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Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, tanto en el lado del servidor como en el lado del cliente, para unirse a nuestro equipo. • Desarrollarás Software, tanto en Backend como en Frontend., • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás aplicaciones web completas, trabajando tanto en el frontend (Angular) como en el backend (.NET), asegurando un código limpio, mantenible y de alta calidad., • Propondrás y definirás arquitecturas de software escalables, eficientes y seguras, alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector., • Crearás y consumirás APIs RESTful o GraphQL para garantizar una comunicación fluida entre las capas del frontend y backend, así como con servicios externos., • Diseñarás y administrarás bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, etc.) y NoSQL (MongoDB, etc.), asegurando un acceso eficiente, seguro y adaptado al volumen de datos esperado., • Configurarás y mantendrás pipelines de integración y entrega continua, automatizando pruebas, builds y despliegues en entornos cloud o on-premise., • Actuarás como referente técnico, proporcionando retroalimentación constructiva en revisiones de código, guiando a desarrolladores junior y promoviendo la adopción de estándares de desarrollo y buenas prácticas., • Analizarás y mejorarás la velocidad, eficiencia y capacidad de respuesta de las aplicaciones, asegurando una experiencia de usuario óptima., • Trabajarás estrechamente con equipos de producto, diseño, infraestructura y otros departamentos, participando activamente en ceremonias ágiles (sprint planning, dailies, retros, etc.) para garantizar el éxito del proyecto., • Investigarás, evaluarás e implementarás tecnologías emergentes que puedan aportar valor al equipo o a los proyectos. Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Titulación de Grado en Ingeniería del Software, alternativamente, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web o Aplicaciones Multiplataforma., • Conocimientos en API REST, Docker, Plataforma Cloud: Azure, AWS o GCP y Pruebas unitarias., • Conocimientos en UI/UX., • Uso de herramientas de testing: Postman o Selenium., • Conocimientos de CI & CD., • Conocimientos de Kubernetes., • Conocimientos de Arquitectura de microservicios., • Conocimientos de Python., • Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión, • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de Andalucía Occidental. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo del negocio en su área de responsabilidad. El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad asignados para la cartera de productos de ultrasonido en la región designada., • Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio., • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, incluyendo médicos, administradores hospitalarios y personal técnico., • Realizar demostraciones de productos y presentaciones clínicas a clientes potenciales y existentes, destacando los beneficios y el valor de las soluciones de ultrasonido de GE Healthcare., • Proporcionar soporte técnico y clínico pre-venta y post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción y el uso óptimo de los equipos., • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las nuevas tecnologías en el campo del ultrasonido., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio y soporte clínico para asegurar una experiencia integral y positiva para el cliente., • Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes de actividad y análisis de mercado de manera regular., • Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario., • Gestionar eficientemente el territorio de ventas asignado, optimizando el tiempo y los recursos., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o equipos de diagnóstico por imagen (ultrasonido)., • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones con clientes de alto nivel., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos de ventas., • Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para viajar. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a Optimization Consultant con experiencia en análisis de datos y optimización empresarial para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? - Modelado matemático de problemas de optimización. Resolución con soluciones comerciales como GUROBI, CPLEX, HEXALY o similares. - Diseñarás, implementarás y validarás algoritmos de optimización (evolutivos, poblaciones y/o trayectoriales). - Desarrollarás proyectos de optimización multi-objetivo. - Revisarás y analizarás los datos proporcionados por el cliente. - Realizarás pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube. - Identificarás áreas de mejora en procesos y operaciones empresariales mediante análisis de datos. - Diseñarás e implementarás estrategias de optimización para mejorar la eficiencia y productividad. - Liderarás proyectos de optimización, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos. - Prepararás y presentarás informes, análisis y soluciones a clientes de manera clara y efectiva. - Utilizarás herramientas avanzadas de análisis (Python, R, SQL, Excel avanzado, Tableau, Power BI). - Asesorarás y capacitarás a clientes en la adopción de soluciones y metodologías de mejora continua. - Monitorearás y evaluarás el impacto de las soluciones implementadas, ajustándolas si es necesario. - Identificarás nuevas oportunidades de negocio y generación de valor para los clientes. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. ¿Qué requerimos? - Titulación superior en Matemáticas, Ingeniería, Informática, Estadística o equivalente. - Experiencia de 1 o 3 años en programación de algoritmos evolutivos, metaheurísticos y similares (genéticos, tabu, búsqueda dispersa, evolución diferencial…). - Experiencia en alguno de los siguientes problemas reales: optimización logística, cadena de suministro, planificación o secuenciación de tareas, planificación de horarios, segmentación de clientes… - Nivel medio-alto en lenguajes de programación (C#, C++, Java). - Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué valoramos? - Experiencia en algoritmos evolutivos multi-objetivo. - Experiencia en otros ramas de la Investigación Operativa: Programación Matemática, Programación por Metas, Métodos Interactivos… - Manejo de herramientas como CPLEX, Gurobi, XPress o similares. - Conocimiento de R, Python o Matlab. ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. - Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos!

SobreCoverManagerImagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager—dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM.Acercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología — y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos.¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! — especialmente si tu plan favorito es salir a cenar.Nuestros valores:Hospitality at heart: Somos expertos en hospitalidad que aportan un cuidado genuino y un profundo conocimiento del sector en todo lo que hacemos—para nuestros clientes y entre nosotros. Better together: Ponemos a las personas en primer lugar y triunfamos como un equipo unido—apoyándonos mutuamente, aprendiendo unos de otros y mejorando continuamente a través del conocimiento compartido y el feedback. Progress over perfection: Creemos en el poder del progreso. Priorizamos la acción sobre el idealismo para liberar todo nuestro potencial y lograr resultados extraordinarios.Hospitality at heart — Tu propósitoMuchos restaurantes locales se enfrentan al reto diario de optimizar su ocupación, gestionar cancelaciones (no-shows) y mantener una relación fluida con sus clientes de forma manual. Tu propósito será mostrarles cómo la tecnología de CoverManager puede aliviar esa carga operativa, permitiéndoles centrarse en lo que mejor saben hacer: cocinar y hacer felices a sus comensales.Better together— Tu equipoTe unirás al equipo de Sales Italy (Ventas) con sede en Sevilla, que establece relaciones de confianza con los restaurantes y les muestra cómo CoverManager puede impulsar su negocio.Progress over perfection— Lo que harás- Ventas.- Desarrollo de negocio.- Elaborar propuestas comerciales.- Realizar demos de software.- Establecer relaciones de confianza con clientes y partners.- Realizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración.- Gestionar un CRM.- Seguimiento de contratos.Tu ingrediente secreto — Lo que aportarásEres uno de los nuestros si tu corazón late por la hospitalidad. Si eres generoso con tu ayuda y honesto con tu feedback. Si tu mente se enciende con nuevos conocimientos y avanzas con decisión. ¿Eres la persona que hace la reserva del restaurante y elige el vino? Entonces estarás como en casa con nosotros. También aportas:- Experiencia en el sector de la hostelería y restauración, idealmente en restaurantes, para comprender los retos diarios de nuestros clientes.- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para generar rápidamente relaciones de confianza y actuar como nuestro representante sobre el terreno.- Mentalidad proactiva, organizada y resiliente, con un enfoque orientado al aprendizaje continuo y la capacidad de gestionar un gran volumen de llamadas (outbound).- Curiosidad y escucha activa para comprender las necesidades reales de los prospects, junto con un fuerte espíritu de equipo para colaborar con los diferentes departamentos.- Deberás ser Italiano/a o hablar muy fluidamente el idioma.Nuestro ingrediente secreto — Beneficios- Salario fijo + Variable según tu performancia19.000 de base + un variable dependiente de tu performancia en ventas- Contrato indefinido.- Full time jornada de 40 horas semanales.- Opciones de trabajo híbrido. Compagina tu semana laboral con días de teletrabajo para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal.- Incorporación inmediata.- Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.- Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.- Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.- Pack de Bienvenida.- 23 días laborables de vacaciones.- Jornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio.- Desayuno gratis los martes en la oficina.- Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.- Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.- Presupuesto para formación y actividades de team building.- Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.- CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.- Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.- Disfruta de las mejores vistas de la catedral desde el balcón de la oficina.#diversoseinclusivosLa innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaEurofins Scientific es una compañía internacional dedicada a las Ciencias de la Vida que ofrece una amplia gama de Servicios Analíticos orientados a clientes de sectores muy diversos. El grupo Eurofins es líder mundial en análisis de productos alimentarios, del medio ambiente, farmacéuticos, cosméticos y en servicios CRO al sector de la agrociencia. Es también uno de los líderes mundiales en ciertos análisis y servicios de laboratorio para genómica, descubrimiento de nuevos fármacos, medicina forense, CDMO, ciencia avanzada de materiales e investigación clínica. Además, Eurofins es una de las compañías emergentes especializadas en pruebas de diagnóstico clínico.Un entorno limpio y seguro es un requisito previo para la salud y la calidad de vida. Eurofins contribuye a ello prestando servicios de ensayo en laboratorio, vigilancia y consultoría a una amplia gama de empresas industriales, consultores ambientales, contratistas, minoristas y autoridades gubernamentales. Nuestros servicios comprenden pruebas en agua, aire, suelo, residuos y otros productos para evaluar su calidad e impacto en la salud y el medio ambiente.Eurofins Environment Testing Spain realiza un gran número de análisis físico‑químicos en muestras de suelos, aguas subterráneas, sedimentos, aguas residuales y aguas potables. Esto nos permite ofrecer nuestros servicios a las principales empresas relacionadas con el sector medioambiental, no sólo a nivel nacional, sino a nivel global. El conjunto de parámetros y matrices con los que podemos trabajar, permite a nuestros clientes evaluar la contaminación presente en un emplazamiento, siguiendo los criterios establecidos en las principales normas legales de referencia, tanto nacionales como internacionales.En España, Eurofins Iproma centra su actividad en estudios, asesoramiento técnico, toma de muestras y análisis de aguas, análisis de suelos contaminados, residuos, sedimentos, biota, análisis atmosféricos, higiene industrial e higiene hospitalaria, a través de un alto grado de especialización que, además de los parámetros físico‑químicos y microbiológicos tradicionales, incluye la determinación de contaminantes orgánicos, sustancias prioritarias, fármacos y medicamentos, radiactividad, indicadores biológicos, etc.Descripción del empleoBuscamos incorporar a nuestro equipo una persona versátil, organizada y resolutiva. Realizará principalmente tareas de campo, siendo responsable de la toma de muestras y análisis de parámetros fisicoquímicos “in situ” de los trabajos desarrollados en las provincias de Sevilla, Huelva y Cádiz, para todo tipo de aguas, en el marco de clientes públicos y privados.El/La candidat@ ideal poseerá sólidas aptitudes para la planificación, organización, trato interpersonal y alto rendimiento. La jornada semanal será a tiempo completo adaptada a la carga de trabajo existente en la zona.RequisitosOBLIGATORIO- Lugar de residencia: Sevilla capital o pueblos colindantes.- Permiso de conducir: B- Incorporación inmediata.- Titulación superior o media en la rama de ciencias (químicas, ambientales, biológicas,…).VALORABLE- Sólidas aptitudes para la comunicación oral y escrita.- Sólidas aptitudes organizativas.- Dominio de Microsoft Office.- Conocimiento de la Norma UNE‑ENISO/IEC 17025:2017.- Experiencia en toma de muestras y análisis “in situ”.Información adicionalQué ofrecemos:- Un ambiente de aprendizaje interesante y desafiante.- Una organización dinámica en constante desarrollo.