Prácticas departamento calidad jobs in Spain

¿Buscas unas prácticas internacionales en compras y calidad en Bosch? En Bosch, “Made by Bosch” representa calidad e innovación a nivel global. Para nuestro equipo, buscamos un/a estudiante motivado/a que quiera adquirir experiencia práctica en dos áreas clave dentro del departamento: scouting de proveedores en Iberia y apoyo en análisis de fallos de calidad . ¿Qué harás? Scouting de proveedores (Iberia): • Identificar y evaluar proveedores potenciales • Participar en proyectos de ahorro de costes y mejora de calidad • Recopilar y analizar información de proyectos • Colaborar con distintos departamentos y proveedores internacionales • Apoyar en el seguimiento de proyectos y gestión de muestras Análisis de fallos (calidad): • Apoyar en el análisis de problemas de calidad • Realizar mediciones en laboratorio • Preparar informes técnicos y presentaciones ¿Qué buscamos? • Estudiante de Ingeniería Industrial, Mecánica o similar • Buenas habilidades analíticas y organizativas • Capacidad de trabajar de forma autónoma • Conocimientos de MS Office (SAP / Power BI / Tableau son un plus) • Nivel alto de español e inglés y/o alemán ✨ ¿Qué ofrecemos? • Responsabilidad real desde el primer día • Entorno internacional • Experiencia práctica en una empresa global • Desarrollo de habilidades clave para tu carrera Información práctica: Fecha de inicio: de inmediato Duración: 6 meses Horario: 8:00h – 13:00h; 25h semanales Beca mensual: 500€ ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de Bosch!

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección. Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente. Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento. Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE. Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones. Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento. Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva. Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos. Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo. Nivel medio/altode inglés. Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aer oportuario. Lo que podemos ofrecerte: Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional. Ayuda económica de 850€ al mes.

Este rol te permitirá impulsar la calidad, la eficiencia y la experiencia del cliente en un área clave de la compañía, ayudando a que cada interacción cuente y marque la diferencia. Te incorporarás a un equipo cercano, colaborativo y con ganas de mejorar cada día, donde tu capacidad de organización y visión de servicio tendrán un impacto directo. Beneficios del puesto ✅ Contrato indefinido desde el primer día Para que puedas construir tu futuro con estabilidad y una relación a largo plazo. ✅ Horario equilibrado y respetuoso con tu vida personal Lunes a jueves de 9 a 18h, viernes y meses de julio y agosto jornada intensiva. Habrá semanas con flexibilidad horaria adaptada a la carga de trabajo. ✅ Teletrabajo 2 días por semana A partir del 3º mes, para ayudarte a conciliar y trabajar con mayor autonomía. ✅ Ubicación cómoda en Majadahonda Un entorno accesible, tranquilo y pensado para trabajar con foco. ✅ Retribución competitiva Salario fijo a partir de 27k + variable del 10% ligado a resultados y KPIs reales del área. ✅ Aprendizaje continuo y visión estratégica Participarás en proyectos de mejora, calidad, eficiencia y sistemas que te permitirán crecer profesionalmente. ✅ Participación directa en decisiones clave del área Serás una pieza fundamental coordinando tareas, dimensionando equipos y optimizando procesos operativos. Tu misión Tu misión será elevar el rendimiento del área de Servicio reforzando la coordinación del equipo, impulsando mejoras y garantizando una experiencia excelente para clientes, partners y equipos comerciales. Tendrás la oportunidad de transformar procesos, optimizar tiempos y convertir los datos e indicadores en un motor real para la toma de decisiones. Tus responsabilidades (todas redactadas en segunda persona y en futuro) Coordinarás las tareas del equipo (interno y externo), asegurando foco, orden y cumplimiento de objetivos. Convertirás los KPIs en insights útiles, realizando reporting nacional e internacional para impulsar mejoras. Liderarás acciones de optimización, calidad y eficiencia, involucrándote en proyectos y mejoras del área. Qué te hará tener éxito en esta posición Tu experiencia previa gestionando clientes (3–5 años) Te permitirá entender rápidamente las necesidades del área, anticiparte a incidencias y ofrecer soluciones prácticas que mejoren el servicio. Tu habilidad para coordinar equipos sin necesidad de ser manager formal Será clave para organizar tareas, dar seguimiento y mantener la motivación de un equipo de unas 10 personas, favoreciendo un clima colaborativo. Tus conocimientos en herramientas de gestión de clientes y reclamaciones Te ayudarán a tomar decisiones basadas en datos y a impulsar mejoras operativas de forma ágil. Tu visión de procesos y tu capacidad de detectar oportunidades de mejora Favorecerán la eficiencia del departamento y el cumplimiento de los objetivos anuales. Tu nivel de inglés intermedio (B2) Será útil para comunicarte con equipos internacionales y elaborar KPIs globales con claridad y seguridad. Tu formación técnica (FP I, FP II o estudios superiores) Te permitirá comprender la operativa, adaptarte rápido y aportar una mirada analítica al área. Call to Action Si te motiva liderar la coordinación de un equipo, mejorar procesos y tener un impacto real en la calidad del servicio, este rol está hecho para ti. Envíanos tu candidatura y demos juntos el siguiente paso.

⚖️ BECA LEGAL | KIKO MILANO ¿Te apasiona el derecho, buscas una experiencia profesional con impacto real y quieres desarrollarte en una compañía internacional en pleno crecimiento? En KIKO MILANO buscamos una persona con ganas de aprender, iniciativa y vocación jurídica para incorporarse a nuestro equipo de Legal Iberia & LATAM. Una oportunidad única para adquirir experiencia práctica y conocer de primera mano el funcionamiento legal de una empresa multinacional líder en el sector beauty. ¿Quiénes somos? KIKO MILANO es una marca italiana de cosmética con presencia internacional, reconocida por ofrecer productos innovadores, de alta calidad y fabricados en Europa. Nuestro éxito se basa en la innovación, la cercanía y el talento de las personas que forman parte de nuestra compañía. Desde nuestras oficinas de Madrid damos soporte a diferentes mercados de Iberia y Latinoamérica, participando activamente en un contexto de crecimiento y transformación constante. Tu misión Reportando a la Directora de Legal Iberia & LATAM , colaborarás en la gestión y coordinación de los procesos jurídicos del departamento, apoyando en la correcta adaptación de la actividad de la compañía a la normativa vigente. Actualizar y mantener bases de datos, documentación legal y archivos internos. Revisar escritos jurídicos, normativa y legislación aplicable en España y Portugal. Dar soporte en la gestión y seguimiento de contratos, acuerdos y documentación corporativa. Colaborar en el seguimiento y coordinación de las acciones legales de la compañía. Participar en proyectos transversales relacionados con cumplimiento normativo y soporte jurídico al negocio. ¿Qué buscamos? Grado o formación superior en Derecho. Nivel de inglés B2 o superior. Experiencia previa de al menos 6 meses en departamentos legales, despachos o entornos corporativos. Posibilidad de formalizar convenio de prácticas durante 12 meses. Interés por el entorno empresarial y por desarrollar una carrera profesional en el área legal corporativa. Perfil organizado, analítico, dinámico y con capacidad de aprendizaje. Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Beca formativa de 12 meses en el Departamento Legal de KIKO MILANO. Curso de Experto Universitario financiado por la compañía. Ayuda económica de 950€ brutos/mes + dietas y beneficios. Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana. Oficinas en el centro de Madrid y un entorno internacional, dinámico y colaborativo. Una experiencia altamente enriquecedora para impulsar tu desarrollo profesional. ⭐ Comienza tu carrera con nosotros En KIKO creemos en el talento joven y en el aprendizaje a través de la experiencia. Buscamos personas con curiosidad, iniciativa y ganas de aportar que quieran formar parte de una compañía internacional en constante evolución. Si quieres desarrollar tu potencial en un entorno dinámico y adquirir una visión global del área legal de una multinacional, queremos conocerte. Da el primer paso en tu carrera profesional junto a KIKO MILANO. ⚖️ #WeAreKIKO #KIKOMILANO #LegalCareers

Buscas unas prácticas internacionales en compras y calidad en Bosch? En Bosch, “Made by Bosch” representa calidad e innovación a nivel global.Para nuestro equipo, buscamos un/a estudiante motivado/a que quiera adquirir experiencia práctica en dos áreas clave dentro del departamento: scouting

Quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Calidad y Medioambiente? /h3 pEn FAIN Ascensores buscamos una persona con ganas de aprender, crecer profesionalmente y formar parte de un departamento clave para nuestra organización. Madridbr/Contrato en prácticas (6 + 6) con posibilidades

