Trabajos prácticas departamento calidad en España

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de AI Engineer para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Innovation&AI: ¿Qué harás en tu día a día?: • Construir pipelines de datos para ingesta, limpieza, transformación y extracción de features., • Participar en el diseño, entrenamiento, evaluación y validación de modelos de ML y soluciones basadas en LLMs., • Colaborar en la definición de métricas técnicas y de negocio (precisión, grounding, coste, latencia, éxito de tareas)., • Implementar agentes basados en LLMs utilizando frameworks como LangChain, Semantic Kernel, AutoGen o equivalentes., • Diseñar agentes capaces de interactuar con herramientas, APIs internas, workflows empresariales y bases de conocimiento., • Participar en la construcción de RAG agents, agentes especializados por dominio, agentes de planificación y agentes orquestadores., • Diseñar y refinar prompt flows, memoria contextual y estrategias de control para mejorar fiabilidad y trazabilidad, • Contribuir al diseño de guardrails, validaciones y mecanismos de Human-in-the-Loop., • Medir y analizar el comportamiento de los agentes: desviaciones de instrucciones, errores, costes, latencia y robustez.., • Colaborar en despliegues en entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Apoyar tareas de monitorización, logging y observabilidad de modelos y agentes (drift, fallos, degradación)., • Mantener documentación técnica, notebooks reproducibles y artefactos de proyecto. ¿Qué buscamos?: • Conocimientos sólidos en Python, Git y buenas prácticas de desarrollo., • Bases de machine learning y LLMs: modelos generativos, métricas y experimentación., • Conocimientos iniciales de RAG, embeddings y bases vectoriales (FAISS, Azure AI Search, Pinecone o similares)., • Familiaridad con frameworks de agentes o motivación clara por profundizar en Agentic Systems., • Experiencia básica en APIs, Docker, testing y CI/CD., • Capacidad analítica, orientación a calidad y aprendizaje continuo. ¿Qué valoramos?: • Experiencia o conocimientos en Azure ML, Azure OpenAI o Databricks., • Front-end ligero para demos (React / Next.js + TypeScript)., • Nociones de arquitecturas multi-agente, planificación y enrutado avanzado de herramientas., • Principios de Responsible AI, privacidad, mitigación de sesgos y control de riesgos. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

Desde ASTEK Iberia buscamos un Senior Software Engineer para unirse al equipo de Data Science Platform & Reporting dentro del departamento central de IT de nuestro partner líder en el sector financiero en Madrid. Formarás parte de un equipo multidisciplinar encargado de construir y evolucionar la plataforma central que soporta todas las capacidades de data science, analytics y reporting de la compañía. 🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Tu responsabilidad será diseñar, desarrollar y operar servicios de plataforma escalables en Azure, así como apoyar la migración de cargas de trabajo desde entornos on-premise hacia la nube. Crearás herramientas, APIs y sistemas automatizados que permitan a los equipos de datos trabajar de forma eficiente y segura. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Diseñar, desarrollar y operar servicios de software y APIs escalables que formen parte de la plataforma central de datos., • Gestionar el ciclo DevOps completo: CI/CD, testing automatizado, IaC, monitorización y operación., • Contribuir a la arquitectura y evolución de la plataforma de datos corporativa., • Desarrollar pipelines de datos (ETL/ELT) robustos siguiendo buenas prácticas modernas., • Colaborar con equipos de negocio y stakeholders para entregar soluciones de reporting y analytics., • Participar en la migración de sistemas on-premise a Azure., • Impulsar la automatización, calidad y estandarización de los servicios de plataforma.. 👀 ¿Quién eres? • Tienes más de 7 años de experiencia como Software Engineer trabajando en entornos complejos y escalables., • Dominas Java, Python y SQL a nivel avanzado., • Estás cómodo trabajando con Linux y automatizando tareas con Bash., • Tienes una fuerte orientación DevOps, con experiencia en CI/CD, testing automatizado, infraestructura como código y monitorización., • Has construido o mantenido servicios y APIs escalables, aplicando buenas prácticas y patrones de diseño., • Tienes experiencia desarrollando pipelines de datos (ETL/ELT) y entendimiento de arquitecturas modernas de datos., • Te manejas con confianza en entornos Azure (cloud services, despliegues, automatización…)., • Te comunicas con fluidez en inglés, tanto escrito como hablado., • Disponibilidad de ir 3 días/semana a las oficinas ubicadas en Madrid. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

Buscamos Responsable / Coordinador de Contact Center – Sector Inmobiliario (Madrid Centro) Desde Hays estamos apoyando a una compañía internacional del sector inmobiliario en la búsqueda de un Responsable / Coordinador de Contact Center, quien liderará el área de atención al cliente y cualificación de leads a nivel nacional. Tu misión será garantizar la excelencia en la gestión de leads, el servicio al cliente y la coordinación operativa del departamento, asegurando procesos eficientes y una experiencia premium en todas las interacciones. Responsabilidades principales Liderar y coordinar el Contact Center, supervisando la actividad diaria (inbound y outbound) y asegurando altos estándares de calidad. Asegurar la excelencia en la cualificación de leads, el seguimiento de clientes y el control de calidad del servicio. Implementar y optimizar procesos, flujos y scripts en CRM (Salesforce), garantizando la correcta documentación y cumplimiento de protocolos. Supervisar KPIs clave: tiempos de respuesta, ratios de conversión, calidad de llamadas y satisfacción del cliente. Colaborar estrechamente con Operaciones, Ventas y Marketing para optimizar la experiencia del cliente y mejorar el rendimiento comercial. Formar, desarrollar y acompañar al equipo en técnicas de atención, gestión de objeciones y mejores prácticas del sector. Analizar informes diarios y semanales, identificando tendencias y oportunidades de mejora. Garantizar el cumplimiento de GDPR, políticas de grabación y estándares de marca. Requisitos Experiencia liderando equipos en contact centers del sector inmobiliario (imprescindible). Manejo avanzado de CRM, idealmente Salesforce, y herramientas de gestión de llamadas (VoIP / Aircall). Más de 3 años de experiencia en roles similares en el sector. Alto nivel de inglés y español; otros idiomas (alemán, italiano, francés, árabe) son un plus. Fuertes habilidades de liderazgo, organización, comunicación y orientación al cliente. Capacidad analítica, proactividad y mentalidad de mejora continua. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable en una compañía internacional en crecimiento. Ubicación: Madrid (zona centro). Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. Si tu perfil encaja y quieres afrontar un nuevo reto profesional, no dudes en aplicar.

Unolab Manufacturing es una CDMO farmacéutica en plena expansión, con más de 20 años de experiencia en la fabricación de productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad. Somos uno de los principales fabricantes de monodosis estériles en Europa, y nuestro crecimiento continuo impulsa la creación de nuevas oportunidades de talento. Actualmente, estamos buscando un/a becario/a para el Departamento de Transformación y Sistemas , que trabaje en nuestra sede de Getafe, Madrid. Si quieres saber más sobre esta posición… ¡sigue leyendo! ¿Cuál es la misión del puesto? La misión de esta beca es apoyar al departamento en la optimización y digitalización de procesos internos, participando en iniciativas estratégicas que ayudan a mejorar el rendimiento operativo de la compañía. Formarás parte de un área clave para el crecimiento de Unolab, dando soporte en análisis de datos, automatización de procesos, gestión documental y apoyo en la implantación de nuevas herramientas tecnológicas. ¿Y cuáles son las funciones? Revisar y comprender los procesos internos de la compañía, identificando los sistemas que los soportan, los datos utilizados y su trazabilidad. Colaborar en la creación de dashboards en Power BI para mejorar la visualización y análisis de datos. Automatizar procesos de negocio mediante Power Automate, Excel y macros . Dar soporte en proyectos de implantación de sistemas , realizando seguimiento de tareas, documentación de actas, resolución de puntos críticos y coordinación de convocatorias. Gestionar el inventario de equipos informáticos del área. Prestar soporte básico en SAP , así como generar documentos trazables mediante Crystal Reports . Requisitos para postularte Ser estudiante de último año de grado o máster , con posibilidad de firmar convenio de prácticas. Estar cursando estudios en áreas como ciencias de la vida (farmacia, biología…), ingeniería (industrial, informática, sistemas) o ADE. Actitud proactiva , curiosidad y ganas de aprender. Pensamiento crítico y capacidad para proponer soluciones alternativas. Indispensable disponer de coche propio para desplazarte a nuestras instalaciones en Getafe. Habilidades valorables Conocimientos de SQL, Excel y macros, Power BI o Power Automate. ¿Qué ofrecemos desde Unolab? Beca remunerada: 800 € brutos mensuales . Ambiente dinámico y formación continua. Visión 360º del negocio farmacéutico y del impacto real de tu trabajo. Posibilidad de desarrollar un plan de carrera dentro de la organización. Horario flexible: Entrada entre 07:30 y 09:00; salida entre 17:00 y 18:30. Viernes con jornada intensiva , salida entre 14:00 y 15:30. Disponibilidad de incorporación: marzo 2026 . Duración de la beca: 6 meses + 6 meses prorrogables .

¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis , una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. ¿Qué buscamos? Un/a compañero/a en prácticas para nuestro Departamento Jurídico que, dará soporte en las siguientes acciones: Soporte al área jurídica en tramitación de licencias, seguimiento de inspecciones, tramitación de concursos públicos, contestación a reclamaciones, relación con Administraciones Públicas. Relación con todas las áreas del derecho y todas las tipologías contractuales. Relación con organismos públicos, notarías y registros. Custodia y gestión de la documentación jurídica, buscando estár familiarizad@ con herramientas digitales. ¿Qué solicitamos? Recién graduados en Derecho / cursando último curso de la carrera-máster, con posibilidad de realizar convenio de colaboración con universidad o escuela de negocios. Buen nivel de comunicación oral y escrita. Orientación al detalle. Inglés B2-C1 ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio para la jornada completa. Horario a jornada completa o parcial con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y la semana de Navidad. Prácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de las paradas de metro: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

SCI es una empresa española fundada en 1985 dedicada a la inspección reglamentaria e industrial, el control de calidad y los ensayos destructivos y no destructivos entre otras muchas actividades. Somos una empresa líder en soluciones de alta calidad, seguridad y sostenibilidad, posicionada tanto a nivel nacional como internacional y nuestros valores de integridad, independencia y buenas prácticas profesionales, son aplicados a todas nuestras actividades y servicios por los más de 400 profesionales que forman nuestro equipo humano. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo de obras con sede en la central de Ajalvir- Madrid. Esta posición es clave para el buen funcionamiento de nuestras operaciones administrativas y de oficina. Si eres una persona organizada y te gusta trabajar en un entorno dinámico, este trabajo es para ti. Las funciones principales asociadas a tu puesto serán: Gestión documental del departamento Gestión documental de obras Generación de albaranes Control y gestión desplazamientos de los trabajadores a las obras Gestión de caja chica Revisión facturación Tareas administrativas varias dentro del departamento Requisitos de la posición: CFGM técnico en gestión administrativa o formación en áreas relacionadas. Valorable experiencia en puestos similares. Imprescindible nivel B2 de inglés y valorables conocimientos de francés. Disponibilidad para trabajar a horario partido, de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes de 08:00 a 14:00 Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación. Organización y atención al detalle. Persona dinámica y con ganas de aprender

Quiénes somos Nuestro departamento de Data&AI, que cuenta con más de 200 profesionales especialistas en proyectos de analítica avanzada de información (Ingesta, Modelado, Visualización, Plataformas de datos, Gobierno del dato, Big Data y AI), se encarga del desarrollo de todo tipo de soluciones, utilizando las últimas tecnologías, que proporcionen valor a nuestros clientes a partir de sus datos. Qué buscamos Buscamos un Data Engineer Mid para formar parte del equipo de ingeniería de datos con un nivel de autonomía creciente. Será responsable del diseño y desarrollo de pipelines, modelado de datos informacionales y despliegue de soluciones técnicas, contribuyendo activamente al producto de datos. También colaborará en la definición de estándares y en el apoyo al Product Owner durante el refinamiento. Responsabilidades Diseñar y desarrollar pipelines de ingesta y transformación de datos con autonomía. Construir modelos de datos informacionales (dimensional u otros) y optimizarlos. Implementar y mantener controles de calidad y seguridad del dato. Desplegar APIs para la exposición y consumo de información. Documentar de forma clara desarrollos y estructuras de datos. Cumplir y contribuir a mejorar los estándares de desarrollo del equipo. Participar activamente en sesiones de refinamiento, planning y ceremonias Scrum. Apoyar a perfiles junior y revisar su código cuando sea necesario. Gestionar volúmenes de datos relevantes, priorizando rendimiento, eficiencia y seguridad. Requisitos Formación: Valorable titulación STEM . Experiencia como Data Engineer (2–5 años). Sólidos conocimientos de SQL (nivel alto). Experiencia trabajando en entornos Cloud (Azure, AWS o GCP). Familiaridad con prácticas DevOps (CI/CD, Git, automatización). Conocimientos de metodologías de modelado de datos. Experiencia en gestión de volúmenes de datos moderados/grandes. Experiencia con dato NRT Conocimientos sobre RLS y OLS Participación regular en equipos Agile (Scrum/Kanban). Haber trabajado en equipos de producto de datos. Capacidad de apoyar al Product Owner en el refinamiento técnico de historias. Proponer mejoras técnicas en pipelines, modelos o arquitectura. Formación técnica o comprensión sólida de principios de ingeniería de datos. Valorable Conocimientos en ecosistemas Big Data (Snowflake, Spark, Kafka, Airflow, dbt...). Qué ofrecemos En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones en análisis de datos. Colaborar con un equipo consolidado y con gran experiencia en análisis de datos Horario flexible, jornada intensiva en verano. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes. Trabajo flexible.

SOFREGAZ es una empresa de ingeniería internacional cubriendo todo el espectro de hidrocarburos naturales líquidos y nuevas energías, como el hidrógeno. Además, SOFREGAZ es una empresa de ingeniería especializada en soluciones de GNL reconocida a nivel mundial. Los proyectos de SOFREGAZ abarcan desde estudios conceptuales hasta estudios FEED, ingeniería detallada y EPC de pequeño y mediano tamaño. Sofregaz busca un ingeniero de proyectos con experiencia para reforzar sus equipos y participar en proyectos internacionales de diseño de instalaciones de GNL y gas, que abarcan desde estudios de viabilidad hasta FEED y diseño detallado. El ingeniero realizará las siguientes tareas: Dentro del proyecto: · Preparar, programar, coordinar y supervisar los proyectos de ingeniería asignados. · Formular los parámetros del proyecto, asignar responsabilidades a los empleados más capacitados y supervisar al equipo de ingeniería. · Interactuar con los clientes, interpretar sus necesidades y requisitos, y representarlos ante el director del proyecto y los equipos de ingeniería. · Realizar tareas de control de calidad en presupuestos, calendarios, planes y rendimiento del personal, e informar sobre el estado del proyecto. · Cooperar y comunicarse con el director del proyecto y otros participantes en el mismo, y colaborar con los ingenieros superiores para crear métodos de proyecto más eficientes y mantener la rentabilidad del proyecto. · Revisar las tareas de ingeniería e iniciar las acciones correctivas necesarias. · Revisar y contribuir a la preparación de los entregables de ingeniería. · Garantizar el cumplimiento del proyecto con los códigos, prácticas, políticas, normas de rendimiento y especificaciones aplicables. · Identificar las órdenes de cambio relacionadas con el ámbito de la ingeniería. Dentro del departamento: · Contribuir a la redacción y actualización de normas, procedimientos e instrucciones de trabajo. · Intercambiar experiencias y mejores prácticas con compañeros del Grupo. · Mantenerse al día sobre los avances y tendencias del departamento. Perfil deseado: · Máster en Ingeniería. · Se requiere experiencia en ingeniería de petróleo y gas. · Se valorarán conocimientos en el área de GNL y gas. · Se valorará experiencia previa en la construcción y/o operación de instalaciones. · Autónomo, dinámico y reactivo. · Se requiere conocimiento de inglés. Se valorará un tercer idioma. · Disponibilidad para viajar por España y el extranjero en viajes de negocios de corta duración.

J. García Carrión , empresa líder en el mercado de las bebidas con presencia internacional en más de 150 países, precisa cubrir la posición de Técnico/a de Sostenibilidad , cuya misión principal será apoyar los proyectos relevantes de investigación e innovación que lleva a cabo la empresa, basados en la economía circular y el ecodiseño, teniendo en cuenta la legislación y tendencia actual del mercado. Responsabilidades: Apoyo en los proyectos de las plantas/bodegas relativos a la innovación en packaging, energía, agua y residuos. Soporte documental y volcado de datos para Auditorías (SCRAP, medio ambientales plantas y estados no financieros) declaraciones anuales en materia de sostenibilidad. Apoyo al departamento comercial en la preparación del material necesario que se intercambia con nuestros clientes (presentaciones, formularios de sostenibilidad, etc…) Participación en las mesas de trabajo, en representación de J. Garcia Carrión, en distintas asociaciones, tanto públicas como privadas, por ejemplo: SCRAP, FIAB, AECOC, ASOZUMOS. Soporte al equipo de Calidad e I+D en los nuevos requerimientos en torno a la sostenibilidad tanto nacional como internacional Búsqueda de las mejores prácticas ambientales a nivel industrial y estratégico del sector (benchmarking sectorial) Elaboración de la memoria de sostenibilidad anual. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en departamentos industriales, de operaciones y desarrollo de producto. Máster en sostenibilidad (Deseable). Formación universitaria en Ingeniería: Industrial, Medio Ambiente, Químico, etc. Experiencia en reporting para ESG, EINF, etc. Dominio del inglés avanzado. Modalidad de trabajo presencial Ofrecemos: Contratación indefinida. Formar parte del equipo de uno de los departamentos clave de la empresa. Fácil accesibilidad en trasporte público al puesto de trabajo. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Formar parte de una empresa en constante crecimiento comercial.

