Trabajos prácticas departamento calidad en España

ABOGADO/A DE DERECHO PÚBLICO Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid Jornada: 37,5 horas semanales Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana Sobre el despacho Despacho profesional consolidado, ubicado en el Barrio de Salamanca, busca incorporar un/a Abogado/a de Derecho Público con un mínimo de 3 años de experiencia para reforzar su departamento de Derecho Administrativo. La persona seleccionada prestará asesoramiento jurídico a empresas y clientes privados en sus relaciones con las Administraciones Públicas, participando tanto en asuntos consultivos como en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos. Funciones • Asesoramiento recurrente en materia de Derecho Administrativo y regulatorio., • Preparación y tramitación de procedimientos administrativos., • Redacción de alegaciones, recursos administrativos y reclamaciones., • Dirección letrada de procedimientos contencioso-administrativos., • Elaboración de demandas, contestaciones, recursos y otros escritos procesales., • Asesoramiento en materia de contratación pública y licitaciones., • Análisis de pliegos, preparación de ofertas y asistencia durante los procedimientos de adjudicación., • Asesoramiento en expedientes sancionadores, responsabilidad patrimonial y expropiación forzosa., • Intervención en asuntos relacionados con urbanismo, licencias y autorizaciones administrativas., • Elaboración de informes y dictámenes jurídicos., • Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales., • Interlocución con Administraciones Públicas, procuradores, peritos y clientes. Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación como ejerciente., • Experiencia mínima de 3 años en Derecho Público, adquirida preferentemente en despacho profesional., • Conocimientos sólidos de Derecho Administrativo y Procesal Contencioso-Administrativo., • Experiencia en la gestión autónoma de procedimientos administrativos y judiciales., • Excelente capacidad de análisis y redacción jurídica., • Se valorará experiencia en contratación pública, urbanismo o sectores regulados., • Se valorará un buen nivel de inglés., • Manejo habitual de bases de datos jurídicas y herramientas ofimáticas. Perfil • Persona rigurosa, analítica y organizada., • Capacidad para interpretar normativa compleja y plantear soluciones prácticas., • Autonomía en la gestión de expedientes y cumplimiento de plazos., • Orientación al cliente y vocación de asesoramiento., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Compromiso con la calidad técnica y la excelencia profesional. Se ofrece • Incorporación estable a un despacho consolidado., • Participación en asuntos de interés y complejidad jurídica., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Jornada de 37,5 horas semanales., • 1 día de teletrabajo a la semana tras el periodo de adaptación., • Formación continua y buen ambiente de trabajo., • Retribución competitiva en función de la experiencia aportada.

La Facultad de Educación de la Universidad Nebrija busca incorporar a su equipo un/a Director/a del Máster Universitario en Diseño Universal para el Aprendizaje y Educación Inclusiva, una posición clave para liderar académicamente el programa, garantizar su calidad y contribuir a la formación de profesionales comprometidos con una educación inclusiva e innovadora. 🛠️ Tu misión será: • Liderar la coordinación general del Máster, asegurando el correcto desarrollo académico del programa., • Coordinar y realizar reuniones periódicas con el claustro docente., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a la excelencia académica., • Elaborar autoinformes y la documentación requerida por la Unidad Técnica de Calidad., • Realizar el seguimiento de los informes docentes y velar por la calidad de la actividad académica., • Supervisar la calidad de los materiales docentes., • Coordinar, junto con el Departamento de Carreras Profesionales, el desarrollo de las prácticas académicas., • Supervisar y coordinar los Trabajos Fin de Máster., • Impartir 24 ECTS de docencia en programas de Grado y/o Máster del Departamento de Educación, además de dirigir Trabajos Fin de Grado/Máster y participar en tribunales académicos. ✅ Lo que buscamos en ti: • Doctor/a acreditado/a o en proceso de acreditación., • Experiencia en gestión académica y coordinación de titulaciones universitarias., • Experiencia en procesos de calidad y mejora continua en el ámbito universitario., • Experiencia docente universitaria, especialmente en modalidad virtual., • Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos docentes., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación a la calidad académica. 