Personal jobs in Villanueva Del AriscalCreate job alerts

.Fondolista{width:100%; font-family: 'Century Gothic'!important; padding:0 0 50px; margin:0px; }.Containerlista{margin:0 auto; font-size:15px; padding-bottom:50px; }.Containerlista h3{margin-top: 50px; padding-bottom: 0px; font-size:20px; font-weight:bold!important; }.Containerlista p{padding-left:20px; line-height: 24px; }.Icono_oferta{display: inline-block; padding-right: 10px; position: relative; width: 40px; top: 10px; }¡At Oesia Group, we are growing! We would like to count on you for our next job offer: We are looking fora Software Development Engineer to join an important Project located in Rivas Vaciamadrid or Seville in hybrid job modality. What are we looking for?An/a Software Development Engineer, with at least 5 years of experience.Availability to join a stable project in Rivas Vaciamadrid or Seville.Work Model: hybrid Requirements: At least 5 years of experience in projects in the defense, aerospace, security, critical software, or similar sectors.Experience in software development for complex distributed systems. Experience in international collaborative projects.Knowledge of requirements engineering and MBSE.Experience in software design and development using AGILE methodologies.Knowledge of service-oriented architectures, microservices, and distributed systems. Experience integrating C2 systems, sensors, communications, mission systems, or similar.Knowledge of information exchange and interoperability technologies. Ability to work in multidisciplinary teams. Minimum English proficiency at the B2 level. What will your responsibilities be? Definition, design, development, integration, and validation of advanced software systems. Production of functional analysis deliverables.Requirements management.Software design and development.Systems integration.Testing and validation of multi-domain capabilities in defense environments.What we offer you? Work in a multinational company recognized as one of the best companies to work for in 2025, according to Actualidad Económica and Forbes.Stable and innovative technological projects for leading national and international clients.Career plan: we offer an attractive professional career based on experience and personal potential within a continuously evolving company with solid growth.Free access to various training platforms, providing you with a wide multidisciplinary catalog.Flexible compensation.An equal, diverse company with great Corporate Social Responsibility. A positive, healthy, and cooperative work environment. Teamwork is the cornerstone of the company's project successes. Have you heard of us? With over 3.800 professionals in 20 corporate offices across Spain, Brussels, Latin America, and Asia, it generates quality employment and helps people grow in technical careers.

Persán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: People Technology R&D Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as Production Planning Specialist Mission Plan and coordinate the manufacturing of Persán’s product lines, ensuring stock levels remain aligned with the Company’s needs and preventing any risk of customer service failure. Responsibilities Update the previous day’s production data in Excel to assess performance and take appropriate actions. Review and analyze new customer orders as well as available stock. Update the packaging sequence. Review the needs of customers who provide commercial sales forecasts and assess their impact on production planning. Plan and sequence the packaging lines. Prepare the packaging schedule. Request the necessary quantities to be manufactured by subcontractors. Monitor the Service Level. Cooperate with the Procurement Department to ensure compliance with the planned sequence (material arrivals, allocations, etc.). Prepare the packaging program in coordination with the Manufacturing Manager. Ensure, together with the Manufacturing Department, that production and packaging levels meet the planned requirements at the expected time. Collaborate with the Manufacturing and Packaging Departments to prepare the packaging program, by consensus and according to agreed allocations. Develop packaging and manufacturing plans for subcontractors to meet Persán’s internal and external demand. Work with the Manufacturing and Packaging Departments to mitigate production constraints (minimum batch sizes, bulk storage, reactor availability, etc.). Collaborate with the Procurement Department to ensure compliance with promotions and new product launches. Support and resolve Technical Non‑Conformities together with the Quality Department. Comply with safety regulations, use protective equipment, tools, and machinery appropriately, and report any situation that may pose a risk to personal or team safety. Minimum Requirements Academic Background Degree in Engineering. Advanced English. Soft Skills Strong analytical skills. Ability to interpret data effectively. Proactivity. Problem‑solving ability. Teamwork and strong sense of urgency. Excellent communication and attention to detail. Specific Tools Knowledge of factory operations, SAP, Office tools, and stock management is required. What do we offer? Professional development with Career Plans created based on your ambition and potential. Dynamic teamwork environment. Annual Training Plans. Flexible Remuneration and Social Benefits. International project in constantly expansion. What are we looking for? Highly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment.

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. For over 85 years, Persán has been meeting the everyday home care and personal care needs of millions of people from all over Europe. Overview We are looking for leaders for a top company in its sector, who are highly involved and committed people, have a great strategic vision and adaptation to change, ability to manage projects and make decisions, and, above all, have great motivation, and initiative to drive and achieve our ambitious strategic objectives. As a Corporate Senior Demand Planner at Persán, you will be involved in the supply chain department in a transversal way and participate in the improvement of processes, while preparing and facilitating the monthly demand review. In doing so, the role will drive increased supply planning stability, forecast accuracy improvement from sales team, better adherence to customer delivery, enhanced capacity utilization, and inventory health increase. Additionally you will also be involved in the demand and supply planning processes. This role is based in our main offices in Sevilla , Spain, and will require 10% travel time. Mission and key responsibilities Participate in the preparation and execution of the demand review program implementation plan. Track program progress and provide regular reports on the status to the supply chain team & key stakeholders. Manage and adjust for any changes in program scope, schedule, and/or resources. Identify and mitigate potential issues coming from forecast mistakes. Collect and consolidate all the inputs from the different forums of the sales and supply departments. Identify and detail the different scenarios/solutions to be presented in the demand review meetings. Drive the impact analysis and align & validate with key stakeholders. Prepare documentation for the demand review meetings. Own the compilation and analysis of key demand metrics. Strengthen relationships with departments involved to help drive participation. Participate in the execution of the demand planning processes, including the data inputs, cleansing and the generation of an statistical forecast. What do we offer Opportunities for career growth. A dynamic environment in a company that is going through an exciting transformation journey to reach its full potential. Attractive remuneration with lucrative upside potential for overperformance based on your personal performance in driving volume and profitability growth. Inclusive working environment, including remote-working policies to support work-life conciliation. Fully subsidized canteen, private medical insurance, life insurance, and others. If you are a highly motivated and detail-oriented individual with experience in demand planning or supply chain planning, we encourage you to apply for this exciting opportunity. You will be part of a newly created and dynamic team that will operate globally and will be instrumental in enabling the growth of Persán in the coming years. Persán is an Equal Opportunity Employer. We strongly commit to hiring people with different backgrounds and experiences to help us build better products, make better decisions, and better serve our customers. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, veteran status, disability status, or similar characteristics. All employment is decided based on qualifications, merit, and business needs. Qualifications Bachelor's and/or Master´s degree in supply chain management, industrial engineering, business administration, or a related field. At least 3 years of experience in roles of Demand Planning in FMCG companies. Ability to work across functions (supply chain, operations, commercial, finance). Hard Skills Strong analytical skills: ability to analyze figures, draw conclusions, and provide recommendations with a strong business orientation. Good command of IT systems - particularly MS Office (Excel). Language skills: Fluent in English, any other language is a plus. Basic knowledge in business finances & accounting (P&L). Soft Skills Strong interpersonal and communication skills to smoothly interact with stakeholders. Ability to work autonomously whilst being a team player, flexible when dealing with other people. Highly customer-oriented. Structured way of thinking and attention to details. Capacity to hands-on practical problem-solving. Ability to manage multiple projects and priorities simultaneously. Seniority level Associate Employment type Full-time Job function Supply Chain Industries Chemical Manufacturing Persán is an Equal Opportunity Employer. All employment is decided based on qualifications, merit, and business needs.

Persán is a multinational home care and personal care producer with 85 years of experience, expanding its European footprint while pursuing sustainability. We seek a Category Expert to govern Persán's Product Plan by identifying opportunities and building compelling business cases that deliver value.The role requires strategic vision, analytics, and leadership to coordinate cross-functional teams (R&D, Packaging, Purchasing, Logistics, Quality) and manage schedules, budgets, and risks, with

Persán, we create the future we believe in.Persán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission:Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment.We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet.The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us:PeopleTechnologyR&DSustainabilityWe differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company.Join the team and boost your professional career!From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as Procurement Packaging Senior SpecialistYour ResponsibilitiesKeeping trade relations with suppliersRunning commercial negotiations for the purchase of the packaging materialsPreparing trade contractsSupervising and coordinating the implementation of delivery schedulesOptimization of packaging material costsPreparing reports on a current basisAssure the quality of the materials purchasedSourcing of new suppliers in order to optimize the cost and the quality of the materialsTracking the main feedstocks, market evolution and effects in the packaging materialsManagement of incidentsKeeping updated the files to monitor the current evolution in materialsOur RequirementsHigher education ( preferably Project Management etc.)At least three year of professional experience in a similar position in purchasing department, experience as Project LeaderKnowledge of purchasing and project management toolsGood knowledge of MS Office (MS Excel)Knowledge of SAPFluent English (min B2)Excellent organizational and prioritization skills with a strong attention to detail in a fast‑paced environmentGood understanding of procurement, planning and purchasingSkills for trading and negotiatingUsed to work under pressureCommunication and team work skillsPositive attitude, open to changeObjective: Make easy the difficultiesBusiness orientationOriented to achieve very good resultsWhat do we offer?Professional development with Career Plans created based on your ambitionand potential.Dynamic teamwork environment.Annual Training Plans.Flexible Remuneration and Social Benefits.International project in constantly expansion.What are we looking for?Highly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment.#J-18808-Ljbffr

