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Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: • Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal., • Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía., • Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos., • Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central., • Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario., • Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta., • Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento., • Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo., • Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. TÍTULO DEL TRABAJO - Vendedora TIPO DE TRABAJO - 40h/sem - lunes a domingo UBICACIÓN El Corte Inglés Marbella FECHA DE INICIO - 01/06/2026 - 31/08/2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. xcskxlj Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. TÍTULO DEL TRABAJO - Vendedora TIPO DE TRABAJO - 20h/sem - lunes a domingo UBICACIÓN El Corte Inglés Marbella FECHA DE INICIO - 01/06/2026 - 31/08/2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegúrese de que su presentación es impecable Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: Conocer y seguir los indicadores de ventas Gestionar el fichero de clientes Prestar apoyo al resto del personal de ventas Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. xcskxlj Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: • Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal., • Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía., • Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos., • Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central., • Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario., • Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta., • Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento., • Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo., • Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: • Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal., • Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía., • Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos., • Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central., • Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario., • Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta., • Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento., • Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo., • Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Una empresa de retail en Málaga busca profesionales polivalentes para el sector de fruta-pan. Buscamos personas con pasión por el trato al cliente y experiencia deseable en comercio. Las funciones incluyen la atención al cliente, el orden y la limpieza en la tienda. Se requiere titulación básica y se valora un grado superior en comercio. Ofrecemos un entorno profesional sólido para el crecimiento personal y laboral. Únete a nosotros y sé parte de un equipo comprometido. #J-18808-Ljbffr

La Casa de las Carcasas France en Málaga busca personal para ofrecer una experiencia de venta única. El candidato ideal debe asegurar que los clientes se sientan bienvenidos y ayudarles con sus necesidades, además de apoyar en la gestión del stock y el orden en la tienda. Se ofrece una remuneración competitiva y comisiones por ventas, así como capacitación continua a través de academias y plataformas e-learning. #J-18808-Ljbffr

En Miphai buscamos un/a becario/a para nuestro dpto. People & Culture que quiera aprender con nosotros y vivir de cerca cómo late el equipo de una marca en plena expansión. No, no es la típica beca para archivar documentos o citar por teléfono. Aquí vas a aprender de verdad cómo funciona el dpto. de People en una marca de moda muy dinámica y fresca. Tu día a día estará lleno de novedades, movimiento y buen rollo. ¿Qué es lo que harás? Darás soporte generalista en lo referente a recursos humanos, participando en: • Selección de personal, especialmente de perfiles retail y oficina., • Onboarding y acompañamiento de nuevas incorporaciones., • Administración de personal: gestión de fichajes, control de horas y apoyo en contratos y vacaciones., • Comunicación interna y otras iniciativas de equipo.Lo que buscamos, • IMPRESCINDIBLE: Que estés cursando estudios en Relaciones Laborales, Psicología o master reglado con posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Que seas organizado/a, curioso/a y con muchas ganas de aprender., • Que tengas actitud positiva y energía., • Si tienes experiencia en tienda, mucho mejor: conocerás bien el ritmo del retail.Lo que te ofrecemos, • Aprendizaje real y 360º en el área de RRHH., • Un contexto cercano, dinámico y con buen ambiente., • Prácticas remuneradas., • La oportunidad de formar parte de una marca en plena expansión. Ubicación: Málaga Horario Presencial: de 9:00 a 14:00 ¿Te apetece? Si te ilusiona la idea de hacer tus prácticas en Miphai, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

ALE-HOP busca personal para su tienda en Nerja, Andalucía.Las funciones incluyen atención al cliente, organización de productos y gestión de caja.Se requiere educación secundaria obligatoria y al menos un año de experiencia en atención al cliente.Se ofrecerán contratos de campaña de 30 o 24

