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¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos una persona que lidere la transformación tecnológica de los Soft Services que presta la compañía, actuando como partner estratégico entre las necesidades de los clientes y las soluciones más fiables, eficientes e innovadoras del mercado. Tu misión será entender las necesidades de los clientes y de la compañía, identificar las mejores tecnologías disponibles y las tendencias emergentes, asesorar a las direcciones de negocio y garantizar la implantación exitosa de soluciones tecnológicas que marquen la diferencia. Además, tendrás la oportunidad de desarrollar y potenciar un equipo de profesionales, fomentando una cultura de innovación, colaboración y mejora continua. Desafíos • Liderar la definición e implementación de la estrategia tecnológica en la compañía en relación a la prestación de Soft Services., • Monitorizar los avances tecnológicos del mercado y su posible aplicación a los servicios que presta la compañía., • Mantener un contacto constante con las direcciones de negocio para recoger y entender sus necesidades en materia tecnológica., • Asesorar a las direcciones de negocio sobre las soluciones tecnológicas a implantar para prestar el mejor servicio a los clientes., • Supervisar la implantación y mantenimiento del portfolio de soluciones tecnológicas vinculadas a la prestación de Soft Services, tanto desde el punto de vista técnico, de asignación de recursos y de seguimiento económico., • Dar soporte a las áreas corporativas en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Liderar a un equipo de profesionales, impulsando su crecimiento profesional y aportación de valor a la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: preferiblemente universitaria y relacionada con el mundo de la tecnología; muy valorable estudios de postgrado., • Conocimientos: gestión de proyectos, agile, herramientas de colaboración y analítica, etc., • Idiomas: Nivel de inglés medio alto, • Experiencia: más de 7 años experiencia, al menos dos en roles similares (liderado proyectos de base tecnológica y a cargo de un portfolio de iniciativas a lo largo de todo su ciclo de proyecto. Valorable experiencia tanto en departamentos IT como en consultoría tecnológica. Valorable experiencia en el sector servicios, • Habilidades clave para la posición: visión estratégica, foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, capacidad analítica y planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo., • Realizar los Avisos de averías y reparaciones., • Suministrar recambios., • Realizar pruebas de seguridad en máquinas., • Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente., • Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos., • Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio., • Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta., • Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización., • Utilización correcta y cuidado del material asignado. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Únete a nuestro equipo como Supervisor/a de Plataforma de Call Center Bilingüe (Francés-Español) ¿Tienes experiencia en gestión de equipos y buscas un nuevo reto en un entorno dinámico? Si eres bilingüe en francés y español, cuentas con habilidades de liderazgo, orientación a resultados y experiencia gestionando equipos, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? Como supervisor/a de nuestro equipo, serás la persona clave para garantizar el éxito del servicio. Entre tus responsabilidades estarán: • Supervisar y coordinar un equipo de 10 personas bilingües (francés-español) que tramitan siniestros de autos ocurridos en Francia., • Fomentar la cohesión y el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes., • Motivar y desarrollar al equipo, identificando necesidades de formación y definiendo objetivos claros., • Actuar como referente técnico y dar soporte al equipo según las necesidades del servicio., • Organizar horarios, rotaciones, ausencias y vacaciones del equipo., • Resolver conflictos y asistir en situaciones complejas. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y estándares de servicio., • Garantizar el cumplimiento de indicadores de calidad y volumen., • Realizar el seguimiento y resolución de expedientes incidentados., • Representar al equipo como interlocutor/a clave con otros departamentos y supervisores en Francia., • Participar en la mejora de procesos, contribuyendo con ideas innovadoras que impulsen la productividad. ¿Qué buscamos en ti? • Bilingüe francés-español: indispensable nivel avanzado-nativo en ambos idiomas., • Valoraremos muy positivamente si posees conocimientos en gestión o tramitación de siniestros de auto., • Habilidades comunicativas y capacidad de empatía: debes ser capaz de transmitir mensajes de forma clara y efectiva, así como mostrar sensibilidad hacia las necesidades del equipo., • Habilidades interpersonales: facilidad para generar confianza, construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo., • Experiencia en coordinación y supervisión: entre 2 y 4 años liderando equipos en plataformas de call center, preferiblemente en el ámbito de gestión de siniestros o servicios similares., • Orientación a resultados: capacidad para establecer metas claras, motivar al equipo para alcanzarlas y medir el impacto de las acciones implementadas., • Liderazgo: Habilidad para tomar decisiones de manera rápida y efectiva, gestionar conflictos y ser un referente positivo para el equipo., • Organización y planificación: experiencia gestionando horarios, rotaciones, vacaciones y ausencias, garantizando la continuidad operativa del servicio., • Atención al detalle: imprescindible para garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y la correcta supervisión de expedientes y procesos., • Competencias en herramientas ofimáticas (nivel medio-alto en Microsoft Office)., • Flexibilidad: Disponibilidad para viajar a Francia ocasionalmente. En ASSU valoramos la actitud antes que la aptitud, por lo que si crees que puedes encajar en nuestra organización no te desalientes por no cumplir con todos los requisitos planteados como ideales para el puesto. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Incorporación a un proyecto dinámico en el departamento de siniestros., • Valoramos a las personas y fomentamos un excelente clima laboral., • Seguridad y estabilidad: contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad laboral: modalidad híbrida que combina teletrabajo y trabajo presencial., • 27 días laborables de vacaciones (calendario laboral francés)., • Horario flexible, • Ticket restaurant para los días de trabajo presencial., • Programa de retribución flexible: guardería y transporte., • Contamos con un amplio comedor por si prefieres traer tu propia comida y guardar el importe de los tickets restaurant (posibilidad de acumular el importe sin caducidad)., • Póliza de seguro por riesgos de muerte, invalidez o incapacidad permanente., • Y además, cuando cumplas un año con nosotros, seguro médico a cargo de la empresa. En ASSU, creemos en el talento y en las personas que lo impulsan. Si buscas un entorno donde puedas desarrollar tus habilidades, contribuir con tus ideas y te apasiona liderar equipos, ¡envíanos tu candidatura!

¿Qué buscamos? Sales Executive con pasión por la tecnología y el trato con clientes Queremos sumar al equipo una persona con iniciativa, que disfrute abriendo nuevas oportunidades de negocio y que se implique de verdad en el proyecto. Si te motiva el mundo tech y te gusta conectar con personas, ¡sigue leyendo! 📌 IMPORTANTE: Solo valoraremos perfiles con experiencia demostrable en el puesto y en las tecnologías mencionadas. 🚀 Incorporación inmediata ¿Cuál será tu misión? Tu misión será impulsar la venta de nuestras soluciones de helpdesk, servicedesk y monitorización de dispositivos en empresas medianas y grandes. No estarás sol@, contarás con el apoyo del equipo y formación desde el primer día. 📞 La mayor parte del trabajo será por teléfono o videollamada, y tus tareas incluirán: – Captación de nuevos clientes según campañas y sectores definidos – Presentación de nuestras soluciones a leads cualificados – Cualificación de necesidades para ofrecer la mejor propuesta – Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y pliegos – Negociación y cierre de ventas con interlocutores de nivel medio y directivo (CTOs, responsables de atención al cliente, eCommerce…) ✅ Nos encantará si tienes experiencia en: • Venta de plataformas de helpdesk y servicedesk como Freshdesk, Zendesk, ZohoDesk, JIRA, Remedy, ServiceNow..., • Plataformas de monitorización y gestión como PRTG, NinjaOne o similares, • Uso de CRM y herramientas de gestión comercial, • Conocimiento de entornos Cloud, On-premise y licenciamiento de software, • Presencia activa en LinkedIn y soltura en entornos digitales 🎯 Soft Skills que valoramos muchísimo: • Capacidad analítica para entender las necesidades del cliente y adaptar la propuesta, • Habilidades de comunicación claras, empáticas y orientadas a la persuasión, • Proactividad y autonomía para impulsar oportunidades sin esperar a que lleguen, • Orientación a resultados y foco en el cierre de ventas, • Capacidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo, • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes y con múltiples interlocutores, • Curiosidad y ganas de aprender sobre nuevas soluciones tecnológicas Idiomas 🌍 Español nativo 🇬🇧 Inglés profesional (nivel alto hablado y escrito) 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido (con periodo de prueba según perfil), • Teletrabajo 100%, • Puesto con autonomía y flexibilidad, • Posibilidad de asumir nuevos retos en una compañía en pleno crecimiento, • Creemos que buen clima de trabajo (aunque eso solo lo podrás valorar tú 😉), • Conciliación real, • Día libre en tu cumpleaños, • Jornada completa de lunes a jueves + viernes intensivo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Formación continua a cargo de la empresa, • Salario entre 28K y 32K + comisiones por objetivos Si te gusta el mundo tech, te apasiona vender soluciones que realmente ayudan a las empresas y quieres formar parte de un equipo con buen ambiente y retos constantes… ¡Queremos conocerte!

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Con nosotros formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes profesionales. ¿Cómo será tu día a día? Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Senior Data Technical manager y tus días serán muy diferentes, te encargarás de la coordinación de grupos multidisciplinares, donde tendrás que liderar un portfolio interesante de desarrollos focalizados principalmente en data y donde queremos dar un paso adelante en cuanto a la utilización de las soluciones más modernas y eficientes actuales. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, estos son los requisitos: Requisitos mínimos: • Formación Universitaria en carrera tecnológica., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares., • Residencia en Madrid., • Experiencia senior en BBDD SQL y no SQL., • Lenguajes de programación: Python y SQL., • Experto en ciclo de vida del dato., • ETL y RPA., • Aplicaciones de soluciones basadas en AI., • Experiencia con entornos cloud (Google, AWS o Azure), • Experiencia en modelos predictivos y machine learning., • Conocimientos sobre herramientas de BI: Qlik, Power BI o Looker Studio., • Docker & microservicios., • Capacidad de entender las necesidades ejecutivas o de negocio, así como de comunicar y trasladar datos y análisis hacia dichas áreas. Requisitos deseables: • Experiencia en proyectos de telecomunicaciones o sector eléctrico., • Experiencia con metodología de trabajo Agile o DevOps., • Conocimientos sobre Big Data, IA y modelo predictivos. ¿Qué ofrecemos? La persona seleccionada entraría a formar parte en de un proyecto consolidado dentro del sector de las telecomunicaciones donde se ofrece una forma de trabajo dinámica y flexible, en un ambiente constructivo en el cual se valora notablemente la capacidad de aportar nuevas ideas y mejoras al proyecto. Se incorporaría, a un grupo joven y gran ética de trabajo, donde se escuchan las ideas y opiniones de todo el equipo y que intenta romper con las ideas tradicionales de organizaciones piramidales y segmentadas. Se ofrece un buen ambiente de trabajo, modelo hibrido de asistencia y flexibilidad en horarios y organización, donde siempre prima el cumplimiento de los objetivos.

