Trabajos marketing digital en Boadilla Del MonteCrear alertas

🎨 ¡Únete a nuestro equipo como Téc. Call Center! 📍 Madrid (Pozuelo) | 🕒 Jornada completa 🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Tu misión Formarás parte del equipo de Call Center dentro del área de Admisiones, siendo clave en la generación de oportunidades comerciales y en garantizar un flujo de trabajo eficiente para la captación de nuevos estudiantes. Serás el primer contacto con futuros alumnos, representando los valores y la propuesta académica de TAI. Principales responsabilidades • Gestionar y mantener actualizada la base de datos., • Generar oportunidades cualificadas para el equipo comercial., • Realizar y recibir llamadas (entrantes y salientes)., • Aplicar y actualizar argumentarios comerciales., • Apoyar en eventos del departamento de Admisiones., • Colaborar con los equipos de Marketing, Admisiones y Matriculación. ¿Qué necesitas para hacer match? • Ciclo Formativo de Grado Superior, estudios universitarios o interés en compaginarlos., • Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales., • Experiencia con CRM Salesforce y sistemas CTI., • Excelente comunicación oral y escrita., • Nivel de inglés C1., • Orientación a objetivos y trabajo en equipo., • Creatividad, iniciativa y capacidad organizativa. Competencias clave • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Capacidad de persuasión., • Escucha activa y empatía., • Trabajo colaborativo., • Proactividad y mejora continua., • Adaptabilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato eventual de 6 meses + indefinido., • Horario de 12:00h a 21:00h., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Incorporación a nuestras oficinas en Pozuelo., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Desarrollo profesional y acompañamiento en tu crecimiento. En TAI apostamos por el talento, la iniciativa y las ganas de crecer dentro de una institución creativa y en constante evolución. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Call Center y crecer con nosotros? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera 🚀

En Social Growease estamos buscando incorporar un/a Media Buyer para unirse a nuestro equipo y convertirse en una pieza clave dentro del área de publicidad digital. Realmente buscamos es una persona que domine la captación digital, entienda cómo generar resultados para los clientes y tenga ganas de seguir creciendo en un entorno dinámico y exigente. Trabajamos con empresas de diferentes sectores como salud, formación, inmobiliaria, restauración, ecommerce, servicios profesionales y negocios locales, por lo que buscamos una persona versátil, analítica y orientada a resultados. ¿Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será diseñar, gestionar y optimizar campañas publicitarias para generar leads, ventas y oportunidades de negocio para nuestros clientes. Buscamos a alguien que no se limite a lanzar campañas, sino que entienda los objetivos de cada negocio, analice los datos y proponga mejoras constantes para maximizar el rendimiento de la inversión publicitaria. Funciones principales • Creación, gestión y optimización de campañas en Meta Ads., • Desarrollo de estrategias de captación, remarketing y escalado., • Gestión y optimización de campañas en Google Ads y TikTok Ads cuando el proyecto lo requiera., • Análisis de métricas y elaboración de informes de resultados., • Investigación de audiencias y análisis de competencia., • Auditoría y optimización de cuentas publicitarias., • Colaboración con el equipo creativo para desarrollar anuncios de alto rendimiento., • Participación en la estrategia de captación digital de clientes., • Identificación de oportunidades de mejora en embudos de conversión y procesos de captación. Lo que buscamos • Experiencia gestionando campañas de Meta Ads., • Conocimiento sólido del ecosistema publicitario de Meta., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y autonomía en la gestión de proyectos., • Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante., • Capacidad para trabajar con múltiples clientes y proyectos simultáneamente., • Interés por las nuevas tendencias de marketing digital, automatización e inteligencia artificial. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en agencia de marketing., • Conocimientos de Google Ads y TikTok Ads., • Experiencia en campañas de generación de leads., • Experiencia en ecommerce., • Conocimientos de CRO y optimización de conversiones., • Experiencia con herramientas de análisis y reporting., • Conocimientos de CRM, automatizaciones e inteligencia artificial aplicada al marketing. ¿Qué te encontrarás en Social? • Incorporación a una agencia en pleno crecimiento., • Participación en proyectos muy variados y con impacto real en los resultados de los clientes., • Un equipo joven, cercano y con ganas de seguir creciendo., • Autonomía para proponer ideas y desarrollar nuevas estrategias., • Formación continua y acceso a herramientas profesionales., • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Flexibilidad y modalidad híbrida. Si disfrutas analizando campañas, optimizando resultados y ayudando a que los negocios crezcan a través de la publicidad digital, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu CV y, si es posible, algún caso práctico o ejemplo de campañas en las que hayas trabajado y de las que te sientas orgulloso/a.

Position: Key Account Manager - Fleet Country: Spain Work Location: Pozuelo, Madrid Department/Team: Sales & Network Development Purpose of role: Support MG fleet opportunities and sales in Spain Role Purpose The Fleet Account Manager will drive market opportunities and sales growth for the B2B channel across Spain. This role acts as a strategic bridge between the OEM and the professional ecosystem, managing relationships with leasing companies, dealer network, and corporate clients to achieve Fleet sales targets and ensure sustainable business development in B2B channel. Responsibilities • Monitor annual/quarterly B2B sales targets with the dealer network., • Act as the primary link with major Leasecos. Monitor procurement, volume, and residual values (VRs) while fostering high-level cooperation links., • Acquire new national B2B customers and negotiate framework agreements with large organizations to secure local fleet supply., • Implement and optimize B2B processes, managing the CRM system, sales reporting, and weekly forecasts to ensure data-driven decision-making., • Visit dealers network to promote B2B sales, helping them develop their local business and ensuring the brand's long-term B2B goals are implemented., • Coordinate with Logistics, Marketing, and Aftersales departments to boost sales and ensure timely resolution of customer/fleet issues., • Evolve digital distribution for B2B products and implement new mobility solutions and business models., • Fluid communication with the rest of the Fleet commercial team to generate growth opportunities and improvement actions in the business., • Control and monitoring of the results of the commercial portfolio (volume, margin, debt, competition, etc.) as well as the preparation of the corresponding reporting., • Maintain an updated knowledge of the market identifying new business opportunities and perform an analysis of the practices and prices of the competition to facilitate decision making and adapt to the needs of customers., • Representation of the Company in forums, fairs and events of the sector, • Maintenance of commercial relationships with strategic customers in the Fleet segment., • Collaboration with other business segments and other commercial areas to search for synergies. Requirements • Minimum 5 years of experience in sales within the Automotive Industry., • Proven experience working for a OEM and/or direct experience within a Leasing/Renting company is essential. A proven, active customer portfolio will be considered a significant advantage., • English professional level, • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Economics, or a comparable field., • Experience in CRM management and a solid understanding of complex tenders and framework agreements., • Valid Spanish driving license and willingness to travel within the region., • A self-starter capable of working independently while thriving in multi-cultural team environments., • Ability to anticipate market developments, identify business opportunities, and provide tailored solutions to key customers

🚀 Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. ¿Tienes experiencia en hipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia, asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. 🎯 A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite ligados a producción, • Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad, • Formación continua, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria), • Soporte comercial, marketing digital y herramientas de captación, • Acompañamiento y plan de carrera, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección, • Acceso a acuerdos con entidades financieras, • Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección…

