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🚀 ¡Únete a ALVIC! Buscamos talento técnico para seguir creciendo juntos. En ALVIC somos una empresa líder con más de 30 años de experiencia en el sector energético, con fuerte presencia nacional e internacional. Nos dedicamos a ofrecer soluciones informáticas y de telecomunicaciones para la gestión y automatización de negocios relacionados con la venta y suministro de carburantes y otras formas de energía. Somos una empresa dinámica, en crecimiento y con una clara apuesta por la innovación y la tecnología. 🎯 ¿Tienes formación técnica y ya has dado tus primeros pasos en el mundo laboral? ¿Buscas un proyecto estable donde seguir creciendo y enfrentarte a nuevos retos? ¡Esta oportunidad es para ti! Actualmente buscamos incorporar un perfil Help Desk para unirse a nuestro equipo. ⚙️ ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención y resolución de consultas e incidencias a todos los clientes ALVIC, telemáticamente., • Actualizaciones de sistemas ALVIC de forma remota., • Escalado de tickets., • Desarrollo en el adecuado uso de las herramientas de trabajo., • Cumplimiento de los protocolos establecidos tanto operacionales como funcionales. 🔍 ¿Qué estamos buscando? • Formación en informática., • Conocimientos básicos en IT y ofimática., • Valorable experiencia previa con servicios de ticketing., • Persona proactiva, empática y con capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar el estrés. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 2 días de teletrabajo a la semana al superar el periodo de formación., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del/la candidato/a., • Buen ambiente laboral y formar parte de un equipo dinámico. 📩 ¿Te interesa formar parte de ALVIC? ¡Queremos conocerte!

🚀 ¡Únete a ALVIC! En ALVIC llevamos más de 30 años liderando el sector energético, ofreciendo soluciones tecnológicas para la gestión y automatización de negocios relacionados con el suministro de carburantes y otras formas de energía. Formamos parte de un grupo internacional, lo que nos permite trabajar en un entorno con una cultura multinacional, abierta y colaborativa. Esta visión global impulsa nuestra apuesta por la innovación, el crecimiento constante y la transformación digital. 🎯 ¿Te apasiona la venta y la relación directa con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti! Actualmente buscamos incorporar un COMERCIAL DE CONSUMIBLES para nuestra unidad de negocio Alvic Private, enfocada en la modernización y automatización del tejido de clientes privados. ⚙️ ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección y captación de nuevos clientes., • Gestión y fidelización de cuentas existentes., • Asesoramiento y venta de productos consumibles recurrentes., • Negociación y cierre de ventas., • Preparación y seguimiento de ofertas y pedidos., • Cumplimiento de la actividad comercial en CRM., • Seguimiento postventa y resolución de incidencias., • Elaboración de informes de ventas periódicos. 🔍 ¿Qué estamos buscando? • Perfil orientado a resultados, con habilidades comerciales y de networking., • Capacidad para construir relaciones a largo plazo y mentalidad de asociación., • Conocimiento del mercado y actitud proactiva., • Se valorará experiencia en ventas B2B y gestión de cuentas. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa sólida y en constante evolución., • Excelente ambiente laboral y equipo dinámico., • Horario flexible y Viernes intensivo., • Modalidad híbrida: 1-2 días de teletrabajo a la semana., • Formación continua y oportunidades de crecimiento. 📩 ¿Te interesa formar parte de ALVIC? ¡Queremos conocerte!

