Trabajos director en GelvesCrear alertas

Desde la división de Construcción&RealEstate de LHH, buscamos un/a Director/a Técnico/a Nacional en Sevilla para incorporarse en empresa constructora de referencia (edificación). Entre otras, sus funciones consistirán en: dirección de obras a nivel nacional, control y seguimiento de plazos, control de calidad, coordinación de agentes involucrados en los proyectos, resolución de incidencias. Necesitamos: • Formación Técnica Universitaria: Arquitectura Técnica o Ingeniería (ICCP, ITOP, Civil o similar)., • IMPRESCINDIBLE: Experiencia en posiciones de responsabilidad (Dirección Técnica, Delegado/a, etc.) en constructora en el área de Edificación., • Residencia en Sevilla y disponibilidad de desplazarse a nivel nacional para visitar proyectos., • Capacidad de comunicación, interlocución y de establecimiento relaciones profesionales estables y a largo plazo. Liderazgo. Gestión de Equipos. Planificación y Organización. Orientación a objetivos y resultados. Te incorporarás a empresa constructora en equipo multidisciplinar, especializado y profesionalizado, a un proyecto profesional estable y a largo plazo.

En Grupo INVOIN, seleccionamos un/a Responsable Técnico de Proyecto en Instrumentación y Control para un proyecto de larga duración ubicado en Sevilla, en el área de Ingeniería de Plantas Industriales. La persona se integrará en el Departamento de I&C, reportando al Responsable de Disciplina y al Director Técnico del Proyecto. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Sevilla., • Jornada completa., • Representar el área de Instrumentación y Control dentro del proyecto., • Diseñar y supervisar la ingeniería básica y de detalle del proyecto., • Gestionar compras técnicas de bastidores, sistemas SCADA/DCS, válvulas, caudalímetros, cables y contratos de montaje., • Coordinar con proveedores y participar en reuniones técnicas., • Controlar costes, hitos, entregables y planificación del área I&C., • Garantizar la integridad del diseño y cumplimiento normativo., • Revisar RFQs, documentación técnica, tabulaciones y pruebas., • Dar soporte técnico a obra y puesta en marcha., • Formación y Experiencia:, • Ingeniería Industrial., • Mínimo 10 años de experiencia general., • Al menos 3 años en diseño y revisión de proyectos de plantas de energía convencional, petroquímica, de proceso o industriales., • Habilidades y Conocimientos:, • Gestión técnica y contractual de sistemas SCADA/DCS y equipos de instrumentación., • Control de documentación, planificación y seguimiento de entregables., • Revisión técnica de hojas de datos, lógicos, matrices causa-efecto, configuraciones, pruebas, etc., • Dominio de normativa aplicable y estándares de seguridad., • Manejo de AutoCAD y Aveva (valorable)., • Idiomas:, • Participación en proyectos industriales de alto nivel técnico., • Estabilidad profesional en una empresa consolidada en el sector., • Acompañamiento continuo durante todo el proyecto.

Desde la división de Construcción de LHH, buscamos un Director/a de Oficina Técnica para incorporarse en empresa industrial del sector de la construcción con amplia trayectoria en Sevilla. La misión de este rol será dirigir y coordinar la Oficina Técnica garantizando la excelencia en ingeniería, gestión de proyectos, control económico, planificación y resolución de incidencias, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y estándares técnicos aplicables. Esta figura tendrá funciones propias del área de Ingeniería como funciones de Project Managenemt: • Ingeniería: funciones relacionadas con estudios mecánicos, termodinámicos, técnicos, electricidad y automatización, hidráulica y neumática, expedientes técnicos y cumplimiento normativo, mejora continua., • Project Management: documentación del proyecto, necesidades de recursos, planificación temporal y económica, selección de proveedores, ofertas de licitaciones, coordinación técnica. Así como la dirección operativa del proyecto., • Presupuestos., • Gestión y control de incidencias., • Servicio de Postventa. Necesitamos: • Formación Ingeniería Superior: Industrial / Caminos / Naval / Materiales / Química / Aeronáutica (o similar)., • Experiencia de mínimo 5 años como Responsable de Departamento Técnico / Project Manager en maquinaria industrial y al menos 3–4 años adicionales gestionando equipos multidisciplinares de 30–50 personas., • Manejo habitual de AutoCAD y SolidWorks (u otro software 3D equivalente). Usuario habitual de Microsoft Office: Word, Excel, etc., • Capacidad de comunicación e interlocución y de establecimiento de relaciones profesionales a largo plazo y estables. Planificación y Organización. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Liderazgo. Tolerancia y habitualidad a proyectos con requerimientos cambiantes. Te incorporarás a equipo multidisciplinar y especializado, en empresa estable y de largo recorrido, donde podrás contar con desarrollo profesional a largo plazo.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL con experiencia en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. La persona seleccionada, dependerá funcionalmente del Responsable del Departamento de I&C de la empresa y, jerárquicamente del Director Técnico de proyecto. Debe tener las facultades suficientes para adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos, así como para la gestión de todas las compras de elementos y paquetes (cómo por ejemplo bastidores de muestreo, sistemas de control tipo SCADA o DCS, válvulas de control, caudalímetros, cables, instrumentación en general, contratos de montaje, etc) tanto en la parte técnica como en la parte contractual (gestión de hitos de pago, eventos críticos, gestión de avales…) y con capacidad para la gestión y seguimiento tanto con el equipo de Construcción y Commissioning, como con cliente. Igualmente debe ser capaz de gestionar la planificación de proyecto con las de los servicios y suministros contratados en la disciplina garantizando el cumplimiento de precio y plazo del proyecto. Llevará a cabo la supervisión del desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de los proyectos, de acuerdo con los estándares de la empresa y las especificaciones y requerimiento del proyecto. En resumen, representa el área de su especialidad en el proyecto objeto. Dentro de las atribuciones y responsabilidades, destacan las siguientes: • Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto., • Gestionará con proactividad el cumplimiento en cuanto a objetivos (en tiempo, forma y coste) y propósitos de los entregables de ingeniería desarrollados por empresas de servicios de ingenierías contratadas para tal objeto., • Diseño y revisión de documentación (tanto la generada internamente como por empresas de servicios de ingeniería y proveedores): especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, esquemas de conexiones, lógicos de control, descripciones funcionales de control, matrices causa efecto, configuración de redes, configuración de instrumentación/equipos/variadores de frecuencia, ciberseguridad, etc., • Garantizará la integridad en el diseño, así como el cumplimiento de la normativa aplicable, y los estándares de seguridad tanto en el proceso de construcción y puesta en marcha, como de operación, • Revisión de las RFQs (peticiones de oferta) de Equipos / Sistemas., • Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores, tanto en fase de petición de oferta como en fase de ejecución de los servicios y fabricación, • Interacción con el Departamento de Compras en la preparación de los contratos con los suministradores en su apartado Técnico., • Revisión del listado de documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega., • Participará en la definición de la planificación del proyecto y se responsabilizará del complimiento de esta en el ámbito de su disciplina., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos., • Revisión de las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas., • Revisión de las Inspecciones Técnicas Complementarias., • Revisión de la Check List de pruebas., • Gestión de las hojas de comentarios de los clientes., • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (Vendor Deliverable Document List)., • Analizará y transmitirá al Director Técnico del Proyecto la necesidad de recursos en su área del proyecto para garantizar el correcto cumplimiento de las funciones y responsabilidades antes descritas, manteniendo visibilidad de la previsión de recursos., • Soporte al equipo de obra y Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o afines., 2. Experiencia profesional: deben ser perfiles de Ingeniería Industrial Senior, con al menos 10 años de experiencia es posiciones/sectores similares. Es imprescindible contar al menos 3 años en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. Se requieren conocimientos tanto de proceso (válvulas, bombas, intercambiadores, etc) como de Instrumentación en general y Control (análisis y desarrollo de descripciones funcionales de control, matrices causa-efecto, lógicos de control…). 3. Herramientas técnicas: Se valorará experiencia en manejo de softwares como AutoCAD y Aveva, además de SPI., 4. Idiomas: Inglés B2 (mínimo), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma híbrida. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación, • Teletrabajo: un (1) día a elegir durante la semana, • Jornada intensiva los viernes, • ... ¡y mucho más!

Betancourt selecciona: Director de Compras. La empresa Empresa agroalimentaria de referencia en su sector (Comarca de Estepa). El puesto Asegurar el aprovisionamiento de los bienes y servicios necesarios para el funcionamiento de la empresa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, de los plazos y de los requerimientos legales. La responsabilidad - Revisión e implementación de la Estrategia en el área de Compras, alineada con los objetivos de la empresa. - Mejora y supervisión de los Procesos de Compras, colaborando con otras áreas de la empresa para asegurar la eficiencia. - Gestión y desarrollo de Proveedores y del Presupuesto del área. - Análisis de Mercado y de Tendencias, para evaluar nuevas oportunidades. - Dirección y desarrollo de los Equipos a su cargo. Lo que ofrecemos - Incorporación inmediata en posición de máxima relevancia. - Condiciones competitivas. Lo que buscamos - Formación Superior. Se valorará Posgrado en Supply Chain y/o MBA. - Mínimo 5 años en puestos similares. - Capacidad de Negociación avanzada. - Liderazgo de equipos. - Capacidad analítica. - Dominio de herramientas ERP y MS Office.