En Palladium Hotel Group seguimos impulsando la transformación digital de nuestro negocio para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes y equipos. Buscamos incorporar un/a IT PMS Manager para nuestras Oficinas Centrales de Madrid, una posición estratégica que liderará la evolución y optimización de nuestros sistemas de gestión hotelera. Tu misión: Serás la persona responsable de la gestión, configuración, mantenimiento y evolución de nuestro ecosistema PMS, garantizando su correcto funcionamiento e integración con otras plataformas clave del negocio. Además, actuarás como referente técnico-funcional para las distintas áreas de la compañía, liderando proyectos tecnológicos de alto impacto en un entorno internacional y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar, configurar y optimizar el sistema PMS del grupo, asegurando su disponibilidad y rendimiento., • Liderar proyectos de implantación, actualización y migración de sistemas PMS., • Garantizar la integración con CRM, ERP, herramientas de Revenue, BI y otras plataformas corporativas., • Actuar como enlace entre IT y las áreas de Operaciones, Revenue, Ventas y Marketing., • Coordinar equipos internos y proveedores tecnológicos., • Definir requerimientos funcionales y técnicos, asegurando su correcta implementación., • Diseñar y supervisar pruebas funcionales y puestas en producción., • Elaborar documentación técnica y funcional, así como impartir formaciones a usuarios clave., • Gestionar incidencias de nivel avanzado y realizar seguimiento de KPIs y proyectos. ¿Qué buscamos? • Grado en Informática o estudios superiores relacionados., • Experiencia mínima de 5 años en implantación, gestión y soporte de sistemas PMS en entornos hoteleros., • Experiencia demostrable en integración de PMS con plataformas CRM., • Conocimiento avanzado de configuración de PMS: tarifas, disponibilidad, reporting, housekeeping y F&B., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos bajo metodologías Agile, Scrum o PMI., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales y técnicas., • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad para viajar a propiedades del grupo. Valoraremos positivamente: • Experiencia trabajando con Opera Cloud, SAP TMS o Mews., • Certificaciones Oracle Hospitality., • Conocimientos de integraciones API REST/SOAP y OXI., • Experiencia con Channel Managers y conectividad OTA., • Experiencia previa en compañías hoteleras o turísticas de ámbito internacional. Competencias clave • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Orientación al cliente interno., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Planificación, organización y gestión de proyectos., • Adaptabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una compañía internacional en plena expansión. Participar en proyectos estratégicos de transformación tecnológica. Desarrollo profesional y formación continua. Entorno dinámico, innovador y colaborativo. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad. Si te apasiona la tecnología aplicada al sector hospitality y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación en una de las compañías hoteleras más importantes del mundo, ¡queremos conocerte!

Buscamos una persona senior para colaborar con la gestión de datos digitales de la compañía. Su objetivo es actuar como puente entre la recolección técnica (píxeles, CDPs, APIs) y el análisis de negocio, garantizando que los cimientos de datos sean robustos Funciones • Modelado de Datos: Diseñar y mantener capas de datos (marts) en BigQuery que faciliten el autoservicio de analítica., • Validación y Calidad: Implementar sistemas de control para asegurar que los datos provenientes de Segment, CRM, Adverity y GA4 son exactos y consistentes., • Optimización de la Recolección: Colaborar en la definición de estrategias de medición y etiquetado para capturar la información necesaria para modelos de negocio (MMM, Incrementalidad)., • Traducción Técnica: Documentar procesos y lógicas de negocio para que la "inteligencia" no dependa de personas, sino de sistemas., • Soporte a IA/Modelado: Preparar y limpiar datasets específicos para que el equipo de ciencia de datos pueda entrenar modelos sin pérdida de tiempo en el "data cleaning" Buscamos a alguien con una mentalidad analítica profunda pero con una base técnica que le permita entender el "flujo" del dato desde que nace hasta que se visualiza. Se requiere: • Formación: Grado en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía Cuantitativa o similares., • Experiencia: Mínimo 3 años en roles de análisis de datos en entornos digitales o de marketing., • SQL Pro: Capacidad para escribir queries complejas, optimizadas y legibles., • Experiencia trabajando con Git., • Ecosistema Digital: Conocimiento y experiencia demostrable trabajando con las herramientas GA4, Twilio Segment (u otros CDPs), herramientas de ingesta (Adverity, Fivetran, etc.). Se valorará: • Conocimiento básico de Python para automatización de tareas., • Nociones de orquestación (Airflow) y transformación (dbt / Dataform), • Interés por la IA Generativa aplicada a la productividad o al análisis de datos (uso de prompts avanzados, Claude, ChatGPT para código)., • Herramientas de BI: Experiencia avanzada en Looker o plataformas similares.

Compañía líder del sector de la hostelería y el entretenimiento en España busca incorporar a su equipo un/a Affiliate Manager, que será responsable de la adquisición, gestión y retención de una cartera de afiliados, contribuyendo a la consecución de los objetivos de negocio digital. Buscamos una persona apasionada por el marketing de afiliación, imaginativa, proactiva y con un fuerte enfoque analítico y a resultados, a la que le gusten los retos y los entornos dinámicos. Responsabilidades: • Coordinar la captación, contratación, gestión y fidelización de cuentas de afiliados., • Proporcionar feedback continuo sobre las mejores prácticas del mercado español en afiliación., • Gestionar nuevos proyectos orientados a mejorar la conversión y retención de afiliados nuevos y existentes., • Analizar y realizar seguimiento de la estrategia de los afiliados activos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Desarrollar contenido específico para newsletters mensuales dirigidas a afiliados, incluyendo novedades del sector y contenido relevante., • Gestionar una cartera de afiliados mediante email, teléfono, boletines y foros con foco en la maximización de ingresos., • Construir relaciones sólidas con los principales afiliados, atendiendo sus necesidades, consultas, negociaciones comerciales y soporte ante incidencias., • Gestionar campañas de PPC, compra de medios y acciones en redes sociales., • Definir un enfoque basado en métricas para evaluar el ROI de los distintos canales de adquisición de clientes., • Colaborar con el equipo creativo en la definición y desarrollo de landing pages orientadas a la mejora de la conversión., • Asistir a ferias, eventos y encuentros del sector digital., • Monitorizar y optimizar de forma continua los diferentes canales de captación de afiliados actuales y potenciales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de las mejores prácticas en marketing de afiliación., • Realizar análisis continuos del mercado y de la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Elaborar informes periódicos y reportes para Dirección. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de marketing de afiliación., • Experiencia en afiliación, optimización SEM (keywords), desarrollo creativo y optimización de landing pages., • Habilidades comerciales y de negociación, con capacidad para la resolución de incidencias., • Conocimiento de plataformas de afiliación como NetRefer, Mexos, MyAffiliates o similares., • Alto nivel de manejo de Google Analytics., • Perfil analítico, con experiencia en herramientas de reporting y visualización de datos (Google Data Studio, Power BI u otras)., • Capacidad de gestión de presupuestos digitales y coordinación con agencias y medios externos., • Nivel avanzado de Excel., • Inglés: competencia profesional completa., • Se valorarán conocimientos en estadística y herramientas de Business Intelligence., • Capacidad de autoaprendizaje y trabajo en equipo. Se ofrece • Contrato indefinido, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a, • Beneficios sociales, • Plan de formación continua, • Horario: -Lunes a jueves de 9:00 a 18:45 -Viernes de 9:00 a 14:30

Digital Marketing Manager | Hospitality Serves as the Digital Subject Matter Expert (SME) for hotel digital marketing initiatives, with a primary focus on Paid Media, HWS and Email Marketing. Works closely with Marketing, Sales and Revenue teams to plan, coordinate and execute digital strategies aligned with hotel business goals, ensuring campaigns are delivered on time, within budget and optimized for performance. Responsible for activating and managing marketing strategies across owned, paid and third-party digital channels, including brand websites, OTAs, metasearch platforms, search engines and other eMarketing channels. The role focuses on increasing revenue, market share and direct bookings while enhancing the overall digital customer journey. Acts as a strategic advisor to hotel leadership teams by providing insights on digital performance, market trends and campaign effectiveness. Collaborates regularly with regional digital teams to ensure alignment with broader strategies and to optimize tools, resources and campaigns according to each property's needs. Leads and coordinates digital marketing specialists and external agencies, ensuring campaigns are executed according to strategy and performance goals. Monitors campaign performance, defines and tracks KPIs, analyzes results and provides regular reporting and recommendations to hotel directors and revenue leaders to support business growth. Additionally, supports communication, training and reporting initiatives for internal teams, helping stakeholders understand and leverage digital channels to drive commercial results. Requirements • Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Public Relations or related field., • Minimum 5 years of experience in Digital Marketing, preferably within hospitality or digital advertising., • Strong knowledge of digital marketing channels including SEO, Paid Media, retargeting, email marketing, social media and content marketing., • Experience managing multi-channel digital campaigns and performance reporting., • Strong analytical, project management and stakeholder communication skills., • Ability to work cross-functionally with marketing, sales and revenue management teams., • Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) and digital reporting tools. Key Skills Digital Strategy • Paid Media • Performance Marketing • Revenue Optimization • Data Analysis • Campaign Management • Cross-functional Collaboration • Agency Management • Hospitality Marketing

