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En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en soporte operativo para soluciones de monitorización remota de pacientes en ensayos clínicos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Clinical Trial Associate con experiencia en eCOA para actuar como punto de contacto para solicitudes de soporte de médicos y coordinadores de estudio, gestionando procesos de traducción, logística y selección de proveedores. Funciones: Proporcionar soporte operativo para soluciones de monitorización remota de pacientes en ensayos clínicos, con especial atención a: • eCOA (electronic Clinical Outcome Assessments), • Biomarcadores digitales Requisitos Experiencia imprescindible: • Experiencia previa en eCOA (electronic Clinical Outcome Assessments) y biomarcadores digitales., • Soporte operativo en ensayos clínicos, incluyendo:, • Gestión de solicitudes de soporte de médicos y coordinadores de estudio., • Desarrollo de procesos de traducción, logística y selección de proveedores., • Preparación de materiales de soporte para sitios clínicos (incluyendo materiales de formación)., • Colaboración en la preparación de secciones de monitorización remota de pacientes para presentaciones a Comités Éticos (IRB/Ethics Committee). Hard skills imprescindibles: • Conocimiento de sistemas y herramientas para gestión de datos clínicos (ej. plataformas de eCOA)., • Capacidad para crear y mantener información precisa sobre el progreso del estudio (ej. estado de reclutamiento, generación de datos de monitorización remota, estado de transferencia de datos)., • Manejo avanzado de MS Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Experiencia en gestión documental y creación de espacios de trabajo centralizados para equipos de estudio. Idiomas: • Inglés: Nivel avanzado (imprescindible para comunicación con equipos internacionales y gestión de documentación). Soft skills: • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Orientación al detalle y proactividad en la resolución de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto estratégico en una compañía farmacéutica internacional., • Entorno técnico altamente especializado (GMP). ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Importannte empresa manufacturera, busca incorporar, con contrato temporal por baja IT, un técnico de exportaciones, en la oficina de Sant Cugat (contratación directa en plantilla) Funciones: Facturar y gestionar las operaciones de exportación asegurando cumplimiento de normativas internacionales garantizando el servicio, así como optimizar los procesos de exportación y relaciones con forwarders. Responsabilidades: Facturar, revisar y preparar documentos exportación. Coordinar envíos exportación asegurando la documentación necesaria. (facturas, certificados, declaraciones responsables, etc) Supervisar y revisar declaraciones de aduana y cumplimiento normativo. Controlar costes y tiempos entrega. Relación con forwarders, agentes aduanas, transportistas y almacén. Comunicación con clientes para asegurar y validar documentaciones. Control de costes y tiempos Conocimientos en gestión Intrastat, Plastic Tax y gases fluorados. Gestión instancias ante organismos AEAT (aduanas) Experiencia en exportación multimodal y triangulaciones. Requisitos: Experiencia mínima 2 años en operaciones exportación o logística internacional Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible), se valorará conocimiento otros idiomas. Formación: Comercio Internacional, logística, o similar Conocimientos: de normativa aduanera, incoterms y clasificación arancelaria. Software: Office 365. Se valorará conocimientos de ERP M3 y/o SAP Ofrecemos • 2 días de teletrabajo semanales, • Contrato temporal por baja por enfermedad, • Plan de pensiones, • Parking / ayuda al transporte, • Flexibilidad horaria de entrada desde las 8:30., • Jornada intensiva viernes y agosto, • Retribución flexible, • Plataformas de formación y planes de desarrollo, • Seguro de vida, • Regalos de empresa (antigüedad, matrimonio, nacimiento...), • Cheque regalo en Navidad, • Club de compras y descuentos exclusivos, • 30 días laborables de vacaciones.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Cómo será tu día a día: -Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. -Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. -Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. -A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. -Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Formación: Formación reglada requerida: • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Formación: Formación reglada requerida: • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Misión: Este puesto representa la autoridad técnica en IA, garantizando que las soluciones de IA sean robustas, escalables, seguras y estén alineadas con la estrategia corporativa de TI de la empresa. El puesto combina liderazgo arquitectónico con experiencia técnica práctica, desempeñando un papel fundamental en el desarrollo de capacidades de IA desde cero, a la vez que colabora estrechamente con el área de negocio, TI, datos y socios externos. Funciones: Arquitectura de IA y Visión Tecnológica • Definir la arquitectura de IA integral, los requisitos de la plataforma de IA (nube, local, híbrida) y los patrones de integración., • Establecer estándares arquitectónicos, mejores prácticas y principios de diseño para soluciones de IA., • Actuar como autoridad técnica y referencia para tecnologías, plataformas y marcos relacionados con la IA., • Garantizar que la arquitectura de IA sea escalable, mantenible, segura y esté preparada para la empresa. Proyectos prácticos de IA e ingeniería • Contribuir de forma práctica al diseño y desarrollo de soluciones de IA, especialmente en fases iniciales o complejas., • Diseñar, prototipar y validar casos de uso de IA/ML y GenAI, desde la prueba de concepto hasta la producción., • Apoyar la implementación de prácticas de MLOps/LLMOps, incluyendo la implementación, la monitorización y la gestión del ciclo de vida., • Integrar soluciones de IA con los sistemas empresariales. Gobernanza, Seguridad e IA Responsable • Definir e implementar marcos de gobernanza de IA., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, privacidad, RGPD y los principios de IA Responsable. Colaboración y asesoramiento con las partes interesadas • Traducir las necesidades del negocio en arquitecturas de IA claras y soluciones técnicas., • Asesorar a las partes interesadas sobre la viabilidad y el impacto de la IA., • Colaborar con socios externos. Liderazgo técnico y capacitación de equipos • Proporcionar liderazgo técnico y orientación a los ingenieros de IA y otros perfiles técnicos involucrados en iniciativas de IA., • Actuar como mentor técnico y referente, apoyando el crecimiento y desarrollo de las capacidades del equipo técnico de IA., • Liderar revisiones técnicas, debates sobre arquitectura y sesiones de diseño de soluciones., • Definir y promover estándares de ingeniería, mejores prácticas y directrices de desarrollo para soluciones de IA., • Contribuir a la creación de una sólida cultura de ingeniería de IA centrada en la calidad y la excelencia técnica. Conocimiento de la tecnología y el mercado • Mantenerse al día de los avances en IA, GenAI, LLM, RAG, Agentic AI, MLOps, LLMOps, plataformas en la nube y ecosistemas de código abierto., • Evaluar las tecnologías emergentes para el contexto de la empresa Experiencia requerida: El Arquitecto de Inteligencia Artificial debe ser experto en Inteligencia Artificial y arquitectura de software, con una sólida trayectoria en el diseño, implementación y gestión de soluciones de IA en entornos empresariales, y al menos 10 años de experiencia profesional relevante. • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software con sólida formación en arquitectura., • Al menos 3 años de experiencia en el diseño e implementación de sistemas de IA/ML en producción., • Al menos 1 año de experiencia práctica con IA Generativa y agentes de IA, incluyendo soluciones basadas en LLM en producción., • Experiencia en entornos corporativos o de consultoría., • Experiencia en la integración de IA en entornos de TI complejos. Ofrecemos: • Teletrabajo, • Contrato indefinido, • Autonomía para tomar decisiones (será la mano derecha del mánager), • Proyectos desde cero para una compañía global, • Salario fijo + variable, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Estamos buscando un/a Technical Project Manager (Junior/Mid) entusiasta, proactivo/a y amante de la tecnología para unirse a nuestro equipo. En este rol, te situarás exactamente en la intersección entre la gestión de proyectos, el desarrollo de plataformas digitales y las operaciones. ¿Qué haré? • Supervisar todo el ciclo de vida de los proyectos de nuestra plataforma online. Te encargarás de que las tareas estén claramente definidas, asignadas y trackeadas, asegurando que los equipos cumplan con los plazos de entrega., • Analizar, mapear y organizar los flujos de trabajo internos. Buscarás constantemente la manera de eliminar tareas manuales y mejorar la eficiencia operativa del equipo., • Actuar como el nexo de unión entre los equipos de ingeniería, producto y negocio. Serás capaz de entender los requisitos comerciales y traducirlos de forma clara y organizada para el equipo técnico, asegurando que todos estén alineados., • Investigar, probar e implementar nuevas herramientas digitales que puedan mejorar la comunicación, la gestión documental o la productividad de la empresa. Requisitos: • Grado en Ciencia de Datos, Física, Informática, Matemáticas, Ingenierías o carreras técnicas con una fuerte base analítica y estructurada., • No buscamos a un programador senior, pero sí a alguien que entienda la lógica técnica, sepa cómo se estructura una web/plataforma y se maneje con soltura entre herramientas digitales modernas (herramientas de gestión como Notion/Asana/Jira, automatizaciones básicas, etc.)., • Perfil Junior a Mid (entre 1 y 3 años de experiencia en coordinación de proyectos, operaciones digitales, gestión de producto o soporte técnico avanzado) ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible. (Híbrido tres días oficina dos home office), • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una oportunidad de CRM Executive para nuestras oficinas de Sant Cugat! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? • Colaborarás con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de CRM alineadas con los objetivos comerciales., • Identificarás y segmentarás grupos objetivos de clientes para adaptar estrategias de comunicación., • Supervisarás la recopilación, análisis y mantenimiento de datos de clientes para garantizar precisión y completitud., • Utilizarás herramientas y plataformas de CRM para gestionar perfiles de clientes, preferencias e interacciones., • Supervisarás y analizarás el rendimiento de las campañas, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar., • Desarrollarás y optimizarás la actividad del cliente para mejorar la experiencia general del cliente., • Identificarás puntos de contacto para la comunicación personalizada para mejorar la satisfacción y retención del cliente., • Implementarás herramientas de automatización de marketing para agilizar los procesos de comunicación y mejorar la eficiencia., • Trabajarás en estrategias de personalización para ofrecer contenido y ofertas personalizadas según las preferencias y el comportamiento del cliente., • Supervisarás métricas clave de CRM y generar informes periódicos para evaluar el éxito de las iniciativas de CRM., • Proporcionarás ideas y recomendaciones para mejoras continuas., • Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, operaciones y servicio al cliente para alinear las estrategias de CRM con los objetivos comerciales generales. ¿Qué te hará triunfar? • Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación, Publicidad o similar., • Experiencia previa en funciones similares, especialmente en entornos CRM (mínimo 2 años valorable)., • Experiencia trabajando con herramientas como Salesforce o Microsoft Dynamics., • Conocimientos en análisis de datos y manejo de herramientas como SQL, Tableau o Power BI., • Nivel avanzado de paquete Office., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos departamentos., • Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Desde HAYS trabajamos una vacante de Manager IA y Data que impulse la adopción estratégica de la Inteligencia Artificial y la automatización en toda la organización. Será la persona responsable de promover la cultura de IA, liderar pruebas de concepto y proyectos end‑to‑end, y establecer el marco de gobierno, seguridad y buenas prácticas que permita trabajar con estas tecnologías de forma controlada, ordenada y alineada con los objetivos del negocio. Este rol combina visión estratégica, liderazgo técnico, capacidad de comunicación y un fuerte enfoque en transformación organizacional. Responsabilidades principales 1. Impulso cultural y evangelización • Promover la cultura de IA y automatización en todas las áreas del grupo, • Identificar oportunidades de uso de IA generativa, machine learning y automatización ., • Formar, acompañar y asesorar a equipos de negocio y tecnología en el uso responsable y eficiente de estas tecnologías., • Organizar workshops, sesiones de divulgación y programas de adopción interna. 1. Liderazgo técnico y ejecución • Liderar pruebas de concepto (PoCs), pilotos y proyectos de IA y automatización de principio a fin., • Definir arquitecturas, herramientas y enfoques técnicos adecuados para cada caso de uso., • Coordinar equipos multidisciplinares (datos, desarrollo, negocio, seguridad, proveedores)., • Supervisar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones implementadas. 1. Gobierno, seguridad y buenas prácticas • Establecer el marco de gobierno para el uso de IA y automatización en ., • Definir políticas, estándares, controles y procedimientos para garantizar un uso seguro, ético y regulado., • Asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas (privacidad, seguridad, compliance)., • Gestionar el ciclo de vida de modelos, automatizaciones y agentes de IA. 1. Estrategia y roadmap • Diseñar y mantener el roadmap corporativo de IA y automatización., • Priorizar iniciativas en función del impacto, viabilidad y alineación con la estrategia de negocio., • Evaluar nuevas tecnologías, proveedores y plataformas para mantener todo a la vanguardia., • Medir y comunicar el impacto de las iniciativas mediante KPIs claros. 🛠️ Requisitos mínimos • Experiencia demostrable liderando proyectos de IA, • Conocimientos sólidos en:, • IA generativa y modelos de lenguaje, • Machine Learning y MLOps, • Conocimiento entorno Data, • Integración de sistemas y APIs, • Cloud (preferiblemente Azure), • Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Qué ofrecemos • Salario competitivo en el sector, entre 70.000-80.000€ b/a, • Liderar la estrategia de IA y automatización en una compañía global., • Modelo hibrido con 3 dias oficina, 2 teletrabajo, • Entorno innovador con apoyo ejecutivo para impulsar la transformación., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una oportunidad de Senior Network & Communications Engineer para nuestras oficinas de Sant Cugat! El proyecto: Buscamos un/a Senior Network & Communications Engineer para incorporarse al equipo de Infraestructura, responsable de gestionar y evolucionar la red global de la compañía, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Actuarás como referente técnico/a, participando tanto en la operación diaria como en proyectos estratégicos de conectividad, cloud y automatización. Trabajarás en colaboración con equipos de Infraestructura, Cloud y Ciberseguridad, contribuyendo a la evolución de la arquitectura global de comunicaciones. Ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos tecnológicos innovadores en un entorno internacional, con modelo híbrido flexible, autonomía en el rol y desarrollo profesional continuo. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? Gestión de Infraestructura de Red • Diseñar, implementar y evolucionar arquitecturas de red corporativas., • Administrar y optimizar entornos LAN, WAN y SD-WAN, garantizando disponibilidad y rendimiento., • Gestionar routing y switching avanzados., • Liderar la resolución de incidencias complejas y realizar análisis de causa raíz (RCA)., • Mantener la documentación técnica actualizada y actuar como punto de escalado N3., • Colaborar con equipos de cloud, plataforma y aplicaciones para optimizar servicios. Seguridad y Conectividad • Administrar plataformas de seguridad de red y políticas de firewall., • Gestionar segmentación, control de accesos y conexiones VPN IPSec., • Colaborar con ciberseguridad en la protección de la infraestructura., • Identificar vulnerabilidades y definir planes de mitigación., • Garantizar el cumplimiento de políticas y buenas prácticas. Cloud y Conectividad Híbrida • Gestionar networking en Microsoft Azure y Google Cloud., • Diseñar y operar arquitecturas híbridas (on-premise y cloud)., • Administrar routing, segmentación y conectividad segura entre entornos., • Participar en proyectos de transformación y migración tecnológica. Operación y Fiabilidad • Actuar como punto de escalado en incidencias críticas de red., • Gestionar incidentes de alto impacto y participar en cambios técnicos., • Monitorizar capacidad, rendimiento y disponibilidad de la infraestructura., • Proponer mejoras en rendimiento, resiliencia y costes., • Elaborar informes técnicos y participar en guardias cuando sea necesario. Automatización y Mejora Continua • Automatizar tareas operativas (Ansible u otras herramientas)., • Gestionar inventario y documentación técnica (NetBox)., • Impulsar la estandarización de procesos y la mejora continua., • Participar en iniciativas de Infraestructura como Código., • Investigar nuevas tecnologías y promover buenas prácticas. ¿Qué te hará triunfar? • Que tengas más de 5 años de experiencia en networking y comunicaciones en entornos corporativos., • Experiencia en infraestructuras distribuidas, multi-site y entornos críticos., • Experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud)., • Sólida experiencia en troubleshooting avanzado y resolución de incidencias complejas., • Participación en proyectos de transformación y evolución tecnológica., • Valorable experiencia en entornos internacionales. Tecnologías • Networking: Routing (BGP, OSPF), switching L2/L3, SD-WAN, MPLS, VLANs, DNS, DHCP, IPAM., • Seguridad: Firewalls (Fortinet, Palo Alto, Check Point), VPN IPSec, segmentación y control de accesos., • Cloud: Microsoft Azure y Google Cloud (networking y conectividad híbrida)., • Monitorización: Zabbix, CheckMK, Grafana., • Automatización: Ansible, NetBox, valorable Terraform y Python. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

