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Buscamos un/a HR & Talent Manager para liderar de forma integral el área de Recursos Humanos de un grupo empresarial del sector cultural, entretenimiento y eventos, con actividad internacional. Se trata de una posición senior, autónoma y muy hands-on, que combinará la gestión laboral y operativa del día a día con una visión global de la organización y las personas. Trabajará estrechamente con Dirección y los responsables de las diferentes áreas, coordinándose también con gestoría laboral y otros proveedores externos. Gestión integral de RRHH • Coordinar la operativa laboral junto con la gestoría: contratos, nóminas, altas, bajas, modificaciones e incidencias., • Gestionar vacaciones, ausencias, bajas, registro horario y documentación laboral., • Resolver consultas de los equipos relacionadas con contratación y condiciones laborales., • Coordinar la relación con gestoría y proveedores externos., • Gestionar y optimizar las herramientas de RRHH, especialmente Factorial., • Liderar procesos de selección end-to-end, desde la definición de la necesidad hasta la incorporación., • Trabajar con managers en la definición de perfiles y job descriptions., • Diseñar estrategias de búsqueda y utilizar diferentes canales de captación, incluyendo búsqueda directa., • Realizar screenings y entrevistas, coordinar los procesos con los responsables y gestionar las ofertas., • Desarrollar progresivamente una base propia de talento y reducir la dependencia de recruiters externos. Organización y planificación • Trabajar directamente con Dirección y managers para identificar necesidades de estructura y plantilla., • Participar en la planificación de personal, presupuesto y seguimiento de costes., • Analizar el impacto de nuevas incorporaciones, cambios organizativos y revisiones salariales., • Participar en iniciativas relacionadas con compensación, beneficios y políticas salariales., • Elaborar indicadores y reportes para facilitar la toma de decisiones. Procesos y desarrollo • Mejorar, ordenar y estandarizar los procesos de RRHH., • Identificar necesidades de formación y participar en el desarrollo de iniciativas de aprendizaje., • Impulsar progresivamente procesos de feedback, evaluación y desarrollo., • Detectar ineficiencias y proponer soluciones. Personal temporal y estructuras estacionales • Gestionar la relación con ETTs y proveedores de personal., • Coordinar las necesidades de personal temporal vinculadas a eventos y proyectos., • Gestionar colectivos como fijos discontinuos, becarios y colaboradores autónomos., • Supervisar aspectos de contratación, documentación, PRL y costes asociados., • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos, idealmente con responsabilidad creciente., • Sólida experiencia en gestión laboral y administración de personal., • Experiencia coordinándose con gestorías y asesores externos., • Experiencia gestionando procesos de selección completos y realizando búsqueda directa., • Capacidad para trabajar directamente con managers y responsables de diferentes áreas., • Perfil autónomo, organizado, resolutivo y con atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples temas simultáneamente y combinar visión estratégica con una fuerte orientación operativa. Se valorará especialmente: experiencia en entornos dinámicos, creativos o con estructuras cambiantes; gestión de personal temporal o estacional; experiencia en cultura, entretenimiento, eventos, música u hospitality; conocimiento de Factorial y experiencia en creación y mejora de procesos. • Posición transversal con alto nivel de responsabilidad e impacto dentro de la organización., • Trabajo directo con Dirección y responsables de las diferentes áreas., • Participación activa en la evolución de los equipos, la estructura y los procesos internos., • Incorporación a un proyecto internacional vinculado al sector cultural, entretenimiento y eventos. #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Senior Wintel & Virtualization Systems Engineer para trabajar en un entorno sanitario de alta disponibilidad, administrando y manteniendo infraestructura crítica de servidores Wintel y plataformas de virtualización. La persona se incorporará en plantilla y trabajará para el Hospital de Sant Pau, en modalidad híbrida desde Barcelona. • Administración de VMware vSphere v8, en un entorno de aproximadamente 30 hosts ESXi, utilizando vLCM (Lifecycle Manager) con imágenes de clúster y colaborando en la migración a vSphere v9., • Mantenimiento de hardware y firmware mediante HPE iLO y análisis preventivo de infraestructura con RVTools., • Coordinación con el equipo de Storage para el aprovisionamiento de LUNs y