Prácticas departamento calidad jobs in Spain

La Facultad de Educación de la Universidad Nebrija busca incorporar a su equipo un/a Director/a del Máster Universitario en Diseño Universal para el Aprendizaje y Educación Inclusiva, una posición clave para liderar académicamente el programa, garantizar su calidad y contribuir a la formación de profesionales comprometidos con una educación inclusiva e innovadora. 🛠️ Tu misión será: • Liderar la coordinación general del Máster, asegurando el correcto desarrollo académico del programa., • Coordinar y realizar reuniones periódicas con el claustro docente., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a la excelencia académica., • Elaborar autoinformes y la documentación requerida por la Unidad Técnica de Calidad., • Realizar el seguimiento de los informes docentes y velar por la calidad de la actividad académica., • Supervisar la calidad de los materiales docentes., • Coordinar, junto con el Departamento de Carreras Profesionales, el desarrollo de las prácticas académicas., • Supervisar y coordinar los Trabajos Fin de Máster., • Impartir 24 ECTS de docencia en programas de Grado y/o Máster del Departamento de Educación, además de dirigir Trabajos Fin de Grado/Máster y participar en tribunales académicos. ✅ Lo que buscamos en ti: • Doctor/a acreditado/a o en proceso de acreditación., • Experiencia en gestión académica y coordinación de titulaciones universitarias., • Experiencia en procesos de calidad y mejora continua en el ámbito universitario., • Experiencia docente universitaria, especialmente en modalidad virtual., • Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos docentes., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación a la calidad académica. 🔝 Será un plus si además cuentas con: • Experiencia en la dirección o coordinación de programas universitarios oficiales., • Trayectoria investigadora relacionada con la educación inclusiva, el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) o áreas afines., • Participación en procesos de acreditación y evaluación de titulaciones oficiales., • Publicaciones científicas, proyectos de investigación o participación en congresos del ámbito educativo., • Experiencia en innovación docente y metodologías activas de aprendizaje. 🎓 ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de liderar un Máster Universitario con impacto directo en la formación de profesionales comprometidos con una educación más inclusiva., • Contrato indefinido., • Horario flexible, adaptado a las necesidades docentes, con actividad que puede desarrollarse entre las 08:30 y las 21:00, según la planificación académica., • Un entorno universitario innovador, colaborativo y orientado a la excelencia docente e investigadora., • La posibilidad de contribuir al desarrollo estratégico de una titulación oficial en una universidad de referencia.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Jefe/a de Farmacia para el Hospital QuirónSalud Valle del Henares, ubicado en Torrejón. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario., • Elaborar las programaciones de compras a los laboratorios, previsiones de gasto y realizar la evaluación periódica de los suministros efectuados por proveedores., • Coordinar y optimizar el flujo de medicación en el centro, desde la recepción hasta la reposición en los lugares destino, asegurando la disponibilidad de los fármacos de acuerdo con los niveles de stock establecidos y planificando adecuadamente los recursos humanos asignados al departamento., • Diseñar, en colaboración con el Departamento de Compras, programas de inversiones y políticas de precios relacionadas con productos farmacéuticos y gestionar el presupuesto asignado para asegurar una apropiada utilización de los recursos financieros del centro., • Asegurar el control y supervisar la gestión del almacén de farmacia general y almacenes periféricos de acuerdo con los procedimientos del departamento., • Aportar propuestas de soluciones e innovaciones que generen valor y tengan en cuenta la optimización de procesos y/o de aprovisionamiento., • Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas., • Promover las políticas y estrategias, incluidas las referentes a seguridad y salud laboral y, establecer los objetivos para lograr su cumplimiento, asignando los recursos humanos, sus competencias, los materiales, los indicadores y las acciones de mejora necesarias para el seguimiento y la consecución de estos. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de esta junto con el correcto uso de los registros asociados. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo., • Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en su área, analizar los resultados de su área, valorar e implementar mejoras para la realización del proceso, la gestión ambiental y optimización de la energía., • Informar de la evaluación de cualquier aspecto relacionado con el medio ambiente y gestión de la energía al personal a su cargo y a su dirección., • Asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad y medio ambiente. Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión de la calidad y medio ambiente y las necesidades para la mejora. Promover la toma de conciencia de los requisitos de los pacientes en el centro. Colaborar en la sensibilización ambiental de todos los trabajadores del centro., • Realizar estudios de mercado de acuerdo con las necesidades y especificaciones internas: solicitud de información y cotización, recomendación y realización de propuestas a Gerencia. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado, • Contrato indefinido, • Incorporación en octubre de 2026, • Jornada completa, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente, • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital, • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te esperamos! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Formación : Grado Universitario en Farmacia, • Imprescibible : FIR, • Experiencia mínima de dos años

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a MLOps – Software Engineer para incorporarse a un proyecto del sector bancario, dentro de un equipo enfocado en soluciones de Data e IA. El proyecto combina MLOps/DevOps e ingeniería de software, con especial foco en desarrollar servicios productivos, definir estándares de desarrollo y asegurar que las aplicaciones cumplen los requisitos de calidad, seguridad, escalabilidad y eficiencia antes de llegar a producción. 💼 ¿Qué harás? • Colaboración con los diferentes squads del departamento para gestionar el despliegue de aplicaciones en GCP y OpenShift on-premise., • Gestión de los recursos necesarios para llevar los servicios a producción: secrets, variables de entorno, configuraciones y recursos de infraestructura., • Creación y mantenimiento de pipelines y flujos CI/CD., • Revisión y adaptación de servicios para garantizar que cumplen los arquetipos y estándares de desarrollo definidos., • Desarrollo y arquitectura de software productivo orientado a Data e IA., • Diseño y desarrollo de APIs y servicios REST con Python., • Creación de herramientas internas para facilitar el trabajo de los equipos de desarrollo, incluyendo soluciones de logging y monitorización., • Definición y evolución de arquetipos, patrones y guías de estilo para los desarrollos del departamento., • Revisión de los servicios desde el punto de vista de seguridad, eficiencia, escalabilidad y mantenibilidad., • Participación en la evolución tecnológica de los sistemas y flujos de trabajo asociados a las nuevas necesidades de IA. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en un perfil mixto de MLOps/DevOps + Software Engineering., • GCP imprescindible, con experiencia real en entornos productivos., • Experiencia sólida desarrollando con Python., • Experiencia trabajando con Docker y despliegue de aplicaciones contenerizadas., • Experiencia desarrollando APIs REST, idealmente con Flask + Gunicorn., • Conocimientos de CI/CD, especialmente con Jenkins., • Experiencia o conocimientos en Kubernetes., • Capacidad para trabajar con buenas prácticas de arquitectura, patrones de diseño, seguridad, escalabilidad y calidad de software., • Perfil con orientación a ingeniería: no buscamos únicamente experiencia en infraestructura, sino alguien capaz de desarrollar y preparar software para producción. ➕ Se valorará especialmente • Experiencia con Kubernetes / OpenShift., • Conocimientos de Pydantic., • Experiencia con Cloud Run, Cloud Logging, Cloud Monitoring y Cloud Storage., • Experiencia con Google Agent Engine / ADK., • Conocimientos de concurrencia en Python., • Experiencia diseñando arquetipos, frameworks internos o estándares de desarrollo., • Experiencia creando sistemas de logging, monitorización y observabilidad., • Experiencia previa en entornos de Data, IA o Machine Learning. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🏠 Modalidad de trabajo: Híbrido — Madrid (Tres Cantos) o Valladolid. 1 día/semana en oficina en Madrid | 2-3 días/semana en oficina en Valladolid. 🚀 Proyecto estable, crítico y con aprendizaje continuo. 🎓 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos…). 🩺 Seguro médico privado 100% cubierto. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). 💪 WellHub (Gympass). 🎉 Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. 👩 💻 Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble. Descúbrenos 👉 _ Conoce qué opinan nuestros compañeros 👉 _ 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! 🔐 Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes., • Firma de NDA obligatoria.

'Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. En el departamento se realizan proyectos mecánicos para máquinas especiales y líneas de montaje para clientes en todo el mundo. Objetivos y tareas: • Apoyo en planificación y coordinación de proyectos, • Apoyo en proyectos de mejora del departamento (IA), • Apoyo al equipo de proyecto en la resolución de problemas, • Apoyo en la puesta a punto de máquinas, • Apoyo en la elaboración de ofertas (Layouts), • Diseño mecánico de piezas y conjuntos de montaje, • Apoyo en el desarrollo de conceptos mecatrónicos, • Generación de planos de fabricación e instalación neumática Perfil del candidato: • Estudiante de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Diseño Industrial, • Alto conocimiento de herramientas de diseño 3D, preferiblemente Inventor, • Conocimiento y práctica con modelos de Inteligencia Artificial, • Alto nivel de español e inglés. Valorable alemán, • Capacidad analítica y creatividad, • Facilidad de comunicación, trabajo en equipo y flexibilidad, • Interés en el sector de la automoción y la mecánica industrial, • Matriculado en la universidad durante todo el tiempo Duración de las prácticas: 6 meses Jornada: Completa (35h/semana) Beca: 700€ brutos/mes

Compañía Fisair, de Física del Aire. Empresa nacional especializada en diseño y fabricación de equipos para el control de humedad ambiental, con servicio técnico propio. Nuestra misión Mejoramos el bienestar de las personas y el progreso de las industrias a través del control de la humedad del aire. Nuestra visión Convertirnos en un referente internacional mediante un equipo comprometido capaz de ofrecer alta calidad e innovación en servicios y productos, respetando el medio ambiente. Buscamos un/una becario/a de departamento de Oficina Técnica, idealmente Estudiante o recién graduado de Ingeniería Mecánica o similar, para desarrollar las siguientes funciones: • Redacción de instrucciones técnicas, • Gestión de estructuras - aprovisionamiento, • Gestión y revisión técnica de materiales para su validación y compra, • Creación y revisión de documentación contractual de carácter técnico-comercial Ofrecemos • Acuerdo de prácticas remuneradas., • Horario intensivo en turno de mañana, de lunes a viernes.

¿Te apasiona la tecnología espacial y la automatización? Estamos colaborando con un cliente importante del sector espacial en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Medios de Manufactura Industrial Espacial. La misión es garantizar los medios técnicos y digitales necesarios para ejecutar los procesos de fabricación y pruebas de equipos electrónicos espaciales con un rendimiento de excelencia. 🎯 Tus principales funciones y responsabilidades: • Medios Industriales y Automatización: Definir, especificar, implantar y dar soporte a los medios industriales (según requisitos de proceso y estándares de ergonomía)., • Gestión de Proveedores: Gestionar y supervisar las relaciones contractuales con proveedores para garantizar entregas en plazo, coste y calidad., • Diseño para la Fabricación (DFM): Liderar la perspectiva industrial en los procesos de codiseño junto al departamento de Ingeniería., • Estrategia y Digitalización: Definir los procesos de automatización, la programación de maquinaria y la hoja de ruta del mantenimiento., • Soporte en Planta: Liderar el soporte técnico y la resolución de problemas a nivel de medios industriales en la planta de fabricación., • Mejora Continua: Retar y mejorar los métodos de fabricación implementando las mejores prácticas (Calidad, Coste y Plazo). Liderar iniciativas de mejora continua según las necesidades de producción (Kaizen, PPS, etc.). 🎓 ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos clave) • Formación: Titulación Universitaria Superior (Grado o Máster) en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Electrónica o similar., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia liderando proyectos de industrialización o mejora en procesos de automatización y programación de maquinaria (Sistemas de Producción y Test, Lean, MES, etc.)., • Idiomas: Nivel intermedio/alto de inglés. ¿No cumples todos los requisitos? No te preocupes. Si tienes la mayoría de las habilidades y muchas ganas de aprender el resto con nuestro cliente ¡queremos conocerte!

🌍 Sobre la empresa En Bosch, “Made by Bosch” no es solo un sello, sino una promesa de calidad, innovación y excelencia a nivel global. Formarás parte de una compañía internacional con múltiples oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. 📦 Prácticas en Ingeniería de Packaging – Automoción Ubicación: Madrid, Ciudad Lineal Buscamos una persona motivada para incorporarse al área de Packaging, dando soporte al Packaging Design Leader (PDC) dentro del departamento de calidad de proveedores. 🚀 ¿Qué harás? Participarás activamente en proyectos reales del sector automoción, contribuyendo a mejorar procesos y soluciones: • Desarrollo de soluciones de packaging más eficientes para el transporte de piezas, • Optimización y actualización de documentación técnica (planos, sistemas, contacto con proveedores), • Análisis de normativas y sostenibilidad en materiales de embalaje, • Apoyo transversal al equipo de packaging en proyectos clave 🎓 ¿A quién buscamos? • Estudiante de Grado en:, • Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo del Producto, • Ingeniería Mecánica, • Tecnologías Industriales o similares, • Imprescindible estar actualmente matriculado/a 🧠 Conocimientos y competencias • Interpretación de planos técnicos, • Interés por la gestión de embalajes y documentación técnica, • Capacidad de organización y coordinación de proyectos, • Autonomía para trabajar con proveedores, • Valorable: conocimientos en procesos de fabricación (plástico, cartón, termoconformado, inyección) 🌐 Idiomas • Español e inglés: nivel alto (oral y escrito), • Alemán: valorable 💻 Herramientas • MS Office: nivel avanzado, • Valorable:, • Tableau / Power BI, • AutoCAD / SolidWorks, • SAP 📅 Condiciones • Inicio: de inmediato, • Duración: 6 meses, • Horario: 35h semanales (8:00 – 16:00), • Ayuda económica: 700 € brutos/mes 💡 ¿Por qué Bosch? • Experiencia en una empresa líder internacional, • Proyectos reales con impacto en el sector automoción, • Entorno dinámico, técnico y colaborativo, • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional

En Freyssinet España, filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil de Delineante junior en nuestro departamento técnico. Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. ¿Cuál será tu Misión? Garantizar la producción y mantenimiento de planos precisos y actualizados que respalden el desarrollo técnico y constructivo de los proyectos asignados, contribuyendo a la calidad, eficiencia y coherencia técnica en todas las fases de diseño y ejecución. Funciones principales: Junto con el responsable técnico, tus principales responsabilidades serán: Elaboración y desarrollo de planos técnicos a partir de directrices del equipo técnico. Adaptar planos según modificaciones del proyecto, mediciones en obra o instrucciones del equipo de ingeniería. Organizar y mantener actualizados los archivos de planos, fichas y documentación técnica gráfica conforme a protocolos internos. Participación en reuniones internas de coordinación de planos. Gestión básica del tiempo y prioridades para cumplir con los plazos de entrega establecidos. Requisitos del puesto: -FP delineación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación u Obra Civil -No se requiere experiencia. Se valorará haber realizado prácticas. -Herramientas de diseño asistido por ordenador (CAD/BIM), conocimientos de AutoCAD 2D y 3D. Deseable REVIT -MS Office 365 y gestión de correo electrónico (Outlook) -Buena predisposición al aprendizaje. Capacidad de trabajo en equipo. Atención al detalle y precisión en la elaboración de planos. ¿Qué te ofrecemos? -Crecimiento profesional en el sector de la ingeniería civil en pleno auge, con un marcado carácter técnico -Plan de desarrollo y formación acompañado por nuestra Freyssinet Academy - Plan de ahorro salarial mediante la opción de compra de acciones de la compañía cotizada en Bolsa Porque el sector de la construcción es una aventura humana. Es esencial incluir a todas las personas fomentando la igualdad de oportunidades, la confianza, la autonomía y la responsabilidad, sea cual se tu función y tus particularidades. ¡Deseando conocerte! #GrowWithFreyssinet #Rehabiliticación #BuidBetterTogether