- Un equipo apasionado compuesto por grandes profesionales, en el que se presta especial atención al desarrollo personal y a las oportunidades de crecimiento profesional dentro de la propia empresa.El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Service Coordinator - Refrigeración/HVACRefrigeración Industrial, Enfriamiento, Calefacción y Soluciones Energéticas. Como marca líder en desarrollo y fabricación de refrigeración industrial, enfriamiento, calefacción y soluciones energéticas, Johnson Controls ejerce un papel determinante en nuestro moderno estilo de vida.Ayudamos a nuestros clientes a garantizar la calidad de sus productos y servicios dotándoles de capacidad para controlar con precisión y fiabilidad la temperatura de sus procesos de fabricación, cadenas de suministro y entornos operativos.¿Cuál será tu Rol?Como parte de nuestro equipo, te convertirás en un pilar fundamental en la organización y coordinación de actividades relacionadas con la gestión del servicio técnico. Tu misión será asegurar el funcionamiento óptimo del servicio, llevando a cabo labores técnicas en campo, supervisando a un equipo altamente capacitado y gestionando las tareas administrativas necesarias para respaldar nuestras operaciones.Buscamos a alguien apasionado por la excelencia, que desee contribuir a un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Brindar apoyo a los Jefes de Equipo en la gestión diaria, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.- Programar y realizar un seguimiento efectivo de contratos de mantenimiento, reparaciones y reformas, garantizando que todas las instalaciones estén en funcionamiento de forma optima.- Elaborar presupuestos precisos para reformas, reparaciones y mantenimientos, optimizando los recursos disponibles.- Gestionar incidencias y órdenes de trabajo, asegurando una pronta resolución y comunicación efectiva.- Planificar de manera estratégica las tareas de los técnicos de servicio, maximizando la eficiencia del equipo.- Preparar pedidos a proveedores, manteniendo relaciones sólidas y efectivas para asegurar la continuidad del servicio.- Realizar seguimientos de materiales para servicios, garantizando que se cuente con todo lo necesario para la operación.- Generar informes detallados sobre mantenimiento preventivo y correctivo, analizando datos para mejorar procesos y resultados.¿Qué perfil necesitamos?Formación profesional de grado superior en Frio Industrial, Climatización, Mecánica, electricidad, instalación y mantenimiento industrial, o formación académica relacionada.Al menos 3 años de experiencia similar/SAT, desempeñando funciones similares en sectores afines, preferiblemente en Refrigeración industrial, HVAC o mantenimiento.Dominio avanzado de herramientas informáticas y un excelente manejo de Microsoft Office.Excelentes habilidades de comunicación, tanto con clientes como con miembros del equipo, jefes de proyecto y otros responsables de área.¡Únete a JCI y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el servicio técnico! Tu desarrollo profesional y personal es nuestra prioridad.Qué ofrecemosJohnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as.Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.Quiénes SomosEn Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®.Para más información, visite www.Johnsoncontrols.ComEn Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a "Project Manager - Implementation Manager" con mentalidad tecnológica, curiosidad constante, sensibilidad de negocio y visión funcional y operativa, que sienta la IA generativa como parte natural de su forma de trabajar, para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? - Estimación, planificación y ejecución de proyectos de implantación de las soluciones OGA: Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, entregables y asignación de recursos. - Gestionar alcance, plazo y entregables: Asegurar el éxito de las implantaciones y que todos los hitos del proyecto se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto. - Análisis y recopilación de requisitos: Liderar sesiones con clientes para ahondar en los procesos críticos a optimizar. - Comunicación con el cliente: Ser el principal punto de contacto entre el cliente y el equipo interno del proyecto. Proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas, gestionando las expectativas y cambios de alcance, para garantizar la satisfacción del cliente durante todo el proyecto. - Coordinación del equipo: Colaborar con diversos equipos, incluyendo soporte técnico, desarrollo y AIOR, para asegurar una implementación exitosa. - Gestión de riesgos: Identificar los riesgos potenciales durante la implementación y desarrollar estrategias de mitigación para abordarlos eficazmente. - Resolución de problemas: Abordar con prontitud cualquier problema u obstáculo que surja durante el proceso de implementación para mantener el proyecto en marcha. - Crear la documentación de requisitos, diseños, especificaciones de integración, planes de prueba, paso a soporte, materiales de capacitación e informes de generación de valor. - Aseguramiento de la calidad: Guiar la fase de integración y validación de la solución, liderar el testing funcional, y facilitar las UAT, para garantizar la calidad de los entregables del proyecto. - Soporte post-implementación: Asegurar una transición fluida a Customer Success y brindar soporte según sea necesario después de la finalización del proyecto. - Contribuir a la mejora continua del roadmap funcional y tecnológico de las soluciones/framework de OGA identificando patrones, nuevas capacidades o necesidades emergentes que puedan consolidarse como parte de las soluciones OGA, colaborando activamente con el equipo de venta y Customer Success. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. ¿Qué requerimos? - Titulación de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o carreras afines. - Experiencia mínima de 4 años de trayectoria profesional, con al menos 2 de ellos en posiciones con responsabilidades de gestión. - Alfabetización en IA (AI Literacy), disponiendo de las habilidades y competencias necesarias para utilizar eficazmente las tecnologías y aplicaciones de IA. Comprensión técnica, práctica y ética, tanto de la IA tradicional como la IA generativa. - Familiaridad con herramientas de IA generativa y capacidad para aplicarlas en su trabajo diario. - Experiencia en desarrollo de productos y/o proyectos tecnológicos, como ingeniero/a de software, diseñador/a de UX/UI o analista funcional, que haya proporcionado una base sólida y una comprensión práctica de los desafíos técnicos y de diseño que pueden surgir durante el desarrollo de soluciones software. ¿Qué valoramos? - Tener experiencia en proyectos o productos que hayan incorporado tecnologías de Inteligencia Artificial o Investigación Operativa. - Ser analítico/a y orientado/a a datos. - Habilidades de comunicación efectiva. - Habilidades de liderazgo, colaboración y gestión de personas. - Habilidades de planificación y organización. - Mentalidad proactiva hacia la IA y capacidad de aprendizaje continuo en tecnologías emergentes. - Experiencia o conocimientos prácticos en el ámbito logístico/transporte, operaciones de cadena de suministro o producción industrial. - Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión. - Conocimiento en la suite de productos Atlassian (Jira) y Microsoft Teams. ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. - Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Adjunta tu CV y envíanos algún ejemplo (al menos uno) de cómo usas la IA para trabajar: - Un mini-prompt tuyo real y que uses a diario. - Una captura de algo que hayas estructurado con IA. - Un ejemplo de cómo usas ChatGPT/Claude/Copilot... para trabajar mejor. - Un breve video (20-30s) explicándolo. ¡Únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto! Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos!