Acerca de la Empresa ¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos Acerca del Puesto Objetivo principal del puesto: Liderar, coordinar, supervisar y ejecutar la estrategia de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) de la compañía, impulsando proyectos disruptivos que fortalezcan la posición competitiva en el sector aeroespacial y otras industrias de la alta tecnología, promoviendo la transferencia tecnológica, la colaboración con organismos internacionales y el desarrollo de nuevos productos Responsabilidades Liderar la estrategia de I+D+i en proyectos de vanguardia Impulsar el desarrollo de nuevas soluciones en el sector aeroespacial y otras industrias de alto valor tecnológico Supervisar las actividades de los proyectos de I+D+i (ejecución, justificación, seguimiento) Búsqueda de convocatorias de proyectos y creación de consorcios para participar en nuevas actividades de I+D+i Elaborar documentación técnica y propuestas para proyectos de I+D+i Establecer y fortalecer alianzas estratégicas con universidades, centros tecnológicos, agencias espaciales y empresas del sector. Calificaciones Titulación superior en Ingeniería Experiencia de más de 5 años en I+D+i Experiencia en convocatorias públicas de proyectos (CDTI, Ministerio, Comisión Europea, etc.) Nivel alto de inglés C1 tanto oral como escrito. Se valora positivamente conocimientos y experiencia en sector aeroespacial Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente Habilidades Requeridas Iniciativa y pasión por la innovación Capacidad de planificación y visión de futuro Liderazgo inspirador Pensamiento estratégico Conocimientos y experiencia en sector aeroespacial Compensación ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad de horario. Teletrabajo. Beneficios sociales. Buen ambiente. Oportunidades de crecimiento Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades Solar MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

En Lantania, hacemos realidad grandes infraestructuras de agua, energía y transporte para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de infraestructuras, agua y energía. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Planificación de proyectos industriales (EPC) para gestionar el seguimiento y control de los plazos de los proyectos, reportando al Director de Proyecto y al Responsable de Control de Proyectos. Funciones principales Desarrollar la línea base del proyecto a nivel L3 en todas sus fases: ingeniería, compras, construcción y puesta en marcha. Actualizar mensualmente la planificación con datos reales y evaluar sus efectos en los plazos del proyecto. Identificar actividades prioritarias y desviaciones en los plazos del proyecto para definir acciones correctivas. Asistir a las distintas disciplinas del proyecto en la definición de actividades prioritarias. Garantizar la coherencia e integración de los planes de las distintas disciplinas, identificando desviaciones y solicitando las acciones correctivas necesarias. Elaborar informes de seguimiento de la planificación tanto internos como para el cliente. Generar el informe de cierre de la planificación del proyecto. Asegurar el cumplimiento de la metodología establecida, comunicando las desviaciones y proponiendo mejoras para optimizar la planificación. Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia en planificación de proyectos industriales EPC (preferiblemente no fotovoltaicos). Se valorará experiencia en desalación. Dominio de herramientas como Excel, MS Project y Primavera P6. (Requisito necesario) Nivel alto de inglés. Se valora disponibilidad para estar varias semanas en obra durante la definición de la línea base del proyecto a nivel L3. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa de referencia en el sector. Retribución competitiva y condiciones laborales flexibles. Oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

RIF. 3778 OPERATIONS DIRECTOR Major Italian company world leader in the Active Pharmaceutical Ingredients (APIs) production, using synthetic and biological processes for Generic market as well as in Contract Development and Manufacturing (CDMO), operating with multiple countries in Italy and abroad, is looking for an Operations Director . The Operations Director will be responsible for the overall operations of the facility, with a strong focus on HSE, pharmaceutical (API) production operations, maintenance, and OPEX and CAPEX management. The Operations Director will develop and implement the manufacturing strategy for the site, in alignment with the overall company strategy, to ensure excellent performance in safety, environmental compliance, cost efficiency, quality, and service, while directing and leading the departments under their responsibility. ESSENTIAL FUNCTIONS Manages all operations personnel in accordance with company policies by hiring, training, motivating, planning and directing work, managing performance, and resolving employee issues to ensure that assigned performance targets are met or exceeded. Oversees site operations to ensure high standards of HSE, efficiency, and productivity. Works with the management team to develop operating and capital budgets and coordinates the execution of capital expenditures once proper approvals have been obtained. Works closely with HSE personnel to ensure full compliance with GMP, local, national, and EU regulations, and company standards. Resolves operational, manufacturing, and maintenance issues to ensure customer requirements are met in the most efficient and cost-effective manner. Develops, implements, and continuously improves standard operational practices and procedures. Interacts with other group companies and internal stakeholders, as well as with customers when required, to ensure a consistent and reliable supply of products. The Operations Director reports directly to the General Manager of the site REQUIREMENTS Degree in Chemistry, Industrial Chemistry, or Chemical Engineering with strong technical background in manufacturing operations management. Minimum 10 years of management experience in pharmaceutical manufacturing, with a strong background in API production. Experience in related chemical industries (e.g., fine chemicals) is a plus. Strong understanding of batch production and multi-product manufacturing in compliance with GMP standards. Proven experience in implementing operational changes and continuous improvement initiatives. Excellent people management skills, with the ability to lead, coach, and collaborate with national and international teams. In-depth knowledge of Spanish pharmaceutical manufacturing regulations, including GMP and environmental compliance. Hands-on manager capable of earning the respect of the workforce while demonstrating the leadership required to implement operational improvements at the plant. Proven ability to manage cross-functional teams Strong business acumen with experience in P&L ownership Strategic mindset combined with a hands-on, pragmatic approach Excellent organizational and interpersonal communication skills Comfortable working in international, multi-site environments Excellent command of the English language Location : Southern Spain

RIF. 3778 OPERATIONS DIRECTOR Major Italian company world leader in the Active Pharmaceutical Ingredients (APIs) production, using synthetic and biological processes for Generic market as well as in Contract Development and Manufacturing (CDMO), operating with multiple countries in Italy and abroad, is looking for an Operations Director . The Operations Director will be responsible for the overall operations of the facility, with a strong focus on HSE, pharmaceutical (API) production operations, maintenance, and OPEX and CAPEX management. The Operations Director will develop and implement the manufacturing strategy for the site, in alignment with the overall company strategy, to ensure excellent performance in safety, environmental compliance, cost efficiency, quality, and service, while directing and leading the departments under their responsibility. ESSENTIAL FUNCTIONS Manages all operations personnel in accordance with company policies by hiring, training, motivating, planning and directing work, managing performance, and resolving employee issues to ensure that assigned performance targets are met or exceeded. Oversees site operations to ensure high standards of HSE, efficiency, and productivity. Works with the management team to develop operating and capital budgets and coordinates the execution of capital expenditures once proper approvals have been obtained. Works closely with HSE personnel to ensure full compliance with GMP, local, national, and EU regulations, and company standards. Resolves operational, manufacturing, and maintenance issues to ensure customer requirements are met in the most efficient and cost-effective manner. Develops, implements, and continuously improves standard operational practices and procedures. Interacts with other group companies and internal stakeholders, as well as with customers when required, to ensure a consistent and reliable supply of products. The Operations Director reports directly to the General Manager of the site REQUIREMENTS Degree in Chemistry, Industrial Chemistry, or Chemical Engineering with strong technical background in manufacturing operations management. Minimum 10 years of management experience in pharmaceutical manufacturing, with a strong background in API production. Experience in related chemical industries (e.g., fine chemicals) is a plus. Strong understanding of batch production and multi-product manufacturing in compliance with GMP standards. Proven experience in implementing operational changes and continuous improvement initiatives. Excellent people management skills, with the ability to lead, coach, and collaborate with national and international teams. In-depth knowledge of Spanish pharmaceutical manufacturing regulations, including GMP and environmental compliance. Hands-on manager capable of earning the respect of the workforce while demonstrating the leadership required to implement operational improvements at the plant. Proven ability to manage cross-functional teams Strong business acumen with experience in P&L ownership Strategic mindset combined with a hands-on, pragmatic approach Excellent organizational and interpersonal communication skills Comfortable working in international, multi-site environments Excellent command of the English language Location : Southern Spain

RIF. 3778 OPERATIONS DIRECTOR Major Italian company world leader in the Active Pharmaceutical Ingredients (APIs) production, using synthetic and biological processes for Generic market as well as in Contract Development and Manufacturing (CDMO), operating with multiple countries in Italy and abroad, is looking for an Operations Director . The Operations Director will be responsible for the overall operations of the facility, with a strong focus on HSE, pharmaceutical (API) production operations, maintenance, and OPEX and CAPEX management. The Operations Director will develop and implement the manufacturing strategy for the site, in alignment with the overall company strategy, to ensure excellent performance in safety, environmental compliance, cost efficiency, quality, and service, while directing and leading the departments under their responsibility. ESSENTIAL FUNCTIONS Manages all operations personnel in accordance with company policies by hiring, training, motivating, planning and directing work, managing performance, and resolving employee issues to ensure that assigned performance targets are met or exceeded. Oversees site operations to ensure high standards of HSE, efficiency, and productivity. Works with the management team to develop operating and capital budgets and coordinates the execution of capital expenditures once proper approvals have been obtained. Works closely with HSE personnel to ensure full compliance with GMP, local, national, and EU regulations, and company standards. Resolves operational, manufacturing, and maintenance issues to ensure customer requirements are met in the most efficient and cost-effective manner. Develops, implements, and continuously improves standard operational practices and procedures. Interacts with other group companies and internal stakeholders, as well as with customers when required, to ensure a consistent and reliable supply of products. The Operations Director reports directly to the General Manager of the site REQUIREMENTS Degree in Chemistry, Industrial Chemistry, or Chemical Engineering with strong technical background in manufacturing operations management. Minimum 10 years of management experience in pharmaceutical manufacturing, with a strong background in API production. Experience in related chemical industries (e.g., fine chemicals) is a plus. Strong understanding of batch production and multi-product manufacturing in compliance with GMP standards. Proven experience in implementing operational changes and continuous improvement initiatives. Excellent people management skills, with the ability to lead, coach, and collaborate with national and international teams. In-depth knowledge of Spanish pharmaceutical manufacturing regulations, including GMP and environmental compliance. Hands-on manager capable of earning the respect of the workforce while demonstrating the leadership required to implement operational improvements at the plant. Proven ability to manage cross-functional teams Strong business acumen with experience in P&L ownership Strategic mindset combined with a hands-on, pragmatic approach Excellent organizational and interpersonal communication skills Comfortable working in international, multi-site environments Excellent command of the English language Location : Southern Spain

