Prácticas departamento calidad jobs in Spain

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

🌍 ¿Buscas unas prácticas internacionales en compras y calidad en Bosch? En Bosch, “Made by Bosch” representa calidad e innovación a nivel global. Para nuestro equipo, buscamos un/a estudiante motivado/a que quiera adquirir experiencia práctica en dos áreas clave dentro del departamento: scouting de proveedores en Iberia y apoyo en análisis de fallos de calidad. 🔎 ¿Qué harás? 🔹 Scouting de proveedores (Iberia): • Identificar y evaluar proveedores potenciales, • Participar en proyectos de ahorro de costes y mejora de calidad, • Recopilar y analizar información de proyectos, • Colaborar con distintos departamentos y proveedores internacionales, • Apoyar en el seguimiento de proyectos y gestión de muestras 🔹 Análisis de fallos (calidad): • Apoyar en el análisis de problemas de calidad, • Realizar mediciones en laboratorio, • Preparar informes técnicos y presentaciones 🎯 ¿Qué buscamos? • Estudiante de Ingeniería Industrial, Mecánica o similar, • Buenas habilidades analíticas y organizativas, • Capacidad de trabajar de forma autónoma, • Conocimientos de MS Office (SAP / Power BI / Tableau son un plus), • Nivel alto de español e inglés y/o alemán ✨ ¿Qué ofrecemos? • Responsabilidad real desde el primer día, • Entorno internacional, • Experiencia práctica en una empresa global, • Desarrollo de habilidades clave para tu carrera 📅 Información práctica: Fecha de inicio: de inmediato Duración: 6 meses Horario: 8:00h – 13:00h; 25h semanales Beca mensual: 500€ ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de Bosch!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Eficiencia Operativa y Calidad en Madrid, cuya misión principal será colaborar en la implementación de proyectos de digitalización y realizar el seguimiento de estos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Ayudar a identificar iniciativas, proyectos y tecnologías que contribuyan al objetivo de aportar valor añadido a la compañía., • Entender las necesidades, buscando y analizando soluciones tecnológicas que puedan dar respuesta a mejoras., • Ayuda a coordinar la implantación de los sistemas tecnológicos, planificando y controlando el desarrollo de las diferentes fases de diseño y paso a producción, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y el plan estratégico de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial o Informática., • Valorable Máster en Data., • Experiencia: No requerida. Valorable en empresas del sector energético., • Informática: Manejo de herramientas del entorno google workplace., • Idiomas: Nivel de inglés B2., • Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo, comunicar de forma clara modulando el mensaje en función de los diferentes interlocutores, capacidad de análisis y síntesis de alto volumen de información. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Jornada de 8 horas diarias., • Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Formación complementada a través de curso especialista 📝, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Este rol te permitirá impulsar la calidad, la eficiencia y la experiencia del cliente en un área clave de la compañía, ayudando a que cada interacción cuente y marque la diferencia. Te incorporarás a un equipo cercano, colaborativo y con ganas de mejorar cada día, donde tu capacidad de organización y visión de servicio tendrán un impacto directo. Beneficios del puesto ✅ Contrato indefinido desde el primer día Para que puedas construir tu futuro con estabilidad y una relación a largo plazo. ✅ Horario equilibrado y respetuoso con tu vida personal Lunes a jueves de 9 a 18h, viernes y meses de julio y agosto jornada intensiva. Habrá semanas con flexibilidad horaria adaptada a la carga de trabajo. ✅ Teletrabajo 2 días por semana A partir del 3º mes, para ayudarte a conciliar y trabajar con mayor autonomía. ✅ Ubicación cómoda en Majadahonda Un entorno accesible, tranquilo y pensado para trabajar con foco. ✅ Retribución competitiva Salario fijo a partir de 27k + variable del 10% ligado a resultados y KPIs reales del área. ✅ Aprendizaje continuo y visión estratégica Participarás en proyectos de mejora, calidad, eficiencia y sistemas que te permitirán crecer profesionalmente. ✅ Participación directa en decisiones clave del área Serás una pieza fundamental coordinando tareas, dimensionando equipos y optimizando procesos operativos. Tu misión Tu misión será elevar el rendimiento del área de Servicio reforzando la coordinación del equipo, impulsando mejoras y garantizando una experiencia excelente para clientes, partners y equipos comerciales. Tendrás la oportunidad de transformar procesos, optimizar tiempos y convertir los datos e indicadores en un motor real para la toma de decisiones. Tus responsabilidades (todas redactadas en segunda persona y en futuro) • Coordinarás las tareas del equipo (interno y externo), asegurando foco, orden y cumplimiento de objetivos., • Convertirás los KPIs en insights útiles, realizando reporting nacional e internacional para impulsar mejoras., • Liderarás acciones de optimización, calidad y eficiencia, involucrándote en proyectos y mejoras del área. Qué te hará tener éxito en esta posición 🔸 Tu experiencia previa gestionando clientes (3–5 años) Te permitirá entender rápidamente las necesidades del área, anticiparte a incidencias y ofrecer soluciones prácticas que mejoren el servicio. 🔸 Tu habilidad para coordinar equipos sin necesidad de ser manager formal Será clave para organizar tareas, dar seguimiento y mantener la motivación de un equipo de unas 10 personas, favoreciendo un clima colaborativo. 🔸 Tus conocimientos en herramientas de gestión de clientes y reclamaciones Te ayudarán a tomar decisiones basadas en datos y a impulsar mejoras operativas de forma ágil. 🔸 Tu visión de procesos y tu capacidad de detectar oportunidades de mejora Favorecerán la eficiencia del departamento y el cumplimiento de los objetivos anuales. 🔸 Tu nivel de inglés intermedio (B2) Será útil para comunicarte con equipos internacionales y elaborar KPIs globales con claridad y seguridad. 🔸 Tu formación técnica (FP I, FP II o estudios superiores) Te permitirá comprender la operativa, adaptarte rápido y aportar una mirada analítica al área. Call to Action Si te motiva liderar la coordinación de un equipo, mejorar procesos y tener un impacto real en la calidad del servicio, este rol está hecho para ti. Envíanos tu candidatura y demos juntos el siguiente paso.

pSaeta Yield SA en Madrid busca un Reporting Intern para apoyar la elaboración y actualización de informes del departamento de desarrollo, recopilando información de diversos equipos y asegurando su calidad. /ppTrabajarás con Excel y Power BI, optimizando procesos de reporting y desarrollando cuadros de mando; convenio de prácticas universitarias, jornada completa de lunes a jueves y horario intensivo los viernes, con 900€ al mes para estudios. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres recibir formación en las últimas tecnologías Microsoft y trabajar en un ambiente dinámico en una empresa Top Employer? Únete a nuestro Avanade Campus, el programa de prácticas que comienza en Octubre 2026 en el área de Workplace Optimization con tecnología Microsoft. Como estudiante en la practice de Modern Workplace tendrás parte de formación específica al departamento y aplicarás los conocimientos adquiridos participando en proyectos con nuestros clientes. /ph3Responsabilidades /h3olliExploración y Aprendizaje de Herramientas: Familiarizarse con el entorno de Microsoft 365, investigar y practicar con Power Apps, Power BI y SharePoint Online. Comprender los fundamentos de Azure, .NET y C#. /liliDesarrollo de Aplicaciones Empresariales: Participar en el diseño y desarrollo de aplicaciones de bajo perfil utilizando Power Apps. Crear dashboards interactivos con Power BI para visualización de datos empresariales y colaborar en la creación de sitios y flujos de trabajo en SharePoint Online. /liliMetodologías de Trabajo: Aplicar principios de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) en proyectos de desarrollo. Participar en reuniones de planificación, retrospectivas y dailies. /liliProyectos a Medida: Contribuir en proyectos personalizados de desarrollo de soluciones empresariales usando herramientas de Microsoft 365. Documentar requerimientos funcionales y técnicos de las soluciones desarrolladas. /liliColaboración y Comunicación: Trabajar en equipo con otros practicantes y profesionales del área. Presentar avances y resultados de proyectos a través de informes o presentaciones. /liliBuenas Prácticas de Desarrollo: Seguir estándares de codificación y documentación. Realizar pruebas básicas y validaciones de las aplicaciones desarrolladas. /li /olh3Requisitos /h3ulliEstudiantes del último año universitario (estudios de ingenierías técnicas). /liliCompromiso con soluciones que satisfagan las necesidades y requisitos del negocio. /liliHabilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal. /liliNivel medio‑alto de inglés. /li /ulh3Acerca de ti /h3ulliAnalítico, curioso y ágil. /liliTrabajo en equipo y buena comunicación. /liliResolución de problemas, paciencia y enfoque en calidad. /liliAutodidacta. /liliMentalidad innovadora. /li /ulh3Ventajas /h3ulliAprender de los mejores profesionales en tecnologías y metodologías. /liliFlexibilidad para asistir a exámenes. /liliTrabajar en un entorno 100% colaborativo, tecnológico e internacional basado en compañerismo y trabajo en equipo. /liliBeca remunerada que permite realizar prácticas curriculares y extracurriculares. /liliPosibilidad de incorporarse a la compañía una vez finalicen las prácticas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a nuestro Avanade Campus, el programa de prácticas que comienza en Octubre 2026 en el área de Workplace Engineering con tecnologías Microsoft. Como becario en la Practice de Workplace Engineering, tendrás parte de formación específica al departamento y aplicarás los conocimientos adquiridos participando en proyectos reales. /ph3Responsabilidades /h3ulliProvisión y entrega de los dispositivos que utilizarán los usuarios finales con la instalación de las herramientas de colaboración y aplicaciones que necesitarán para desarrollar su trabajo diario. /liliMigración de los diferentes servicios existentes en Microsoft 365 en procesos de consolidación de compañías, adquisiciones, ventas, etc. /liliConsolidación de la información de las compañías en Microsoft 365 (OneDrive, Teams y SharePoint). /liliPuesta en marcha de Microsoft Teams Phone como centralita de telefonía. /liliEjecución de servicios de operación, administración y mantenimiento de los sistemas implementados en los proyectos anteriores. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudiantes del último año universitario. /liliCompromiso con soluciones que satisfagan las necesidades y requisitos del negocio. /liliHabilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal. /liliNivel medio-alto de inglés. /liliAnalítico, curioso y ágil. /liliTrabajo en equipo y buena comunicación. /liliResolución de problemas, paciencia y enfoque en calidad. /liliAutodidacta. /liliMentalidad innovadora. /li /ulh3Beneficios /h3ulliBeca remunerada que te permite realizar prácticas tanto curriculares como extracurriculares. /liliPosibilidad de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas. /liliFlexibilidad para asistir a tus exámenes. /liliTrabajar en un entorno 100% colaborativo, tecnológico e internacional donde la base de todo es el compañerismo y el trabajo en equipo. /liliPoder aprender de los mejores profesionales a nivel tecnológico y de metodologías de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oportunidad Profesional: Project Manager – Expansión y Proyectos Estratégicos /h3 pbEmpresa: /b Grupo Galería bUbicación: /b España /p pEn Grupo Galería, líderes en el sector de restaurantes y comida rapida, estamos en un emocionante proceso de expansión y transformación estratégica. Buscamos un/a bProject Manager /b altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria para unirse a nuestro equipo corporativo y liderar proyectos clave en España. /p pSi eres un/a profesional con experiencia demostrada en la gestión de proyectos, especialmente en entornos de expansión, retail, franquicias o restauración organizada, y te apasiona impulsar iniciativas estratégicas que definen el futuro de una compañía, esta es tu oportunidad. /p h3Acerca del Rol: /h3 pComo bProject Manager /b en nuestro departamento de Expansión y Proyectos Estratégicos, serás una pieza fundamental en la materialización de nuestros planes de crecimiento y mejora continua. Tu misión será asegurar la correcta planificación, coordinación, ejecución y seguimiento de todos los proyectos asignados, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos. /p pTrabajarás en estrecha colaboración con una variedad de equipos internos y externos, asegurando una comunicación fluida y una alineación estratégica en cada etapa del proyecto. /p h3Responsabilidades Principales: /h3 ul libGestión Integral de Proyectos: /b Liderar y gestionar proyectos de expansión (nuevas aperturas), remodelaciones de establecimientos existentes y otras iniciativas de transformación estratégica a nivel nacional. /li libCoordinación Multidisciplinar: /b Actuar como nexo de unión, coordinando eficazmente a equipos multidisciplinares clave, incluyendo Real Estate, Construcción, Operaciones, Marketing, Finanzas y Asesoría Legal, para asegurar la sinergia y el avance del proyecto. /li libSupervisión y Control: /b Supervisar rigurosamente los cronogramas, hitos críticos, gestión de riesgos, control presupuestario (CAPEX) y la entrega final de los proyectos, asegurando la calidad y la eficiencia. /li libSeguimiento de Obra: /b Colaborar estrechamente con el área de Construcción para dar seguimiento a los avances de obra, garantizando el estricto cumplimiento de los plazos establecidos y los objetivos de calidad y funcionales. /li libReporting y Metodología: /b Implementar y aplicar las mejores prácticas y estándares de gestión de proyectos (PMO), elaborando reportes ejecutivos claros y concisos para la alta dirección, proporcionando visibilidad sobre el estado de los proyectos, los desafíos y las proyecciones. /li libOptimización de Procesos: /b Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de proyectos y proponer soluciones innovadoras para optimizar la eficiencia y reducir costes. /li libGestión de Proveedores: /b Seleccionar y gestionar proveedores y contratistas externos, asegurando la calidad de los servicios y el cumplimiento de los acuerdos contractuales. /li /ul h3Requisitos Indispensables: /h3 ul libFormación Académica: /b Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería, Arquitectura o un campo afín. Se valorará formación adicional en gestión de proyectos (PMP, Prince2, etc.). /li libExperiencia Profesional: /b Mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobada en gestión de proyectos. Se valorará muy positivamente la experiencia específica en sectores como retail, franquicias, restauración organizada o en proyectos de expansión y apertura de establecimientos. /li libHabilidades de Gestión: /b Sólidas habilidades en planificación, organización, priorización y resolución de problemas. /li libCompetencias de Liderazgo: /b Capacidad para liderar, motivar y coordinar equipos multidisciplinares, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. /li libConocimientos Técnicos: /b Comprensión de los procesos de construcción, diseño y operaciones en entornos retail/restauración. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Asana, Jira o similares). /li libComunicación: /b Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de la organización y con stakeholders externos. /li libOrientación a Resultados: /b Fuerte orientación a objetivos, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes. /li libIdiomas: /b Nivel avanzado de español (nativo o bilingüe). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de integrarte en un grupo empresarial sólido y en plena expansión, con una marca reconocida. /li liUn rol estratégico con un alto grado de autonomía y responsabilidad. /li liProyectos desafiantes y de gran impacto en el desarrollo del negocio. /li liUn entorno de trabajo dinámico, profesional y colaborativo. /li liPaquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato. /li liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. /li /ul pSi cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de contribuir activamente al crecimiento y éxito de Grupo Galería, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera profesional. /p pb¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir el futuro! /b /p p#ProjectManager #GestionDeProyectos #Retail #Expansion #OportunidadLaboral #EmpleoEspaña #GrupoGaleria /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Kapres Technology estamos buscando perfil de strongSenior /strongstrongSAP FI Consultant /strongpara un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. /ppstrongRol perfil soporte SAP FI: /strong /pulliConsultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. /li /ulpstrongResponsabilidades: /strong /pulliGestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis. /liliDesarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa. /liliAsesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos. /liliFormar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma. /liliElaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento. /liliMonitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. /li /ulpstrongHabilidades Personales /strong /ppstrongHabilidades Analíticas: /strong /pulliFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. /li /ulpstrongComunicación: /strong /pulliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. /li /ulpstrongLiderazgo: /strong /pulliHabilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. /li /ulpstrongAtención al Detalle: /strong /pulliGran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. /li /ulpstrongAdaptabilidad: /strong /pulliCapacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. /li /ulpstrongCalificaciones /strong /ppstrongExperiencia: /strong /pulliMás de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación. /liliAmplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM /liliExperiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA /liliExperiencia deseable en sector farmacéutico /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. /li /ulpstrongEducación: /strong /pulliTítulo universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. /li /ulpstrongCertificaciones: /strong /pulliLa certificación en SAP FI es altamente deseable. /li /ulpstrongHabilidades Técnicas: /strong /pulliConocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… /liliDeseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. /li /ulpstrongSe requiere ingles alto /strong /ppstrongModelo de trabajo: /strong 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). /ppstrongVacaciones: /strong 32 días de vacaciones.br/p /p #J-18808-Ljbffr