Sobre nosotros InterContinental Madrid forma parte de IHG Hotels & Resorts, una de las compañías hoteleras líderes a nivel mundial, con presencia internacional y un amplio portfolio de marcas reconocidas por su excelencia y calidad de servicio. Bajo la filosofía de IHG, trabajamos para crear experiencias inolvidables y fomentar una cultura donde las personas, la diversidad y el desarrollo profesional ocupan un lugar central. Como Revenue Trainee, participarás, directamente junto al Revenue Director, en el análisis y desarrollo de estrategias orientadas a la optimización de los ingresos y la rentabilidad del hotel. Durante las prácticas, tendrás la oportunidad de conocer de forma integral el funcionamiento del área de Revenue Management, participando en procesos de análisis de demanda, estrategia de precios, previsión de resultados, benchmarking de la competencia, planificación del negocio y elaboración de informes de rendimiento. Asimismo, adquirirás una visión global del negocio hotelero y de la relación del Departamento de Revenue con otras áreas clave del hotel. Serás una pieza clave para hacer realidad la visión comercial y de calidad de InterContinental Madrid. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? Apoyo al Revenue Director en el desarrollo e implementación de la estrategia de Revenue Management del hotel. Análisis del mercado hotelero de Madrid, con especial atención al posicionamiento y comportamiento de los hoteles de 5 estrellas y principales competidores. Seguimiento y análisis del business mix, evolución de la demanda, ocupación, ADR, RevPAR y otros indicadores relevantes para la gestión de ingresos. Apoyo en el análisis de la estrategia de precios, disponibilidad y posicionamiento competitivo del hotel. Realización de estudios de benchmarking competitivo, analizando tarifas, tendencias de mercado y comportamiento de la competencia. Participación y acompañamiento al Revenue Director en las reuniones de Yield Meeting y Revenue Room, colaborando en la preparación de la información necesaria para la toma de decisiones. Formación y apoyo en la gestión de los diferentes canales de distribución y Channel Management. Introducción al funcionamiento y utilización de los principales sistemas y herramientas de gestión hotelera y Revenue Management, entre ellos: PMS / OPERA; Concerto ; GRS ; RMS ; IHG Groups & Events ; SBRP ;Passkey Apoyo en la elaboración y seguimiento del Forecast semanal y mensual, analizando la evolución de reservas, ingresos y principales indicadores del hotel. Participación en la preparación y seguimiento del Budget anual relacionado con el área de Revenue. Elaboración de análisis, presentaciones y reportes de resultados para la Dirección y la propiedad del hotel mediante herramientas como Vision y Business Intelligence (BI). Gestión y seguimiento de informes diarios, semanales y mensuales, incluyendo análisis de reservas, grupos y eventos On The Books (OTB). Realización de Cross Training en diferentes departamentos del hotel con el objetivo de comprender su impacto sobre la estrategia de Revenue Management y adquirir una visión global del negocio. Requisitos del puesto Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Dirección Hotelera, Administración y Dirección de Empresas, Revenue, Economía, Finanzas, Business Analytics o titulaciones similares. Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Interés por desarrollar una carrera profesional en Revenue Management, estrategia hotelera, análisis de negocio o áreas comerciales. Buen manejo de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas. Se valorarán conocimientos de Power BI, herramientas de Business Intelligence o análisis de datos. Se valorará el conocimiento previo del sector hotelero y del mercado turístico de Madrid. Nivel de inglés y de español alto, tanto oral como escrito. Capacidad de trabajo en equipo y facilidad para relacionarse con diferentes departamentos. Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. Facilidad para trabajar con datos y capacidad para interpretar información y obtener conclusiones de negocio. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Beca mensual. Programas de formación y acceso a IHG University Acceso al Comedor de Empleados Beneficios en negocios locales Acceso a gimnasio de empleados Nuestra misión en IHG es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos donde celebramos la diferencia y alentamos a los colegas a llevar todo su ser al trabajo. IHG Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas. Entonces, únete a nosotros y te convertirás en parte de nuestra familia global en constante crecimiento.

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a MLOps – Software Engineer para incorporarse a un proyecto del sector bancario , dentro de un equipo enfocado en soluciones de Data e IA . El proyecto combina MLOps/DevOps e ingeniería de software , con especial foco en desarrollar servicios productivos, definir estándares de desarrollo y asegurar que las aplicaciones cumplen los requisitos de calidad, seguridad, escalabilidad y eficiencia antes de llegar a producción. • Colaboración con los diferentes squads del departamento para gestionar el despliegue de aplicaciones en GCP y OpenShift on-premise ., • Gestión de los recursos necesarios para llevar los servicios a producción: secrets, variables de entorno, configuraciones y recursos de infraestructura ., • Creación y mantenimiento de pipelines y flujos CI/CD ., • Revisión y adaptación de servicios para garantizar que cumplen los arquetipos y estándares de desarrollo definidos., • Desarrollo y arquitectura de software productivo orientado a Data e IA., • Diseño y desarrollo de APIs y servicios REST con Python., • Creación de herramientas internas para facilitar el trabajo de los equipos de desarrollo, incluyendo soluciones de logging y monitorización ., • Definición y evolución de arquetipos, patrones y guías de estilo para los desarrollos del departamento., • Revisión de los servicios desde el punto de vista de seguridad, eficiencia, escalabilidad y mantenibilidad ., • Participación en la evolución tecnológica de los sistemas y flujos de trabajo asociados a las nuevas necesidades de IA ., • Experiencia en un perfil mixto de MLOps/DevOps + Software Engineering ., • GCP imprescindible , con experiencia real en entornos productivos., • Experiencia sólida desarrollando con Python ., • Experiencia trabajando con Docker y despliegue de aplicaciones contenerizadas., • Experiencia desarrollando APIs REST , idealmente con Flask + Gunicorn ., • Conocimientos de CI/CD , especialmente con Jenkins ., • Experiencia o conocimientos en Kubernetes ., • Capacidad para trabajar con buenas prácticas de arquitectura, patrones de diseño, seguridad, escalabilidad y calidad de software ., • Perfil con orientación a ingeniería: no buscamos únicamente experiencia en infraestructura, sino alguien capaz de desarrollar y preparar software para producción ., • Experiencia con Kubernetes / OpenShift ., • Conocimientos de Pydantic ., • Experiencia con Cloud Run, Cloud Logging, Cloud Monitoring y Cloud Storage ., • Experiencia con Google Agent Engine / ADK ., • Conocimientos de concurrencia en Python., • Experiencia diseñando arquetipos, frameworks internos o estándares de desarrollo ., • Experiencia creando sistemas de logging, monitorización y observabilidad ., • Experiencia previa en entornos de Data, IA o Machine Learning . Modalidad de trabajo: Híbrido — Madrid (Tres Cantos) o Valladolid . 1 día/semana en oficina en Madrid | 2-3 días/semana en oficina en Valladolid. Proyecto estable, crítico y con aprendizaje continuo. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos…). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). WellHub (Gympass). Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble. Descúbrenos Capitole Consulting Conoce qué opinan nuestros compañeros Glassdoor ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes., • Firma de NDA obligatoria. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Nuestra misión: Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos un/a AI Technical Lead para el departamento de IA con sólida experiencia como Solution Architect y un profundo conocimiento de tecnologías de Inteligencia Artificial adquirido a través de proyectos reales en los últimos años. Será responsable de liderar técnicamente la definición y diseño de soluciones y plataformas de IA, asegurando su escalabilidad, seguridad y alineamiento con las necesidades de negocio. Además, actuará como referente tecnológico y líder de equipo, impulsando la adopción de buenas prácticas, guiando a arquitectos e ingenieros, y colaborando con stakeholders para convertir oportunidades de negocio en soluciones innovadoras. • Definir y liderar la estrategia técnica de soluciones y plataformas de Inteligencia Artificial., • Diseñar arquitecturas escalables, seguras y sostenibles para casos de uso de IA, IA Generativa y AgenticAI., • Evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y herramientas de IA adecuadas para cada iniciativa., • Liderar técnicamente equipos multidisciplinares de arquitectos, ingenieros y especialistas en datos e IA., • Actuar como referente técnico y mentor, promoviendo el desarrollo del talento y las mejores prácticas de ingeniería., • Colaborar con áreas de negocio para identificar oportunidades de aplicación de la IA y traducir requisitos en soluciones viables., • Supervisar el ciclo de vida completo de las soluciones, desde el diseño hasta la puesta en producción y evolución continua., • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, gobernanza, privacidad y uso responsable de laI A., • Impulsar la adopción de metodologías, patrones de arquitectura y frameworks. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrece Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. #J-18808-Ljbffr

Publicado el 20/04/2026 CONTRATO INDEFINIDO / SII España Oeste ¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Security Specialist – Application Security (Pentest Coordination) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Coordinar el ciclo completo de penetration testing realizado por proveedores externos: planificación, ejecución, seguimiento y cierre. • Gestionar la coordinación de servicios SAST (Static Application Security Testing) y validar resultados junto con los equipos internos., • Definir el alcance y asegurar la correcta preparación de los entornos para la ejecución de las pruebas., • Actuar como punto de contacto principal entre los equipos internos de ciberseguridad, los application owners y los vendors., • Realizar seguimiento del backlog de aplicaciones pendientes de testing y asegurar cumplimiento de plazos., • Revisar informes finales, validar findings y coordinar planes de remediación con los equipos responsables., • Garantizar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas durante las actividades de testing., • Entre 3 y 5 años de experiencia en ciberseguridad (Application Security, Vulnerability Management, Security Assessment, etc.)., • Conocimiento sólido de Application Security y metodologías de pentesting., • Experiencia en coordinación de servicios/procesos (orientado a gestión de actividades, no de personas)., • Capacidad para interpretar y validar informes técnicos de pentesting y seguridad (imprescindible)., • Familiaridad con tecnologías web, mobile y API., • Conocimientos generales de arquitectura de seguridad: DMZ, WAF, segmentación de red, entornos dev/test/prod., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing como ServiceNow, Jira, etc., • Buen manejo del paquete MS Office (Excel, PowerPoint, SharePoint)., • Inglés nivel C1 o superior, tanto oral como escrito (imprescindible, reuniones y workshops en inglés). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Security Specialist – Application Security (Pentest Coordination) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. • Gestionar la coordinación de servicios SAST (Static Application Security Testing) y validar resultados junto con los equipos internos., • Definir el alcance y asegurar la correcta preparación de los entornos para la ejecución de las pruebas., • Actuar como punto de contacto principal entre los equipos internos de ciberseguridad, los application owners y los vendors., • Realizar seguimiento del backlog de aplicaciones pendientes de testing y asegurar cumplimiento de plazos., • Revisar informes finales, validar findings y coordinar planes de remediación con los equipos responsables., • Garantizar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas durante las actividades de testing., • Entre 3 y 5 años de experiencia en ciberseguridad (Application Security, Vulnerability Management, Security Assessment, etc.)., • Conocimiento sólido de Application Security y metodologías de pentesting., • Experiencia en coordinación de servicios/procesos (orientado a gestión de actividades, no de personas)., • Capacidad para interpretar y validar informes técnicos de pentesting y seguridad (imprescindible)., • Familiaridad con tecnologías web, mobile y API., • Conocimientos generales de arquitectura de seguridad: DMZ, WAF, segmentación de red, entornos dev/test/prod., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing como ServiceNow, Jira, etc., • Buen manejo del paquete MS Office (Excel, PowerPoint, SharePoint)., • Inglés nivel C1 o superior, tanto oral como escrito (imprescindible, reuniones y workshops en inglés). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valorá las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. to en cuestión. En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

CompañíaFisair, de Física del Aire. Empresa nacional especializada en diseño y fabricación de equipos para el control de humedad ambiental, con servicio técnico propio.Nuestra misiónMejoramos el bienestar de las personas y el progreso de las industrias a través del control de la humedad del aire.Nuestra visiónConvertirnos en un referente internacional mediante un equipo comprometido capaz de ofrecer alta calidad e innovación en servicios y productos, respetando el medio ambiente.Buscamos un/una becario/a de departamento de Oficina Técnica, idealmente Estudiante o recién graduado de Ingeniería Mecánica o similar, para desarrollar las siguientes funciones:Redacción de instrucciones técnicasGestión de estructuras - aprovisionamientoGestión y revisión técnica de materiales para su validación y compraCreación y revisión de documentación contractual de carácter técnico-comercialOfrecemosAcuerdo de prácticas remuneradas.Horario intensivo en turno de mañana, de lunes a viernes.