🔝 Será un plus si además cuentas con: • Experiencia en la dirección o coordinación de programas universitarios oficiales., • Trayectoria investigadora relacionada con la educación inclusiva, el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) o áreas afines., • Participación en procesos de acreditación y evaluación de titulaciones oficiales., • Publicaciones científicas, proyectos de investigación o participación en congresos del ámbito educativo., • Experiencia en innovación docente y metodologías activas de aprendizaje. 🎓 ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de liderar un Máster Universitario con impacto directo en la formación de profesionales comprometidos con una educación más inclusiva., • Contrato indefinido., • Horario flexible, adaptado a las necesidades docentes, con actividad que puede desarrollarse entre las 08:30 y las 21:00, según la planificación académica., • Un entorno universitario innovador, colaborativo y orientado a la excelencia docente e investigadora., • La posibilidad de contribuir al desarrollo estratégico de una titulación oficial en una universidad de referencia.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Jefe/a de Farmacia para el Hospital QuirónSalud Valle del Henares, ubicado en Torrejón. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario. Elaborar las programaciones de compras a los laboratorios, previsiones de gasto y realizar la evaluación periódica de los suministros efectuados por proveedores. Coordinar y optimizar el flujo de medicación en el centro, desde la recepción hasta la reposición en los lugares destino, asegurando la disponibilidad de los fármacos de acuerdo con los niveles de stock establecidos y planificando adecuadamente los recursos humanos asignados al departamento. Diseñar, en colaboración con el Departamento de Compras, programas de inversiones y políticas de precios relacionadas con productos farmacéuticos y gestionar el presupuesto asignado para asegurar una apropiada utilización de los recursos financieros del centro. Asegurar el control y supervisar la gestión del almacén de farmacia general y almacenes periféricos de acuerdo con los procedimientos del departamento. Aportar propuestas de soluciones e innovaciones que generen valor y tengan en cuenta la optimización de procesos y/o de aprovisionamiento. Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas. Promover las políticas y estrategias, incluidas las referentes a seguridad y salud laboral y, establecer los objetivos para lograr su cumplimiento, asignando los recursos humanos, sus competencias, los materiales, los indicadores y las acciones de mejora necesarias para el seguimiento y la consecución de estos. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de esta junto con el correcto uso de los registros asociados. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo. Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en su área, analizar los resultados de su área, valorar e implementar mejoras para la realización del proceso, la gestión ambiental y optimización de la energía. Informar de la evaluación de cualquier aspecto relacionado con el medio ambiente y gestión de la energía al personal a su cargo y a su dirección. Asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad y medio ambiente. Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión de la calidad y medio ambiente y las necesidades para la mejora. Promover la toma de conciencia de los requisitos de los pacientes en el centro. Colaborar en la sensibilización ambiental de todos los trabajadores del centro. Realizar estudios de mercado de acuerdo con las necesidades y especificaciones internas: solicitud de información y cotización, recomendación y realización de propuestas a Gerencia. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado Contrato indefinido Incorporación en octubre de 2026 Jornada completa Política de Movilidad y Promoción interna Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente Acceso al programa Quirónsalud Contigo: Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te esperamos! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Formación : Grado Universitario en Farmacia Imprescibible : FIR Experiencia mínima de dos años

¿Quieres recibir formación en las últimas tecnologías Microsoft y trabajar en un ambiente dinámico en una empresa Top Employer? Únete a nuestro Avanade Campus, el programa de prácticas que comienza en octubre de 2026 en Inteligencia Artificial con tecnología Microsoft. Como estudiante en la Practice de Inteligencia Artificial, tendrás formación específica al departamento y aplicarás los conocimientos adquiridos participando en proyectos con nuestros clientes.Key Responsibilities- Desarrollo de sistemas inteligentes que aprenden a partir de datos.- Despliegue, monitorización y reentrenamiento de los sistemas desarrollados.- Generación de informes de visualización con PowerBI.- Trabajarás con: PowerBI, Python, Machine Learning, Computer Vision, LLMs (destacando OpenAI).Qualifications- Estudiante del último año universitario.