Desde la división de Construcción&RealEstate de LHH , buscamos un/a Director/a Técnico/a Nacional en Sevilla para incorporarse en empresa constructora de referencia (edificación). Entre otras, sus funciones consistirán en: dirección de obras a nivel nacional, control y seguimiento de plazos, control de calidad, coordinación de agentes involucrados en los proyectos, resolución de incidencias. Necesitamos : ~ Formación Técnica Universitaria: Arquitectura Técnica o Ingeniería (ICCP, ITOP, Civil o similar). ~ IMPRESCINDIBLE: Experiencia en posiciones de responsabilidad (Dirección Técnica, Delegado/a, etc.) en constructora en el área de Edificación. ~ Residencia en Sevilla y disponibilidad de desplazarse a nivel nacional para visitar proyectos. ~ Capacidad de comunicación, interlocución y de establecimiento relaciones profesionales estables y a largo plazo. Liderazgo. Gestión de Equipos. Planificación y Organización. Orientación a objetivos y resultados. Te incorporarás a empresa constructora en equipo multidisciplinar, especializado y profesionalizado, a un proyecto profesional estable y a largo plazo.

Desde la división de Construcción&RealEstate de LHH , buscamos un/a Director/a Técnico/a Nacional en Sevilla para incorporarse en empresa constructora de referencia (edificación). Entre otras, sus funciones consistirán en: dirección de obras a nivel nacional, control y seguimiento de plazos, control de calidad, coordinación de agentes involucrados en los proyectos, resolución de incidencias. Necesitamos : ~ Formación Técnica Universitaria: Arquitectura Técnica o Ingeniería (ICCP, ITOP, Civil o similar). ~ IMPRESCINDIBLE: Experiencia en posiciones de responsabilidad (Dirección Técnica, Delegado/a, etc.) en constructora en el área de Edificación. ~ Residencia en Sevilla y disponibilidad de desplazarse a nivel nacional para visitar proyectos. ~ Capacidad de comunicación, interlocución y de establecimiento relaciones profesionales estables y a largo plazo. Liderazgo. Gestión de Equipos. Planificación y Organización. Orientación a objetivos y resultados. Te incorporarás a empresa constructora en equipo multidisciplinar, especializado y profesionalizado, a un proyecto profesional estable y a largo plazo.

Betancourt selecciona: Director de Compras. La empresa Empresa agroalimentaria de referencia en su sector (Comarca de Estepa). El puesto Asegurar el aprovisionamiento de los bienes y servicios necesarios para el funcionamiento de la empresa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, de los plazos y de los requerimientos legales. La responsabilidad - Revisión e implementación de la Estrategia en el área de Compras, alineada con los objetivos de la empresa. - Mejora y supervisión de los Procesos de Compras, colaborando con otras áreas de la empresa para asegurar la eficiencia. - Gestión y desarrollo de Proveedores y del Presupuesto del área. - Análisis de Mercado y de Tendencias, para evaluar nuevas oportunidades. - Dirección y desarrollo de los Equipos a su cargo. Lo que ofrecemos - Incorporación inmediata en posición de máxima relevancia. - Condiciones competitivas. Lo que buscamos - Formación Superior. Se valorará Posgrado en Supply Chain y/o MBA. - Mínimo 5 años en puestos similares. - Capacidad de Negociación avanzada. - Liderazgo de equipos. - Capacidad analítica. - Dominio de herramientas ERP y MS Office.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a International Project Director para incorporase en el área de Building & Cities en nuestras oficinas de SEVILLA en la modalidad de híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás? Gestionar al cliente (internacional) y al equipo en back-office y front-office multidisciplinar. Desarrollar y controlar el presupuesto y cronograma de los proyectos, asegurando el cumplimiento de hitos clave, así como estándares de calidad y objetivos. Solventar cualquier obstáculo en el progreso del proyecto. Apoyo técnico/comercial Licitaciones Internacionales (principalmente Europa y Middle East ): Estudiar el proyecto del servicio a licitar, analizando pormenorizadamente los pliegos de condiciones y demás documentación técnica Elaboración de documentación técnica para ofertas; redacción de las memorias técnicas, metodologías, planificaciones, planos, ... Realización de estudios económicos, con estimación de costes y análisis de riesgos Contactar con subcontratistas y proveedores para conseguir ofertas y confeccionar el presupuesto del proyecto. Participación en estrategia de desarrollo de negocio, Viajes comerciales. ¿Qué buscamos? Mínimo 8 años de experiencia en proyectos internacionales de edificación y/o urbanismo . Nivel de Inglés Avanzado (otros idiomas es un plus). Disponibilidad para viajar (indispensable). Formación en Arquitectura o Ingeniería Civil. Tener capacidad gestión proyectos internacionales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo, en nuestro Hotel ILUNION Alcora en Sevilla . Algunas de tus principales funciones serán: • Supervisar las operaciones diarias de Front Office, Reservas, Housekeeping y mantenimiento. - Asegurar una excelente atención al huésped y gestionar reclamaciones complejas. - Coordinar el estado de habitaciones y la comunicación entre departamentos. - Gestionar, formar y motivar a los equipos del área. - Controlar el presupuesto del departamento y optimizar costes. - Velar por el cumplimiento de protocolos de calidad y seguridad. - Colaborar con Revenue y otros departamentos para mejorar resultados. - Apoyo a la dirección del hotel en la gestión y supervisión de la operativa del área de alojamiento. - Asegurar la implantación de proyectos en las áreas a su cargo, reportando directamente a dirección. ¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. - Experiencia mínima de 3–5 años en puestos de supervisión en Alojamiento. - Conocimiento de PMS (Opera, Protel, Mews o similar). - Nivel alto de inglés; otros idiomas valorables. - Perfil orientado al cliente, liderazgo, capacidad resolutiva y habilidades organizativas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario competitivo según perfil (fijo + variable). Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! Jornada completa. Retribución flexible: guardería, sociedad médica, etc. Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Betancourt selecciona: Director de Compras. La empresa Empresa agroalimentaria de referencia en su sector (Comarca de Estepa). El puesto Asegurar el aprovisionamiento de los bienes y servicios necesarios para el funcionamiento de la empresa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, de los plazos y de los requerimientos legales. La responsabilidad - Revisión e implementación de la Estrategia en el área de Compras, alineada con los objetivos de la empresa. - Mejora y supervisión de los Procesos de Compras, colaborando con otras áreas de la empresa para asegurar la eficiencia. - Gestión y desarrollo de Proveedores y del Presupuesto del área. - Análisis de Mercado y de Tendencias, para evaluar nuevas oportunidades. - Dirección y desarrollo de los Equipos a su cargo. Lo que ofrecemos - Incorporación inmediata en posición de máxima relevancia. - Condiciones competitivas. Lo que buscamos - Formación Superior. Se valorará Posgrado en Supply Chain y/o MBA. - Mínimo 5 años en puestos similares. - Capacidad de Negociación avanzada. - Liderazgo de equipos. - Capacidad analítica. - Dominio de herramientas ERP y MS Office.

Betancourt selecciona: Director de Compras. La empresa Empresa agroalimentaria de referencia en su sector (Comarca de Estepa). El puesto Asegurar el aprovisionamiento de los bienes y servicios necesarios para el funcionamiento de la empresa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, de los plazos y de los requerimientos legales. La responsabilidad - Revisión e implementación de la Estrategia en el área de Compras, alineada con los objetivos de la empresa. - Mejora y supervisión de los Procesos de Compras, colaborando con otras áreas de la empresa para asegurar la eficiencia. - Gestión y desarrollo de Proveedores y del Presupuesto del área. - Análisis de Mercado y de Tendencias, para evaluar nuevas oportunidades. - Dirección y desarrollo de los Equipos a su cargo. Lo que ofrecemos - Incorporación inmediata en posición de máxima relevancia. - Condiciones competitivas. Lo que buscamos - Formación Superior. Se valorará Posgrado en Supply Chain y/o MBA. - Mínimo 5 años en puestos similares. - Capacidad de Negociación avanzada. - Liderazgo de equipos. - Capacidad analítica. - Dominio de herramientas ERP y MS Office.