DOMMA es una startup femtech con un propósito claro: positivizar la madurez femenina. Somos la plataforma integral de salud digital para la mujer +40, que la acompaña en la fase de (peri)menopausia combinando nutracéuticos con evidencia científica, acompañamiento digital, IA y data, soporte experto y educación para romper tabúes. Detrás hay un negocio en expansión omnicanal y con vocación internacional, y un impacto social tangible, con una comunidad de más de 350.000 mujeres. EL ROL Esta es una posición para hacer tuyo el canal D2C de DOMMA y convertirlo en la gran palanca de crecimiento de la compañía. Buscamos lead en Ecommerce & Growth marketing orientada a resultados que tome el ownership del rendimiento del canal DTC con foco en modelo de suscripción. Con un presupuesto y unos objetivos de ingresos claros, serás responsable de la ejecución end-to-end de todas las palancas de marketing digital: conversión en la tienda (CRO), email y lifecycle, paid media, y la coordinación con contenido y creatividad. Es un rol con mucha autonomía y mentalidad de founder: empiezas muy operativa y, a medida que el canal escala, ganas alcance y montas tu propio equipo. Trabajarás codo con codo con las fundadoras, con margen real para decidir, probar y construir. QUÉ HARÁS • Ser owner del funnel D2C de punta a punta: captación, conversión, retención y LTV., • Gestionar y escalar la adquisición multicanal (paid en Meta y Google, orgánico, afiliación) optimizando CAC, ROAS, LTV/CAC y payback., • Liderar el CRM y el lifecycle marketing (Klaviyo) como palanca de ingresos., • Optimizar y hacer crecer el canal online: conversión (CRO), experiencia de compra y P&L del canal., • Dirigir la creatividad de performance: testar ángulos, hooks y formatos, e iterar lo que mejor convierte., • Decidir con datos: reporting, atribución, dashboards y A/B testing continuo. QUÉ BUSCAMOS • Mentalidad de ownership y de resultados: te mueves por el impacto en el negocio, no por la actividad., • 5+ años en performance marketing, ecommerce y/o CRM, con foco D2C., • Experiencia demostrable escalando negocio con marcas nativas digitales, idealmente sector consumer health/wellness y modelo suscripción, • Perfil digital first y todoterreno: ejecutas en las plataformas y piensas en negocio., • Track record optimizando CAC/LTV a escala, con impacto comercial medible., • Dominio de Meta, Google Ads, Klaviyo y analítica digital (Google Analytics, dashboards, A/B testing)., • Ojo para la creatividad de performance: sabes qué ángulos y hooks hacen que una campaña funcione., • IA-savvy: usas la IA en tu día a día para crear, analizar y acelerar (contenido, performance, automatizaciones, insights)., • Mentalidad de unit economics (cohortes, LTV, economía de la suscripción)., • Sensibilidad para cuidar la marca, la comunidad y la relación con nuestras clientas., • Castellano nativo e inglés alto. OFRECEMOS • Ownership total del canal D2C de una femtech rentable y en crecimiento, • Recorrido y upside reales: el rol crece contigo, montas equipo y participas del valor que creas., • Reportas directamente a las fundadoras y co-CEOs., • Impacto visible en el negocio desde el primer mes., • Un propósito que se nota: tu trabajo mejora la vida de miles de mujeres. BENEFICIOS • Flexibilidad horaria., • 2 días de teletrabajo a la semana (miércoles y viernes)., • Agosto en remoto., • Oficina en Sant Cugat del Vallès, a 15 min de Barcelona (junto a la estación de FGC de Mirasol). PROCESO DE SELECCIÓN • Aplicación via Linkedin + ENVIAR EMAIL a people@wearedomma.com demostrándonos por qué eres tú la persona que estamos buscando., • Intro call, • Entrevista online, • Case study / deep-dive sobre crecimiento D2C + entrevista presencial con fundadoras.