💥 ¡Modo Hiring Activado! 💥 En Nautalia Viajes ampliamos nuestro equipo del dpto. de Viajes Corporativos, y es por ello que nos encontramos en búsqueda de 1 Junior Corporate Travel Agent para nuestra Delegación de Madrid ubicada en Campo de las Naciones. 🚀 Entre las funciones que realizará nuestro nuevo/a compañero/a se encuentran las de: ➡ Atención al cliente de empresa vía telefónica y mail ➡ Asesoramiento y adecuación de las ofertas que han solicitado nuestro cliente para garantizar una mejor experiencia en su viaje ➡ Gestión y reserva de los productos a través de Amadeus. ➡ Gestión de los cambios, cancelaciones y servicios especiales ➡ Facturación de los servicios prestados Requisitos: 💼 Experiencia de, al menos, 1-2 años como Agente de Viajes Corporativos realizando las funciones anteriormente descritas (Requisitos indispensables). 📓 Buenos conocimientos de productos para empresas. 💻 Conocimiento alto de Amadeus (Requisito indispensable, se realizará prueba de nivel). 🤼 ♀️ Don de gentes y orientación a la venta. ✅ Espíritu proactivo. 🌍 Residencia en Madrid o alrededores (Requisito indispensable). Si formas parte de nuestro equipo podrás acceder a los siguiente beneficios: 🎂 Día de cumpleaños libre 💰 Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ 👶 Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad 🍼 Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ 🏥 Seguro de vida 🧘 ♀️ Plan de Bienestar 👨 🎓 Plan de Formación ✍ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación. 3 días en remoto y 2 días en la oficina ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc..

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

¡Únete al equipo de ASSURANCES MOTO VERTE! Seguimos creciendo y queremos incorporar una nueva persona al área de Tramitación de Siniestros. Si te gusta el trato con las personas, hablas francés (nivel nativo), tienes habilidades de comunicación y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Serás el punto de apoyo para nuestras personas aseguradas durante todo el proceso de gestión del siniestro, acompañándolas telefónicamente, recopilando y validando la documentación necesaria según la normativa francesa, y coordinándote con los diferentes actores implicados ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: • Francés nativo (o nivel equivalente)., • Capacidad de comunicación, empatía y habilidades de negociación., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (nivel medio-alto)., • Disponibilidad para viajar muy puntualmente a Francia. Valoramos positivamente: • Formación o conocimientos legales en materia de seguros de auto (España o Francia)., • Experiencia previa en tramitación de siniestros materiales (España o Francia). Y si no cumples todos los requisitos... no te preocupes. En ASSU creemos firmemente en el potencial de las personas. Si esta vacante te motiva y sientes que puedes encajar, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Incorporación a un proyecto estable y con visión de futuro, contrato indefinido a jornada completa., • Formación integral sobre gestión de siniestros en territorio francés., • Modalidad de trabajo híbrido ( 2 días de teletrabajo y 3 días presencial)., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 27 días laborables de vacaciones (seguimos el calendario laboral francés)., • Ticket restaurant para los días de trabajo presenciales (¡y opción de guardarlos sin caducidad!)., • Otras opciones de retribución flexible: ticket guardería y ticket transporte., • Comedor equipado si prefieres traer tu propia comida., • Seguro de vida y accidentes desde tu incorporación., • Y, tras tu primer año con nosotros: ¡seguro médico a cargo de la empresa! En ASSU valoramos las ideas, la implicación y las ganas de crecer. Si quieres trabajar en un entorno cercano, profesional y con impacto, envíanos tu candidatura y súmate al equipo.

TECSA, Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria, incorpora las técnicas más avanzadas en su ejecución, y centra su actividad en la construcción, renovación y mantenimiento de nuevas vías. Desde sus inicios apuesta por una filosofía empresarial sostenible, cuyo objetivo comparte una gestión medioambiental responsable junto con un servicio de calidad personalizado y adaptado a las necesidades de sus clientes, ya sean organismos públicos o privados. En TECSA precisamos la incorporación de un/a Encargado/a para una obra Renovación integral de la superestructura de vía en Madrid. Sus funciones serán, entre otras, la organización y coordinación de las diferentes actuaciones a llevar a cabo, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas. SE REQUIERE: Experiencia de al menos 10 años como Encargado/a de obra, habiendo desarrollado tal puesto en obra civil durante un mínimo de 3 años. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de trabajo: Madrid.

CATALYST SPAIN es una empresa dedicada a la organización de eventos y actividades de Teambuilding corporativo. Somos representantes exclusivos de Catalyst Global, líder mundial de actividades de Teambuilding presente en más de 50 países. En este momento estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Operaciones que se encargue de dirigir, planificar y supervisar la operación y puesta en escena de nuestros eventos corporativos. Descripción del puesto: Como Director/a de Operaciones en Catalyst España | Team Building Solutions, serás responsable de la gestión y coordinación de eventos y actividades de team building, MICE (Reuniones, Incentivos, Conferencias y Exposiciones) y otros eventos corporativos. Tus tareas diarias incluirán la supervisión del equipo, la planificación y logística de eventos, la relación con clientes y proveedores, y la resolución de cualquier incidencia durante los eventos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en Madrid. Sobre el ROL, ¿Qué es lo que buscamos? Estamos buscando un Director de Operaciones con experiencia en organización de eventos, creativo, organizado y altamente motivado para unirse a nuestro equipo. El puesto ayudará a liderar nuestra estrategia de eventos en España, así como la planificación, ejecución y visión a largo plazo para nuestros eventos de clientes corporativos. El candidato seleccionado debe hacerse cargo tanto de la parte estratégica como de la ejecución de eventos de alto impacto con experiencias diferenciadoras para nuestros clientes, gestionar los detalles del presupuesto y apoyar la ejecución de tácticas, actividades y otros detalles. Debe ser un líder y un jugador de equipo, trabajar en colaboración con el equipo de ventas, coordinar proveedores y gestionar las relaciones de las partes interesadas de manera eficiente. ¿Qué nos gustaría? Que tenga la capacidad y el liderazgo que le permita: • Coordinar la producción de cada evento, trabajando con anticipación y planificación., • Planificar anticipadamente, provisionar los recursos necesarios para cada evento., • Adelantarse a posibles escenarios (incluido el peor escenario), tener plan A, B, C….Z., • Dirigir a un equipo de personas fijas y monitores freelance., • Reaccionar y ser capaz de resolver adecuadamente ante los imprevistos y eventualidades, con una actitud positiva y proactiva., • Supervisar el funcionamiento y estándar de calidad de cada evento. Buscando siempre la excelencia. ¿Cuáles son los requisitos para el puesto? • Titulaciones relacionadas con organización de eventos y protocolo, administración de empresas, gestión hotelera., • Una persona que tenga al menos 5 años de experiencia en un puesto similar., • Capacidad de atención al cliente., • Nivel de Inglés alto. ¿Qué vas a hacer? • Coordinar y ejecutar toda la planificación y logística de eventos, desde la propuesta hasta la finalización del evento, incluida la asistencia presencial en los eventos cuando sea necesario., • Coordinar eventos que se celebren dentro de todo España, eventos remotos o eventos híbridos., • Apoyar la creación de eventos/actividades en coordinación con el equipo de ventas., • Establecer sistemas y protocolos para el correcto desarrollo de los eventos., • Evaluar el éxito de los eventos y posibles mejoras., • Coordinar proveedores y gestionar las relaciones de las partes interesadas de manera eficiente (cliente-equipo interno-proveedores)., • Planificación y gestión de personal (fijo y monitores freelance). Habilidades ¿Qué necesitará para tener éxito? • Un historial de organización de eventos a gran escala, con preferencia en eventos corporativos con más de 400 asistentes., • Capacidad demostrada de gestión de equipos., • Excelente capacidad de organización y planificación, con un alto nivel de atención a los detalles., • Enfoque basado en datos para evaluar el éxito de los eventos y fundamentar el desarrollo estratégico., • Automotivación, con un alto nivel de fiabilidad y responsabilidad sobre su trabajo., • Capacidad para sortear la ambigüedad y resolver problemas de forma proactiva., • Sólidos dotes de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para transmitir ideas con claridad a un amplio abanico de partes interesadas., • Capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Mantener una actitud positiva ante toda circunstancia., • Capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para realizar y gestionar presupuestos., • Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarse a un proyecto y a un grupo empresarial joven, pero en fuerte crecimiento y con un gran potencial como partners oficiales de la red internacional Catalyst Global., • Liderar un proyecto desafiante y en constante movimiento., • Contrato en jornada completa, • La oportunidad de trabajar en una empresa dinámica, con la posibilidad de aprender y crecer en los roles dentro de la empresa., • Posibilidad de viajar y crecer en networking internacional, a través de nuestra red de teambuilding Catalyst Global, presente en más de 50 países. Tenemos alto nivel de interacción con nuestros partners de otros países.

