Trabajos plan en TonaCrear alertas

En Volpe Solutions estamos trabajando para una importante empresa líder en el sector farmacéutico, especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos de alta complejidad, con gran presencia internacional. Buscamos un/a Plant Manager para liderar su planta de producción en la zona de Vic, dirigir la operativa y asegurarse que todos los estándares de seguridad y calidad se cumplen. • Dirigir la operación global de la planta, asegurando el cumplimiento del plan de producción, estándares de calidad, seguridad, costes y plazos., • Coordinar las áreas de Producción, Ingeniería/Mantenimiento, Planificación y Almacén, alineando recursos y prioridades., • Asegurar el cumplimiento de GMP y otros requisitos regulatorios, promoviendo una cultura de calidad., • Supervisar indicadores clave y liderar acciones correctivas., • Impulsar proyectos de mejora continua, optimización de procesos y aumento de la eficiencia., • Coordinarse con áreas de Calidad, Regulatory, Supply Chain, R&D y Dirección., • Grado/Licenciatura en Farmacia, Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar., • Mínimo 5 años en entorno industrial farmacéutico y 3 años liderando equipos y operaciones de planta., • Experiencia en gestión de operaciones bajo normativa GMP., • Conocimiento en planificación, producción, calidad operativa y mejora continua., • Manejo de ERP/MRP y herramientas Office., • Valorable experiencia en entornos estériles o formas farmacéuticas liofilizadas., • Liderazgo y visión global de negocio., • Orientación a resultados., • Capacidad de comunicación y alineación de equipos., • Alta capacidad organizativa y toma de decisiones., • Proactividad y enfoque en mejora continua., • Proyecto estratégico con alto impacto en la organización., • Entorno industrial dinámico y en crecimiento., • Condiciones salariales competitivas, a definir según experiencia. Si estas buscando una nueva oportunidad en el sector farmacéutico, ¡Esperamos tu CV! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Técnico de automatización para una de las empresas del grupo, ubicada en Vic, cuya misión será optimizar la disponibilidad de las instalaciones a través del mantenimiento y la mejora de los programas existentes (comunicaciones, control y gestión). ¿Cómo será tu día a día? - Agilizar la resolución de averías mediante el análisis del funcionamiento de los programas y definiendo alert!as que faciliten su detección. - Análisis instalaciones eléctricas y automáticas. - Mejorar la disponibilidad de las instalaciones optimizando la programación de las mismas, reduciendo cuellos de botella y mejorando tiempos de respuesta. - Análisis de programas existentes y scada´s de control. - Participar en los nuevos proyectos para definir junto con el equipo de proyecto las soluciones a implementar. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? - FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. - DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. - EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia `Feeding the future` promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. - TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. - JORNADA: Trabajarás a jornada completa. - BENEFICIOS: Contarás con un plan de retribución flexible que te permitirá adaptar parte de tu salario a tus necesidades personales, con ventajas fiscales. Podrás destinar una parte de tu retribución a servicios como seguro médico, tarjeta restaurante, transporte o guardería, optimizando así tu salario neto y mejorando tu calidad de vida. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! 🚀🐷 Oferta de treball a la comarca Osona - Conocimientos en OPC y redes industriales. - Conocimientos en autómatas, programa Siemens y Omron. - Conocimientos en Eplan. - Nivel medio de inglés.

Buscas estabilidad laboral y un horario que te permita conciliar la vida personal y profesional? Esta oportunidad es para ti.Te ofrecemos un contrato indefinido directo con la empresa, formación continua desde el primer día y un plan de carrera real con posibilidades de promoción interna.Además,