Grupo empresarial del sector de envasado y packaging flexible, con presencia internacional y sede central en 📍Badalona, busca incorporar a su equipo un/a: 💰TÉCNICO/A SENIOR DE TESORERÍA 🎯 Tu misión Gestionar y controlar la tesorería del grupo, garantizando la liquidez, el rigor financiero y una relación eficiente con entidades bancarias, en un entorno corporativo y multiempresa. 🔑 Funciones • Gestión integral de la tesorería, con control diario de la liquidez y correcta contabilización de los movimientos bancarios., • Relación operativa con entidades financieras y administración de plataformas de banca electrónica., • Elaboración y seguimiento de previsiones de tesorería, reporting mensual consolidado y análisis de desviaciones., • Optimización del cash flow y gestión de la operativa en divisa (FX)., • Ejecución y control de pagos, cobros y operaciones financieras (transferencias, confirmings, etc.)., • Supervisión del control interno y la seguridad en banca electrónica, participación en auditorías y gestión documental. 🧩 Qué buscamos • Formación universitaria en ADE, Economía o similar., • Al menos 5 años de experiencia en tesorería, preferiblemente en grupos empresariales o entornos multiempresa., • Experiencia sólida en cash flow, operativa bancaria, reporting y gestión de divisa., • Excel avanzado y experiencia con ERP (valorable SAP)., • Inglés a nivel medio, valorable., • Perfil íntegro, metódico y analítico, con autonomía, rigor en el control y buena capacidad de comunicación. 💼 Qué ofrecemos • 🫱🏼 🫲🏼Contrato estable y proyecto en evolución., • ⏰ Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • 🏡 Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana (viernes)., • 🍽️ Beneficios sociales: comedor de empresa subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.).

