Marketing digital jobs in GelvesCreate job alerts

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, nuestro Departamento Ventas, está en búsqueda de un/a profesional Técnico comercial especialista en Industria en Sevilla cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developper y referentes de las delegaciones en la especialidad que representa. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su delegación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: • Desarrollar el negocio de industria mediante la puesta en marcha de planes dentro de su equipo de trabajo, y conjuntamente con nuestros proveedores en la zona asignada., • Apoyo en la gestión de oportunidades a la red de ventas, así como dar soporte a nuestras delegaciones y clientes especialistas., • Gestión de clientes y grandes cuentas en sector Industrial, • Liderar los proyectos y oportunidades de venta., • Desarrollo y ejecución de proyectos industriales y sistemas de control, • Seguimiento en obra de los proyectos realizados por el área Industrial de su radio de actuación, • Colaboración y apoyo técnico/comercial al equipo comercial, • Colaborar con la formación continua y el conocimiento de nuestras delegaciones., • Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía., • Promover la venta cruzada con el resto de las especialidades dentro de SONEPAR (Automatización Industrial, Energías Renovables, Distribución de Potencia, Iluminación Industrial), • Asesorar para la creación y mantenimiento del surtido/oferta de producto de la especialidad., • Colaboración en el desarrollo de acciones de marketing de la mano de nuestros proveedores y orientadas a nuestros clientes Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

TERCIO and its West Lyon office are recruiting for one of their clients, specialized in the manufacturing & distribution of connected medical devices, a: Sales Representative / Business Developer (m/f) Your mission Reporting to the Sales Management, you are responsible for developing new business and managing client accounts within your assigned territory, covering Northern Spain and the Central region. You play a key role in driving revenue growth by converting qualified leads into long-term customers. In this context, your main responsibilities are: • Define and master your sales territory, including prospects, market dynamics, and competitors, • Identify and approach qualified prospects through cold calling, field prospecting, and digital channels (Google, LinkedIn, Instagram), • Conduct sales meetings, product presentations, and technical demonstrations (medical devices, software, or related solutions), • Convert qualified leads (provided by SDR teams or self-sourced) into customers, • Negotiate contracts in line with the company’s pricing policy and ensure deal closure, • Manage follow-ups and maintain strong, long-term customer relationships, • Track sales performance and ensure reporting against revenue targets, • Share customer insights and market feedback with Customer Success and Product teams, • Contribute to marketing and promotional actions, including trade fairs and congresses Your profile You have a successful background in B2B sales, with a strong focus on new business development, ideally in a fast-growing environment. • Minimum 5 years of commercial experience preferred, • Professional level of English & Spanish required, • Experience in healthcare, medical devices, connected objects, software, or related industries is a strong advantage, • Proven experience in cold calling, field sales, and digital prospecting, • Comfortable delivering technical product demonstrations and training clients on software solutions, • Strong negotiation, persuasion, and closing skills, • Excellent time management and organizational abilities, • Good command of CRM tools, particularly Salesforce, • Willingness to travel across Northern Spain and the Central area (including Madrid) Salary & benefits : 35,000€ fixed salary gross per year, up to 20,000€, company car provided

Sobre Nosotr@s Grupo Concesur, referente en el sector automovilístico en Andalucía y Madrid, representa los valores de innovación, excelencia y compromiso con nuestros clientes. Actualmente, estamos buscando Comerciales para nuestras NUEVAS SEDES en Sevilla de BYD y Geely. Responsabilidades Principales: • Atención y seguimiento de clientes potenciales., • Colaborar con el equipo de marketing para alinear las estrategias con los objetivos comerciales., • Mantenerse al día con tendencias, herramientas y técnicas de ventas digital. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 2 años en atención comercial., • Competencias Técnicas: Conocimiento avanzado de herramientas de office., • Creatividad, atención al detalle y habilidades analíticas., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Adaptabilidad a nuevas tecnologías y metodologías., • Valorable: Experiencia en el sector automotriz. Lo que Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y en constante crecimiento., • Formación continua en nuevas herramientas y tendencias digitales., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Salario competitivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto., • Somos una Empresa con un firme compromiso hacía la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente del sexo, religión, orientación sexual, país de origen,... Remuneración según valía del candidato/a. Si eres un apasionado/a de la AUTOMOCIÓN y te motiva trabajar con grandes marcas. 📩 Envía tu CV y una breve carta de presentación a: ¡Únete a Grupo Concesur y contribuye al éxito de una de las empresas líderes en automoción de Andalucía!

¿Quieres ser el motor de crecimiento de una empresa tecnológica? En Diseloo Technologies, buscamos a un profesional con una clara vocación comercial para unirse a nuestro equipo. No se trata de un puesto de ventas tradicional; buscamos un profesional con energía y ambición para gestionar el ciclo de venta completo, desde la prospección de nuevas oportunidades (SDR) hasta el cierre de acuerdos (Account Executive). Esta es una oportunidad única para personas en su primera o segunda experiencia laboral que deseen una carrera acelerada en el sector de mayor crecimiento: el software como servicio (SaaS). Considera esta posición como un máster intensivo y práctico en ventas B2B, donde no solo aprenderás la teoría, sino que la aplicarás para conseguir resultados reales. ¿Por qué esta es una gran oportunidad para ti? • Dominarás todo el proceso: A diferencia de roles especializados, aquí aprenderás y ejecutarás cada fase del embudo de ventas. Una habilidad muy completa y demandada en el mercado., • Crecerás con nosotros: Somos una empresa que ha crecido de forma sostenida en los últimos 5 años. Tu impacto será directo y visible, y tendrás un plan de carrera claro., • Te unirás a un sector en auge: Trabajarás en el corazón de la industria SaaS B2B, un entorno dinámico, innovador y con un futuro brillante., • Cultura de mejora continua: Seguimos una metodología probada, pero nos encanta experimentar. Usamos datos para tomar decisiones y siempre estamos abiertos a nuevas ideas para mejorar nuestros procesos. ¡Tu iniciativa será bienvenida! Acerca de Diseloo Technologies Somos una empresa de desarrollo de software especializada en la emisión de certificados digitales, notificaciones certificadas (burofax postal y digital, SMS o Email certificado) y firma no presencial de documentos. Nuestros clientes son despachos profesionales (asesorías fiscales, jurídicas, laborales y administradores de fincas) que confían en nuestra tecnología para optimizar su trabajo diario. Tu Misión: Responsabilidades Clave Como responsable del ciclo de ventas completo, tu misión será: • Prospectar y Generar Oportunidades (Rol SDR):, • Identificar y contactar a clientes potenciales de listas estratégicas y nuevas fuentes., • Utilizar llamadas, emails y otras herramientas para despertar el interés y calificar oportunidades de negocio., • Identificar a los responsables de la toma de decisiones y entender a fondo sus necesidades., • Presentar y Cerrar Acuerdos (Rol AE):, • Realizar demostraciones de nuestro software, mostrando cómo resolvemos los problemas del cliente., • Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas., • Negociar las condiciones y cerrar los acuerdos para incorporar nuevos clientes., • Gestión y Estrategia:, • Mantener un registro impecable de toda la actividad en nuestro CRM., • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para alinear estrategias., • Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. ¿A quién buscamos? (Requisitos) Buscamos más potencial y ganas que años de experiencia. Eres el candidato ideal si: • Tienes una vocación comercial clara y quieres construir una carrera sólida en ventas tecnológicas., • Posees excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Eres capaz de escuchar activamente y persuadir., • Eres una persona proactiva, organizada y con gran autonomía. Sabes gestionar tu tiempo para equilibrar la prospección y el cierre., • Te motiva trabajar por objetivos y sientes una sana ambición por superar tus metas., • Eres resiliente, entiendes que el "no" es parte del proceso y te impulsa a mejorar., • Tienes una mentalidad de aprendizaje continuo y curiosidad por la tecnología. ¿Qué ofrecemos? • Formación completa y continua: Te daremos formación específica sobre nuestro producto, el mercado y nuestra metodología de ventas (prospección y cierre)., • Paquete salarial competitivo: Compuesto por un salario fijo más un atractivo sistema de comisiones variables por objetivos. ¡Tu éxito se recompensa directamente!, • Plan de carrera: Este rol es el punto de partida ideal para crecer hacia posiciones de Senior Account Executive o líder de equipo., • Un equipo colaborativo y un ambiente de trabajo donde se valora la iniciativa y los datos. Si estás listo/a para unirte a un proyecto en crecimiento y convertirte en un profesional de ventas 360º, ¡queremos conocerte!

TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.200 empleados, continúa en pleno proceso de crecimiento y expansión. Queremos seguir impulsando nuestro crecimiento internacional a través del canal digital, con un foco estratégico en marketplaces. Para ello, buscamos incorporar un/a Product Manager Marketplaces Internacional que lidere la evolución, optimización y expansión de nuestra presencia en marketplaces internacionales, asegurando rentabilidad, coherencia de marca y excelencia operativa. Formarás parte de un entorno colaborativo, dinámico y en plena transformación digital, donde el canal online es clave en la estrategia global de la compañía. Funciones principales: Estrategia y expansión en Marketplaces. • Definir y ejecutar la estrategia internacional de marketplaces alineada con los objetivos globales de la compañía., • Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos marketplaces y mercados internacionales., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor en cada país., • Gestionar el roadmap de desarrollo y optimización del canal marketplaces., • Definir la estrategia de surtido, pricing y posicionamiento en cada plataforma. Gestión y optimización del canal. • Gestión integral de cuentas en marketplaces (Amazon, Zalando, Miravia u otros)., • Supervisión de catálogo, contenidos, fichas de producto y optimización SEO dentro de cada plataforma., • Seguimiento y optimización de KPIs clave: ventas, margen, P&L, conversión, tráfico, visibilidad, Buy Box, ROAS, etc., • Gestión y optimización de campañas publicitarias internas (Retail Media)., • Coordinación de promociones y calendario comercial en cada mercado., • Control de rentabilidad y análisis del impacto de las acciones implementadas. Coordinación transversal e internacional. • Gestión del P&L del canal marketplaces en mercados internacionales., • Coordinación con equipos de tecnología, marketing, logística, operaciones y finanzas., • Asegurar la coherencia de marca y experiencia de cliente en todos los mercados., • Colaborar con partners externos y agencias especializadas cuando sea necesario., • Velar por la correcta integración operativa (stock, logística, pricing, incidencias). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ecommerce, marketplaces o roles similares en entornos retail o digital., • Experiencia demostrable en gestión de marketplaces internacionales: Amazon, Shein, etc, • Conocimiento sólido de estructuras de costes, márgenes y gestión de P&L., • Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Perfil estratégico, organizado, orientado a resultados y con mentalidad digital., • Experiencia en proyectos internacionales. Se ofrece: • Horario intensivo de lunes a viernes., • Contrato indefinido presencial., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros de oficina con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Clases de gym en nuestras oficinas y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. ¡Te estamos esperando!