pp¿Te apasiona la tecnología espacial y la automatización? Estamos colaborando con un cliente importante del sector espacial en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Medios de Manufactura Industrial Espacial. La misión es garantizar los medios técnicos y digitales necesarios para ejecutar los procesos de fabricación y pruebas de equipos electrónicos espaciales con un rendimiento de excelencia. /p h3Tus principales funciones y responsabilidades: /h3 ul libMedios Industriales y Automatización: /b Definir, especificar, implantar y dar soporte a los medios industriales (según requisitos de proceso y estándares de ergonomía). /li libGestión de Proveedores: /b Gestionar y supervisar las relaciones contractuales con proveedores para garantizar entregas en plazo, coste y calidad. /li libDiseño para la Fabricación (DFM): /b Liderar la perspectiva industrial en los procesos de codiseño junto al departamento de Ingeniería. /li libEstrategia y Digitalización: /b Definir los procesos de automatización, la programación de maquinaria y la hoja de ruta del mantenimiento. /li libSoporte en Planta: /b Liderar el soporte técnico y la resolución de problemas a nivel de medios industriales en la planta de fabricación. /li libMejora Continua: /b Retar y mejorar los métodos de fabricación implementando las mejores prácticas (Calidad, Coste y Plazo). Liderar iniciativas de mejora continua según las necesidades de producción (Kaizen, PPS, etc.). /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? (Requisitos clave) /h3 ul libFormación: /b Titulación Universitaria Superior (Grado o Máster) en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Electrónica o similar. /li libExperiencia: /b Al menos 3 años de experiencia liderando proyectos de industrialización o mejora en procesos de automatización y programación de maquinaria (Sistemas de Producción y Test, Lean, MES, etc.). /li libIdiomas: /b Nivel intermedio/alto de inglés. /li /ul pb¿No cumples todos los requisitos? /b No te preocupes. Si tienes la mayoría de las habilidades y muchas ganas de aprender el resto con nuestro cliente ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongBTP Infraestructuras /strong es una compañía internacional especializada en servicios de ingeniería, consultoría, asesoramiento comercial y de inversión en infraestructuras portuarias, terminales marítimas y marinas deportivas. Comprometidos con la excelencia, trabajamos para ofrecer soluciones de alta calidad que aportan valor añadido y fomentan relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes. /ppEn BTP Infraestructuras buscamos incorporar un/a strongINGENIERO/A DE ESTRUCTURAS /strong para nuestras oficinas de Madrid. Sus funciones serán: /ppstrongDirección técnica del área de Estructuras /strong: /pulliRealizar, supervisar y validar cálculos estructurales complejos /liliDefinir criterios de diseño y metodologías de cálculo /liliRevisar memorias, informes técnicos y planos estructurales /liliGarantizar el cumplimiento de normativa nacional e internacional (Eurocódigos, ROM, IAP, CTE, ACI, BS, etc.) /liliLiderar el área de Estructuras de una empresa en expansión con una creciente cartera de proyectos portuarios y de edificación en constante coordinación con otras disciplinas del sector /li /ulpstrongGestión de proyectos /strong: /pulliPlanificar cargas de trabajo y recursos del departamento /liliAsignar proyectos y tareas al equipo técnico /liliControlar plazos, costes y calidad técnica /liliCoordinar entregas con dirección de proyecto y cliente /liliParticipar en reuniones técnicas y de seguimiento /liliGestionar riesgos técnicos y desviaciones /li /ulpstrongLiderazgo y gestión de equipos /strong: /pulliCoordinar ingenieros de cálculo y delineación /liliFormar y mentorizar ingenieros junior y senior /liliRealizar revisiones técnicas internas /liliEvaluar desempeño y necesidades de formación /liliDefinir procedimientos internos y estándares de calidad /liliFomentar buenas prácticas de ingeniería y seguridad /li /ulpstrongDesarrollo técnico y mejora continua /strong: /pulliImplantar nuevas herramientas de cálculo y modelización /liliOptimizar procesos internos y automatizaciones /liliEstandarizar hojas de cálculo, plantillas y modelos /liliImpulsar innovación técnica y mejora de productividad /liliTítulo y/o máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil /liliExperiencia de más de 10 años como responsable de proyectos de estructuras /liliResidencia en Madrid /liliSe valorará el manejo de software especializado como Slide2, Plaxis, SAP2000, STAAD.Pro, Robot, etc. /li /ulp-Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua /ppEn BTP Infraestructuras velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar, apostando por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. /p #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a DevOps - Automatización, Cloud La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la con anza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia sólida como Ingeniero/a o Consultor/a DevOps en entornos complejos, preferiblemente en roles de: DevOps, Site Reliability Engineering, Platform Engineering o Arquitectura DevOps. Experiencia en automatización, integración y despliegue continuo (CI/CD) en ecosistemas exigentes. Conocimiento profundo de herramientas de contenerización y orquestación, especialmente Kubernetes (Amazon EKS). Experiencia con AWS y arquitecturas modernas orientadas a escalabilidad, resiliencia y eficiencia operativa (VPC, IAM, EC2, S3). Experiencia en Infrastructure as Code con Terraform y/o CloudFormation. Experiencia en GitOps con herramientas como ArgoCD o Flux. Conocimientos en observabilidad, logging, monitorización y fiabilidad de plataformas. Experiencia en prácticas DevSecOps y automatización de seguridad. Experiencia en habilitación de plataformas para soluciones de Inteligencia Artificial (idealmente IA agéntica). Capacidad de trabajo transversal, colaboración con múltiples stakeholders y comunicación efectiva. Visión arquitectónica, orientación a calidad, seguridad y mejora continua. ¿Cuáles serían tus funciones? Arquitectura DevOps: Definir y evolucionar la arquitectura DevOps alineada con la estrategia tecnológica y necesidades del negocio. CI/CD y Automatización: Diseñar e impulsar prácticas de integración y entrega continua, automatizando procesos end-to-end y mejorando la eficiencia de los pipelines. Infraestructura como Código: Diseñar soluciones de infraestructura como código, automatizar entornos y gestionar configuraciones de forma predecible y escalable. Observabilidad y Fiabilidad: Impulsar capacidades de monitorización, logging y trazabilidad para garantizar operaciones resilientes y proactivas. Modernización Tecnológica: Participar en la evolución de arquitecturas cloud, híbridas o multientorno asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad. DevSecOps: Colaborar con equipos de ciberseguridad para integrar prácticas de seguridad en todo el ciclo de vida del desarrollo. Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y metodologías de trabajo. Referente Técnico: Actuar como guía técnico apoyando a equipos en decisiones de arquitectura y adopción de prácticas DevOps. Gestión de Kubernetes (EKS): Administrar clústeres en AWS, incluyendo escalado, capacity planning, seguridad (RBAC) y troubleshooting avanzado. IA y Plataformas Modernas: Habilitar e integrar cargas de trabajo de IA, utilizando herramientas como AgentCore y AWS Bedrock para conectar modelos fundacionales. Salud del sistema: Garantizar la disponibilidad de servicios críticos mediante métricas, alertas y análisis de logs. Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar con equipos de desarrollo, infraestructura, arquitectura y negocio para construir soluciones robustas y eficientes. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: Escalado en Kubernetes (HPA, Karpenter) y capacity planning avanzado. Troubleshooting en Kubernetes (probes, OOMKills, afinidad, etc.). Experiencia en ecosistemas tecnológicos complejos o entornos críticos. Definición de estándares de plataforma y gobierno técnico. Industrialización del desarrollo y estandarización de procesos. Capacidad de influencia técnica y acompañamiento a equipos. Experiencia en transformación tecnológica. Buen nivel de inglés. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Modelo híbrido: Presencialidad en Sanchinarro (Madrid) con 3 días en oficina, flexible a 2. Formación interna y acceso a certificaciones Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xohynlm Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Departamento Comunidad DevOps Ubicaciones Madrid Estado remoto Híbrido CI/CD, Kubernetes, EKS, AWS,

pComunidadism en Madrid busca un/a persona en prácticas en su departamento de Calidad y Mejora Continua. El enfoque del puesto será apoyar en el análisis y seguimiento de iniciativas de compras, así como en la gestión de proveedores teniendo en cuenta criterios ESG. /ppSe ofrecerá aprendizaje en un entorno corporativo con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y participación en proyectos de optimización, así como mentoría del Responsable de Compras. /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del desarrollo de negocio en una de las startups líderes y con mayor crecimiento del sector de Influencer Marketing?. Le Guide Noir se centra en crear el ecosistema perfecto para la gestión de campañas con influencers, ya sea a través del uso de nuestra plataforma o contratando un servicio 360 de gestión. Por ello, el departamento de desarrollo de negocio es clave para el crecimiento y expansión internacional de la empresa. ¿Qué estamos buscando? Una persona con ganas de asumir nuevos retos y aportar valor mediante la identificación de marcas potenciales para nuestras campañas y servicios de Influencer Marketing. El Data Developer, como parte del equipo de datos y crecimiento, debe ser analítico, curioso, metódico y proactivo. Alguien con pasión por encontrar patrones, automatizar procesos y transformar datos en oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? Unas prácticas no remuneradas de 6 meses donde ofrecemos a los estudiantes una experiencia real desde el primer día en el proceso de desarrollo de negocio de una empresa digital emergente, actualmente en fase de expansión internacional. Tareas - Búsqueda de contactos - Limpieza y enriquecimiento de leads: Eliminar duplicados y completar perfiles con información relevante. - Segmentación y lead scoring: Clasificar y priorizar marcas según criterios de negocio para identificar contactos cualificados. - Generación de materiales para posibles nuevos clientes: creación de reportes, briefs, presentaciones y creatividades para generar contenido de calidad a emplear en los ataques a marcas cualificadas. - Colaboración multidisciplinar: Trabajar junto a los equipos de ventas, marketing y estrategia para definir el perfil de marca ideal y mejorar la captación. Requisitos Requisitos: - Grado universitario y posibilidad de realizar convenio con universidad/escuela. - Disponibilidad: 4h/día. - Experiencia previa con software CRM será valorada positivamente. - Conocimientos básicos de fórmulas en Excel y elaboración de informes estadísticos. Idiomas: - Inglés: Nivel B2 requerido - Español: Nativo

Jefe/a Obra Prefabricados Hormigón – Grupo Clave Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Te motiva impulsar tu carrera en el sector de la construcción gestionando proyectos innovadores y de gran envergadura? Si cuentas con experiencia en la coordinación de obras y buscas liderar el montaje de estructuras prefabricadas de hormigón, ¡esta es tu oportunidad! Misión del puesto: Planificación y Supervisión en Obras con Prefabricados de Hormigón La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de montaje de estructuras prefabricadas de hormigón en diferentes ubicaciones, asegurando la correcta ejecución de los proyectos en tiempo, calidad, costes y seguridad, bajo las directrices del Director del Departamento de Obras. Resumen del puesto Responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de montaje de estructuras prefabricadas de hormigón, asegurando la correcta ejecución de los proyectos en tiempo, calidad, costes y seguridad. Responsabilidades • Coordinar y supervisar la ejecución de obras conforme a la planificación, planos y especificaciones técnicas., • Supervisar al equipo propio y a las subcontratas en obra, fomentando un ambiente seguro, eficiente e inclusivo., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra y promover buenas prácticas preventivas., • Verificar la calidad en el montaje y en la recepción de los elementos prefabricados., • Gestionar la logística del suministro y control de materiales., • Resolver incidencias técnicas y proponer soluciones inmediatas en obra., • Colaborar con la Dirección de Obra, Coordinadores de Seguridad y con el cliente para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Elaborar informes de avance, controlar la documentación necesaria y optimizar los recursos técnicos y humanos asignados.Requisitos y formación, • Formación: Ingeniería Civil, Edificación, Arquitectura Técnica o titulación técnica equivalente., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60h)., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de obra, especialmente en montaje de elementos prefabricados de hormigón., • Competencia en interpretación de planos, gestión de equipos y toma de decisiones bajo presión., • Conocimientos avanzados en técnicas de montaje, normativa técnica y de seguridad en obra., • Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados., • Valorable nivel de inglés para proyectos internacionales o con clientes extranjeros., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes según necesidades de los proyectos., • Permiso de conducir B. Si cuentas con el perfil solicitado y te apasiona enfrentarte a nuevos retos en la dirección de obras con estructuras prefabricadas de hormigón, queremos conocerte. xcskxlj ¡Envía tu candidatura y sumérgete en un entorno de proyectos innovadores y crecimiento profesional! #J-18808-Ljbffr

BETWEEN Group busca tu talento Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En BETWEEN somos líderes en ingeniería y consultoría, impulsando la innovación y el desarrollo en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología y comprometidos con la excelencia, creando un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en el crecimiento continuo. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista Civil Estructuras con una sólida trayectoria y experiencia demostrable de al menos 6 años en el sector. ¿Quiénes somos? BETWEEN Group es una consultora global de ingeniería y tecnología que opera en los sectores más innovadores y de mayor crecimiento. Nuestro equipo multidisciplinar de profesionales altamente cualificados trabaja en proyectos que marcan la diferencia, aportando soluciones integrales y de vanguardia. Nos enorgullece nuestra capacidad para afrontar retos complejos y ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes, siempre con un enfoque en la calidad, la sostenibilidad y la eficiencia. Tu rol en nuestro equipo Como Especialista Civil Estructuras, asumirás un papel fundamental en la dirección técnica y la gestión de proyectos, contribuyendo de manera significativa al éxito de nuestras iniciativas. Responsabilidades • Asumir la responsabilidad técnica y de gestión de la disciplina de Civil y Estructuras, reportando funcionalmente al Jefe de Proyecto o Ingeniero de Proyecto y técnicamente al Jefe del Departamento de Ingeniería., • Participar activamente en la constitución del equipo de trabajo, organizando y distribuyendo las tareas entre los especialistas y diseñadores, así como supervisando el cumplimiento riguroso de los procedimientos establecidos para cada proyecto., • Garantizar el control y la optimización del consumo de horas, el cumplimiento de los plazos de entrega, la eficiencia en el rendimiento, la máxima calidad técnica y la adecuación de las soluciones propuestas a los requisitos contractuales, legales y técnicos vigentes., • Ser el responsable principal de la coordinación, revisión exhaustiva y aprobación de toda la documentación técnica relacionada con Obra Civil y Estructuras, asegurando su máxima calidad, la correcta coordinación multidisciplinar y un control documental impecable hasta el cierre definitivo del proyecto., • Coordinar la disciplina de Civil, Estructuras y Arquitectura con el resto de especialidades y cuentas involucradas en el proyecto, identificando proactivamente las interfaces, dependencias, necesidades de información y los potenciales riesgos asociados a plazos, costes y calidad., • Colaborar activamente, cuando sea requerido, en la elaboración de ofertas técnicas y comerciales, aportando la experiencia y el conocimiento especializado en el área de Civil y Estructuras. Requisitos • Experiencia mínima de 6 años en Civil y Estructuras., • Capacidad de dirección técnica y gestión de proyectos. xcskxlj, • Conocimientos de normativa vigente aplicable y buenas prácticas de diseño y ejecución. #J-18808-Ljbffr

