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About DXC DXC helps global companies run their mission-critical systems and operations while modernizing IT, optimizing data architectures and ensuring security and scalability across public, private and hybrid clouds. The world’s largest companies and public sector organizations trust DXC to deploy services to drive new levels of performance, competitiveness, and customer experience across their IT estates. Our more than 125,000 people in 70-plus countries are entrusted by our customers to deliver transformative technologies to ensure the success, safety and well-being of businesses and people around the world. By combining strengths and expertise globally, we create solutions and deliver greater outcomes for customers across their entire IT estate. Learn more about how we deliver excellence for our customers and colleagues at DXC.com. DXC Global Infrastructure Services (GIS) manages and modernizes IT infrastructure for the world's largest enterprises through agentic, platform-led operations. We deliver cloud, security, workplace, infrastructure and business-process services that shift operations from reactive support to proactive, outcome-driven service delivery at scale, with human-in-the-loop governance. DXC Infrastructure Services deliver agentic operations through DXC OASIS to manage large‑scale, mission‑critical environments. Autonomous, policy‑governed agents anticipate issues, optimize performance, and support remediation with human‑in‑the-loop control, shifting operations from reactive support to pre‑emptive, resilient service delivery. The Mainframe Network System Programmer is a senior professional responsible for the administration, security, availability, and performance of network infrastructure within IBM z/OS environments. This role is critical to ensuring the connectivity and continuity of business‑critical services, managing key technologies such as TCP/IP, VTAM/SNA, Communications Server, and high‑availability solutions. In this position, the successful candidate will install, configure, and maintain z/OS network software and services, optimize TCP/IP and VTAM/SNA environments, and ensure the security and resilience of enterprise‑scale, mission‑critical infrastructure. The role requires strong troubleshooting skills to resolve complex connectivity and performance issues, as well as active participation in migrations, infrastructure upgrades, and disaster recovery activities. The ideal candidate is a highly specialized IBM Z/Mainframe networking expert with deep technical expertise combined with leadership, problem‑solving, and stakeholder management skills. This individual will collaborate with cross‑functional technical teams and vendors, provide technical leadership and mentoring, and participate in a 24x7 on‑call rotation to support global operations. Fluency in English is essential for effective collaboration within international teams and global projects. • Install, configure, upgrade, and maintain z/OS network software and services, • Manage and optimize TCP/IP and VTAM/SNA environments for performance and reliability, • Ensure network security, resilience, and operational stability across mainframe environments, • Troubleshoot complex connectivity and performance issues using z/OS diagnostics and monitoring tools, • Support migrations, infrastructure upgrades, and disaster recovery activities, • Collaborate with cross-functional technical teams and vendors on network infrastructure initiatives, • Provide technical leadership and mentoring to junior team members, • Participate in a 24x7 on‑call rotation to support business‑critical services, • Implement and manage network security technologies including AT‑TLS, TLS certificates, IPsec, and secure file transfer protocols, • Develop and maintain automation scripts using REXX, CLIST, or USS Shell to streamline operations, • 8+ years of experience in Mainframe Network Systems Programming or Administration, • Fluent English (written and spoken) is mandatory, • Strong expertise in IBM z/OS Communications Server, TCP/IP, VTAM/SNA, APPN/HPR, and Enterprise Extender, • Experience with network security technologies including AT‑TLS, TLS certificates, IPsec, IP filtering, SSH, and secure file transfer protocols, • Knowledge of VIPA/DVIPA, Sysplex Distributor, Parallel Sysplex networking, and high‑availability environments, • Hands‑on experience with z/OS commands, TSO/ISPF, JCL, network diagnostics, monitoring, and performance tuning, • Experience with disaster recovery, incident management, change management, and production support, • Automation and scripting skills using REXX, CLIST, USS Shell, or similar tools DXC is an employer of choice with strong values, and fosters a culture of inclusion, belonging and corporate citizenship. We inspire and take care of our people. We work to create a culture of learning, diversity and inclusion and are dedicated to strong ethics and corporate citizenship. DXC is where brilliant people seize opportunities to advance their careers and amplify customer success. Full‑time hires are eligible to participate in the DXC benefit program. DXC offers a comprehensive, flexible, and competitive benefits program which includes, but is not limited to: • health, dental, and vision insurance coverage, • employee wellness, • life and disability insurance, • a retirement savings plan, paid holidays, paid time off At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in‑person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece acceso al plan de Retribución Flexible y un entorno orientado a la gestión eficiente de datos y atención al cliente dentro de la industria textil y de moda. Líder en moda de alta costura busca personal para cubrir funciones administrativas en Avilés, con contratación indefinida y jor

Garantía de Seguridad y Calidad:. Ser la figura clave en la obra para asegurar la correcta aplicación del Plan de Seguridad y Salud y los protocolos de Calidad.

FUNCIONES: Atención telefónica e información.Gestión de cita previa, presencial , telemática y telefónica.Mantener el tablón de edictos ( físico y sede electrónica ).Tareas auxiliares de archivo, reproducción y escaneado en soportes convencionales e informáticos y digitalización.Tareas b

Tareas auxiliares de archivo, reproducción y escaneado en soportes convencionales e informáticos y digitalización.