J. García Carrión , empresa líder en el mercado de las bebidas con presencia internacional en más de 150 países, precisa cubrir la posición de Técnico/a de Sostenibilidad , cuya misión principal será apoyar los proyectos relevantes de investigación e innovación que lleva a cabo la empresa, basados en la economía circular y el ecodiseño, teniendo en cuenta la legislación y tendencia actual del mercado. Responsabilidades: Apoyo en los proyectos de las plantas/bodegas relativos a la innovación en packaging, energía, agua y residuos. Soporte documental y volcado de datos para Auditorías (SCRAP, medio ambientales plantas y estados no financieros) declaraciones anuales en materia de sostenibilidad. Apoyo al departamento comercial en la preparación del material necesario que se intercambia con nuestros clientes (presentaciones, formularios de sostenibilidad, etc…) Participación en las mesas de trabajo, en representación de J. Garcia Carrión, en distintas asociaciones, tanto públicas como privadas, por ejemplo: SCRAP, FIAB, AECOC, ASOZUMOS. Soporte al equipo de Calidad e I+D en los nuevos requerimientos en torno a la sostenibilidad tanto nacional como internacional Búsqueda de las mejores prácticas ambientales a nivel industrial y estratégico del sector (benchmarking sectorial) Elaboración de la memoria de sostenibilidad anual. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en departamentos industriales, de operaciones y desarrollo de producto. Máster en sostenibilidad (Deseable). Formación universitaria en Ingeniería: Industrial, Medio Ambiente, Químico, etc. Experiencia en reporting para ESG, EINF, etc. Dominio del inglés avanzado. Modalidad de trabajo presencial Ofrecemos: Contratación indefinida. Formar parte del equipo de uno de los departamentos clave de la empresa. Fácil accesibilidad en trasporte público al puesto de trabajo. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Formar parte de una empresa en constante crecimiento comercial.

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J. García Carrión , empresa líder en el mercado de las bebidas con presencia internacional en más de 150 países, precisa cubrir la posición de Técnico/a de Sostenibilidad , cuya misión principal será apoyar los proyectos relevantes de investigación e innovación que lleva a cabo la empresa, basados en la economía circular y el ecodiseño, teniendo en cuenta la legislación y tendencia actual del mercado. Responsabilidades: Apoyo en los proyectos de las plantas/bodegas relativos a la innovación en packaging, energía, agua y residuos. Soporte documental y volcado de datos para Auditorías (SCRAP, medio ambientales plantas y estados no financieros) declaraciones anuales en materia de sostenibilidad. Apoyo al departamento comercial en la preparación del material necesario que se intercambia con nuestros clientes (presentaciones, formularios de sostenibilidad, etc…) Participación en las mesas de trabajo, en representación de J. Garcia Carrión, en distintas asociaciones, tanto públicas como privadas, por ejemplo: SCRAP, FIAB, AECOC, ASOZUMOS. Soporte al equipo de Calidad e I+D en los nuevos requerimientos en torno a la sostenibilidad tanto nacional como internacional Búsqueda de las mejores prácticas ambientales a nivel industrial y estratégico del sector (benchmarking sectorial) Elaboración de la memoria de sostenibilidad anual. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en departamentos industriales, de operaciones y desarrollo de producto. Máster en sostenibilidad (Deseable). Formación universitaria en Ingeniería: Industrial, Medio Ambiente, Químico, etc. Experiencia en reporting para ESG, EINF, etc. Dominio del inglés avanzado. Modalidad de trabajo presencial Ofrecemos: Contratación indefinida. Formar parte del equipo de uno de los departamentos clave de la empresa. Fácil accesibilidad en trasporte público al puesto de trabajo. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Formar parte de una empresa en constante crecimiento comercial.

Buscamos Responsable / Coordinador de Contact Center – Sector Inmobiliario (Madrid Centro) Desde Hays estamos apoyando a una compañía internacional del sector inmobiliario en la búsqueda de un Responsable / Coordinador de Contact Center, quien liderará el área de atención al cliente y cualificación de leads a nivel nacional. Tu misión será garantizar la excelencia en la gestión de leads, el servicio al cliente y la coordinación operativa del departamento, asegurando procesos eficientes y una experiencia premium en todas las interacciones. Responsabilidades principales Liderar y coordinar el Contact Center, supervisando la actividad diaria (inbound y outbound) y asegurando altos estándares de calidad. Asegurar la excelencia en la cualificación de leads, el seguimiento de clientes y el control de calidad del servicio. Implementar y optimizar procesos, flujos y scripts en CRM (Salesforce), garantizando la correcta documentación y cumplimiento de protocolos. Supervisar KPIs clave: tiempos de respuesta, ratios de conversión, calidad de llamadas y satisfacción del cliente. Colaborar estrechamente con Operaciones, Ventas y Marketing para optimizar la experiencia del cliente y mejorar el rendimiento comercial. Formar, desarrollar y acompañar al equipo en técnicas de atención, gestión de objeciones y mejores prácticas del sector. Analizar informes diarios y semanales, identificando tendencias y oportunidades de mejora. Garantizar el cumplimiento de GDPR, políticas de grabación y estándares de marca. Requisitos Experiencia liderando equipos en contact centers del sector inmobiliario (imprescindible). Manejo avanzado de CRM, idealmente Salesforce, y herramientas de gestión de llamadas (VoIP / Aircall). Más de 3 años de experiencia en roles similares en el sector. Alto nivel de inglés y español; otros idiomas (alemán, italiano, francés, árabe) son un plus. Fuertes habilidades de liderazgo, organización, comunicación y orientación al cliente. Capacidad analítica, proactividad y mentalidad de mejora continua. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable en una compañía internacional en crecimiento. Ubicación: Madrid (zona centro). Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. Si tu perfil encaja y quieres afrontar un nuevo reto profesional, no dudes en aplicar.

Buscamos Responsable / Coordinador de Contact Center – Sector Inmobiliario (Madrid Centro) Desde Hays estamos apoyando a una compañía internacional del sector inmobiliario en la búsqueda de un Responsable / Coordinador de Contact Center, quien liderará el área de atención al cliente y cualificación de leads a nivel nacional. Tu misión será garantizar la excelencia en la gestión de leads, el servicio al cliente y la coordinación operativa del departamento, asegurando procesos eficientes y una experiencia premium en todas las interacciones. Responsabilidades principales Liderar y coordinar el Contact Center, supervisando la actividad diaria (inbound y outbound) y asegurando altos estándares de calidad. Asegurar la excelencia en la cualificación de leads, el seguimiento de clientes y el control de calidad del servicio. Implementar y optimizar procesos, flujos y scripts en CRM (Salesforce), garantizando la correcta documentación y cumplimiento de protocolos. Supervisar KPIs clave: tiempos de respuesta, ratios de conversión, calidad de llamadas y satisfacción del cliente. Colaborar estrechamente con Operaciones, Ventas y Marketing para optimizar la experiencia del cliente y mejorar el rendimiento comercial. Formar, desarrollar y acompañar al equipo en técnicas de atención, gestión de objeciones y mejores prácticas del sector. Analizar informes diarios y semanales, identificando tendencias y oportunidades de mejora. Garantizar el cumplimiento de GDPR, políticas de grabación y estándares de marca. Requisitos Experiencia liderando equipos en contact centers del sector inmobiliario (imprescindible). Manejo avanzado de CRM, idealmente Salesforce, y herramientas de gestión de llamadas (VoIP / Aircall). Más de 3 años de experiencia en roles similares en el sector. Alto nivel de inglés y español; otros idiomas (alemán, italiano, francés, árabe) son un plus. Fuertes habilidades de liderazgo, organización, comunicación y orientación al cliente. Capacidad analítica, proactividad y mentalidad de mejora continua. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable en una compañía internacional en crecimiento. Ubicación: Madrid (zona centro). Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. Si tu perfil encaja y quieres afrontar un nuevo reto profesional, no dudes en aplicar.