Store Manager (Interinidad Part Time 36h) - ECI Bahia MalagaApplylocations: Bahía Málaga, ECI, ESPtime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-112091En Swarovski, tu liderazgo importa, tu visión impulsa el éxito, y tu trabajo da forma a momentos de lujo excepcionales en cada experiencia dentro de la tienda.¿Listo/a para liderar con propósito en una de las marcas más icónicas de la moda y el diseño? Únete a nuestro equipo de retail y ayuda a construir una cultura donde la creatividad, el servicio al cliente y el espíritu de equipo brillen con intensidad.Como Store Manager, liderarás a tu equipo con pasión, fomentarás el espíritu de equipo, ofrecerás experiencias excepcionales a los clientes y potenciarás el éxito comercial. Serás embajador/a de Swarovski, inspirarás excelencia y acompañarás el crecimiento de tu equipo cada día.Acerca del puesto Lidera, motiva y desarrolla a tu equipo para alcanzar los objetivos de ventas y ofrecer un servicio excepcional. Construye relaciones sólidas con los clientes y promueve los programas de fidelización. Selecciona, incorpora y acompaña talento, garantizando planes de sucesión. Define y gestiona los objetivos individuales y de equipo, evaluando el rendimiento de forma proactiva.* Supervisa las operaciones de la tienda: inventario, gestión de caja, prevención de pérdidas y compliance.Acerca de ti Más de 3 años de experiencia en un entorno retail multicultural, preferiblemente en marcas de moda de lujo, cosmética o lifestyle. Excelentes habilidades de liderazgo, coaching y desarrollo de equipos. Competencia digital y un sólido conocimiento operativo. Una personalidad encantadora y ganadora, capaz de establecer relaciones de confianza con facilidad y de empoderar a otras personas. Orientación al cliente, actitud curiosa, empatía y enfoque en resultados, con una mentalidad comercial y espíritu de trabajo en equipo. Conocimientos de inglés.Qué ofrecemosPodrás disfrutar de una variedad de beneficios, entre ellos: Premios de reconocimiento que celebran tus logros Descuentos exclusivos para empleados en productos Swarovski Permiso remunerado de voluntariado para apoyar las causas que te importan Un programa global de asistencia al empleado que ofrece apoyo en las áreas de salud mental, física y emocional, apoyo gerencial, así como en asuntos financieros y legales. Formación integral en producto, desarrollo personal y habilidades de liderazgo para ayudarte a crecer. Oportunidades de desarrollo profesionalMuchos/as de nuestros/as Store Managers evolucionan hacia roles como Flagship Store Manager, District Manager, Trainer, Visual Merchandiser, Customer Service o Sales Operations Manager. Te acompañamos en tu desarrollo para que puedas construir una carrera alineada con tus ambiciones.Acerca de SwarovskiSwarovski crea productos basados en cristal de una calidad y artesanía únicas, que aportan alegría y celebran la individualidad. Fundada en Austria en 1895, diseñamos, fabricamos y vendemos los cristales, gemas, Swarovski Created Diamonds, circonitas, joyería, accesorios y artículos de decoración para el hogar más exclusivos del mundo.La sostenibilidad y la responsabilidad están en el corazón de nuestra marca, desde la innovación circular hasta la diversidad, la inclusión y el trabajo filantrópico de la Swarovski Foundation. Empoderamos a las personas para expresar su individualidad con confianza y respeto, y creemos firmemente que las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes.Swarovski es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con un proceso de selección justo e inclusivo, y con la construcción de un entorno de trabajo en el que todas las personas sientan que verdaderamente pertenecen. #J-18808-Ljbffr