Would you like to join the next industrial revolution?Kyoto's mission: Empower industries with renewable thermal energy.At Kyoto Group, we are on a mission to make renewable energy the easy choice for industries. Our innovative thermal battery technology enables industries to replace fossil fuels with clean electricity for heat production — without compromising efficiency, stability, or cost. Since industrial heat accounts for nearly half of global energy consumption, our solutions are crucial in driving a sustainable transition. By storing renewable energy as heat and making it available when needed, we empower industries to embrace variable energy sources like wind and solar. Kyoto Group is more than a company - it's a movement toward a greener future.Kyoto's vision: A world powered by Nature.Kyoto Group is named after the Kyoto Protocol, an international treaty to reduce greenhouse gas emissions to combat climate change. The Protocol represents a significant step in global efforts to address climate change, setting the stage for future agreements like the Paris Agreement. Kyoto Group aims to revolutionise industrial process heat and reduce CO2 emissions.About the roleAs a Senior Field Operations Specialist, you will play a key role in ensuring the safe, reliable, and optimized operation of Kyoto Group's Heatcube installations across multiple customer sites. Acting as the operational link between customers, service partners, and internal teams, you will drive asset performance, operational excellence, and safety while supporting the commissioning and scale‐up of new installations. This is a hands‐on, international role for someone who thrives at the intersection of technical expertise, problem‐solving, and field leadership.ResponsibilitiesInstallations, promoting a proactive safety culture and adherence to Kyoto's HSE standards, regulatory requirements, and contractual commitments.Monitor and optimize system performance through remote and on‐site operational support, leveraging SCADA systems, data analysis, and technical expertise to maximize uptime, efficiency, and reliability.Perform advanced troubleshooting, preventive maintenance, and root cause analysis across mechanical, electrical, instrumentation, and process systems, implementing corrective and preventive actions to improve asset performance.Coordinate field operations, maintenance activities, inspections, and emergency response efforts in collaboration with customers, contractors, and service partners to ensure effective and timely issue resolution.Act as Kyoto's technical representative on‐site, providing training, mentoring, and operational guidance while developing and maintaining operating procedures, maintenance instructions, and best practices.Support the commissioning, start‐up, and operational handover of new Heatcube installations, ensuring a smooth transition to safe, stable, and optimized operation.Required skills & experiencesTechnical education or equivalent experience in Mechanical, Electrical, Process, Marine, Energy Engineering, or a related discipline.Several years of hands‐on experience operating, maintaining, or troubleshooting industrial systems within sectors such as thermal energy, power generation, offshore, marine, or process industries.Strong technical understanding of industrial equipment and processes, with the ability to diagnose and resolve operational issues across mechanical, electrical, and control systems.Experience working with SCADA, DCS, or similar monitoring and control systems to support safe and efficient operations.Proven track record in preventive maintenance, reliability improvement, root cause analysis, and continuous improvement initiatives.Solid understanding of industrial safety, HSE requirements, and risk management practices.Experience leading, training, or supporting operators, technicians, contractors, or service partners in the field.Familiarity with thermal energy storage, molten salt systems, or related industrial heat technologies is an advantage.Fluent in English and comfortable working in an international environment.Who are you?Comfortable with regular international travel and extended periods on‐site when required.Strong situational awareness and the ability to make sound decisions under operational pressure.Self‐driven and accountable, with a hands‐on approach to problem‐solving and continuous improvement.Motivated by the opportunity to accelerate industrial decarbonization and contribute to the energy transition.About the teamOur mission is ambitious and achieving it depends on the people behind it. We foster an environment where collaboration, trust, and continuous learning enable individuals and teams to perform at their best. By empowering our employees to take initiative and contribute their unique strengths, we create the foundation for both personal growth and collective success.What we offerA meaningful role in accelerating the energy transition and industrial decarbonization.Competitive compensation and benefits.Pension, medical, travel, and life insurance.A flexible and supportive working environment.Opportunities for professional growth, development, and international exposure.A collaborative, international team united by a shared purpose.Send your CV to recruitment@kyotogroup.esFounded in 2016, Kyoto is a Norwegian company dedicated to harnessing the vast potential of variable renewable energy sources, such as solar and wind power. Our mission is to leverage this clean energy to reduce the CO2 emissions associated with industrial thermal loads significantly. We are pioneering the integration of thermal sales and flexibility into a single product, positioning Kyoto as a competitive leader in the thermal industry. Our unique approach allows us to offer both heat sales and flexibility solutions, making a sustainable future more attainable.Market & ProductsKyoto's core strategy involves selling and operating Heatcube thermal batteries, which enable industrial consumption of low‐cost heat derived from surplus solar and wind energy (i.E., during periods of low‐priced electricity). Additionally, Kyoto operates an Energy Management System—a remote‐control solution that optimises renewable energy consumption for cost efficiency and carbon neutrality. Our dual focus is to provide end‐users with an affordable, carbon‐neutral heat product while offering balancing services and flexibility solutions to power producers and grid operators.Culture & ValuesAt Kyoto Group, our values are the cornerstone of our identity, guiding our daily actions. We deeply care for our people and planet, reflecting our commitment to a sustainable future. Our unwavering determination fuels our ambition, driving us to focus on solutions instead of problems. We approach every endeavour dedicated to making a positive impact with enthusiasm and passion.

Persán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: People Technology R&D Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. Join the team and boost your professional career!From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as Category ExpertWhat are we looking for?Highly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment with an clear mission: Creation of added value for the company through the development of our product categories that meet real and recurring consumer needs. Governance over Persán's Product Plan, identifying the company's needs, the opportunities within its product category, and advocating for the project until the final business case approval.Main ResponsibilitiesIdentification of market opportunities.Tracking competitors activity and its strategic positioning in the market.Definition of Persán's Product Plan, driving its development and strategic alignment with the recognized market opportunities.Preparation and defense of the Business Plan for the projects, redefining them when necessary.In minor projects, development of the Project Manager role: Develop detailed project plans including timelines, milestones, and resource allocation. Lead cross-functional teams (R&D, Packaging, Purchasing, Logistics, Supply Chain, Quality, etc.) to ensure smooth coordination across departments. Monitor project progress and adjust plans as needed to stay on schedule and within budget. Manage risks and resolve issues that may impact timelines or deliverables. Communicate effectively with internal teams and senior management Ensure quality control throughout the project lifecycle. Report on project performance, including post-launch analysis and lessons learned.Specific Technical KnowledgeCuriosity and interest about products, claims and aesthetic.Ideally, minimum of 5 years of professional experience: In similar roles within consumer goods manufacturing companies or in the retail/distribution sector. In positions at other companies where project management and strategic analysis has been a core responsibility. Possibility of making frequent international trips.Specific Soft SkillsAnalytic profile, with affinity with figures.Planning and Organization: Ability to plan a development project, processes by coordinating the needs of all relevant departments.Leadership: Acts as a reference point for both colleagues and internal clients regarding project management.Drive, Proactivity, and Perseverance: Communication Results-Oriented: Focused on achieving objectives and delivering impactful outcomes.Specific toolsProficiency in Excel, Power BI, Word, and PowerPoint (advanced level) Knowledge of SAP Project Management programs.Academic BackgroundBachelor's degree in Marketing, Business Administration or a related field. High level of English (C1).What do we offer?Professional development with Career Plans created based on your ambition and potential.Dynamic teamwork environment.Annual Training Plans.Flexible Remuneration and Social Benefits.International project in constantly expansion.Our Work Experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are self-disciplined, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.#J-18808-Ljbffr

Join Our Team to Navigate This Challenge Together! We are looking for a Industrialization Project Manager with strong expertise in engines and mechanical components to join our international projects. What Will You Do? Manage complex industrial projects from initial concept through final delivery, ensuring compliance with agreed timelines, budgets and quality standards. Coordinate cross-functional activities between Engineering, Production, Manufacturing and external suppliers, ensuring effective communication and alignment throughout the project. Support and supervise manufacturing and industrialization activities related to gearbox production, identifying opportunities for process optimization and operational improvement. Develop and maintain detailed project plans, monitor project progress and identify potential risks, defining and implementing appropriate mitigation actions. Ensure that all project deliverables are completed on time and in accordance with technical specifications and quality requirements. Manage product and manufacturing process changes throughout the project lifecycle, assessing their impact on project objectives. Monitor and manage technical and production-related issues, coordinating the relevant stakeholders to minimize their impact on project execution. Work closely with suppliers and multidisciplinary teams to ensure successful project implementation. Support the launch and improvement of production lines and manufacturing processes related to transmission components. Requirements: English: fluent. 5+ years of experience in the automotive industry Strong experience with Gearbox / Transmission systems Experience in Manufacturing & Industrialization Proven Industrial Project Management experience Experience coordinating cross-functional teams and suppliers Degree in Mechanical, Industrial or Automotive Engineering Knowledge of Powertrain systems is highly valued Why Join Us? We offer an annual individual training budget of €1,200 that you can use as you wish (tech events, books, courses, certifications, etc.). We provide continuous follow-up with your team to ensure ongoing feedback. Flexible working hours to help you balance your professional and personal life. Flexible compensation (meal vouchers, transport vouchers, childcare) and Wellhub discounts (gyms, wellness activities). Free health insurance. Monthly team-building activities - don’t miss the Pool Party or the Christmas dinner! Capitole-sponsored football team. Tech communities where you can share your knowledge and ideas with other teams. Sharing internal knowledge is essential! You still don't know us? Discover us!! The employee will adhere to the information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. Must comply with the security policies and internal policies of both the company and the client. Must sign an NDA.