Fulfillment Manager – Operaciones B2C Madrid (presencial / híbrido según fase del proyecto) ️ Departamento: Operaciones Incorporación: Inmediata En CACESA / ALAER estamos lanzando un nuevo servicio de fulfillment orientado a e-commerce (B2C) como línea estratégica de negocio. Buscamos un/a Fulfillment Manager que lidere el arranque, la gestión diaria y la evolución operativa del almacén, partiendo de la infraestructura existente y mejorándola progresivamente. Este rol es claramente operativo y de gestión , con responsabilidad directa sobre el día a día del centro logístico , las personas, los flujos y los resultados. La parte de diseño y mejora de procesos es clave, pero siempre desde la experiencia real gestionando operaciones de fulfillment . ¿Cuál será tu misión? Liderar la puesta en marcha y gestión integral de una operativa de fulfillment B2C, asegurando niveles de servicio exigentes, eficiencia operativa y capacidad de crecimiento. ️ Principales responsabilidades Dirigir el día a día de la operativa de un almacén de fulfillment B2C , incluyendo planificación, ejecución y control. Gestionar equipos operativos, turnos, picos de actividad e incidencias propias del entorno e-commerce. Diseñar, implantar y mejorar procesos de recepción, almacenaje, preparación de pedidos, expediciones y devoluciones . Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos y de servicio (SLA, productividad, calidad). Liderar la mejora continua de la operativa, identificando ineficiencias y proponiendo soluciones prácticas. Trabajar con sistemas ERP/WMS desde un enfoque funcional, asegurando que soportan correctamente la operación. Coordinarte con equipos internos (Operaciones, Sistemas, Aduanas, Comercial) y proveedores externos. Apoyar al equipo comercial aportando conocimiento operativo del servicio de fulfillment. Requisitos imprescindibles Experiencia real y demostrable gestionando operaciones de un almacén de fulfillment B2C o similar , con responsabilidad directa sobre el día a día. Haber trabajado en operativas comparables a un Fulfillment Center (e-commerce, retail B2C, logística de alto volumen). Experiencia liderando equipos operativos y gestionando entornos de alta exigencia (SLAs, picos, incidencias). Capacidad para diseñar y mejorar procesos desde la práctica operativa , no solo desde un enfoque técnico. Experiencia trabajando con ERP/WMS en entorno de almacén. +5 años de experiencia en operaciones logísticas / fulfillment. Inglés nivel B2 mínimo. Formación Formación en Logística, Supply Chain, ADE, Ingeniería Industrial o similar (valorable, no excluyente). ¿Qué ofrecemos? Liderar el arranque de un proyecto de fulfillment desde cero , con impacto real en el negocio. Rol con autonomía, visibilidad y responsabilidad directa sobre la operación. Entorno dinámico, internacional y en crecimiento. Proyecto con recorrido y posibilidad de evolución. Condiciones competitivas según experiencia. Si te motiva crear, diseñar,optimizar un servicio de fulfillment desde cero, y cumples los requisitos, queremos conocerte.

Buscamos Responsable / Coordinador de Contact Center – Sector Inmobiliario (Madrid Centro) Desde Hays estamos apoyando a una compañía internacional del sector inmobiliario en la búsqueda de un Responsable / Coordinador de Contact Center, quien liderará el área de atención al cliente y cualificación de leads a nivel nacional. Tu misión será garantizar la excelencia en la gestión de leads, el servicio al cliente y la coordinación operativa del departamento, asegurando procesos eficientes y una experiencia premium en todas las interacciones. Responsabilidades principales Liderar y coordinar el Contact Center, supervisando la actividad diaria (inbound y outbound) y asegurando altos estándares de calidad. Asegurar la excelencia en la cualificación de leads, el seguimiento de clientes y el control de calidad del servicio. Implementar y optimizar procesos, flujos y scripts en CRM (Salesforce), garantizando la correcta documentación y cumplimiento de protocolos. Supervisar KPIs clave: tiempos de respuesta, ratios de conversión, calidad de llamadas y satisfacción del cliente. Colaborar estrechamente con Operaciones, Ventas y Marketing para optimizar la experiencia del cliente y mejorar el rendimiento comercial. Formar, desarrollar y acompañar al equipo en técnicas de atención, gestión de objeciones y mejores prácticas del sector. Analizar informes diarios y semanales, identificando tendencias y oportunidades de mejora. Garantizar el cumplimiento de GDPR, políticas de grabación y estándares de marca. Requisitos Experiencia liderando equipos en contact centers del sector inmobiliario (imprescindible). Manejo avanzado de CRM, idealmente Salesforce, y herramientas de gestión de llamadas (VoIP / Aircall). Más de 3 años de experiencia en roles similares en el sector. Alto nivel de inglés y español; otros idiomas (alemán, italiano, francés, árabe) son un plus. Fuertes habilidades de liderazgo, organización, comunicación y orientación al cliente. Capacidad analítica, proactividad y mentalidad de mejora continua. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable en una compañía internacional en crecimiento. Ubicación: Madrid (zona centro). Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. Si tu perfil encaja y quieres afrontar un nuevo reto profesional, no dudes en aplicar.

Buscamos Responsable / Coordinador de Contact Center – Sector Inmobiliario (Madrid Centro) Desde Hays estamos apoyando a una compañía internacional del sector inmobiliario en la búsqueda de un Responsable / Coordinador de Contact Center, quien liderará el área de atención al cliente y cualificación de leads a nivel nacional. Tu misión será garantizar la excelencia en la gestión de leads, el servicio al cliente y la coordinación operativa del departamento, asegurando procesos eficientes y una experiencia premium en todas las interacciones. Responsabilidades principales Liderar y coordinar el Contact Center, supervisando la actividad diaria (inbound y outbound) y asegurando altos estándares de calidad. Asegurar la excelencia en la cualificación de leads, el seguimiento de clientes y el control de calidad del servicio. Implementar y optimizar procesos, flujos y scripts en CRM (Salesforce), garantizando la correcta documentación y cumplimiento de protocolos. Supervisar KPIs clave: tiempos de respuesta, ratios de conversión, calidad de llamadas y satisfacción del cliente. Colaborar estrechamente con Operaciones, Ventas y Marketing para optimizar la experiencia del cliente y mejorar el rendimiento comercial. Formar, desarrollar y acompañar al equipo en técnicas de atención, gestión de objeciones y mejores prácticas del sector. Analizar informes diarios y semanales, identificando tendencias y oportunidades de mejora. Garantizar el cumplimiento de GDPR, políticas de grabación y estándares de marca. Requisitos Experiencia liderando equipos en contact centers del sector inmobiliario (imprescindible). Manejo avanzado de CRM, idealmente Salesforce, y herramientas de gestión de llamadas (VoIP / Aircall). Más de 3 años de experiencia en roles similares en el sector. Alto nivel de inglés y español; otros idiomas (alemán, italiano, francés, árabe) son un plus. Fuertes habilidades de liderazgo, organización, comunicación y orientación al cliente. Capacidad analítica, proactividad y mentalidad de mejora continua. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable en una compañía internacional en crecimiento. Ubicación: Madrid (zona centro). Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. Si tu perfil encaja y quieres afrontar un nuevo reto profesional, no dudes en aplicar.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Buscamos un/a Azure Solution Architect con sólida experiencia en tecnologías .NET y Azure DevOps para diseñar, construir y liderar soluciones nativas en la nube, escalables y seguras en Microsoft Azure . El/la candidato/a ideal trabajará estrechamente con stakeholders de negocio, equipos de ingeniería y la dirección, traduciendo los requisitos en diseños arquitectónicos robustos y promoviendo las mejores prácticas de DevOps . Sobre el Departamento de IT El departamento IT trabaja en estrecha colaboración con los múltiples y diferentes equipos de desarrollo que forman el área, en un entorno dinámico, utilizando tecnologías interesantes y actuales (Cloud, Docker, Integración y entrega continuas, Infraestructura como código) para la entrega de nuevas características a los sistemas existentes, la construcción de nuevos de ellos y la implementación de eficiencias operativas a la infraestructura alojada. Tus funciones principales serán las siguientes: Arquitectura y Diseño Diseñar soluciones completas nativas en la nube e híbridas en Microsoft Azure. Definir la arquitectura de la solución utilizando servicios de Azure como App Services, Functions, APIM, App Gateway, Service Bus, Redis y Storage , entre otros. Establecer arquitecturas de microservicios y event-driven utilizando tecnologías .NET. Asegurar que las arquitecturas cumplan con los requisitos no funcionales: escalabilidad, disponibilidad, seguridad, rendimiento y optimización de costes. NET y Desarrollo de Aplicaciones Brindar orientación arquitectónica para aplicaciones desarrolladas con .NET / .NET Core / ASP.NET Core y Angular . Definir estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas. Guiar a los equipos en Clean Architecture, DDD, principios SOLID y testabilidad. Revisar código y arquitectura para garantizar calidad, seguridad y mantenibilidad . Azure DevOps y CI/CD Diseñar e implementar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps (YAML pipelines) . Definir estrategias de ramas, pipelines de compilación/despliegue y despliegues automatizados. Implementar Infrastructure as Code con ARM, Bicep o Terraform . Impulsar la cultura DevOps , incluyendo automatización, monitorización y mejora continua. Gobernanza en la nube y Seguridad Definir Azure landing zones , estrategia de suscripciones y organización de recursos. Implementar buenas prácticas de seguridad usando Azure AD, Managed Identities, Key Vault, RBAC y Defender for Cloud . Asegurar el cumplimiento de los estándares de gobernanza corporativa y gestión de costes. Observabilidad y Operaciones Definir estrategias de monitorización y logging usando Application Insights, Azure Monitor y Log Analytics . Diseñar estrategias de alta disponibilidad y recuperación ante desastres . Guiar a los equipos en la gestión de incidentes, ajuste de rendimiento y patrones de resiliencia. Liderazgo y Colaboración Actuar como líder técnico y mentor para los equipos de ingeniería. Colaborar con product owners, stakeholders de negocio y arquitectos corporativos . Participar en la toma de decisiones técnicas, revisiones de arquitectura y planificación del roadmap. Apoyar en pre-ventas, estimaciones y propuestas técnicas cuando sea necesario. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? Habilidades Técnicas Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software con sólida experiencia en .NET / C# . Más de 5 años de experiencia práctica en diseño de soluciones en Microsoft Azure . Profundo conocimiento de Azure DevOps, pipelines CI/CD y gestión de releases . Experiencia sólida en: Azure App Services, Functions, AKS Azure SQL MI, Cosmos DB, Storage Accounts Servicios de mensajería: Service Bus, Event Hub API Management, App Gateway Microservicios, sistemas distribuidos y patrones de diseño en la nube Infrastructure as Code: ARM, Bicep, Terraform Seguridad, redes e identidad en Azure DevOps y Herramientas Azure DevOps Boards, Repos, Pipelines, Artifacts Estrategias de branching en Git (GitFlow) Y, además, es un plus: Experiencia con Angular Experiencia con Domain-Driven Design (DDD) Experiencia con arquitecturas event-driven y serverless Conocimiento de optimización de costes Experiencia en entornos regulados o de escala empresarial Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés Qué te ofrecemos: Salario Fijo + Variable. Modelo de trabajo híbrido. Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) Acceso a plataformas de E-Learning. 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. Oficina pet friendly. Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. Excelente ambiente de trabajo.