En Agap2 estamos ampliando nuestro equipo de selección y buscamos incorporar a una persona para unirse a nuestras oficinas de Sant Cugat. Te integrarás en un equipo con un gran ambiente de trabajo, donde podrás aportar tu expertise, asumir nuevas responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente junto a perfiles con una sólida trayectoria en el sector. Sobre el puesto: • Participarás en la publicación, gestión y seguimiento de ofertas en los principales portales de empleo (LinkedIn, InfoJobs, etc.)., • Llevarás a cabo la búsqueda activa y el contacto con perfiles técnicos a través de diversas plataformas., • Realizarás entrevistas a perfiles IT., • Elaborarás informes sobre los candidatos., • Enviarás y harás seguimiento de pruebas técnicas según el perfil requerido., • Llevarás a cabo entrevistas de integración con las nuevas incorporaciones, asegurando una correcta acogida y seguimiento., • Colaborarás en la promoción de la marca empleadora de Agap2., • Tendrás la posibilidad de participar en otras áreas de Recursos Humanos (formación, clima, procesos internos…). Sobre ti: • Grado en psicología, relaciones laborales o similares., • Valoramos experiencia en selección de perfiles técnicos, especialmente de IT., • Eres una persona curiosa y dinámica, llena de energía., • Te gusta trabajar en equipo y colabor.ar para alcanzar metas comunes, • Te gustan los desafíos y superarte día a día., • Tienes un nivel de Español fluido Sobre la oportunidad: • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de ticket restaurant, seguro médico y dental, así como retribución flexible., • Te formaremos desde el primer día para que puedas alcanzar tus metas y puedas seguir progresando dentro de la empresa., • Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico, joven y lleno de energía. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

