Trabajos pleno en Salamanca - Page 9Crear alertas

Crescenta es una gestora digital (fintech) de capital privado en pleno crecimiento, con la misión de democratizar el acceso a las inversiones alternativas a través de la tecnología. Somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, con un firme compromiso con la innovación en un mercado regulado y en plena transformación. Buscamos incorporar a una persona en el área de Operaciones y Finanzas, que desee desarrollar sus aptitudes en el sector del capital privado desde dentro de una gestora en expansión. Responsabilidades • Revisión y verificación de la documentación KYC de los partícipes, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y normativos aplicables., • Gestión integral del proceso de alta de nuevos inversores: recepción de documentación, comprobación de elegibilidad y aprobación conforme a la normativa vigente., • Atención y soporte al cliente, resolviendo dudas sobre el proceso de onboarding, la operativa del fondo y otros aspectos relacionados con su inversión., • Conciliación periódica de cuentas y supervisión de movimientos financieros, garantizando la correcta imputación contable y el seguimiento de las operaciones., • Actualización y mantenimiento de la base de datos de inversores en el CRM, asegurando la trazabilidad y calidad de la información. Requisitos • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o áreas afines (preferible)., • Certificación EFPA u otras similares (valorable)., • Experiencia mínima de 5 años en operaciones, back-office o middle-office dentro del sector financiero., • Manejo de herramientas informáticas y CRM (preferiblemente HubSpot u otros similares)., • Alta atención al detalle, capacidad analítica y excelentes habilidades organizativas., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en un entorno dinámico. Lo que ofrecemos • Formación directa en el funcionamiento de una gestora de private equity., • Oportunidad de participar en un proyecto innovador y con impacto., • Ambiente dinámico, con equipo joven y comprometido. Envía tu CV a Customer service / Onboarding Crescenta is a fast-growing digital private equity manager (fintech) on a mission to democratize access to alternative investments through technology. We are a young, dynamic, and ambitious team, firmly committed to innovation in a regulated and rapidly evolving market. We are looking to onboard a new team member for the Operations & Finance area who is eager to develop their skills in the private equity sector from within a growing management company. Key Responsibilities • Review and verification of investors’ KYC documentation, ensuring compliance with applicable legal and regulatory requirements., • Full management of the investor onboarding process: receiving documentation, verifying eligibility, and approving applications in accordance with current regulations., • Customer support and service, addressing queries related to the onboarding process, fund operations, and other investment-related matters., • Regular account reconciliation and oversight of financial transactions, ensuring accurate accounting entries and transaction tracking., • Updating and maintaining the investor database within the CRM system, ensuring traceability and data quality. Requirements • University degree in Finance, Economics, Business Administration, or related fields (preferred)., • EFPA certification or similar (a plus)., • Minimum of 5 years of experience in operations, back-office, or middle-office roles within the financial sector., • Proficiency in IT tools and CRM systems (preferably HubSpot or similar)., • Strong attention to detail, analytical skills, and excellent organizational abilities., • Ability to work collaboratively and under pressure in a fast-paced environment. What We Offer • Hands-on training on the inner workings of a private equity management firm., • Opportunity to be part of an innovative and high-impact project., • A dynamic environment with a young, driven, and committed team. Please send your CV to

Actualmente, en Urbser, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Senior de Diversidad, Igualdad e Inclusión, para nuestro equipo de Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar e implementar la estrategia DEI en España, alineándola con los objetivos globales de la compañía., • Liderar la elaboración y seguimiento de los planes de igualdad, incluyendo diagnóstico, coordinación con comités internos y puesta en marcha de acciones., • Participar en el diseño y aplicación de protocolos de prevención de acoso, colaborando con áreas clave para su correcta implementación., • Elaborar informes de seguimiento de indicadores de diversidad y bienestar, contribuyendo a certificaciones como EFR y otros reconocimientos., • Asegurar la integración de criterios DEI en todos los procesos de RRHH: selección, desarrollo, formación, promoción y movilidad interna., • Coordinar el programa de bienestar del empleado/a, abordando los cinco pilares: físico, financiero, mental, social y ocupacional., • Revisar y actualizar políticas internas relacionadas con diversidad, inclusión y bienestar., • Colaborar estrechamente con áreas como Comunicación, ESG, Compras y HSEQ para impulsar iniciativas conjuntas. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en puesto similar, • Nivel avanzado de inglés (B2/C1), • Grado en Psicología, Trabajo Social, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Educación Social, Derecho o similares, • Conocimiento y experiencia en diversidad, ESG y desarrollo sostenible, MS-Office (excel, word, ppt) y normativa laboral en materia de igualdad., • Experiencia en colaboraciones con entidades de carácter social sin ánimo de lucro y agencias certificadoras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Controller Financiero de Reporting a Organismos Regulatorios que desarrollará las siguientes funciones: • Preparación de informes periódicos y extraordinarios sobre la actividad de DIGI, requeridos por organismos reguladores del sector de telecomunicaciones (CNMC, SETID, BEREC, etc) por ejemplo: trafico, cobertura, calidad del servicio, tarifa, entre otros. Asegurándose que los informes cumplan con los formatos y plazos estipulados y validando la precisión y consistencia de los datos recolectados., • Control y gestión de la disponibilidad de rangos de numeración asignados a DIGI, incluyendo la preparación de reportes periódicos para la CNMC que detallen el uso actual de la numeración, asegurando que cumplan con los requisitos de trazabilidad y transparencia., • Consolidación, actualización y análisis de datos sectoriales., • Control, análisis y seguimiento de procesos para evaluación de la actividad empresarial., • Análisis y manejo de bases de datos, tablas dinámicas, cruces de bases de datos, etc., • Elaboración de informes y métricas para Dirección cuando es requerido. Requisitos: • Formación ADE/ Economía/ Finanzas., • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares., • Valorable experiencia en el sector de telecomunicaciones y auditoria., • Manejo de herramientas informáticas (Excel- valorable access), • Valorable conocimientos en análisis de datos y herramientas de gestión (Qlik Sense, Power BI, MySQL), • Imprescindible nivel alto de ingles hablado y escrito. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Incorporación a compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • Contrato: Indefinido., • Seguro médico y fibra gratuita en casa. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Te motiva ser parte de un equipo que abre puertas a nuevos retos y oportunidades? En CTT Express buscamos un/a Técnico/a de Selección que nos ayude a seguir atrayendo y seleccionando al mejor talento. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborar con los equipos para identificar necesidades de talento y definir perfiles., • Diseñar y ejecutar procesos de selección de principio a fin, garantizando una experiencia positiva para los/as candidatos/as., • Acompañar en el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones., • Participar activamente en iniciativas de desarrollo del talento, incluyendo:, • Evaluación del desempeño., • Diseño e impartición de formaciones internas dirigidas a equipos y managers., • Gestión y mejora de herramientas de formación y desarrollo., • Impulsar acciones de Employer Branding que posicionen a la empresa como un lugar atractivo para crecer profesionalmente 👤 El perfil que buscamos • Formación superior en Psicología, Sociología o similar., • Valorable conocimiento en SuccessFactors., • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal., • Capacidad para gestionar varios procesos a la vez., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con empatía, asertividad e inteligencia emocional., • Gusto por el trabajo en equipo. 🌟 Lo que ofrecemos • Un entorno joven, dinámico y flexible, con un proyecto en pleno crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido., • Ruta de Bienestar con mi CTT Express, un programa que impulsa tu salud y equilibrio personal., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. 👉 Si buscas un reto en el que tu trabajo tenga un impacto directo, ¡esta es tu oportunidad! Inscríbete hoy mismo y únete a la familia CTT Express.