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior SAP FI Consultant para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. Rol perfil soporte SAP FI: Consultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. Responsabilidades: • Gestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis., • Desarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa., • Asesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos., • Formar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma., • Elaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento., • Monitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. Habilidades Personales: • Habilidades Analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles., • Liderazgo: Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales., • Atención al Detalle: Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. Calificaciones: • Más de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación., • Amplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM., • Experiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA., • Experiencia deseable en sector farmacéutico., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. Educación: Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones: La certificación en SAP FI es altamente deseable. Habilidades Técnicas: Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. Se requiere ingles alto. Modelo de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). Vacaciones: 32 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Overview Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Quark es una empresa dedicada a diseñar infraestructuras digitales seguras y sostenibles. En el departamento Digital buscamos un profesional de BIM para proyectos de ingeniería civil. Responsibilities Tras recibir el listado de tareas del responsable de diseño y abordarlas según los estándares del proyecto, deberás planificar e identificar problemas de modelado, evaluar su impacto en la planificación y comunicarlo al responsable. Parte de tu día a día será crear y desarrollar modelos BIM a partir de la información y documentos proporcionados por el equipo de diseño, creando familias y los diferentes elementos que componen los modelos. Generarás y emitirás los documentos del proyecto desde el modelo (planos), incluyendo leyendas, detalles constructivos y esquemas 2D de cada instalación. Coordinarás con los demás miembros del equipo BIM para asegurar la consistencia del modelo y la documentación, garantizando la calidad y resolviendo problemas de interferencias asignados. Key Activities • Desarrollo del Modelo BIM en Civil 3D y la integración de información MEP en el modelo global., • Generación de documentación técnica con planos de construcción, esquemas de instalaciones y listados de componentes MEP., • Aplicación de mejores prácticas BIM para mejorar la eficiencia en modelado, coordinación y documentación MEP., • Identificación y resolución proactiva de conflictos entre disciplinas antes de la construcción., • Gestión de datos MEP y organización de información de sistemas, especificaciones y rendimiento., • Capacitación y soporte a los miembros del equipo en herramientas BIM y metodologías MEP. Qualifications • Formación técnica en obra civil con conocimiento en instalaciones, edificación, mecánica o electricidad., • Buen nivel de inglés (B2 o superior)., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de instalaciones en obra lineal con Civil 3D., • Conocimientos en Navisworks y análisis de colisiones opcional., • Experiencia en configuración y modelado en Civil 3D dentro de BIM360/ACC., • Capacidad para generar y extraer documentación gráfica desde el modelado., • Habilidad para resolver incidencias detectadas por coordinadores de proyecto., • Experiencia en proyectos de obra civil, redes o instalaciones., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Benefits Tendrás oportunidad de participar en proyectos innovadores a nivel internacional, con flexibilidad horaria y trabajo híbrido. Plan retributivo flexible con tarjeta de comida, seguro médico privado y tickets guardería. xcskxlj Seguro de vida y accidentes, programa de bienestar físico y emocional, y oportunidades de desarrollo profesional con formación técnica, habilidades y idiomas. #J-18808-Ljbffr

Comunidadism en Madrid busca un/a persona en prácticas en su departamento de Calidad y Mejora Continua. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. El enfoque del puesto será apoyar en el análisis y seguimiento de iniciativas de compras, así como en la gestión de proveedores teniendo en cuenta criterios ESG. Se ofrecerá aprendizaje en un entorno corporativo con un fuerte enfoque en la sostenibilidad xcskxlj y participación en proyectos de optimización, así como mentoría del Responsable de Compras. #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain, buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a de Seguridad IAM para nuestro departamento de Ciberseguridad. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. La persona seleccionada participará y liderará proyectos de implantación y servicios de mantenimiento de productos y tecnologías de fabricantes reconocidos en Gestión de Identidades. Las funciones del puesto son las siguientes: • Implementar, configurar y mantener soluciones de gestión de identidades y accesos (IAM) utilizando SailPoint IdentityIQ o IdentityNow., • Despliegue en entornos de producción, asegurando el cumplimiento de nuestra metodología de calidad, • Diseñar y configurar roles, políticas de acceso, workflows y reglas de negocio para el control de identidades y provisión de cuentas, • Automatizar procesos de alta, baja y modificación de usuarios y sus permisos., • Colaborar en la definición e implementación de campañas de certificación de accesos y políticas de segregación de funciones (SoD)., • Participar en el diseño de arquitectura y en la documentación técnica y funcional del sistema IAM., • Analizar requerimientos del cliente y proponer soluciones técnicas alineadas a las mejores prácticas de seguridad., • Realizar pruebas funcionales y de integración de los componentes IAM antes de su paso a producción. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable y contrato indefinido., • Modalidad de trabajo 100% teletrabajo., • Disponibilidad para realizar intervenciones puntualmente, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass)., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. xcskxlj, • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado. #J-18808-Ljbffr

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) ofrece una beca de prácticas en su departamento de administración. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Como becario, colaborarás en la monitorización de la entrada de instrucciones de las distintas líneas de negocio, asegurando la validez de los datos y la calidad del servicio para clientes institucionales. xcskxlj Trabajarás con el equipo de IT, gestionarás incidencias, realizarás controles de proceso y aportarás mejoras. #J-18808-Ljbffr

BETWEEN Group busca tu talento Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En BETWEEN somos líderes en ingeniería y consultoría, impulsando la innovación y el desarrollo en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología y comprometidos con la excelencia, creando un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en el crecimiento continuo. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista Civil Estructuras con una sólida trayectoria y experiencia demostrable de al menos 6 años en el sector. ¿Quiénes somos? BETWEEN Group es una consultora global de ingeniería y tecnología que opera en los sectores más innovadores y de mayor crecimiento. Nuestro equipo multidisciplinar de profesionales altamente cualificados trabaja en proyectos que marcan la diferencia, aportando soluciones integrales y de vanguardia. Nos enorgullece nuestra capacidad para afrontar retos complejos y ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes, siempre con un enfoque en la calidad, la sostenibilidad y la eficiencia. Tu rol en nuestro equipo Como Especialista Civil Estructuras, asumirás un papel fundamental en la dirección técnica y la gestión de proyectos, contribuyendo de manera significativa al éxito de nuestras iniciativas. Responsabilidades • Asumir la responsabilidad técnica y de gestión de la disciplina de Civil y Estructuras, reportando funcionalmente al Jefe de Proyecto o Ingeniero de Proyecto y técnicamente al Jefe del Departamento de Ingeniería., • Participar activamente en la constitución del equipo de trabajo, organizando y distribuyendo las tareas entre los especialistas y diseñadores, así como supervisando el cumplimiento riguroso de los procedimientos establecidos para cada proyecto., • Garantizar el control y la optimización del consumo de horas, el cumplimiento de los plazos de entrega, la eficiencia en el rendimiento, la máxima calidad técnica y la adecuación de las soluciones propuestas a los requisitos contractuales, legales y técnicos vigentes., • Ser el responsable principal de la coordinación, revisión exhaustiva y aprobación de toda la documentación técnica relacionada con Obra Civil y Estructuras, asegurando su máxima calidad, la correcta coordinación multidisciplinar y un control documental impecable hasta el cierre definitivo del proyecto., • Coordinar la disciplina de Civil, Estructuras y Arquitectura con el resto de especialidades y cuentas involucradas en el proyecto, identificando proactivamente las interfaces, dependencias, necesidades de información y los potenciales riesgos asociados a plazos, costes y calidad., • Colaborar activamente, cuando sea requerido, en la elaboración de ofertas técnicas y comerciales, aportando la experiencia y el conocimiento especializado en el área de Civil y Estructuras. Requisitos • Experiencia mínima de 6 años en Civil y Estructuras., • Capacidad de dirección técnica y gestión de proyectos. xcskxlj, • Conocimientos de normativa vigente aplicable y buenas prácticas de diseño y ejecución. #J-18808-Ljbffr

Becario/a Ingeniería mecánica - madrid FISAIR, Air Humidity Control madrid, SpainDescripción del trabajo Buscamos un/una becario/a de departamento de Oficina Técnica, idealmente Estudiante o recién graduado de Ingeniería Mecánica o similar, para desarrollar las siguientes funciones: Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. • Redacción de instrucciones técnicas, • Gestión de estructuras - aprovisionamiento, • Gestión y revisión técnica de materiales para su validación y compra, • Creación y revisión de documentación contractual de carácter técnico-comercialOfrecemos, • Acuerdo de prácticas remuneradas., • Horario intensivo en turno de mañana, de lunes a viernes.Compañía Fisair, de Física del Aire. Empresa nacional especializada en diseño y fabricación de equipos para el control de humedad ambiental, con servicio técnico propio. Nuestra misión Mejoramos el bienestar de las personas y el progreso de las industrias a través del control de la humedad del aire. xcskxlj Nuestra visión Convertirnos en un referente internacional mediante un equipo comprometido capaz de ofrecer alta calidad e innovación en servicios y productos, respetando el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. La misión principal del puesto es desarrollar y coordinar modelos BIM dentro de proyectos industriales complejos, asegurando la calidad, coherencia y fiabilidad de la información a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. La persona será responsable de facilitar la integración entre las distintas disciplinas de ingeniería, contribuyendo a la optimización del diseño mediante la detección temprana de interferencias y la mejora de la constructibilidad, y dando soporte a la toma de decisiones técnicas a través de modelos digitales precisos y bien estructurados. • Desarrollo y gestión de modelos BIM para proyectos industriales, asegurando alineación con los requisitos y estándares del proyecto., • Creación, coordinación y actualización de modelos 3D multidisciplinares (civil, estructural, mecánico, piping y eléctrico)., • Generación de planos, documentación técnica y mediciones directamente a partir de los modelos BIM., • Coordinación con equipos de ingeniería para garantizar coherencia entre inputs de diseño y desarrollo del modelo., • Detección y resolución de interferencias (clash detection), contribuyendo a la optimización del diseño y constructibilidad., • Implementación y cumplimiento de estándares BIM, metodologías y buenas prácticas., • Participación en revisiones de modelo, reuniones de coordinación y discusiones técnicas con equipos internos y externos., • Soporte en la integración de modelos BIM con planificación y procesos constructivos cuando sea necesario., • Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Civil o similar) o formación técnica equivalente., • Entre 1 y 3 años de experiencia en modelado BIM dentro de proyectos industriales., • Experiencia práctica y demostrable con Revit y SAP2000 ., • Experiencia adicional con herramientas BIM como Navisworks, AutoCAD Plant 3D o similares (valorable)., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y coordinación entre distintas disciplinas de ingeniería., • Conocimiento de metodologías BIM, estándares y gestión de datos., • Experiencia en sectores industriales (metal, minería, energía o similares) será valorada positivamente., • Alta atención al detalle y capacidad para trabajar con modelos complejos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés mínimo B2. En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: • Contrato indefinido y un proyecto estable., • Teambuilding: barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados., • Apoyo continuo: contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño., • Departamento de Carrera y Formación: preparado/a para dar el siguiente paso., • Eventos especiales: cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario., • Día libre en tu cumpleaños: disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras., • Otros beneficios sociales: apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión. #J-18808-Ljbffr

• Incorporación: inmediata La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos incorporar al departamento de desarrollo una persona con experiencia técnica sólida en ingeniería de software, cloud y herramientas de inteligencia artificial aplicadas al ciclo de vida del desarrollo. Su misión será impulsar la adopción efectiva de herramientas de IA generativa y agentes de desarrollo dentro de los equipos, ayudando a acelerar la entrega de software, mejorar la calidad y medir el impacto real de estas iniciativas. Misión del puesto La persona seleccionada acompañará a los equipos de desarrollo en la introducción, uso y mejora continua de herramientas de IA aplicadas al análisis, diseño, codificación, testing, revisión de código, documentación, despliegue y mantenimiento de aplicaciones. Participará en la definición de buenas prácticas, casos de uso, patrones de adopción y métricas de productividad, actuando como referente técnico para facilitar una adopción segura, medible y alineada con la arquitectura tecnológica de la organización. Funciones principales • Impulsar el uso de herramientas de inteligencia artificial generativa en el ciclo de vida de desarrollo de software., • Diseñar, probar y promover casos de uso de agentes de IA orientados al desarrollo, testing, documentación, revisión de código y soporte a equipos técnicos., • Acompañar a los equipos de desarrollo en la adopción práctica de herramientas de IA, identificando oportunidades de mejora y automatización., • Definir buenas prácticas de uso de IA en entornos corporativos, teniendo en cuenta seguridad, privacidad, calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, DevOps, seguridad y cloud para integrar estas capacidades en el ecosistema tecnológico existente., • Evaluar herramientas, frameworks y plataformas de IA aplicadas al desarrollo software., • Medir el impacto de las iniciativas implantadas mediante indicadores de productividad, calidad, adopción, reducción de tiempos, mejora de cobertura de pruebas y satisfacción de los equipos., • Promover la formación, divulgación y transferencia de conocimiento a los equipos técnicos., • Participar en la evolución de la estrategia de automatización e inteligencia artificial aplicada a ingeniería de software. Requisitos técnicos • Experiencia sólida en desarrollo de software, preferiblemente en entornos Java., • Conocimiento de arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia con plataformas Java/JBoss o servidores de aplicaciones equivalentes., • Conocimiento de despliegue y operación de microservicios sobre OpenShift o Kubernetes., • Experiencia en desarrollo cloud, especialmente sobre AWS., • Conocimiento de arquitecturas híbridas con componentes on-premise y cloud., • Experiencia o familiaridad con Angular u otros frameworks frontend modernos., • Experiencia práctica en el uso de herramientas de IA para desarrollo software., • Conocimiento o experiencia en la creación, configuración o integración de agentes de IA orientados a tareas de ingeniería de software., • Familiaridad con pipelines CI/CD, control de versiones, revisión de código, testing automatizado y prácticas DevSecOps. Requisitos valorables • Experiencia con servicios de IA en AWS., • Conocimiento de RAG, embeddings, LLMOps, MLOps o integración de modelos de lenguaje en aplicaciones empresariales., • Experiencia con herramientas tipo GitHub Copilot, Amazon Q Developer, Cursor, Claude Code, OpenAI, LangChain, Semantic Kernel u otras plataformas de agentes., • Experiencia definiendo métricas de productividad y calidad en equipos de desarrollo., • Conocimiento de gobierno de IA, seguridad, privacidad y uso responsable de IA generativa., • Experiencia previa como referente técnico, tech lead, arquitecto/a software o developer productivity engineer. Competencias personales • Capacidad para acompañar, formar y convencer a equipos técnicos., • Mentalidad práctica y orientada a resultados., • Buen criterio técnico para distinguir entre casos de uso útiles y automatizaciones de bajo valor., • Capacidad de análisis, medición y comunicación del impacto., • Autonomía, curiosidad tecnológica y orientación a mejora continua., • Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares: desarrollo, arquitectura, seguridad, sistemas, cloud y negocio. Qué ofrecemos • Participar en una iniciativa estratégica de adopción de inteligencia artificial aplicada al desarrollo software., • Trabajar en un entorno tecnológico híbrido, con arquitectura on-premise y cloud sobre AWS., • Colaborar con equipos técnicos consolidados y con impacto transversal en la organización., • Posibilidad de definir buenas prácticas, herramientas y modelos de trabajo para acelerar el ciclo de vida de desarrollo., • Entorno estable, colaborativo y orientado a la innovación tecnológica. Jornada y horario • Jornada semanal de lunes a viernes de 8:00 a 15:15 horas (con flexibilidad horaria)., • El puesto se desempeñará inicialmente de forma presencial, si bien, una vez alcanzado un nivel adecuado de autonomía y formación, podrá contemplarse la opción de teletrabajo, de acuerdo con los criterios establecidos por la Dirección. Condiciones contractuales • Tipo de Contrato: Indefinido, • Incorporación: inmediata, • Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto. Requisitos Formación requerida • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Ingeniería de Telecomunicaciones o equivalente. Formación valorable • Se valorará formación de posgrado, máster o especialización en inteligencia artificial, ciencia de datos, ingeniería del software, arquitectura cloud, ciberseguridad o transformación digital., • Se valorarán certificaciones técnicas en AWS, Kubernetes/OpenShift, arquitectura cloud, DevOps, seguridad o inteligencia artificial aplicada al desarrollo software. xcskxlj, • También se considerarán candidaturas con formación equivalente si acreditan experiencia sólida y demostrable en desarrollo software, cloud e integración de herramientas de IA en entornos empresariales. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a Obra Prefabricados Hormigón – Grupo Clave Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Te motiva impulsar tu carrera en el sector de la construcción gestionando proyectos innovadores y de gran envergadura? Si cuentas con experiencia en la coordinación de obras y buscas liderar el montaje de estructuras prefabricadas de hormigón, ¡esta es tu oportunidad! Misión del puesto: Planificación y Supervisión en Obras con Prefabricados de Hormigón La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de montaje de estructuras prefabricadas de hormigón en diferentes ubicaciones, asegurando la correcta ejecución de los proyectos en tiempo, calidad, costes y seguridad, bajo las directrices del Director del Departamento de Obras. Resumen del puesto Responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de montaje de estructuras prefabricadas de hormigón, asegurando la correcta ejecución de los proyectos en tiempo, calidad, costes y seguridad. Responsabilidades • Coordinar y supervisar la ejecución de obras conforme a la planificación, planos y especificaciones técnicas., • Supervisar al equipo propio y a las subcontratas en obra, fomentando un ambiente seguro, eficiente e inclusivo., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra y promover buenas prácticas preventivas., • Verificar la calidad en el montaje y en la recepción de los elementos prefabricados., • Gestionar la logística del suministro y control de materiales., • Resolver incidencias técnicas y proponer soluciones inmediatas en obra., • Colaborar con la Dirección de Obra, Coordinadores de Seguridad y con el cliente para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Elaborar informes de avance, controlar la documentación necesaria y optimizar los recursos técnicos y humanos asignados.Requisitos y formación, • Formación: Ingeniería Civil, Edificación, Arquitectura Técnica o titulación técnica equivalente., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60h)., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de obra, especialmente en montaje de elementos prefabricados de hormigón., • Competencia en interpretación de planos, gestión de equipos y toma de decisiones bajo presión., • Conocimientos avanzados en técnicas de montaje, normativa técnica y de seguridad en obra., • Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados., • Valorable nivel de inglés para proyectos internacionales o con clientes extranjeros., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes según necesidades de los proyectos., • Permiso de conducir B. Si cuentas con el perfil solicitado y te apasiona enfrentarte a nuevos retos en la dirección de obras con estructuras prefabricadas de hormigón, queremos conocerte. xcskxlj ¡Envía tu candidatura y sumérgete en un entorno de proyectos innovadores y crecimiento profesional! #J-18808-Ljbffr