En Mood Marketing estamos buscando un/a Performance Marketer (Especialista en Paid Media / SEM) ¿Te apasiona el mundo de la publicidad digital y quieres crecer en un entorno dinámico y creativo? Necesitamos a alguien con visión analítica, enfoque en resultados y mucha iniciativa, que disfrute optimizando campañas para llevarlas al máximo rendimiento. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 2 a 4 años en gestión de campañas de Paid Media., • Capacidad para liderar campañas con autonomía en diferentes sectores y plataformas., • Perfil analítico y orientado a la mejora continua, con experiencia en KPIs, métricas y estrategias de conversión., • Experiencia en campañas de Facebook, Instagram, Google y TikTok Ads., • Obsesión sana por maximizar ROI, optimizar CPL y generar leads de calidad., • Proactividad, iniciativa y pasión por el marketing digital. Funciones principales: • Creación y gestión integral de campañas PPC y Paid Media (Social Ads, TikTok & Google Ads)., • Planificación, ejecución, análisis y optimización de campañas., • Control de presupuestos y seguimiento de objetivos., • Creación de estrategias de remarketing y optimización de CTR, CPC y CRO., • Implementación de píxeles y tracking con Google Tag Manager., • Uso de herramientas como Google Analytics, Data Studio, Facebook Analytics, entre otras. Requisitos: • Experiencia demostrable en un puesto similar., • Dominio de herramientas de monitorización y análisis de resultados., • Conocimientos avanzados en Social Ads (Facebook, Instagram y TikTok Ads)., • Conocimientos avanzados en Google Ads, • Valorable experiencia en LinkedIn Ads., • Formación en SEM, Paid Media, Analítica Web, Marketing Digital o similar., • Perfil detallista, analítico y con actitud proactiva. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata, • Trabajo en remoto y con disponibilidad para acudir presencialmente en ocasiones concretas: híbrido, • Oportunidad de crecimiento dentro de un proyecto ilusionante y en constante expansión., • Equipo de diseño gráfico propio para la creación de creatividades. Tipo de empleo: • Freelance

Desde Iwantic, buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Project Manager para incorporarse directamente en un cliente final con sede en Sevilla. RESPONSABILIDADES • Liderar la planificación, desarrollo y optimización de journeys en Salesforce Marketing Cloud, alineados con las estrategias del equipo de marketing., • Coordinar la implementación técnica de campañas digitales, asegurando su correcta ejecución end-to-end., • Supervisar la correcta integración de Salesforce Marketing Cloud con otros sistemas., • Identificar incidencias técnicas y coordinar su resolución con equipos internos o externos., • Actuar como punto de conexión entre los equipos de Marketing, IT y CRM, garantizando la alineación de objetivos., • Gestionar un pequeño equipo técnico (2-3 personas), impulsando buenas prácticas y documentación de procesos. SE REQUIERE • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia sólida trabajando con Salesforce Marketing Cloud en entornos complejos., • Experiencia en integraciones con CRM y ecosistemas de marketing digital., • Capacidad de liderazgo, visión transversal y orientación a resultados., • Perfil analítico, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación. SE OFRECE • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a jueves con flexibilidad de entrada y viernes intensivo., • Modelo presencial con posibilidad de cierta flexibilidad una vez consolidado el rol., • Paquete de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte)., • Descuentos para empleados., • Proyecto estratégico con impacto transversal en la organización., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de un entorno tecnológico y en evolución. Si buscas un reto donde liderar proyectos clave en marketing automation y tener impacto real en negocio, ¡te estamos esperando!

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en el sector Hotelero, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de venta, liderazgo y habilidades comunicativas para expandir el negocio, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando comerciales expertos en el sector hotel para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio en toda la zona de Andalucía. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades En tu día a día te encargaras de generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector hotel para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Visitas presenciales para demostraciones en casa del cliente Requisitos Experiencia comercial en el sector hotel, indispensable experiencia en venta directa a cliente final hotel o cadenas de hoteles. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. Imprescindible: Poder viajar por todo Andalucía. (Principalmente Málaga y Córdoba). ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata. Modalidad de trabajo flexible. Horario Flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada + variable sin topar con aceleradores. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

TRAMAS , empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.200 empleados, continúa en pleno proceso de crecimiento y expansión. Queremos seguir impulsando nuestro crecimiento internacional a través del canal digital, con un foco estratégico en marketplaces. Para ello, buscamos incorporar un/a Project Manager Marketplaces que lidere la evolución, optimización y expansión de nuestra presencia en marketplaces internacionales, asegurando rentabilidad, coherencia de marca y excelencia operativa. Formarás parte de un entorno colaborativo, dinámico y en plena transformación digital, donde el canal online es clave en la estrategia global de la compañía. Funciones principales: Estrategia y expansión en Marketplaces. Definir y ejecutar la estrategia internacional de marketplaces alineada con los objetivos globales de la compañía. Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos marketplaces y mercados internacionales. Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor en cada país. Gestionar el roadmap de desarrollo y optimización del canal marketplaces. Definir la estrategia de surtido, pricing y posicionamiento en cada plataforma. Gestión y optimización del canal. Gestión integral de cuentas en marketplaces (Amazon, Zalando, Miravia u otros). Supervisión de catálogo, contenidos, fichas de producto y optimización SEO dentro de cada plataforma. Seguimiento y optimización de KPIs clave: ventas, margen, P&L, conversión, tráfico, visibilidad, Buy Box, ROAS, etc. Gestión y optimización de campañas publicitarias internas (Retail Media). Coordinación de promociones y calendario comercial en cada mercado. Control de rentabilidad y análisis del impacto de las acciones implementadas. Coordinación transversal e internacional. Gestión del P&L del canal marketplaces en mercados internacionales. Coordinación con equipos de tecnología, marketing, logística, operaciones y finanzas. Asegurar la coherencia de marca y experiencia de cliente en todos los mercados. Colaborar con partners externos y agencias especializadas cuando sea necesario. Velar por la correcta integración operativa (stock, logística, pricing, incidencias). Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ecommerce, marketplaces o roles similares en entornos retail o digital. Experiencia demostrable en gestión de marketplaces internacionales: Amazon, Shein, etc Conocimiento sólido de estructuras de costes, márgenes y gestión de P&L. Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis. Nivel alto de inglés (imprescindible). Perfil estratégico, organizado, orientado a resultados y con mentalidad digital. Experiencia en proyectos internacionales. Se ofrece: Horario intensivo de lunes a viernes. Contrato indefinido presencial. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado. Rutas de coche compartido entre compañeros de oficina con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos. 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online. Clases de gym en nuestras oficinas y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. ¡Te estamos esperando!

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en el sector Hotelero, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de venta, liderazgo y habilidades comunicativas para expandir el negocio, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando comerciales expertos en el sector hotel para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio en toda la zona de Andalucía. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades En tu día a día te encargaras de generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector hotel para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Visitas presenciales para demostraciones en casa del cliente Requisitos Experiencia comercial en el sector hotel, indispensable experiencia en venta directa a cliente final hotel o cadenas de hoteles. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. Imprescindible: Poder viajar por todo Andalucía. (Principalmente Málaga y Córdoba). ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata. Modalidad de trabajo flexible. Horario Flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada + variable sin topar con aceleradores. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en el sector Hotelero, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de venta, liderazgo y habilidades comunicativas para expandir el negocio, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando comerciales expertos en el sector hotel para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio en toda la zona de Andalucía. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades En tu día a día te encargaras de generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector hotel para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Visitas presenciales para demostraciones en casa del cliente Requisitos Experiencia comercial en el sector hotel, indispensable experiencia en venta directa a cliente final hotel o cadenas de hoteles. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. Imprescindible: Poder viajar por todo Andalucía. (Principalmente Málaga y Córdoba). ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata. Modalidad de trabajo flexible. Horario Flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada + variable sin topar con aceleradores. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en el sector Hotelero, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de venta, liderazgo y habilidades comunicativas para expandir el negocio, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando comerciales expertos en el sector hotel para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio en toda la zona de Andalucía. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades En tu día a día te encargaras de generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector hotel para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Visitas presenciales para demostraciones en casa del cliente Requisitos Experiencia comercial en el sector hotel, indispensable experiencia en venta directa a cliente final hotel o cadenas de hoteles. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. Imprescindible: Poder viajar por todo Andalucía. (Principalmente Málaga y Córdoba). ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata. Modalidad de trabajo flexible. Horario Flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada + variable sin topar con aceleradores. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en el sector Hotelero, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de venta, liderazgo y habilidades comunicativas para expandir el negocio, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando comerciales expertos en el sector hotel para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio en toda la zona de Andalucía. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades En tu día a día te encargaras de generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector hotel para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Visitas presenciales para demostraciones en casa del cliente Requisitos Experiencia comercial en el sector hotel, indispensable experiencia en venta directa a cliente final hotel o cadenas de hoteles. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. Imprescindible: Poder viajar por todo Andalucía. (Principalmente Málaga y Córdoba). ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata. Modalidad de trabajo flexible. Horario Flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada + variable sin topar con aceleradores. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

¿Eres un experto en el ecosistema de Adobe Experience Cloud y te apasiona transformar datos en estrategias de negocio? En Shakers buscamos un/a Senior Data Consultant para unirse a un equipo joven, dinámico y con una cultura enfocada en el aprendizaje continuo y la innovación en marketing digital. El Reto: Arquitectura de Medición Avanzada Tu misión será liderar la implementación de estrategias de medición (SDR) para entornos web y app, traduciendo las necesidades de negocio en arquitecturas técnicas robustas dentro del framework de Adobe. ️ ¿Qué harás? Adobe Mastery: Uso avanzado de Adobe Analytics, Analysis Workspace, Adobe Tags (Launch) y Adobe Target. Consultoría Estratégica: Acompañamiento a clientes para entender sus necesidades y traducirlas en requisitos técnicos de etiquetado. Arquitectura de Datos: Análisis de activos digitales y estructuras web para asegurar una recolección de datos precisa vía Data Layers . Estrategia de Medición (SDR): Desarrollo de planes de medición que conecten objetivos de negocio con variables de Adobe Analytics. Implementación App/Web: Configuración de píxeles de campaña y SDKs móviles (AEP Mobile SDK) incluyendo tracking para deep linking. Optimización (CRO): Creación de tests A/B y multivariantes para mejorar la tasa de conversión mediante Adobe Target . Visualización: Creación de dashboards personalizados en Adobe Analysis Workspace, Power BI o Tableau. Condiciones del Proyecto Modelo de contratación: Freelance (a través de Shakers). Dedicación: Full-time. Duración: Proyecto estable hasta finales de 2026 , con posibilidad de renovación anual . Cultura: Equipo energético, colaborativo y con fuerte enfoque en formación interna. ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 4 años en implementación de analítica digital. Especialización: Experiencia previa sólida en Data & CRO dentro del ecosistema Adobe. Technical Skills: Conocimiento avanzado de JavaScript (esencial para código personalizado en Adobe Launch) y maquetación web. Data Stack: Conocimientos de SQL y entornos cloud (AEP, Snowflake o similares). Idiomas: Nivel avanzado de Inglés (C1) , tanto hablado como escrito. Soft Skills: Perfil proactivo, curioso y con gran capacidad de autoaprendizaje. ¿Estás listo para llevar el Data Analytics al siguiente nivel? Inscríbete y forma parte de un equipo donde el conocimiento compartido es la base del éxito. En Shakers, gestionamos el proceso para que tú lideres la estrategia de datos.