BECARIO/A DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL (RRHH) 📍 Barberà del Vallès (Modelo híbrido) Poligono Can Salvatella 🕒 32 horas semanales 💰 Ayuda al estudio de 300 € + alta en la Seguridad Social En Aura Staffing España seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de Selección y Contratación de Personal. Si estás cursando estudios relacionados con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares y buscas una oportunidad para adquirir experiencia real dentro de una empresa de trabajo temporal, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? ✅ Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento. ✅ Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales. ✅ Citación y seguimiento de candidatos durante el proceso de selección. ✅ Elaboración de informes y presentación de candidaturas a clientes. ✅ Gestión y archivo de documentación laboral y contractual. ✅ Apoyo en la formalización de contratos y altas de trabajadores. ✅ Seguimiento de trabajadores incorporados y resolución de incidencias. ✅ Atención y contacto con clientes y candidatos. ✅ Gestión documental en plataformas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Qué ofrecemos? ✨ Formación práctica y aprendizaje continuo en el sector de los Recursos Humanos. ✨ Participación en procesos de selección de diferentes perfiles y sectores. ✨ Buen ambiente de trabajo y acompañamiento por parte del equipo. ✨ Modalidad híbrida. ✨ Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. Requisitos 🎓 Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro de estudios durante un mínimo de 6 meses. 🎓 Estudios relacionados con RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares. 🎓 Nivel medio de herramientas ofimáticas. 🎓 Persona organizada, comunicativa, resolutiva y con iniciativa. 🎓 Valorable experiencia previa en atención al cliente, administración o selección de personal. Horario 🕙 Lunes a jueves: 10:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h 🕙 Viernes: 10:00 a 14:00 h Si quieres iniciar tu carrera profesional en el mundo de los Recursos Humanos y formar parte de un equipo dinámico, ¡inscríbete y crece con nosotros! 🚀 #RecursosHumanos #SelecciónDePersonal #PrácticasRRHH #TalentAcquisition #RRHH #AuraStaffing #BarberàDelVallès #EmpleoJoven #PrácticasProfesionales

Nuestro cliente es un operador logístico con oficinas en Rubí y Molins de Rei, en pleno proceso de mejora y profesionalización de sus sistemas de gestión. Trabajan para ofrecer un servicio fiable, seguro y de calidad a sus clientes y trabajadores, que desean incorporar a: Técnico/a de PRL y Calidad Buscamos incorporar una persona que quiera convertirse en una figura clave dentro de la organización, participando activamente en la gestión de la PRL y la Calidad y capacidad real para impulsar mejoras. Tu misión Se trata de una posición transversal, con trabajo en equipo con Gerencia y combinarás trabajo de gestión y coordinación con presencia en las instalaciones, participando activamente en la mejora continua de la organización y aportando criterio propio en la toma de decisiones relacionadas con tu ámbito de responsabilidad. ¿Qué harás? • Serás la persona de referencia en materia de Prevención de Riesgos Laborales dentro de la compañía., • Coordinarás y supervisarás toda la documentación necesaria para trabajar con clientes a través de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Mantendrás y mejorarás el sistema de gestión de calidad ISO 9001, participando activamente en auditorías, indicadores y acciones de mejora., • Gestionarás incidencias y acciones correctivas, contribuyendo a la optimización continua de los procesos internos., • Actuarás como interlocutor con las consultoras externas., • Realizarás visitas periódicas a instalaciones, centros de trabajo y clientes para verificar la correcta aplicación de los procedimientos y detectar oportunidades de mejora. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria., • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares., • Experiencia en ISO 9001., • Experiencia en gestión documental y plataformas CAE como CTAIMA, Nalanda, E-Coordina, E-Gestiona, Quioo, Vitaly, Metacontratas o similares., • Personalidad firme, criterio propio y capacidad para hacer cumplir procedimientos y medidas preventivas., • Se valorarán conocimientos en Compliance y Protección de Datos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario entre 32/45.000€/brutos/año según experiencia y aportación al puesto., • Horario flexible Lu/Vi: 08:00h a 18:00h (entrada entre 8/10am y 30 min comida)., • Autonomía para organizar y desarrollar tu trabajo., • Estabilidad laboral e incorporación a una empresa consolidada.