MedTech Medical Device Field Service Engineer or Technician Flexible/Part Time - SpainBarcelona, SpainLeón, Castilla León, SpainMadrid, SpainSevilla, Andalucía, SpainMálaga, Andalucía, SpainMurcia, SpainValencia, SpainZaragoza, Aragón, SpainPart timeROur MedTech Field Service Engineers experience a unique opportunity to employ their technical experience by collaborating with healthcare professionals and leading technical initiatives in medical device technology.You will be responsible for installing hardware for automated medication dispensing systems within healthcare facilities throughout. This is a great opportunity for you to advance your technical and leadership skills, while building a career path with strong growth opportunities with a leading medical device company!This position requires you to travel 100% locally, regionally, and nationally. Due to the travel, the role requires open availability Monday through Friday. Work is assignment based, with a typical week including 16-30 hours worked, plus travel time.Job ResponsibilitiesOrganizing, testing, and assembling automated medication dispensing systems; all tasks revolvearound installing and configuring hardware, software and mechanical medical devices.Review of schematics / drawings, documentation, and logistics to support installation activities.Conduct routine checks and record data from product tests after installation and configuration.Ensure work is completed in accordance with quality compliance requirements.Partner with a team of support staff, manage project timelines and customer needs.Training for this role will be provided and is paidSchedulePer-diem, assignment-based position requiring travel and open flexibility.Required QualificationsBachillarrito Diploma is requiredMinimum 1 year related electronics, hardware, software or mechanical experience required.English and Spanish/Portuguese is requiredProfessional business acumen and communication skills required.Must be comfortable with basic software programs and Microsoft operating systems.Ability to work with design engineers, project managers & healthcare personnel to identify equipment layout, operations, and workflow required.Ability to clear hospital vendor credentialing requirements, including proof of vaccination status, required.Position may/will require up to date immunizations.Ability to sit and stand for long periods of time and lift up to 50 pounds required.Travel RequirementAn active and unrestricted driver's license is required.Will have a personal vehicle and willing to use it for job related assignments.Ability to travel locally, regionally, and nationally weekly to support customer needs required.Needs to be located within 20 km of a major airport.Travel, and your time traveling is paid, as is mileage.Preferred QualificationsMilitary veterans with experience in electronics related MOS are encouraged to apply!Ability to work independently in customer settings with minimal supervision.BenefitsThis position is not eligible for our Medical Benefits.Vaccine/Immunization/Hospital Credentialing RequirementA required function of this job requires individuals to enter various healthcare facilities. Thus, upon selection, individuals must complete healthcare facility credentialing process. To obtain credentials, individuals must meet the immunization requirements specified by the facility. Individuals are typically required to have completed/up to date: Measles, Mumps & Rubella vaccine, Varicella (chicken pox) vaccine, Negative Tuberculosis (TB) Test, Tetanus, Diphtheria & Pertussis (Tdap) vaccine, Hepatitis B vaccine, Influenza vaccine (seasonal), and COVID-19 vaccine primary series (heavily enforced by most facilities, some require booster(s)). Please note, IQVIA complies with all applicable laws regarding reasonable accommodations or exemptions for religious, medical, or other legally protected reasons. However, our client's requirements may supersede this.IQVIA MedTech CFS takes the approach to helping customers drive healthcare forward in this challenging and fast-paced environment. We help customers accelerate results, improve patient outcomes, and unleash new opportunities.IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at .IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies.IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide.To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us.EEO Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled#J-18808-Ljbffr

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA LIMPIADORA, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: 01.- RETIRAR LA SUCIEDAD Y LOS RESIDUOS. - 02.- HIGIENIZAR Y DESINFECTAR LOS ASEOS Y REPONER LOS DISPENSADORES DE JABÓN, PAPEL HIGIÉNICO O DE MANOS, ETC. - 03.- LIMPIAR Y TRATAR LAS SUPERFICIES DE LOCALES Y EDIFICIOS UTILIZANDO MAQUINARIA: BARREDORA, ASPIRADORA, FREGADORA, GÓNDOLA, DECAPADORA, PULIDORA Y ABRILLANTADORA.- 04.- LIMPIEZA DE SUELOS, MUEBLES Y CRISTALES.-, EN SANLUCAR LA MAYOR (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO INTERINIDAD, A JORNADA COMPLETA, HORARIO 07:00H A 14:00H Y SALARIO DE 1437 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026049242 955103045 - Oficina: SANLÚCAR LA MAYOR

Location/s: Madrid, Seville, Barcelona Mott MacDonald is a global engineering, management, and development consultancy with over 20,000 employees across more than 50 countries and 140+ offices. We work across incredible global industries, delivering exciting work that is defining our future and making an important societal impact in the communities we serve. Our people power our performance – we succeed when they do. With countless opportunities to collaborate, learn, and grow, the possibilities for excellence are as varied as every individual. Whether you want to grow as a subject matter expert or broaden your experience with roles across our international community, you’re surrounded by global specialists who want to combine their expertise and champion you to be your best. As a proudly employee-owned business, we benefit our clients, our communities, and each other, investing in creating the right space for everyone to feel empowered, included, and valued. Whatever your ambition, Mott MacDonald is where people come to be brilliant. Overview Of Role After recent framework successes, we have opportunities for Principal civil engineers (design engineers) within our multidisciplinary Water Division. As part of our team, you will be able to make a difference by: Leading the design of major water supply infrastructure to ensure sustainable water security Contributing to innovative grey and blue-green sewer solutions to reduce the amount of wastewater spills Delivering cutting-edge wastewater treatment plants to improve water quality in our rivers and coastlines Our clients include most UK water utility companies and many other governmental organisations and private companies in the UK and overseas. We cover all phases of the project lifecycle from feasibility studies through detailed design, construction support, and commissioning to handover. This offers fantastic opportunities to get involved in diverse and technically challenging work and support professional development. Key responsibilities and duties include: Be responsible for the delivery of project(s), coordinating project team(s) to ensure excellent technical delivery within budget and programme Produce and review engineering calculations, specifications, drawings and reports, proactively managing design risk to deliver constructable solutions Represent the company in meetings, building strong relationships with our clients that will enhance our reputation and help secure further work Deliver projects in close partnership with clients and contractors Contribute to technical excellence and commercial success through forecasting and risk management, and the production of bids and proposals Work to Mott MacDonald’s global standards and review Health, Safety and Welfare alongside environmental impact Candidate specification We are looking for a driven individual, with a strong technical background in water and the desire to contribute to projects which improve society and transform our clients’ businesses and our communities. Essential: Chartered Status (CEng) with a recognised Professional Institution Proven ability to deliver complex technical projects, ensuring compliance with relevant quality assurance and technical standards and supporting the development of less experienced staff Demonstrable technical experience in design and the management of design teams Strong communication skills with experience in effective collaboration across internal multi-disciplinary teams with other technical disciplines including environmental specialists, geotechnical, structural, electrical and mechanical engineers Good understanding of designers’ responsibilities under CDM Desirable: Able to travel to other offices and sites, as required Track record in building teams and capability of junior staff Experience in preparing successfully bids and in undertaking client engagement We are actively recruiting a diverse workforce that is reflective of the communities we serve. We recognise that differences in ability, skills and experience are a strength and encourage applications from people of all backgrounds. Equality, diversity, and inclusion We put equality, diversity, and inclusion at the heart of our business, seeking to promote fair employment procedures and practices to ensure equal opportunities for all. We encourage individual expression in our workplace and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels they can contribute. Accessibility We want you to perform your best at every stage in the recruitment process. If you are disabled or need any support to enable you to apply or attend an interview, please contact us at and we will talk to you about how we can support you. Agile working At Mott MacDonald, we believe it makes business sense for you and your manager to choose how you can work most effectively to meet your client, team, and personal commitments. We offer a hybrid working policy that embraces your well‑being, flexibility, and trust. We offer some fantastic benefits including: Competitive annual leave Pension scheme Life insurance An annual professional institution subscription Private medical insurance Optional benefits via salary sacrifice (restaurant voucher/transport card/day care voucher) Continuous development opportunities – because we want you to thrive Agile/flexible working – because life isn’t 9-5 Annual bonus scheme Wellbeing support including access to an independent Employer Assistance Scheme, wellbeing champions and access to learning and support resources Access to our Advanced Employee Networks which support our LGBTQ+, gender, race and ethnicity, disability and parents/carers communities The opportunity to make a difference; learn more about oursocial outcomes Location(s): Barcelona, ES Seville, SE, ES Madrid, ES Contract Type: Permanent Work Pattern: Full Time Market: Water Discipline: Water #J-18808-Ljbffr

Title UABOS Spain: War Reserve Material (WRM) Corrosion Control Specialist / Welder (AGE) Title UABOS Spain: War Reserve Material (WRM) Corrosion Control Specialist / Welder (AGE) Belong, Connect, Grow, with KBR! Program Summary KBR supports the operational needs of U. S. armed forces at Morón Air Base in Spain and several bases in Turkey. Our services ensure smooth operations, allowing Air Force and government personnel to focus on their missions. We provide program management, civil engineering, morale, welfare, and recreation support, among other essential services. Awarded by the Air Force Installation Contracting Center, our contract spans a five-year base period with three one-year options, reflecting our commitment to excellence and operational support. Job Summary Join KBR’s elite team at Morón Air Base as a War Reserve Materiel (WRM) Aerospace Ground Equipment (AGE) Corrosion Control Specialist / Welder. In this highly specialized expatriate role, you will serve a dual function crucial to extending the lifecycle and ensuring the structural integrity of our ground support fleet under the USAFE Air Base Operations Support (UABOS) contract. You will be responsible for comprehensively identifying, treating, and preventing corrosion on all AGE and Munitions Material Handling Equipment (MMHE). Concurrently, you will serve as the department's primary fabricator and welder, executing precision metal repairs and structural modifications. By combining surface preparation, industrial painting, and advanced welding techniques, you will ensure our equipment remains fully mission-capable in demanding environmental conditions. This position offers a unique opportunity to apply a highly sought-after blend of technical skills in a dynamic international environment while enjoying the culture of southern Spain. Roles And Responsibilities Corrosion Control & Painting: Inspect AGE, MMHE, and related support equipment to identify corrosion, structural damage, and paint degradation. Perform comprehensive surface preparation, including masking, chemical stripping, mechanical sanding, and abrasive media blasting. Mix and apply chemical conversion coatings, primers, and topcoats (including polyurethanes and epoxy paints) using high-volume, low-pressure (HVLP) spray systems and other application methods. Design, fabricate, and apply stencils, decals, and safety markings in accordance with military specifications. Welding & Fabrication (Metals Technology): Perform structural repairs and fabricate metal components for support equipment using structural steel, aluminum, and other alloys. Operate and maintain welding equipment to perform TIG (GTAW), MIG (GMAW), ARC (SMAW), and oxyacetylene welding and cutting processes. Read and interpret technical drawings, blueprints, and military technical orders to manufacture or repair hitches, panels, frames, and tow bars. Safety & Environmental Compliance: Safely handle, store, and dispose of Hazardous Materials (HAZMAT) such as paints, thinners, and solvents in strict coordination with the Base Environmental Section and "cradle to grave" protocols. Maintain the paint booth, blasting equipment, and welding shop, ensuring all ventilation and safety systems function properly. General Support & Documentation: Document all maintenance, painting, and welding actions accurately in the Enterprise Logistics Management System (ELMS) and the Integrated Maintenance Data System (IMDS). Assist AGE Mechanics with general equipment maintenance and troubleshooting when required. Safely wear required Personal Protective Equipment (PPE), including full-face and supplied-air respirators, and work in confined spaces or paint booths. Physical requirements include lifting, carrying, pushing, and pulling up to 50 lbs. unassisted on a regular basis, and stand, bend, or kneel for extended periods in an active flightline/industrial environment. Basic Qualifications High School Diploma or equivalent. Minimum of four (4) years of combined experience in corrosion control/industrial painting AND structural welding/metal fabrication, preferably on aircraft, ground support equipment, or heavy heavy-duty commercial equipment. Demonstrated proficiency in multiple welding processes (MIG, TIG, Stick) and industrial painting techniques. Must possess a valid driver's license. Must be a U. S. Citizen. Must be able to obtain and hold an active U. S. Secret Security Clearance. Preferred Qualifications Prior USAF experience in AFSC 2 A7 X1 (Aircraft Metals Technology) or AFSC 2 A7 X3 (Aircraft Structural Maintenance), or a similar occupational specialty from another military branch (e.G., Navy Hull Maintenance Technician / Aviation Structural Mechanic). In lieu of pure military experience, equivalent experience from a civilian aviation, airport ground support, or commercial Maintenance, Repair, and Overhaul (MRO) environment demonstrating the highest caliber of structural welding and industrial corrosion control will be highly considered. Heavy equipment operator experience and/or certification, specifically for forklifts up to 10,000 lbs (10 K), for moving heavy equipment assets, raw metal stock, and palletized materials. Active welding certifications (e.G., American Welding Society - AWS). Prior experience working in a military AGE flight (AFSC 2 A6 X2) with cross-training in metals technology or corrosion control. Experience supporting a WRM program. Formal training or certification in HAZMAT handling, respirator fit-testing, and industrial paint booth operations. Direct experience documenting maintenance in IMDS, ELMS, or G081. Heavy equipment towing experience and/or a valid forklift operator certification (up to 10k capacity) KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include medical, dental, AD&D. We support career advancement through professional training and development. #J-18808-Ljbffr