datastores., • Provisión y mantenimiento de templates para el despliegue de nuevas máquinas virtuales., • Administración del entorno Omnissa Horizon o Citrix, incluyendo mantenimiento y parcheado de gold images, gestión de pools de escritorios y renovación de certificados SSL., • Soporte N2/N3 y resolución de incidencias de rendimiento o recursos., • Administración de Windows Server, desde versiones 2008 R2 hasta 2025., • Gestión de Active Directory, GPOs para servidores y workstations, DHCP, DNS secundario sobre Windows y DFS., • Administración de CA Local / PKI en Windows Server y participación en su proyecto de actualización., • Administración de Microsoft Exchange Server 2016 On-Premise, en un clúster DAG de 3 servidores: mantenimiento, parcheado, conectores de relay, directivas y failover., • Participación en la coexistencia técnica durante la migración hacia Microsoft 365 realizada por un proveedor externo., • Administración de SCCM / WSUS para el parcheado de workstations y servidores y realización de ejecuciones masivas de contingencia., • Uso de PowerShell y PowerCLI para automatización de tareas, ejecuciones masivas y generación de scripts de ejecución y rollback., • Gestión de cambios bajo metodología ITIL, incluyendo elaboración y defensa de RFCs, definición de planes paso a paso y planes de contingencia., • Interlocución y soporte a proveedores del entorno sanitario., • Monitorización con Nagios, en coordinación con Zabbix para la parte de red., • Participación en guardias 24x7., • Al menos 4-5 años de experiencia en gestión de entornos críticos Wintel/vSphere., • Dominio de VMware vSphere v8/v9, vLCM, ESXi y vCenter., • Experiencia con Omnissa Horizon o Citrix., • Experiencia con Windows Server 2008-2025 y Active Directory/GPOs., • Experiencia con Exchange Server 2016 en clúster DAG., • Conocimientos de SCCM / WSUS, CA Local (PKI) y DFS., • Manejo fluido de PowerShell / PowerCLI., • Experiencia trabajando con metodología ITIL, especialmente en Gestión de Cambios, RFCs y planes de rollback., • Disponibilidad para realizar guardias 24x7., • Valorable conocimiento en administración de SQL Server. Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics., • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Modalidad de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana, • Horario de 8:00 a 17:00, • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante y tarjeta transporte., • Seguro Médico Privado y Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis: retail, electrónica, viajes, entre otros., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional en proyectos punteros y con tecnologías actuales en el mercado. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la gestión integral de siniestros de carácter multirriesgo dentro del sector asegurador. Las funciones principales incluyen la recepción, análisis y valoración de toda la documentación remitida por clientes y mediadores, con el objetivo de garantizar una tramitación eficiente y ajustada a la normativa. Se realizará una evaluación exhaustiva de las coberturas aplicables a cada caso, determinando los alcances y responsabilidades conforme a las pólizas suscritas. El análisis de informes periciales y presupuestos presentados por reparadores o peritos externos constituye una parte fundamental del proceso, permitiendo una toma de decisiones técnica y económicamente fundamentada. Se busca asegurar la calidad en cada fase de la tramitación, manteniendo una comunicación fluida y proactiva con todas las partes involucradas para facilitar la resolución del siniestro. La orientación al cliente y la obtención de resultados satisfactorios son pilares clave de esta función, que requiere un trabajo coordinado dentro del equipo para optimizar los procedimientos y cumplir con los plazos establecidos. El rol exige una atención meticulosa al detalle y la capacidad de interpretar cláusulas contractuales, contribuyendo a la satisfacción del asegurado y a la sostenibilidad técnica de la cartera. La incorporación inicial se realizará mediante un contrato de duración determinada de tres meses, con el compromiso de pasar a plantilla con contrato indefinido posteriormente. La retribución anual bruta oscila entre 22.000 y 24.000 euros, en función del perfil y experiencia del candidato. Se incluye una compensación por comidas de 13 euros por día laborable. La jornada es partida, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas, y los viernes de 8:00 a 15:00 horas. Durante el periodo estival, del 15 de junio al 15 de septiembre, se aplica un horario intensivo de 8:00 a 15:00 horas. Una vez en plantilla, se ofrece la posibilidad de realizar dos días de teletrabajo a la semana.