Per a empresa tecnològica en expansió a Catalunya, amb enfocament en solucions innovadores i proximitat territorial, seleccionem un/a un/a Manager Comercial B2B amb visió estratègica per liderar la captació de grans comptes i impulsar un equip comercial d'alt rendiment. Amb un entorn dinàmic que valora la innovació, la sostenibilitat i l'expansió mitjançant col·laboracions estratègiques i una xarxa de distribuïdors en constant evolució, aquesta oportunitat et permetrà contribuir a projectes amb impacte real en el territori. Reportant a la Direcció General o Comercial, la missió del lloc de treball és impulsar la captació d'empreses grans i liderar l'equip per assolir els objectius comercials en el segment B2B (Empreses i entitats). Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Captar empreses grans mitjançant prospecció, anàlisis de mercat i competència., • Negociar a nivell de comitè de direcció, entendre i anticipar necessitats del client i transformar-les en oportunitats., • Presentar propostes executives i gestionar cartera de clients., • Definir i seguir els objectius de l'equip comercial B2B, gestionar-ne la motivació i guiar-lo / liderar-lo per assolir els objectius establerts., • Col·laborar amb departaments interns per alinear estratègies comercials. S'ofereix: • Incorporació estable (contracte indefinit) en empresa en expansió, amb focus en innovació i la proximitat territorial., • Entorn col·laboratiu amb valors d'honestedat, esforç i compromís amb el territori., • Excel·lent ambient laboral en empresa tecnològica, guiada per valors., • Jornada completa, amb entrada entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17:30h (s'ofereix certa flexibilitat horària i organitzativa (autoorganització i gestió del temps)., • Vehicle d'empresa per a ús professional i personal, Tel. mòbil, PC, dietes i altres eines i equips necessaris per a l'activitat comercial., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Capacitat de comunicació assertiva, negociació i presentació en públic., • Capacitat de lideratge per a gestionar equips, motivació i objectius, amb tolerància a la frustració i gestió de prioritats., • Proactivitat, implicació, perseverança i orientació a resultats, amb habilitats socials i capacitat autocrítica., • Coneixements actualitzats del sector tecnològic i del teixit empresarial de Catalunya., • Disponibilitat per a realitzar desplaçaments a Catalunya. Formació: • Formació universitària en ADE, Econòmiques o similars o en Enginyeria (formació en l'àmbit empresarial o formació tècnica). Experiència: • Es requereix experiència mínima de 5 anys en posicions similars en àmbit comercial B2B i en gestió d'equips en empresa del sector tecnològic, telecomunicacions, banca o assegurances. Idiomes: • Català i castellà: avançats. Requisits valorables: • Formació en vendes, comercial o tecnologia., • MBA o MPM., • Coneixements en tècniques de venda avançades i sector tecnològic.

Per a empresa d'Osona, referent en el sector de la Construcció moderna i amb gairebé 100 anys d'història, en important fase de creixement i expansió, seleccionem un/a Arquitecte Tècnic o Enginyer de l'Edificació (o formació universitària similar) per a formar part de l'Oficina Tècnica, integrada per 10-12 persones. Es tracta d'una excel·lent oportunitat professional per a un/a professional jove amb elevada motivació per a formar-se i créixer en una històrica empresa, referent d'un sector molt dinàmic i en creixement exponencial. En dependència del Responsable de l'Oficina Tècnica, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball són: • Disseny d'estructures segons ofertes prèviament acceptades pel client, mitjançant modelat amb el corresponent software., • Elaboració de plànols i fitxes de producció., • Elaboració de detalls tècnics amb AutoCAD. S'ofereix: • Incorporació immediata i estable (contracte indefinit) a jornada completa en empresa sòlida, referent en el seu sector, en constant creixement i de reconegut prestigi i reputació., • Horari: De dilluns a dijous: entrada de 8h a 9h, pausa de 30min. per dinar i sortida a partir de les 16:30h. Divendres: de 8h a 15h., • Estabilitat professional, interessants opcions de projecció professional i ambient de treball de treball col·laboratiu en empresa amb escassa rotació laboral., • Participació directa en interessants projectes arquitectònics a través d'innovadors sistemes de construcció., • Assegurança mèdica. Es requereix: • Capacitat d'aprenentatge i motivació per a desenvolupar-se professionalment., • Capacitat analítica i d'atenció al detall., • Bon nivell de comunicació i habilitats interpersonals., • Capacitat per a treballar en equip., • Coneixements o experiència en l'ús d'AutoCAD., • Coneixements o experiència en la interpretació de plànols. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 1-2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa Constructora, Enginyeria o despatx d'Arquitectura. Formació: • Formació universitària en Arquitectura Tècnica o Enginyeria de l'edificació o Enginyeria Civil o Enginyeria Industrial o Enginyeria d'Obres Públiques o Modelador BIM o FPII / CFGS d'Edificació i obra civil (Projectes d'Edificació o Projectes d'Obra Civil). Idiomes: • Català i Castellà: avançats.