Betancourt selecciona: Director de Compras. La empresa Empresa agroalimentaria de referencia en su sector (Comarca de Estepa). El puesto Asegurar el aprovisionamiento de los bienes y servicios necesarios para el funcionamiento de la empresa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, de los plazos y de los requerimientos legales. La responsabilidad - Revisión e implementación de la Estrategia en el área de Compras, alineada con los objetivos de la empresa. - Mejora y supervisión de los Procesos de Compras, colaborando con otras áreas de la empresa para asegurar la eficiencia. - Gestión y desarrollo de Proveedores y del Presupuesto del área. - Análisis de Mercado y de Tendencias, para evaluar nuevas oportunidades. - Dirección y desarrollo de los Equipos a su cargo. Lo que ofrecemos - Incorporación inmediata en posición de máxima relevancia. - Condiciones competitivas. Lo que buscamos - Formación Superior. Se valorará Posgrado en Supply Chain y/o MBA. - Mínimo 5 años en puestos similares. - Capacidad de Negociación avanzada. - Liderazgo de equipos. - Capacidad analítica. - Dominio de herramientas ERP y MS Office.

RIF. 3778 OPERATIONS DIRECTOR Major Italian company world leader in the Active Pharmaceutical Ingredients (APIs) production, using synthetic and biological processes for Generic market as well as in Contract Development and Manufacturing (CDMO), operating with multiple countries in Italy and abroad, is looking for an Operations Director . The Operations Director will be responsible for the overall operations of the facility, with a strong focus on HSE, pharmaceutical (API) production operations, maintenance, and OPEX and CAPEX management. The Operations Director will develop and implement the manufacturing strategy for the site, in alignment with the overall company strategy, to ensure excellent performance in safety, environmental compliance, cost efficiency, quality, and service, while directing and leading the departments under their responsibility. ESSENTIAL FUNCTIONS Manages all operations personnel in accordance with company policies by hiring, training, motivating, planning and directing work, managing performance, and resolving employee issues to ensure that assigned performance targets are met or exceeded. Oversees site operations to ensure high standards of HSE, efficiency, and productivity. Works with the management team to develop operating and capital budgets and coordinates the execution of capital expenditures once proper approvals have been obtained. Works closely with HSE personnel to ensure full compliance with GMP, local, national, and EU regulations, and company standards. Resolves operational, manufacturing, and maintenance issues to ensure customer requirements are met in the most efficient and cost-effective manner. Develops, implements, and continuously improves standard operational practices and procedures. Interacts with other group companies and internal stakeholders, as well as with customers when required, to ensure a consistent and reliable supply of products. The Operations Director reports directly to the General Manager of the site REQUIREMENTS Degree in Chemistry, Industrial Chemistry, or Chemical Engineering with strong technical background in manufacturing operations management. Minimum 10 years of management experience in pharmaceutical manufacturing, with a strong background in API production. Experience in related chemical industries (e.g., fine chemicals) is a plus. Strong understanding of batch production and multi-product manufacturing in compliance with GMP standards. Proven experience in implementing operational changes and continuous improvement initiatives. Excellent people management skills, with the ability to lead, coach, and collaborate with national and international teams. In-depth knowledge of Spanish pharmaceutical manufacturing regulations, including GMP and environmental compliance. Hands-on manager capable of earning the respect of the workforce while demonstrating the leadership required to implement operational improvements at the plant. Proven ability to manage cross-functional teams Strong business acumen with experience in P&L ownership Strategic mindset combined with a hands-on, pragmatic approach Excellent organizational and interpersonal communication skills Comfortable working in international, multi-site environments Excellent command of the English language Location : Southern Spain

RIF. 3778 OPERATIONS DIRECTOR Major Italian company world leader in the Active Pharmaceutical Ingredients (APIs) production, using synthetic and biological processes for Generic market as well as in Contract Development and Manufacturing (CDMO), operating with multiple countries in Italy and abroad, is looking for an Operations Director . The Operations Director will be responsible for the overall operations of the facility, with a strong focus on HSE, pharmaceutical (API) production operations, maintenance, and OPEX and CAPEX management. The Operations Director will develop and implement the manufacturing strategy for the site, in alignment with the overall company strategy, to ensure excellent performance in safety, environmental compliance, cost efficiency, quality, and service, while directing and leading the departments under their responsibility. ESSENTIAL FUNCTIONS Manages all operations personnel in accordance with company policies by hiring, training, motivating, planning and directing work, managing performance, and resolving employee issues to ensure that assigned performance targets are met or exceeded. Oversees site operations to ensure high standards of HSE, efficiency, and productivity. Works with the management team to develop operating and capital budgets and coordinates the execution of capital expenditures once proper approvals have been obtained. Works closely with HSE personnel to ensure full compliance with GMP, local, national, and EU regulations, and company standards. Resolves operational, manufacturing, and maintenance issues to ensure customer requirements are met in the most efficient and cost-effective manner. Develops, implements, and continuously improves standard operational practices and procedures. Interacts with other group companies and internal stakeholders, as well as with customers when required, to ensure a consistent and reliable supply of products. The Operations Director reports directly to the General Manager of the site REQUIREMENTS Degree in Chemistry, Industrial Chemistry, or Chemical Engineering with strong technical background in manufacturing operations management. Minimum 10 years of management experience in pharmaceutical manufacturing, with a strong background in API production. Experience in related chemical industries (e.g., fine chemicals) is a plus. Strong understanding of batch production and multi-product manufacturing in compliance with GMP standards. Proven experience in implementing operational changes and continuous improvement initiatives. Excellent people management skills, with the ability to lead, coach, and collaborate with national and international teams. In-depth knowledge of Spanish pharmaceutical manufacturing regulations, including GMP and environmental compliance. Hands-on manager capable of earning the respect of the workforce while demonstrating the leadership required to implement operational improvements at the plant. Proven ability to manage cross-functional teams Strong business acumen with experience in P&L ownership Strategic mindset combined with a hands-on, pragmatic approach Excellent organizational and interpersonal communication skills Comfortable working in international, multi-site environments Excellent command of the English language Location : Southern Spain

¿Quieres trabajar con nosotros? buscamos un Técnico Comercial para nuestro Departamento Comercial para Andalucía. Únete a Schmalz y forma parte de una de las empresas líderes en tecnología de vacío para la automatización industrial y manipulación ergonómica. Aquí tienes nuestra oferta: Schmalz fabrica y distribuye componentes de vacío destinados a la automatización industrial y manipuladores ergonómicos para diversos sectores de actividad. Buscamos incorporar un técnico comercial para las zona Sur de España. Descripción de la oferta: En dependencia del Director de Ventas, se responsabilizará de: - Gestión de la cartera de clientes asignada y captación de nuevos clientes. - Asesoramiento técnico acerca de productos, presentación y seguimiento de ofertas comerciales. - Mantenimiento y fidelización de clientes, prospección de mercado. - Colaborar con el Director de Ventas en el diseño y ejecución de la estrategia comercial de la zona y cumplimiento de los objetivos de ventas. Requisitos imprescindibles: · Experiencia acreditada de al menos 3 años en puestos similares, valorándose especialmente la experiencia en el sector de automatización industrial y manipulación ergonómica. · Residencia en Andalucía. · Disponibilidad para viajar a diario por la zona sur de España. Carnet de conducir. · Capaz de trabajar de manera autónoma todas las fases de la venta. · Capacidad de persuasión, negociación y fidelización clientes. · Acostumbrado a trabajar en equipo y por objetivos Requisitos valorables: · Inglés: competencia profesional. · Se valorará experiencia en puestos similares en el sector. Se ofrece: · Incorporación inmediata, contrato fijo con una interesante remuneración fija + bonus por objetivos. · Coche y teléfono de empresa. · Incorporación a un equipo de ventas muy establecido y una importante cartera de clientes. Interesados, por favor, enviad el CV a

At @Ayesa we grow together! ✨ Every professional in our company is important to us, they help us to grow in a diverse way and thanks to them we are more than 13,000 people working with the same goal in more than 40 countries. If you are an enthusiastic person, passionate about #engineering and looking for a new professional challenge, this is the ideal place for you! We are looking to expand our team with an PROJECT MANAGER specialized in water works in Dammam, KSA. Requirements: Bachelor's degree in Civil Engineering or Master's degree with the especific required experience for the position. At least 7 - 10 years of experience in water works project in Europe, United States of America. Canada, Australia, New Zealand or South Africa. experience in supervising water and sanitation projects and position (Project Manager) during the last 3 years . Global experience in supervising water and sanitation projects , and in project management, and holds a PMP project management certificate. Availability to relocate for at least 7 to 10 years to Saudi Arabia. Required languages : English : professional Will be a plus, feel familiar with Arabic. We offer a path full of adventures: Go as far as you want to go! Grow with our development programs! We'll help you set your future path every year by participating in cutting-edge projects with the best professionals in the sector. Because what matters is you and yours: we have policies that facilitate work-life balance. We are in continuous growth so we offer a career full of exciting challenges where your knowledge, skills and attitude can shine through. Keep up to date! We are committed to continuous learning, we have specialised training, certifications and languages. Join the world's leading Spanish multinational technology company! In accordance with Organic Law 3/2007 of 22 March, Ayesa is committed to promoting and ensuring the effective application of the principle of equality, avoiding any type of discrimination based on sex and guaranteeing equal opportunities in recruitment. We also promote diversity, rejecting any discrimination based on race, gender, disability, religion, sexual orientation, gender identity, or any other personal or social condition, fostering an inclusive and enriching environment.