ppQuieres recibir formación en últimas tecnologías Microsoft? ¿Quieres aprender y trabajar en un ambiente dinámico en una empresa Top Employer? ¡Únete a nuestro Avanade Campus, el programa de prácticas que comienza en Octubre 2026 en una de las áreas más demandadas del mercado, Software Engineering con tecnologías Microsoft. Como estudiante en la Practice de Software Engineering, tendrás parte de formación específica al departamento y aplicarás los conocimientos adquiridos participando en proyectos con nuestros clientes. /ph3Key Responsibilities /h3ulliParticiparás en proyectos tanto internos como externos donde adquirirás experiencia /liliDesarrollo y mantenimiento de Web APIs sencillas con .NET Core /liliDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones web sencillas con Angular /liliPruebas unitarias y de componentes del código utilizado /liliTrabajo en equipo con compañeros de Avanade y del grupo Accenture que te ayudarán en el desarrollo de tus tareas /liliTrabajo con herramientas en la nube de Microsoft (Azure) para la gestión de tus tareas (Azure Boards) /liliTrabajo con herramientas en la nube para los proyectos y para tus propias pruebas de concepto gracias a la Subscripción de Visual Studio que Avanade pone a tu disposición /liliTrabajo con diferentes metodologías (clásicas en V o en Cascada) o frameworks Ágiles de trabajo (como Scrum o SAFe) dependiendo del proyecto /liliPuesta en práctica de buenas prácticas de desarrollo y de Programación Orientada a Objetos (con Patrones de diseño y principios SOLID) /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudiantes del último año universitario /liliConocimientos en programación /liliCompromiso con soluciones que satisfagan las necesidades y requisitos del negocio. /liliHabilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal. /li /ulh3Acerca de ti /h3ulliAnalítico, curioso y ágil. /liliTrabajo en equipo y buena comunicación. /liliResolución de problemas, paciencia y enfoque en calidad. /liliAutodidacta. /liliMentalidad innovadora. /li /ulh3Beneficios /h3ulliPoder aprender de los mejores profesionales ya no sólo a nivel tecnológicos sino también metodologías de trabajo y best practices /liliFlexibilidad para asistir a tus exámenes /liliTrabajar en un entorno 100% colaborativo, tecnológico e internacional donde la base de todo es el compañerismo y el trabajo en equipo /liliBeca remunerada que te permite realizar prácticas tanto curriculares como extracurriculares /liliPosibilidad de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas /li /ulpAt Avanade, we advance the world through the power of people and Microsoft. Join us to shape your skills and the future with bold ideas and innovative solutions. Our partnership with Microsoft and Accenture empowers you to unlock your full potential. Working at Avanade offers the chance to build a career path that suits your skills and interests and the freedom to be your authentic self. We are committed to your growth, well‑being, and success. This is where passion meets opportunity, technology meets humanity, and every challenge is a chance to make a genuine impact on colleagues, clients, and communities. Together, we do what matters. /p /p #J-18808-Ljbffr

pFerrovial Construction en Madrid busca estudiantes en prácticas para colaborar en el área de Producción dentro del departamento de Calidad y Medio Ambiente. Los candidatos deberán gestionar documentación de calidad, realizar seguimientos ambientales y colaborar en control de procesos. /ppSe requiere grado en Ingeniería relacionado y nivel de inglés B2-C1. Se ofrece ayuda económica competitiva y flexibilidad horaria para los estudios. /p #J-18808-Ljbffr

ph3BETWEEN Group busca tu talento /h3 pEn BETWEEN somos líderes en ingeniería y consultoría, impulsando la innovación y el desarrollo en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología y comprometidos con la excelencia, creando un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en el crecimiento continuo. /p pActualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a bEspecialista Civil Estructuras /b con una sólida trayectoria y experiencia demostrable de al menos 6 años en el sector. /p pb¿Quiénes somos? /b /p pBETWEEN Group es una consultora global de ingeniería y tecnología que opera en los sectores más innovadores y de mayor crecimiento. Nuestro equipo multidisciplinar de profesionales altamente cualificados trabaja en proyectos que marcan la diferencia, aportando soluciones integrales y de vanguardia. Nos enorgullece nuestra capacidad para afrontar retos complejos y ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes, siempre con un enfoque en la calidad, la sostenibilidad y la eficiencia. /p h3Tu rol en nuestro equipo /h3 pComo bEspecialista Civil Estructuras /b, asumirás un papel fundamental en la dirección técnica y la gestión de proyectos, contribuyendo de manera significativa al éxito de nuestras iniciativas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsumir la responsabilidad técnica y de gestión de la disciplina de Civil y Estructuras, reportando funcionalmente al Jefe de Proyecto o Ingeniero de Proyecto y técnicamente al Jefe del Departamento de Ingeniería. /li liParticipar activamente en la constitución del equipo de trabajo, organizando y distribuyendo las tareas entre los especialistas y diseñadores, así como supervisando el cumplimiento riguroso de los procedimientos establecidos para cada proyecto. /li liGarantizar el control y la optimización del consumo de horas, el cumplimiento de los plazos de entrega, la eficiencia en el rendimiento, la máxima calidad técnica y la adecuación de las soluciones propuestas a los requisitos contractuales, legales y técnicos vigentes. /li liSer el responsable principal de la coordinación, revisión exhaustiva y aprobación de toda la documentación técnica relacionada con Obra Civil y Estructuras, asegurando su máxima calidad, la correcta coordinación multidisciplinar y un control documental impecable hasta el cierre definitivo del proyecto. /li liCoordinar la disciplina de Civil, Estructuras y Arquitectura con el resto de especialidades y cuentas involucradas en el proyecto, identificando proactivamente las interfaces, dependencias, necesidades de información y los potenciales riesgos asociados a plazos, costes y calidad. /li liColaborar activamente, cuando sea requerido, en la elaboración de ofertas técnicas y comerciales, aportando la experiencia y el conocimiento especializado en el área de Civil y Estructuras. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 6 años en Civil y Estructuras. /li liCapacidad de dirección técnica y gestión de proyectos. /li liConocimientos de normativa vigente aplicable y buenas prácticas de diseño y ejecución. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? /ph3Funciones del puesto: /h3ulliTu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. /liliSerás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. /liliLlevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. /liliContribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. /liliSerás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. /liliEn KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. /li /ulh3Qué ofrecemos? /h3ulliOfrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. /liliFormación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. /liliSalario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido. /liliRetribución flexible. /liliVehículo de trabajo y móvil. /li /ulpEn KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. /ppProtegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. /ppDe igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. /ppAt KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. /ppRead more on /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En VML The Cocktail buscamos un Data Delivery Manager senior que dirija la entrega end-to-end de proyectos estratégicos de Data u0026amp; AI. Serás la pieza clave para garantizar plazos, calidad técnica y impacto real en negocio, trabajando junto a arquitectos y leads técnicos. Coordinarás equipos de Data Engineering, Analytics y AI, conectando tecnología con stakeholders del negocio. Aportas visión estratégica al roadmap de datos y priorizas decisiones técnicas para avanzar con rigor y pragmática. Compensaciones / Beneficios • Liderar delivery de proyectos de plataformas de datos, BI avanzado y ML/AI (GenAI/Agentic) • Traducir objetivos de negocio en planes de ejecución claros y realistas • Gestionar dependencias, riesgos y trade-offs técnicos • Asegurar buenas prácticas de delivery, planificación y seguimiento • Aportar visión estratégica al roadmap de datos del departamento Responsabilidades • +7 años de experiencia en entornos de datos, con foco en delivery o liderazgo técnico • Conocimiento sólido de arquitecturas modernas de datos en cloud • Experiencia gestionando stakeholders senior • Mentalidad estratégica, pragmática y orientada a resultados Requisitos principales • 25 días de vacaciones • modelo híbrido • plan de carrera personalizado y formación continua • flexibilidad y autonomía • descuentos exclusivos • retribución flexible (Cobee)

TEKTON es una compañía de diseño y construcción especializada en la fabricación de estructuras singulares de naves y edificios industriales, integrado por un equipo de profesionales que cuentan con más de 20 años de experiencia en el sector. Eficacia, calidad y estricto cumplimiento de plazos son los pilares sobre los que se asienta nuestra labor diaria. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Obra Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Obras, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será coordinar y supervisar la ejecución in situ de distintas plantas industriales, asegurando que las mismas se lleven a cabo conforme lo establecido en el proyecto, el presupuesto establecido y los tiempos acordados. FUNCIONES: - Llevar a cabo un control de las obras, lo que incluye estudiar posibles desviaciones en los costes y el cronograma. - Organizar y revisar las tareas del personal a su cargo y de las subcontratas. - Verificar el stock de material y realizar los pedidos necesarios. - Efectuar las mediciones precisas, para verificar las certificaciones proporcionadas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 28.000 y 40.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para desplazamientos laborales. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 9:00 h a 14:00 h y de 14:30 h a 18:00 h. Viernes: de 8:30 h a 14:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama Industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos sobre estructuras. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad Autónoma de Madrid de forma muy habitual (en torno a un 80& / 90% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.

pstrongBTP Infraestructuras /strong es una compañía internacional especializada en servicios de ingeniería, consultoría, asesoramiento comercial y de inversión en infraestructuras portuarias, terminales marítimas y marinas deportivas. Comprometidos con la excelencia, trabajamos para ofrecer soluciones de alta calidad que aportan valor añadido y fomentan relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes. /ppEn BTP Infraestructuras buscamos incorporar un/a strongINGENIERO/A DE ESTRUCTURAS /strong para nuestras oficinas de Madrid. Sus funciones serán: /ppstrongDirección técnica del área de Estructuras /strong: /pulliRealizar, supervisar y validar cálculos estructurales complejos /liliDefinir criterios de diseño y metodologías de cálculo /liliRevisar memorias, informes técnicos y planos estructurales /liliGarantizar el cumplimiento de normativa nacional e internacional (Eurocódigos, ROM, IAP, CTE, ACI, BS, etc.) /liliLiderar el área de Estructuras de una empresa en expansión con una creciente cartera de proyectos portuarios y de edificación en constante coordinación con otras disciplinas del sector /li /ulpstrongGestión de proyectos /strong: /pulliPlanificar cargas de trabajo y recursos del departamento /liliAsignar proyectos y tareas al equipo técnico /liliControlar plazos, costes y calidad técnica /liliCoordinar entregas con dirección de proyecto y cliente /liliParticipar en reuniones técnicas y de seguimiento /liliGestionar riesgos técnicos y desviaciones /li /ulpstrongLiderazgo y gestión de equipos /strong: /pulliCoordinar ingenieros de cálculo y delineación /liliFormar y mentorizar ingenieros junior y senior /liliRealizar revisiones técnicas internas /liliEvaluar desempeño y necesidades de formación /liliDefinir procedimientos internos y estándares de calidad /liliFomentar buenas prácticas de ingeniería y seguridad /li /ulpstrongDesarrollo técnico y mejora continua /strong: /pulliImplantar nuevas herramientas de cálculo y modelización /liliOptimizar procesos internos y automatizaciones /liliEstandarizar hojas de cálculo, plantillas y modelos /liliImpulsar innovación técnica y mejora de productividad /liliTítulo y/o máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil /liliExperiencia de más de 10 años como responsable de proyectos de estructuras /liliResidencia en Madrid /liliSe valorará el manejo de software especializado como Slide2, Plaxis, SAP2000, STAAD.Pro, Robot, etc. /li /ulp-Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua /ppEn BTP Infraestructuras velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar, apostando por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. /p #J-18808-Ljbffr