¿Quiénes somos? Traventia es una agencia de viajes online con más de una década de experiencia ayudando a los viajeros a crear experiencias únicas. Nos especializamos en paquetes de viajes online personalizados, para que cada cliente diseñe sus vacaciones a medida, adaptándose a sus preferencias, necesidades y presupuesto. Este enfoque centrado en la personalización nos ha consolidado como referentes en innovación y calidad dentro del sector turístico. Estamos en pleno crecimiento y buscamos una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente, para unirse a nuestro equipo de finanzas. Funciones principales • Registro, revisión y conciliación de facturas de proveedores turísticos, • Apoyo en la gestión de pagos, cobros y conciliaciones bancarias, • Colaboración en la preparación de informes y reportes contables, • Elaboración de cierres mensuales, cuentas anuales y documentación para auditoría externa, • Coordinación con otros departamentos para la resolución de incidencias administrativas, • Presentación de impuestos, • Envío de facturas recibidas y emitidas al Suministro inmediato de Información (SII), • Realización de presupuestos anual y seguimientos del mismo, • Reporte trimestral a los accionistas. Requisitos • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. También se tendrán en cuenta titulaciones de Formación Profesional de grado superior relacionadas con el área económico-administrativa, • No se requerirá experiencia laboral previa. No importa lo que no sepas, aquí aprenderás lo que necesites, • Capacidad analítica, • Disponibilidad para trabajar tres días a la semana en oficina en Madrid Se valorará positivamente • Manejo de Excel, • Manejo de programa SAGE o similar, • Nivel de inglés avanzado, • Conocimiento del régimen especial de IVA de las agencias de viajes Qué ofrecemos · Incorporación inmediata en empresa consolidada del sector turístico online • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida, con oficinas en Madrid (3 días en oficina y 2 días teletrabajo), • Horario: 40 horas semanales, • 31 días de vacaciones laborables más 24 y 31 de diciembre por convenio., • Unirte a una empresa joven y dinámica dentro del mundo del turismo online, • Descuentos en viajes, • Salario: 18.000€ - 20.000€ brutos anuales. Según valía del candidato, • Opción de retribución flexible (Tickets restaurantes, seguro salud, tickets guardería, entre otros)

Somos un operador multienergético de referencia en el sur de Europa, especializado en el trading de hidrocarburos y el almacenamiento estratégico de combustibles. En pleno proceso de expansión y crecimiento, buscamos un/a profesional con sólida experiencia para liderar nuestro Departamento de Trading desde nuestra oficina en Madrid, optimizando recursos, desarrollando estrategias comerciales y de gestión de riesgos, y maximizando la rentabilidad de las operaciones en los mercados de hidrocarburos y retail. Principales responsabilidades • Monitorizar y analizar tendencias del mercado global de hidrocarburos (precios, oferta/demanda, geopolítica)., • Gestionar y optimizar la cartera de productos, asegurando diversificación y control de riesgos., • Negociar contratos de compra-venta con proveedores y clientes, garantizando las mejores condiciones comerciales., • Implementar estrategias de cobertura y gestión de riesgos ante la volatilidad del mercado., • Realizar análisis financieros y modelización para evaluar la rentabilidad de operaciones., • Asegurar el cumplimiento de normativas locales e internacionales aplicables al trading de hidrocarburos., • Mantener y desarrollar relaciones con proveedores, clientes y otros stakeholders clave del sector., • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de retail alineada con los objetivos de la compañía., • Supervisar las actividades de venta en estaciones de servicio y la expansión de la red de distribución., • Identificar oportunidades de crecimiento, alianzas estratégicas y mejoras de producto., • Asegurar cumplimiento normativo y estándares internos en todas las operaciones retail., • Preparar informes de desempeño del área de trading y análisis de condiciones de mercado para la alta dirección., • Liderar y coordinar al equipo del departamento de trading. Requisitos del perfil • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similares., • Experiencia mínima de 5 años en trading y desarrollo de negocio dentro del sector hidrocarburos., • Conocimientos sólidos del mercado energético y de las tendencias económicas globales., • Nivel de inglés C1 (indispensable)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Habilidades demostradas en negociación, liderazgo, análisis y toma de decisiones., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con fuerte iniciativa y habilidades de resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible de 8.30h a 17.45h, viernes de 8h a 14.30h, • Jornada de verano de 8h a 15h, • Tarjeta restaurante y seguro médico como beneficio social.

n ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 120 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. 🚀 En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. 🖐️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Fiscal Senior para nuestras oficinas de Madrid. Tu misión en el equipo: Formarás parte del Departamento Fiscal, prestando asesoramiento tributario recurrente a empresas nacionales e internacionales, en un entorno colaborativo y técnico. Tus funciones • Asesoramiento fiscal continuado a sociedades y grupos de empresas., • Elaboración y revisión de declaraciones fiscales periódicas, • Participación en cierres fiscales y planificación tributaria., • Redacción de informes y notas sobre consultas fiscales complejas., • Intervención en procedimientos de gestión, inspección y recursos ante la Administración tributaria., • Apoyo en operaciones corporativas desde la perspectiva fiscal. Lo que buscamos en ti • Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE/Económicas. Se valorará máster o posgrado en fiscalidad o contabilidad., • Experiencia mínima de 3 años en asesoramiento fiscal en despachos de reconocido prestigio o firmas internacionales (incluyendo Big Four o boutiques fiscales)., • Conocimientos técnicos sólidos en normativa fiscal., • Capacidad para gestionar clientes de forma autónoma y con criterio técnico., • Habilidad para trabajar en equipo, comunicar con claridad y construir relaciones de confianza con los clientes., • Perfil riguroso, orientado al detalle y con compromiso profesional. Lo que podemos ofrecerte • Incorporación estable en un despacho profesional en pleno crecimiento., • Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y en verano., • Posibilidad de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante y transporte)., • Clases de inglés, • Un entorno profesional que apuesta por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a una persona capaz de entender los retos de la tecnología, de estar al día de los últimos avances en marketing digital para trasladarlos a nuestros equipos de una forma ágil y ayudar a nuestros clientes a moverse en esa dirección. Nuestros Project Managers gestionan proyectos end-to-end para clientes de diferentes sectores (banca, seguros, travell, energía…). Responsabilidades • Gestionarás proyectos de relacionados con diferentes disciplinas de marketing digital (paid media, SEO y Salesforce Marketing Cloud), liderando equipos multidisciplinares desde la toma de requisitos hasta la entrega., • Serás el principal interlocutor con cliente y responsable de la comunicación con los equipos internos, trabajando estrechamente con el Growth Lead y los responsables funcional y técnico., • Gestionarás perímetro, alcance y tiempos del proyecto., • Definirás y priorizarás el backlog de tareas del equipo junto con el Growth Lead, • Llevarás la definición del proceso óptimo de la gestión de la demanda y asegurarse de que se cumple con visión de dependencias técnicas junto con el responsable técnico., • Gestionarás el entendimiento de los requerimientos/ necesidades tanto por parte de cliente como por estrategia y su traducción a tareas funcionales y técnicas en la herramienta, apoyado por el equipo funcional y técnico., • Utilizarás metodologías ágiles como SCRUM en tu día a día. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas como Project Manager., • Que hayas has trabajado en consultoría gestionando varios, idealmente trabajando con diferentes clientes., • Nivel alto de inglés, si tienes experiencia trabajando con clientes internacionales serían genial, pero no es necesaria., • Que puedas trabajar en modelo hibrido en nuestra oficina de Madrid. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Estamos en búsqueda de un/a Paid Media & E-commerce Manager para unirse a nuestro equipo de marketing. Responsabilidades del puesto: • Ejecución de campañas de ventas, promociones y acciones especiales., • Planificación y seguimiento de campañas de pago (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads)., • Reportar y analizar resultados de campañas de marketing: ventas, tráfico, conversión y ROI por canal., • Seguimiento y optimización de estrategias de marketing online, principalmente en SEO y SEM., • Medir y reportar el rendimiento de todas las campañas (ROI y KPIs)., • Conocimiento profundo de analítica de datos y publicidad digital (ADS). Requisitos mínimos: • Mínimo 5 años en marketing digital, incluyendo SEM, campañas pagadas en línea y SEO., • Experiencia en plataformas de publicidad online (Google Ads, Meta Ads, Tik tok ads…)., • Conocimiento en plataformas de analítica y optimización (Google Analytics, Google Tag Manager…)., • Capacidad para crear informes y dashboards en Google Data Studio. Deseable conocimiento de PowerBI., • Muy valorable conocimiento en gestión del e-commerce en Shopify (productos, fichas, precios, inventario, promociones)., • Muy valorable experiencia previa en agencias de marketing. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en pleno crecimiento., • Jornada completa, presencial., • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: Responsabilidades • Realizar auditorías SEO técnicas y de contenido., • Implementar estrategias de optimización on-page y off-page., • Crear y optimizar contenido para mejorar el posicionamiento orgánico., • Realizar keyword research y análisis de la competencia., • Monitorear y analizar el rendimiento SEO del sitio web., • Elaborar informes SEO y presentar resultados a la gerencia., • Colaborar con otros equipos para implementar las mejores prácticas SEO., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y actualizaciones de SEO. Requisitos • 3 - 5 años trabajando como consultor de SEO, preferiblemente en agencia y consultora., • Tener experiencia espacialmente en la parte de SEO Contenidos y semántica, pero teniendo contexto de las funciones de SEO técnico., • Experiencia trabajando con herramientas de análisis SEO (Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Moz, etc.)., • Nivel alto de inglés Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Somos un operador multienergético de referencia en el sur de Europa, especializado en la adquisición, almacenamiento, comercialización y distribución de productos petrolíferos. En pleno proceso de expansión y crecimiento, buscamos un/a Talent & Performance Specialist, Puesto de trabajo: Madrid Funciones principales: • Gestión de los procesos de selección y reclutamiento de personal,, • Participar en la definición de la propuesta de valor al empleado (EVP) y en la estrategia de employer branding., • Colaborar en los procesos de Onboarding y Offboarding., • Mantener actualizados los programas internos de RR.HH. y garantizar el cumplimiento de la normativa RGPD., • Gestionar la organización de puestos y Job descriptions, • Gestión del desempeño, • Plan de Formación y detección de necesidades, • Gestión de la diversidad y de políticas D&I, • Gestión del cambio, • Comunicación, • Diseño e implementación de planes de carrera y sucesión., • Programas de mentoring o coaching., • Organización de cursos, talleres y programas de desarrollo personal y profesional., • Identificación de High potential Requisitos: • Titulación universitaria en Derecho, Administración de empresas, Psicología, o similar., • Máster/ especialización en recursos humanos., • Experiencia mínima de 10 años en las áreas descritas preferiblemente sector Oil & Gas, • Atención al detalle, • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita), • Inglés nivel B2 ¿Qué ofrecemos?: • Contratación indefinida, • Horario flexible, • Teletrabajo (1 día a la semana), • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, seguro médico)