De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas:, • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal. Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía. Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos. Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central. Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario. Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta. Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento. Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo. Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration. QUE OFRECEMOS • Emocionantes oportunidades laborales, • Beneficios de empresa y descuentos en productos de la marca, • La oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Un equipo centrado en el cliente, • Asistir al equipo de venta para que conseguir una excelente atención al cliente, • Recepcionar y colocar el producto para optimizar la oferta a los clientes, • Comunicarse de manera consistente con el equipo de venta para asegurar un excepcional servicio al cliente Embajador de Ralph Lauren, • Representar los valores y el espíritu de Ralph Lauren, • Demostrar una cultura donde el cliente es lo primero, • Dar soporte desde la parte operacional al equipo de venta para proporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes Operaciones, • Uso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias operacionales, • Uso efectivo de las herramientas de reposición para asegurar el cumplimiento de las políticas y estandares de Ralph Lauren, • Mantenimiento de la tienda QUE BUSCAMOS, • Energético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo, • Experiencia en ambientes de trabajo dinámicos, • Proactivo/a con habilidades organizativas #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal. Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía. Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos. Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central. Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario. Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta. Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento. Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo. Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y la sostenibilidad, estamos presente en más de 50 países y formamos un equipo de más de 800 personas. Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte comod@ y disfrútala paso a paso”. ¿Qué necesitamos? Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro equipo como Encargado/a para nuestra tienda Pikolinos de la calle Larios de Málaga. Tu misión como Encargado/a de Tienda será garantizar la óptima operación y desempeño general de la tienda, liderando al equipo de ventas, para asegurar una excelente experiencia del cliente, el cumplimiento de objetivos comerciales y la correcta implementación de los estándares operativos y visuales establecidos por la empresa. ¿Cómo será tu día a día? Estas serán las funciones que llenarán tu agenda: • Seleccionar, coordinar, apoyar y formar al equipo de tu tienda., • Realizar seguimientos que garanticen el cumplimiento de los objetivos marcados en cuanto a cifra de venta, políticas de precios, rentabilidad, gastos directos, fiabilidad de stocks…, • Asegurar la satisfacción del cliente según las directrices de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de políticas referentes a producto y merchandising., • Proponer campañas de comunicación en la zona., • Proporcionar feedback acerca de productos y de la competencia., • Asegurar el flujo de efectivo dentro del establecimiento de forma segura. ¿A quién buscamos? A una persona con actitud Grupo Pikolinos. Alguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y contagie sonrisas de esas que cambian el día de quien las recibe. Con experiencia de al menos dos años en un puesto similar. Si te apasiona este mundo, disfrutas llevando un equipo y gestionando KPIs, aquí te sentirás como pez en el agua. Con capacidad de comunicarse en Inglés. Alguien que se pueda comunicar de forma fluida en el idioma. ¿Qué te ofrecemos? Te acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil. Además, Disfrutarás De Un combo de beneficios que pisa fuerte • Programa de salud con psicóloga in company., • Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo., • Zapatos gratuitos Pikolinos., • Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos., • Ventajas adicionales por ser parte del equipo. Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. ¿Cómo será el proceso de selección? Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades, sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal. Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía. Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos. Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central. Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario. Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta. Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento. Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo. Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

La Casa de las Carcasas France en Málaga busca personal para ofrecer una experiencia de venta única. Además, apoyarán en la gestión del stock y el orden en la tienda. Se ofrece un salario competitivo y comisiones por ventas.

Lidl Supermercados SA busca personal para un puesto que incluye cobrar en caja, atención al cliente y gestionar la disponibilidad de productos en tienda en Andalucía.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Se requiere

Somos una empresa líder del sector de artículos de regalo y entretenimiento, y buscamos personal para puesto de Dependiente/a de tienda a jornada parcial de 20 horas semanales de lunes a domingo en horario rotativo mañanas y tardes en nuestra tienda ubicada en el Centro Comercial La Cañada en Ma

Somosgrupomas busca personal en Málaga para el manejo y reposición de productos en la tienda.

Somosgrupomas busca personal para mantener el orden y limpieza de la tienda en Málaga, Andalucía.El candidato ideal repondrá productos, actualizará etiquetas y asegurará la rotación adecuada.Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo

DIA España busca personal para atención al cliente en Antequera, Andalucía.El puesto implica gestionar pagos, asesorar sobre productos y mantener la tienda ordenada.Se ofrece un contrato temporal a jornada parcial de 20 horas con posibilidad de ampliación y formación completa.Buscamos personas

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Camarero/a será la de brindar un servicio correcto, atento y cordial, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y poniendo especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para p

Estar pendiente de las necesidades de los clientes en los servicios. Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar CAMAREROS/AS para nuestros hoteles del centro de Málaga. Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos.

En dependencia del Store Manager, el Sales Assistant, es la persona responsable de los siguientes aspectos, en el punto de venta: - Gestionar de manera autónoma la superficie de venta. Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y a

El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en ventas y un enfoque en el servicio al cliente. Ofrecemos un ambiente dinámico y orientado al trabajo en equipo que fomenta el desarrollo personal y profesional. Responsabilidades incluyen colaborar con los gerentes para alcanzar objetivo

Actitud permanente orientada a la resolución de cualquier incidencia del cliente así como la detección de sugerencias y peticiones. Analizar los distintos indicadores de la tienda haciendo participe al equipo y priorizando sobre los aspectos que señalen algún tipo de alarma en las ventas y orga

El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, habilidades en servicio al cliente y disponibilidad para trabajar fines de semana. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción comple

Para importante hotel de 4 estrellas superior en la localidad de Zwiesel, pegado al Parque nacional del Bosque Bávaro en la región de Baviera, Alemania, TTA personal selecciona un cocinero/a como jefe de partida. Un contrato estable indefinido en una posición desafiante dentro un grupo hotelero c

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