¿Te apasiona entender el comportamiento digital de los usuarios y convertir datos en decisiones estratégicas? Si disfrutas analizando journeys, descubriendo oportunidades de mejora y liderando la generación de insights que impacten en el negocio… ¡Queremos conocerte! En nuestro equipo buscamos un/a Analista Digital Senior con experiencia en Adobe Analytics , que lidere el análisis funcional del dato y nos ayude a impulsar la experiencia del cliente en todos nuestros canales digitales. ¿Qué harás en este rol? Serás la persona referente en analítica digital, trabajando con datos reales para tomar decisiones que transformen nuestros productos y servicios. Entre tus responsabilidades estarán: ✅ Interpretar los datos recogidos en Adobe Analytics para entender el comportamiento de los usuarios. ✅ Identificar oportunidades de optimización en navegación, conversión y engagement. ✅ Traducir datos complejos en insights claros y accionables para equipos de negocio, marketing y producto. ✅ Definir, seguir y evolucionar los KPIs clave de los canales digitales. ✅ Asegurar que el tracking recoge la información necesaria, en coordinación con equipos técnicos. ✅ Elaborar informes estructurados y visuales que faciliten la toma de decisiones. ✅ Requisitos que buscamos Experiencia demostrable en Adobe Analytics y Adobe Experience Platform Data Collection . Conocimiento sólido en estrategias de medición digital y análisis de comportamiento. Capacidad para generar insights de negocio a partir de datos cuantitativos y cualitativos. Habilidad para comunicar conclusiones de manera clara a perfiles no técnicos. Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares. ⭐ Valorable: experiencia con Google Analytics, Power BI, Tableau u otras herramientas de visualización. ✨ ¿Te interesa? Si quieres formar parte de este proyecto, ¡nos encantará conocerte! Aplica o envía tu CV para más información

Job Description: Marketing Director – Spain Our client is a global leading automotive company that is ambitiously expanding its presence in the Spanish market. The Marketing Director will lead all marketing activities across a portfolio of commercial specialty vehicle brands in Spain. The role oversees brand strategy, campaign planning, digital performance, lead generation, media relations, and manufacturer collaboration. It requires managing several brands simultaneously, each with its own identity, audience, and manufacturer expectations. This position carries significant strategic impact. The Marketing Director must balance the priorities of multiple manufacturers, preserve the distinctiveness of each brand within a shared commercial structure, and ensure that all marketing activity translates into measurable business outcomes. Close partnership with the Country Manager and sales leadership is essential, as is the ability to collaborate effectively with stakeholders from diverse business cultures. Key Accountabilities Core Responsibilities Develop and execute multi-brand marketing strategies aligned with manufacturer requirements and Spanish business objectives, ensuring tight coordination with the Country Manager and sales teams. Define and adapt brand positioning, messaging, and identity for the Spanish market, leveraging market insights and competitive analysis to ensure differentiation. Lead end-to-end digital marketing across SEO, SEM, social media, and email campaigns, driving continuous optimization and performance reporting across all brands. Drive lead generation and sales enablement through targeted demand-generation programs, refreshed marketing collateral, and impactful events aligned with commercial goals. Manage PR, media relations, and crisis communications, building strong relationships with key automotive stakeholders, associations, and industry media. Serve as the primary liaison with manufacturers and external agencies, ensuring alignment, timely execution, and collaboration across diverse cultural and operational expectations. Performance Indicators Campaign ROI & budget adherence Brand awareness & share of voice Website traffic & lead conversion rate Volume of qualified leads & pipeline contribution Media coverage quality & response times Stakeholder satisfaction & on-time delivery Qualifications, Experience & Skills Education University degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field. Postgraduate qualification (MBA or Master’s in Marketing/Digital Marketing) preferred. Additional training in automotive technology, electric mobility, or product management is a plus. Professional Experience Solid marketing experience in the automotive sector or related industries in Spain, with a proven track record of delivering results in B2B environments. Experience managing multiple brands simultaneously, each with distinct guidelines, product timelines, and commercial expectations. Proven success introducing new brands or products into the Spanish market—from go-to-market planning through full execution and performance tracking. Demonstrated ability to build, lead, and develop a marketing team in a dynamic environment. Experience managing external agencies and manufacturer teams from different cultural backgrounds. Role-Specific Skills Strong understanding of the Spanish automotive market, including commercial vehicles, fleet buying behavior, competitive dynamics, and customer decision processes. Proficient in digital marketing tools and analytics platforms (Google Analytics, CRM systems, marketing automation, SEO/SEM platforms, social media tools). Familiarity with Spanish regulatory frameworks for commercial vehicles (ZBE, MOVES III, PERTE VEC, public procurement processes, urban access rules). Excellent project management skills with the ability to run multiple campaigns simultaneously while ensuring quality and prioritization. Comfortable managing budgets, reporting performance metrics, and adhering to governance requirements linked to manufacturer partnerships. Ability to work in a multicultural, fast-paced environment and adapt communication styles as needed. Languages Spanish : Native or bilingual proficiency (essential). English : Advanced (C1+) for daily communication with manufacturers and international teams.

Who We Are Cint is a pioneer in research technology (ResTech). Our customers use the Cint platform to post questions and get answers from real people to build business strategies, confidently publish research, accurately measure the impact of digital advertising, and more. The Cint platform is built on a programmatic marketplace, which is the world’s largest, with nearly 300 million respondents in over 150 countries who consent to sharing their opinions, motivations, and behaviours. We are feeding the world’s curiosity! Job Description Cint is seeking a Senior BI Data Architect (Infrastructure & Optimization) to lead the technical evolution of our data platform for a period of Six Months Fixed-Term Contract. This is a hands-on architecture role at the intersection of data engineering and business intelligence — one where your decisions will directly shape how the business operates and makes decisions at scale. You will own the design and implementation of our Databricks Lakehouse, drive the migration of complex legacy SQL into clean, governed pipelines, and build the semantic layer that powers self-service analytics in Omni. If you are energized by performance optimization, dimensional modeling, and infrastructure that lasts — this role was built for you. Responsibilities Design and implement the Unity Catalog structure — Catalogs, Schemas, and Volumes — to create a governed, secure, and well-documented data environment that serves as a Single Source of Truth across the organization. Lead the migration of complex business logic from legacy systems into a unified Databricks Lakehouse, refactoring tightly coupled SQL into modular, maintainable, and performant code. Architect our internal transformation framework using open-source tooling (Delta Live Tables or custom Python/SQL Spark pipelines), building scalable pipelines without reliance on managed SaaS platforms. Serve as the resident query performance expert — analyze Spark execution plans and Spark UI to diagnose bottlenecks, reduce data skew, and optimize join strategies on large-scale datasets. Govern our Databricks compute footprint through strategic application of Z-Ordering, Liquid Clustering, partition design, and Serverless SQL Warehouse configurations to maximize performance per dollar. Build and maintain CI/CD pipelines (GitHub Actions or equivalent) to automate testing, validation, and deployment of data models. Architect the semantic layer in Omni — designing data models built for self-service reporting with sub-second dashboard latency. Occasionally take on the BI Developer role, building executive-level dashboards that surface clear, actionable narratives from complex datasets. Partner with cross-functional stakeholders across Finance, Sales, Product, Marketing, and Trust & Safety to translate business questions into scalable data solutions. Translate performance and cost metrics into clear recommendations for senior leadership, balancing engineering rigor with business impact. Qualifications Qualifications Required 8+ years in Data Engineering or Data Architecture, with deep, hands-on experience in the Databricks ecosystem (Unity Catalog, Delta Lake, SQL Warehouses). Expert-level SQL and distributed computing skills — you can diagnose exactly why a query is slow and implement the fix across Spark execution plans, joins, and data skew scenarios. Demonstrated experience in query optimization and data platform migration, including refactoring legacy SQL and migrating from systems such as Snowflake, Redshift, or SQL Server into a Lakehouse architecture. Proven experience building data transformation workflows using Delta Live Tables or custom Python/SQL Spark pipelines. Strong command of dimensional modeling (Star and Snowflake schemas) and how to apply these patterns within a Lakehouse environment. Hands-on Unity Catalog experience, including permissions management, data lineage, and catalog governance. Fluency with Delta Lake internals — OPTIMIZE, Z-Order, Liquid Clustering, VACUUM, and file management strategies. Hands-on experience with Omni or a comparable modern BI semantic layer (Looker, Metabase, Superset) — you can build and govern a semantic model, not just consume one. Experience with CI/CD pipelines and version control workflows (Git / GitHub Actions or similar). Essential Qualities You think in systems, not just queries — you design for reuse, performance, and longevity. You are comfortable navigating ambiguity and can move from whiteboard to working pipeline without waiting for perfect specifications. You can distill complex technical trade-offs into language that lands with non-technical senior stakeholders. You are self-directed and ownership-driven — you treat the data platform as your own product. You can balance the competing needs of different departments while maintaining a unified data standard. Nice to Have Experience with dbt Core (OSS) or a similar SQL-based transformation framework; familiarity with transformation layer best practices is a strong asset. Familiarity with Databricks Genie Spaces or AI/BI features for natural language querying. Experience supporting embedded analytics or multi-tenant reporting environments. Background in the digital insights, market research, or programmatic technology space. Additional Information Our Values Collaboration is our superpower We uncover rich perspectives across the world Success happens together We deliver across borders. Innovation is in our blood We’re pioneers in our industry Our curiosity is insatiable We bring the best ideas to life. We do what we say We’re accountable for our work and actions Excellence comes as standard We’re open, honest and kind, always. We are caring We learn from each other’s experiences Stop and listen; every opinion matters We embrace diversity, equity and inclusion. More About Cint We’re proud to be recognised in Newsweek’s 2025 Global Top 100 Most Loved Workplaces®, reflecting our commitment to a culture of trust, respect, and employee growth. In June 2021, Cint acquired Berlin-based GapFish – the world’s largest ISO certified online panel community in the DACH region – and in January 2022, completed the acquisition of US-based Lucid – a programmatic research technology platform that provides access to first-party survey data in over 110 countries. Cint Group AB (publ), listed on Nasdaq Stockholm, this growth has made Cint a strong global platform with teams across its many global offices, including Stockholm, London, New York, New Orleans, Singapore, Tokyo and Sydney. () Additionally, in a world of AI, we want our candidates to understand our approach to the use of AI during the interview and hiring process, so wed appreciate you reading our AI usage guide.