Buscamos un/a profesional con experiencia en contratación pública para incorporarse a nuestro equipo, con un rol clave en la gestión integral de expedientes de contratación, desde la detección de la necesidad hasta la ejecución y cierre contractual. La persona seleccionada aportará rigor jurídico, autonomía y capacidad de gestión en entornos administrativos exigentes. Funciones principales • Elaboración, revisión y validación de pliegos administrativos y documentación contractual., • Gestión integral del expediente de contratación, desde la fase preparatoria hasta la formalización y ejecución del contrato., • Participación y asistencia a mesas de contratación., • Redacción de actas, requerimientos de documentación, subsanaciones y notificaciones., • Tramitación de prórrogas, modificaciones y finalización de contratos., • Análisis, gestión y redacción de recursos especiales en materia de contratación., • Gestión y control de garantías contractuales., • Publicación, seguimiento y reporte de expedientes en plataformas oficiales de contratación., • Manejo habitual de plataformas electrónicas de contratación y bases de datos jurídicas. Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho., • Experiencia de 3 a 4 años en contratación pública y derecho administrativo, adquirida en:, • Administraciones Públicas,, • Entidades del sector público, o, • Despachos/consultoras especializadas en derecho público., • Conocimiento sólido de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y su aplicación práctica., • Experiencia en la gestión completa de expedientes de contratación., • Dominio de herramientas jurídicas y plataformas de contratación pública. Formación valorable • Máster de Acceso a la Abogacía., • Formación específica en contratación pública y/o derecho administrativo. Idiomas • Castellano: C2 / nativo., • Catalán: C2 / nativo., • Inglés: nivel B2. Conocimientos informáticos • Entorno Microsoft 365 (nivel usuario avanzado)., • Manejo de bases de datos de doctrina y jurisprudencia (indispensable)., • Valorable: conocimientos en Power BI u otras herramientas de análisis. Competencias clave • Rigor jurídico y atención al detalle., • Capacidad de organización y gestión simultánea de expedientes., • Autonomía y responsabilidad., • Habilidades de redacción jurídica avanzada., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdepartamental. Resumen de las condiciones: Trabajo a tiempo completo (37,5 h/semana) Flexibilidad horaria Duración del contrato: Indefinido Ubicación: Bellaterra (Barcelona) El salario dependerá de las cualificaciones y la experiencia demostrada. Seguro de vida.

En Adecco Group estamos buscando un/a Network Administrator / Ingeniero/a de Redes para incorporarse al departamento de IT de una empresa referente en el sector ferroviario. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de IT participando en la gestión, mantenimiento y evolución de las redes de telecomunicaciones, colaborando en proyectos estratégicos y garantizando la continuidad del servicio mediante soluciones eficientes, seguras y alineadas con los estándares de calidad. Responsabilidades principales • Apoyo en la coordinación y ejecución de proyectos tecnológicos (recogida de requisitos, redacción de pliegos técnicos, planes de migración y testing)., • Configuración, administración y mantenimiento de redes de telecomunicaciones (routers, switches, wifi, MPLS, etc.)., • Gestión e integración de plataformas de red (Catalyst Center, Cisco ISE, Nagios, Infoblox, NAC, entre otras)., • Seguimiento de indicadores de actividad y elaboración de informes de estado y mejora., • Análisis de procesos internos y propuesta de mejoras orientadas a la continuidad y calidad del servicio., • Resolución de incidencias y gestión de tickets en herramientas corporativas (JIRA, SAP, Microsoft 365, etc.)., • Participación en despliegues, cambios de configuración y actualizaciones de sistemas., • Colaboración en tareas de formación interna y documentación técnica., • Garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y prevención. Requisitos • CFGS/FP2 en Telecomunicaciones o Ingeniería en Telecomunicaciones, Telemática o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en administración y mantenimiento de redes., • Experiencia en:, • Configuración de equipos de red (routers, switches)., • Gestión de redes de datos (MPLS, wifi)., • Sistemas de Telefonía IP., • Experiencia en implantación de proyectos (licitaciones, evaluación y ejecución)., • Nivel alto de redacción en castellano y catalán., • Inglés nivel B2., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Tecnologías • Redes: MPLS, WiFi, LAN, • Equipos: routers, switches Cisco, • Plataformas: Catalyst Center, Cisco ISE, Nagios, Infoblox, NAC, • Herramientas: Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Lists), JIRA, SAP Valorable • Certificaciones Cisco (CCNA, CCNP)., • Experiencia con herramientas Open Source de monitorización., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad., • Capacidad de generación de documentación técnica de alto nivel. Ofrecemos • Contrato estable y desarrollo profesional., • Jornada completa., • Horario intensivo: 07:00 – 15:00., • Modalidad híbrida., • 48 días de vacaciones laborales., • Interesante paquete salarial., • Beneficios adicionales: formación continua, retribución flexible, viajes en tren gratuitos y más ventajas corporativas., • Ubicación: Rubí (Barcelona). ¿Te interesa? ¡Nos encantará conocerte! 🚀

Warehouse Manager (Senior) Importante empresa del sector distribución, en pleno proceso de crecimiento y mejora operativa, busca incorporar un/a Warehouse Manager Senior para liderar su centro logístico en Vallès Oriental y alrededores. Misión del puesto Serás responsable de gestionar y optimizar todas las operaciones de almacén, asegurando la eficiencia, calidad del servicio y cumplimiento de estándares, liderando equipos en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales Garantizar las operaciones diarias de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y expediciones de una operativa 24/7. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de almacén (planificación de turnos, formación y desempeño). Asegurar la correcta gestión del inventario y la fiabilidad de stock. Implementar y mejorar procedimientos operativos para incrementar la productividad y eficiencia. Coordinar con otros departamentos (compras, logística, calidad) para garantizar el flujo operativo. Controlar indicadores (KPIs) e impulsar iniciativas de mejora continua. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Perfil requerido Experiencia sólida en gestión de almacenes o plataformas logísticas. Experiencia previa liderando equipos operativos. Conocimiento en sistemas de gestión de almacén (WMS) y herramientas ofimáticas. Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica y enfoque a mejora continua. Flexibilidad horaria para supervisar operaciones en diferentes turnos. Se ofrece Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento Rol clave con impacto directo en las operaciones Entorno dinámico y orientado a la mejora continua Condiciones competitivas según experiencia Si buscas un nuevo reto liderando operaciones logísticas en un entorno exigente, ¡queremos conocerte!