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We currently have a vacancy for a Full Stack developer fluent in English, to offer his/her services as an expert remotely (within EU) . In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team. Your tasks: Designing and developing tools to interact with social media platforms and facilitate data collection workflows; Creating user-friendly front-end interfaces for data annotation and analysis purposes using modern frameworks and technologies; Developing back-end APIs and services to store, manage, and process data, and integrate with data analysis tools and pipelines; Writingscripts to automate tasks and workflows, using languages such as Bash and Python; Configuring and maintaining Linux-based systems for development and testing environments Ensuring the scalability, security, and performance of the tools using automation and monitoring tools; Providing technical support, troubleshooting, and maintenance for all developed tools. Master’s or PhD degree in Computer Science, Computer Engineering, or related field. with relevant IT professional experience of at least 7 years; Minimum3 years of experience in automation and scripting using languages such as Bash and Python to streamline development workflows and system administration tasks.Experience in Python, JavaScript, and web development technologies (HTML/CSS); Minimum3 years of professional experience in full-stack web development, including designing and developing tools and applications; Minimum3 years of experience in designing and implementing front-end interfaces using modern frameworks (such as React) and web technologies (HTML/CSS, JavaScript); Minimum3 years of experience in developing back-end APIs and services using frameworks such as Flask, including database design and integration; Minimum3 years of experience in database management systems, including both relational databases (e.G., MySQL) and NoSQL databases (e.G., MongoDB); Minimum3 years of experience in Linux system administration, including user management, networking, security, and system configuration; Minimum3 years of experience with containerization technologies (such as Docker) and orchestration tools (such as Kubernetes); Minimum3 years of experience with agile development methodologies, version control systems (such as Git), and project tracking tools. Experience with automation and scripting using Bash and Python for task and workflow optimisation; Experience with agile development methodologies and version control systems such as Git; Experience with project management software such as JIRA and Microsoft Project; Experience with collaboration platforms such as Confluence and SharePoint; Knowledge of reporting methods; Certifications in web development, front-end or back-end frameworks (e.G., React, Flask, or equivalent platforms), cloud computing platforms (such as AWS, Azure, or Google Cloud), containerization and orchestration technologies (such as Docker, Kubernetes, or equivalent platforms), database management systems, software engineering, DevOps, or related fields will be an asset. Excellent command of the English language. We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. EUROPEAN DYNAMICS ( is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 1000 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 300 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes. As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religion EUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy. #J-18808-Ljbffr

Title: UABOS Spain: WRM-AGE Tool Crib/TMDE-PMEL/HAZMAT-Material Control Specialist Belong, Connect, Grow, with KBR!Program Summary KBR supports the operational needs of U.S. armed forces at Morón Air Base in Spain and several bases in Turkey. Our services ensure smooth operations, allowing Air Force and government personnel to focus on their missions. We provide program management, civil engineering, morale, welfare, and recreation support, among other essential services. Awarded by the Air Force Installation Contracting Center, our contract spans a five-year base period with three one-year options, reflecting our commitment to excellence and operational support.Job SummaryJoin KBR's elite team at Morón Air Base in Spain as a WRM-AGE Tool Crib/TMDE-PMEL/HAZMAT Specialist and play a pivotal role in supporting military aviation readiness. In this mission-critical expatriate position, you will be responsible for the comprehensive management of Composite Tool Kits (CTK), Test Measurement, and Diagnostic Equipment (TMDE), and Hazardous Materials (HAZMAT) specifically for the USAFE Air Base Operations Support (UABOS) War Reserve Materiel (WRM) Aerospace Ground Equipment (AGE) program.You will serve as the backbone of our War Reserve Equipment - Aerospace Ground Support Equipment (WRM - AGE) support operations, ensuring 100% accountability of tools, seamless monitoring of equipment calibration, and strict compliance with environmental and hazardous material protocols.This role offers an extraordinary opportunity to apply your logistical and organizational skills in a dynamic international environment, directly supporting U.S. and allied air operations while enjoying the unique culture and beautiful lifestyle of southern Spain while advancing your career with an industry leader!Roles and ResponsibilitiesCTK/Composite Tool Kit (Tool Crib) Management: Perform daily opening/closing shift inventories and scheduled inspections to ensure the condition and availability of all tools and kits. Maintain 100% tracking and accountability of all Composite Tool Kits (CTKs), special tools, and equipment using TCMax (experience with other similar inventory/tool tracking software is acceptable). Manage the tool replacement process, including purchasing new tools and equipment as required to maintain full operational capability. Administer the Foreign Object Damage (FOD) prevention program, including the control and management of the U.S. Air Force (USAF) Rag Control Program in accordance with DAFI 21-101.TMDE/PMEL Program Monitoring: Serve as the monitor for the local Precision Measurement Equipment Laboratory (PMEL) program. Note: This role does not perform hands-on calibration but runs and monitors the local program through USAFE/Ramstein AB. Utilize the Precision Measurement and Analysis System (PAMS) and TCMax to track and manage all Test, Measurement, and Diagnostic Equipment (TMDE), ensuring items are submitted for calibration on schedule.HAZMAT Specialist & HAZWASTE Management: Act as the HAZMAT Specialist Monitor, ordering materials through the HAZPHARMACY system based on USAF requirements. Manage the Hazardous Waste (HAZWASTE) accumulation, storage, and turn-in process in close partnership with the Base Environmental Section, ensuring strict adherence to the "cradle to grave" lifecycle management process. Maintain up-to-date Safety Data Sheets (SDS) and provide essential chemical hazard training to other AGE section personnel.General Support: Assist the Material Control section with purchasing and general logistics tasks as required. Maintain a clean, organized, and safe work environment, enforcing strict safety guidelines for tool control and hazardous material handling.Physical requirements include lifting, carrying, pushing, and pulling up to 50 lbs. unassisted on a regular basis, and stand, bend, or kneel for extended periods in an active flightline/industrial environment.Basic QualificationsUS Citizen High School Diploma or equivalent.Minimum of four (4) years of experience in logistics, tool and parts management, hazardous material control, or a related field, preferably in a military or civilian aviation environment.Demonstrated experience using automated tracking systems for inventory and asset management, such as TCMax, PAMS, or an equivalent military or civilian logistics database.Must possess a valid driver's license.Able to obtain and hold a US Secret Security Clearance.Preferred QualificationsHeavy equipment towing experience and/or a valid forklift operator certification (up to 10k capacity).Prior experience supporting a WRM program or working on a military aircraft base operations support contract.Direct, hands-on expertise with TCMax, PAMS, and USAF HAZPHARMACY procurement systems.Formal training or certification in hazardous material handling and management (e.G., HAZWOPER).Experience with USAF supply and logistics procedures; direct backgroundin USAF supply/logistics AFSCs (e.G., 2S0X1 Materiel Management, 2G0X1 Logistics Plans) or AGE/maintenance-related AFSCs (e.G., 2A6X2) is highly desirable.Equivalent experience in any military branch or civilian aviation is fully acceptable.Familiarity with DAFI 21-101 compliance standards, tool marking, and aviation safety procedures.Heavy equipment towing experience and/or a valid forklift operator certification (up to 10k capacity).KBR BenefitsKBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include medical, dental, AD&D.We support career advancement through professional training and development.KBR - Delivering Solutions, Changing the World.KBR brings together the best and brightest to deliver science, technology and engineering solutions that help governments and companies around the world accomplish their most critical missions and objectives.In everything we do, we are guided by our ONE KBR Values:We Value Our People – We create diverse, inclusive environments in which each person can feel safe, respected and valued, and where everyone has opportunities to grow and reach their full potential.We Deliver – We are uncompromising in the commitment to deliver innovative, high-quality, technology-led solutions for our customers and exceptional, sustainable value for all our stakeholders.We Are People of Integrity – We value honesty, trust, courage, fairness, prudence and tenacity.We believe doing what's right for the planet, the communities where we work, and our people is good for business.We Empower – We empower our people with a shared purpose, the right tools and the supportive culture they need to be proactive decision-makers, to be adaptive to change, and to succeed.We Are a Team of Teams – We have a will to succeed, but we value the achievements of our team of teams over individual accomplishments.Our collective focus makes us a better, stronger, more effective company.We have also embedded environmental, social and governance (ESG) principles in every business operation and corporate function.Not only are we committed to operating safely, sustainably and equitably, but we are also committed to using our capabilities and expertise to help our customers accomplish their sustainability goals.Worldwide, KBR employs a diverse workforce approximately 29,000 people strong, with customers in more than 80 countries and operations in 40 countries.At KBR, We Deliver.Fraud Alert Fraud has infiltrated the job placement market via the internet, email and direct phone contact. Attempts have included unauthorized use of KBR's name and logo to solicit potential job seekers or to extend false job offers. Bad actors may mix in fake job advertisements with legitimate postings. These ads can include contact instructions and require job seekers to send sensitive personal information or money to pay for visa applications, processing fees, etc., in exchange for consideration for a high-paying position. KBR will never ask for any sort of advance payment as part of the recruiting/hiring process. Candidate profiles are carefully managed to protect personal information.