Before You Apply You must be based in Spain You need strong English + Italian (Spanish and/or French are a plus!) Who We Are At Love Brand Group we build branded communities and social-proof campaigns for major FMCG, healthcare and retail brands across Europe. This role is ideal for someone highly organized, detail-oriented and eager to understand how multi-market digital campaigns are actually managed behind the scenes. What You’ll Actually Do As a Client Account Manager , you will oversee end‑to‑end client projects, ensuring outstanding delivery, smooth communication, and strategic coordination across markets. Your responsibilities will include: Developing and maintaining strong client relationships Understanding client needs and translating them into actionable project plans Setting project timelines and ensuring deadlines are met Preparing briefs, campaign documentation, and status updates Reviewing content and campaign materials prior to launch Ensuring all deliverables meet brand guidelines and quality standards Monitoring performance of ongoing deliverables Overseeing community communication flows Coordinating content localization across different markets Leading internal teams, assigning tasks, and ensuring clarity and alignment Providing proactive solutions when challenges arise This role is for someone who: Notices small inaccuracies and fixes them before they escalate Thrives in structured, well‑organized environments Takes ownership and drives projects forward Communicates clearly and confidently with both clients and team members What We’re Looking For Strong English + Italian writing and communication skills Proven experience in account management or digital project coordination Excellent organizational skills and attention to detail Ability to manage multiple markets and stakeholders Comfortable working fully remotely Curiosity for digital marketing, community building, and brand strategy A proactive, problem‑solving mindset We move quickly. You should too. What You’ll Get Ownership of key European client accounts Direct impact on strategy and campaign decision-making Autonomy in managing multi‑market projects end‑to‑end Professional development budget for training and certifications Structured career growth within the Account Management team Exposure to leadership and cross-functional strategic initiatives Remote-first flexibility with high trust, low bureaucracy Competitive compensation package aligned with experience You will lead projects, influence campaign direction, and shape the client experience. How to Apply Follow Love Brand Group on LinkedIn Send your CV + university internship agreement + earliest start date + a short intro about yourself Subject line: Client Account Manager — [Your Name] If you’re organized, fast, and ready to take ownership — we’d love to meet you.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a PROJECT MANAGER - CX & MarTech. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WE ARE LOOKING FOR ✍️ 7+ years of experience as a Project Manager , IT Project Manager , Digital Project Manager , or Program Manager Strong experience managing Customer Experience (CX) projects , Customer Experience Platforms , or customer journey initiatives Solid knowledge and experience in eCommerce / retail projects Experience with MarTech solutions , including CRM, marketing technology, marketing platforms, Salesforce, or Adobe Proven experience managing RFPs (Request for Proposal / tender / bid management / RFx) end-to-end , including coordination with external vendors Knowledge of compliance , including governance, data protection, GDPR , and audit-ready project documentation Experience working in multi-country environments and with international, cross-functional teams Fluent in English (Spanish is a plus) WHAT YOU WILL BE DOING Lead and coordinate CX and digital commerce projects across multiple countries Manage RFPs from preparation to delivery , ensuring compliance with regulations and governance standards Maintain project and RFP documentation in appropriate repositories (Confluence, SharePoint), including architecture approvals, financial records, and compliance documentation Collaborate with cross-functional and international teams to ensure successful project delivery Apply best practices in project management, stakeholder communication, and agile methodologies Monitor and report on project progress, risks, and opportunities Contribute to continuous improvement of processes and governance within CX, MarTech, and commerce projects WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Heres what we offer: Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops. Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance. Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations. Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

Liderar la vertical Senior definiendo la estrategia de producto, canal y comercialización, con el objetivo de construir una línea de negocio sólida y escalable en el ámbito de la Silver Economy. Es un rol con responsabilidad real de negocio. La persona debe actuar como responsable global de la categoría. Responsabilidades Definición estratégica: Será responsable de definir la propuesta de valor para el segmento Senior: qué ofrecemos, a quién y cómo nos diferenciamos. Tendrá que identificar oportunidades en los distintos canales (familias, empresas, sector público) y construir un plan claro a 12-24 meses. Conocimiento de mercado: Deberá tener una visión clara del ecosistema senior en España: principales operadores, cómo funciona la teleasistencia, qué papel juegan las administraciones públicas y cómo se toman decisiones de compra. También deberá estar al día de tendencias como envejecimiento activo, permanencia en el hogar o integración de tecnología en el cuidado. Desarrollo de negocio: Una parte clave del rol será abrir mercado. Tendrá que generar oportunidades y cerrar acuerdos con residencias, aseguradoras, telcos y otros partners estratégicos. También deberá participar en procesos de licitación pública, entendiendo bien cómo funcionan y cómo posicionar la propuesta en ese contexto. Go to market: Definirá cómo se vende el producto en este segmento. Qué canal tiene más sentido en cada caso, cómo adaptar el mensaje y qué argumentos funcionan con el usuario final y con los decisores. Trabajará con marketing, pero será quien marque la dirección. Producto: Será el enlace entre mercado y equipo técnico. Deberá trasladar necesidades reales de cliente a funcionalidades concretas y ayudar a priorizar el roadmap. También validará el producto en entorno real con clientes. Seguimiento de negocio: Tendrá responsabilidad directa sobre resultados. Definirá y seguirá KPIs de ventas, adopción, retención y rentabilidad de la categoría. Perfil Buscamos una persona con experiencia real en alguno de estos entornos: Empresas de teleasistencia, dependencia o salud Desarrollo de negocio en entornos con sector público Consultoría con foco en salud o sector sociosanitario Startups o compañías tecnológicas en el ámbito senior o salud digital Más allá del sector concreto, es clave que tenga experiencia en venta compleja (B2B o institucional) y que entienda cómo se construye negocio desde cero. Debe ser alguien con capacidad estratégica pero también ejecutiva. No buscamos un perfil teórico. Tiene que ser capaz de definir una línea de trabajo y bajarla a acciones concretas. Es importante que entienda cómo funcionan las licitaciones públicas o, al menos, que haya trabajado en entornos donde esto sea relevante. También valoramos que tenga red de contactos en el sector. Encaje Tiene que ser una persona con iniciativa, cómoda en entornos poco definidos y con capacidad de avanzar sin tener todo cerrado desde el principio. Alguien práctico, resolutivo y con ganas de construir algo nuevo. Objetivos primer año Definir claramente la propuesta de valor Senior Validar un modelo de negocio sostenible Cerrar varios acuerdos relevantes (B2B o institucional) Empezar a posicionar a la vertical senior en este segmento Compensación Rango flexible en función de perfil, con una parte variable importante ligada a resultados. Tiene sentido incluir incentivos directos por acuerdos cerrados.

Digital Account Manager beon. communication _ MADRID Buscamos incorporar un perfil de Digital Account Manager con experiencia en social media, paid media e influencer marketing, que quiera formar parte de un entorno dinámico, creativo y en constante evolución. FUNCIONES A DESARROLLAR 1. Redes Sociales Gestionar y coordinar la presencia en redes sociales de diferentes marcas en plataformas como Instagram, TikTok, Facebook, X y YouTube. Estrategia de contenidos: crear contenidos atractivos y específicos para cada plataforma. Redacción de copys y creación de material audiovisual creativo (stories, reels y videos). Definición de estrategia de hashtag a utilizar. Atención con la comunidad online: construir y mantener relaciones con influencers, defensores de la marca y comunidades en línea. Participar activamente con el público para fomentar interacciones significativas y promover la lealtad a la marca. Detección de tendencias y adaptación: adelantarse a las tendencias de las redes sociales y responder con contenidos oportunos y relevantes para mejorar la presencia de la marca. Gestión de crisis: supervisar las conversaciones en línea y abordar los comentarios negativos para mantener una imagen de marca positiva. Análisis y optimización: aprovechar las herramientas de análisis de datos para realizar un seguimiento del rendimiento, extraer información y optimizar las estrategias futuras. Elaboración de informes de resultados mensuales. Conocimiento y manejo de herramientas como Canva, CapCut, Easypromos, Metricool, Meta Business Suite., 2. Paid Media – Social Ads Definición de campañas de publicidad en redes sociales, principalmente en Meta y TikTok. Creación de anuncios en Meta y TikTok. Análisis y optimización de las campañas de publicidad., 3. Web Redacción y publicación de entradas en web, bien a través de noticias o post de blog., 4. Email Marketing Redacción de contenidos para los newsletters de las marcas., 5. Influencer Marketing Búsqueda y selección de perfiles de influencers. Negociación para la contratación de influencers. Elaboración de briefings para el servicio que prestarán los influencers. Revisión y seguimiento de los contenidos creados por los influencers. CUALIDADES Y HABILIDADES Experiencia: más de 3 años de experiencia en gestión de social media y marketing de influencers. Excelentes habilidades de comunicación. Sólidos conocimientos de las distintas plataformas de redes sociales y comunidades digitales. Familiaridad con el marketing de influencers y herramientas de promoción. Capacidad para analizar métricas y/o resultados y proporcionar soluciones y mejoras. Enfoque creativo, innovador y proactivo. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar varios proyectos simultáneamente. Pasión por crear y fomentar la comunicación digital.

Descripción: Profesional con al menos 3 años de experiencia en RRSS, SEO, SEM, creación de estrategias y planes de marketing digital demostrables para trabajar presencialmente en la oficina de Sevilla. RRSS . Crear y administrar comunidades de forma creativa y visual, empleando textos, diseñando creatividades, realizando fotografías y editando vídeos. . Creación de contenido y creación de calendarios editoriales. . Diseño, planificación e implementación de la estrategia a seguir para cada uno de los clientes de la agencia. . Creación de planes de acción teniendo en cuenta los objetivos del cliente. . Redacción de Plan Social Media. . Realización de campañas de pago en las diferentes redes sociales. Experiencia en el desarrollo de campañas CPC en redes sociales (Facebook Ads, Instagram Ads, X Ads) concursos y promociones, a través de aplicaciones específicas (CoolTabs, EasyPromos). . Análisis y medición de canales online para evaluar resultados, generando informes que aporten valor al cliente. . Creación y propuesta de nuevas ideas que dinamicen las redes sociales de los clientes de la agencia. . Estudios de competencia, tendencias y mercados nicho. . Comunicación con influencers. SEO . Definición e implementación de estrategias SEO. · Análisis de palabras clave. · Optimizaciones on site. · Análisis competitivo de las palabras clave o frases en los motores de búsqueda. · Monitorización e informes de palabras clave. · Auditorías SEO. . Análisis usabilidad de los sitios web. · Definición e implementación de estrategias de Linkbuilding. · Estudio de penalizaciones. . Definición e implementación de estrategias de SEO local orientadas a mejorar la visibilidad en búsquedas geolocalizadas. . Optimización y gestión de perfiles en Google Business Profile. Imprescindible dominio de Wordpress. IA · Definición e implementación de estrategias de posicionamiento de marca y contenido en entornos basados en Inteligencia Artificial. · Optimización de contenidos para su interpretación y priorización en motores de respuesta como ChatGPT, Grok o Gemini. · Aplicación de técnicas de SEO semántico y estructuración de contenidos orientadas a búsquedas conversacionales. · Implementación de datos estructurados (schema markup) para mejorar la comprensión por parte de sistemas de IA. · Diseño de estrategias de contenido orientadas a resolver intenciones de búsqueda complejas y preguntas de usuarios. · Optimización de la autoridad digital de la marca (E-E-A-T) para mejorar su visibilidad en respuestas generadas por IA. · Análisis y adaptación a nuevas tendencias de búsqueda sin clic (zero-click search) y asistentes virtuales. · Monitorización de la presencia de marca en respuestas generadas por IA y ajuste continuo de la estrategia. · Uso de herramientas de IA para la generación, optimización y testing de contenidos. SEM · Definición de estrategias para campañas en Adwords. · Definición de presupuestos. · Análisis de palabras clave. · Creación de estructura [Cuentas, Campañas, grupos de anuncios, anuncios, palabras clave, extensiones de anuncios...etc]. · Optimizaciones y automatizaciones. · Informes de rendimiento. . Monitorización, medición y conclusiones de mejoras. ANALÍTICA Imprescindible alto dominio en analítica tanto SEO, SEM como RRSS, así como elaboración de informes cualitativos y cuantitativos. Requisitos: -Trabajo presencial jornada completa en la oficina de Sevilla. - Conocimientos avanzados y experiencia en SEO (on/off page). - Conocimiento y dominio de las nuevas herramientas de IA como ChatGPT, Grok o Gemini. - Experiencia en el análisis y definición de KPIs, así como en la creación de planes de medición y cuadros de mandos. - Manejo de Google Analytics. - Conocimientos avanzados en Google Adwords. Certificación oficial. - Manejo de Search Console. - Capacidad analítica. - Dominio de WordPress. - Herramientas: Semrush, ahrefs, PageSpeed Insights. - Dominio avanzado en gestión de redes sociales y comunicación digital para empresas. - Dominio de herramientas de diseño y de edición de vídeo. - Dominio avanzado de herramientas de gestión y medición Social Media. - Nivel alto de creatividad y redacción. - Persona con capacidad analítica y alta proactividad. Visión estratégica y grandes inquietudes por el mundo online. - Dominio avanzado en campañas de pago digitales. - Capacidad de organización y experiencia en agencias de publicidad - Muy valorable Máster en Marketing Digital o Social Media.