Compañía en pleno crecimiento del sector marketing digital busca incorporar un/a Paid Media Analyst con experiencia en campañas enfocadas a Lead Generation para reforzar su equipo de marketing digital. Responsabilidades principales: • Planificación, ejecución y optimización de campañas PPC en diferentes plataformas: Google Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram), TikTok Ads, X (Twitter) y Bing Ads., • Gestión de campañas enfocadas tanto a lead generation como a venta directa., • Análisis y seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (CPC, CTR, CPL, CPA, tasa de conversión, entre otros)., • Elaboración de informes y propuestas de optimización en función de los resultados., • Supervisión de las cuentas publicitarias, identificando oportunidades de mejora y anticipando posibles incidencias derivadas de estacionalidad, competencia o producto. Requisitos: • Experiencia demostrable en Google Ads, incluyendo el uso de Google Ads Editor., • Sólido conocimiento de métricas de rendimiento y optimización de campañas de performance., • Capacidad analítica para la gestión de grandes volúmenes de datos., • Valorable experiencia con herramientas complementarias como Semrush, Google Analytics, Search Console, u otras plataformas de análisis y seguimiento., • Orientación a resultados, atención al detalle y capacidad para la toma de decisiones basadas en datos. Se ofrece: • Contrato indefinido y proyecto estable con posibilidades de desarrollo., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Programa formativo interno y acceso al Plan de Beneficios de la compañía., • Entorno dinámico y colaborativo, donde tu voz cuenta y tus ideas suman., • Ubicación: Madrid (modalidad híbrida). Si cuentas con experiencia en la gestión de campañas de Paid Media y buscas un entorno donde se valore la autonomía, la precisión analítica y el compromiso con los resultados, te invitamos a presentar tu candidatura.

Una compañía nacional con fuerte presencia en el sector de la restauración y retail, con más de 100 establecimientos y operaciones en múltiples ubicaciones estratégicas, busca incorporar un/a Responsable de Trade Marketing para liderar la ejecución de sus planes comerciales en tienda. 🎯 Tu misión Serás el motor que conecta la estrategia de marketing con la experiencia del cliente en tienda. Implementarás acciones locales, promociones y materiales que generen tráfico, impulsen las ventas y refuercen la imagen de marca. 📌 Responsabilidades clave • Diseñar e implementar planes de acción que generen tráfico en tienda., • Coordinar aperturas y reactivaciones de puntos de venta., • Desarrollar materiales PLV alineados con la identidad de marca., • Agrupar puntos de venta según tipología y comportamiento., • Liderar al equipo de Gestores de Punto de Venta., • Gestionar el presupuesto de acciones comerciales. 📈 Indicadores de éxito • Incremento de tráfico y ventas en tienda., • Coordinación efectiva del equipo de operaciones., • Mejora en la experiencia del cliente. 👤 Perfil que buscamos • Formación en Marketing o similar., • Mínimo 7 años de experiencia en roles similares., • Experiencia en gestión de puntos de venta, preferentemente en restauración o retail., • Dominio de herramientas de análisis y CRM (valorable)., • Perfil estratégico, creativo y orientado a resultados., • Trabajo 100% presencial en Madrid, con disponibilidad para visitas puntuales a tiendas. 🎁 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Salario competitivo + variable., • Beneficios: Gympass, seguro médico privado a precio especial, y descuento en tiendas., • Entorno inclusivo, diverso y comprometido con la equidad. 📍 Ubicación: Madrid. Si estás listo/a para liderar el cambio en el punto de venta y dejar huella en una empresa en pleno crecimiento, ¡queremos conocerte!

🔋 ¿Te apasiona el sector de las energías renovables? Únete a una compañía referente con más de 30 años de experiencia, en pleno proceso de expansión internacional y con un crecimiento sólido y sostenido. Esta es una oportunidad única para impulsar tu carrera en un sector estratégico, innovador y con impacto global. Reportando a la Dirección Comercial, el/la International Sales Manager será una figura estratégica clave en la expansión internacional, y trabajará con foco en la promoción de proyectos fotovoltaicos en las regiones de Europa y el Norte de África FUNCIONES: • Definición y desarrollo de la estrategia comercial en las regiones de Europa y el Norte de África., • Construir, reforzar y fidelizar las relaciones con clientes potenciales y existentes., • Captación de nuevos clientes y proyectos., • Negociación y cierre de contratos., • Desarrollo del negocio existente., • Coordinar y liderar tenders y negociaciones complejas., • Colaborar estrechamente con el área de ofertas y de ingeniería., • Generar una rentabilidad sostenible e identificar las oportunidades de mejora en el servicio., • Análisis de las estrategias y acciones de la competencia., • Asistencia a ferias y eventos., • Gestionar y dar seguimiento al performance y KPIs de los clientes., • Uso de CRM. REQUISITOS: ADE/Comercio Internacional o titulaciones técnicas con interés en ventas y mercados internacionales. • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio en el ámbito de las energías renovables, preferiblemente en el sector SOLAR., • Nivel de Inglés C1, • Disponibilidad para viajar (nacional e internacionalmente), • Gran orientación a cliente, • Capacidad analítica, • Habilidad en negociación, • Trabajo en equipo y orientación a resultados. UBICACIÓN: Madrid