El La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Departamento de Educación de la Universidad Nebrija precisa incorporar a su claustro docente dos profesores/as para impartir diferentes asignaturas en los Grados de Educación Infantil y Educación Primaria durante el segundo semestre del curso académico. Vacante 1: Profesor/a de Teorías y Sistemas Educativos (Grado en Educación Infantil) Tu misión será: Impartir clases teóricas y prácticas de la asignatura Teorías y Sistemas Educativos, fomentando un aprendizaje participativo y reflexivo. Orientar y supervisar el trabajo de los estudiantes, promoviendo su desarrollo académico y profesional. Diseñar y aplicar sistemas de evaluación acordes con los objetivos de aprendizaje de la asignatura. Tutorizar Trabajos Fin de Grado (TFG). Participar en tribunales de defensa de TFG. Utilizar herramientas tecnológicas y plataformas virtuales de aprendizaje. Evaluar el rendimiento del alumnado y gestionar las calificaciones conforme a la normativa universitaria. Perfil requerido: Doctor/a en Educación, Pedagogía o un área afín. Experiencia docente universitaria relacionada con la asignatura. Conocimiento sólido de las teorías, sistemas y modelos educativos. Manejo de plataformas virtuales y herramientas tecnológicas aplicadas a la docencia. Vacante 2: Profesor/a de Didáctica de la Educación Musical (Grados en Educación Infantil y Educación Primaria) Tu misión será: Impartir las asignaturas Didáctica de la Educación Musical y Educación Musical y su Didáctica. Orientar y supervisar el trabajo de los estudiantes, promoviendo un aprendizaje activo. Diseñar y aplicar sistemas de evaluación. Tutorizar Trabajos Fin de Máster (TFM). Participar en tribunales de defensa de TFM. Utilizar herramientas tecnológicas y plataformas virtuales de aprendizaje. Perfil requerido: Doctor/a en Educación, Pedagogía o un área relacionada con el ámbito de la música. Experiencia docente universitaria en educación musical. Conocimientos sólidos en didáctica de la educación musical. Competencia en el uso de plataformas virtuales y herramientas digitales. Será un plus para ambas vacantes si además cuentas con: Acreditación para figuras docentes universitarias. Sexenios de investigación reconocidos. Participación en proyectos de investigación, publicaciones científicas o congresos relacionados con el ámbito educativo. Experiencia en la dirección y tutorización de trabajos académicos. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un proyecto educativo de excelencia en una universidad innovadora y en constante crecimiento. Un entorno académico colaborativo comprometido con la calidad docente y la investigación. Desarrollo profesional dentro de una institución con fuerte proyección nacional e internacional. xqysrnh Únete a la Universidad Nebrija y contribuye a la formación de los futuros profesionales de la educación desde un entorno comprometido con la innovación, la excelencia docente y el desarrollo del talento.

pp¿Quieres recibir formación en las últimas tecnologías Microsoft y trabajar en un ambiente dinámico en una empresa Top Employer? Únete a nuestro Avanade Campus, el programa de prácticas que comienza en octubre de 2026 en Inteligencia Artificial con tecnología Microsoft. Como estudiante en la Practice de Inteligencia Artificial, tendrás formación específica al departamento y aplicarás los conocimientos adquiridos participando en proyectos con nuestros clientes. /ph3Key Responsibilities /h3ulliDesarrollo de sistemas inteligentes que aprenden a partir de datos. /liliDespliegue, monitorización y reentrenamiento de los sistemas desarrollados. /liliGeneración de informes de visualización con PowerBI. /liliTrabajarás con: PowerBI, Python, Machine Learning, Computer Vision, LLMs (destacando OpenAI). /li /ulh3Qualifications /h3ulliEstudiante del último año universitario. /liliCapacidad para interpretar resultados utilizando una variedad de técnicas, desde análisis exploratorio de datos hasta modelado estadístico. /liliCompromiso con soluciones que satisfagan las necesidades y requisitos del negocio. /liliHabilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal. /li /ulh3About You /h3ulliAnalítico, curioso y ágil. /liliTrabajo en equipo y buena comunicación. /liliResolución de problemas, paciencia y enfoque en calidad. /liliAutodidacta con mentalidad innovadora. /li /ulh3Benefits /h3ulliPoder aprender de los mejores profesionales a nivel tecnológico y metodológico. /liliFlexibilidad para asistir a tus exámenes. /liliEntorno 100% colaborativo, tecnológico e internacional con énfasis en compañerismo y trabajo en equipo. /liliBeca remunerada que permite prácticas curriculares y extracurriculares. /liliPosibilidad de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas. /li /ulpAt Avanade, we advance the world through the power of people and Microsoft. Join us to shape your skills and the future with bold ideas and innovative solutions. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a Hilti! /h3 pPrograma completo de aprendizaje formando parte de la HILTI Academy a través de unas prácticas remuneradas donde además de aprender en el departamento de Ingeniería, podrás aprender de otras áreas y tendrás un acompañamiento a través de un tutor/a y de un programa de mentoring en una empresa que ofrece gran calidad e innovación y cuida de las personas y de su desarrollo. /p h3Funciones /h3 ul liParticipación en el desarrollo de soluciones de fijación de elementos estructurales: Conexiones estructuras hormigón-hormigón; conexiones estructuras acero-hormigón, conexiones acero-acero. /li liParticipación en el desarrollo de soluciones de soportación de instalaciones (mecánica, eléctrica, ventilación, PCI) y definición de subestructuras de edificación como falsos techos, bancadas, bastidores, graderíos etc. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liRecién titulados o estudiantes de último curso de Ingeniería Civil o Arquitectura. /li liDeseable conocimientos en BIM. /li liNivel de inglés avanzado. /li liImprescindible poder firmar convenio de colaboración Empresa-Universidad. /li /ul h3Beneficios / Oportunidades /h3 pTe ofrecemos un programa completo de aprendizaje formando parte de la HILTI Academy a través de unas prácticas remuneradas donde además de aprender en el departamento de Ingeniería, tendrás un seguimiento de tu aprendizaje a través de un mentor en una empresa que ofrece gran calidad e innovación, y cuida de las personas y de su desarrollo. /p h3¿Por qué Hilti? /h3 pHilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrás sacar el máximo partido a tus habilidades, colaborarás con un equipo global e inclusivo y asumirás desafíos significativos. En Hilti, tus ideas y logros se harán realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. /p h3Compromiso con la inclusión /h3 pEn Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Estudiante en prácticas- Departamento de Gestión de Producto Iberia (Home Comfort) /h3 ul liLegal Entity: Robert Bosch España, S.L.U. /li /ul pEn Bosch, formamos el futuro, inventando tecnologías y servicios de alta calidad que desarrollan entusiasmo y que enriquecen nuestras vidas. Nuestra promesa a nuestros empleados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. Participa y siente la diferencia. /p pLa presencia de Bosch en España se remonta a hace más de 100 años. Hoy en día, Bosch España con sede en Madrid cuenta con una plantilla de 8.818 empleados en unos 20 emplazamientos. Todas las áreas empresariales están representadas: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, y Energy and Building Technology. /p pTendrá la oportunidad de adquirir una comprensión exhaustiva de las funciones de la gestión de productos, prestando un apoyo significativo en las iniciativas clave del departamento. /p pLas prácticas le permitirán: /p ul liColaborar en la preparación y recopilación de los informes mensuales del departamento, lo que incluye la agregación de datos, el análisis y el formato de las presentaciones - Apoyar las actualizaciones del estado de los proyectos y la documentación correspondiente para garantizar que las partes interesadas se mantengan informadas sobre los avances y los hitos /li liColaborar con equipos multifuncionales para recabar información y comentarios sobre los productos. - Participar en reuniones de gestión de productos y contribuir a los debates sobre la estrategia y el desarrollo de los mismos. - Ayudar a organizar y mantener la documentación de los productos y los archivos de los proyectos. - Colaborar en el análisis de las tendencias de mercado y el panorama competitivo relevantes para las soluciones de confort en el hogar. /li liColaborar en la recopilación de market insights, benchmarks y mantener los prices mirrors actualizados. - Aprender y aplicar metodologías y buenas prácticas de gestión de productos en todos los proyectos asignados. /li /ul pEstas prácticas le proporcionarán experiencia práctica en un entorno dinámico de gestión de productos, al tiempo que le permitirán adquirir conocimientos básicos sobre estrategia de producto, coordinación de proyectos y colaboración interfuncional. /p ul liCursando estudios universitarios de Administración y Dirección de Empresas (ADE) e Ingeniería. /li liNivel alto de español e inglés. /li liManejo de paquete Office 365, SAP, Power BI. /li /ul ul liJornada completa(8 horas) /li liDuración de septiembre- marzo2027 /li /ul pLas historias de éxito no ocurren por casualidad. Haz que ocurran. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbJob Description /bbr/En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. /p pAquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. /p p¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! /p h3Funciones del puesto: /h3 ul liTu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. /li liSerás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. /li liLlevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. /li liContribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. /li liSerás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. /li liEn KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liOfrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. /li liFormación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. /li liSalario fijo más variable e incentivos. /li liContrato indefinido. /li liVehículo de trabajo. /li /ul pEn KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. /p pProtegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. /p pDe igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. /p pAt KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. /p pRead more on /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Eficiencia Operativa y Calidad en Madrid, cuya misión principal será colaborar en la implementación de proyectos de digitalización y realizar el seguimiento de estos. Sus principales funciones serán las siguientes: Ayudar a identificar iniciativas, proyectos y tecnologías que contribuyan al objetivo de aportar valor añadido a la compañía. Entender las necesidades, buscando y analizando soluciones tecnológicas que puedan dar respuesta a mejoras. Ayuda a coordinar la implantación de los sistemas tecnológicos, planificando y controlando el desarrollo de las diferentes fases de diseño y paso a producción, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y el plan estratégico de la organización. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Ingeniería Industrial o Informática. Valorable Máster en Data. Experiencia: No requerida. Valorable en empresas del sector energético. Informática : Manejo de herramientas del entorno google workplace. Idiomas : Nivel de inglés B2. Habilidades : Capacidad de trabajo en equipo, comunicar de forma clara modulando el mensaje en función de los diferentes interlocutores, capacidad de análisis y síntesis de alto volumen de información. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Jornada de 8 horas diarias. Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Formación complementada a través de curso especialista Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

ppEstamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz /p pSomos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. /p pNos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un bentorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. /b /p pPromovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. /p pEn Montajes Delsaz, bapostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. /b /p p¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: /p pBuscamos un/a bBIM Manager /b para liderar y coordinar la estrategia BIM de la compañía, garantizando la correcta implantación de metodologías, estándares y procesos colaborativos en los proyectos de arquitectura, ingeniería y construcción, especialmente en entornos industriales, logísticos y clean room. /p pLa persona seleccionada será responsable de la coordinación global de modelos BIM, la supervisión técnica de los equipos de delineación/modelado y la optimización continua de los procesos de diseño y ejecución. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 pFunciones principales: /p ul liLiderar la implantación y desarrollo de la metodología BIM dentro de la compañía, asegurando el cumplimiento de estándares, procesos y flujos de trabajo. /li liCoordinar equipos multidisciplinares de modeladores, delineantes y proyectistas BIM, garantizando la correcta integración entre disciplinas (Arquitectura, Estructuras e Instalaciones). /li liSupervisar y validar modelos BIM en todas las fases del proyecto, asegurando la calidad técnica, coherencia y cumplimiento de requisitos del cliente y normativa aplicable. /li liDefinir estándares BIM corporativos, protocolos de trabajo, nomenclaturas, plantillas, familias y procedimientos internos. /li liGestionar la coordinación técnica de proyectos mediante herramientas BIM, detectando interferencias (clash detection) y optimizando soluciones constructivas y de ingeniería. /li liPlanificar y controlar la producción BIM, realizando seguimiento de hitos, entregables, tiempos y recursos asignados. /li liGarantizar el control documental y la correcta gestión de datos asociados a los modelos: parámetros, tablas de planificación, información técnica y trazabilidad documental. /li liCoordinar la relación con clientes, ingenierías externas y direcciones facultativas en todo lo relacionado con entornos BIM y requisitos de información del proyecto. /li liImpulsar la mejora continua y digitalización de procesos, proponiendo nuevas herramientas, automatizaciones y metodologías colaborativas. /li liFormar y dar soporte técnico al equipo, promoviendo buenas prácticas BIM y el desarrollo profesional del departamento. /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de calidad, asegurando la consistencia gráfica y técnica de planos, modelos y documentación generada. /li liParticipar estratégicamente en proyectos complejos, especialmente en sectores industriales, farmacéuticos, logísticos y salas blancas (clean rooms). /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 pArquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o afines. /p pExperiencia mínima de 5 años trabajando con metodología BIM y al menos 2 años liderando equipos o coordinando proyectos BIM. /p pExperiencia demostrable en proyectos de: /p ul liObra civil /li liEntornos clean room /li liInstalaciones técnicas /li /ul pDominio avanzado de: /p ul liRevit (Arquitectura y valorable MEP/HVAC) /li liEntornos colaborativos BIM /li /ul pValorable conocimiento en: /p ul liGestión documental y Common Data Environment (CDE) /li /ul pConocimiento sólido de: /p ul liProcesos constructivos /li liCoordinación técnica multidisciplinar /li liGestión de proyectos /li /ul pNivel alto de capacidad organizativa, planificación y liderazgo técnico. /p pCapacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y trabajar bajo objetivos. /p h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo y gestión de equipos /li liPensamiento analítico /li liOrientación a resultados /li liCapacidad de planificación /li liToma de decisiones /li liProactividad e innovación /li liTrabajo en equipo y cooperación but okay /liliCompromiso con la compañía /li liAdaptabilidad y mejora continua /li liOrganización y rigurosidad técnica /li liContrato bindefinido, con crecimiento profesional. /b /li liHorario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. /li liFormación interna en diseño, dimensionamiento y cálculo de instalaciones. /li liBeneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Eficiencia Operativa y Calidad en Madrid, cuya misión principal será colaborar en la implementación de proyectos de digitalización y realizar el seguimiento de estos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Ayudar a identificar iniciativas, proyectos y tecnologías que contribuyan al objetivo de aportar valor añadido a la compañía., • Entender las necesidades, buscando y analizando soluciones tecnológicas que puedan dar respuesta a mejoras., • Ayuda a coordinar la implantación de los sistemas tecnológicos, planificando y controlando el desarrollo de las diferentes fases de diseño y paso a producción, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y el plan estratégico de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial o Informática., • Valorable Máster en Data., • Experiencia: No requerida. Valorable en empresas del sector energético., • Informática: Manejo de herramientas del entorno google workplace., • Idiomas: Nivel de inglés B2., • Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo, comunicar de forma clara modulando el mensaje en función de los diferentes interlocutores, capacidad de análisis y síntesis de alto volumen de información. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Jornada de 8 horas diarias., • Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Formación complementada a través de curso especialista 📝, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Eficiencia Operativa y Calidad en Madrid, cuya misión principal será colaborar en la implementación de proyectos de digitalización y realizar el seguimiento de estos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Ayudar a identificar iniciativas, proyectos y tecnologías que contribuyan al objetivo de aportar valor añadido a la compañía., • Entender las necesidades, buscando y analizando soluciones tecnológicas que puedan dar respuesta a mejoras., • Ayuda a coordinar la implantación de los sistemas tecnológicos, planificando y controlando el desarrollo de las diferentes fases de diseño y paso a producción, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y el plan estratégico de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial o Informática., • Valorable Máster en Data., • Experiencia: No requerida. Valorable en empresas del sector energético., • Informática: Manejo de herramientas del entorno google workplace., • Idiomas: Nivel de inglés B2., • Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo, comunicar de forma clara modulando el mensaje en función de los diferentes interlocutores, capacidad de análisis y síntesis de alto volumen de información. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Jornada de 8 horas diarias., • Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Formación complementada a través de curso especialista 📝, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

