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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. • Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas., • Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas., • Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos., • Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa., • Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia., • Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa., • Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! • Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas., • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo., • Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos., • Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición ., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continúa : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para la reparación y el mantenimiento de maquinaria pesada, agrícola e industrial. Las tareas incluyen diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas y neumáticas, así como realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de camiones y vehículos industriales. También se llevarán a cabo sustituciones y reparaciones de motores, cajas de cambios, sistemas de frenado, suspensión, dirección y transmisión. Es necesario trabajar con sistemas hidráulicos y neumáticos, manejar equipos de diagnosis y herramientas específicas del sector, y verificar el correcto funcionamiento de los vehículos tras cada reparación, todo ello cumpliendo con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Se requiere formación profesional en electromecánica de vehículos o automoción, equivalente, y permiso de conducir tipo B. Se valora tener al menos 24 meses de experiencia, manejo básico de programas de diagnosis, el carné de camión C+CAP en vigor, conocimientos de soldadura TIG/MIG, experiencia en el mantenimiento de vehículos industriales de distintas marcas y formación en prevención de riesgos laborales. El contrato será temporal, con posibilidad de convertirse en indefinido.

Se busca personal en Cerceda (A Coruña) para tareas de delineación, enfocadas en la elaboración de planos y documentación técnica para proyectos de mobiliario.Es necesario contar con un FP de Grado Superior en Edificación, Obra Civil o similar, y una experiencia mínima de 18 meses.Se requiere

Manufacturing Specialist A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Job description NoxtecDevelopment S.L. es una pequeña empresa dedicada a la fabricación dedispositivos médicos. Forma parte del Grupo Nippon Sanso, una empresainternacional de reconocido prestigio. Diseñamos y producimos dispositivosmédicos de alta tecnología para el mercado internacional. El Especialista en Manufactura desempeñaun papel fundamental para garantizar el cumplimiento de los objetivos deproducción y mantener la calidad. Este puesto requiere el ensamblaje de placaselectrónicas, la programación de firmware en microcontroladores, la preparaciónde la plataforma informática para los dispositivos en producción y elensamblaje de los dispositivos finales o los componentes necesarios para estos,incluyendo componentes electrónicos, mecánicos, informáticos y neumáticos. Responsabilidades: • El/La candidato/a deberá gestionar las operaciones diarias de la línea de producción que se le asigne. Esto incluye la ejecución de las órdenes de trabajo., • Operar en un entorno de producción de volumen bajo y medio., • Asegurar que el equipocumpla con los cronogramas y plazos de producción, • Capacitar a los nuevos miembros del equipo., • Mantener registros precisos de los datos de producción, incluyendo el volumen producido, los materiales utilizados y cualquier desviación de los procesos estándar., • Participar en las estrategias de mejora continua para optimizar la eficiencia y la seguridad de la producción., • Seguir las estrictasnormas de seguridad y los estándares de la empresa, • Servir de apoyo para el resto del personal de la línea de fabricación. Requisitos minimos: • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo o fabricación., • Dominio avanzado del software y conocimientos básicos de neumática y electrónica., • Experiencia en elseguimiento de procesos de fabricación, basados en sistemas de gestión decalidad, normas o similares., • Buenas habilidades de soldadura y reparación de placas electrónicas SMD y THT. Requisitos deseados: • Experiencia en la fabricación o desarrollo de dispositivos médicos., • Experiencia en diseño y desarrollo de dispositivos., • Licencia de conducir vigente y capacidad para conducir con seguridad y cumplir con las normas de tránsito. Competencias y Habilidades: • Habilidades manuales para el ensamblaje del producto final, que consisten principalmente en tareas neumáticas, electrónicas y de carga de software y firmware en el dispositivo, • Organizado, disciplinado, metódico y constante., • Excelentes habilidades de planificación y organización., • Buen trabajo en equipo y con buenas habilidades de comunicación. Informacion del trabajo: • Salario bruto: 22. EUR por año, • Tipo de contrato:Permanente, • Turno y horario:40 horas por semana, L-V About Us Nippon Sanso is one of the leading companies in the industrial and medical gases business in Europe. We service more than 150,000 customers and have a diversified involvement inbroad industries such as healthcare, food, manufacturing, metallurgy, chemical products, electronics and energy. We aim to create social value through innovative gas solutions that increase industrial productivity, enhance human well-being and contribute to a more sustainable future. Making life better through gas technology. What can you expect from us? We are an industrial company in which safety and integrity come first, as it could not be otherwise. We bet on the talent of each of our employees, creating opportunities for development and learning, as well as offering an environment of personal conciliation. Our employees are the key to achieve high customer satisfaction and be, day by day, your choice. We have a high commitment to society and respect for the environment. These values make us a great company with solid and continuous financial results. Equal Opportunity Employment Policy Nippon Sanso is a company committed to equality and promotes an inclusive work environment free of any type of discrimination and harassment. We believe that the diversity of talent strengthens and increases our success. xqziphu We have equality policies that guarantee employability and increase opportunities for all candidates. #J-18808-Ljbffr