Empresa líder a nivel nacional en Facility Services precisa incorporar a un/a encargado/a de mantenimiento para servicios ferroviarios en Madrid. Buscamos una persona con iniciativa, autónoma, responsable y resolutiva, con capacidad de análisis, planificación y organización. Esta posición es especialmente interesante para aquellos perfiles que actualmente quieran desarrollar un interesante proyecto en empresa líder en servicios, con aspiración de superación y con gran interés en desarrollar su carrera profesional con grandes aspiraciones. Apostamos por la promoción interna, fomentando el desarrollo profesional de nuestros trabajadores, para que puedan llegar a donde quieran, según sus aspiraciones. En reporte directo al Jefe de Servicio de Zona, será el responsable de coordinar y supervisar a los equipos, para garantizar una buena organización y gestión de los mismos. Requerimos para optar al puesto: • Residencia en Madrid, con disponibilidad para desplazamientos y residencia en la zona de interés., • Carnet B., • Nivel avanzado en herramientas ofimáticas, con competencia en el uso de programas de procesamiento de texto (Word) y hojas de cálculo (Excel), así como habilidades en el manejo general de sistemas informáticos., • Experiencia previa en roles de liderazgo, específicamente como encargado/a o coordinador/a de equipos de trabajo, demostrando habilidades en gestión y supervisión., • Formación Profesional, preferentemente en áreas relacionadas con el mantenimiento de vehículos o disciplinas afines., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos, manteniendo un rendimiento eficiente bajo condiciones de presión., • Perfil proactivo con habilidades analíticas, liderazgo y capacidad para tomar la iniciativa en la resolución de problemas., • Visión estratégica orientada a la optimización de procesos y logro de objetivos a largo plazo., • Disponibilidad para trabajar en turnos NOCTURNOS, incluyendo horarios fuera del turno diurno habitual. Las funciones que tendrá en la compañía son las siguientes: • Planificar y gestionar turnos, administración de permisos y vacaciones, y coordinación del equipo para la cobertura de servicios para asegurar la continuidad operativa., • Liderar, supervisar, coordinar y realizar seguimiento de las actividades diarias del personal a cargo, garantizando el cumplimiento de los estándares de rendimiento y productividad establecidos., • Capacitar, motivar y acompañar al equipo con el fin de maximizar la eficiencia operativa y asegurar el logro de los objetivos definidos., • Cumplir los objetivos mediante la implementación de estrategias efectivas y el monitoreo constante del desempeño., • Comunicar de manera efectiva y atender a los clientes, manteniendo relaciones profesionales y resolviendo incidencias o consultas de manera oportuna., • Identificar las oportunidades de mejora y desarrollo de soluciones para optimizar procesos, incrementar la calidad y alcanzar mejores resultados., • Realizar controles de calidad y verificar el buen funcionamiento para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos., • Elaborar y presentar informes con resultados, indicadores y avances, facilitando la toma de decisiones por parte del responsable de área. Ofrecemos: • Jornada laboral de tiempo completo., • Estabilidad en el empleo y condiciones laborales duraderas., • Remuneración competitiva y alineada con el mercado.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector Ocio, Ferias y Eventos ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Manager de PRL Funciones • Dirección de equipos de trabajo a cargo., • Relaciones con la representación de los trabajadores (participación en el Comité de Seguridad y Salud, en el establecimiento y negociación de preceptos de salud laboral en el convenio colectivo de empresa…)., • Relación y coordinación con servicios de prevención ajenos para las especialidades no asumidas por la empresa., • Relación y coordinación con los servicios de prevención de las empresas colaboradoras, • Relaciones con la autoridad laboral por inspecciones, requerimientos, declaraciones, vía judicial, etc., • Relaciones con áreas operativas de la empresa, así como con la Dirección., • Realización, seguimiento y responsabilidad sobre las auditorías requeridas en materia de prevención de riesgos laborales y del servicio de prevención propio, además de todas aquellas que exija en cada momento la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales., • Participación activa y liderazgo en la planificación y ejecución de eventos multitudinarios, coordinando aspectos de seguridad y salud y relativos a la prevención de riesgos laborales para eventos con asistencias superior a las 50.000 personas. Requisitos: • Nivel alto de Inglés., • Formación en Ingeniería o en construcción (arquitectura, edificación, etc), • Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con, al menos, dos especialidades., • Al menos 10 años de experiencia desempeñando roles de Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente en entornos de celebración de grandes eventos o de afluencia masiva, y en todo caso con altas exigencias en materia de seguridad., • Experiencia demostrable en la constitución e implementación de un Servicio de Prevención Propio en la compañía, incluyendo la elaboración de la documentación legal, de los procedimientos internos y la coordinación con las autoridades laborales necesarias para la constitución y puesta en marcha de tal servicio., • Desempeño como responsable de servicio de prevención propio durante 5 años en el sector indicado de celebración de grandes eventos o de afluencia masiva, o en sectores de construcción o industria., • Amplia experiencia en la gestión de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) por actividades con muy alto índice de concurrencia. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Desde la Universidad Europea de Madrid estamos buscando para nuestro campus de Villaviciosa de Odón, un/a Tutor/a Online en nuestro equipo de Operaciones Online. ¿Qué funciones realizarás en este rol? • Ser punto de unión entre el alumno y la universidad., • Seguir de cerca la evolución del alumno a lo largo de todo su estudio, teniendo presente que la parte académica corre a cargo de los docentes., • Orientar en todos aquellos trámites administrativos que necesite realizar el alumno., • Tutorización y seguimiento proactivo telefónico a todos tus alumnos de manera periódica desde la formalización de su matrícula., • Detectar riesgo de abandono entre tus alumnos., • Elaboración de planes de acción para la retención de los alumnos., • Supervisar la correcta evolución del estudio., • Participar en el diseño de los planes de mejora del proyecto contribuyendo al desarrollo continuo., • Venta cruzada de otras titulaciones. ¿Qué condiciones ofrecemos? • Contrato: indefinido 40h/sem, • Horario: L-J, 11:00h a 20:30h y V de 11:00h a 17:00h (L-J teletrabajo + V presencial), • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón, • Salario: 22K b/a, • Beneficios de empleado (teletrabajo, descuentos formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante...) + Plan de Carrera Profesional., • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo ¿Qué requisitos debes cumplir? • Formación académica: mínimo un Grado universitario finalizado, • Experiencia previa: al menos 2 años como Tutor/a, asesoramiento y at. alumnos, at. cliente o similares., • Idiomas: español nativo e inglés avanzado (se realizará prueba), • Herramientas ofimáticas: paquete Microsoft Office, plataformas educativas (Moodle, Blackboard Collaborate...)., • Perfil: persona orientada al alumno, empática, con buenas habilidades comunicativas y con conocimientos en gestión de plataformas E-learning. ¿Por qué elegirnos? La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias. Si crees que encajas con el perfil solicitado, nos gustaría conocerte y que formaras parte de nuestro proceso de selección. ¿A qué estás esperando? Haznos llegar tu candidatura :)

¡Hola!¡Queremos conocerte! ¿Te apasiona el mundo del comercio? ¿Te preocupas por los detalles? ¿Te consideras una persona dinámica? ¡Te estábamos esperando! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales. Pretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros. ¿Qué buscamos? Carrefour lo formamos un equipo de personas orientadas al Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar en cuanto a la experiencia de compra en nuestras tiendas. Para lograr este objetivo buscamos un/a AUXILIAR DE MANTENIMIENTO para nuestra sede de Alcobendas. Buscamos personas con formación técnica y experiencia en Gestión de Mantenimiento. Con adaptación a entornos dinámicos, en continua mejora de procesos y disponibilidad horaria. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los activos e instalaciones de nuestras oficinas. Minimizando sus costes y optimizando la vida útil y rendimiento, con el fin de asegurar el servicio al cliente, la prevención de riesgos a los trabajadores y la imagen de la Compañía. Funciones: • Llevar a cabo todas las tareas de mantenimiento que se ejecutan., • Realizar el mantenimiento correctivo., • Realizar el mantenimiento preventivo a través de trabajos periódicos en las instalaciones o en las máquinas., • Realizar el mantenimiento predictivo, el cual va ligado a las rondas de mantenimiento, en el que realizarás un examen visual de todas las instalaciones. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa líder del sector, haciendo de tu pasión por el comercio tu forma de vida. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

EssilorLuxottica es la empresa líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros Optica2000 y +Visión que están distribuidos por toda España con más de 150 tiendas. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestra Optica2000 de Pozuelo. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Temporal., • Jornada 40 horas semanales., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando!

Somos Orbis Ways, Agencia de Viajes Online líder especializado en viajes de senderismo. Nuestro producto estrella es el Camino de Santiago. Estamos buscando agentes de viajes para nuestra oficina de Madrid. Nos ayudarán a dar respuesta a la creciente demanda de nuestros clientes. Esta persona será el enlace entre la empresa y los clientes. Responsable de asegurar un alto nivel de servicio al cliente. Es una posición ideal para una persona orientada al cliente y con dotes comunicativas. Funciones: • Gestión y asesoramiento a clientes., • Seguimiento de solicitudes de viajes., • Atención al cliente por email y teléfono. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Se valorará experiencia comercial., • Nivel muy alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas (Alemán, Francés, Italiano, Portugués…)., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Conocimientos de CRM y ofimáticos., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Incentivos mensuales., • Bonus anual., • Jornada completa con turnos de trabajo rotativos., • Teletrabajo 2 días a la semana., • 24 días laborables de vacaciones., • Viajes para conocer el producto a cargo de la empresa., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 21.000€ y 24.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.600€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR POZUELO-NOROESTE. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR MADRID, para sus oficinas oficinas en AV. EUROPA 9 - Pozuelo. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto: • Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión., • Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler., • Análisis de mercado y competencia de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias., • Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social), • Alta remuneración variable con un mínimo garantizado., • Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia., • Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo., • Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa., • Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo., • Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico., • Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa y dedicación exclusiva., • Experiencia comercial en sector alto standing., • Dominio entorno Windows y paquete Office., • Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado residencial de POZUELO Y NOROESTE., • Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, para un proyecto de edificación en Madrid, un/a Encargado/a con experiencia de, al menos, 5 años en proyectos de edificación. La persona seleccionada asumirá la misión de organizar los trabajos y gestionar al personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos • Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos edificación singular y/o residencial Ofrecemos: • Formación y desarrollo profesional, • Estabilidad Laboral, • Lugar de trabajo: Madrid

Sobre Club Pilates Club Pilates (___) es la mayor cadena de estudios de Pilates Reformer del mundo, con más de 1.200 centros en 17 países. Nacida en California en 2007, la marca ha revolucionado el acceso al pilates con un modelo de franquicia sólido, clases para todos los niveles y una experiencia que pone el bienestar integral en el centro. En España, iniciamos nuestra expansión en 2021 con una visión clara: hacer del pilates una práctica accesible, efectiva y transformadora. Nuestro objetivo para 2025 es ambicioso pero firme: con más de 27 estudios operativos en la mira, buscamos consolidar nuestra posición en el mercado. Lo logramos gracias a un modelo de éxito probado, equipos altamente capacitados y una mentalidad comercial orientada a resultados sostenibles y duraderos. Club Pilates no es solo un lugar donde se entrena, es una comunidad donde se vive mejor. Resumen del puesto La persona que tenga el rol de Regional Manager, será responsable de supervisar y gestionar un grupo de 3-4 estudios de Club Pilates dentro de una región, liderando a los Gerentes Generales de cada centro para garantizar la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la marca. Este rol estratégico requiere una fuerte orientación al liderazgo, habilidades resolutivas y una mentalidad orientada a resultados, asegurando la cohesión y el rendimiento de los estudios a su cargo. Responsabilidades: • Liderar equipos: Guiar a los Gerentes Generales, asegurarte de que cumplan con los estándares y darles feedback para que crezcan., • Gestión operativa: Vigilar que los estudios sigan los estándares de servicio e imagen, y coordinar recursos para optimizar costes., • Gestión comercial: Liderar la estrategia de ventas y fidelización, controlar los números clave (KPIs) y proponer mejoras., • Expansión: Colaborar en la apertura de nuevos estudios y en campañas de marketing. Perfil ideal: • Experiencia: Al menos 2-3 años liderando operaciones y equipos, ¡idealmente en sitios con varias sedes como gimnasios, tiendas o restaurantes! Si ya manejaste a otros gerentes, ¡puntazo!, • Liderazgo: Que se te dé bien inspirar a la gente con tu visión y energía., • Orientación a resultados: Que te encanten las ventas y que seas estratega para mejorar., • Organización: Ser súper organizado/a y capaz de manejar muchas cosas a la vez., • Tecnología: Que te manejes bien con herramientas digitales y métricas de negocio., • Gente: Que seas bueno/a creando lazos de confianza, tanto con tu equipo como con los socios. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario base entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales más variable, en base a la experiencia y las capacidades., • ¡Clases de Pilates Reformer gratis! ¿Por qué unirte a Club Pilates? 💪 Formarás parte de una marca global líder en pilates, comprometida con el bienestar y la salud integral. 🤸 ♀️ Trabajarás en un ambiente positivo, activo y lleno de energía donde el movimiento es parte del día a día. 🌟 Te sumergirás en una comunidad apasionada que valora el crecimiento personal y profesional. 🤝 Fomentamos un entorno inclusivo y cercano, donde cada miembro del equipo tiene un rol importante. 📩 ¿Listx para dar el siguiente paso? ¡Envíanos tu solicitud y sé parte de la experiencia Club Pilates! 🚀

¿Qué buscamos? Generador/a de Leads con experiencia Estamos buscando una persona con experiencia real en generación de leads en entornos tecnológicos. Si ya has trabajado con soluciones como Helpdesk, Servicedesk, monitorización o soporte remoto en formato Cloud/SaaS… ¡queremos conocerte! 📌 IMPORTANTE: Solo valoraremos perfiles con experiencia demostrable en el puesto y en las tecnologías mencionadas. 🚀 Incorporación inmediata ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave para abrir mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio. Serás el primer contacto con potenciales clientes, cualificarás sus necesidades y los prepararás para que el equipo comercial pueda continuar el proceso de venta. 📞 La mayor parte del trabajo será por teléfono, y tus tareas incluirán: – Captación de nuevos clientes en frío o a través de fuentes de marketing – Cualificación inicial de necesidades para identificar la mejor solución – Concertación de demostraciones comerciales con el equipo de ventas ✅ ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en generación de leads en el sector tecnológico, • Conocimiento de soluciones como Helpdesk, Servicedesk, RMM o similares, • Manejo de plataformas CRM para gestión de llamadas y citas, • Familiaridad con entornos Cloud, On-premise y licenciamiento de software, • Usuario activo en LinkedIn para conectar con perfiles clave 🎯 Soft Skills que nos enamoran: • Capacidad analítica para entender rápidamente las necesidades del cliente, • Comunicación clara, directa y empática, • Proactividad y autonomía para generar oportunidades -rientación a resultados y foco en objetivos • Capacidad para generar confianza desde el primer contacto, • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos dinámicos, • Curiosidad por aprender y mejorar constantemente 🌍 Idiomas Español nativo 🇬🇧 Inglés no es imprescindible, pero se valorará positivamente 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Jornada de 6 horas (no ampliable), de 8:00 a 14:00 con flexibilidad, • Contrato indefinido con 2 meses de prueba, • Salario de 21K (6h) + comisiones por objetivos, • Teletrabajo 100%, • Formación especializada a cargo de la empresa, • Día libre en tu cumpleaños, • Conciliación real y jornada continua los viernes y durante julio y agosto, • Buen ambiente de trabajo (¡pero eso lo decides tú!) Si te ves en este rol y te ilusiona formar parte de un equipo dinámico en el sector tech… no lo dudes, hablemos. ¡Nos encantará conocerte!