- Capacidad para interpretar resultados utilizando una variedad de técnicas, desde análisis exploratorio de datos hasta modelado estadístico.- Compromiso con soluciones que satisfagan las necesidades y requisitos del negocio.- Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.About You- Analítico, curioso y ágil.- Trabajo en equipo y buena comunicación.- Resolución de problemas, paciencia y enfoque en calidad.- Autodidacta con mentalidad innovadora.Benefits- Poder aprender de los mejores profesionales a nivel tecnológico y metodológico.- Flexibilidad para asistir a tus exámenes.- Entorno 100% colaborativo, tecnológico e internacional con énfasis en compañerismo y trabajo en equipo.- Beca remunerada que permite prácticas curriculares y extracurriculares.- Posibilidad de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas.At Avanade, we advance the world through the power of people and Microsoft. Join us to shape your skills and the future with bold ideas and innovative solutions.#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pEn Grupo Empresarial Enhol, buscamos un/a bProgramador/a Microsoft Dynamics 365 Business Central /bpara sumarse al departamento corporativo de Estrategia tecnológica y digital, con entre 3 a 5 años de experiencia en las funciones demandadas. /p h3Funciones /h3 ul libDesarrollo, mantenimiento y evolución /b de funcionalidades en Microsoft Dynamics 365 Business Central. /li liProgramación en lenguaje bAL /b y desarrollo de extensiones. /li liAdaptación y personalización de procesos de negocio dentro del bERP /b. /li liSoporte técnico en incidencias, mejoras y evolutivos. /li liParticipación en bintegraciones /b con otras aplicaciones y sistemas corporativos. /li libColaboración /b con usuarios clave y equipos funcionales para entender necesidades y proponer soluciones. /li libDocumentación técnica de desarrollos /b, pruebas y cambios realizados. /li liApoyo en migraciones, actualizaciones y administración de entornos Business Central, cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liImprescindible tener bexperiencia práctica en el Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Desarrollo de Aplicaciones Web. /b /li liFormación específica en Microsoft Dynamics 365 Business Central, lenguaje bAL, Azure DevOps, integración de sistemas, APIs, Power Platform o tecnologías del ecosistema Microsoft. /b /li liEs necesario contar con formación y/o conocimiento en inteligencia artificial aplicada al desarrollo de software, especialmente en el uso de herramientas de programación asistida por IA como bGitHub Copilot, Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude u otras soluciones similares. /b /li liValorable conocimiento en bMicrosoft Power Platform, SQL Server, Azure /b /li /ul ul liSerá necesario tener conocimientos de inglés medio/altos para uso técnico. /li liBuscamos a una persona analítica y orientada a la resolución de problemas, con visión técnica y funcional de Business Central, capaz de trabajar con autonomía, rigor y enfoque en la calidad. Será responsable de mantener y evolucionar el ERP de forma segura, estable y alineada con las necesidades del negocio. /li liEs necesario contar con buena comunicación, trabajo en equipo, proactividad y aprendizaje continuo en tecnologías Microsoft, integraciones, IA y buenas prácticas de desarrollo. /li /ul h3Formación /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería o Formación Profesional (en Informática, Software, Sistemas de Información o Telecomunicaciones). /li liValorable contar con bcertificaciones relacionadas con Microsoft Dynamics 365 Business Central, desarrollo en AL,gestión de proyectos /b (Scrum, PMP o similares), formación en automatizaciones de procesos y uso de IA en procesos empresariales. /li liValorable tener bconocimientos de Power Platform /b (Power BI, Power Automate, etc.) y de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas a negocio. /li liValorable formación en bprompt engineering aplicado a perfiles técnicos /b, buenas prácticas de uso de IA generativa en entornos de desarrollo. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 ul libAmbiente dinámico /b, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes. /li libCrecimiento profesional /b, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición. /li libHorario flexible /b, favoreciendo la conciliación familiar. /li libJornada intensiva /b todos los viernes del año. /li libVariable /ben función de objetivos. /li liPaquete de bretribución flexible /b (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). /li libBeneficios múltiplos /b por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors...entre otros! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a nuestro Avanade Campus, el programa de prácticas que comienza en Octubre 2026 en el área de Workplace Engineering con tecnologías Microsoft. Como becario en la Practice de Workplace Engineering, tendrás parte de formación específica al departamento y aplicarás los conocimientos adquiridos participando en proyectos reales. /ph3Responsabilidades /h3ulliProvisión y entrega de los dispositivos que utilizarán los usuarios finales con la instalación de las herramientas de colaboración y aplicaciones que necesitarán para desarrollar su trabajo diario. /liliMigración de los diferentes servicios existentes en Microsoft 365 en procesos de consolidación de compañías, adquisiciones, ventas, etc. /liliConsolidación de la información de las compañías en Microsoft 365 (OneDrive, Teams y SharePoint). /liliPuesta en marcha de Microsoft Teams Phone como centralita de telefonía. /liliEjecución de servicios de operación, administración y mantenimiento de los sistemas implementados en los proyectos anteriores. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudiantes del último año universitario. /liliCompromiso con soluciones que satisfagan las necesidades y requisitos del negocio. /liliHabilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal. /liliNivel medio-alto de inglés. /liliAnalítico, curioso y ágil. /liliTrabajo en equipo y buena comunicación. /liliResolución de problemas, paciencia y enfoque en calidad. /liliAutodidacta. /liliMentalidad innovadora. /li /ulh3Beneficios /h3ulliBeca remunerada que te permite realizar prácticas tanto curriculares como extracurriculares. /liliPosibilidad de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas. /liliFlexibilidad para asistir a tus exámenes. /liliTrabajar en un entorno 100% colaborativo, tecnológico e internacional donde la base de todo es el compañerismo y el trabajo en equipo. /liliPoder aprender de los mejores profesionales a nivel tecnológico y de metodologías de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Key Accountabilities & Responsibilities • Realizar y gestionar llamadas telefónicas a los clientes para la gestión del recobro de la deuda en tiempo y forma., • Cumplir con los objetivos fijados., • Garantizar la excelencia en la gestión, aplicando el protocolo establecido y siguiendo los máximos estándares de calidad de la Compañía., • Asegurar el cumplimiento de la RGPD., • Velar por la satisfacción del cliente con el servicio., • Implementar las mejoras propuestas por el departamento de Calidad., • Asesorar al cliente con el fin de encontrar la solución financiera que mejor se adecúe a sus circunstancias, y que le permita afrontar la deuda a corto/largo plazo., • Sondear la situación del cliente y adaptar las tácticas de negociación a su perfil., • Aportar diversas vías de solución, llegando a una resolución que beneficie a ambas partes., • Realizar el seguimiento de los acuerdos e identificar las causas de las desviaciones., • Informar de situaciones que pueden repercutir negativamente en el cliente., • Cumplimiento de buenas prácticas ambientales en la oficina.Formal Education & Certification Educación Secundaria Obligatoria. Deseable experiencia de más de 6 meses. Knowledge & Experience • Conocimiento básico de RGPD., • Conocimientos Bancarios., • Ofimática; Gestión telefónica., • Negociación.Competencies, • Enfoque empresarial y Decisiones cualitativas., • Colaboración e influencia., • Consecución de resultados mediante personas., • Compromiso y responsabilidad.Experiencia y Adaptación, • Experiencia previa en Puesto similar: Más de 1 año., • Experiencia previa en el Sector: Mínimos 6 meses. xcskxlj, • Tiempo de Adaptación al puesto: 6 meses. #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a nuestro Avanade Campus, el programa de prácticas, que comienza en Octubre 2026, en una de las áreas más demandadas en el mercado, Ciberseguridad, utilizando tecnologías Microsoft. /ppComo estudiante en la practice de Ciberseguridad, tendrás parte de formación específica al departamento y aplicarás los conocimientos adquiridos participando en proyectos con nuestros clientes. /ph3Qué harás: /h3pEn este departamento las tareas principales se basan en analizar los riesgos y desarrollar los sistemas y protocolos de defensa, para prevenir cualquier traspaso o violación cibernético. Para esto aprenderás a utilizar: /pulliActive Directory Azure Active Directory /liliWindows Server y Client OS Security /liliPowershell y Security Best Practices Intro /liliM365 Defender Azure Defender /liliAzure Defender Sentinel /li /ulh3Requisitos: /h3ulliEstudiante del último año de Grado o Máster en Informática, Sistemas o Tecnología. /liliPoder realizar prácticas profesionales con una duración mínima de 6 meses. /liliDisponibilidad horaria de mañana. /liliPoder realizar convenio de prácticas con tu Universidad o centro. /liliNivel de inglés medio‑alto. /li /ulh3Perfil del candidato: /h3ulliAnalítico, curioso y ágil. /liliTrabajo en equipo y buena comunicación. /liliResolución de problemas, paciencia y enfoque en calidad. /liliAutodidacta. /liliMentalidad innovadora. /li /ulh3Beneficios: /h3ulliPoder aprender de los mejores profesionales a nivel tecnológico y metodologías de trabajo. /liliFlexibilidad para asistir a tus exámenes. /liliTrabajar en un entorno 100% colaborativo, tecnológico e internacional basado en el compañerismo y el trabajo en equipo. /liliBeca remunerada que permite realizar prácticas curriculares y extracurriculares. /liliPosibilidad de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué realizarás con nosotros? /h3 ul liDiseñar la arquitectura de datos corporativa en sus niveles conceptual, lógico y físico. /li liDefinir los estándares, patrones y buenas prácticas de modelado, integración y almacenamiento de datos. /li liSeleccionar y evolucionar las plataformas y tecnologías de datos (warehouse, lakehouse, integración, orquestación). /li liEstablecer las políticas de calidad, seguridad, linaje y cumplimiento normativo (garantizando el cumplimiento de normativas como RGPD). /li liTraducir las necesidades de negocio en soluciones de arquitectura de datos robustas, eficientes y escalables a largo plazo. /li liColaborar estrechamente con los equipos de analítica, negocio e Inteligencia Artificial para integrar y potenciar el ecosistema de datos. /li liFormación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar (Indispensable). Se valorará positivamente Máster/Posgrado en Big Data, Data Engineering, Cloud Computing o certificaciones en AWS, Azure o GCP. /li liExperiencia: Más de 4 años de experiencia en ingeniería/arquitectura de datos, con al menos 2 años en un rol de arquitectura de datos o liderazgo técnico en entornos productivos. /li liConocimientos Cloud y Sistemas Distribuidos: Experiencia demostrable con infraestructura en la nube (preferiblemente Azure) y sistemas distribuidos. Se valora el manejo de Docker y Kubernetes. /li liModelado y Bases de Datos: Dominio del diseño de arquitecturas de datos y modelado (relacional y dimensional), así como un dominio experto de SQL. /li liHerramientas y Programación: Dominio de Python (u otro lenguaje de programación similar) y experiencia profunda con plataformas de datos como: /li liOrquestación: Apache Airflow /li liProcesamiento y Transformación: Spark y dbt (valorable) /li liHabilidades Blandas: Pensamiento estratégico, autonomía, orientación a resultados y excelente comunicación para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas. /li libContrato laboral indefinido /b a jornada completa. /li libUbicación: /b Presencial en nuestras oficinas de Las Rozas, Madrid. /li libHorario: /b De Lunes a Jueves de 9:00 - 14:00 y de 15:00 - 18:00 y Viernes de 9:00 - 14:00 y de 15:00 - 17:00. /li libSalario: /b Fijo entre 40.000 - 50.000 brutos anuales y sistema de bonus/incentivos. /li libDesarrollo Profesional: /b Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar un plan de carrera a largo plazo dentro de nuestro departamento. /li libFormación: /b Becas sobre programas formativos especiales de TECH para empleados/as. /li libIntegración: /b Excelente ambiente laboral y acompañamiento personalizado durante tus primeros días (onboarding) para asegurar tu adaptación. /li /ul pSi tienes una sólida base diseñando ecosistemas de datos escalables, te apasiona la tecnología cloud y quieres liderar la estrategia de datos de una gran compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSaeta Yield SA en Madrid busca un Reporting Intern para apoyar la elaboración y actualización de informes del departamento de desarrollo, recopilando información de diversos equipos y asegurando su calidad. /ppTrabajarás con Excel y Power BI, optimizando procesos de reporting y desarrollando cuadros de mando; convenio de prácticas universitarias, jornada completa de lunes a jueves y horario intensivo los viernes, con 900€ al mes para estudios. /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p pEn ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.br/Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! /p pActualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Ingeniero PMO – Departamento Project Management Office–Execution /p pAsegurar la correcta implantación, seguimiento y mejora continua de la metodología de gestión de proyectos en la organización, proporcionando soporte técnico a los Project Managers en planificación, control de costes, riesgos y reporting. /p pEl puesto tiene como objetivo garantizar la homogeneidad en la gestión de los proyectos, mejorar la calidad de la información para la toma de decisiones y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos (ENGIE / IM/POS), contribuyendo a la eficiencia, control y éxito de los proyectos. /p h3Funciones /h3 h31. Gestión integrada