Palex desea incorporar a un Field Service Engineer en nuestro Departamento Técnico (SAT) para cubrir la zona Centro. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Ubicación: Madrid o alrededores. La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte técnico especializado en equipos de Control de Calidad Industrial. Las principales funciones de la persona que se incorpore serán las siguientes: • Instalación, validación y puesta en marcha de instrumentos in situ., • Adquirir formación técnica y aplicativa, tanto en cursos internos como en los centros de formación de las empresas representadas., • Realizar diagnósticos, mantenimiento y reparaciones in situ e internas., • Brindar soporte técnico de alto nivel a clientes externos e internos en sus instalaciones., • Brindar soporte telefónico/asistencia remota a los clientes., • Comunicarse con el cliente para garantizar su satisfacción e implementar las medidas correctivas necesarias., • Garantizar la correcta y puntual entrega de toda la documentación e informes requeridos., • Seguir todos los procedimientos y protocolos de la empresa., • Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Promocionar los contratos de mantenimiento en los clientes objetivo., • Colaborar con las áreas comerciales y de marketing en la renovación del parque de instrumentos. Formación y conocimientos necesarios • Grado en Electrónica, Electromedicina, Mecánica o áreas afines., • Conocimientos en mantenimiento y diagnóstico de equipos de medida en procesos industriales y de laboratorio., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión técnica., • Nivel de inglés mínimo B2 (entorno técnico). Aunque no es imprescindible, se valorará positivamente contar con carnet de operador de equipos RX. Será necesario tener disponibilidad para viajar (30% Iberia). Buscamos una persona analítica, con habilidades de comunicación para trabajar con diferentes interlocutores, capacidad para la resolución de problemas. xcskxlj Palex como empresa ofrece uncontrato indefinido, salario compuesto de fijo y variable, posibilidades de crecimiento profesional, programas de formación, vehículo de empresa y acceso a una gran variedad de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Reimagine What’s Possible Actualmente buscamos incorporar una persona estudiante en prácticas para nuestro equipo de Las Tablas (Madrid). La persona seleccionada se integrará en el departamento de Licitaciones y dará soporte en la gestión, organización y preparación de la documentación necesaria para la participación en concursos públicos. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en procesos de contratación, gestión documental y coordinación administrativa. Como Estudiante en práctica te ocuparás de: • Apoyar en la recopilación, revisión y organización de documentación administrativa para licitaciones., • Mantener actualizados los archivos físicos y digitales del departamento., • Realizar el seguimiento de vencimientos de certificados, acreditaciones y documentación corporativa., • Colaborar en la preparación de expedientes de licitación., • Apoyar en la carga y presentación de documentación en plataformas electrónicas de contratación., • Actualizar bases de datos y repositorios documentales., • Coordinar la solicitud de documentación a diferentes departamentos de la empresa., • Verificar que la documentación cumple los requisitos formales establecidos en los pliegos., • Dar soporte administrativo al equipo de licitaciones y contratación. ¿Qué estamos buscando? Estudiante universitario o de grado superior en: • Administración y Dirección de Empresas (ADE), • Derecho, • Economía, • Gestión Administrativa, • Documentación y Gestión de la Información, • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Word., • Conocimiento de herramientas colaborativas (SharePoint, Teams, , etc.)., • Conocimiento o dominio de herramientas de inteligencia artificial., • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas., • Atención al detalle y orientación a la calidad documental., • Buena capacidad de comunicación escrita. Ofrecemos una práctica remunerada, a jornada completa o en horario part time de mañana. Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. xcskxlj Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world. #J-18808-Ljbffr

BTP Infraestructuras es una compañía internacional especializada en servicios de ingeniería, consultoría, asesoramiento comercial y de inversión en infraestructuras portuarias, terminales marítimas y marinas deportivas. Comprometidos con la excelencia, trabajamos para ofrecer soluciones de alta calidad que aportan valor añadido y fomentan relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En BTP Infraestructuras buscamos incorporar un/a INGENIERO/A DE ESTRUCTURAS para nuestras oficinas de Madrid. Sus funciones serán: Dirección técnica del área de Estructuras: • Realizar, supervisar y validar cálculos estructurales complejos, • Definir criterios de diseño y metodologías de cálculo, • Revisar memorias, informes técnicos y planos estructurales, • Garantizar el cumplimiento de normativa nacional e internacional (Eurocódigos, ROM, IAP, CTE, ACI, BS, etc.), • Liderar el área de Estructuras de una empresa en expansión con una creciente cartera de proyectos portuarios y de edificación en constante coordinación con otras disciplinas del sector Gestión de proyectos: • Planificar cargas de trabajo y recursos del departamento, • Asignar proyectos y tareas al equipo técnico, • Controlar plazos, costes y calidad técnica, • Coordinar entregas con dirección de proyecto y cliente, • Participar en reuniones técnicas y de seguimiento, • Gestionar riesgos técnicos y desviaciones Liderazgo y gestión de equipos: • Coordinar ingenieros de cálculo y delineación, • Formar y mentorizar ingenieros junior y senior, • Realizar revisiones técnicas internas, • Evaluar desempeño y necesidades de formación, • Definir procedimientos internos y estándares de calidad, • Fomentar buenas prácticas de ingeniería y seguridad Desarrollo técnico y mejora continua: • Implantar nuevas herramientas de cálculo y modelización, • Optimizar procesos internos y automatizaciones, • Estandarizar hojas de cálculo, plantillas y modelos, • Impulsar innovación técnica y mejora de productividad, • Título y/o máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil, • Experiencia de más de 10 años como responsable de proyectos de estructuras, • Residencia en Madrid, • Se valorará el manejo de software especializado como Slide2, Plaxis, SAP2000, STAAD. xcskxlj Pro, Robot, etc. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua En BTP Infraestructuras velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar, apostando por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? ¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Seguridad Corporativa - Seguridad Integral, riesgos y Cumplimiento para formar parte del equipo Dp. Seguridad Corporativa de Redeia Corporación. Puesto: Técnico/a Seguridad Corporativa - Seguridad Integral, riesgos y Cumplimiento Departamento: Dp. Seguridad Corporativa Ubicación: La Moraleja Albatros Funciones básicas • Garantizar el cumplimiento de la normativa sobre seguridad integral, leyes y reglamentos en los negocios de Redeia., • Contribuir al desarrollo de la estrategia, la política y los procedimientos de ciberseguridad de la organización., • Identificar y documentar las lagunas de cumplimiento y coordinar las medidas necesarias para su resolución., • Coordinar las evaluaciones de seguridad integral en la segunda línea de defensa en el ecosistema de la organización., • Definir el alcance, los objetivos y los criterios de las evaluaciones., • Establecer las metodologías y prácticas utilizadas para las evaluaciones de sistemas., • Asistir en el diseño, la aplicación, la evaluación y las actividades de comprobación del cumplimiento para garantizar el cumplimiento de las normas de ciberseguridad., • Supervisar las actividades de corrección de riesgos que salgan de las evaluaciones., • Profesional con perfil gestor/técnico y capacidad de gestión, orientado a la supervisión del riesgo, cumplimiento y eficacia de controles de seguridad dentro de un modelo de segunda línea de defensa., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar., • Conocimientos y Experiencia previa, • 5+ años en roles de ciberseguridad, con al menos 2 años en gobernanza, gestión de riesgos o cumplimiento., • Gestión y coordinación de oficinas técnicas de seguridad (OT/PMO GRC), • Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento (GRC) en ciberseguridad, • Gestión de riesgos de seguridad y continuidad de negocio, • Evaluación de marcos de control y cumplimiento normativo (ISO, NIS2, ENS, etc.), • Análisis técnico-operativo de controles de seguridad (no solo documental), • Certificaciones Profesionales (deseables):, • CISM (Certificado Information Security Manager), • CISSP (Certificado Information Systems Security Professional), • CRISC (Certificado en Risk and Information Systems Control), • ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor, • Experiencia en integración de la ciberseguridad en modelos GRC, alineando gobernanza, riesgo y cumplimiento en la organización., • Experiencia en gestión de riesgos y cumplimiento normativo, identificando y corrigiendo brechas de control., • Experiencia en seguimiento de riesgos y planes de remediación, asegurando la resolución de vulnerabilidades y el escalado de desviaciones., • Experiencia en traducción de riesgos técnicos a impacto en negocio, para facilitar la toma de decisiones., • Experiencia en definición y evolución de marcos de control de ciberseguridad, incluyendo políticas, estándares y metodologías., • Experiencia en evaluación de seguridad desde segunda línea de defensa, definiendo alcance, criterios y metodología., • Experiencia en análisis técnico‑operativo de controles de seguridad, evaluando su funcionamiento real (no solo documental)., • Experiencia en gestión de riesgos de terceros, evaluando proveedores y cadena de suministro., • Experiencia en gestión y coordinación de oficinas técnicas de seguridad, integrando estrategia, control y ejecución., • Valorable experiencia en continuidad de negocio, evaluando planes BCP/DRP y su integración en el modelo de riesgos., • Valorable experiencia en evaluación de la gestión de incidentes de seguridad, supervisando los procesos de detección y respuesta, • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. xcskxlj Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para participar en un proyecto internacional dentro del sector Oil & Gas, formando parte de un entorno técnico multidisciplinar y altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? Liderar y supervisar el desarrollo de la ingeniería eléctrica del proyecto, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, procedimientos de calidad y requisitos del cliente, coordinando la actividad de los distintos equipos involucrados durante las fases EPC del proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y coordinar las actividades de ingeniería eléctrica asignadas al proyecto., • Supervisar el trabajo de los ingenieros eléctricos, asegurando el cumplimiento de procedimientos, especificaciones, estándares y buenas prácticas de ingeniería., • Coordinar las interfaces de ingeniería entre los equipos EPC, Project Managers y las diferentes disciplinas técnicas involucradas., • Participar en revisiones de diseño y gestión de modificaciones de ingeniería junto al cliente., • Asistir a reuniones técnicas y revisiones de proyecto con clientes y equipos internos., • Colaborar en actividades de ingeniería de valor y mejora continua orientadas a optimizar soluciones técnicas y procesos., • Desarrollar y revisar entregables de ingeniería eléctrica de detalle., • Participar en estudios de sistemas eléctricos y análisis técnicos asociados al proyecto., • Revisar y asegurar el cumplimiento de códigos, normativas y estándares internacionales aplicables al sector Oil & Gas., • Contribuir a la definición y mejora de procedimientos y metodologías de trabajo del departamento., • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica o disciplina afín., • Experiencia mínima de 10 años como Ingeniero/a Eléctrico/a Senior en proyectos industriales del sector Oil & Gas, Refino o Petroquímico., • Experiencia previa trabajando en entornos EPC (Engineering, Procurement & Construction)., • Conocimiento sólido de códigos, normativas y estándares internacionales aplicables a proyectos de petróleo y gas., • Experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle eléctrica., • Participación demostrable en estudios de sistemas eléctricos., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad para coordinar equipos y gestionar interfaces multidisciplinares., • Perfil organizado, resolutivo y con orientación a la calidad técnica., • Imprescindible disponer de permiso de trabajo en España., • Participación en proyectos internacionales de gran envergadura dentro del sector energético., • Entorno profesional multidisciplinar y altamente especializado., • Desarrollo profesional y formación continua., • Viernes de teletrabajo. xcskxlj, • Incorporación a proyectos de referencia dentro del sector Oil & Gas., • Estabilidad y crecimiento profesional dentro de una compañía en expansión. #J-18808-Ljbffr