Hola! Estamos buscando a una persona organizada, resolutiva y con actitud proactiva que nos de soporte en el área administrativa y acompañarnos en el día a día de nuestro coworking.Itnig es un coworking enfocado en startups, ubicado en el 22@ de Barcelona, y buscamos a alguien que quiera aprender y crecer en un entorno dinámico y colaborativo.Disponibilidad completa: 40 horas a la semana en horario de 9h a 18h.Duración de 6 meses. Con posibilidad de incorporación a la plantilla como Office Manager Assistant.Posibilidad de hacer convenio de prácticas con tu universidadTu principal objetivo será dar apoyo a la office manager y ayudar a los coworkers desde la recepción. Entre tus funciones estarán:Dar soporte al responsable de coworking y en la atención a clientes y coworkers.Búsqueda de presupuestos, control de stock y apoyo en tareas administrativas generales.Ayudar a mantener una buena imagen de la oficina, gestionar incidencias y derivarlas al departamento correspondiente.Resolver los temas del día a día y atender las consultas de las personas que trabajan en el espacio.Colaborar en la organización de eventos internos del coworking.Si te gusta ayudar, eres organizado/a y te motiva trabajar en un entorno de startups y comunidad, ¡estas prácticas son para ti!#J-18808-Ljbffr

Localidad BarcelonaTélefono Web:Buscamos veterinario/a generalista para completar nuestro equipoOfertas Se convoca una plaza para veterinariosEmpresa Viladogcat veterinarisDirección c/viladomat 16 local 2Localidad BarcelonaTélefono Web:Contacto Hola, buscamos veterinario/a para cubrir vacante de veterinario generalista.El horario sería continuo de lunes a viernes y un sábado de cada tres de 10 a 14h.No tenemos servicio de urgencias.Somos un equipo de tres veterinarios, dos enfermeras y recepcionista.Nuestra plantilla recibe formación regularmente, garantizamos la asistencia en un congreso nacional al año con gastos incluidos, y formación en inglés en horario laboral.Disponemos de ecógrafo y máquina de rayos digital directa, si hay interés o conocimientos en diagnóstico por imagen y cirugía son bienvenidos.El puesto es para una persona interesada en medicina interna y medicina preventiva.Se valorará residencia por la zona.#J-*-Ljbffr#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un preparador o preparadora de pedidos para trabajar en una empresa mayorista ubicada en la Zona Franca, muy cerca de la parada de metro Ecoparc (L10S). Las funciones principales incluyen preparar y acondicionar pedidos con el uso de PDA, realizando tareas de etiquetado, envasado y manipulación. También será necesario recibir, cargar y descargar material de forma manual, asegurando una correcta distribución y ubicación del stock, además de acondicionar la mercancía. Se ofrece un horario de lunes a viernes, de 06:30 a 14:30 horas. El contrato inicial es de un mes, con posibilidad de prórroga y posterior incorporación a la plantilla. La incorporación es inmediata y la remuneración es de 9,61 euros por hora bruta.

El teleconcertador de visitas para consultoría empresarial se integra en el equipo comercial interno de una organización especializada en servicios empresariales. Este perfil es fundamental para la gestión y desarrollo de la cartera de clientes existente, utilizando la comunicación telefónica como herramienta principal para fortalecer las relaciones comerciales y asegurar la continuidad de los proyectos de consultoría. Las responsabilidades principales giran en torno a la planificación y coordinación de encuentros estratégicos entre los clientes y los consultores especializados, garantizando una atención personalizada y de valor. Además de la concertación de visitas, el profesional desempeña un rol activo en la identificación de nuevas necesidades dentro de la cartera de clientes. A través de conversaciones cercanas y un enfoque proactivo, asesora sobre soluciones y servicios adicionales que puedan ser de interés, contribuyendo así a la expansión del negocio y a la fidelización a largo plazo. Este puesto requiere una combinación de habilidades comerciales y una sólida capacidad organizativa para gestionar la agenda y el seguimiento posterior de cada contacto. La posición también implica la realización de diversas tareas administrativas que sustentan la actividad comercial, como la actualización de bases de datos, el procesamiento de documentación y el registro preciso de todas las interacciones en las herramientas digitales corporativas. El objetivo final es crear un puente eficaz entre el cliente y el equipo de consultoría, optimizando los procesos internos y asegurando que cada visita comercial esté perfectamente planificada y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. El contrato ofrecido es de carácter temporal, con posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla estable. La remuneración incluye un salario fijo anual desde 17.094 euros brutos, complementado con una parte variable. El horario laboral es fijo, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas con pausa para comer, y los viernes de 9:00 a 15:00 horas.

