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Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE SISTEMAS ELÉCTRICOS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Integrar funcionalmente los sistemas eléctricos del vehículo ferroviario, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la correcta interacción entre los distintos subsistemas del tren Titulaciones Requeridas: • Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones (obligatoria)., • Otras ingenierías técnicas o superiores (a valorar). Especialidad Valorada: • Electricidad o Electrónica Industrial aplicada a sistemas complejos. Conocimientos Técnicos Específicos: • Experiencia en integración funcional de sistemas eléctricos en vehículos o sistemas industriales complejos., • Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos, diagramas de bloques y lógica de control., • Conocimientos transversales de control del tren y sus subsistemas., • Valorable experiencia previa en el sector ferroviario, automoción, naval, industrial o energía. Habilidades de Gestión: • Buenas habilidades de comunicación en entornos de ingeniería multidisciplinares., • Capacidad de análisis, abstracción y resolución de problemas complejos., • Perfil metódico, analítico y orientado a resultados. Idiomas: • Español (Nativo / Alto), • Inglés nivel alto (obligatorio)., • Alemán nivel medio (valorable). Conocimientos Informáticos: • Manejo habitual del paquete Office., • Valorable experiencia con herramientas de ingeniería eléctrica y de sistemas. Descripción de las Actividades a Desarrollar: • Análisis de requisitos del pliego del cliente aplicables a la funcionalidad eléctrica del vehículo., • Definición y redacción de especificaciones funcionales de control de sistemas eléctricos., • Coordinación con suministradores para el desarrollo funcional de los sistemas., • Elaboración de descriptivos técnicos y participación en reuniones de seguimiento con el cliente., • Desarrollo y revisión de esquemas funcionales eléctricos., • Verificación del cumplimiento del diseño frente a los requisitos del pliego., • Definición de especificaciones funcionales para el equipo de software., • Apoyo a ensayos y validación del sistema para la resolución de incidencias. Relaciones Externas: • Suministradores de sistemas para vehículos ferroviarios., • Cliente final para la definición y validación de soluciones técnicas. Relaciones Internas: • Resto de departamentos de ingeniería., • Homologación y Compras. Competencias Adicionales: • Interés en el sector ferroviario, • Experiencia previa mínima de 3 años en un puesto similar, no necesariamente en el sector ferroviario., • Perfil orientado al trabajo en equipo y a la resolución estructurada de problemas técnicos complejos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE INTEGRACION DE CADENAS DE TRACCIÓN PARA MATERIAL RODANTE para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Integrar cadenas de tracción en vehículos ferroviarios. Titulaciones Requeridas: • Grado en Ingeniería (Tecnologías Industriales, Electricidad, Electrónica), • Valorable Máster en Electricidad/Electrónica Especialidad Valorada: • Electricidad, Electrónica Industrial y Automática Conocimientos Técnicos Específicos: • Electrónica de potencia y aplicaciones en convertidores, • Integración de electrónica de potencia y sistemas auxiliares en sectores: energético, automóvil, industria pesada, naval…, • Conocimientos en electricidad, máquinas eléctricas, transformadores y compatibilidad electromagnética, • Valorable: experiencia con pantógrafos, disyuntores, sistemas de medición de energía, transformadores y convertidores de tracción y máquinas eléctricas, • Conocimientos de normativa eléctrica y normativa ferroviaria de Rolling Stock, • Diseño e interpretación de esquemas eléctricos y simulación de circuitos Habilidades de Gestión: • Comunicación y gestión con proveedores, ingeniería y responsables técnicos, • Motivación por el trabajo en equipo Idiomas: • Español (alto/nativo), • Inglés (avanzado) Conocimientos Informáticos: • PSIM, Matlab/Simulink, • Valorable: software de gestión de requisitos Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Definición del concepto global de propulsión y sistemas auxiliares del tren, • Análisis de requisitos del pliego en DOORS, para asegurar cumplimiento de requisitos de cliente y normativos, • Especificaciones técnicas y seguimiento de proveedores (pantógrafo, disyuntor, medición energía, convertidor, transformador, generador, motores), • Asegurar la correcta integración mecánica y eléctrica de los equipos. Modelos 3D de los suministradores, interfaces mecánicos y eléctricos, • Documentos descriptivos y presentaciones técnicas al cliente, • Realización de esquemas funcionales de potencia y control, • Especificaciones funcionales como inputs para el área de software, • Soporte en incidencias durante ensayos, homologación y postventa Relaciones Externas: • Proveedores externos de sistemas y componentes de tracción Relaciones Internas: • Ingeniería: Homologación, Validación, Sistemas Mecánicos, Responsable Técnico de Proyecto, Ensayos, Ofertas Experiencia Previa Requerida: • Valorable experiencia de 3 años Competencias Adicionales: • Persona meticulosa, analítica y metódica, • Capacidad de abstracción y resolución de problemas complejos, • Buen expediente académico, • Trabajo en equipo y actitud resolutiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Empresa del sector servicios de ámbito nacional especializada en la instalación y mantenimiento de infraestructuras eléctricas de BAJA TENSIÓN, del sector industrial, sector terciario, viviendas y montaje de cuadros eléctricos, tanto para empresas privadas como para la Administración Pública. Desarrollamos nuevas soluciones y nos adaptamos a las necesidades de nuestros clientes y a lo que el mercado demanda en todos los aspectos. Además, contamos con una plantilla de profesionales, debidamente cualificados y que recibe periódicamente la formación adecuada, con objeto de adquirir los últimos conocimientos para el correcto desempeño de las funciones inherentes a cada puesto de trabajo. Buscamos talento que comparta nuestros valores de mejora continua, calidad y garantía profesional para integrarse en un equipo técnico cualificado donde destaca el equilibrio entre juventud y experiencia. Descripción del puesto: Buscamos un Ingeniero o Técnico en Formación Profesional de Instalaciones Eléctricas para incorporarse de forma indefinida a nuestra plantilla. Que se encargue de la elaboración de ofertas a clientes y de la dirección de obra. Es un puesto presencial a jornada completa, con un horario intensivo de mañanas (de 07:00 a 15:30 horas, con media hora para almuerzo) y una retribución según valía. Incorporación Inmediata. Requisitos obligatorios: • Grado en Ingeniería Eléctrica o T.S Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o T. Instalaciones Eléctricas y Automáticas., • Experiencia en empresas instaladoras o ingenierías. Se valorará haber trabajado con el programa BASEGES, certificaciones técnicas o formación adicional. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV a: victoria@elecom.es / administración@elecom.es

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas: • Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes., • Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias., • Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos., • Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales., • Formación/Información de trabajadores., • Investigación de accidentes de trabajo., • Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes. Se ofrece: • Incorporación en plantilla contrato indefinido., • Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida, • Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@.

