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Buscamos unJefe de Ventaspara liderar el desarrollo comercial de nuestra solución de software en el sector Farma-Sanidad. La persona seleccionada gestionará el canal de distribución, desarrollará relaciones con farmacia comunitaria y alianzas B2B, y ejecutará la estrategia comercial en mercado español con apoyo directo de la dirección. Es un puesto de ejecución comercial con autonomía real: buscamos a alguien que conozca el sector por dentro, que sepa moverse en el canal farma y que disfrute cerrando acuerdos y construyendo relaciones duraderas. Gestionar y desarrollar el canal de distribución de software en el sector farmacéutico. Identificar y activar oportunidades de negocio en farmacia comunitaria, industria y distribución. Construir y mantener alianzas estratégicas con actores clave del ecosistema Farma-Sanidad. Ejecutar el plan comercial anual con seguimiento de KPIs, forecasting y reporting. Representar a la compañía como partner tecnológico en reuniones y eventos del sector. Coordinar con los equipos internos (producto, preventa, marketing) para garantizar el cierre y la satisfacción del cliente. 5-10 años de experiencia en ventas de software, tecnología o soluciones digitales en el sector salud o farmacéutico. Experiencia demostrable en venta por canal (distribuidores, partners, canal indirecto). Experiencia directa en venta a oficina farmacéutica. Historial contrastado en desarrollo de negocio y generación de alianzas en entornos B2B. Conocimiento profundo del ecosistema Farma-Sanidad: industria, distribución, farmacia y entorno institucional. Capacidad para liderar estrategias comerciales y gestionar interlocutores de alto nivel. Perfil negociador con alta capacidad de influencia y construcción de relaciones a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

En nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador. En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos. Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas. Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? Molins Precast Solutions somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón. Buscamos un/a Jefe/a de Desarrollo de Instalaciones para liderar la ejecución de los proyectos de nuevas instalaciones industriales y la implantación de maquinaria en nuestros centros productivos. Su actividad se desarrollará principalmente en campo, coordinando las obras, supervisando su correcta ejecución y asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad, la seguridad y los objetivos del proyecto. Entre otras funciones, destacamos las siguientes: • Coordinar y supervisar la ejecución de obras para nuevas instalaciones industriales., • Gestionar la implantación y puesta en marcha de nueva maquinaria., • Coordinar empresas instaladoras, proveedores y equipos internos., • Aportar conocimiento técnico sobre normativa de construcción, licencias y permisos aplicables a las obra., • Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos., • Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo., • Formación continua por parte de la empresa., • Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados., • Retribución flexible con Cobee, telemedicina gratuita con Savia, acceso a Wellhub, plan de pensiones, y descuentos en productos y servicios. #J-18808-Ljbffr