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.Tu misión en pocas palabrasParticiparás en la planificación y ejecución de proyectos de comunicación corporativa y social media a nivel internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, agencias y colaboradores para garantizar una comunicación alineada con la estrategia y los objetivos de la compañía.¿Cómo sería tu día a día?- Apoyar la ejecución de la estrategia global de Comunicación Corporativa.- Colaborar en la gestión de las relaciones con los medios de comunicación, el seguimiento de la cobertura mediática y la redacción de materiales de comunicación corporativa.- Colaborar en la organización y difusión de iniciativas, eventos y proyectos de comunicación corporativa.- Planificar y gestionar contenidos para las diferentes redes sociales de la compañía (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras plataformas).- Gestionar y mantener actualizada la base de datos de influencers y creadores de contenido, estableciendo relaciones de valor.- Identificar nuevas oportunidades de colaboración, coordinando acciones de influencer marketing, envíos de producto (seedings) y el seguimiento de las campañas.- Adaptar y optimizar contenidos para redes sociales y campañas de Paid Media.- Participar en la definición de la estrategia de contenidos y campañas digitales, aportando ideas creativas e identificando oportunidades para maximizar el impacto de la comunicación en los diferentes canales.- Analizar el rendimiento de las redes sociales, elaborando informes y propuestas de mejora a partir de los principales KPIs.- Detectar tendencias, nuevos formatos y oportunidades en el entorno digital para incorporarlos a la estrategia de contenidos.- Coordinar la producción de contenido junto con los diferentes equipos internos, agencias y colaboradores externos, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos.Que buscamos en un/a Baker- Grado en Comunicación, Periodismo o Publicidad. Valorable Máster o Posgrado en Comunicación, Marketing Digital o Social Media.Experiencia: mínimo dos años en posición similar en el sector alimentación.- Nivel alto de inglés (C1)- Dominio de las principales plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras), herramientas de gestión y monitorización, social listening, analítica digital y optimización de campañas de Meta Ads.- Experiencia en la redacción de notas de prensa y otros materiales corporativos, gestión de clipping y análisis de cobertura mediática.- Uso de herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Claude u otras) y manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel y Word).- Excelente capacidad de redacción, perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados y con flexibilidad y adaptación al cambio¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.- Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota.- Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.- Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido.- Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!- Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.- ¡Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico!- Viernes tarde con horario intensivo.- Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento.Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.Somos #Brave #Agile #Keen #EngagedWe are Bakers. ¿Y tú?Tu misión en pocas palabrasParticiparás en la planificación y ejecución de proyectos de comunicación corporativa y social media a nivel internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, agencias y colaboradores para garantizar una comunicación alineada con la estrategia y los objetivos de la compañía.¿Cómo sería tu día a día?- Apoyar la ejecución de la estrategia global de Comunicación Corporativa.- Colaborar en la gestión de las relaciones con los medios de comunicación, el seguimiento de la cobertura mediática y la redacción de materiales de comunicación corporativa.- Colaborar en la organización y difusión de iniciativas, eventos y proyectos de comunicación corporativa.- Planificar y gestionar contenidos para las diferentes redes sociales de la compañía (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras plataformas).- Gestionar y mantener actualizada la base de datos de influencers y creadores de contenido, estableciendo relaciones de valor.- Identificar nuevas oportunidades de colaboración, coordinando acciones de influencer marketing, envíos de producto (seedings) y el seguimiento de las campañas.- Adaptar y optimizar contenidos para redes sociales y campañas de Paid Media.- Participar en la definición de la estrategia de contenidos y campañas digitales, aportando ideas creativas e identificando oportunidades para maximizar el impacto de la comunicación en los diferentes canales.- Analizar el rendimiento de las redes sociales, elaborando informes y propuestas de mejora a partir de los principales KPIs.- Detectar tendencias, nuevos formatos y oportunidades en el entorno digital para incorporarlos a la estrategia de contenidos.