Per a empresa tecnològica en expansió a Catalunya, amb enfocament en solucions innovadores i proximitat territorial, seleccionem un/a Responsable Comercial Majorista per impulsar l'estratègia i expansió en el segment wholesale (majorista). Amb un equip en creixement i un fort compromís amb la digitalització i col·laboracions locals, l'empresa ofereix serveis competitius en zones rurals i urbanes, incloent una xarxa de distribuïdors en expansió. Reportant a la Direcció Comercial, la missió serà definir estratègies comercials majoristes, captar clients i garantir rendibilitat en un sector molt dinàmic. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Definir l'estratègia comercial (objectius, marges, mercats prioritaris,...) i identificar oportunitats amb operadors i partners tecnològics., • Captar i fidelitzar clients majoristes (ISPs locals, integradors TIC), negociant contractes i assegurant compliment de SLAs., • Gestionar catàleg de productes i polítiques de preus per a assolir la rendibilitat esperada., • Elaborar propostes per licitacions, fer seguiment de vendes i coordinar amb equips tècnics, operacions i finances., • Representar l'empresa en associacions sectorials i esdeveniments, impulsant acords de col·laboració., • Elaborar propostes per licitacions, fer seguiment de vendes i coordinar amb equips tècnics, operacions i finances., • Representar l'empresa en associacions sectorials i esdeveniments, impulsant acords de col·laboració., • Elaborar informes sobre vendes, marges i evolució del mercat, proposant millores. S'ofereix: • Incorporació immediata i estabilitat laboral (contracte indefinit) en empresa tecnològica referent en l'àmbit català i en creixement exponencial., • Oportunitats de creixement professional en un entorn dinàmic, amb formació contínua, • Excel·lent ambient laboral en empresa tecnològica, guiada per valors., • Jornada completa, amb entrada entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17:30h (s'ofereix certa flexibilitat horària i organitzativa (autoorganització i gestió del temps)., • Vehicle d'empresa per a ús professional i personal, Tel. mòbil, PC, dietes i altres eines i equips necessaris per a l'activitat comercial., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Capacitat de lideratge estratègic per analitzar mercats, competidors i oportunitats., • Habilitats de negociació, gestió de relacions amb clients i coordinació interna., • Orientació a resultats, rendibilitat i compliment de compromisos de servei., • Disponibilitat per a representació en esdeveniments i relacions institucionals., • Domini d'eines comercials i coneixements en productes tecnològics B2B. Experiència: • Es requereix experiència demostrable en vendes majoristes en sectors tecnològics, en gestió de clients, negociacions i estratègia comercial. Formació: • Formació universitària en ADE, Econòmiques o similars o en Enginyeria (formació en l'àmbit empresarial o formació tècnica). Idiomes: • Català i castellà: avançats. Requisits valorables: • Coneixements en normatives sectorials, experiència en licitacions o acords bilaterals., • Familiaritat amb associacions i models de col·laboració wholesale (canal majorista)., • Residència a Osona o comarques limítrofs.