Desde ARGHOS ENERGÍA MADRID deseamos incorporar de forma inmediata en nuestra plantilla técnica, para participar en importantes proyectos de reconocido prestigio con proyección nacional e internacional: 👷 ♀️ Ingeniero HVAC- Madrid Capital (Varias vacantes) • Experiencia mínima de 4/5 años como Ingeniero/a HVAC., • Se valorará experiencia previa en diseño de instalaciones mecánicas para centros de procesos de datos, logística, industria en general, edificios terciarios, …, • Se requiere experiencia en diseño y cálculo de instalaciones de climatización y ventilación, fontanería y saneamiento y otras instalaciones mecánicas., • Estudios: Ingenierías, Arquitectura, otras., • Idiomas: Se requiere dominio de inglés técnico y a nivel de conversación (B2 o equivalente) Lugar de trabajo: Madrid Capital, (Zona Norte y Zona Empresarial Paseo Castellana) ➡️Tenemos acceso a las Oficinas en Transporte Público (Metro, Bus, Cercanías). Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ⭐ Te ofrecemos: • Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector, en un entorno de trabajo cooperativo, variado y multidisciplinar., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto., • Horario flexible de entrada y salida a la oficina., • Modelo híbrido de trabajo (1 día a la semana en remoto (Home office), 4 dias presencial en Oficina), • Retribución flexible: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE OFERTAS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: El Ingenier@ de Ofertas se encarga de entender los requisitos técnicos de los clientes y analizar cuál de los productos cumplen mejor sus expectativas. Finalmente, se encarga de darles contestación a través de descriptivos técnicos, así como conceptos 3D o planos. Titulaciones Requeridas: • Grado en Ingeniería Industrial, • Grado en Ingeniería Mecánica, • Grado en Ingeniería Eléctrica, • o similar Conocimientos Técnicos Específicos: • Conocimientos técnicos de sistemas., • Análisis 3D/2D, • Redacción de textos técnicos complejos Habilidades de Gestión: • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas., • Trabajo en equipo imprescindible Idiomas: • Nivel alto de Inglés (C1), hablado y escrito., • Se valorará positivamente conocimientos en otro idioma, especialmente en alemán, francés o italiano. Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Análisis de las necesidades del cliente, así como se su flota actual y de la competencia., • Análisis del producto a ofertar y de los cambios necesarios a realizar sobre el producto estándar, • Creación de los documentos descriptivos de oferta. Relaciones Externas: • Suministradores, • Clientes Relaciones Internas: • Equipo comercial, • Resto del departamento de ingeniería., • Equipo Industrial, • Product Managers Experiencia Previa Requerida: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Se valorarán positivamente poseer conocimientos técnicos del puesto y conocimientos ferroviarios y/o de sistemas. Competencias Adicionales: • Buscamos personas abiertas, sin miedo a proponer ideas y diseños nuevos y enfrentarse a nuevos retos continuamente., • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y metódico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DISEÑO 3D para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Definición e integración de sistemas de accesibilidad ferroviarios Titulaciones Requeridas: • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Diseño, Aeronáutica), • ó Equivalentes Especialidad Valorada: • Ingeniería Mecánica - Equivalentes Conocimientos Técnicos Específicos: • Experiencia mínima de 3 años o conocimiento equivalente en la definición y diseño de sistemas mecánicos, con especial énfasis en mecanismos y sistemas de accesibilidad (puertas, dispositivos de embarque, sistemas de WC ferroviarios, trampillas, etc.), • Se valorará experiencia directa en sector ferroviario pero también en otros con problemáticas similares como aeronáutica ó automoción., • Se valorarán conocimientos de diseño de soportes, estructuras y conocimiento específicos de materiales. Habilidades de Gestión: • El candidato trabajará y gestionará con empresas relevantes en el desarrollo de sistemas de accesibilidad y sistemas de WC., • El candidato deberá ser capaz de tomar decisiones en el desarrollo de dichos sistemas y para diferentes proyectos., • El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas., • El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas., • También deberá ser capaz de comunicarse con otras áreas y departamentos a la hora de coordinar actividades de validación, prueba y/o presentación de resultados, especialmente en los puntos relativos a la homologación de nuestros vehículos. Idiomas: • Español (alto/nativo)., • Ingles Nivel equivalente B2 o superior, con capacidad profesional completa., • Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) y otros idiomas. Conocimientos Informáticos: • Conocimiento avanzado de sistemas de CAD (NX, CATIA, Inventor, etc.)., • Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de simulación cinemática y/o de mecanismos Descripción de Actividades y Responsabilidades: Dentro del equipo, asumirás diferentes responsabilidades desde técnicas hasta estratégicas. El equipo en el que te integrarás se dedica a la definición e integración de los principales sistemas mecánicos de los vehículos desarrollados por STADLER Valencia, fundamentalmente HVACs, sistemas de accesibilidad, plantas motrices (diésel y otros combustibles), sistemas de refrigeración y ventilación ó sistemas de freno mecánico, entre otros. Como ingeniero de frenos, tus tareas principales serán: • Soporte y coordinación durante las fases de oferta y proyecto para el desarrollo técnico de los sistemas, • Definición del sistema e integración de puertas interiores y exteriores, así como los dispositivos de embarque de nuestros vehículos, tanto automáticas como manuales., • Asimismo, te encargarás de la definición de sistemas de WC y/o trampillas., • Selección y gestión de