- Coordinar la producción de contenido junto con los diferentes equipos internos, agencias y colaboradores externos, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos.Que buscamos en un/a Baker- Grado en Comunicación, Periodismo o Publicidad. Valorable Máster o Posgrado en Comunicación, Marketing Digital o Social Media.Experiencia: mínimo dos años en posición similar en el sector alimentación.- Nivel alto de inglés (C1)- Dominio de las principales plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras), herramientas de gestión y monitorización, social listening, analítica digital y optimización de campañas de Meta Ads.- Experiencia en la redacción de notas de prensa y otros materiales corporativos, gestión de clipping y análisis de cobertura mediática.- Uso de herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Claude u otras) y manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel y Word).- Excelente capacidad de redacción, perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados y con flexibilidad y adaptación al cambio¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.- Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota.- Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.- Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido.- Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!- Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.- ¡Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico!- Viernes tarde con horario intensivo.- Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento.En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios.¿Te gustaría ser Baker?#J-18808-Ljbffr

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know‑how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.Tu misión en pocas palabrasRevisar el cierre contable mensual y anual, así como realizar las revisiones contables, mejorar los circuitos y procesos contables y administrativos y reportar periódicamente a la Accounting Manager los resultados de las sociedades asignadas.¿Cómo sería tu día a día?- Revisión cierre contable mensual y anual: dotación provisiones, periodificaciones y revisión diferencias respecto presupuesto y mensuales.- Responsabilizarse del cierre mensual y anual de las sociedades asignadas y verificar que los procesos contables se han realizado adecuadamente.- Participación en implantación y mejora de procesos y circuitos contables.- Elaboración de listados e informes extraídos del sistema ERP.- Conciliación y revisión intercompany: saldos y transacciones.- Preparación del reporting a Grupo.- Preparación / Revisión de las cuentas anuales de la sociedad.- Relación con auditores internos externos: soporte en los trabajos de auditorías anuales y de auditoría interna.Que buscamos en un/a Baker- Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o titulaciones afines (Económicas, Ciencias Empresariales, etc.).- Valorable conocimiento de un idioma extranjero como nativo, inglés fluido y conocimiento de otro idioma (francés o alemán, con mínimo nivel B2) tanto verbal como escrito.- Mínimo de 2 años en posición similar y en entornos industriales, con complejidad societaria y de un tamaño relevante.- Conocimiento avanzado de Excel, habituado al uso de ERP (valorable JDEdwards).- Perfil dinámico, proactivo y analítico, persona autónoma, resolutiva, tenaz y con iniciativa.- Capacidad para trabajar en equipo en un entorno multidisciplinar.¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.- Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota.- Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.- Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido.- Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!- Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.- Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico.- Viernes tarde con horario intensivo.- Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento.En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios.#J-18808-Ljbffr

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis buscamos un/a Especialista de Soporte Cisco Telephony y Videoconferencia (H/M/X) liderando e implementando proyectos Cisco de telefonía y videoconferencia y resolviendo incidencias complejas en entornos internacionales. • Nacionalidad española obligatoria. No está permitida la doble nacionalidad., • Inglés B2 obligatorio (lectura, habla y escritura). Entorno internacional: la entrevista y gran parte del trabajo serán en inglés. Los CVs deben presentarse en inglés., • Presencialidad de lunes a viernes en Getafe o Sevilla. Horario de 9:00 a 18:00. Sin viajes., • Clearance NATO obligatorio (HPS)., • Mínimo 5 años de experiencia en entorno Cisco., • Buen conocimiento de Cisco Telephony v12.5: CUCM, Unity Connection, Jabber, IP Phone, etc., • Buen conocimiento de Cisco Videoconferencia: CMS, endpoints, TMS, etc., • Conocimiento de la suite VMware v7/v8., • Dominio de protocolos SIP/H.323., • Valorable: Kurmi, Telisca, Real Time Monitoring, Prognosis, PeterConnects., • Valorable: redes WAN/LAN y seguridad; administración de sistemas y entorno PC., • Soft skills: trabajo en equipo, adaptabilidad al cambio, sentido del servicio, rigor y curiosidad., • Participar, liderar e implementar proyectos Cisco de telefonía y videoconferencia., • Apoyar de forma ocasional a los equipos operativos L1 y L2, con foco en resolución de incidencias complejas., • Gestionar