omos Experiences Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Responsabilidades: En dependencia de la dirección, el perfil seleccionado se encargará de las siguientes funciones: • Desarrollar, junto con el equipo de diseño, las soluciones constructivas más adecuadas de los elementos a fabricar (carpintería efímera) para eventos corporativos., • Definir la tipología de materiales y elementos constructivos idóneos que cumplan con las especificaciones del proyecto., • Proponer soluciones que puedan mejorar el proyecto., • Realizar mediciones, informes de proyecto y demás aspectos relacionados con el proyecto., • Realizar los presupuestos de los proyectos a su cargo., • Coordinar y organizar el montaje y logística de las diferentes piezas y estructuras que forman parte del proyecto., • Coordinar el control de ejecución de los proyectos desarrollados en coste, tiempo y calidad., • Acompañamiento presencial en los montajes para coordinar a los equipos de montadores presentes en el proyecto., • Actuar como nexo entre la empresa y el cliente en los proyectos gestionados. Requisitos: • Arquitectura técnica, ingeniería civil/industrial o arquitectura superior o formación superior similar., • Al menos 5 años en las funciones descritas, • Muy valorable experiencia desarrollando y coordinando proyectos de montaje de eventos corporativos o stands en ferias., • Conocimientos de la tipología de materiales utilizados en este tipo de proyectos., • Dominio de Autocad., • Disponibilidad de viajar puntualmente., • Carnet de conducir. -Persona dinámica, proactiva y con ganas de desarrollarse dentro del mundo de los eventos. Buscamos un perfil con actitud proactiva, dinámica, resolutiva, orientada a la calidad y al cumplimiento de objetivos, que trabaje en equipo y que genere buen ambiente laboral. Qué ofrecemos: • 2 días de teletrabajo a la semana., • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud), • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Tardes libres todos los viernes. y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Hacemos todo lo posible para que cada persona pueda desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión, buscamos a un/a Director/a de Cliente para nuestro site de Madrid. 🎯 ¿Qué funciones realizará? • Gestión de la relación con los clientes al más alto nivel desde la perspectiva de Operaciones., • Liderar y desarrollar los equipos de trabajo a su cargo para la consecución de los objetivos Cliente y objetivos Intelcia., • Desarrollar la cultura empresarial de Intelcia basada en la comunicación, el performance y el cuidado de nuestros equipos., • Liderar la innovación tecnológica y transformación digital de las operaciones., • Crecer en su área de competencia asesorando a los equipos de Comercial y Marketing., • Gestionar la cuenta de resultados de la zona asignada así como reportar al máximo nivel dentro de Intelcia Spain., • Asegurar la completa implantación de los nuevos servicios., • Desarrollar las políticas de Comunicación, Igualdad y Conciliación establecidas por la Empresa y sus diferentes proyectos., • Participar en la innovación interna a nivel transversal y el liderazgo de nuevos canales y modelos de experiencia de cliente. 🔍 ¿Qué buscamos? • Licenciatura con + 4-5 años de experiencia en Consultoría y/o Operaciones, valorable Ingeniería., • Valorable MBA., • Valorable experiencia como Product Manager y/o KAM., • Poseer una visión innovadora y de transformación de los servicios, en pro de la eficiencia y experiencia de Cliente., • Nivel avanzado de inglés. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión., • Contratación indefinida a jornada completa (L-V)., • Salario competitivo fijo y variable, • Posibilidad de retribución flexible (cheque restaurante, cheque guardería y seguro médico, entre otros beneficios)., • Plan de formación y carrera en vistas a mejorar el expertise y el potencial. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: 🚀¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Gestor/a de Facility Management en Madrid (zona sur), cuya misión será gestionar los contratos de importantes clientes privados, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Tu nuevo rol consistirá en: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industria o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de mantenimiento de instalaciones o similar., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Responsable de Voz SVA con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones afines, y experiencia en operación de soporte a los servicios de voz. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia en coordinación de equipos., • Experiencia en gestión del cliente., • Experiencia en servicios SMS, M2M, proyectos con tecnología IoT y servicios GEO y LEO., • Experiencia con servicios satelitales (redes VSAT y SCPC; Inmarsat, Iridium...) y conectividad terrestre con telepuertos., • Valorable inglés medio. ¿Cuáles serían tus funciones? • Supervisar y coordinar el equipo y el rendimiento y la calidad de los servicios y redes de telecomunicaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos., • Responsable de planificación, instalación, configuración, pruebas, resolución de problemas y actualización de sistemas y equipos de voz SVA., • Punto máximo de escalado y apoyo técnico., • Responsable de la puesta en marcha y definición el contenido de cuadros de mando y modelos de seguimiento del servicio., • Preparación y asistencia a reuniones de seguimiento de servicio (informes, análisis de mejoras y recomendaciones)., • Gestión de todas las tareas de operación y mantenimiento., • Coordinación con fabricantes de las tecnologías bajo su cargo para resolución de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. 📝 Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). 🏥 Acceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. En NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Applus+ Iteuve, operador líder en el sector de la Inspección Técnica de Vehículos de la Comunidad de Madrid, selecciona a una persona titulada en Ingeniería para su ITV de Pinto, Madrid. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? Aquí tendrás la oportunidad de dar tus primeros pasos profesionales en ITV rodeado de expertos que te acompañarán desde el inicio. Encontrarás un entorno dinámico que fomenta el aprendizaje constante y el crecimiento profesional, con retos diarios que te permitirán demostrar tu valía y adquirir nuevas habilidades. En Applus+, valoramos tu talento y te ayudaremos a desarrollarlo mientras contribuyes a una causa de impacto: mejorar la seguridad vial y la sostenibilidad en nuestras carreteras. ¿Cómo será tu día a día? Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Ingeniero/a de ITV y tu día a día será dinámico y variado. Entre otras funciones, te encargarás de: • Supervisar los procesos de inspección técnica según la normativa vigente., • Planificar y supervisar los recursos de la Estación., • Tramitar la documentación y expedientes técnicos., • Coordinar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento., • Asegurar que los usuarios reciban un servicio de calidad. Y otras funciones que te animamos a descubrir desde dentro. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable y jornada completa., • Formación desde cero para que puedas convertirte en un experto/a en ITV., • Crecimiento profesional con posibilidad de plan de carrera y revisiones salariales periódicas., • Beneficios adicionales: retribución flexible y un entorno de aprendizaje continuo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Título en Ingeniería habilitante finalizada y reglada en España., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (incluidos algunos fines de semana por la mañana)., • Valorable, pero no imprescindible: disponibilidad geográfica o certificado de discapacidad. Si cumples estos requisitos o crees que podrías encajar, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Desde el área de Talento de la Dirección General de Desarrollo de Personas, nos encontramos en la búsqueda de una persona con experiencia en el ámbito tecnológico educativo que asuma un rol de coordinación y supervisión de la operación de plataformas digitales de enseñanza-aprendizaje de la universidad. Esta posición tendrá a su cargo la gestión integral de los servicios tecnológicos prestados por proveedores externos, asegurando su calidad, alineación con los objetivos institucionales y cumplimiento de acuerdos establecidos. Entre sus principales responsabilidades se incluyen: • Coordinación de proveedores tecnológicos: Definir objetivos de servicio, dar directrices operativas y hacer seguimiento al cumplimiento de niveles de servicio, asegurando una experiencia tecnológica de calidad para usuarios internos., • Supervisión de la infraestructura digital educativa: Asegurar el correcto funcionamiento y evolución de plataformas como LMS Canvas y herramientas asociadas (Zoom, Turnitin, Respondus, Kaltura, Wooclap, entre otras), evaluando su rendimiento y proponiendo mejoras., • Gestión de soporte técnico: Coordinar al equipo de soporte de primer nivel, asegurando atención oportuna y efectiva a incidencias y solicitudes de docentes y estudiantes., • Actualización tecnológica: Priorizar y coordinar la incorporación de nuevas funcionalidades o herramientas, en base a las necesidades de las áreas académicas y tendencias externas., • Comunicación y formación: Coordinar con el equipo de comunicación interna la planificación de actividades de difusión, capacitación y adopción tecnológica., • Interoperabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento e integración entre plataformas (Salesforce, UXXI, LMS, SSO, Data Lake, etc.), atendiendo principalmente aspectos operativos y de incidencias., • Participación en proyectos interdepartamentales: Colaborar con distintos equipos en iniciativas tecnológicas transversales. Requisitos del cargo • Experiencia en el área de tecnología., • Al menos 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos, idealmente en instituciones educativas., • Experiencia dirigiendo proveedores de servicios tecnológicos., • Conocimiento de entornos digitales asociados al proceso de enseñanza-aprendizaje (LMS, videoconferencia, proctoring, antiplagio, herramientas de participación, etc.)., • Habilidades de organización, priorización y autogestión., • Capacidad para adaptarse al cambio y aprender de forma continua., • Excelentes habilidades comunicacionales, empatía y capacidad para trabajar colaborativamente., • Proactividad para resolver problemas y proponer mejoras., • Deseable buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? El rol de Continuous Improvement & Innovation Manager implica liderar iniciativas para mejorar la eficiencia operativa y fomentar la innovación en todas las facetas del negocio. Además, requiere la capacidad de dirigir y gestionar equipos de ingenieros para implementar cambios y mejoras en los procesos operativos. ¿Qué harás en el día a día? Las principales funciones son: • Análisis de Procesos: Evaluar y analizar los procesos existentes en las operaciones de GXO Logistics en Iberia para identificar áreas de mejora y oportunidades de eficiencia., • Desarrollo de Estrategias de Mejora Continua: Diseñar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa, reducir costos y optimizar los flujos de trabajo en toda la cadena de suministro., • Liderazgo de Proyectos de Mejora: Dirigir proyectos de mejora continua, desde la identificación de problemas hasta la implementación de soluciones, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos y se logren los resultados esperados., • Gestión de Equipos de Ingenieros: Supervisar y gestionar un equipo de ingenieros encargados de implementar cambios y mejoras en los procesos operativos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa y proporcionando orientación y apoyo cuando sea necesario., • Innovación Tecnológica: Estar al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en logística y cadena de suministro, y explorar formas innovadoras de aplicarlas para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con equipos de operaciones, TI, calidad y otros departamentos para implementar mejoras y garantizar la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa., • Medición y Análisis de Resultados: Establecer métricas de rendimiento clave (KPI) para evaluar el impacto de las iniciativas de mejora continua e innovación, y proporcionar informes regulares sobre los resultados obtenidos., • Desarrollo de Capacidades: Proporcionar entrenamiento y apoyo a los miembros del equipo en técnicas y herramientas de mejora continua, promoviendo una cultura de aprendizaje y mejora constante en toda la organización. ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? • Experiencia en Logística Contractual: Experiencia previa en el sector de logística contractual o gestión de la cadena de suministro, con un conocimiento sólido de los procesos y desafíos específicos de esta área., • Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos complejos, identificar tendencias y patrones, y desarrollar soluciones basadas en evidencia., • Liderazgo y Gestión de Equipos: Experiencia previa en la gestión de equipos de ingenieros u otros profesionales, con habilidades demostradas para liderar, motivar y desarrollar a los miembros del equipo., • Innovación y Pensamiento Creativo: Mentalidad innovadora y capacidad para pensar de manera creativa, proponiendo soluciones fuera de lo convencional para desafíos operativos y de negocio., • Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar ideas de manera clara y persuasiva y de influir en múltiples niveles de la organización., • Orientación a Resultados: Enfoque orientado a resultados, con un fuerte compromiso con la mejora continua y la entrega de resultados tangibles que agreguen valor al negocio. Estamos pensando en una persona con: • Título universitario en logística, ingeniería industrial, administración de empresas o campo relacionado., • Certificaciones en gestión de proyectos, lean management, six sigma u otras metodologías de mejora continua son deseables., • Al menos 3 años de experiencia en el sector logístico, sector industrial, operaciones logísticas, procesos de trabajo y actividades de almacén., • Inglés nivel alto C1, • Paquete Office e Internet a nivel avanzado, • Nivel avanzado de programas de gestión integral y de almacenes. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional americana en el ranking número 10 en su sector., • Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa., • Formar parte del equipo nacional de Mejora continua donde tendrás acceso a la red de Lean y colaborarás con otros almacenes., • Colaboración con el equipo de innovación Europeo en la selección e implantación de nuevas tecnologías.

Empresa líder a nivel nacional en Facility Services precisa incorporar a un/a Coordinador/a de zona de Servicios Ferroviarios en Madrid. Buscamos una persona con iniciativa, autónoma, responsable y resolutiva, con capacidad de análisis, planificación y organización. Esta posición es especialmente interesante para aquellos perfiles que actualmente quieran desarrollar un interesante proyecto en empresa líder en servicios, con aspiración de superación y con gran interés en desarrollar su carrera profesional con grandes aspiraciones. Apostamos por la promoción interna, fomentando el desarrollo profesional de nuestros trabajadores, para que puedan llegar a donde quieran, según sus aspiraciones. En reporte directo al Jefe de Servicio de Zona, será el responsable de coordinar y supervisar a los equipos, para garantizar una buena organización y gestión de los mismos. Para optar al puesto se requerirá: -Residir preferiblemente en la ciudad de Madrid. -Carnet B. -Nivel avanzado en herramientas ofimáticas, incluyendo manejo de ordenador, Word y Excel. -Experiencia previa en roles de supervisión, coordinación o gestión de equipos. -Formación en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Gestión de Equipos, Administración o disciplinas afines. -Capacidad para trabajar en equipo y bajo condiciones de presión. -Iniciativa proactiva, habilidades analíticas y competencias de liderazgo. -Visión estratégica orientada a la toma de decisiones y planificación a largo plazo. Las funciones que tendrá en la compañía son las siguientes: -Gestionar y planificar turnos de la plantilla, administrar de solicitudes de vacaciones y coordinar la cobertura de servicios para garantizar la continuidad operativa. -Experiencia previa gestionando equipos de limpieza y conocimientos específicos del sector. -Liderar, supervisar, coordinar las actividades diarias del personal a cargo, así como de su evolución y desempeño, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. -Motivar y acompañar al equipo para optimizar la productividad y promover un ambiente de trabajo positivo y eficiente. -Alcanzar los objetivos establecidos por el equipo, mediante la implementación de estrategias y acciones correctivas cuando sea necesario. -Comunicar de manera efectiva y atender a los clientes, garantizando la satisfacción y la resolución oportuna de incidencias o consultas. -Identificar las oportunidades de mejora y desarrollo de soluciones innovadoras para optimizar procesos y resultados. -Supervisar in situ los centros de trabajo, realizando controles de calidad y verificaciones para asegurar el cumplimiento de los estándares de la organización. -Informar de los avances al responsable, facilitando la toma de decisiones informadas. Ofrecemos: -Contrato a jornada completa. -Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. -Salario competitivo.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué papel podrás desarrollar como Senior Manager en el área de Auditoría?: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo., • Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo., • Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Muy valorable máster en Auditoría y/o contabilidad., • Importante: nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia profesional de 9/10 años demostrable en auditoria externa. Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En ___ ofrecemos la oportunidad de trabajar como responsable de equipo de inspectores/as, en Organismo de Control Autorizado, dedicado a la inspección de instalaciones eléctricas de alta y baja tensión, en la Comunidad de Madrid. Se ofrece: • Salario según experiencia aportada (hasta 36.000 euros brutos años) distribuido en 14 pagas anuales, • Jornada completa de lunes a viernes. Los viernes de 08.00 a 15.00, y durante los meses de julio y agosto jornada intensiva de 08.00 a 15.00, • 23 días vacaciones anuales, • Contratación indefinida directamente a través de la empresa, • Seguro de Salud 100% bonificado a los 6 meses de antigüedad., • Buen ambiente laboral, • Vehículo de empresa, tarjeta de peaje y combustible ¿En qué consistirá tu día a día? • Coordinar y supervisar la actividad del Departamento (entre 5 y 10 personas a cargo), • Resolución de consultas e incidencias técnicas a nivel interno y externo (empresas instaladoras y mantenedoras), • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad del Departamento y la compañía., • Apoyo en tareas comerciales, soporte al Departamento Comercial y captación y mantenimiento de clientes., • Gestión de los servicios EICI en la Comunidad de Madrid., • Realización de inspecciones técnicas en instalaciones eléctricas de alta y baja tensión: -Verificaciones visuales y comprobaciones de la instalación -Mediciones y Ensayos -Elaboración de Informes y Certificados • Revisión documental de las instalaciones nuevas, proyectos y documentos técnicos para la legalización de las mismas y visitas a obras. Requisitos Título en Ingeniería Industrial o similar relacionada con la rama eléctrica (imprescindible homologado ya que se firman legalizaciones) Carnet de conducir. Manejo de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Teams). Ser una persona comprometida, responsable, resolutiva, organizada y proactiva. VALORABLES: Conocimientos de los servicios EICI de la Comunidad de Madrid para registro y legalización de instalaciones eléctricas. Amplios conocimientos del sector eléctrico: proyectos, instalaciones.