También se encargará de la organización de historias clínicas, el control de la higiene personal de los pacientes y la gestión de pedidos de farmacia y analítica en centros sin especialista. Esta oferta representa una opción para quienes deseen ampliar su experiencia profesional en el ámbito

Empresa dedicada al sector del comercio y la distribución de productos necesita cubrir una vacante de Personal de embalaje y preparación de pedidos para la realización de Contrato de Formación en Alternancia.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta opor

Si tienes experiencia en limpieza de oficinas o espacios similares, queremos conocerte. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños.

Por eso, en ServiPlus no buscamos trabajadores perfectos, sino personas auténticas, con ganas de contribuir desde donde estén. Desinfección de superficies de alto contacto y espacios compartidos. Comunicación con el equipo de supervisión para reportar incidencias o necesidades específicas del

BOMBON BOSS Sevilla busca personal de STAFF para sus tiendas.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Si te apasiona el trato con el cliente y el mundo de la hostelería, esta es tu oportunidad de

A Través De La Presente Convocatoria, LogiRAIL Desea Cubrir Un Puesto De Gerente De Customer Care Mediante La Contratación Con Carácter Indefinido Gerencia Customer Care Sevilla Dirección de Innovación, Transformación Digital y Servicios Tecnológicos Personal laboral fijo a tiempo completo Gestionar, con autonomía operativa y de acuerdo con las directrices y objetivos establecidos por la Dirección, los servicios de Customer Care y la evolución de sus plataformas tecnológicas, garantizando la calidad de la atención al cliente, el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos, la eficiencia operativa y la implantación de iniciativas de transformación digital y mejora continua. • Dirigir y supervisar la gestión integral de los servicios de atención al cliente, contact center y soporte multicanal, de acuerdo con las directrices establecidas por la Dirección, garantizando los niveles de servicio, los estándares de calidad, la productividad y la satisfacción del cliente., • Planificar, coordinar y controlar la ejecución de los encargos, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, tecnologícos y económicos, así como la adecuada interlocución con clientes y areas internas., • Analizar las necesidades de evolución de los servicios y de las plataformas de Customer Care y formular propuestas de innovación, automatización, transformación digital y mejora continua para su valoración y, en su caso, aprobación por la Dirección., • Implantar y desarrollar las líneas estratégicas y los planes de acción aprobados, traslándolos a la planificación y gestión ordinaria de los servicios., • Liderar proyectos de implantación y evolución tecnologíca, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, niveles de calidad y objetivos establecidos., • Supervisar la planificación y el seguimiento económico de los servicios y proyectos, controlando los costes, optimizando los recursos y garantizando la correcta certificación y facturación de los servicios prestados., • Coordinar y supervisar a los proveedores tecnologícos y de servicios, velando por el cumplimiento de los contratos, entregables, hitos y niveles de servicio establecidos., • Dirigir y gestionar los equipos técnicos y operativos bajo su responsabilidad, organizando los recursos, objetivos, prioridades y cargas de trabajo, promoviendo su desarrollo y velando por la correcta aplicación de las políticas, procedimientos e instrucciones establecidos por la Dirección en materia de recursos humanos, organización del trabajo y prevención de riesgos laborales., • Garantizar, en su ámbito de responsabilidad, el cumplimiento de la normativa y de las políticas internas en materia de seguridad y protección de datos, gestionando los riesgos operativos y tecnologícos y proponiendo las medidas de continuidad y contingencia necesarias., • Desempeñar cualesquiera otras funciones relacionadas con los servicios de Customer Care que le sean encomendadas, de acuerdo con su nivel de responsabilidad. El desempeño de estas funciones requerirá flexibilidad horaria, en función de las necesidades del puesto y con sujeción a la normativa legal y convencional aplicable, así como disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes dentro del territorio nacional. • Tener la nacionalidad española o la de alguno de los désde los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que sea de aplicación el Reglamento (UE) n.º 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo de 5 de abril de 2011, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Unión, y el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, modificado por el Real Decreto 1710/2011, de 18 de noviembre. El presente requisito se acreditará mediante la aportación de copia del Documento Nacional de Identidad (DNI) o pasaporte en vigor o certificado de registro de ciudadano de la Unión Europea., • Podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no están separados de derecho, así como sus descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a su cargo. Esta situación se deberá acreditar mediante la aportación de pasaporte en vigor y tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión Europea., • De igual forma, también podrán participar quienes, no estando incluidos en los anteriores apartados, se encuentren en España en situación de legalidad, siendo titulares de un documento que les habilite a residir y a poder acceder sin limitaciones al mercado laboral, lo que se acreditará mediante aportación de copia de la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) en vigor, • Haber cumplido la edad mínima legal de contracción prevista para el puesto de trabajo y no superar la edad máxima de jubilación forzosa., • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas correspondientes al puesto convocado, cuestón que será verificada mediante la realización del correspondiénte reconocimiento médico., • Acreditar conocimiento adecuado del castellano. De conformidad con lo previsto en el artículo 9 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, las próbados selectivas previstas en estas bases implican por sí mismas la demostración de dicho conocimiento., • Estar en posesión de la titulación académica exigida en las bases de la Convocación. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá acreditarse la correspondiente homologación o reconocimiento oficial en España., • Cumplir los requisitos establecidos en la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya., • No haber sido separado del servicio ni declarado “no apto” para el desempeño de las funciones esenciales en LogiRAIL ni en empresas del Grupo Renfe; no haber sido despedido disciplinariamente, ni cesado por no superación del período de prueba en un puesto similar al solicitado., • No estar incurso en ninguna causa de incapacidad o incompatibilidad conforme a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, ni en la normativa vigente que resulte de aplicación., • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme., • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, organismo, empresa pública o participada por estas, ni de órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas., • En el caso de nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o sancionado en su país en términos que impidan, en condiciones equivalentes, el acceso al empleo público., • Las personas candidatas deberían acreditar no encontrarse incursas en ninguna de las causas de exclusión anteriores por medio de la aportación de declaración responsable, siguiéndose el modelo establecido al efecto en el Anexo I de la presente convocatoria., • Titulación universitaria oficial de Diplomatura, Ingeniería Técnica, Licenciatura, Grado o equivalente., • Experiencia acreditada de al menos 5 años en funciones técnicas o de responsabilidad en el ámbito de la le gestión de servicios de customer care, contact center o atención al cliente, iguales o similares a las definidas para el puesto., • Experiencia acreditada de al menos 2 años en gestión y coordinación de equipos de equipos de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Requisitos y condicionesEmpresa: Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (M.P.)Tipo de contrato: IndefinidoTitulación oficial requerida: Grado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías TécnicasLos requisitos son:- Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo ().- El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1.- La Jornada será a tiempo completo, 12 meses.Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria. ( En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...Manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto".FuncionesA continuación se presentan algunas de las principales funciones:- Análisis de criterios de elegibilidad y métodos de justificación de fondos y asesoramiento a los órganos gestores sobre esta materia.- Estudio del encuadramiento de actuaciones a desarrollar por la Agencia en los distintos programas.- Elaboración de formularios de alta de operaciones cofinanciadas con fondos europeos con el concurso de los órganos gestores o, en su caso, asesoramiento a dichos órganos gestores en su elaboración, incluyendo la gestión de las subsanaciones requeridas.- Elaboración de indicadores, incluidas las memorias correspondientes.- Con el concurso de los distintos órganos gestores, ejecución de los procesos de justificación (tanto financiera como de indicadores) de Fondos Europeos, sin perjuicio de las funciones particulares desarrolladas por la Unidad de Gestión y Control de la Subdirección de Servicios Técnicos y Planificación en materia de FEADER.- Generación de listas de comprobación de gastos certificados en materia de FEDER (formulario FE08).- Seguimiento de la programación de cada fondo y tramitación de las modificaciones que sean necesarias.- Participación en el proceso de elaboración de las envolventes financieras de fondos europeos por parte de la Dirección General de Fondos Europeos.- Tramitación de formularios FE10 de alta de inversiones cofinanciadas con fondos europeos.- Solicitud, tramitación e interlocución con el servicio vertical correspondiente de la Dirección General de Fondos Europeos de los formularios FE11 de cambio de asociación de financiación a gastos.- Análisis de la necesidad de incorporación de créditos con motivo del inicio del ejercicio presupuestario.- Participación en la tramitación por parte del área de Control Presupuestario de modificaciones presupuestarias que afecten a medidas de fondos europeos.- Confección trimestral del módulo de previsiones de ejecución presupuestaria de medidas de fondos europeos de GIRO.- Coordinación, interlocución y asesoramiento en procesos de control, verificación y auditoría de Fondos Europeos.En relación con la ejecución de encargos cofinanciados:- Tramitación de altas por parte de la Dirección General de Fondos Europeos de operaciones réplica de las operaciones dadas de alta por los órganos encomendantes en relación con el encargo.- Revisión previa de los gastos a certificar directamente por la Agencia- Atención a los requerimientos del servicio de verificación y coordinación de subsanaciones realizadas por los órganos gestores de la Agencia. En su caso, elaboración o coordinación en la elaboración de alegaciones a los informes de verificación. Seguimiento de incidencias y propuesta de mejoras. Mantenimiento del área de trabajo correspondiente a este apartado.- Gestión de la autorización (excepción, en términos del procedimiento) por la DG de Fondos Europeos de las contrataciones externas a realizar con motivo de los encargos cofinanciados con FEDER.Impulso y asesoramiento en materia de comunicación.Impulso de las modificaciones y nuevos trabajos necesarios para la mejora en los sistemas internos de gestión y control de fondos europeos.En el caso del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR):- Definición de la estructura de subproyectos instrumentales, actuaciones e instrumentos jurídicos, usuarios editores y responsables de proyectos en la aplicación de seguimiento del Ministerio CoFFEE.- Coordinación y asesoramiento a los órganos gestores de los fondos en la Agencia.- Interlocución con la CSMA en materia de seguimiento de los fondosEn el caso de otras iniciativas europeas (Cooperación Transfronteriza, Transnacional e Interregional, Programas LIFE, Horizonte Europa):- Gestión de expedientes en el portal EU Funding & Tender, plataforma centralizada de la Comisión Europea que sirve como punto de entrada único para que organizaciones busquen, soliciten y gestionen financiación de la Unión Europea.