Empresa con mas de 30 años de historia, dinámica y en crecimiento, dentro del sector de la refrigeración, climatización y ventilación para el sector industrial y comercial; busca a la persona que lidere su estrategia tecnología y la transformación digital de la compañía. Liderar la estrategia tecnología y la transformación digital de la compañía, alineando la tecnologia con los objetivos de negocio y dirigiendo el desarrollo del nuevo sistema de gestión interno basado en inteligencia artificial. Dependerás directamente de Dirección General y liderarás un equipo de 3 personas (desarrollo de la aplicación corporativa, especialista en IA y responsable de Sistemas). • Definir y desplegar el mapa tecnología y el Plan Director de Sistemas de Información de la compaña., • Dirigir el desarrollo, la implantación y la evolución del nuevo sistema de gestión corporativo desarrollado internamente., • Definir la estrategia de adopción de inteligencia artificial, priorizando casos de uso con impacto real en eficiencia y toma de decisiones., • Liderar y desarrollar al equipo tecnología, coordinando desarrollo, IA, sistemas y negocio., • Garantizar la ciberseguración, la continuidad de negocio y una infraestructura robusta y escalable., • Gestionar el presupuesto de IT, negociar con proveedores tecnologías y supervisar SLAs y contratos., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente; se valora formación en dirección TIC, transformación digital, IA o gestión empresarial., • Experiencia consolidada liderando proyectos de transformación digital; se valora especialmente haber dirigido la implantación de un ERP o sistema de gestión corporativo., • Conocimientos de arquitectura de software, integraciones y APIs, IA aplicada, automatización, cloud, ciberseguración y gestión de proyectos., • Se valora experiencia en entornos industriales, ingeniería o con operación complejas., • Catalán y castellano; se valora nivel profesional de inglés técnico., • Contrato indefinido e integración en una compaña en crecimiento y con proyección internacional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Horario fexible y condiciones laborales que favorecen el equilibrio entre la vida personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Asesor/a Fiscal Sénior para un despacho profesional consolidado situado en Vic, Osona. El despacho destaca por ofrecer un asesoramiento cercano, de calidad y orientado a aportar valor real a sus clientes, tanto empresas como profesionales autónomos. Buscamos incorporar a su equipo un/a profesional con experiencia en asesoramiento fiscal dentro de asesorías o despachos profesionales, con clara vocación de servicio, capacidad de relación con el cliente y visión estratégica para optimizar su fiscalidad y garantizar el cumplimiento normativo. La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Asesoramiento fiscal integral a sociedades, pymes y autónomos., • Análisis, planificación y optimización fiscal adaptada a cada cliente., • Revisión contable con enfoque fiscal y detección de contingencias., • Preparación y presentación de recursos, escritos y alegaciones ante la Agencia Tributaria., • Gestión de requerimientos, inspecciones y procedimientos tributarios., • Asesoramiento en operaciones societarias (constituciones, ampliaciones de capital, reestructuraciones, disoluciones)., • Planificación fiscal en procesos de inversión, transmisión de empresas o sucesiones., • Seguimiento continuo de novedades legislativas y adaptación de la estrategia fiscal de los clientes., • Soporte técnico al equipo interno en materia tributaria., • Confección, revisión y presentación de impuestos periódicos y anuales: IVA, Impuesto sobre Sociedades, IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Declaraciones informativas (347, 349, 190, 390, etc.)., • Elaboración y depósito de cuentas anuales y libros oficiales., • Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Derecho o similar., • Valorable Máster en Fiscalidad, Asesoría Fiscal o Tributación., • Se valorará positivamente formación complementaria especializada en derecho tributario o contabilidad avanzada., • Experiencia mínima de 4 años en una posición similar dentro de asesoría, despacho profesional o consultoría fiscal., • Experiencia en gestión directa de cartera de clientes., • Dominio de fiscalidad española., • Buenos conocimientos contables., • Incorporación estable en un despacho profesional de referencia en la comarca., • Entorno de trabajo colaborativo, cercano y orientado al desarrollo profesional., • Plan de formación continua y actualización normativa constante., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución interna. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Veterinario para una de las empresas del grupo, ubicada en Santa Eugenia de Berga y dedicada a la matanza de porcino. ¿Cómo será tu día a día? -Gestionarás actas de los veterinarios oficiales / en primera instancia. -Conocerás los planes de bienestar animal y microbiología para su aplicación en planta como defensa de auditoría. -Comunicación con los veterinarios oficiales / en primera instancia. -Seguimiento de los planes de acción derivados de las actas. -Coordinación con los departamentos transversales. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? -FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. -DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. -EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia `Feeding the future` promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. -TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2025, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. -JORNADA: Trabajarás a jornada completa en horario de 8/9 a 17/18, lo que te permitirá conciliar tu vida laboral y personal. -Contarás con un plan de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE que te permitirá adaptar parte de tu salario a tus necesidades personales, con ventajas fiscales. Podrás destinar una parte de tu retribución a servicios como seguro médico, tarjeta restaurante, transporte o guardería, optimizando así tu salario neto y mejorando tu calidad de vida. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! 🚀🐷 Oferta de treball a la comarca Osona

¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional dentro del sector industrial? Buscamos un/a Export Manager para incorporarse a una compañía industrial ubicada en la comarca de Osona, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones tecnológicas para entornos industriales, automatización, electrónica aplicada y sistemas de control. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el crecimiento internacional de la compañía, liderando el desarrollo de negocio en Francia y otros mercados estratégicos. Reportando a Dirección Comercial, serás responsable de impulsar el crecimiento internacional de la empresa mediante la captación y desarrollo de clientes, distribuidores y partners estratégicos, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia comercial internacional. • Desarrollo de negocio en Francia y mercados internacionales asignados., • Prospección y captación de distribuidores, fabricantes OEM e integradores industriales., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y proyectos., • Negociación de acuerdos comerciales y contratos de distribución., • Análisis de mercado, competencia y tendencias sectoriales., • Participación en ferias y eventos internacionales., • Elaboración de previsiones comerciales y seguimiento de objetivos., • Colaboración en la definición del plan de expansión internacional., • Formación en Ingeniería, ADE, Comercio Internacional o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Export Area Manager, Area Sales Manager o Desarrollo de Negocio Internacional., • Experiencia en entornos industriales B2B., • Valorable conocimiento de sectores como automatización industrial, electrónica, componentes eléctricos, control de accesos o soluciones técnicas industriales., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Incorporación a una empresa industrial sólida y en fase de crecimiento., • Proyecto internacional con recorrido y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Participación directa en la estrategia de crecimiento de la compañía., • Alto nivel de autonomía y capacidad de impacto en el negocio., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable + coche de empresa. Buscamos una persona con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para desarrollar mercados, construir relaciones comerciales de largo recorrido y convertirse en una pieza clave dentro de la estrategia internacional de la compañía. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en el sector industrial? ¡En Leadec te estamos buscando! Somos una empresa líder en servicios industriales y buscamos profesionales para incorporarse a distintos proyectos en Catalunya. Perfiles que buscamos: • Electricistas Industriales • Mecánicos/as de Mantenimiento Industrial • Electromecánicos/as • Soldadores/as • Montadores/as Industriales Ofrecemos: • Contratación estable. • Salario competitivo según experiencia y posición. • Plan de formación y desarrollo profesional. • Incorporación a una compañía internacional líder en servicios industriales. • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento. ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta. Estaremos encantados de conocerte. Oferta de treball a la comarca Osona • Experiencia previa en entornos industriales. • Formación técnica relacionada con el puesto. • Capacidad para trabajar en equipo. • Disponibilidad para incorporarse a proyectos en Cataluña. • Vehículo propio valorable según ubicación.

