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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes líder en la transformación del acero para los sectores de seguridad vial, energías fotovoltaicas y automoción en Corvera - Asturias, queremos conseguir a el/la mejor profesional de SEGUIMIENTO DE FABRICACIÓN. Entre las principales funciones estarán las siguientes: • Seguimiento de fabricación y entregas de proveedores, • Comunicación e interacción efectiva con proveedores y clientes (nacionales e internaciones) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Administración o carreras afines., 2. Experiencia profesional*: al menos 1 año en funciones similares dentro del sector industrial. *Se valorará la experiencia y/o los conocimientos del Sector Fotovoltaico o de Energías Renovables. 3. Conocimientos técnicos / Softwares: MS Excel SAP (MM) Gestión de Query 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés: intermedio (deseable) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma presencial en el Polígono Industrial Cancienes, Corvera - Asturias. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

Oportunidad única para Graduados/as en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte en el marco del Plan de Empleo 2025-2026 del Ayuntamiento de Corvera. Además, tendrás a tu cargo el control y la supervisión del material y equipamiento deportivo, garantizando que esté en óptimas condiciones

Buscamos un profesional dedicado para unirse a nuestro equipo en el Complejo Deportivo de Corvera, desempeñando un papel crucial en la atención al público y la gestión de accesos.Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un plan de empleo temporal diseñado para apoyar a la comunida

Ofrecemos un contrato laboral indefinido, asegurando estabilidad y un plan de carrera a largo plazo.

Oportunidad de empleo en el sector de la obra pública, enmarcada dentro del Plan de Empleo del Ayuntamiento de Corvera de Asturias para los años 2025-2026.

Únete a nuestro equipo como Pintor/a Profesional en el marco del Plan de Empleo 2025-2026 del Ayuntamiento de Corvera.

Este puesto está diseñado para brindar apoyo técnico y formativo a los ciudadanos, fomentando la alfabetización digital y el acceso a las nuevas tecnologías. Se valorará la capacidad para adaptar los contenidos formativos a las necesidades específicas de cada grupo y la habilidad para crear u

Esta posición requiere un compromiso con la excelencia en el servicio y la discreción en el manejo de información. Únete a nuestro equipo en el Ayuntamiento de Corvera como Auxiliar de Información, una oportunidad clave dentro del Plan de Empleo 2025/2026. Tu labor incluirá el registro de acce

El Ayuntamiento de Corvera de Asturias se complace en anunciar una oportunidad de empleo temporal para dos Auxiliares Administrativos, en el marco de su Plan de Empleo para los años 2025-2026. Adicionalmente, el auxiliar administrativo participará en tareas básicas de tramitación de expedientes,

El Ayuntamiento de Illas, en el marco de su Plan de Empleo 2025-2026, convoca una plaza de Técnico/a de Educación Infantil.

Este plan de empleo está diseñado para personas desempleadas que cumplan con requisitos específicos, priorizando a parados de larga duración. El Ayuntamiento de Illas se complace en anunciar la apertura de dos puestos de trabajo como peón/a, enmarcados dentro del Plan de Empleo 2025/2026.

El Ayuntamiento de Carreño ofrece una emocionante oportunidad para dos operarios de oficios, integrándose en el marco del Plan Local de Empleo y su convocatoria para el año 2025. Los seleccionados formarán parte de un equipo dedicado a la ejecución de proyectos planificados, jugando un papel cr

El Ayuntamiento de Las Regueras busca incorporar a su equipo un Maestro Albañil cualificado para participar en el Plan Local de Empleo durante el periodo 2025-2026. Se requiere una dedicación completa para asegurar el cumplimiento de los objetivos del plan. El salario se ajustará a lo estipulado

Se abre una excitante oportunidad profesional para unirse al Plan de Empleo del Ayuntamiento de Grado como Auxiliar Administrativo/a.

Este puesto forma parte del Plan Local de Empleo 2025-2026, ofreciendo una oportunidad para personas desempleadas de larga duración o en situación de exclusión social de reintegrarse al mercado laboral. La incorporación a este plan representa una oportunidad para adquirir experiencia profesional

El Ayuntamiento de Morcín se complace en anunciar la apertura de tres puestos de trabajo dentro de su Plan de Empleo para el periodo 2025/2026. Las funciones a desempeñar se enmarcan en el "Plan de Reparación, Pintado de Mobiliario y Cerramientos de Madera", un proyecto que busca mejorar y manten

Únete a nuestro equipo como Oficial de Fontanería en el marco del Plan Local de Empleo 2025-2026 del Ayuntamiento de Santo Adriano.

El Ayuntamiento de Langreo, a través de su Plan de Empleo, abre una convocatoria para la selección de 19 operarios/as-peones, priorizando la inclusión laboral de personas mayores de 45 años. Este programa está diseñado para ofrecer una oportunidad de reincorporación al mercado laboral a aquel

El Ayuntamiento de Proaza, a través de su Plan Local de Empleo para el periodo 2025-2026, convoca la selección de tres peones de servicios múltiples. Adicionalmente, prestarán apoyo a diversos servicios municipales, contribuyendo al buen funcionamiento general de la administración local y cumpl

Oportunidad única para formar parte del Plan de Empleo del Ayuntamiento de Teverga. Las funciones a desempeñar estarán alineadas con el programa de actuaciones establecido para el Plan Local de Empleo 2025/2026.

El Ayuntamiento de Quirós, comprometido con el desarrollo local y la inserción laboral, presenta una nueva oportunidad de empleo a través de su Plan de Empleo 2025/2026.

El Ayuntamiento de Caso busca incorporar dos peones forestales dedicados al desarrollo de trabajos esenciales en el ámbito forestal, alineados con el plan de obras establecido y la convocatoria de subvenciones vigente. Los candidatos seleccionados serán responsables de ejecutar las tareas forestal