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Administrador/a SAP Basis con titulación universitaria o equivalente para formar parte de un ambicioso proyecto vinculado a la arquitectura de Sistemas Informáticos de una Administración Pública de la Región de Murcia, participando en la administración y soporte de plataformas SAP en entornos SAP NetWeaver. El proyecto contempla servicios de soporte, configuración, operación, mantenimiento, monitorización y observabilidad de sistemas, en un entorno tecnológico estable, con foco en la calidad del servicio, la mejora continua y el trabajo en equipo. Si te motiva participar en proyectos de largo recorrido, con tecnologías consolidadas y un alto nivel de especialización, esta es una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. ¿Qué harás en tu día a día? · Administración y soporte de sistemas SAP Basis en entornos SAP NetWeaver. · Monitorización del rendimiento, disponibilidad y capacidad de los sistemas SAP. · Gestión de incidencias, problemas y peticiones relacionadas con la plataforma SAP. · Aplicación de parches, actualizaciones y tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. · Soporte en la gestión de transportes y entornos SAP. · Colaboración con otros equipos técnicos para garantizar la correcta integración y operación de los sistemas. · Documentación de procedimientos técnicos y buenas prácticas. ¿Qué buscamos en ti? · Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente. · Experiencia de al menos 4 años en administración y soporte de SAP Basis en entornos SAP NetWeaver. · Conocimientos sólidos de la arquitectura SAP y sus componentes. Conocimientos y experiencia valorable: · Certificación SAP Certified Associate - SAP S/4HANA System Administration. · Certificación SAP Certified Associate - Database Administrator - SAP HANA. · Experiencia en la administración de Tenant de Microsoft, SQL Server y Power BI. Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Seleccionamos un/a Técnico de Administración de Personal, para incorporarse de manera estable a nuestra Institución. Funciones: Gestión de personal. Gestión integral del ciclo de vida laboral del personal. Responsabilidades: Tramitar la incorporación de personal que genera la relación entre empresa y trabajador. (Altas, bajas, contratos laborales, finiquitos, Seguros sociales, etc.), siguiendo el plan operativo aprobado por la Universidad. Elaboración y ejecución de nóminas y pagos de colaboraciones mercantiles. Presentación de seguros sociales y presentación de impuestos (111 y 190). Elaboración de contratos, prórrogas y novaciones. Gestión de alumnos en prácticas formativas, remunerados o no, en Seg. Social (altas, bajas, modificaciones, seguros). Alimentación del sistema Sage 200 para el desarrollo de la nómina. Administración del Portal del Empleado. Trámites de maternidad/paternidad/lactancia con el INSS. Partes de IT y AT/EP con Seg Social y Delta/Mutua. Emisión de hojas de servicios, certificados y retenciones. Actualizaciones salariales y de los convenios de empresa. Elaboración de estadísticas oficiales. Gestión de embargos. Coordinación con el departamento de Ordenación Docente. Control de facturación del profesorado. Justificación documental de proyectos vinculados a contratación y costes laborales. Cuadre de nómina y control de costes Calidad. Proponer mejoras y nuevas funcionalidades en Sage para optimizar procesos. Asegurar el cumplimiento del convenio y la normativa legal aplicable. Garantizar la calidad, exactitud y veracidad de los datos gestionados y certificados. Brindar atención personalizada al personal para resolver consultas y emitir documentación. Asesorar a responsables y departamentos sobre administración de personal, normativa y procedimientos. Actualización y mejora del proceso de acogida de nuevas incorporaciones. Elaboración o mejora de normativa y protocolos internos. Impulso de acciones que refuercen la cultura institucional. Elaboración de comunicaciones internas relacionadas con RRHH. Coordinación con el área de desarrollo de personas para aspectos del ciclo de vida del empleado. Actualización de información en intranet y repositorios del área. Preparación de informes de seguimiento y apoyo a Dirección cuando se requiera. Requistos: Titulación universitaria de Diplomatura/Licenciatura/Grado en relaciones laborales, ciencias del trabajo, derecho o administración y dirección de empresas o similar. O Ciclo de Grado Superior. Habilidades Requeridas Dominio de Sistema Red, CASIA, Contrato@, Siltra, y Delta. Experiencia mínima de dos años en tareas similares. Nivel de inglés mínimo B2. Dominio de SAGE. Dominio de Open HR. Atención al detalle, capacidad de organización y habilidad para gestionar varias tareas de forma simultánea en entornos con alta carga operativa. Orientación a las personas, escucha activa y sensibilidad en la gestión de información y situaciones del personal. Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con múltiples áreas y perfiles. Persona discreta y que preserve la confidencialidad vinculada al puesto de trabajo. Disponibilidad para incorporación inmediata. Ofrecemos: Contrato indefinido. Beneficios Sociales. Modalidad de trabajo presencial. Declaración de Igualdad de Oportunidades En UDIT estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión.

Quiénes somos Nuestro departamento de Data&AI, que cuenta con más de 200 profesionales especialistas en proyectos de analítica avanzada de información (Ingesta, Modelado, Visualización, Plataformas de datos, Gobierno del dato, Big Data y AI), se encarga del desarrollo de todo tipo de soluciones, utilizando las últimas tecnologías, que proporcionen valor a nuestros clientes a partir de sus datos. Qué buscamos Buscamos un Ingeniero/a de Datos con experiencia en Databricks para diseñar, desarrollar y mantener una plataforma de datos escalable, segura y orientada a analítica avanzada, apoyando iniciativas de BI, Data Science e Inteligencia Artificial. Será responsable de garantizar la calidad, disponibilidad y eficiencia de los datos en toda la organización. Valoramos profesionales que residan por la zona de Cataluña , Valencia o Alicante. Responsabilidades Diseñar, construir y optimizar pipelines de datos batch y streaming. Desarrollar procesos ETL/ELT en Databricks (Apache Spark). Implementar arquitecturas basadas en Lakehouse / Data Lake / Data Warehouse. Gestionar y optimizar modelos de datos analíticos. Integrar fuentes de datos internas y externas (APIs, bases de datos, SaaS, etc.). Asegurar la calidad, trazabilidad y gobernanza del dato. Optimizar rendimiento y costes en entornos cloud. Colaborar con equipos de BI, Data Science y negocio. Automatizar despliegues y procesos mediante CI/CD. Documentar soluciones técnicas y buenas prácticas. Participar en la definición de estándares y arquitectura. Requisitos Formación: Valorable titulación STEM . Experiencia como Data Engineer (+3–5 años). Experiencia demostrable con Databricks. Dominio de: Apache Spark SQL avanzado Python (preferiblemente PySpark) Conocimiento de: Data Lakes / Lakehouse Arquitecturas modernas de datos Modelado dimensional y analítico Experiencia con sistemas de control de versiones (Git). Conocimientos de orquestación (Airflow, ADF, dbt, etc.). Valorable Disponer de Certificación Databricks Data Engineer Professional Qué ofrecemos En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones en análisis de datos. Colaborar con un equipo consolidado y con gran experiencia en análisis de datos Horario flexible, jornada intensiva en verano. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes. Trabajo flexible.