Per a històrica i reputada empresa industrial del sector metal·lúrgic d'Osona, seleccionem un/a Enginyer/a de Producció, la missió del qual és optimitzar i estandarditzar els processos de fabricació, assegurant terminis, costos i qualitat, i alhora proposar millores tècniques i organitzatives que potenciïn la productivitat, la seguretat i la qualitat del procés productiu. En dependència del Cap de Producció, les principals responsabilitats i tasques del lloc de treball són: • Elaboració d?instruccions de treball., • Control de la qualitat productiva., • Auditories internes setmanals per assegurar el compliment procedimental., • Gestió de les reclamacions de qualitat per tal de portar a terme investigacions de les no conformitats., • Elaboració de propostes de millora del lloc de treball., • Funcions de laboratori (10%). S'ofereix: • Incorporació immediata i contracte indefinit., • Formar part d'una històrica empresa, líder internacional en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació., • Formació contínua i opcions de desenvolupament professional., • Horari flexible: de dilluns a dijous: amb entrada a partir de les 8h i sortida a partir de les 17h. Divendres i estiu: de 8h a 15h., • Modalitat de treball presencial amb opció de teletreball 1 dia o 2 tardes a la setmana a partir del 6è mes., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Altres beneficis i compensacions extrasalarials. Es requereix: • Domini d'eines estadístiques aplicades a l'anàlisi i optimització de processos., • Persona amb vocació de millora contínua i innovació, autonomia, proactivitat, curiositat i tolerància a la frustració., • Perfil flexible, perseverant, amb capacitat d'anàlisi i pensament metòdic., • Disponibilitat per viatjar esporàdicament (1 viatge al mes de 2 dies de durada, aprox.) en l'àmbit nacional o internacional. Formació: • Formació universitària en Enginyeria Tècnica o Superior; Enginyeria Industrial, Enginyeria en Organització Industrial, Enginyeria de Processos, Enginyeria Mecànica o Enginyeria Química. Experiència: • Es valorarà positivament experiència prèvia mínima de 2-3 anys com a Enginyer/a de Producció, Enginyer de Qualitat o Enginyer/a de Millora Contínua en empresa industrial. Idiomes: • Català i castellà: avançats., • Anglès: avançat (B2 - C1). Requisits valorables: • Experiència i coneixements en Millora Contínua i Lean Manufacturing., • Experiència en entorns industrials multinacionals.

Consultoría de ingeniería especializada en el diseño, cálculo y legalización de instalaciones mecánicas, energéticas y de climatización. Con una visión integral, acompaña a sus clientes desde la concepción hasta la puesta en marcha de los proyectos, ofreciendo soluciones técnicas a medida, asesoramiento energético y soporte continuo. Busca ampliar su equipo con un/a Ingeniero de Proyectos (H/M/X) con experiencia en instalaciones y una visión sostenible, eficiente y orientada al cliente. Qué harás • Desarrollar y redactar proyectos ejecutivos de instalaciones mecánicas (HVAC, hidráulicas, contra incendios, gases, etc.)., • Elaborar proyectos de legalización y documentación técnica para licencias de actividad., • Ofrecer asesoramiento técnico y soporte en inspecciones, mantenimiento y tramitaciones administrativas., • Participar en proyectos de energías renovables, especialmente de autoconsumo fotovoltaico., • Colaborar en consultoría energética y medioambiental, optimizando consumos y asegurando el cumplimiento normativo., • Trabajar en coordinación con arquitectos, otras ingenierías y administraciones públicas. Tu perfil • Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial, Arquitectura Técnica o similar., • Formación complementaria en instalaciones energéticas, energías renovables o eficiencia energética., • Se valorarán certificaciones en fotovoltaica, eficiencia energética o auditoría energética., • Conocimientos de AutoCAD, Revit (BIM), CYPE y programas de cálculo térmico o hidráulico., • Experiencia demostrable en proyectos ejecutivos, legalizaciones o energías renovables. Te ofrecemos • Formar parte de un equipo técnico con proyectos variados, • Flexibilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro del área técnica y de consultoría., • Excelente ambiente laboral y entorno colaborativo. Buscamos un/a ingeniero/a con experiencia en proyectos técnicos (H/M/X), y si además cuentas con varias especializaciones dentro del sector, ¡mucho mejor! Si te apasiona la consultoría de ingeniería y quieres formar parte de un equipo innovador, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV o contacta con nosotros para más información.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para una de nuestras becas en el área de Ingeniería, Calidad y Medioambiente en Orís (Barcelona) cuya misión principal será dar soporte al gestor con la gestión de los sistemas de control y calidad de la planta. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte con el seguimiento de los datos de producción y elaboración de informes., • Participar en la coordinación con empresas externas y subcontrataciones., • Ofrecer apoyo con el control de la calidad y cumplimiento de la normativa de medio ambiente., • Dar soporte con el control de procesos biológicos de la planta., • Colaborar en la implementación SAP Plant Maintenance, un nuevo módulo de mantenimiento de instalaciones, maquinaria e infraestructura ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o CFGS en Mecatrónica., • Herramientas ofimáticas: Conocimientos en Paquete Office, • Experiencia: No requerida, • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades: Capacidad de organización, Liderazgo, Capacidad de trabajo en equipo, Comunicación.. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 6-8 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Seleccionem Assessor/a Laboral per incorporar a les nostres oficines de Vic Som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de 175 professionals especialitzats en varies àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formem part de la xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Principals funcions • Assessorament recorrent als clients en matèria de Dret Laboral i de la Seguretat Social:, • Resolució de consultes sobre aplicació de la normativa legal i dels Convenis Col·lectius, • Preparació de documents per aplicació de mesures de modificacions de condicions o aplicació de règim disciplinari (sancions i acomiadaments), • Elaboració d’expedients temporals (ERTO) i d’extinció (ERO)., • Redacció de tot tipus de documents, informes i comunicacions laborals, inclosos estudis relatius a prestacions., • Seguiment i actualització sobre novetats legislatives., • Representació i defensa dels clients en procediments contenciosos laborals, • Estudi de casos, anàlisis de riscos i propostes d’actuació processal., • Actuacions davant Inspecció. de Treball., • Servei de Conciliacions (al CMAC o al TLC)., • Defensa en Jutjats i Tribunals de la Jurisdicció Social., • Elaboració de Due Diligence en l’àmbit laboral. Requisits • Formació en Dret o en Relacions laborals /Graduat Social., • Perfil metòdic i rigorós, acostumat a analitzar indicadors de gestió., • Autonomia i capacitat de presa de decisions., • Es valorarà col·legiació professional (com a Advocat o Graduat Social)., • Es valorarà bon nivell d’anglès., • Residir a la comarca d’Osona., • Experiència de 3-8 anys. Oferim • Contracte indefinit., • Projecció professional basada en la continua adquisició de coneixement i experiència., • Formar part d’un equip motivat i altament especialitzat., • Formació tècnica., • Flexibilitat horària pel que fa a l’hora d’entrada i sortida, així com horari intensiu els divendres i en dates especials.

Buscamos nuevo talento en Girbau HQ!.Te apetece un nuevo reto laboral?.RESPONSABLE DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.Girbau Headquarters situado en Vic, Barcelona.RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:.Liderar la definición e implementación de procesos de planificación estratégica con SAP IBP.Aplicar herra

¿Estás buscando un nuevo reto en el ámbito legal-laboral? ¿Te apasiona la asesoría en gestión laboral de personas y empresas? ¡Esta puede ser tu gran oportunidad profesional! Desde RAS Recruiting, especializados en selección directa, te acompañamos para que puedas dar el siguiente paso en tu carrera. Queremos incorporar un/a GRADUADO/A SOCIAL para una asesoría consolidada en Vic, referente en servicios jurídicos y laborales a empresas y particulares. 💼 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Asesoramiento y gestión laboral integral a empresas y personas trabajadoras en materia de nóminas, contratación, seguros sociales e incidencias laborales., • Elaboración, revisión y tramitación de contratos de trabajo y procesos de afiliación, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Supervisió, resolució de dubtes, actualització legislativa (canvis normatius, revisions de conveni, canvis en la cotització, criteris d’Hisenda, clàusules addicionals del contracte, seguiment de les novetats en les plataformes de l’administració: SILTRA, RED, CONTRAT@, SPEE, ACRAS, CASIA, e-JUSTÍCIA, DEHÚ, NOTESS, etc.), • Resolución de dudas en materia laboral (contrataciones, despidos, prórrogas, convenios, permisos, etc.) de manera clara y profesional., • Preparación, representación y defensa de la empresa ante la administración laboral (inspecciones de trabajo, conciliaciones, SMAC, etc.)., • Mantenerse actualizado/a respecto a legislación laboral y cambios normativos. 🧠¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Graduado/a Social o similar., • Colegiación indispensable para poder ejercer en los juzgados sociales., • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares en asesoría o departamento laboral de empresa., • Dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión laboral (A3, NominaPlus u otros)., • Conocimientos actualizados en normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos., • Profesional con atención al detalle, alta capacidad de organización, habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Buen nivel de catalán., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el primer día, directamente con la empresa., • Jornada completa, de lunes a viernes, horario central., • Modalidad presencial., • Salario acorde con el convenio., • Kilometraje cubierto., • Entorno profesional, colaborativo e innovador. 🚀 Da el salto profesional como Graduado/a Social a nuestro equipo Si quieres potenciar tu carrera en el área legal-laboral, aportar valor a clientes y crecer en una asesoría referente, ¡esta es tu oportunidad! Te esperamos en un entorno donde tu contribución será clave para el éxito del equipo y de nuestros clientes. ¿Listo/a para avanzar en tu desarrollo profesional como Graduado/a Social? ¡Inscríbete ahora y sumérgete en un proyecto estable y en constante crecimiento!

Per a empresa d'Osona, referent en el sector de la Construcció moderna i amb gairebé 100 anys d'història , en important fase de creixement i expansió, seleccionem un/a Arquitecte Tècnic o Enginyer de l'Edificació (o formació universitària similar) per a formar part de l'Oficina Tècnica, integrada per 10-12 persones. Es tracta d'una excel·lent oportunitat professional per a un/a professional jove amb elevada motivació per a formar-se i créixer en una històrica empresa, referent d'un sector molt dinàmic i en creixement exponencial. En dependència del Responsable de l'Oficina Tècnica, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball són: Disseny d'estructures segons ofertes prèviament acceptades pel client, mitjançant modelat amb el corresponent software. Elaboració de plànols i fitxes de producció. Elaboració de detalls tècnics amb AutoCAD. S'ofereix: Incorporació immediata i estable (contracte indefinit) a jornada completa en empresa sòlida, referent en el seu sector, en constant creixement i de reconegut prestigi i reputació. Horari: De dilluns a dijous: entrada de 8h a 9h, pausa de 30min. per dinar i sortida a partir de les 16:30h. Divendres: de 8h a 15h. Estabilitat professional, interessants opcions de projecció professional i ambient de treball de treball col·laboratiu en empresa amb escassa rotació laboral. Participació directa en interessants projectes arquitectònics a través d'innovadors sistemes de construcció. Assegurança mèdica. Es requereix: Capacitat d'aprenentatge i motivació per a desenvolupar-se professionalment. Capacitat analítica i d'atenció al detall. Bon nivell de comunicació i habilitats interpersonals. Capacitat per a treballar en equip. Coneixements o experiència en l'ús d'AutoCAD. Coneixements o experiència en la interpretació de plànols. Experiència: ~ Es requereix experiència mínima de 1-2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa Constructora, Enginyeria o despatx d'Arquitectura. Formació: ~ Formació universitària en Arquitectura Tècnica o Enginyeria de l'edificació o Enginyeria Civil o Enginyeria Industrial o Enginyeria d'Obres Públiques o Modelador BIM o FPII / CFGS d'Edificació i obra civil (Projectes d'Edificació o Projectes d'Obra Civil). Idiomes: ~ Català i Castellà: avançats.