NUESTRO CLIENTE Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 15 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la beauty & wellness. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 empresas. La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión internacional y crecimiento exponencial. MISIÓN DEL PUESTO Definir, estructurar y ejecutar la estrategia de growth de la compañía con el objetivo de generar demanda cualificada, fortalecer el posicionamiento de la compañía y contribuir de forma directa al crecimiento del negocio . El Head of Marketing será responsable de construir una función de marketing orientada a resultados, alineada con el equipo de ventas, capaz de activar y optimizar los principales canales de adquisición, mejorar la conversión a lo largo del funnel y establecer un modelo escalable, medible y predecible que acompañe los objetivos de crecimiento de la organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar, implementar y optimizar las principales palancas de generación de demanda (inbound, outbound, performance, partnerships, eventos), asegurando un flujo constante de leads cualificados para el equipo comercial. Establecer y gestionar el funnel de marketing, definiendo métricas clave (MQLs, SQLs, conversión, CAC, ROI) y garantizando la medición y optimización continua del rendimiento de las acciones. Colaborar de forma directa con el equipo de ventas para asegurar la alineación entre marketing y comercial, mejorando la calidad del pipeline y la eficiencia en la conversión. Desarrollar y reforzar el posicionamiento de la marca, asegurando coherencia en la propuesta de valor, el mensaje y la comunicación en los distintos canales y mercados. Liderar la estrategia de contenidos (content marketing), incluyendo generación de materiales comerciales, casos de éxito, propuestas de valor y activos orientados a la captación y conversión. Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, priorizando inversiones en función de impacto y retorno. Optimizar y maximizar el rendimiento de Hubspot (principal sistema de negocio), así como todas su funcionalidades (automatización, analítica, inteligencia de mercado), asegurando un uso eficiente del dato para la toma de decisiones. Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, mejora y diferenciación. Construir progresivamente la función de marketing, definiendo procesos, estructura y, en su caso, liderando la incorporación de futuros perfiles en el equipo. Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: - Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas - Construir sistemas de forecasting fiables. - Optimizar pipeline, métricas y reporting. PERFIL DE CANDIDATO/A Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc. Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA Experiencia mínima de 8 – 10 años en posiciones de marketing, siendo muy valorable una etapa relevante en entornos SaaS B2B y/o compañías en fase de crecimiento (scale-up). Experiencia demostrable en generación de demanda y gestión de canales de adquisición (especialmente marketing digital/performance, inbound y/o marketing automation), con foco en generación de pipeline cualificado. Fuerte orientación a negocio y a resultados, con capacidad para definir, medir y optimizar métricas clave (CAC, conversión, ROI, funnel). Experiencia trabajando en estrecha colaboración con equipos de ventas, con entendimiento del ciclo comercial y de la necesidad de alineación marketing–sales. Capacidad para desenvolverse en entornos poco estructurados, con autonomía, criterio y orientación a la acción, siendo capaz de construir procesos y modelos desde cero. Deseable dominio y conocimiento de HUBSPOT, así como capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Habilidades analíticas y de priorización, con capacidad para gestionar múltiples iniciativas y enfocar esfuerzos en aquellas de mayor impacto. Excelentes capacidades de comunicación, tanto a nivel interno (alineación con equipos) como externo (propuesta de valor, contenidos, posicionamiento). Se valorará experiencia previa en mercados internacionales y/o en sectores relacionados con salud, estética o servicios profesionales. Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable. Residencia en Madrid. Disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor Visión estratégica con capacidad de ejecución. Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa Alta capacidad de análisis / data driven mindset Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos Capacidad de trabajo “momento start – up” Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos Coherencia personal y profesional Can do spirit / resilience

Job Summary Provide Werfen clients in the designated Area, Instrument Service and Support. Including but not limited to; installation, de-installation, preventive maintenance, instrument failure diagnostics and repair, instrument service estimates, initial operator training and Instrument modification and upgrade activities. Manage workflow, client interfacing, and company reporting tasks in a diligent and timely manner using the processes, programs and systems implemented within the company. Communicate and interact with other members and departments of the company by providing or requesting such information needed to enable best customer experience, smooth workflow, and proper incident reporting. Key Accountabilities Service call programming, execution, and reporting. Repair parts stock control. Tools, diagnostic instruments, IT and communication devices required in company activity, use, and control. Compliance with company processes and directives, following the Ethic Code. Synergy with Sales and Marketing agents. Act autonomously and escalate any situation that may impact customer expectations. Assertive and clear communication with customers and co-workers Networking/Key relationships Maintain proactive relationship with fellow FSEs, Help Line, Service Area Manager, Sales reps, TSS Technical Service Specialists, Product Line Application / Sales Managers, Service Front and Back-office members, logistic department coordinators and Clients. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Bachelor’s degree or equivalent technical qualifications in electrical/mechanical engineering or physical sciences. 2 to 5 years of work experience in a service or technical department of high-end Life Sciences or medical capital equipment. Desirable to have data analysis skills, excel, pivot tables… Working knowledge and ability to test and troubleshoot electrical analog and digital circuits, computer hardware and a minimum of pneumatics experience. Fluent reading and writing English and be able to hold a basic technical conversation. Fluent Spanish language speaking and understanding. Driver license. Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: Interest and affinity for technical activities. Curious and eager to learn. Systemic, holistic and “hands on” approach. Proactive, organized and resolute. Oriented to customer service. Able to empathize to customer needs and expectations. Analytical skills. IT skills. Able to work in a multidisciplinary environment, dealing with electronics, mechanics, pneumatics, and Informatics. Travel requirements: Up to 80% of time Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including crossfunctional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas, and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Project Manager IT con enfoque en comunicación? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Te integrarás en proyectos retadores que impulsarán tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo del equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería). Formación en inglés y cursos IT. Sobre ti… ♀️♂️ Tienes al menos 3 años de experiencia como Project Manager en entornos IT o desarrollo de software. Tienes un sólido background técnico de al menos 5 años que te permite entender arquitecturas de software, comunicarte con desarrolladores, evaluar complejidad técnica y riesgo, y participar en decisiones tecnológicas con criterio. Estás familiarizado/a con herramientas como Jira, Confluence, GitHub/GitLab o similares. Tienes experiencia en comunicación o marketing (idealmente periodismo, comunicación corporativa o marketing digital). Experiencia en comunicados a clientes y stakeholders, y habilidad para traducir información técnica en mensajes claros y comprensibles. ¿Cómo será tu día a día? Liderarás proyectos IT end-to-end en entornos tecnológicos. Traducirás necesidades de negocio en requisitos técnicos claros. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos, participando en decisiones de arquitectura e integraciones. Harás seguimiento del desarrollo (sprints, releases) asegurando calidad y plazos, utilizando herramientas como Jira o similares. Detectarás y resolverás bloqueos técnicos. Coordinarás equipos multidisciplinares (backend, frontend, QA, DevOps). Facilitarás la comunicación entre negocio, clientes y tecnología. Impulsarás metodologías ágiles y buenas prácticas. Soft skills Comunicación excelente (técnica y no técnica). Liderazgo e influencia. Proactividad y autonomía. Capacidad de organización y priorización. Resolución de problemas y conflictos. Orientación a resultados. Pensamiento crítico y analítico. Trabajo en equipo y generación de confianza.

Capitole Consulting sigue creciendo… ¡y queremos hacerlo contigo! Para ello te traemos un nuevo reto Buscamos un/a Business Consultant para incorporarse a un entorno internacional, colaborando con múltiples stakeholders y liderando la gestión de demanda dentro de un ecosistema de Digital Marketing & DAM solutions Si te gusta trabajar en entornos dinámicos, con impacto real en negocio y coordinando equipos globales… sigue leyendo ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión de demanda y coordinación de stakeholders, asegurando la correcta evolución de productos y soluciones digitales. Funciones principales • Interlocución continua con stakeholders para entender necesidades y requerimientos • Documentación de reuniones, demandas y workshops • Gestión y priorización de backlog • Coordinación de cambios y demandas del Management Board • Preparación de reportes, documentación y planes de rollout • Consolidación de requisitos de negocio • Soporte en comunicación (newsletters, updates, etc.) • Seguimiento de producto con herramientas como Jira y Confluence • Coordinación con HQ y equipos cross-funcionales ¿Qué buscamos? • +5 años como Business Consultant / Product Owner / Demand Manager • Experiencia en entornos de Digital Marketing IT / DAM • Experiencia en gestión de requerimientos, rollout y change management • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders • Conocimiento de metodologías ágiles • Manejo de Jira y Confluence • Experiencia real con Servicenow • Experiencia en entornos matriciales Valorable: • Experiencia con Papirfly • Conocimiento en brand marketing Idiomas • Inglés C1 imprescindible • Español C1 imprescindible • Alemán C1 valorable Ubicación • España (full remote ) • Disponibilidad para viajes internacionales (~5%) ✈️ ¿Qué te ofrecemos? Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! • 1.200€ anuales en formación (certificaciones, cursos, eventos…) • Teletrabajo + flexibilidad horaria • Seguro médico privado pagado al 100% • ️ Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería) • ️ WellHub (Gymforless) • Descuentos en grandes marcas (Club Capitole) • Seguimiento mensual y feedback continuo Y además… • Team buildings cada 2 meses • Fiesta de verano + cena de Navidad • ⚽ Equipo de fútbol patrocinado • Comunidades tecnológicas internas ¿Te animas? No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Seguridad de la información El empleado/a: • Tendrá acceso a información confidencial del proyecto • Deberá cumplir políticas de seguridad internas y del cliente • Firmará un NDA Hashtags #BusinessConsultant #ProductOwner #DemandManagement #DigitalMarketing #DAM #Agile #Jira #Confluence #Capitole #Hiring #ITJobs #RemoteWork