Nuestro cliente es una empresa especializada en el desarrollo de software que abarca un extenso abanico de tecnologías y plataformas para proporcionar a sus clientes soluciones en el ámbito de las tecnologías de la información. Entre las soluciones más destacables, se encuentran aquellas soluciones y desarrollos de plataformas web, intranet, extranet, marketing digital o ecommerce, entre otras, además del desarrollo y despliegue de soluciones para plataformas móviles. Para incorporación en su plantilla, buscan incorporar un/a desarrollador/a fullstack.net con al menos dos años de experiencia, bajo modalidad de trabajo híbrida, en el siguiente stack tecnológico; Programador Full Stack.net • Ciclo formativo Grado Superior., • Aprox 2/3 años de experiencia., • Conocimientos y experiencia en desarrollo de APIs en .NET (C#)., • Conocimientos y experiencia en desarrollo de aplicaciones con el framework Vue o cualquier otro Framework de Java Script., • Contrato Indefinido Tecnologías IMPRESCINDIBLES: • .NET, • Vue JS u otro Framework de JS, • GitHub Conocimientos deseados: • Experiencia en HTML5, CSS3., • Conocimientos y experiencia en diseño y maquetación con Bootstrap., • Conocimientos y experiencia en manejo de repositorios GitHub., • Se valora positivamente nivel alto de inglés. Perfil deseado: • Persona motivada, creativa, con iniciativa y ganas de aprender., • Buenas aptitudes de comunicación y trabajo en equipo.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Estamos buscando un Product Manager para incorporarse al equipo. Será el encargado de identificar las necesidades del área de postgrado y máster. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Ser owner de los resultados de captación y conversión., • Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de cada área, para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno, la titulación y nuestros clientes que ayude a identificar nuevos nichos de mercado., • Crear un posicionamiento diferencial relevante., • Diseñar el plan de marketing de producto optimizando el presupuesto asignado. Realizar y poner en marcha el plan de comunicación y publicidad, generando los elementos de comunicación necesarios para la captación y conversión. Definir, priorizar y comunicar los objetivos a corto, medio y largo plazo de cada programa. (Eventos propios presenciales u online, Eventos externos, Contenido propio: blog, vídeos, directos), • Tomar decisiones en función del seguimiento y análisis de KPI´s., • Nexo con académico para generar de contenido que nutra nuestro blog y redes, y para asegurar todos los materiales están actualizados., • Nexo con Admisiones: Seguimiento de la conversión y mejora de captación de leads., • Nexo con otras áreas de la compañía (admisiones, carreras, campus life…) para asegurar que todas las acciones están alineadas bajo el posicionamiento del área. 🧠 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 3-5 años como responsable de producto de areas STEAM., • Valorable nivel de inglés alto., • Habilidades de comunicación tanto escrita como verbal., • Capacidad analítica y de decisión basada en datos., • Innovación y creatividad., • Pensamiento crítico y altamente organizada. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Salario Fijo + variable., • Excelente ambiente laboral y equipo consolidado., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Compañía lider en el sector inmobiliario/real state busca un Técnico especialista en Marketing Digital. Buscamos un perfil técnico, con 3-5 años de experiencia previa en marketing digital orientado a performance, que quiera dar un paso más en su desarrollo profesional asumiendo un papel clave en la construcción y optimización de la estrategia digital desde cero. La persona seleccionada se integrará en el equipo de marketing, dentro de un entorno dinámico y en evolución, donde tendrá impacto directo en negocio y una alta autonomía para proponer, ejecutar y optimizar iniciativas de crecimiento. Su principal misión será diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia digital de captación de leads, asegurando un crecimiento sostenible, medible y orientado a resultados. Trabajará sobre todo el funnel, desde la generación de tráfico hasta la conversión a oportunidad comercial, colaborando estrechamente con el equipo de ventas para validar la calidad del lead y maximizar el rendimiento de cada canal. En el día a día, será responsable de la gestión y optimización de campañas de performance, especialmente en Google Ads, velando por la eficiencia de la inversión, el coste por lead y la calidad de las conversiones. Asimismo, trabajará el posicionamiento SEO local en zonas prioritarias mediante la creación y optimización de contenidos, keywords y landings geolocalizadas. También tendrá un papel relevante en la implementación de estrategias de marketing automation, orientadas a la nutrición de leads y mejora de la conversión, así como en la medición y análisis de resultados utilizando herramientas como GA4, Search Console o Tag Manager. Se trata de una oportunidad especialmente atractiva para perfiles con mentalidad “hands-on”, analíticos y orientados a detalle, que disfruten ejecutando y optimizando, y que quieran formar parte de un entorno donde podrán construir área, definir la forma de trabajo y tener visibilidad directa en los resultados del negocio. Posición híbrida con 3 días presencialidad en Las Rozas (Madrid). Rango salarial sobre 40K.

¡Seguimos creciendo! Actualmente buscamos un/a nuevo/a compañero/a para que se incorpore al equipo de Ecommerce como Ecommerce & Delivery Analyst, Southern Europe — Third Parties, en nuestras oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón. ¿Cómo será el día a día de esta persona? Crecimiento de negocio y performance en agregadores • Ser responsable de la performance del canal de delivery a través de agregadores, incluyendo crecimiento de ventas, conversión, recurrencia, ticket medio y gestión de la relación con las plataformas., • Definir e implementar la estrategia de crecimiento del canal de agregadores en coordinación con los equipos internos., • Monitorizar KPIs clave (ventas, conversión, visibilidad, margen, eficiencia promocional, etc.) y asegurar su correcto seguimiento., • Analizar de forma recurrente la performance por canal, país, marca y campaña, identificando oportunidades de mejora y desviaciones relevantes. Optimización comercial y operativa • Coordinar la ejecución de iniciativas comerciales en agregadores (promociones, visibilidad, posicionamiento, menús, etc.)., • Definir, implementar y analizar tests e iniciativas de optimización en colaboración con los equipos internos y las plataformas., • Coordinar el trabajo con equipos locales y account managers de los agregadores para asegurar una correcta ejecución. Análisis y reporting • Construir, mantener e interpretar dashboards y reportes de performance del canal., • Generar insights accionables para apoyar la toma de decisiones. Gestión de stakeholders • Colaborar estrechamente con equipos internos (IT, Desarrollo, Marketing, Operaciones, Mercados locales), account managers de los agregadores y agencias externas., • Coordinar con equipos técnicos internos y de los agregadores para asegurar el correcto funcionamiento, actualización y calidad de la información de restaurantes y productos en cada plataforma. ¿Qué buscamos en él/ella? • Experiencia de 1 a 5 años en ecommerce, marketplaces, consultoría, analítica, retail digital o roles similares., • Muy valorable experiencia previa trabajando con agregadores de delivery (Uber Eats, Glovo, Just Eat, etc.)., • Conocimientos funcionales en entornos digitales, marketplaces o plataformas online., • Conocimientos avanzados en herramientas de análisis de datos (BI, Excel, etc.)., • Mentalidad analítica y estratégica, orientada a la experimentación y a la toma de decisiones basada en datos., • Fuerte mentalidad de negocio y ownership, con clara orientación a resultados., • Creatividad, innovación y mentalidad emprendedora., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en paralelo en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Nivel de español e inglés alto / fluido (imprescindible en entorno internacional)., • Valorable conocimiento de portugués e italiano. ¿Cómo es formar parte de nuestro equipo? • Participar en un proyecto sólido y en continua expansión, • Posición estable, • Ambiente joven, dinámico e internacional, • Horario de oficina, • Viernes, julio y agosto en jornada intensiva, • Salario negociable de acuerdo a la experiencia, • Retribución flexible, • 1 día de teletrabajo a la semana ¿Quieres contribuir a que el fuego de nuestras cocinas no cese? ¡Esta es tu oportunidad! En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

BUSINESS DEVELOPMENT Estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo de negocio, buscamos personas comprometidas con un proyecto de crecimiento empresarial. FUNCIONES · Venta de servicios de consultoría y desarrollo de estrategia de negocio presencial y on-line en España. · Identificación y captación de nuevos clientes a nivel nacional. · Gestión de contactos empresariales a nivel directivo de primer nivel. · Preparación y desarrollo de ofertas comerciales. · Negociación y cierre de contratos. REQUISITOS · Titulación Universitaria Superior (grado y/o máster) · Profesional con al menos 5 años de experiencia comercial contratada en el área pymes en venta de servicios profesionales en modalidad presencial y on-line · Conocimiento de nuevos canales de venta, marketing digital y manejo de herramientas comerciales · Nivel de interlocución: Dirección Financiera, Dirección General o socios propietarios. · Visión de negocio, orientación a resultados, capacidad de negociación, elevadas dotes de comunicación y relación. · Disponibilidad para viajar · Lugar de trabajo: Madrid-Azca SE OFRECE · Contrato Indefinido. · Retribución en función de valía del candidato/a · Programa de Retribución Variable por cumplimiento de objetivos. · Interesados enviar Currículum Vitae y carta de presentación a: selection@iplusf.com Ref: Business Development