los suministradores clave para cada proyecto, • Análisis de los requerimientos del proyecto, cliente, así como de los puntos derivados de la aplicación de normativas internaciones (p. ej. EN-14752)., • Redacción y presentación de los sistemas de accesibilidad y WC frente a clientes internos y externos, • Selección de componentes (luces, pulsadores, accesos de mantenimiento) y aseguramiento del cumplimiento de normativa y requisitos del proyecto, • Trabajo de integración 3D y lanzamientos de planos 2D finales para montaje., • Realización de los análisis y estudios de accesibilidad de los vehículos, incluyendo accesos de PMR con y sin soporte., • Participación en la preparación y verificación de los requisitos funcionales, • Soporte durante validación, ensayos y funcionamiento en campo, • Definición estratégica y seguimiento / reporting de las nuevas tecnologías relativas a los sistemas de accesibilidad y WC Asimismo, desarrollarás las capacidades de trabajo 3D del departamento, introduciendo métodos, procesos y herramientas de análisis para los diferentes problemas relacionados con nuestro trabajo. Relaciones Externas: • Laboratorios de ensayo externos, cliente y consultores cliente, ingenierías externas, entidades de homologación. Relaciones Internas: • Departamentos de fabricación y métodos, eléctrico/funcional, instalaciones, estructuras, validación, homologación Experiencia Previa Requerida: • Experiencia previa: 3 años mínimo o conocimiento equivalente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE INSTALACIONES MECÁNICAS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del puesto: • Coordinar y gestionar instalaciones mecánicas, resolver discrepancias de fabricación y colaborar con equipos para soluciones eficientes Titulación requerida: • Obligatorio: Grado en Ingeniería o Máster en Ingeniería, • Valorable: Ingeniería Superior / Máster en Ingeniería Industrial o similar Especialidad Valorada: • Mecánica, Eléctrica, Organización Industrial Conocimientos técnicos específicos: • Conocimiento de técnicas de fabricación mecánica y eléctrica, • Experiencia en CATIA o NX (Unigraphics), • Conocimiento de ERP (SAP valorable), • Interpretación y elaboración de planos mecánicos, • Experiencia en transporte industrial (valorable ferroviario), • Cálculo mecánico y diseño de soluciones técnicas, • Experiencia práctica en fabricación, montaje y testing Habilidades de gestión: • Alta capacidad organizativa y planificación, • Fuertes habilidades interpersonales, • Experiencia en coordinación de tareas, • Gestión técnica directa (valorable), • Orientación a resultados y resolución de problemas Idiomas: • Español (Alto / Nativo), • Inglés C1 obligatorio, • Alemán valorable Conocimientos informáticos: • CATIA o NX obligatorio, • SAP o ERP obligatorio Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Desarrollo conceptual y detalle de instalaciones mecánicas, • Diseño de soluciones mecánicas y eléctricas, • Coordinación de interfaces en el vehículo, • Resolución de discrepancias de fabricación, • Verificación de requisitos técnicos, • Coordinación de tareas y recursos Relaciones externas: • Plantas Stadler (Valencia, Suiza, Alemania), • Proveedores y clientes, • Empresas de consultoría externa Relaciones internas: • Equipos de ingeniería, • Departamento de calidad, • Departamento de fabricación Experiencia requerida: • 5 a 10 años en sector transporte o industrial Observaciones: • Interés en sector ferroviario, • Perfil técnico con combinación de diseño y coordinación, • Valorable experiencia práctica industrial, • Entorno internacional, • Capacidad de trabajo bajo presión ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde HAYS estamos colaborando con una importante compañía especializada en servicios medioambientales y gestión de residuos ubicada en Cervera del Maestre (Castellón). Buscamos un/a Técnico/a de Servicio de Plantas de Residuos para dar soporte en la coordinación y seguimiento de la operativa diaria de dos instalaciones vinculadas a la gestión de residuos. Se trata de una posición con un marcado componente de gestión, organización y coordinación, orientada al control documental, seguimiento de actividades y relación con proveedores y empresas externas. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior o estudios relacionados con Gestión Ambiental, Control Ambiental, Química Ambiental, Ciencias Ambientales o similares., • Experiencia previa en gestión de residuos en entornos industriales, sector medioambiental, o actividades afines., • Experiencia en funciones de coordinación, gestión documental y soporte operativo., • Valorable conocimientos básicos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), normativa medioambiental y procedimientos del sector., • Buen manejo de herramientas informáticas y ofimáticas., • Vehículo propio., • Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades de comunicación. Funciones principales: • Apoyo técnico y administrativo a la Jefatura de Planta., • Elaboración, actualización y seguimiento de documentación e informes., • Gestión y control de documentación técnica y administrativa., • Seguimiento de requerimientos de organismos públicos, auditorías e inspecciones., • Coordinación y seguimiento de empresas subcontratadas y proveedores externos., • Supervisión y control de mediciones, registros e indicadores operativos., • Seguimiento del cumplimiento de requisitos de PRL y medioambientales., • Coordinación con diferentes departamentos y agentes externos., • Registro, análisis y reporte de información operativa., • Soporte en la mejora y control de los procesos de las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a un proyecto de crecimiento dentro del sector medioambiental., • Contrato inicial de 6 meses a través de Hays Interim + posibilidad de incorporación a plantilla., • Horario partido con flexibilidad., • Vehículo de empresa para desplazamientos relacionados con la actividad., • Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados.