En TUFISIO buscamos una persona que lidere nuestra estrategia de crecimiento y marketing con visión de negocio, mentalidad analítica y capacidad de ejecución. Queremos incorporar un perfil que no solo piense campañas, sino que sea capaz de generar demanda, optimizar la captación, mejorar la conversión y hacer crecer la marca de forma sólida y medible. TUFISIO es un software de gestión all-in-one especializado en fisioterapia, diseñado para ayudar a clínicas y profesionales a digitalizar su negocio, optimizar su operativa y profesionalizar su día a día. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de impulsar el crecimiento de TUFISIO a través de una estrategia de marketing integral orientada a resultados: captación de leads, activación comercial, posicionamiento de marca, conversión y fidelización. Funciones principales: Diseñar y ejecutar la estrategia de growth y marketing de la compañía. Planificar, lanzar y optimizar campañas de captación en canales digitales. Coordinar acciones de performance marketing , inbound, contenidos, automatización y branding. Analizar el embudo de conversión completo y detectar oportunidades de mejora. Definir KPIs, elaborar reportes y proponer acciones basadas en datos. Coordinarse con el equipo comercial para mejorar la calidad del lead y la conversión a cliente. Gestionar agencias, colaboradores externos o proveedores de marketing si fuera necesario. Participar en la definición de propuestas de valor, mensajes, lanzamientos y nuevas líneas de crecimiento. Impulsar acciones de fidelización, engagement y retención de clientes. Velar por la coherencia de marca en todos los puntos de contacto. Buscamos un perfil que tenga: Experiencia en marketing digital, growth o generación de negocio. Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa . Perfil analítico, orientado a resultados y con mentalidad de mejora continua. Experiencia en captación de leads, optimización de campañas y análisis de métricas. Conocimiento de herramientas de automatización, CRM, analítica y publicidad digital. Buena capacidad de redacción, comunicación y organización. Autonomía, iniciativa y mentalidad proactiva. Se valorará especialmente: Experiencia en entornos SaaS, salud, software B2B o digitalización de servicios. Conocimiento de Google Ads, Meta Ads, email marketing, SEO y embudos de conversión. Experiencia con CRM similar a Hubspot, zoho, salesforce. Experiencia trabajando con equipos comerciales. Sensibilidad por la marca, el producto y la experiencia de cliente. Haber liderado estrategias de crecimiento en fases de expansión. Qué ofrecemos: Incorporarte a un proyecto con propósito, recorrido y gran potencial de crecimiento. Posición con impacto real en la evolución del negocio. Autonomía para proponer, crear, medir y escalar. Entorno dinámico, cercano y con capacidad real de innovación. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía. Condiciones a definir según experiencia y valía. Si te motiva este reto... Nos encantará conocerte. Buscamos una persona con ambición, criterio, energía y ganas de construir una marca sólida dentro del sector salud y fisioterapia. Puedes contartarnos directamente en:

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Estamos buscando un Product Manager para incorporarse al equipo. Será el encargado de identificar las necesidades del área de postgrado y máster. ¿Qué harás en este puesto? Ser owner de los resultados de captación y conversión. Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de cada área, para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno, la titulación y nuestros clientes que ayude a identificar nuevos nichos de mercado. Crear un posicionamiento diferencial relevante. Diseñar el plan de marketing de producto optimizando el presupuesto asignado. Realizar y poner en marcha el plan de comunicación y publicidad, generando los elementos de comunicación necesarios para la captación y conversión. Definir, priorizar y comunicar los objetivos a corto, medio y largo plazo de cada programa. (Eventos propios presenciales u online, Eventos externos, Contenido propio: blog, vídeos, directos) Tomar decisiones en función del seguimiento y análisis de KPI´s. Nexo con académico para generar de contenido que nutra nuestro blog y redes, y para asegurar todos los materiales están actualizados. Nexo con Admisiones: Seguimiento de la conversión y mejora de captación de leads. Nexo con otras áreas de la compañía (admisiones, carreras, campus life…) para asegurar que todas las acciones están alineadas bajo el posicionamiento del área. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria. Experiencia mínima de 3-5 años como responsable de producto de areas STEAM. Valorable nivel de inglés alto. Habilidades de comunicación tanto escrita como verbal. Capacidad analítica y de decisión basada en datos. Innovación y creatividad. Pensamiento crítico y altamente organizada. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes. Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid. 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios. Salario Fijo + variable. Excelente ambiente laboral y equipo consolidado. Acceso a U-tad Benefits : descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más. Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

LHC International Southern Europe is a specialised Executive Search boutique focused on Hospitality and Real Estate. Our work centres around identifying and appointing senior leaders and key executives who drive sustainable growth, operational excellence, and long-term asset value. We have been retained exclusively to source the best possible candidates for the following role: COMMERCIAL DIRECTOR SPAIN (reporting to the General Manager) Location: Andalusia, Mallorca or Barcelona Role Overview: We are seeking a highly strategic and results-driven Commercial Director to lead the ultra-luxury hotel’s overall revenue generation strategy across Revenue Management, Sales, Marketing, and PR. This role is instrumental in driving top-line performance, strengthening brand positioning, and ensuring a cohesive commercial approach aligned with ultra-luxury standards. Key Responsibilities: Commercial Strategy Define and execute the hotel’s integrated commercial strategy. Identify growth opportunities across key markets and segments. Ensure brand consistency and positioning across all channels. Revenue Management Oversee pricing, inventory, and distribution strategies. Analyze market trends, demand patterns, and competitive set. Drive performance across key KPIs: RevPAR, ADR, Occupancy, GOP. Lead budgeting and forecasting processes. Sales Lead and develop the sales team across segments (Leisure, Corporate, MICE, Consortia). Build and maintain strong relationships with key accounts and partners. Represent the hotel at industry events, trade shows, and roadshows. Marketing Develop and execute the marketing plan (digital and offline). Oversee website performance, SEO/SEM, CRM, and social media. Drive brand campaigns, launches, and activations aligned with luxury positioning. Public Relations (PR) Manage PR strategy and media relations. Build relationships with press, influencers, and opinion leaders. Oversee brand exposure, events, and reputation management. Leadership Lead, mentor, and inspire a multidisciplinary commercial team. Set clear objectives and drive performance culture. Foster collaboration, accountability, and excellence. Candidate Profile: Experience 8–10+ years in senior commercial roles within luxury or ultra-luxury hospitality. Proven leadership across Revenue, Sales, and Marketing functions. Strong track record in driving revenue growth and brand positioning. Education Degree in Business Administration, Marketing, Hospitality, or related field. MBA or postgraduate degree is a plus. Skills & Competencies Strategic mindset with strong commercial acumen. Data-driven decision making. Excellent leadership and team management skills. Strong communication and negotiation abilities. Deep understanding of luxury service standards and customer expectations. Languages Fluent in Spanish and English (mandatory). Additional languages are a plus. What Our Client Offers: Opportunity to join a leading luxury hospitality asset. High-impact strategic role. Competitive compensation package + performance bonus. International and dynamic environment. If you are a commercially driven leader with a passion for luxury hospitality and a proven ability to deliver results, we would love to hear from you. Due to the high volume of applications received, we will only be contacting candidates whose experience and qualifications closely align with the responsibilities outlined in the job description. Please also note that only candidates who have the legal right to work in the EU will be considered for this role.

Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Apostamos por una formación de calidad, flexible y conectada con el entorno digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. En pleno proceso de crecimiento y transformación, impulsamos la digitalización y la mejora continua de nuestros procesos, especialmente en el área de Marketing, donde el contenido y la creatividad juegan un papel clave en la captación y posicionamiento de la marca. A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Especialista en Multimedia e IA para reforzar nuestro equipo creativo. Queremos una persona con perfil creativo y técnico, capaz de producir contenido audiovisual de alta calidad, utilizando herramientas de inteligencia artificial para optimizar tiempos, escalar la producción y mejorar el rendimiento de las campañas. Será una figura clave en la generación de contenido digital, con impacto directo en la captación de estudiantes y en la visibilidad de la marca en canales digitales. Requisitos clave Formación en Audiovisuales. Experiencia en grabación, edición y postproducción de video. Manejo de herramientas de edición (Davinci Resolve, After Effects, Photoshop y Lightroom). Conocimiento práctico de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a contenido (imagen, vídeo, texto). Capacidad para trabajar con autonomía, agilidad y orientación a resultados. Sensibilidad estética y criterio visual. Conocimiento de tendencias en contenido digital y redes sociales. Requisitos valorables Formación complementaria en inteligencia artificial aplicada a marketing o creación de contenido. Experiencia en motion graphics. Experiencia en entornos educativos, digitales o de marca. Conocimiento de automatización de procesos creativos mediante IA. Experiencia en creación de contenido para campañas de paid social. Conocimientos en performance creative y optimización de campañas. Tus principales responsabilidades Crear y editar contenido audiovisual para la universidad. Producir piezas para redes sociales, campañas digitales y soportes online. Utilizar herramientas de inteligencia artificial para generar, optimizar y escalar contenidos. Desarrollar prompts y flujos de trabajo que mejoren la eficiencia y calidad de la producción creativa. Adaptar contenidos a distintos formatos, canales y objetivos (branding, captación, conversión). Colaborar con el equipo de marketing y comunicación en campañas y lanzamientos. Diseñar y producir contenido orientado a performance para campañas de paid media. Optimizar piezas creativas en base a resultados y métricas de rendimiento. Explorar e implementar nuevas herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido. Garantizar la coherencia visual y calidad de los materiales producidos. Gestionar y organizar los activos creativos generados. Asegurar el cumplimiento de derechos de autor en los contenidos generados. Lo que ofrecemos Entorno dinámico, creativo y orientado a la innovación. Salario de 21.000 euros brutos anuales. Un día de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria (entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00). Viernes intensivos (09:00 a 15:00). Jornada intensiva durante dos meses al año. Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Acceso al gimnasio y plaza de parking. Participación en proyectos con impacto directo en negocio y captación. Posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de marketing digital e inteligencia artificial.