Nuestro departamento de Data & AI está formado por profesionales especializados en el diseño e implantación de soluciones avanzadas de datos, analítica e inteligencia artificial para grandes organizaciones. Trabajamos con arquitecturas modernas de datos y tecnologías cloud de última generación, acompañando a nuestros clientes en procesos de transformación y modernización de sus plataformas analíticas para maximizar el valor de la información. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos un/a Team Lead Data Engineering con sólida experiencia en entornos de Data Warehousing y arquitecturas modernas de datos para liderar técnicamente un equipo multidisciplinar en proyectos de migración y modernización de plataformas analíticas. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura objetivo, garantizar la calidad técnica de las soluciones implementadas y coordinar al equipo durante todo el ciclo de vida del proyecto, actuando como referente técnico y facilitador del conocimiento. Valoramos profesionales que residan en cualquier provincias • Liderar técnicamente al equipo, distribuyendo tareas y garantizando la calidad de los entregables., • Actuar como referencia técnica en decisiones de arquitectura, modelado dimensional y estrategias de transformación de datos., • Revisar y aprobar Pull Requests, definiendo estándares de desarrollo y buenas prácticas., • Identificar y resolver bloqueos técnicos que puedan afectar al avance del proyecto., • Planificar y facilitar sprints bajo metodologías Agile., • Realizar seguimiento del progreso del equipo, reportando riesgos y dependencias al responsable del proyecto., • Participar en la evaluación técnica y onboarding de nuevos miembros del equipo., • Fomentar la documentación, transferencia de conocimiento y mejora continua dentro del squad., • Liderar el análisis funcional y técnico de sistemas existentes, identificando contratos de datos, linaje y dependencias., • Diseñar modelos dimensionales escalables y mantenibles en Snowflake., • Definir estrategias de carga incremental y procesamiento de datos para los distintos niveles de la arquitectura., • Garantizar la alineación entre los procesos de ingesta, transformación y consumo de datos., • Diseñar y supervisar estrategias de calidad del dato y validación funcional., • Liderar la implantación de prácticas DataOps y CI/CD para proyectos de datos., • Asegurar la equivalencia funcional entre los sistemas origen y destino durante los procesos de migración., • Valorable titulación STEM. Experiencia • Mínimo 6 años de experiencia en Ingeniería de Datos o Data Warehousing., • Mínimo 2 años desempeñando funciones de liderazgo técnico o coordinación de equipos., • Experiencia demostrable en proyectos de migración y modernización de plataformas analíticas., • Experiencia trabajando con arquitecturas cloud y entornos empresariales complejos., • SQL Avanzado., • Migración y modernización de plataformas de datos., • Git y control de versiones., • Metodologías Agile y gestión de equipos técnicos. Valorable • Experiencia avanzada con dbt., • Conocimientos de herramientas de orquestación como Matillion o Airflow., • Experiencia con Python para automatización y desarrollo de utilidades de soporte., • Conocimientos de CI/CD mediante Jenkins, GitHub Actions o herramientas equivalentes., • Experiencia en entornos cloud y conceptos de seguridad, identidad y acceso., • Conocimiento de herramientas de visualización y consumo de datos como Power BI o SAP BusinessObjects., • Experiencia liderando procesos de mejora continua y reducción de deuda técnica., • Capacidad para gestionar entornos complejos y tomar decisiones técnicas estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo técnico., • Participación en proyectos estratégicos de transformación y modernización de plataformas de datos., • Liderazgo técnico de equipos especializados en Data Engineering y Analytics., • Entorno de trabajo colaborativo y altamente especializado., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. xcskxlj, • Horario flexible y jornada intensiva en verano. #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a Hilti! /h3 pBuscamos estudiantes de último curso o recién titulados en Recursos Humanos, ADE, Psicología o similares. Buscamos personas dispuestas a aplicar sus conocimientos y habilidades en diversos proyectos de la compañía. La persona seleccionada se incorporará al área de OnBoarding (RRHH) ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. /p h3Funciones /h3 ul liAyudar con la gestión operativa del Onboarding de la compañía. /li liApoyo en el programa de formación para las nuevas incorporaciones. /li liMantenimiento de informes y base de datos (BBDD). /li liGeneración de contenido formativo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liRecién titulados o estudiantes de último curso de RRHH, Psicología, ADE o similares. /li liDisponibilidad para firmar convenio de colaboración Empresa‑Universidad. /li liDominio alto de Excel. /li liHabilidades en herramientas digitales y nuevas tecnologías (diseño, IA, etc.). /li /ul h3Beneficios /h3 pTe ofrecemos un programa completo de aprendizaje como parte de la HILTI Academy, a través de unas prácticas remuneradas. Dentro del departamento RRHH tendrás seguimiento de tu aprendizaje mediante un mentor y formará parte de una empresa que prioriza la calidad, innovación y desarrollo de sus colaboradores. /p h3¿Por qué Hilti? /h3 pHilti es referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Su propósito de mejorar el mundo de la construcción impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. En Hilti podrás sacar el máximo partido a tus habilidades, colaborar con un equipo global e inclusivo y asumir desafíos significativos. /p h3Compromiso con la inclusión /h3 pEn Hilti, la inclusión es un pilar fundamental. Nos comprometemos a fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todos. Trabajamos para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aporte cuando lo considere oportuno. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Profile buscamos un Analista técnico funcional en Java/Angular con uso de IA. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Buscamos un/a Analista Funcional Técnico con capacidad de desarrollo para unirse al Departamento de Tecnología y participar en proyectos estratégicos basados en Java, Angular, Microservicios, APIs REST y entornos Cloud. Buscamos a alguien que combine esas sólidas bases técnicas con la mentalidad de quien trabaja con asistentes de programación basados en inteligencia artificial. Qué harás en tu día a día • Analizar requisitos y convertirlos en diseños funcionales–técnicos en entornos Java / Angular / Microservicios., • Desarrollar e implementar las soluciones derivadas del análisis, programando en Java y/o Angular cuando sea necesario., • Definir y documentar APIs REST (Swagger/OpenAPI) y asegurar su correcta integración, • Desarrollar con IA: Utilizar asistentes de código (Github Copilot, Codex, Claude Code…) y agentes de IA como parte natural de tu flujo de trabajo, acelerando desarrollo, testing y documentación., • Colaborar con el equipo de desarrollo para validar arquitectura, componentes y enfoques técnicos., • Garantizar buenas prácticas de calidad y seguridad en las soluciones entregadas. Requisitos • Alrededor de 5 años como Analista Funcional con rol técnico., • Java (validación técnica, arquitectura, seguimiento de desarrollos)., • Microservicios y APIs REST (interpretación y diseño funcional-técnico). Beneficios • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. xcskxlj, • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Finance Business Partner – Rentabilidad Departamento: Finanzas Reporta a: Dirección Financiera Objetivo del Puesto Actuar como socio financiero de las distintas áreas de negocio, proporcionando análisis económicos y soporte en la toma de decisiones con el objetivo de maximizar la rentabilidad por cliente, producto y categoría. Asegurar el equilibrio entre crecimiento y margen, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la sostenibilidad financiera del negocio en un entorno dinámico de gran consumo. Principales Funciones 1. Análisis de rentabilidad y márgenes • Analizar la rentabilidad por cliente, producto (SKU) y categoría., • Monitorizar márgenes considerando costes industriales, logísticos y condiciones comerciales., • Identificar desviaciones respecto a presupuesto y forecast específico de ventas, margen bruto y margen de contribución, proponiendo acciones correctoras., • Realizar análisis económicos que permitan optimizar la rentabilidad del negocio., • Identificar oportunidades de mejora de márgenes brutos y eficiencia operativa. 1. Soporte financiero al negocio • Actuar como interlocutor financiero para las áreas Comercial, Marketing, Compras y Supply Chain., • Dar soporte financiero en la evaluación de decisiones comerciales y estratégicas., • Evaluar el impacto económico de nuevos lanzamientos, cambios en costes de materias primas y modificaciones en procesos productivos., • Participar en la valoración económica de proyectos e iniciativas de negocio., • Facilitar la toma de decisiones mediante análisis financieros rigurosos y orientados a negocio. 1. Presupuestos, forecasting y reporting • Participar en la elaboración de presupuestos anuales y forecasts periódicos de ventas y margen bruto., • Realizar seguimiento de desviaciones y proponer medidas correctivas de ventas y margen bruto., • Elaborar informes financieros y cuadros de mando (comerciales) para la dirección., • Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información financiera reportada., • Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de reporting y control. 1. Modelización financiera y análisis de datos • Desarrollar modelos financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Elaborar análisis ad-hoc relacionados con rentabilidad, inversiones, costes y crecimiento., • Utilizar herramientas de Business Intelligence para transformar datos en información de valor., • Participar en iniciativas de mejora de procesos financieros y analíticos., • Impulsar una cultura de gestión basada en datos y resultados. 1. Colaboración transversal y mejora continua • Trabajar estrechamente con Comercial, Marketing, Compras, Producción, Supply Chain, I+D y Dirección Financiera., • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos., • Participar en proyectos de transformación y mejora continua., • Promover las mejores prácticas de control financiero dentro de la organización., • Asegurar la alineación entre los objetivos financieros y los objetivos de negocio. Titulación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia en controlling, análisis financiero o posiciones similares dentro de entornos industriales o de gran consumo. Conocimientos Técnicos • Análisis de rentabilidad por cliente, producto y categoría., • Análisis y control de costes., • Gestión y seguimiento de márgenes., • Elaboración de presupuestos y forecasting., • Reporting financiero y elaboración de cuadros de mando., • Modelización financiera., • Business Intelligence y análisis de datos., • Manejo avanzado de Excel., • Herramientas ERP y de análisis (SAP, Power BI o similares)., • Conocimientos financieros aplicados a entornos industriales y de gran consumo. Competencias Clave • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Visión de negocio y pensamiento crítico., • Trabajo transversal y colaboración., • Proactividad y mejora continua., • Rigor y atención al detalle., • Capacidad de resolución de problemas., • Orientación al cliente interno., • Planificación y organización., • Capacidad de adaptación. Condiciones laborales y beneficios • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año., • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes., • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo., • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa., • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos., • Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending. xcskxlj, • Catálogo formativo: Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

