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¿Quiénes somos? Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y la fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con actores de referencia del sector. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. ¿Por qué formar parte del equipo? Tecnología de vanguardia: participación directa en proyectos espaciales reales. Entorno altamente técnico y colaborativo: aprendizaje continuo junto a profesionales especializados. Proyección profesional: itinerario de desarrollo en un sector en plena expansión. Impacto tangible: su trabajo se materializa en hardware que viaja al espacio. Objetivo del Puesto: Como Técnic@ de Compras, serás responsable de ejecutar y optimizar los procesos de compra técnica de materiales, componentes y servicios necesarios para el desarrollo de nuestros productos. Trabajarás bajo la supervisión del Responsable de Cadena de Suministro, apoyando la gestión operativa de proveedores, la subcontratación de procesos, la adquisición de piezas conforme a planos técnicos, y la búsqueda activa de nuevas soluciones técnicas y alternativas de suministro, asegurando calidad, plazo y coste. Responsabilidades Principales: Compras técnicas operativas Analizar especificaciones técnicas, planos 2D/3D y BOMs para realizar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores. Evaluar técnicamente ofertas recibidas con apoyo de ingeniería cuando sea necesario. Emitir órdenes de compra asegurando el cumplimiento de requerimientos técnicos, plazos y condiciones acordadas. Participar en la revisión de documentación técnica asociada (CoC, FAI, informes de ensayo, etc.). ● Identificación de proveedores y soluciones alternativas Investigar nuevos proveedores y fabricantes potenciales, tanto nacionales como internacionales. Analizar la viabilidad técnica y económica de materiales o componentes alternativos. Proponer soluciones sustitutivas en caso de obsolescencias, discontinuidades o riesgos de suministro. ● Coordinación logística y seguimiento de pedidos Realizar seguimiento de entregas, asegurando cumplimiento de plazos y condiciones logísticas (Incoterms, documentación, embalajes). Coordinar con logística la recepción, inspección y almacenamiento de materiales críticos. Gestionar incidencias de suministro, incluyendo reclamaciones, retrasos o no conformidades. ● Colaboración interdepartamental Coordinar con Ingeniería, Calidad, Producción y Almacén para asegurar la coherencia técnica de las compras. Participar en reuniones de seguimiento de proyectos aportando visibilidad sobre estado de compras críticas. Mantener actualizada la información de pedidos en el sistema ERP/MRP. Requisitos: Grado en Ingeniería industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar Algo de experiencia en puestos de compras técnicas o aprovisionamiento en entornos industriales complejos. Experiencia en compras a partir de planos, interpretación de tolerancias, especificaciones técnicas y materiales industriales (metales, composites, mecanizados, tratamientos, harnesses, PCBs...). Conocimiento básico de procesos de fabricación y estándares de calidad (ISO 9001, ECSS, REACH...). Capacidad para trabajar con documentación técnica (planos, especificaciones, informes de ensayo). Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), especialmente para la gestión con proveedores internacionales. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y plataformas colaborativas. Capacidad analítica y orientación a la solución. Proactividad, autonomía, organización y atención al detalle. Buena comunicación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. Interés por el sector espacial, innovación y tecnología. Otros factores diferenciales (Nice-to-Have) Experiencia en empresas del sector aeroespacial o defensa. Familiaridad con normas ECSS-Q-ST o documentación ESA. Participación en auditorías de proveedores o inspecciones técnicas. Conocimientos en procesos de homologación de proveedores. Disponibilidad para realizar visitas técnicas o asistir a ferias especializadas. Qué ofrecemos Contrato indefinido, jornada completa. Banda salarial: desde 30.000€ a 35.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable. Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico). Crecimiento profesional real. Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia). 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición 24 y 31 de diciembre de vacaciones Tu cumpleaños libre

Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Técnico/a de PRL Asumirás la seguridad, la salud y el cumplimiento ambiental en la obra, mediante la implementación y supervisión del sistema de gestión de PRL, calidad y medio ambiente. Responsabilidades Realizar planes de seguridad y salud. Ejecutar los planes de gestión de residuos. Llevar a cabo la implementación del Sistema de Gestión en la Obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud y M.A. Organizar comisiones de seguridad y salud en obra. Participar en el comité de seguridad y salud. Ofrecer formación e información a los trabajadores. Llevar a cabo actividades diarias del Servicio de Prevención: documentación de nuevas altas trabajadores y renovación. Realizar el control documental de plataformas (principalmente NALANDA). Elaborar certificados de residuos y consumos de las obras. Controlar maquinaria en obra. Formación Máster PRL en las 3 especialidades. Experiencia Mínimo 2 años desarrollando funciones similares en empresa constructora. Habilidades Liderazgo. Gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. Ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia. Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo. Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el crecimiento profesional continuo. Beneficios sociales incluidos: vehículo de empresa / kilometraje. xcskxlj Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqysrnh Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

pIndra Group busca un profesional para liderar la integración de sistemas y la calibración de sensores en plataformas de guerra electrónica. Las responsabilidades incluyen validar y garantizar la calidad de los sistemas en fábrica y en pruebas con el cliente. /ppSe ofrece un entorno innovador, autonomía en el trabajo y oportunidades de formación continua. El candidato ideal debe tener experiencia previa en estas áreas y capacidades en la resolución de incidencias. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, dentro de un entorno industrial de fabricación avanzada de productos de defensa en el área de prototipos, donde se combinan innovación, ingeniería y excelencia operativa. /ph3¡Únete a nuestro equipo de planificación de control de la producción! /h3pBuscamos un/a Ingeniero/a con especialidad mecánica o industrial, para incorporarse al equipo de planificación en el área de Prototipos, en Torrejón de Ardoz, participando activamente en la gestión integral de la fabricación de productos en entornos dinámicos y de alta exigencia técnica. /ppPlanificarás las diferentes fases del proyecto asociadas a la fabricación del prototipo, utilizando SAP Producción como herramienta principal. /ppRealizarás el seguimiento continuo de todas las etapas del proceso, incluyendo compra de materiales, montaje de módulos internos y externos, pruebas y calidad, asegurando el cumplimiento de plazos de entrega. /ppControlarás los hitos y presupuestos durante todo el ciclo de vida de los proyectos, garantizando la correcta evolución económica y temporal. /ppParticiparás en reuniones periódicas de seguimiento, elaborando reportes claros y precisos del estado de los proyectos. /ppCoordinarás con equipos multidisciplinares implicados en producción, calidad, ingeniería y compras. /ppImpulsarás mejoras en los procesos gracias a tu proactividad y capacidad de adaptación en un entorno de fabricación altamente dinámico. /ppNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! /pulliFormación en Ingeniería, preferiblemente con especialidad mecánica, industrial o similar. /liliExperiencia o conocimientos en planificación y seguimiento de producción en entornos industriales. /liliManejo o familiaridad con herramientas SAP en el ámbito de producción. /liliCapacidad de organización, seguimiento y control de proyectos. /liliHabilidades de trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas. /liliAlta proactividad, motivación por aprender y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. /liliDisponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y Futuro: Incorporación a proyectos de largo plazo en una compañía líder del sector defensa con solidez y proyección. /liliProyectos Innovadores: Participación directa en la fabricación de prototipos con alto contenido tecnológico. /liliAmbiente Cercano: Entorno colaborativo y multidisciplinar donde podrás aprender y aportar desde el primer día. /liliAutonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido con un 40% de teletrabajo, favoreciendo la conciliación. /liliPlan de carrera: Desarrollo profesional adaptado a tu evolución. /liliFormación continua: Acceso a plataformas de aprendizaje con miles de cursos para seguir creciendo. /liliBeneficios adicionales: Descuentos exclusivos y retribución competitiva con compensación flexible. /li /ulh3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3ulliRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min): Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match. /liliOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ulpTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificar y gestionar estrategias de social media y marketing digital. /liliImpulsar y crecer la comunidad digital de profesionales. /liliApoyar en la evolución de los canales y proyectos de marketing. /liliImplementar, supervisar y optimizar estrategias y campañas. /liliGenerar contenido para redes sociales y blog y publicar contenidos. /liliGestionar agencias de social y content. /liliInvestigar mercado para detectar nuevas tendencias. /liliRealizar creatividades, fotografía y video. /li /ulh3Conocimientos y habilidades /h3ulliConocimientos avanzados de redes sociales y manejo de las principales plataformas. /liliActualizado en las últimas tendencias y formatos. /liliConocimiento de herramientas de social listening y de dinamización y publicación. /liliConocimiento de influencer marketing. /liliHerramientas Wordpress, Analytics y GMB. /liliConocimientos deseables: Photoshop y Premiere. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciatura en ADE, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar. /liliPostgrado o máster en social media (deseable). /liliMínimo 2 años de experiencia en puesto similar en empresa o agencia. /liliCapacidad de redacción y atención al detalle. /liliPersona metódica, planificada y capaz de gestionar varios proyectos multidisciplinares. /liliPersona resolutiva y capacidad de trabajo en equipo. /liliIdiomas: español e inglés. /li /ulpJornada completa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Muppy ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Muppy es una plataforma de inversión inmobiliaria que ayuda a particulares e inversores patrimoniales a identificar, adquirir y gestionar activos residenciales de forma profesional. Nuestro objetivo es simplificar el acceso a la inversión inmobiliaria mediante un modelo integral que combina análisis de oportunidades, adquisición de activos y gestión especializada, permitiendo a nuestros clientes invertir de forma más eficiente y completamente delegada. Actualmente gestionamos más de 150 millones de euros en activos inmobiliarios y operamos más de 750 unidades residenciales en las principales áreas metropolitanas de España: Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante y Málaga. Dentro de nuestro modelo de Asset Management, el área de Alquileres tiene una misión clara: maximizar la ocupación, optimizar la rentabilidad de los activos y ofrecer una experiencia excelente a nuestros clientes e inquilinos. Para continuar creciendo, buscamos incorporar un Booking - Sales Executive Junior que contribuya a la comercialización de nuestra cartera de activos residenciales. Posición Responsable de gestionar el proceso comercial de alquiler de nuestra cartera de activos, desde la generación y cualificación de oportunidades hasta el cierre de contratos. Su principal objetivo será maximizar la ocupación de las viviendas y habitaciones gestionadas por Muppy, garantizando una experiencia ágil y profesional durante todo el proceso comercial. Misión Maximizar la ocupación de la cartera de activos gestionados por Muppy mediante una gestión comercial eficiente, una excelente atención al cliente y un seguimiento continuo de oportunidades de alquiler. La posición tendrá un impacto directo en la rentabilidad de los activos y en la satisfacción de propietarios e inquilinos. Responsabilidades Comercialización de Activos • Gestionar la disponibilidad de viviendas y habitaciones en las distintas plataformas de comercialización., • Publicar y mantener actualizados los anuncios en los principales portales inmobiliarios y canales digitales., • Coordinar la disponibilidad del inventario mediante las herramientas de gestión internas. Gestión Comercial • Atender y cualificar potenciales clientes interesados en nuestros activos., • Gestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato., • Realizar seguimiento continuo de oportunidades comerciales., • Resolver dudas y acompañar al cliente durante todo el proceso de alquiler. Gestión del Pipeline • Gestionar y actualizar el CRM comercial., • Priorizar oportunidades según probabilidad de cierre., • Realizar seguimiento activo mediante llamadas, WhatsApp, email y otros canales., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Coordinación Operativa • Trabajar conjuntamente con los equipos de Operaciones, Gestión y Mantenimiento para garantizar la disponibilidad de los activos., • Coordinar fechas de entrada, documentación y proceso de incorporación de nuevos inquilinos., • Identificar oportunidades de mejora en el proceso comercial. KPIs Principales • Ocupación de la cartera., • Tiempo medio de comercialización., • Conversión de lead a contrato., • Número de contratos firmados., • Tiempo de respuesta a clientes., • Satisfacción del cliente durante el proceso comercial. Perfil • Entre 1 y 3 años de experiencia en posiciones comerciales, alquiler residencial, hospitality o atención al cliente., • Experiencia en venta consultiva o gestión comercial., • Buen manejo de herramientas CRM., • Nivel alto de español., • Inglés valorable (muy positivamente en Madrid)., • Conocimiento del sector residencial o alquiler será un plus. Qué buscamos • Perfil comercial orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de organización y seguimiento., • Proactividad y autonomía., • Orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Interés por el sector inmobiliario y el modelo Living. Qué ofrecemos • Incorporarte a una de las plataformas de inversión inmobiliaria de mayor crecimiento en España., • Participar en un proyecto en plena expansión con impacto directo en los resultados de la compañía., • Formación continua sobre el mercado inmobiliario y gestión de activos., • Un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional., • Plan de desarrollo interno con oportunidades de crecimiento dentro del área de Asset Management., • Modelo de trabajo híbrido y paquete retributivo competitivo. Tu trabajo irá mucho más allá de comercializar viviendas. Serás una pieza clave para maximizar la ocupación de nuestros activos, optimizar su rentabilidad y ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros clientes e inversores. Cada contrato firmado tendrá un impacto directo en el rendimiento de nuestra cartera y en el crecimiento de la compañía. Si quieres formar parte de un proyecto en plena expansión, asumir responsabilidades desde el primer día y crecer profesionalmente dentro de una de las plataformas de inversión inmobiliaria con mayor proyección en España, queremos conocerte. xohynlm Únete a Muppy y ayúdanos a construir el futuro de la inversión y gestión residencial.

Sobre la Empresa Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Responsabilidades • Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler., • Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas., • Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos., • Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Calificaciones • Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Habilidades Requeridas • Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial)., • Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.)., • Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Habilidades Preferidas • Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Condiciones • Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento., • Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior)., • Horario: Jornada partida de lunes a viernes., • Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota. xohynlm Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

pAscendion busca un Analista de Negocios con más de 10 años de experiencia en entornos de Automatización Industrial y Fabricación. El candidato deberá poseer conocimientos en plataformas SCADA como Wonderware y Siemens WinCC, apoyando la implementación de nuevas líneas de producción y la expansión de plantas. /ppLas responsabilidades incluyen el análisis de requisitos, colaboración con equipos de operaciones y la creación de especificaciones funcionales. Se valora la capacidad de aprender nuevas tecnologías y mejorar la productividad mediante herramientas digitales. /p #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en el ámbito de defensa busca un/a Ingeniero/a de Sistemas para plataformas navales, enfocado en guerra electrónica y radar.Buscamos una persona con más de 5 años de experiencia en diseño de sistemas electrónicos y gestión de requisitos.Ofrecemos estabilidad y proyectos innovad

En SEGULA Technologies buscamos un/a Instalador/a en plataforma de Sistemas de defensa que se una a nuestro equipo en Torrejón de Ardoz.Este puesto implica instalación y mantenimiento de sistemas electrónicos en el ámbito de la defensa.El candidato ideal contará con al menos 2 años de experien

MÉTRICA busca un/a Técnico/a Instalador en sistemas de defensa, con experiencia de 2 a 5 años, para un proyecto en Aranjuez.El puesto es 100% presencial y cuenta con disponibilidad de turnos rotativos y posibles viajes.Los candidatos deben tener titulación en Sistemas Electrotécnicos y Automati

Ingeniero/a de Sistemas de Defensa /h3pEn nuestro posicionamiento dentro del sector de defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Defensa en diversas plataformas terrestres. MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación.

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas para plataformas navales (guerra electrónica y radar).

En Jobrapido buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas para proyectos de defensa.Este rol implica trabajar en arquitectura de sistemas embarcados y gestión de requisitos en un contexto innovador.Los candidatos ideales contarán con más de 5 años de experiencia y un alto nivel de inglés.Te ofrecemos

Indra Group está buscando un/a Ingeniero/a de Sistemas de Defensa en diversas plataformas terrestres para unirse a su equipo.

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas para plataformas navales (guerra electrónica y radar).

Indra Group en Torrejón de Ardoz busca un/a Ingeniero/a de Sistemas de Defensa para proyectos innovadores en el sector de defensa.

Una empresa líder en tecnología empresarial busca un IT Manager para asegurar la entrega de servicios de aplicaciones empresariales y alcanzar la excelencia operativa.Este rol implica estabilizar plataformas críticas y garantizar operaciones predecibles.Se requiere experiencia en entornos ERP com

Analista Programador/a en Plataformas de Automatización /h3pINECO es una empresa de ingeniería y consultoría en movilidad sostenible y transformación digital con más de 6. Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 2 años trabajando con plataformas de automatización (preferentemente Appian).

MÉTRICA busca un/a Técnico/a Instalador en plataforma de Sistemas de defensa con 2-5 años de experiencia.La posición es 100% presencial en Torrejón de Ardoz, Madrid y requiere la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas electrónicos.Se valorará la formación complementaria en

En este puesto en Torrejón de Ardoz, realizarás la gestión diaria de procesos documentales y operativos esenciales para que el área funcione correctamente.Tu labor principal consistirá en mantener al día toda la información en las bases de datos y plataformas digitales, asegurando siempre la

pIndra Group está buscando un/a Ingeniero/a de Sistemas de Defensa para unirse a su equipo en Torrejón de Ardoz, Comunidad de Madrid. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en entornos tecnológicos complejos y conocerá estándares como el IEEE 15288. /ppOfrecemos un modelo de trabajo híbrido, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente respetuoso y diverso, así como acceso a formación continua y ventajas exclusivas. /p #J-18808-Ljbffr

ppLet´s shape the future together! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. /ppTanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. Da el paso, únete a nosotros. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. /ppDesde SEGULA Technologies buscamos a un/a Instalador/a en plataforma de Sistemas de defensa. /ppSe trata de una posición presencial. Se trata de un puesto a horario rotativo: 07:00-15:00. /ph3Funciones: /h3ulliInstalación, montaje e integración de sistemas electrónicos, informáticos y de comunicaciones en plataformas e instalaciones de defensa. /liliRealización de cableado, conexionado y montaje de conectores en sistemas electrónicos de potencia y radiofrecuencia (RF). /liliConfiguración, pruebas y mantenimiento de sistemas electrónicos conforme a estándares técnicos, de seguridad y normativas militares. /liliInterpretación de esquemas eléctricos, diagramas de cableado y documentación técnica para la instalación de sistemas. /liliSoporte a operaciones en campo, actividades de mantenimiento y despliegues de sistemas en entornos de alta seguridad o acceso restringido. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliMínimo 2 años de experiencia en sistemas electrónicos y tareas de mantenimiento. /liliCapacidad demostrable para leer e interpretar planos eléctricos y esquemas técnicos. /liliExperiencia trabajando con estándares OTAN y normativas militares. /liliExperiencia práctica en cableado y conexionado de sistemas electrónicos, de potencia y RF. /liliExperiencia y/o conocimientos en electrónica de defensa (muy valorable). /liliDisponibilidad para viajar de forma ocasional. /liliNivel de inglés B2, principalmente para la lectura de documentación técnica. /liliCarnet de conducir tipo B. /li /ulh3Se ofrece: /h3ulliSalario acorde a la experiencia y cualificaciones del candidato/a. /liliFormación continua. /liliExcelente ambiente de trabajo, profesional y altamente especializado. /liliOportunidad de trabajar en una empresa multinacional en fuerte crecimiento a nivel nacional e internacional. /liliPromoción interna basada en tus propios objetivos profesionales. /liliPosibilidad de obtener beneficios fiscales en el salario a través de SEGULA BENEFITS. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Serviguide-Bpo busca un/a Ingeniero/a de Arquitectura de Sistemas ATM para unirse a un proyecto estable en Madrid. El puesto implica colaborar en la arquitectura de plataformas críticas usadas en navegación aérea y participar en proyectos internacionales. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. El candidato ideal desarrollará habilidades trabajando con tecnologías como Kubernetes/OpenShift y Ansible, en un entrono altamente especializado. xcskxlj Se ofrece un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas para plataformas navales (guerra electrónica y radar). Análisis y declinación de requisitos de sistema hacia subsistemas. Soporte a la integración y valida

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Siemens Capital! Buscamos incorporar un/a Especialista en Siemens Capital para el área de Cableado , que actuará como referente técnico en proyectos estratégicos dentro del sector Defensa y Seguridad. ¿Qué harás? • Configurar y administrar funcionalmente el entorno Siemens Capital (Logic, Harness y módulos asociados) ., • Liderar el despliegue de la herramienta en nuevos proyectos y equipos , incluyendo onboarding técnico y soporte inicial., • Definir, mantener y evolucionar estándares de diseño de cableado, • Proporcionar soporte técnico avanzado a diseñadores e ingenieros, • Coordinar con equipos transversales: sistemas, diseño mecánico (NX), PLM, industrialización y producción., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del sector aeroespacial y defensa., • Actuar como interlocutor técnico con Siemens u otros proveedores. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima: +4-5 años en diseño de cableado o arneses eléctricos. Conocimientos técnicos: • Experiencia sólida con Siemens Capital (Logic Designer, Harness Designer) ., • Diseño avanzado de diagramas de cableado y mazos eléctricos.• Definición de estándares, procedimientos y metodologías de diseño., • Integración con herramientas MCAD (preferiblemente Siemens NX )., • Conocimiento de entornos PLM . Competencias clave: • Capacidad de liderazgo técnico., • Pensamiento estructurado y orientación a estándares., • Habilidad para documentar y transferir conocimiento.• Capacidad de resolución de problemas complejos., • Trabajo transversal con múltiples áreas. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos estratégicos en una compañía líder., • Especialización técnica : Rol referente en herramientas críticas de diseño., • Impacto real : Definición de estándares y procesos a nivel organización.• Entorno experto : Colaboración con equipos de ingeniería de alto nivel., • Plan de carrera : Evolución hacia roles de referencia técnica o arquitectura., • Formación continua : Acceso a plataformas de aprendizaje., • Beneficios exclusivos y compensación flexible., • Retribución competitiva . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5-10 min) Entrevista técnica Oferta y bienvenida Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y libres de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Con al menos 2 años de experiencia en plataformas de automatización y habilidades en metodologías ágiles, ofrecemos formación continua y acceso a beneficios flexibles. La persona seleccionada diseñará e implementará flujos end-to-end y gestionará proyectos de automatización, integrando sis

Se busca profesional de administración y contabilidad en Torrejón de Ardoz para prestar apoyo en diversas tareas. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Las responsabilidades clave abarcan el registro de asientos contables, la conciliación bancaria y la participación activa en los cierres contables, tanto mensuales como anuales. También se gestionará la entrada y salida de facturas, garantizando su correcta asignación y el respeto de los plazos. Adicionalmente, se ofrecerá soporte al área laboral en la tramitación de documentación a través de distintas plataformas. Se requiere titulación universitaria en ADE o similar, o un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración. Es imprescindible poseer al menos 3 años de experiencia previa en puestos de administración y contabilidad. Se valorará el manejo del sistema RED y un dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel, así como proactividad, organización y capacidad para trabajar tanto de forma individual como en equipo. xcskxlj El contrato es temporal y a jornada parcial.

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