REQUISITOS: Las recogidas en el anexo I para el puesto de auxiliar de servicios administrativos y generales (Taquillero/a) mayor de 45 años. Requisitos específicos: Poseer la siguiente titulación, Certificado de Profesionalidad -Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales o -S

REQUISITOS Poseer el Grado de Ciencias de la actividad física y el deporte, Licenciatura en Ciencias de la actividad física o superiores según el punto 6 de la Base 4ª. No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamien

No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Corvera de una duración superior a 122 días, formalizada al amparo de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en la línea de los Planes de emple

FUNCIONES: Preparar las superficies para su pintado siguiendo las instrucciones de la jefatura de obras.Encargarse de las herramientas y de la limpieza de la zona de obra cada día tras la finalización.Recibir la formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales y de igualdad de género, a

FUNCIONES: Trabajar reforzando las labores de la Oficina Técnica Municipal en los proyectos y planos que se encomienden realizando tareas propias del oficio.Seguir la formación obligatoria de PRL e igualdad de género, etc.Según se recoge en el anexo I de la convocatoria.REQUISITOS: Los estableci

Inse Rail es una compañía independiente, fundada en 1994, dedicada a la ingeniería y consultoría en los sistemas ferroviarios, las infraestructuras del transporte, la industria y la energía, que desarrolla su actividad en las diferentes etapas de planificación, diseño, construcción y explotación de las inversiones. Contamos con un equipo humano multidisciplinar compuesto por profesionales expertos en varias ramas de ingeniería (civil, industrial, eléctrica, mecánica, telecomunicaciones, aeroportuaria) y arquitectura, que ofrecen a cada cliente, de manera individual, atención, servicio y compromiso con los objetivos encomendados. Somos una empresa profundamente innovadora que participa sistemáticamente en programas españoles y europeos de I+D+i, siendo fiel a su responsabilidad social con la aplicación de sistemas de gestión de calidad y ambiental, certificada en las normas UNE-EN-ISO. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Asistencia Técnica en Obra para trabajar asociado al Departamento Civil, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será proporcionar asesoramiento técnico y controlar la ejecución de las infraestructuras de sistemas de transporte de energía mediante líneas aéreas de contacto-catenaria en una obra ferroviaria situada en Villabona (Llanera; Principado de Asturias), asegurando que las mismas se realicen conforme a lo establecido en el proyecto y de acuerdo con las necesidades de los clientes. FUNCIONES: - Supervisar los trabajos y la puesta en marcha de las instalaciones, realizando las pruebas necesarias. - Proponer soluciones técnicas ante posibles imprevistos. - Elaborar informes de seguimiento para los diferentes agentes implicados en la obra (Dirección, Contratista, etc.). - Mantener reuniones sobre el avance del proyecto. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:00 p.m. / 18.00 p.m. (con 45 minutos de comida). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en el sector ferroviario, de los que al menos 2 años estén relacionados con obras de catenaria. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior Plus o superior. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar.Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:38000Contrato: Jornada:Salario:

SUSTAINABLE ENERGY RENOVA S.L. es una empresa especializada en energías renovables a nivel nacional e internacional. Más de 14 años nos avalan dentro del campo de la energía eólica y solar. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Fotovoltaicos Junior para trabajar en Gijón (Principado de Asturias) en el Departamento de Ingeniería, reportando a la Gerencia. Tras un periodo de formación técnica, la misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la búsqueda, preparación, procurement y project managment de plantas fotovoltaicas, eólicas y de almacenamiento de energía, asegurándose que cumplan con las normativas vigentes y los requisitos de los promotores. FUNCIONES: - Llevar a cabo prospecciones y scouting de nuevos proyectos. - Desarrollar el diseño de la ingeniería básica. - Tramitar las licencias y los permisos de acceso a la red eléctrica. - Revisar y validar los proyectos constructivos realizado por otras ingenierías. - Proporcionar apoyo técnico en los contratos de construcción y compra de equipos. - Supervisar la ejecución mediante visitas regulares. - Elaborar informes donde se detalle el avance de las obras. - Establecer un programa de soporte y seguimiento de las instalaciones en fase de explotación. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 18.000 y 24.000 euros brutos anuales. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria por la posición a desempeñar: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. (con una hora para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD, de Google Earth y del paquete de Microsoft Office. - Nivel medio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Residencia en el Principado de Asturias o en los alrededores. - Competencias: organización y autonomía. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Global Mapper. QGIS. Contrato: indefinidoSalario desde:18000Salario hasta:24000

FUNCIONES: Preparar las superficies para su pintado siguiendo las instrucciones de la jefatura de obras.Encargarse de las herramientas y de la limpieza de la zona de obra cada día tras la finalización.Recibir la formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales y de igualdad de género, a

No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Corvera de una duración superior a 122 días, formalizada al amparo de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en la línea de los Planes de emple

No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Corvera de una duración superior a 122 días, formalizada al amparo de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en la línea de los Planes de emple

No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Peñamellera Baja o su sector público, de duración superior a 122 días en las convocatorias de plan de empleo de 2024 y 2025.