p bLocation: /b /pMadrid, Madrid, Spain p bJob ID: /b /pR p bDate Posted: /b /p p bCompany Name: /b /pHitachi Rail GTS Spain S.A.U. p bProfession (Job Category): /b /pEngineering Science p bJob Schedule: /b /pFull time p bRemote: /b /pNo pbAbout Us /b /ppA career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. /p p bJob Description: /b /ppLa figura de instalador/a se encuentra encuadrado dentro del departamento de Instalaciones en la dirección de Bids Projects, y participa activamente en el despliegue de soluciones en campo. /p pFormando parte de un equipo de trabajo bajo la responsabilidad de un Jefe/a de Obra y la coordinación de un/a supervisor/a, budesarrollará fundamentalmente las siguientes funciones: /u /b /pullipResponsable del aseguramiento de la calidad, seguridad y salud y medio ambiente de los trabajos asignados por el Jefe/a de Obra / Supervisor/a. /p /lilipDetección y aviso temprano de cualquier actividad no planificada o alejada de los estándares o buenas prácticas en términos de calidad, seguridad y salud y medio ambiente. /p /lilipSeguimiento e informe diario de la actividad realizada en obra al Supervisor/a, control del progreso y medición de la producción. /p /lilipResponsable de asegurar la adecuación de los materiales en obra previo a su instalación y de la cumplimentación de los puntos de inspección por parte de la Subcontrata. /p /lilipRealizar muestreos de los puntos de inspección. /p /lilipRecogida de información para la actualización dinámica de los diseños de obra civil y edificios basado en cambios surgidos durante la ejecución en obra. /p /lilipRealización de montajes y conexionados de elementos de señalización. /p /lilipAjuste de elementos de señalización (circuitos de via, señales, contadores de ejes). /p /lilipSoporte a ingeniería durante la fase de pruebas. /p /li /ul pbu¿Qué perfil buscamos? /u /b /pullipTitulación mínima: Formación profesional. /p /lilipConocimientos de inglés deseable. /p /lilipExperiencia demostrable en instalación y ajuste de equipos de señalización ferroviaria. /p /lilipDisponibilidad para viajar. /p /li /ul pbuPor nuestra parte te ofrecemos... /u /b /pullipPeriodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente. /p /lilipBe Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno. /p /lilipPlan de pensiones. /p /lilipPlan de retribución flexible. /p /lilipComplementos económicos asociados a la actividad y adicionales al salario bruto fijo anual. /p /lilipPlan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas... /p /lilipUna organización que considera la diversidad y la inclusión dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual. /p /li /ul pbThank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at /b b. /b /p pbAt Hitachi Rail, there is a place for everyone. /bbWe welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. /bbIt is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. /b /p pbWe would be delighted if you would be one of our followers at /b /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás deseando poner en práctica los conocimientos y habilidades que has aprendido durante la carrera? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en una institución de gran prestigio y reconocimiento? En COGITI te estamos buscando. Desde el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI) estamos buscando, para nuestra sede en Madrid (Avenida de Pablo Iglesias, 2, 2º), a una persona proactiva, dinámica, organizada y con muchas ganas de aprender que quiera colaborar con nosotros, dentro de nuestro Departamento de Calidad y Procesos, como Ingeniero/a de Gestión de Sistemas de Calidad y Normalización Junior. Tu principal misión será dar apoyo técnico en la administración del sistema de Acreditación DPC y de Certificación de Personas, basados en la ISO 17024, así como en los comités de normas y otros servicios que se prestan desde la institución. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Acreditación DPC: Comprobarás que los expedientes de Acreditación DPC que proporcionan los Colegios cumplen con los procedimientos y criterios establecidos. Colaborarás en la valoración de los perfiles, junto a los miembros de la mesa de evaluación. - Certificación de Personas y Comités de Normalización: Proporcionarás soporte durante las auditorias, internas y externas, del ámbito técnico del sistema de Certificación de Personas acreditado por ENAC, incluyendo el establecimiento de medidas preventivas. Contribuirás a la resolución de las No Conformidades, mediante la propuesta e implementación de acciones correctivas. Coordinarás las reuniones del Comité del Esquema de la Certificación. Medirás y evaluarás los KPI’s. Elaborarás el informe anual de revisión del sistema de gestión y se lo transmitirás a la JE para su valoración y aprobación. Participarás en los Comités Técnicos de Normalización de UNE. - Otras funciones: Resolverás dudas e incidencias de los/as Ingenieros/as, Colegios Profesionales y Empresas. Darás apoyo en la realización de otros proyectos relacionados con la profesión o con la institución, tales como el análisis de datos para la memoria anual, la operativa diaria de COGITI ToolBox o la negociación con nuevos proveedores de software. ¿QUE TE OFRECEMOS?:- - Contrato en prácticas de un 1 año de duración + indefinido. - Salario según lo establecido en el Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid: 21.252,84 euros. - Importantes beneficios sociales como un programa de descuentos en empresas destacadas y tarjeta restaurant, además de medidas para que puedas conciliar mejor tu vida personal con la profesional como: flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano y teletrabajo un día a la semana. - Plan de formación. - Participar en un proyecto estable, en crecimiento, con un gran equipo y ambiente de trabajo. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:00 h a 17:00 h / 18:00 h (con 45 minutos para comer). Viernes de 7:30 h / 8:00 h. a 14:30 h / 15:00 h. Horario de verano (de mediados de mayo a mediados de septiembre): Lunes a viernes de 7:30 h / 8:00 h a 14:30 h / 15:00 h. - Incorporación: octubre de 2025. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: - Haber terminado un Grado en Ingeniería de la rama industrial en el año 2022 o con posterioridad. - No haber estado contratado mediante la modalidad de prácticas. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel y Word. - R

ppEn bSaeta Yield /b, compañía del bgrupo Masdar /b, uno de los principales desarrolladores e inversores en energías renovables a nivel mundial, trabajamos para impulsar la transición energética mediante la gestión y el desarrollo de activos renovables. /p pBuscamos personas con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. /p h3Qué harás /h3 ul liDar soporte en la elaboración y actualización de los informes de reporting del departamento de desarrollo. /li liRecopilar, revisar y consolidar información procedente de diferentes departamentos. /li liAnalizar datos para asegurar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información reportada. /li liColaborar en la automatización y mejora de los procesos de reporting, reduciendo tareas manuales y optimizando la eficiencia. /li liApoyar en el desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando y herramientas de análisis en Excel y Power BI. /li liTrabajar de forma transversal con equipos como Desarrollo, Modelling, Finanzas y Tesorería para recopilar y validar la información necesaria. /li liIdentificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones que aporten mayor eficiencia al equipo. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica. /li liIniciativa y proactividad, con interés por proponer mejoras y automatizar procesos, evitando tareas manuales repetitivas. /li liBuen manejo de Excel y herramientas de análisis de datos. /li liConocimientos de Power BI, o facilidad para aprenderlo, ya que será una herramienta habitual en el puesto. /li liOrganización y atención al detalle, garantizando la calidad y fiabilidad de la información reportada. /li liBuenas habilidades de comunicación para coordinarse de forma habitual con diferentes departamentos (Desarrollo, Modelling, Finanzas, Tesorería, etc.). /li liFacilidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno transversal. /li liCapacidad de aprendizaje y autonomía, buscando soluciones antes de depender constantemente de otras personas. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad. /li liHorario: Jornada completa de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes, los días previos a festivos y en verano. /li liAyuda al estudio: 900€ al mes. /li liUbicación: Calle Serrano Galvache 56, Madrid. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Garuda Solar es una empresa líder en soluciones de energía solar con una envidiable presencia en todo el territorio nacional. Nuestra sede central estratégicamente ubicada en el sur de Madrid nos permite llevar a cabo proyectos de energía solar fotovoltaica de la más alta calidad. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Fotovoltaicos Junior para trabajar en Alcorcón (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Producción, reportando al Director Técnico. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y gestionar, de forma integral, diferentes proyectos de instalaciones fotovoltaicas, tanto residenciales como industriales, atendiendo a las normativas vigentes y a los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones. - Preparar los planos y esquemas eléctricos. - Elaborar los presupuestos, el listado de materiales y los recursos asociados. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos, así como encargarse de su firma y visado. - Llevar a cabo la dirección facultativa de la obra, vigilando la ejecución de la obra y planteando replanteos cuando sea necesario. - Mantener trato directo con los clientes y asistir a reuniones de seguimiento. - Dar apoyo al departamento de producción. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid y las provincias de alrededor de forma puntual (en torno a un 10% - 15% de su tiempo de trabajo). - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en la realización de un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de AutoCAD. - Vehículo propio.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Senior SAP FI Consultant – Kapres Technology (Pharma) Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior SAP FI Consultant para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Rol perfil soporte SAP FI: Consultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. Responsabilidades: • Gestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis., • Desarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa., • Asesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos., • Formar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma., • Elaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento., • Monitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. Habilidades Personales: • Habilidades Analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles., • Liderazgo: Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales., • Atención al Detalle: Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. Calificaciones: • Más de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación., • Amplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM., • Experiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA., • Experiencia deseable en sector farmacéutico., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. Educación: Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones: La certificación en SAP FI es altamente deseable. Habilidades Técnicas: Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. Se requiere ingles alto. Modelo de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). xcskxlj Vacaciones: 32 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

ph3Key Accountabilities Responsibilities /h3ulliRealizar y gestionar llamadas telefónicas a los clientes para la gestión del recobro de la deuda en tiempo y forma. /liliCumplir con los objetivos fijados. /liliGarantizar la excelencia en la gestión, aplicando el protocolo establecido y siguiendo los máximos estándares de calidad de la Compañía. /liliAsegurar el cumplimiento de la RGPD. /liliVelar por la satisfacción del cliente con el servicio. /liliImplementar las mejoras propuestas por el departamento de Calidad. /liliAsesorar al cliente con el fin de encontrar la solución financiera que mejor se adecúe a sus circunstancias, y que le permita afrontar la deuda a corto/largo plazo. /liliSondear la situación del cliente y adaptar las tácticas de negociación a su perfil. /liliAportar diversas vías de solución, llegando a una resolución que beneficie a ambas partes. /liliRealizar el seguimiento de los acuerdos e identificar las causas de las desviaciones. /liliInformar de situaciones que pueden repercutir negativamente en el cliente. /liliCumplimiento de buenas prácticas ambientales en la oficina. /li /ulh3Formal Education Certification /h3pEducación Secundaria Obligatoria. Deseable experiencia de más de 6 meses. /ph3Knowledge Experience /h3ulliConocimiento básico de RGPD. /liliConocimientos Bancarios. /liliOfimática; Gestión telefónica. /liliNegociación. /li /ulh3Competencies /h3ulliEnfoque empresarial y Decisiones cualitativas. /liliColaboración e influencia. /liliConsecución de resultados mediante personas. /liliCompromiso y responsabilidad. /li /ulh3Experiencia y Adaptación /h3ulliExperiencia previa en Puesto similar: Más de 1 año. /liliExperiencia previa en el Sector: Mínimos 6 meses. /liliTiempo de Adaptación al puesto: 6 meses. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Kapres Technology estamos buscando perfil de bSenior /b bSAP FI Consultant /b para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. /p h3Rol perfil soporte SAP FI /h3 ul liConsultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis. /li liDesarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa. /li liAsesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos. /li liFormar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma. /li liElaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento. /li liMonitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. /li /ul h3Habilidades Personales /h3 h3Habilidades Analíticas /h3 ul liFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. /li /ul h3Comunicación /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. /li /ul h3Liderazgo /h3 ul liHabilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. /li /ul h3Atención al Detalle /h3 ul liGran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. /li /ul h3Adaptabilidad /h3 ul liCapacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. /li /ul h3Calificaciones /h3 h3Experiencia /h3 ul liMás de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación. /li liAmplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM /li liExperiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA /li liExperiencia deseable en sector farmacéutico /li liExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM. /li liExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD. /li liExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. /li /ul h3Educación /h3 ul liTítulo universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. /li /ul h3Certificaciones /h3 ul liLa certificación en SAP FI es altamente deseable. /li /ul h3Habilidades Técnicas /h3 ul liConocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azure, PowerBI… /li liDeseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. /li /ul pSe requiere ingles alto /p h3Modelo de trabajo /h3 p1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). /p h3Vacaciones /h3 p32 días de vacaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

