facilidad para el trabajo en equipo., • Residencia en la provincia de Salamanca o posibilidad de desplazamiento diario.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un Repartidor de Recambios para PROSERVICE. La principal misión de esta posición será realizar las reparaciones de los vehículos asignados según los estándares de la marca, asegurando la máxima satisfacción del cliente y cumpliendo los procedimientos establecidos. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Preparación de pedidos, • Repartir a los clientes los recambios adquiridos, • Área de trabajo: Madrid Norte y alrededores Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Carnet de conducir, • Experiencia de reparto, • Trabajo en equipo, • Orientación a clientes, • Perfil comercial., • Persona dinámica y polivalente. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Contrato de interinidad, • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘, • Ubicación: Alcobendas 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

TANSLEY busca incorporar a su equipo a su próximo/a Responsable de Mantenimiento para su departamento de Mantenimiento y expansión. Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros: Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. · Sports Emotion - deportes · Milbby – Bellas artes y manualidades · Guaw - Mascotas · Bookish - Libros · Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: Brand Story. ¿Qué estamos buscando? Una persona con formación técnica (Ingeniero Técnico/Grado, Arquitecto Técnico) y experiencia en la gestión en mantenimiento y gestión de instalaciones. Metódica y resolutiva con capacidad analítica además de dominio de conceptos técnicos. Estará al cargo de planificar, dirigir y supervisar el mantenimiento integral de los edificios y las instalaciones de todas las empresas del grupo Tansley, dando apoyo al equipo de Construcción. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Gestión y supervisión del mantenimiento de las instalaciones, tanto correctivo como preventivo · Tramitar, coordinar y realizar seguimiento de reparaciones y tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones, buscando la optimización. Gestión de las incidencias diarias de los centros. · Seguimiento de las inspecciones reglamentarias y seguimiento y subsanación de las deficiencias detectadas en el plazo establecido. T · Contratación de servicios de mantenimiento, gestión de contratas y proveedores externos, buscando siempre la excelencia en los servicios prestados. · Apoyo al equipo de Proyectos/Obras para estudio y análisis de viabilidad técnica en nuevos centros con enfoque a la expansión de la compañía. · Altas de suministros: agua y electricidad · Colaborar estrechamente en la elaboración de presupuestos, priorizando la eficiencia en la gestión de los gastos operativos (OPEX). · Verificación y validación de facturas de empresas externas. · Elaboración y presentación de los informes requeridos en los plazos de tiempo y forma adecuados. Conocimientos requeridos: · Formación como Ingeniero Técnico o Grado en Arquitecto Técnico. · Experiencia mínima de 3 años ejerciendo funciones similares a las indicadas en edificios. · Tener conocimiento y experiencia amplia en el uso de Autocad y dominio del paquete Office. · Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector Retail ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. Salario bruto anual competitivo. Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. Contrato: Indefinido a jornada completa. Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). xcskxlj Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid) Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid. Descuento en productos del grupo: vete haciendo hueco en casa para lo que tenemos para ti

TANSLEY busca incorporar a su equipo a su próximo/a Responsable de Mantenimiento para su departamento de Mantenimiento y expansión. Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros: · ⚽ Sports Emotion - deportes · 🎨 Milbby – Bellas artes y manualidades · 🐶😺 Guaw - Mascotas · 📚 Bookish - Libros · Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: 💫 Brand Story. ¿Qué estamos buscando? Una persona con formación técnica (Ingeniero Técnico/Grado, Arquitecto Técnico) y experiencia en la gestión en mantenimiento y gestión de instalaciones. Metódica y resolutiva con capacidad analítica además de dominio de conceptos técnicos. Estará al cargo de planificar, dirigir y supervisar el mantenimiento integral de los edificios y las instalaciones de todas las empresas del grupo Tansley, dando apoyo al equipo de Construcción. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Gestión y supervisión del mantenimiento de las instalaciones, tanto correctivo como preventivo · Tramitar, coordinar y realizar seguimiento de reparaciones y tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones, buscando la optimización. Gestión de las incidencias diarias de los centros. · Seguimiento de las inspecciones reglamentarias y seguimiento y subsanación de las deficiencias detectadas en el plazo establecido. T · Contratación de servicios de mantenimiento, gestión de contratas y proveedores externos, buscando siempre la excelencia en los servicios prestados. · Apoyo al equipo de Proyectos/Obras para estudio y análisis de viabilidad técnica en nuevos centros con enfoque a la expansión de la compañía. · Altas de suministros: agua y electricidad · Colaborar estrechamente en la elaboración de presupuestos, priorizando la eficiencia en la gestión de los gastos operativos (OPEX). · Verificación y validación de facturas de empresas externas. · Elaboración y presentación de los informes requeridos en los plazos de tiempo y forma adecuados. Conocimientos requeridos: · Formación como Ingeniero Técnico o Grado en Arquitecto Técnico. · Experiencia mínima de 3 años ejerciendo funciones similares a las indicadas en edificios. · Tener conocimiento y experiencia amplia en el uso de Autocad y dominio del paquete Office. · Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector Retail ¿Qué te ofrecemos? ⌚Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. 💲Salario bruto anual competitivo. 🤝Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. ✍ Contrato: Indefinido a jornada completa. 💻Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid) 💸 Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. 📍 Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid. 🛍️ Descuento en productos del grupo: vete haciendo hueco en casa para lo que tenemos para ti

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¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Técnico/a de Producción para incorporarse a una importante empresa industrial ubicada en la provincia de Salamanca. Buscamos una persona con interés por desarrollarse profesionalmente dentro del área de producción, con actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y facilidad para trabajar en equipo. Funciones: • Apoyo en la planificación y organización de la producción., • Seguimiento y control de los procesos productivos., • Gestión y actualización de documentación relacionada con producción., • Introducción y tratamiento de datos mediante herramientas del paquete Office., • Coordinación con los distintos departamentos implicados en el proceso productivo., • Colaboración en la mejora continua de los procesos de fabricación., • Resolución de incidencias básicas y apoyo al equipo de producción., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y organización establecidos por la empresa. ¿Qué se ofrece? • Contrato inicial de 6 meses por ETT, con incorporación posterior a plantilla de empresa., • Salario aproximado 23.000€ - 25.000€ brutos anuales., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario partido de 08:00 a 15:00 h y de 16:00 a 17:00 h., • Formación inicial a cargo de la empresa. Imprescindible: • Formación en Ingeniería, Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con Administración y Gestión, Industria, Energía, Fabricación Mecánica o similares., • Buen manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad de organización y planificación., • Actitud positiva, compromiso y ganas de aprender., • Facilidad para el trabajo en equipo., • Residencia en la provincia de Salamanca o posibilidad de desplazamiento diario.

Acerca de la Empresa En BTREN MANTENIMIENTO FERROVIARIO S.A (Empresa participada por ALSTOM y RENFE) dedicada al mantenimiento ferroviario, estamos buscando un TÉCNICO/A DE CALIDAD para nuestras oficinas centrales de Alcobendas. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, preferiblemente en el sector ferroviario. La persona seleccionada desempeñará funciones de técnico de calidad del departamento con especial énfasis en todos los procesos relacionados con la homologación de proveedores. Funciones específicas como Técnico de Calidad de proveedores (Supplier Quality): Gestionar los procesos de homologación y evaluación de proveedores y subcontratistas Control y seguimiento de los indicadores de gestión de los mismos. Establecer los requisitos generales de calidad, tanto de los proveedores y subcontratistas de la Compañía como de los productos que son suministrados por ellos. Junto con la Dirección de Calidad, diseñar, planificar y realizar las inspecciones y auditorías requeridas para evidenciar la correcta prestación del servicio de proveedores y subcontratas y el cumplimiento de los requisitos contractuales y normativos. Funciones generales del puesto de Técnico de Calidad del Departamento: Control y aseguramiento de la correcta aplicación del Sistema de Gestión de la Calidad de la Compañía. Proporcionar soporte y apoyo a las diferentes funciones y departamentos para el desarrollo de sus procesos de gestión, establecimiento y control de indicadores y objetivos. Soporte en las auditorías internas y externas al Sistema de Gestión de la Calidad, a las funciones y departamentos auditados. Formación interna en los requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad. Grado universitario en ingeniería industrial, ingeniería mecánica/electrónica o equivalentes. Especialización o formación complementaria en calidad, sistemas de gestión y/o auditorías. Experiencia superior a 3 años en entornos industriales o de mantenimiento ferroviario en posiciones técnicas vinculadas a calidad, procesos o normativas del sector. Experiencia en homologación de proveedores. Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente de Excel. Nivel de inglés: B2 Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Carné y vehículo propio. Conocimientos y experiencia en la aplicación de herramientas de gestión de la Calidad para la resolución de problemas y mejora de procesos. Experiencia impartiendo formaciones de Calidad de manera interna. Contrato indefinido directamente con Btren. Ayuda comida. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería y tarjeta transporte). Horario flexible de entrada y salida. Transcurrido el periodo inicial, 1 día de teletrabajo/semana. Vacaciones ampliadas. xbhjioe Formación continua a cargo de la empresa.

Acerca de la Empresa En BTREN MANTENIMIENTO FERROVIARIO S.A (Empresa participada por ALSTOM y RENFE) dedicada al mantenimiento ferroviario, estamos buscando un TÉCNICO/A DE CALIDAD para nuestras oficinas centrales de Alcobendas. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, preferiblemente en el sector ferroviario. La persona seleccionada desempeñará funciones de técnico de calidad del departamento con especial énfasis en todos los procesos relacionados con la homologación de proveedores. Funciones específicas como Técnico de Calidad de proveedores (Supplier Quality): Gestionar los procesos de homologación y evaluación de proveedores y subcontratistas Control y seguimiento de los indicadores de gestión de los mismos. Establecer los requisitos generales de calidad, tanto de los proveedores y subcontratistas de la Compañía como de los productos que son suministrados por ellos. Junto con la Dirección de Calidad, diseñar, planificar y realizar las inspecciones y auditorías requeridas para evidenciar la correcta prestación del servicio de proveedores y subcontratas y el cumplimiento de los requisitos contractuales y normativos. Funciones generales del puesto de Técnico de Calidad del Departamento: Control y aseguramiento de la correcta aplicación del Sistema de Gestión de la Calidad de la Compañía. Proporcionar soporte y apoyo a las diferentes funciones y departamentos para el desarrollo de sus procesos de gestión, establecimiento y control de indicadores y objetivos. Soporte en las auditorías internas y externas al Sistema de Gestión de la Calidad, a las funciones y departamentos auditados. Formación interna en los requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad. Grado universitario en ingeniería industrial, ingeniería mecánica/electrónica o equivalentes. Especialización o formación complementaria en calidad, sistemas de gestión y/o auditorías. Experiencia superior a 3 años en entornos industriales o de mantenimiento ferroviario en posiciones técnicas vinculadas a calidad, procesos o normativas del sector. Experiencia en homologación de proveedores. Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente de Excel. Nivel de inglés: B2 Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Carné y vehículo propio. Conocimientos y experiencia en la aplicación de herramientas de gestión de la Calidad para la resolución de problemas y mejora de procesos. Experiencia impartiendo formaciones de Calidad de manera interna. Contrato indefinido directamente con Btren. Ayuda comida. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería y tarjeta transporte). Horario flexible de entrada y salida. Transcurrido el periodo inicial, 1 día de teletrabajo/semana. Vacaciones ampliadas. xbhjioe Formación continua a cargo de la empresa.