CBRE Project Management S.A y Turner&Townsend es la empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 40 países y más de 200 en España. Estamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Buscamos incorporar un Project Manager – Arquitecto Senior para su equipo de Design & Build en la Sede Central de Madrid. Nuestro departamento desarrolla proyectos llave en mano de oficinas, sedes corporativas e interiorismo, gestionando todas las fases del proyecto desde la conceptualización hasta la entrega final. Buscamos un perfil con capacidad para liderar proyectos de manera autónoma, gestionar a clientes y coordinar equipos multidisciplinares en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones y Responsabilidades del Puesto • Llevar a cabo el desarrollo íntegro de proyectos de sedes corporativas y espacios de trabajo:, • Conceptualización y diseño, • Look & Feel, • Proyecto básico y de ejecución, • Realizar las mediciones, presupuestos y documentación técnica necesarios de cada proyecto, • Mantener la interlocución y gestión directa de clientes a lo largo de todo el proceso del proyecto, • Realizar el seguimiento y gestión de licencias de obra y actividad, • Llevar a cabo la coordinación, seguimiento y control de la ejecución de obra, • Liderar la negociación de presupuestos, plazos y condiciones con proveedores, • Realizar las acciones de control de costes y planificación del proyecto que faciliten el éxito de cada proyecto, • Asegurar el cumplimiento de estándares de CBRE en materia de diseño, calidad y seguridad La persona deberá participar y colaborar en el sistema de gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: • Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente, • Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales, • Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS Requisitos imprescindibles • Titulación en Arquitectura o Arquitectura Técnica, • Experiencia mínima de 5 años, • Residencia en Madrid, • Experiencia en trato con clientes, proveedores y colaboradores, • Experiencia en gestión integral de proyectos, • Experiencia en planificación, presupuestos, contratación y control de obra, • Inglés nivel profesional A valorar muy positivamente • Experiencia en proyectos de sedes corporativas y espacios de trabajo, • Experiencia en la gestión económica de proyectos como contratista/constructora, • Conocimiento actualizado de normativa, materiales y tendencias en espacios de trabajo, • Capacidad para trabajar de forma autónoma en múltiples proyectos simultáneamente ¿Por qué unirte a CBRE Project Management? xcskxlj • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • 23 días de vacaciones, • Plan de formación, • Retribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas, • Seguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad, • Plataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat, • Poder compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio, • Muchas oportunidades de crecer en una empresa internacional Inscribiéndote en esta vacante de CBRE Project Management, autorizas a que tus datos curriculares sean compartidos con el equipo de People de Turner & Townsend (empresas ambas del grupo CBRE). #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pBienvenid@ a Thompson Madrid, donde cuidamos de las personas para que saquen su mejor versión. ¿Te unes a nuestra familia? /ph3Oportunidad de prácticas /h3pSeguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona que quiera conocer tres de los departamentos de nuestro hotel desde una perspectiva de 360º. Durante tus prácticas con nosotros, aprenderás de tres experiencias diferentes a través del apoyo a los equipos de PBX (Telefonista), Guest Experience y Recepción. /ph3Responsabilidades /h3ulliParticiparás en las funciones de check in y check out de los huéspedes, manteniendo la información de registro correctamente en Ópera. /liliSerás una fuente de información para los huéspedes sobre diversos temas como asesoramiento de planes para hacer en la ciudad, recomendaciones de restaurantes o medios de transporte. Eso requerirá que estés al tanto de nuevas tendencias de ocio y cultura en Madrid. /liliSatisfacerás las peticiones del huésped, aportando soluciones anticipadas, únicas y personales. /liliAtenderás peticiones recibidas al teléfono y/o correo electrónico, entre otras sobre la estancia, reservas o de partner externos que quieran contactar con algún departamento del hotel. /liliPor último pero no menos importante, deberás mostrar empatía e iniciativa en relación a las necesidades de los clientes. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliLas prácticas serán a tiempo completo, por lo que será imprescindible firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios. No se aceptarán candidaturas que no cumplan con este requisito. /liliEl horario de las prácticas será de mañana o tarde, en turnos rotativos Lunes a Domingos, con dos días de libranza. La duración estimada es de 6 meses. /liliEl huésped habitual es internacional, por lo que un nivel de inglés avanzado es imprescindible (se valorará en entrevista). Si has tenido una experiencia internacional (tipo Erasmus) es un plus. /liliValoramos la capacidad de trabajo en equipo y las ganas de aprender. Si además eres una persona atenta a los detalles y proactiva ante los imprevistos, lo valoraremos positivamente. /liliBuscamos a una persona con ilusión y que le guste viajar y nuestro sector. Es la única forma de ser el perfecto embajador Thompson. /li /ulh3Beneficios /h3ulliCrecimiento y desarrollo profesional: esta es una primera oportunidad profesional, ¡Sólo es el principio! /liliEl ambiente de trabajo es joven y dinámico. Nos ayudamos entre todos, nos reimos mucho y sentimos pasión por este sector. /liliTenemos cantina de empleados para que la uses sin ningún coste. /liliDisponemos de actividades de formación lúdica y festiva para todo el equipo. Así reforzamos la calidad de nuestros equipos también fuera del hotel. /li /ulpSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? /p pÚnete al grupo emeis, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. /p pSeguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de bRecursos Humanos /b un/a bBecario/a /b para el área de Administración de Personal. /p pSi te interesa aprender sobre la gestión laboral y la administración de personas, y quieres adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad. Buscamos una persona organizada, proactiva, con atención al detalle y ganas de desarrollarse en el ámbito de la administración de personal y las nóminas. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liApoyo en la gestión de altas y bajas de trabajadores en los organismos oficiales. /li liColaboración en la elaboración y revisión de contratos de trabajo y su comunicación a los organismos correspondientes. /li liSoporte en el proceso de cálculo de nóminas, introducción de incidencias y revisión de variables de nómina. /li liApoyo en la gestión y seguimiento de incapacidades temporales, accidentes de trabajo, maternidades y otras situaciones laborales. /li liColaboración en la gestión de finiquitos y documentación derivada de la finalización de la relación laboral. /li liApoyo en la gestión de seguros sociales y conciliaciones. /li liRevisión y seguimiento de la plataforma de control horario y fichajes. /li liSoporte en tareas administrativas y de gestión documental propias del departamento. /li liEstudiante de bRelaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas /b o titulaciones afines. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios. /li liNivel medio-avanzado de Microsoft Office. /li liNivel avanzado de Excel. /li liConocimientos básicos de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. /li liPersona organizada, proactiva, con capacidad de aprendizaje, atención al detalle y orientación al cliente interno. /li libPrácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio /b para la jornada completa. /li libHorario a jornada completa o parcial /b con flexibilidad de entrada y salida. /li liJornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y las semanas de Navidad. /li liPrácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de las paradas de metro: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. /li /ul pSi estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! /p pGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbKnowledge Manager (ServiceNow SharePoint) /b para proyecto de referencia en sector seguridad digital. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño, implementación y gobernanza del proceso de Gestión del Conocimiento bajo marcos ITIL y KCS, incluyendo definición de flujos de trabajo de extremo a extremo, asignación de roles y métricas de éxito. /li liEstablecer y hacer cumplir políticas, estándares y procesos de ciclo de vida para la creación, revisión, aprobación, auditoría, retiro y archivo de conocimiento, asegurando cumplimiento de regulaciones internas y buenas prácticas industriales. /li liConfiguración de herramientas como ServiceNow Knowledge Base y sitios hub de SharePoint Online, metadatos e integración con futuras plataformas. /li liRealizar talleres de formación para SMEs sobre mejores prácticas de contribución de conocimiento. /li liCoordinar la creación y mantenimiento de la documentación de soporte de TI y de usuario final, garantizando su calidad. /li liColaborar con equipos técnicos, personal de soporte y propietarios de productos/servicios para asegurar que el conocimiento refleje las operaciones actuales. /li liPromover la estandarización y reutilización del conocimiento entre equipos y territorios. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia en Knowledge Management, Technical Writing o gestión documental corporativa. /li liExperiencia con ServiceNow Knowledge Management y SharePoint. /li liConocimientos en taxonomía, metadata y estructuración de información. /li liHabilidad para trabajar con perfiles técnicos (SAP, PO, IT) y traducir información compleja en contenido claro y usable. /li liNivel de inglés fluido. /li liPerfil organizado, analítico y con mentalidad de mejora continua. /li /ul h3Sobre SII Group /h3 pSII Group es una empresa con más de 16.000 profesionales en 20 países, dedicada a servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto. /li liRetribución flexible a la carta con opciones de seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. /li liMetodología SmartWorking, teletrabajo y flexibilidad. /li liOficinas con instalaciones de bienestar, gimnasio, pista de pádel, rocódromo y Coffee Corner. /li liITEngineering Academy para formación continua en Hard y Soft Skills. /li liProgramas de coaching y mentoring. /li liPlanes de carrera personalizados y movilidad geográfica. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador. /li liSegunda fase: entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica. /li liTercera fase: valoración de prueba con responsable del departamento. /li /ul pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

BTP Infraestructuras es una compañía internacional especializada en servicios de ingeniería, consultoría, asesoramiento comercial y de inversión en infraestructuras portuarias, terminales marítimas y marinas deportivas. Comprometidos con la excelencia, trabajamos para ofrecer soluciones de alta calidad que aportan valor añadido y fomentan relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En BTP Infraestructuras buscamos incorporar un/a INGENIERO/A DE ESTRUCTURAS para nuestras oficinas de Madrid. Sus funciones serán: Dirección técnica del área de Estructuras: • Realizar, supervisar y validar cálculos estructurales complejos, • Definir criterios de diseño y metodologías de cálculo, • Revisar memorias, informes técnicos y planos estructurales, • Garantizar el cumplimiento de normativa nacional e internacional (Eurocódigos, ROM, IAP, CTE, ACI, BS, etc.), • Liderar el área de Estructuras de una empresa en expansión con una creciente cartera de proyectos portuarios y de edificación en constante coordinación con otras disciplinas del sector Gestión de proyectos: • Planificar cargas de trabajo y recursos del departamento, • Asignar proyectos y tareas al equipo técnico, • Controlar plazos, costes y calidad técnica, • Coordinar entregas con dirección de proyecto y cliente, • Participar en reuniones técnicas y de seguimiento, • Gestionar riesgos técnicos y desviaciones Liderazgo y gestión de equipos: • Coordinar ingenieros de cálculo y delineación, • Formar y mentorizar ingenieros junior y senior, • Realizar revisiones técnicas internas, • Evaluar desempeño y necesidades de formación, • Definir procedimientos internos y estándares de calidad, • Fomentar buenas prácticas de ingeniería y seguridad Desarrollo técnico y mejora continua: • Implantar nuevas herramientas de cálculo y modelización, • Optimizar procesos internos y automatizaciones, • Estandarizar hojas de cálculo, plantillas y modelos, • Impulsar innovación técnica y mejora de productividad, • Título y/o máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil, • Experiencia de más de 10 años como responsable de proyectos de estructuras, • Residencia en Madrid, • Se valorará el manejo de software especializado como Slide2, Plaxis, SAP2000, STAAD. xcskxlj Pro, Robot, etc. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua En BTP Infraestructuras velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar, apostando por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Relaciones: todo el personal de la planta de Valdemoro ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Dificultades: necesidad de cumplir con los plazos Tareas a Realizar: Tareas sección blending: Dosifica los aditivos en bidones según las necesidades de cada batch utilizando para ello carretillas elevadoras. Efectúa las tareas de mezcla de los lubricantes: dosifica los componentes. Manejo básico del sistema de fabricaciones automáticas Carga en las cisternas correspondientes los lubricantes terminados a granel. Manejo del PC para el control y la gestión de los aditivos en bidón Reacondicionan productos en mal estado y devoluciones de envases de 20L y 1000L Alimenta las diferentes líneas de envasado con los componentes necesarios en cada caso. Prepara los envasados. Para ello realiza las conexiones necesarias de tanques y tuberías y el resto de ajustes de máquina para realizar los arranques y paradas de líneas y los cambios de formato correspondientes (Configura los equipos de envasado a cada formato y lote). Efectúa las tareas de fabricación en serie (envasado) de los lubricantes. Realizan los check list de calidad en ausencia del jefe de turno Manejan el PC para control de los envasados Reacondicionan productos en mal estado y devoluciones de envases de 1L, 5L y 20L Descarga de MMPP y/o productos terminados y sus ubicaciones (procedente de producción y/o terceros) Mantiene limpia y ordenada el área de la sección. Realización de inventarios físicos (MMPP y productos terminados) Trasladan el producto desde la salida de las líneas de envasado a una ubicación en el almacén Comprueba diariamente el estado de la carretilla asignada, cumplimentando el correspondiente registro. Colabora con el personal de Mantenimiento en la ejecución de las tareas de mantenimiento de instalaciones y equipos de la sección. Colabora con Laboratorio en las operaciones asociadas al control de calidad de la sección. Colaborar de forma activa en la consecución de los objetivos del Departamento y de la Empresa (Misión de la Empresa) con un comportamiento y actitud acorde con el estilo TotalEnergies Marketing SAU Funciones y Responsabilidades en CSMA. • Conocer y cumplir las reglas, normas, procedimientos, instrucciones y protocolos en materia de Calidad, Seguridad y Medioambiente, Maestro y Patrom establecida en la empresa y actuar de acuerdo con las prácticas del trabajo para poderlo realizar en condiciones seguras, absteniéndose de cualquier conducta imprudente o temeraria, • Asistir a los cursos y recibir las enseñanzas que organice la empresa para su formación e información en materia de seguridad y medioambiente., • Sugerir las medidas que considere oportunas en su ámbito de trabajo para mejorar el medioambiente, la seguridad y la eficacia del mismo., • Usar correctamente y responsabilizarse de los equipos de protección individual, herramientas, maquinaria e instalaciones, velando por el correcto estado de los mismos y utilizándolos adecuadamente de acuerdo con su naturaleza y sus riesgos previsibles., • No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar., • Notificar sin demora a sus superiores inmediatos cualquier situación que detecten y pueda suponer riesgo para las personas, las instalaciones o el medioambiente., • Cooperar en la lucha contra cualquier emergencia que pueda presentarse, de acuerdo a lo establecido en el Plan de Emergencias., • Mantener limpio y ordenado su entorno de trabajo, localizando los equipos y materiales en los lugares asignados., • Cumplen las reglas de oro del grupo Formación: Conocimientos equivalentes a la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional de primer grado o ciclo formativo de grado medio ó 2 años de experiencia equivalente profesional Carnet carretillero. Experiencia: 2 años en puestos similares. xcskxlj Es necesario disponer de coche para desplazarse a la planta. #J-18808-Ljbffr