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 120 empleados de forma eficiente ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Jefes/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. - Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. - Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. - Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. - Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva. - Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> - Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. - Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. - Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas - Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 12000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad.En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con más 650 empleados distribuidos entre España, Portugal, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Bálticos e India.Comprende mejor quiénes somos visitando un/a Técnico/a de Nóminas con perfil polivalente para incorporarse al departamento de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de la gestión del proceso de nómina, administración laboral y atención a consultas de empleados, colaborando además en otras tareas generales del área de RR. HH. Missions/Main Duties • Gestión integral de administración de personal: contratación, altas, bajas y variaciones de datos., • Elaboración y revisión de nóminas, contratos, finiquites e indemnizaciones., • Gestión de incidencias de nómina (IT, vacaciones, permisos, absentismos y variables salariales)., • Tramitación de Seguros Sociales, afiliación y comunicaciones con organismos oficiales (Sistema RED, SILTRA, Seguridad Social, SEPE y Contrat@)., • Control del calendario laboral, vacaciones y gestiones del Portal del Empleado., • Atención y resolución de consultas de empleados., • Gestión de procesos de selección y reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados., • Apoyo en otras tareas generales del departamento de Recursos Humanos. Profile/Skills • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de nóminas y administración de personal., • Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas., • Experiencia en el manejo de Sistema RED, SILTRA, DELTA y avanzado de Excel y valorable experiencia con A3Innuva Nómina., • Se valorará experiencia en procesos de selección y otras funciones generalistas de Recursos Humanos., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de planificación, confidencialidad y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Retribución acorde a la valía del candidato., • Variable anual en función de objetivos., • Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos., • Oportunidades de desarrollo profesional. xqziphu, • Teletrabajo 2 días a la semana tras periodo de inducción, • Retribución Flexible Systra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants. Workplace Type Hybrid #J-18808-Ljbffr

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que, con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. En Babel, buscamos un responsable capaz de liderar el análisis técnico de amenazas avanzadas, malware y campañas dirigidas, integrando capacidades de contrainteligencia técnica (deception) en entornos controlados. ¿Qué harás en Babel? • Liderar investigaciones avanzadas sobre malware, TTPs y amenazas persistentes (APT/eCrime)., • Diseñar y mantener entornos de deception (honeypots, honeytokens, DNS sinkholes)., • Coordinar análisis de infraestructura adversaria, C2s, dropzones y cadenas de infección., • Elaborar informes técnicos y estratégicos con mapeo a MITRE ATT&CK y otros frameworks de seguridad., • Asesorar sobre IOCs, TTPs para su integración en sistemas SIEM/SOAR. Conocimientos requeridos: • Análisis estático y dinámico de malware (sandboxing, reversing básico/intermedio)., • Conocimiento profundo en amenazas persistentes, malware loaders, infostealers, RATs., • Experiencia en herramientas de deception tales como: Gopish, Canary tokens, CounterCraft u otras herramientas de tecnología de engaño., • Manejo de herramientas propias de Ciberinteligencia., • Se valorará buen nivel en idiomas: inglés, ruso y chino. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel, te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. • Apostamos por la flexibilidad laboral y personal (sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional (seguro médico privado, seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataformas de streaming como Netflix)., • Participamos en el crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (bono de beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con las últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, en acompañar la transformación digital y acercar la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros, y otras finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xqziphu Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad está en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

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Se busca personal para realizar tareas de mantenimiento y limpieza en dispensadores de agua durante un periodo de un mes.Las funciones incluyen la higienización de coolers, el mantenimiento general de los equipos y trabajos directamente en las instalaciones de los clientes.Se ofrece un contrato tem

El puesto consiste en asistir y cuidar a personas residentes en sus actividades diarias cuando no puedan hacerlas solas. Se colabora en la planificación y ejecución de actividades preventivas, de ocio y ocupacionales. También se debe mantener la higiene personal de los residentes y velar por su bienestar, además de proporcionar y administrar alimentos, facilitando la ingesta si es necesario. Se realizan cambios de postura y servicios auxiliares según la preparación técnica, colaborando con el equipo de enfermería en cambios posturales, administración de medicación (una vez preparada por personal titulado) y cuidados básicos. Otra labor es acompañar a los residentes en actividades programadas, como citas médicas, excursiones o gestiones, y registrar incidencias sobre su estado de salud o comportamiento. También se colabora en la integración de los familiares en la vida del centro. El contrato es temporal, con jornada completa y un salario de 17094 euros brutos al año.

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Descripción: Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 30 de septiembre de 2026 Provincia: Burgos Localidad: Miranda de Ebro.

Realizar los servicios funerarios en el cementerio de Alcobendas, incluyendo la preparación de sepulturas, entierros y exhumaciones.También se encarga del mantenimiento del entorno, labores de jardinería, y tareas de limpieza y conservación general del recinto.Se ofrece un contrato temporal con

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