Carpisa Foods es una empresa familiar 100% española fundada en 1986. Consolidada en el mercado de la industria cárnica como una de las principales empresas suministradoras de hamburguesas y piezas de vacuno, tanto a nivel nacional como internacional, distribuyendo en Europa, África y Asia. Somos partner estratégico de las principales marcas de restauración. Nos mueve la innovación, la calidad y la ambición por seguir creciendo. Buscamos incorporar al equipo de Calidad un perfil proactivo, con autonomía, energía y atención al detalle, que nos ayude a impulsar nuestros proyectos en un momento clave de crecimiento . Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. PERFIL REQUERIDO • Formación en CC y Tecnología de los alimentos o Veterinar, • iaOrganizado, metódico y ejecutivo, para asumir y ejecutar tareas simultáneamente y al detall, • e.Profesional proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultad, • osDisponibilidad de jornada comple, • taVehículo prop io FUNCIONES En dependencia del Responsable de Calidad de la Compañía, la persona seleccionada se encargará de realizar el control de las expediciones, muestreos de producto final y recepción de mercancía y cocinado. También colaborará en la gestión del archivo y documentaci ón. xbhjioe OFRECEMO • S Un proyecto de continuidad en una empresa sólida, líder y con plan de fut, • uro.Formación a cargo de la emp, • resaPrácticas remuner adas

Acerca de la Empresa Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En BTREN MANTENIMIENTO FERROVIARIO S.A (Empresa participada por ALSTOM y RENFE) dedicada al mantenimiento ferroviario, estamos buscando un TÉCNICO/A DE CALIDAD para nuestras oficinas centrales de Alcobendas. Acerca del Rol Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, preferiblemente en el sector ferroviario. La persona seleccionada desempeñará funciones de técnico de calidad del departamento con especial énfasis en todos los procesos relacionados con la homologación de proveedores. Responsabilidades principales Funciones específicas como Técnico de Calidad de proveedores (Supplier Quality): • Gestionar los procesos de homologación y evaluación de proveedores y subcontratistas, • Control y seguimiento de los indicadores de gestión de los mismos., • Establecer los requisitos generales de calidad, tanto de los proveedores y subcontratistas de la Compañía como de los productos que son suministrados por ellos., • Junto con la Dirección de Calidad, diseñar, planificar y realizar las inspecciones y auditorías requeridas para evidenciar la correcta prestación del servicio de proveedores y subcontratas y el cumplimiento de los requisitos contractuales y normativos. Funciones generales del puesto de Técnico de Calidad del Departamento: • Control y aseguramiento de la correcta aplicación del Sistema de Gestión de la Calidad de la Compañía., • Proporcionar soporte y apoyo a las diferentes funciones y departamentos para el desarrollo de sus procesos de gestión, establecimiento y control de indicadores y objetivos., • Diseño y gestión de medidas de mejora continua evaluando su implantación., • Soporte en las auditorías internas y externas al Sistema de Gestión de la Calidad, a las funciones y departamentos auditados., • Formación interna en los requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad. Imprescindible • Grado universitario en ingeniería industrial, ingeniería mecánica/electrónica o equivalentes., • Especialización o formación complementaria en calidad, sistemas de gestión y/o auditorías., • Experiencia superior a 3 años en entornos industriales o de mantenimiento ferroviario en posiciones técnicas vinculadas a calidad, procesos o normativas del sector., • Experiencia en homologación de proveedores., • Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente de Excel., • Nivel de inglés: B2, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Carné y vehículo propio. Valorable • Conocimientos y experiencia en la aplicación de herramientas de gestión de la Calidad para la resolución de problemas y mejora de procesos., • Experiencia impartiendo formaciones de Calidad de manera interna., • Conocimientos normativos del sector ferroviario., • Conocimientos en metrología y calibración. Compensación Además de pertenecer a una compañía líder en el sector, TE OFRECEMOS: • Contrato indefinido directamente con Btren., • Salario competitivo en el sector: salario fijo + bonus por objetivos., • Ayuda comida., • Seguro de vida., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería y tarjeta transporte)., • Horario flexible de entrada y salida., • Transcurrido el periodo inicial, 1 día de teletrabajo/semana., • Vacaciones ampliadas. xbhjioe, • Formación continua a cargo de la empresa.

¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Técnico/a de Producción para incorporarse a una importante empresa industrial ubicada en la provincia de Salamanca. Buscamos una persona con interés por desarrollarse profesionalmente dentro del área de producción, con actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y facilidad para trabajar en equipo. Funciones: Apoyo en la planificación y organización de la producción. Seguimiento y control de los procesos productivos. Gestión y actualización de documentación relacionada con producción. Introducción y tratamiento de datos mediante herramientas del paquete Office. Coordinación con los distintos departamentos implicados en el proceso productivo. Colaboración en la mejora continua de los procesos de fabricación. Resolución de incidencias básicas y apoyo al equipo de producción. Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y organización establecidos por la empresa. ¿Qué se ofrece? Contrato inicial de 6 meses por ETT, con incorporación posterior a plantilla de empresa. Salario aproximado 23.000€ - 25.000€ brutos anuales. Jornada completa de lunes a viernes, en horario partido de 08:00 a 15:00 h y de 16:00 a 17:00 h. Formación inicial a cargo de la empresa. Imprescindible: Formación en Ingeniería, Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con Administración y Gestión, Industria, Energía, Fabricación Mecánica o similares. Buen manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad de organización y planificación. Actitud positiva, compromiso y ganas de aprender. Facilidad para el trabajo en equipo. Residencia en la provincia de Salamanca o posibilidad de desplazamiento diario.

ILERWORK busca un/a Técnico/a Junior para unirse a un equipo dedicado a proyectos de Ingeniería y Obra Nueva en Madrid. La persona seleccionada participará en la elaboración de estudios técnicos, planos y presupuestos, asegurando el cumplimiento de normativas durante el desarrollo de proyectos.Se ofrece formación a cargo de la empresa, un entorno estable y oportunidades de desarrollo profesional. Se requiere formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación y dominio de herramientas como AutoCAD.#J-18808-Ljbffr

En Fundación Aspacia trabajamos desde la perspectiva de género, el marco teórico feminista, la interseccionalidad y la defensa y promoción de los Derechos Humanos, de manera transversal y como punto de referencia en la filosofía de ASPACIA. Todo esto pasa por considerar la violencia de género desde una visión integral, puesto que consideramos que la única forma de erradicarla es actuando desde todos los ámbitos y de manera multidisciplinar. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Como parte del Área de Desarrollo Estratégico de la Fundación, la persona Técnica/o de proyectos de prevención y formación, tiene como misión principal el desarrollo e implementación de programas, proyectos y propuestas para la prevención y la formación en materia de violencia de género en todas sus formas, en especial la violencia sexual, de acuerdo con las líneas estratégicas, directrices y enfoques definidos desde la Dirección de la Fundación. Funciones y Responsabilidades • Formulación, implementación, seguimiento, monitoreo y evaluación de los programas, proyectos y acciones que se formulen y desarrollen desde el Área de Prevención y Formación en materia de violencia de género en todas sus formas, en especial la violencia sexual., • Gestionar y planificar con el equipo técnico designado la implementación de los programas y proyectos del Área, para garantizar el adecuado desarrollo de las actividades y acciones de prevención y sensibilización que se han diseñado en el marco de los programas y proyectos para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos en los mismos., • Coordinar, acompañar y supervisar a los equipos técnicos responsables de la implementación de los programas y proyectos de prevención y formación a nivel nacional., • Identificar y proponer nuevas actividades, proyectos y líneas de intervención, en base a las necesidades detectadas y prioridades del Área de Prevención y Formación., • Elaborar y desarrollar contenidos, materiales y metodologías, para el desarrollo e implementación de actividades y acciones de prevención y formación, en coordinación con otras áreas y el equipo técnico de prevención y formación., • Garantizar la implementación de los programas y proyectos del Área de Prevención y Formación, con las personas responsables (contrapartes) de las instituciones públicas, privadas, organizaciones sociales, ONGs y del tercer sector, para garantizar el adecuado cumplimiento y desarrollo de los mismos., • Elaborar informes, memorias y justificaciones finales de los programas y proyectos del Área de Prevención y Formación que están a su cargo, de acuerdo con los requisitos establecidos por la Fundación, y la administración financiadora o la convocatoria. xcskxlj, • Hacer seguimiento y evaluación continua del estado de cumplimiento de los programas y proyectos de acuerdo al proceso de gestión de calidad establecido. Plazo De Entrega De Las Candidaturas • Personas interesadas enviar el currículum a, • Fecha límite para la presentación de candidaturas 5 de abril de 2026. #J-18808-Ljbffr

¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Técnico/a de Producción para incorporarse a una importante empresa industrial ubicada en la provincia de Salamanca. Buscamos una persona con interés por desarrollarse profesionalmente dentro del área de producción, con actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y facilidad para trabajar en equipo. Funciones: Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Apoyo en la planificación y organización de la producción. Seguimiento y control de los procesos productivos. Gestión y actualización de documentación relacionada con producción. Introducción y tratamiento de datos mediante herramientas del paquete Office. Coordinación con los distintos departamentos implicados en el proceso productivo. Colaboración en la mejora continua de los procesos de fabricación. Resolución de incidencias básicas y apoyo al equipo de producción. Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y organización establecidos por la empresa. ¿Qué se ofrece? Contrato inicial de 6 meses por ETT, con incorporación posterior a plantilla de empresa. Salario aproximado 23.000€ - 25.000€ brutos anuales. Jornada completa de lunes a viernes, en horario partido de 08:00 a 15:00 h y de 16:00 a 17:00 h. Formación inicial a cargo de la empresa. Imprescindible: Formación en Ingeniería, Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con Administración y Gestión, Industria, Energía, Fabricación Mecánica o similares. Buen manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad de organización y planificación. Actitud positiva, compromiso y ganas de aprender. Facilidad para el trabajo en equipo. xcskxlj Residencia en la provincia de Salamanca o posibilidad de desplazamiento diario.