At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life‑changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, self‑less work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Prácticas en Recursos Humanos – HR Operations & Internal Communication Lilly España – Alcobendas ¿Por qué esta beca es diferente? Esta beca está pensada para estudiantes que quieran ir más allá de una experiencia académica y busquen una inmersión real en la gestión de Recursos Humanos dentro de una multinacional. Durante las prácticas, el/la estudiante trabajará integrado/a en el equipo de RRHH, participando en procesos reales, con impacto directo en empleados y managers, y con exposición a entornos globales y herramientas corporativas de primer nivel. Nuestro objetivo es que esta experiencia sea una auténtica cantera de talento, permitiendo al estudiante desarrollar competencias clave para su futura carrera profesional en RRHH. Transformación. IA y Automatización. • Participación en proyectos de modernización y transformación del área de Recursos Humanos, identificando oportunidades de mejora y apoyando la implantación de soluciones de IA y automatización (Copilot, Power Automate, analítica) para mejorar la eficiencia y la calidad del departamento.HR Operations (el “core” de RRHH), • Exposición directa a Relaciones Laborales: marco legal, convenio colectivo, políticas de empresa, relación con RLT., • Coordinación y seguimiento con equipos globales de soporte. Apoyo en auditorías de procesos., • Conocimiento de Workday como sistema global de RRHH.Comunicación Interna, • Participación activa en el diseño y ejecución de los planes de Comunicación Interna de Lilly España., • Uso de plataformas globales de comunicación corporativa y colaboración con equipos internacionales., • Apoyo en la elaboración de la revista interna, comunicados a empleados y managers asícomo otros contenidos dirigidos a empleados., • Participación en proyectos de comunicación onsite (campañas internas de cartelería,pantallas de TV corporativas, etc.)., • Integración de Inteligencia artificial y de herramientas de automatización en la Comunicación Interna (planificación, diseño y ejecución).Proyectos, • Intervención en proyectos transversales del departamento de Recursos Humanos (C&B,nómina, employee experience, eventos para empleados, etc.). Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form ( ) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response. Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status. #WeAreLilly At Lilly we strive to ensure our employees are part of a team that cares about them and our shared purpose of making life better for those around the world. How do we do this? We continue to look for ways to include, innovate, accelerate and deliver while maintaining integrity, excellence and respect for people. xcskxlj We hope that you seek to join us on our journey as we create medicine and deliver improved outcomes for patients across the globe! #WeAreLilly #J-18808-Ljbffr

Departamento/Área: Operaciones / Contract Manufacturing Organization (CMO) Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Misión del puesto Gestionar la relación estratégica y operativa con fabricantes externos (CMO/CDMO), garantizando la correcta transferencia de tecnología, industrialización y fabricación de productos conforme a los estándares de calidad, normativa GMP, plazos de suministro y objetivos económicos de la compañía. Será responsable de coordinar las actividades técnicas y operativas con los fabricantes externos, asegurando la continuidad del suministro, la mejora continua de los procesos y el cumplimiento de los requisitos regulatorios y contractuales durante todo el ciclo de vida del producto. Principales responsabilidades Gestión de fabricantes externos (CMO/CDMO) • Identificar, evaluar y homologar nuevos fabricantes externos para productos farmacéuticos., • Desarrollar y mantener una red estratégica de fabricantes que garantice capacidad, competitividad y continuidad del suministro., • Establecer relaciones sólidas y acuerdos de colaboración con los socios industriales., • Evaluar las capacidades técnicas, operativas y de producción de nuevos fabricantes. Transferencia tecnológica e industrialización • Liderar los proyectos de transferencia de tecnología desde I+D hasta fabricación comercial., • Coordinar la implantación industrial de nuevos productos con los fabricantes externos., • Preparar, revisar y aprobar protocolos e informes de transferencia tecnológica., • Gestionar cambios técnicos relacionados con procesos, materias primas, equipos o transferencias entre plantas. Validación y cumplimiento GMP • Liderar las actividades de validación de procesos de fabricación y acondicionamiento., • Revisar y aprobar protocolos e informes de validación., • Garantizar el cumplimiento de la normativa GMP y de los requisitos regulatorios aplicables., • Participar en la revisión y aprobación de documentación técnica y de calidad, incluyendo:, • Desviaciones, • Procedimientos Normalizados de Trabajo (SOPs) Gestión operativa • Supervisar el cumplimiento del plan mensual de fabricación con los fabricantes externos., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de producción y suministro., • Dar soporte técnico en la resolución de incidencias de fabricación y desviaciones., • Coordinar acciones correctivas y preventivas junto con los fabricantes. Mejora continua • Definir y realizar seguimiento de los indicadores de rendimiento (KPIs) de cada fabricante., • Elaborar planes de mejora para incrementar la eficiencia operativa y la calidad., • Impulsar proyectos de optimización de procesos orientados a reducción de costes, mejora de productividad y aumento de capacidad., • Compartir las mejores prácticas entre los diferentes fabricantes. Gestión contractual y cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de los compromisos técnicos y operativos establecidos en los contratos con los fabricantes externos., • Identificar riesgos contractuales o regulatorios y comunicar oportunamente a la Dirección., • Velar por el cumplimiento de los requisitos establecidos por las autoridades sanitarias y organismos reguladores nacionales e internacionales. Relaciones internas • Calidad (QA/QC), • Desarrollo Farmacéutico / I+D Relaciones externas • Proveedores de materias primas, • Laboratorios externos, • Organismos reguladores, • Empresas de logística y distribución Se valorará alguna de las siguientes titulaciones: • Ingeniería Química., • Biotecnología., • Ciencias de la Salud., • Ingeniería Industrial o similar., • Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similares, siempre que se complemente con experiencia técnica en la industria farmacéutica. Experiencia • Mínimo 5 años gestionando fabricantes externos (CMO/CDMO)., • Al menos 6 años de experiencia en la industria farmacéutica o sectores regulados., • Experiencia demostrable en: Transferencia tecnológica, Validación de procesos., Fabricación farmacéutica, Desarrollo e industrialización de nuevos productos, Formulación, fabricación, llenado y acondicionamiento de medicamentos, Experiencia en gestión de proyectos multidisciplinares, Experiencia trabajando bajo normativa GMP., • Español: Nativo o bilingüe., • Inglés: Nivel alto (C1) tanto oral como escrito. Competencias • Gestión de proyectos., • Capacidad analítica., • Gestión de riesgos., • Mejora continua., • Orientación a la calidad., • Visión estratégica de operaciones. Personales • Liderazgo transversal e influencia., • Orientación a resultados., • Planificación y organización., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de negociación., • Trabajo en equipo., • Adaptabilidad., • Toma de decisiones. xcskxlj, • Orientación al cliente interno y externo. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? STAY mejora la experiencia de huéspedes en más de 1100 hoteles en 70 países, aumentando los beneficios del hotel y haciendo más sencilla la operativa del staff. Empezamos hace 15 años. Con paciencia y la confianza de nuestros clientes, nos hemos convertido en una las principales soluciones de Digital Guest Experience. Desde España, una potencia global en turismo, aprendiendo de nuestras cadenas hoteleras, que son ejemplo a nivel global. Tenemos una oportunidad real de ser los líderes del sector, y necesitamos talento que nos lleve al siguiente nivel, manteniendo nuestra rentabilidad, cultura y valores. ¿Qué estamos buscando? Buscamos QA Automation Engineer (Mid) que se incorpore al equipo para llevar la experiencia STAY al siguiente nivel. Como miembro del equipo de Tecnología, trabajarás con los diferentes squads y muy cerca de departamentos comerciales para dar forma a soluciones en apps móviles nativas y web, y en nuestra herramienta para la gestión del hotel. El equipo de QA está creciendo y necesitamos a alguien que consolide nuestra calidad en el día a día. Buscamos un perfil orientado a la ejecución que combine automatización y testing manual, aporte visión de producto y nos ayude a asentar las mejores prácticas en los equipos de desarrollo. ¿Suena interesante? Sigue leyendo. ¿Qué harás? Como parte del departamento de QA, colaborarás con los diferentes squads para asegurar que el ecosistema STAY funcione como se espera y aporte valor real a los clientes. Te integrarás en el día a día de los equipos de desarrollo, acompañándolos durante todo el flujo de trabajo para asegurar las buenas prácticas y consolidar la visión de QA en cada tarea. Desarrollarás y mantendrás pruebas automatizadas sólidas (E2E e integración), combinándola con testing manual a demanda para ser el referente de calidad en tu equipo. Analizando el estado del producto, colaborarás en la monitorización técnica (salud y rendimiento) y ayudarás a construir y mantener la documentación técnica al día. La candidatura ideal … Cuenta con 2 a 4 años de experiencia en QA, con al menos 2 años escribiendo código para automatización. Tiene bases sólidas de programación en PHP y JavaScript/Typescript , además de entender claramente los diferentes tipos de testing (performance, estáticas, seguridad, etc.). Sabe cómo funciona un negocio SaaS B2B y tiene visión de producto para entender qué aporta valor real. Está acostumbrado a colaborar con desarrollo, reportando bugs con asertividad, empatía y evidencias claras para gestionar bloqueos sin fricciones. Es capaz de abstraer flujos complejos, reconocer y aplicar patrones de diseño que eviten duplicar código y ayuden a reducir el flakiness . Tiene experiencia demostrable escribiendo tests con Cypress y PHPUnit , integrándolos en CI/CD y apoyándose con fluidez en herramientas de IA (Copilot, ChatGPT, etc.). Tiene un rol activo en las ceremonias de su equipo y sabe equilibrar su tiempo entre automatizar flujos y otras tareas relevantes. Maneja nociones de monitorización para interpretar la salud y rendimiento de la aplicación en herramientas como Grafana, Datadog o New Relic. Trabaja de manera resolutiva, tomando las riendas de la ejecución de pruebas y el aseguramiento de la calidad diaria para consolidarse como un pilar fundamental del equipo. Conoce el ciclo de vida del software, moviéndose con soltura en entornos pre-productivos y apoyándose en herramientas como Docker, Jira o SQL para validar datos. Se comunica de forma nativa o fluida en español y tiene un nivel de inglés conversacional para leer documentación y participar en algunas reuniones. Sería un Plus … Conocimientos sobre análisis de Code Coverage. Conocimientos básicos en AWS o similares. Conocimientos básicos en flujos de CI/CD (GitHub Actions o similares). Certificación ISTQB o similar. Familiaridad con conceptos de agentes de IA y MCP (Model Context Protocol). Nuestros beneficios: Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso de ticket restaurante, transporte público y guardería. Clases 1:1 para mejorar tu nivel de inglés, a través de Twenix (2 clases/ semana) Descuentos en nuestros principales clientes 23 días de vacaciones Jornada intensiva (julio y agosto) Oficinas en Madrid y Cedeira (Galicia) Trabajo en remoto ¿Cómo será el proceso de selección? Selección de candidaturas. Entrevista con People, para asegurarnos de que la oportunidad encaja con tus expectativas, hay encaje cultural, y se cumplen los requisitos mínimos. Prueba Técnica ( take-home) Entrevista con el hiring manager (QA Manager) Posibilidad de entrevista final con CTO Oferta a la candidatura seleccionada.

Prácticas de verano Arcano Partners 2027 Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Arcano Partners es una firma global independiente con más de 20 años de experiencia en el asesoramiento financiero y la gestión de activos a nivel internacional. Fundada en el año 2003 por Álvaro de Remedios, actualmente cuenta con cuatro áreas de negocio: • Gestión de activos alternativos, con más de €14.000 millones gestionados y asesorados desde el inicio de su actividad en 2006, y con seis clases de activos: Private Equity, Credit Strategies, Real Estate, Infraestructuras Sostenibles, Venture Capital y Aviation Finance; Arcano cuenta con un fuerte enfoque hacia la sostenibilidad y la inversión responsable, siendo una de las gestoras de activos de referencia en ESG., • Banca de Inversión, ofrece servicios de asesoramiento financiero relacionado con fusiones y adquisiciones, emisiones de deuda, financiación privada, LBOs, reestructuraciones, ampliaciones de capital, OPVs, etc., tanto a PYMES como a multinacionales. Asimismo, se ofrecen servicios de asesoramiento financiero en operaciones de asset finance y servicios de análisis macroeconómico., • Análisis y Consultoría, área que proporciona un análisis económico, inmobiliario y de mercados diferencial, tanto local como global, siendo de alta utilidad para optimizar decisiones, sobre todo en entornos de incertidumbre extrema en el que el impacto es profundo y la inversión en un análisis de calidad puede mitigar el riesgo., • Financiación de Activos, área que permite a los inversores participar en la creación de soluciones para la financiación de activos reales o intangibles en España, bajo un marco regulatorio estable y bajo una estructura de inversión muy sólida en cuanto a la protección de sus riesgos. Arcano cuenta con un equipo de más 250 profesionales, de más de 20 nacionalidades, con 7 oficinas en Europa y Estados Unidos, y se ha convertido en una de las firmas independientes de referencia en el mercado financiero alternativo europeo. Descripción de la oferta Nombre de la Posición: Prácticas de verano Arcano Partners 2027 Responsabilidades • Colaboración y apoyo general al departamento en el que se integre, en todas las tareas habituales desempeñadas por el equipo junior del departamento. Requisitos • Estudiante que se encuentre cursando al menos tercer año del grado de cualquier universidad. (Preferentemente Grados de ADE, finanzas, economía, ingeniería y carreras relacionadas con la tecnología)., • Imprescindible tener aprobadas todas las asignaturas del curso en el que se encuentre., • Capacidad de análisis, de síntesis y de atención al detalle., • Iniciativa para aprender e investigar de manera autónoma sobre nuevas herramientas y tecnologías., • Capacidad para integrar soluciones tecnológicas innovadoras en las tareas diarias, con el objetivo de optimizar procesos y mejorar la eficiencia., • Capacidad para trabajar en entornos muy dinámicos y multitarea., • Conocimiento avanzado de PowerPoint, Excel y Word., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Ganas de aprender y muy buena actitud., • Fecha límite para recibir candidaturas: 31 de diciembre de 2026 Ofrecemos • Prácticas remuneradas de 2 meses (junio y julio) a tiempo completo., • Adquirir experiencia profesional de la mano de profesionales de primer nivel. xcskxlj, • Participar en un entorno de trabajo dinámico, potenciando el desarrollo tanto profesional como personal., • Localización de las oficinas en el centro de Madrid (C/ José Ortega y Gasset, 29). #J-18808-Ljbffr