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Información generalTipo de convocatoriaPerfil del puesto de trabajoPerfil de gestiónDenominación del puestoJefe/a de Departamento de ProyectosInstituto Andaluz del Patrimonio HistóricoEstado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requeridaArquitecto/a Superior, Grado en fundamentos de la Arquitectura, Grado en Estudios de Arquitectura, Grado en ArquitecturaSer empleado/a del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico como personal indefinido.Experiencia mínima de tres años en el ámbito de la intervención de los bienes inmuebles de patrimonio.FuncionesCoordinar y realizar, en su caso, la redacción de Proyectos Básicos y de Ejecución de Intervención sobre bienes inmuebles del Patrimonio Histórico andaluz.Coordinar y realizar, en su caso, la Dirección de las Obras de Ejecución material de los Proyectos de Intervención, incluyendo la redacción de documentos finales: memoria final y libro del edificio.Realizar los trabajos de supervisión documental de aquellos proyectos redactados en el Departamento y de otros redactados externamente y que formen parte de programas de actuación desarrollados por el IAPH.Realizar el seguimiento administrativo del Proceso de Ejecución de las obras: informes técnicos para el proceso de licitación de las obras, licencias, certificaciones, memorias mensuales, memorias finales, etc.Desarrollar los procesos de normalización metodológica (protocolos) de los Proyectos de Intervención, a partir de las directrices de trabajo definidas en el área

Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales (Remoto) Nuestro cliente, una destacada empresa en el sector de la construcción , busca un Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar de forma totalmente remota, brindando soporte a sus operaciones en toda España. Serás el principal responsable de desarrollar, implementar y supervisar las políticas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo, asegurando un entorno laboral seguro para todos los empleados. Este rol es vital para mantener los más altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo, minimizando los riesgos y promoviendo una cultura de seguridad proactiva en la organización. Valoramos la iniciativa, la proactividad y la capacidad de gestionar de forma autónoma desde casa. Responsabilidades Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales adaptados a cada obra y centro de trabajo. Realizar auditorías periódicas de seguridad y salud en el trabajo, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones. Investigar accidentes e incidentes laborales, determinando las causas y estableciendo medidas preventivas para evitar su recurrencia. Impartir formación en materia de prevención de riesgos laborales a todo el personal. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral. Mantener actualizada la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales. Requisitos Título universitario en Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales o campo afín. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Experiencia mínima de 4 años en la gestión de la prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción . Conocimiento profundo de la normativa española de seguridad y salud en el trabajo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas de forma remota. Excelentes habilidades de comunicación y formación. Beneficios Salario competitivo y flexibilidad horaria total. Oportunidad de trabajar desde casa (100% remoto). Formación continua en prevención de riesgos y normativas actualizadas. Participación activa en la mejora de la seguridad en una empresa comprometida. Posibilidad de crecimiento dentro del departamento de seguridad y salud.

Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Proyectos para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de garantizar la correcta planificación, ejecución y entrega de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, económicos y de calidad establecidos en los contratos. Coordinar los recursos humanos y materiales necesarios desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha, optimizando los plazos, costes y satisfacción del cliente. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y especificaciones técnicas. Asegurar la correcta fabricación, montaje e instalación de los equipos y obras bajo su responsabilidad. Coordinar las áreas implicadas (Fabricación, Automatización, Compras, Logística, Calidad) para el desarrollo eficiente del proyecto. Controlar la documentación técnica, los materiales y los registros de seguimiento económico y operativo de la obra. Gestionar la relación con el cliente durante todo el ciclo del proyecto, desde la planificación hasta la entrega y puesta en marcha. Realizar el seguimiento financiero de los proyectos, incluyendo control presupuestario, rentabilidad y gestión de cobros. Detectar desviaciones, incidencias o no conformidades, proponiendo y aplicando acciones correctivas y de mejora. Liderar y orientar a los técnicos y personal implicado en los proyectos, promoviendo la calidad, la seguridad y la mejora continua. Requisitos: Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Valorable formación en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Lean Project, etc.). Experiencia: Experiencia mínima de 4 años en dirección o gestión de proyectos industriales o de instalación. Experiencia demostrable en coordinación de equipos multidisciplinares y control de obra. Conocimientos técnicos: Planificación y control de proyectos (plazos, costes, recursos). Interpretación de planos mecánicos y eléctricos. Control de calidad, normativa técnica y marcado CE. Conocimientos de herramientas de gestión (MS Project, ERP, Excel avanzado). Competencias personales: Liderazgo y capacidad de coordinación. Visión técnica y orientación a resultados. Capacidad de planificación y resolución de problemas. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Compromiso con la calidad, la seguridad y la mejora continua. Otros: Disponibilidad para desplazamientos a obras o instalaciones de clientes. Permiso de conducir tipo B.

Oferta de empleo - Jefatura de Departamento Planes y Programas AmbientalesRequisitos y CondicionesSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*).El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1.La Jornada será a tiempo completo, 12 meses.Tipo de contrato: Indefinido.FuncionesDirección, supervisión técnica y seguimiento de la ejecución de trabajos de asesoramiento técnico y consultoría para la elaboración de instrumentos de planificación ambiental de carácter transversal o sectorial; el apoyo en sus procesos participativos y en la tramitación de su aprobación, así como la elaboración de memorias de ejecución y seguimiento de la planificación ambiental. Desarrollo de nuevas iniciativas de consultoría ambiental en el ámbito de la planificación.Desarrollo de propuestas metodológicas para la ejecución de los trabajos en materia de planificación y programación de espacios naturales protegidos, planificación ambiental estratégica y su seguimiento, procesos participativos, dinamización socioeconómica y promoción de la sostenibilidad; programación temporal de tareas; reuniones de coordinación interna; control económicoy de plazos, seguimiento de la ejecución conforme a pliego/proyecto técnico/encargo; propuesta y evaluación de indicadores; análisis de desviaciones y evaluación de resultados; seguimiento de contratos, encuestas de satisfacción del cliente; presentación final de resultados y cierre de los trabajos.Organización y gestión de los recursos materiales y humanos adjudicados al departamento.Asignación de recursos técnicos y humanos para la ejecución de actuaciones encomendadas y/o atribuidas; distribución de cargas de trabajo; asignación de roles; supervisión del rendimiento y análisis de resultados; seguimiento y tutorización de las incorporaciones de personal no cualificado (personal en prácticas y de apoyo) etc.Gestión administrativa y documental de los encargos y trabajos asignados al departamento.Planificación y seguimiento de las actividades en el marco del Programa de Gestión; elaboración de presupuestos anuales y su seguimiento; elaboración/actualización de protocolos de funcionamiento y documentación para encargos; facturación; preparación de propuestas de certificación, liquidación y de actas de recepción; etc.Preparación de propuestas, pliegos de prescripciones o proyectos técnicos para encargos de la Administración, contratos con terceros o proyectos en el marco de los programas de financiación europeos.Interlocución con la Administración y otros organismos externos o internos, para el seguimiento y coordinación de los trabajos encomendados o atribuidos.Manejo de aplicaciones de gestión vigentes (Atenea, PeopleSoft, GIRO, SAP, GEXPED, GESPLA, INTEGRA) para el seguimiento de la actividad del departamento.#J-18808-Ljbffr

Visita Med. Especialistas MAD, BCN y SEV Remuneración anual: SBA: 25.000€ + bono anual de 6.000€ AXIOMAPHARMA selecciona para importante Multinacional Farmacéutica tres Delegados de Visita Médica a Especialistas para los territorios de MADRID, BARCELONA y SEVILLA, con base en las provincias mencionadas. Targets Visita a Especialistas de Digestivo y Ginecología, tanto del entorno Público como Privado. Visita a Atención Primaria, tanto del entorno Público como Privado. Perfil Profesional buscado Formación en Ciencias de la Salud o similar. Experiencia en ventas en el área de la Salud. Valorable experiencia en Visita Médica, especialmente en las Especialidades indicadas. Carnet de conducir. Nivel de Inglés B2 (inglés fluido). Manejo de Excel. Perfil Personal necesario Dinámica y Comercial. Proactiva. Organizada y planificada. Asertiva. Alta capacidad para comprender escuchando y haciendo preguntas claves. Incorporación inmediata. Ventajas sociales o económicas Vehículo de Empresa Dietas Gastos Móvil Tablet Digestivo y metabolismo Ginecología y Obstetricia Estudios mínimos: Licenciado Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias Experiencia mínima: 2 años Perfil Profesional buscado Formación en Ciencias de la Salud o similar. Experiencia en ventas en el área de la Salud. Valorable experiencia en Visita Médica, especialmente en las Especialidades indicadas. Carnet de conducir. Nivel de Inglés B2 (inglés fluido). Manejo de Excel.