TERMOGENIA, S.L., es una empresa especializada en la instalación de aislamientos, rehabilitación y reforma de edificios residenciales y no residenciales para la mejora de eficiencia energética de los edificios. Contamos con un equipo de expertos altamente cualificados que se mantienen actualizados con las últimas tendencias y tecnologías en aislamiento térmico. Nos enorgullece ofrecer un servicio personalizado, asesorando a nuestros clientes en cada etapa del proceso, desde la evaluación inicial hasta la finalización del proyecto. Actualmente estamos buscando a diez Ingenieros/as de Eficiencia Energética Junior para trabajar en Madrid en el Departamento Técnico, reportando al Supervisor de Área. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de auditorías energéticas para implementar soluciones de renovación: aislamiento interior / exterior, bombas de calor, paneles solares, entre otros, que cumplan con los estándares de eficiencia y sostenibilidad, destacando los beneficios en términos de reducción del consumo e impacto ambiental y asegurando la satisfacción de los clientes. FUNCIONES: - Visitar las instalaciones para la toma de datos técnicos in situ. - Estudiar los datos recabados, identificando las necesidades de energía. - Analizar y calcular la huella de carbono. - Proponer recomendaciones personalizadas para optimizar el consumo de los edificios. - Participar en la planificación y fase de obra, colaborando con los equipos de campo para la correcta ejecución de las renovaciones energéticas. - Mantener actualizado el sistema de gestión de proyectos y clientes para asegurar un seguimiento adecuado y la correcta implementación de las soluciones. - Elaborar informes de certificación energética. SE OFRECE: - Contrato indefinido: período de prueba de seis meses de duración. - Salario: 22.000 euros + bonus mensual por cumplimiento de objetivos y pluses por horas extra o nocturnidad, si fuera preciso. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para los desplazamientos profesionales y flexibilidad horaria. - Formación a cargo de la empresa, con acompañamiento continuo. - Plan de carrera. - Formar parte de una empresa comprometida con la transición energética y el medio ambiente, dentro de un sector en crecimiento. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h / 9:00 h a 17:00 h / 18:00 h (con una hora para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos en tecnologías de eficiencia energética. - Manejo de CE3X y del paquete de Microsoft Office. - Competencias: capacidad de comunicación, trabajo en equipo, proactividad y orientación a objetivos. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.

La posición consiste en gestionar y supervisar directamente obras de reparación de grandes siniestros, principalmente para compañías aseguradoras. La persona a cargo se encarga de coordinar todo el proceso: desde la evaluación inicial de los daños hasta la finalización de los trabajos, asegurando que se cumplan los plazos, los presupuestos y los estándares de calidad. Entre las tareas, realiza visitas técnicas a los inmuebles afectados para tomar medidas y datos precisos, elaborar presupuestos detallados y hacer un seguimiento constante durante la ejecución. También coordina y supervisa a los distintos gremios y subcontratas implicados, garantizando que las tareas estén bien sincronizadas. La comunicación fluida con las aseguradoras y otros colaboradores es clave para reportar avances y resolver incidencias. Se manejan herramientas informáticas y sistemas ERP para la gestión administrativa y el control de proyectos. La organización autónoma de la agenda, las rutas de viaje y las visitas a obra es parte esencial del día a día. El trabajo es principalmente remoto, pero con desplazamientos frecuentes a las obras por todo el territorio nacional, normalmente de dos a tres días. Se proporcionan los medios para estos viajes. El puesto ofrece un alto grado de autonomía y capacidad de organización dentro de un equipo técnico con experiencia. Se valora especialmente la capacidad resolutiva, las habilidades organizativas y la disponibilidad para viajar con regularidad.

ppbBuscamos Asesores Comerciales Inmobiliarios en la Comunidad de Madrid /b /p p¿Tienes experiencia en ventas o en el sector inmobiliario? ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente en una de las compañías líderes del sector? /p pEn bConsulting Inmobiliario GILMAR /b, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos basesores comerciales /b para nuestras delegaciones . /p ul liExperiencia en bventas/ captación /b (preferiblemente en el sector inmobiliario) /li liResidencia en Madrid. /li liAlta motivación, orientación a resultados y excelente capacidad de comunicación. /li liFormación continua a cargo de la empresa. /li liAtractivo sistema bde comisiones e incentivos. /b /li liPosibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. /li liExcelente ambiente de trabajo y pertenencia a una marca consolidada y de prestigio bcomo GILMAR. /b /li /ul pSi buscas una oportunidad estable en el sector inmobiliario y quieres formar parte de un equipo con proyección y respaldo, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de obras de clima en una importante empresa del sector de la tecnología y movilidad ubicada en Madrid Sur. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". La persona seleccionada se encargará de hacer de interlocutor/a entre las subcontratas y la persona responsable del proyecto dentro de la empresa, coordinar trabajos y organizar a los trabajadores a su cargo, así como resolver contratiempos que puedan surgir en el día a día (accesos, material, ...). Principales tareas a desempeñar: Interlocución con empresas subcontratadas y responsables del proyecto. Planificar y supervisar obras de clima Organizar los diferentes tajos y los accesos a la obra. Revisar instalaciones de diferentes tipos (Clima, obra civil, electricidad, ...) Reportar incidencias y posibles trabajos que se deban realizar. Realizar las peticiones de materiales necesarios para la ejecución de los trabajos. Coordinar a las empresas subcontratadas de forma óptima y llevar seguimiento de los trabajos realizados por cada uno, y reportar al responsable del proyecto Resolución de problemas durante la ejecución de la obra. Hacer cumplir la normativa de seguridad y salud en obra. Optimización de recursos materiales de la obra ¿Qué debes aportar? FP II o grado superior en clima Formación para ser Recurso preventivo (formación de PRL 60h). Mínimo 2 años de experiencia previa demostrable en proyectos de climatización, calefacción, instalaciones térmicas... Se valorará conocimientos y experiencia demostrable en proyectos de climatización, calefacción, instalaciones térmicas, electricidad,... u otras formaciones técnicas similares. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar puntualmente. Resolución de problemas, trabajo en equipo, adaptabilidad, gestión del tiempo. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido con el cliente final. Jornada completa (40h semanales) Horario: lunes a viernes (7:00-15:00 o 8:00-16:00) Salario: 25-27K brutos anuales (14 pagas) Beneficios adicionales: coche con tarjeta de gasolina para desplazamientos puntuales. Si tienes alguna pregunta o necesitas más información, no dudes en contactarnos. xbhjioe ¡Queremos conocerte!

Acerca de la EmpresaEn BTREN MANTENIMIENTO FERROVIARIO S.A (Empresa participada por ALSTOM y RENFE) dedicada al mantenimiento ferroviario, estamos buscando un TÉCNICO/A DE CALIDAD para nuestras oficinas centrales de Alcobendas.Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, preferiblemente en el sector ferroviario. La persona seleccionada desempeñará funciones de técnico de calidad del departamento con especial énfasis en todos los procesos relacionados con la homologación de proveedores.Funciones específicas como Técnico de Calidad de proveedores (Supplier Quality):Gestionar los procesos de homologación y evaluación de proveedores y subcontratistasControl y seguimiento de los indicadores de gestión de los mismos.Establecer los requisitos generales de calidad, tanto de los proveedores y subcontratistas de la Compañía como de los productos que son suministrados por ellos.Junto con la Dirección de Calidad, diseñar, planificar y realizar las inspecciones y auditorías requeridas para evidenciar la correcta prestación del servicio de proveedores y subcontratas y el cumplimiento de los requisitos contractuales y normativos.Funciones generales del puesto de Técnico de Calidad del Departamento:Control y aseguramiento de la correcta aplicación del Sistema de Gestión de la Calidad de la Compañía.Proporcionar soporte y apoyo a las diferentes funciones y departamentos para el desarrollo de sus procesos de gestión, establecimiento y control de indicadores y objetivos.Soporte en las auditorías internas y externas al Sistema de Gestión de la Calidad, a las funciones y departamentos auditados.Formación interna en los requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad.Grado universitario en ingeniería industrial, ingeniería mecánica/electrónica o equivalentes.Especialización o formación complementaria en calidad, sistemas de gestión y/o auditorías.Experiencia superior a 3 años en entornos industriales o de mantenimiento ferroviario en posiciones técnicas vinculadas a calidad, procesos o normativas del sector.Experiencia en homologación de proveedores.Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente de Excel.Nivel de inglés: B2Disponibilidad para viajar ocasionalmente.Carné y vehículo propio.Conocimientos y experiencia en la aplicación de herramientas de gestión de la Calidad para la resolución de problemas y mejora de procesos.Experiencia impartiendo formaciones de Calidad de manera interna.Contrato indefinido directamente con Btren.Ayuda comida.Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería y tarjeta transporte).Horario flexible de entrada y salida.Transcurrido el periodo inicial, 1 día de teletrabajo/semana.Vacaciones ampliadas. xbhjioeFormación continua a cargo de la empresa.

¿Te apasiona el mundo de la tecnología, la arquitectura de soluciones y los entornos cloud? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si estás interesado/a en participar en proyectos innovadores de IA, Cloud Computing, Data Platforms y Transformación Digital, creemos que este es tu lugar. En Innova‑tsn estamos en la búsqueda de un/a Solutions Architect con una base sólida en desarrollo de software y experiencia diseñando soluciones técnicas completas end‑to‑end. Buscamos una persona que haya construido sistemas reales, que conozca la parte técnica desde dentro y que haya evolucionado hacia un rol de arquitectura, diseño y conceptualización de soluciones. Este rol no está pensado para un perfil de arquitectura puramente teórica. Queremos a alguien con criterio técnico, capaz de entender las piezas de una solución, definir cómo deben integrarse, desplegarse, monitorizarse y operar en producción. Participarás en el diseño de soluciones tecnológicas complejas, trabajando en entornos cloud, on‑premise o híbridos, y colaborando con equipos técnicos para asegurar que las arquitecturas propuestas son viables, escalables y aplicables a necesidades reales de negocio. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de innovación tecnológica, PoCs, prototipos y soluciones vinculadas a cloud, data platforms, analítica avanzada e inteligencia artificial. • Titulación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia: Al menos 7 años de experiencia en desarrollo de software o ingeniería técnica, con una evolución clara hacia roles de mayor responsabilidad técnica., • Arquitectura de soluciones: Al menos 3 años de experiencia diseñando arquitecturas o soluciones tecnológicas complejas., • Background hands‑on: Experiencia real construyendo, integrando, desplegando u operando sistemas técnicos. No buscamos un perfil puramente teórico., • Cloud / plataformas: Experiencia trabajando con entornos cloud como Azure, AWS o GCP, o con plataformas on‑premise / híbridas., • Diseño end‑to‑end: Capacidad para definir soluciones completas que incluyan desarrollo, integración, despliegue, monitorización y operación., • Arquitecturas distribuidas: Experiencia o conocimiento en arquitecturas distribuidas, microservicios, APIs, integración de sistemas o plataformas complejas., • DevOps / operación: Conocimiento práctico de prácticas DevOps, CI/CD, automatización de despliegues, observabilidad y monitorización de soluciones en producción., • Visión técnica: Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, trabajando de forma independiente de tecnologías concretas., • Experiencia previa como Tech Lead, Software Architect, Cloud Architect, DevOps Architect, Platform Architect o Solutions Architect., • Experiencia administrando, configurando, integrando u operando plataformas o servicios técnicos complejos., • Conocimiento de entornos de data, Big Data, analítica avanzada o plataformas de datos., • Conocimiento conceptual del ciclo de vida de modelos de Machine Learning o soluciones basadas en IA., • Experiencia en MLOps, despliegue de modelos ML o integración de soluciones de IA en entornos productivos., • Experiencia en PoCs, prototipos, innovación tecnológica o definición de arquitecturas para nuevos casos de uso., • Certificaciones cloud en Azure, AWS o GCP., • Capacidad para colaborar con equipos técnicos, aportar criterio y acompañar en la toma de decisiones de arquitectura., • Buen nivel de inglés para algunos proyectos., • Importante: no buscamos necesariamente un/a experto/a en Machine Learning o Data Science. Esta parte es valorable, pero no excluyente. Lo más importante es la capacidad de diseñar soluciones técnicas completas, con una base sólida en desarrollo y experiencia práctica real. ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Contrato indefinido, invertimos y buscamos tu desarrollo a largo plazo., • Formaciones en plataformas e internas, y certificaciones oficiales a cargo de la empresa., • Planes de carrera personalizados, adaptados a fortalezas e intereses profesionales y basados en evaluaciones de desempeño anuales., • Beneficios sociales: seguro médico de cobertura completa., • Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant., • Formar parte de un equipo de consultoría especializado en soluciones empresariales y arquitectura de datos. En Innova, fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los que componen nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental. xcskxlj Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador. #J-18808-Ljbffr