Operations Manager Spain Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital) Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos) Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia) Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol Crecimiento profesional en una organización europea multi-país Descuentos para empleados y beneficios

Overview Keysight is at the forefront of technology innovation, delivering breakthroughs and trusted insights in electronic design, simulation, prototyping, test, manufacturing, and optimization. Our ~15,000 employees create world-class solutions in communications, 5G, automotive, energy, quantum, aerospace, defense, and semiconductor markets for customers in over 100 countries. Learn more about what we do. Our award-winning culture embraces a bold vision of where technology can take us and a passion for tackling challenging problems with industry-first solutions. We believe that when people feel a sense of belonging, they can be more creative, innovative, and thrive at all points in their careers. Keysight Technologies is a leading provider of network security test, validation, and visibility solutions that help organizations assess and strengthen the resilience of modern digital infrastructures. Its portfolio enables enterprises, service providers and network equipment manufacturers (NEMs) to continuously validate security controls using realistic traffic, breach‑and‑attack simulation, and application‑aware testing. Through its network visibility platforms and packet brokers, Keysight delivers deep, real‑time insight into physical, virtual, and cloud networks, forming the foundation for effective threat detection and response. The company also integrates third‑party security analytics and OT/IoT security tools directly into its platforms, helping NetOps and SecOps teams reduce complexity, close blind spots, and manage cyber risk at scale. Responsibilities As a Solutions Security Engineer you will provide pre-sales support of Keysight’s Network Test and Security Solutions represented via the NAS Group. Additionally, you will be responsible for the development of professional relationships with key customers, support and management of sales representatives and distribution partners currently engaged with key customers within the region. Your duties include but are not limited to: Assist the sales team in executing sales strategies through pre-sales support Contribute proactively to achievement of sales goals Regular customer visits and discovery across the EMEA region Preparation of test or security equipment/solutions prior to on-site demonstration, evaluation and POC’s with respect to SBOM, CyPerf, BreakingPoint, ThreatSimulator, IxLoad other L4/7 & security focused solutions Delivering on-site demonstration, evaluation and POC’s, and occasionally assisting Professional Services Acting as Trusted Advisor for customers, and producing Test Plans PoC-plans/documents for enabling Security related evaluations and assesments Product demonstrations and evaluations to highlight the key Keysight/NAS corresponding benefits that match customer’s specific needs and use cases Answers to sales inquiries concerning system HW/SW and applications, which lead to defining a BoM for quotation purposes. Involvement in formal product presentations to customers Ability to take technical lead for customer bids Answer complex RFI’s, RFQ’s etc Maintain constant relationships with the product Marketing teams (Features requests, use cases and product/system applications) Help to introduce new technologies to new customers, channel partners, or technology partners, or colleagues Any other pre-sales duties as requested by the Sales Team Qualifications Bachelor’s Degree or equivalent in Computer Engineering/Electrical Engineering (Telecom, Computer Science or similar) 5 + years customer facing pre-sales experience, Must be recognised as technically competent in multiple relevant areas of technology such as; IP, Security, L4-7 Applications, Virtualization, Cloud Knowledge of one or more competitive products and technologies such as BitDefender, Xena, XM-Cyber, TREX, etc. Experience working with some of the solutions from Ixia Security related Technology Partners, such as Palo Alto, Fortinet, Cisco, Checkpoint, Riverbed, Dynatrace, FireEye, Extrahop, ForcePoint, ForeScout etc. Excellent initiative and ability to align broad strategic and tactical goals Great customer facing skills; builds credibility and confidence in Ixia’s service offerings Collaborative and cross functional style works with sales, development and marketing teams to aid in growing services business. Expertise in Wireshark, other testing products Practical trouble-shooter of complex technical problems Excellent presentation skills and the ability to present NAS solutions and new technologies at trade shows/conferences etc. Good written and verbal communication skills Teamwork spirit Good listening skills Good understanding of the sales process to align actions with Sales Managers Careers Privacy Statement Keysight is an Equal Opportunity Employer.

PVC Sales Manager Job Description 1. Job Summary As an Overseas PVC Sales Manager, you will play a pivotal role in driving the growth of our PVC products in international markets. You will be responsible for developing and implementing sales strategies, building and maintaining strong customer relationships, and achieving sales targets in the overseas PVC market. 2. Key Responsibilities 2.1 Market Expansion and Customer Development • Identify and target new international markets and customer segments for PVC products. Develop and execute comprehensive market penetration plans to expand our market share., • Conduct in - depth market research in target overseas regions. Analyze market trends, customer needs, and competitor activities to develop effective sales strategies., • Develop annual, quarterly, and monthly sales plans and budgets for responsible markets., • Execute sales strategies to achieve or exceed sales targets. Coordinate with internal teams, including production, logistics, and customer service, to ensure seamless order fulfillment and delivery., • Promote our PVC products in markets. Participate in international trade shows, exhibitions, and industry events to showcase products and build brand awareness., • Develop and deliver product presentations and demonstrations to international customers. Highlight the unique features and benefits of our PVC products to differentiate from competitors., • Collaborate with the marketing team to develop marketing materials, such as brochures, websites, and digital content, tailored for overseas markets. 3. Qualifications and Requirements 3.1 Education and Experience • A bachelors degree in business administration, international trade, marketing, or a related field. A masters degree is a plus., • Excellent communication and negotiation skills. Ability to communicate effectively with international customers, partners, and internal teams in English and other relevant languages., • In - depth knowledge of the international PVC market, including market trends, customer needs, and competitor landscape., • Familiarity with international trade regulations, customs procedures, and logistics., • Understanding of product features, applications, and technical aspects of PVC products.

The Concentrix Advantage Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Step into an engaging and high-performance sales environment where your impact directly drives revenue growth. At Concentrix, you'll join a collaborative, global team working with cutting-edge digital marketing solutions and some of the world’s most innovative advertisers. If you’re motivated by targets, client success, and building long-term advertiser relationships, this is the place to accelerate your career. Drive Revenue Through Digital Advertising As an Ad Sales Specialist, you will play a key role in helping businesses grow through strategic digital advertising solutions. You’ll manage a portfolio of advertisers, identify new revenue opportunities, and drive campaign performance through consultative selling and data-driven insights. Your Responsibilities In this role, you will: • Drive advertising revenue by managing and growing a portfolio of SMB and mid-market advertisers, • Execute high-volume outbound sales outreach via calls, emails, and virtual meetings, • Identify upsell, cross-sell, and reactivation opportunities within existing accounts, • Consult advertisers on campaign strategy, targeting, and optimization to improve ROI, • Analyze campaign performance data (CTR, CPC, ROAS) and translate insights into actionable recommendations, • Generate new sales opportunities through prospecting, lead qualification, and pipeline development, • Build strong client relationships and act as a trusted digital marketing advisor, • Maintain accurate pipeline tracking and activity records in CRM systems (Salesforce preferred), • Use AI-powered tools and sales intelligence platforms to prioritize leads and improve conversion rates, • Achieve and exceed monthly revenue and sales targets What You Bring • Experience in B2B sales, inside sales, ad sales, or digital marketing account management, • Strong consultative selling and objection-handling skills, • Proven ability to manage high-velocity sales cycles and outbound engagement, • Ability to translate marketing performance data into business recommendations, • Comfortable managing multiple accounts and a dynamic sales pipeline, • Experience with CRM systems and sales engagement tools, • Excellent communication skills in English (at least C1) Bonus Points If You Have • 1–3+ years of experience in digital advertising sales, • Experience working with Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, or similar platforms, • Background in SMB growth, performance marketing, or media sales, • Experience using sales intelligence or AI sales tools (Gong, Copilot, ChatGPT, etc.), • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or similar Competencies for Success Successful Ad Sales Specialists demonstrate: Revenue Ownership You take accountability for hitting and exceeding revenue targets. Consultative Selling You position digital advertising solutions that align with client business goals. Pipeline & Sales Execution You maintain strong outbound activity and pipeline discipline. Data-Driven Decision Making You use campaign metrics and insights to guide optimization and upselling opportunities. Resilience & Adaptability You thrive in fast-paced sales environments and continuously improve your approach. Why Join Concentrix? We invest in your success with: • Competitive salary package (€24K–€30K), • Performance-driven sales culture, • Central office location in the sunny Malaga, • Career progression opportunities in sales and account management, • Wellness programs and employee support initiatives, • Paid time off and referral bonuses, • Inclusive and diverse workplace culture Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. xcskxlj All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws.

Z2A Digital is a forward-thinking digital marketing agency specializing in mobile and app performance.

Impulsar y consolidar la estrategia digital del grupo, alineando web, app, CRM y marketing digital bajo una visión única orientada a:. Alinear prioridades, iniciativas y proyectos digitales bajo un marco estratégico común. Capacidad real de coordinar y potenciar un ecosistema digital ya consolid

Digital Marketing & DAM solutions. BusinessConsultant #ProductOwner #DemandManagement #DigitalMarketing #DAM #Agile #Jira #Confluence #Capitole #Hiring #ITJobs #RemoteWork. Serás una pieza clave en la gestión de demanda y coordinación de stakeholders, asegurando la correcta evolución de producto

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SFMC Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo de MarTech Engineering. Buscamos una persona con una base técnica sólida, interés por la tecnología y ganas de seguir evolucionando en un entorno colaborativo, innovador y en constante aprendizaje. Formarás parte de proyectos de Marketing Automation y Data Driven Marketing, participando en el desarrollo e integración de soluciones sobre Salesforce Marketing Cloud, trabajando en entornos complejos y conectados con diferentes plataformas y sistemas. Funciones principales • Desarrollo y mantenimiento de soluciones Full Stack sobre Salesforce Marketing Cloud., • Implementación de lógica avanzada con AMPscript, SSJS, SQL, HTML y CSS., • Integración de APIs de SFMC con sistemas externos., • Interconexión entre plataformas del ecosistema Salesforce y otros sistemas., • Desarrollo de funcionalidades con JavaScript y jQuery., • Gestión y explotación de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore, entre otras)., • Trabajo con control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo., • Colaboración con perfiles técnicos y de negocio en entornos ágiles. Requisitos (Must have) • Experiencia de 2-3 años en desarrollo Full Stack., • Conocimientos avanzados de los lenguajes de Salesforce Marketing Cloud (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS)., • Experiencia en integraciones vía APIs y comunicación con sistemas externos., • Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL., • Manejo de Git y sistemas de control de versiones. Se valorará (Nice to have) • Conocimiento en desarrollos de otras plataformas de la misma tecnología o diferente (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign), • Experiencia con Cloud Computing (GCP, AWS...)., • Conocimientos en metodologías DevOps., • Habilidades en HTML y CSS para la personalización de contenidos., • Certificaciones en Salesforce Core o Accredited Professional. Lo que valoramos en ti • Más allá de la experiencia técnica, buscamos a una persona que destaque por:, • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega., • Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndose al día de tendencias y herramientas del sector., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con distintos perfiles y departamentos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Buscamos una persona que quiera crecer y tenga un gusto visual impecable, dominio de herramientas modernas (incluida IA) para transformar guiones e ideas en vídeos y piezas gráficas que dejen huella, especialmente para YouTube, Instagram y LinkedIn. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Atico34 está en plena transformación, queremos ser una legaltech más moderna y atractiva. ¿Qué harás? • Diseñar y producir contenido audiovisual (vídeos para redes sociales, clips virales, material para eventos...)., • Crear animaciones, transiciones y efectos que aporten un toque elegante e innovador., • Colaborar con el equipo de comunicación y marketing para desarrollar ideas y formatos creativos. Qué buscamos en ti • Ganas de ser feliz y crecer creando contenido digital., • Dominio de herramientas como Adobe Suite, Runway, Midjourney, ElevenLabs o Pika., • Interés por la innovación y la aplicación de la inteligencia artificial al trabajo creativo., • Iniciativa y criterio para proponer nuevas ideas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Trabajar junto a personas que han logrado que la compañía alcance la máxima valoración de los clientes en su sector. Esperamos tu candidatura Envíanos tu porfolio o reel con tus mejores trabajos visuales a Si te apetece, añade un breve mensaje o un vídeo (máx. xcskxlj 1 minuto) contándonos qué te motiva de crear contenido y cómo te gustaría seguir desarrollando tu carrera en este ámbito.