Responsable Comercial – Sector Bienestar y Aromatización Premium (Madrid) Acerca del empleo Firma internacional especializada en soluciones de bienestar y aromatización premium para entornos profesionales y residenciales, busca incorporar un/a Responsable Senior Comercial para liderar la expansión de la marca en el mercado ibérico (España y Portugal). La compañía se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación internacional, y desea sumar a su equipo un/a profesional con experiencia contrastada en ventas B2B, con sensibilidad hacia el lujo, el diseño sensorial y las experiencias de marca. Responsabilidades: • Liderar la estrategia comercial en el mercado ibérico, identificando y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en los sectores hospitality, corporate, contract, retail premium y residencial de alto nivel., • Gestionar y ampliar su cartera de clientes, estableciendo relaciones duraderas con partners estratégicos y cuentas clave., • Diseñar y ejecutar planes comerciales alineados con los objetivos de crecimiento y posicionamiento de la marca., • Realizar presentaciones y visitas comerciales a potenciales clientes, distribuidoras y prescriptores., • Negociar acuerdos comerciales, gestionar presupuestos y asegurar el cumplimiento de objetivos de venta., • Coordinar con los equipos nacionales e internacionales de marketing y producto las acciones de desarrollo de marca, comunicación y lanzamiento de nuevos servicios., • Garantizar una atención excelente al cliente y una gestión postventa orientada a la fidelización y satisfacción., • Colaborar en la definición de estrategias de expansión y en la apertura de nuevos canales comerciales en mercados exteriores. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro de los sectores del bienestar, aromatización, wellness, cosmética, contract, hospitality..., • Capacidad demostrada para liderar procesos de venta complejos y para gestionar relaciones con clientes de alto nivel., • Orientación estratégica, autonomía y visión de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Requisitos valorables: • Experiencia previa en la gestión de cuentas clave y en la implantación de soluciones de marketing olfativo o sensorial., • Conocimiento actualizado de los sectores del lujo, wellness, retail premium o contract., • Formación universitaria (Marketing, ADE, Comercio Internacional o similar)., • Formación complementaria en ventas, liderazgo comercial o gestión de equipos. Se ofrece: • Posición estratégica y estable en una compañía internacional en expansión., • Participación directa en el desarrollo de marca y lanzamiento de nuevos productos y líneas de negocio., • Contrato indefinido con remuneración competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Oportunidades reales de crecimiento profesional hacia una futura Dirección Comercial o Head of Department. Por favor, aplicar a la oferta con CV en español o español/inglés, o enviar email a en español.

¡Impulsa tu carrera profesional en un entorno internacional y dinámico! Estamos buscando un perfil administrativo orientado a la gestión de proveedores para incorporarse a una empresa líder ubicada en pleno corazón de Madrid. Si te apasiona el trabajo en equipo, dominas idiomas y te interesa una posición con flexibilidad laboral, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en este puesto? Formarás parte del equipo de administración, colaborando en tareas clave como: • Gestión y conciliación de proveedores, • Control de pagos, • No se requiere formación específica ni experiencia previa, • Idiomas: nivel B2 de inglés y C1 de holandés (imprescindibles), • Modalidad híbrida: 3 días en oficina, 2 en casa, • Duración: contrato de 6 meses, incorporación inmediata, • Horario: jornada completa de 39.5h (L-J 9:00–18:00, V 9:00–17:30), • Salario: 21.000 € + 3.000 € adicionales si se supera el plus de idioma

Empresas: Hilton Madrid Airport Un camarero temporal en el departamento de Food & Drinks es responsable de ayudar dar a los clientes una cálida bienvenida, proporcionar un trato amigable y ofrecer una experiencia al huésped inolvidable. También deberás tener un amplio conocimiento de la carta ofertada y serás responsable de ayudar en las siguientes tareas con los más altos estándares: o Contribuir a ofrecer altos niveles de servicio al cliente o Asistir en la preparación, cocina y presentación de alimentos al más alto nivel o Prestar apoyo en los diferentes outlets del hotel: Restaurante “Reserva Grill”, “Ferrum Bar”, Room Service, así como en servicio de desayunos, almuerzos y cenas y en los diferentes eventos y banquetes que se celebren en el hotel. o Prestar apoyo en le elaboración de comida de personal o Gestionar las relaciones con los clientes cuando sea necesario o Cumplir y tener pleno conocimiento de las normativas sobre salud y seguridad o Realizar las tareas que pueda asignar el jefe de cocina o el gerente del hotel o Completar todos los aspectos del programa de formación Requisitos :

Empresas: Urso Hotel & SPA 5* ¡Únete al Hotel URSO & Spa y pasa a formar parte de un equipo dinámico y en constante desarrollo! Nos encantaría contar contigo para formar parte del equipo de sala como CAMARERO/A a media jornada con contrato de sustitución. Descripción del Hotel: URSO Hotel & SPA es un sofisticado hotel boutique de 5 estrellas. Un oasis en medio del asfalto, en pleno centro de Madrid. Concebido en una construcción palaciega de principios del Siglo XX, URSO conserva la estética neoclásica del palacio en el que se encuentra, combinando su carácter señorial de la arquitectura burguesa de Madrid con lo moderno, donde permite al huésped disfrutar del lujo de sentirse como en casa. Ofrece 79 amplias y luminosas habitaciones, incluyendo 15 Junior Suites y 5 Suites con terraza privada y un Spa con una zona de aguas, galardonado como mejor Spa de lujo y además de múltiples zonas para eventos privados. Además, ofrece un restaurante a la carta 'Casa Felisa' donde podrás disfrutar de la gastronomía tradicional de estilo madrileño, una buena manera de compartir ese momento especial con los tuyos. Por qué elegir Urso? Qué podemos ofrecerte? * Ambiente Dinámico y Colaborativo: En URSO Hotel & Spa, cada día es una nueva oportunidad para aprender y crecer en un entorno que valora tanto los valores como las ideas innovadoras. Puedes ser proactivo, asumir responsabilidades adicionales y contribuir significativamente al éxito del hotel. Además, disfrutarás de una cultura laboral que equilibra profesionalidad con diversión, en un equipo que se preocupa por tu bienestar y te hace sentir parte de una gran familia. * Cohesión y Compañerismo: Disfrutamos trabajando juntos, compartimos buenos momentos y, lo más importante, nos apoyamos mutuamente, independientemente del departamento al que pertenezcamos. Esta relación se va más allá, creando un sentimiento de comunidad que se traduce en un ambiente laboral positivo y enriquecedor. * Crecimiento y Desarrollo Continuos: En URSO Hotel & Spa, tu desarrollo personal y profesional es una prioridad. Ofrecemos un entorno que fomenta tu evolución mediante formación continua y feedback constructivo. Cada día, tendrás oportunidades para aprender algo nuevo, asumir desafíos y desarrollar tus habilidades. Participarás en diversos proyectos y programas de cross-training, y realizamos evaluaciones anuales de desempeño para asegurar tu avance continuo en la carrera. * Atención Personalizada a los Clientes: Al ser un hotel con un enfoque en el servicio personalizado, cada miembro del equipo tiene la oportunidad de conectar verdaderamente con los huéspedes, ofreciendo un trato cercano que marca la diferencia. ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia! En el Hotel URSO, no solo serás parte de un equipo comprometido con la excelencia, sino que también experimentarás el valor de un entorno de trabajo que te apoya y te inspira a dar lo mejor de ti. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo se reconozca y tu crecimiento sea una prioridad, ¡te estamos esperando! Requisitos : * Experiencia previa en el sector * Inglés avanzado Queremos encontrar a una persona comprometida, proactiva, detallista y con afán de perfeccionamiento para formar parte de esta pequeña gran familia.

Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares en departamentos de marketing. En Selenta Group buscamos un/a Marketing Executive para unirse al equipo del Madrid Marriott Hotel Princesa, un hotel en pleno proceso de reposicionamiento que combina historia, elegancia y visión de futuro. Tu misió

Empresas: Urso Hotel & SPA 5* ¡Únete al Hotel URSO & Spa y pasa a formar parte de un equipo dinámico y en constante desarrollo! Nos encantaría contar contigo para formar parte de nuestro equipo de sala como CAMARERO/A. Descripción del Hotel: URSO Hotel & SPA es un sofisticado hotel boutique de 5 estrellas. Un oasis en medio del asfalto, en pleno centro de Madrid. Concebido en una construcción palaciega de principios del Siglo XX, URSO conserva la estética neoclásica del palacio en el que se encuentra, combinando su carácter señorial de la arquitectura burguesa de Madrid con lo moderno, donde permite al huésped disfrutar del lujo de sentirse como en casa. Ofrece 79 amplias y luminosas habitaciones, incluyendo 15 Junior Suites y 5 Suites con terraza privada y un Spa con una zona de aguas, galardonado como mejor Spa de lujo y además de múltiples zonas para eventos privados. Además, ofrece un restaurante a la carta 'Casa Felisa' donde podrás disfrutar de la gastronomía tradicional de estilo madrileño, una buena manera de compartir ese momento especial con los tuyos. Por qué elegir Urso? Qué podemos ofrecerte? * Ambiente Dinámico y Colaborativo: En URSO Hotel & Spa, cada día es una nueva oportunidad para aprender y crecer en un entorno que valora tanto los valores como las ideas innovadoras. Puedes ser proactivo, asumir responsabilidades adicionales y contribuir significativamente al éxito del hotel. Además, disfrutarás de una cultura laboral que equilibra profesionalidad con diversión, en un equipo que se preocupa por tu bienestar y te hace sentir parte de una gran familia. * Cohesión y Compañerismo: Disfrutamos trabajando juntos, compartimos buenos momentos y, lo más importante, nos apoyamos mutuamente, independientemente del departamento al que pertenezcamos. Esta relación se va más allá, creando un sentimiento de comunidad que se traduce en un ambiente laboral positivo y enriquecedor. * Crecimiento y Desarrollo Continuos: En URSO Hotel & Spa, tu desarrollo personal y profesional es una prioridad. Ofrecemos un entorno que fomenta tu evolución mediante formación continua y feedback constructivo. Cada día, tendrás oportunidades para aprender algo nuevo, asumir desafíos y desarrollar tus habilidades. Participarás en diversos proyectos y programas de cross-training, y realizamos evaluaciones anuales de desempeño para asegurar tu avance continuo en la carrera. * Atención Personalizada a los Clientes: Al ser un hotel con un enfoque en el servicio personalizado, cada miembro del equipo tiene la oportunidad de conectar verdaderamente con los huéspedes, ofreciendo un trato cercano que marca la diferencia. ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia! En el Hotel URSO, no solo serás parte de un equipo comprometido con la excelencia, sino que también experimentarás el valor de un entorno de trabajo que te apoya y te inspira a dar lo mejor de ti. ¡te estamos esperando! Requisitos : * Experiencia previa en un rol similar y en el sector * Inglés: nivel avanzado * Se valorarán otros idiomas

Con 20 estudios en pleno funcionamiento y un ambicioso plan de crecimiento, nuestra misión es clara: llevar los beneficios del movimiento consciente a cada rincón del país. Creemos firmemente en el poder transformador del Pilates y en el impacto positivo que genera en el bienestar integral de las

En definitiva, buscamos a una persona proactiva con habilidades para trabajar en equipo que esté buscando una oportunidad de desarrollo profesional dentro de un entorno joven y dinámico en un sector en pleno crecimiento. En Ignis Energía nos definimos como una empresa joven y dinámica, enfocada

Puesto: Cocinero - Especialista en crudos.Estamos en búsqueda de un Cocinero especializado en crudos para unirse a un equipo gastronómico de alta cocina en pleno crecimiento.Buscamos un profesional apasionado por la excelencia culinaria, con habilidades técnicas avanzadas y experiencia en el mane