At Xiromed, we are committed to making high-quality, affordable medicines accessible to patients across Europe. Operating in a dynamic and international environment, we work cross‑functionally with internal teams and external partners to bring new products to market efficiently, reliably, and in line with the highest quality and regulatory standards. We are looking for a Launch Specialist to support the launch of Xiromed’s EU portfolio pipeline. This role will be responsible for planning, coordinating, and executing launch activities across multiple markets, ensuring that each launch is technically prepared, aligned with business goals, and delivered on time. You will play a key role in maximizing launch value and margin across our markets: Sweden, Denmark, Finland, Norway, Iceland, Germany, the Netherlands, the United Kingdom, Italy, and Poland. • Lead new launch projects and strategic initiatives linked to new commercial opportunities., • Lead dose dispense projects across Europe and help define the best strategy for hospital and retail launches., • Coordinate cross‑functional activities with Business Development, Supply, Logistics, Regulatory, Design, Commercial, IP, Pharmacovigilance, and QA/QC., • Work closely with commercial teams to ensure prioritization is up to date and business needs are clearly understood., • Help define the best launch strategy for each product, including pricing and market access considerations., • Identify risks, opportunities, and process improvement areas, while exploring new sectors and growth opportunities., • Collaborate with internal and external partners to coordinate launch activities and ensure all requirements are completed on time for product supply., • Lead portfolio optimization activities, including pack size optimization, COGs reduction, manufacturing improvements, and logistics improvements., • Maintain and regularly update the overall launch plan, reporting progress and status to relevant stakeholders., • Maintain databases in SAP, IBP, and CRM., • Ensure MMDD maintenance for serialization purposes., • Collaborate with all involved functions to ensure launches are produced according to information approved by Health Authorities., • For products with aRMMs, ensure distribution is completed effectively before launch., • Align with Logistics and QA to ensure appropriate transport conditions are in place and that required agreements and audits are completed., • Bachelor’s degree in Pharmacy, Chemistry, Biotechnology, Industrial Engineering, or a related field., • Previous experience in pharmaceutical launches, project coordination, or cross‑functional roles within the pharma industry., • Experience in the pharmaceutical industry, ideally in product launches, project management, supply, regulatory, quality, or related cross‑functional environments., • Strong understanding of launch planning and cross‑functional coordination in a regulated environment., • Knowledge of GxP/GMP and pharmaceutical regulatory requirements., • Experience working with internal and external stakeholders across different markets., • Familiarity with pricing, market access, supply chain, logistics, and commercial launch strategy will be considered a strong plus., • Experience with SAP, IBP, CRM, and Excel., • Strong project management and coordination skills., • Ability to identify risks, solve problems, and manage multiple priorities at the same time., • Structured way of working, with strong attention to detail and execution., • Strong communication and stakeholder management skills., • Professional level of English, both written and spoken., • Ability to work effectively in an international and cross‑functional environment., • Flexible working hours., • Learning and development opportunities., • A key role with high visibility and real business impact., • The opportunity to contribute to the launch of medicines that improve patients’ access to treatment. At Xiromed, we are committed to building an inclusive workplace where everyone is treated with respect and given equal opportunities. We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, gender identity or expression, age, ethnic or social background, nationality, religion, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic. #J-18808-Ljbffr

EM&E Group es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de Defensa y Seguridad. Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. Gestor PLM para incorporar a nuestro departamento de Tecnología. • Más de 22 de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico)., • Administración de permisos y usuarios, • Creación y mantenimiento de flujos de aceptación, • Gestionar y controlar documentación e integraciones con sistema PLM Experiencia requerida en: • Conocimiento y diseño de workflows, • Conocimiento de servicios de Windows, tareas programadas y visor de eventos, • Manejo de scripts: Batch / CMD y PowerShell, • Conocimiento de bases de datos a nivel técnico: consultas SQL, • Teamcenter u otros PLM., • Conocimiento de NX, • Conocimiento de SAP, • Conocimiento de BMIDE para cambios de modelo de datos Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. #J-18808-Ljbffr

·Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.| Start-up Energética—Eń crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética. Tenemos, una propuesta de valor diferencial y un sector con margen real de cambio. Buscamos un/aque sepa cerrar oportunidades B2B (empresas) y B2C (clientes residenciales) y mover la aguja desde el primer mes.No prospectas en frío. Tu trabajo es.—́ ́- sobre leads cualificados (inbound + outbound de marketing y SDRs).- Gestión integral del: descubrimiento, propuesta, negociación, cierre.- Reuniones con(en B2B: CEOs, financieros, responsables de compras; en B2C: clientes finales).- Elaboración dey cálculos de ahorro energético.- ́: precio, contrato, garantías, plazos.- Trabajo coordinado con back-office y operaciones para cerrar contratos sin fricciones.- Mantenimiento delal día (Pipedrive, HubSpot, Salesforce o similar).- del mercado a producto y marketing para mejorar lead quality y argumentario.—- + ̃, idealmente con mix B2B + B2C.- de % de cierre y volumen facturado.- Experiencia en(no transaccional).- Manejo fluido dey herramientas de prospección.- Excelentes habilidades de ́́ ejecutiva.- Capacidad dé y cerrar con criterio (no a presión).- Castellano nativo. Inglés profesional valorable.—- Experiencia previa eń,, ,.- Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (PVPC, mercado libre, ATR).- en sector industrial/PYME.- Formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similares.—- : . - .€según experiencia.- ligado a contratos cerrados: OTE realista de . - .€+ el primer año.- .- : no pierdes el día prospectando en frío.- : start-up en fase de despegue, posibilidad real de liderar tu propio equipo comercial.- en oficinas de Azuqueca de Henares.- Equipo joven, sin burocracia, decisiones rápidas. xhfqzwm - Plan de formación comercial continuo.

·Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.| Start-up Energética—Eń crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética. Tenemos, una propuesta de valor diferencial y un sector con margen real de cambio. Buscamos un/aque sepa cerrar oportunidades B2B (empresas) y B2C (clientes residenciales) y mover la aguja desde el primer mes.No prospectas en frío. Tu trabajo es.—́ ́- sobre leads cualificados (inbound + outbound de marketing y SDRs).- Gestión integral del: descubrimiento, propuesta, negociación, cierre.- Reuniones con(en B2B: CEOs, financieros, responsables de compras; en B2C: clientes finales).- Elaboración dey cálculos de ahorro energético.- ́: precio, contrato, garantías, plazos.- Trabajo coordinado con back-office y operaciones para cerrar contratos sin fricciones.- Mantenimiento delal día (Pipedrive, HubSpot, Salesforce o similar).- del mercado a producto y marketing para mejorar lead quality y argumentario.—- + ̃, idealmente con mix B2B + B2C.- de % de cierre y volumen facturado.- Experiencia en(no transaccional).- Manejo fluido dey herramientas de prospección.- Excelentes habilidades de ́́ ejecutiva.- Capacidad dé y cerrar con criterio (no a presión).- Castellano nativo. Inglés profesional valorable.—- Experiencia previa eń,, ,.- Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (PVPC, mercado libre, ATR).- en sector industrial/PYME.- Formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similares.—- : . - .€según experiencia.- ligado a contratos cerrados: OTE realista de . - .€+ el primer año.- .- : no pierdes el día prospectando en frío.- : start-up en fase de despegue, posibilidad real de liderar tu propio equipo comercial.- en oficinas de Azuqueca de Henares.- Equipo joven, sin burocracia, decisiones rápidas. xhfqzwm - Plan de formación comercial continuo.

