Trabajos persona sin experiencia en Valencia - Page 3Crear alertas

🔎 ¡Buscamos Sales Account Executive! En Solved apostamos por el talento y el crecimiento interno: si eres una persona proactiva, con dotes comerciales y ganas de aprender, ¡te estamos esperando! ¿Qué harás? • Llevar a cabo reuniones de discovery., • Gestionar el pipeline de ventas cualificado., • Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades del negocio de cada prospecto para ofrecer soluciones alineadas con sus objetivos., • Preparar y realizar demostraciones de software personalizadas, adaptadas a las necesidades del cliente. ¿Qué buscamos? • 1–2 años de experiencia en roles comerciales., • Profesional que quiera hacer carrera en ventas., • Habilidades de comunicación y negociación excelentes., • Mentalidad analítica: capacidad para priorizar y organizar el trabajo en un entorno dinámico., • Orientación a resultados y ambición por crecer en el área de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo competitivo + comisiones sin techo pagadas mensualmente., • 23 días de vacaciones., • Ambiente de rápido crecimiento, autonomía y aprendizaje continuo, con un fuerte espíritu emprendedor., • Afterworks, eventos de equipo y muy buen ambiente., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa, • Acceso al ecosistema de Marina de Empresas., • Trabajo en nuestra oficina de Valencia, en el edificio Angels. ➡️ Si te apasiona el mundo B2B, la tecnología y quieres construir una carrera en ventas, ¡queremos conocerte!

¡Estamos contratando! Si no nos conoces, somos Voltereta; una experiencia gastronómica que te hace viajar a distintos países del mundo cuando nos visitas y romper con tu rutina diaria sin salir de la ciudad Nuestra misión es emocionar a todas y cada una de las personas que vienen a visitarnos. Somos un equipo joven, aventurero y vivimos todo de forma apasionada. Por eso, buscamos buscamos un/a estudiante en prácticas para apoyar en tareas administrativas. Ideal para quienes desean adquirir experiencia en un entorno profesional y dinámico Funciones : • Revisión y control de albaranes., • Registro de facturas en el sistema., • Seguimiento y reclamación de pedidos. Requisitos : • Estudiantes o recién titulados de Ciclos Formativos de Grado Medio/Superior en Administración o titulaciones universitarias relacionadas (ADE, Economía, etc.)., • Persona organizada, meticulosa y con capacidad para trabajar en equipo., • Valorable manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, etc.)., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con el centro de estudios ¿Qué ofrecemos? : • Convenio de prácticas de 6 meses, • Prácticas retribuidas En Voltereta nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

¡Únete a Coldwell Banker® y benefíciate de las mejores comisiones del mercado! 🏠¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario?🏠 💰¿Quieres mejorar tus ingresos sin tener limites?💰 ⭐¡Esta es tu oportunidad para vivir tus sueños!⭐ 👩‍💼Como Consultor/a Inmobiliario/a autónomo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con una marca reconocida, las mejores herramientas tecnológicas y una formación continua.👩‍💼 ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Nacida en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con 3.000 franquicias y 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito: proponer un servicio personalizado y lograr una experiencia de excelencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso comercial completo: • Realización de estudios de mercado,, • Actividades de prospección,, • Captación de propiedades,, • Valoración de inmuebles,, • Visitas y seguimiento,, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma,, • Seguimiento post venta y fidelización. ¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? -💼Trabajarás en autonomía y podrás gestionar tu tiempo, -💰Te beneficiarás de las comisiones más atractivas del mercado para recompensar tus esfuerzos, -🗽Tendrás la libertad de trabajar en cualquier zona y de proponer tanto ventas como alquileres de propiedades, -😎Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional, -💻Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica, -🚀Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional, -👩‍🎓Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo, -💪Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing… Eres la persona que buscamos si tienes… • Mínimo 2 años de experiencia en el ámbito comercial preferentemente en el mercado inmobiliario,, • Excelentes competencias comerciales: captación, negociación, ventas, marketing,, • Ganas de triunfar y de trabajar para conseguir el éxito,, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes,, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores,, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada,, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados,, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales.

En Èxit-Up necesitamos refuerzo creativo. Así que, si estás por ahí fuera, ya estás tardando en mandarnos tu porfolio. Porque te queremos aquí con nosotros. Somos una agencia de publicidad valenciana. Esto es importante, si no te vas a mover de Madrid o de donde quiera que estés... ésta no es tu oferta. Tenemos teletrabajo, claro, pero seguimos creyendo que vernos las caras y pelotear en persona habitualmente mejora mucho el proceso creativo. Si no nos conoces puedes entrar en nuestra web exit-up.com (o nuestro instagram o Vimeo que están más actualizados) y curiosear un poco. Pero vamos, que nuestra intención es hacer trabajo de ese que te gusta compartir con tus amigos y que pueda mirar de tú a tú a cualquier agencia de Madrid o Barcelona. Bueno, al lío. ¿Qué buscamos? Buscamos redactor/a creativo/a con 2 o 3 años de experiencia. Con algo de trayectoria ya demostrada conceptualizando, escribiendo y planteando acciones creativas y de comunicación. Buscamos a alguien capaz de: • Plantear conceptos creativos., • Que se maneje muy bien escribiendo desde cuñas de radio, newsletter, webs... hasta spots, publicaciones de RRSS o escaletas para eventos., • Que sea capaz de darle un plus a los titulares, de organizar bien la información y de trasladar de forma sencilla y original los distintos mensajes., • Que tenga iniciativa propia. Que proponga y que luche por hacer de cada pequeño trabajo algo grande., • Que sea camaleónico. Que pueda escribir o pensar una campaña para boomers y otra para zetas por igual. Cosas que valoramos mucho: • Inglés y/o valenciano. Tenemos algún cliente para el que son necesarios. No es imprescindible pero si eres tan bueno escribiendo en castellano como en inglés o valenciano... bienvenido será., • Dominio de más programas a parte del word. Es decir, que seas capaz de montarte un video concept sin ayuda, que te manejes el keynote y puedas prepararte una presentación o que puedas abrirte un archivo de adobe para hacer algún cambio o consultar algo sabiendo lo que te haces., • Capacidad de hablar y presentar en público. Tener dotes de comunicación y saber "vender" tu idea., • Conocimiento del mundo digital y de la influencia. Que sea capaz de pensar acciones de ese tipo y en qué caras conocidas pueden aportar alcance y difusión sin necesidad de tener un mega presupuesto en medios. ¿Qué queremos ver en tu porfolio? • Las ideas top con cases geniales, ideas rompedoras, etc., • Como algunos trabajos "batalleros" bien solucionados y que demuestren que puedes sacarle punta hasta al brief más plano.

En Miller & Marc, firma de eyewear con diseño propio y espíritu boutique, buscamos un/a Asesor/a de Ventas con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. Buscamos a una persona apasionada por la experiencia cliente, con sensibilidad estética, atención al detalle y trayectoria en marcas premium, moda o lifestyle. Tu objetivo será llevar la experiencia boutique a un nivel superior, y este rol será clave para garantizar un servicio cálido, auténtico y memorable. Tu misión Convertirte en un referente dentro del equipo, ofreciendo un asesoramiento experto y una experiencia cliente impecable, y contribuyendo a los resultados y calidad de servicio de nuestras boutiques en Madrid. Responsabilidades • Atender y asesorar a los clientes con un enfoque completamente personalizado., • Ofrecer recomendaciones de estilo y producto que reflejen las necesidades y preferencias de cada cliente., • Garantizar una experiencia boutique excepcional, basada en hospitalidad, confianza y atención al detalle., • Realizar seguimiento post-venta y contribuir a la fidelización de clientes., • Mantener la boutique impecable, cuidando presentación, orden y ambiente., • Participar en los objetivos comerciales y KPIs de experiencia., • Ser un referente en ventas consultivas y buenas prácticas dentro del equipo., • Apoyar al Store Manager en tareas operativas básicas cuando sea necesario. Lo que buscamos • 3+ años de experiencia en ventas en retail premium, moda, belleza, lifestyle o entornos con fuerte foco en experiencia cliente., • Ideal: 2+ años recientes en marcas aspiracionales., • Sensibilidad estética, excelente comunicación y orientación al detalle., • Capacidad para generar relaciones de confianza y fidelización., • Actitud madura, positiva y orientada a resultados., • No es necesaria experiencia previa en óptica. ¿Qué ofrecemos? • 24.000€-27.000€ brutos/año + variable por objetivos., • Entorno boutique con un enfoque real en la experiencia cliente., • Formación continua en producto, estilo y hospitalidad., • Equipo cercano, profesional y con oportunidades de crecimiento., • Gafas sin coste para empleados.

Sobre el puesto En xNova International seguimos creciendo y queremos sumar a una persona con energía, ambición y ganas de aprender a nuestro equipo comercial como Sales Development Representative (SDR). Somos una startup de data analytics de comercio internacional con sede en Valencia (España). Nuestro software ayuda a las empresas a descubrir oportunidades reales en mercados globales y a acelerar su expansión internacional. Actualmente formamos parte de Lanzadera, la aceleradora de empresas de Juan Roig. ¿Qué nos hace únicos? Creemos que el comercio internacional no debe ser un privilegio de unos pocos. Queremos democratizar el acceso a datos e inteligencia comercial avanzada, para que cualquier empresa pueda encontrar compradores, detectar oportunidades y competir de tú a tú en mercados globales. Tu misión • Generar nuevas oportunidades comerciales mediante llamadas en frío, cualificando leads y cerrando demos., • Mantener un ritmo alto de actividad (50–70 llamadas/día) y una mentalidad orientada al crecimiento ., • Documentar conversaciones y aprendizajes para optimizar continuamente la estrategia de adquisición., • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para alcanzar los KPIs semanales y mensuales ., • Proponer mejoras constantes en los procesos y canales de contacto para maximizar la eficiencia. Lo que necesitas para brillar • Te apasionan las ventas y disfrutas conversando con potenciales clientes., • Tienes foco en resultados y una actitud positiva, proactiva y orientada al aprendizaje., • Eres un gran comunicador, con facilidad para conectar con las personas ., • Buscas desarrollar una carrera sólida en ventas., • Español nativo ., • Experiencia previa en ventas (deseable, no imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de crecimiento acelerado, con mentalidad emprendedora y aprendizaje constante., • Salario fijo competitivo + plan de carrera + bonus mensuales por rendimiento + comisiones sin techo., • Herramientas de trabajo de primer nivel e instalaciones excelentes., • Cultura basada en la autonomía, la confianza y la escucha activa ., • La oportunidad real de dejar huella en una startup que está transformando cómo las pymes se expanden internacionalmente. ¿No cumples todos los requisitos? No pasa nada: ¡en xNova valoramos el potencial y las ganas! Queremos conocerte.

¡Oportunidad de Liderazgo en el Sector Medioambiental! 🌍 Buscamos jefe/a de Servicios para FOVASA MEDIOAMBIENTE. ¿Te apasiona el medio ambiente y te motiva generar un cambio positivo en las personas? En FOVASA MEDIOAMBIENTE estamos en búsqueda de un/a jefe/a de Servicios para nuestra delegación de Valencia. Queremos a alguien apasionado/a de la operativa, la sostenibilidad y la gestión de equipos en el sector servicios. ¿Qué harás en tu día a día? Como jefe/a de Servicios, serás el motor de nuestra eficiencia y calidad en los contratos de servicios urbanos de carácter medioambiental (recogida de residuos, limpieza viaria, mantenimiento de zonas verdes, etc). Tus responsabilidades incluirán: • Control Económico y Presupuestario: Elaboración, seguimiento y análisis de presupuestos anuales y cierres mensuales, gestionando las desviaciones y las medidas correctoras necesarias., • Gestión de Compras y Aprovisionamiento: Supervisar y aprobar las compras descentralizadas dentro de tu ámbito, asegurando la eficiencia económica y el cumplimiento de procedimientos corporativos., • Operativa: Planificar, supervisar y optimizar la ejecución de los servicios, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras continuas., • Cumplimiento Normativo y Auditorías: Asegurar la implementación de políticas internas en PRL, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando activamente en auditorías internas y externas., • Liderazgo de Equipos: Supervisar la gestión integral del personal a cargo (contratación, formación, incidencias de nómina), garantizando un equipo adecuado y motivado., • Relaciones Laborales: Mantener una relación fluida con la Representación Legal de los Trabajadores y los Comités de Empresa., • Fidelización y Desarrollo de Negocio: Gestionar la relación con los clientes clave para asegurar su satisfacción e identificar nuevas oportunidades de negocio, colaborando en la elaboración de nuevas ofertas para la compañía. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, servicios medioambientales o similar., • Formaciones complementarias en gestión de equipos y liderazgo., • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión económica de contratos, personal a su cargo y experiencia en negociaciones., • Capacidad de gestión económica y comunicativa, así como habilidades comerciales., • Valorable capacidad de expresión escrita y hablada en Valenciano., • Valorable idioma: inglés (intermedio). ¿Qué te ofrecemos? • 📄 Estabilidad: Contrato indefinido., • 📈 Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • 📚Plan de crecimiento con formación continuada a través de diferentes proyectos (Cursos internos, externos, voluntariados, etc.), • 💰 Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a NEALIS (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • ♻️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, fomentando el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. ¡esta es tu oportunidad de generar un impacto real en nuestro entorno! ¿Por qué FOVASA MEDIOAMBIENTE? En FOVASA MEDIOAMBIENTE, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Business Development Representative con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos. Requisitos: • Español nativo., • +2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Buscamos un/a profesional con perfil técnico y visión comercial para impulsar el desarrollo de proyectos y soluciones personalizadas para un cliente del sector industrial en la zona de Valencia. La persona seleccionada será responsable de comprender los retos de los clientes, proponer mejoras operativas y apoyar la expansión de la compañía en el mercado. ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificar necesidades y oportunidades en los procesos de los clientes., • Diseñar e implementar soluciones técnicas innovadoras que optimicen recursos y aumenten la eficiencia., • Coordinar el ciclo de negocio completo: contacto inicial, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre., • Preparar presentaciones técnicas, demostraciones y documentación para distintos perfiles de cliente., • Colaborar con equipos internos y externos para garantizar la correcta ejecución de proyectos., • Representar a la empresa en eventos sectoriales y ferias, construyendo relaciones duraderas con clientes y socios. Requisitos: • Grado en ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o áreas afines)., • Experiencia en roles comerciales técnicos, desarrollo de clientes o gestión de proyectos industriales., • Inglés avanzado., • Carnet de conducir vigente. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

Estamos trabajando con Bolsan, empresa parte de Accenture para la que buscamos un talento como el tuyo, con experiencia previa en Ingeniería Civil en el área de renovables para 2 importantes obras incluyendo evacuación, subestaciones y línea. Ubicación: Cofrentes / Valencia. Buscamos un/a Supervisor/a Civil para incorporarse al equipo de obra en una planta fotovoltaica. La persona seleccionada será responsable de supervisar la ejecución de las actividades civiles garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad, seguridad y plazos del proyecto. Funciones principales: • Supervisión diaria de los trabajos civiles (movimiento de tierras, cimentaciones, canalizaciones, vallado, caminos, drenajes, etc.)., • Control y coordinación de contratistas y subcontratas en campo., • Verificación del cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable., • Revisión de materiales y control de calidad de las ejecuciones., • Elaboración de informes de avance y apoyo en la planificación de obra., • Colaboración con las áreas de Seguridad, Calidad y Medioambiente., • Resolución de incidencias técnicas en coordinación con la dirección de obra. Requisitos: • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar., • Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a civil en proyectos de plantas fotovoltaicas (requisito obligatorio)., • Conocimientos en interpretación de planos, cubicaciones y control de obra., • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, MS Project o similar)., • Disponibilidad para desplazarse a obra., • Valorable nivel intermedio de inglés. Qué te gustará de Boslan: • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X., • Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un TÉCNICO/A para nuestra delegación de Zaragoza (San Juan de Mozarrifar). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Gestionar el mantenimiento del parque de maquinaria de la empresa así como el servicio post-venta, en la central y en sus delegaciones. Requisitos: Grado en Ingeniería. Conocimientos de mecánica y servicios post-venta. Experiencia mínima de dos años. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

¿Te apasiona el mundo de la construcción y la gestión de proyectos? ¿Tienes experiencia en el estudio de licitaciones y la elaboración de presupuestos? Si es así, ¡este es tu momento! Grupo Avanza, empresa líder en su sector a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a de obra para su Delegación en Valencia. Buscamos un Técnico/a de obra con experiencia contrastada en la gestión integral de proyectos de vivienda o rehabilitación, capaz de liderar equipos, coordinar contratas y asegurar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Funciones Principales: • Elaboración de presupuestos óptimos ajustados a las necesidades del proyecto, • Planificar, organizar y supervisar la ejecución completa de las obras asignadas., • Coordinar equipos propios, subcontratas y proveedores., • Controlar plazos, costes y calidad de ejecución., • Gestionar la documentación técnica y administrativa (certificaciones, mediciones, informes, cronogramas), • Coordinar con dirección facultativa, promotores y clientes., • Velar por el cumplimiento de la normativa, seguridad y medio ambiente. Requisitos: • Nivel de estudios: Ingeniería Técnica o Arquitecto Técnico., • Experiencia: Al menos 2 años en un puesto similar dentro de una empresa constructora., • Conocimiento sólido de procesos constructivos, control económico y planificación., • Capacidad para gestionar varios equipos y contratistas simultáneamente. Conocimientos requeridos: • Estudio de licitaciones y redacción de presupuestos de obras y reformas., • Conocimientos en construcción, edificación o disciplinas afines., • Elaboración de informes técnicos y seguimiento de ejecución de obras. Competencias profesionales: • Persona proactiva, dinámica y con capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de organización, planificación y gestión de equipos., • Habilidades de negociación y gestión administrativa de licencias y permisos., • Sensibilidad hacia el control de costes, calidad técnica y seguridad en obra., • Conocimiento del entorno local de Valencia (proveedores, contratas, materiales y normativa (Muy valorable), • Manejo de herramientas de gestión (MS Project, Presto, Excel, AutoCAD, etc), • Capacidad de estudio, planificación y supervisión de obras de hasta 400.000€ Condiciones laborales: • Contratación a jornada completa., • Lugar de trabajo: .C/ Campos Crespo, 57, Plta. 1 46017, Valencia, • Formación continua para tu desarrollo profesional dentro de la empresa., • Empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Conciliación familiar y un excelente ambiente laboral., • Plan de Carrera con posibilidades de promoción interna dentro del Departamento. Grupo Avanza es una organización que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y tratamos todas las candidaturas por igual, en función de capacidades, logros y experiencia, sin importar raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otro factor protegido por la ley. Si estás listo para formar parte de un equipo líder y en constante crecimiento, no dudes en enviarnos tu candidatura. ¡Esperamos contar contigo!

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE OFERTAS para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: El Ingenier@ de Ofertas se encarga de entender los requisitos técnicos de los clientes y analizar cuál de los productos cumplen mejor sus expectativas. Finalmente, se encarga de darles contestación a través de descriptivos técnicos, así como conceptos 3D o planos. Principales responsabilidades: • Análisis de las necesidades del cliente, así como se su flota actual y de la competencia., • Análisis del producto a ofertar y de los cambios necesarios a realizar sobre el producto estándar, • Creación de los documentos descriptivos de oferta. Requisitos: • Educación: Grado en Ingeniería Industrial, mecánica, eléctrica o similar, • Especialidad: No se requiere de una especialidad concreta, • Experiencia previa: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito. Se valorará positivamente conocimientos en otro idioma, especialmente en alemán, francés o italiano., • Se valorarán positivamente poseer conocimientos técnicos del puesto y conocimientos ferroviarios y/o de sistemas. Conocimientos Técnicos: • Conocimientos técnicos de sistemas., • Análisis 3D/2D, • Redacción de textos técnicos complejos Habilidades de Gestión: • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas., • Trabajo en equipo imprescindible Aptitudes Adicionales: • Buscamos personas abiertas, sin miedo a proponer ideas y diseños nuevos y enfrentarse a nuevos retos continuamente., • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y metódico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados Redes Internas y Externas: • Suministradores, • Clientes, • Equipo comercial, • Resto del departamento de ingeniería., • Equipo Industrial, • Product Managers

En Founderz buscamos una persona responsable de workshops, eventos y su activación inbound para uno de nuestros productos clave: Online Webinars. Este rol combina gestión de eventos & inbound marketing, con un enfoque claro en resultados, activación de usuarios y mejora continua del funnel. 💻 Responsabilidades Workshops & Online Webinars • Planificación, ejecución y optimización de workshops y Online Webinars., • Gestión y coordinación de webinars liderados por Project Managers., • Definición de objetivos por evento (asistencia, activación, retención, conversión)., • Iteración continua sobre formatos, contenidos y experiencia del usuario. Estrategia Inbound & Automatización (CRM) • Diseño y ejecución de flujos automatizados en HubSpot o CRM similar., • Comunicación multicanal: email, WhatsApp, notificaciones y otras herramientas de mensajería., • Segmentación avanzada según comportamiento y fase del funnel., • Activación y reactivación de usuarios antes, durante y después de los webinars., • Capacidad para generar funnel con impacto en activación. Copywriting & Contenidos • Redacción de copys para:, • Landing pages de webinars y workshops., • Emails, WhatsApp y secuencias automatizadas., • Optimización de mensajes orientados a conversión y engagement. CMS & Operativa Web • Gestión operativa en WordPress:, • Creación y edición de landings de webinars., • Actualización de contenidos asociados al producto., • Coordinación básica con diseño y tech cuando sea necesario. Gestión de Proyectos • Planificación y seguimiento de tareas y timelines en herramientas como ClickUp, Asana o similares., • Coordinación con equipo de Online Webinars, • Priorización de tareas y control de entregables para cumplir deadlines. Reporting & Análisis • Análisis de resultados en HubSpot u otras herramientas de reporting., • Elaboración de informes mensuales accionables., • Seguimiento de KPIs: asistencia, engagement, CTR, conversión, impacto en negocio., • Propuesta de mejoras basadas en datos. 🎯 Requisitos • Experiencia gestionando proyectos con ClickUp, Asana o herramientas similares., • Experiencia demostrable con HubSpot o CRM similar (automatizaciones, flujos, segmentación)., • Capacidad para realizar reporting y análisis de campañas en CRM., • Sólida experiencia en copywriting orientado a conversión., • Experiencia práctica con WordPress., • Conocimiento de inbound marketing y lifecycle., • Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados., • Alta atención al detalle. BONUS (muy valorable) • Experiencia previa en productos de webinars o eventos educativos online., • Uso de herramientas de IA para creación y optimización de contenidos. 🧑🏼‍🚀 Encajarás si… • Puedes gestionar varios webinars y flujos simultáneamente sin perder control., • Combinas estrategia y ejecución sin fricción., • Entiendes el webinar como producto, no solo como evento., • Tomas decisiones basadas en datos. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido con 3 días presenciales en las oficinas de Valencia, • Flexibilidad horaria., • Crecimiento profesional dentro de un producto clave de Founderz., • Autonomía real sobre webinars, CRM y comunicación., • Acceso completo a los programas educativos de Founderz., • Equipo joven, ambicioso y orientado a impacto., • Salario competitivo

¡Buscamos Trade Marketing en Del Poble! Ubicación: Oficinas en Lanzadera (Valencia) Modalidad: Presencial Jornada: Completa Sobre Del Poble En Del Poble hacemos las cosas con cariño, sabor y mucha autenticidad. Apostamos por la calidad, las ideas frescas y un equipo que disfrute del camino. Si tienes energía, iniciativa y ganas de aportar, aquí encajarás genial. ¿Qué harás en este puesto? Serás la persona responsable de que nuestra marca luzca impecable en todos los puntos de venta y locales. Tu misión será que la experiencia Del Poble se note desde la primera mirada. Tu día a día incluirá: • Dar vida a acciones y campañas de trade marketing en locales, tiendas, cadenas y distribuidores., • Crear y coordinar la producción de materiales para punto de venta (POP, promociones, displays…)., • Detectar mejoras en los puntos de venta y proponer soluciones que mejoren la visibilidad y experiencia de marca., • Supervisar el correcto uso del material de marketing en los locales y asegurarte de que se aplique como corresponde., • Revisar que todo el material esté en buenas condiciones y que no falte de nada en ninguno de los locales., • Gestionar los pedidos de material de marketing, reponer cuando sea necesario y llevar control del stock., • Visitar locales y puntos de venta para garantizar que todo esté perfecto., • Coordinarte con el equipo comercial y otros departamentos para que las acciones fluyan sin problemas., • Analizar resultados, detectar oportunidades y proponer mejoras., • Gestionar presupuestos y optimizar cada acción. Lo que esperamos de ti • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • 2–3 años de experiencia en trade marketing o shopper marketing., • Conocimiento del mundo retail, hostelería o gran consumo., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte a locales y puntos de venta., • Organización, comunicación y trabajo en equipo., • Actitud positiva, autonomía y muchas ganas de aportar. Lo que te ofrecemos Trabajar desde Lanzadera, un entorno lleno de energía, talento y proyectos que inspiran. Un ambiente cercano, creativo y buen rollo. Espacio real para crecer, proponer y liderar nuevas iniciativas.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Gitlab junior para que forme parte de un proyecto dentro de Administración Pública valenciana en modalidad de trabajo híbrida, (1 día presencial a la semana y resto remoto) en Valencia teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a optimizar los procesos de desarrollo y entrega de software realizando control de versiones y automatización de despliegues, contribuyendo en la optimización de procesos de desarrollo y en la garantía de la calidad del software. REQUISITOS -Tener como mínimo un año de experiencia en rol igual o similar administrando Gitlab. -Tener experiencia trabajando con: • Control de versiones de código (como GitHub o Bitbucket), • Gestión de proyectos y tareas (issues, boards tipo Kanban, milestones), • Integración y despliegue continuos (CI/CD) para automatizar tests y despliegues, • Gestión de usuarios, permisos y revisiones de código, • Repositorios privados y públicos, • Infraestructura como código, seguridad y monitorización ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida, (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Contable para unirse a nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaboración de cuentas anuales, libros de contabilidad, liquidación de impuestos, etc.,, • Preparación de la documentación de soporte para las transacciones contables y administrativas., • Contabilización asientos y revisión modelos tributarios., • Realizar el seguimiento de cobros y pagos., • Apoyar en la conciliación de cuentas bancarias y la preparación de informes mensuales., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes para asegurar la correcta resolución de sus necesidades. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Máximo tres años de experiencia en una posición similar., • Manejo de herramientas ofimáticas. Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de resolución de problemas., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Formato híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Aprendizaje continuo, trabajando bajo la mentoría de un/a contable senior., • Desarrollo profesional., • Contacto directo con clientes., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a QA Tester de accesibilidad para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública Valenciana en modalidad de trabajo remoto, (con disponibilidad puntual para visita/reuniones que pueda requerir cliente), con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará con la investigación y elección de las herramientas de accesibilidad, la definición del uso de la herramienta de accesibilidad elegida, y la implantación de la accesibilidad en el flujo de trabajo. Igualmente se ocupará de la formación a internos y proveedores en el uso de las herramientas de accesibilidad. REQUISITOS • Conocimientos básicos de accesibilidad digital y familiaridad con las WCAG., • Manejo o disposición para aprender herramientas como Axe, WAVE o Lighthouse., • Capacidad para realizar pruebas manuales y detectar problemas de usabilidad y accesibilidad., • Conocimientos generales de HTML y CSS para analizar interfaces., • Habilidad para documentar incidencias de forma clara en herramientas como Jira o similares., • Atención al detalle, pensamiento crítico y capacidad de trabajo colaborativo., • Valorable: experiencia previa en QA o pruebas funcionales, o interés demostrado en accesibilidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Quiénes somos? Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 5 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup y empresa emergente. Entramos ahora en una fase clave: llevar la compañía de 6M → 12M en 2026 y abrir nuevos mercados. Para eso buscamos a la persona que lidere, construya y escale Marketing desde cero. ¿Qué harás aquí? • Definirás KPIs, embudos y dashboards (CAC, ROAS,..) que ayuden al equipo a crecer., • Liderarás la migración y optimización de la web, trabajando CRO, UX y performance para mejorar conversión y experiencia., • Reconstruirás Google Ads y Meta Ads para escalar con eficiencia., • Crearás el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing., • Implementarás automatizaciones en HubSpot: nurturing, lead scoring y workflows., • Alinearás marketing, ventas y operaciones para que el funnel fluya como un sistema., • Organizarás la estrategia y producción de contenidos (briefs, formatos, cadencias)., • Sentarás las bases para escalar marketing a nuevos mercados., • Formarás y liderarás un equipo pequeño… y lo harás crecer. Este rol es para ti si… • Has liderado marketing en entornos startup/scaleup., • Has escalado funnels de adquisición y trabajado con presupuestos relevantes., • Combinas estrategia + ejecución: piensas como CMO y actúas como builder., • Eres obsesivo con los datos, el CAC y la eficiencia., • Te mueves con HubSpot, automatizaciones, dashboards y reporting avanzado., • Te motiva crear orden en el caos, estructurar y escalar. ¿Qué ofrecemos? • Rol crítico en una fase de crecimiento acelerado., • Libertad para diseñar y liderar el área de marketing a tu manera., • Trabajo 100% remoto., • Incentivos vinculados al crecimiento (si Japonal crece, tú creces)., • Team buildings, fam trips, formación y un entorno sin burocracia. Si te resuena, puedes aplicar aquí: 👉

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¿Quieres apostar por una organización que es líder en su sector? ¿Te apetece pertenecer a una empresa dónde la diversidad del talento forma parte de nuestra cultura?¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados/as por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. Nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra Política de Selección de Candidatos/as se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta un conjunto único de habilidades y experiencias que enriquecen nuestro equipo. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a Presencial de Recuperación de activos con ubicación en Madrid o en Barcelona con la misión de: • Crear estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar visitas presenciales a los activos para conocer situación ocupacional, • Negociación presencial y telefónica con antiguos deudores y ocupantes ilegales., • Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa., • Alcanzar acuerdos amistosos para la entrega voluntaria de la posesión de los inmuebles., • Proponer estrategias y planes de recuperación de activos., • Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión., • Gestión y elaboración de informes ocupacionales., • Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación). ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Deseable formación en Derecho, ADE, Graduado social o similar., • Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria., • Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario., • Nivel intermedio de Microsoft office., • Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades • Persona comunicativa. Empática. Con habilidades interpersonales para tener una relación fluida con terceros y otros departamentos., • Persona proactiva con gran capacidad de gestión, análisis y conocimientos jurídico inmobiliarios., • Persona comprometida, muy rigurosa, versátil y flexible (gran capacidad de adaptación a los cambios)., • Persona muy orientada a objetivos. Experiencia: • Necesaria experiencia en total de al menos 4-6 años realizando funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo más variable, • Jornada flexible, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Ticket restaurante, • Seguro médico privado

📢En______ 🍀estamos buscando un Senior Frontend Developer con experiencia en Angular para unirse al equipo. ¿Qué necesitamos?: Un perfil frontend que tenga amplia experiencia en Javascript o Typescript, maquetación web y domine algun framework como Angular, AngularJS, React, VUE... También necesitamos que haya trabajado con CSS3 y SASS y esté familiarizado con Bootstrap. ¿Qué nos encantaría?: • Algunos conocimientos en TypeScript., • Que conocieras Gulp, Grunt o Webpack., • Que hayas trabajado con las últimas funcionalidades que ofrecen los navegadores modernos como: Progressive Web Apps, Notificaciones push, Service workers…, • Que trabajes en proyectos OpenSource y compartas código en plataformas como Github., • Suelas asistir a eventos relacionados con la programación., • Formes parte de comunidades y grupos locales., • Seas una persona autónoma que pueda resolver los problemas por ti mismo., • Que hayas hecho tests unitarios y end-to-end., • Que estés familiarizado con entornos de integración continua y metodología SCRUM, • Conocimientos de Inglés a nivel técnico. ¿Qué ofrecemos?: 🌍 Trabaja desde donde quieras sin problema ¡100% teletrabajo! ⌚ Flexibilidad horaria (de la de verdad). 💪 Buen ambiente de trabajo en equipo. 💲 Salario según experiencia y valía. 🎂 ¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo! 💻 Flexibilidad en las herramientas de trabajo: Sistema operativo, IDE, etc… 🌴 Recharge day: 3er viernes de cada mes libre. 📖 Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV. 🍀 Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes. Si te interesa, puedes inscribirte a esta oferta a través de LinkedIn o envíanos un email a presentándote y adjuntando tu CV. Además, si lo tienes, envíanos un enlace a tu perfil de GitHub o enlace donde podamos ver proyectos en los que hayas trabajado. ¡Cuéntanos por qué piensas que eres el perfil ideal para trabajar en TuLotero!👌💻

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona con experiencia en gestión de proyectos de software. Requisitos mínimos: -Experiencia con Metodologías de Gestión de Proyectos en Cascada (Prince, PMP, etc) y metodologías Agile (Scrum, etc). -Experiencia en la construcción de proyectos de software. -Conocimiento técnico previo en Java y React. -Conocimiento de Herramientas de Gestión de Proyectos y / o Cartera, así como Repositorios o Gestores documentales: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Habilidades interpersonales para la gestión de equipos multidisciplinares. -Adaptabilidad, Flexibilidad y agilidad para afrontar cambios. -Persona con iniciativa, proactiva, resolutiva y elevada capacidad de trabajo en modo Multiproyecto. -Resistencia a la presión. -Visión sistémica. -Capacidad de Aprendizaje. -Se valorará formación y/o conocimientos técnicos de programación, así como conocimiento de modelos de BBDD y consultas SQL. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos una persona senior en marketing digital y generación de demanda, con experiencia en entornos B2B y foco en campañas de alto impacto que conecten marketing con negocio. Este rol tendrá un papel clave en la activación de campañas digitales orientadas a pipeline, trabajando con nuestras líneas de negocio y colaborando estrechamente con equipos de desarrollo de negocio y comercial, SDR y partners externos. Reportará directamente a la Dirección de Marketing y Comunicación y será una figura central en la ejecución de la estrategia de demanda de la compañía. Misión del puesto Diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de generación de demanda basadas en el conocimiento profundo del cliente (ICP), combinando campañas digitales, automatización, contenidos y coordinación con equipos de desarrollo de negocio y comercial para impulsar un pipeline sólido, cualificado y medible. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Generación de demanda y campañas digitales • Diseñar y activar campañas de marketing digital orientadas a captación y conversión de leads cualificados., • Coordinar y supervisar agencias externas de performance y medios digitales., • Gestionar campañas en plataformas como LinkedIn Ads y Google Ads, definiendo audiencias, mensajes y objetivos por línea de negocio y mercado., • Optimizar el rendimiento de las campañas con foco en calidad del lead y contribución al pipeline. Automatización y gestión del funnel • Gestionar la automatización de campañas y flujos de comunicación a través de HubSpot., • Asegurar una correcta evolución del lead a lo largo del funnel, desde la captación hasta la oportunidad comercial., • Diseñar segmentaciones, nurturings y modelos de seguimiento alineados con negocio. Estrategia por cliente, solución y mercado • Trabajar sobre la definición de perfiles de cliente objetivo y mensajes clave por solución., • Adaptar campañas y contenidos a diferentes mercados, verticales y niveles de madurez., • Colaborar con SDRs y desarrollo de negocio para mejorar la conversión y el alineamiento marketing-ventas. Contenidos orientados a demanda • Definir necesidades de contenidos digitales según solución y etapa del funnel., • Coordinar la creación de activos (landing pages, casos de éxito, recursos descargables, etc.)., • Asegurar coherencia entre mensaje, canal y objetivo de negocio. Análisis y mejora continua • Analizar el rendimiento de las acciones digitales y del funnel de demanda., • Elaborar reportes periódicos y recomendaciones de mejora basadas en datos., • Proponer ajustes y optimizaciones para maximizar impacto y eficiencia., • Colaborar con equipo de marketing y comunicación en campañas corporativas. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Experiencia sólida (5+ años) en marketing digital y generación de demanda en entornos B2B., • Conocimiento práctico de campañas digitales, automatización y funnels de conversión., • Experiencia trabajando con herramientas de marketing automation (HubSpot o similares)., • Capacidad analítica y orientación clara a resultados., • Autonomía, organización y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo., • Inglés nivel B2 o superior. Se valorará • Experiencia en empresas de tecnología, consultoría o servicios profesionales., • Trabajo con múltiples países o mercados., • Certificaciones en herramientas de marketing digital o automatización. ¿Qué te ofrecemos? • Rol con impacto real en negocio y visibilidad dentro de la organización., • Trabajo con múltiples líneas de negocio y proyectos estratégicos., • Flexibilidad y modelo híbrido., • Equipo colaborativo, exigente y con cultura human centric., • Autonomía, responsabilidad y espacio para aportar criterio y visión.

🌍 Who We Are NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. 🚀 Buscamos un/a API Governance / API Platform Engineer para incorporarse a nuestro equipo de Service y participar en un proyecto estratégico de ámbito internacional para una gran entidad bancaria, enfocado en la estandarización, calidad y automatización de APIs externas. ¿Cómo será tu día a día? 💻 • Revisión integral y continua de los bodies de las APIs externas en todas las geografías., • Validación y mantenimiento de especificaciones OpenAPI (YAML), garantizando su correcta estandarización., • Creación y evolución de un diccionario de datos unificado aplicable a todos los campos de las APIs externas., • Revisión, mejora y homogeneización de la documentación técnica de las APIs., • Desarrollo de herramientas de validación automática de contratos, esquemas y estándares., • Automatización de flujos actualmente manuales, incluyendo procesos de validación, revisión y publicación de APIs., • Revisión y estandarización de casos de prueba funcionales y técnicos., • Definición y alineamiento de códigos de error comunes y reutilizables., • Revisión de pull requests de código de APIs externas (principalmente en JavaScript)., • Colaboración con equipos técnicos y de arquitectura para asegurar coherencia, calidad y escalabilidad de las APIs., • De forma adicional, se valorará el uso de IA aplicada para acelerar revisiones, generar documentación, detectar incoherencias o automatizar validaciones avanzadas. ¿Cómo puedes conseguirlo? 👸🤴 • Formación en CFGS, Ingeniería Informática o estudios similares., • Experiencia previa en gobierno de APIs, diseño de estándares, validación de contratos o plataformas de integración., • Conocimiento práctico de OpenAPI / Swagger (YAML)., • Experiencia en automatización, validaciones técnicas y revisión de APIs., • Capacidad para revisar código y PRs, especialmente en JavaScript., • Experiencia trabajando en entornos complejos, distribuidos y con múltiples equipos., • Valorable conocimiento en testing de APIs y pipelines de validación., • Interés por la mejora continua, la estandarización y la calidad técnica. Tu espíritu en Neverhack 💡 • Espíritu de equipo y colaboración., • Curiosidad técnica e innovación., • Proactividad y compromiso. Tu carrera con nosotros 🚀 • Oportunidad de colaborar para una de las empresas con mejor reputación en el sector bancario en España., • Accede a formación y certificaciones top con los mejores partners., • Forma parte de comunidades internas de expertos en ciberseguridad y desarrollo., • Crece profesionalmente con planes de desarrollo y movilidad interna., • Recibe un bono como reconocimiento a tu trabajo., • Disfruta de descuentos en grandes marcas a nivel nacional., • Trabaja desde donde quieras con opción de modelo 100% remoto. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Más info: ___ 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Somos Fervimax, una empresa especializada en transformar la manera en que las empresas, sin importar su tamaño, acceden y utilizan la tecnología. Con una visión clara y un compromiso inquebrantable con la calidad y la innovación, fue creada está empresa de IT. Desde entonces, hemos crecido exponencialmente, expandiéndonos a nivel mundial y construyendo una reputación basada en la excelencia, la confiabilidad y el servicio al cliente. En Fervimax, la tecnología y el talento van de la mano. Somos una empresa tecnológica en crecimiento, apasionada por crear productos digitales con impacto — y sabemos que solo lo conseguimos con las personas adecuadas a nuestro lado. ¡Para ello, te necesitamos! Estamos buscando reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition en España y buscamos a alguien con algo de experiencia en la selección de perfiles IT, alguien junior que más que experiencia... tenga ganas!! ganas para ayudarnos a atraer y contratar a los mejores profesionales de tecnología. ¿Cómo será tu día a día? • Conocimientos básicos para gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones tecnológicas: developers, QA, DevOps, Data, Sistemas, redes... entre otros., • Realizar entrevistas y acompañar a los candidatos a lo largo de todo el proceso, garantizando una excelente experiencia., • Conocimientos de Linkedin como herramienta de selección., • Conocimiento del sector IT (no tienes que ser un experto, pero que te suenen algunas "cosillas"), • Aportar ideas para optimizar nuestro proceso de selección y fortalecer nuestra marca empleadora., • Apoyar y participar en iniciativas de Employer Branding. ¿Qué pensamos que necesitas tener? • Formación superior en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas similares;, • Experiencia en selección tecnológica, con un sólido conocimiento del mercado y de los perfiles más demandados., • Buena capacidad de comunicación, orientación a resultados y mentalidad colaborativa., • Responsabilidad, organización, autonomía y experiencia teletrabajando., • Experiencia con herramientas de ATS, LinkedIn Recruiter, Notion, entre otras, será valorables., • Buen nivel de inglés. ¿Qué encontrarás en Fervimax? • Salario: (Exp: 18.000-22.000Brutos/Anuales), • Buen ambiente de trabajo, • Plan de carrera adaptado a tus competencias, • 24 días de vacaciones., • Modelo de trabajo 100% remoto., • Jornada Intensiva en verano. ¿Te has entusiasmado? ¿Te consideras la persona ideal para este puesto? ¿A qué estás esperando? ¡No pierdas más tiempo y presenta tu candidatura para trabajar con nosotros!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un CRM Solution Architect con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios institucionales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Persona con sólida experiencia en arquitectura de soluciones CRM de extremo a extremo., • Experiencia demostrada en plataformas CRM modernas, especialmente Microsoft Dynamics y Salesforce., • Conocimiento profundo en arquitecturas escalables, seguras y orientadas a la integración., • Experiencia en configuración avanzada, scripting y buenas prácticas de plataforma., • Conocimiento de tecnologías de IA aplicadas a plataformas CRM., • Experiencia con integración de sistemas mediante IPaaS y entornos cloud-native., • Familiaridad con CI/CD, DevOps y control de versiones., • Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum e ITSM (ITIL)., • Capacidad de liderazgo técnico y colaboración con equipos multifuncionales., • Buen nivel de inglés (mínimo C1). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones CRM complejas en entornos técnicos integrados., • Traducir los requisitos de negocio en arquitecturas técnicas y blueprints de solución., • Definir roadmaps de plataforma, adopción de módulos y estrategias de integración alineadas con la arquitectura empresarial., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de rendimiento, seguridad y gobernanza., • Evaluar nuevas funcionalidades de las plataformas CRM y proponer mejoras sobre soluciones existentes., • Guiar procesos de gobierno y asegurar estándares de desarrollo y gestión de versiones., • Colaborar con los stakeholders en análisis de impacto, riesgos y coste-beneficio., • Liderar revisiones de diseño y validar implementaciones técnicas., • Dar soporte a upgrades de plataforma, refactorización arquitectónica y optimización del rendimiento., • Actuar como referente técnico en capacidades, limitaciones y roadmap de plataformas CRM., • Asegurar la correcta implementación de funcionalidades de IA dentro de los marcos definidos por la organización. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo., • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #CRM #ArquitecturaDeSoluciones #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un HyperAutomation Developer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de automatización., • Experiencia práctica con plataformas de HyperAutomation como UiPath, Automation Anywhere o Power Automate., • Sólidos conocimientos en el diseño, construcción y depuración de flujos de automatización., • Conocimiento de APIs REST y técnicas de integración., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones como Git o Bitbucket., • Capacidad para escribir código limpio, mantenible y bien documentado., • Se valorará experiencia en integración de AI/ML, prácticas DevOps y CI/CD, BPMN y modelado de procesos., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollar y mantener flujos de automatización utilizando plataformas líderes del mercado., • Colaborar estrechamente con arquitectos y analistas para garantizar la alineación con el diseño de la solución., • Participar en el análisis de requisitos y su traducción a implementaciones técnicas., • Realizar pruebas unitarias y dar soporte durante las fases de UAT., • Documentar los procesos de automatización y mantener el control de versiones., • Supervisar y resolver incidencias en soluciones de automatización en producción., • Contribuir a la definición de buenas prácticas, plantillas y componentes reutilizables., • Asegurar el cumplimiento de estándares de codificación y calidad. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #HyperAutomation #RPA #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un HyperAutomation Process Mining Functional Expert con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia funcional en mejora de procesos y análisis orientado a negocio., • Experiencia mínima de 3 años en roles funcionales de process improvement o business analysis., • Experiencia práctica con UiPath Process Mining y/o Celonis., • Sólido conocimiento de conceptos de process mining y configuración funcional., • Capacidad para definir KPIs y métricas alineadas con los objetivos de negocio., • Experiencia en documentación de requisitos funcionales y flujos de proceso., • Se valorará experiencia en herramientas RPA y ciclo de vida de automatización., • Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos como JIRA, Confluence o Azure DevOps., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Colaborar con stakeholders para identificar procesos candidatos a minería y automatización., • Diseñar especificaciones funcionales para implementaciones de process mining con UiPath y Celonis., • Configurar dashboards, KPIs y métricas alineadas con los objetivos de negocio., • Apoyar la preparación y validación de datos para el análisis de procesos., • Traducir necesidades de negocio en casos de uso funcionales y modelos de proceso., • Facilitar workshops para la definición de métricas y objetivos de mejora., • Proporcionar soporte funcional durante las fases de implementación y testing., • Monitorizar el rendimiento de procesos y proponer mejoras funcionales., • Asegurar el cumplimiento de estándares de gobernanza y privacidad del dato., • Documentar configuraciones funcionales y contribuir a buenas prácticas de Process Mining. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #HyperAutomation #ProcessMining #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a especialista en el área de Data Governance. Entre tus funciones y responsabilidades: • Gestión del modelo operativo con negocio del gobierno del dato., • Participación en los proyectos dentro del marco de Gobierno del Dato., • Gestión de la calidad de los datos. Implementación de controles de calidad y su seguimiento., • Gestión del diccionario del dato interno y de Grupo: gestor de la semántica y la definición técnica del dato (lógica del sistema e integración en modelos de datos)., • Ser el referente de Cofidis España para la Data Governance., • Gestionar la evaluación de la madurez del dato en Cofidis España., • Ser el garante de la arquitectura de los Metadatos y del linaje del dato., • Ser el garante de la seguridad de los datos y requerimientos normativos del dato. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria., • Experiencia de 3-5 años en el área de Data Governance en consultora o cliente final., • Idiomas: muy valorable tener nivel de francés. En su defecto, nivel avanzado de inglés., • Persona proactiva con buenas habilidades comunicativas, gran capacidad para trabajar en equipo y de forma transversal, rigor para asegurar la fiabilidad del dato, atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un ServiceNow UX/UI Consultant con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia demostrable en diseño UX/UI para plataformas empresariales web, preferiblemente ServiceNow., • Experiencia práctica con ServiceNow Service Portal, UI Builder y/o Workspace., • Dominio de herramientas de diseño como Figma, Adobe XD, Sketch o similares., • Conocimientos sólidos de diseño responsive, diseño centrado en el usuario y estándares de accesibilidad (WCAG 2.1+)., • Capacidad para colaborar estrechamente con desarrolladores utilizando HTML, CSS y JavaScript., • Experiencia en investigación de usuarios, pruebas de usabilidad y creación de wireframes y prototipos., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum., • Certificación ServiceNow Certified System Administrator., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Se valorará experiencia en entornos sin ánimo de lucro o instituciones internacionales. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar el proceso de diseño UX/UI para módulos, portales y aplicaciones personalizadas en ServiceNow., • Crear y mantener wireframes, mockups, prototipos y mapas de experiencia de usuario., • Diseñar interfaces intuitivas, accesibles y alineadas con la identidad corporativa dentro del ecosistema ServiceNow., • Realizar investigación con usuarios, sesiones de feedback y pruebas de usabilidad., • Colaborar con equipos de desarrollo para implementar y optimizar componentes UI., • Asegurar el cumplimiento de estándares de accesibilidad y buenas prácticas de usabilidad., • Proponer mejoras continuas basadas en métricas y feedback de usuarios., • Contribuir a la creación de sistemas de diseño, guías de estilo y componentes reutilizables., • Formar y asesorar a los equipos en enfoques de diseño centrados en el usuario. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #HyperAutomation #RPA #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Senior Fullstack Developer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico / digital. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con entre 6 y 10 años de experiencia en desarrollo Fullstack., • Experiencia mínima de 4 años como Fullstack Developer o combinando Backend y Frontend dentro del stack tecnológico., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Nivel fluido de inglés y español., • Conocimiento profundo en Java Spring Boot y arquitectura de microservicios., • Experiencia sólida en comunicaciones asíncronas (RabbitMQ, Kafka)., • Conocimiento y experiencia trabajando con contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes, Helm)., • Experiencia con metodologías de desarrollo de software, control de versiones e integración y despliegue continuo (GIT, Maven, JUnit, Jenkins, Artifactory, SonarQube, Postman, Spring Boot, Spring JPA)., • Buen conocimiento en Angular 12+, Ionic 6, RxJS, Jasmine/Jest (testing E2E), TypeScript, HTML, CSS3, Cordova, Capacitor, OpenAPI y gestión de estado (NGRX o similar)., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL, especialmente MongoDB., • Experiencia trabajando con metodologías Agile / Lean (Scrum)., • Se valorará experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Fullstack basadas en arquitectura de microservicios., • Diseño, implementación y evolución de servicios backend con Java Spring Boot., • Desarrollo de interfaces frontend modernas y escalables., • Integración de sistemas mediante mensajería asíncrona., • Participación activa en ceremonias Agile y en la mejora continua del producto., • Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, testing y revisión continua., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo., • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género . #Empleo #Tecnología #Fullstack #Java #Angular #Microservicios #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un HyperAutomation Support Technician con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con al menos 2 años de experiencia en soporte operativo de soluciones de automatización., • Experiencia práctica con plataformas como UiPath, Automation Anywhere o Power Automate., • Capacidad para monitorizar, diagnosticar y resolver incidencias en flujos de automatización., • Conocimientos de APIs REST y resolución de problemas de integración., • Experiencia con herramientas de gestión de incidencias y ticketing., • Habilidad para mantener documentación técnica y registros operativos., • Se valorará experiencia con componentes de AI/ML, prácticas DevOps y CI/CD., • Actitud proactiva, orientación a la calidad y deseo de crecimiento profesional., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Supervisar flujos de automatización y asegurar su correcto funcionamiento., • Diagnosticar y resolver incidencias en soluciones de automatización en producción., • Proporcionar soporte durante las fases de despliegue y post-despliegue., • Colaborar con desarrolladores y analistas para implementar correcciones y mejoras., • Mantener logs, documentación y reportes de actividades de soporte., • Apoyar en la formación y onboarding de usuarios en herramientas de automatización., • Asegurar el cumplimiento de estándares y procedimientos operativos., • Realizar otras tareas de similar nivel dentro del ámbito de la automatización. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #HyperAutomation #RPA #SoporteTécnico #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un HyperAutomation Process Mining Business Analyst con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios digitales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en análisis de procesos y mejora continua basada en datos., • Experiencia mínima de 3 años en roles de business analysis o process improvement., • Experiencia práctica con herramientas de Process Mining como UiPath Process Mining y/o Celonis., • Sólido conocimiento de metodologías de process mining, KPIs y análisis de event logs., • Capacidad para transformar datos en insights accionables para la automatización., • Experiencia en modelado y documentación de procesos (BPMN)., • Se valorará experiencia en RPA y ciclo de vida de automatización., • Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos como JIRA, Confluence o Azure DevOps., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Colaborar con stakeholders para identificar procesos susceptibles de minería y automatización., • Realizar análisis end-to-end de procesos utilizando UiPath Process Mining y Celonis., • Analizar datos de procesos para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de automatización., • Documentar procesos actuales y optimizados, elaborando recomendaciones de mejora., • Apoyar la elaboración de business cases y análisis de ROI., • Facilitar workshops e entrevistas para validar hallazgos., • Colaborar con desarrolladores y arquitectos de automatización., • Monitorizar mejoras de rendimiento tras la implementación., • Garantizar el cumplimiento de estándares de privacidad y gobernanza del dato., • Contribuir a la definición de buenas prácticas en Process Mining. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #HyperAutomation #ProcessMining #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. Actualmente estamos buscando incorporar una persona en documentación técnica aeronáutica para dar soporte al equipo de Flight Operations.🚀 🚀FUNCIONES: • Soporte operativo para las plataformas LTA/MRTT, • Gestión y revisión de documentación de operaciones para las plataformas LTA/MRTT, • Escrutinio de SBs, • Representación del departamento en comités de configuración 🚀REQUISITOS: • Titulación: Ingeniero (aeronáutico, industrial...) o Técnico de Mantenimiento Aeronáutico, • Entre 1 y 3 años de experiencia técnica en sector aeronáutico, • Experiencia con documentación técnica (autoría, revisión, validación…), • Inglés intermedio-avanzado (mínimo B2), • Experiencia técnica en las plataformas mencionadas u otras similares, • Deseable experiencia directa en soporte operativo 🚀NUESTRA OFERTA: • Contrato indefinido, • Jornada flexible, • 30 días laborables de vacaciones, • Lugar de trabajo: Getafe, • Retribución flexible, • Plan de formación, • Carrera profesional 💡 En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. La posición está abierta a personas con discapacidad.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Consultor/a PLSQL/HOST con Python & Elastic nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Se busca un Consultor PLSQL/HOST con experiencia en Python y Elastic para incorporarse al Departamento del Dato. La persona seleccionada participará en actividades de soporte, mantenimiento, planificación de procesos batch y evolución de componentes de datos utilizados por diversas áreas del banco. El rol combina trabajo sobre Oracle, Mainframe Z/OS, Python y Elastic en un entorno de misión crítica. Especializado en PLSQL, entornos HOST/Mainframe y desarrollo en Python, con capacidad para integrar, explotar y monitorizar datos utilizando Elastic. Participará en el ciclo completo de soporte y mejora de procesos. Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de procesos en PLSQL sobre Oracle 12c., • Resolución de incidencias técnicas y funcionales con impacto en procesos del Departamento del Dato., • Planificación, ejecución y supervisión de jobs y procesos batch en entornos Mainframe Z/OS, utilizando JCL y Focus Host (sin desarrollo en COBOL)., • Gestión de procesos planificados mediante Control-M., • Desarrollo y mantenimiento de scripts y utilidades en Python para automatización, validación y transformación de datos., • Integración, consulta y explotación de información mediante Elastic / ElasticSearch, incluyendo indexación, optimización y análisis., • Participación en migraciones de datos y evolutivos de los sistemas bajo responsabilidad del equipo., • Programación y soporte en Unix/Shell Scripting., • Interacción con áreas de negocio (valores, fondos, cuentas corrientes, depositaría) para asegurar la estabilidad de procesos., • Documentación técnica y operativa., • Contribución a la mejora continua en un entorno Kanban. Tecnologías y Herramientas • Lenguajes y BBDD: PLSQL (Oracle 12c), SQL, PostgreSQL, Python., • Mainframe: JCL, Focus Host, Z/OS (sin COBOL)., • Sistemas: Unix/Linux., • Herramientas: Elastic / ElasticSearch (preferible experiencia en ELK stack), Control-M, SQL Developer, MobaXterm, Filezilla., • Metodologías: Kanban. Requisitos Imprescindibles • Experiencia sólida en desarrollo PLSQL sobre Oracle., • Experiencia en HOST/Mainframe Z/OS y planificación/gestión de procesos batch., • Dominio de Python para scripting, automatización y manejo de datos., • Experiencia práctica con Elastic / ElasticSearch., • Conocimientos de JCL y operación de procesos en entornos críticos., • Experiencia en soporte e incidencias en sistemas financieros. Competencias • Capacidad analítica y resolución ágil de incidencias., • Rigor técnico y orientación a la continuidad operativa., • Comunicación fluida con equipos funcionales y técnicos., • Organización, autonomía y orientación al servicio. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Low Code Expert con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios institucionales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Persona con amplia experiencia en el desarrollo de soluciones Low-Code de nivel enterprise., • Experiencia práctica en plataformas Low-Code modernas como Microsoft Power Apps, Salesforce y Mendix., • Conocimientos sólidos en diseño, despliegue y mantenimiento de aplicaciones de negocio., • Experiencia en integraciones y automatizaciones mediante mecanismos estándar de las plataformas Low-Code y/o IPaaS., • Dominio en configuración, personalización y administración de entornos Low-Code., • Experiencia trabajando con Azure DevOps y/o Atlassian Jira., • Participación en proyectos bajo metodologías Agile., • Alta capacidad analítica, organizativa y de resolución de problemas., • Buen nivel de inglés (mínimo C1). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones Low-Code complejas en entornos técnicos integrados., • Diseñar, implementar, desplegar y dar soporte a aplicaciones de negocio basadas en plataformas Low-Code., • Diseñar, desarrollar, probar e implementar integraciones con aplicaciones externas., • Migrar datos desde múltiples fuentes hacia las aplicaciones finales., • Configurar entornos de desarrollo, testing y producción., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de rendimiento, seguridad y calidad., • Evaluar nuevas funcionalidades de las plataformas Low-Code y proponer mejoras., • Colaborar con focal points y proveedores para la resolución de incidencias funcionales y técnicas., • Dar soporte a upgrades de plataforma, refactorización y optimización del rendimiento., • Actuar como referente técnico en capacidades, limitaciones y roadmap de plataformas Low-Code., • Garantizar la correcta implementación de funcionalidades de IA dentro de los marcos definidos por la organización., • Identificar problemas técnicos, proponer soluciones e implementarlas., • Seguir los procesos de Gestión de Incidentes, Problemas y Cambios., • Elaborar y mantener la documentación técnica necesaria. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo., • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #LowCode #PowerApps #Salesforce #Mendix #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

🌍 Un Rol con Impacto Real En España, cada día, cientos de equipos de emergencias, policías locales y unidades de seguridad necesitan actuar más rápido, con más información y con más protección. Nuestra tecnología de vigilancia y seguridad con drones permite que eso ocurra. Buscamos a alguien que no solo venda, sino que abra puertas, conecte instituciones y ayude a que ciudades, eventos y operaciones críticas sean más seguras. Si te mueve el impacto, la responsabilidad pública y la sensación de “estoy haciendo algo importante”, aquí vas a encontrar tu lugar. 🔥Tu Misión Este rol va más allá de vender. Tu misión será construir relaciones de confianza con instituciones que necesitan soluciones donde cada minuto importa. Abrir caminos • Conectar con ayuntamientos, policías locales, unidades de emergencias y CCAA., • Crear y liderar tu agenda de reuniones., • Detectar a esos champions internos que quieren mejorar las cosas. Entender antes de vender • Comprender escenarios de emergencia, espacio aéreo, riesgos y eventos., • Analizar el encaje técnico y operativo del software., • Documentar todo con rigor en HubSpot (tu aliado diario). Construir relaciones de confianza • Tratar con mandos, direcciones y perfiles técnicos públicos., • Guiar PoCs, demos y evaluaciones junto al Director Comercial., • Ser la persona que instituciones quieren tener cerca cuando se juegan algo importante. Acompañar procesos públicos hasta la victoria • Seguir licitaciones y procesos desde el interés → la adjudicación., • Cerrar licencias con el apoyo técnico necesario. Orden, perspectiva y claridad • Pipeline siempre limpio y vivo., • Reporting semanal para tomar decisiones con foco. 🧩 Lo Que Buscamos en Ti • 3–7 años en ventas B2B full-cycle., • Experiencia con administración pública y licitaciones., • Persona madura, relacional, capaz de moverse con soltura en entornos institucionales., • Mentalidad de proceso, orden y constancia., • Buen manejo de CRM (HubSpot suma puntos). ➕ Sumar Mucho si Aportas • Background en ICEX, RRII, Derecho, comercio exterior., • Conocimiento en drones, seguridad, emergencias o GovTech. ⚡Retos Reales (de los que dejan huella) • Acelerar la apertura en ciudades y cuerpos policiales., • Transformar el interés técnico en ventas que generan impacto real., • Ayudar a un equipo que crece rápido pero con poco tiempo para prospectar., • Escalar licencias Basic (<3.000 €) para ganar tracción nacional. 💰Compensación & Condiciones • Fijo + variable sin techo — tú marcas tu límite, • Dietas, kilometraje y formación continua en seguridad, emergencias y producto, • Indefinido tras superar el periodo periodo de prueba, • Incorporación inmediata, • Horario corporativo estándar ⭐ Por Qué Te Va a Gustar Porque aquí cada llamada, cada reunión y cada cierre se convierte en: • Un municipio más seguro., • Una respuesta de emergencias más rápida., • Una operación mejor coordinada., • Una vida potencialmente protegida. Tu trabajo importa. Tu impacto es visible. Tu crecimiento, real.

Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y eres especialista en Data Engineering... ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesará! Estamos buscando un perfil de Jr Data Engineer, de alrededor de 2 años de experiencia, para trabajar en una posición estable en uno de nuestros principales clientes, un grupo multinacional líder en el sector de la aviación y los viajes. Como Data Engineer, colaborarás en el diseño, construcción y mantenimiento del entorno de datos de la organización. Apoyarás en el desarrollo de canalizaciones de datos robustas, ayudando a transformar datos sin procesar en formatos estructurados y accionables. Contribuirás activamente a garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos para facilitar análisis avanzados y la generación de informes. Trabajarás en estrecha colaboración con científicos y analistas de datos, participando en proyectos diversos vinculados a analítica, inteligencia artificial y automatización. Tus principales responsabilidades serán: • Ayudar en la construcción y mantenimiento de canalizaciones para la ingesta, procesamiento y transformación de datos., • Colaborar en la automatización de flujos de datos y asegurar actualizaciones periódicas., • Contribuir al desarrollo de modelos y esquemas de datos para informes y análisis., • Asegurar que las estructuras de datos estén alineadas con las necesidades del negocio., • Apoyar tareas de limpieza, enriquecimiento y transformación de datos., • Escribir scripts para modificar, filtrar y limpiar campos de datos, especialmente de texto., • Seguir estándares de calidad de datos y ayudar a monitorizar su precisión., • Identificar y resolver inconsistencias en los datos., • Seguir buenas prácticas en seguridad y privacidad de los datos., • Ayudar en la implementación de controles de acceso., • Documentar canalizaciones, flujos de trabajo y diccionarios de datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para entender los requerimientos de datos. Requisitos: • Grado universitario o formación superior en Ciencia de Datos, Ingeniería Informática, Matemáticas o un campo relacionado., • Mínimo de 2 años de experiencia profesional en puestos relacionados., • Nivel alto de español e inglés hablado y escrito (indispensable para el puesto)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valoramos: • Experiencia básica con Snowflake o ClickHouse., • Comprensión de entornos en la nube (AWS)., • Conocimientos de data warehousing, procesos ETL e integración de datos., • Dominio de Python y bibliotecas clave como Pandas y NumPy., • Buen manejo de SQL., • Conocimiento de principios y buenas prácticas de modelado de datos., • Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Familiaridad con herramientas de orquestación como Airflow o Prefect., • Conocimientos básicos de la base de datos AMOS., • Experiencia con herramientas de contenedores (Docker, Kubernetes)., • Experiencia con herramientas CI/CD como GitHub Actions o Jenkins., • Interés por conceptos de Infraestructura como Código (IaC)., • Primeros conocimientos en ciencia de datos y entornos de machine learning. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Formato híbrido de teletrabajo en Viladecans (mínimo 2 dias de presencialidad semanal), • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Amadeux buscamos a una persona resolutiva, empática y con habilidades comerciales, apasionada por ayudar a otros a tomar decisiones que transforman su vida. Si tienes experiencia en atención al cliente, conoces el mundo del trading y sabes cómo convertir una conversación en una relación de confianza, este puesto es para ti: serás el primer contacto con nuestros leads interesados, les ayudarás a entender nuestras cuentas de fondeo, resolverás sus dudas y los acompañarás durante el proceso, guiándolos con seguridad, cercanía y criterio hacia la conversión. Responsabilidades: • Atención comercial a leads: Realizar llamadas comerciales a potenciales clientes y guiarlos durante el proceso de decisión., • Seguimiento personalizado: Contactar a usuarios que no completaron su compra, entender sus dudas y objeciones y acompañarlos hacia la conversión., • Feedback de clientes: Recoger y compartir aprendizajes de las conversaciones para mejorar continuamente nuestros mensajes y procesos., • Gestión y actualización de documentación: Mantener actualizada nuestra base de conocimiento para que el equipo y los clientes tengan siempre acceso a información precisa y útil. Requisitos fundamentales: • Experiencia comercial y de atención telefónica: Especialmente en contextos digitales, ventas B2C o productos intangibles., • Excelencia en la comunicación escrita y oral: Nivel impecable de escritura en español e inglés y habilidades comunicativas para responder de manera efectiva., • Conocimiento del entorno trading: Comprensión extensa de cuentas de fondeo y del perfil del trader., • Organización y autonomía: Capacidad para priorizar tareas, hacer seguimiento y trabajar sin supervisión constante., • Dominio de herramientas digitales: Manejo de CRM, plataformas de comunicación o gestión de leads. Habilidades adicionales: • Negociación avanzada: Capacidad para encontrar acuerdos beneficiosos para ambas partes, defendiendo el valor del producto sin caer en descuentos innecesarios., • Manejo de objeciones: Saber identificar las verdaderas barreras de decisión del cliente y desmontarlas con argumentos claros y empáticos.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java que tenga experiencia en firma electrónica, para participar en nuestros proyectos. Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente., • Experiencia en desarrollo Java., • Algoritmos de clave pública (RSA, ECC) y protocolos relacionados., • Librerías y frameworks: IAIK, BouncyCastle, OpenSSL, CryptoAPI., • Protocolos de seguridad: TLS/SSL, OCSP, CMP., • Formatos de firma electrónica: XMLDSIG, XADES, CMS, CADES, PADES, S/MIME., • Ciclo de vida de un certificado electrónico., • Sellado de tiempo (RFC3161)., • Integración de smartcards y HSM en aplicaciones a través de su módulo PKCS#11., • CSP y Store Providers., • Software de gestión de certificados EJBCA. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Te apasiona escribir código limpio, robusto y reutilizable? ¿Te ilusiona la IA generativa y los entornos donde la excelencia técnica es la norma? Entonces este reto es para ti 🚀 En Diverger estamos revolucionando el desarrollo de software potenciando el talento humano con IA generativa. Creamos soluciones reales (y sin humo) con herramientas propias, buenas prácticas sólidas y equipos que respiran tecnología de la buena. ¿Lo tuyo es backend, Java, Kafka y DDD? Te estábamos esperando. Somos una empresa de desarrollo de software que combina lo mejor del talento humano con la potencia de la IA generativa. Patentamos el término Exponential Programming porque lo vivimos: IA + programación en serio, sin postureo. 👩 💻 +100 personas 🧠 Clientes top en banca, retail, salud, energía y automoción 🌍 Cultura horizontal, transparente y con un equipo que se apoya de verdad 🏗️ IA integrada desde el diseño hasta la implementación 🧩 El reto: ¡haz magia con tu backend! Trabajarás en un proyecto estable, y técnicamente desafiantes para un cliente clave de uno de los sectores más punteros. 🧠 Crearás microservicios con Java y Spring Boot 🔌 Diseñarás APIs REST/GraphQL/gRPC con enfoque API First 🧱 Integrarás bases de datos SQL, MongoDB, DB2, H2 y MariaDB 📡 Usarás Kafka para mensajería y eventos ⚙️ Aplicarás DDD, arquitectura hexagonal y buenas prácticas 🤝 Harás pair programming, code reviews y participarás activamente en la vida técnica del equipo 📄 Documentarás como si el futuro dependiera de ello (spoiler: sí) 🚀 Formarás parte del ciclo completo de desarrollo (planificación → despliegue → mantenimiento) 🛠️ ¿Qué hay en tu mochila tech? “Hay 10 tipos de programadorxs: quienes dominan este stack, y quienes están a punto de hacerlo.” ✅ Java 17+ y Spring Boot (imprescindible) ✅ Experiencia con microservicios ✅ Kafka (imprescindible) ✅ Swagger, OpenAPI, REST, GraphQL o gRPC ✅ Arquitectura Hexagonal, DDD, SOLID, Clean Code ✅ MongoDB, MariaDB, DB2, H2 ✅ Junit, Mockito, GitLab, CI/CD ✅ Experiencia en entornos ágiles y colaborativos 💡 Lo que te espera en Diverger 🎯 Meritocracia real: tu salario refleja lo que aportas 📚 Formación continua (Codely, Udemy, certis Google & MS, workshops internos) 🧠 Comunidad técnica + mentoría + equipo de IA que te acompaña 🌍 100% remoto (oficinas en Madrid y Coruña si te apetece) 🕒 Flexibilidad horaria total ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto 🏖️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 diciembre 💳 Retribución flexible (transporte, comida, guardería, seguro…) 💬 Comunicación transparente y cultura horizontal 📈 Plan de carrera y revisiones anuales 🧘 Red de apoyo interna: no caminas solx 🧑 🚀 ¿Quién encaja con esta posición? Perfil senior (+5 años) con pensamiento lógico, mirada de artesanx del código y afición por las buenas prácticas. Amante de Mr. Robot, fan de los juegos tipo Factorio o Catan, que devora libros como Clean Code y disfruta debugueando mientras suena buena música 🎶. 💬 ¿Te unes a la tribu? Queremos sumar a nuestrx próximx Java Backend Hero. Si has leído hasta aquí y te has sentido identificadx, mándanos tu perfil. En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica LLC. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo dentro del área de consultoría en Data Governance incorporando a una persona con amplia trayectoria técnica y/o funcional para nuestra oficina de MADRID en un modelo de trabajo híbrido. ¿Cuál es el reto? Integrado en el equipo, será alguien que participará activamente en la definición e implantación de modelos de Gobierno del Dato desde los distintos ámbitos: • Participar en proyectos de implantación funcional y tecnológica del Gobierno del Dato, • Revisión de políticas relacionadas con los datos (Calidad, Privacidad, Regulaciones…), • Definir y recopilar glosarios de negocio, catálogos de datos, políticas, procedimientos, calidad de datos., • Desarrollar y mantener una relación de colaboración con equipos funcionales / de negocio y técnicos, • Implementación en herramientas de Gobierno de Casos de Uso (trazabilidad, diccionario, glosario, calidad, privacidad, sensibilidad), • Desarrollo de diccionarios de datos mediante la ingesta de metadatos, • Análisis de la calidad mediante perfilado de datos, • Desarrollo reglas de calidad, • Análisis y monitorización de la calidad de datos, • Análisis y desarrollo de planes de remediación de datos sobre la BBDD, • Diseño y creación de productos de datos orientados a BI y analítica predictiva/prescriptiva ¿Qué buscamos? • Además de capacidad funcional, se valorará conocimiento técnico y con alta capacidad de interlocución con equipos tecnológicos ya que participará muy activamente en la definición e implantación de los framewok de Gobierno del Dato, • Con alta capacidad de gestión/coordinación y alto nivel de interlocución en cliente (tanto en entonos funcional como técnico), • Deberá ser una persona que comprende la necesidad y ámbito de aplicación del Gobierno del Dato y posea experiencia previa en labores de transformación y modelado orientado a la analítica habiendo interactuado con aplicaciones como como Synapse, SQL Server, SnowFlake, Informatica Powercenter, Inflormatica Cloud, Talend Data Integration, Data Stage, Spark, Redhshift ¿Qué necesitamos? • Valorable positivamente experiencia en la implantación técnica con alguna de las siguientes herramientas: Informatica (IDMC o EDC), Collibra, Alation, Anjana Data, Stratio, Semarchy, • Conocimiento y entendimiento técnico y funcional de un flujo de datos: desde la ingesta de datos en DataLake hasta la visualización en el BI, • Conocimiento de analítica empresarial (Business Intelligence, visualizaciones y cuadros de mando) y/o gestión y tratamiento de datos (Data Management - integración y modelado de datos orientados a la analítica), • Experiencia en tratamiento de datos en Excel, tablas de datos, pivot tables, filtrado, vlookups, etc., • Habilidad comunicativa, a nivel funcional, con el área de Gobierno, usuarios de negocio y propietarios de procesos, así como con el equipo de Tecnología (equipos de ingeniería de datos y gestores de aplicaciones / plataformas tecnológicas), • Conocimiento de soluciones de Data Quality, • Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Qlik, Tableau, MicroStrategy, etc.), • Conocimiento a nivel de comunicaciones en plataformas cloud, • Conocimiento en otro tipo de tratamiento de datos como Python, Spark, Glue, etc., • Organización del tiempo y tareas propias y de otros, • Habilidades impartiendo formación o realizando exposiciones/presentaciones Para nosotros es importante: • CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias, • TELETRABAJO: defendemos un modelo de trabajo remoto como algo plenamente instaurado en la cultura de compañía siempre que la casuística de cliente lo permita, • Contratación absolutamente estable, directa y en proyectos de cliente final sin intermediarios, • Teletrabajo y flexibilidad horaria/medidas de conciliación. El trabajo se basa en el cumplimiento de objetivos (no en presencialidad ni cumplimiento estricto de horarios), • Proyectos punteros y de alta especialización en gestión de datos como única actividad, • Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • Retribución flexible (cheques restaurant, tarjeta transporte, seguro médico, cheque guardería), • Ambiente de trabajo: informalmente profesional y competente DATASPURS está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Somos Enreach, líderes en telefonía IP y comunicaciones unificadas como servicio (UCaaS) en Europa. Nuestro equipo de especialistas en desarrollo, soluciones cloud y comunicaciones en tiempo real crea tecnologías colaborativas y servicios convergentes para empresas, incluyendo Comunicaciones Unificadas, Contact Center, Centralita Virtual, SIP Trunk y mucho más. Actualmente buscamos incorporar a un/a profesional que se una a nuestro equipo multidisciplinar en el área de Operaciones, dentro del equipo de Onboarding de Servicios. Para nuestras oficinas de Barcelona, estamos buscando a un/a Técnico/a de Provisiones, que aporte experiencia, organización y orientación al cliente para garantizar la puesta en marcha y gestión de nuestros servicios de telecomunicaciones con la máxima calidad. La misión para esta posición es coordinar y gestionar la activación, modificación y cancelación de servicios, asegurando una experiencia excelente para nuestros clientes y colaborando estrechamente con otras áreas para mantener la satisfacción y eficiencia en cada proceso. ¿Cuáles serán tus retos y responsabilidades? • Gestionar y coordinar la puesta en marcha de nuevos servicios., • Gestionar nuevas altas de clientes, llevando a cabo el registro de contratos, el alta del servicio e informando al cliente., • Gestionar la correcta realización de portabilidades de líneas y números, tanto de incorporación como de baja., • Gestionar bajas, incluyendo el cierre de contratos y la comunicación al cliente., • Realizar cambios de titular y otras modificaciones administrativas., • Categorizar casos en CRM., • Actuar en coordinación con las diferentes áreas para asegurar la máxima satisfacción del cliente sobre los servicios solicitados., • Documentar y compartir internamente el conocimiento del área., • Ser un/a experto/a en nuestro porfolio de productos., • Gestionar las incidencias de facturación en CRM originadas durante la activación o cancelación de servicios. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 2-3 años desempeñando funciones similares., • Conocimientos sólidos y manejo avanzado de Excel, incluyendo el uso de macros., • Alta orientación al cliente interno y externo, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Organización, capacidad resolutiva y habilidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea., • Nivel profesional de inglés para comunicarte en un entorno internacional y aportar tu visión al equipo., • Formación en Administración y Finanzas (o disciplinas relacionadas) será un plus. ¿Qué puedes esperar tú de Enreach? • Un equipo que hace maravillas, potencia y valora las personas que lo forman mediante la innovación y la mejora continua para seguir creciendo juntos., • Un proyecto estable, con contratación Indefinida y retribución a la carta mediante ticket restaurant, transporte, guardería y seguro médico., • Horario flexible con jornada intensiva los viernes., • Apostamos por un modelo organizativo híbrido que aúna la conciliación facilitada por el teletrabajo y la presencialidad en nuestra oficina de Barcelona (2 días a la semana), fomentando la cohesión de los equipos. 🏡, • En Enreach trabajamos con un modelo organizativo basado en Holocracia, que promueve la autonomía y la responsabilidad individual. Fomentando la colaboración, la transparencia y la autogestión para alcanzar objetivos comunes., • Oficinas céntricas y modernas, luminosas, sin paredes o despachos que separen los distintos roles o departamentos., • Un amplio office con espacio de relax, máquina recreativa, café, té y fruta a tu disposición todos los días., • Un plan de carrera a medida, con formaciones focalizadas en tus áreas de mejora y otras especializadas en productos y servicios de masvoz. También tendrás acceso a cursos online de Tecnología. ¡Tú eliges en qué, cuándo y cómo formarte! 🎓, • Actividades a lo largo del año: team building, coaching ¡y mucho más! ¿Un ejemplo? ¡Nuestro Challenge day! Un día al mes dedicado a resolver en equipo una necesidad real mediante investigación y consenso entre todos. ¿Te unes al gran reto de crear magia de contacto? En Enreach, nos comprometemos a promover la igualdad en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por garantizar la igualdad de oportunidades y trabajamos activamente para eliminar cualquier barrera al crecimiento y desarrollo profesional. Es importante para nosotros que cada persona se sienta bienvenida y valorada de manera única, por lo que nos centramos en fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Celebramos nuestra diversidad, ya que promueve la creatividad, el espíritu emprendedor y la innovación✨

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador/a OSB para que forme parte de un proyecto clave de la Administración Pública para el sector sanitario, en modalidad de trabajo Remoto. Con horario de oficina (de lunes a viernes mañana y tardes y los viernes y los meses de julio y agosto la jornada es intensiva de 7 horas). Flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore nos ayudará con el diseño y desarrollo e implementación de soluciones de integración en las plataformas. Para la optimización de las comunicaciones entre los sistemas del Organismo. REQUISITOS • Mínimo 3 años de experiencia como Analista Programador con OSB., • Java, • SQL, • REST, • SOAP, • POSTMAN, • Weblogic ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Programador/a Senior Backend JAVA - JEE para que forme parte de un proyecto clave de una Administración pública que se ocupa de la comercialización y suministro de energía, en modalidad de trabajo remoto en horario de oficina y jornada intensiva en meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará con nuevos desarrollos y mantenimiento de los sistemas de la empresa. REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 4 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes tecnologías: • JAVA, • JSF, • Sprintboot, • Servicios Rest y SOAP, • Sonar, • PLSQL ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.