Job Summary Provide Werfen clients in the designated Area, Instrument Service and Support. Including but not limited to; installation, de-installation, preventive maintenance, instrument failure diagnostics and repair, instrument service estimates, initial operator training and Instrument modification and upgrade activities. Manage workflow, client interfacing, and company reporting tasks in a diligent and timely manner using the processes, programs and systems implemented within the company. Communicate and interact with other members and departments of the company by providing or requesting such information needed to enable best customer experience, smooth workflow, and proper incident reporting. Key Accountabilities Service call programming, execution, and reporting. Repair parts stock control. Tools, diagnostic instruments, IT and communication devices required in company activity, use, and control. Compliance with company processes and directives, following the Ethic Code. Synergy with Sales and Marketing agents. Act autonomously and escalate any situation that may impact customer expectations. Assertive and clear communication with customers and co-workers Networking/Key relationships Maintain proactive relationship with fellow FSEs, Help Line, Service Area Manager, Sales reps, TSS Technical Service Specialists, Product Line Application / Sales Managers, Service Front and Back-office members, logistic department coordinators and Clients. Minimum Knowledge & Experience required for the position: ~ Bachelor’s degree or equivalent technical qualifications in electrical/mechanical engineering or physical sciences. ~2 to 5 years of work experience in a service or technical department of high-end Life Sciences or medical capital equipment. ~ Desirable to have data analysis skills, excel, pivot tables… ~ Working knowledge and ability to test and troubleshoot electrical analog and digital circuits, computer hardware and a minimum of pneumatics experience. ~ Fluent reading and writing English and be able to hold a basic technical conversation. ~ Fluent Spanish language speaking and understanding. ~ Driver license. Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: Interest and affinity for technical activities. Curious and eager to learn. Systemic, holistic and “hands on” approach. Proactive, organized and resolute. Oriented to customer service. Able to empathize to customer needs and expectations. Analytical skills. IT skills. Able to work in a multidisciplinary environment, dealing with electronics, mechanics, pneumatics, and Informatics. Travel requirements: Up to 80% of time Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including crossfunctional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas, and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

Job Summary Provide Werfen clients in the designated Area, Instrument Service and Support. Including but not limited to; installation, de-installation, preventive maintenance, instrument failure diagnostics and repair, instrument service estimates, initial operator training and Instrument modification and upgrade activities. Manage workflow, client interfacing, and company reporting tasks in a diligent and timely manner using the processes, programs and systems implemented within the company. Communicate and interact with other members and departments of the company by providing or requesting such information needed to enable best customer experience, smooth workflow, and proper incident reporting. Key Accountabilities Service call programming, execution, and reporting. Repair parts stock control. Tools, diagnostic instruments, IT and communication devices required in company activity, use, and control. Compliance with company processes and directives, following the Ethic Code. Synergy with Sales and Marketing agents. Act autonomously and escalate any situation that may impact customer expectations. Assertive and clear communication with customers and co-workers Networking/Key relationships Maintain proactive relationship with fellow FSEs, Help Line, Service Area Manager, Sales reps, TSS Technical Service Specialists, Product Line Application / Sales Managers, Service Front and Back-office members, logistic department coordinators and Clients. Minimum Knowledge & Experience required for the position: ~ Bachelor’s degree or equivalent technical qualifications in electrical/mechanical engineering or physical sciences. ~2 to 5 years of work experience in a service or technical department of high-end Life Sciences or medical capital equipment. ~ Desirable to have data analysis skills, excel, pivot tables… ~ Working knowledge and ability to test and troubleshoot electrical analog and digital circuits, computer hardware and a minimum of pneumatics experience. ~ Fluent reading and writing English and be able to hold a basic technical conversation. ~ Fluent Spanish language speaking and understanding. ~ Driver license. Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: Interest and affinity for technical activities. Curious and eager to learn. Systemic, holistic and “hands on” approach. Proactive, organized and resolute. Oriented to customer service. Able to empathize to customer needs and expectations. Analytical skills. IT skills. Able to work in a multidisciplinary environment, dealing with electronics, mechanics, pneumatics, and Informatics. Travel requirements: Up to 80% of time Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including crossfunctional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas, and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

Job Summary Provide Werfen clients in the designated Area, Instrument Service and Support. Including but not limited to; installation, de-installation, preventive maintenance, instrument failure diagnostics and repair, instrument service estimates, initial operator training and Instrument modification and upgrade activities. Manage workflow, client interfacing, and company reporting tasks in a diligent and timely manner using the processes, programs and systems implemented within the company. Communicate and interact with other members and departments of the company by providing or requesting such information needed to enable best customer experience, smooth workflow, and proper incident reporting. Key Accountabilities Service call programming, execution, and reporting. Repair parts stock control. Tools, diagnostic instruments, IT and communication devices required in company activity, use, and control. Compliance with company processes and directives, following the Ethic Code. Synergy with Sales and Marketing agents. Act autonomously and escalate any situation that may impact customer expectations. Assertive and clear communication with customers and co-workers Networking/Key relationships Maintain proactive relationship with fellow FSEs, Help Line, Service Area Manager, Sales reps, TSS Technical Service Specialists, Product Line Application / Sales Managers, Service Front and Back-office members, logistic department coordinators and Clients. Minimum Knowledge & Experience required for the position: ~ Bachelor’s degree or equivalent technical qualifications in electrical/mechanical engineering or physical sciences. ~2 to 5 years of work experience in a service or technical department of high-end Life Sciences or medical capital equipment. ~ Desirable to have data analysis skills, excel, pivot tables… ~ Working knowledge and ability to test and troubleshoot electrical analog and digital circuits, computer hardware and a minimum of pneumatics experience. ~ Fluent reading and writing English and be able to hold a basic technical conversation. ~ Fluent Spanish language speaking and understanding. ~ Driver license. Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: Interest and affinity for technical activities. Curious and eager to learn. Systemic, holistic and “hands on” approach. Proactive, organized and resolute. Oriented to customer service. Able to empathize to customer needs and expectations. Analytical skills. IT skills. Able to work in a multidisciplinary environment, dealing with electronics, mechanics, pneumatics, and Informatics. Travel requirements: Up to 80% of time Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including crossfunctional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas, and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

En Mood Marketing estamos buscando. Proactividad, iniciativa y pasión por el marketing digital. Creación de estrategias de remarketing y optimización de CTR, CPC y CRO.

Proactividad, iniciativa y pasión por el marketing digital. Creación de estrategias de remarketing y optimización de CTR, CPC y CRO. Formación en SEM, Paid Media, Analítica Web, Marketing Digital o similar.

Definición e implementación de estrategias de posicionamiento de marca y contenido en entornos basados en Inteligencia Artificial. Profesional con al menos 3 años de experiencia en RRSS, SEO, SEM, creación de estrategias y planes de marketing digital para trabajar presencialmente en la oficina.

Definición e implementación de estrategias de posicionamiento de marca y contenido en entornos basados en Inteligencia Artificial. Profesional con al menos 3 años de experiencia en RRSS, SEO, SEM, creación de estrategias y planes de marketing digital para trabajar presencialmente en la oficina.

The Concentrix Advantage Step into an engaging and high-performance sales environment where your impact directly drives revenue growth. At Concentrix, youll join a collaborative, global team working with cutting-edge digital marketing solutions and some of the world’s most innovative advertisers. If you’re motivated by targets, client success, and building long-term advertiser relationships, this is the place to accelerate your career. Drive Revenue Through Digital Advertising As an Ad Sales Specialist , you will play a key role in helping businesses grow through strategic digital advertising solutions. You’ll manage a portfolio of advertisers, identify new revenue opportunities, and drive campaign performance through consultative selling and data-driven insights. Your Responsibilities In this role, you will: • Drive advertising revenue by managing and growing a portfolio of SMB and mid-market advertisers • Execute high-volume outbound sales outreach via calls, emails, and virtual meetings • Identify upsell, cross-sell, and reactivation opportunities within existing accounts • Consult advertisers on campaign strategy, targeting, and optimization to improve ROI • Analyze campaign performance data (CTR, CPC, ROAS) and translate insights into actionable recommendations • Generate new sales opportunities through prospecting, lead qualification, and pipeline development • Build strong client relationships and act as a trusted digital marketing advisor • Maintain accurate pipeline tracking and activity records in CRM systems (Salesforce preferred) • Use AI-powered tools and sales intelligence platforms to prioritize leads and improve conversion rates • Achieve and exceed monthly revenue and sales targets What You Bring • Experience in B2B sales, inside sales, ad sales, or digital marketing account management • Strong consultative selling and objection-handling skills • Proven ability to manage high-velocity sales cycles and outbound engagement • Ability to translate marketing performance data into business recommendations • Comfortable managing multiple accounts and a dynamic sales pipeline • Experience with CRM systems and sales engagement tools • Native or bilingual level of Arabic and advanced level of English Bonus Points If You Have • 1–3+ years of experience in digital advertising sales • Experience working with Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, or similar platforms • Background in SMB growth, performance marketing, or media sales • Experience using sales intelligence or AI sales tools (Gong, Copilot, ChatGPT, etc.) • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or similar Competencies for Success Successful Ad Sales Specialists demonstrate: Revenue Ownership You take accountability for hitting and exceeding revenue targets. Consultative Selling You position digital advertising solutions that align with client business goals. Pipeline & Sales Execution You maintain strong outbound activity and pipeline discipline. Data-Driven Decision Making You use campaign metrics and insights to guide optimization and upselling opportunities. Resilience & Adaptability You thrive in fast-paced sales environments and continuously improve your approach. Why Join Concentrix? We invest in your success with: • Competitive salary package (€24K–€30K) • Performance-driven sales culture • Central office location in the sunny Malaga • Career progression opportunities in sales and account management • Wellness programs and employee support initiatives • Paid time off and referral bonuses • Inclusive and diverse workplace culture Concentrix is an equal opportunity employer Were proudly united as one team, one company, globally. Were committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws.

Atico34incorpora un Paid Media Manager con responsabilidad directa sobre la captación digital de la compañía. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Buscamos una persona con experiencia en campañas B2B que sepa analizar, optimizar y escalar inversión publicitaria con enfoque en rentabilidad y datos. Qué harás • Planificar, ejecutar y escalar campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y YouTube., • Optimizar inversión en función de métricas reales de negocio (CPL, CPA, CAC, ROAS)., • Implementar automatizaciones y aplicar IA para mejorar segmentación y conversión., • Coordinarse con el equipo de MKT para mejorar la creatividad y mensaje., • Supervisar la trazabilidad completa: desde clic hasta venta. Qué buscamos en ti • Experiencia demostrable gestionando campañas de pago con resultados medibles., • Dominio de Google Ads, Meta Ads, GA4 y Tag Manager., • Interés por la automatización, IA aplicada a marketing y optimización avanzada. Qué ofrecemos • Capacidad real de decisión sobre inversión y estrategia., • Salario competitivo, con un esquema retributivo que premia el rendimiento: bonus por objetivos y crecimiento en función del impacto conseguido en las campañas., • Trabajar junto a personas que han logrado que la compañía alcance la máxima valoración de los clientes en su sector. xcskxlj Esperamos tu candidatura Envíanos tu CV a y, si te apetece, añade unas líneas contándonos una campaña en la que hayas tenido impacto real y qué aprendiste de ella.