Madrid, Spain Almería, Andalucía, Spain Barcelona, Spain Sevilla, Andalucía, Spain Málaga, Andalucía, Spain Córdoba, Andalucía, Spain Valencia, Spain Zaragoza, Aragón, Spain Full time R Senior Product Manager, Agentic AI At IQVIA, we are continuously expanding the boundaries of what's possible in clinical development through advanced analytics, cutting‑edge technology, and deep scientific expertise. Within IQVIA's AI and Technology Solutions (ATS) organization, we are investing in agentic AI systems – autonomous agents that can reason, plan, and act – to streamline clinical trial workflows and deliver meaningful operational impact. Our agentic AI portfolio has grown significantly, with multiple funded initiatives aimed at improving speed, quality, and efficiency across clinical operations. We are seeking a Senior Product Manager to lead the strategy and execution of early‑stage, AI‑native initiatives focused on applying Generative and Agentic AI to clinical trial workflows. These initiatives range from rapid prototypes to scaled solutions and require strong product judgment to evaluate, prioritize, and mature. This is a hands‑on product leadership role that blends strategy, stakeholder engagement, and execution. You will work closely with AI, engineering, and clinical stakeholders to move quickly from concept to value – operating comfortably in ambiguity and fast‑moving environments. Key Responsibilities Define product vision and roadmaps for agentic AI initiatives supporting clinical operations Lead multiple early‑stage investments in parallel, guiding rapid experimentation and scaling decisions Partner with clinical and operational leaders to identify high‑value use cases and drive adoption Translate business and user needs into clear product requirements and delivery priorities Work closely with AI and engineering teams in an agile, highly collaborative model Define and track KPIs tied to trial speed, quality, and cost efficiency Qualifications Must‑Haves Experience as a Product Manager or Senior Product Manager in a complex, fast‑paced environment Strong product judgment and ability to operate with limited information Experience working closely with engineering and data/AI teams Technical fluency in AI/ML concepts (LLMs, prompt design, agent‑based systems) Excellent communication and stakeholder management skills Bonus Points Experience in clinical development, healthcare, or regulated industries Hands‑on exposure to Generative or Agentic AI (professional or personal projects) Familiarity with agentic frameworks (e.G., LangChain‑based patterns, AutoGen, CrewAI) Experience with cloud‑native AI platforms (Azure, AWS, Snowflake) IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at. IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism. At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. 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Oferta de empleo - Monitor/a de Estudios Clínicos de Terapias AvanzadasInformación generalFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.CualificacionesTitulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Titulación específica requerida: Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias o cualquier titulación equivalente reconocida u homologada por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.Máster en ciencias de la salud (mínimo Nivel 3 del MECES).Experiencia acreditada de al menos 3 años en gestión o monitorización de estudios clínicos.Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.Aportar la documentación, en un archivo único, que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados, en el momento de su inscripción en la convocatoria (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE o equivalente).Requisitos valorablesExperiencia en monitorización de ensayos clínicos.Formación específica y/o experiencia en ensayos clínicos con medicamentos de terapia avanzada.Experiencia en la preparación de documentos esenciales de ensayos clínicos.Experiencia en la gestión y mantenimiento de archivos de ensayos clínicos.Formación específica y/o experiencia en la tramitación en CTIS.Uso de herramientas informáticas: paquete office, sharepoint, CRD electrónicos.Nivel de Inglés: B2 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita).FuncionesPreparación y actualización o supervisión de los documentos esenciales de los estudios clínicos.Monitorización de ensayos clínicos garantizando que se realizan de acuerdo a la normativa de aplicación.Actuar como el principal interlocutor entre el promotor y el equipo investigador.Verificar que los investigadores reúnen la cualificación y recursos adecuados a lo largo del ensayo y que las instalaciones, laboratorios, equipamiento y personal son adecuados para la realización segura y correcta del ensayo.Verificar la correcta gestión del medicamento en investigación, asegurando la trazabilidad de la misma.Verificar que los investigadores siguen el protocolo y las modificaciones aprobadas del mismo, si las hubiere.Colaboración en el cumplimiento de procedimientos de vigilancia de la seguridad, apoyo en la elaboración del informe anual de seguridad.Apoyo al mantenimiento y gestión de los archivos de los estudios.Colaboración en la recogida de datos y cierre de bases de datos para análisis.Soporte en auditorías y/o inspecciones de los centros.Apoyo en las actividades formativas que puedan ser requeridas al equipo investigador o aquellas que puedan ser solicitadas por el consorcio.Soporte en cualquier actividad solicitada en el marco de CERTERA y específicamente en los estudios clínicos que puedan ser desarrollados.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un R&D Project Lead para unirse a nuestro equipo de innovación. El candidato seleccionado será el puente entre la investigación tecnológica más avanzada y las oportunidades de financiación competitiva, trabajando mano a mano con nuestro Director de I+D para definir la hoja de ruta tecnológica de la empresa y materializarla en proyectos exitosos. Mantener el pulso de las últimas innovaciones en visión artificial, IA, robótica y automatización Identificar oportunidades de desarrollo tecnológico alineadas con nuestra estrategia Proponer ideas de proyectos innovadores que aporten valor a nuestra línea estratégica Redactar propuestas técnicas de alta calidad para convocatorias competitivas (Horizonte Europa, CDTI, AEI, red.Es, convocatorias regionales) Diseñar consorcios estratégicos con partners complementarios Coordinar la elaboración de presupuestos y planificación temporal de proyectos Crear y mantener relaciones estratégicas con empresas complementarias para la formación de consorcios Identificar partners tecnológicos e industriales para proyectos colaborativos nacionales e internacionales Participar en eventos sectoriales y redes de innovación para expandir nuestra red de colaboradores Colaborar con el equipo técnico para garantizar que las propuestas sean innovadoras y viables Definir requisitos de ejecución de proyectos aprobados Actuar como enlace entre la visión estratégica y la implementación técnica Mínimo 5 años liderando la redacción de propuestas de I+D y trabajando con nuestras tecnologías prioritarias Conocimiento profundo en visión artificial, inteligencia artificial, robótica, UAVs y sistemas de automatización Experiencia demostrable en convocatorias competitivas europeas y nacionales Capacidad para traducir complejidad técnica en narrativas convincentes Inglés avanzado (nivel C1 mínimo) Ingeniería o formación técnica equivalente Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo Habilidades de networking y construcción de relaciones profesionales Valorable Experiencia práctica sobre la titulación formal Pasión genuina por la tecnología y su potencial transformador Ganas de crear un impacto positivo en la sociedad Mentalidad innovadora y curiosidad constante Comprensión sólida de agentes de IA, sistemas de reinforcement learning para robótica autónoma, ROS2 Conocimiento de diversas arquitecturas de redes neuronales para procesamiento de imágenes incluyendo CNN, R-CNN, ViT (Vision Transformers) y sus variantes Técnicas avanzadas de machine learning supervisado y no supervisado Tecnologías de reconstrucción 3D para aplicaciones de visión espacial Oportunidad de crecimiento en un equipo puntero y ambiente de trabajo excepcional Acceso a formación continua en tecnologías emergentes Participación en congresos, eventos sectoriales y redes de innovación Posibilidad de liderazgo en proyectos de alto impacto e innovación Contribución directa a la estrategia de crecimiento y posicionamiento de Rovimática Participación en proyectos que transforman industrias y generan impacto social positivo Trabajo en un entorno que fomenta la innovación, la creatividad y el desarrollo personal #J-18808-Ljbffr

También se requiere mantener el contacto con los familiares de los residentes y con el centro de salud de referencia. Se busca personal diplomado en enfermería para un puesto en Sanlúcar la Mayor (Sevilla). Las tareas incluyen las funciones propias de enfermería, como realizar curas, controlar l

Esta posición de Sales Representative Oncology / Rare Diseases es responsable de gestionar las relaciones con los profesionales sanitarios clave para garantizar la correcta distribución y utilización de los productos o servicios. La misión de este rol es establecer y mantener relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas con los profesionales sanitarios clave. Esto implica comprender las necesidades de dichos profesionales y garantizar que los productos o servicios de la empresa satisfagan esas necesidades de manera eficaz. El objetivo final es aumentar la cuota de mercado, los ingresos y la satisfacción del cliente dentro del segmento hospitalario. Funciones Gestión de ventas: Construir y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de la toma de decisiones, como prescriptores, personal de enfermería y otros profesionales sanitarios implicados en el uso de los productos y servicios. Comprender sus prioridades y desafíos. Conocimiento del producto: Desarrollar un conocimiento profundo de los productos o servicios de la empresa, incluyendo sus características, beneficios y ventajas competitivas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances del sector. Planificación estratégica: Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para cada hospital clave. Identificar oportunidades de crecimiento y establecer objetivos claros de ingresos y cuota de mercado. Colaboración transversal: Colaborar con equipos internos, marketing, médico (MSL) y KAM, así como con desarrollo de producto, para asegurar la alineación con las necesidades de los clientes hospitalarios y abordar cualquier problema o inquietud. Análisis de mercado: Supervisar de manera continua el mercado sanitario, incluyendo a los competidores y los cambios regulatorios, para identificar oportunidades y amenazas. Aportar información del mercado que sirva para definir la estrategia de la compañía. Análisis de datos: Analizar datos de ventas e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para hacer seguimiento del progreso, identificar áreas de mejora y realizar recomendaciones basadas en datos. Gestión del presupuesto: Gestionar el presupuesto asignado a las actividades en el territorio, asegurando estrategias rentables y una adecuada asignación de recursos. Cumplimiento normativo: Garantizar que todas las interacciones con los profesionales sanitarios cumplan con las directrices legales y éticas, incluyendo la normativa de compliance en el ámbito de la salud. Reportes: Preparar y entregar informes periódicos a la alta dirección sobre el estado de las cuentas, el rendimiento de ventas y las tendencias del mercado. Feedback del cliente: Recoger la retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de mejora y posibles mejoras en los productos o servicios. Resolución de problemas: Identificar y abordar de manera proactiva cualquier problema o desafío que pueda surgir en la gestión de clientes. Construcción de relaciones a largo plazo: Centrarse en construir relaciones sostenibles y a largo plazo con los profesionales sanitarios, fomentando la fidelización y la recurrencia en el negocio. Educación: Licenciatura / Grado Formación especializada en Ciencias de la Salud Otros conocimientos especializados Licencia de conducir obligatoria Uso profesional de CRM y MS Office Orientación a resultado y habilidades de negociación Capacidad de organización y planificación Compromiso con la mejora continua y el desarrollo de conocimientos Habilidades de comunicación interpersonal, tanto escrita como verbal Mentalidad autónoma y emprendedora Flexibilidad y capacidad de adaptación creativa al cambio Español fluido Experiencia profesional Más de 5 años experiencia en ventas en el ámbito de la visita médica especializada, idealmente en oncología Experiencia en gestión de cuentas clave y soporte de redes Job function Sales