Quienes somos Jogo es la plataforma phygital end-to-end donde Digital Meets Reality . Conectamos las 4 fases del Retail —fabricación, operación, experiencia en tienda y postventa— en un único sistema. A través de la etiqueta phygital, que combina RFID y un pasaporte digital, unificamos procesos, datos y experiencias en tiempo real. Así transformamos la forma de operar, simplificamos la tienda y creamos conexiones más sólidas entre marcas y clientes. La plataforma cuenta con cuatro apps: cliente, staff, instore y consola de administración. Formarás parte de un equipo que pretende revolucionar el mercado, en Jogo te encontraras con: • Stack tecnológico puntero, • Metodologías ágiles, • Innovación Qué buscamos Buscamos un Técnico de Integraciones para formar parte del equipo de Operaciones en Jogo. Tus responsabilidades / Tu día a día: • Diseñar, implementar y mantener integraciones entre aplicaciones, sistemas internos y soluciones de terceros., • Configurar y administrar herramientas de integración (APIs, middleware, ETL, ESB, etc.)., • Analizar flujos de datos para asegurar la correcta comunicación entre sistemas., • Resolver incidencias y realizar pruebas de integraciones para garantizar su fiabilidad y rendimiento., • Asegurar la calidad y consistencia de la información intercambiada entre plataformas., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructuras y negocio para implementar nuevas integraciones o mejorar las existentes., • Documentar procesos, interfaces y conexiones para facilitar el soporte y la escalabilidad futura. Nos gustaría que contaras con experiencia en: • Más de 5 años de experiencia profesional como Técnico de integraciones., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Experiencia para entender estructuras de datos complejas y transformarlas en función de las necesidades del negocio., • Experiencia trabajando con bases de datos (consultas SQL, transformaciones, validaciones de integridad, etc.)., • Experiencia creando scripts o pipelines de integración con lenguajes como Python (preferible) u otros similares., • Mentalidad proactiva para resolver incidencias durante las integraciones, anticipar problemas y proponer soluciones., • Inglés fluido. Se requiere capacidad para poder comunicarse con equipos externos de manera oral y escrita, así como la lectura de documentación técnica en inglés. Qué ofrecemos En JogoTech no somos amigos de calentar la silla y, actualmente, consideramos que el mejor modelo para hacer equipo y, al mismo tiempo, conciliar el trabajo con la vida personal y familiar es trabajar por objetivos . Los viernes y los meses de julio y agosto contamos con jornada intensiva de 08h a 15h. Disfrutamos de una cultura familiar y cercana, y por ello, contamos con un modelo híbrido donde puedas disfrutar de las ventajas del teletrabajo cuando lo necesites y reunirte con tu equipo en nuestras oficinas de Madrid. Contamos con 23 días laborables de vacaciones que podrás disfrutar cuando quieras, a los que sumamos: • Dia libre el 24 y el 31 de diciembre., • Te damos libre el día de tu cumpleaños para que lo disfrutes como tú quieras. Podrás disfrutar de las ventajas la Retribución Flexible con Cobee, a través de tarjeta comida y tarjeta transporte. Seguro médico privado con Sanitas como beneficio social para todos los trabajadores de Jogo. Y todo lo que está por llegar… estamos en una fase de pleno crecimiento así que pronto contaremos con nuevos beneficios sociales y políticas centradas en las personas. Próximos Pasos Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. El proceso consta de tres fases: Lo primero que haremos es una llamada para conocernos mejor, donde te contaremos más sobre Jogo y el rol. Agendaremos una primera entrevista con el equipo de People para hacer match de cultura, propósitos y objetivos, la segunda entrevista será con compañeros del equipo de operaciones y/o ingeniería para valorar skills técnicos y de gestión, y por último realizarás una entrevista con el responsable del área. ¿Te apuntas a formar parte del cambio?

En Logicalis Spain seguimos creciendo y buscamos dos desarrolladores/as Backend con sólida experiencia en entornos Java y Spring Boot y AWS. Formarás parte de proyectos punteros de migración a la nube, arquitecturas de microservicios y optimización de plataformas Cloud, dentro de una consultora IT internacional en pleno crecimiento. Principales funciones del puesto: • Desarrollo y mantenimiento de microservicios en Java y Spring Boot ., • Participación en proyectos de migración a AWS Cloud ., • Implementación de arquitecturas escalables basadas en contenedores (Docker, Kubernetes) ., • Integración y gestión de Kafka y sistemas de caché distribuida., • Colaboración con equipos multidisciplinares (Cloud, DevOps, Data, Ciberseguridad)., • Contribuir a la mejora continua en procesos de desarrollo y despliegue. Requisitos del puesto: • 4-6 años de experiencia en desarrollo Backend., • Dominio avanzado de Java y Spring Boot ., • Experiencia con Docker, Kubernetes y Kafka ., • Conocimientos de caché distribuida (ej. Redis, Hazelcast)., • Experiencia en proyectos de arquitectura de microservicios y migración a AWS Cloud ., • Buenas prácticas en integración continua, pruebas automatizadas y metodologías ágiles. Soft skills: • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración., • Autonomía y proactividad para proponer mejoras técnicas., • Orientación a resultados y atención al detalle., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y proyectos desafiantes. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Puesto de trabajo estable y de larga duración., • Modalidad Híbrido en Madrid (Zona Noroeste), • Festivo el día de tu cumpleaños., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte…)., • Seguro médico privado, GymPass y beneficios corporativos., • Descuentos en retail, viajes, formación y tecnología por ser parte de Logicalis., • Formación y certificaciones adaptadas a tu carrera profesional., • Oportunidad de trabajar con tecnologías actuales y proyectos de gran envergadura.

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Desarrollador/a .Net con experiencia en desarrollo ETLs / Posición Híbrida Experiencia: Experiencia mínima de 4 años desarrollando con .Net Imprescindible haber desarrollado ETLs Imprescindible haber trabajado con modelos de datos C# Azure REST WEBAPI Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔Flexibilidad horaria ✔Seguro médico privado gratuito ✔24 días laborables de vacaciones ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

Sobre nuestro cliente: Nuestro cliente es una compañía SaaS en pleno crecimiento, con sede en Barcelona, que desarrolla soluciones innovadoras y escalables para clientes internacionales. La empresa apuesta por la excelencia tecnológica y fomenta un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado a la innovación. Descripción del puesto Buscamos un/a Principal Backend Engineer (.NET) con experiencia sólida en el diseño y desarrollo de arquitecturas escalables, que lidere la evolución tecnológica de la plataforma. Será una figura clave en la definición de la estrategia técnica, en la mentoría del equipo de ingeniería y en la implementación de soluciones robustas y de alto impacto. Modelo: BCN Based - 100% remoto Salario: 90.000 euros brutos/anuales. Incorporación: Inmediata. Responsabilidades Diseñar y evolucionar la arquitectura backend en entornos SaaS, garantizando escalabilidad, seguridad y rendimiento. Liderar el desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras en la plataforma basada en .NET. Colaborar estrechamente con equipos de producto, frontend y DevOps para asegurar la entrega continua y de calidad. Definir buenas prácticas de desarrollo, code reviews y estándares de calidad. Mentorizar y guiar a otros ingenieros del equipo, impulsando su crecimiento técnico. Evaluar nuevas tecnologías y herramientas para mejorar la eficiencia y el impacto de la plataforma. Requisitos Experiencia mínima de 8–10 años en desarrollo backend, con al menos 5 años trabajando con .NET Core / .NET 6+ . Experiencia demostrada en arquitecturas SaaS, microservicios y entornos cloud (Azure o AWS). Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales y no relacionales (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, etc.). Experiencia con CI/CD, contenedores (Docker, Kubernetes) y prácticas DevOps. Sólida comprensión de principios de arquitectura de software, patrones de diseño y buenas prácticas. Capacidad de liderazgo técnico y mentoría. Inglés avanzado (es un entorno internacional). Se valorará Experiencia previa en entornos de alta disponibilidad y alto volumen de datos . Conocimiento en event-driven architectures (Kafka, RabbitMQ, etc.). Experiencia en entornos startup/scale-up SaaS. Lo que se ofrece Oportunidad de liderar la evolución tecnológica de una plataforma SaaS en expansión. Entorno internacional, dinámico y de colaboración real entre equipos. Modelo híbrido/flexible en Barcelona. Paquete retributivo competitivo y beneficios adicionales.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. DIGI? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a desarrollador/a de software con experiencia en Python debido a su uso en desarrollo de parsers y procesamiento de datos, para brindar soporte y mantenimiento en los procesos