About IMG Academy IMG Academy is the world's leading sports education brand, providing a holistic education model that empowers student-athletes to win their future while preparing them for college and for life. IMG Academy has been nationally recognized by organizations including Sports Business Journal, USA Today, and the Best and Brightest Companies to Work For for its workplace culture, innovation, and commitment to developing people both on and off the field. IMG Academy provides growth opportunities for student-athletes and partners through an innovative suite of on-campus and online experiences: Boarding school and camps, delivered on a state-of-the-art campus in Bradenton, Florida Online coaching through IMG Academy+, focused on personal development through the lens of sport and performance Online college recruiting through NCSA College Recruiting and SportsRecruits, providing industry-leading recruiting education, tools, and access to a network of more than 40,000 college coaches for student-athletes, families, club coaches, and event operators Elevate by IMG Academy, a performance and personal development solution that delivers mindset, leadership, and wellbeing programming to schools, colleges, and organizations through a combination of digital content and immersive experiences Position Summary: The International Enrollment Advisor, Europe is responsible for outreach and activation throughout all of Europe to drive IMG Academy brand awareness at clinics, tournaments, & events. Initiate and utilize strategic relationships with schools, clubs, federations, and IMG Academy ambassadors to drive enrollment across all sports in camp and academy programs. Position Responsibilities Reporting to the Director of Global Sales to execute the outreach and achieve sales targets in camp, academy, and team training programs Ability to generate leads via external events and activities Maintain an accurate pipeline of all outreach in addition to ROI Daily communication with strategic relationships created throughout Europe providing updates, support, education on IMGA developments and pertinent communication Deliver seminars and presentations to various audiences of families, teams, coaches, schools, federation officials, etc. on behalf of IMG Academy Maintaining a thorough knowledge of IMG Academy campus, including the Academy programs, Camp Programs and IMGA School Demonstrating technical selling skills and product knowledge in all areas of the sport program Properly and effectively using the necessary CRM software Work closely with marketing department to ensure outreach events are properly resourced with promotional materials, presentation displays, and appropriate collateral Attend fairs and seminars with a focus on prospecting families looking to attend camp and/or school abroad Adhering to all company policies, procedures and business ethic codes Other duties as assigned Knowledge, Skills and Abilities Bachelor's Degree in Sports Management, Business, Marketing or related field Strong decision making, negotiation and problem solving skills Thorough understanding of the athletic and school landscape throughout Europe Athletic background playing sports throughout Europe Outside sales experience managing an assigned territory Experience in dealing with international clientele Ability to communicate effectively in English, both verbally and in writing Proficiency with MS Office and database creation/management Experience with budgets and expense oversight Ability to create and execute marketing plans Expert attention to detail Desire to work collaboratively with colleagues Excellent written and verbal communication skills Preferred Skills Master's degree

El Consejo de Colegios Mayores Universitarios de España, institución que representa a 105 colegios mayores universitarios de toda España, abre una oferta de trabajo para el puesto de Responsable de comunicación Junior en modalidad freelance. Descripción de empleo. El Consejo de Colegios Mayores Universitarios de España, institución que representa a 105 colegios mayores universitarios de toda España, abre una oferta de trabajo para el puesto de Responsable de comunicación Junior en modalidad freelance. Descripción del puesto. Persona con experiencia previa de al menos 2 años trabajando como profesional junior en las áreas de comunicación, marketing y diseño. Dedicación: 30 horas semanales. Contrato mercantil (freelance/autónomo): 1.800€ + IVA ● Flexibilidad de horario (compatible con otras responsabilidades). ● Formato semipresencial. ● Disponibilidad para desplazamientos ocasionales. Atributos deseados: ● Innovadora ● Autónoma y responsable ● Con dotes de comunicación, oral y escrita ● Orientada a resultados ● Con habilidades interpersonales ● Trabajo en equipo ● Tolerante, respetuosa con las distintas sensibilidades de su entorno de trabajo ● Con capacidad de análisis Estudios: ● Estudios superiores y/o estudios de especialización en las siguientes áreas: comunicación audiovisual, marketing, diseño, diseño web, publicidad, comunicación en entornos digitales o similares. Conocimientos. ● Manejo de herramientas de gestión de redes sociales, social listening, Ads, análisis de KPIs y métricas, etc. ● Competencias en diseño, maquetación, fotografía y vídeo. ● Diseño web (WordPress Elementor) y posicionamiento SEO/SEM. ● Conocimientos de gestión de CRM. ● Se valorará positivamente estar familiarizado con las dinámicas y tareas de dirección de comunicación, gabinete de prensa y organización de eventos. Responsabilidades. ● Planificar, en colaboración con la Junta Directiva de la organización, el plan de comunicación de la entidad y alinearlo con los intereses y objetivos del colectivo, supervisar su implementación y analizar los resultados. ● Conseguir un amplio conocimiento del colectivo. Involucrar a sus miembros en la difusión de los valores y atributos diferenciales de los CCMM, homogeneizando el mensaje y en coherencia con los objetivos generales el mismo. ● Gestionar la página web y las redes sociales de la entidad de manera planificada y alineada con la estrategia general de comunicación. Llevar a cabo campañas de marketing digital y optimización de posicionamiento. ● Confeccionar materiales visuales (memorias, posters, dossieres, folletos, banners, infografías, vídeos, presentaciones, etc.), tanto para su utilización en medios digitales (web, redes sociales, etc.) como para su producción física. ● Comunicar a nivel interno la actividad institucional de la Asociación, envío de newsletter informativas y contacto con los responsables de comunicación de los colegios mayores asociados. ● Visibilizar las actividades organizadas por los colegios mayores asociados a través de las herramientas de comunicación disponibles: web, RRSS, contacto con periodistas, notas de prensa, etc. ● Identificar oportunidades de comunicación a distintos niveles: sosteniendo encuentros con periodistas, participando en reportajes, proponiendo la publicación de artículos y cualquier otra iniciativa propia del gabinete de prensa. ● Contribuir en la organización de eventos, congresos y encuentros relacionados con el colectivo.

Location & Work Model: Hybrid model (Alcalá de Henares, Madrid: Mon–Wed in office / Thu–Fri from home). The Project: Field Service Management Revolution. Salary: €35,000 to €40,000 base + Uncapped Commission The Project Imagine a world where Fire & Security companies no longer drown in paperwork, lost invoices, or messy schedules. Our client has built a top-tier SaaS Field Service Management (FSM) platform that digitizes the entire lifecycle of technical service. From smart scheduling to real-time technician tracking and automated reporting, this software is the "brain" for companies managing teams in the field. They are currently scaling fast and need someone to help them dominate the Spanish market and beyond. It's tech that actually makes people's lives easier-and that's a pretty great thing to sell. The Role & Its Responsibilities As our Sales Executive, you aren't just making calls; you are the architect of your own pipeline. You will: Own the Full Cycle: From that first "Hello" to the final "Welcome aboard!" you'll manage the end-to-end sales process. Be a Demo Master: Show, don't just tell. You'll run engaging demos that prove exactly how this software solves a client's specific headaches. Strategize & Research: Dive deep into the Fire & Security industry to find the big players and emerging stars who need this tech. Collaborate for Win-Wins: Work closely with SDRs and Marketing to ensure a smooth hand-off and a consistent flow of high-quality leads. Crush the Targets: Your goal is simple-deliver on quarterly and annual ARR targets to help the company (and your bank account) grow. What You Should Bring (We're looking for a "Sales Navigator"-someone who knows the route and enjoys the ride.) The Must-Haves: Experience: 3 to 5 years in B2B SaaS sales. You know the rhythm of software deals. Sales Toolkit: Familiarity with methodologies like BANT, SPIN, or MEDDIC. Languages: Native-level Spanish and a solid English (B2) for internal collaboration. CRM Wizardry: You actually like using CRMs and understand why data accuracy matters. The Nice-to-Haves: Experience specifically within the Fire, Security, or Construction tech sectors. A "feedback-loop" mindset-you love getting better every single day. What's In It For You? The Challenge: You'll be a key player in a high-growth phase. Your impact won't just be a number; it will be visible every day. The Reward: A base of €40k plus a very juicy uncapped commission (10% on your first year of ARR) and an extra bonus when you hit that 100% mark. The Vibes: Think professional but chill. We value active listeners, team players, and people who can handle a "no" with a smile while moving on to the next "yes." The Balance: Enjoy the energy of the office in Alcalá de Henares for part of the week, and the peace of your home office for the rest. About the Company Our client is a leading Spanish tech provider specializing in digital transformation for technical services. They are backed by a major international group, giving them the "soul" of a fast-moving startup with the "stability" of a global leader. They believe in transparency, continuous improvement, and celebrating wins together.