Quieres recibir formación en últimas tecnologías Microsoft? ¿Quieres aprender y trabajar en un ambiente dinámico en una empresa Top Employer? Únete a nuestro Avanade Campus, el programa de prácticas que comienza en Octubre 2026 en una de las áreas más demandadas del mercado, Data Analytics con tecnología Microsoft. Como estudiante en la Practice de Data, tendrás parte de formación específica al departamento y aplicarás los conocimientos adquiridos participando en proyectos con nuestros clientes. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Key Responsibilities • Almacenamiento de datos estructurados: Desarrollo de objetos en bases de datos Microsoft SQL Server. Desarrollo de Datawarehouse, modelado., • Conectividad con orígenes de datos, tratamiento de la información, carga de datos en destino., • Generación de informes de visualización con Power BI., • Trabajarás con: SQL, Azure, Power BI, Phyton, Data Bricks, Java, JavaScript, C++. Qualifications • Estudiantes del último año universitario., • Capacidad para interpretar resultados utilizando una variedad de técnicas, desde análisis exploratorio de datos hasta modelado estadístico., • Compromiso con soluciones que satisfagan las necesidades y requisitos del negocio., • Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal. Acerca de ti • Analítico, curioso y ágil., • Trabajo en equipo y buena comunicación., • Resolución de problemas, paciencia y enfoque en calidad., • Autodidacta., • Mentalidad innovadora. Disfruta tu carrera • Poder aprender de los mejores profesionales ya no sólo a nivel tecnológicos sino también metodologías de trabajo y best practices., • Flexibilidad para asistir a tus exámenes., • Trabajar en un entorno 100% colaborativo, tecnológico e internacional donde la base de todo es el compañerismo y el trabajo en equipo., • Beca remunerada que te permite realizar prácticas tanto curriculares como extracurriculares. xcskxlj, • Posibilidad de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con sólida experiencia en entornos industriales, responsable de garantizar la fiabilidad, seguridad y disponibilidad de los equipos e instalaciones. En este puesto, priorizarás los aspectos EHS en todas las intervenciones, ejecutarás tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, y contribuirás activamente a la mejora continua de los procesos. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de operaciones, utilizando herramientas GMAO y documentación técnica (planos, esquemas, P&ID) para asegurar una respuesta eficaz ante incidencias y el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de manufactura. La ubicación del puesto es en Moríñigo (Salamanca). Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Lo que harás • Aportar energía, conocimiento, innovación y liderazgo para llevar a cabo las siguientes funciones:, • Priorizar la evaluación EHS antes de la ejecución de cualquier actividad correctiva o preventiva., • Asegurar el cumplimiento de las tareas de mantenimiento preventivo en tiempo y forma., • Participar de manera activa en las reuniones operativas diarias del departamento., • Realizar el seguimiento y la ejecución de las órdenes de mantenimiento correctivo asignadas., • Cumplimentar las órdenes de trabajo en el sistema GMAO de forma completa y en plazo., • Gestionar las solicitudes de materiales y repuestos, imputándolos en las órdenes de trabajo y realizando el seguimiento de la entrega de los mismos.Habilidades y requisitos, • Formación profesional de grado medio o superior en mantenimiento industrial, mecatrónica o equivalente., • Conocimientos en sistemas o equipos eléctricos, neumática, mecánica general (no vehículos), climatización industrial e instalaciones HVAC., • Capacidad para manejar manuales y esquemas eléctricos, así como interpretar planos y P&ID., • Valorable: Habilidad para la resolución de problemas en entornos industriales., • Conocimientos de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP)., • Conocimiento de programas de gestión de mantenimiento (GMAO), preferentemente base SAP u otros., • Conocimiento de sistemas de adquisición de datos (SCADA u otros). Required Skills: Corrective Maintenance, General Mechanics, Industrial Maintenance, Pneumatics, Preventive Maintenance, Technical Training, Troubleshooting Preferred Skills: Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. Employee Status: Regular Relocation: VISA Sponsorship: Travel Requirements: Flexible Work Arrangements: Not Applicable Shift: Valid Driving License: Hazardous Material(s): Job Posting End Date: 09/5/2026 Our company is a global health care leader with a diversified portfolio of prescription medicines, vaccines and animal health products. The difference between potential and achievement lies in the spark that fuels innovation and inventiveness; this is the space where we have codified our legacy for over a century. xcskxlj Our success is backed by ethical integrity, forward momentum, and an inspiring mission to achieve new milestones in global healthcare. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN ¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Knowledge Manager (ServiceNow & SharePoint) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. RESPONSABILIDADES • Establecer y hacer cumplir políticas, estándares y procesos de ciclo de vida para la creación, revisión, aprobación, auditoría, retiro y archivo de conocimiento, asegurando el cumplimiento de las regulaciones internas y las mejores prácticas de la industria. Incluye la configuración de herramientas (ej. ServiceNow Knowledge Base, sitios hub de SharePoint Online, metadatos) e integración con futuras plataformas., • Realizar talleres de formación para SMEs (expertos en la materia) sobre mejores prácticas de contribución de conocimiento., • Coordinar la creación y mantenimiento de la documentación de soporte de TI y de usuario final, garantizando su calidad., • Colaborar con equipos técnicos, personal de soporte y propietarios de productos/servicios para asegurar que el conocimiento refleje las operaciones actuales., • Promover la estandarización y reutilización del conocimiento entre equipos y territorios.PERFIL, • Experiencia en Knowledge Management, Technical Writing o gestión documental corporativa., • Experiencia con ServiceNow (Knowledge Management) y SharePoint., • Conocimientos en taxonomía, metadata y estructuración de información., • Habilidad para trabajar con perfiles técnicos (SAP, PO, IT) y traducir información compleja en contenido claro y usable., • Nivel de inglés fluido (imprescindible para interlocución internacional)., • Perfil organizado, analítico y con mentalidad de mejora continua.NUESTRA AGENCIA En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Oportunidad de aprender de grandes profesionales Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. GROUPE SII En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. xcskxlj Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

Key Accountabilities & Responsibilities • Realizar y gestionar llamadas telefónicas a los clientes para la gestión del recobro de la deuda en tiempo y forma., • Cumplir con los objetivos fijados., • Garantizar la excelencia en la gestión, aplicando el protocolo establecido y siguiendo los máximos estándares de calidad de la Compañía., • Asegurar el cumplimiento de la RGPD., • Velar por la satisfacción del cliente con el servicio., • Implementar las mejoras propuestas por el departamento de Calidad., • Asesorar al cliente con el fin de encontrar la solución financiera que mejor se adecúe a sus circunstancias, y que le permita afrontar la deuda a corto/largo plazo., • Sondear la situación del cliente y adaptar las tácticas de negociación a su perfil., • Aportar diversas vías de solución, llegando a una resolución que beneficie a ambas partes., • Realizar el seguimiento de los acuerdos e identificar las causas de las desviaciones., • Informar de situaciones que pueden repercutir negativamente en el cliente., • Cumplimiento de buenas prácticas ambientales en la oficina.Formal Education & Certification Educación Secundaria Obligatoria. Deseable experiencia de más de 6 meses. Knowledge & Experience • Conocimiento básico de RGPD., • Conocimientos Bancarios., • Ofimática; Gestión telefónica., • Negociación.Competencies, • Enfoque empresarial y Decisiones cualitativas., • Colaboración e influencia., • Consecución de resultados mediante personas., • Compromiso y responsabilidad.Experiencia y Adaptación, • Experiencia previa en Puesto similar: Más de 1 año., • Experiencia previa en el Sector: Mínimos 6 meses. xcskxlj, • Tiempo de Adaptación al puesto: 6 meses. #J-18808-Ljbffr

Departamento: Dp. Planificación y Gestión TI ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Ubicación: La Moraleja Albatros Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a en IA para formar parte del equipo Dp. Planificación y Gestión TI de Redeia Corporación. Funciones básicas • Impulsar la identificación, diseño, implantación y evolución de soluciones de Inteligencia Artificial orientadas a generar valor para las áreas de negocio, coordinando la relación entre negocio, tecnología y proveedores., • Coordinar el ciclo de vida de las iniciativas de IA, desde la identificación de oportunidades hasta su industrialización, asegurando su alineamiento con la estrategia corporativa y los criterios de priorización establecidos., • Definir y evolucionar las arquitecturas de referencia para soluciones de IA Generativa e IA tradicional, promoviendo la reutilización de componentes, patrones tecnológicos y capacidades comunes., • Coordinar la evolución de la Plataforma Corporativa de IA, impulsando la incorporación de nuevas capacidades, modelos, herramientas y servicios cloud que permitan acelerar el desarrollo de soluciones., • Impulsar el modelo técnico de gobierno de la IA, estableciendo estándares, buenas prácticas, criterios de calidad, trazabilidad y soporte al cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de las soluciones., • Coordinar técnicamente los proveedores especializados en IA, asegurando la correcta implantación, evolución e industrialización de las soluciones desarrolladas., • Identificar oportunidades de mejora y transformación de procesos mediante Inteligencia Artificial, colaborando con las áreas de negocio en la definición de casos de uso, priorización y medición del valor obtenido., • Realizar actividades de vigilancia tecnológica sobre Inteligencia Artificial, evaluando nuevas capacidades, plataformas, modelos y tendencias para facilitar su incorporación cuando aporten valor a la organización., • Impulsar la adopción técnica de las capacidades de IA dentro de TI, proporcionando soporte especializado, compartiendo conocimiento y promoviendo la reutilización de soluciones., • Ingeniería Informática, Matemáticas, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia • Experiencia entre 5-8 años., • Más de cinco años participando en proyectos tecnológicos de elevada complejidad., • Experiencia en implantación de soluciones de Inteligencia Artificial o Analítica Avanzada en entornos corporativos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos., • Experiencia trabajando con áreas de negocio en la definición de soluciones digitales., • Experiencia en arquitecturas cloud. Conocimientos imprescindibles • Arquitecturas cloud (preferiblemente AWS)., • Modelos LLM., • Gobierno de IA., • Arquitecturas RAG., • Agentes IA., • APIs e integración de aplicaciones., • Diseño de soluciones tecnológicas. Valorable • Bases de datos vectoriales. Competencias Liderazgo transversal: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares sin dependencia jerárquica. Orientación a negocio: Comprender los procesos de negocio y convertir necesidades en soluciones tecnológicas. Visión sistémica: Entender la IA como una capacidad corporativa que integra negocio, tecnología, dato, gobierno y personas. Capacidad de integración: Coordinar perfiles especializados y facilitar el trabajo conjunto entre arquitectura, desarrollo, negocio y proveedores. Comunicación: Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y directivos adaptando el nivel de comunicación. Se valora la capacidad de influencia. Orientación a resultados: Foco permanente en la generación de valor y el impacto de las soluciones implantadas. Innovación: Curiosidad tecnológica y capacidad para identificar oportunidades de evolución de las capacidades de IA. Otros: Flexibilidad y resiliencia. Beneficios • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía. ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotros/os? xcskxlj Ven a conocernos! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Hilti! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Buscamos estudiantes de último curso o recién titulados en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial (Mecánica) o Ingeniería en Edificación con ganas de unirse a una empresa multinacional en la que poner en práctica todos sus conocimientos y habilidades en diversos proyectos de la Compañía. La persona seleccionada se incorporará en el departamento de Oficina Técnica (Offshore) ubicado en nuestras oficinas de Madrid (Camino Fuente de la Mora). ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando directamente al Offshore Manager, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones, entre otras: • Asesoramiento técnico a clientes (ingenierías, contratistas), realizando los diseños y cálculos necesarios para ofrecer soluciones en base a sus necesidades., • Realizar la ingeniería de detalle de soluciones Hilti de soportación de instalaciones: diseño y cálculo, redacción posterior del informe con el máximo nivel de detalle incluyendo las hipótesis de cálculo, cálculos, planos y lista de materiales a utilizar., • Recepción de consultas internas y/o externas sobre diseño y aplicación de soluciones técnicas Hilti y Oglaend., • Formación interna y externa sobre soluciones técnicas Hilti de soportación de instalaciones., • Trabajo colaborativo bajo metodología BIM., • Modelado de mock-up de soluciones calculadas. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Mínimo: Ingeniería Técnica/ Grado en Ingeniería Industrial (Mecánica) o Ingeniería en Edificación., • Experiencia con cálculo de estructuras., • Conocimientos de metodología BIM y uso de REVIT (modelado)., • Deseable el uso de Naviswork., • Nivel básico en Excel., • Conocimiento intermedio de AUTOCAD., • Deseable nivel de inglés hablado y escrito. ¿Qué puedes esperar? Te ofrecemos un programa completo de aprendizaje formando parte de la HILTI Academy a través de unas prácticas remuneradas donde además de aprender en el departamento de Oficina Técnica, tendrás un seguimiento de tu aprendizaje a través de un mentor en una empresa que ofrece gran calidad e innovación, y cuida de las personas y de su desarrollo. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrás sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborar con un equipo global e inclusivo y asumir desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejorar los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. Aviso legal ¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora! xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Beca Ingeniería de Proyectos Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: Ingeniería Reporta a: Project & Engineering Manager Objetivo del Puesto: Dar soporte al área de Ingeniería de Proyectos en el análisis, seguimiento y optimización de procesos operativos e industriales, colaborando en proyectos de mejora, automatización y eficiencia, así como en el seguimiento de indicadores y gestión de datos. La beca permitirá adquirir una visión práctica de la gestión de proyectos industriales y de la mejora continua en un entorno de fabricación cosmética. Principales Funciones: 1. Apoyo en el Análisis de Procesos Operativos e Industriales Colaborar en la recopilación, tratamiento y análisis de datos de producción, ingeniería y mejora continua. Apoyar en la identificación de oportunidades de optimización de costes, tiempos, recursos y eficiencia. Participar en estudios básicos de procesos, tiempos y métodos para detectar posibles mejoras. 2. Seguimiento de Indicadores y Reporting Apoyar en la actualización y seguimiento de KPIs operativos y de ingeniería. Colaborar en la elaboración de informes, cuadros de mando y presentaciones de seguimiento. Analizar desviaciones básicas y preparar información para facilitar la toma de decisiones del equipo. 3. Soporte en Proyectos de Ingeniería y Optimización Colaborar en proyectos de mejora continua, automatización, eficiencia energética, calidad y optimización de procesos. Apoyar en la planificación y seguimiento de acciones, hitos y entregables de los proyectos asignados. Participar en la implantación y seguimiento de nuevas metodologías, herramientas y soluciones técnicas. 4. Gestión Documental y Análisis de Datos Apoyar en la gestión y actualización de documentación técnica, registros e información asociada a proyectos y procesos. Colaborar en la organización y mantenimiento de bases de datos, archivos y documentación del área. Utilizar Excel, Power BI, ERP u otras herramientas disponibles para el análisis y visualización de datos. 5. Colaboración Transversal Colaborar con Producción, Mantenimiento, Calidad y otros departamentos en proyectos multidisciplinares. Participar en reuniones de seguimiento y apoyar la preparación de información técnica para los equipos implicados. Facilitar la recopilación y actualización de información necesaria para el avance de los proyectos. 6. Mejora Continua y Aprendizaje Participar en iniciativas de Lean Manufacturing y mejora continua. Proponer ideas de mejora derivadas del análisis de datos y de la observación de los procesos. Adquirir conocimiento progresivo sobre procesos industriales, gestión de proyectos e indicadores de planta. 6. Diseño y Modelado 3D Dar soporte específico en las tareas de diseño y modelado 3D necesarias para el desarrollo de los proyectos de ingeniería. Colaborar en la creación, modificación y actualización de modelos 3D asociados a los proyectos asignados. Apoyar en la preparación de representaciones y documentación gráfica 3D para facilitar el desarrollo y seguimiento técnico de los proyectos. Utilizar herramientas de diseño y modelado 3D, como SolidWorks, Autodesk Inventor o similares, de acuerdo con las necesidades del área. Requisitos valorables: Titulación Recién titulado/a o estudiante de último curso en: Ingeniería Industrial Ingeniería de Organización Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería Eléctrica Ingeniería Química o similar Experiencia mínima No se requiere experiencia previa. Valorable realización de prácticas o proyectos académicos relacionados con ingeniería, procesos industriales, análisis de datos o mejora continua. Habilidades técnicas Valorable nivel intermedio-avanzado de Excel y Microsoft Office. Valorable conocimiento de Power BI o herramientas similares de visualización de datos. Valorable conocimiento básico de Lean Manufacturing y metodologías de mejora continua. Valorable conocimiento de sistemas ERP (SAP o similar) y herramientas de IA aplicadas al análisis y productividad. Valorable conocimiento básico de AutoCAD o herramientas de diseño técnico. Valorable conocimiento de herramientas de diseño y modelado 3D, como SolidWorks, Autodesk Inventor o similares. Idiomas Valorable nivel intermedio de inglés, especialmente para lectura y comprensión de documentación técnica. Conocimientos Técnicos Análisis y optimización de procesos. Gestión y visualización de datos. Indicadores operativos y KPIs industriales. Herramientas de reporting y Microsoft Office. Fundamentos de Lean Manufacturing y mejora continua. Conceptos básicos de gestión de proyectos industriales. Diseño y modelado 3D aplicado a proyectos de ingeniería (SolidWorks, Autodesk Inventor o similares). Competencias Clave Pensamiento analítico y orientación a datos. Capacidad de aprendizaje. Proactividad. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Organización y gestión del tiempo. Comunicación. Atención al detalle y rigurosidad técnica. Condiciones laborales y beneficios: Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y con posibilidad de crecimiento. Ayuda al estudio Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Modalidad 100% presencial Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar los desafíos de la transición energética y el desarrollo industrial. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Planning Engineer para incorporarse a un importante proyecto internacional del sector Oil & Gas, vinculado al desarrollo y ejecución de una planta de procesamiento y tratamiento de gas. Ubicación Madrid, España Modalidad De Trabajo Modalidad 100% presencial Responsabilidades • Desarrollar, mantener y realizar el seguimiento de los Master Schedules del proyecto mediante herramientas como Primavera., • Realizar el seguimiento del progreso del proyecto respecto al Baseline Schedule, identificando desviaciones o retrasos., • Revisar y analizar los cronogramas, informes de progreso y Recovery Plans presentados por los contratistas EPC, proporcionando comentarios y recomendaciones al cliente., • Analizar los datos del proyecto para identificar las causas de los retrasos y desarrollar medidas y planes de mitigación., • Revisar y evaluar claims de contratistas relacionados con Extension of Time (EOT)., • Coordinarse con Project Managers, Ingeniería, Procurement y Construcción para garantizar la alineación y sincronización entre todas las fases del proyecto., • Revisar y realizar el seguimiento del trabajo desarrollado por los contratistas EPC, verificando su cumplimiento con el alcance de los trabajos y los estándares de calidad., • Aplicar análisis crítico sobre los datos del proyecto para identificar problemas potenciales, tendencias y medidas preventivas frente a riesgos y cuellos de botella., • Actuar como principal interfaz PMC entre Owner/Client, contratista EPC, proveedores y terceras partes., • Coordinar las actividades de planificación del proyecto, garantizando la integración de los cronogramas de Ingeniería, Procurement, Construcción, Commissioning y Puesta en Marcha., • Liderar reuniones de planificación y seguimiento con cliente, contratistas EPC y otras partes interesadas para asegurar el cumplimiento de los hitos del proyecto., • Garantizar prácticas de trabajo seguras durante energization, first oil/gas y puesta en marcha de equipos., • Participar en la negociación relacionada con contratos y claims y contribuir a la resolución profesional de conflictos entre las diferentes partes., • Dar soporte a las actividades de Project Handover y Close-Out. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería., • Mínimo 12 años de experiencia profesional en las diferentes fases de proyectos EPC: FEED, ingeniería de detalle, procurement, construcción, commissioning y puesta en marcha., • Mínimo 8 años de experiencia en el sector Oil & Gas., • Mínimo 5 años de experiencia en Planning / Scheduling o en posiciones relacionadas con la especialidad., • Experiencia demostrable en proyectos PMC (Project Management Consultancy), supervisando, revisando o gestionando las actividades desarrolladas por contratistas EPC en representación del cliente., • Conocimiento de los estándares de ARAMCO., • Experiencia en proyectos desarrollados en Oriente Medio, ya sea desde oficina (Home Office) o en obra (Site)., • Experiencia EPC en instalaciones de procesamiento de gas., • Experiencia trabajando en fases EPC y PMC de grandes proyectos de inversión., • Experiencia en desarrollo, mantenimiento y seguimiento de Master Schedules y Baseline Schedules., • Experiencia en revisión y análisis de cronogramas de contratistas EPC, progreso y Recovery Plans., • Dominio de Primavera P6., • Conocimientos de Critical Path Method (CPM) y Resource Leveling. Requisitos Valorables • Experiencia en proyectos Oil & Gas onshore, fabrication yards, petroquímica y refino, LNG/GNL, power plants o grandes infraestructuras y utilities., • Experiencia en Risk Management aplicado a planificación y cronogramas., • Capacidad analítica para identificar desviaciones, retrasos, riesgos y cuellos de botella y proponer medidas correctivas., • Capacidad para gestionar prioridades cambiantes, trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes., • Sólidas habilidades de comunicación, resolución de problemas y reporting con cliente, contratistas y otros stakeholders. Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. Somos un aliado de confianza para su departamento de Recursos Humanos. xcskxlj Creamos soluciones que inspiran y transforman a las empresas para atraer a los proyectos a los mejores profesionales disponibles, estén donde estén. #J-18808-Ljbffr