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área laboral dentro de una empresa sólida y en crecimiento? Buscamos incorporar un/a Especialista en Gestión Laboral para formar parte del equipo de Recursos Humanos. Si te interesa la gestión de personas, la administración laboral y quieres seguir aprendiendo en un entorno dinámico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Personal, colaborando en la gestión integral de los procesos laborales y ofreciendo soporte tanto a la plantilla como a los distintos departamentos de la organización. Principales funciones Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral, garantizando su correcta organización y confidencialidad. Atender consultas de empleados/as relacionadas con aspectos laborales y administrativos. Detectar y resolver incidencias vinculadas al proceso de nómina. Realizar el seguimiento del registro de jornada y elaborar informes de control. Gestionar trámites con organismos oficiales mediante plataformas como Seguridad Social, SEPE y otros organismos competentes. Participar en la elaboración y revisión mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias e incidencias. Colaborar en la gestión de seguros sociales, IRPF y demás obligaciones laborales y fiscales. Dar soporte en el seguimiento y actualización de iniciativas relacionadas con igualdad y diversidad. ¿Qué buscamos? Residencia en Vallès Occidental o zonas cercanas. Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Valoraremos especialmente perfiles junior con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el ámbito laboral. Conocimientos o experiencia con herramientas como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED. Interés por la normativa laboral y fiscal vigente. Persona organizada, detallista, resolutiva y con orientación al cliente interno. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable mediante contrato indefinido. Jornada completa presencial de lunes a viernes. Ubicación en Vallès Occidental. Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización. Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Ambiente de trabajo colaborativo, cercano e inclusivo. Creemos en la diversidad como motor de crecimiento. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento. Actualmente buscamos incorporar un/a PLC Programmer con experiencia en automatización industrial para participar en proyectos internacionales dentro del sector packaging. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado, participando en el desarrollo, programación y puesta en marcha de maquinaria industrial automatizada en un entorno dinámico e innovador. Sobre el puesto: Desarrollo y programación de sistemas de control para maquinaria industrial. Programación de PLCs utilizando plataformas Rockwell, Beckhoff y/o Omron. Desarrollo de aplicaciones en lenguaje Structured Text (ST). Realización de pruebas funcionales y validación de los programas desarrollados. Diagnóstico y resolución de incidencias durante las fases de pruebas y puesta en marcha. Participación en la optimización y mejora continua de los sistemas de automatización. Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos. Coordinación con los equipos de ingeniería eléctrica, mecánica y software para garantizar la correcta integración de los sistemas. Sobre tu experiencia: Cuentas con experiencia previa en programación de procesos o maquinas. automatizadas/robotizadas, puestas en marcha y seguimiento de estas. Experiencia en programación de PLC Rockwell, Beckoff y/o Omron en lenguaje estructurado. Conocimientos de electrónica, neumática y electricidad. Valoramos conocimientos de PackML. Formación en ingeniería de automatización industrial o similares. Nivel B2 de inglés. Trabajar con nosotros te aportará: Horario flexible (entrada 7:30 -8:30, salida de 16:30 - 17h). Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento. Actualmente buscamos incorporar un/a PLC Programmer con experiencia en automatización industrial para participar en proyectos internacionales dentro del sector packaging. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado, participando en el desarrollo, programación y puesta en marcha de maquinaria industrial automatizada en un entorno dinámico e innovador. Desarrollo y programación de sistemas de control para maquinaria industrial. Programación de PLCs utilizando plataformas Rockwell, Beckhoff y/o Omron. Desarrollo de aplicaciones en lenguaje Structured Text (ST). Realización de pruebas funcionales y validación de los programas desarrollados. Diagnóstico y resolución de incidencias durante las fases de pruebas y puesta en marcha. Participación en la optimización y mejora continua de los sistemas de automatización. Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos. Coordinación con los equipos de ingeniería eléctrica, mecánica y software para garantizar la correcta integración de los sistemas. Sobre tu experiencia: Cuentas con experiencia previa en programación de procesos o maquinas. automatizadas/robotizadas, puestas en marcha y seguimiento de estas. Experiencia en programación de PLC Rockwell, Beckoff y/o Omron en lenguaje estructurado. Formación en ingeniería de automatización industrial o similares. Nivel B2 de inglés. Horario flexible (entrada 7:30 -8:30, salida de 16:30 - 17h). Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento. Actualmente buscamos incorporar un/a PLC Programmer con experiencia en automatización industrial para participar en proyectos internacionales dentro del sector packaging. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado, participando en el desarrollo, programación y puesta en marcha de maquinaria industrial automatizada en un entorno dinámico e innovador. Desarrollo y programación de sistemas de control para maquinaria industrial. Programación de PLCs utilizando plataformas Rockwell, Beckhoff y/o Omron. Desarrollo de aplicaciones en lenguaje Structured Text (ST). Realización de pruebas funcionales y validación de los programas desarrollados. Diagnóstico y resolución de incidencias durante las fases de pruebas y puesta en marcha. Participación en la optimización y mejora continua de los sistemas de automatización. Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos. Coordinación con los equipos de ingeniería eléctrica, mecánica y software para garantizar la correcta integración de los sistemas. Sobre tu experiencia: Cuentas con experiencia previa en programación de procesos o maquinas. automatizadas/robotizadas, puestas en marcha y seguimiento de estas. Experiencia en programación de PLC Rockwell, Beckoff y/o Omron en lenguaje estructurado. Formación en ingeniería de automatización industrial o similares. Nivel B2 de inglés. Horario flexible (entrada 7:30 -8:30, salida de 16:30 - 17h). Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Adecco Group estamos buscando un/a Network Administrator / Ingeniero/a de Redes para incorporarse al departamento de IT de una empresa referente en el sector ferroviario. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de IT participando en la gestión, mantenimiento y evolución de las redes de telecomunicaciones, colaborando en proyectos estratégicos y garantizando la continuidad del servicio mediante soluciones eficientes, seguras y alineadas con los estándares de calidad. Responsabilidades principales Apoyo en la coordinación y ejecución de proyectos tecnológicos (recogida de requisitos, redacción de pliegos técnicos, planes de migración y testing). Configuración, administración y mantenimiento de redes de telecomunicaciones (routers, switches, wifi, MPLS, etc.). Gestión e integración de plataformas de red (Catalyst Center, Cisco ISE, Nagios, Infoblox, NAC, entre otras). Seguimiento de indicadores de actividad y elaboración de informes de estado y mejora. Análisis de procesos internos y propuesta de mejoras orientadas a la continuidad y calidad del servicio. Resolución de incidencias y gestión de tickets en herramientas corporativas (JIRA, SAP, Microsoft 365, etc.). Participación en despliegues, cambios de configuración y actualizaciones de sistemas. Colaboración en tareas de formación interna y documentación técnica. Garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y prevención. Requisitos CFGS/FP2 en Telecomunicaciones o Ingeniería en Telecomunicaciones, Telemática o similar. Mínimo 5 años de experiencia en administración y mantenimiento de redes. Experiencia en: Configuración de equipos de red (routers, switches). Gestión de redes de datos (MPLS, wifi). Sistemas de Telefonía IP. Experiencia en implantación de proyectos (licitaciones, evaluación y ejecución). Nivel alto de redacción en castellano y catalán. Inglés nivel B2. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Tecnologías Redes: MPLS, WiFi, LAN Equipos: routers, switches Cisco Plataformas: Catalyst Center, Cisco ISE, Nagios, Infoblox, NAC Herramientas: Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Lists), JIRA, SAP Valorable Certificaciones Cisco (CCNA, CCNP). Experiencia con herramientas Open Source de monitorización. Experiencia en entornos de alta disponibilidad. Capacidad de generación de documentación técnica de alto nivel. Ofrecemos ~ Contrato estable y desarrollo profesional. ~ Jornada completa. ~ Horario intensivo: 07:00 – 15:00. ~ Modalidad híbrida. ~48 días de vacaciones laborales. ~ Interesante paquete salarial. ~ Beneficios adicionales: formación continua, retribución flexible, viajes en tren gratuitos y más ventajas corporativas. ~ Ubicación: Rubí (Barcelona). ¿Te interesa? ¡Nos encantará conocerte!