Beca ¿Estás deseando poner en práctica los conocimientos y habilidades que has aprendido durante la carrera? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en una institución de gran prestigio y reconocimiento? En COGITI te estamos buscando. Desde el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España estamos buscando para nuestra sede en Madrid (Avenida de Pablo Iglesias, 2, 2º) a una persona proactiva, dinámica, organizada y con muchas ganas de aprender que quiera colaborar con nosotros dentro de nuestro Departamento de Calidad y Procesos realizando una Beca como Ingeniero/a de Gestión de Sistemas de Calidad y Normalización. Tu misión principal será dar apoyo técnico en la administración del sistema de Acreditación DPC y de Certificación de Personas, basados en la ISO 17024, así como en los comités de normas y otros servicios que se prestan desde la institución. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Acreditación DPC: Comprobarás que los expedientes de Acreditación DPC que proporcionan los Colegios Profesionales cumplen con los procedimientos y criterios establecidos. Colaborarás en la valoración de los perfiles, junto a los miembros de la mesa de evaluación. - Certificación de Personas y Comités de Normalización: Proporcionarás soporte durante las auditorías internas y externas del ámbito técnico del sistema de Certificación de Personas acreditado por ENAC, incluyendo el establecimiento de medidas preventivas. Contribuirás a la resolución de las No Conformidades, mediante la propuesta e implementación de acciones correctivas. Coordinarás las reuniones del Comité del Esquema de la Certificación. Medirás y evaluarás los KPI’s. Elaborarás el informe anual de revisión del sistema de gestión y se lo transmitirás a la JE para su valoración y aprobación. Participarás en los Comités Técnicos de Normalización de UNE. - Otras funciones: Resolverás dudas e incidencias de los/as Ingenieros/as, Colegios Profesionales y Empresas. Darás apoyo en la realización de otros proyectos relacionados con la profesión o con la institución, tales como el análisis de datos para la memoria anual, la operativa diaria de COGITI ToolBox o la negociación con nuevos proveedores de software. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?:- - Prácticas remuneradas con una ayuda al estudio de 500 euros al mes. - Posibilidades de continuidad al finalizar la beca. - Importantes beneficios sociales como un programa de descuentos en empresas destacadas, flexibilidad horaria y teletrabajo un día a la semana. - Participar en un proyecto estable, en crecimiento, con un gran equipo y ambiente de trabajo. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. / 10:00 a.m. a 13:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación: septiembre de 2025. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: - Estar finalizando o haber terminado recientemente un Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible poder firmar convenio de colaboración con universidad o centro de estudios. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel y Word. - Residencia en la Comunidad de Madrid. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos sobre: La ISO 17024. Gestión documental. Si quieres formar parte de nuestro equipo, inscríbete ahora. ¡Te esperamos! El COGITI es el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España, que agrupa a los 49 de Colegios Oficiales de Graduados/as en Ingenier&iac

ppVML Home /p pAbout Us Work What We Do Insights News Enterprise Solutions Careers Contact Us /p h3Who We Are /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3About WPP /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. /p h3Sobre WPP /h3 pWPP es el socio de crecimiento de confianza para las marcas líderes del mundo. Unimos inteligencia de medios de vanguardia y soluciones de datos, creatividad de clase mundial, producción de próxima generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico experto en una única empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing agencial, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar el cambio, capturar oportunidades y generar un crecimiento transformador. Para más información, visite WPP.com. /p pEn VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla. /p h3Así Somos /h3 pbVML Health /b (integrada dentro de bVML The Cocktail /b) es una agencia de innovación y crecimiento en un mundo en constante evolución, reconocida como Agencia Health del año en nuestro país por 5º año consecutivo. Contamos con un legado de un siglo de experiencia combinada, donde la creatividad se une a la tecnología para potenciar la inspiración. Nuestra experiencia abarca todo el recorrido del cliente, ofreciendo profundos conocimientos en comunicación, comercio, consultoría, CRM, CX, datos, producción y tecnología. Proporcionamos soluciones integrales que resultan en proyectos revolucionarios, además contamos con un equipo global de más de 30.000 empleados en más de 150 oficinas en mercados, cada uno contribuyendo a una cultura que valora la conexión, el sentido de pertenencia y el poder de las diferencias. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión y publicación de contenidos en plataformas digitales y entornos web. /li liSubida y maquetación de contenidos en los principales CMS del mercado (Drupal, WordPress u otros), utilizando bloques y estructuras predefinidas. /li liProgramación y planificación editorial de contenidos en redes sociales. /li liApoyo en la gestión de calendarios de contenido y coordinación con equipos de social media y cuentas. /li liGestión y actualización de plataformas de contenido para eventos digitales y streamings (por ejemplo, SpotMe u otras herramientas similares). /li liAsegurar la correcta implementación de contenidos siguiendo guías de marca, estándares de calidad y requisitos del sector healthcare. /li liColaboración con equipos multidisciplinares (contenido, tecnología, diseño y cuentas). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Comunicación, Marketing Digital, Publicidad o similar. /li liExperiencia junior (prácticas o 1–2 años) en roles de Content Manager, Content Editor o Digital Content. /li liConocimientos prácticos en CMS como Drupal, WordPress u otras plataformas similares. /li liExperiencia en subida y gestión de contenidos a partir de estructuras y bloques predefinidos. /li liConocimientos básicos de planificación y programación de contenidos en redes sociales. /li liExperiencia o interés en la gestión de plataformas de contenido para eventos digitales y/o streamings (SpotMe u otras). /li liPerfil organizado, metódico y con atención al detalle /li /ul h3Beneficios De Trabajar Con Nosotros /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liModelo híbrido, en Madrid /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a retribución flexible /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWe believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p pVML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit andfollowalong on Instagram,LinkedIn, andX. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pBienvenid@ a Thompson Madrid, donde cuidamos de las personas para que saquen su mejor versión. ¿Te unes a nuestra familia? /ph3Oportunidad de prácticas /h3pSeguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona que quiera conocer tres de los departamentos de nuestro hotel desde una perspectiva de 360º. Durante tus prácticas con nosotros, aprenderás de tres experiencias diferentes a través del apoyo a los equipos de PBX (Telefonista), Guest Experience y Recepción. /ph3Responsabilidades /h3ulliParticiparás en las funciones de check in y check out de los huéspedes, manteniendo la información de registro correctamente en Ópera. /liliSerás una fuente de información para los huéspedes sobre diversos temas como asesoramiento de planes para hacer en la ciudad, recomendaciones de restaurantes o medios de transporte. Eso requerirá que estés al tanto de nuevas tendencias de ocio y cultura en Madrid. /liliSatisfacerás las peticiones del huésped, aportando soluciones anticipadas, únicas y personales. /liliAtenderás peticiones recibidas al teléfono y/o correo electrónico, entre otras sobre la estancia, reservas o de partner externos que quieran contactar con algún departamento del hotel. /liliPor último pero no menos importante, deberás mostrar empatía e iniciativa en relación a las necesidades de los clientes. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliLas prácticas serán a tiempo completo, por lo que será imprescindible firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios. No se aceptarán candidaturas que no cumplan con este requisito. /liliEl horario de las prácticas será de mañana o tarde, en turnos rotativos Lunes a Domingos, con dos días de libranza. La duración estimada es de 6 meses. /liliEl huésped habitual es internacional, por lo que un nivel de inglés avanzado es imprescindible (se valorará en entrevista). Si has tenido una experiencia internacional (tipo Erasmus) es un plus. /liliValoramos la capacidad de trabajo en equipo y las ganas de aprender. Si además eres una persona atenta a los detalles y proactiva ante los imprevistos, lo valoraremos positivamente. /liliBuscamos a una persona con ilusión y que le guste viajar y nuestro sector. Es la única forma de ser el perfecto embajador Thompson. /li /ulh3Beneficios /h3ulliCrecimiento y desarrollo profesional: esta es una primera oportunidad profesional, ¡Sólo es el principio! /liliEl ambiente de trabajo es joven y dinámico. Nos ayudamos entre todos, nos reimos mucho y sentimos pasión por este sector. /liliTenemos cantina de empleados para que la uses sin ningún coste. /liliDisponemos de actividades de formación lúdica y festiva para todo el equipo. Así reforzamos la calidad de nuestros equipos también fuera del hotel. /li /ulpSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAGROSEGURO, empresa que diseña y gestiona los seguros agrarios en España a través de un coaseguro formado por las principales entidades aseguradoras, es referente internacional en el sector y contribuye al desarrollo económico y social del sector agropecuario, ofrece una posición para incorporarse como bjefe/a del Departamento de Desarrollo, ubicada en el área de Tecnología y Procesos. /b /p pAgroseguro se ha certificado en 2026 como un excelente lugar para trabajar, reconocimiento otorgado por la consultora internacional bGreat Place To Work /b. Esta certificación destaca que Agroseguro cumple con altos estándares en desarrollo y gestión de equipos, así como la valoración positiva de sus profesionales sobre el ambiente de trabajo, el compañerismo, el orgullo de pertenencia, el desarrollo formativo y la estabilidad en el empleo. /p pTe unirás a un equipo de personas que trabajan con ilusión para que nuestra empresa siga siendo un gran lugar para trabajar, siempre de manera colaborativa, con alegría y con la base del apoyo mutuo. ¡Si buscas y fomentas un buen clima laboral, este es tu lugar! /p h3Puesto /h3pjefatura de departamento de Desarrollo /p h3Dependencia /h3pdirección área de Tecnología y Procesos /p pPlanifica, coordina y supervisa la cartera de trabajos de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones dentro de su ámbito de responsabilidad, asegurando su alineamiento con las prioridades de negocio y los objetivos del área. /p pPara ello, planifica los medios y capacidades necesarios y coordina tanto los equipos internos y externos del departamento como la colaboración con proveedores tecnológicos, promoviendo la calidad de los trabajos, el cumplimiento de los compromisos establecidos y la aplicación de las metodologías, estándares y mecanismos de gobierno definidos a nivel corporativo y del área. /p h3REQUISITOS TÉCNICOS NECESARIOS /h3 ulliSe requiere grado en informática o similar. /li /ul h3Experiencia y conocimientos: /h3 h3Requisitos necesarios: /h3 ulliExperiencia mínima de 5 años liderando equipos de desarrollo de software de dimensión comparable al puesto, con responsabilidad directa o funcional sobre equipos de aproximadamente 20-30 personas, incluyendo equipos internos y/o externos. /liliExperiencia en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones corporativas. /liliExperiencia en gestión de presupuestos tecnológicos, planificación de recursos y seguimiento económico de proyectos o servicios. /liliExperiencia en la gestión de proveedores tecnológicos, coordinación de equipos mixtos internos/externos, seguimiento de acuerdos de nivel de servicio y control de compromisos de entrega. /liliExperiencia en la implantación o aplicación de metodologías, estándares y buenas prácticas en el ciclo de vida del software, tales como CMMi, DevSecOps, Scrum, Agile o similares. /liliExperiencia en gobierno de la demanda, priorización de cartera de proyectos, interlocución con áreas usuarias y gestión de expectativas con negocio. /liliConocimiento de arquitecturas web, entornos Java y/o tecnologías cloud, con capacidad para entender decisiones técnicas y orientar su impacto en calidad, mantenibilidad y evolución de las aplicaciones. /liliManejo avanzado de herramientas colaborativas, de productividad y de seguimiento de proyectos, especialmente en entornos Microsoft 365 y herramientas tipo JIRA o similares. /li /ul h3Requisitos valorables: /h3 ulliConocimiento y/o experiencia en los entornos tecnológicos utilizados en Agroseguro, RPG/AS400/WebSphere, SpringBoot y AWS. /liliConocimiento de arquitectura de aplicaciones, integración entre sistemas, gestión de deuda técnica y modernización de aplicaciones legacy. /liliConocimiento de prácticas de calidad del software, automatización de pruebas, gestión de defectos y herramientas como XRAY o similares. /liliCertificación en gestión de proyectos o metodologías ágiles: PMP, Prince2, Scrum Master, Product Owner o similar. /li /ul pLa persona candidata ha de ser capaz de combinar amplios conocimientos en el ámbito de desarrollo de software con habilidades gerenciales y un buen entendimiento del contexto de negocio de la organización para garantizar la correcta evolución, mantenimiento y calidad de las aplicaciones corporativas. /p pBuscamos una persona dinámica y positiva con capacidad y experiencia en: /p ulliCapacidad de interlocución y negociación con las áreas usuarias. /liliCapacidad de organización y coordinación de equipos de trabajo, tanto internos como externos (proveedores). /liliOrientación a resultados, calidad y cumplimiento de compromisos. /liliSaber escuchar, ser claro y conciso tanto al hablar como al escribir. /liliCon dotes de liderazgo que le permitan establecer relaciones de confianza y compromiso con su equipo de trabajo. /liliCompromiso e implicación con los objetivos de la empresa /liliIniciativa, proactividad y ganas de aprender, adaptándose a los cambios. /liliPlanifica, coordina y supervisa la cartera de trabajos de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en su ámbito de responsabilidad, asegurando su alineamiento con las prioridades de negocio y los objetivos del área. /liliAsigna y gestiona los recursos necesarios para la adecuada ejecución de los trabajos planificados, anticipando riesgos de capacidad, dependencias, desviaciones económicas y posibles conflictos de prioridad o ejecución. /liliVela por el cumplimiento de las metodologías, estándares y mecanismos de gobierno, calidad y control definidos a nivel corporativo y del área, asegurando su aplicación en el ámbito de responsabilidad del departamento. /liliImpulsa la mejora continua de procesos, aplicaciones y productos software en su ámbito de responsabilidad. /liliGestiona la relación con áreas usuarias, proveedores tecnológicos y otros interlocutores internos o externos, velando por el cumplimiento de los acuerdos establecidos, los compromisos de entrega y la calidad de los trabajos. /liliCoordina el equipo humano a su cargo, integrando perfiles internos y externos cuando proceda, favoreciendo el compromiso con los objetivos del departamento y el desarrollo profesional de sus colaboradores. /liliIdentifica y propone necesidades formativas orientadas a reforzar las capacidades técnicas, metodológicas y de gestión del departamento. /liliApoya a la dirección del área en la evolución de los procesos, aplicaciones y servicios tecnológicos que soportan la gestión de los seguros agrarios. /li /ul pEn cuanto a las condiciones que ofrecemos, estas son las principales (que no las únicas): /p ulliPaquete retributivo acorde con el sector asegurador. /liliModelo híbrido y flexible de teletrabajo. /liliPaquete de beneficios sociales donde se incluye, entre otros, un seguro médico. /liliDesarrollo profesional y personal, con una apuesta decidida por incrementar el nivel formativo de nuestros equipos. /liliPorque encontrarás un equipo que te apoya e impulsa. /liliPorque tenemos un proyecto a largo plazo con el que crecerás. /liliPorque tendrás estabilidad profesional. /liliPorque somos referentes técnicos en el sector agrario tanto a nivel nacional como internacional. Aportamos nuestro esfuerzo para contribuir al desarrollo económico y social del sector agropecuario. /liliPorque formarás parte de un área de tecnología en constante evolución, donde combinamos nube y datos de IA generativa con una sólida base de ingeniería y gobierno tecnológico, trabajando en proyectos reales con impacto directo en el negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pBienvenid@ a Thompson Madrid, donde cuidamos de las personas para que saquen su mejor versión. ¿Te unes a nuestra familia? /ph3Oportunidad de prácticas /h3pSeguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona que quiera conocer tres de los departamentos de nuestro hotel desde una perspectiva de 360º. Durante tus prácticas con nosotros, aprenderás de tres experiencias diferentes a través del apoyo a los equipos de PBX (Telefonista), Guest Experience y Recepción. /ph3Responsabilidades /h3ulliParticiparás en las funciones de check in y check out de los huéspedes, manteniendo la información de registro correctamente en Ópera. /liliSerás una fuente de información para los huéspedes sobre diversos temas como asesoramiento de planes para hacer en la ciudad, recomendaciones de restaurantes o medios de transporte. Eso requerirá que estés al tanto de nuevas tendencias de ocio y cultura en Madrid. /liliSatisfacerás las peticiones del huésped, aportando soluciones anticipadas, únicas y personales. /liliAtenderás peticiones recibidas al teléfono y/o correo electrónico, entre otras sobre la estancia, reservas o de partner externos que quieran contactar con algún departamento del hotel. /liliPor último pero no menos importante, deberás mostrar empatía e iniciativa en relación a las necesidades de los clientes. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliLas prácticas serán a tiempo completo, por lo que será imprescindible firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios. No se aceptarán candidaturas que no cumplan con este requisito. /liliEl horario de las prácticas será de mañana o tarde, en turnos rotativos Lunes a Domingos, con dos días de libranza. La duración estimada es de 6 meses. /liliEl huésped habitual es internacional, por lo que un nivel de inglés avanzado es imprescindible (se valorará en entrevista). Si has tenido una experiencia internacional (tipo Erasmus) es un plus. /liliValoramos la capacidad de trabajo en equipo y las ganas de aprender. Si además eres una persona atenta a los detalles y proactiva ante los imprevistos, lo valoraremos positivamente. /liliBuscamos a una persona con ilusión y que le guste viajar y nuestro sector. Es la única forma de ser el perfecto embajador Thompson. /li /ulh3Beneficios /h3ulliCrecimiento y desarrollo profesional: esta es una primera oportunidad profesional, ¡Sólo es el principio! /liliEl ambiente de trabajo es joven y dinámico. Nos ayudamos entre todos, nos reimos mucho y sentimos pasión por este sector. /liliTenemos cantina de empleados para que la uses sin ningún coste. /liliDisponemos de actividades de formación lúdica y festiva para todo el equipo. Así reforzamos la calidad de nuestros equipos también fuera del hotel. /li /ulpSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