J. García Carrión , empresa líder en el mercado de las bebidas con presencia internacional en más de 150 países, precisa cubrir la posición de Técnico/a de Sostenibilidad , cuya misión principal será apoyar los proyectos relevantes de investigación e innovación que lleva a cabo la empresa, basados en la economía circular y el ecodiseño, teniendo en cuenta la legislación y tendencia actual del mercado. Responsabilidades: Apoyo en los proyectos de las plantas/bodegas relativos a la innovación en packaging, energía, agua y residuos. Soporte documental y volcado de datos para Auditorías (SCRAP, medio ambientales plantas y estados no financieros) declaraciones anuales en materia de sostenibilidad. Apoyo al departamento comercial en la preparación del material necesario que se intercambia con nuestros clientes (presentaciones, formularios de sostenibilidad, etc…) Participación en las mesas de trabajo, en representación de J. Garcia Carrión, en distintas asociaciones, tanto públicas como privadas, por ejemplo: SCRAP, FIAB, AECOC, ASOZUMOS. Soporte al equipo de Calidad e I+D en los nuevos requerimientos en torno a la sostenibilidad tanto nacional como internacional Búsqueda de las mejores prácticas ambientales a nivel industrial y estratégico del sector (benchmarking sectorial) Elaboración de la memoria de sostenibilidad anual. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en departamentos industriales, de operaciones y desarrollo de producto. Máster en sostenibilidad (Deseable). Formación universitaria en Ingeniería: Industrial, Medio Ambiente, Químico, etc. Experiencia en reporting para ESG, EINF, etc. Dominio del inglés avanzado. Modalidad de trabajo presencial Ofrecemos: Contratación indefinida. Formar parte del equipo de uno de los departamentos clave de la empresa. Fácil accesibilidad en trasporte público al puesto de trabajo. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Formar parte de una empresa en constante crecimiento comercial.

Misión: Dar soporte al área de Tesorería de cuentas operativas relativas al negocio, conciliaciones y control de pagos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y asegurando la calidad, precisión y puntualidad de la información financiera. Funciones del Puesto: El/la candidato/a dará apoyo y participación en: Conciliaciones bancarias diarias y análisis de diferencias. Gestión de la posición de tesorería: control de saldos, movimientos y previsiones de liquidez, centrándose en cuentas específicas de negocio. Control y registro de movimientos financieros en ERP (WDF y Elevia). Apoyo en auditorías internas/externas aportando evidencias y documentación. Relación operativa con bancos para incidencias o consultas de movimientos. Tareas administrativas propias del área y soporte al departamento de Contabilidad cuando sea necesario. Requisitos: Formación Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable formación específica en Tesorería o Contabilidad. Experiencia Experiencia previa de 6 meses a 2 años en Tesorería o Contabilidad (prácticas o puestos junior). Conocimientos Técnicos Excel nivel medio (tablas dinámicas, funciones básicas, búsquedas). Conocimiento y manejo de banca online corporativa. Valorable experiencia con ERP financiero y deseable en conocimientos de seguros. Comprensión básica de procesos de pago y conciliación bancaria. Idiomas Español nativo. Inglés nivel B1 o superior (valorable). Habilidades Personales Atención al detalle y precisión. Capacidad analítica. Buena organización y manejo de prioridades. Proactividad y ganas de aprender. Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Evok Collection , grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia europea, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” mediante una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma , Brach invita a descubrir un estilo de vida sofisticado y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión contemporánea del espíritu de barrio, ofreciendo una experiencia inmersiva y vibrante tanto para visitantes como para residentes habituales. En Brach Madrid , estamos buscando una persona que quiera realizar sus prácticas en Pisos. Si eres una persona organizada con ganas de aprender y desarrollarte en un entorno dinámico, ¡Nos encantaría contar contigo! PRÁCTICAS / TRAINEE PISOS ¿Qué harás en este puesto? Apoyar en la ejecución y supervisión de los estándares de limpieza, orden y presentación del hotel, garantizando que cada espacio refleje la excelencia, elegancia y nivel de detalle propios de un establecimiento de lujo. Tus principales responsabilidades incluirán: Apoyar en la supervisión de habitaciones y áreas comunes, verificando el cumplimiento de los estándares de limpieza y presentación. Colaborar en la coordinación diaria con el equipo de camareras de pisos y áreas públicas. Asistir en el control de inventarios de lencería, amenities y productos de limpieza. Participar en la revisión de habitaciones VIP y salidas prioritarias. Apoyar en la gestión de incidencias reportadas por huéspedes o por otros departamentos. Colaborar en la elaboración de reportes operativos diarios (estado de habitaciones, discrepancias, mantenimiento). Coordinar con el departamento de Mantenimiento la resolución de averías detectadas. Participar en procesos de mejora continua y control de calidad del departamento. Aprender y aplicar estándares de servicio y protocolo propios del segmento lujo. Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento. Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. ¿Qué buscamos en ti? Estudios en Turismo, Hostelería, Gestión Hotelera o áreas relacionadas (en curso o recién finalizados). Obligatorio: posibilidad de firmar convenio de prácticas. Valorable experiencia en hoteles, limpieza, atención al cliente o prácticas anteriores en el área de pisos. Experiencia previa en trato con clientes, creatividad y personalización de servicios. Dominio de español e inglés nivel intermedio. Otros idiomas serán valorables. Manejo básico de herramientas informáticas (Office). Conocimiento básico de estándares de limpieza y operativa hotelera. Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos. ¿Qué ofrecemos? Formación en un entorno internacional: Aprende de profesionales experimentados en el sector de la hospitality. Contrato de prácticas por un periodo de 6 meses a 35 h semanal de L a D. Ayuda al estudio + ticket restaurante.

BECA EN CONTABILIDAD Y TESORERÍA GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad , apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales — GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel — ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. BECA EN CONTABILIDAD Y TESORERÍA Estamos buscando incorporar a una persona para dar soporte tutorizado a nuestro departamento corporativo de Finanzas. La persona que se incorpore dará soporte tutorizado en las siguientes tareas del departamento: Soporte en la gestión de cuentas a cobrar Soporte en la gestión de cuentas a pagar Soporte en la realización de las declaraciones de impuestos Soporte en área de Tesorería **Esta lista de tareas se adaptará a las necesidades que vayan surgiendo en el departamento. PERFIL: Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios Graduado en administración y dirección de empresas (o en último curso de carrera) Conocimientos de contabilidad financiera Nivel de Inglés: B2 Nivel de medio de excel CONTRATO Y MOVILIDAD: Contrato en prácticas / Beca La posición es de trabajo presencial La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/Méndez Ávaro 53)

Desde ASTEK Iberia buscamos un Senior Software Engineer para unirse al equipo de Data Science Platform & Reporting dentro del departamento central de IT de nuestro partner líder en el sector financiero en Madrid. Formarás parte de un equipo multidisciplinar encargado de construir y evolucionar la plataforma central que soporta todas las capacidades de data science , analytics y reporting de la compañía. ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Tu responsabilidad será diseñar, desarrollar y operar servicios de plataforma escalables en Azure , así como apoyar la migración de cargas de trabajo desde entornos on-premise hacia la nube. Crearás herramientas, APIs y sistemas automatizados que permitan a los equipos de datos trabajar de forma eficiente y segura. Tu misión, si la aceptas… Diseñar, desarrollar y operar servicios de software y APIs escalables que formen parte de la plataforma central de datos. Gestionar el ciclo DevOps completo : CI/CD, testing automatizado, IaC, monitorización y operación. Contribuir a la arquitectura y evolución de la plataforma de datos corporativa. Desarrollar pipelines de datos (ETL/ELT) robustos siguiendo buenas prácticas modernas. Colaborar con equipos de negocio y stakeholders para entregar soluciones de reporting y analytics. Participar en la migración de sistemas on-premise a Azure . Impulsar la automatización, calidad y estandarización de los servicios de plataforma.. ¿Quién eres? Tienes más de 7 años de experiencia como Software Engineer trabajando en entornos complejos y escalables. Dominas Java, Python y SQL a nivel avanzado. Estás cómodo trabajando con Linux y automatizando tareas con Bash . Tienes una fuerte orientación DevOps , con experiencia en CI/CD, testing automatizado, infraestructura como código y monitorización. Has construido o mantenido servicios y APIs escalables , aplicando buenas prácticas y patrones de diseño. Tienes experiencia desarrollando pipelines de datos (ETL/ELT) y entendimiento de arquitecturas modernas de datos. Te manejas con confianza en entornos Azure (cloud services, despliegues, automatización…). Te comunicas con fluidez en inglés , tanto escrito como hablado. Disponibilidad de ir 3 días/semana a las oficinas ubicadas en Madrid. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