¡Ampliamos Equipo, seguimos creciendo! TIMAC AGRO , perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; TÉCNICO/A INGENIERO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (JAÉN) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA ~ La persona debería residir cerca de la zona de influencia (JAÉN).

¡Ampliamos Equipo, seguimos creciendo! TIMAC AGRO , perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; TÉCNICO/A INGENIERO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (JAÉN) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA ~ La persona debería residir cerca de la zona de influencia (JAÉN).

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¡Ampliamos Equipo, seguimos creciendo! TIMAC AGRO , perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; TÉCNICO/A INGENIERO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (JAÉN) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA ~ La persona debería residir cerca de la zona de influencia (JAÉN).

SetoPay SL is a fast-growing Payment Service Provider (PSP) headquartered in Marbella, Spain, delivering online payment processing, gateway solutions, and compliance support to international merchants. We are seeking a driven and results-oriented Sales Executive to join our onsite commercial team. This role focuses on identifying, engaging, and onboarding new merchants to SetoPay’s online payment processing solutions. The ideal candidate has prior experience in sales within fintech, payments, acquiring, or merchant services , is comfortable speaking with business owners and decision-makers, and thrives in a fast-paced, target-driven environment. Manage the full sales cycle: lead generation, qualification, proposal, and closing. Maintain accurate records in CRM systems and provide regular sales reports. Proven experience in B2B sales , ideally within payments, PSP, acquiring, fintech, or financial services . Fluent in English (additional languages are a strong advantage). Comfortable working full-time onsite in a structured office environment. Familiarity with online payments, chargebacks, risk, or compliance processes is a plus. Full-time onsite position in Marbella. Competitive base salary plus performance-based commission (based on experience). Modern office environment with a collaborative team culture. Please send your CV and a short cover letter outlining your relevant sales experience to , with the subject line: “Sales Executive — Online Payment Processing”

Desde la división de Construcción de LHH , buscamos un Director/a de Oficina Técnica para incorporarse en empresa industrial del sector de la construcción con amplia trayectoria en Sevilla . La misión de este rol será dirigir y coordinar la Oficina Técnica garantizando la excelencia en ingeniería, gestión de proyectos, control económico, planificación y resolución de incidencias, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y estándares técnicos aplicables. Esta figura tendrá funciones propias del área de Ingeniería como funciones de Project Managenemt: Ingeniería: funciones relacionadas con estudios mecánicos, termodinámicos, técnicos, electricidad y automatización, hidráulica y neumática, expedientes técnicos y cumplimiento normativo, mejora continua. Project Management: documentación del proyecto, necesidades de recursos, planificación temporal y económica, selección de proveedores, ofertas de licitaciones, coordinación técnica. Así como la dirección operativa del proyecto. Presupuestos. Gestión y control de incidencias. Servicio de Postventa. Necesitamos : Formación Ingeniería Superior: Industrial / Caminos / Naval / Materiales / Química / Aeronáutica (o similar). Experiencia de mínimo 5 años como Responsable de Departamento Técnico / Project Manager en maquinaria industrial y al menos 3–4 años adicionales gestionando equipos multidisciplinares de 30–50 personas. Manejo habitual de AutoCAD y SolidWorks (u otro software 3D equivalente). Usuario habitual de Microsoft Office: Word, Excel, etc. Capacidad de comunicación e interlocución y de establecimiento de relaciones profesionales a largo plazo y estables. Planificación y Organización. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Liderazgo. Tolerancia y habitualidad a proyectos con requerimientos cambiantes. Te incorporarás a equipo multidisciplinar y especializado, en empresa estable y de largo recorrido, donde podrás contar con desarrollo profesional a largo plazo.

eXalt es una comunidad de casi 1300 empleados políglotas digitales, dedicados a la transformación y especialistas en Gestión de Productos y Proyectos digitales. Fundada en julio de 2018 en Paris en torno a los valores del intra-emprendimiento, el co-aprendizaje y la co-construcción, eXalt inscribe su desarrollo en un compromiso fuerte con sus clientes y sus equipos: permanecer por mucho más tiempo, una start-up de consultoría ágil y re-inventada. El desafío número 1 de toda empresa que busca crecer es desarrollar nuevas relaciones comerciales y oportunidades de negocio, a la vez que el reclutamiento y retención de nuevos talentos. Dar sentido a la agilidad y valorar la experiencia del empleado es lo que te proponemos al unirte a la aventura. Descripción del puesto eXalt está actualmente buscando su nuevo/a Digital Sales Manager con experiencia comercial, para acompañar al equipo de Sales en nuestras oficinas de Madrid, en el equipo de Gestión de Productos y Proyectos digitales, IT y data e IA. ¿Qué es un Digital Sales Manager en eXalt España? Un rol de Desarrollador/a de Negocios ( prospección a puerta fría ) - necesaria resiliencia. La función de reclutador/a (acompañamiento en los procesos con Carla Navarro). ... y el Intra-emprendimiento y evolución constante. Perfil buscado: Buscamos un perfil con varios meses de experiencia en ventas, sales o prospección con interés en el mundo IT y conocimientos sobre cómo funciona la consultoría. Estamos abiertos a ver perfiles junior que formemos internamente como perfiles con experiencia previa en ventas. Fecha de incorporación: a lo largo de principios de año, flexible (Q1 preferiblemente). Graduado(a) de un Grado o Master. Con experiencia en ventas o prospección comercial (preferiblemente en el mundo IT y digital) de, al menos, varios meses (preferiblemente en consultoría, pero también puede ser cliente final) - puede ser a nivel comercial o a nivel selección con interés en comercial. ADORAS la venta y el contacto con los clientes (outbound sales). ¡Mucha prospección comercial! Haber trabajado con grandes cuentas de diferentes sectores (banca, telecomunicaciones, retail, energía...) será un punto positivo. Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Madrid (Atocha) en jornada completa. Solemos teletrabajar los miércoles y somos flexibles. Nivel de inglés B2 mínimo (trabajamos en español e inglés a diario). Buscamos sobre todo una persona movida por el espíritu y el ADN de eXalt ☀️, que quiera participar en un desafío y en nuestra aventura internacional , con interés en hacer carrera en el mundo comercial (no es marketing). ¿Y en el plano humano? Serás un/a eXaltado/a en un entorno emprendedor y abierto a nuevas oportunidades. Te identificas con los siguientes adjetivos: visionario, curioso, inspirador, tenaz, empático, multitarea... y positivo. Proceso de entrevistas: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y/o preguntarme.

Desde la división de Construcción de LHH , buscamos un Director/a de Oficina Técnica para incorporarse en empresa industrial del sector de la construcción con amplia trayectoria en Sevilla . La misión de este rol será dirigir y coordinar la Oficina Técnica garantizando la excelencia en ingeniería, gestión de proyectos, control económico, planificación y resolución de incidencias, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y estándares técnicos aplicables. Esta figura tendrá funciones propias del área de Ingeniería como funciones de Project Managenemt: Ingeniería: funciones relacionadas con estudios mecánicos, termodinámicos, técnicos, electricidad y automatización, hidráulica y neumática, expedientes técnicos y cumplimiento normativo, mejora continua. Project Management: documentación del proyecto, necesidades de recursos, planificación temporal y económica, selección de proveedores, ofertas de licitaciones, coordinación técnica. Así como la dirección operativa del proyecto. Presupuestos. Gestión y control de incidencias. Servicio de Postventa. Necesitamos : Formación Ingeniería Superior: Industrial / Caminos / Naval / Materiales / Química / Aeronáutica (o similar). Experiencia de mínimo 5 años como Responsable de Departamento Técnico / Project Manager en maquinaria industrial y al menos 3–4 años adicionales gestionando equipos multidisciplinares de 30–50 personas. Manejo habitual de AutoCAD y SolidWorks (u otro software 3D equivalente). Usuario habitual de Microsoft Office: Word, Excel, etc. Capacidad de comunicación e interlocución y de establecimiento de relaciones profesionales a largo plazo y estables. Planificación y Organización. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Liderazgo. Tolerancia y habitualidad a proyectos con requerimientos cambiantes. Te incorporarás a equipo multidisciplinar y especializado, en empresa estable y de largo recorrido, donde podrás contar con desarrollo profesional a largo plazo.