Hoteles Santos se ha convertido a lo largo de los años en una cadena de gran nivel; una red nacional de hoteles de 4 y 5 estrellas basada en la calidad, el servicio y la distinción. Nos adaptamos al cambiante mundo de la hostelería, aceptando los retos que supone la innovación, adaptando continuamente los establecimientos a la demanda y apostando por las nuevas tecnologías. Todo ello sin perder ese toque especial, personal y cercano que solo las empresas familiares pueden ofrecer, donde tanto el trato a nuestros clientes y empleados/as es siempre exquisito. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte de Mantenimiento Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Mantenimiento, reportando a la Dirección Técnica Corporativa. La misión principal de la persona seleccionada será dar apoyo al Departamento, formando parte del equipo encargado de mantener las instalaciones de los hoteles de la compañía en un estado óptimo, además de proponer e instaurar cambios que mejoren la calidad y excelencia de los servicios proporcionados. FUNCIONES: - Colaborar en el control de las inspecciones y revisiones. - Proporcionar apoyo en la implantación y seguimiento de proyectos de mejora de instalaciones, lo que incluye asistir en mediciones, diseño, cálculo, planos, dimensionamiento y en la elaboración de las memorias técnicas y económicas. - Controlar el stock de suministros. - Participar en la gestión de los contratos de mantenimiento, verificando las ofertas de los proveedores y examinando los informes sobre correctivos. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 h a 18:00 h (con una hora de comida en el hotel). Viernes de 8:30 h a 14:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional. La frecuencia dependerá de las necesidades específicas de la empresa. - Competencias: dinamismo y capacidad de aprendizaje. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar de mantenimiento u oficina técnica, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de inglés.

pp¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? /p pÚnete al grupo emeis, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. /p pSeguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de bRecursos Humanos /b un/a bBecario/a /b para el área de Administración de Personal. /p pSi te interesa aprender sobre la gestión laboral y la administración de personas, y quieres adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad. Buscamos una persona organizada, proactiva, con atención al detalle y ganas de desarrollarse en el ámbito de la administración de personal y las nóminas. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liApoyo en la gestión de altas y bajas de trabajadores en los organismos oficiales. /li liColaboración en la elaboración y revisión de contratos de trabajo y su comunicación a los organismos correspondientes. /li liSoporte en el proceso de cálculo de nóminas, introducción de incidencias y revisión de variables de nómina. /li liApoyo en la gestión y seguimiento de incapacidades temporales, accidentes de trabajo, maternidades y otras situaciones laborales. /li liColaboración en la gestión de finiquitos y documentación derivada de la finalización de la relación laboral. /li liApoyo en la gestión de seguros sociales y conciliaciones. /li liRevisión y seguimiento de la plataforma de control horario y fichajes. /li liSoporte en tareas administrativas y de gestión documental propias del departamento. /li liEstudiante de bRelaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas /b o titulaciones afines. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios. /li liNivel medio-avanzado de Microsoft Office. /li liNivel avanzado de Excel. /li liConocimientos básicos de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. /li liPersona organizada, proactiva, con capacidad de aprendizaje, atención al detalle y orientación al cliente interno. /li libPrácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio /b para la jornada completa. /li libHorario a jornada completa o parcial /b con flexibilidad de entrada y salida. /li liJornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y las semanas de Navidad. /li liPrácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de las paradas de metro: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. /li /ul pSi estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! /p pGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un profesional de contabilidad altamente cualificado, con experiencia demostrada, gran autonomía y un alto sentido de la responsabilidad, capaz de gestionar tareas complejas y actuar como interlocutor clave en los procesos financieros para incorporarse a nuestro equipo de finanzas. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. La persona seleccionada será responsable de gestionar diversas tareas contables, garantizar una correcta elaboración de los informes financieros y mantener el cumplimiento normativo en todas las entidades que WTW tiene en España. Este puesto requiere un sólido conocimiento de los principios y prácticas contables, así como una actitud proactiva, habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas, ya que deberá interactuar con un equipo externo encargado de las tareas contables. Responsabilidades y requisitos • Revisión periódica de las tareas realizadas por el equipo contable externo., • Ejecución de tareas contables y analíticas del día a día, incluyendo el análisis de asientos contables, conciliaciones y mantenimiento del libro mayor., • Análisis de variaciones y explicación de desviaciones. Apoyo en los procesos de cierre mensual y anual, asegurando una elaboración de informes financieros precisa y puntual., • Responsable de la conciliación de datos entre el sistema ERP principal (Oracle) y los sistemas satélite de gestión, utilizando validaciones cruzadas entre sistemas en bases de datos de gran volumen para garantizar la integridad y coherencia de los datos financieros y operativos., • Preparar el Estado de Información No Financiera (EINF) y los estados financieros de acuerdo con los principios contables locales (GAAP)., • Apoyar las auditorías internas y externas proporcionando documentación e información precisa, fiable y necesaria., • Mantener una relación directa con los auditores externos, siendo este puesto un interlocutor clave dentro de WTW., • Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos contables para garantizar la integridad de los datos financieros., • Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar iniciativas empresariales y proporcionar información financiera., • Preparar y analizar información de calidad y fiable para los Consejos de Administración y otras partes interesadas., • Título universitario con experiencia demostrada en Finanzas o un campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en contabilidad, preferiblemente en un entorno multinacional., • Buen conocimiento de los GAAP locales y de los GAAP estadounidenses (US GAAP)., • Nivel avanzado de inglés., • Dominio de MS Excel y bases de datos., • Manejo de software contable; se valorará experiencia con Oracle., • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Alto nivel de integridad y profesionalismo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades con plazos ajustados., • Paquete competitivo de salario y beneficios., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, multinacional e inclusivo., • La oportunidad de formar parte de un equipo global y tener un impacto significativo en el éxito de la empresa., • Posibilidad de trabajo híbrido si se desea. El proceso de solicitud • Fase 1: Solicitud en línea y revisión del reclutador. xcskxlj, • Fase 3: Entrevista en vídeo en directo con el director y/o equipo del Departamento. Industries Financial Services Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