Req ID:521920 Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Alstom, sabemos cómo funcionan las redes de transporte y qué mueve a las personas. Desde trenes, metros, monorrieles y tranvías de alta velocidad, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital preconfigurados, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80 000 personas procuran liderar la transición hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, que permita conectar ciudades, pero también reducir la huella de carbono y sustituir los automóviles. • Se busca una persona con experiencia en Diseño mecánico y uso de SW Inventor., • El trabajo consiste en leer especificaciones técnicas para guiar el desmontaje de equipos, medición de piezas, creación de planos en base a esas mediciones (2D y 3D) y negociación con proveedores para asegurar la calidad en la entrega., • Creación de documentación técnica, instrucciones técnicas, análisis de riesgos y manuales necesarios., • Diseño de útiles especiales necesarios para el montaje y desmontaje de los elementos., • Se valora el conocimiento de materiales plásticos, de caucho y goma, pues muchas de las piezas son así., • También se valora experiencia diseñando y modelando muelles y fuelles., • El trabajo será de oficina y de taller, compaginando etapas de diseño con etapas de desmontaje y pruebas, si bien en las tareas no, • Se valorarán conocimientos de programación de PLC o cualquier otro sistema electrónico porque en este caso tendemos a desarrollar equipos que necesitan estos trabajos y puede ser un complemento al trabajo habitual e incluso en un futuro un cambio de labores si se acuerda por todas las partes. No es obligatorio gran experiencia porque la formación siempre está presente en la mentalidad de Alstom. Responsabilidades Clave: • Aportación de diseño mecánico en modificaciones: Contribuir en la preparación de estimaciones del esfuerzo de ingeniería necesario para llevar a cabo el diseño mecánico; coordinar con proveedores clave; crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar que los cambios cumplan con los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom., • Aportación de ingeniería en proyectos: Contribuir en la preparación de estimaciones de esfuerzo de diseño mecánico para proyectos; coordinar con proveedores; entregar los productos de ingeniería para las revisiones de fase (DfQ gate reviews); crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom., • Aportación de ingeniería en la resolución de problemas de obsolescencia: Proporcionar información para la evaluación de ajuste, forma y función (fit, form and function); crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar que los cambios cumplan con los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom., • Aportación de ingeniería al desarrollo de PABs e iniciativas de I+D: Contribuir en la preparación de estimaciones de esfuerzo de diseño mecánico para el flujo de trabajo; desarrollar conceptos y requisitos de ingeniería; coordinar con proveedores clave; entregar productos de ingeniería para las revisiones de fase (DfQ gate reviews); crear y actualizar planos y esquemas mecánicos; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom., • Contribuir a la captura y difusión del Retorno de Experiencia (REX)., • Contribuir al clúster ampliado de Alstom: Participar en las comunidades de ingeniería regionales y globales, compartiendo mejores prácticas, contribuyendo a la resolución de problemas y difundiendo proyectos clave e iniciativas de I+D. Competencias y Habilidades • Se valorará conocimientos de programación de PLC o cualquier otro sistema electrónico porque en este caso tendemos a desarrollar equipos que necesitan estos trabajos y puede ser un complemento al trabajo habitual e incluso en un futuro un cambio de labores si se acuerda por todas las partes. No es obligatorio gran experiencia porque la formación siempre está presente en la mentalidad de Alstom., • Inglés nivel medio/alto. En tu día a día harás presentaciones en inglés y tendrás relación con proveedores y clientes en inglés. El máximo del departamento no es español, por lo que el trato con él será en inglés y el idioma oficial de la empresa es el inglés. Si bien el día a día suele ser en español, uno de los compañeros no lo habla muy bien y la mayoría de reuniones con clientes y otros compañeros que te pueden ayudar serán en inglés., • Capacidad de resolución de problemas: Habilidad para la evaluación técnica y de costes de las soluciones propuestas., • Capacidad de gestión de riesgos técnicos., • Proactividad., • Atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma independiente., • Deseo de aprendizaje continuo., • Habilidades interpersonales efectivas y profesionales., • Gran capacidad de trabajo en equipo. Comentarios Generales • No se requiere conocimiento previo sobre el freno, pero sí ganas de aprender sobre él y acumular experiencia para ir subiendo tu nivel de conocimiento y responsabilidades., • Encajas en el puesto si te gusta leer y analizar documentación técnica y si te gusta fijarte en los detalles, que es donde se marca la diferencia., • Hacer reingeniería requiere una cierta parte de intuición e imaginación, pues no siempre tendrás acceso a piezas en perfecto estado, otras deberás romperlas y en la mayoría de ocasiones, deberás buscar métodos originales de medición., • No debes tener miedo (más bien lo contrario) por generar documentación técnica y manuales con absoluto rigor y abundancia de detalles, sabiendo que miles de compañeros los usarán como guía para su trabajo habitual., • No estarás solo, formarás parte de un equipo de 4 personas con experiencia previa que estarán encantados de ayudarte ante cualquier duda y con los que trabajarás a diario contando con su soporte. No es necesario ser un fanático de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que, en cuanto pongas un pie en uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás un gran orgullo. Si estás dispuesto a asumir el desafío, nos encantaría saber más sobre ti. Observación importante Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo y celebramos la diversidad en más de 63 países. xcskxlj Tenemos el firme compromiso de crear un lugar de trabajo seguro para todos. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un entorno profesional estimulante basado en la autonomía y la confianza? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Pennylane te ofrece la oportunidad de crecer dentro de una empresa en plena expansión. Aquí, tu experiencia contribuirá directamente a ayudar a los emprendedores a recuperar el control de sus finanzas. Descubre un lugar donde tus competencias serán valoradas y donde podrás dar forma al futuro de la gestión financiera. Nuestra visión Nuestra ambición es convertirnos en el software de gestión financiera preferido de las pymes europeas. Ayudamos a los emprendedores a liberarse de las tareas que consumen tiempo relacionadas con la contabilidad y las finanzas, al mismo tiempo que les proporcionamos acceso a información financiera clave para ayudarles a tomar las mejores decisiones para su empresa. Al mismo tiempo, apoyamos a los despachos de contabilidad, permitiéndoles dedicar menos tiempo a tareas redundantes y repetitivas, y más tiempo al asesoramiento y acompañamiento de sus clientes. Acerca de Pennylane Pennylane es una de las FinTech de mayor crecimiento en Francia, y pronto tiene la ambición de abordar el mercado europeo. En 5 años de existencia, hemos logrado: • Posicionarnos en el mercado como un editor de soluciones de contabilidad y gestión financiera innovadoras, • Recaudar un total de 400 millones de euros de inversores de renombre, entre ellos Sequoia, el fondo referente de Silicon Valley, conocido por haber apoyado a Google, Facebook, Airbnb, Stripe, PayPal y muchos otros en sus inicios, • Pasar de 7 cofundadores a un equipo de 1.000 colaboradores, con una nota media de 4,9/5 en Glassdoor y un 94% de evaluadores en Glassdoor que recomendarían PL a sus allegados, • Construir un equipo internacional formado por colaboradores de 25 países diferentes, con una cultura del teletrabajo muy flexible, • Ganarnos la confianza de miles de usuarios y obtener excelentes valoraciones, • Más de 1.300.000 microempresas/pymes y más de 7.000 despachos de contabilidad ya utilizan Pennylane en Francia!¿Por qué es tan importante este puesto en nuestra empresa? En este contexto de hipercrecimiento, el equipo comercial desempeña un papel fundamental en la búsqueda y la firma de nuevos contratos. El equipo Small Business Specialist (SBS) es el primer eslabón de la cadena comercial de Pennylane en lo que respecta a las microempresas. Un aspecto clave de este puesto es la gestión de clientes potenciales procedentes de dos canales de captación: 1. captación directa a través de nuestro equipo de marketing y 2. captación indirecta a través de nuestros socios contables. El equipo SBS se creó a principios de 2023. Actualmente está formado por 5 comerciales, y buscamos 2 nuevas personas para que el equipo pueda hacer frente al volumen de trabajo sin perder la calidad en el trato, que es nuestra principal prioridad. ¿Cómo vas a contribuir al proyecto? • Gestionarás un volumen de entre 15 y 20 clientes potenciales entrantes al día, • De empresas con entre 1 y 5 empleados, • Desde la primera llamada hasta el cierre de la venta con el cliente potencial. Estos clientes potenciales proceden principalmente del marketing o de la página web (captación directa) y han iniciado el proceso de registro automático, pero lo han interrumpido durante el mismo. A partir de información cualitativa, tu objetivo será organizarte para gestionar un proceso de ventas de dos velocidades: • Maximizar el «cierre en una sola llamada» y demostrar tu capacidad para convertir rápidamente los acuerdos con necesidades sencillas, para los que Pennylane es la opción obvia., • Dedicar tiempo a proyectos más completos y complejos. El segundo ámbito (mencionado anteriormente), la captación indirecta, está creciendo, pero por el momento sigue siendo secundario. Representa aproximadamente el 10 % del volumen de microempresas con las que vamos a trabajar. Nuestro método comercial es diferente y se están poniendo en marcha multitud de proyectos (¡algo nuevo para el equipo!). ¿Cuáles serán tus tareas diarias?Primeros tres meses: • Conocerás Pennylane, su visión y sus equipos para sentirte plenamente integrado., • Te incorporarás a la academia de ventas para conocer a la perfección el papel de cada uno y comprender el funcionamiento del equipo de ventas en su conjunto., • Recibirás formación de tu responsable y el seguimiento de tu compañero del equipo de ventas para que te adaptes al equipo., • Seguirás de cerca a miembros más experimentados del equipo (shadowing) y te familiarizarás así con las funcionalidades del producto y los argumentos de venta que debes utilizar, • Realizarás tus primeras llamadas y cerrarás tus primeros acuerdos.De 4 a 8 meses:, • Gestionarás de forma autónoma tu cartera de clientes potenciales entrantes, gestionarás todo el ciclo de ventas y generarás tu parte de ingresos para el equipo de ventas de pymes,, • Participas en la mejora de los procesos del equipo y compartes tus buenas prácticas,, • Colaboras con los demás equipos de Pennylane (incorporación, atención al cliente, producto, ventas...) para transmitir los comentarios de los clientes y participar en la mejora continua de nuestra plataformaLo que podemos ofrecerte:, • Un seguro médico entre los mejores del mercado (Alan Blue y Alan Mind), • Tickets restaurante (Tarjeta Swile), • Entre 6 y 12 días adicionales de descanso compensatorio además de las 5 semanas de vacaciones pagadas, • Un presupuesto mensual dedicado para todos nuestros Pennylaners, que favorece el trabajo desde casa o en espacios de coworking, • Fácil acceso a nuestras oficinas, situadas a pocos minutos de Saint-Lazare, en el corazón de París, • Un paquete de BSPCE (opciones sobre acciones para empleados), • Acceso a 8.000 gimnasios en toda Francia y más de 300 actividades de bienestar a través de nuestro socio Gymlib, • Un Mac, • Practicamos numerosos deportes juntos y nos esforzamos por reunirnos regularmente en torno a eventos de empresa como los Tech Days (que permiten a los Pennylaners en remoto encontrarse cada 3 meses) o nuestro seminario anual, que fomenta grandes momentos de cohesión para todas y todos.Para prosperar en Pennylane, necesitarás:, • Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules), • Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambio, • Hacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadas, • Tener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diaria Sabemos que algunas personas son menos propensas a postularse si consideran que no cumplen todos los criterios. xcskxlj Si tienes dudas, te animamos a postularte de todas formas: ¡quién sabe, podría ser el inicio de una colaboración significativa y duradera! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar para la mejor empresa de aeronáutica, defensa y transportes en un sector tecnológico y enriquecedor? 🚀🚂 Orbital Critical Systems, filial del Grupo CAF, referente en el desarrollo de sistemas críticos, te invita a formar parte de nuestro equipo haciendo prácticas en el departamento de HW, para trabajar en la sede de Getafe (Madrid). Llevarás a cabo las siguientes tareas: - Proyectos de bancos de ensayo en proyectos de espacio: Desarrollo de soluciones tecnológicas para realizar pruebas y ensayos en el sector espacial, utilizando equipos de hardware especializados para el análisis y control de variables, con el objetivo de verificar el rendimiento y la calidad de los productos. - Equipos electrónicos críticos: Diseño y V&V de equipos electrónicos utilizados en proyectos aeronáuticos, abarcando desde microprocesadores hasta placas de circuito impreso. - Trabajo con certificaciones normativas como la DO-254: Cumplimiento de la norma DO-254 en el desarrollo de hardware crítico para la seguridad en la industria aeroespacial, asegurando la integridad y fiabilidad del hardware a través de un proceso riguroso de desarrollo y verificación. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad de crecimiento. Encajarás en la oferta si: Te encuentras estudiando el grado de ingeniería electrónica y quieres aprender acerca de proyectos innovadores relacionados con la electrónica. Posees nivel de inglés mínimo de B2. ¿Te sumas? Inscríbete a la oferta y coge el avión de tu futuro 🎯