Proyecto de primer nivel en consultora líder. Consultor/a con orientación al desarrollo de negocio y RRHH. Michael Page es una firma de selección de personal y recursos humanos líder a nivel internacional. Forma parte de PageGroup y está especializada en el reclutamiento de perfiles técnicos, mandos intermedios, ejecutivos y puestos de alta dirección tanto para contratación indefinida como temporal.Con más de 150 oficinas en más de 35 países, operan en España con sedes en las principales ciudades, incluyendo una oficina física en Sevilla (además de Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y Zaragoza).Sus principales divisiones incluyen sectores como Finanzas, Ingeniería, Ventas, Marketing, Tecnología y Recursos Humanos, entre otros. Reportando al Manager de la división, tendrás como funciones: Gestionar procesos de selección de perfiles cualificados: búsqueda, reclutamiento y cierre de acuerdos. Colaborar con los clientes para identificar necesidades y proponer soluciones adecuadas, como consultor/a experto/a. Realizar análisis de datos y generar informes detallados. Prospección de empresas y contactos para generar tu cartera de clientes, en la región Sur. Actuar como punto de contacto entre tus clientes y candidatos para generar sinergias. Participar en reuniones de seguimiento con los clientes para evaluar el progreso de los proyectos. Proponer mejoras en procesos internos y externos relacionados con los proyectos gestionados. Garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos, para asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados. Contrato indefinido. Oportunidad de crecimiento profesional dentro del sector de Business Services. Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua. Formación continua y acceso a recursos para el desarrollo profesional. Posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos en la Zona Sur.

Job Description Summary El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de Andalucía Occidental. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo del negocio en su área de responsabilidad. El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable Job DescriptionResponsabilidades del Puesto+ Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad asignados para la cartera de productos de ultrasonido en la región designada. + Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio. + Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, incluyendo médicos, administradores hospitalarios y personal técnico. + Realizar demostraciones de productos y presentaciones clínicas a clientes potenciales y existentes, destacando los beneficios y el valor de las soluciones de ultrasonido de GE Healthcare. + Proporcionar soporte técnico y clínico pre-venta y post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción y el uso óptimo de los equipos. + Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las nuevas tecnologías en el campo del ultrasonido. + Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio y soporte clínico para asegurar una experiencia integral y positiva para el cliente. + Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes de actividad y análisis de mercado de manera regular. + Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario. + Gestionar eficientemente el territorio de ventas asignado, optimizando el tiempo y los recursos. Perfil Requerido+ Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o equipos de diagnóstico por imagen (ultrasonido). + Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación. + Capacidad probada para construir y mantener relaciones con clientes de alto nivel. + Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos de ventas. + Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito. + Permiso de conducir válido y disponibilidad para viajar. Inclusión y diversidad GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Nuestros comportamientos Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Compensación y beneficios Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transforman el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. #LI-Hybrid #LI-AV1Additional InformationRelocation Assistance Provided: No

Buscamos incorporar un/a Backend Java Senior con experiencia sólida en Java, Spring Boot y arquitectura LRBA, para participar en un proyecto estable dentro del sector bancario. La persona seleccionada trabajará en el desarrollo y evolución de soluciones backend, dentro de una arquitectura corporativa consolidada y en un entorno técnico de alta exigencia. Funciones principales Desarrollo y mantenimiento de evolutivos con Java y Spring Boot. Desarrollo de soluciones bajo arquitectura LRBA. Análisis, implementación y evolución de nuevas funcionalidades. Integración de desarrollos dentro de la arquitectura existente. Resolución de incidencias y mejora continua de las aplicaciones. Colaboración con otros perfiles técnicos dentro del proyecto. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida en desarrollo Backend Java. Experiencia profesional con Spring Boot. Experiencia previa trabajando con arquitectura LRBA. Experiencia en proyectos del sector bancario. Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos técnicos complejos. Se valorarán especialmente perfiles senior habituados a trabajar con arquitecturas corporativas y aplicaciones críticas. Modalidad de trabajo: La posición se desarrolla en modalidad remota para profesionales residentes en alguna de las siguientes zonas: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía: Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz y Córdoba. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de larga duración. Modalidad de trabajo remota. Participación en un entorno tecnológico de alta relevancia dentro del sector financiero. Trabajo con tecnologías Java, Spring Boot y arquitectura LRBA. Oportunidad de seguir desarrollándose en entornos backend corporativos y sistemas críticos. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Java, springboot, LRBA

• Nivel de inglés medio-alto. Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo.Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico.Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Buscamos incorporar un perfil de Optimization Consultant a nuestro equipo de AIOR. Queremos contar con una persona con experiencia en análisis de datos y optimización empresarial, que disfrute resolviendo problemas complejos y trasladando soluciones matemáticas a aplicaciones reales. • Analizar y formular problemas reales de optimización, identificando objetivos, restricciones y alternativas de resolución., • Diseñar, implementar y validar algoritmos de optimización, tanto mediante técnicas metaheurísticas (evolutivas, poblacionales o basadas en trayectorias) como mediante modelos de programación matemática, utilizando herramientas como OR-Tools o similares., • Realizar pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube., • Trabajar de forma coordinada con otros perfiles de Investigación Operativa, Inteligencia Artificial e Ingeniería de Software., • Revisar y analizar los datos proporcionados por las entidades con las que colaboramos, • Colaborar en la identificación de oportunidades de mejora de sus procesos operativos., • Participar en reuniones técnicas para comprender sus necesidades y presentar resultados. Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Titulación universitaria en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Informática o disciplinas afines., • Entre 1 y 3 años de experiencia en el desarrollo de algoritmos de optimización, implementando algoritmos metaheurísticos, como algoritmos genéticos, búsqueda tabú, búsqueda local u otros métodos similares., • Experiencia resolviendo problemas reales de optimización en logística, planificación, secuenciación, asignación de recursos o cadena de suministro., • Buen dominio de Pyhon., • Nivel de inglés medio-alto., • Conocimientos de optimización multiobjetivo., • Conocimientos de modelización y simulación de sistemas complejos, mediante enfoques como Agent-Based Modeling (ABM), System Dynamics o simulación de eventos discretos., • Experiencia en optimización basada en simulación (Simulation-Based Optimization), combinando modelos de simulación estocástica o de eventos discretos con algoritmos de optimización para determinar los mejores parámetros de entrada en sistemas complejos sujetos a incertidumbre., • Experiencia en otros ramas de la Investigación Operativa: Programación Matemática, goal programming, constraint programming o métodos interactivos., • Experiencia con herramientas de optimización como OR-Tools, Gurobi, CPLEX o similares., • Conocimientos de bases de datos relacionales y SQL, utilizando sistemas como PostgreSQL, MySQL, Oracle o Microsoft SQL Server (incluido Azure SQL)., • Familiaridad con prácticas de MLOps y DevOps, tecnologías cloud (especialmente Microsoft Azure) y herramientas de contenedorización como Docker., • Conocimiento de otros lenguajes como C++, Rust, Julia o R., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como 'entidad familiarmente responsable' - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Tareas Se busca personal de limpieza para la cobertura de puesto en Sevilla Este. Jornada 15 horas semanales de lunes a viernes, ampliable en unas semanas a 30. Asignación de servicio fijo, no sustitución. Incorporación inmediata. Requisitos Imprescindible experiencia previa. Se valorará positivamente residencia cercana al lugar de trabajo Beneficios Contrato temporal inicial, con posterior conversión a indefinido según valía.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, a un/a Senior Fashion Designer especializado/a en moda femenina para incorporarse a una reconocida compañía de moda con o

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Desde Profile buscamos un/a Jefe/a de Proyecto (PMO), para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto estratégico que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes.Responsabilidades principalesLiderar el proyecto de principio a fin, desde el Kickoff hasta su transición a operación.Gestionar el alcance, los cambios, riesgos, stakeholders, planificación y seguimiento económico del proyecto.Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, arquitectura, infraestructuras, ciberseguridad y proveedores.Trabajar de forma cercana con negocio, arquitectos, desarrolladores, infraestructuras y equipos de soporte y operación.Asegurar la puesta en producción, la transferencia de conocimiento y la correcta transición del proyecto a servicios recurrentes.Elaborar informes de seguimiento para Dirección y PMO, realizar el seguimiento de KPIs y estado económico, e identificar y escalar riesgos de forma temprana.Presentar información ejecutiva en comités de seguimiento y garantizar el adecuado gobierno del proyecto.Requisitos imprescindiblesBuscamos una persona con formación en Ingeniería Informática, Software, Sistemas, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Se valorará contar con certificaciones como PMP, Prince2, Scrum Master o equivalente.Necesitamos que tengas más de 10 años de experiencia en IT y más de 5 años gestionando proyectos de desarrollo software.Será importante que hayas liderado equipos multidisciplinares y trabajado en proyectos corporativos de tamaño medio/grande, con múltiples dependencias.A nivel técnico, deberás desenvolverte con soltura en arquitectura de aplicaciones y software, entornos Cloud (Azure, AWS o GCP), DevOps y despliegues, bases de datos e integraciones entre sistemas.También esperamos experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Microsoft Project, Confluence, Talaia, Planview, etc.Para la comunicación con equipos y stakeholders internacionales, valoramos un nivel de inglés avanzado (B2-C1).Sobre todo, buscamos una persona con experiencia real en gobierno y control de proyectos: gestión del alcance y cambios, riesgos, stakeholders, planificación, gestión económica y coordinación de proveedores.Valoramos especialmente tu capacidad para liderar, delegar y supervisar equipos técnicos, así como para interlocutar con arquitectos, desarrolladores e infraestructuras y contar con el criterio técnico necesario para cuestionar y validar sus propuestas.También será clave que hayas participado en puestas en producción, transferencias de conocimiento y transiciones de proyectos a servicios recurrentes.Por último, necesitamos experiencia en reporting ejecutivo, seguimiento de KPIs y estado económico, identificación y escalado de riesgos y presentación de información en comités de seguimiento.Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipoGarantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc.Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación.¡Conócenos!Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión.Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.Profile.EsPuedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.Es/politicadeprivacidad/#J-18808-Ljbffr