Empresa referente en el sector tecnológico ubicada en Centelles, precisa incorporar a su equipo de Recursos Humanos un/a: HR BUSINESS PARTNER En dependencia del HR Manager será responsable de contribuir de forma estratégica y profesional al desarrollo y ejecución de las políticas de Recursos Humanos dentro de la unidad de negocio asignada, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y el bienestar del personal, brindando asesoramiento en procesos de selección, gestión del talento, relaciones laborales y administración de personal. Funciones: • Gestionar el control presupuestario del personal de la Unidad de Negocio., • Gestionar y aplicar políticas de RRHH, acordes a la estrategia empresarial dentro de la Unidad de Negocio y con el marco legal., • Promover proyectos de mejora para optimizar el rendimiento de la dirección y de los empleados - y por tanto de la Unidad de Negocio., • Participar en el diseño de nuevos procedimientos de RRHH, con especial énfasis en las personas y en los resultados., • Apoyar en el proceso de Talent Management: PPM (método de revisión de desempeño)., • Mantener la comunicación interna con los empleados., • Proporcionar asesoramiento sobre cuestiones operativas y tácticas., • Dar soporte en la contratación de nuevo personal, manteniéndose actualizado respecto a las tendencias del mercado laboral, así como gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados y directivos., • Apoyar la administración de RRHH (documentación, contratos de trabajo, etc.) y coordinar el enlace con los proveedores de servicios (gestoría, mutuas, gabinetes legales, etc.), así como dar apoyo en la gestión de ausencias, permisos y vacaciones., • Formación universitaria en RRLL, Psicología, ADE o campos relacionados., • Experiencia previa de 3-5 años en posiciones generalistas de RRHH o liderando un área concreta., • Conocimiento y fundamentos de la legislación laboral española, así como de procesos básicos de selección y reclutamiento, administración de personal, evaluación del desempeño y formación., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.) y conocimiento básico de sistemas de gestión de RRHH, Power BI o herramientas de análisis., • Catalán y Castellano nativos e Inglés mínimo B2 (comunicación y comprensión clara y fluida)., • Valorable experiencia en entornos IT, industriales o multinacionales.

También se encargará de la gestión de nuevos productos, especialmente aquellos relacionados con cambios de temporada, además de otras funciones propias del puesto. La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes. Las responsabilidades principales incluyen la elaboració

Assessorament recorrent als clients en matèria de Dret Laboral i de la Seguretat Social:. Redacció de tot tipus de documents, informes i comunicacions laborals, inclosos estudis relatius a prestacions. Representació i defensa dels clients en procediments contenciosos laborals.

Advocat/da laboralista - Assessor/ora jurídic/a laboral. Direcció, garantint el correcte compliment de la legislació laboral en tots els seus àmbits i col·laborant en la definició de l'estratègia de Relacions Laborals, conforme als criteris establerts per la Direcció. Brindar assessorament e

Seleccionem Assessor/a Laboral per incorporar a les nostres oficines de Vic. Som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Assessorament recorrent als clients en matèria de Dret Laboral i de la Seguretat Social:.

Te gustaría formar parte de una empresa en constante crecimiento, donde tu experiencia en el ámbito laboral marque la diferencia? ¿Buscas un entorno donde se valore tu criterio jurídico, tu capacidad de negociación y tu visión estratégica? ¿Te motiva trabajar en una compañía con presencia

Seleccionem Assessor/a Laboral per incorporar a les nostres oficines de Vic Som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Redacció de tot tipus de documents, informes i comunicacions laborals, inclosos estudis relatius a pre

Buscamos un/a profesional para incorporarse al equipo de administración laboral en una compañía líder del sector turístico. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión de procesos laborales y fiscales, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en la a

Advocat/da laboralista - Assessor/ora jurídic/a laboral. Direcció, garantint el correcte compliment de la legislació laboral en tots els seus àmbits i col·laborant en la definició de l'estratègia de Relacions Laborals, conforme als criteris establerts per la Direcció. Brindar assessorament e

Redacción de documentación laboral y elaboración de contratos y novaciones. Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. Experiencia de 3-5 años en gestión laboral.

Asesorarás internamente sobre legislación laboral, resolviendo consultas y gestionando expedientes. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo, comenzaras con un contrato indefinido desde el primer momento. Te gustaría formar parte de una empresa en constante creci

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S’incorporarà a l’empresa en un lloc de treball estable, amb un molt interessant projecte professional, bon ambient laboral i una remuneració inicial de 33. RESPONSABLE DEPARTAMENT LABORAL. En dependència del Director de RRHH i Gerència es responsabilitzarà d’assegurar una gestió integra

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