Engel & Völkers es la marca líder mundial en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto nivel. Con una infraestructura global de más de 1.000 oficinas, ofrecemos una plataforma única donde el conocimiento local se encuentra con una red de clientes internacional de primer orden. Buscamos profesionales con mentalidad emprendedora y pasión por el sector inmobiliario para unirse a nuestro Market Center de Madrid. Tu misión será convertirte en el asesor de confianza para los propietarios y compradores más exigentes de la capital y sus zonas residenciales exclusivas. Tus Responsabilidades: Gestión Integral de Negocio: Liderar todo el proceso inmobiliario, desde la prospección y captación de propiedades exclusivas hasta el cierre de transacciones de venta y alquiler. Consultoría Estratégica: Ofrecer asesoramiento experto sobre el valor de mercado, tendencias actuales y estrategias de comercialización a propietarios y clientes. Análisis de Mercado: Realizar valoraciones precisas y estudios comparativos en las zonas más dinámicas de Madrid y su área metropolitana. Networking y Marketing de Zona (Farming): Posicionarte como el experto referente en tu área de influencia mediante eventos, acciones de marketing local y una presencia activa en la comunidad. Gestión de Cartera: Organizar y realizar visitas profesionales, gestionando las expectativas tanto de compradores como de vendedores. Compliance y Documentación: Supervisar los trámites necesarios para asegurar transacciones transparentes, cumpliendo con la normativa vigente (LPD y Prevención de Blanqueo de Capitales). Excelencia Digital: Gestión avanzada del CRM interno para el seguimiento de clientes, citas y KPIs de rendimiento. ¿Qué ofrecemos? Estructura Retributiva de Élite: Sueldo base asegurado más un sistema de comisiones altamente atractivo de hasta el 75%. Marca de Prestigio Internacional: Acceso inmediato a una red exclusiva de propiedades de lujo y a una base de datos de clientes internacionales. Soporte de Equipos Especializados: Dispondrás de un ecosistema de apoyo profesional que incluye fotógrafos especializados, arquitectos, abogados y expertos en marketing. Acompañamiento Estratégico: Soporte constante de un Team Leader y Team Assistant para optimizar tu operativa diaria. Formación Continua: Programas de desarrollo profesional a través de nuestra Academy, enfocados en técnicas de negociación y herramientas digitales de última generación. Flexibilidad y Autonomía: Un entorno de trabajo dinámico que premia la meritocracia y la autogestión. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia: Al menos 1-2 años en ventas o posiciones comerciales orientadas a resultados. Se valorará positivamente el conocimiento del mercado inmobiliario en Madrid. Idiomas: Excelente nivel de castellano. El dominio del inglés es altamente valorable debido al perfil internacional de nuestra cartera. Habilidades: Marcada orientación al cliente, capacidad de negociación y excelentes habilidades interpersonales. Perfil: Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma independiente dentro de una estructura de equipo. Herramientas: Dominio de herramientas ofimáticas (Office/Drive) y agilidad en el uso de CRMs. Únete a la referencia mundial del Real Estate. En Engel & Völkers Madrid, no solo vendemos casas; asesoramos en las decisiones patrimoniales más importantes de nuestros clientes con el respaldo de una marca icónica.

En Digital Addiction buscamos incorporar a una persona en prácticas para apoyar al equipo de Social Media y Contenidos en la gestión de perfiles y contenidos en LinkedIn. Buscamos una persona en etapa de máster o recién finalizado, con base en marketing digital, comunicación o social media, que pueda aportar autonomía, criterio y buena capacidad de organización desde el inicio. Aunque se trata de una posición en prácticas, necesitamos a alguien con cierta madurez profesional, capaz de integrarse en el ritmo real de una agencia digital y asumir tareas de gestión diaria, elaboración de copies, creación de calendarios editoriales y seguimiento de entregas con responsabilidad. No buscamos a alguien que simplemente "suba posts". Buscamos una persona con buena escritura, atención al detalle y sensibilidad para trabajar contenidos profesionales en LinkedIn. ¿Qué harás? Elaborarás copies para publicaciones en LinkedIn. Apoyarás en la planificación y organización de contenidos para la plataforma. Elaborarás y darás seguimiento a calendarios editoriales. Adaptarás mensajes a un tono profesional, claro y coherente. Prepararás publicaciones teniendo en cuenta formatos, enlaces, menciones, hashtags y llamadas a la acción. Harás seguimiento de fechas de entrega, cambios y aprobaciones. Apoyarás en la preparación y programación de publicaciones. Analizarás perfiles profesionales y buenas prácticas en LinkedIn. Identificarás publicaciones, perfiles y tendencias relevantes dentro de la plataforma. Harás seguimiento básico de métricas como impresiones, interacciones, comentarios y engagement. Trabajarás en coordinación con el equipo de contenidos, diseño y estrategia. ¿Qué buscamos? Estudiante de máster o recién graduado/a de máster en Marketing Digital, Comunicación, Social Media, Publicidad, Periodismo o similar. Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios. Interés real por LinkedIn como canal profesional. Buena redacción y ortografía. Capacidad para elaborar copies claros, cuidados y adaptados a un entorno profesional. Autonomía, orden y responsabilidad en la gestión de tareas. Atención al detalle. Criterio para diferenciar un contenido genérico de uno que aporta valor. Capacidad para organizar calendarios editoriales y hacer seguimiento de entregas. Capacidad para recibir feedback y aplicarlo con agilidad. Comunicación clara con el equipo. Sensibilidad para trabajar contenidos profesionales, especialmente en entornos B2B o corporativos. Valoraremos especialmente experiencia previa en prácticas, proyectos de contenido, gestión de redes sociales, redacción de copies o trabajos vinculados a LinkedIn, comunicación corporativa o marca profesional. ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas. Jornada completa. Jornada intensiva en julio y agosto. Modelo híbrido: asistencia a oficina 1 vez cada 15 días. Día libre por tu cumpleaños. Acompañamiento por parte del equipo. Participación en proyectos de contenidos y presencia profesional en LinkedIn para clientes de la agencia. Experiencia real en una agencia digital. Nos encantaría conocerte si... Te interesa LinkedIn y entiendes que no funciona igual que otras redes sociales. Escribes bien y sabes adaptar el tono a un contexto profesional. Tienes criterio para transformar ideas en copies claros y con intención. Sabes organizarte y avanzar sin depender de instrucciones constantes. Te gusta proponer, ordenar y dar forma a contenidos. Puedes gestionar calendarios, cambios y entregas con responsabilidad. Eres una persona proactiva, resolutiva y con ganas de aportar desde el primer día. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a alejandra.hernandez@digitaladdiction.es. Si tienes algún ejemplo de contenido, proyecto, post o portfolio que nos ayude a conocerte mejor, puedes incluirlo también en el correo. Recuerda que para esta posición es imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios. Buscamos una persona con potencial, pero también con la autonomía suficiente para integrarse en el ritmo real de una agencia digital.

Role Overview The Remarketing / Used Cars Manager will be responsible for developing and executing the used car (UC) and remarketing strategy in Spain. This role is critical to ensure strong residual values, optimize vehicle lifecycle management, and support the dealer network in maximizing used car performance and profitability. The position requires close collaboration with sales, network development, finance, and marketing teams, as well as direct interaction with dealers and external partners. Key Responsibilities Define and implement the national remarketing and used cars strategy aligned with brand positioning and sales objectives Monitor and manage residual values to ensure competitiveness and long-term brand strength Develop and optimize used car programs (buy-back, trade-in, certified pre-owned, etc.) Support and challenge the dealer network to improve UC performance, stock rotation, and profitability Analyze market trends, competitor activity, and pricing benchmarks to adjust strategy accordingly Manage relationships with leasing companies, rental firms, auctions, and digital remarketing platforms Ensure effective stock management, including aging policies and channel optimization Collaborate with finance teams on RV setting and risk management Develop reporting tools, KPIs, and dashboards to track performance and identify opportunities Lead digitalization initiatives in the used car ecosystem (online platforms, lead generation, pricing tools) Key Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Automotive Management, or related field Minimum 3–5 years of experience in automotive remarketing, used cars, or sales planning Strong understanding of residual values, leasing business, and vehicle lifecycle management Proven experience working with dealer networks Analytical mindset with strong data interpretation skills High level of commercial acumen and negotiation skills Fluent in Spanish and English (mandatory) Advanced proficiency in Excel and reporting tools Key Competencies Strategic thinking with strong execution capability Results-oriented with a hands-on approach Strong communication and stakeholder management skills Ability to work in a fast-paced, evolving environment Problem-solving mindset with attention to detail