Posición: Jefe de planta en el sector industrial.Sobre la empresa:Estamos trabajando para una importante empresa multinacional en el sector industrial. Nuestro cliente busca reforzar su equipo con la incorporacion de un jefe de planta en su centro de trabajo ubicado en Andalucia occidental.Liderar un equipo multidisciplinar de más de 100 personas, impulsando una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y compromiso.Implementar y consolidar metodologías Lean Manufacturing y otras herramientas de mejora continua orientadas a la eficiencia, la reducción de costes y la excelencia operativa.Velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad, salud laboral y medioambiente (HSE), garantizando entornos de trabajo seguros y sostenibles.Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y desarrollar planes de acción para corregir desviaciones, mejorar procesos y optimizar la capacidad productiva.Fomentar el desarrollo del talento interno y la cohesión entre equipos y departamentos, promoviendo la formación, la comunicación transversal y el liderazgo responsable.Actuar como figura de referencia ante auditorías internas y externas, así como interlocutor directo con otros departamentos corporativos.Velar por el buen funcionamiento de la planta a nivel productivo, de mantenimiento de instalaciones, cumplimiento de las normativas de seguridad y salud.Gestión, liderazgo y organización optima del personal. (turnos de trabajo, absentismo, vacaciones,...)Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o afín.Experiencia mínima: +5 años en posiciones de responsabilidad industrial liderando plantas de gran tamaño.Imprescindible: experiencia contrastada en Lean Manufacturing, liderazgo de equipos, gestión de producción, mantenimiento y PRL.Competencias clave: liderazgo operativo, gestión de personal, pensamiento analítico, orientación a resultados, gestión de equipos, visión estratégica, toma de decisiones.Valorable: inglés medio-alto, experiencia en entornos multinacionales o sectoriales exigentes.Proyecto de alto impacto y crecimiento dentro de una empresa lider en su sector.Rol clave dentro de la operativa del centro de trabajo.Entorno dinámico en plena transformación.Paquete retributivo competitivo, acorde con la responsabilidad del rol.Gestor/a de Procesos / Analista Funcional#J-18808-Ljbffr

Se busca Técnico/a de Calidad para empresa alimentaria con jornada parcial de 30 horas semanales.Las funciones incluyen la implementación de la normativa IFS, control de calidad, gestión documental, auditorías internas y formación del personal.

Somos Teva Somos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos. Nuestro equipo, tu impacto Como Gerente Regional de Ventas, tu misión principal será liderar, apoyar y cohesionar el equipo de delegados de ventas del territorio bajo tu responsabilidad (Andalucía Oriental), manteniendo una alta motivación para alcanzar los objetivos de venta y cuota de mercado propuestos en Work Plan. Qué hará el candidato/a cada día GESTIÓN Y LIDERAZGO DEL EQUIPO COMERCIAL: Liderar, desarrollar y motivar el equipo de delegados comerciales a farmacia. Realizar reuniones de seguimiento individuales y de equipo, coaching en campo y evaluaciones de desempeño. Diseñar planes de acción individualizados según las particularidades y potencial de cada territorio. Acompañamiento en visitas (field coaching) garantizando la excelencia en la ejecución y argumentario comercial. EJECUCIÓN COMERCIAL Y ESTRATÉGICA: Asegurar la correcta implementación de las estrategias comerciales y de marketing definidas en Teva a nivel nacional y de compañía. Supervisar la correcta promoción de medicamentos genéricos y productos OTC en farmacias. Hacer seguimiento de disponibilidad, rotación y visibilidad del portfolio en el punto de venta. Analizar performance por cliente, territorio y productos identificados como clave para detectar oportunidades y áreas de mejora. GESTIÓN DEL NEGOCIO: Cumplir y superar los objetivos de ventas y lanzamientos de productos al mercado en el área. Elaborar estimaciones de ventas y seguimiento del budget asignado. Análisis de datos de indicadores clave ( sell out/cuota mercado, sell in, cobertura territorial, actividad comercial, ratios de éxito de campañas, planificación y cumplimento Call plan, etc) Detectar oportunidades de negocio, áreas de crecimiento y riesgos comerciales. RELACIÓN CON CLIENTES CLAVE: Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con clientes de alto potencial (farmacias, grupos, mayoristas) Negociar acuerdos locales y colaborar con equipo Kam y marketing en iniciativas específicas. COORDINACIÓN INTERNA: Colaborar estrechamente con Marketing, trade, Supply, Kam y resto de equipo nacional de ventas. Participar en reuniones nacional y contribuir con insights desde la región. Velar por el cumplimiento de las normas internas y compliance de la compañía tanto de manera individual como del equipo y las políticas del sector farmacéutico. Experiencia y cualificaciones Nivel académico de Licenciatura, preferible en Ciencias de la Salud Es necesario aportar experiencia llevando equipos Buen manejo demostrable de Microsoft Office Disponibilidad para viajar Orientación a resultados Capacidad de análisis y control Orientación al cliente Priorización de tareas. Pragmático/a y constante Resolutivo/a. Facilitador/a del trabajo individual y del trabajo en equipo Motivador/a y buen comunicador/a, capacidad de convicción Cómo te cuidaremos En Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti. Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino. ¿Ya trabajas en Teva? Teva’s Equal Employment Opportunity Commitment Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Sevilla. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 16 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de Andalucía Occidental. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo del negocio en su área de responsabilidad. El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable Job Description Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad asignados para la cartera de productos de ultrasonido en la región designada. Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio. Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, incluyendo médicos, administradores hospitalarios y personal técnico. Realizar demostraciones de productos y presentaciones clínicas a clientes potenciales y existentes, destacando los beneficios y el valor de las soluciones de ultrasonido de GE Healthcare. Proporcionar soporte técnico y clínico pre-venta y post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción y el uso óptimo de los equipos. Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las nuevas tecnologías en el campo del ultrasonido. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio y soporte clínico para asegurar una experiencia integral y positiva para el cliente. Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes de actividad y análisis de mercado de manera regular. Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario. Gestionar eficientemente el territorio de ventas asignado, optimizando el tiempo y los recursos. Perfil Requerido Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o equipos de diagnóstico por imagen (ultrasonido). Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación. Capacidad probada para construir y mantener relaciones con clientes de alto nivel. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos de ventas. Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito. Permiso de conducir válido y disponibilidad para viajar. Inclusión y diversidad GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Nuestros comportamientos Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Compensación y beneficios Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Additional Information Relocation Assistance Provided: No

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición Analizar, depurar, transformar, visualizar, etc. los datos disponibles para proyectos de IA, utilizando las herramientas y tecnologías necesarias en cada caso concreto. Realizar el EDA (Exploratory Data Analysis) de los datos para proporcionar un buen conjunto de datos a los modelos de IA. Utilización de diferentes modelos de Machine Learning y Deep Learning, los cuales serán entrenados, validados y testados en función de los objetivos de cada proyecto. Tuning de modelos ML/DL. Investigación e implementación de algoritmos y herramientas de ML/DL. Implementación del pipeline completo de un modelo de ML/DL (Datasource, Limpieza datos, Ingeniería de Variables, Entrenamientos, Validación, Puesta en producción y Monitorización/Operación). Desarrollarás e implementarás soluciones tecnológicas avanzadas basadas en investigaciones de vanguardia. Diseñarás y supervisarás proyectos complejos en áreas como Inteligencia Artificial, sistemas distribuidos, ciberseguridad o big data. Realizarás investigaciones originales para resolver problemas informáticos y tecnológicos novedosos. Publicarás resultados de investigaciones en revistas científicas y participarás en conferencias internacionales. Colaborarás con equipos multidisciplinarios para integrar tecnologías en diferentes sectores. Asesorarás y liderarás proyectos de innovación tecnológica en empresas o instituciones. Diseñarás y optimizarás algoritmos para mejorar la eficiencia y el rendimiento de sistemas informáticos. Supervisarás y mentorizarás a estudiantes de maestría o doctorado en proyectos de investigación. Implementarás prototipos y validarás soluciones en entornos reales o simulados. Te mantendrás al día con las últimas tendencias y avances tecnológicos para aplicarlos en investigaciones y proyectos. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. Doctorado en Ingeniería Informática. Haber participado en proyectos de Inteligencia Artificial, técnicamente complejos. Tratamiento de datos: Captura, almacenamiento, normalización, limpieza y visualización de datos masivos. ETLs, modelos de datos. Identificación proactiva de los casos de uso de LLMs/NLP más relevantes en colaboración con stakeholders. Imprescindible nivel alto: Python. Valorable el conocimiento de otras plataformas y lenguajes. Conocimientos en evaluación de los pros y los contras de diferentes enfoques de NLP y plataformas de Inteligencia Artificial generativa. Conocimientos en Bases de datos Oracle, My SQL, Postgre SQL y MS SQL/SQL Azure y del entorno de desarrollo en Microsoft Azure. Nivel medio-alto en lenguajes de programación (C++ o Java y Python). Interés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especialización tecnológica. Pasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente. Trabajo en equipo y espíritu colaborativo. Orientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo. Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

MediaMarkt Sevilla Airesur busca personal para unirse al equipo durante la campaña de Black Friday y Navidad.

AUXILIAR AYUDA DOMICILIO ESCACENA DEL CAMPO (HUELVA). Auxiliares de ayuda a domicilio. Atender al usuario, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en e

Scalpers Sevilla busca personal para su punto de venta, con jornadas de 16 horas semanales repartidas en dos periodos (del 16 al 29 de noviembre y del 14 de diciembre al 10 de enero).

Buscamos Entrenador/a Personal en Castilleja de Guzmán y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal.

Inserta Empleo busca personal de limpieza para intervenir en edificios y locales ubicados en Andalucía. Se valorará saber manejar útiles y productos de limpieza, realizar lavandería básica y garantizar un uso responsable del agua y la energía.

Buscamos Entrenador/a Personal en Espartinas y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal.

Lidl Supermercados SA busca incorporar personal para su tienda en Andalucía.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.El puesto es de jornada parcial con turno rotativo (mañana o tarde) y formación teórica