- Estudio de las características y especificidades de los distintos programas y sus correspondientes plataformas de gestión y asesoramiento a órganos gestores.- Elaboración, seguimiento y tramitación de fichas para la solicitud de alta de las medidas, requerida para la gestión de proyectos aprobados en el marco de los programas de Cooperación Territorial Europea de acuerdo con la guía de procedimientos.#J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Perú, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables. Estamos en búsqueda de un/a SUPERVISOR/A CIVIL con experiencia en obras de construcción, para la construcción de un parque fotovoltaico situado en Swords, Irlanda. OBJETIVO DEL PUESTO Supervisor/a Civil con incorporación inmediata para un proyecto de 8 meses, con posibilidades de ampliación y de unirse a SEYSES de manera indefinida, con la idea de movilizarse posteriormente a otros proyectos por España. PRINCIPALES FUNCIONES 1. Supervisión de trabajos de construcción en obra de proveedores, subcontratas y personal propio 2. Control de rendimientos de montaje de subcontratas necesarios para garantizar el avance de producción necesario según planning de ejecución 3. Rellenar formatos de control de producción y reportes de supervisión al Jefe de Producción 4. Aseguramiento del control de Calidad mediante la emisión de No Conformidades a las subcontratas REQUISITOS 3 años de experiencia en roles similares Español y B2 inglés QUÉ OFRECEMOS - Dietas y alojamiento en caso de ser necesario - PC y móvil en caso de ser necesario - Vehículo y gasolina en caso de ser necesario CÓMO APLICAR Si esta posición encaja contigo, inscríbete directamente a través del botón de la oferta en Factorial. Todas las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través de nuestro módulo de Reclutamiento en Factorial. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Empresa referente en el sector aeronáutico, requieren incorporar un/a Administrativo/a de Nóminas y Personal para reforzar su departamento de Recursos Humanos. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con orientación al detalle, que aporte experiencia en gestión laboral y que disfrute trabajando en equipo en un entorno dinámico e innovador. Funciones principales La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. - Elaboración y gestión de contratos laborales y su correspondiente registro. - Recopilación, actualización y mantenimiento de la información de los empleados. - Cálculo y confección de nóminas mensuales. - Gestión de impuestos, cotizaciones y deducciones salariales. - Tramitación y gestión de pagos de nómina. - Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente. - Elaboración de informes y documentación relacionada con la administración laboral. - Atención y resolución de consultas de los empleados sobre cuestiones laborales y retributivas. - Gestión del control horario, presencia, vacaciones, permisos y absentismo. - Coordinación con los departamentos de Recursos Humano HORARIO Ø Flexibilidad horaria de entrada de 2h (de 7:00h a 9:00h). Ø Jornada mínima diaria de 6 horas y máxima de 10 horas de trabajo. El cómputo de tiempo trabajo siempre se hará mínimo en fracciones de 30 minutos. Ø Mínimo 3 días de jornada partida a la semana (incluye comida pagada por Galvatec). Para tener derecho a comida pagada por la empresa, la hora mínima de salida serán las 17:00 horas y habiendo realizado al menos 8 horas de trabajo efectivo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia demostrable en administración de nóminas y gestión laboral. Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal. Manejo habitual de herramientas y plataformas laborales: Sistema RED Contrat@ Certific@2 Microsoft Excel Microsoft Word Capacidad para gestionar información confidencial. Precisión y orientación al detalle. Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de información. Capacidad de organización y planificación. Buenas habilidades comunicativas y orientación al empleado. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad hoararia Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector aeronáutico. Buen ambiente de trabajo y estabilidad profesional.

Empresa del sector alimentación ubicada en Sevilla busca incorporar personal de mantenimiento general para tareas como: - Pintura y pequeñas reparaciones - Sustitución de bombillas - Supervisión básica de maquinaria de frío - Cambio de filtros y mantenimiento preventivo Horario; de lunes a viernes y sábados alternativos En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia en mantenimiento general - Conocimientos básicos en sistemas de refrigeración - Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? - Puesto estable - Empresa consolidada

Director/a y Socio/a de tu Propia Óptica | Proyecto Empresarial Convierte tu experiencia como Óptico-Optometrista en tu propio proyecto empresarial ¿Eres Óptico-Optometrista y estás buscando dar un paso más en tu carrera profesional? ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica, tomar decisiones, liderar un equipo y participar directamente en el crecimiento de un negocio, pero contando con el respaldo de una gran compañía? En ConfiARTE colaboramos con una importante compañía internacional del sector óptico en la búsqueda de profesionales con iniciativa, liderazgo y visión de futuro para incorporarse a un modelo empresarial consolidado y diseñado para facilitar el acceso a la gestión y propiedad de una óptica. Más de 30 ópticas ya han sido desarrolladas con éxito bajo este modelo, apoyado en estudios de viabilidad, análisis de mercado, una metodología contrastada y acompañamiento especializado durante todo el proyecto. Una oportunidad para tener tu propia óptica Este proyecto va mucho más allá de un cambio de empleo. Tendrás la posibilidad de convertirte en Director/a y socio/a de tu propio centro óptico, combinando tu experiencia como profesional de la optometría con la dirección y gestión de un negocio. Y lo harás contando con una estructura empresarial detrás que te acompañará en las principales áreas necesarias para desarrollar el proyecto. Desde el inicio contarás con: - Salario fijo garantizado como Óptico-Optometrista antes de la apertura del centro. - Ingresos asegurados durante la fase de puesta en marcha y consolidación. - Estabilidad económica mientras el negocio alcanza su máximo potencial. - Acompañamiento continuo de un equipo