ppSandoz continúa su transformación como líder global en medicamentos biosimilares y genéricos sostenibles. Impulsados por el crecimiento y la innovación, estamos comprometidos con mejorar el acceso a medicamentos de alta calidad y generar un impacto significativo en pacientes de todo el mundo. Este camino está impulsado por personas curiosas, colaborativas y motivadas que prosperan en entornos dinámicos. /p pEl FIOH (Finance Innovation and Operations Hub) es el equipo dentro de Sandoz cuya misión es reinventar las finanzas corporativas a través de las últimas tecnologías como la Inteligencia Artificial, Data Science y Big Data. /p pTenemos la misión de mejorar la vida de cientos de millones de pacientes con nuestros medicamentos. Por tanto, buscamos incorporar talento de alto potencial en nuestro equipo a través de un programa de prácticas. /p p¿Quieres comenzar tu carrera aplicando las últimas tecnologías a problemas de negocio reales que impactan a personas en sus vidas diarias? ¿Te gusta la tecnología, la IA, el data science y programar? ¿Te atraen las finanzas y aplicar tus conocimientos tecnológicos a problemas de negocio complejos? ¡Aplica! /p h3Tus Funciones Principales Serán /h3 ul liSoporte en los proyectos de data science e IA del departamento. /li liDesarrollo e implementación de productos de data science. /li liColaboración end-to-end: desde la generación de la idea hasta su transformación en producto. /li liSoporte en la operativa de los productos ya implementados. Generación de mejoras de dichos productos. /li liRealización de presentaciones de los avances en los proyectos. /li liPreparación de herramientas para la generación automatizada de reportes. /li liAnálisis de los datos reportados. /li liExploración de cómo aplicar técnicas novedosas de data science a mejorar procesos de finanzas /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios mínimos (completados o en curso): Grado en Ingeniería, matemáticas, informática o data science. Cursando una formación en analítica de datos, data science, big data, que permita firmar un convenio de prácticas. /li liConocimientos sólidos de programación en Python y SQL (requisito esencial) /li liDominio y habilidades en herramientas informáticas (Office y manejo de base de datos). /li liNivel de inglés avanzado. El equipo es internacional, lo usarás en tu día a día. /li liConocimientos en estadística descriptiva e inferencial, así como en machine learning, incluyendo clasificación, regresión y aprendizaje no supervisado. Experiencia en modelos predictivos de forecasting será un gran plus /li liConocimientos básicos de gestión técnica de proyectos: sistemas de control de versiones (git), formatos de archivos para analítica y fundamentos de data engineering serán valorados muy positivamente /li liInterés y/o experiencia en el uso y experimentación con modelos de lenguaje (LLMs) y agentes de IA (prompting, testing, prototipos) serán un plus /li liCompetencias y habilidades personales: proactividad, independencia, iniciativa en búsqueda de soluciones, pensamiento analítico/crítico y buena comunicación. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liDuración de la etapa de las prácticas: Entre 6 y 12 meses, dependiendo del convenio con el centro de estudios (El comienzo y fin de la beca deben ser anteriores a la defensa del TFM o TFG). /li liLugar de trabajo: Madrid (modalidad híbrida). /li liHorario de lunes a viernes de 8:30-9:00 a 17:30-18:00 horas o media jornada (idealmente jornada completa). /li liRetribución competitiva y beneficios. /li liAcceso a todas nuestras oportunidades y plataformas de aprendizaje. /li /ul h3¿Por qué Sandoz? /h3 pSandoz es líder mundial en medicamentos biosimilares y genéricos, un segmento de la industria sanitaria que proporciona el 80% de los medicamentos del mundo a solo el 30% del coste, llegando a más de mil millones de personas en más de 100 países. /p pAunque estamos orgullosos de nuestros logros, tenemos la ambición de ir más allá, para que todas las personas puedan acceder al derecho básico a la salud. A través de inversiones en nuevas capacidades de desarrollo, centros productivos, adquisiciones y alianzas estratégicas, tenemos la oportunidad de dar forma al futuro de Sandoz y ayudar a que más personas accedan a medicamentos asequibles y de alta calidad de forma sostenible. /p pNuestro impulso se basa en una cultura abierta y colaborativa, impulsada por el talento y la ambición de nuestros equipos. A cambio de aportar sus habilidades, nuestros profesionales encuentran un entorno ágil y cercano, con carreras de alto impacto, donde se valora la diversidad de pensamiento y se apoya el crecimiento personal. /p pÚnete a nosotros y ayúdanos a hacer la sanidad más equitativa y eficiente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Kapres Technology estamos buscando perfil de strongSenior /strongstrongSAP FI Consultant /strongpara un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. /ppstrongRol perfil soporte SAP FI: /strong /pulliConsultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. /li /ulpstrongResponsabilidades: /strong /pulliGestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis. /liliDesarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa. /liliAsesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos. /liliFormar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma. /liliElaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento. /liliMonitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. /li /ulpstrongHabilidades Personales /strong /ppstrongHabilidades Analíticas: /strong /pulliFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. /li /ulpstrongComunicación: /strong /pulliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. /li /ulpstrongLiderazgo: /strong /pulliHabilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. /li /ulpstrongAtención al Detalle: /strong /pulliGran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. /li /ulpstrongAdaptabilidad: /strong /pulliCapacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. /li /ulpstrongCalificaciones /strong /ppstrongExperiencia: /strong /pulliMás de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación. /liliAmplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM /liliExperiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA /liliExperiencia deseable en sector farmacéutico /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. /li /ulpstrongEducación: /strong /pulliTítulo universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. /li /ulpstrongCertificaciones: /strong /pulliLa certificación en SAP FI es altamente deseable. /li /ulpstrongHabilidades Técnicas: /strong /pulliConocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… /liliDeseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. /li /ulpstrongSe requiere ingles alto /strong /ppstrongModelo de trabajo: /strong 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). /ppstrongVacaciones: /strong 32 días de vacaciones.br/p /p #J-18808-Ljbffr

ppbKnowledge Manager (ServiceNow SharePoint) /b para proyecto de referencia en sector seguridad digital. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño, implementación y gobernanza del proceso de Gestión del Conocimiento bajo marcos ITIL y KCS, incluyendo definición de flujos de trabajo de extremo a extremo, asignación de roles y métricas de éxito. /li liEstablecer y hacer cumplir políticas, estándares y procesos de ciclo de vida para la creación, revisión, aprobación, auditoría, retiro y archivo de conocimiento, asegurando cumplimiento de regulaciones internas y buenas prácticas industriales. /li liConfiguración de herramientas como ServiceNow Knowledge Base y sitios hub de SharePoint Online, metadatos e integración con futuras plataformas. /li liRealizar talleres de formación para SMEs sobre mejores prácticas de contribución de conocimiento. /li liCoordinar la creación y mantenimiento de la documentación de soporte de TI y de usuario final, garantizando su calidad. /li liColaborar con equipos técnicos, personal de soporte y propietarios de productos/servicios para asegurar que el conocimiento refleje las operaciones actuales. /li liPromover la estandarización y reutilización del conocimiento entre equipos y territorios. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia en Knowledge Management, Technical Writing o gestión documental corporativa. /li liExperiencia con ServiceNow Knowledge Management y SharePoint. /li liConocimientos en taxonomía, metadata y estructuración de información. /li liHabilidad para trabajar con perfiles técnicos (SAP, PO, IT) y traducir información compleja en contenido claro y usable. /li liNivel de inglés fluido. /li liPerfil organizado, analítico y con mentalidad de mejora continua. /li /ul h3Sobre SII Group /h3 pSII Group es una empresa con más de 16.000 profesionales en 20 países, dedicada a servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto. /li liRetribución flexible a la carta con opciones de seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. /li liMetodología SmartWorking, teletrabajo y flexibilidad. /li liOficinas con instalaciones de bienestar, gimnasio, pista de pádel, rocódromo y Coffee Corner. /li liITEngineering Academy para formación continua en Hard y Soft Skills. /li liProgramas de coaching y mentoring. /li liPlanes de carrera personalizados y movilidad geográfica. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador. /li liSegunda fase: entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica. /li liTercera fase: valoración de prueba con responsable del departamento. /li /ul pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Finance Business Partner – Rentabilidad Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Departamento: Finanzas Objetivo del Puesto Actuar como socio financiero de las distintas áreas de negocio, proporcionando análisis económicos y soporte en la toma de decisiones con el objetivo de maximizar la rentabilidad por cliente, producto y categoría. Asegurar el equilibrio entre crecimiento y margen, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la sostenibilidad financiera del negocio en un entorno dinámico de gran consumo. Principales Funciones 1. Análisis de rentabilidad y márgenes • Analizar la rentabilidad por cliente, producto (SKU) y categoría. • Monitorizar márgenes considerando costes industriales, logísticos y condiciones comerciales. • Identificar desviaciones respecto a presupuesto y forecast, proponiendo acciones correctoras. • Realizar análisis económicos que permitan optimizar la rentabilidad del negocio. • Identificar oportunidades de mejora de márgenes y eficiencia operativa. 2. Soporte financiero al negocio • Actuar como interlocutor financiero para las áreas Comercial, Marketing, Compras, Operaciones y Supply Chain. • Dar soporte financiero en la evaluación de decisiones comerciales y estratégicas. • Evaluar el impacto económico de nuevos lanzamientos, cambios en costes de materias primas y modificaciones en procesos productivos. • Participar en la valoración económica de proyectos e iniciativas de negocio. • Facilitar la toma de decisiones mediante análisis financieros rigurosos y orientados a negocio. 3. Presupuestos, forecasting y reporting • Participar en la elaboración de presupuestos anuales y forecasts periódicos. • Realizar seguimiento de desviaciones y proponer medidas correctivas. • Elaborar informes financieros y cuadros de mando para la dirección. • Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información financiera reportada. • Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de reporting y control. 4. Modelización financiera y análisis de datos • Desarrollar modelos financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas. • Elaborar análisis ad-hoc relacionados con rentabilidad, inversiones, costes y crecimiento. • Utilizar herramientas de Business Intelligence para transformar datos en información de valor. • Participar en iniciativas de mejora de procesos financieros y analíticos. • Impulsar una cultura de gestión basada en datos y resultados. 5. Colaboración transversal y mejora continua • Trabajar estrechamente con Comercial, Marketing, Compras, Producción, Supply Chain, I+D y Dirección Financiera. • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos. • Participar en proyectos de transformación y mejora continua. • Promover las mejores prácticas de control financiero dentro de la organización. • Asegurar la alineación entre los objetivos financieros y los objetivos de negocio. Requisitos Titulación • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en controlling, análisis financiero o posiciones similares dentro de entornos industriales o de gran consumo. Idiomas • Inglés nivel intermedio-alto (B2-C1). Conocimientos Técnicos • Análisis de rentabilidad por cliente, producto y categoría. • Análisis y control de costes. • Gestión y seguimiento de márgenes. • Elaboración de presupuestos y forecasting. • Reporting financiero y elaboración de cuadros de mando. • Modelización financiera. • Business Intelligence y análisis de datos. • Manejo avanzado de Excel. • Herramientas ERP y de análisis (SAP, Power BI o similares). • Conocimientos financieros aplicados a entornos industriales y de gran consumo. Competencias Clave • Alta capacidad analítica y orientación a resultados. • Visión de negocio y pensamiento crítico. • Comunicación e influencia. • Trabajo transversal y colaboración. • Proactividad y mejora continua. • Rigor y atención al detalle. • Capacidad de resolución de problemas. • Orientación al cliente interno. • Planificación y organización. • Capacidad de adaptación. Condiciones laborales y beneficios • Contrato a tiempo completo. • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. • Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending. • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. • Catálogo formativo: Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía. Somos una compañía #PeopleFirstdonde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