Taketalent está colaborando con PharmaMar, Laboratorio Farmacéutico, líder a nivel mundial en investigación y desarrollo de medicamentos innovadores de origen marino para el área terapéutica de oncología. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Microbiología dentro del departamento de Calidad para un puesto de carácter totalmente presencial . La misión del puesto consiste en asegurar la ejecución del plan de trabajo diario de ensayos microbiológicos y físico-químicos dando soporte microbiológico al área de Microbiología. Funciones: Supervisar de forma continua el cumplimiento de los estándares y prácticas de trabajo propios del laboratorio en materia de calidad y seguridad en el trabajo. Colaborar con el Jefe de Control de Calidad en el diseño e implantación del Sistema de Calidad que asegure el cumplimiento de los requisitos GMP aplicables. Asegurar la ejecución del programa de trabajo diario. Soporte técnico a análisis microbiológicos. Supervisión de la monitorización ambiental y de instalaciones (planta de agua, gases técnicos) de la planta. Revisión de los resultados de ensayo, sistemas informatizados y cuadernos de laboratorio. Informar al Jefe de Control de Calidad de cualquier condición adversa a la calidad detectada en la ejecución de los ensayos. Participar en las investigación de los resultados OOS, investigaciones microbiológicas, desviaciones, controles de cambios y gestionar la puesta en marcha de acciones correctoras / preventivas. Colaborar en la formación en el puesto de trabajo y cualificación de analistas. Asegurar que los equipos se mantienen, calibran, cualifican o re-cualifican en las fechas previstas. Asegurar que se cumplen las medidas de seguridad establecidas. Proponer acciones de mejora de la Calidad y Seguridad. Requisitos: Licenciatura Ciencias de la Salud, Farmacia o Química o experiencia previa en análisis microbiológicos que avale el desempeño de las funciones anteriormente descritas. Deseable formación adicional en análisis físico-químicos. Nivel de inglés alto Formación específica y al menos dos años en un puesto de técnico en un laboratorio de ensayos microbiológicos. Qué se ofrece Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos. Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera dentro de una compañía referente en innovación y oncología? Queremos conocerte.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a estudiante que desee iniciar su carrera profesional en el ámbito de las licitaciones, ofertas y gestión de proyectos de adquisición de servicios dentro de una empresa multinacional. La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Estudios, donde colaborará en la preparación de ofertas técnicas y económicas para licitaciones públicas relacionadas con: Recogida de residuos Limpieza viaria Mantenimiento de zonas verdes Servicios de eficiencia energética La posición está ubicada en nuestros servicios centrales de Madrid, en la zona de Las Tablas. Las funciones serán: • Elaborar estudios de mercado para realizar análisis estratégicos de oportunidades y riesgos. • Investigar sobre ofertas y licitaciones. • Revisar especificaciones económicas para licitar en concursos públicos. • Elaborar ofertas y redactar de memorias. • Analizar especificaciones técnicas. • Realizar el seguimiento y planificación del desarrollo de los proyectos. • Revisar contratos. • Coordinar las relaciones directas con proveedores. • Gestionar la documentación necesaria y requerida. FORMACIÓN: - Imprescindible: Grado en Ingeniería preferiblemente en Industriales, Ambientales, Minas y/o Agronómica. • Valorable: Máster en Industriales, Ambientales, Agronómica, Eficiencia Energética y/o similares., • Valorable: conocimientos y/o experiencia en interpretación de contratos, relación con clientes y proveedores, conocimientos de energías renovables, procesos de tratamiento de residuos urbanos, gestión de proyectos, redacción de especificaciones, interpretación de normativa medioambiental y sector público. EXPERIENCIA: no es indispensable, no obstante, es valorable. IDIOMAS : - Castellano (nativo o C2) - Inglés (B2, valorable C1) (lectura y redacción principalmente). INFORMÁTICA: - Conocimientos informáticos Microsoft Office (nivel medio). - Sistemas de información geográfica (nivel usuario). - Valorable AutoCad (nivel medio). OTROS: - Carnet tipo B. - Disponibilidad para realizar desplazamientos en Madrid. Otros: Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas. Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses. Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios. Se ofrece: Incorporación inmediata. Ayuda económica atractiva. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Nuevos retos. Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Búsqueda de perfil como Sales Operations, en empresa en fase de crecimiento. 🔍 Responsabilidades • Diseñar, documentar y mejorar continuamente los procesos de ventas B2B (captación, seguimiento y cierre)., • Identificar cuellos de botella y oportunidades de automatización o mejora., • Alinear los flujos de trabajo en el departamento Comercial, • Administrar y optimizar el uso del CRM (pipeline, etapas, dashboards e integridad de datos)., • Generar reportes claros y accionables para la toma de decisiones., • Definir y monitorear KPIs clave: conversión, ciclo de ventas, productividad, calidad del funnel, etc., • Diseñar y mantener actualizados metodologías comerciales por tipo de función, • Sistematizar rutinas y mejores prácticas de gestión comercial., • Colaborar con los líderes comerciales para alinear discurso, metodología y criterios comunes., • Coordinar reuniones de seguimiento comercial, • Asegurar visibilidad constante de objetivos, progreso y desvíos., • Dar soporte operativo en proyectos específicos del área comercial., • Formar e incorporar a nuevos miembros en metodología, funnel y herramientas. Requisitos del perfil: • Experiencia previa en Sales Operations, Revenue Operations o procesos comerciales B2B., • Conocimiento avanzado en gestión de CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similares)., • Capacidad para mapear procesos, estructurar flujos y generar herramientas accionables., • Fuerte orientación a datos: análisis, reporting y seguimiento de KPIs., • Perfil ordenado, resolutivo, detallista y con foco en mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Horario: 09:00 a 18:00 h., • Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 teletrabajo., • Retribución flexible, • Ubicación: Madrid