major incidents: cualificación, plan de acción, resolución, RCA y knowledge., • Realizar problem management., • Asegurar la transferencia de conocimiento a técnicos e ingenieros., • Atender peticiones específicas de cliente en coordinación con el Team Leader/SDM de Capgemini., • Actualizar documentación técnica (HLD y LLD) y procedimientos., • Ejecutar pruebas de hardware y de configuración., • 23 días de vacaciones, • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más, • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF, • Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore, • Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar, • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales, • Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje, • Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

El puesto de Atención al Cliente Farmacéutico se integra dentro del departamento de atención al socio, desempeñando un papel fundamental en la gestión de la relación con los clientes del sector. Las funciones principales incluyen la grabación y procesamiento de pedidos, así como la atención a consultas y la derivación de gestiones a otros departamentos internos cuando sea necesario. Se requiere un seguimiento meticuloso de las incidencias reportadas, asegurando su resolución completa y notificando a los socios del estado de sus gestiones de manera proactiva. La posición también implica la gestión de los canales de comunicación oficiales, como el fax y el correo electrónico corporativo, garantizando que todas las solicitudes y mensajes sean atendidos con prontitud y precisión. Otra responsabilidad clave es la búsqueda de información, el seguimiento y la gestión de artículos que presenten problemas de suministro, coordinándose con los departamentos de logística y compras para encontrar soluciones y mantener informados a los socios afectados. Este rol requiere una organización impecable y la capacidad de priorizar tareas en un entorno dinámico, donde la atención al detalle y la exactitud en el manejo de la información son críticas. El profesional actuará como un enlace vital entre la empresa y sus socios, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y a la eficiencia operativa del departamento. Se trabajará con diversos sistemas informáticos de soporte, por lo que la adaptabilidad y la competencia digital son esenciales para el éxito en el puesto. La jornada laboral es completa de lunes a viernes, con horario partido de 09:30 a 14:00 horas y de 17:30 a 20:30 horas. La remuneración establecida es de 10,16 euros brutos por hora. El contrato ofrecido es de carácter temporal, existiendo la posibilidad de incorporación definitiva a la plantilla según el desempeño y las necesidades de la empresa. El lugar de trabajo se encuentra en Gavá, en una zona de polígono industrial, por lo que es necesario disponer de vehículo propio, como coche o moto, para el desplazamiento.

¿Tienes experiencia en la gestión de transporte y te apasiona la organización logística? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco buscamos un/a Gestor/a de Tráfico para incorporarse a una importante empresa del sector del frío industrial. Funciones principales - Gestión de flotas de reparto y recogidas. - Contacto directo con clientes y transportistas. - Planificación y seguimiento de rutas y operativas de transporte. - Gestión documental de recogidas y expediciones. - Introducción y actualización de información en el sistema. - Elaboración de informes y control de indicadores. - Resolución de incidencias operativas. - Coordinación con el departamento de Atención al Cliente. - Seguimiento de las rutas de recogida de mercancía. - Comunicación continua con colaboradores logísticos para garantizar el correcto desarrollo de las operativas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia previa como Gestor/a de Tráfico, Administrativo/a de Logística o puesto similar. Conocimientos de planificación de rutas y gestión de transporte. Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Capacidad de organización, resolución de incidencias y orientación al cliente. Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece Incorporación inmediata. Contrato inicial de 1 mes con su correspondiente período de prueba. Posibilidad real de incorporación a plantilla de la empresa. Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 09:00h a 18:00h. Salario bruto anual de 25.000 €, según Convenio de Frío Industrial. Si buscas una oportunidad estable dentro del sector logístico y cuentas con experiencia en la gestión de tráfico y transporte, ¡queremos conocerte! ??

Se busca operario/a para una empresa del sector químico ubicada en Les Franqueses del Vallès. Las tareas principales consisten en introducir bandejas en un horno industrial al inicio de la línea de quemado y retirarlas al final de la misma. El salario ofrecido es de 11,64 euros brutos por hora. El horario es de lunes a viernes, con turnos rotativos semanales de mañana (de 6 a 14 horas) y de tarde (de 14 a 22 horas). El contrato inicial tiene una duración de un mes, con un periodo de prueba de quince días. Se contemplan renovaciones mensuales y la posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa.