En Legálitas no paramos de crecer y vamos por más 🚀 es por ello que nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor/a de canal de Telemarketing . ✅Si quieres formar parte de una de las empresas españolas con mayor proyección de futuro, te estamos buscando!!! Vente a Legálitas, somos la compañía líder en seguros y servicios jurídicos. 🥇 Una empresa dinámica y comprometida con la sociedad y ¡necesitamos personas como tú! 🤝 ¿Qué buscamos? 🕵️ una persona dinámica, con una sólida experiencia en la gestión de equipos de venta y en el manejo e interpretación de los principales KPIs de una campaña de venta de telemarketing. Debe tener una alta capacidad de influencia, de negociación y de análisis para garantizar que las agencias de venta gestionadas alcancen los objetivos marcados. Te contamos más sobre tu día a día: 📢 • Supervisión y gestión de las agencias de venta externas a su cargo, lo que implica disponibilidad para visitar y viajar periódicamente a las plataformas de venta., • Responsable de alcanzar los objetivos de su canal de venta (telemarketing), tanto en su vertiente cuantitativa como en la cualitativa., • Contacto directo y permanente con los responsables de cuenta de las agencias externas asignadas para analizar y mejorar los principales indicadores de sus campañas., • Análisis y seguimiento de resultados y KPIs principales para dar el soporte y apoyo necesarios a las agencias asignadas., • Dominio de los indicadores principales de una campaña de Telemarketing de bases frías (ratios de CTI, horas, productividad, bases de datos, etc.), • Capacidad para detectar oportunidades de mejora en sus agencias y desarrollar las soluciones necesarias para su rápida implementación., • Confección e implementación de planes de acción concretos y efectivos para corregir y/o mejorar los resultados del canal., • Capacidad para formar al equipo de estructura de las agencias externas y trasmitir los cambios de operativa de forma rápida y eficiente., • Garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos internos por parte de sus agencias, así como monitorizar periódicamente los indicadores relativos a la calidad de la venta. Nuestra persona ideal 🤩 • Formación Profesional Grado Medio., • 3 años de experiencia trabajando en un call center comercial, supervisando y gestionando un equipo de venta., • Dominio y manejo de los indicadores principales de una campaña de telemarketing., • Disponibilidad para viajar. ¿Te animas? 😎

Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Buscamos perfiles DevSecOps con más de 7 años de experiencia para unirse al equipo de un proyecto internacional. Deberás estar acostumbrado/a a trabajar en entornos internacionales y puedes desenvolverte en ingles en tu día a día (ingles conversacional mínimo B2). Será obligatorio residir en España y dominar el idioma. Eres la persona ideal si: • Tienes experiencia previa en el rol de DevSecOps con amplia experiencia en la transformación de entornos DevOps, especialmente en contextos IoT o sistemas embebidos., • Tienes experiencia con Jenkins, BitBucket, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible y Elastic Stack., • Has trabajado con prácticas avanzadas de GitFlow, CI/CD, cloud-native, e Infraestructura como Código (IaC) Modalidad: Hibrida mixta en Madrid. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? 💰Salario competitivo. 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?😊 Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 ___ Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Soluciones con más de 5 años de experiencia para unirse al equipo de nuestro cliente del sector de alarmas internacional. Deberás estar acostumbrado/a a trabajar en entornos internacionales y puedes desenvolverte en ingles en tu día a día (ingles conversacional mínimo B2). Será obligatorio residir en España y dominar el idioma. Eres la persona ideal si: • Tienes experiencia previa en el rol al menos más de diez años de experiencia en IT, • Tienes experiencia con arquitecturas de microservicios y basadas en eventos, • Experiencia con arquitecturas de la nube Azure, AWS y metodologías agiles, • Experiencia en modelización de procesos ( APPIAM)., • Deseable experiencia con Java, • Valorable que hayas trabajado en IOT Modalidad: Hibrida en Madrid Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? 💰Salario competitivo. 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?😊 Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 ___ Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Gestor/a Deuda Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Estamos buscando incorporar un gestor/a de deuda para nuestro equipo de Deuda. La persona seleccionada será responsable de la gestión de morosidad de los activos residenciales a su cargo. ¿Cómo será tu día a día? • Te encargarás de gestionar, prevenir y controlar la cartera de deuda de los inmuebles residenciales de nuestros clientes., • Tendrás interlocución con agencias externas y despachos de abogados para coordinar y supervisar la correcta tramitación de procedimientos judiciales: expedientes amistosos y judiciales., • Resolverás incidencias que puedan originar situaciones de morosidad, • Elaborarás informes sobre el estado de morosidad de los inmuebles gestionados., • Además de otras tareas del día a día que vayan surgiendo. Las funciones descritas son algunas de las que la persona trabajadora desarrollará en su día a día. ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Derecho o ADE., • Experiencia de 2 años en la preparación de expedientes de reclamación de deuda inmobiliaria: amistosos y judiciales., • Nivel intermedio de Excel ya que será una herramienta habitual de trabajo., • SAP habituado a trabajar con ella., • Se valorara nivel de inglés conversación enfocada a la reclamación de cantidades., • Contratación indefinida desde el primer día, • Salario según valía del candidato + 10% de retribución variable., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Acceso a retribución flexible: Transporte, Guardería, Restaurante y Seguro médico., • 6 días de teletrabajo al mes., • Jornada intensiva los viernes de cada semana, verano y navidad. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso. Invitamos a todas las personas a la inscripción en nuestras ofertas independientemente de su condición, origen o circunstancias.

🚀 ¡Te estamos buscando! Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Especialista PowerCenter para unirse a nuestro equipo. • Puesto: Especialista PowerCenter, • Modalidad: Hibrido (2-3), • Ubicación: Madrid, • Experiencia requerida: 2-4 años con PowerCenter, • Inglés: B2 Formación académica mínima: • Grado Superior o Título universitario en áreas de informática, ingeniería de software, sistemas o similar. ⌛Equilibrio Trabajo- Vida. Sabemos lo que para ti es importante. Por eso, fomentamos la conciliación y confiamos en tu capacidad de autogestión y responsabilidad. 👬Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. 😊Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. ☎Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. 📚No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. 🛩El mejor aterrizaje. Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. ✏Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar… ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. 🎮Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. 🤗Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. 💰Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. 🏖Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. 💛 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! 💛

¿Con ganas de afrontar nuevos retos profesionales? Desde ___ estamos buscando un perfil con experiencia previa en BBVA y uso de la herramienta CELLS, para incorporarse de forma ágil a un nuevo proyecto estratégico. 📍 Ubicación: Hibrido (Madrid, Jaén, Sevilla, Granada, Córdoba) 📅 Experiencia requerida: +3 años 🌐 Inglés: No necesario 🛠 Requisitos imprescindibles: • +2 años de experiencia en entornos tecnológicos, • Haber trabajado previamente en proyectos dentro de BBVA, • Experiencia sólida con la herramienta CELLS, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial según nuestras oficinas y política actual MADRID - (2 días oficina) JAEN, SEVILLA, GRANADA Y CÓRDOBA (3 días oficina) ⚡ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a un proyecto sólido y estable, • Entorno profesional en cliente de primer nivel, • Condiciones salariales a negociar según perfil y experiencia ⌛Equilibrio Trabajo- Vida. Sabemos lo que para ti es importante. Por eso, fomentamos la conciliación y confiamos en tu capacidad de autogestión y responsabilidad. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y meses de verano. 👬Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. 😊Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. ☎Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. 📚No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. 🛩El mejor aterrizaje. Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. ✏Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar… ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. 🎮Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. 🤗Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. 💰Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. 🏖Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. ¿Quieres saber más? 💛

🚀 ¡Te estamos buscando! Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Data Engineer para unirse a nuestro equipo. • Puesto: Data Engineer, • Modalidad: hibrido, • Ubicación: Madrid, • Experiencia requerida: 1-3 años como Data Engineer, • Inglés: +B2, • Francés: +B2 Formación académica mínima: • Grado Superior o Título universitario en áreas de informática, ingeniería de software, sistemas o similar. ⌛Equilibrio Trabajo- Vida. Sabemos lo que para ti es importante. Por eso, fomentamos la conciliación y confiamos en tu capacidad de autogestión y responsabilidad. 👬Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. 😊Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. ☎Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. 📚No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. 🛩El mejor aterrizaje. Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. ✏Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar… ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. 🎮Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. 🤗Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. 💰Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. 🏖Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. 💛 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! 💛

🚀 ¡Te estamos buscando! Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Python para unirse a nuestro equipo. • Puesto: Desarrollador/a Python, • Modalidad: 100% presencial, • Ubicación: Madrid, • Experiencia requerida: 2-3 años con Python Formación académica mínima: • Grado Superior o Título universitario en áreas de informática, ingeniería de software, sistemas o similar. ⌛Equilibrio Trabajo- Vida. Sabemos lo que para ti es importante. Por eso, fomentamos la conciliación y confiamos en tu capacidad de autogestión y responsabilidad. 👬Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. 😊Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. ☎Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. 📚No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. 🛩El mejor aterrizaje. Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. ✏Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar… ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. 🎮Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. 🤗Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. 💰Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. 🏖Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. 💛 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! 💛

Título Oferta Analista - Consultoría Gobernanza de Datos (Madrid) Vacantes Previstas 35 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 35 Analistas para un importante proyecto Consultoría de Gobernanza de Datos de la Administración Pública. Habiendo quedado pendientes de cubrir 30 posiciones, se amplía el plazo del 28/07/2025 hasta el 11/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Lugar de Trabajo Comunidad de Madrid Funciones y Tareas • Definición, Diseño y prestación de servicios relacionados con la gobernanza y gestión del dato., • Apoyar en la definición, diseño e implementación del Catálogo General de Información Reutilizable de la AGE., • Apoyar la evolución de la Plataforma del Dato de la AGE hasta constituirse en el espacio de datos del sector público., • Identificar las necesidades de información sectoriales, • Ofrecer servicios personalizados para cada organismo en relación con las estrategias y programas del dato., • Apoyar el desarrollo de programas de gobierno, gestión y calidad del dato en cada organismo., • Apoyar la constitución de los inventarios de datos de cada organismo., • Apoyar en la elaboración y ejecución del plan de gestión del cambio del proyecto (plan de comunicación, sensiblización y formación)., • Gestionar los proyectos relacionados con la gobernanza y gestión de los datos Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final) • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida Formación Titulación Poseer una Titulación de Licenciatura, Ingeniería (nivel 3 MECES), Arquitectura (nivel 3 MECES), Grado + Máster Oficial, Doctorado, Diplomatura, Ingeniería Técnica (nivel 2 MECES), Arquitectura Técnica (nivel 2 MECES) o Grado (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia como consultor/a en proyectos de análisis y explotación de datos (solo profesional) Formación Complementaria • Desde 1 año Hasta 7 años de experiencia en Diseño de servicios de Creación de Procedimientos, Anonimización, Intercambio de Datos, Plataformas (Sólo experiencia profesional, • Desde 2 años Hasta 7 años de experiencia en Proyectos de Gobernanza del dato en cualquier ámbito sectorial (Sólo experiencia profesional, • Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en Uso de herramientas de trabajo en equipo para distribución de tareas y repositorio documental del proyecto (experiencia sólo profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en Gestión de un equipo a su cargo, orientando y planificando su trabajo (Sólo experiencia profesional, • Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en en el uso de IA Generativa para contribuir a mejorar la calidad y trazabilidad de los datos Observaciones Se ofrece: • Contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses y posibilidad de ampliación en función de las necesidades del proyecto. El contrato está asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea., • Trabajo parcial en las dependencias del cliente., • Posibilidad de realizar al menos un 50% del trabajo en régimen domiciliario por ahorro energético, desde el domicilio habitual, de forma consensuada con la empresa., • Jornada Completa de 37,5 h semanales. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/07/2025 hasta el 11/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: -Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el proyecto final) -Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. -Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajoen vigor. No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta deveracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función delhecho causante.

¡Desde Iveco Group España buscamos a una persona para incorporarse dando apoyo a nuestra actividad! Durante el desarrollo de tu beca tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás en la actividad del día a día de Iveco España, apoyando a tu departamento en el área de Compras, dando soporte en las siguientes funciones: • Compra de componentes opcionales de vehículos., • Gestión de la recuperación de los componentes dañados en la planta de producción., • Coordinación y comunicación con el área de compras central y proveedores. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Qué podemos ofrecerte? Iveco apuesta por la formación, tanto práctica como académica. Es por ello que ponemos a tu disposición la posibilidad de participar en nuestro programa de Beca. Nosotros nos encargamos del convenio de colaboración; tu solo tienes que preocuparte por tu desarrollo personal (académico y profesional). Con esta visión ofrecemos: • Inscripción a cargo de la Compañía en el programa Universitario o de Postgrado de nuestro catálogo durante 18 meses., • Beca de ayuda mensual al estudio por importe de 1100 euros brutos., • Horario de prácticas: 35 horas semanales, repartidas de lunes a viernes de 08:00 a 15:45 h, • Flexibilidad horaria de 2 horas., • Posibilidad de teletrabajo., • Atractivo calendario laboral., • Comedor de Empresa sin coste. ¿ Que estamos buscando? • Haber finalizado o a estar cerca de finalizar tu formación universitaria., • Inglés: nivel medio real tanto oral como escrito (se realizará prueba). "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de tecnología y arte digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente estamos buscando un compañero/a para incorporarse en el equipo de Marketing como responsable del área de Diseño gráfico. En dependencia de la Marketing Manager, coordinará la actividad del equipo de diseño con el objetivo de establecer la visión creativa y estratégica asegurando la calidad y coherencia del diseño. ¿Qué harás en el puesto? • Gestión de todo el proceso creativo desde la búsqueda de conceptos hasta la ejecución final de todo tipo de materiales gráficos online y offline., • Desarrollo de campañas creativas., • Asegurar la calidad técnica y adaptabilidad de los materiales para distintos soportes., • Garantizar la alineación de la producción creativa y los mensajes para crear la identidad de marca a través de todos los formatos y canales de comunicación., • Coordinar la cohesión entre mensajes, imágenes, material impreso, comunicaciones, videos y web para conseguir impacto y desarrollo de marca., • Elaborar una estrategia de branding, mejorando nuestro material promocional., • Organizar y supervisar la realización de shootings, producción de material audiovisual y mensajes en web para campañas., • Coordinar diferentes proyectos y asegurar la entrega en tiempo y forma., • Liderar y coordinar al equipo al cargo., • Colaborar estrechamente con el resto de los equipos del departamento para crear mensajes en consonancia con los valores de marca., • Analizar el mercado y la competencia para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno. ¿Qué requisitos buscamos? • Experiencia en puestos similares., • Persona creativa, detallista y con capacidad para trabajar bajo deadlines., • Conocimiento avanzado en herramientas de diseño: Indesign, Illustrator y Photoshop...., • Queremos a alguien muy creativo y con ideas innovadoras., • Pasión por el detalle y por crear valor., • Experiencia en gestión de equipos, • Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? 📜 Contratación indefinida a tiempo completo. 👨‍👩‍👧‍👦 Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable. 🚀 Formarás parte de un gran proyecto que te permitirá desarrollarte profesionalmente. ⏰ Horario Flexible y jornada intensiva los viernes. 📍 Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid. 🌞 26 días laborales de vacaciones al año + 4 días de asuntos propios. 💙 Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible con posibilidad de incluir a tus familiares. 💸 Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados U-tad Benefits, donde podrás obtener descuentos en gran variedad de productos y servicios: restauración, hoteles, cine....

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Director/a IT con experiencia en implantación de Sistemas Comerciales para importante empresa del sector utilities. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: • Diseñar, impulsar y dirigir la estrategia de los sistemas comerciales de la compañía y acelerar el crecimiento de la digitalización tanto en España como en otro países (Portugal, Italia, Francia, Georgia, EE.UU. LATAM…), • Identificar oportunidades de transformación digital en el sector utilities., • Proponer, impulsar y finalmente dirigir los proyectos de implantación de sistemas comerciales y digitalización de la compañía., • Vigilar el mercado de soluciones digitales y su aplicación en la empresa., • Dirigir los proyectos asignados, coordinando los recursos internos (gestión de equipos) y externos (gestión de proveedores, partners, etc.) necesarios para el cumplimiento de los objetivos en el plazo previsto., • Identificar oportunidades y proponer la utilización de nuevas tecnologías, con el objetivo de mejorar la gestión y calidad de la Información del grupo, así como aportar una mayor digitalización de la empresa., • Coordinar la gestión del cambio asociada a la implantación de nuevos proyectos., • Velar por el cumplimiento normativo en materia de protección de datos y de utilización de medios tecnológicos en el ámbito de su responsabilidad., • Equipo directo a cargo en torno a 50 personas. REQUISITOS: • Titulación Requerida: Ingeniería superior en Informática, Industrial, Telecomunicaciones o carreras afines., • Valorable contar con certificaciones en gestión de proyectos: PMI, PMO o similar., • Experiencia Requerida: De 5 a 7 años de experiencia en proyectos del sector utilities con experiencia en implantación de sistemas comerciales, digitalización y dirección de proyectos., • Experiencia trabajando en un entorno internacional en implantación de sistemas comerciales en diferentes países., • Experiencia liderando estrategia de crecimiento, integración y homogenización de sistemas comerciales., • Conocimientos Específicos Imprescindibles: Dirección de proyectos, gestión de proveedores, metodologías Agile, arquitectura de sistemas, asesoramiento empresarial y desarrollo de negocio., • Idiomas: Inglés nivel muy alto. Valorable otros idiomas. La comunicación diaria será en inglés., • Disponibilidad para viajar/ frecuencia: Viajes internacionales / 60%., • Se valora una persona con buenas habilidades de comunicación, liderazgo, visión estratégica y adaptabilidad para trabajar en distintos entornos culturales. SE OFRECE: • Posición estable con proyección de carrera., • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa, • Salario competitivo basado en la experiencia., • Beneficios sociales., • Jornada Intensiva: 3 meses de verano., • Equilibrio flexible entre trabajo y familia (Trabajo Híbrido)., • Oportunidad de trabajar en una empresa española con presencial internacional puntera en el sector.