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities. Reimagine What’s Possible Actualmente buscamos incorporar un perfil de Sales Area Manager - Zona Sur Occidental para liderar el negocio de Gases Industriales en las provincias de Sevilla y Cádiz. ¿Quieres ser tú?Responsabilidades- Mantener y hacer crecer la cartera de clientes existentes, así como generar nuevo negocio.- Tener un conocimiento profundo del panorama industrial de la zona asignada y estar al día con la información más reciente del mercado (nuevas inversiones, tendencias, movimientos impulsados, etc.).- Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas en volumen, facturación y margen.- Establecer planes de crecimiento para la zona asignada.- Mantenerte al día en cuanto a nuevos productos y aplicaciones.- Promover el contacto con el equipo de Product Managers y Especialistas.Requisitos- Formación universitaria en Ingeniería (técnica o superior), Química o similar.- Se valorará también formación en ADE u otras titulaciones afines.- Experiencia mínima de 3-5 años en ventas consultivas, gestión de clientes, negociación y resolución de incidencias.- Marcada orientación comercial, con sólidas habilidades de negociación y enfoque a resultados.- Persona proactiva, con actitud positiva, buenas habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.- Español nativo y nivel básico de inglés.- Se valorará el conocimiento de otros idiomas.- Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos diarios.Ofrecemos- Salario Competitivo: Basado en la experiencia y habilidades (+ variable + coche de empresa)- Cuidamos de ti con seguro médico + seguro de vida + plan de pensión.- Retribución flexible para contratar ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico para familiares, cheques guardería.- Ayuda económica para el teletrabajo.- Días de vacaciones: 22 días + días de adecuación de jornada.- Desarrollo Profesional: oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa + plataforma de formación: tu eliges que quieres profundizar.- Descuentos especiales en tus marcas favoritas por ser de Carburos Metálicos.Declaración de Transparencia SalarialEn Air Products, las decisiones de compensación se basan en criterios objetivos relacionados con el puesto, incluyendo experiencia profesional, conocimientos, competencias, ubicación, alcance de las responsabilidades y cualificaciones relevantes. Cada posición cuenta con una estructura salarial definida y los detalles de compensación aplicables se compartirán con los candidatos conforme a los requisitos locales y las políticas de la compañía.Fundada en 1940, Air Products es una empresa líder mundial en gases industriales y tiene una orgullosa historia de innovación, excelencia operativa, con un compromiso inquebrantable con la seguridad y la sostenibilidad ambiental.Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.Employee and Applicant Rights Behind every success and innovation that has made a difference in the world, you will find a team of passionate people who helped make it possible. At Air Products, our talented people help each other and our customers thrive. To our colleagues, we are valued and respected teammates. To our customers, we are partners in creating value. To our communities, we are caring, involved neighbors and committed stewards of the environment.#J-18808-Ljbffr

En Emotional Events buscamos incorporar un/a Marketing & Growth Manager para liderar la estrategia de marketing de nuestros festivales, ciclos de conciertos y proyectos musicales. Buscamos un perfil con una clara orientación a marketing y negocio, capaz de desarrollar y ejecutar el plan de marketing completo de cada proyecto, desde su lanzamiento hasta su celebración. La persona se responsabilizará de definir la estrategia, públicos, posicionamiento, calendario, presupuesto y plan de medios de cada evento, coordinando las distintas acciones y canales necesarios para alcanzar los objetivos de venta. Principales responsabilidades: Diseñar el plan de marketing específico de cada festival, ciclo de conciertos y espectáculo. Definir estrategia, segmentación de públicos, posicionamiento, calendario de campañas y presupuesto. Diseñar y supervisar el plan de medios online y offline. Dirigir y optimizar la estrategia de Paid Media: Meta Ads, Google Ads, You Tube, Tik Tok y otros canales cuando proceda. Analizar diariamente la evolución de campañas y ventas mediante KPIs como CPA, ROAS, conversión y ticket medio. Detectar desviaciones respecto a los objetivos de venta y plantear acciones concretas para corregirlas. Desarrollar estrategias de CRM, email marketing, bases de datos, remarketing y fidelización. Definir las necesidades de contenidos y creatividades de cada campaña y coordinar su producción con el equipo de diseño y contenidos. Coordinar la estrategia de comunicación, prensa, medios, influencers, colaboraciones y acciones promocionales. Coordinar proveedores, agencias y partners externos relacionados con marketing y comunicación. Elaborar informes periódicos de resultados y propuestas de mejora. Trabajar estrechamente con Dirección, Ticketing, Booking, Producción y Patrocinios. Una persona con experiencia demostrable en marketing, especialmente en la elaboración y ejecución de planes de marketing completos y en marketing digital/performance. Valoraremos especialmente experiencia en live entertainment, música, festivales, conciertos, teatro, ocio, ticketing o proyectos con venta anticipada. Buscamos un perfil estratégico pero también muy ejecutivo. Alguien capaz tanto de diseñar el plan como de entrar en las campañas, analizar los datos, detectar qué está funcionando y tomar decisiones. No buscamos únicamente un perfil de comunicación, redes sociales o contenidos. Buscamos a alguien que entienda el marketing como una herramienta directamente vinculada a ventas y resultados. Modalidad Colaboración profesional freelance, con dedicación estable al proyecto y coordinación directa con Dirección. Madrid / modelo híbrido, con disponibilidad para reuniones presenciales y asistencia puntual a nuestros principales eventos. #J-18808-Ljbffr

Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Es importante tener experiencia en atención a personas mayores y ser capaz de seguir un plan de cuidados. Las responsabilidades incluyen ayudar en las ac

Grupo Davila busca incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para asegurar el cumplimiento de las obligaciones en seguridad, salud y medio ambiente en sus centros de trabajo. El/la profesional coordinará con el Servicio de Prevención Ajeno, supervisará el Plan de Prevenció

Se ofrece jornada de 36 horas semanales, contrato estable en una empresa consolidada, plan formativo y oportunidades de promoción interna; ambiente cercano y respetuoso con igualdad de oportunidades. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información r

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Se ofrece jornada completa, posibilidad de teletrabajo y plan de desarrollo profesional dentro de la firma.

Realizar las tareas de mantenimiento correctivo que surjan por el funcionamiento normal. Ejecutar los trabajos establecidos en el plan de mantenimiento preventivo.

Se ofrece contrato indefinido, 25 días de vacaciones, horario rotativo y plan de retribución flexible.

Técnico/a de Calidad y Medioambiente para una importante obra de subestación localizada en Madrid. Redaccion y Seguimiento del plan e gestion ambiental de la obra.

Empresa del Sector Industrial busca técnico/a de mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos productivos en planta. Realizará mantenimiento correctivo y ejecutará el plan preventivo.

El puesto se desarrolla en Alcalá de Henares y se centra en la preparación y gestión de pedidos dentro de un almacén logístico. Se trabaja bajo supervisión, con un plan claro de actividades y atención a las normas de seguridad y organización del espacio. La precisión y la organización son

Se busca trabajador social para la fase de acogida del programa de protección internacional en el centro de Guadalajara. También se encargará del registro de usuarios, desarrollo de talleres, resolución de incidencias, y la elaboración, seguimiento y evaluación del plan de intervención social

Esta posición de mantenimiento se desarrolla en un entorno industrial dinámico, centrándose en la gestión y ejecución de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Las responsabilidades incluyen la utilización de sistemas de gestión de mantenimiento asistido por ordenador para gestionar notificaciones, órdenes de trabajo y el control de repuestos. Un aspecto fundamental del rol es la investigación proactiva de averías con un enfoque orientado a la mejora continua, analizando las causas raíz para implementar soluciones duraderas y prevenir recurrencias. La participación en la redacción y actualización de procedimientos técnicos y de seguridad también constituye una parte importante de las funciones, contribuyendo a la estandarización y optimización de los procesos del departamento. La persona en este puesto trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos, como producción y calidad, para garantizar la disponibilidad operativa de los equipos y la seguridad en las instalaciones. El entorno de trabajo requiere una actitud proactiva, una gran capacidad de organización y una comunicación efectiva con clientes internos y proveedores externos. Las actividades diarias pueden incluir diagnósticos complejos, reparaciones programadas y respuesta rápida a incidencias imprevistas, todo ello dentro de un marco que prioriza la seguridad y la eficiencia operativa. El horario laboral incluye turnos rotativos de mañana y tarde, así como un sistema de guardias que pueden ser diurnas, nocturnas o de fin de semana. La compensación salarial incluye un salario base anual bruto, un complemento por la realización de guardias y un bonus variable sujeto al cumplimiento de objetivos. Entre los beneficios sociales ofrecidos se encuentran un seguro de vida, servicio de catering y un plan de retribución flexible para seguro médico.

Experience in industrial plants, plant construction or energy projects. A biogas plant can be perfectly designed on paper. As our Site Manager, you will take responsibility for the execution phase of projects and ensure that construction activities are carried out safely, efficiently, and according

No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Peñamellera Baja o su sector público, de duración superior a 122 días en las convocatorias de plan de empleo de 2024 y 2025.