Kao Corporation es una empresa multinacional japonesa especializada en proporcionar soluciones que añade valor a la fabricación de productos de higiene, salud y belleza. De esta forma, diferentes industrias se benefician en el desarrollo de sus propios productos de nuestros tensioactivos, productos químicos aromáticos, compuestos aromáticos, diversas familias de productos para aplicaciones técnicas, resinas de poliéster, tóner de alta calidad para aplicaciones profesionales y tintas para impresión digital y analógica. Contamos con una plantilla global de más de 34.000 trabajadores/as. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as de Procesos Químicos para trabajar en dos plantas de la provincia de Barcelona en el Departamento de Ingeniería de la Producción, reportando de forma directa al Plant Manager y, de manera funcional, al Responsable de Producción. La misión principal de las personas seleccionadas será optimizar la producción de la planta en relación con la capacidad, eficiencia y fiabilidad, conforme a los métodos de fabricación y criterios analíticos establecidos, así como analizar las desviaciones y/o no conformidades y desarrollar propuestas de mejora con el fin de cumplir con los objetivos definidos. La relación de puestos de trabajo será la que prosigue: una posición en la planta de Olesa de Montserrat y otra en Mollet del Vallès. FUNCIONES: - Detectar deficiencias en los procesos productivos existentes y proponer los planes de acción que se estimen necesarios para corregirlos o renovarlos, de acuerdo con los responsables, así como velar por su correcta aplicación. - Participar en la implementación del proceso de fabricación de nuevos productos y/o las mejoras asegurando que se efectúa con los requisitos que garantizan su control, reproducibilidad, nivel de calidad, y exigencias de seguridad y medioambientales. - Dar apoyo y asesoramiento, u ocasionalmente, desarrollar, proyectos de investigación, pruebas industriales o fabricación de muestras, ayudando a implantar y seguir la aplicación práctica de los cambios tecnológicos y de las mejoras aprobadas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 45.000 y 55.000 euros. - Amplio beneficios sociales, entre los que destacan: Tarjeta restaurant. Servicio médico en nuestras propias instalaciones. Plan de pensiones. Seguro de vida y accidentes, desde el primer momento. Póliza de salud, a partir del primer año de antigüedad. Primar vestuario (ayudas para la compra de ropa de trabajo). - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa multinacional en un equipo multidisciplinar. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:15 a.m. a 17:15 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en procesos químicos. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés y catalán (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de las plantas industriales). - Residencia en Barcelona o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Conocimientos de / del: Método Kaizen. Lean Manufacturing. SAP. En Kao Corporation se promueve la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando el potencial de las personas basándose exclusivamente en las aptitudes y capacidades para el desempeño de sus funciones.Contrato: indefinidoSalario desde:45000Salario hasta:55000

Para coordinar operaciones logísticas, se requiere experiencia en gestión de entradas y salidas de mercancía, coordinación con almacenes y operadores, envíos B2B y B2C nacionales e internacionales, seguimiento de entregas, resolución de incidencias, elaboración de informes y apoyo en negociaciones. Se necesita al menos dos años de experiencia en logística y operaciones (especialmente en FMCG), conocimientos de importación y exportación, perfil resolutivo y autónomo, y manejo de herramientas digitales. Se ofrece contrato inicial de tres meses con posibilidad de incorporación a plantilla, teletrabajo completo excepto un periodo inicial presencial en Gavà (Barcelona), horario flexible entre 8:00‑17:00 o 9:00‑18:00, salario de 22.000 a 26.000 euros anuales según experiencia, y jornada completa.

Se busca personal para trabajar en una línea de elaboración de platos precocinados en Olerdola. Las tareas incluyen supervisar tiempos de cocción, verificar la calidad del producto final, etiquetar los platos terminados y prepararlos para el envío. También se colabora en la limpieza y mantenimiento básico de la línea para garantizar la seguridad alimentaria. Se requiere atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones en un entorno dinámico. El contrato inicial es temporal de un mes, con posibilidad de incorporarse a la plantilla tras un periodo de prueba. El horario es de turnos rotativos (mañana, tarde y noche). La retribución bruta mensual es de 1.700 euros. Desde el primer día se dispone de taquilla personal y tarjeta de fichaje. Una vez en plantilla (aproximadamente a los seis meses), se ofrecen beneficios como seguro médico, descuentos en tienda, bonus trimestrales por objetivos y servicio de fisioterapia interno. No se requiere experiencia previa, se valora la actitud y la disposición para integrarse en el equipo.