Resumen del Rol: Buscamos un/a Supervisor/a Contable y Fiscal con sólida experiencia en el ámbito de la asesoría a empresas, que asuma el liderazgo del departamento contable y fiscal de la firma. Esta persona será responsable de coordinar y supervisar un equipo de 4 profesionales, asegurando la correcta ejecución de las obligaciones contables, fiscales y mercantiles de una cartera diversa de clientes. Reportará directamente a los socios de la compañía, colaborando en la definición de procesos y estándares de calidad del área. Responsabilidades Principales: • Supervisión y revisión de los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Coordinación y presentación de impuestos periódicos (IVA, IRPF, Sociedades, etc.)., • Asesoramiento fiscal y contable a empresas de distintos sectores., • Revisión y elaboración de cuentas anuales y libros oficiales., • Gestión de trámites ante organismos oficiales (AEAT, Registro Mercantil, etc.)., • Apoyo a los socios en la toma de decisiones estratégicas desde la perspectiva fiscal-contable., • Desarrollo y motivación del equipo a cargo, asignación de tareas y seguimiento de resultados., • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similares., • Experiencia mínima de 5 años en asesorías o despachos profesionales, en un puesto con funciones similares., • Conocimiento experto en fiscalidad nacional, contabilidad financiera y normativa mercantil., • Experiencia previa gestionando equipos., • Imprescindible experiencia en asesorías, despachos..., • Nivel avanzado de herramientas contables y fiscales, valorable manejo del software A3., • Capacidad para liderar, organizar y priorizar tareas en entornos de alta exigencia., • Liderazgo y gestión de equipos., • Rigor técnico y orientación a resultados., • Proactividad y capacidad de organización., • Habilidades de comunicación y trato con cliente., • Horario: Lunes a Jueves, de 09:00 a 14:00 y de 14:30 a 17:30. Los viernes hasta las 15:00 con guardias rotativas desde casa., • Empresa consolidada, con cartera estable de clientes, buen ambiente profesional y apuesta por la calidad técnica.

Buscamos una persona con experiencia de al menos 3 años como assistant/secretario/a de dirección para incorporación en nuestra oficina de Madrid. Funciones: En el área de apoyo en calidad de assistant/secretaria/o, realizará las funciones administrativas propias como personal de apoyo de un departamento jurídico con más de 5 profesionales a su cargo: gestión de agenda y reservas de viajes, seguimiento y filtro de llamadas y archivo documental; organización y preparación de reuniones y presentaciones; supervisión de correspondencia y elaboración de informes y otros documentos de carácter jurídico o administrativo. Alta clientes/asuntos en el programa de gestión. Realizará gestiones diversas ante organismos públicos y oficiales, entidades bancarias, correos, etc., bien presencialmente, bien a través de plataformas digitales. En lo referente al área financiera, realizará tareas de atención al cliente interno dando soporte en todo lo relacionado con facturación, datos financieros, etc. a todos los departamentos jurídicos que estén a su cargo en la sede desde la que ejerza sus funciones e incluso los de otras sedes. De igual manera, llevará a cabo las siguientes tareas relacionadas con este apartado: • Gestión expedientes. Registro entrada, seguimiento y control., • Proceso facturación., • Revisión mensual y valoración existencias, • Gestión de cobros: apoyo al departamento haciendo el seguimiento de la cartera de facturas pendientes de cobro y cumplimiento del procedimiento establecido., • Elaboración distintos tipos de informes para control evolución/producción, informes semanales de horas, históricos facturación, tiempos, etc. Perfil/Requisitos • Formación FP en grado superior de secretariado o similar/ Ciclo Formativo Grado Superior Administración y Gestión/Técnico Superior en Administración y Finanzas/Grado en Contabilidad y Finanzas., • A nivel informático, nivel avanzado de las herramientas Office Word, Excell, Power Point e Internet., • Se valorarán los conocimientos en Derecho y experiencia en Despachos de abogados y/o Procuradores., • Nivel B2 de inglés., • Se valorará el conocimiento de idiomas adicionales., • Buen expediente académico., • Compañerismo, lealtad, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas eficazmente., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Clara orientación al cliente interno, • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. SE REALIZARÁN PRUEBAS TÉCNICAS ESPECÍFICAS PARA CORROBORAR LOS CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en ___ Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

TECSA, Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria, incorpora las técnicas más avanzadas en su ejecución, y centra su actividad en la construcción, renovación y mantenimiento de nuevas vías. Desde sus inicios apuesta por una filosofía empresarial sostenible, cuyo objetivo comparte una gestión medioambiental responsable junto con un servicio de calidad personalizado y adaptado a las necesidades de sus clientes, ya sean organismos públicos o privados. En TECSA precisamos la incorporación de un/a Encargado/a para una obra Renovación integral de la superestructura de vía en Madrid. Sus funciones serán, entre otras, la organización y coordinación de las diferentes actuaciones a llevar a cabo, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas. SE REQUIERE: Experiencia de al menos 10 años como Encargado/a de obra, habiendo desarrollado tal puesto en obra civil durante un mínimo de 3 años. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de trabajo: Madrid.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Responsable de Voz Móvil con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones afines, y experiencia en operación de soporte a los servicios de voz. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia en coordinación de equipos., • Experiencia en gestión del cliente., • Conocimiento de entornos móvil, homologación de SIM/eSIM/iSIM y autenticación biométrica., • Conocimientos de Hotspot, VoLTE/VoWiFi, Bluetooth/NFC, etc., • Valorable inglés medio. ¿Cuáles serían tus funciones? • Supervisar y coordinar el equipo y el rendimiento y la calidad de los servicios y redes de telecomunicaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos., • Responsable de planificación, instalación, configuración, pruebas, resolución de problemas y actualización de sistemas y equipos de voz móvil., • Punto máximo de escalado y apoyo técnico., • Responsable de la puesta en marcha y definición el contenido de cuadros de mando y modelos de seguimiento del servicio., • Preparación y asistencia a reuniones de seguimiento de servicio (informes, análisis de mejoras y recomendaciones)., • Gestión de todas las tareas de operación y mantenimiento., • Coordinación con fabricantes de las tecnologías bajo su cargo para resolución de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). Acceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. En NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Responsable de Voz Fija con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones afines, y experiencia en operación de soporte a los servicios de voz. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia en coordinación de equipos., • Experiencia en gestión del cliente., • Conocimiento de tecnologías Cisco, Alcatel, Unify y otras similares., • Valorable inglés medio. ¿Cuáles serían tus funciones? • Supervisar y coordinar el equipo y el rendimiento y la calidad de los servicios y redes de telecomunicaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos., • Responsable de planificación, instalación, configuración, pruebas, resolución de problemas y actualización de sistemas y equipos de voz fija., • Punto máximo de escalado y apoyo técnico., • Responsable de la puesta en marcha y definición el contenido de cuadros de mando y modelos de seguimiento del servicio., • Preparación y asistencia a reuniones de seguimiento de servicio (informes, análisis de mejoras y recomendaciones)., • Gestión de todas las tareas de operación y mantenimiento., • Coordinación con fabricantes de las tecnologías bajo su cargo para resolución de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). Acceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. En NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Acerca de la Empresa En Modular Home tenemos una más que clara vocación de empresa de ingeniería y fabricación diferenciándonos de los constructores tradicionales y también de los de vivienda prefabricada. Es España, somos pioneros en la innovación y en la mejora de la construcción de casas prefabricadas y nuestro objetivo es ser la marca de referencia a nivel mundial de viviendas industrializadas con diseño personalizado, bajo la estrategia de personalización estandarizada. Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra plantilla. Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia. Buscamos incorporar al equipo un Jefe de Obra (con experiencia demostrable) para ejecutar nuevas obras en Andalucía, Levante e Islas Canarias. Si eres una persona dinámica, ambiciosa y con ganas de pertenecer a una compañía en expansión e innovadora ¡Te estamos esperando!. Acerca del Rol Las funciones principales del puesto serán: • Velar por el cumplimiento del presupuesto, plazos, calidad y seguridad de ejecución de las obras a su cargo., • Control y optimización técnico-económica de las obras., • Controlar y coordinar el trabajo ejecutado mediante medios propios y subcontratados., • Realización de replanteos para implantación de viviendas unifamiliares., • Asegurar y coordinar los medios materiales y humanos para la correcta ejecución de las obras., • Supervisar la ejecución de obra, la ingeniería de instalaciones y las incidencias técnicas., • Seguimiento del proceso constructivo vigilando el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud., • Asumir la interlocución con el cliente, planificar reuniones y atender a sus requerimientos., • Realizar el seguimiento de los trabajos, manejando el control de avances, el control económico, la dotación de recursos materiales y humanos y la colaboración con los departamentos de la empresa implicados en el proyecto., • Conocimientos sobre la gestión de residuos y el manual de buenas prácticas ambientales. Requisitos El Jefe de Obra deberá aportar las siguientes características personales y profesionales: • Formación técnica como Arquitecto Técnico, Ingeniero de Edificación, Ingeniería Civil o Ingeniería Obras Públicas., • Más de 3 años de experiencia como Jefe de Obra de edificación con proyectos de altas calidades., • Valorable experiencia y conocimientos como encargado de obra., • Residente en Málaga o Sevilla y disponibilidad de desplazamiento para realizar visitas a las obras dentro del ámbito geográfico asignado., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Habilidades sociales para interactuar con los grupos de interés y los clientes. Rango Salarial y Paquete de Compensación • 33.000 € - 36.000 €, • Flexibilidad horaria, • Vehículo empresa, • Tarjeta gasoil, • Teléfono móvil Declaración de Igualdad de Oportunidades En Modular Home hemos asumido el compromiso con la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la diversidad y contamos con una plantilla integrada por grandes profesionales.