Empresa MetaQare Global Holdings Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI) . ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel , en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia . No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor , orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional . Los participantes actúan como Clinical AI Authors , contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable . Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author , desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico , que incluye: Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad. Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales , y a los principios de la medicina basada en la evidencia. Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior . Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare. Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos. Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones. Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales , de forma explicable y auditable. Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación. Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España. Contribuye a crear un legado clínico duradero , transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España . Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente. Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad , preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico. Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia . Reconocimiento como referente en su especialidad . Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión. Capacidad para colaborar como consultor médico independiente . Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos . Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral. Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo . Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel . Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos . Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia . Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter . Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare . Más información: of clinical_ai.php Contacto:

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Change Management Specialist apoyarás la ejecución de programas de transformación y el Plan Director de Sistemas de Seidor para garantizar que los cambios en procesos, sistemas y cultura organizativa se adopten de forma fluida . Su misión es colaborar con el equipo de Transformación IT, Talento y Marketing en el diseño de planes de comunicación y formación que faciliten la transición desde la situación actual a la situación deseada, realizando análisis de impactos y reforzando la adopción y el compromiso del personal con las nuevas iniciativas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Responsable operativo principal del plan de gestión del cambio del Plan Director de Sistemas de Seidor. Participar en la elaboración de planes de gestión del cambio y estrategias de comunicación y formación : colaborar en la identificación de stakeholders, evaluar impactos potenciales y ayudar a diseñar planes de mitigación. Colaborar en la definición y despliegue de planes de comunicación y capacitación : crear material gráfico, redactar contenidos, segmentar audiencias y apoyar la ejecución de campañas de comunicación interna y sesiones de formación. Realizar análisis de situación “As‑Is” y definir el estado “To‑Be” para comprender los impactos organizacionales y formular estrategias de cambio , en conjunto con el equipo de Transformación. Apoyar en la identificación de necesidades de aprendizaje y en la gestión de programas de formación , participando en la planificación y ejecución de talleres y capacitaciones para fomentar la comprensión y la adopción del cambio. Participar en la comunicación con las distintas partes interesadas, facilitando el flujo de información , resolviendo dudas y sirviendo de enlace entre equipos de negocio, áreas corporativas e IT. Colaborar con el equipo de Process Excellence para asegurar la consistencia entre los cambios propuestos y la documentación de procesos operativos y de sistemas. Apoyar en la medición y seguimiento de KPIs de adopción , preparando informes y dashboards para la Dirección que incluyan métricas de avance, resistencia y riesgos. Promover una cultura de mejora continua participando en foros de innovación, talleres de creatividad y compartiendo mejores prácticas de gestión del cambio. Apoyar la creación y desarrollo de una Comunidad IT global como palanca de adopción , incluyendo la publicación de noticias, organización de contenidos, red de champions y canales de colaboración, mantenimiento de repositorios de materiales y visibilidad de servicios disponibles para los equipos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación académica: grado universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Comunicación, Ingeniería o carreras afines. Valorable máster o formación especializada en Gestión del Cambio o Transformación. Experiencia : de 3 a 5 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio, formación y/o comunicación interna. Valorable si el entorno ha sido tecnológico o vinculado a planes de transformación de sistemas. Conocimientos de metodologías y marcos de cambio como ADKAR, Kotter o modelos de gestión Lean Change; certificaciones en PROSCI o similares son valoradas. Competencias analíticas: capacidad para interpretar datos y extraer conclusiones, dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y nociones de mapeo de procesos. Habilidades de comunicación : comunicación verbal y escrita efectiva, adaptando los mensajes a distintas audiencias y gestionando la narrativa del cambio. Trabajo en equipo : habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares, fomentando la creatividad y respetando distintos puntos de vista. Sensibilidad al factor humano : capacidad para escuchar activamente, detectar miedos y resistencias, y empatizar con los colaboradores durante el proceso de cambio. Planificación y organización : habilidades para gestionar múltiples tareas, priorizar actividades y cumplir plazos manteniendo una estructura flexible y adaptativa. Actitud proactiva y mentalidad abierta : interés por las nuevas tecnologías y metodologías de gestión, gusto por aprender y adaptarse a entornos dinámicos. Idiomas: nativo o bilingüe en castellano y nivel alto de inglés (C1+) valorado para colaborar en entornos internacionales. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a de ensayos y homologaciones de vehículos , para empresa líder en el sector ubicada en Polígono Industrial en Zaragoza. A continuación te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: REQUISITOS DEL PUESTO: Formación reglada en sector mecánica / mantenimiento de vehículos Conocimiento de ofimática (Microsoft Office) Valorable dominio de inglés Imprescindible disponer de vehículo proprio para desplazarse hasta el puesto de trabajo. FUNCIONES DEL PUESTO: Comprobar la adecuación de la documentación aportada para el ensayo / inspección y solicitar las modificaciones necesarias al solicitante, si fuese necesario. Validar las solicitudes recibidas. Realizar los ensayos y cumplimentar las hojas de toma de datos de los mismos Conocer en todo momento el punto del proceso en el que se encuentra el vehículo o muestra objeto del ensayo que tiene asignado. Firmar los Informes de Ensayo que ha realizado (junto con el Director Técnico) Realizar la verificación de los equipos necesarios para el ensayo Utilizar y controlar correctamente el equipamiento del Laboratorio Elaborar y firmar informes internos de expedientes de reformas de vehículos Realizar las inspecciones de los vehículos necesarias para la catalogación de los mismos como “vehículo histórico” cumplimentar la hoja de toma de datos correspondiente, así como el informe final de la inspección. Realizar las inspecciones necesarias para la homologación individual de vehículos completados, cumplimentar la hoja de toma de datos correspondiente, así como el informe final de la inspección. Transmitir cualquier incidencia a su superior Trato diario con clientes asegurando un trato adecuado y eficiente Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato inicial a través de ETT (3 meses aproximadamente) + posterior pase a plantilla. Formación extensa en el área de ensayos y homologaciones de vehículos Posibilidad de crecimiento interno. Salario competitivo y revisiones anuales según desempeño Horario de oficina. Verano jornada intensiva.

¡Ampliamos Equipo, seguimos creciendo! TIMAC AGRO , perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; TÉCNICO/A INGENIERO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (JAÉN) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA ~ La persona debería residir cerca de la zona de influencia (JAÉN).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Planificar y organizar los recursos de producción (PERSONAS, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica. • Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados. • Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos. • Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse. • Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes. • Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer conjuntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley. • Programar las pruebas de nuevos productos o nuevos materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad. • Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos. • Entre otras funciones que puedan darse a nivel organizativo en la planta y con las nuevas fabricaciones. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.

Buscamos una persona que quiera crecer y tenga un gusto visual impecable, dominio de herramientas modernas (incluida IA) para transformar guiones e ideas en vídeos y piezas gráficas que dejen huella, especialmente para YouTube, Instagram y LinkedIn. Atico34 está en plena transformación, queremos ser una legaltech más moderna y atractiva. ¿Qué harás? Diseñar y producir contenido audiovisual (vídeos para redes sociales, clips virales, material para eventos...). Crear animaciones, transiciones y efectos que aporten un toque elegante e innovador. Colaborar con el equipo de comunicación y marketing para desarrollar ideas y formatos creativos. Qué buscamos en ti Ganas de ser feliz y crecer creando contenido digital. Dominio de herramientas como Adobe Suite, Runway, Midjourney, ElevenLabs o Pika. Interés por la innovación y la aplicación de la inteligencia artificial al trabajo creativo. Iniciativa y criterio para proponer nuevas ideas. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Trabajar junto a personas que han logrado que la compañía alcance la máxima valoración de los clientes en su sector. Esperamos tu candidatura Envíanos tu porfolio o reel con tus mejores trabajos visuales a Si te apetece, añade un breve mensaje o un vídeo (máx. 1 minuto) contándonos qué te motiva de crear contenido y cómo te gustaría seguir desarrollando tu carrera en este ámbito.

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Board Advisor - Remote, Part-Time Sustainable Wealth Group | Pre-Seed to Series A Startups Location: Remote (Worldwide, including UK, Dubai, etc.) | Part-Time/Flexible About Sustainable Wealth Group Sustainable Wealth Group is a specialist advisory firm dedicated to accelerating the growth of impactful, sustainable, and ethical businesses. We work with innovative startups, primarily in the Pre-Seed through Series A stages, providing them with expert guidance in strategy, scaling, and capital raising. Our mission is to bridge the gap between visionary entrepreneurs and purpose-driven capital, ensuring that the next generation of businesses are built on strong foundations of both profit and purpose . Our central offices are based in London, UK . The Opportunity: Board Advisor We are seeking experienced, strategic leaders to join the Boards of Directors of our high-potential startup clients as Board Advisors with the potential to invest as well. This is a part-time, remote role that offers a unique opportunity to shape the trajectory of groundbreaking companies focused on sustainability and positive impact. What the Role Entails: Strategic Collaboration: Working closely with the client startups CEO and existing Board of Directors to provide high-level strategic guidance and oversight. Targeted Expertise: Contributing specific, valuable experience and expertise (e.g., in scaling, M&A, specific market knowledge, technology, etc.) to address the startups current challenges and growth requirements. Fundraising Support: Leveraging your network and insights to support the startups fundraising efforts, primarily focused on Pre-Seed to Series A capital raises. Governance & Oversight: Ensuring robust corporate governance, risk management, and strategic alignment in the client company. Investment: Potential to invest in their current funding round if you would like to. Compensation: Directors are compensated for their service via a competitive equity package within the client startup, or a small stipend, to reflect the value of their time, expertise, and contribution. Who We Are Looking For We are seeking seasoned professionals with a proven track record in leadership, investing, and/or scaling early-stage companies. Significant experience as a Board Director, Investor, C-Level Executive, or Founder. A strong affinity for and understanding of the sustainable/impact investing landscape. An active, high-quality professional network that can benefit early-stage fundraising efforts. Availability for flexible, part-time remote work. Candidates from all regions, including the UK, Dubai, the Middle East, North America, and APAC , are strongly encouraged to apply. Investment experience in early-stage startups Ready to Make an Impact? If you are a values-driven leader ready to commit your capital and expertise to build a more sustainable future, we want to hear from you. Apply now by submitting your details via our entry form. One of our portfolio managers will be in touch to discuss the role.