ph3Sobre Alsea en Europa /h3 pbAlsea /b es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de b4 fábricas propias /b que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendob experiencias llenas de sabor. /b /p pEn España, sumamos el talento de bmás de 23.000 de personas /b que trabajamos para entregar felicidad a más de b450 millones de clientes al año en el mundo. /b /p h3Sobre las prácticas o becas en Alsea /h3 pFormarás parte del equipo de Alsea, participando en el día a día del área y apoyando en distintos proyectos. Tendrás la oportunidad de aprender desde dentro cómo funciona una compañía internacional y aportar ideas desde el primer día. Darás formación y apoyo en los procesos y procedimientos del Área Calidad de marcas del Departamento de calidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la regulación aplicable en todas las Marcas de Alsea Iberia y la salud de nuestros clientes /p h3¿Qué aprenderás? /h3 ul liA validar y hacer seguimiento de proveedores para asegurar cumplimiento legal e interno. /li liApoyar en la elaboración de la documentación del APPCC. /li liParticipar en la implantación de nuevos proyectos de calidad. /li liRevisar especificaciones de producto y materiales para garantizar conformidad legal. /li liRecopilar documentación de proveedores para cumplir el Reglamento de acrilamida. /li liDar apoyo operativo al equipo de responsables de marca. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTener estudios en Ciencias de la Salud: preferiblemente Farmacia, Veterinaria, Tecnología de los Alimentos. /li liEstar cursando el Máster en Seguridad Alimentaria. /li /ul ul liPosibilidad de firmar convenio de colaboración en prácticas con centro de estudios de al menos 30h y 6 meses de duración. /li liGanas de aprender, iniciativa y actitud proactiva /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo /li liNivel de inglés alto. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeca remunerada de 6 meses de duración. /li liAcompañamiento y aprendizaje continuo /li liFlexibilidad horaria para compaginar con estudios /li liModalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto. /li liBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa /li liPosibilidad de participar en procesos de selección internos en Alsea, una vez finalizado el periodo de beca /li liDescuentos de empleado /li liVales de Comida /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbKnowledge Manager (ServiceNow SharePoint) /b para proyecto de referencia en sector seguridad digital. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño, implementación y gobernanza del proceso de Gestión del Conocimiento bajo marcos ITIL y KCS, incluyendo definición de flujos de trabajo de extremo a extremo, asignación de roles y métricas de éxito. /li liEstablecer y hacer cumplir políticas, estándares y procesos de ciclo de vida para la creación, revisión, aprobación, auditoría, retiro y archivo de conocimiento, asegurando cumplimiento de regulaciones internas y buenas prácticas industriales. /li liConfiguración de herramientas como ServiceNow Knowledge Base y sitios hub de SharePoint Online, metadatos e integración con futuras plataformas. /li liRealizar talleres de formación para SMEs sobre mejores prácticas de contribución de conocimiento. /li liCoordinar la creación y mantenimiento de la documentación de soporte de TI y de usuario final, garantizando su calidad. /li liColaborar con equipos técnicos, personal de soporte y propietarios de productos/servicios para asegurar que el conocimiento refleje las operaciones actuales. /li liPromover la estandarización y reutilización del conocimiento entre equipos y territorios. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia en Knowledge Management, Technical Writing o gestión documental corporativa. /li liExperiencia con ServiceNow Knowledge Management y SharePoint. /li liConocimientos en taxonomía, metadata y estructuración de información. /li liHabilidad para trabajar con perfiles técnicos (SAP, PO, IT) y traducir información compleja en contenido claro y usable. /li liNivel de inglés fluido. /li liPerfil organizado, analítico y con mentalidad de mejora continua. /li /ul h3Sobre SII Group /h3 pSII Group es una empresa con más de 16.000 profesionales en 20 países, dedicada a servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto. /li liRetribución flexible a la carta con opciones de seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. /li liMetodología SmartWorking, teletrabajo y flexibilidad. /li liOficinas con instalaciones de bienestar, gimnasio, pista de pádel, rocódromo y Coffee Corner. /li liITEngineering Academy para formación continua en Hard y Soft Skills. /li liProgramas de coaching y mentoring. /li liPlanes de carrera personalizados y movilidad geográfica. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador. /li liSegunda fase: entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica. /li liTercera fase: valoración de prueba con responsable del departamento. /li /ul pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbJob Description Summary /b /p pData Science Trainee – Sandoz Finance Innovation Operations Hub (FIOH) /p pbJob Description /b /p pSandoz continúa su transformación como líder global en medicamentos biosimilares y genéricos sostenibles. Impulsados por el crecimiento y la innovación, estamos comprometidos con mejorar el acceso a medicamentos de alta calidad y generar un impacto significativo en pacientes de todo el mundo. Este camino está impulsado por personas curiosas, colaborativas y motivadas que prosperan en entornos dinámicos. /p pEl FIOH (Finance Innovation and Operations Hub) es el equipo dentro de Sandoz cuya misión es reinventar las finanzas corporativas a través de las últimas tecnologías como la Inteligencia Artificial, Data Science y Big Data. /p pTenemos la misión de mejorar la vida de cientos de millones de pacientes con nuestros medicamentos. Por tanto, buscamos incorporar talento de alto potencial en nuestro equipo a través de un programa de prácticas. /p p¿Quieres comenzar tu carrera aplicando las últimas tecnologías a problemas de negocio reales que impactan a personas en sus vidas diarias? ¿Te gusta la tecnología, la IA, el data science y programar? ¿Te atraen las finanzas y aplicar tus conocimientos tecnológicos a problemas de negocio complejos? ¡Aplica! /p h3Tus funciones principales serán: /h3 ul liSoporte en los proyectos de data science e IA del departamento. /li liDesarrollo e implementación de productos de data science. /li liColaboración end-to-end: desde la generación de la idea hasta su transformación en producto. /li liSoporte en la operativa de los productos ya implementados. Generación de mejoras de dichos productos. /li liRealización de presentaciones de los avances en los proyectos. /li liPreparación de herramientas para la generación automatizada de reportes. /li liAnálisis de los datos reportados. /li liExploración de cómo aplicar técnicas novedosas de data science a mejorar procesos de finanzas /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liEstudios mínimos (completados o en curso): Grado en Ingeniería, matemáticas, informática o data science. Cursando una formación en analítica de datos, data science, big data, que permita firmar un convenio de prácticas. /li liConocimientos sólidos de programación en Python y SQL (requisito esencial) /li liDominio y habilidades en herramientas informáticas (Office y manejo de base de datos). /li liNivel de inglés avanzado. El equipo es internacional, lo usarás en tu día a día. /li liConocimientos en estadística descriptiva e inferencial, así como en machine learning, incluyendo clasificación, regresión y aprendizaje no supervisado. Experiencia en modelos predictivos de forecasting será un gran plus /li liConocimientos básicos de gestión técnica de proyectos: sistemas de control de versiones (git), formatos de archivos para analítica y fundamentos de data engineering serán valorados muy positivamente /li liInterés y/o experiencia en el uso y experimentación con modelos de lenguaje (LLMs) y agentes de IA (prompting, testing, prototipos) serán un plus /li liCompetencias y habilidades personales: proactividad, independencia, iniciativa en búsqueda de soluciones, pensamiento analítico/crítico y buena comunicación. /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liDuración de la etapa de las prácticas: Entre 6 y 12 meses, dependiendo del convenio con el centro de estudios (El comienzo y fin de la beca deben ser anteriores a la defensa del TFM o TFG). /li liLugar de trabajo: Madrid (modalidad híbrida). /li liHorario de lunes a viernes de 8:30-9:00 a 17:30-18:00 horas o media jornada (idealmente jornada completa). /li liRetribución competitiva y beneficios. /li liAcceso a todas nuestras oportunidades y plataformas de aprendizaje. /li /ul h3¿Por qué Sandoz? /h3 pSandoz es líder mundial en medicamentos biosimilares y genéricos, un segmento de la industria sanitaria que proporciona el 80% de los medicamentos del mundo a solo el 30% del coste, llegando a más de mil millones de personas en más de 100 países. /p pAunque estamos orgullosos de nuestros logros, tenemos la ambición de ir más allá, para que todas las personas puedan acceder al derecho básico a la salud. A través de inversiones en nuevas capacidades de desarrollo, centros productivos, adquisiciones y alianzas estratégicas, tenemos la oportunidad de dar forma al futuro de Sandoz y ayudar a que más personas accedan a medicamentos asequibles y de alta calidad de forma sostenible. /p pNuestro impulso se basa en una cultura abierta y colaborativa, impulsada por el talento y la ambición de nuestros equipos. A cambio de aportar sus habilidades, nuestros profesionales encuentran un entorno ágil y cercano, con carreras de alto impacto, donde se valora la diversidad de pensamiento y se apoya el crecimiento personal. /p pÚnete a nosotros y ayúdanos a hacer la sanidad más equitativa y eficiente. /p p#Sandoz /p pbSkills Desired /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbKnowledge Manager (ServiceNow SharePoint) /b para proyecto de referencia en sector seguridad digital. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño, implementación y gobernanza del proceso de Gestión del Conocimiento bajo marcos ITIL y KCS, incluyendo definición de flujos de trabajo de extremo a extremo, asignación de roles y métricas de éxito. /li liEstablecer y hacer cumplir políticas, estándares y procesos de ciclo de vida para la creación, revisión, aprobación, auditoría, retiro y archivo de conocimiento, asegurando cumplimiento de regulaciones internas y buenas prácticas industriales. /li liConfiguración de herramientas como ServiceNow Knowledge Base y sitios hub de SharePoint Online, metadatos e integración con futuras plataformas. /li liRealizar talleres de formación para SMEs sobre mejores prácticas de contribución de conocimiento. /li liCoordinar la creación y mantenimiento de la documentación de soporte de TI y de usuario final, garantizando su calidad. /li liColaborar con equipos técnicos, personal de soporte y propietarios de productos/servicios para asegurar que el conocimiento refleje las operaciones actuales. /li liPromover la estandarización y reutilización del conocimiento entre equipos y territorios. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia en Knowledge Management, Technical Writing o gestión documental corporativa. /li liExperiencia con ServiceNow Knowledge Management y SharePoint. /li liConocimientos en taxonomía, metadata y estructuración de información. /li liHabilidad para trabajar con perfiles técnicos (SAP, PO, IT) y traducir información compleja en contenido claro y usable. /li liNivel de inglés fluido. /li liPerfil organizado, analítico y con mentalidad de mejora continua. /li /ul h3Sobre SII Group /h3 pSII Group es una empresa con más de 16.000 profesionales en 20 países, dedicada a servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto. /li liRetribución flexible a la carta con opciones de seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. /li liMetodología SmartWorking, teletrabajo y flexibilidad. /li liOficinas con instalaciones de bienestar, gimnasio, pista de pádel, rocódromo y Coffee Corner. /li liITEngineering Academy para formación continua en Hard y Soft Skills. /li liProgramas de coaching y mentoring. /li liPlanes de carrera personalizados y movilidad geográfica. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador. /li liSegunda fase: entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica. /li liTercera fase: valoración de prueba con responsable del departamento. /li /ul pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbKnowledge Manager (ServiceNow SharePoint) /b para proyecto de referencia en sector seguridad digital. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño, implementación y gobernanza del proceso de Gestión del Conocimiento bajo marcos ITIL y KCS, incluyendo definición de flujos de trabajo de extremo a extremo, asignación de roles y métricas de éxito. /li liEstablecer y hacer cumplir políticas, estándares y procesos de ciclo de vida para la creación, revisión, aprobación, auditoría, retiro y archivo de conocimiento, asegurando cumplimiento de regulaciones internas y buenas prácticas industriales. /li liConfiguración de herramientas como ServiceNow Knowledge Base y sitios hub de SharePoint Online, metadatos e integración con futuras plataformas. /li liRealizar talleres de formación para SMEs sobre mejores prácticas de contribución de conocimiento. /li liCoordinar la creación y mantenimiento de la documentación de soporte de TI y de usuario final, garantizando su calidad. /li liColaborar con equipos técnicos, personal de soporte y propietarios de productos/servicios para asegurar que el conocimiento refleje las operaciones actuales. /li liPromover la estandarización y reutilización del conocimiento entre equipos y territorios. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia en Knowledge Management, Technical Writing o gestión documental corporativa. /li liExperiencia con ServiceNow Knowledge Management y SharePoint. /li liConocimientos en taxonomía, metadata y estructuración de información. /li liHabilidad para trabajar con perfiles técnicos (SAP, PO, IT) y traducir información compleja en contenido claro y usable. /li liNivel de inglés fluido. /li liPerfil organizado, analítico y con mentalidad de mejora continua. /li /ul h3Sobre SII Group /h3 pSII Group es una empresa con más de 16.000 profesionales en 20 países, dedicada a servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto. /li liRetribución flexible a la carta con opciones de seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. /li liMetodología SmartWorking, teletrabajo y flexibilidad. /li liOficinas con instalaciones de bienestar, gimnasio, pista de pádel, rocódromo y Coffee Corner. /li liITEngineering Academy para formación continua en Hard y Soft Skills. /li liProgramas de coaching y mentoring. /li liPlanes de carrera personalizados y movilidad geográfica. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador. /li liSegunda fase: entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica. /li liTercera fase: valoración de prueba con responsable del departamento. /li /ul pEn SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior SAP FI Consultant para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Rol perfil soporte SAP FI • Consultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. Responsabilidades • Gestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis., • Desarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa., • Asesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos., • Formar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma., • Elaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento., • Monitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. Habilidades Personales Habilidades Analíticas • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. Comunicación • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. Liderazgo • Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. Atención al Detalle • Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. Adaptabilidad • Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. Calificaciones Experiencia • Más de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación., • Amplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM, • Experiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA, • Experiencia deseable en sector farmacéutico, • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. Educación • Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones • La certificación en SAP FI es altamente deseable. Habilidades Técnicas • Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azure, PowerBI…, • Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. Se requiere ingles alto Modelo de trabajo 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). xcskxlj Vacaciones 32 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a DevOps - Automatización, Cloud We are knowmad mood!br/br/Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.br/br/Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.br/br/Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la con anza.br/br/¿Qué es lo que valoramos?br/br/Experiencia sólida como Ingeniero/a o Consultor/a DevOps en entornos complejos, preferiblemente en roles de:br/br/DevOps, Site Reliability Engineering, Platform Engineering o Arquitectura DevOps.br/br/Experiencia en automatización, integración y despliegue continuo (CI/CD) en ecosistemas exigentes.br/br/Conocimiento profundo de herramientas de contenerización y orquestación, especialmente Kubernetes (Amazon EKS).br/br/Experiencia con AWS y arquitecturas modernas orientadas a escalabilidad, resiliencia y eficiencia operativa (VPC, IAM, EC2, S3).br/br/Experiencia en Infrastructure as Code con Terraform y/o CloudFormation.br/br/Experiencia en GitOps con herramientas como ArgoCD o Flux.br/br/Conocimientos en observabilidad, logging, monitorización y fiabilidad de plataformas.br/br/Experiencia en prácticas DevSecOps y automatización de seguridad.br/br/Experiencia en habilitación de plataformas para soluciones de Inteligencia Artificial (idealmente IA agéntica).br/br/Capacidad de trabajo transversal, colaboración con múltiples stakeholders y comunicación efectiva.br/br/Visión arquitectónica, orientación a calidad, seguridad y mejora continua.br/br/¿Cuáles serían tus funciones?br/br/Arquitectura DevOps: Definir y evolucionar la arquitectura DevOps alineada con la estrategia tecnológica y necesidades del negocio.br/br/CI/CD y Automatización: Diseñar e impulsar prácticas de integración y entrega continua, automatizando procesos end-to-end y mejorando la eficiencia de los pipelines.br/br/Infraestructura como Código: Diseñar soluciones de infraestructura como código, automatizar entornos y gestionar configuraciones de forma predecible y escalable.br/br/Observabilidad y Fiabilidad: Impulsar capacidades de monitorización, logging y trazabilidad para garantizar operaciones resilientes y proactivas.br/br/Modernización Tecnológica: Participar en la evolución de arquitecturas cloud, híbridas o multientorno asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad.br/br/DevSecOps: Colaborar con equipos de ciberseguridad para integrar prácticas de seguridad en todo el ciclo de vida del desarrollo.br/br/Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y metodologías de trabajo.br/br/Referente Técnico: Actuar como guía técnico apoyando a equipos en decisiones de arquitectura y adopción de prácticas DevOps.br/br/Gestión de Kubernetes (EKS): Administrar clústeres en AWS, incluyendo escalado, capacity planning, seguridad (RBAC) y troubleshooting avanzado.br/br/IA y Plataformas Modernas: Habilitar e integrar cargas de trabajo de IA, utilizando herramientas como AgentCore y AWS Bedrock para conectar modelos fundacionales.br/br/Salud del sistema: Garantizar la disponibilidad de servicios críticos mediante métricas, alertas y análisis de logs.br/br/Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar con equipos de desarrollo, infraestructura, arquitectura y negocio para construir soluciones robustas y eficientes.br/br/Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:br/br/Escalado en Kubernetes (HPA, Karpenter) y capacity planning avanzado.br/br/Troubleshooting en Kubernetes (probes, OOMKills, afinidad, etc.).br/br/Experiencia en ecosistemas tecnológicos complejos o entornos críticos.br/br/Definición de estándares de plataforma y gobierno técnico.br/br/Industrialización del desarrollo y estandarización de procesos.br/br/Capacidad de influencia técnica y acompañamiento a equipos.br/br/Experiencia en transformación tecnológica.br/br/Buen nivel de inglés.br/br/Y con nosotros podrás disfrutar de:br/br/Contrato Indefinidobr/br/Modelo híbrido: Presencialidad en Sanchinarro (Madrid) con 3 días en oficina, flexible a 2.br/br/Formación interna y acceso a certificacionesbr/br/Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)br/br/Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigobr/br/¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!br/br/¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!br/br/Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad moodbr/br/Enbr/br/knowmad moodbr/br/nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.br/br/Departamento Comunidad DevOps Ubicaciones Madrid Estado remoto Híbridobr/br/CI/CD, Kubernetes, EKS, AWS,

ppTécnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil Gas International Engineering and Construction Company specialised in the design, construction and management of industrial plants worldwide. We also participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence and digitisation. The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to persistent research to improve efficiency and sustainability, always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. /p pWe have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. /p h3Funciones /h3 pApoyo al departamento de Calidad en las siguientes tareas: /p ul liAyudar con la planificación de auditorías. /li liOrganizar información en el sharefile de calidad (sobre todo informes de auditorías). /li liCargar datos históricos en el software de eQ (findings y auditorías). /li liDar soporte al mantenimiento de la intranet de calidad actualizada. /li liAyudar con la preparación de presentaciones de todo tipo. /li liColaborar con la preparación de los quality bulletins. /li liAyudar a sacar ratios de KPIs para el departamento, como PQIs, índices de rechazo y causas raíz de NCRs. /li liColaborar en el estudio de análisis de consistencias de diferentes proyectos. /li liDar soporte en la preparación de formatos de QC forms o ITPs de algún proyecto concreto (logos, cliente, nombres, etc.). /li liAyudar a alimentar la base de datos de personal del área de calidad. /li liColaborar en la preparación de banners para las pantallas de comunicación. /li liAyudar en la preparación de checklists de todo tipo, para auditorías, para entrevistas, etc. /li liAyudar con cargas de NDTs en el software de PCA. /li liDar soporte en la actualización del listado e información de los discos duros que llegan de obra con los dosieres finales de calidad. /li liDar soporte al equipo de QC en HO durante el lanzamiento de las primeras actividades, preparando documentos, organigramas, VDDRs y seguimiento de LLAA. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante o recién titulado/a en Ingeniería. /li liNivel de inglés medio-alto (mínimo B2, se realizarán pruebas de nivel). /li liInglés alto-C1 (se evaluará en entrevista). /li liFacilidad de comunicación y buen trabajo en equipo. /li liConocimiento de Microsoft Office. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liBeca de 6 meses a 1 año con posterior contratación en función del desempeño. /li liAyuda de entre 700€ y 1.200€ al mes (en función de la titulación académica del candidato). /li liJornada de 35 horas semanales, de lunes a viernes, con horario flexible. /li liUbicación: Oficinas de Madrid. Hasta 2 días de prácticas en remoto a la semana a partir del tercer mes de incorporación. /li liAmbiente internacional en proyectos de primer nivel. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca tres nuevas figuras que nos permitan homogeneizar en SAP los flujos de trabajo de distintas áreas estratégicas, gestionando diversos proyectos. Actualmente buscamos una persona apasionada por el cliente, los datos y la fidelización para liderar la estrategia CRM y Loyalty de nuestras marcas en España y México. Tendrás la oportunidad de diseñar experiencias personalizadas, desarrollar campañas innovadoras y convertir el conocimiento del consumidor en iniciativas que impulsen el crecimiento, la recurrencia y el vínculo emocional con nuestras marcas. • Diseñar y liderar la estrategia de CRM y fidelización para nuestras marcas en España y México, impulsando la recurrencia, el engagement y el valor de nuestros clientes., • Crear, planificar y ejecutar campañas de comunicación personalizadas a través de email marketing, app, push notifications y otros canales, optimizando la experiencia del cliente en cada punto de contacto., • Desarrollar estrategias avanzadas de segmentación y personalización, adaptando ofertas, promociones y contenidos a los intereses y hábitos de consumo de cada cliente., • Liderar y desarrollar al equipo, impulsando las mejores prácticas en customer journeys, automatización y marketing relacional para maximizar la conversión y el impacto comercial., • Analizar el comportamiento de los clientes y los principales KPIs de fidelización para identificar oportunidades de crecimiento, mejora de la experiencia y aumento de la vinculación con las marcas., • Transformar los datos en insights accionables, elaborando presentaciones y recomendaciones estratégicas para la Dirección que ayuden a impulsar la toma de decisiones., • Identificar y liderar mejoras en las herramientas de CRM, automatización y gestión de campañas, coordinando proveedores y garantizando su evolución y correcto funcionamiento., • Desarrollar nuevas alianzas y acuerdos con partners estratégicos que aporten valor diferencial y experiencias relevantes para nuestros clientes., • Impulsar la optimización continua de los mensajes, creatividades y comunicaciones para mejorar aperturas, interacción, conversion y resultados de negocio., • Gestionar el presupuesto del área, asegurando la eficiencia de la inversión y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía, Estadística o similar., • +7 años de experiencia en CRM, fidelización, marketing relacional o customer engagement., • Experiencia en segmentación, personalización y automatización de campañas., • Manejo avanzado de herramientas CRM y análisis de datos., • Perfil estratégico, con orientación a negocio y foco en resultados., • Alta capacidad analítica, comunicación e influencia., • Experiencia liderando proyectos y desarrollando equipos., • Te apasiona entender al cliente y transformar datos en acciones., • Combinas visión estratégica y capacidad de ejecución., • Disfrutas trabajando en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Te gusta innovar, proponer nuevas ideas y encontrar oportunidades de crecimiento., • Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Acompañamiento y aprendizaje continuo., • Descuentos de empleado/a y para tres personas a tu elección (familiares/amigos/as)., • Vales de Comida., • Portal de descuentos en compras con nuestros partners (ocio, viajes, compras...), • Retribución flexible para que puedas dedicar parte de tu salario en beneficios adicionales., • Acceso a nuestras app de bienestar del empleado. #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones del puesto /h3 ul liGarantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. /li liSer responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. /li liLlevar a cabo prácticas de trabajo seguras e identificar oportunidades de reparación. /li liContribuir a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. /li liSer responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. /li liTrabajar con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contar con un supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liOportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. /li liFormación continua con programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. /li liSalario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido. /li liRetribución flexible. /li liVehículo de trabajo y móvil. /li /ul h3EEO Statement /h3 pProtegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe Americas Minor Hotels dispone de una beca en prácticas de Coordinación Dirección de Operaciones, ubicada en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: - Elaboración y/o tratamiento de informes. - Nexo de unión entre operaciones y los departamentos de las Oficinas Centrales. - Difusión de información y directrices de los diferentes departamentos de la organización a hoteles. - Tratamiento de información requerida a los hoteles de las regiones correspondientes. - Gestión de Reservas internas y de invitaciones a terceros así como de salas para eventos internos. - Apoyo general en tareas administrativas del Departamento. Requisitos: Formación Académica: - Cursando, preferiblemente, el penúltimo o último año del Grado de Turismo; o Master relacionado con el sector. Conocimientos específicos: - Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office. - Nivel Alto de inglés. Perfil Requerido - Capacidad de interlocución - Discreción - Calidad del Servicio del cliente interno - Capacidad de Organización - Trabajo en Equipo Ofrecemos: Condiciones: - Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más. - Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias. Requisitos :