especializado. - Formación en dirección, gestión, liderazgo y desarrollo empresarial. - Un proyecto con recorrido profesional y empresarial a largo plazo. Un modelo de inversión compartida Una de las principales ventajas del proyecto es su modelo de inversión. La compañía financia aproximadamente el 80 % de la inversión, mientras que el profesional participa con el 20 % restante. Además, la aportación del profesional puede fraccionarse en 12, 18 o 24 meses, facilitando el acceso al proyecto. De esta forma, podrás participar en la propiedad y gestión de tu propia óptica con una inversión inicial significativamente inferior a la que supondría emprender de manera independiente. Tú aportas tu experiencia, liderazgo y compromiso. La compañía aporta estructura, financiación y conocimiento del sector. Todo el respaldo de una gran compañía Serás responsable de tu centro, pero no estarás solo. Dispondrás de un equipo multidisciplinar que te acompañará en las principales áreas del negocio. Marketing y captación - Campañas nacionales desarrolladas por la central. - Estrategias de comunicación y posicionamiento. - Acciones comerciales para impulsar la captación y fidelización. - Materiales y herramientas de apoyo al negocio. Gestión empresarial - Soporte en administración, contabilidad y fiscalidad. - Apoyo en la gestión de Recursos Humanos. - Seguimiento de resultados e indicadores de negocio. - Control de compras y stock. - Herramientas y procedimientos orientados a mejorar la rentabilidad. Compras y proveedores - Condiciones preferentes con proveedores. - Acceso a un amplio catálogo de productos. - Acuerdos comerciales derivados de la dimensión de la red. - Soporte especializado en la gestión de compras. Formación y desarrollo Recibirás formación y acompañamiento en áreas como: - Dirección y gestión de ópticas. - Liderazgo y gestión de equipos. - Desarrollo comercial. - Gestión empresarial. - Optometría clínica y actualización técnica. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a y socio/a de la óptica, serás el principal responsable del desarrollo del centro. Tus funciones combinarán la parte asistencial con la gestión y dirección del negocio: - Atención y asesoramiento como Óptico-Optometrista. - Dirección y organización del centro. - Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo. - Seguimiento de los resultados económicos y operativos. - Gestión y seguimiento de indicadores de negocio. - Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes. - Implantación de acciones comerciales. - Garantía de la calidad asistencial y experiencia del cliente. - Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora. Serás el referente del centro y tendrás capacidad para participar en las principales decisiones de su desarrollo. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que quieran evolucionar desde la práctica clínica hacia un proyecto de dirección, gestión y emprendimiento. Requisitos: - Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Experiencia profesional como Óptico-Optometrista. - Iniciativa y capacidad de liderazgo. - Orientación al cliente y a la excelencia. - Interés por la gestión y el desarrollo de negocio. - Motivación para asumir responsabilidades y desarrollar un proyecto propio. - Compromiso, autonomía y visión a largo plazo. No es imprescindible haber dirigido anteriormente una óptica. Valoramos especialmente la actitud, la capacidad de liderazgo, la iniciativa y las ganas de crecer profesionalmente. ¿Dónde puedes desarrollar tu proyecto? La ubicación se adapta a ti Uno de los grandes atractivos de este modelo es su flexibilidad geográfica. Buscamos profesionales interesados en desarrollar su proyecto en diferentes zonas de España y valoramos la ubicación que el candidato desee, siempre que exista viabilidad para la apertura y las condiciones del mercado lo permitan. Si tienes una localidad, ciudad o zona concreta en la que siempre has querido desarrollar tu propio proyecto, cuéntanoslo. Nuestro equipo analizará contigo las posibilidades. ¿Qué encontrarás? - Tu propia óptica y participación en el negocio. - Modelo empresarial consolidado. - Financiación aproximada del 80 % de la inversión por parte de la compañía. - Posibilidad de fraccionar tu aportación en 12, 18 o 24 meses. - Salario fijo garantizado durante el proceso previo a la apertura. - Ingresos asegurados durante la fase inicial de consolidación. - Respaldo de una compañía internacional. - Formación especializada. - Apoyo en marketing, compras, administración y gestión. - Acompañamiento continuo. - Posibilidad de desarrollar un proyecto empresarial a largo plazo. - Flexibilidad para estudiar la ubicación donde quieras desarrollar tu proyecto. Da el siguiente paso en tu carrera Si llevas tiempo pensando en tener tu propia óptica, pero la inversión, la gestión o la incertidumbre te han frenado hasta ahora, este modelo puede permitirte dar el paso acompañado por una organización con experiencia y estructura. No se trata simplemente de cambiar de trabajo. Se trata de pasar de ser profesional de una óptica a dirigir y participar en tu propio negocio. En ConfiARTE te explicaremos todos los detalles del proyecto de forma totalmente confidencial, analizaremos contigo la ubicación que te interesa y estudiaremos las posibilidades concretas de desarrollar tu propia óptica. Si tienes experiencia como Óptico-Optometrista y quieres dar un paso más, queremos conocerte. Tareas Conviértete en Director/a de tu propia óptica con sueldo fijo garantizado ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica sin renunciar a la estabilidad económica? En colaboración con una marca internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as que quieran dar el paso hacia la gestión de su propio centro, con respaldo financiero y acompañamiento integral desde el primer día. Este modelo ya funciona: Más de 32 centros abiertos con éxito, todos respaldados por un Estudio de Rentabilidad sólido, documentado y contrastado. Tareas y Responsabilidades Como Socio-Director/a del centro, evolucionarás de un rol puramente técnico a la gestión global del negocio. Tu día a día incluirá: - Dirección integral del centro: Gestión operativa, comercial y estratégica de la óptica. - Atención clínica y ventas: Realización de exámenes visuales en gabinete y asesoramiento experto en el área de ventas. - Liderazgo de equipos: Motivación, gestión y desarrollo del personal a tu