En ALVIC llevamos más de 40 años desarrollando soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión y automatización de negocios relacionados con el sector energético. Formamos parte de un grupo internacional, lo que nos permite trabajar en un entorno multicultural, dinámico y orientado al crecimiento, donde las personas son una pieza clave de nuestro éxito. Si te apasiona el mundo HR, disfrutas trabajando cerca del negocio y quieres formar parte de un proyecto internacional en constante evolución, esta oportunidad es para ti. Actualmente buscamos incorporar un/a HR Responsible para dar soporte a dos de nuestras unidades de negocio, actuando como referente de RRHH y colaborando estrechamente con managers, dirección y equipo corporativo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesorar de forma proactiva a managers y dirección en cuestiones operativas y tácticas de Recursos Humanos., • Participar en la definición e implantación de políticas y procedimientos de RRHH., • Apoyar la gestión del talento, evaluación del desempeño y planes de desarrollo., • Dar soporte en la administración de personal (contratación, documentación laboral, ausencias, permisos, vacaciones, etc.)., • Coordinar la relación con gestorías, mutuas y otros proveedores externos., • Colaborar en la gestión y seguimiento presupuestario de personal., • Elaborar informes e indicadores de RRHH para la toma de decisiones., • Gestionar la comunicación interna y fomentar una experiencia positiva para los empleados., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas., • Participar en proyectos de mejora continua orientados al desarrollo organizativo y la eficiencia de los procesos de RRHH., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o estudios afines., • Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos o liderando alguna área específica de RRHH., • Conocimientos de legislación laboral española., • Conocimientos en gestión de formación, evaluación del desempeño y desarrollo del talento., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint)., • Conocimientos básicos de herramientas y sistemas de gestión de RRHH (ej: Factorial). Valoraremos especialmente • Experiencia previa en entornos IT, industriales o multinacionales., • Conocimiento de herramientas de gestión del talento (ATS, LMS, entre otras)., • Manejo de Power BI, Excel avanzado o herramientas de análisis de datos aplicadas a RRHH., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales., • Excelente capacidad de comunicación e influencia., • Habilidades de organización, planificación y gestión de prioridades., • Persona autónoma, resolutiva y proactiva., • Capacidad de análisis y orientación a resultados., • Facilidad para generar relaciones de confianza con empleados y managers., • Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo., • Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento., • Café y fruta gratis en la oficina!, • Participación activa en proyectos estratégicos de Recursos Humanos., • Entorno dinámico, innovador y orientado a las personas., • Plan de retribución flexible., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Flexibilidad y autonomía para impulsar iniciativas de mejora dentro del área de RRHH. ¿Te interesa formar parte de ALVIC? Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno internacional y contribuir directamente al crecimiento de las personas y del negocio, ¡queremos conocerte! . #J-18808-Ljbffr

Molins busca un Auditor Interno Corporativo para asegurar la eficacia de los controles internos y del gobierno corporativo.Reportarás al plan anual de auditoría, realizando auditorías financieras, operativas y de cumplimiento en un entorno internacional y dinámico.El rol requiere experiencia en

Desde Skilled Marlex estamos colaborando con una empresa del sector industrial que busca incorporar a su equipo de mantenimiento de planta. Ejecución de mantenimiento correctivo según necesidades productivas. Realización de mantenimientos preventivos de toda la planta según el plan establecido.

¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de RRHH Generalista! Encajarás en la posición si eres una persona hands on, organizada, resolutiva y proactiva, con experiencia generalista en Recursos Humanos y autonomía para gestionar procesos y proyectos de principio a fin. Buscamos una persona polivalente, con criterio, capacidad de priorización y orientación al cliente interno, que se sienta cómoda combinando la gestión operativa del día a día con la implantación de nuevos sistemas y proyectos de transformación del área. Nuestros valores son: Integridad - Trabajo en Equipo - Actitud Positiva y Apasionada - Innovación - Búsqueda de la Excelencia Funciones de la posición: Gestionar de forma autónoma procesos generalistas de RRHH, asegurando su correcta ejecución, seguimiento y cierre, en coordinación con las diferentes áreas de la organización. Gestionar y realizar el seguimiento del Plan de Formación: detección y planificación de necesidades, coordinación de acciones y proveedores, gestión de participantes, documentación, bonificación cuando aplique y evaluación de la formación realizada. Coordinar la gestión de personal ETT, actuando como interlocutor con las empresas de trabajo temporal y responsables internos, realizando el seguimiento de necesidades, circuitos de aprobación, contrataciones, antigüedades, evaluaciones e incidencias. Gestionar procesos de selección y movilidad interna para diferentes perfiles de la organización, desde la definición de la necesidad y publicación hasta la coordinación del proceso, seguimiento de candidaturas e incorporación. Dar soporte en la gestión laboral del día a día, aplicando los criterios y procedimientos establecidos en materias como contratación, jornada, permisos y ausencias, incidencias de presencia, modificaciones contractuales y otras consultas habituales, coordinándose con el resto del equipo ante cuestiones de mayor complejidad. Mantener y mejorar los procesos, procedimientos y circuitos de RRHH, identificando oportunidades de simplificación, digitalización y mejora continua, y asegurando la calidad y fiabilidad de la información. Realizar el seguimiento y análisis de datos e indicadores de RRHH, preparando información de gestión fiable para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de las distintas iniciativas del área. Gestionar y participar en proyectos transversales de personas vinculados, entre otros, a evaluación y desarrollo, clima, igualdad, diversidad, comunicación interna y experiencia de empleado, coordinándose con managers, equipo de RRHH y proveedores externos. Dar respuesta a las necesidades operativas del departamento y del cliente interno, gestionando simultáneamente diferentes prioridades y proyectos con autonomía, rigor y orientación a resultados. Se requiere: Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. Experiencia de 3 a 5 años en una posición generalista de Recursos Humanos, preferiblemente en empresa final, con autonomía en la gestión de diferentes procesos del área. Experiencia práctica en varios ámbitos de RRHH: formación, selección, gestión de personal/ETT, evaluación y desarrollo, indicadores y proyectos transversales de personas. Conocimientos sólidos de legislación laboral y de los principales procesos de administración de personal, suficientes para desenvolverse con autonomía en la operativa habitual y detectar cuándo una situación requiere un análisis laboral específico. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales, organizaciones con plantillas numerosas y estructuras operativas complejas. Experiencia trabajando con HRIS o herramientas digitales de RRHH. Se valorará haber participado en proyectos de implantación, migración, parametrización funcional, pruebas o mejora de sistemas. Nivel avanzado de Excel y soltura en el tratamiento, revisión y análisis de datos. Capacidad para garantizar la calidad de la información y elaborar indicadores de seguimiento. Capacidad para gestionar proyectos y procesos de principio a fin, coordinar diferentes interlocutores, priorizar tareas y trabajar con plazos exigentes. Buscamos una persona hands on, organizada, resolutiva, flexible y con iniciativa, orientación al cliente interno, buenas habilidades de comunicación, criterio y capacidad de trabajo en equipo. Retribución según valía del candidato. Retribución flexible y condiciones especiales en algunos servicios o compras por ser empleado de nuestra compañía. Formarás parte de una empresa sólida y consolidada, en un momento de evolución y transformación de la función de Recursos Humanos. Una posición generalista y transversal, con autonomía y participación directa en la implantación de One HR y en proyectos clave de personas, procesos, datos y digitalización. Si buscas una posición donde combinar gestión operativa, visión global de RRHH y participación activa en proyectos de transformación, ¡te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Oficial/a 1ª Mecanizado CNC - Preparador/a (Plan de Carrera a Encargado/a). Interpretación de planos mecánicos. Conocimientos sólidos en interpretación de planos.