Sobre la Empresa: ¡Ampliamos nuestro equipo de Delivery Cross! Buscamos un perfil de QA para apoyar la implantación e iteración del plan de calidad en uno de nuestros clientes. El rol combinará trabajo operativo de QA con colaboración transversal con otros equipos técnicos. En la parte estratégica, la persona trabajará con distintos equipos del departamento para entender sus procesos, tecnologías y necesidades, y a partir de ahí definir, adaptar y desplegar la estrategia y metodología de calidad, asegurando criterios comunes, buenas prácticas y mejora continua alineada con los objetivos del área. VASS es una empresa de soluciones digitales especializada en tecnologías punteras, con presencia en Europa, América, Asia y Australia. Emoción, cercanía, soluciones innovadoras, proyectos emocionantes, desarrollo profesional, ilusión, compromiso y felicidad. Si estás interesado en continuar tu carrera profesional, podemos hacerlo posible JUNTOS. Queremos que seas la mejor versión de ti mismo. TU TALENTO, NUESTRO ADN ¡Te damos la bienvenida a tu futuro! ¿Quiénes somos? En Delivery Cross, somo especialistas en retos complejos con un enfoque innovador, ágil y de alta calidad. Nuestro equipo de más de 100 profesionales está dedicado a fusionar tecnología, adaptabilidad y excelencia, garantizando una visión integral para tus proyectos y alianzas. Así define Delivery Cross su esencia y misión. Proyectos en responsabilidad como nuestro Servicio de Calidad para MFS , pasando por evaluaciones ITIL & EBA para entidades como EVO ó automatizando procesos para compañías globales como ARVAL en sus complejos motores de pricing. ¿Qué Ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Modelo híbrido de trabajo en Madrid con flexibilidad horario (solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18) y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto (8-15), • Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal., • Certificaciones: ofrecemos un roadmap individualizado en función de las certificaciones que te puedan interesar. Misión principal: Tendrás un rol clave en la definición, adaptación y despliegue de la estrategia de calidad, asegurando criterios comunes, buenas prácticas y alineación con los objetivos del área, al tiempo que participas activamente en iniciativas de QA dentro de los equipos. Responsabilidades: • Participar en la implantación y evolución del plan de calidad de TDS., • Ejecutar iniciativas y actividades de QA dentro del equipo., • Colaborar de forma transversal con distintos equipos técnicos para analizar procesos y formas de trabajo., • Definir, adaptar y promover metodologías y estándares de calidad en distintos contextos técnicos., • Impulsar buenas prácticas y acciones de mejora continua en el departamento. Requisitos: • Experiencia previa en roles de QA o calidad en entornos técnicos., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos., • Buen entendimiento de procesos de desarrollo y/o sistemas técnicos., • Mentalidad analítica y clara orientación a la mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración. ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado a o postúlate a través de esta oferta de empleo. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESY S estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de AI Engineer para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Innovation&AI: ¿Qué harás en tu día a día?: • Construir pipelines de datos para ingesta, limpieza, transformación y extracción de features., • Participar en el diseño, entrenamiento, evaluación y validación de modelos de ML y soluciones basadas en LLMs., • Colaborar en la definición de métricas técnicas y de negocio (precisión, grounding, coste, latencia, éxito de tareas)., • Implementar agentes basados en LLMs utilizando frameworks como LangChain, Semantic Kernel, AutoGen o equivalentes., • Diseñar agentes capaces de interactuar con herramientas, APIs internas, workflows empresariales y bases de conocimiento., • Participar en la construcción de RAG agents, agentes especializados por dominio, agentes de planificación y agentes orquestadores., • Diseñar y refinar prompt flows, memoria contextual y estrategias de control para mejorar fiabilidad y trazabilidad, • Contribuir al diseño de guardrails, validaciones y mecanismos de Human-in-the-Loop., • Medir y analizar el comportamiento de los agentes: desviaciones de instrucciones, errores, costes, latencia y robustez.., • Colaborar en despliegues en entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Apoyar tareas de monitorización, logging y observabilidad de modelos y agentes (drift, fallos, degradación)., • Mantener documentación técnica, notebooks reproducibles y artefactos de proyecto. ¿Qué buscamos?: • Conocimientos sólidos en Python, Git y buenas prácticas de desarrollo., • Bases de machine learning y LLMs: modelos generativos, métricas y experimentación., • Conocimientos iniciales de RAG, embeddings y bases vectoriales (FAISS, Azure AI Search, Pinecone o similares)., • Familiaridad con frameworks de agentes o motivación clara por profundizar en Agentic Systems., • Experiencia básica en APIs, Docker, testing y CI/CD., • Capacidad analítica, orientación a calidad y aprendizaje continuo. ¿Qué valoramos?: • Experiencia o conocimientos en Azure ML, Azure OpenAI o Databricks., • Front-end ligero para demos (React / Next.js + TypeScript)., • Nociones de arquitecturas multi-agente, planificación y enrutado avanzado de herramientas., • Principios de Responsible AI, privacidad, mitigación de sesgos y control de riesgos. Qué of r ecemos: ✨ Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Business Process Owner Master Data para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Liderar los procesos de Master Data dentro del perímetro español., • Garantizar la calidad del dato, gobernanza y gestión del ciclo de vida., • Alinear las prácticas locales con los estándares globales de la organización., • Definir reglas de propiedad del dato y gobernanza., • Validar modelos de datos y definiciones de negocio., • Dar soporte a actividades de migración y depuración de datos., • Experiencia sólida en Master Data Management (MDM)., • Experiencia trabajando en landscapes de sistemas complejos., • Conocimiento en datos de Logística / Supply Chain (muy valorable)., • Nivel alto de español e inglés (imprescindible)., • Proyecto estable y estratégico (mínimo 2 años)., • Entorno internacional y colaborativo., • Participación en iniciativas de transformación y gobierno del dato., • Modelo híbrido de trabajo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Fulfillment Manager – Operaciones B2C Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Madrid (presencial / híbrido según fase del proyecto) Departamento: Operaciones Incorporación: Inmediata En CACESA / ALAER estamos lanzando un nuevo servicio de fulfillment orientado a e-commerce (B2C) como línea estratégica de negocio. Buscamos un/a Fulfillment Manager que lidere el arranque, la gestión diaria y la evolución operativa del almacén, partiendo de la infraestructura existente y mejorándola progresivamente. Este rol es claramente operativo y de gestión , con responsabilidad directa sobre el día a día del centro logístico , las personas, los flujos y los resultados. La parte de diseño y mejora de procesos es clave, pero siempre desde la experiencia real gestionando operaciones de fulfillment . ¿Cuál será tu misión? Liderar la puesta en marcha y gestión integral de una operativa de fulfillment B2C, asegurando niveles de servicio exigentes, eficiencia operativa y capacidad de crecimiento. Principales responsabilidades • Dirigir el día a día de la operativa de un almacén de fulfillment B2C , incluyendo planificación, ejecución y control., • Gestionar equipos operativos, turnos, picos de actividad e incidencias propias del entorno e-commerce., • Diseñar, implantar y mejorar procesos de recepción, almacenaje, preparación de pedidos, expediciones y devoluciones ., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos y de servicio (SLA, productividad, calidad)., • Liderar la mejora continua de la operativa, identificando ineficiencias y proponiendo soluciones prácticas., • Trabajar con sistemas ERP/WMS desde un enfoque funcional, asegurando que soportan correctamente la operación., • Coordinarte con equipos internos (Operaciones, Sistemas, Aduanas, Comercial) y proveedores externos., • Experiencia real y demostrable gestionando operaciones de un almacén de fulfillment B2C o similar , con responsabilidad directa sobre el día a día., • Haber trabajado en operativas comparables a un Fulfillment Center (e-commerce, retail B2C, logística de alto volumen)., • Experiencia liderando equipos operativos y gestionando entornos de alta exigencia (SLAs, picos, incidencias)., • Capacidad para diseñar y mejorar procesos desde la práctica operativa , no solo desde un enfoque técnico., • Experiencia trabajando con ERP/WMS en entorno de almacén., • +5 años de experiencia en operaciones logísticas / fulfillment., • Liderar el arranque de un proyecto de fulfillment desde cero , con impacto real en el negocio., • Rol con autonomía, visibilidad y responsabilidad directa sobre la operación., • Entorno dinámico, internacional y en crecimiento., • Proyecto con recorrido y posibilidad de evolución.

Fulfillment Manager – Operaciones B2C Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Madrid (presencial / híbrido según fase del proyecto) Departamento: Operaciones Incorporación: Inmediata En CACESA / ALAER estamos lanzando un nuevo servicio de fulfillment orientado a e-commerce (B2C) como línea estratégica de negocio. Buscamos un/a Fulfillment Manager que lidere el arranque, la gestión diaria y la evolución operativa del almacén, partiendo de la infraestructura existente y mejorándola progresivamente. Este rol es claramente operativo y de gestión , con responsabilidad directa sobre el día a día del centro logístico , las personas, los flujos y los resultados. La parte de diseño y mejora de procesos es clave, pero siempre desde la experiencia real gestionando operaciones de fulfillment . ¿Cuál será tu misión? Liderar la puesta en marcha y gestión integral de una operativa de fulfillment B2C, asegurando niveles de servicio exigentes, eficiencia operativa y capacidad de crecimiento. Principales responsabilidades • Dirigir el día a día de la operativa de un almacén de fulfillment B2C , incluyendo planificación, ejecución y control., • Gestionar equipos operativos, turnos, picos de actividad e incidencias propias del entorno e-commerce., • Diseñar, implantar y mejorar procesos de recepción, almacenaje, preparación de pedidos, expediciones y devoluciones ., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos y de servicio (SLA, productividad, calidad)., • Liderar la mejora continua de la operativa, identificando ineficiencias y proponiendo soluciones prácticas., • Trabajar con sistemas ERP/WMS desde un enfoque funcional, asegurando que soportan correctamente la operación., • Coordinarte con equipos internos (Operaciones, Sistemas, Aduanas, Comercial) y proveedores externos., • Experiencia real y demostrable gestionando operaciones de un almacén de fulfillment B2C o similar , con responsabilidad directa sobre el día a día., • Haber trabajado en operativas comparables a un Fulfillment Center (e-commerce, retail B2C, logística de alto volumen)., • Experiencia liderando equipos operativos y gestionando entornos de alta exigencia (SLAs, picos, incidencias)., • Capacidad para diseñar y mejorar procesos desde la práctica operativa , no solo desde un enfoque técnico., • Experiencia trabajando con ERP/WMS en entorno de almacén., • +5 años de experiencia en operaciones logísticas / fulfillment., • Liderar el arranque de un proyecto de fulfillment desde cero , con impacto real en el negocio., • Rol con autonomía, visibilidad y responsabilidad directa sobre la operación., • Entorno dinámico, internacional y en crecimiento., • Proyecto con recorrido y posibilidad de evolución.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. Tus principales responsabilidades: • Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros., • Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa., • Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza., • Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad., • Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT., • Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad)., • Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA)., • Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo)., • Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake)., • Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables., • Trasladar las necesidades de los clientes a soluciones robustas basadas en Azure Data Services, Microsoft Fabric y Power BI, integradas con el ecosistema Microsoft 365 cuando aplique. Tecnologías con las que trabajarás: • Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics, • Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake), • Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault, • Lenguajes y herramientas: SQL, Python, Git, Azure DevOps/Jira, CI/CD para datos Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar., • Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft., • Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos., • Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles, • Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub)., • Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure, • Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric, • Experiencia en toma de requerimientos y gestión de proyectos end-to-end. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto)., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work. xcskxlj, • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

SCI es una empresa española fundada en 1985 dedicada a la inspección reglamentaria e industrial, el control de calidad y los ensayos destructivos y no destructivos entre otras muchas actividades. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Somos una empresa líder en soluciones de alta calidad, seguridad y sostenibilidad, posicionada tanto a nivel nacional como internacional y nuestros valores de integridad, independencia y buenas prácticas profesionales, son aplicados a todas nuestras actividades y servicios por los más de 400 profesionales que forman nuestro equipo humano. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo de obras con sede en la central de Ajalvir- Madrid. Esta posición es clave para el buen funcionamiento de nuestras operaciones administrativas y de oficina. Si eres una persona organizada y te gusta trabajar en un entorno dinámico, este trabajo es para ti. Control y gestión desplazamientos de los trabajadores a las obras Gestión de caja chica Revisión facturación Tareas administrativas varias dentro del departamento CFGM técnico en gestión administrativa o formación en áreas relacionadas. Valorable experiencia en puestos similares. Imprescindible nivel B2 de inglés y valorables conocimientos de francés. Disponibilidad para trabajar a horario partido, de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes de 08:00 a 14:00 Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación. xcskxlj Organización y atención al detalle. Persona dinámica y con ganas de aprender