Trabajos personal de tienda en en Salamanca - Page 2Crear alertas

Team Leader / Store Manager / Team Manager – Shop in Shop ¿Te apasiona el mundo del retail y el liderazgo de equipos? Estamos buscando un perfil dinámico y entusiasta que quiera formar parte de nuestro modelo Shop in Shop Europe, trabajando de la mano con un equipo internacional. Ubicación: Madrid (Alcorcón) Fecha de inicio prevista: 22 de septiembre Lo que harás: • Liderarás tu equipo inspirando con pasión, entusiasmo y cercanía., • Te encargarás de la gestión integral del punto de venta, asegurando que la experiencia del cliente sea siempre excelente., • Organizarás y coordinarás los planes de trabajo diarios, priorizando objetivos operativos., • Colaborarás estrechamente con el equipo en Alemania y con la tienda Bauhaus correspondiente., • Serás referente para tu equipo: apoyando, resolviendo dudas y transmitiendo motivación constante., • Experiencia previa en retail y en gestión de equipos., • Persona confiable, empática y con iniciativa., • Capacidad de comunicación clara y positiva (inglés hablado y escrito es un plus, pero no requisito indispensable)., • Formación especializada para convertirte en un experto en el sector., • Un entorno internacional con contacto directo con Alemania., • Un reto motivador donde podrás crecer personal y profesionalmente. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

Store manager & Interior Designer - Aquí tu Reforma En ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Store Manager & Interior Designer para la tienda de uno de nuestros licenciatarios, ubicada en la cuidad de Madrid. Buscamos Diseñadores de Interiores con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, con vocación por la venta y ganas de superarse día a día que disfrute trabajando en un entorno dinámico al que le apasione el mundo de la rehabilitación e interiorismo y que tenga un claro foco en la satisfacción del cliente y la creación del hogar ideal. ¿Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote profesionalmente? Funciones • Asesoramiento técnico y comercial al cliente., • Gestión de tiendas. Velar por el cumplimento de los estándares de calidad y PRL en tienda., • Presentación de los presupuestos., • Cierre de las ofertas económicas., • Impulsar las ventas y consecución de KPIs garantizando el cumplimento del objetivo de tienda., • Atención personalizada., • Formación técnica o comercial en interiorismo o similar., • Experiencia elaborando y vendiendo presupuestos de reforma e interiorismo., • Experiencia en realización de renders., • Habilidades comerciales y de negociación., • Perfil resolutivo., • Perfil ambicioso y que le apasionen los retos., • Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico., • Te ofreceremos una formación continua., • Jornada completa. ¡Te esperamos!

3INA es una marca de cosmética internacional, que sigue creciendo en España, contamos ya con más de 200 puntos de venta y que gestionamos con personal propio en cada punto de venta en nuestros corners de El Corte Inglés, Primor y Arenal. Reportando a la Head of Retail te encargarás de gestionar 8 y 10 puntos puntos de venta ubicados en Madrid de manera directa, y además supervisarás a otros cinco Coordinadores de tienda y GPV, con 10-30 puntos de venta cada uno en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, Madrid, Extremadura y Andorra e Italia. Tus principales funciones serán: La jornada laboral es de 40 horas semanales: de las cuales un 80% será gestión y coordinación de nuestras tiendas y el otro 20% una parte administrativa en formato teletrabajo. Gestionarás las tiendas con sede en Madrid , Navarra , Santander Pais Vasco , Logroño , Burgos y Pamplona. • Gestión de los colaboradores de tienda y los GPV de las tiendas asignadas bajo tu supervisión directa. • Formación en técnicas de venta, producto, gestión, resolución de dudas, y motivación del equipo a cargo., • Gestión de horarios, vacaciones, control de la jornada anual, selección de personal, contrataciones, bajas, renovaciones, no superaciones de período de prueba, etc..., • Consecución de los objetivos de venta de cada una de las tiendas asignadas., • Solución y comunicación de incidencias en punto de venta relacionadas con stock, limpieza, cartelería, visual merchandising, etc..., • Gestión y análisis de ventas y control de los KPI ́s óptimos por cada punto de venta. • Gestión del los 5 Coordinadores en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, y Madrid, Extremadura con el objetivo de que ellos cumplan en su zona las funciones anteriormente enumeradas del 1 al 5. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia gestionando varios puntos de venta a distancia., • Carnet de Conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. Residencia en Madrid., • Conocimientos de paquete office para presentaciones y lo imprescindible de formulación en excell., • Flexibilidad Horaria. ¿Qué ofrecemos? • Beneficio de producto trimestral 3INA, • Ambiente joven, dinámico, multicultural. Si te identificas con la posición mándanos tu CV ¡estamos deseando conocerte!

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Trabajar in situ en ubicaciones de clientes finales en Sistemas de Automatización de Procesos Químicos, Energéticos o Petroquímicos con gran nivel de desplazamiento por España y Portugal y ocasionalmente en el exterior. Después de una formación inicial, será responsable de la puesta en marcha, mantenimiento y optimización de servicios en el sitio del cliente con los sistemas de automatización. Funciones: • Ingeniería y Prueba de Sistemas de Control de Procesos y Sistemas de Seguridad., • Mantenimiento de Software, Hardware y Red de Sistemas de Control de Procesos basados en la Tecnología Windows., • Instalación y puesta en marcha., • Actualizaciones y reparación de sistemas existentes (Hardware / Software) y mantenimiento del sistema., • Análisis de Errores, Diagnósticos y Reparación de Sistemas., • Gestión de informes y bases de datos., • Preparar ofertas técnicas de mejora para cliente, trabajar en estrecha colaboración con ventas para preparar las soluciones de los clientes., • Disponible para el servicio de asistencia telefónica 24/7 en modo rotatorio. Requisitos: • Master en Ingeniería / Ciencia o Técnico con enfoque en Tecnología de Automatización, Informática o Tecnología de la Comunicación., • Experiencia inicial en Automatización de Procesos., • Comprensión de las normas de seguridad de la industria eléctrica., • Experiencia con topología de computadoras y redes., • Experiencia con tecnología de la información (IT) y la informática., • Conocimientos en Programación y sistema operativo (Windows)., • Se requiere Ingles (Técnico), español obligatorio., • Enfoque en el cliente., • Voluntad para viajar y estar en rotación de llamada para soporte de clientes. Indispensable: • Plataforma Foxboro I/A y Foxboro Evo, configuradores de control ICC, IACC., • Diseño de HMI con Foxview y Wondereware – Intouch., • Sistemas de seguridad Triconex (Tricon, trident), configurador TriStation. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant para unirse al equipo Retail. Reportando al Store Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? • Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio., • Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera., • Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes., • Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN., • Aplicar procedimientos de gestión de inventarios., • Implementar todas las recomendaciones de comercialización., • Velar por que la tienda se mantenga en perfecto estado en todo momento. Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 2 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: En Percassi Iberia estamos buscando un District Manager para LEGO España reportando al Retail Manager de Iberia. Como District Manager en Lego España, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 50 a 80 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas. Tus responsabilidades: • Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo., • Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas., • Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda., • Implementarás planes de acción para optimizar resultados y rentabilidad., • Asegurarás la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de marca., • Optimizar la disponibilidad de productos., • Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas., • Un perfil con experiencia en Retail y gestión de KPIS, • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo excepcional, con capacidad para inspirar, desarrollar y retener talento., • Alta capacidad analítica y de planificación., • Flexibilidad, proactividad y resolución ante los desafíos., • Nivel de inglés B2 o superior, • Disponibilidad total para viajar, • Buen conocimiento del software de MS Office

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: En Percassi Iberia estamos buscando un District Manager para LEGO España reportando al Retail Manager de Iberia. Como District Manager en Lego España , serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 50 a 80 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas. Tus responsabilidades: • Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo., • Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas., • Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda., • Implementarás planes de acción para optimizar resultados y rentabilidad., • Asegurarás la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de marca., • Optimizar la disponibilidad de productos., • Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas., • Analizarás KPIs clave (Tasa de Conversión, Ticket Medio, etc.) y definirás estrategias de mejora. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Un perfil con experiencia en Retail y gestión de KPIS, • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo excepcional, con capacidad para inspirar, desarrollar y retener talento., • Alta capacidad analítica y de planificación., • Flexibilidad, proactividad y resolución ante los desafíos., • Nivel de inglés B2 o superior, • Disponibilidad total para viajar, • Buen conocimiento del software de MS Office, • Conocimiento del software de gestión para actividades comerciales (Negoziando, LCS Lego Certified Store, Medalia, Workday (deseable) PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

El vendedor es el embajador de Longchamp, la persona encargada de ofrecer una excelente atención al cliente, conocer y gestionar el producto de la marca, mantener de manera adecuada el Visual de la tienda, fidelizar al cliente, transmitir y dar a conocer la firma y su “know how”. LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en El Corte Inglés de CASTELLANA (MADRID, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Funciones del puesto: • Realización de esquemas eléctricos de control: Desarrollo de planos de control y protección para ingenierías básicas y de detalle., • Esquemas unifilares: Creación y modificación de esquemas para certificaciones., • Fabricación de armarios eléctricos: Realización de constructiva para la fabricación., • Proyectos de mejora continua: Participación activa en proyectos de mejora., • Seguimiento de la instalación en cliente: Gestión y solución de incidencias., • Documentación técnica: Preparación de documentación final conforme a lo fabricado., • Soporte en montaje: Apoyo en montaje en obra y soporte a servicios de campo (FAT). Competencias: • Formación: Ingeniería o FP en electricidad, robótica o automatización., • 2 años de experiencia en puestos similares del sector eléctrico., • Dominio de inglés (mínimo nivel B2). Deseable: EPLAN y SEE ELECTRICAL EXPERT. • Se valorarán conocimientos en el software SEE Electrical., • Participación en equipos multidisciplinares para el desarrollo de nuevos proyectos ETO., • Perfil dinámico con dotes de coordinación, acostumbrado a trabajar en equipo. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: En Percassi Iberia estamos buscando un District Manager para LEGO España reportando al Retail Manager de Iberia. Como District Manager en Lego España, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 50 a 80 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas. Tus responsabilidades: • Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo., • Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas., • Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda., • Implementarás planes de acción para optimizar resultados y rentabilidad., • Asegurarás la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de marca., • Optimizar la disponibilidad de productos., • Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas., • Analizarás KPIs clave (Tasa de Conversión, Ticket Medio, etc.) y definirás estrategias de mejora. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Un perfil con experiencia en Retail y gestión de KPIS, • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo excepcional, con capacidad para inspirar, desarrollar y retener talento., • Alta capacidad analítica y de planificación., • Flexibilidad, proactividad y resolución ante los desafíos., • Nivel de inglés B2 o superior, • Disponibilidad total para viajar, • Buen conocimiento del software de MS Office, • Conocimiento del software de gestión para actividades comerciales (Negoziando, LCS Lego Certified Store, Medalia, Workday (deseable) PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

3INA es una marca de cosmética internacional, que sigue creciendo en España, contamos ya con más de 200 puntos de venta y que gestionamos con personal propio en cada punto de venta en nuestros corners de El Corte Inglés, Primor y Arenal. Reportando a la Head of Retail te encargarás de gestionar 8 y 10 puntos puntos de venta ubicados en Madrid de manera directa, y además supervisarás a otros cinco Coordinadores de tienda y GPV, con 10-30 puntos de venta cada uno en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, Madrid, Extremadura y Andorra e Italia. Tus principales funciones serán: La jornada laboral es de 40 horas semanales: de las cuales un 80% será gestión y coordinación de nuestras tiendas y el otro 20% una parte administrativa en formato teletrabajo. Gestionarás las tiendas con sede en Madrid , Navarra , Santander Pais Vasco , Logroño , Burgos y Pamplona. • Gestión de los colaboradores de tienda y los GPV de las tiendas asignadas bajo tu supervisión directa. • Formación en técnicas de venta, producto, gestión, resolución de dudas, y motivación del equipo a cargo., • Gestión de horarios, vacaciones, control de la jornada anual, selección de personal, contrataciones, bajas, renovaciones, no superaciones de período de prueba, etc..., • Consecución de los objetivos de venta de cada una de las tiendas asignadas., • Solución y comunicación de incidencias en punto de venta relacionadas con stock, limpieza, cartelería, visual merchandising, etc..., • Gestión y análisis de ventas y control de los KPI´s óptimos por cada punto de venta. • Gestión del los 5 Coordinadores en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, y Madrid, Extremadura con el objetivo de que ellos cumplan en su zona las funciones anteriormente enumeradas del 1 al 5. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia gestionando varios puntos de venta a distancia., • Carnet de Conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. Residencia en Madrid., • Conocimientos de paquete office para presentaciones y lo imprescindible de formulación en excell., • Flexibilidad Horaria. ¿Qué ofrecemos? • Beneficio de producto trimestral 3INA💄, • Ambiente joven, dinámico, multicultural. 🌈 Si te identificas con la posición mándanos tu CV ¡estamos deseando conocerte!

Team Leader / Store Manager / Team Manager – Shop in Shop ¿Te apasiona el mundo del retail y el liderazgo de equipos? Estamos buscando un perfil dinámico y entusiasta que quiera formar parte de nuestro modelo Shop in Shop Europe, trabajando de la mano con un equipo internacional. 📍 Ubicación: Madrid (Alcorcón) 📅 Fecha de inicio prevista: 22 de septiembre Lo que harás: • Liderarás tu equipo inspirando con pasión, entusiasmo y cercanía., • Te encargarás de la gestión integral del punto de venta, asegurando que la experiencia del cliente sea siempre excelente., • Organizarás y coordinarás los planes de trabajo diarios, priorizando objetivos operativos., • Colaborarás estrechamente con el equipo en Alemania y con la tienda Bauhaus correspondiente., • Serás referente para tu equipo: apoyando, resolviendo dudas y transmitiendo motivación constante., • Y si no tienes experiencia previa en el sector workwear, no hay problema. Te formaremos para convertirte en especialista de producto, con una inducción intensiva y formaciones continuas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa en retail y en gestión de equipos., • Persona confiable, empática y con iniciativa., • Capacidad de comunicación clara y positiva (inglés hablado y escrito es un plus, pero no requisito indispensable)., • Afinidad con la tecnología y los sistemas de gestión de tienda/caja. Lo que ofrecemos: • Formación especializada para convertirte en un experto en el sector., • Un entorno internacional con contacto directo con Alemania., • Un reto motivador donde podrás crecer personal y profesionalmente. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

El vendedor es el embajador de Longchamp, la persona encargada de ofrecer una excelente atención al cliente, conocer y gestionar el producto de la marca, mantener de manera adecuada el Visual de la tienda, fidelizar al cliente, transmitir y dar a conocer la firma y su “know how”. LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en El Corte Inglés de CASTELLANA (MADRID, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, reconocida firma de ropa, busca un Store Manager para liderar una de sus tiendas con mayor facturación. FUNCIONES • Responsable de la gestión y el funcionamiento diario de la tienda., • Comprender y aplicar los procedimientos y las directrices de la empresa., • Garantizar que se cumplen los planes de ventas., • Gestión y control de KPIs., • Ayudar al equipo de la tienda en el conocimiento de los productos para garantizar un excelente servicio al cliente., • Cumplir los objetivos de ventas asesorando y proporcionando comentarios al personal de ventas., • Responsable de la contratación, formación y desarrollo del personal., • Mantener un estado excelente de la tienda y los estándares de merchandising visual de la empresa., • Garantizar que las entregas se procesan correctamente en el momento oportuno., • Tareas administrativas. REQUISITOS • Experiencia demostrada gestionando equipos de 10 personas., • Experiencia visual merchandising., • Idiomas: castellano e inglés profesional., • Perfil motivado. Orientado a ventas y gestión de equipo. Autónomo y resolutivo. OFRECEN: • Contrato indefinido. Jornada completa., • Fijo + bonus, • Equipo joven, dinámico., • Posibilidad de crecer dentro de la compañía., • Descuentos en productos de la firma. Si crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Te llamaré!

3INA es una marca de cosmética internacional, que sigue creciendo en España, contamos ya con más de 200 puntos de venta y que gestionamos con personal propio en cada punto de venta en nuestros corners de El Corte Inglés, Primor y Arenal. Reportando a la Head of Retail te encargarás de gestionar 8 y 10 puntos puntos de venta ubicados en Madrid de manera directa, y además supervisarás a otros cinco Coordinadores de tienda y GPV, con 10-30 puntos de venta cada uno en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, Madrid, Extremadura y Andorra e Italia. Tus principales funciones serán: La jornada laboral es de 40 horas semanales: de las cuales un 80% será gestión y coordinación de nuestras tiendas y el otro 20% una parte administrativa en formato teletrabajo. Gestionarás las tiendas con sede en Madrid , Navarra , Santander Pais Vasco , Logroño , Burgos y Pamplona. • Gestión de los colaboradores de tienda y los GPV de las tiendas asignadas bajo tu supervisión directa. • Formación en técnicas de venta, producto, gestión, resolución de dudas, y motivación del equipo a cargo., • Gestión de horarios, vacaciones, control de la jornada anual, selección de personal, contrataciones, bajas, renovaciones, no superaciones de período de prueba, etc..., • Consecución de los objetivos de venta de cada una de las tiendas asignadas., • Solución y comunicación de incidencias en punto de venta relacionadas con stock, limpieza, cartelería, visual merchandising, etc..., • Gestión y análisis de ventas y control de los KPI´s óptimos por cada punto de venta. • Gestión del los 5 Coordinadores en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, y Madrid, Extremadura con el objetivo de que ellos cumplan en su zona las funciones anteriormente enumeradas del 1 al 5. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia gestionando varios puntos de venta a distancia., • Carnet de Conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. Residencia en Madrid., • Conocimientos de paquete office para presentaciones y lo imprescindible de formulación en excell., • Flexibilidad Horaria. ¿Qué ofrecemos? • Beneficio de producto trimestral 3INA, • Ambiente joven, dinámico, multicultural. Si te identificas con la posición mándanos tu CV ¡estamos deseando conocerte!

Team Leader / Store Manager / Team Manager – Shop in Shop ¿Te apasiona el mundo del retail y el liderazgo de equipos? Estamos buscando un perfil dinámico y entusiasta que quiera formar parte de nuestro modelo Shop in Shop Europe , trabajando de la mano con un equipo internacional. Ubicación: Madrid (Alcorcón) Fecha de inicio prevista: 22 de septiembre Lo que harás: • Liderarás tu equipo inspirando con pasión, entusiasmo y cercanía., • Te encargarás de la gestión integral del punto de venta , asegurando que la experiencia del cliente sea siempre excelente., • Organizarás y coordinarás los planes de trabajo diarios, priorizando objetivos operativos., • Colaborarás estrechamente con el equipo en Alemania y con la tienda Bauhaus correspondiente., • Serás referente para tu equipo: apoyando, resolviendo dudas y transmitiendo motivación constante., • Y si no tienes experiencia previa en el sector workwear, no hay problema. Te formaremos para convertirte en especialista de producto , con una inducción intensiva y formaciones continuas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa en retail y en gestión de equipos., • Persona confiable, empática y con iniciativa., • Capacidad de comunicación clara y positiva (inglés hablado y escrito es un plus, pero no requisito indispensable)., • Afinidad con la tecnología y los sistemas de gestión de tienda/caja. Lo que ofrecemos: • Formación especializada para convertirte en un experto en el sector., • Un entorno internacional con contacto directo con Alemania., • Un reto motivador donde podrás crecer personal y profesionalmente. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant para unirse al equipo Retail. Reportando al Store Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? • Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio., • Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera., • Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes., • Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN., • Aplicar procedimientos de gestión de inventarios., • Implementar todas las recomendaciones de comercialización., • Velar por que la tienda se mantenga en perfecto estado en todo momento., • Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 2 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

El vendedor es el embajador de Longchamp, la persona encargada de ofrecer una excelente atención al cliente, conocer y gestionar el producto de la marca, mantener de manera adecuada el Visual de la tienda, fidelizar al cliente, transmitir y dar a conocer la firma y su “know how”. LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en El Corte Inglés de CASTELLANA (MADRID, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

¡Estamos Buscando Comercial/administrativo! Ubicación: Madrid/Presencial /C/Valderrribas. Tipo de contrato: IDEFINIDO Fecha de inicio: INMEDIATA Avacco consultora del grupo UNIKAL, forma parte de este equipo de excelencia, liderando los procesos de reclutamiento del grupo, con el objetivo de encontrar el mejor talento. Precisamos incorporar en un proyecto para un importante cliente, líder del mundo de la energética un/una Comercial Administrativo con experiencia en puesto similar de al menos 3 años. Será responsable de la gestión documental, apoyo en tareas administrativas generales y coordinación de distintos procesos internos relacionados con personal, facturación y proveedores. Funciones principales • Atención al público en tienda de energía de Naturgy., • Atención telefónica., • Elaboración de ofertas para clientes, reclamaciones y revisión de facturas., • Realizar llamadas para citas preventivas., • Conocimientos medios/altos en microinformática y paquete Office ., • Experiencia previa en tareas administrativas similares., • Experiencia en CRM., • Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva., • Proactividad y capacidad analítica. Se valorará ✔ Salario:10.300€ B/A ✔ Horario: 9 a 14 o 10:00 a 15 horas de lunes a viernes. ✔ Trabajo en un equipo dinámico y colaborativo Cómo Aplicar: Si estás interesado/a en esta oportunidad, envía tu CV • ⭐ ¡No dejes pasar esta oportunidad y sé parte de nuestro equipo!

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: En Percassi Iberia estamos buscando un District Manager para LEGO España reportando al Retail Manager de Iberia. Como District Manager en Lego España , serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 50 a 80 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas. Tus responsabilidades: • Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo., • Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas., • Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda., • Implementarás planes de acción para optimizar resultados y rentabilidad., • Asegurarás la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de marca., • Optimizar la disponibilidad de productos., • Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas., • Analizarás KPIs clave (Tasa de Conversión, Ticket Medio, etc.) y definirás estrategias de mejora. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Un perfil con experiencia en Retail y gestión de KPIS, • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo excepcional, con capacidad para inspirar, desarrollar y retener talento., • Alta capacidad analítica y de planificación., • Flexibilidad, proactividad y resolución ante los desafíos., • Nivel de inglés B2 o superior, • Disponibilidad total para viajar, • Buen conocimiento del software de MS Office, • Conocimiento del software de gestión para actividades comerciales (Negoziando, LCS Lego Certified Store, Medalia, Workday (deseable) PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Trabajar in situ en ubicaciones de clientes finales en Sistemas de Automatización de Procesos Químicos, Energéticos o Petroquímicos con gran nivel de desplazamiento por España y Portugal y ocasionalmente en el exterior. Después de una formación inicial, será responsable de la puesta en marcha, mantenimiento y optimización de servicios en el sitio del cliente con los sistemas de automatización. Funciones: • Ingeniería y Prueba de Sistemas de Control de Procesos y Sistemas de Seguridad., • Mantenimiento de Software, Hardware y Red de Sistemas de Control de Procesos basados en la Tecnología Windows., • Instalación y puesta en marcha., • Actualizaciones y reparación de sistemas existentes (Hardware / Software) y mantenimiento del sistema., • Análisis de Errores, Diagnósticos y Reparación de Sistemas., • Gestión de informes y bases de datos., • Preparar ofertas técnicas de mejora para cliente, trabajar en estrecha colaboración con ventas para preparar las soluciones de los clientes., • Disponible para el servicio de asistencia telefónica 24/7 en modo rotatorio. Requisitos: • Master en Ingeniería / Ciencia o Técnico con enfoque en Tecnología de Automatización, Informática o Tecnología de la Comunicación., • Experiencia inicial en Automatización de Procesos., • Comprensión de las normas de seguridad de la industria eléctrica., • Experiencia con topología de computadoras y redes., • Experiencia con tecnología de la información (IT) y la informática., • Conocimientos en Programación y sistema operativo (Windows)., • Se requiere Ingles (Técnico), español obligatorio., • Enfoque en el cliente., • Voluntad para viajar y estar en rotación de llamada para soporte de clientes. Indispensable: • Plataforma Foxboro I/A y Foxboro Evo, configuradores de control ICC, IACC., • Diseño de HMI con Foxview y Wondereware – Intouch., • Sistemas de seguridad Triconex (Tricon, trident), configurador TriStation. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant para unirse al equipo Retail. Reportando al Store Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? • Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio., • Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera., • Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes., • Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN., • Aplicar procedimientos de gestión de inventarios., • Implementar todas las recomendaciones de comercialización., • Velar por que la tienda se mantenga en perfecto estado en todo momento., • Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 2 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

Store manager & Interior Designer - Aquí tu Reforma En ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Store Manager & Interior Designer para la tienda de uno de nuestros licenciatarios, ubicada en la cuidad de Madrid. Buscamos Diseñadores de Interiores con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, con vocación por la venta y ganas de superarse día a día que disfrute trabajando en un entorno dinámico al que le apasione el mundo de la rehabilitación e interiorismo y que tenga un claro foco en la satisfacción del cliente y la creación del hogar ideal. ¿Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote profesionalmente? 🤗 Funciones 📉 • Asesoramiento técnico y comercial al cliente., • Gestión de tiendas. Velar por el cumplimento de los estándares de calidad y PRL en tienda., • Presentación de los presupuestos., • Cierre de las ofertas económicas., • Impulsar las ventas y consecución de KPIs garantizando el cumplimento del objetivo de tienda., • Atención personalizada., • Realización de renders. Requisitos 🚩 • Formación técnica o comercial en interiorismo o similar., • Experiencia elaborando y vendiendo presupuestos de reforma e interiorismo., • Experiencia en realización de renders., • Habilidades comerciales y de negociación., • Perfil resolutivo., • Perfil ambicioso y que le apasionen los retos., • Experiencia en la captación de clientes y el desarrollo de cartera propia. ¿Qué ofrecemos? 📝 • Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico., • Te ofreceremos una formación continua., • Jornada completa., • Salario Competitivo. * ¡Te esperamos! 🥰

¡Estamos Buscando Comercial/administrativo! 📈 Ubicación: Madrid/Presencial/C/Valderrribas. 💪 Tipo de contrato: IDEFINIDO 📅 Fecha de inicio: INMEDIATA Avacco consultora del grupo UNIKAL, forma parte de este equipo de excelencia, liderando los procesos de reclutamiento del grupo, con el objetivo de encontrar el mejor talento. Precisamos incorporar en un proyecto para un importante cliente, líder del mundo de la energética un/una Comercial Administrativo con experiencia en puesto similar de al menos 3 años. Será responsable de la gestión documental, apoyo en tareas administrativas generales y coordinación de distintos procesos internos relacionados con personal, facturación y proveedores. Funciones principales • Atención al público en tienda de energía de Naturgy., • Atención telefónica., • Elaboración de ofertas para clientes, reclamaciones y revisión de facturas., • Realizar llamadas para citas preventivas., • Conocimientos medios/altos en microinformática y paquete Office., • Experiencia previa en tareas administrativas similares., • Experiencia en CRM., • Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva., • Proactividad y capacidad analítica. Se valorará ✔ Salario:10.300€ B/A ✔ Horario: 9 a 14 o 10:00 a 15 horas de lunes a viernes. ✔ Trabajo en un equipo dinámico y colaborativo 📝 Cómo Aplicar: Si estás interesado/a en esta oportunidad, envía tu CV • ⭐ ¡No dejes pasar esta oportunidad y sé parte de nuestro equipo!

3INA es una marca de cosmética internacional, que sigue creciendo en España, contamos ya con más de 200 puntos de venta y que gestionamos con personal propio en cada punto de venta en nuestros corners de El Corte Inglés, Primor y Arenal. Reportando a la Head of Retail te encargarás de gestionar 8 y 10 puntos puntos de venta ubicados en Madrid de manera directa, y además supervisarás a otros cinco Coordinadores de tienda y GPV, con 10-30 puntos de venta cada uno en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, Madrid, Extremadura y Andorra e Italia. Tus principales funciones serán: La jornada laboral es de 40 horas semanales: de las cuales un 80% será gestión y coordinación de nuestras tiendas y el otro 20% una parte administrativa en formato teletrabajo. Gestionarás las tiendas con sede en Madrid , Navarra , Santander Pais Vasco , Logroño , Burgos y Pamplona. • Gestión de los colaboradores de tienda y los GPV de las tiendas asignadas bajo tu supervisión directa. Formación en técnicas de venta, producto, gestión, resolución de dudas, y motivación del equipo a cargo. Gestión de horarios, vacaciones, control de la jornada anual, selección de personal, contrataciones, bajas, renovaciones, no superaciones de período de prueba, etc Consecución de los objetivos de venta de cada una de las tiendas asignadas. Solución y comunicación de incidencias en punto de venta relacionadas con stock, limpieza, cartelería, visual merchandising, etc Gestión y análisis de ventas y control de los KPI´s óptimos por cada punto de venta. • Gestión del los 5 Coordinadores en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, y Madrid, Extremadura con el objetivo de que ellos cumplan en su zona las funciones anteriormente enumeradas del 1 al 5. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia gestionando varios puntos de venta a distancia. • Carnet de Conducir y vehículo propio. • Disponibilidad para viajar. Residencia en Madrid. • Conocimientos de paquete office para presentaciones y lo imprescindible de formulación en excell. • Flexibilidad Horaria. ¿Qué ofrecemos? • Beneficio de producto trimestral 3INA • Ambiente joven, dinámico, multicultural. Si te identificas con la posición mándanos tu CV ¡estamos deseando conocerte!

Store manager & Interior Designer - Aquí tu Reforma En ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Store Manager & Interior Designer para la tienda de uno de nuestros licenciatarios, ubicada en la cuidad de Madrid . Buscamos Diseñadores de Interiores con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, con vocación por la venta y ganas de superarse día a día que disfrute trabajando en un entorno dinámico al que le apasione el mundo de la rehabilitación e interiorismo y que tenga un claro foco en la satisfacción del cliente y la creación del hogar ideal. ¿Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote profesionalmente? Funciones Asesoramiento técnico y comercial al cliente. Gestión de tiendas. Velar por el cumplimento de los estándares de calidad y PRL en tienda. Presentación de los presupuestos. Cierre de las ofertas económicas. Impulsar las ventas y consecución de KPIs garantizando el cumplimento del objetivo de tienda. Atención personalizada. Realización de renders. Requisitos Formación técnica o comercial en interiorismo o similar. Experiencia elaborando y vendiendo presupuestos de reforma e interiorismo. Experiencia en realización de renders. Habilidades comerciales y de negociación. Perfil resolutivo. Perfil ambicioso y que le apasionen los retos. Experiencia en la captación de clientes y el desarrollo de cartera propia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico. Te ofreceremos una formación continua. Jornada completa. Salario Competitivo. *Importante: la vacante es para la estructura de personal de un licenciatario de la marca ¡Te esperamos!

¡Estamos Buscando Comercial/administrativo! Ubicación: Madrid/ Presencial /C/Valderrribas . Tipo de contrato: IDEFINIDO Fecha de inicio: INMEDIATA Avacco consultora del grupo UNIKAL, forma parte de este equipo de excelencia, liderando los procesos de reclutamiento del grupo, con el objetivo de encontrar el mejor talento. Precisamos incorporar en un proyecto para un importante cliente, líder del mundo de la energética un/una Comercial Administrativo con experiencia en puesto similar de al menos 3 años. Será responsable de la gestión documental, apoyo en tareas administrativas generales y coordinación de distintos procesos internos relacionados con personal, facturación y proveedores. Funciones principales Atención al público en tienda de energía de Naturgy. Atención telefónica. Elaboración de ofertas para clientes, reclamaciones y revisión de facturas. Realizar llamadas para citas preventivas. Realizar funciones administrativas, reporte de las actividades diarias en el CRM. Requisitos Conocimientos medios/altos en microinformática y paquete Office . Experiencia previa en tareas administrativas similares. Experiencia en CRM. Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva. Proactividad y capacidad analítica. Se valorará Conocimiento de programas de gestión administrativa/CRM. Beneficios: ✔ Salario:10.300€ B/A ✔ Horario: 9 a 14 o 10:00 a 15 horas de lunes a viernes. ✔ Trabajo en un equipo dinámico y colaborativo Cómo Aplicar: Si estás interesado/a en esta oportunidad, envía tu CV ⭐ ¡No dejes pasar esta oportunidad y sé parte de nuestro equipo!

¡Completa tu carrera o máster con esta oportunidad! Buscamos un perfil con interés en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, dinámico, que pueda trabajar con autonomía e iniciativa, con la finalidad de ayudar al equipo de dirección de la tienda en el funcionamiento diario del departamento de Relaciones Laborales en nuestras oficinas centrales de Madrid. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Redacción de escritos de sanción, concesión o denegación de jornada reducida, excedencias..., • Actualización de bases de datos del departamento (Excel)., • Redacción de acuerdos novatorios sencillos (ej: cambios de centro de trabajo, movilidades funcionales...), • Realización de estudios comparativos de convenios colectivos., • Consultas jurídicas sencillas sobre temas laborales., • Escaneo y archivo de demandas/documentación recibida., • Realización de presentaciones en Powerpoint. EXPERIENCIA Y APTITUDES DESEADAS • Graduados en Derecho o Relaciones Laborales y Recursos Humanos que tengan posibilidad de firmar convenio de prácticas a jornada completa mediante máster en Recursos Humanos o cursos superiores en asesoría laboral, administración de personal o similares., • Valorable conocimientos en Derecho del Trabajo., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Nivel alto de ofimática., • Planificación y organización., • Atención al detalle., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo. "Compromiso con la igualdad de oportunidades." Sign up for email job alerts for future roles with Primark using the form! We will use the details you provide only to inform you about future vacancies that match your search criteria if and when they become available. Email Address Interested In Interested In Select a job category from the list of options. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert. Job Category Location • Remove The details you provide on this page will not be used to send unsolicited communication and will not be sold to a third party, however, we do use a trusted third-party partner to host this site and send job alerts on our behalf. You can select as many categories and locations as you wish. We'll store your email address and details until you unsubscribe. #J-18808-Ljbffr

¡En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo! ¡BUSCAMOS UN FLOOR MANAGER PARA NUESTRA TIENDA BCS GRAN VIA! Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción del juego. • Optimización de Recursos y Procesos : Distribuir eficientemente los recursos de la tienda y organizar los procesos para mejorar la productividad, conociendo y ajustando los KPIs y datos de rendimiento., • Experiencia del Cliente y Ventas : Actuar como modelo a seguir en atención al cliente, utilizando técnicas de venta avanzadas para aumentar las ventas y fomentar la lealtad a la marca., • Gestión y Formación del Equipo : Supervisar y coordinar al equipo de tienda para garantizar un servicio excepcional, formándolos para satisfacer y superar las necesidades del cliente., • Soporte y Comunicación Interna : Apoyar en la selección de talento y promover la comunicación interna., • Salario competitivo : Reconocemos tu esfuerzo y compromiso., • Bienestar físico y mental : Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado., • Descuentos exclusivos : Disfruta de hasta un 44% de descuento en productos adidas., • Oportunidades de carrera profesional : Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna., • Mínimo de 12 meses de experiencia previa en Retail : Orientada al cliente y con amplia experiencia en ventas., • Capacidad de comprensión del negocio, la actividad, y el sector ., • Experiencia en gestión, coordinación de personal y supervisión de equipos . #J-18808-Ljbffr

Team Leader / Store Manager / Team Manager – Shop in Shop ¿Te apasiona el mundo del retail y el liderazgo de equipos? Estamos buscando un perfil dinámico y entusiasta que quiera formar parte de nuestro modelo Shop in Shop Europe , trabajando de la mano con un equipo internacional. Ubicación: Madrid (Alcorcón) Fecha de inicio prevista: 22 de septiembre Lo que harás: Liderarás tu equipo inspirando con pasión, entusiasmo y cercanía. Te encargarás de la gestión integral del punto de venta , asegurando que la experiencia del cliente sea siempre excelente. Organizarás y coordinarás los planes de trabajo diarios, priorizando objetivos operativos. Colaborarás estrechamente con el equipo en Alemania y con la tienda Bauhaus correspondiente. Serás referente para tu equipo: apoyando, resolviendo dudas y transmitiendo motivación constante. Y si no tienes experiencia previa en el sector workwear, no hay problema. Te formaremos para convertirte en especialista de producto , con una inducción intensiva y formaciones continuas. Lo que buscamos en ti: Experiencia previa en retail y en gestión de equipos. Persona confiable, empática y con iniciativa. Capacidad de comunicación clara y positiva (inglés hablado y escrito es un plus, pero no requisito indispensable). Afinidad con la tecnología y los sistemas de gestión de tienda/caja. Lo que ofrecemos: Formación especializada para convertirte en un experto en el sector. Un entorno internacional con contacto directo con Alemania. Un reto motivador donde podrás crecer personal y profesionalmente. La posibilidad de trabajar cerca de casa, liderando tu propio equipo. Si eres una persona apasionada por el retail, con espíritu de liderazgo y muchas ganas de crecer en un entorno innovador, esta es tu oportunidad. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

Fundada en 1985, la marca Bexley tiene su sede en Lyon, Francia. Nuestras tiendas están ubicadas en Francia, Bélgica y Luxemburgo. Estamos reclutando como parte de nuestra apertura en España. Originalmente un zapatero, Bexley ha desarrollado y ahora ofrece todo el vestuario masculino. La marca transmite valores como la exigencia de materiales, la elegancia, la atemporalidad y el precio justo. Deseamos, en torno a ellos, crecer y hacer crecer a nuestros equipos. Descripción del Puesto El gerente de tienda es un gerente que lidera, con su ejemplo, su acompañamiento y su animación el equipo hacia el éxito de sus diversos objetivos. Su objetivo de ingresos por indicadores comerciales. Sus objetivos cuantitativos a través de indicadores de gestión (caja, inventario). Sus objetivos cualitativos como la acogida, el vestuario, el respeto del concepto. 1. El gerente de la tienda está bajo la responsabilidad del Director de la Red. Desarrollo de Negocios • Inculcar la cultura de los resultados., • Conocer y seguir los indicadores comerciales., • Animar los indicadores., • Garantizar la calidad de la recepción reservada a los clientes., • Velar por la vestimenta y presentación prolija y adecuada del equipo., • Aplicar los planes de acción establecidos por el director de la red o por él sugerir si es necesario., • Planea con 3 semanas de anticipación., • Contratar vendedores con validación del Director de Red., • Practicar la gestión solidaria (objetivos, indicadores, capacitación, etc.), • Practicar una notación concreta, razonada y exigente de los miembros del equipo., • Enviar la información a todo el equipo., • Realizar entrevistas anuales a todo el equipo., • Cumplir con los procedimientos administrativos y de gestión (manual de procedimientos)., • Conocer y seguir los indicadores de gestión., • Supervisar el procesamiento de los defectuosos., • Cumplir con los trámites legales : desplazamiento, jornada laboral, etc., • Controlar la caja registradora y avise al departamento de la tienda en caso de discrepancia., • Respetar el concepto de tienda y merchandising (manual de procedimientos)., • Respetar y establecer operaciones comerciales y de marketing., • Alerte al departamento de la tienda de cualquier mal funcionamiento del equipo, mobiliario y bienes raíces., • Controlar la ejecución de los trabajos de los contratistas externos ocasionales y contratos de mantenimiento., • Verificar regularmente las existencias : entrega, inventario, servicio de alerta suministros anómalos., • Presentación de todos los artículos, venta al precio fijado por Bexley y prohibición de venta de artículos fuera de stock., • Garantizar el mantenimiento y buen estado del área de ventas, la reserva y los repuestos reservado para el personal., • Velar por el correcto funcionamiento de la video-vigilancia. 27.500,00€ al año Beneficios Disponibilidad fin de semana Ubicación del Trabajo Empleo presencial Postulate a Este Anuncio Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. The Spanish National • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Marca de prêt-à-porter femenino de siluetas refinadas y desenfadadas, Sessùn siempre ha apostado por un enfoque consciente basado en la calidad y la valorización del saber hacer. Sessùn se distingue por una mayor atención a los detalles, el mantenimiento de valores sólidos y la extensión de su universo a un verdadero arte de vivir. Presente en cerca de 600 puntos de venta en Francia e internacionalmente a través de tiendas propias, corners y tiendas multimarca, Sessùn es una empresa viva, centrada en las personas, reflexiva en sus elecciones, una empresa de 250 empleados creativos, apasionados por su trabajo, impulsados por el deseo de hacer crecer la empresa en un entorno solidario, colaborativo e innovador. Unirse a Sessùn significa elegir formar parte de un equipo que se compromete decididamente con su trabajo diario. • Descripción del puesto, • Misión 1 : Supervisar la actividad comercial y garantizar la satisfacción del cliente de acuerdo con la política definida por la empresa, • Aplicar y hacer cumplir la política de ventas y marketing de Sessùn, • Dirige, gestiona y desarrolla el rendimiento del punto de venta, • Dirige la venta diaria y es responsable de la perfecta aplicación de las técnicas de venta "Sessùn signature" en la caja y en la sala de ventas, • Garantiza la acogida y la satisfacción de los clientes respetando el ritual de la "venta de firma Sessùn"., • Garantiza la implantación y la correcta aplicación de los nuevos servicios asociados al comercio electrónico y la digitalización, • Garantiza que el punto de venta y la reserva estén limpios, ordenados y sean acogedores, • Controla las mermas mediante las entregas, la vigilancia de la tienda y la concienciación del equipo, • Misión 2 : Analizar y gestionar los objetivos e indicadores comerciales para desarrollar la facturación y la rentabilidad de la tienda, • Gestionar y optimizar la facturación, • Garantiza el cumplimiento de los indicadores de rendimiento de la tienda, • Optimiza y adapta los recursos a su disposición, • Analiza los cuadros de mando de la actividad y determina los planes de acción, • Controla los níveles de stock de la tienda, • Misión 3 : Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de bienes y personas, • Garantiza la aplicación de las normas y procedimientos de seguridad, • Garantiza que el registro de seguridad y el registro de personal se mantengan correctamente, • Asegura el funcionamiento de las herramientas e instalaciones de trabajo, • Misión 4 : Supervisar, formar y desarrollar a su equipo, • Da sentido a las distintas orientaciones de la empresa, • Es responsable de la comunicación ascendente y descendente, • Contrata, acoge e integra a los empleados, • Supervisa y dirige a sus equipos de acuerdo con la estrategia y los valores de la empresa, • Forma y desarrolla las habilidades de su equipo a través de una gestión cercana utilizando la herramienta Yoobic, • Es responsable de la profesionalidad de su equipo, • Evalúa el rendimiento individual y colectivo, • Anticipa, planifica y organiza el trabajo del equipo con el Sessùn HRIS (ADP), • Aplica y garantiza el cumplimiento de la legislación laboral y los acuerdos de la empresa, • Sentido de la atención al cliente interno y externo, • Espíritu de equipo, • Cultura orientada a los resultados y al rendimiento, • Sentido de la responsabilidad, • Representación interna y externa, • Compromiso, • Proactividad y reactividad, • Gestión de equipos, • Capacidad de federación, • Gestión presupuestaria de las actividades, • Dirección de los indicadores de rendimiento, • Técnicas de atención al cliente, • Inteligencia competitiva, • Comunicación escrita y oral #J-18808-Ljbffr

El vendedor es el embajador de Longchamp, la persona encargada de ofrecer una excelente atención al cliente, conocer y gestionar el producto de la marca, mantener de manera adecuada el Visual de la tienda, fidelizar al cliente, transmitir y dar a conocer la firma y su “know how”. LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en El Corte Inglés de CASTELLANA (MADRID, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Clienteling Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo). Residencia en Sevilla (Andalucía, España). Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus. Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas. Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS Posición: Jornada Completa (40 horas). Contrato: Indefinido. Salario competitivo. Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño. Descuento para empleados. Cheques Restaurante. Seguro médico privado. Generoso paquete de vacaciones ( 5 días adicionales tras el primer año, 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente). Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares. Oportunidades de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Intercambio de Incumplimiento • Majadahonda • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada SHON MOTT ofrece diseños atemporales y funcionales. La filosofía de la marca es crear piezas cómodas hechas para ser usadas y duraderas. Prendas que no se vuelvan obsoletas después de una temporada, tanto por su durabilidad como por su estética. Actualmente estamos buscando una persona entusiasta y ambiciosa para formar parte de nuestro equipo de ventas en la tienda en el carrer Amigó, 50 (la primera de la marca). La tienda está ubicada en el barrio de Sant Gervasi-Galvany, un entorno acogedor, familiar y con una clientela muy fiel a SHON MOTT. Por eso buscamos a alguien con ganas, ágil y que le guste la venta y el trato con la gente. • Desarrollar relaciones sólidas con los clientes y compartir con ellos los valores de SHON MOTT y las cualidades de nuestros diseños., • Asegurar que los clientes siempre reciban una experiencia positiva, cercana y amigable en la tienda., • Conocer muy bien el producto y las colecciones y dar consejo estético a los clientes (conjuntos y sugerencias)., • Asegurar que la presentación visual de la tienda esté siempre en excelentes condiciones., • Mantener la organización del almacén en la tienda., • Ayudar con tareas de operaciones como traspasos, pedidos, envíos, entradas y salidas de producto, arreglos, etc., • Te gusta la industria de la moda y el retail y te gusta la estética SHON MOTT., • Tienes habilidades de comunicación y servicio al cliente excelentes., • Te gusta el trato con la gente y la venta., • Eres organizado/a y metódico/a., • Tienes energía positiva y dinámica., • Eres proactivo/a y tienes ganas de aprender., • Hablas español y catalán nativos., • Recibirás un salario compuesto por componentes fijos y variables., • Serás parte de la familia SHON MOTT: estaremos allí para apoyarte y ayudarte a tener éxito en tu camino profesional., • Fomentamos un ambiente de respeto, honestidad y confianza tanto dentro de nuestros equipos como hacia nuestros clientes. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¿Cuáles serán tus funciones? • Recovery, • Reposición, • Tallaje En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Requisitos • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno, • Formar parte de un equipo de trabajo estable para trabajar días según petición de tienda ¿Te interesa trabajar en turno de noche? ¿Te gusta la moda? ¿Tienes disponibilidad para trabajar días sueltos con continuidad? ¿Quieres conciliar tu vida personal, estudios u otro trabajo? Si es así, ¡esta oferta te interesa! Estamos ampliando nuestros equipos de mozos/as de reposición cuya función principal es recovering, reposición, tallaje e implementación para una conocida tienda textil. La misión es dejarla preparada y lista para su apertura diaria. Trabajarás en equipo en un magnífico ambiente de trabajo, siempre en horario fijo de noche y bajo peticiones de tienda, que normalmente suelen coincidir con fines de semana y festivos. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group, y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu trayectoria como franquiciado con cocinas de diseño danés Eres un franquiciado experimentado o propietario de una empresa que busca un emprendimiento nuevo y gratificante? En Kvik, ofrecemos a profesionales experimentados como tú la extraordinaria oportunidad de unirse a una de las principales marcas de cocinas de diseño danés de Europa. Si buscas diversificar tu cartera o cambiar a un segmento de mercado próspero, Kvik podría ser la opción perfecta para tu próxima historia de éxito empresarial. Con más de 40 años de innovación, en Kvik hemos transformado el sector de las cocinas con nuestros modernos diseños daneses de gran calidad a precios sorprendentemente bajos. Nuestro compromiso con el diseño de vanguardia, los precios asequibles y el uso de materiales reciclados nos ha consolidado como una marca destacada en toda Europa. A medida que expandimos nuestra presencia en España, buscamos franquiciados ambiciosos para compartir con ellos nuestro crecimiento. Eres lo que buscamos? Queremos encontrar profesionales motivados que : • Busquen una experiencia en franquicia: Entiendes el modelo de franquicia y tienes experiencia en la gestión de negocios exitosos., • Tengan espíritu emprendedor: Tienes motivación para hacer crecer tu negocio y te entusiasma explorar nuevas oportunidades de mercado., • Valoren la satisfacción de los clientes: Priorizas proporcionar experiencias excepcionales a los clientes y establecer relaciones sólidas con la comunidad., • Acepten nuevos desafíos: Estás abierto a aprender sobre un sector nuevo y a adaptarte a sus demandas específicas. Aunque no se necesita experiencia en el sector de las cocinas, sentir pasión por el diseño y las reformas del hogar te ayudará a conectar con los clientes. Con nuestro programa de formación integral obtendrás todos los conocimientos y habilidades que necesitas para tener éxito. Inversión y apoyo Inversión inicial: Costes iniciales competitivos con opciones de financiación para ayudarte a empezar. Programa de formación: Formación inicial intensiva que cubre todos los aspectos del negocio, además de oportunidades de formación continua. Asistencia para el lanzamiento: Ayuda con la selección de la ubicación, la configuración de la tienda y campañas de marketing para la gran inauguración. Apoyo continuo: Apoyo continuo a las franquicias por parte de nuestro experimentado equipo de soporte en áreas como operaciones, marketing y actualizaciones de productos. Por qué este es el momento ideal para unirse a Kvik? La demanda de cocinas atractivas y asequibles está aumentando a medida que crece el número de propietarios que invierten en mejorar los espacios en los que viven. Con la atractiva propuesta de valor y los diseños líderes del mercado de Kvik, puedes posicionarte a la vanguardia de esta tendencia al alza. Si estás listo para aprovechar tu experiencia en franquicias en un proyecto nuevo y emocionante, nos encantaría que contactaras con nosotros. Transforma tu experiencia en una gratificante colaboración con Kvik. Tu camino hacia un nuevo y próspero futuro comienza aquí. #J-18808-Ljbffr

Asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda. Actualmente, buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda/nueva apertura situada en Madrid que quiera

Asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda. Actualmente, buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda/nueva apertura situada en Madrid que quiera