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE SISTEMAS ELÉCTRICOS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Integrar funcionalmente los sistemas eléctricos del vehículo ferroviario, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la correcta interacción entre los distintos subsistemas del tren Titulaciones Requeridas: • Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones (obligatoria)., • Otras ingenierías técnicas o superiores (a valorar). Especialidad Valorada: • Electricidad o Electrónica Industrial aplicada a sistemas complejos. Conocimientos Técnicos Específicos: • Experiencia en integración funcional de sistemas eléctricos en vehículos o sistemas industriales complejos., • Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos, diagramas de bloques y lógica de control., • Conocimientos transversales de control del tren y sus subsistemas., • Valorable experiencia previa en el sector ferroviario, automoción, naval, industrial o energía. Habilidades de Gestión: • Buenas habilidades de comunicación en entornos de ingeniería multidisciplinares., • Capacidad de análisis, abstracción y resolución de problemas complejos., • Perfil metódico, analítico y orientado a resultados. Idiomas: • Español (Nativo / Alto), • Inglés nivel alto (obligatorio)., • Alemán nivel medio (valorable). Conocimientos Informáticos: • Manejo habitual del paquete Office., • Valorable experiencia con herramientas de ingeniería eléctrica y de sistemas. Descripción de las Actividades a Desarrollar: • Análisis de requisitos del pliego del cliente aplicables a la funcionalidad eléctrica del vehículo., • Definición y redacción de especificaciones funcionales de control de sistemas eléctricos., • Coordinación con suministradores para el desarrollo funcional de los sistemas., • Elaboración de descriptivos técnicos y participación en reuniones de seguimiento con el cliente., • Desarrollo y revisión de esquemas funcionales eléctricos., • Verificación del cumplimiento del diseño frente a los requisitos del pliego., • Definición de especificaciones funcionales para el equipo de software., • Apoyo a ensayos y validación del sistema para la resolución de incidencias. Relaciones Externas: • Suministradores de sistemas para vehículos ferroviarios., • Cliente final para la definición y validación de soluciones técnicas. Relaciones Internas: • Resto de departamentos de ingeniería., • Homologación y Compras. Competencias Adicionales: • Interés en el sector ferroviario, • Experiencia previa mínima de 3 años en un puesto similar, no necesariamente en el sector ferroviario., • Perfil orientado al trabajo en equipo y a la resolución estructurada de problemas técnicos complejos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores?En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte!Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a SAP MDG con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico).¿Qué buscamos?+5 años de experiencia en Consultoría SAP MDG, incluyendo implementaciones/rollouts internacionales y experiencia en entornos de Fabricación/Industria Química o Farmacéutica.Necesaria experiencia en SAP ECC y en S/4HANA .Nivel alto de inglés hablado y escrito.Disponibilidad para viajes, en las fases de toma de requerimientos y UATs.Persona con autonomía y liderazgo en la gestión y análisis de requerimientos.Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle.Excelentes habilidades de comunicación y filosofía de trabajo en equipo .¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con nosotros. Posibilidad de paso a plantilla del cliente final.Salario negociable. 12 pagas.Modalidad de trabajo semanal: 4 días presenciales (Distrito Hortaleza) y 1 de teletrabajo.Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30.Más de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado.Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a .Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo .Formación continua a través de LinkedIn Learning .Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Empresa del sector servicios de ámbito nacional especializada en la instalación y mantenimiento de infraestructuras eléctricas de BAJA TENSIÓN, del sector industrial, sector terciario, viviendas y montaje de cuadros eléctricos, tanto para empresas privadas como para la Administración Pública. Desarrollamos nuevas soluciones y nos adaptamos a las necesidades de nuestros clientes y a lo que el mercado demanda en todos los aspectos. Además, contamos con una plantilla de profesionales, debidamente cualificados y que recibe periódicamente la formación adecuada, con objeto de adquirir los últimos conocimientos para el correcto desempeño de las funciones inherentes a cada puesto de trabajo. Buscamos talento que comparta nuestros valores de mejora continua, calidad y garantía profesional para integrarse en un equipo técnico cualificado donde destaca el equilibrio entre juventud y experiencia. Descripción del puesto: Buscamos un Ingeniero o Técnico en Formación Profesional de Instalaciones Eléctricas para incorporarse de forma indefinida a nuestra plantilla. Que se encargue de la elaboración de ofertas a clientes y de la dirección de obra. Es un puesto presencial a jornada completa, con un horario intensivo de mañanas (de 07:00 a 15:30 horas, con media hora para almuerzo) y una retribución según valía. Incorporación Inmediata. Requisitos obligatorios: • Grado en Ingeniería Eléctrica o T.S Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o T. Instalaciones Eléctricas y Automáticas., • Experiencia en empresas instaladoras o ingenierías. Se valorará haber trabajado con el programa BASEGES, certificaciones técnicas o formación adicional. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV a: / administració