Casli S.A. es una empresa, fundada en 1943, especializada en el ofrecimiento de servicios avanzados para sectores industriales, ferroviarios, aeroportuarios, medioambientales y energéticos. Apostamos por relaciones a largo plazo, soluciones personalizadas y un enfoque proactivo para afrontar los retos actuales de eficiencia, sostenibilidad y transformación tecnológica. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Servicio Postventa para trabajar en Coslada (Comunidad de Madrid) en la División de Maquinaria de Estaciones de Esquí y Vialidad, reportando al Responsable de la División. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como el responsable postventa de maquinaria de nieve y conservación de viales, coordinando la actividad del personal a su cargo: técnicos/as del SAT, operarios/as del almacén y talleres asociados, para garantizar las satisfacción de nuestros clientes. FUNCIONES: - Asignar las tareas de su equipo y verificar su realización, llevando a cabo un control de los partes de trabajo. - Elaborar informes técnicos sobre las reparaciones que detallen la intervención. - Preparar los dosieres para licitaciones públicas. - Dar apoyo en la elaboración de las ofertas comerciales. - Supervisar y documentar los montajes mecánicos. - Participar en la implementación de los sistemas informáticos de mantenimiento de la maquinaria. - Analizar el inventario de repuestos. - Impartir formación a los clientes. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: jornada intensiva los viernes y en verano. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía sólida, líder en su sector. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 7:45 h a 17:00 h o de 8:15 h a 17:30 h (con una hora para comer), a negociar en la entrevista. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Horario de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h a 15:00h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1): se comprobará en la entrevista. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma puntual por territorio nacional (en torno a un 30% / 35% de su tiempo de trabajo) y de forma puntual por Europa (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Perfil comercial. - Competencias: dinamismo, capacidad de redacción, trabajo en equipo y capacidad de síntesis. SE VALORARÁ: - Experiencia: En licitaciones públicas. Como formador/a: presencial y online. - Conocimientos de: Redes informáticas. Administración de sistemas. Herramientas informáticas de diseño: AutoCAD o similar. Algún otro idioma europeo: alemán, italiano o francés. - Afición por la montaña y el esquí.

Empresa especializada en el tratamiento de aguas, con una sólida trayectoria y en constante expansión, desea incorporar a su equipo graduado/a en Química o Ingeniería Química, para formarlo como técnico/a en tratamiento de aguas.Las oficinas centrales se encuentran en la ciudad de Barcelona.Requisitos mínimosFormación:Grado en Química o Ingeniería Química. Se valorará muy positivamente disponer de Máster finalizado.Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia.Idiomas:Español, Catalán y conocimientos de inglés.Competencias:Habilidades comunicativas, proactividad y capacidad de organización.¿Cuál será tu misión?La persona seleccionada se encargará de:Gestión de clientes:Mantener y asesorar clientes en la zona.Asesoramiento técnico:Evaluar y proponer soluciones técnicas adecuadas con ayuda de los departamentos técnicos e I+D de la empresa.Análisis y diagnóstico:Interpretación de resultados analíticos derivados de las muestras tomadas en las instalaciones de los clientes para proponer las mejores soluciones químicas.Estabilidad:Puesto estable en una empresa referente en su sector.Plan de carrera:Formación continua a cargo de la empresa, con oportunidades reales de desarrollo profesional.Jornada:Completa, con un equipo dinámico y un excelente ambiente de trabajo.Formación:Dentro de la empresa para adquirir conocimientos en tratamientos de aguas.#J-18808-Ljbffr

En KPMG seguimos evolucionando nuestros procesos de selección y queremos incorporar un/a Senior Talent Acquisition que participe activamente en esta transformación, combinando recruiting de alto valor con la optimización de procesos apoyada en plataformas de Inteligencia Artificial.La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos de selección end‑to‑end para posiciones funcionales (Equipo de Abogados, Auditoría y Consultoría no IT), a partir de 3 años de experiencia y hasta nivel Director/a, contribuyendo tanto a la calidad de las contrataciones como a la eficiencia del proceso.¿Qué podrás hacer?- Gestión end‑to‑end de procesos de selección para perfiles funcionales (Abogados, Auditoría y Consultoría no IT), desde posiciones con experiencia media hasta roles senior.- Evaluación de competencias mediante entrevistas estructuradas y por competencias.- Búsqueda directa y mapeo de mercado utilizando herramientas especializadas.- Participación activa en la mejora continua de los procesos de selección, apoyándote en plataformas de IA aplicadas al recruiting, orientadas a optimizar el time to hire, la calidad del pipeline y la experiencia de candidato.- Fomentar la organización, trazabilidad y calidad de los procesos, tanto en la gestión de candidaturas como en los procedimientos internos.- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación, en coordinación constante con negocio y HRBP.OrganizaciónTe integrarás en un equipo de Atracción de Talento, dentro del área de People, sin equipo directo a tu cargo y con una relación muy estrecha con las distintas áreas de negocio.Interlocutores principales- Equipo de Talent Acquisition- HR Business Partners (HRBP)- Hiring Managers de las distintas líneas de negocio¿Qué necesitas saber?- Titulación universitaria; se valorará formación de posgrado especializada en Recursos Humanos.- Experiencia de 4‑6 años en selección, preferiblemente en firmas de consultoría; se valorará también experiencia en headhunting o en departamentos de selección de empresas multinacionales.- Nivel de inglés avanzado (valorable).- Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.- Experiencia con LinkedIn Recruiter.- Valorable experiencia con SuccessFactors Recruiting y/o herramientas de selección apoyadas en IA y automatización.#J-18808-Ljbffr

ph3Operario/a de Producción /h3pInke es especialista en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio. Con sede en Castellbisbal (Barcelona), Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional. /ppEsta persona se encargará de realizar las diferentes fases del proceso productivo de los productos intermedios y principios activos en la planta química de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables. /ph3Responsabilidades /h3pLlevar a cabo los preparativos previos a la fabricación. Ejecutar y controlar las operaciones en las máquinas específicas tales como reactores, secadores, micronizadores, siguiendo las guías de fabricación. Realizar operaciones auxiliares del proceso como la recepción de materiales, gestión de residuos, expediciones, etc. /ppRevisar el estado y el funcionamiento de los equipos de planta y, en caso necesario, aplicar medidas correctoras. /ph3Calificaciones /h3pCiclo formativo grado superior de fabricación de productos químicos y afines. De 1 a 3 años de experiencia en puesto similar en industria química o afín. Para esta posición es imprescindible disponer de vehículo propio. /ph3Beneficios y Condiciones /h3ulliContrato fijo. /liliHorario fijo de tarde. /liliFormación y desarrollo a cargo de la empresa. /liliCondiciones económicas acordes con la experiencia y habilidades del candidato/a. /li /ulh3Ubicación /h3pCastellbisbal /p /p #J-18808-Ljbffr

IDAQUA 2015 es una ingeniería que ofrece sistemas integrales de control automatizado de aguas. Diseñamos a medida en base a criterios funcionales y de eficiencia energética, para reducir los costes de explotación. Tenemos un futuro prometedor, nuestra intención es expandir el modelo de negocio actual para que otras empresas industriales puedan beneficiar de nuestro expertise. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en el parque empresarial del Prado del Espino situado en Boadilla del Monte (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Ingeniero Senior. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y participar en la puesta en en marcha instalaciones eléctricas y de automatización, contribuyendo a la creación de soluciones óptimas y de vanguardia que se adecúen a las necesidades y expectativas de nuestros clientes. FUNCIONES: - Tomar mediciones y analizar los consumos. - Diseñar y calcular las instalaciones, preparando los planos y esquemas eléctricos. - Redactar la documentación asociada. - Programar y configurar las automatizaciones. - Colaborar con los/as instaladores/as para asegurar la integración y el funcionamiento adecuado en el momento de la instalación. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Formación continua a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo de trabajo compuesto por profesionales experimentados, dentro un ambiente de trabajo dinámico, participando en proyectos innovadores, tecnológicamente avanzados. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:30 h a 13:30 h y de 15:00 h a 18:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de SCADA's y cuadros eléctricos. - Manejo de algún software de programación de PLC (TIA Portal o similar), AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (en torno a un 20% de su tiempo de trabajo). - Competencias: trabajo en equipo y capacidad de comunicación. SE VALORARÁ: - Conocimientos de: EPLAN. Inglés.