¿Quieres formar parte del desarrollo de negocio en una de las startups líderes y con mayor crecimiento del sector de Influencer Marketing?. Le Guide Noir se centra en crear el ecosistema perfecto para la gestión de campañas con influencers, ya sea a través del uso de nuestra plataforma o contratando un servicio 360 de gestión. Por ello, el departamento de desarrollo de negocio es clave para el crecimiento y expansión internacional de la empresa. ¿Qué estamos buscando? Una persona con ganas de asumir nuevos retos y aportar valor mediante la identificación de marcas potenciales para nuestras campañas y servicios de Influencer Marketing. El Data Developer, como parte del equipo de datos y crecimiento, debe ser analítico, curioso, metódico y proactivo. Alguien con pasión por encontrar patrones, automatizar procesos y transformar datos en oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? Unas prácticas no remuneradas de 6 meses donde ofrecemos a los estudiantes una experiencia real desde el primer día en el proceso de desarrollo de negocio de una empresa digital emergente, actualmente en fase de expansión internacional. Tareas - Búsqueda de contactos - Limpieza y enriquecimiento de leads: Eliminar duplicados y completar perfiles con información relevante. - Segmentación y lead scoring: Clasificar y priorizar marcas según criterios de negocio para identificar contactos cualificados. - Generación de materiales para posibles nuevos clientes: creación de reportes, briefs, presentaciones y creatividades para generar contenido de calidad a emplear en los ataques a marcas cualificadas. - Colaboración multidisciplinar: Trabajar junto a los equipos de ventas, marketing y estrategia para definir el perfil de marca ideal y mejorar la captación. Requisitos Requisitos: - Grado universitario y posibilidad de realizar convenio con universidad/escuela. - Disponibilidad: 4h/día. - Experiencia previa con software CRM será valorada positivamente. - Conocimientos básicos de fórmulas en Excel y elaboración de informes estadísticos. Idiomas: - Inglés: Nivel B2 requerido - Español: Nativo

Coordinador de Mantenimiento Industrial IZZON LAB SL madrid, Spain No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Descripción del trabajo En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daller Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: Operaciones Sector: Producción de perfumes, cosméticos y cuidado personal Reporta a: Coordinador/a de Instalaciones Objetivo del Puesto Liderar, coordinar y asegurar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo tanto de los equipos productivos como de las instalaciones y servicios industriales de la planta, garantizando su disponibilidad, fiabilidad y seguridad. Dar soporte técnico al Coordinador/a de Servicios e Instalaciones Industriales en la gestión de infraestructuras, servicios industriales y proyectos de mejora, promoviendo la eficiencia operativa, la continuidad productiva y la mejora continua. Principales Funciones • 1. Planificación y coordinación del mantenimiento - Planificar, organizar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo, predictivo y técnico-legal de los equipos productivos y de las instalaciones industriales. - Priorizar intervenciones y asignar tareas al personal técnico según la criticidad de las incidencias y las necesidades productivas. - Coordinar el mantenimiento de líneas de producción, así como de los servicios industriales de la planta (climatización, aire comprimido, vapor, agua, electricidad, calderas, frío industrial y otros servicios auxiliares). - Coordinar la instalación, puesta en marcha y validación de nuevos equipos o modificaciones en los existentes. - Asegurar la correcta configuración, ajuste y disponibilidad de los equipos e instalaciones para maximizar su rendimiento., • 2. Gestión del mantenimiento y soporte técnico a instalaciones - Coordinar al equipo de técnicos/as de mantenimiento, asegurando su desarrollo, acompañamiento operativo y correcta asignación de recursos. - Supervisar la disponibilidad y gestión de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento. - Validar diagnósticos de averías complejas y apoyar técnicamente en su resolución. - Dar soporte técnico al Coordinador/a de Servicios e Instalaciones Industriales en la gestión de instalaciones generales, servicios industriales y resolución de incidencias de elevada complejidad. - Colaborar en la planificación de actuaciones de mantenimiento sobre climatización (HVAC), aire comprimido, vapor, agua, electricidad, calderas, frío industrial y demás instalaciones auxiliares., • 3. Gestión de recursos y control operativo - Gestionar el presupuesto anual del departamento de mantenimiento. - Supervisar la adquisición eficiente de repuestos, materiales técnicos y servicios externos. - Controlar y analizar los costes de mantenimiento, proponiendo acciones orientadas a mejorar la eficiencia y la rentabilidad. - Garantizar el registro riguroso de todas las intervenciones en el sistema GMAO y analizar la información para facilitar la toma de decisiones. - Coordinar la actividad de empresas externas cuando intervengan en trabajos de mantenimiento especializados., • 4. Mantenimiento productivo e industrial - Colaborar estrechamente con Producción para minimizar tiempos de inactividad y mejorar la eficiencia global de la planta (OEE). - Supervisar el mantenimiento de los equipos productivos y de las instalaciones industriales garantizando su disponibilidad. - Dar seguimiento a las incidencias recurrentes tanto de producción como de instalaciones, impulsando soluciones definitivas. - Coordinar actuaciones conjuntas entre Producción, Ingeniería e Instalaciones para minimizar el impacto de las intervenciones sobre la actividad productiva., • 5. Optimización y mejora continua - Liderar iniciativas de mejora continua en equipos, procesos, instalaciones y metodologías de mantenimiento. - Analizar tendencias de averías, paradas y repetitividad para implantar acciones preventivas y estructurales. - Evaluar, estudiar y proponer nuevas tecnologías, automatizaciones y mejoras técnicas orientadas a incrementar la productividad, la fiabilidad y la eficiencia energética de la planta. - Colaborar con el Coordinador/a de Servicios e Instalaciones Industriales en proyectos de mejora de infraestructuras y servicios industriales., • 6. Seguridad, cumplimiento normativo y soporte transversal - Garantizar el cumplimiento de las normativas GMP, estándares de calidad e inspecciones técnico-legales aplicables tanto a los equipos productivos como a las instalaciones industriales. - Asegurar la correcta aplicación de los protocolos de seguridad industrial y promover las buenas prácticas dentro del equipo de mantenimiento. - Coordinar la formación técnica y preventiva del personal de mantenimiento. - Dar soporte durante auditorías, inspecciones reglamentarias y revisiones técnicas relacionadas con mantenimiento e instalaciones. - Colaborar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Supply Chain y Prevención para garantizar la continuidad operativa de la planta. Requisitos (Valorables) • Titulación - Valorable Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o similar (FP/Grado)., • Experiencia - Valorable experiencia de 8 años en mantenimiento industrial., • Valorable experiencia de 3 años coordinando equipos o proyectos de mantenimiento., • Valorable experiencia en sectores cosmético, farmacéutico, alimentación, químico o similar., • Valorable experiencia en mantenimiento de equipos productivos e instalaciones industriales., • Conocimientos técnicos - Electricidad industrial., • Automatización industrial., • Neumática e hidráulica., • Diagnóstico de averías complejas y análisis de fallos., • PLCs, variadores de frecuencia, GMAO y sistemas de control., • Sistemas de climatización (HVAC)., • Aire comprimido., • Vapor y calderas., • Frío industrial., • Instalaciones eléctricas industriales., • Gestión de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Coordinación de equipos técnicos y empresas externas., • Idiomas - Valorable nivel medio de inglés., • Competencias Clave - Liderazgo técnico., • Organización y planificación., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica., • Resolución de problemas., • Comunicación., • Trabajo en equipo., • Orientación a la mejora continua., • Toma de decisiones., • Visión global del mantenimiento industrial. Condiciones laborales y beneficios • Contrato a tiempo completo., • Catálogo formativo: Acceso al catálogo formativo de la compañía., • Ayuda a guardería: Bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año., • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40 €/mes., • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo., • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa., • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos., • Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 € mensuales. Solo aplicable para turno central/oficina., • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante., • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. xcskxlj Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación. #J-18808-Ljbffr

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo un/a TÉCNICO PRL-SEGURIDAD que nos ayude a reforzar nuestro compromiso con la seguridad y salud laboral de nuestros trabajadores. Integrado en el Departamento de RRHH, y en colaboración con nuestro SPA, actuará como figura interna en la coordinación, seguimiento y operativa diaria de todas las acciones relacionadas con la seguridad en el trabajo, garantizando una correcta implantación de las políticas, cumplimiento de protocolos y conexión entre los distintos departamentos y agentes implicados. FUNCIONES Las siguientes son las funciones a realizar: Interlocución con nuestro Técnico de Prevención • Actuar como punto de contacto con el SPA., • Coordinar visitas a los centros de trabajo., • Trasladar al SPA cambios en procesos, instalaciones o puestos., • Hacer seguimiento de informes, evaluaciones y planificación preventiva realizados por el SPA. Seguimiento de la planificación preventiva y coordinación interna • Controlar y supervisar el cumplimiento de protocolos y medidas preventivas., • Creación de nuevos protocolos de seguridad o adaptación de los existentes., • Coordinación de acciones con RRHH, producción, calidad y jefes de obra/taller., • Canalizar incidencias o riesgos detectados por los trabajadores. Gestión y control de EPIs • Supervisión del estado, disponibilidad y adecuación de los equipos., • Detección de nuevas necesidades de reposición o sustitución., • Propuesta de nuevos EPIs o mejoras de los existentes., • Verificación del cumplimiento normativo y técnico de los EPIs suministrados., • Seguimiento de la correcta entrega, uso y registro. Gestión documental sobre PRL • Registro y control de entrega de EPIs: supervisión del estado, disponibilidad y adecuación de los equipos., • Revisión y control de las formaciones de trabajadores en materia de PRL (caducidades y reciclajes)., • Apoyo en auditorías o inspecciones. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) • Actuar como contacto de referencia para las gestiones relativas a la CAE., • Recopilar y revisar documentación de contratas o subcontratas., • Asegurar que proveedores cumplen los requisitos de acceso en materia de PRL. Apoyo en el refuerzo de la cultura preventiva • En colaboración con RRHH, promover formaciones, campañas o charlas al resto de la plantilla., • Promover buenas prácticas de seguridad y cumplimiento de protocolos. Necesitamos que cuentes con • Experiencia de 3-5 años en las funciones descritas, valorable en sectores de construcción, industria o ingeniería., • Imprescindible carnet de conducir para desplazamientos entre centros de trabajo (Salamanca- Zamora) y visitas a obra., • Valorable Máster habilitante PRL (aunque no imprescindible)., • Valorable experiencia en gestiones de ISO 45.001., • Valorable nivel medio de inglés., • Contratación indefinida a un puesto estable., • Siguiendo la filosofía de Meins, ofrecemos gran proyección profesional. Contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente. El límite lo pones tú., • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión., • Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo, basado en el trabajo en equipo. xcskxlj, • Horario flexible, con jornada reducida los viernes y posibilidad de jornada continua. Ubicación Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina) Contacto #J-18808-Ljbffr