ppJefe/a Obra Prefabricados Hormigón – Grupo Clave /pp¿Te motiva impulsar tu carrera en el sector de la construcción gestionando proyectos innovadores y de gran envergadura? Si cuentas con experiencia en la coordinación de obras y buscas liderar el montaje de estructuras prefabricadas de hormigón, ¡esta es tu oportunidad! /ppstrongMisión del puesto: Planificación y Supervisión en Obras con Prefabricados de Hormigón /strong /ppLa persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de montaje de estructuras prefabricadas de hormigón en diferentes ubicaciones, asegurando la correcta ejecución de los proyectos en tiempo, calidad, costes y seguridad, bajo las directrices del Director del Departamento de Obras. /ph3Resumen del puesto /h3pResponsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de montaje de estructuras prefabricadas de hormigón, asegurando la correcta ejecución de los proyectos en tiempo, calidad, costes y seguridad. /ph3Responsabilidades /h3ulliCoordinar y supervisar la ejecución de obras conforme a la planificación, planos y especificaciones técnicas. /liliSupervisar al equipo propio y a las subcontratas en obra, fomentando un ambiente seguro, eficiente e inclusivo. /liliAsegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra y promover buenas prácticas preventivas. /liliVerificar la calidad en el montaje y en la recepción de los elementos prefabricados. /liliGestionar la logística del suministro y control de materiales. /liliResolver incidencias técnicas y proponer soluciones inmediatas en obra. /liliColaborar con la Dirección de Obra, Coordinadores de Seguridad y con el cliente para garantizar el cumplimiento de los objetivos. /liliElaborar informes de avance, controlar la documentación necesaria y optimizar los recursos técnicos y humanos asignados. /li /ulh3Requisitos y formación /h3ulliFormación: Ingeniería Civil, Edificación, Arquitectura Técnica o titulación técnica equivalente. /liliFormación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60h). /liliExperiencia mínima de 3 años en gestión de obra, especialmente en montaje de elementos prefabricados de hormigón. /liliCompetencia en interpretación de planos, gestión de equipos y toma de decisiones bajo presión. /liliConocimientos avanzados en técnicas de montaje, normativa técnica y de seguridad en obra. /liliCapacidad de organización, planificación y orientación a resultados. /liliValorable nivel de inglés para proyectos internacionales o con clientes extranjeros. /liliDisponibilidad para desplazamientos frecuentes según necesidades de los proyectos. /liliPermiso de conducir B. /li /ulpstrongSi cuentas con el perfil solicitado y te apasiona enfrentarte a nuevos retos en la dirección de obras con estructuras prefabricadas de hormigón, queremos conocerte. /strong /ppstrong¡Envía tu candidatura y sumérgete en un entorno de proyectos innovadores y crecimiento profesional! /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTécnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil Gas International Engineering and Construction Company specialised in the design, construction and management of industrial plants worldwide. We also participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence and digitisation. The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to persistent research to improve efficiency and sustainability, always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. /p pWe have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. /p h3Funciones /h3 pApoyo al departamento de Calidad en las siguientes tareas: /p ul liAyudar con la planificación de auditorías. /li liOrganizar información en el sharefile de calidad (sobre todo informes de auditorías). /li liCargar datos históricos en el software de eQ (findings y auditorías). /li liDar soporte al mantenimiento de la intranet de calidad actualizada. /li liAyudar con la preparación de presentaciones de todo tipo. /li liColaborar con la preparación de los quality bulletins. /li liAyudar a sacar ratios de KPIs para el departamento, como PQIs, índices de rechazo y causas raíz de NCRs. /li liColaborar en el estudio de análisis de consistencias de diferentes proyectos. /li liDar soporte en la preparación de formatos de QC forms o ITPs de algún proyecto concreto (logos, cliente, nombres, etc.). /li liAyudar a alimentar la base de datos de personal del área de calidad. /li liColaborar en la preparación de banners para las pantallas de comunicación. /li liAyudar en la preparación de checklists de todo tipo, para auditorías, para entrevistas, etc. /li liAyudar con cargas de NDTs en el software de PCA. /li liDar soporte en la actualización del listado e información de los discos duros que llegan de obra con los dosieres finales de calidad. /li liDar soporte al equipo de QC en HO durante el lanzamiento de las primeras actividades, preparando documentos, organigramas, VDDRs y seguimiento de LLAA. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante o recién titulado/a en Ingeniería. /li liNivel de inglés medio-alto (mínimo B2, se realizarán pruebas de nivel). /li liInglés alto-C1 (se evaluará en entrevista). /li liFacilidad de comunicación y buen trabajo en equipo. /li liConocimiento de Microsoft Office. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liBeca de 6 meses a 1 año con posterior contratación en función del desempeño. /li liAyuda de entre 700€ y 1.200€ al mes (en función de la titulación académica del candidato). /li liJornada de 35 horas semanales, de lunes a viernes, con horario flexible. /li liUbicación: Oficinas de Madrid. Hasta 2 días de prácticas en remoto a la semana a partir del tercer mes de incorporación. /li liAmbiente internacional en proyectos de primer nivel. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione. /pp¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España? /ppEl propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial. Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes. /ppÚnete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales. Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos. Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades. Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado. /ppEn Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. /ppSi necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especif1calo y te ayudaremos. /ph3Descripción de la oferta /h3pDesde la Dirección Comercial de Empresas e Instituciones, precisamos incorporar un/a Ejecutivo de Cuentas Senior, ubicado en MADRID /ppTu misión será desarrollar y gestionar la cartera de clientes del canal de corredores y consultores, impulsando la captación de nuevo negocio y el mantenimiento de la cartera existente. /ppSerá responsable de liderar, de forma coordinada, el ciclo completo de la actividad comercial (identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre), asegurando la correcta ejecución de los procesos y la alineación con las áreas internas implicadas. /ppAsimismo, desempeñará un rol activo en la gestión de planes y fondo de pensiones tanto de clientes existentes como en la captación de nuevos planes, incluso dando soporte a otros ejecutivos con planes de gran volumen. /ppContribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio de Empresas e Instituciones mediante la consolidación de relaciones estratégicas con corredores y consultores, y la mejora continua de la actividad comercial. /ppEl puesto tiene como objetivos principales: /pulliImpulsar la generación de negocio y el desarrollo de cartera en su ámbito de actuación. /liliCoordinar a los distintos interlocutores internos y externos involucrados en la actividad comercial. /liliAsegurar la correcta implantación de la sistemática comercial y mejores prácticas. /liliFavorecer la eficiencia operativa mediante el seguimiento y control de la actividad y las oportunidades. /liliParticipar en proyectos e iniciativas transversales de la Dirección Comercial. /li /ulpbEres el talento que estamos buscando si cuentas con… /b /pulliLicenciatura o Grado en Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Actuariales o similar. /li /ulpbExperiencia y conocimientos /b /pulliExperiencia contrastada en posiciones comerciales en aseguradora de vida o dentro del canal de corredores y consultores. /liliConocimiento del negocio asegurador en el ámbito de Vida, Ahorro y Previsión Social Empresarial. /liliConocimiento del funcionamiento de planes de pensiones de empleo y/o fondos de pensiones. /li /ulpbCapacidades de coordinación y gestión /b /pulliCapacidad de liderazgo. /liliOrientación a la organización, sistemática y mejora continua de la actividad comercial. /liliCapacidad analítica para el seguimiento de actividad, pipeline y resultados. /li /ulpbCompetencias personales /b /pulliAlta orientación a cliente y a resultados. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliRigor, capacidad de organización y priorización. /liliProactividad e iniciativa. /li /ulpbBeneficios /b /ppSabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… /pulliFlexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. /liliTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /liliDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol /liliModelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. /liliAcceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. /liliFruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano! /lili29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /liliPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. /liliRetribución flexible aplicado a guardería, transporte , seguro de salud familiares y seguro de ahorro a la jubilación. /li /ulpb¿Cómo será el proceso de selección? /b /pulliRecibimos y validamos tu solicitud. /liliEntrevista con el/la responsable de departamento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Diseñador/a de Marketing y Presentaciones Comerciales /h3 h3Sobre Dils /h3 pDils es un grupo inmobiliario internacional líder, especializado en el sector inmobiliario residencial y comercial. Con oficinas en Italia, Países Bajos, España y Portugal, acompañamos a inversores, promotores, empresas y particulares en todas las etapas de sus operaciones inmobiliarias. /p pEn España, Dils continúa su crecimiento combinando un profundo conocimiento del mercado local con una visión internacional, ofreciendo servicios integrales en las áreas de Capital Markets, Office Leasing, Retail, Logistics, Hospitality, Living, Residential y New Developments. /p pLa innovación, la colaboración y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Creemos que una comunicación sólida y una identidad visual consistente son fundamentales para impulsar el negocio y reforzar el posicionamiento de nuestra marca. /p h3Sobre el puesto /h3 pBuscamos un/a bDiseñador/a de Marketing y Presentaciones Comerciales /b creativo/a, organizado/a y con un marcado perfil tecnológico para incorporarse al equipo de Marketing Comunicación. /p pReportando a la Directora de Marketing Comunicación y trabajando estrechamente con la Marketing Manager, será responsable de dar soporte a los equipos Comercial, Research y Marketing mediante la creación de presentaciones comerciales de alto impacto, materiales gráficos y contenidos visuales alineados con la identidad de Dils. /p pLa persona seleccionada tendrá además un papel clave en la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa, como ChatGPT y Claude, en los procesos de trabajo del departamento, contribuyendo a mejorar la creatividad, la eficiencia y la rapidez en la producción de contenidos. /p pEsta posición replicará el modelo creativo bin-house /b ya consolidado en Dils Italia, reduciendo la dependencia de proveedores externos y garantizando la coherencia de marca en todos los materiales. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Presentaciones comerciales /h3 ul liDiseñar y maquetar presentaciones comerciales, propuestas, dossiers y materiales de venta para el equipo Comercial. /li liCrear presentaciones visualmente atractivas, alineadas con la identidad corporativa de Dils. /li liMantener y actualizar las plantillas corporativas de PowerPoint utilizadas por los equipos Comercial y Research. /li liElaborar materiales con tiempos de respuesta muy ajustados, garantizando siempre la máxima calidad. /li /ul h3Diseño gráfico e identidad de marca /h3 ul liDiseñar piezas gráficas para redes sociales, campañas, eventos, cartelería y comunicación corporativa. /li liGarantizar la coherencia visual y el cumplimiento de la identidad de marca en todos los materiales. /li liGestionar y mantener actualizado el repositorio de recursos gráficos, plantillas y materiales corporativos. /li liColaborar con la Directora de Marketing Comunicación en la evolución de la línea gráfica de Dils España. /li /ul h3Inteligencia Artificial Generativa /h3 ul liUtilizar herramientas de IA Generativa, como ChatGPT, Claude y otras similares, para la creación de contenidos, presentaciones e ideas creativas. /li liExplorar e implementar nuevos flujos de trabajo apoyados en IA que permitan optimizar los tiempos de producción. /li liCompartir buenas prácticas y fomentar el uso de herramientas de IA dentro del equipo de Marketing. /li /ul h3Modelo creativo in-house y colaboración internacional /h3 ul liActuar como el recurso creativo interno de Dils España, siguiendo el modelo implantado por el equipo de Italia. /li liColaborar con los equipos de Marketing y Creatividad de la matriz italiana para compartir plantillas, recursos y buenas prácticas. /li liGarantizar la alineación de todos los materiales con las directrices globales de marca del Grupo. /li /ul h3Soporte al área de Marketing Comunicación /h3 ul liDar soporte en la producción de materiales para eventos, campañas y acciones de comunicación. /li liColaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing Comunicación en proyectos y necesidades del día a día. /li liTitulación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Bellas Artes, Marketing o disciplinas afines. /li liFormación complementaria en Diseño Digital o Inteligencia Artificial Generativa será valorada. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 1-2 años de experiencia en diseño gráfico, diseño de presentaciones o funciones creativas bin-house /b. /li liExperiencia demostrable en la creación de presentaciones comerciales y materiales de alto impacto visual. /liliManejo de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva, Figma o similares. /li liExperiencia utilizando herramientas de IA Generativa como ChatGPT, Claude u otras similares. /li liSe valorará experiencia previa en el sector inmobiliario o consultoría inmobiliaria. /li /ul h3Competencias y requisitos /h3 ul liExcelente criterio estético y gran atención al detalle. /li liPerfil creativo, resolutivo y con interés por la innovación y las nuevas tecnologías. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y trabajar con plazos ajustados. /li liPersona colaborativa, flexible y orientada a ofrecer soluciones. /li liEspañol nativo e inglés con un nivel alto (B2-C1). Se valorará positivamente el conocimiento de italiano. /li liDominio avanzado de Microsoft PowerPoint y de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva o Figma. /li liUso habitual de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa como ChatGPT y Claude. /li liModelo de trabajo híbrido con flexibilidad. /li li23 días laborables de vacaciones al año, además de 2 días de asuntos personales. /li liBeneficio de comida mediante nuestro programa de menú subvencionado. /li liClases de idiomas semanales dentro del horario laboral. /li liLa oportunidad de formar parte de una de las consultoras inmobiliarias con mayor crecimiento en Europa. /li liEntorno de trabajo internacional y colaboración con equipos de diferentes países. /li liUn ambiente dinámico, innovador y colaborativo, donde las nuevas ideas son bienvenidas. /li liOportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, incluyendo el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al marketing y la comunicación. /li /ul h3Diversidad e Inclusión /h3 pEn Dils creemos que la diversidad impulsa la innovación y fortalece nuestros equipos. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. /p pAnimamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, origen, nacionalidad, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. En Dils promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo miembro del equipo de Arquitectura Software, tendrá por objetivo liderar y gobernar el dominio de Arquitectura de Software de Grupo Santalucía, definiendo la estrategia y evolución de la arquitectura software corporativa, estableciendo los estándares, modelos de referencia y activos tecnológicos necesarios para asegurar la alineación con la estrategia tecnológica de la compañía. /p pAsimismo, tendrá como objetivo garantizar la correcta prestación de los servicios del dominio mediante la gestión de equipos, actividades, capacidades y presupuesto, participando en la ejecución de los proyectos corporativos y promoviendo la coordinación con las distintas áreas de negocio y tecnología para facilitar la entrega de soluciones eficientes, sostenibles y alineadas con los objetivos de transformación de la organización. /p h3Coordinación dominio Arquitectura de Software: /h3 pSerá el responsable del dominio, reportando al responsable de Arquitectura Tecnológica. Encargado de la gestión y liderazgo de personas y capacidad del equipo, incluido los equipos de proveedores externos que conforman el dominio en los distintos servicios que presta. /p pColaborará en la gestión y elaboración de los presupuestos correspondientes al dominio de Arquitectura de Software, debiendo dar seguimiento al proceso de facturación y forecast de las líneas presupuestarias gestionadas por el propio dominio, así como la participación directa en el proceso de estimaciones de la cartera de proyectos anual. /p h3Interlocución con otras áreas y departamentos: /h3 pSerá principal interlocutor con el resto de las áreas y departamentos con los que interactúe el dominio, debiendo asegurar la coordinación con el resto de los subdominios de Arquitectura Tecnológica, así como dominios del departamento de Arquitectura Empresarial. /p h3Evolución tecnológica. /h3 pGestión y gobierno del roadmap de evolución de la arquitectura de software corporativa del Grupo Santalucía, a través del diseño y elaboración de PoCs basándose en las últimas tendencias tecnológicas, así como la gestión de los proyectos en los que el dominio de Arquitectura de Software ejerce el rol de Jefe de Proyecto/IT Lead. /p pDeberá asegurar el correcto alineamiento con el resto del dominio de Arquitectura Tecnológica, de cara a conseguir una estrategia única a nivel tecnológico. /p h3Gestión Arquitectura de referencia de software. /h3 pDefinición de buenas prácticas, normativas, guías de diseño y desarrollo de los componentes tecnológicos de la arquitectura para su aplicación en el ecosistema de Santalucía, así como gestión del modelo de gobierno y ciclo de vida de los activos de la arquitectura. /p h3Liderazgo de proyectos e iniciativas. /h3 pGestión de la participación en las fases de definición, diseño, construcción, despliegue y producción de las aplicaciones desde el ámbito de Arquitectura Software, siguiendo el ciclo de vida y metodologías de desarrollo definidas para el ecosistema, así como participación en la evolución de estas. /p h3Soporte productivo. /h3 pAyudará a dotar a la Organización de una arquitectura tecnológica ágil que, apoyado en componentes y activos, permita al Área de Tecnología dar cobertura de una forma rápida y eficiente a las necesidades de negocio que el Plan Estratégico y de Transformación IT requiera. /p pEquipos con los que debe relacionarse: /p ul liColaboración conb Gestión de la demanda: /bRecepción de la demanda de negocio y de los requisitos asociados a cada una de ellas, determinando la necesidad de la intervención de arquitectura funcional y su tipo de involucración. /li liColaboración conlos departamentos de bDesarrollo de aplicaciones, Canales/Clientes y Centro de Excelencia Analítica: /bSon los destinatarios de los modelos de solución definidos y los encargados de implementarlos de acuerdo con dicha definición. /li liColaboración conb Infraestructuras y Operaciones. /bApoyando en las labores de implantación de los componentes y plataformas tecnológicas en todos los entornos, así como en el soporte operativo a la producción de las aplicaciones. /li liApoyo ab Negocio: /bApoyo en la definición de necesidades y requerimientos y aseguramiento del alineamiento con la estrategia de TI corporativa. /li liColaboración conb Arquitectura Empresarial (resto de dominios): /bAlineamiento con las directrices y estrategia de todos los dominios de arquitectura, como parte de la función del Departamento de Arquitectura Empresarial, tanto para la elaboración de los modelos de solución como para la validación de los diseños técnicos. /li liColaboración con bproveedores de servicios profesionales y de tecnología /b y bfabricantes de producto /b: Necesarios tanto para el desempeño de la actividad del área de TI de la compañía, con la gestión de personas y recursos correspondiente, como para el conocimiento de nuevas tecnologías y tendencias, así como su evaluación y aplicación en los sistemas actuales. /li /ul h3Titulación requerida : /h3 ul liLicenciatura / Grado superior en informática o Telecomunicaciones /li liRequerido ingles nivel B2 mínimo (deseable C1) /li /ul h3Titulación valorable : /h3 ul liCertificación en arquitecturas de microservicios y J2EE. /li /ul h3Experiencia requerida: /h3 ul liMínimo 10 años de experiencia en el sector TI y al menos 5 años en perfiles similares. /li liSe valorará experiencia en la ejecución de procesos de transformación de grandes compañías. /li /ul h3Conocimientos Requeridos: /h3 pExperiencia demostrable en: /p ul liArquitecturas de microservicios y procesos batch basados en Spring Boot y Spring Batch, desplegadas sobre plataformas PaaS/CaaS Docker y Kubernetes (Red Hat OpenShift). Se valorará experiencia adicional en entornos y arquitecturas J2EE y aplicaciones desarrolladas en lenguaje C. /li liArquitectura Mobile. Conocimiento sobre lenguajes nativos Kotlin y Swift. /li liDesarrollo y despliegue de aplicaciones o uso de servicios nativos de Microsoft Azure. /li liArquitectura de eventos (EDA). Experiencia y conocimientos sobre plataformas/protocolos de streaming y mensajería tales como Apache Kafka y ActiveMQ. /li liDiseño y documentación de APIs basadas en estándares como OpenAPI 3/Swagger 2, AVRO, AsyncAPI, JSON, YAML, WS-*, AMQP, MQTT, JMS. /li liHerramientas y frameworks de automatización CI/CD como Ansible, Tekton, Bitbucket, Argo CD. /li liAutomatización de pruebas (Testing Automation) dentro del ámbito microservicios. /li liExperiencia como jefe de proyectos TI. /li /ul h3Conocimientos Valorables: /h3 ul liExperiencia en herramientas de modelado de arquitectura empresarial, especialmente ARIS. /li liCapacidades de arquitectura empresarial, potenciando el valor de TI a negocio. /li liConocimientos funcionales y experiencia en el sector asistencial. /li liModelos de referencia de seguros, como ACORD. /li liMarcos de trabajo de arquitectura, como TOGAF. /li liExperiencia en gestión de proyectos. /li liConocimiento de metodologías agiles. /li liConocimiento de herramientas de gestión corporativa, especialmente con productos SAP. /li liConocimiento de stack tecnológico cloud, en modelos SaaS, PaaS, etc. (AWS, Azure Google Cloud) /li liExperiencia en modelos de gestión y gobierno de TI. /li liExperiencia en la relación con proveedores. /li liCapacidad de análisis y solución de problemas. /li liCapacidad de organización y comunicación a nivel ejecutivo /li liOrientación a objetivos. /li liOrientación a la calidad y experiencia contrastada en gestión de proyectos. /li liConocimientos en materia de gestión económico-financiera de proyectos tecnológicos. /li liInterés por las nuevas tecnologías. /li /ul pEn SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a Hilti! /h3 pBuscamos estudiantes de último curso o recién titulados en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial (Mecánica) o Ingeniería en Edificación con ganas de unirse a una empresa multinacional en la que poner en práctica todos sus conocimientos y habilidades en diversos proyectos de la Compañía. La persona seleccionada se incorporará en el departamento de Oficina Técnica (Offshore) ubicado en nuestras oficinas de Madrid (Camino Fuente de la Mora). /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 pReportando directamente al Offshore Manager, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones, entre otras: /p ul liAsesoramiento técnico a clientes (ingenierías, contratistas), realizando los diseños y cálculos necesarios para ofrecer soluciones en base a sus necesidades. /li liRealizar la ingeniería de detalle de soluciones Hilti de soportación de instalaciones: diseño y cálculo, redacción posterior del informe con el máximo nivel de detalle incluyendo las hipótesis de cálculo, cálculos, planos y lista de materiales a utilizar. /li liRecepción de consultas internas y/o externas sobre diseño y aplicación de soluciones técnicas Hilti y Oglaend. /li liFormación interna y externa sobre soluciones técnicas Hilti de soportación de instalaciones. /li liTrabajo colaborativo bajo metodología BIM. /li liModelado de mock-up de soluciones calculadas. /li /ul h3¿Qué requisitos debes cumplir? /h3 ul liMínimo: Ingeniería Técnica/ Grado en Ingeniería Industrial (Mecánica) o Ingeniería en Edificación. /li liExperiencia con cálculo de estructuras. /li liConocimientos de metodología BIM y uso de REVIT (modelado). /li liDeseable el uso de Naviswork. /li liNivel básico en Excel. /li liConocimiento intermedio de AUTOCAD. /li liDeseable nivel de inglés hablado y escrito. /li /ul h3¿Qué puedes esperar? /h3 pTe ofrecemos un programa completo de aprendizaje formando parte de la HILTI Academy a través de unas prácticas remuneradas donde además de aprender en el departamento de Oficina Técnica, tendrás un seguimiento de tu aprendizaje a través de un mentor en una empresa que ofrece gran calidad e innovación, y cuida de las personas y de su desarrollo. /p h3¿Por qué Hilti? /h3 pHilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrás sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborar con un equipo global e inclusivo y asumir desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. /p h3Compromiso con la inclusión /h3 pEn Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejorar los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. /p h3Aviso legal /h3 p¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora! ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Reparaciones de AscensoresSiirry pääsisältöönTämä sivusto käyttää evästeitä, jotta voisi palvella sinua paremmin. Hyväksyt evästeiden käytön jatkamalla sivuston selaamista. Voit vaihtaa selaimesi asetukset milloin tahansa. Saat lisätietoa yksityisyyden suojaa koskevasta ilmoituksestamme.#Técnico/a de Reparaciones de Ascensores page is loaded## Técnico/a de Reparaciones de AscensoresHaelocations: Madridtime type: Täysipäiväinenposted on: Julkaistu 4 päivää sittenjob requisition id: R En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades!Funciones del puesto:- Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional.- Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa.- Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación.- Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad.- Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos.- En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización.- Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales.- Salario fijo más variable e incentivos.- Contrato indefinido.- Vehículo de trabajo.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.Keskitymme KONEella luomaan innovatiivista ja yhteistyöhön perustuvaa työskentelykulttuuria, jossa jokaisen panosta arvostetaan. Työntekijöiden sitoutuminen on meille avainasemassa, ja rohkaisemme jokaista osallistumaan ja jakamaan tietoa ja ideoita. Yritysvastuu on oleellinen osa yrityskulttuuriamme ja päivittäisiä toimiamme. Noudatamme eettisiä liiketoimintamenettelyitä ja pyrimme kehittämään yhdessä tekemisen kulttuuria, jossa työntekijät luottavat toisiinsa ja kunnioittavat toisiaan ja jossa hyvät suoritukset huomioidaan. Erinomaisena työpaikkana olemme ylpeitä voidessamme tarjota erilaisia kokemuksia ja mahdollisuuksia, joiden avulla saavutat ura- ja henkilökohtaiset tavoitteesi ja voit elää terveellisesti ja tasapainoisesti.Lue lisää *