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica , líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol . Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista . Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España , por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en Málaga. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. xkdbapo ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

ELECTRÉN, empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Administrativo/a de Compras para las oficinas centrales ubicadas en Madrid. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Sus funciones fundamentalmente serán las de grabar las compras en el sistema de compras de la compania, SIGRID, de manera que desde dicho sistema puedan realizarse las consultas necesarias en relacion a la situacion de cualquier pedido o contrato. Desarrollará estas funciones en las obras de la Delgacion de Subestaciones. Adicionalmente se encargará de confeccionar el pedido y hacer el seguimeinto del estado de las firmas. Requerimientos: • Titulacion- FP Gestión Administrativa o FP Administración y Finanzas., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando las mismas funciones en un departamento de compras., • Conocimiento del sistema Sigrid., • Contrato laboral estable a jornada completa., • Formación a cargo de la Empresa., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. xcskxlj, • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. #J-18808-Ljbffr

pVÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente, para obra de carácter civil en Madrid. /ppSus funciones consistirán en: /pulliRealización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. /liliInstauración de medidas preventivas en obras. /liliSeguimiento en obras del Plan de Seguridad. /liliRelación con la Coordinación de Seguridad y Salud. /liliInformes mensuales. /liliReuniones de acogida al personal subcontratado en obras. /liliInformación y formación a trabajadores de obras. /liliColaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. /li /ulpRequerimientos: /pulliTitulación Universitaria. /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. /liliAl menos dos años de experiencia como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción. /liliContrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. /liliFormación a cargo de la Empresa. /liliIncorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. /liliPosibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. /liliSalario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppVÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector con amplia trayectoria consolidada. /ppPrecisamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para una obra civil ubicada en Sevilla. Descubra las habilidades, experiencia y cualificaciones requeridas. /ph3Responsibilities /h3ulliRealización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. /liliInstauración de medidas preventivas en obras. /liliSeguimiento en obras del Plan de Seguridad. /liliControl de EPI´s. /liliRelación con la Coordinación de Seguridad y Salud. /liliElaboración de informes mensuales. /liliPetición de documentación de personal de subcontratas. /liliReuniones de acogida al personal subcontratado en obras. /liliInformación y formación a trabajadores de obra. /liliColaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. /li /ulh3Qualifications /h3ulliTitulación Universitaria. /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. /liliAl menos dos años de experiencia como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción. /li /ulh3Offer /h3ulliContrato laboral sólido a jornada completa y modalidad presencial. /liliFormación a cargo de la Empresa. /liliIncorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. /liliPosibilidades reales de desarrollo y promoción competente. /liliSalario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

COMPOSAN INDUSTRIAL Y TECNOLOGÍA S.L. es una empresa nacional fabricante líder en pavimentos continuos deportivos, urbanos e industriales, infraestructuras de pádel y césped artificial. Abarcamos tanto la investigación, desarrollo, fabricación y distribución de sistemas y soluciones. Desde nuestros inicios, nos hemos expandido internacionalmente a través de un departamento de exportación. Apostamos por propuestas de calidad ofreciendo innovación y eficiencia en cada desarrollo. Actualmente estamos buscando a un/a Responsable de Oficina Técnica Junior para trabajar en Valdemoro (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Director del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos sobre nuevos productos de la compañía o modificaciones de los ya existentes, así como dar soporte a los clientes de la empresa mediante su conocimiento y expertise. FUNCIONES: - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento. - Preparar los presupuestos. - Redactar la memoria técnica y económica y los anexos asociados. - Elaborar documentos, tanto internos como externos, relacionados con su ámbito de actuación: instrucciones de montaje, protocolos, planos, etc. - Acompañar a los/as Ingenieros/as Comerciales para resolver posibles dudas o consultas que puedan tener. - Impartir formaciones o charlas a clientes y prescriptores. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. Se podrá negociar al alza en función de la valía. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para desplazamiento personal y profesional, ordenador y teléfono de empresa. - Formación anual a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Posición consolidada que se cubre por jubilación de las personas que la realizaban con anterioridad. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto por la posición desempeñada: Lunes a jueves de 07:00 a.m. a 15:00 p.m. Viernes de 07:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en oficina técnica. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (en torno a un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia en empresas relacionadas con el sector. - Conocimientos sobre los procesos de licitación pública. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1).

p h3Tipo de contrato /h3 h3Nivel de experiencia /h3 pGrupo Trescal como líder mundial en servicios de metrología, nuestra misión es servir al rendimiento industrial de nuestros clientes. Trescal es una potencia de un grupo internacional, la fuerza de una red de personal técnico experto y la respuesta de los laboratorios locales. Conscientes de que nuestro personal son el núcleo de nuestra actividad, ofrecemos planes de carrera a medida, programas de formación y oportunidades de mejorar el mundo. /p pEn Grupo Trescal, iniciamos proceso de selección de personal técnico de calibraciones con experiencia de 1 o 2 años en el área dimensional para trabajar como IN PLANT en una de nuestras empresas clientes ubicada en las cercanías de Madrid, Zona Nord Este. /p pLa persona candidata trabajará calibraciones realizando procesos de comparaciones con instrumentos de mediciones y un patrón para verificar la exactitud de las mediciones de longitudes, ángulos o formas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCalibración de los equipos de nuestro cliente utilizando pies de rey, micrómetros de interior y exterior, relojes comparadores, mesas de planitud y otros. /li liControl de los vencimientos de las calibraciones. /li liInformes y registros de cada una de las calibraciones realizadas. /li liControl de equipos internos a calibrar en coordinación con nuestro personal CSR. /li liReporte de información a nuestro personal CSR y a nuestro cliente. /li liEntrega de los equipos calibrados al departamento correspondiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación de CFGS en Mecánica, Mantenimiento Aeromecánico o afines. /li liExperiencia en calibraciones dimensionales de aproximadamente 1 año realizando calibraciones en el área de dimensional. /li liDisponibilidad para trabajar como IN PLANT en casa de nuestro cliente. /li liConocimientos de informática a nivel usuario de Pack Office para control de las calibraciones y elaboración de informes. /li liCapacidad de comunicación elevada, persona habituada al trato con el cliente. /li liCompetencia elevada en coordinación y dinamismo para el control y gestión de distintas tareas de forma simultánea. /li liContratación indefinida. /li liIncorporación en empresa multinacional. /li liFormación inicial a cargo de la empresa y posterior desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

EmpresaPromotorareferente en el Sector de las Residencias de Estudiantes, busca incorporar a su plantilla a un/a Jefe/a de Producción. (Imprescindible movilidad geográfica a nivel nacional para los próximos años) A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás y organizarás todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos a realizar en las obras., • Supervisarás la ejecución general de la Obra, en sus aspectos técnicos y de producción, bajo las directrices del Jefe de Obra, para garantizar la correcta ejecución de esta., • Colaborarás en la realización de las planificaciones y estimaciones de la obra., • Realizarás replanteos, así como la preparación de la documentación inherente a la obra., • Supervisarás y coordinarás el equipo que tengas a tu cargo., • Supervisarás el trabajo de las empresas subcontratistas y proveedores., • Llevarás a cabo el control y supervisión de los materiales de obra., • Velarás por una óptima productividad de los recursos técnicos y económicos puestos a su disposición, para el cumplimiento de plazos., • Velarás por que se cumplan todas las medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales por parte de los/as trabajadores/as. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitecto o Arquitecto Técnico., • Experiencia demostrable entre 2 y 3 años de experiencia como Jefe de Producción en proyectos de edificación y edificación singular., • Conocimientos en PRESTO para mediciones, comparativos y certificaciones., • Se valora la experiencia en proyectos de edificación singular (Hoteles, residencias de estudiantes, etc.), • Carnet de conducir y vehículo propio. xcskxlj, • Persona organizada, analítica, con iniciativa y carácter resolutivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad de liderazgo y gestión. Se valorará positivamente acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). Ofrecemos • Cheque restaurante, • Plan de pensiones, • Cheque guardería #J-18808-Ljbffr

Sales Representative | Sector Público Soluciones SaaS ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Simplifae es un proveedor líder de soluciones de e-Sourcing y e-Procurement que conecta a miles de compradores públicos y privados con una comunidad internacional de proveedores cualificados en todo el mundo. Simplifae tiene oficinas en Madrid, Lisboa y Varsovia. Nuestra misión es «ayudar a nuestros clientes a comprar mejor y vender más para lograr un rendimiento superior». Ayudamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital con soluciones modulares y una amplia gama de servicios. Gracias a soluciones pioneras y servicios valiosos, como plataformas de licitación electrónica basadas en inteligencia artificial y soluciones de inteligencia empresarial, nuestros clientes, especialmente organismos públicos y pymes, mejoran su competitividad y maximizan su rendimiento comercial en el mercado, al tiempo que aumentan su eficiencia. Descripción del Puesto Buscamos un/una Representante de Ventas ambicioso/a para nuestra oficina de Madrid, con experiencia relevante en la venta de soluciones de software como servicio en el Sector Público en España. El candidato seleccionado dependerá directamente del director del sector público en España. Este puesto está dirigido a personas entusiastas de las ventas y el desarrollo empresarial que tengan experiencia en comprender cómo los organismos públicos desarrollan sus procesos para implementar estrategias de ventas con gran energía e iniciativa para impulsar el rendimiento comercial. Formulará e implementará una estrategia para aumentar el crecimiento del negocio. Este puesto trabaja en colaboración con los departamentos de marketing, soluciones y éxito del cliente, por lo que es fundamental la participación y la coordinación entre todas las áreas de la empresa. El candidato será una persona de gran impacto, capaz de impulsar resultados comerciales sobresalientes y un desarrollo de los empleados de primera clase. El Representante de Ventas es totalmente responsable de generar ventas y alcanzar la cuota individual. En coordinación con el director del Sector Público, el representante de ventas define y aplica los planes de ventas. Actualmente, buscamos un/una Representante de Ventas con gran energía. Más de 5 años de experiencia en ventas de soluciones para el Sector Público en España. Licenciatura / Máster. Español nativo y Inglés Fluido. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Altamente motivado y ambicioso. Gran deseo de trabajar en ventas. Identificar y crear nuevas oportunidades de venta cualificadas. Alcanzar la cuota mensual de ventas. Interactuar con los clientes en persona y a distancia. Colaborar con los equipos de marketing y de producto en la propuesta de valor para el cliente. Empresa en plena expansión internacional con un proyecto estable. Ambiente internacional y dinámico, con actividades de equipo. Horario de trabajo: L-J 9 a 18:30 (1h para comer) V 8-15h. Jornada de verano en julio y agosto en horario de 8-15h (L-V) Formación continua a cargo de la empresa. Seguro de salud privado. xkdbapo Plan de carrera con posibilidades de promoción salarial. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a de aplicaciones web & programador & I+D de software de gestión empresarial SeniorFundada en 1983, EDISA es una de las empresas líderes en España y Latinoamérica en el desarrollo e implementación de software de gestión empresarial ERP, siendo la empresa titular del software ERP LIBRA, que se encuentra implantado en aproximadamente 500 empresas en más de 30 países. Contamos con 6 sedes operativas en las principales ciudades de España y en 4 capitales de Latinoamérica. Además, en EDISA realizamos un importante esfuerzo de I+D+I, lo que representa aproximadamente un 15% de nuestra facturación.Descripción del puestoBuscamos incorporar para nuestra sede de Vigo un profesional para el departamento de desarrollo e I+D de nuestro software LIBRA ERP. Quienes deseen desarrollar su carrera profesional junto a profesionales altamente cualificados en el mundo de la programación, consultoría y sistemas.ResponsabilidadesDesarrollo/mantenimiento de aplicaciones/web.Análisis de aplicaciones.Participación en los proyectos de implantación del sistema ERP LIBRA.Requisitos mínimos: Características personalesPasión por la informática, programación, robótica…Deseo de trabajar en una empresa dinámica.Interés y ganas de aprender, formación continua.Valoración de la estabilidad y compromiso a largo plazo.Habilidades para el trabajo en equipo.Ser una persona trabajadora, confiable, resolutiva, práctica y proactiva.Competencias profesionalesExperiencia laboral en programación (mínimo 5 años).Experiencia en SQL y PL/SQL.Experiencia en BBDD Oracle.Experiencia previa en otros ERP’s.Integraciones de datos: API Rest, SOAP.Requisitos deseablesExperiencia en desarrollo de Oracle Forms y Oracle Bi Publisher.Contrato indefinido a tiempo completo.Desarrollo de software de gestión en entorno Oracle, formando parte del equipo del ERP LIBRA.Salario negociable según experiencia y revisable cada 6 meses.Formación a cargo de la empresa en herramientas, metodologías y conceptos propios.Oportunidades para participar en proyectos internacionales y lanzamientos.Posibilidad de incorporación al equipo de I+D.CompensacionesFlexibilidad horaria adaptada a necesidades personales.Viernes tarde libres y jornada de verano.Posibilidad de teletrabajo para conciliar.Programa de formación técnica interna continuada.#J-18808-Ljbffr

TANSLEY busca incorporar a su equipo a su próximo/a Responsable de Mantenimiento para su departamento de Mantenimiento y expansión.Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros:· Sports Emotion - deportes· Milbby – Bellas artes y manualidades· Guaw - Mascotas· Bookish - Libros· Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: Brand Story.¿Qué estamos buscando?Una persona con formación técnica (Ingeniero Técnico/Grado, Arquitecto Técnico) y experiencia en la gestión en mantenimiento y gestión de instalaciones. Metódica y resolutiva con capacidad analítica además de dominio de conceptos técnicos. Estará al cargo de planificar, dirigir y supervisar el mantenimiento integral de los edificios y las instalaciones de todas las empresas del grupo Tansley, dando apoyo al equipo de Construcción.¿Cuáles serán tus funciones principales?· Gestión y supervisión del mantenimiento de las instalaciones, tanto correctivo como preventivo· Tramitar, coordinar y realizar seguimiento de reparaciones y tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones, buscando la optimización. Gestión de las incidencias diarias de los centros.· Seguimiento de las inspecciones reglamentarias y seguimiento y subsanación de las deficiencias detectadas en el plazo establecido. T· Contratación de servicios de mantenimiento, gestión de contratas y proveedores externos, buscando siempre la excelencia en los servicios prestados.· Apoyo al equipo de Proyectos/Obras para estudio y análisis de viabilidad técnica en nuevos centros con enfoque a la expansión de la compañía.· Altas de suministros: agua y electricidad· Colaborar estrechamente en la elaboración de presupuestos, priorizando la eficiencia en la gestión de los gastos operativos (OPEX).· Verificación y validación de facturas de empresas externas.· Elaboración y presentación de los informes requeridos en los plazos de tiempo y forma adecuados.Conocimientos requeridos:· Formación como Ingeniero Técnico o Grado en Arquitecto Técnico.· Experiencia mínima de 3 años ejerciendo funciones similares a las indicadas en edificios.· Tener conocimiento y experiencia amplia en el uso de Autocad y dominio del paquete Office.· Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector Retail¿Qué te ofrecemos?Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano.Salario bruto anual competitivo.Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio.Contrato: Indefinido a jornada completa.Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid)Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc.Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid.Descuento en productos del grupo: vete haciendo hueco en casa para lo que tenemos para ti

Deltys Ingeniería y Consultoría es una empresa perteneciente al sector de los Servicios de Ingeniería. Nos dedicamos a la realización de diversos proyectos industriales y estudios técnicos en diferentes sectores de actividad, asegurando siempre la satisfacción de nuestros clientes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Estudios y Proyectos Técnicos Junior para trabajar en Majadahonda (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Ingeniería, reportando al Gerente. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse del diseño integral de proyectos de ingeniería, principalmente naves industriales y locales del sector HORECA, atendiendo a las normativas vigentes en la materia y el sector correspondiente, así como llevar a cabo todo tipo de estudios técnicos que los clientes puedan solicitar. FUNCIONES: - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento y elaborar los planos correspondientes. - Preparar los presupuestos del proyecto. - Elaborar la memoria técnica, económica y el pliego de condiciones. - Colaborar en la preparación de ofertas comerciales. - Visitar las obras que se encuentren en fase de ejecución para comprobar su estado, resolver posibles dudas y plantear replanteos cuando proceda. - Llevar a cabo otros todo tipo de estudios técnicos como auditorías energéticas, homologaciones, estudios medioambientales, etc. - Participar en otros trabajos técnicos o administrativos relacionados con las actividades de la empresa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: 24.000 y 30.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la experiencia. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar de forma puntual, en función del proyecto. - Formación a cargo de la empresa a tenor de las necesidades del puesto. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto: Lunes a jueves: Entrada: entre las 8:30 a.m. / 10:00 a.m. Salida: al completar 8:30 de tiempo efectivo de trabajo, con un tiempo mínimo de media hora de comida. Viernes de 8:30 a.m. / 10:00 a.m. a 14:30 p.m. / 16:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (alrededor de un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Haber realizado un Máster en algún ámbito relacionado. - Conocimientos de inglés.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000

ABAKAL Ingenieros Consultores es una empresa formada por un equipo de ingenieros especializados en ingeniería sanitaria e hidráulica, con una sólida trayectoria profesional como proyectistas y asistencia técnica a la dirección de ejecución de obra tanto en proyectos nacionales como internacionales. Entre nuestros trabajos, destacan proyectos de E.D.A.R. (Estaciones Depuradoras de Aguas Residuales), Estaciones de Tratamiento de Aguas Pluviales y de Proceso, y proyectos de E.T.A.P., (Estaciones de Tratamiento de Agua Potable), estudios de inundación, planes de emergencia y de seguridad de presas para clientes públicos y privados de primer nivel. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Asistencia Técnica para formar parte del Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será asesorar técnicamente y controlar la ejecución de una obra en Griñón (Comunidad de Madrid) de una planta depuradora de agua, asegurando que la misma se realice conforme a lo establecido en el proyecto y de acuerdo con las necesidades de los clientes. FUNCIONES: - Revisar el proyecto, corregir posibles indecencias, llevar a cabo replanteos, cuando proceda, y conseguir la aprobación del cliente. - Verificar la calidad de los trabajos y del resultado final. - Proponer estrategias para evitar o corregir posibles desviaciones que puedan producirse. - Gestionar la documentación técnica de la obra. - Realizar mediciones para la aprobación y firma de certificados por parte de la Dirección. - Justificar y aprobar, junto a la Dirección de Obra, posibles cambios presupuestarios cuando sean necesarios. - Elaborar informes de seguimiento para los diferentes agentes implicados en la obra. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 11 años de experiencia gestionando y supervisando obras. - Manejo de algún software relacionado con el ámbito ETAP y del paquete de Microsoft Office. - Conocimientos de: Equipamiento electromecánico. Instrumentación y control. EDAR. ETAP. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Conocimientos de inglés. - Disponibilidad para viajar de forma habitual, para futuros proyectos.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

TANSLEY busca incorporar a su equipo a su próximo/a Responsable de Mantenimiento para su departamento de Mantenimiento y expansión. Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros: · ⚽ Sports Emotion - deportes · Milbby – Bellas artes y manualidades · Guaw - Mascotas · Bookish - Libros · Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo : Brand Story. ¿Qué estamos buscando? Una persona con formación técnica (Ingeniero Técnico/Grado, Arquitecto Técnico) y experiencia en la gestión en mantenimiento y gestión de instalaciones. Metódica y resolutiva con capacidad analítica además de dominio de conceptos técnicos. Estará al cargo de planificar, dirigir y supervisar el mantenimiento integral de los edificios y las instalaciones de todas las empresas del grupo Tansley, dando apoyo al equipo de Construcción. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Gestión y supervisión del mantenimiento de las instalaciones, tanto correctivo como preventivo · Tramitar, coordinar y realizar seguimiento de reparaciones y tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones, buscando la optimización. Gestión de las incidencias diarias de los centros. · Seguimiento de las inspecciones reglamentarias y seguimiento y subsanación de las deficiencias detectadas en el plazo establecido. T · Contratación de servicios de mantenimiento, gestión de contratas y proveedores externos, buscando siempre la excelencia en los servicios prestados. · Apoyo al equipo de Proyectos/Obras para estudio y análisis de viabilidad técnica en nuevos centros con enfoque a la expansión de la compañía. · Altas de suministros: agua y electricidad · Colaborar estrechamente en la elaboración de presupuestos, priorizando la eficiencia en la gestión de los gastos operativos (OPEX). · Verificación y validación de facturas de empresas externas. · Elaboración y presentación de los informes requeridos en los plazos de tiempo y forma adecuados. Conocimientos requeridos: · Formación como Ingeniero Técnico o Grado en Arquitecto Técnico. · Experiencia mínima de 3 años ejerciendo funciones similares a las indicadas en edificios. · Tener conocimiento y experiencia amplia en el uso de Autocad y dominio del paquete Office. · Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector Retail ¿Qué te ofrecemos? ⌚ Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. Salario bruto anual competitivo. Variable : Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. ✍ Contrato: Indefinido a jornada completa. Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid) Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. Ubicación : Pozuelo de Alarcón, Madrid. ️ Descuento en productos del grupo : vete haciendo hueco en casa para lo que tenemos para ti

TANSLEY busca incorporar a su equipo a su próximo/a Responsable de Mantenimiento para su departamento de Mantenimiento y expansión. Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros: · ⚽ Sports Emotion - deportes · Milbby – Bellas artes y manualidades · Guaw - Mascotas · Bookish - Libros · Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo : Brand Story. ¿Qué estamos buscando? Una persona con formación técnica (Ingeniero Técnico/Grado, Arquitecto Técnico) y experiencia en la gestión en mantenimiento y gestión de instalaciones. Metódica y resolutiva con capacidad analítica además de dominio de conceptos técnicos. Estará al cargo de planificar, dirigir y supervisar el mantenimiento integral de los edificios y las instalaciones de todas las empresas del grupo Tansley, dando apoyo al equipo de Construcción. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Gestión y supervisión del mantenimiento de las instalaciones, tanto correctivo como preventivo · Tramitar, coordinar y realizar seguimiento de reparaciones y tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones, buscando la optimización. Gestión de las incidencias diarias de los centros. · Seguimiento de las inspecciones reglamentarias y seguimiento y subsanación de las deficiencias detectadas en el plazo establecido. T · Contratación de servicios de mantenimiento, gestión de contratas y proveedores externos, buscando siempre la excelencia en los servicios prestados. · Apoyo al equipo de Proyectos/Obras para estudio y análisis de viabilidad técnica en nuevos centros con enfoque a la expansión de la compañía. · Altas de suministros: agua y electricidad · Colaborar estrechamente en la elaboración de presupuestos, priorizando la eficiencia en la gestión de los gastos operativos (OPEX). · Verificación y validación de facturas de empresas externas. · Elaboración y presentación de los informes requeridos en los plazos de tiempo y forma adecuados. Conocimientos requeridos: · Formación como Ingeniero Técnico o Grado en Arquitecto Técnico. · Experiencia mínima de 3 años ejerciendo funciones similares a las indicadas en edificios. · Tener conocimiento y experiencia amplia en el uso de Autocad y dominio del paquete Office. · Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector Retail ¿Qué te ofrecemos? ⌚ Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. Salario bruto anual competitivo. Variable : Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. ✍ Contrato: Indefinido a jornada completa. Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid) Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. Ubicación : Pozuelo de Alarcón, Madrid. ️ Descuento en productos del grupo : vete haciendo hueco en casa para lo que tenemos para ti

ppGECOL, compañía dedicada a la fabricación y venta de morteros industriales, así como soluciones integrales para la construcción, integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas en la Delegación Regional de Murcia, incorporando a un/a bDELEGADO/A COMERCIAL /b, principalmente almacenes de materiales de construcción, así como en bEMPRESAS DE REHABILITACIÓN /b para la venta de Sistemas SATE. /ph3Tareas /h3pEn dependencia de Dirección Comercial y de la persona Responsable Regional de Zona, el Delegado/a desarrollaras principalmente las siguientes funciones: /pulliDesarrollar y ejecutar estrategias comerciales para la zona asignada, con el objetivo de aumentar la cartera de clientes y las ventas de los productos de GECOL relacionados con el sistema SATE. /liliRealizar visitas periódicas a clientes actuales y potenciales, para ofrecer asesoramiento técnico y comercial sobre los productos de la empresa. /liliNegociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de venta con clientes, garantizando la rentabilidad de las operaciones. /liliParticipar en ferias y eventos del sector de la construcción, representando a GECOL y promocionando sus productos y servicios. /liliMantener una comunicación fluida con el equipo interno de la empresa, para coordinar acciones comerciales y garantizar la satisfacción de los clientes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliPensamos en una persona que le entusiasme el sector de la venta y el constante contacto con el terreno, proactiva, curiosa y dinámica. Con capacidad de síntesis, resolutiva y una buena visión del negocio. Persona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo. /liliCon una formación mínima en Técnico Superior y/o Grado Universitario. /liliExperiencia en la venta de SATE en fabricante de referencia. /liliPersona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo así como resolutiva, así como gran jugador/a de equipo. /liliBuen dominio de CRM, así como herramientas imprescindibles de Office (Excel, PowerPoint, Word, etc.). /liliLugar de residencia: Madrid y alrededores. /li /ulh3Beneficios /h3ulliTu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa. /liliDispondrás de vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. /liliTendrás dietas/gastos de viaje totalmente a cargo de la empresa. /liliTe incorporarás a un gran equipo humano integrado dentro de un grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento. /liliExcelente oportunidad para tu desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector. /liliIncorporación a un gran equipo humano y a un grupo multinacional de referencia en continuo crecimiento. /liliExcelente oportunidad para desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector. /li /ulpSi te apasiona el mundo de la construcción, únete a nosotros para contribuir al crecimiento de bGECOL /b, ahora parte del grupo internacional Soprema, especialista en impermeabilización y aislamiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3 pEstamos en la búsqueda de personas talentosas y apasionadas que deseen crecer y hacer la diferencia en el área de la salud. Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y un propósito significativo en todo lo que hacemos. /p pBuscamos fisioterapeutas para incorporarse en el Hospital FUENSANTA, siendo un puesto estable. /p h3MISIÓN /h3 pPrevenir, tratar y recuperar problemas y dolencias de carácter físico de la persona por secuelas de trastornos neurológicos, trastornos músculo esqueléticos y otro tipo de lesiones, de acuerdo a las instrucciones facilitadas por el equipo de facultativos del paciente, las directrices de su superior/a y asegurando el cumplimiento de los protocolos y procedimientos establecidos por el centro, para asegurar el cuidado y bienestar de los/as pacientes. /p h3FUNCIONES /h3 ol liRealizar y hacer seguimiento de los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritos por el equipo médico especialista para cada paciente, haciendo una valoración inicial del paciente que le permita conocer el estado funcional del mismo, aplicando los métodos y técnicas fisioterápicas orientados a la consecución de los objetivos propuestos para cada caso y registrando toda la información sobre el estado, evolución y tratamientos aplicados en los sistemas establecidos por la compañía. /li liInformar a su superior/a inmediato/o y/o al equipo médico especialista ante cualquier incidencia, duda, cambio significativo o agravamiento que se produzca durante el tratamiento o evolución de los/as pacientes derivados a su servicio. /li liElaborar informes de forma periódica sobre su área de responsabilidad. /li liImpulsar y asistir a reuniones periódicas de su área para unificar la línea de trabajo, detectar posibles incidencias y aportar sugerencias de mejora de procesos y protocolos, colaborando con otras área y departamentos implicados en los procesos de salud cuando sea necesario, para contribuir al buen funcionamiento del centro y a la prestación de un servicio de calidad a los/as pacientes. /li liActualizar en los sistemas informáticos de la compañía la información necesaria establecida en los protocolos y procedimientos internos, cumplimentando la documentación que sea necesaria. /li liParticipar, cuando le sea requerido, en el equipo multidisciplinar del Centro para la realización de pruebas o valoraciones relacionadas con su especialidad profesional. /li liAsesorar e instruir a los/as pacientes, familias (si fuera necesario) y/o resto del equipo asistencial para la realización de actividades que, dentro del plan de fisioterapia, deba realizar cada paciente, fomentando el compromiso de los usuarios y su entorno para lograr los objetivos fisioterápicos marcados. /li liAsesorar a los profesionales que lo necesiten sobre pautas de movilizaciones y los tratamientos en los que tengan incidencia las técnicas fisioterapéuticas. /li liAsegurar el cumplimiento de las políticas y normativa interna en materia de RGPD, Calidad y Seguridad del Paciente y segregación de residuos. /li liAcompañar y ayudar tanto a las nuevas incorporaciones como al alumnado en prácticas a desarrollar/desempeñar las actividades propias del puesto. /li liConocer y respetar las normas de trabajo, prevención y medidas de emergencia de su centro de trabajo. /li liUtilizar correctamente instalaciones, equipamiento, sustancias peligrosas, así como los medios y equipos de protección facilitados por la empresa. /li liNo desactivar los dispositivos de seguridad existentes, utilizándolos correctamente. /li liCooperar con la empresa para garantizar que las condiciones de trabajo sean seguros y, en concreto, informar (a sus superiores/as o a través de la intranet) de cualquier situación que, a su juicio, entrañe un riesgo para la seguridad y salud de las personas trabajadoras. /li liCumplir con las normas de seguridad y salud de todo el personal a su cargo. /li liRevisar periódicamente y de manera proactiva el cumplimiento de todas las normas de seguridad y salud establecidas. /li /ol h3REQUERIMIENTOS /h3 ul liFormación: Grado en Fisioterapia. /li liFormación Complementaria: Valorable postgrado especializado en rama Fisioterapia. /li liExperiencia: Al menos 1 año de experiencia en puesto similar en sector sanitario. /li liConocimientos: Valorable Ofimática. /li liCompetencias: Orientación al Cliente/Paciente, Planificación y organización, Comunicación y Trabajo en equipo. /li /ul h3OFRECEMOS /h3 ul liContrato: Indefinido. /li liDisponibilidad Inmediata /li liJornada: Parcial (67%). /li liHorario: Tarde. /li /ul h3¿Estarías interesado/a en participar? /h3 pNo incluimos información adicional de registro ni enlaces. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en el sector industrial situada en Madrid, especializada en soluciones tecnológicas para la industria farmacéutica y cosmética, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico SAT para reforzar su equipo técnico. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Formarás parte de un entorno sólido, con producto propio y un equipo altamente cualificado, donde la estabilidad y el desarrollo profesional son una realidad. Si te motiva un rol dinámico, con contacto directo con cliente y retos técnicos constantes, sigue leyendo. Reportando al Responsable de Postventa, tu misión será dar soporte técnico a clientes en la puesta en marcha, mantenimiento y reparación de maquinaria industrial en casa del cliente. Trabajarás principalmente en la zona de Madrid,Cataluña, Aragón y Levante, con desplazamientos puntuales a nivel nacional e internacional. (Francia y Marruecos) ¿Cuál será tu día a día? Montaje y puesta en marcha de maquinaria industrial según planos técnicos. Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad. Asistencia técnica en casa del cliente durante procesos productivos. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos. Diagnóstico y reparación de averías electromecánicas. Revisiones periódicas de maquinaria instalada. Formación técnica a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos. Reporte de intervenciones y seguimiento de incidencias. ¿Qué buscamos? Formación técnica en mantenimiento industrial, electromecánica o similar. Experiencia previa como técnico SAT o electromecánico en entorno industrial. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. Carnet de conducir. Valorable nivel de inglés y/o francés. Competencias clave: Orientación al cliente Capacidad de resolución Autonomía y responsabilidad Organización y planificación Trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento. Salario a partir de 30.000€ brutos/año, en función de experiencia. Horario de lunes a viernes de 8h a 17h. Coche de empresa para los desplazamientos y uso personal. Dietas y gastos cubiertos en desplazamientos nacionales e internacionales. Seguro médico y de vida durante viajes. Formación técnica continua a cargo de la empresa. Excelente ambiente de trabajo, con un equipo comprometido y de larga trayectoria. Buscamos una persona con vocación de estabilidad, que quiera integrarse en un proyecto a largo plazo y crecer dentro de la compañía. Si eres una persona técnica, resolutiva y te motiva trabajar en campo con tecnología industrial, esta posición puede encajar contigo. xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

ppAgente de viajesOrganización plataformasManejo programas agenciaCoordinación billetes /ph3Requisitos /h3pPor la apertura de este área de negocio dentro de nuestra empresa buscamos una persona responsable que se pueda hacer cargo de coordinar esta nueva actividad y este en contacto con el resto de áreas.Esta tiene que tener conocimientos de manera integral de como se gestiona una agencia de viajes, plataformas de mayoristas, agente de viajes, sacado de billetes, proveedores, manejo de programas.....Tener capacidad de adaptación a las necesidades en cuanto a la materia de agencia de viajes con el resto de áreas de la empresa. /ph3Se Ofrece /h3pContrato fijo /p /p #J-18808-Ljbffr

En SOSMATIC, empresa especializada en servicios TIC con más de 28 años de experiencia y en pleno crecimiento, buscamos incorporar un técnico/a de soporte informático para incorporarse a un servicio multicliente orientado principalmente a soporte presencial en las instalaciones de distintos clientes en Madrid.La posición está enfocada a perfiles generalistas de soporte IT. No buscamos una especialización muy profunda en un área concreta, pero sí una buena base técnica y capacidad para desenvolverse en entornos variados y con tecnologías diferentes. La persona seleccionada dará soporte tanto presencial como remoto a usuarios y entornos corporativos.La dinámica habitual del puesto será la siguiente: cuando no haya intervenciones presenciales programadas, el técnico trabajará en remoto desde su domicilio prestando soporte y gestionando incidencias. No obstante, la función principal del puesto consistirá en desplazarse a diferentes clientes de Madrid para realizar tareas de soporte técnico in situ.Tareas- Soporte técnico a usuarios presencial y remoto.- Resolución de incidencias de hardware y software.- Configuración y preparación de equipos informáticos.- Instalación y sustitución de dispositivos.- Configuración básica de redes, impresoras y periféricos.- Gestión y seguimiento de incidencias.- Atención a usuarios finales en distintos entornos empresariales.Requisitos- Experiencia previa como técnico/a de soporte informático, helpdesk, soporte onsite o similar.- Perfil técnico transversal y polivalente.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y adaptarse a diferentes entornos de cliente.- Buenas habilidades comunicativas y orientación al usuario.- Nivel de inglés suficiente para mantener conversaciones profesionales con clientes de habla inglesa.- Disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones.- Valorable disponer de vehículo propio.Beneficios- Contrato indefinido.- Jornada completa de 40 horas semanales.- Horario: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00.- Trabajo híbrido entre soporte remoto desde domicilio y desplazamientos a cliente.- Salario: 20.000 euros brutos anuales.- Formación a cargo de la empresa: certificaciones oficiales.#J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International En el Hotel Fénix Gran Meliá , icono del lujo en el corazón de Madrid, buscamos un/a Groups Events Manager con visión estratégica, orientación comercial y pasión por la excelencia en el servicio para liderar y potenciar el área de Grupos y Eventos. Si disfrutas coordinando proyectos complejos, gestionando relaciones con clientes y transformando cada evento en una experiencia memorable, esta es tu oportunidad. Misión principal Definir objetivos de Upselling a los Groups Event Coordinators para asegurar la maximización de cada grupo/evento. Forma a su equipo en la venta efectiva durante visitas de inspecciones y en momentos de conexión con el cliente/meeting planner cuando ya está el grupo en el hotel. Se asegura que la producción (revenue) de todos los grupos y eventos son debidamente reportados en FOCUS/MICE Switch al finalizar el evento y antes del cierre del mes para que los datos suban a los informes globales de MHI del segmento MICE (Grandes cuentas, áreas comerciales, etc). Establecer el plan de acción para generar negocio de eventos sociales y reuniones con o sin habitaciones. Dichas acciones pasarán a formar parte del Business Plan del departamento. En coordinación con Alimentos y Bebidas, elaborar el presupuesto de FB así como las proyecciones (forecast) de FB para su departamento. Participar en el business review del hotel aportando la información del segmento grupos eventos (negocio OTB, oportunidades, ratios confirmación, etc). Preparar la proyección de Banquetes y Salones mensual y trimestral con el análisis comparativo a cada semana y de las posibles desviaciones, añadiendo los detalles requeridos por la Dirección del Hotel y Dirección Comercial. Asignar los eventos futuros según agenda del departamento y operativa del grupo (distribuir equitativamente eventos y/o en función perfil miembros equipo y evento). A partir de la firma de contrato será la persona que revise los contratos y determine que persona de su equipo se encargará de la planificación y gestión del grupo en el hotel Compaginar sus funciones de dirección y supervisión del equipo conference con la gestión de eventos a los que da cobertura 360º como si de un Groups Events Coordinator se tratara. Supervisar los resúmenes de grupo de su equipo, así como las órdenes de servicio BEO's de Alimentos y Bebidas asegurando que se distribuyen al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento Resolver y hacer el seguimiento de cualquier incidente que pueda producirse con un grupo/evento gestionado por su equipo, asegurando que se documentan estos a diario para así poder analizar cuáles son las más repetitivos y poder establecer una solución adecuada y minimizar las incidencias futuras Asegurarse de que se llevan a cabo debidamente la planificación y dirección de la reunión pre-convención (pre-con) en sus grupos y los de su equipo, para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner al cargo del grupo. Revisar la facturación de grupos asegurándose que se ha hecho correctamente, incluyendo los cargos in-house (No Shows, servicios adicionales FB contratados in situ, cancelaciones, etc). Participar en la reunión de seguimiento de Créditos del hotel, aportando detalle de los créditos/pagos relacionados con los grupos/eventos del departamento a 3 meses vista. Participa en ferias del segmento. Realiza las tareas y supervisiones necesarias para la puesta a punto de la salas de reunion y espacios de eventos del hotel Fijar el calendario y lidera las reuniones de BEO's (ordenes de servicios) con los jefes de departamento del hotel Asistir a las reuniones periódicas del departamento comercial aportando su visión y sugerencias en las mismas, en búsqueda constante de mejoras en la operativa Planificar y comunicar los horarios del equipo de Conference en función de los eventos, asegurando cobertura del departamento incluso sin eventos in-house, para la atención de visitas Conocer y trabajar en asociación con aquellas empresas externas que facilitan servicios al cliente de modo complementario a los servicios ofrecidos por el hotel (fotógrafos, floristas, decoradores, empresas de traducción, audio visuales, animadores) Realizar las visitas de inspección que sean necesarias así como la comunicación de éstas al resto del hotel, asegurándose el éxito de las mismas Qué buscamos en ti? EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Formación universitaria en Hostelería, Turismo o similar. IDIOMAS: Español nativo e Inglés Avanzado. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Conocimiento operativo y gestión de eventos. Dominio del paquete Office. Conocimiento de Opera Orientación al servicio Comunicación e influencia EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 3 años Qué te ofrecemos? Incorporarte a Gran Meliá , la marca de lujo de Meliá Hotels International, referente en hospitalidad de alto nivel. La oportunidad de liderar y desarrollar la estrategia de grupos y eventos de un hotel emblemático en Madrid . Formar parte de un equipo apasionado por el servicio excepcional, la innovación y la excelencia operativa . Un entorno de trabajo internacional, multicultural y orientado al desarrollo profesional. Acceso a los programas de formación y crecimiento interno de Meliá Hotels International , con oportunidades de desarrollo nacional e internacional. Beneficios exclusivos para empleados , incluyendo tarifas preferentes en hoteles de la compañía y ventajas en servicios y experiencias del grupo. Requisitos :

WR EVENT ENGINEERING S.L. es una empresa de Servicios de Ingeniería orientada a ofrecer soluciones innovadoras para eventos a gran escala e instalaciones temporales. Somos especialistas en convertir las ideas más ambiciosas en experiencias únicas, utilizando tecnología de vanguardia y un equipo de profesionales altamente capacitados para garantizar el éxito de cada proyecto. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Proyectos Junior para trabajar en Rivas Vaciamadrid (Comunidad de Madrid) en el Departamento Técnico, reportando al Director. La misión principal de la persona seleccionada será dar soporte en el desarrollo de proyectos de estructuras temporales y sus instalaciones asociadas (climatización, PCI, electricidad), teniendo en cuenta las normativas vigentes y las necesidades específicas de cada cliente. FUNCIONES: - Verificar los planos en CAD que proporcionen los delineantes y hacer los ajustes que puedan ser necesarios. - Redactar la memoria técnica usando las plantillas proporcionadas por la empresa y prepararlas para su envio a los organismos correspondientes. - Participar en los procesos de legalización y certificación de las construcciones. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 18.000 y 24.000 euros. - Formación continua a cargo de la empresa. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para desplazamientos laborales. - Formar parte de una start up en crecimiento, dentro de un sector en plena expansión. - Jornada parcial. Horario: Lunes a viernes de 10:00 h a 14:00 h (posibilidades de ampliación a jornada completa a partir de marzo de 2026). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos del REBT, del RITE y del RIPCI. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. SE VALORARÁ: - Conocimientos de / sobre: Estructuras. Inglés.

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica!En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa.Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países.Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el "respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos".Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado.Responsabilidades y Cualificaciones- Después de seleccionar los restaurantes dentro del alcance basándose en las recomendaciones de marketing, organizarás y gestionarás tu agenda para programar proactivamente reuniones con los propietarios o responsables. Tu agenda diaria estará compuesta de llamadas en frío, visitas sin cita previa y reuniones preorganizadas para presentar los productos y servicios de TheFork.- Estarás a cargo de proponer y vender toda la gama de productos y servicios de TheFork construyendo ofertas personalizadas basadas en las necesidades del restaurante, incluyendo: promociones, herramienta de software avanzado, widgets de reserva instalados en el sitio web del restaurante, formación y soluciones de marketing.- Les harás entender las oportunidades, características y beneficios de la herramienta TheFork Manager y los afiliarás a la red de TheFork. Mantendrás las actividades de seguimiento con los clientes con los que te comprometiste hasta que cierres el trato y el restaurante esté publicado on-line con éxito.- Presentas más de 1 año de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en una empresa online y de forma presencial (face2face).- Español nivel C2 y un nivel básico de inglés.- Una persona con iniciativa propia, orientada a resultados, a la que le encante alcanzar y superar objetivos.- Una persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con grandes dotes de organización.- Alguien entusiasta, curioso y con ganas de aprender, que quiera crecer y mejorar con nosotros.- Un "foodie" con interés en el sector digital, los productos tecnológicos y el sector de la restauración.- Una persona orientada al cliente, con una fuerte mentalidad comercial y capacidad de influencia, capaz de convencer y comprometer a la gente.- Un profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en B2B y en entornos de restauración/hostelería, cómodo gestionando negociaciones a corto plazo.- Es obligatorio un uso muy bueno de PC y Google Suite. Es preferible tener experiencia en software CRM.BeneficiosContrato indefinido (siempre viene bien en la vida)Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre)Salario fijo competitivo y bonusTickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes)Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda EuropaEntorno de trabajo altamente inclusivoBeneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc.Programas de formación y desarrollo continuoAcceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estésPolíticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas)Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personalSeguro médico cubierto totalmente por la empresaSeguro de vida y de invalidez sin coste para el empleadoOficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descansoEventos de Team Building#J-18808-Ljbffr

Coordinador de logística internacional El puesto consiste en gestionar y supervisar operaciones logísticas complejas a nivel global, centrándose en la coordinación y el seguimiento de transportes especializados como cargas pesadas, project cargo y carga general. El objetivo principal es cumplir los plazos establecidos, controlar los costes, mantener los estándares de calidad y garantizar la seguridad en todas las operaciones internacionales, contribuyendo así a una cadena de suministro eficiente y fiable. Entre las responsabilidades se incluye la coordinación detallada con operadores logísticos, transitarios, puertos y otros agentes internacionales. Esto requiere una planificación cuidadosa, un seguimiento constante y la resolución proactiva de cualquier incidencia durante el transporte. El trabajo está vinculado a proyectos del sector de las energías renovables, como la eólica, lo que implica un entorno dinámico y operaciones de gran escala. Se busca una persona con formación en Ingeniería o un campo similar, junto con experiencia práctica en logística de proyectos, transporte especial o forwarding industrial. Se valoran conocimientos de SAP u otros ERP, así como un dominio profesional del inglés para comunicarse en un contexto internacional. La organización, la coordinación y la gestión operativa son claves para desempeñar este rol, que ofrece un entorno laboral flexible. Es un contrato temporal.