Te gustaría desarrollar tu carrera en el área laboral dentro de una empresa sólida y en crecimiento? Buscamos incorporar un/a Especialista en Gestión Laboral para formar parte del equipo de Recursos Humanos. Si te interesa la gestión de personas, la administración laboral y quieres seguir aprendiendo en un entorno dinámico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Formarás parte del área de Personal, colaborando en la gestión integral de los procesos laborales y ofreciendo soporte tanto a la plantilla como a los distintos departamentos de la organización. Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral, garantizando su correcta organización y confidencialidad. Detectar y resolver incidencias vinculadas al proceso de nómina. Realizar el seguimiento del registro de jornada y elaborar informes de control. Gestionar trámites con organismos oficiales mediante plataformas como Seguridad Social, SEPE y otros organismos competentes. Colaborar en la gestión de seguros sociales, IRPF y demás obligaciones laborales y fiscales. Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Valoraremos especialmente perfiles junior con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el ámbito laboral. Conocimientos o experiencia con herramientas como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED. Interés por la normativa laboral y fiscal vigente. Persona organizada, detallista, resolutiva y con orientación al cliente interno. ¿Incorporación estable mediante contrato indefinido. Jornada completa presencial de lunes a viernes. Ubicación en Vallès Occidental. Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional. Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

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Se busca administrativo/a para la gestión de plataformas CAE en una empresa del sector tecnológico ubicada en Bellaterra. También se encargará del manejo de plataformas CAE, la atención telefónica, la coordinación de actividades empresariales y otras labores administrativas propias del puesto

Las funciones principales incluirán el montaje y desmontaje de distintas piezas, así como el manejo y uso de herramientas propias de un taller de mantenimiento. Esto abarca desde la carrocería hasta sistemas como plataformas elevadoras y equipos de frío para camiones, entre otras labores habitua

Experteer Overview En Eurecat, como Investigador/a avanzado/a, te unirás a la línea de Robótica Móvil dentro de la unidad de Robótica y Automatización para desarrollar sistemas aéreos autónomos de próxima generación.Trabajarás en plataformas multirotor y VTOL, integrando inteligencia ar

Funciones a realizar - Administración y soporte de plataformas Kubernetes, garantizando su rendimiento, disponibilidad y capacidad.

El candidato ideal tendrá más de 5 años en AWS, experiencia en plataformas cloud-native y un enfoque en la automatización.

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Te convertirás en el motor administrativo de nuestra oficina y en el/la responsable de que nuestras plataformas de reservas funcionen como un reloj:. Gestión y actualización de plataformas de alquiler (Airbnb, Booking, etc.

Administradores/as de Plataformas de Aplicaciones. Resolución de incidencias en plataformas de aplicaciones.

Ingeniero/a / Administrador/a de Sistemas especializado en plataformas de aplicaciones y entornos cloud.

Experiencia trabajando en servicios evolutivos o plataformas en operación continua.

Experiencia sólida como referente técnico en implantación/integración de plataformas bancarias. Conocimientos y experiencia desarrollando, parametrizando y configurando plataformas bancarias. Experiencia en Trade Finance o plataformas transaccionales similares.

Experiencia sólida como Senior Technical Lead/Solution Lead en implantación e integración de plataformas bancarias. Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy.