Personal de seguridad jobs in SantanderCreate job alerts

¡Únete a NISSAN a través del programa EVolve GRADUATE y desarrolla tu carrera participando en proyectos de automatización, robótica e innovación industrial! EVolve Graduate es un programa dirigido a jóvenes recién graduados, diseñado para impulsar tu potencial y acompañarte en tu desarrollo profesional dentro de la compañía. Ofrecemos dos años de formación continua a través de un programa de desarrollo que incluye un Máster en Management, Innovación y Toma de Decisiones, además de formación en soft skills. Dentro del área de Ingeniería de Producción y Mecanizado, participarás en proyectos de transformación industrial, contribuyendo a la integración de nuevas tecnologías, robots y células automatizadas en los procesos productivos de Nissan. Trabajarás junto a profesionales expertos, asumiendo responsabilidades reales desde el primer día y colaborando en iniciativas de mejora continua que impactan directamente en la eficiencia, la calidad y la competitividad de nuestras operaciones.¿Qué perfil buscamos?- Grado en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Robótica, Ingeniería en Automatización Industrial o titulaciones afines. Importante: es necesario haber finalizado los estudios.- Capacidad analítica, orientación técnica y habilidad para la resolución de problemas.- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares.- Conocimientos de automatización industrial, programación PLC (preferiblemente Siemens TIA Portal) y programación de robots industriales (Fanuc/ABB).- Se valorarán conocimientos en conectividad industrial, integración de datos y protocolos de comunicación (MQTT, OPC-UA), así como experiencia con herramientas de gestión de flujos de datos como NiFi.- Se valorarán conocimientos de diseño eléctrico, EPLAN y herramientas de diseño técnico como NX Siemens, AutoCAD, Inventor.- Se valorará la participación en proyectos relacionados con automatización, robótica industrial, integración de sistemas o implantación de células automatizadas.- Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales.- Nivel fluido de español e inglés.- Actitud proactiva, curiosidad, ganas de aprender y motivación por desarrollar soluciones innovadoras en entornos industriales.¿Qué harás en este puesto?- Participar en la integración de nuevas células automáticas de carga y descarga, así como en la implantación de soluciones de automatización industrial.- Desarrollar programas de integración y comunicación entre PLCs, Robots, maquinaria e instalaciones productivas.- Participar en el diseño de soluciones de automatización, conectividad y digitalización de procesos industriales.- Programar robots industriales para distintas aplicaciones dentro de los procesos de fabricación.- Adaptar y transformar procesos productivos a nuevas tecnologías, mejorando la eficiencia, calidad y competitividad de las instalaciones.- Colaborar en la formación y soporte a los equipos de Producción, Mantenimiento e Ingeniería sobre las nuevas tecnologías implementadas.- Realizar el seguimiento de la planificación de proyectos para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos.- Trabajar con equipos multidisciplinares para optimizar procesos, recursos y tiempos de ejecución.- Participar en la implementación de medidas que garanticen la seguridad de las instalaciones y procesos, asegurando el cumplimiento de la normativa europea aplicable.- Colaborar con proveedores en el desarrollo e implantación de nuevos proyectos y tecnologías.- Apoyar la aplicación de normativas legales y de seguridad en instalaciones y procesos productivos (RD 1215, ergonomía, prevención de riesgos, entre otras).¿Qué ofrecemos?- Programa de 2 años dentro de EVolve Graduate, diseñado para impulsar tu desarrollo profesional desde el inicio.- Máster en Management, Innovación y Toma de Decisiones 100% subvencionado, junto con formación en soft skills clave para tu crecimiento personal y profesional.- Entorno dinámico e internacional, participando en proyectos innovadores vinculados a la automatización y la transformación industrial.- Acompañamiento continuo por parte de mentores y profesionales que te guiarán durante todo tu proceso de aprendizaje.- Ayuda económica al estudiante, pensada para apoyar tu desarrollo y enriquecer tu experiencia profesional.At Nissan, we believe that the differences among us – differences in race, gender, age, mindset, religion, people with disabilities and much more – make us stronger and equip us to better serve our customers and communities. We are committed to creating positive change that ensures transparency and inclusivity throughout the career journey, in order to build teams that create a sense of belonging for all members.Los Corrales de Buelna Cantabria Spain Nissan is more than a car company. We are an innovation company. We take the most innovative thinking in the industry and combine it with performance, value, efficiency, safety and style. The result: Cars that thrill you every time you get behind the wheel. With over 150 million vehicles produced globally, Nissan continues with the goal to enrich the lives of our employees and customers alike.#J-18808-Ljbffr

El puesto de Operario Electricista implica la realización de diversas tareas relacionadas con sistemas eléctricos en un entorno industrial. La persona seleccionada será responsable de interpretar planos eléctricos para comprender las especificaciones técnicas y los esquemas de cableado necesarios para cada proyecto. Esta interpretación es fundamental para garantizar que las instalaciones se realicen de acuerdo con los diseños aprobados y cumplan con las normativas de seguridad vigentes. Además, el rol incluye la ejecución de instalaciones eléctricas en diferentes áreas, lo que requiere precisión y atención al detalle para asegurar un funcionamiento óptimo y seguro de los equipos. El trabajo también involucra proporcionar apoyo en el taller, colaborando con otros miembros del equipo en el mantenimiento y la preparación de materiales y herramientas. Este aspecto del puesto fomenta un ambiente de trabajo colaborativo donde el intercambio de conocimientos y la asistencia mutua son clave para la eficiencia operativa. La capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a las necesidades dinámicas del entorno industrial es esencial. El rol se desarrolla en un horario estructurado que permite una buena conciliación, operando de lunes a jueves de 8 a 17 horas y los viernes de 8 a 14 horas, lo que contribuye a un equilibrio entre la vida laboral y personal. El entorno promueve un buen clima laboral basado en el respeto y la cooperación, aspectos que se consideran vitales para el éxito colectivo y la satisfacción en el trabajo. La posición ofrece la oportunidad de aplicar y ampliar conocimientos técnicos en electricidad dentro de un marco industrial práctico y desafiante. El puesto ofrece un salario conforme al convenio colectivo aplicable, un horario laboral de lunes a jueves de 8 a 17 horas y viernes de 8 a 14, y se desarrolla en un entorno de buen ambiente y trabajo en equipo.

¡Únete como Técnico/a de Nóminas Senior(Con inglés) - Sector Logístico!¿Buscas un proyecto estable, con un paquete retributivo competitivo y en una compañía líder que no para de crecer? En Eulen Flexiplan estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas Senior para integrarse en el departamento de RRHH de un referente del sector logístico ubicado en la zona Este de Madrid, cerca de Coslada,Si dominas el ciclo de nómina de principio a fin, te motivan los entornos retadores y buscas dar un salto profesional, ¡esta es tu oportunidad!Lo que te ofrece este proyecto:Estabilidad real: Contrato indefinido desde el primer día en un proyecto sólido.Atractivo paquete salarial: Entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales (según valía).Bienestar: Acceso a sistema de retribución flexible y múltiples beneficios de empresa.Crecimiento: Un excelente ambiente de trabajo con posibilidades reales de desarrollo y aprendizaje continuo.Tus funciones principales:Formando parte de un equipo dinámico, te encargarás de:Gestión integral del ciclo de nómina y cuadre contable mensual.Cálculo y liquidación de Seguros Sociales e impuestos (Modelos 111, 190, 296, 745).Trámites de contratación, extinciones, altas/bajas (TGSS, SEPE, INSS).Aplicación e interpretación de convenios colectivos (entorno multiconvenio) y cálculo de atrasos.Elaboración de reporting de costes de personal, participación en auditorías y propuesta de mejoras en los procesos del departamento.¿Qué buscamos en ti?Para encajar con éxito en el puesto, requerimos:Formación: Grado Universitario en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similares.Experiencia: Mínimo 3 años realizando las funciones descritas, gestionando alto volumen de nóminas.Herramientas clave: Meta4 (Valorable ) y conocimientos de SuccessFactors (muy valorable).Idiomas: Nivel mínimo de inglés B2 (comprensión y gestión documental).Sólidos conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social e IRPF.¿Cumples con el perfil y estás listo/a para el cambio? ¡Inscríbete ya y conecta con tu próximo reto profesional!#EmpleoMadrid #Payroll #Recrutiment #CorredorDeHenares #Meta4 #RecursosHumanos

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización.La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información.Responsabilidades principales:· Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral.· Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones.· Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos.· Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental.· Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada.· Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores).· Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos.Requisitos:· Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares.· 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal.· Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable).· Inglés valorable.· Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad.Qué ofrecemos:· Jornada completa con viernes de jornada intensiva.· Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria.· Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente.· Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional.· Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experienciaOficinas Madrid centro

Se busca personal de mantenimiento para un centro en Santander. Se requiere un ciclo formativo de grado medio o superior en Electricidad, Climatización, Frigorista o Fontanería. También es necesario contar con carné para trabajos en altura y uso de plataforma elevadora, así como formación en RITE y en alta y baja tensión. Se valorará tener nociones de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. La jornada es completa, de lunes a domingo, con horario de 08:00 a 16:00. El contrato es temporal por sustitución, con posibilidad de estabilidad. Se ofrece un servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Las funciones incluyen el mantenimiento de instalaciones térmicas, gasóleo y gas, calderas, cuadros de fuerza y equipos autónomos. También se encargará del mantenimiento electrónico, de seguridad y de sistemas de apertura de puertas mecánicas, así como del mantenimiento eléctrico, sistemas de extinción de incendios, escáneres, arcos detectores y depuradora.

La posición valora experiencia en fontanería y la capacidad de trabajar en equipo, con acompañamiento por personal cualificado para asegurar seguridad y confianza.

Si cuentas con el TIP en vigor, esta es tu oportunidad para garantizar la seguridad de las instalaciones, prevenir robos y asegurar la protección tanto de los productos como de los clientes. Colaborar con el equipo de seguridad y gestionar las situaciones de riesgo. Asegurarse de que el personal y

Empresaconfidencial busca vigilante de seguridad para hotel en Santander. El puesto implica garantizar la seguridad de huéspedes y personal, control de accesos y respuesta ante emergencias, con disponibilidad para trabajar 40 horas semanales. Se valorará buena presencia y habilidades de comunicaci

El candidato ideal debe mantener buena presencia y habilidades de comunicación, y podrá colaborar con el personal para gestionar situaciones de riesgo y garantizar la seguridad de huéspedes y empleados en un entorno dinámico. Empresaconfidencial busca vigilante de seguridad para hotel en Santand

La oferta consiste en lo siguiente: - Título: Técnico/a informático/a - Contenido: Gestión de Proyectos de Informática y Comunicaciones (GPIC) se centra en los servicios en el contexto de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Nos encontramos inmersos en la búsqueda de candidatos/as con perfil técnico/a que reúnan las siguientes aptitudes: Experiencia laboral de al menos 6 meses, con conocimientos de: · Hardware y montaje - Experiencia práctica desmontando y ensamblando equipos informáticos. - Conocimiento de soportes VESA y fijaciones en pantallas. - Familiaridad con cableado interno (alimentación, periféricos, datos). · Software - Instalación y configuración de Windows 11. - Instalación de drivers de impresoras de tickets y lectores de tarjeta. - Configuración básica de red (IP estática, DHCP). · Electricidad básica - Manejo seguro de tomas de corriente, regletas. - Conexión de equipos a la red eléctrica cumpliendo normativa (tomas de tierra, seccionadores). · Gestión térmica - Conceptos básicos de disipación de calor en espacios reducidos (mini-PC dentro de carcasa). · Herramientas y metodologías - Uso de herramientas manuales (destornilladores, taladro, tester eléctrico). - Seguimiento de check-lists y documentación de incidencias. - Buena organización de cableado para evitar interferencias y facilitar mantenimientos. Así como actitud proactiva, buen trato personal y organización de tiempos. Además, se necesita carnet de conducir, y a ser posible, vehículo propio. - Sector profesional: Informática/telecomunicaciones - Ámbito profesional: Sistemas/seguridad/redes - Jornada laboral: completa - Duración: 3-4 semanas (si es necesario, se prorrogará) - Modalidad de trabajo: presencial - Formación: ciclo formativo grado superior - experiencia profesional: más de 6 meses - Permiso de conducir: B (preferiblemente con vehículo propio) En GPIC promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, conforme a nuestro Plan de Igualdad vigente, garantizando una valoración objetiva basada en el mérito, la capacidad y la adecuación al puesto.

EMPRESA ESPECIALIZADA EN EL SECTOR DE AUTOMOCIÓN UBICADA EN EL POLÍGONO DE GUARNIZO PRECISA INCORPORAR 1 OPERARIO/A DE LÍNEA DE MECANIZADO POR ARRANQUE DE VIRUTA Funciones: Manejo y control de tornos CNC con control Fagor. Selección de programas de fabricación según la referencia a producir. Cambio y ajuste de herramientas, útiles y parámetros de mecanizado. Preparación, arranque y puesta a punto de la línea de fabricación. Alimentación de material, carga y descarga de piezas y gestión del producto terminado. Seguimiento de las pautas de fabricación y calidad establecidas. Verificación y medición de piezas mediante los útiles de control correspondientes. Control de niveles de aceite y taladrina, limpieza de depósitos y retirada de viruta. Realización de tareas de mantenimiento de primer nivel y resolución de incidencias básicas. Registro de producción y control de calidad en SAP. Selección y segregación de piezas rechazadas. Uso de carretilla elevadora, apilador y transpaleta eléctrica (para personal acreditado). Aplicación de normas de seguridad, orden, limpieza y metodología 6S. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio en Mecanizado o Grado Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica y/o Experiencia mínima de 1 año en mecanizado CNC y manejo de tornos. Valorable carnet de conducir para acceder al centro de trabajo. Valorable acreditación para el manejo de carretillas elevadoras y transpaletas. Se ofrece incorporación a una empresa consolidada del sector de la automoción, formando parte de un equipo especializado en procesos de mecanizado y fabricación industrial. CONTRATO TEMPORAL PRORROGABLE. JORNADA COMPLETA CON TURNOS ROTATIVOS DE MAÑANA, TARDE Y NOCHE. SALARIO SEGÚN CONVENIO + COMPLEMENTOS. INCORPORACIÓN INMEDIATA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 062026003190 LAS PERSONAS INTERESADAS QUE REÚNAN LOS REQUISITOS PUEDEN ENVIAR SU CV MARTIN.FERNANDEZ@CROPU.COM INDICANDO OFERTA Nº 3190- OPERARIO/A LINEA