Role Overview The Brand & PR Specialist / Supervisor will support the planning, coordination and execution of corporate events, media activations, PR initiatives and brand experiences across Spain, ensuring smooth operational delivery and strong alignment between internal stakeholders, external agencies and brand objectives. This role is critical in supporting high-quality event execution, media relations and communication activities, while managing day-to-day coordination with agencies, suppliers and media partners to ensure consistency across all event and PR touchpoints. The position requires strong organizational skills, excellent stakeholder management capabilities and a hands-on approach in fast-paced environments. Key Responsibilities Event Coordination & Operational Management Support the planning and execution of corporate events, product launches, press drives, dealer events and brand activations. Coordinate day-to-day communication with external event agencies, suppliers and production partners. Prepare event briefings and operational requirements for agencies and external partners. Ensure operational alignment between internal teams and external stakeholders throughout all project phases. Monitor timelines, deliverables and execution standards to ensure smooth event delivery. Assist in the preparation of operational documents including run of show, guest lists and logistics plans. Support onsite event management and troubleshoot operational issues when required. Ensure all events are delivered on time, on budget and according to brand standards. PR & Media Coordination Review and coordinate press kits, press releases and media materials ensuring brand consistency and messaging alignment. Support the development and execution of PR plans aligned with product launches, corporate milestones and brand campaigns. Manage and coordinate press fleet operations including vehicle allocation, logistics, scheduling and media requests. Support media and guest management processes including invitations, confirmations, attendance tracking and VIP coordination. Coordinate with PR agencies, communication teams and media partners before, during and after events. Assist in drafting and adapting PR materials, media alerts, speeches, Q&A documents and briefing notes when required. Support media relations activities including journalist outreach, interview coordination and follow-up communications. Coordinate media logistics, hospitality management, accreditation processes and onsite press support. Monitor media coverage, press clippings and industry news to support reporting and competitive awareness. Assist in the preparation of post-event reports, PR performance summaries and recap presentations. Ensure all PR and communication activities are aligned with corporate messaging, brand tone and reputational standards. Support crisis communication coordination and escalation processes when necessary. Agency & Supplier Management Coordinate external agencies and suppliers involved in event production, PR activities and execution. Follow up on timelines, quotations, deliverables and operational requirements. Ensure agency execution is aligned with project objectives and brand expectations. Support quality control across all event- and PR-related outputs and touchpoints. 4. Stakeholder & Internal Coordination Work closely with the Event Manager on project planning, priorities and execution. Collaborate cross-functionally with PR, marketing, sales, digital and design teams. Support presentations, reporting and coordination with the Marketing Department Director. Maintain clear and timely communication with all stakeholders involved in each project. 5. Budget & Administrative Support Support budget tracking and cost control processes. Assist with supplier documentation, invoices and administrative coordination. Monitor event- and PR-related expenses and ensure proper process compliance. Profile Requirements +4 years' experience in similar positions within the Automotive Industry. Studies in Marketing, Communications, Public Relations or Events Management. Experience coordinating agencies, suppliers, media partners and multiple stakeholders simultaneously. Strong organizational and project management skills. Strong communication and stakeholder engagement abilities. Strong strategic thinking and problem-solving skills. Hands-on, proactive and solution-oriented mindset. Solid understanding of PR workflows, media relations and corporate communications. Experience supporting media events, press management and communication agencies. Ability to manage sensitive communications with professionalism and discretion. Ability to work under pressure and manage multiple projects in parallel. Fluent in English and Spanish, both written and spoken. Additional languages are considered a plus. Experience working in multicultural and international environments. Availability to travel and support onsite event execu

About Us Looking for your next challenge? Allfunds (AMS:ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 16 offices() around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We have a strong business foundation built by experts over 20 + years, with the flexibility and agility of start-up. If this sounds like the place where you can excel, then Allfunds is for you! Listed on Euronext Amsterdam in April 2021, Allfunds has over €1.7 trillion assets under administration. We are one of the leading B2B Wealthtech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. We built and continue to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, Regtech, ESG screening, and portfolio monitoring. Allfunds remains the sole fully integrated one-stop-shop in the industry. Founded in Madrid in 2000, we have operations in more than 60 countries, work with over 2,000 fund groups and facilitate access to 1,500 distributors. Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom. At Allfunds we give you the tools, you blaze your trail! Our mission To transform the wealthtech world. We want to create value for our clients by providing the necessary tools to help investors gain the freedom to choose from the world's best investment managers. We support this mission by linking fund houses and distributors of mutual funds at the operational and technological levels, providing them with a range of operational, analytical, and information services to ensure transactions are always executed efficiently and effectively. Join our team and grow in a diverse and technology-driven environment with one of the leading companies in the wealthtech world. Sounds interesting? Please take a closer look... About the role: Event planning — coordination of logistics, vendor management, timeline supervision, andon-site execution. Onsite management of the events. Event production — support in the development of concepts, experiences, and event flows. Content creation for event-related communication (copywriting, briefs, messaging). Design support for event materials and campaigns (graphic, digital, and presentation assets). Use of design tools such as FIGMA and Photoshop (considered a plus). Web support for landing pages, microsites, or digital spaces linked to events. Audiovisual coordination and assistance in rendering or multimedia production processes. Cross-team collaboration to ensure consistency in visual identity and communication. About you Degree in Business Administration, Marketing, or related field. English level C1. Proactive person with a positive attitude and a strong willingness to learn. Availability to complete a full‐time internship. Enthusiasm and a strong desire to learn. Good command of Word, PowerPoint and Excel. What you will find when working at Allfunds: We believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams. If you believe you match these values, we look forward to meeting you

Sobre la clínica Somos una clínica en crecimiento enfocada en la excelencia operativa, la atención al detalle y la mejora continua. Buscamos una persona altamente organizada, resolutiva y con mentalidad proactiva para asumir un rol clave dentro de la organización. Esta posición trabajará estrechamente con la dirección de la clínica, participando en la gestión operativa, administrativa y estratégica del negocio. Buscamos a alguien con capacidad para liderar proyectos, coordinar diferentes áreas y contribuir activamente al crecimiento y evolución de la empresa. Lo que harás en este rol La persona seleccionada será una figura clave dentro de la clínica, trabajando estrechamente con la dirección para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria, la ejecución de proyectos estratégicos y la mejora continua de los procesos internos. Tendrá un rol transversal, participando activamente en áreas administrativas, financieras, operativas, recursos humanos, marketing y desarrollo organizacional. Responsabilidades principales Administración y Finanzas Gestión y control de gastos de la empresa. Supervisión de pagos a proveedores. Emisión y seguimiento de facturación. Realización de conciliaciones bancarias. Seguimiento del flujo de caja. Coordinación de transferencias, pagos y obligaciones financieras. Elaboración de reportes financieros y administrativos. Coordinación con gestoría, asesoría fiscal y contable. Operaciones y Gestión Interna Supervisar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias. Coordinar tareas y prioridades entre diferentes áreas de la clínica. Resolver incidencias y problemas operativos del día a día. Optimizar procesos internos para mejorar la eficiencia operativa. Garantizar el seguimiento y cumplimiento de tareas clave dentro de la organización. Mantener un alto nivel de organización y control operativo. Gestión de Proyectos y Desarrollo de Negocio Liderar y coordinar proyectos estratégicos de la clínica. Participar en iniciativas de crecimiento, expansión y mejora continua. Gestionar cronogramas, recursos y seguimiento de objetivos. Coordinar proveedores externos, colaboradores y partners estratégicos. Impulsar iniciativas relacionadas con automatización y optimización de procesos. Participar activamente en proyectos de innovación y transformación digital. Recursos Humanos Gestión administrativa relacionada con el personal. Coordinación de nóminas y documentación laboral. Seguimiento de contratos, vacaciones y documentación de empleados. Organización y actualización de información interna del equipo. Apoyo en procesos de incorporación y coordinación de personal. Marketing y Marca Coordinación de proveedores de marketing y comunicación. Seguimiento de campañas y acciones promocionales. Participación en proyectos de desarrollo y posicionamiento de marca. Apoyo en la planificación de estrategias de comunicación. Coordinación de iniciativas relacionadas con la presencia digital de la clínica. Perfil que buscamos Experiencia demostrable en puestos de administración, operaciones o gestión de proyectos. Persona altamente organizada, proactiva y orientada a la resolución de problemas. Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades simultáneamente. Excelentes habilidades de planificación, ejecución y seguimiento. Mentalidad de ownership y autonomía. Capacidad para anticiparse a problemas y encontrar soluciones de forma independiente. Comodidad trabajando en entornos dinámicos y de alta exigencia. Capacidad para trabajar bajo presión sin perder atención al detalle. Excelente capacidad de comunicación y coordinación con equipos y proveedores. Perfil resolutivo, adaptable y orientado a resultados. Alto nivel de responsabilidad, discreción y confidencialidad. Interés por la tecnología, automatización e inteligencia artificial aplicada a procesos empresariales. Requisitos valorados MUY importante, experiencia previa en clínicas, centros médicos o sector salud. Experiencia utilizando Holded. Conocimiento o experiencia trabajando con Nuclii valorable. Experiencia coordinando equipos, proveedores y proyectos multidisciplinares. Conocimientos financieros y administrativos sólidos. Experiencia implementando mejoras operativas y automatizaciones. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y productividad. Lo que valoramos especialmente Experiencia demostrable en gestion de centros sanitarios Mentalidad proactiva y capacidad para tomar iniciativa. Capacidad para ejecutar sin necesidad de supervisión constante. Atención extrema al detalle. Capacidad para mantener el orden en entornos con múltiples frentes abiertos. Orientación a la excelencia operativa. Capacidad para convertir ideas en proyectos ejecutables. Compromiso a largo plazo con el crecimiento de la organización.