ph3Perfil académico /h3 ul liLicenciatura o grado en Biología, Biología Celular, Microbiología, Parasitología, Bioquímica o área equivalente. /li liValorable máster relacionado con biología, biomedicina o enfermedades infecciosas. /li liNivel intermedio de inglés (lectura, hablado y escrito) /li liConocimientos básicos de herramientas de análisis de datos (por ejemplo Excel) /li /ul h3Responsabilidades principales /h3 ul liIntegrarte en la unidad de in vitro de Global Health Medicines RD y apoyar los proyectos activos el área de malaria. /li liPlanificar y ejecutar ensayos in vitro para la evaluación de la potencia de compuestos frente a distintas cepas de P. falciparum en formato de medio y alto rendimiento. /li liCaracterización de los compuestos: Determinación de velocidad de acción, resistencia a fármacos, identificación de la diana. /li liColaborar en el desarrollo, optimización y validación de nuevos ensayos celulares /li liManejar lectores de placas, dispensadores, lavadores y otros equipos de laboratorio automatizados. /li liTrabajar en laboratorio de bioseguridad nivel 3*, siguiendo los procedimientos de seguridad y las normas de calidad. /li liProcesar, analizar y comprobar la calidad de los datos experimentales utilizando Excel, SVV y Spotfire. /li liRecopilar datos, preparar informes y presentaciones de resultados experimentales para reuniones internas. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia práctica en laboratorio adquirida mediante asignaturas prácticas, proyectos fin de grado/máster o estancias previas. /li liHabilidades de comunicación escrita y oral en español, y nivel intermedio de inglés para leer bibliografía, discutir resultados y trabajar con equipos internacionales. /li liDisponibilidad para trabajar de forma presencial en el laboratorio. /li liHabilidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Cualificaciones deseables /h3 ul liExperiencia previa con ensayos celulares, cultivo de parásitos u otros patógenos, o trabajo en laboratorios de bioseguridad. /li liFamiliaridad con ensayos basados en placas (por ejemplo, ensayos de viabilidad, curvas dosis–respuesta, cinéticas de acción de compuestos). /li liManejo básico de herramientas de análisis de datos (Excel, Spotfire u otras herramientas estadísticas/gráficas). /li liConocimientos básicos de biología molecular (PCR, manejo de ácidos nucleicos) o técnicas de detección (microscopía, inmunoensayos). /li /ul h3Lo que valoramos en ti /h3 ul liMentalidad resolutiva y ganas de aprender /li liCuriosidad científica e iniciativa para proponer mejoras en ensayos y procesos. /li /ul h3Sobre la Empresa y el Departamento /h3 pLas prácticas se desarrollarán en el área de Operaciones Clínicas de GSK España, un departamento dedicado a apoyar la planificación, coordinación y seguimiento de ensayos clínicos realizados conforme a la legislación vigente y a las normas internacionales de Buena Práctica Clínica (Good Clinical Practice - GCP). /p pDurante el programa, la persona en prácticas conocerá los procedimientos internos relacionados con la preparación documental, la coordinación con centros participantes, el seguimiento de la documentación regulatoria y la organización de la información clínica necesaria para el correcto desarrollo de los estudios, siempre desde una perspectiva eminentemente formativa y supervisada. GSK desarrolla su investigación clínica bajo estrictos criterios de calidad, transparencia y cumplimiento regulatorio. /p h3Objetivos Formativos /h3 ul liElaboración de documentación clínica reglada: Aprender la preparación, revisión y organización de documentación regulatoria relacionada con ensayos clínicos, comprendiendo los procedimientos de presentación ante los Comités de Ética de la Investigación con medicamentos (CEIm) y la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS). /li liGestión documental física y digital: Adquirir conocimientos sobre sistemas de archivo, clasificación, actualización y trazabilidad de expedientes clínicos conforme a los estándares de calidad del área de Operaciones Clínicas. /li liParticipación en un itinerario formativo personalizado CITIUS: Diseñar, junto con la tutoría académica y la tutoría empresarial, un itinerario de aprendizaje adaptado al perfil de la persona participante, integrando la experiencia práctica con la formación impartida por la Universidad Autónoma de Madrid dentro del Programa CITIUS. Según la convocatoria, el plan académico contempla la superación de los créditos ECTS establecidos para la obtención del título propio. /li liSeguimiento logístico de productos de investigación: Conocer los procedimientos asociados al control documental y logístico de los productos de investigación clínica, comprendiendo los circuitos de suministro y trazabilidad establecidos en los estudios. /li liActualización de bases de datos clínico-epidemiológicas: Aplicar los conocimientos adquiridos durante la formación universitaria al mantenimiento y revisión de registros clínicos y bases de datos, respetando los criterios de calidad y confidencialidad. /li liFormación en monitorización de ensayos clínicos: Participar, bajo supervisión, en actividades de preparación de visitas de monitorización junto al equipo de Clinical Research Associates (CRA), colaborando en la revisión documental, elaboración de informes de seguimiento y comprensión de los estándares de calidad aplicables. /li liFormación jurídica y normativa: Comprender el marco regulatorio que rige los ensayos clínicos, las Buenas Prácticas Clínicas (GCP), los procedimientos internos de GSK y la normativa aplicable mediante actividades formativas impartidas tanto por el Programa CITIUS como por la empresa. /li /ul h3Requisitos Básicos /h3 ul liGrado en Química, Grado en Farmacia, Grado en Biología o cualquier otra carrera similar en Cs de la Salud. /li liValorable: Máster en Desarrollo y Monitorización de Ensayos Clínicos Nacionales e Internacionales /li liNivel C1 de inglés /li /ul h3Competencias y aptitudes /h3 ul liConocimientos valorables de Word, Excel y PowerPoint /li liCapacidad analítica y orientación al detalle /li liProactividad e interés por la investigación clínica /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo /li liCapacidad de organización y aprendizaje continuo /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liBolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales /li li8h. diarias en Jornada completa /li liBeca de 1 año de duración /li li25 días de vacaciones durante todo el año /li liComedor gratuito en las instalaciones /li liCentro de prácticas en España: Severo Ochoa, 2 Tres Cantos (Madrid) /li liLa beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid) /li /ul h3Skills /h3 pBiotechnology, Cell Biology, Data Quality, Following Instructions, Interpersonal Communication, Life Science, Listening Effectively, Molecular Biology, Proper Documentation, Scientific Research /p pThis is a temporary internship opportunity focused on professional development. Any reimbursement, scholarship, allowance, or financial support will be provided in accordance with applicable local laws, regulations, and GSK site policies. More detailed information will be provided during the recruitment process. /p pSe trata de una oportunidad de prácticas de carácter temporal, orientada al desarrollo profesional. Los gastos elegibles, así como las becas o tasas podrán ser reembolsados de acuerdo con la legislación local aplicable, la normativa vigente o la política del centro de GSK. Se proporcionará información más detallada durante el proceso de selección. /p h3Why GSK? /h3 pUniting science, technology and talent to get ahead of disease together. /p pGSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. /p pPeople and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. /p pShould you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on /p pPlease note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. /p pGSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. /p h3Important notice to Employment businesses/ Agencies /h3 pGSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. /p pPlease note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at /p /p #J-18808-Ljbffr