This role leads the sales function for a real estate developer, driving revenue growth across local and international markets. The position is responsible for shaping the sales strategy, overseeing sales operations for all projects, strengthening market presence, and ensuring a high-performing team capable of delivering ambitious sales targets. Develop and execute strategic sales plans aligned with overall business objectives. Communicate sales targets, provide training and guidance, and ensure the team is motivated to achieve results. Oversee and refine sales operations across all projects and channels to meet agreed targets. Monitor the full sales cycle—from initial contact to deal closure—to ensure a consistent, high-quality customer experience. Build and maintain strong regional and international networks to enhance brand visibility and gather market and competitor intelligence. Track sales performance against forecasts; analyze trends, adjust strategies where required, and report insights to senior leadership. Promote projects through direct sales channels (e.g., exhibitions, roadshows, networking events, institutional engagements) and represent the company at key promotional events. Provide leadership, coaching, and development opportunities to ensure high performance within the sales team. Educated with a bachelor's or master's degree from a university of repute. candidates must have a minimum of 5 years of proven sales experience and strong negotiation skills. Well versed in developing effective sales & marketing strategies. Proven record of achieving sales targets and leading a team. DarGlobal is an international real estate developer specializing in exclusive luxury developments across the world’s most coveted cosmopolitan cities. Catering to global citizens seeking prime investments, second homes, and luxury living, DarGlobal transforms real estate into economic catalysts, unlocking opportunities for both investors and the countries it enters. DarGlobal has partnered with over 10 world-renowned luxury brands, including Trump Organization, Aston Martin, Automobili Lamborghini, ELIE SAAB, Marriott Residences, Missoni, Mouawad, Pagani Automobili, and W Hotels. These collaborations offer unique investment opportunities in global cities, providing both wealth growth and protection. By injecting capital, confidence, and industry expertise, DarGlobal enhances local infrastructure while elevating the global appeal of each destination. The company is also expanding into world-class hospitality, developing luxury hotels in Dubai, the Maldives, and Oman. To support its international clientele, DarGlobal has sales and customer service offices in New York, London, Marbella, Athens, Dubai, Jeddah, Riyadh, Muscat, and Doha. We would encourage you to learn more about DarGlobal by reviewing our website and social media pages. #DarGlobal Real Estate

Desde SUMISUR, estamos trabajando en la búsqueda de un perfil centrado en la venta consultiva, donde la comprensión técnica es crucial para proponer la solución más adecuada al cliente industrial. Perfil Profesional - Jefe de Ventas (Suministro Industrial). Resumen - Profesional con sólida experiencia en ventas técnicas y gestión comercial dentro del sector de suministro industrial, especializado en soluciones electromecánicas, automatización y mantenimiento. Líder orientado a resultados, con capacidad para desarrollar estrategias comerciales efectivas, gestionar equipos de alto rendimiento y consolidar relaciones duraderas con clientes industriales. Competencias Clave: • Desempeño Comercial, diseño e implementación de planes de ventas, análisis de KPIs de su equipo de ventas, expansión de mercado. • Gestión de clientes clave, negociación con grandes cuentas, fidelización y desarrollo de soluciones a medida. • Conocimiento Técnico, dominio de productos electromecánicos, neumática, hidráulica, instrumentación y componentes industriales. • Liderazgo de equipos comerciales, formación, motivación y enfoque en objetivos de mejora continua. • Soluciones a medida, capacidad para identificar necesidades técnicas y proponer soluciones integrales que aporten valor al cliente. • Digitalización Comercial, uso de CRM, herramientas de Outlook, Excel, Word, etc…. • Reporting, y elaboración informes periódicos sobre la actividad comercial, el estado de las negociaciones y los resultados de ventas. Funciones Promover, planificar y participar con el Director Comercial en la formación de su equipo comercial. Comunicar a los responsables de RRHH y Comercial las carencias formativas o de otra índole de su equipo y colaborar en su planificación Participar en la formación del equipo de ventas Colaborar con los proveedores para la impartición de cursos sobre productos técnicos a los vendedores Coordinar, gestionar, motivar y evaluar al equipo comercial a su cargo Dirigir, asesorar, supervisar y evaluar al equipo de vendedores y gestores de grandes cuentas a su cargo, para la consecución de los objetivos marcados por la empresa Velar porque el personal cumpla con los objetivos trazados por la Dirección Comercial/Gerencia de la empresa Implantar la estrategia comercial para la consecución de los objetivos fijados Realizar visitas conjuntas a clientes con los comerciales de su equipo y con proveedores en su zona correspondiente Realizar el seguimiento de ofertas y pedidos de los clientes de su equipo Mantener reuniones mensuales con Dirección Comercial/Gerencia para seguimiento de objetivos Trimestrales Despachar con dirección sobre la gestión y cumplimiento de objetivos del equipo de Ventas Reportar información sobre el mercado, la tendencia del mismo y la competencia a Dirección Comercial Colaborar con los Gestores de Productos, para determinar la comercialización de un nuevo producto, una vez aprobados por Dirección, y la organización de las visitas conjuntas con proveedores para su introducción en el mercado Realizar la búsqueda de nuevos clientes, en sectores y mercados emergentes, con la colaboración del Director Comercial Valores Profesionales - Pasión por el servicio, compromiso con el cliente, visión estratégica y enfoque en la mejora continua. Se tendrá en cuenta logros Destacados en su CV: • Incremento en ventas anuales mediante la apertura de nuevos canales B2B • Implementación de un sistema de seguimiento comercial • Desarrollo de alianzas estratégicas con fabricantes clave • Desarrollo de alianzas estratégicas con clientes clave • Formación Académica en ingeniería Técnica / Electromecánica Industrial

Key Responsibilities: Portfolio Management & Oversight: Oversee and manage a portfolio of projects valued at hundreds of millions of euros. Develop execution strategies, resource allocation priorities, and key performance indicators (KPIs) at the portfolio level to ensure overall goals are met. Strategic Negotiation Support & Decision-Making: Serve as the high-level professional advisor, directly participating in or guiding project teams in contract and negotiations with project owners and key subcontractors . Provide authoritative insights on commercial terms, technical solutions, risk allocation (particularly clauses related to delays and performance), and other critical aspects to safeguard the company’s core interests. Systematic Risk Identification & Mitigation: Proactively identify all potential risks that could lead to project delays (triggering Delay Liquidated Damages, DLDs) or performance failures (triggering Performance Liquidated Damages, PLDs), such as design flaws, supply chain bottlenecks, permitting delays, or technical interface issues, legalization processes and develop and monitor effective mitigation strategies. Performance Analysis & Reporting: Conduct regular in-depth analyses of the portfolio’s health, providing clear reports to senior management focusing on schedule deviations, cost trends, risk exposure, and potential impacts on DLDs/PLDs, informing strategic decision-making. Knowledge Transfer & Capability Building: Mentor and train project manager teams to enhance their capabilities in contract management, risk identification, and negotiation, fostering a high-performance project management culture. Compliance & Best Practices: Ensure all project activities comply with national and EU regulations and contractual requirements, while integrating local market practices and HQ’s requirements into portfolio management. Qualifications: Education: Bachelor’s degree or higher in Engineering, Business Management, or related fields. An MBA or advanced degree is a plus. Work Experience: Minimum 10 years of experience in large-scale renewable energy projects, with at least 2 years in Project Director or higher roles managing large EPC projects. Must have a proven track record of successfully delivering complex projects from initiation to completion at top-tier IPPs or large international EPC contractors. Demonstrated, directly applicable full-cycle EPC project knowledge in PV and SS sectors. Must have managed and been fully responsible for portfolio projects valued at €50–100 million and possess deep understanding of profitability and risk drivers for such projects. Must have hands-on experience handling DLD/PLD claims due to mismanagement, as well as successfully preventing or resolving such issues. Core Skills & Competencies: Strategic Thinking & Portfolio Perspective: Ability to think and manage beyond individual projects, aligning with overall business objectives and risk-reward considerations. Expert-Level Negotiation & Contract Management: Mastery of EPC contract terms (especially international standards like FIDIC Silver Book) and exceptional skills in negotiating critical clauses related to risk, liability, and penalties. Exceptional Risk Insight & Quantitative Analysis: Ability to systematically identify, assess, and quantify project risks (especially schedule and performance risks) and drive data-driven mitigation plans. Influence & Coaching: Ability to positively impact teams outside direct authority, serving as a “coach” and “problem solver.” Results-Driven & Proactive: Highly focused on commercial outcomes, proactively addressing potential issues before they escalate. Language Proficiency: Fluency in English and Spanish (both as business languages). Proficiency in other EU languages is a strong advantage. Location: Based in Marid, with willingness to travel within the EU as needed.