Ferrovial Construction en Madrid busca estudiantes en prácticas para colaborar en el área de Producción dentro del departamento de Calidad y Medio Ambiente.

ppGiambrone Partners es una estructura empresarial autorizada y regulada con oficinas en toda Europa establecida en algunos países de África y en el Reino Unido, que se ocupa de casos corporativos y comerciales, así como de una serie de asuntos de clientes privados. El punto fuerte de la firma es su amplia experiencia en una serie de asuntos transfronterizos, tanto contenciosos como no contenciosos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProporcionar un servicio jurídico de alta calidad a los clientes del Bufete Legal /li liCumplir con todas las obligaciones profesionales y reglamentarias pertinentes. /li liContribuir al crecimiento y desarrollo del departamento y del despacho. /li liSupervisar y orientar a otros miembros del personal cuando sea necesario. /li liPrestar servicios jurídicos de alta calidad a los clientes del despacho, principalmente en relación con litigios comerciales de alto valor con un elemento transfronterizo (en particular con Italia y España). El equipo de litigios comerciales suele presentar reclamaciones ante el Tribunal Superior, a través del arbitraje y fomentar activamente la mediación cuando sea necesario. Llevar sus propios casos y asistir a otros socios y profesionales en el asesoramiento y representación de los clientes del despacho. /li liTrabajar de acuerdo con los procedimientos detallados y las normas de calidad contenidas en el Manual de la Oficina de la Firma y las políticas pertinentes. /li liEstablecer relaciones de trabajo sólidas con los colegas y las partes interesadas externas. /li liGarantizar que los servicios se prestan en el momento oportuno y que se informa regularmente al cliente sobre el progreso y los costes. /li liAlcanzar los objetivos de facturación y registro de tiempos. /li liAsumir la responsabilidad general del control del crédito en los asuntos propios. /li liDesarrollar y mantener buenas relaciones con los clientes. /li liDesempeñar las funciones de manera profesional, cumplir con las normas profesionales pertinentes y con cualquier requisito establecido por los reguladores pertinentes. /li liDesarrollar y mantener las competencias necesarias para prestar un servicio adecuado a los clientes y mantener un registro de desarrollo profesional. /li liCumplir con los procedimientos y sistemas internos de la empresa, incluyendo la gestión de expedientes y casos, las auditorías de expedientes, la diligencia debida a los clientes y el registro del tiempo. /li liCompartir la información y las mejores prácticas con los colegas. /li liCumplir y promover estrictamente la política de igualdad y diversidad del bufete. /li /ul h3Conocimientos, aptitudes y cualificaciones /h3 ul liAbogado titulado preferiblemente 2 años de experiencia cualificada. /li liExperiencia en áreas clave del derecho y el procedimiento, incluido el procedimiento civil, la jurisdicción y la ley aplicable, los litigios transfronterizos, la localización y ejecución de activos internacionales y las formas alternativas de ADR. /li liDominio del castellano, y conocimiento de la lengua italiana e inglesa preferiblemente. /li liDerechos civiles superiores de la audiencia una ventaja. /li liCapaz de llevar su propia carga de casos. /li liCapaz de trabajar por iniciativa propia y como parte de un equipo. /li liCapacidad de comunicación oral y escrita eficaz. /li liConciencia comercial y financiera, incluyendo la capacidad de asumir la responsabilidad del control financiero de los asuntos de los propios clientes. /li liCapacidad para desarrollar relaciones positivas con los clientes y gestionar sus expectativas. /li liCapacidad para establecer prioridades y cumplir con los plazos y gestionar el tiempo de forma eficaz. /li liHabilidades de marketing, de creación de redes y de desarrollo de negocios acordes con la función. /li /ul pLos formularios de solicitud cumplimentados, junto con una carta de presentación, deberán enviarse por correo electrónico a: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Estudiante en prácticas Departamento TEF8.3 /h3 ul liLegal Entity: Robert Bosch España Fábrica Madrid, S.A.U. /li /ul p'Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. /p pTareas de apoyo al equipo de ingeniería de procesos para SMTbr/Programación de macros, Realización de gráficas para análisis de fallos, estudios de capacidades de máquinas y procesos, hacer presentacionesbr/Realización periódica de perfiles de temperatura de reflow y curado de pegamentobr/Preparación de placas para realización de perfiles de soldadurabr/Análisis diario de placas con fallosbr/Evaluación de fallos semanales y mensualesbr/Planificación, realización y documentación de movimientos de máquinas para la optimización del proceso /p pIdiomas: español, inglés y alemán (deseable)br/Buenos conocimientos de MS Office (SAP)br/Cursando carrera técnicabr/Matrícula en la universidad /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Quark es una empresa dedicada a diseñar infraestructuras digitales seguras y sostenibles. En el departamento Digital buscamos un profesional de BIM para proyectos de ingeniería civil. Responsibilities Tras recibir el listado de tareas del responsable de diseño y abordarlas según los estándares del proyecto, deberás planificar e identificar problemas de modelado, evaluar su impacto en la planificación y comunicarlo al responsable. Parte de tu día a día será crear y desarrollar modelos BIM a partir de la información y documentos proporcionados por el equipo de diseño, creando familias y los diferentes elementos que componen los modelos. Generarás y emitirás los documentos del proyecto desde el modelo (planos), incluyendo leyendas, detalles constructivos y esquemas 2D de cada instalación. Coordinarás con los demás miembros del equipo BIM para asegurar la consistencia del modelo y la documentación, garantizando la calidad y resolviendo problemas de interferencias asignados. Key Activities • Desarrollo del Modelo BIM en Civil 3D y la integración de información MEP en el modelo global., • Generación de documentación técnica con planos de construcción, esquemas de instalaciones y listados de componentes MEP., • Aplicación de mejores prácticas BIM para mejorar la eficiencia en modelado, coordinación y documentación MEP., • Identificación y resolución proactiva de conflictos entre disciplinas antes de la construcción., • Gestión de datos MEP y organización de información de sistemas, especificaciones y rendimiento., • Capacitación y soporte a los miembros del equipo en herramientas BIM y metodologías MEP. Qualifications • Formación técnica en obra civil con conocimiento en instalaciones, edificación, mecánica o electricidad., • Buen nivel de inglés (B2 o superior)., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de instalaciones en obra lineal con Civil 3D., • Conocimientos en Navisworks y análisis de colisiones opcional., • Experiencia en configuración y modelado en Civil 3D dentro de BIM360/ACC., • Capacidad para generar y extraer documentación gráfica desde el modelado., • Habilidad para resolver incidencias detectadas por coordinadores de proyecto., • Experiencia en proyectos de obra civil, redes o instalaciones., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Benefits Tendrás oportunidad de participar en proyectos innovadores a nivel internacional, con flexibilidad horaria y trabajo híbrido. Plan retributivo flexible con tarjeta de comida, seguro médico privado y tickets guardería. xcskxlj Seguro de vida y accidentes, programa de bienestar físico y emocional, y oportunidades de desarrollo profesional con formación técnica, habilidades y idiomas. #J-18808-Ljbffr

Job Description La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos., • Contrato indefinido., • Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. xcskxlj In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on J-18808-Ljbffr

Ferrovial Construcción busca estudiantes en prácticas para integrarse en proyectos, especialmente en el área de Producción dentro del departamento de Calidad y Medio Ambiente. Colaborarás en control documental, gestión de calidad y medio ambiente, y apoyo en compras y equipos de inspección. S

Prácticas o becas en Alsea /h3 pFormarás parte del equipo de Alsea, participando en el día a día del área y apoyando en distintos proyectos. Darás formación y apoyo en los procesos y procedimientos del Área Calidad de marcas del Departamento de calidad con el fin de garantizar el cumplimient

Descripción Si buscas formar parte de un gran grupo empresarial, distribuidor de neumáticos para talleres y profesionales, líder en España y Portugal con más de 40 años de experiencia y donde el principal valor es nuestro equipo humano. ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades • Gestionar y liderar las distintas áreas del departamento, • Mantener el equipo cohesionado hacia un objetivo único, • Desarrollar acciones de mejora y oportunidades, • Analizar y contribuir en el impulso de mejoras departamentales para aumentar la productividad, reducir costos y minimizar tiempos de entrega, • Desarrollar equipos de trabajo dentro del área logística asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado a resultados, • Resolver los conflictos departamentales que lo requieran, • Colaborar con el resto de departamentos, • Asegurar el cumplimiento normativo, • Gestión de personas en cuanto a incidencias, vacaciones, días libres, ausencias y demás gestiones que afecten a su equipo., • Asistir en la supervisión y coordinación de las actividades diarias relacionadas con la cadena de suministro y la logística asegurando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia establecidos, • Gestionar la totalidad de almacenes que forman parte del grupo, • Participar en la elaboración y ejecución de planes estratégicos para la gestión eficiente de inventarios, transporte, almacenamiento y distribución de productos, • Participar en la planificación y coordinación de rutas de transporte, seleccionando proveedores logísticos y asegurando la entrega de mercancías, • Utilizar herramientas y sistemas de información para analizar datos relacionados con la cadena de suministros y proponer mejoras basadas en análisis cuantitativos, • Velar por el cumplimiento normativo y regulaciones en materia de transporte, almacenamiento y distribución de productos, garantizando la legalidad y seguridad de operaciones. xcskxlj Requisitos, • Licenciatura o grado universitario en áreas relacionadas con la logística, ingeniería industrial, administración de empresas o áreas afines., • Experiencia de al menos tres años en puestos similares, • Conocimientos de los principios y prácticas de gestión logística, • Conocimiento del inglés tanto hablado como escrito, • Dominio en el manejo y gestión de SGA (sistema de gestión de almacenes), • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Powerpoint, Outlook), • Sobresaliente gestión del tiempo y capacidad organizativa, • Habilidades comunicativas y comerciales, • Habilidades analíticas, • Dominio del paquete office, • Gestión de proyectos, • Habilidades interpersonales: ser un buen líder y trabajar en equipoValorado favorablemente, • Máster o MBA en logística o gestión de la cadena de suministro, • Conocimiento del sector de la automoción #J-18808-Ljbffr

ONET se encuentra en la búsqueda de un/a persona en prácticas en el departamento de Calidad y Mejora Continua que se pueda incorporar en sus oficinas de Madrid.

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido., • Retribución flexible., • Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. xcskxlj De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. Read more on J-18808-Ljbffr