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. ¡Estamos buscando un/a Ejecutivo de venta programática junior! El objetivo principal de esta posición será gestionar la cartera de agencias digitales independientes a nivel nacional que necesitan de nuestro soporte para realizar una compra de inventario digital por el canal programático. Asimismo, detectará las necesidades de comunicación con cada agencia para ofrecer la mejor solución que permita cumplir los objetivos comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás el Plan estratégico de agencia: a quién voy a visitar, cuándo, que le voy a ofrecer, cuánta inversión puedo conseguir... También harás presentaciones del producto e innovación continua a agencias de medios y trading desk. Negociarás y realizarás el seguimiento de campañas. Harás la Previsión y Forecast de ventas semanal. Velarás por la captación de NB. Formarás parte de proyectos transversales a nivel nacional o internacional. Gestionarás solicitudes de activación. Supervisarás el proceso de activación y seguimiento de campañas para la detección de posibles incidencias o desviaciones. Lo que buscamos en ti: Conocimientos del sector de Publicidad, Marketing Digital y Programática. Conocimientos y habilidades de Negociación y análisis de mercado. Orientación a objetivos. Capacidad de organización y planificación. Capacidad constante de aprendizaje y fácil adaptación al cambio. Capacidad de anticipación y resolución de incidencias. Buena capacidad para las relaciones sociales. Inglés nivel medio B2. ¿Qué te ofrecemos? 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento. Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería... tú eliges cómo optimizarlo. Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes. Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva. Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto. 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés. Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo. Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

En Mosancar iniciamos la búsqueda de un Asesor CRM Comercial para sumar a su equipo en Collado Villalba. Te animamos a formar parte de un equipo dinámico en el canal digital, con mucho potencial y gran proyección, apoyado por el equipo de marketing. ¿Cuáles serían tus tareas? - Realizar una labor activa de atención de los clientes en el canal digital - Identificar las necesidades de los clientes y asesorarles sobre los servicios y productos de la marca. - Seguir el proceso de venta establecido. - Ofrecer productos fidelizantes como movilidad, financiación y seguro. - Realizar seguimiento de los clientes y evaluar su satisfacción con el servicio recibido. ¿Qué necesitamos de ti? Disponer de una actitud positiva, entusiasta y resiliente. Contar con carnet de conducir B. Valorable experiencia en Call Center, atención al cliente y gestión de incidencias o puesto similar. Valorable Experiencia en gestión de CRM. Capacidad de trabajo bajo presión y organización. Gestión de herramientas informáticas. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y crecer en este maravilloso sector, envíanos tu CV y únete a Mosancar.

Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como "Best place to Work" por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Participarás en la gestión y el día a día de cuentas clave de la agencia, especialmente en proyectos vinculados a la comunicación en sectores tan relevantes para la sociedad como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros. Darás apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando a tus superiores y al cliente. FUNCIONES A DESARROLLAR: Soporte en proyectos: Dar soporte a la organización de iniciativas estratégicas en línea con objetivos establecidos por el Account Manager o Account Director. Comunicación clave: Comprender la estrategia empresarial, productos y servicios de clientes en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, para desarrollar materiales atractivos: notas de prensa, media briefings, argumentarios, Q&A, etc. Contactos con medios e influencers: Mantener relaciones sólidas con periodistas, medios especializados en temas corporativos, así como influencers relevantes en estos sectores. Ejecución de eventos: Ayudar en la organización de encuentros con medios e influencers que creen valor añadido, desde conceptualización hasta ejecución, alineados con objetivos comunicativos. Análisis: Contribuir al desarrollo de análisis de resultados, preparando informes con insights clave para los clientes. Gestión de proveedores: Buscar, evaluar y gestionar presupuestos de proveedores para garantizar la calidad y cumplimiento de objetivos. Creatividad: Participar en sesiones creativas para captación de nuevos clientes y desarrollo de ideas innovadoras. APTITUDES NECESARIAS: Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces... y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. Nivel de inglés PROFESIONAL (imprescindible) Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación. Experiencia de más de un año en la gestión de marcas en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, desde un prisma corporativo. Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers. Manejo del paquete office (excel, word...) y Canva. Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación 'Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España', según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

IMPRESCINDIBLE PARA APLICAR Envía tu CV a contrataciones@fuertafit.com junto a un vídeo corto (1-3 min) contándonos: ▸ Quién eres y qué experiencia tienes. ▸ Por qué eres la persona ideal para ser manager de operaciones en Fuertafit. ▸ La situación más caótica que hayas tenido que ordenar en tu trabajo. ¿Qué hiciste exactamente? ▸ Qué herramientas y métodos usas para gestionar tu trabajo y el de otros. ▸ Qué parte de este rol crees que podría costarte más. Sé honesto/a ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ QUIÉNES SOMOS Fuertafit es un gimnasio online fundado en 2017 por el que ya han pasado más de 200.000 personas. Ayudamos a nuestros alumnos a mejorar su cuerpo, su salud y su vida a través del ejercicio, la alimentación y los hábitos. Estamos en uno de los momentos más importantes de la empresa: el motor de captación funciona, el producto funciona y el equipo funciona. Ahora necesitamos más orden, más foco y más capacidad de ejecución. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ EL ROL Fuertafit se mueve rápido. Hay muchas ideas, muchas decisiones y muchos proyectos abiertos a la vez: marketing, producto, desarrollo, soporte, contrataciones, procesos... Y cuando una empresa crece, el problema ya no es tener ideas. Es conseguir que las ideas correctas se ordenen, se prioricen, tengan dueño, tengan fecha y ocurran. Buscamos a alguien que salga de una reunión desordenada y sea capaz de decir: "Vale, aquí hay cuatro temas distintos. Dos no son para esta semana. Uno depende de dirección. El importante hoy es este. Propongo hacer A, pedir B a desarrollo, cerrar C con marketing y dejar D para el comité del miércoles." Eso es exactamente lo que buscamos. Este no es un rol de asistente: no gestionarás agendas, viajes ni tareas administrativas. Gestionarás decisiones, compromisos, procesos y prioridades, muy cerca de dirección y trabajando especialmente con el COO. En la práctica: ▸ Ordenar y priorizar la operativa de dirección. Filtrar lo importante de lo urgente. ▸ Convertir reuniones y conversaciones en planes con responsables, fechas y seguimiento. ▸ Perseguir compromisos con managers y equipos, y cerrar loops hasta el final. ▸ Revisar y mejorar procesos internos. Poner pegamento entre Marketing, Producto, Desarrollo y Soporte. ▸ Detectar bloqueos antes de que exploten y avisarnos cuando abrimos demasiados frentes. ▸ Ayudar en contrataciones, onboarding y organización interna. Apuntar lo que se dice en una reunión ya lo puede hacer la IA. Tu valor está en lo que viene después: sacar conclusiones, priorizar, asignar dueños y empujar hasta que las cosas pasan. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ REQUISITOS ▸ Al menos 3 años de experiencia real en operaciones, project management, business operations o consultoría de operaciones, en entornos de ritmo alto (startup, scale-up, empresa digital). ▸ Muchísima organización y mentalidad de cierre: conviertes conversaciones en acciones concretas y lo que se empieza, se termina. ▸ Capacidad para priorizar cuando todo parece urgente y coordinar managers y equipos sin generar ruido. ▸ Comunicación escrita y verbal clara, directa y sin rodeos. ▸ Comodidad con datos de negocio y con herramientas de gestión y seguimiento. Familiaridad con OKRs, KPIs, sprints o similares. ▸ Uso habitual de herramientas de IA para trabajar mejor y más rápido. ▸ Discreción absoluta con información sensible de negocio y equipo. Innegociable. ▸ Poder trabajar presencialmente en Madrid. ️ Se valorará: experiencia en empresas digitales de suscripción, haber trabajado cerca de fundadores o dirección, conocer métricas como churn, LTV, ROAS o retención, y haber usado ClickUp, Notion, Asana, Slack o similares. No necesitamos un perfil súper senior que venga a hacer presentaciones preciosas. Necesitamos a alguien bueno/a, rápido/a, con hambre, método y ganas de crecer con nosotros. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ESTE PUESTO NO ES PARA TI SI... ▸ Necesitas que te digan exactamente qué hacer o te cuesta trabajar con ambigüedad. ▸ Eres muy bueno/a pensando, pero poco constante ejecutando. ▸ Te incomoda perseguir compromisos o poner orden cuando hay muchas ideas sobre la mesa. ▸ Buscas un trabajo tranquilo, muy estructurado y sin cambios de prioridad. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ¿QUÉ OFRECEMOS? ▸ Un rol muy cercano a dirección, con autonomía y responsabilidad desde el principio. ▸ Un entorno sin política, directo y orientado a resultados. Aprendizaje acelerado en operaciones, estrategia, producto, marketing y negocio. ▸ Recorrido real: si lo haces bien, este rol puede crecer mucho contigo. ▸ Equipo joven y ambicioso, oficina en Madrid e incorporación inmediata. ▸ Membresía anual de Fuertafit para ponerte más fuerte que el vinagre gratis. Sobre el dinero: no publicamos una cifra cerrada. En el proceso nos cuentas tu expectativa salarial y lo hablamos abiertamente. Creemos que es la forma más clara de ver si tiene sentido para ambas partes. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PROCESO DE SELECCIÓN Queremos conocer cómo piensas, cómo priorizas y cómo ejecutas. Por eso el proceso tendrá varias fases:

SOLO LOS CANDIDATOS CON PORTFOLIO SERÁN TENIDOS EN CUENTA ¿Te suena «QUICKSTOP» el juego de fiesta más viral en redes? Pues este es solo uno de los BEST SELLERS que tenemos en ATM Gaming, una empresa fundada en 2018 por 3 ex empleados de Facebook/META y BCG. Podríamos decirte que solo nos dedicamos a la creación de juegos pero nos gusta pensar que lo nuestro es la creación de las mejores risas con amigos, en pareja y en familia. No solo estamos en España, sino que puedes encontrarnos en varios países de Europa, Estados Unidos y LATAM. ¿Una locura, verdad? WANTED: Estamos buscando UN DISEÑADOR GRÁFICO / CREADOR DE CONTENIDO. ¿Estás preparado para unirte a nuestro joven equipo internacional? Tipo de contrato: Prácticas Duración del contrato: 6 meses - 1 año, extendible según conveniencia. NUESTRA MISIÓN: Crear y comercializar juegos divertidos para fiestas y venderlos tanto online (Amazon) como en tiendas físicas (Fnac, El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour...) COMPROMISO: Crear juegos ecológicos, impresos en Europa, en papel certificado FsC. TIMING: ¿Cuándo? - Lo antes posible ¿Dónde? - Madrid Proyectos en los que vas a trabajar: Creación de contenido visual y vídeos para nuestras campañas de marketing digital: Google Ads, Facebook Manager, Amazon Ads con un enfoque de ROI: cada euro generado puede ser reinvertido, su presupuesto sólo está limitado por su rendimiento Creación de visuales estáticos (Redes Sociales, Amazon page, Website...) Edición de vídeo (Adobe Premiere, Sony Vegas, Final Cut Pro...) Creación de contenido para redes sociales Tus habilidades: Eres bueno/a en comunicación escrita y redes sociales Sabes usar Photoshop y/u otras herramientas de diseño o ya has creado contenido para redes Tienes buen conocimiento de marketing digital Te interesa el e-commerce Autonomía: puedes aprender por ti mismo/a y redefinir constantemente tu campo de juego. Estamos abiertos a tu formación, no nos cerramos a los diplomas/experiencia, pero tendrás que demostrarnos que entiendes lo que necesitamos y que aprendes rápido Lo que ofrecemos: Aprendizaje con velocidad x 10: estarás tutelado por 3 ex empleados de Facebook, BCG... con un fuerte espíritu emprendedor y conocimientos reales de marketing/e-commerce. Un verdadero trabajo: ¡Autonomía y responsabilidad! Flexibilidad: Nos preocupa la relación personal/profesional y la calidad de vida de nuestro equipo. Así que, trabajamos de forma flexible y autónoma SIEMPRE Y CUANDO el proyecto avance y se pueda contar contigo. Estar en el centro del desarrollo de una start-up en un edificio moderno con servicios de bar, terraza, espacios chill out y salas de reunión. Humor y buen rollo: somos los creadores de Guatafac por algo. Requisitos previos Bilingüe en español (OBLIGATORIO) Nivel B2 de Inglés ¿Eres un loco del Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premier y/o After Effects? (Tienes un pie dentro) Se valorarán positivamente otros idiomas como francés o portugues. Envíanos tu Portfolio junto con tu solicitud.Si cumples los requisitos pero no puedes realizar el convenio de prácticas, envíanos tu CV igualmente y lo valoraremos

Experiencia comercial o atención al cliente. No buscamos un perfil comercial agresivo ni un especialista en marketing digital. Si te gusta trabajar con datos, investigar empresas y formar parte de proyectos comerciales desde dentro, nos encantará conocerte.

Nuestro cliente es una empresa especializada en el desarrollo de software que abarca un extenso abanico de tecnologías y plataformas para proporcionar a sus clientes soluciones en el ámbito de las tecnologías de la información. Entre las soluciones más destacables, se encuentran aquellas soluciones y desarrollos de plataformas web, intranet, extranet, marketing digital o ecommerce, entre otras, además del desarrollo y despliegue de soluciones para plataformas móviles. Para incorporación en su plantilla, buscan incorporar un/a desarrollador/a fullstack.net con al menos dos años de experiencia, bajo modalidad de trabajo híbrida, en el siguiente stack tecnológico; Programador Full Stack.net • Ciclo formativo Grado Superior., • Aprox 2/3 años de experiencia., • Conocimientos y experiencia en desarrollo de APIs en .NET (C#)., • Conocimientos y experiencia en desarrollo de aplicaciones con el framework Vue o cualquier otro Framework de Java Script., • Contrato Indefinido Tecnologías IMPRESCINDIBLES: • .NET, • Vue JS u otro Framework de JS, • GitHub Conocimientos deseados: • Experiencia en HTML5, CSS3., • Conocimientos y experiencia en diseño y maquetación con Bootstrap ., • Conocimientos y experiencia en manejo de repositorios GitHub ., • Se valora positivamente nivel alto de inglés. Perfil deseado: • Persona motivada, creativa, con iniciativa y ganas de aprender., • Buenas aptitudes de comunicación y trabajo en equipo.

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Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Diseñar el plan de marketing de producto optimizando el presupuesto a

Digital Customer Experience Specialist (Madrid/Híbrido) ¿Eres un apasionado del marketing digital técnico y tienes experiencia liderando estrategias de fidelización y optimización de canales? Buscamos a un nuevo Digital Customer Experience Specialist que quiera desarrollar su carrera profesion

Colaborar con las campañas de publicidad digital, SEO, analítica, comunicaciones digitales con clientes, experiencia digital de usuario, etc. Formación académica: Estudiantes de Grados relacionados con actividad Digital, Marketing o Comunicación. Manejo de aplicaciones y programas específicos:

Se busca una persona responsable de gestionar la presencia digital del Centro de Estudios Garrigues en redes sociales, siguiendo la estrategia de marketing establecida. Experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenidos.

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