En ASPOR Engineering buscamos un/a Director/a de Obra para incorporarse a nuestra oficina de Valencia (Ribarroja del Turia).Somos una ingeniería especializada en edificación logística, industrial y terciaria, en pleno crecimiento y con proyectos de gran envergadura.Formarás parte de un equip

Estamos buscando un/a Técnico/a de Payroll! ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera y unirte a una empresa industrial en pleno crecimiento? Con una plantilla de más de 700 empleados, nuestro cliente busca reforzar el equipo de Finanzas con un perfil motivado y con ganas de aprender. Vehícul

Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? &##128064;.Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional.Si estás interesado en participar en proyectos innovadores de IA, Cloud Computing y Transformación Digit

Importante Ingeniería en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicado al diseño y fabricación de instalaciones llaves en mano para los sectores del automóvil, farmacéutico y alimentación, precisa:.Formando parte del equipo de Proyecto de nuevas instalacio

Quieres empezar tu carrera profesional con una visión 360º en una compañía en pleno crecimiento?.Plan de carrera con incorporación a plantilla Experiencia rotacional en 4 grandes áreas estratégicas:.ERP, herramientas colaborativas, transformación digital, automatización de procesos y análi

IPS Robotics se encuentra actualmente en pleno crecimiento y búsqueda de talento para incorporar de manera estable para sus Proyectos, principalmente en SEAT Barcelona, MERCEDES Vitoria y WV Perfiles Programación de Robots industriales Funciones Puesta en marcha offline: •Realizará la program

Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa global. Estamos en pleno proceso de integración con. Si eres pasional, inconformista, creativo, inquieto y disfrutas en un entorno colaborativo y humano… no sigas buscando.

Trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Difusión y seguimiento del plan de validación con el equipo de Testing, y apoyo en los puntos duros durante los ensayos. Formación conti

Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En.Seleccionamos para incorporación estable en nuestro equipo en cliente en.Qué requisitos se valoran para el puesto?.De 2 a 4 años de experiencia desempeñan

Empresa dedicada al diseño y programación de líneas automáticas de producción para sectores como automoción y aeronáutica, en pleno crecimiento y con proyectos en varias grandes marcas industriales.Responsabilidades: Programar, configurar y poner en marcha autómatas Siemens (STEP 7 y TIA Por

Eres una persona organizada, meticulosa y con ganas de aportar tus conocimientos? Si tienes experiencia en contabilidad, facturación y control de tesorería, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo de trabajo comprometido y en pleno crecimiento.Utebo, se encuentra en búsqueda de un.TÉCNICO/A

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento.Durante los últimos años hemos creado más de 9.Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selec

Uno de los principales grupos multinacionales del sector a gran consumo orientada a la innovación de productos para alimentación busca incorporar un/una Senior R&D Specialist para una de sus principales plantas en España.Incorporándote a un grupo en pleno desarrollo en España, asumirás un rol

Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional.

Importante Ingeniería en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicado al diseño y fabricación de instalaciones llaves en mano para los sectores del automóvil, farmacéutico y alimentación, precisa:.Formando parte del equipo de Proyecto de nuevas instalacio

IT y especialización en tecnologías ERP en pleno proceso de crecimiento precisamos cubrir la posición de.DESARROLLADOR ERP MICROSOFT BUSINESS CENTRAL.Prestación de servicios de programación, análisis y asesoramiento a los consultores funcionales y clientes finales para sus programas se encuent

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles con experiencia y con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría de I+D+i en nuestra oficina de Valencia. Llevar a cabo la identificación de actividades y proyectos de empresas del sector industrial con el objetivo de ofrecer un plan óptimo de financiación a través de ayudas públicas a la I+D+i: Deducciones Fiscales por actividades de I+D+i. Bonificaciones en cuota de la Seguridad Social por personal Investigador. Subvenciones: programas de CDTI, MCIU, Consejerías de Comunidades Autónomas, etc. Junto con el resto del equipo, elaborarás la documentación técnico-económica necesaria para optar a estas ayudas, así como para su justificación. Formación académica en ingeniería o similar Imprescindible nivel avanzado de inglés, pudiendo redactar documentos con facilidad Nivel avanzado del paquete Office Experiencia previa en consultoría I+D+i indispensable. Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 1 día de teletrabajo pasados los 3 primeros meses Jornada intensiva el mes de agosto Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica Tendrás posibilidad de aprender los idiomas que quieras de forma gratuita e ilimitada Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

Eres una persona con experiencia en el desarrollo de clientes y pasión por el mundo de la alimentación ecológica y gourmet?.En Dehesa El Milagro, finca ecológica pionera y marca en pleno crecimiento nacional, buscamos un/a Comercial que impulse nuestra expansión en los diferentes canales de ven

Acerca del empleo ¿Te gustaría formar parte de un entorno joven, emprendedor y en pleno crecimiento? En Enley, una startup legaltech con sede en Barcelona, estamos revolucionando el sector de los servicios legales mediante la digitalización y automatización de procesos, acercando el derecho a to

Sobre nuestro cliente Empresa innovadora del sector energético, con fuerte presencia nacional e internacional, especializada en soluciones avanzadas de almacenamiento energético.En pleno proceso de expansión, busca reforzar su equipo comercial con un perfil técnico-comercial con experiencia en e