cargo. - Control de negocio: Seguimiento de KPIs, control de stock y optimización de la rentabilidad del centro. - Aplicación de estrategias: Ejecución de los planes de marketing y operativas comerciales definidos por la central. Requisitos Perfil Requerido - Titulación oficial en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Mínimo 2 años de experiencia en gabinete y venta en óptica. - Capacidad de liderazgo y orientación a resultados. - Compromiso con un proyecto empresarial a medio y largo plazo. Se valorará especialmente la motivación por evolucionar desde un rol técnico a un rol directivo. Beneficios Una Oportunidad para Profesionales que Quieren Más Este proyecto está orientado a ópticos que: - Desean dejar de ser exclusivamente empleados. - Buscan estabilidad, pero también crecimiento patrimonial. - Quieren dirigir su propio centro con respaldo estructural. - Están preparados para asumir responsabilidad con acompañamiento real. Este proyecto está diseñado para que emprendas con una red de seguridad incomparable. Te ofrecemos: - Estabilidad Económica Total: Sueldo fijo garantizado y retribución mensual asegurada desde la fase previa a la apertura. Tu estabilidad no dependerá del rendimiento inicial del negocio. - Modelo de Inversión 80/20: Participación directa en la sociedad mercantil. La marca aporta el 80% de la inversión y tú solo el 20%, con la facilidad de fraccionar tu parte en 12, 18 o 24 meses (sin necesidad de descapitalizarte). - Contrato de gestión formalizado: Garantía legal de tus ingresos estables mientras el proyecto se consol Proceso de Selección Las candidaturas se gestionan de forma confidencial. Si deseas valorar esta oportunidad y conocer en detalle el modelo económico y operativo, envía tu CV actualizado para iniciar el proceso de evaluación.

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. El reto En 011h buscamos a un/a Jefe/a de Producción / Production Manager para liderar y coordinar todas las operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de producción, impulsar proyectos de optimización de procesos y diseñar soluciones que mejoren la productividad y reduzcan costes. Requirements ¿Qué harás en 011h? - Planificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de ejecución. - Prevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos. - Garantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información. - Garantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios - Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido. - Implantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo - Coordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio. - Gestión y supervisión del Post Venta de la construcción - Participar en el seguimiento económico semanal de la obra, así como colaborar en las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas. ¿Qué perfil buscamos? - 2-3 años de experiencia mínima en obras residenciales de más de 50 viviendas. - Licenciado en arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería superior o técnica con especialidad de construcción, o similar. - Dominio de Excel nivel básico. - Conocimiento en el uso de aplicaciones de presupuestos (TCQ, Autocad, Bim etc.) y de planificación de obra (MProject, etc). - Usuario de CAD y BIM. - Conocimiento en construcción de madera o prefabricación. Benefits Qué ofrecemos - 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. - 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. - 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. - 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional. - 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. - 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

¿Te apasiona el trato con las personas, la organización y el trabajo en equipo? Si además cuentas con un nivel fluido de inglés y te encanta ser el rostro amable que da la bienvenida en una oficina, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos a personal de recepción para hacer un contrato temporal de 3 meses. Si buscas un trabajo donde tu energía, atención al detalle y capacidad de resolución sean valoradas, y donde puedas contribuir al éxito de un equipo, ¡no dudes en postularte! Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Llevar un control de los suministros de oficina y garantizar que siempre haya inventarios adecuados. - Apoyar en tareas de incorporación y salida del personal, como la preparación de paquetes de bienvenida, distribución de llaves y limpieza de escritorios. - Realizar reservas de comidas. - Preparar y gestionar paquetes para envío durante el año cuando sea necesario. - Garantizar que la oficina sea funcional y segura durante el horario laboral. - Abrir y cerrar las puertas de la oficina, además de gestionar el sistema de alarma. - Responder llamadas telefónicas, transfiriendo las consultas generales a la persona correspondiente. - Llevar un control de las solicitudes de reserva de plazas en el Hub. Requisitos: Las personas candidatas deben contar con, - Experiencia de al menos 1 año en funciones de recepción y administración en un entorno empresarial. - Nivel fluido de inglés de al menos un B2, tanto hablado como escrito, para interactuar con clientes/as y colaboradores/as internacionales. - Habilidades avanzadas en el uso de aplicaciones de Microsoft Office. - Capacidad para organizarse y gestionar múltiples tareas con atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. Beneficios del puesto: Al incorporarte al equipo, podrás disfrutar de, - Contratación temporal de 3 meses en horario de lunes a Jueves de 8.30h a 14.00h y de 15.00h a 18.00h y los viernes de 9.00h a 15.00h. - Incorporación el 5 de octubre. - Salario de 21.000 € brutos anuales. - La oportunidad de trabajar en un entorno profesional y dinámico. - Práctica del idioma inglés en un contexto profesional. Si estás buscando un trabajo que combine la atención al cliente, la organización y el trabajo en equipo, y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a formar parte de su equipo! Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Nivel B2 inglés. ¿Qué ofrecemos? No requiere

Sin título académico específico, se busca personal para tareas de limpieza en instalaciones de Sevilla.Es útil tener experiencia previa en la limpieza de edificios, oficinas, locales o zonas comunes.También se valora positivamente conocer los productos químicos y suministros de limpieza, así