¿Quiénes somos? Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. ¿Qué buscamos? En Experis buscamos un/a Especialista de Soporte Cisco VoIP y Videoconferencia (H/M/X) dando soporte L2 a telefonía y videoconferencia Cisco (CUCM, Unity Connection, Jabber, Webex, endpoints, TMS, Pexip). Perfil que necesitamos • Inglés mínimo B2. La entrevista y la mayor parte del trabajo serán en inglés., • Presencialidad de lunes a viernes en Getafe o Sevilla. Horario de 9:00 a 18:00., • Clearance NATO obligatorio (HPS)., • Mínimo 4 años de experiencia hands-on en Cisco videoconferencia (CMS, Expressways, B2B, MRA)., • Experiencia avanzada con endpoints Cisco VC (Room, SX, personal, EQ, Webex y Board series)., • Experiencia con periféricos de sala (room navigators, Barco, displays)., • Conocimiento avanzado de codecs de vídeo y algoritmos de cifrado., • Conocimiento avanzado de Cisco Telephony: CUCM, Unity Connection, Jabber, Cisco SBS, TRP., • Buen conocimiento de modelos de licensing y certificados., • Buen conocimiento de protocolos SIP/H.323, seguridad y administración de sistemas., • Conocimiento de VMware., • CCNP Voice., • Valorable: trabajo en equipo, adaptabilidad al cambio, sentido del servicio, rigor y curiosidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Resolver incidencias L2 de telefonía y videoconferencia (soporte hardware y troubleshooting de aplicaciones)., • Atender escalados de cliente., • Participar en proyectos de telefonía y videoconferencia., • Apoyar a los equipos de operaciones de forma puntual., • Asegurar el buen estado de la infraestructura de telefonía y videoconferencia., • Gestionar el equipo local y compartir conocimiento., • Escalar a vendor y L3 cuando sea necesario. Beneficios de Experis • 23 días de vacaciones, • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más, • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF, • Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore, • Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar, • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales, • Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje, • Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional

En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Analista Programador/a con experiencia en lenguajes backend Java para incorporarse en plantilla. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... Responsabilidades: · Análisis funcional y técnico de requerimientos para aplicaciones Java/JEE. · Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Java/JEE, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad. · Implementación de APIs REST y servicios integrados bajo arquitectura de microservicios. · Acceso y manipulación de datos en bases de datos relacionales, principalmente DB2, optimizando consultas SQL. · Despliegue y configuración de aplicaciones en entornos OpenShift 4, incluyendo gestión de contenedores y pipelines CI/CD. · Colaboración con equipos de arquitectura y sistemas para garantizar alineación con estándares corporativos. · Participación en pruebas unitarias, integración y soporte en entornos productivos. Gestión de Guardias y ejecución de intervenciones fuera del horario laboral. Conocimientos específicos: · Amplia experiencia en Java/JEE (Servlets, JSP, JPA, CDI) y ecosistema asociado. · SQL avanzado y experiencia en DB2 (optimización de consultas, índices para optimizar el acceso de aplicaciones a BDD). · Diseño e implementación de APIs REST y mecanismos de integración. · Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos. · Experiencia en entornos OpenShift, contenedores (Docker) y conceptos básicos de Kubernetes. · Herramientas de integración continua: Jenkins, Maven, Git. · Conocimientos básicos de administración de sistemas Linux/AIX. Conocimientos Valorables: · Experiencia en arquitecturas de microservicios. · Conocimientos en seguridad de aplicaciones (autenticación, autorización). · Familiaridad con mensajería (Kafka, JMS). Experiencia en entornos cloud y monitorización Habilidades: · Capacidad analítica y orientación a resultados. · Liderazgo técnico y habilidades de comunicación. · Trabajo en equipo y comunicación efectiva. · Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación tecnológica. · Adaptación a entornos ágiles (Scrum, Kanban). xiphteb En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE OFERTAS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: El Ingenier@ de Ofertas se encarga de entender los requisitos técnicos de los clientes y analizar cuál de los productos cumplen mejor sus expectativas. Finalmente, se encarga de darles contestación a través de descriptivos técnicos, así como conceptos 3D o planos. Titulaciones Requeridas: • Grado en Ingeniería Industrial, • Grado en Ingeniería Mecánica, • Grado en Ingeniería Eléctrica, • o similar Conocimientos Técnicos Específicos: • Conocimientos técnicos de sistemas., • Análisis 3D/2D, • Redacción de textos técnicos complejos Habilidades de Gestión: • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas., • Trabajo en equipo imprescindible Idiomas: • Nivel alto de Inglés (C1), hablado y escrito., • Se valorará positivamente conocimientos en otro idioma, especialmente en alemán, francés o italiano. Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Análisis de las necesidades del cliente, así como se su flota actual y de la competencia., • Análisis del producto a ofertar y de los cambios necesarios a realizar sobre el producto estándar, • Creación de los documentos descriptivos de oferta. Relaciones Externas: • Suministradores, • Clientes Relaciones Internas: • Equipo comercial, • Resto del departamento de ingeniería., • Equipo Industrial, • Product Managers Experiencia Previa Requerida: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Se valorarán positivamente poseer conocimientos técnicos del puesto y conocimientos ferroviarios y/o de sistemas. Competencias Adicionales: • Buscamos personas abiertas, sin miedo a proponer ideas y diseños nuevos y enfrentarse a nuevos retos continuamente., • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y metódico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

¡Haz despegar tu carrera en RRHH con nosotros! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En Grupo RAS España creemos en el talento joven porque trae consigo nuevas formas de ver, pensar y hacer. Por eso, te ofrecemos la oportunidad de realizar prácticas remuneradas con nosotros, tanto si te estás formando como si has finalizado tus estudios recientemente. Durante tus prácticas en nuestra oficina de PUERTO DE SAGUNTO contarás con el acompañamiento de para adquirir conocimientos vinculados a distintas áreas de los RRHH: Selección de personal : aprenderás a publicar ofertas, participarás activamente en la criba curricular y la realización de entrevistas telefónicas, presenciales y/o por videollamada. Gestión administrativa: darás apoyo a la hora de gestionar contratos, altas y bajas en la Seguridad Social, además de colaborar en tareas de facturación. Prevención de Riesgos Laborales (PRL): participarás en la gestión y entrega de EPI’s. Si buscas una oportunidad que te ofrezca desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que tengas formación en Grado Superior o universitaria asociada a la Psicología, Relaciones Laborales, ADE y/o RRHH. Ganas de aprender y crecer en el mundo de los RRHH. Dominio avanzado de paquete Office. Disponibilidad en horario de mañanas y/o tardes. Residencia próxima a Puerto de Sagunto o cercanías. ¿QUÉ BENEFICIOS TE OFRECEMOS? Tutorización y acompañamiento. Prácticas remuneradas desde el primer día. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de incorporarte a plantilla tras finalizar la beca Días de libre disposición. xsgfvud ¡Súmate a RAS y construyamos juntos el futuro de los RRHH!

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE SISTEMAS ELÉCTRICOS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Integrar funcionalmente los sistemas eléctricos del vehículo ferroviario, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la correcta interacción entre los distintos subsistemas del tren Titulaciones Requeridas: • Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones (obligatoria)., • Otras ingenierías técnicas o superiores (a valorar). Especialidad Valorada: • Electricidad o Electrónica Industrial aplicada a sistemas complejos. Conocimientos Técnicos Específicos: • Experiencia en integración funcional de sistemas eléctricos en vehículos o sistemas industriales complejos., • Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos, diagramas de bloques y lógica de control., • Conocimientos transversales de control del tren y sus subsistemas., • Valorable experiencia previa en el sector ferroviario, automoción, naval, industrial o energía. Habilidades de Gestión: • Buenas habilidades de comunicación en entornos de ingeniería multidisciplinares., • Capacidad de análisis, abstracción y resolución de problemas complejos., • Perfil metódico, analítico y orientado a resultados. Idiomas: • Español (Nativo / Alto), • Inglés nivel alto (obligatorio)., • Alemán nivel medio (valorable). Conocimientos Informáticos: • Manejo habitual del paquete Office., • Valorable experiencia con herramientas de ingeniería eléctrica y de sistemas. Descripción de las Actividades a Desarrollar: • Análisis de requisitos del pliego del cliente aplicables a la funcionalidad eléctrica del vehículo., • Definición y redacción de especificaciones funcionales de control de sistemas eléctricos., • Coordinación con suministradores para el desarrollo funcional de los sistemas., • Elaboración de descriptivos técnicos y participación en reuniones de seguimiento con el cliente., • Desarrollo y revisión de esquemas funcionales eléctricos., • Verificación del cumplimiento del diseño frente a los requisitos del pliego., • Definición de especificaciones funcionales para el equipo de software., • Apoyo a ensayos y validación del sistema para la resolución de incidencias. Relaciones Externas: • Suministradores de sistemas para vehículos ferroviarios., • Cliente final para la definición y validación de soluciones técnicas. Relaciones Internas: • Resto de departamentos de ingeniería., • Homologación y Compras. Competencias Adicionales: • Interés en el sector ferroviario, • Experiencia previa mínima de 3 años en un puesto similar, no necesariamente en el sector ferroviario., • Perfil orientado al trabajo en equipo y a la resolución estructurada de problemas técnicos complejos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde HAYS estamos colaborando con una importante compañía especializada en servicios medioambientales y gestión de residuos ubicada en Cervera del Maestre (Castellón). Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Buscamos un/a Técnico/a de Servicio de Plantas de Residuos para dar soporte en la coordinación y seguimiento de la operativa diaria de dos instalaciones vinculadas a la gestión de residuos. Se trata de una posición con un marcado componente de gestión, organización y coordinación, orientada al control documental, seguimiento de actividades y relación con proveedores y empresas externas. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior o estudios relacionados con Gestión Ambiental, Control Ambiental, Química Ambiental, Ciencias Ambientales o similares., • Experiencia previa en gestión de residuos en entornos industriales, sector medioambiental, o actividades afines., • Experiencia en funciones de coordinación, gestión documental y soporte operativo., • Valorable conocimientos básicos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), normativa medioambiental y procedimientos del sector., • Buen manejo de herramientas informáticas y ofimáticas., • Vehículo propio., • Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades de comunicación. Funciones principales: • Apoyo técnico y administrativo a la Jefatura de Planta., • Elaboración, actualización y seguimiento de documentación e informes., • Gestión y control de documentación técnica y administrativa., • Seguimiento de requerimientos de organismos públicos, auditorías e inspecciones., • Coordinación y seguimiento de empresas subcontratadas y proveedores externos., • Supervisión y control de mediciones, registros e indicadores operativos., • Seguimiento del cumplimiento de requisitos de PRL y medioambientales., • Coordinación con diferentes departamentos y agentes externos., • Registro, análisis y reporte de información operativa., • Soporte en la mejora y control de los procesos de las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a un proyecto de crecimiento dentro del sector medioambiental., • Contrato inicial de 6 meses a través de Hays Interim + posibilidad de incorporación a plantilla., • Horario partido con flexibilidad., • Vehículo de empresa para desplazamientos relacionados con la actividad. xqziphu, • Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados.

Se busca una persona para trabajar como auxiliar administrativo en el departamento de facturación de una empresa del sector alimentación, ubicada en Picassent (Valencia). Las tareas incluyen atención al cliente tanto en inglés como en castellano, elaboración de facturas, gestión de albaranes, verificación de vencimientos, seguimiento de cobros y control de inventario. También se deberá resolver dudas e incidencias de los clientes. Se ofrece un contrato inicial a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de incorporarse a la plantilla de la empresa a los tres meses. Es un contrato a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 8:30 a 18:30 y sábados alternos de 8:30 a 13:30. El salario es de 23.000 euros brutos anuales, más un plus por los sábados trabajados.

Operarios/as de producción para tareas de envasado en el sector alimentario, concretamente en la línea de frutos secos. Las funciones principales incluyen manipular y preparar los productos para su empaquetado final, siguiendo los procedimientos de calidad e higiene establecidos. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, donde es clave coordinarse con el equipo para alcanzar los objetivos diarios. La persona seleccionada organizará su área de trabajo, gestionará los materiales necesarios y mantendrá un flujo continuo de operaciones. También realizará labores de limpieza y mantenimiento básico de la maquinaria, cumpliendo con los protocolos de seguridad alimentaria e higiene industrial. Este rol es fundamental para la eficiencia de la línea y la calidad del producto final, valorando la capacidad de adaptación a un ritmo variable y el compromiso con la mejora continua. El contrato es temporal, con opción de renovación y posible incorporación a la plantilla fija. El horario se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, comenzando con el turno de noche. La incorporación es inmediata.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE INTEGRACIÓN DE SISTEMAS MULTIMEDIA para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Integración, validación y puesta en servicio de componentes y sistemas multimedia embarcados en material rodante, incluyendo PIS, CCTV, megafonía y conteo de pasajeros. Titulación Requerida: • Ingeniería Informática, • Ingeniería de Telecomunicaciones, • Ingeniería Electrónica Especialidad: • Telemática, • Comunicaciones, • Tecnologías de la Información, • Ingeniería de Software Conocimientos técnicos Específicos: Requisitos esenciales: • Electricidad y electrónica básica, • Sistemas de vídeo (CCTV), • Sistemas de audio profesionales, • Tecnologías inalámbricas, • Redes Ethernet, TCP/IP, conmutación y enrutamiento, • Herramientas de gestión de requisitos (IBM DOORS, Polarion) Conocimientos deseables: • Networking avanzado, • Instalaciones mecánicas, • Bases de datos, • Programación y ciberseguridad Habilidades de gestión: • Comunicación eficaz, • Gestión multiproyecto, • Priorización y toma de decisiones, • Resolución de incidencias Idiomas: • Español, • Inglés avanzado, • Alemán intermedio (valorable) Conocimientos Informaticos: • Windows y Linux, • Microsoft Office, • Wireshark Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Definición y diseño de sistemas multimedia, • Especificación de requisitos y selección de proveedores, • Validación de la integración en banco y en vehículo, • Evaluación de interfaces de comunicación, • Pruebas funcionales de software y redes, • Documentación técnica Relaciones Externas: • Proveedores de sistemas multimedia Relaciones Internas: • Ingeniería (eléctrica, pruebas, homologación), • Pruebas finales en planta, • Posventa Experiencia Requerida: • Más de 3 años en sistemas multimedia complejos, • Integración y validación SW/HW, • Sectores afines: automoción, aeroespacial, sistemas industriales, ferroviario Competencias Adicionales: • Perfil multidisciplinar, • Organización y método, • Trabajo en equipo, • Proactividad y aprendizaje, • Interés por el sector ferroviario ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.En Polo Club, buscamos una persona con visión técnica, orientación a la calidad y profundo conocimiento del producto para liderar el desarrollo de nuestras colecciones y garantizar que cada prenda refleje los estándares de calidad, diseño y valor que definen a nuestra marca.Misión Tu misión será liderar el desarrollo de las colecciones desde su conceptualización hasta su validación para producción, garantizando que cada producto sea viable, competitivo y esté alineado con los estándares de la marca.Desde este rol, colaborarás estrechamente con equipos internos y proveedores para optimizar materiales, procesos y costes, impulsando la innovación y contribuyendo a una cadena de suministro cada vez más eficiente y responsable.Principales responsabilidades Liderar el desarrollo técnico de las colecciones desde la fase de diseño hasta su validación para producción, garantizando la viabilidad, calidad y competitividad del producto.Definir y supervisar las especificaciones técnicas de cada artículo (materiales, patronaje, medidas, acabados y fornituras), asegurando su correcta ejecución.Coordinar y validar muestras, fittings y procesos de producción, garantizando la coherencia entre diseño, calidad y resultado final.Identificar y resolver incidencias técnicas durante el desarrollo, proponiendo soluciones que optimicen producto, costes y procesos.Gestionar la relación con proveedores estratégicos, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y de coste establecidos.Colaborar con los equipos de Producto, Buying & Operations para optimizar costes, márgenes y procesos de producción.Realizar seguimiento y controles de calidad durante las diferentes fases de fabricación, garantizando que el producto final cumpla con los estándares de Polo Club.Investigar nuevas calidades, tejidos y materiales innovadores que contribuyan a la evolución y diferenciación de las colecciones.Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y responsabilidad en la cadena de suministro, promoviendo materiales y procesos más responsables.¿Qué buscamos? Formación en Moda, Ingeniería Textil o similarConocimientos técnicos de materiales, patronaje y procesos productivosExperiencia de 5-8 años en desarrollo de producto o sourcing en moda y trabajando con proveedores internacionales (especialmente Asia)Nivel de inglés mínimo C1Imprescindible disponibilidad para viajar¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas.Sobre nosotros:Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad.Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos.50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer )B Corp | Un compromiso que va más allá de la modaDesde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. xhfqzwm Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de unamarca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Conoce más en Gi Group buscamos para empresa cliente, referente en su sector industrial, un/a Técnico/a de nóminas para incorporarse a su equipo en Navarrés (Valencia) . ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar de forma integral la Administración de Personal de una plantilla aproximada de 280 empleados. Gestionar y revisar nóminas , incluyendo conceptos variables y diferentes casuísticas retributivas. Realizar tareas relacionadas con Seguridad Social, seguros sociales, tesorería y modelo 111 . Gestionar y mantener actualizados los registros de jornada . Aplicar y realizar el seguimiento de los diferentes convenios colectivos . Gestionar el cálculo y control de jornadas anuales . Gestionar las particularidades derivadas de una plantilla con turnos, nocturnidades, horas y trabajo en fines de semana . Atender y resolver dudas y consultas de los empleados relacionadas con Administración de Personal. Colaborar con el resto del equipo de RRHH y dar soporte en otras áreas cuando sea necesario. Participar progresivamente en otras funciones de Recursos Humanos, especialmente aquellas relacionadas con la atención al empleado . ¿Qué buscamos? Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Personal o similar . Experiencia de 2-3 años en posiciones de Técnico/a Laboral, Administración de Personal o Nóminas. Experiencia sólida en gestión de nóminas y Administración de Personal . Conocimientos y experiencia en Seguridad Social, seguros sociales, modelo 111 y tesorería . Experiencia con registros de jornada, convenios colectivos y cálculo de jornadas anuales . Se valorará experiencia en entornos industriales y/o con plantillas organizadas por turnos. Se valorará conocimiento y experiencia con A3 / A3NOM . Será importante tener conocimientos sobre diferentes conceptos retributivos y su reflejo en nómina , incluyendo situaciones como la imputación de un vehículo de empresa. Buscamos una persona autónoma, resolutiva, seria y profesional , con buenas habilidades de comunicación y orientación a la atención al empleado. Muy importante: residencia o disponibilidad para desplazarse a NAVARRÉS , con un tiempo de desplazamiento aproximado de 20-40 minutos en vehículo . ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa de referencia en su sector. Posición con jornada completa y presencial . Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:30 h y de 15:30 a 18:00 h , y viernes de 8:30 a 14:30 h . Incorporación a un equipo de RRHH en crecimiento, donde podrás convertirte en la persona especialista en Administración de Personal y Nóminas . xiphteb Posibilidad de ampliar progresivamente tus responsabilidades dentro del área de RRHH.

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE INTEGRACION DE CADENAS DE TRACCIÓN PARA MATERIAL RODANTE para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Integrar cadenas de tracción en vehículos ferroviarios. Titulaciones Requeridas: Grado en Ingeniería (Tecnologías Industriales, Electricidad, Electrónica) Valorable Máster en Electricidad/Electrónica Especialidad Valorada: Electricidad, Electrónica Industrial y Automática Conocimientos Técnicos Específicos: Electrónica de potencia y aplicaciones en convertidores Integración de electrónica de potencia y sistemas auxiliares en sectores: energético, automóvil, industria pesada, naval… Conocimientos en electricidad, máquinas eléctricas, transformadores y compatibilidad electromagnética Valorable: experiencia con pantógrafos, disyuntores, sistemas de medición de energía, transformadores y convertidores de tracción y máquinas eléctricas Conocimientos de normativa eléctrica y normativa ferroviaria de Rolling Stock Diseño e interpretación de esquemas eléctricos y simulación de circuitos Habilidades de Gestión: Comunicación y gestión con proveedores, ingeniería y responsables técnicos Motivación por el trabajo en equipo Idiomas: Español (alto/nativo) Inglés (avanzado) Conocimientos Informáticos: PSIM, Matlab/Simulink Valorable: software de gestión de requisitos Descripción de Actividades y Responsabilidades: Definición del concepto global de propulsión y sistemas auxiliares del tren Análisis de requisitos del pliego en DOORS, para asegurar cumplimiento de requisitos de cliente y normativos Especificaciones técnicas y seguimiento de proveedores (pantógrafo, disyuntor, medición energía, convertidor, transformador, generador, motores) Asegurar la correcta integración mecánica y eléctrica de los equipos. Modelos 3D de los suministradores, interfaces mecánicos y eléctricos Documentos descriptivos y presentaciones técnicas al cliente Realización de esquemas funcionales de potencia y control Especificaciones funcionales como inputs para el área de software Soporte en incidencias durante ensayos, homologación y postventa Relaciones Externas: Proveedores externos de sistemas y componentes de tracción Relaciones Internas: Ingeniería: Homologación, Validación, Sistemas Mecánicos, Responsable Técnico de Proyecto, Ensayos, Ofertas Experiencia Previa Requerida: Valorable experiencia de 3 años Competencias Adicionales: Persona meticulosa, analítica y metódica Capacidad de abstracción y resolución de problemas complejos Buen expediente académico Trabajo en equipo y actitud resolutiva ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera Política retributiva compuesta por salario fijo más variable Horario flexible Ruta de autobús y comedor Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales Planes de Formación

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo.Desde Gi Group buscamos para empresa cliente, referente en su sector industrial, un/a Técnico/a de nóminas para incorporarse a su equipo en Navarrés (Valencia).¿Qué harás en tu día a día?- Gestionar de forma integral la Administración de Personal de una plantilla aproximada de 280 empleados.- Gestionar y revisar nóminas, incluyendo conceptos variables y diferentes casuísticas retributivas.- Realizar tareas relacionadas con Seguridad Social, seguros sociales, tesorería y modelo 111.- Gestionar y mantener actualizados los registros de jornada.- Aplicar y realizar el seguimiento de los diferentes convenios colectivos.- Gestionar el cálculo y control de jornadas anuales.- Gestionar las particularidades derivadas de una plantilla con turnos, nocturnidades, horas y trabajo en fines de semana.- Atender y resolver dudas y consultas de los empleados relacionadas con Administración de Personal.- Colaborar con el resto del equipo de RRHH y dar soporte en otras áreas cuando sea necesario.- Participar progresivamente en otras funciones de Recursos Humanos, especialmente aquellas relacionadas con la atención al empleado.- Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Personal o similar.- Experiencia de 2-3 años en posiciones de Técnico/a Laboral, Administración de Personal o Nóminas.- Experiencia sólida en gestión de nóminas y Administración de Personal.- Conocimientos y experiencia en Seguridad Social, seguros sociales, modelo 111 y tesorería.- Experiencia con registros de jornada, convenios colectivos y cálculo de jornadas anuales.- Se valorará experiencia en entornos industriales y/o con plantillas organizadas por turnos.- Se valorará conocimiento y experiencia con A3 / A3NOM.- Será importante tener conocimientos sobre diferentes conceptos retributivos y su reflejo en nómina, incluyendo situaciones como la imputación de un vehículo de empresa.- Buscamos una persona autónoma, resolutiva, seria y profesional, con buenas habilidades de comunicación y orientación a la atención al empleado.- Muy importante: residencia o disponibilidad para desplazarse a NAVARRÉS, con un tiempo de desplazamiento aproximado de 20-40 minutos en vehículo.- Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa de referencia en su sector.- Posición con jornada completa y presencial.- Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:30 h y de 15:30 a 18:00 h, y viernes de 8:30 a 14:30 h.- Incorporación a un equipo de RRHH en crecimiento, donde podrás convertirte en la persona especialista en Administración de Personal y Nóminas.- Posibilidad de ampliar progresivamente tus responsabilidades dentro del área de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Desde la oficina GRUPO RAS VALENCIA seleccionamos ADMINISTRATIVO/A para empresa del sector de iluminación en fase de crecimiento ubicada en QUART DE POBLET . 👌 TUS RESPONSABILIDADES - Control y actualización diaria de tesorería. - Conciliación bancaria. - Seguimiento de facturas. - Gestión de remesas, pagarés y confirming. - Coordinación con asesoría. - Creación de indicadores clave de desempeño financieros y operativos. - Paquete office. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia mínima de 3-5 años en administración. - Experiencia en tesorería y control financiero. - Nivel alto de Excel. - Capacidad de trabajar con autonomía. - Valorable experiencia en pymes en crecimiento y manejo de ERP. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Contratos mensuales, prorrogables hasta 3 meses + posibilidad de incorporación a plantilla. - Horario: Lunes - Viernes 09:00h a 14:00h o 09:30h a 14:30h y posibilidad de ampliación a jornada completa. - Jornada: 25h semanales. - Salario: 10.0583€/hora bruto.

Se busca operario/a de producción para el sector de artes gráficas, en concreto para la fabricación de envases flexibles renovables destinados a la industria alimentaria. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial con maquinaria específica, donde se presta atención constante a la calidad y a la seguridad alimentaria. Las tareas principales incluyen operar equipos de impresión, laminación y confección, manipular tintas y sustratos, ajustar las máquinas según cada pedido y realizar un control visual del producto durante el proceso. También se encarga de preparar los pedidos para su expedición. Se requiere experiencia previa en producción, preferiblemente en artes gráficas o en transformación de plásticos. La persona debe ser meticulosa, capaz de seguir procedimientos establecidos y trabajar de forma segura con maquinaria. El horario se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, cubriendo las 24 horas, por lo que se necesita flexibilidad horaria. El puesto está ubicado en un polígono industrial de Quart de poblet, accesible con vehículo privado. La oferta incluye un contrato temporal de entre 3 y 6 meses gestionado a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad posterior de incorporarse directamente a la plantilla. La retribución es de 9,42 euros por hora, según el convenio colectivo aplicable.

Este es un puesto a tiempo parcial, presencial, ubicado en Valencia, con horario adaptado a la actividad diaria de la clínica y trabajo coordinado con el equipo asistencial.

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