Area Manager - Ophthalmology A leading international ophthalmic medical device company is seeking an experienced and motivated Sales Representative to drive sales growth and manage key customer accounts across Andalusia. Acting as a trusted expert and representative of the business, you will focus on retaining existing accounts while executing a strategic growth plan to drive both short-term performance and long-term success in the region. Retain and protect existing intraocular lens business within the territory Operate in accordance with the company’s Quality Management System Experience in medical devices sales and understanding of ophthalmology/eyecare market Bachelor’s degree or equivalent professional experience

Logistics at full potential! Your role as a Principal Maintenance Manager - EMEA This is a unique opportunity to join GXO, help to shape and drive the strategic direction of automation solutions and maintenance strategy across the region. Are you a maintenance expert, strong exposure to systems and preventative measures, monitoring and managing network impact, overseeing issues in operational proactive maintentance, reducing machine down time and hours spent on maintenance planning and strategy. For this role you need to have managed multisites and experience within a logistics or similar operational manufacturing background. Due to travel 50-75% of the time within Continental Europe, our role can be based in Spain, France, Italy, Belgium, Netherlands, Germany or Poland. We will need fluency in English; additional European languages are of benefit. Reporting directly to the Senior Director of Automation & Adaptive Technology for Continental Europe What You Need To Succeed At GXO Shape Maintenance Strategy: Contribute to the development of a Continental Europe maintenance / automation strategy. Define and implement technical support and maintenance standards for large-scale automated sites. Drive Operational Efficiency through standardization of maintenance activities: Lead continuous improvement initiatives by benchmarking performance, analysing maintenance metrics, and identifying opportunities to enhance system availability and implement best practices with the aim to reduce downtime Support Implementation of Automation Solutions: Guide and support the deployment of new automation technologies, ensuring successful integration and scalability across sites. Foster Cross-Country Collaboration with Maintenance Teams: Promote and coordinate collaboration across the European operational community to share knowledge, align strategies, and drive synergies. What You Bring Proven Performance Evaluation Skills: Demonstrated experience in assessing the performance of automated systems, with a strong background in machine reliability and maintenance within central teams. Operational & Technical Expertise: Deep understanding of complex automated systems—ideally within logistics—and hands-on experience implementing large-scale automation across multiple sites and regions. Data Analysis: Experience in building PowerBi dashboards of input metrics as a mechanism to drive improvement Collaborative & Practical Mindset: A grounded, team-oriented approach with flexibility and a strong sense of ownership. Strategic Vision: Ability to think both tactically and strategically, balancing short-term execution with long-term planning. Influential Leadership: Strong stakeholder management skills with the ability to influence and align diverse teams and decision-makers. Travel Flexibility: Willingness to travel extensively (50%–75%) across Continental Europe as needed. Languages: Fluent in English any other European languages beneficial What We Offer You Remote Working – Flexibility to work from home and balance your lifestyle. Impactful Role – Opportunity to help shape and drive the strategic direction of a dynamic organisation. Open & Informal Culture – A collaborative environment that values transparency and innovation. GXO MyBenefits – Comprehensive benefits tailored to your needs. Personal Growth & Development – Access to learning programs through GXO University to support your career progression. Unlock the potential of your future! Your work environment Working at GXO Logistics means working in a dynamic and international organization. An exciting environment with plenty of room for personal input and development. Employees at GXO Logistics are in control of their own success. Whatever your position at GXO Logistics, you face new challenges every day, allowing you to develop optimally. We support you in your development, so that you can contribute to the entrepreneurship of our organization. GXO Logistics offers advanced supply chain solutions for the worlds most successful companies in many industries; like e-commerce, food & retail and industrial multinationals. In the BeNe region (The Netherlands and Belgium) GXO BeNe operates from +30 different locations with its headquarters in Eindhoven (NL). Want to know more about GXO Logistics? Watch the video below or visit our website In short, this is the next place you want to work! For more information you can contact Debbie Haywood she can be reached via Interested? Apply via the button and leave your recent CV Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated. #LH-DH1 GXO is a leading provider of cutting-edge supply chain solutions to the most successful companies in the world. We help our customers manage their goods most efficiently using our technology and services. Our greatest strength is our global team – energetic, innovative people of all experience levels and talents who make GXO a great place to work. GXO is an equal opportunity employer. We celebrate, support and thrive on diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We believe that diversity and inclusion in our business is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. We are an Armed Forces friendly organisation and Disability Confident Leader as part of the Disability Confident Scheme (GIS) and actively welcome applications from people with disabilities. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Review GXOs candidate privacy statement here.

En Iberostar estamos buscando incorporar a un Jefe/a de Animación para nuestro hotel Iberostar Waves Royal Andalus 4* ubicado en Chiclana de la Frontera, Cádiz . Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Como Jefe/a de Animación tu misión principal será planificar, organizar y supervisar las actividades de animación realizadas en el hotel, garantizando que se cumplen las expectativas del cliente. ✔️¿Cómo será tu día a día?: Supervisar que la animación ofrecida cumple con la calidad y los estándares de imagen establecidos por Iberostar. Organizar y gestionar los programas, eventos, shows y actividades de animación, controlando la puesta en escena, el aprovisionamiento de material y la asignación de personal. Apoyar al equipo en aquellos momentos que lo requieran. Asegurar que se comunica la animación del hotel de forma efectiva. Interactuar con los clientes, ofreciéndoles una atención directa y descubriendo sus expectativas respecto a la animación. Sugerir mejoras e innovaciones en las animaciones para responder a las expectativas y peticiones expresadas por los clientes. Dirigir al equipo de Animación, participando en su selección, formación y evaluación, y gestionando su estancia y traslados. Dimensionar y distribuir a la plantilla en función de los eventos previstos, gestionando turnos, bajas y vacaciones. Colaborar con el director del hotel en la elaboración del presupuesto anual para el área, y gestionarlo. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Experiencia de 2 años como Jefe/a de Animación en hoteles de cuatro o cinco estrellas. FP Grado Superior en Animación Turística. Conocimientos específicos sobre animación, fitness, deporte, danza, vestuario y decoración. Nivel alto de Español e Inglés. Muy valorable alemán y francés. Orientación a resultados. Persona con proactividad y conocimiento en gestión de equipos. Orientado al cumplimiento de estándares y satisfacción del cliente. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de recursos. ⭐Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Incorporación inmediata. Contrato fijo indefinido y jornada completa en turno partido de mañana y tarde. Posibilidad de alojamiento. Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscribete y estaremos encantados de ampliarte más información. Sumate al equipo #WeAreIberostar.

Buscamos Director/a de I+D – Sector Cosmética & Cuidado PersonalEstamos acompañando a una compañía industrial sólida y en crecimiento en la incorporación de un/a Director/a de I+D, una posición clave con impacto directo en negocio, innovación y cumplimiento regulatorio. El retoLiderar el área de I+D, actuando como nexo estratégico entre Dirección General, Marketing, Fabricación y Calidad, garantizando el desarrollo de nuevos productos, la mejora continua del portfolio actual y el cumplimiento de los más altos estándares técnicos y legales del sector.

¿Te motiva liderar operaciones industriales y tener un impacto directo en la eficiencia, la calidad y los resultados de una planta productiva?¿Buscas un proyecto sólido, con capacidad de decisión y proyección a largo plazo?, ¡ésta puede ser tu oportunidad!Te incorporarás a una organización industrial consolidada, en un entorno exigente y dinámico, donde la mejora continua, la seguridad y el desarrollo de las personas son pilares clave del proyecto.Como Director/a de Producción, tu misión será liderar y optimizar las operaciones productivas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y costes, alineados con la estrategia del negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán:Dirigir y coordinar las áreas de producción, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos industriales.Definir y ejecutar planes de mejora continua orientados a la eficiencia, reducción de costes y optimización de recursos.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente.Analizar los principales indicadores (KPIs) de producción, identificar desviaciones y proponer acciones correctoras.Liderar, desarrollar y motivar a los equipos a tu cargo, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.Colaborar de forma transversal con otras áreas (mantenimiento, calidad, logística, ingeniería) para asegurar el logro de los objetivos globales.Participar en la planificación de inversiones industriales y en la implantación de nuevos procesos o tecnologías.¿Qué necesitas para destacar en este proyecto?Deberás tener formación universitaria en ingeniería industrial o similar.Deberías tener experiencia previa de, al menos, 3 años en entornos industriales de producción continua y liderando equipos de producción. Tendrás que aportar sólidos conocimientos en gestión de procesos productivos, mejora continua y análisis de indicadores.Por el perfil del puesto, buscamos a una persona con capacidad analítica, resolutiva y organizada. Como es una empresa multinacional, valoraremos muy positivamente si tienes un nivel medio de inglés.¿Y qué te ofrecemos?Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo.El paquete salarial está diseñado para compensar tu esfuerzo; te lo contaremos en detalle en una primera llamada.Trabajarás en una empresa fuertemente asentada en el mercado y con presencia multinacional, en la que hay posibilidades de desarrollo profesional. Ubicación: Córdoba, Andalucía.

¿Te apasionan los desafíos y tu objetivo es dar la milla extra siempre? Si tienes ganas de trabajar junto a un gran equipo y afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un/a Project Manager Requisitos Esenciales Experiencia trabajando como Project Manager en el sector tecnológico, en software factories o agencias digitales. Experiencia avanzada en la aplicación de metodologías ágiles. Dominio de herramientas de gestión de proyectos. Nivel avanzado de inglés. Responsabilidades Desarrollo de Planificación de Proyecto. Colaboración con Interesados. Supervisión de la Ejecución. Gestión de Recursos. Facilitación de la Comunicación. Trabajo con Equipos Interdisciplinarios. Gestión de Riesgos. Seguimiento del Progreso. Informes de Estado. Evaluación de Satisfacción del Cliente. Cierre Formal del Proyecto. ➡Si estás en la búsqueda de un cambio en tu carrera que sume a tu perfil profesional ven a trabajar a nuestro equipo! Contáctanos!

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