MARSH busca un Plan Administrator para gestionar pólizas colectivas de salud en Barcelona. Se valora dominio de MS Office (especialmente Excel), buena capacidad de planificación y organización, y habilidades de comunicación verbal y escrita.

Se valorará capacidad de planificación y revisión de papeles de trabajo.

Plan de Carrera para Agentes Profesionales. En Zurich estamos lanzando un Plan de Carrera para Agentes Profesionales en Málaga y Valencia (aunque si no estás en alguna de estas provincias, sigue leyendo que a lo mejor te interesa), pensado para personas jóvenes con ganas de aprender, crecer y con

Las tareas incluyen elaborar planos, interpretar manuales y realizar relevamientos técnicos; colaborar con compras y reformas, y brindar soporte a Taller y Calidad. Se requiere 2 años de experiencia, manejo de AutoCAD eInventor, interpretación de planos y, si es posible, inglés técnico.

Importante empresa busca reponedores/as para reconocida marca de productos de aseo y cuidado personal.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Fechas de trabajo: sábado 31 de octubre y doming

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Jealsa busca un profesional de tesorería para gestionar informes de situación y evolución financiera, consolidar posiciones y gestionar el pool bancario.Solicitar este puesto es sencillo.Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Coordinará la int

En este rol, liderarás la definición y ejecución del plan estratégico de la compañía, colaborando con la Dirección General para gestionar el negocio y comprender la organización, sus procesos y mercados. Participarás en decisiones estratégicas y mantendrás relaciones con clientes, proveed

En este rol, liderarás la definición y ejecución del plan estratégico de la compañía, colaborando con la Dirección General para gestionar el negocio y comprender la organización, sus procesos y mercados. Participarás en decisiones estratégicas y mantendrás relaciones con clientes, proveed

En este rol, liderarás la definición y ejecución del plan estratégico de la compañía, colaborando con la Dirección General para gestionar el negocio y comprender la organización, sus procesos y mercados. Participarás en decisiones estratégicas y mantendrás relaciones con clientes, proveed