de planificación, costes y riesgos /h3 ul liApoyar en la elaboración y revisión de cronogramas de proyecto. /li liDar soporte en el control de costes (CAPEX,forecasting, desviaciones, PAT). /li liParticipar en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos de proyecto. /li liAsegurar la coherencia entre planificación, costes y cashflow. /li /ul h32. Reporting y seguimiento de proyectos /h3 ul liConsolidar información de proyectos (avance físico, económico y riesgos). /li liGarantizar calidad, consistencia y trazabilidad de la información reportada. /li liSoporte en la preparación de comités de proyecto y comités de inversión. /li /ul h33. Control documental y gobernanza de proyectos /h3 ul liAsegurar la correcta gestión documental de proyectos (PMP, reporting, contratos, actas). /li liDefinir y mantener estructuras estandarizadas de documentación. /li liVerificar que los entregables clave están completos, actualizados y auditables. /li /ul h34. Soporte en Project Management Plan (PMP) /h3 ul liApoyar en la elaboración y actualización de los PMP de los proyectos. /li liAsegur que los PMP incluyen todos los elementos clave: planificación, costes, riesgos, stakeholders, estrategia de ejecución. /li liRevisar coherencia y alineación con estándares corporativos. /li /ul h35. Estandarización y mejora continua /h3 ul liDesarrollar y actualizar plantillas, herramientas y procedimientos de PMO. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos de gestión de proyectos. /li liPromover buenas prácticas y lecciones aprendidas entre proyectos. /li /ul h36. Capacitación y soporte a equipos /h3 ul liParticipar en procesos de onboarding de nuevos empleados en gestión de proyectos. /li liActuar como referencia técnica en planificación y control de proyectos. /li /ul h37. Interfaz entre áreas y alineación organizativa /h3 ul liCoordinar la captura de información entre áreas (PM, ingeniería, construcción, finanzas). /li liAsegurar alineación de criterios de reporting y control entre proyectos. /li liFacilitar la comunicación estructurada en la organización de proyectos. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado en Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar). /li liSe valorará formación de posgrado o certificaciones en Dirección y Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente). /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en oficinas de gestión de proyectos (PMO) o en posiciones de Project Control, Planning o Project Management. /li liExperiencia en el seguimiento de proyectos de ingeniería, construcción, infraestructuras, energía o entornos industriales. /li liConocimientos en planificación, control de costes, gestión de riesgos y elaboración de informes de seguimiento. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liDominio avanzado de Microsoft Excel. /li liExperiencia con Microsoft Project, Primavera P6 o herramientas similares de planificación. /li liManejo de herramientas de reporting y visualización de datos (Power BI será un valor añadido). /li liConocimiento de metodologías y buenas prácticas de gestión de proyectos. /li liInglés nivel B2-C1, con capacidad para desenvolverse en reuniones y documentación técnica. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liOrganización y planificación. /li liHabilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. /li liProactividad y orientación a la mejora continua. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. /li liOrientación a resultados y a la toma de decisiones basada en datos. /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p ul liTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liTendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liTendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liFormarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li liTrabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /li liFormarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3ENGIE es la respuesta si... /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liSi consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul pCompany Name: ENGIE España /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongBTP Infraestructuras /strong es una compañía internacional especializada en servicios de ingeniería, consultoría, asesoramiento comercial y de inversión en infraestructuras portuarias, terminales marítimas y marinas deportivas. Comprometidos con la excelencia, trabajamos para ofrecer soluciones de alta calidad que aportan valor añadido y fomentan relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes. /ppEn BTP Infraestructuras buscamos incorporar un/a strongINGENIERO/A DE ESTRUCTURAS /strong para nuestras oficinas de Madrid. Sus funciones serán: /ppstrongDirección técnica del área de Estructuras /strong: /pulliRealizar, supervisar y validar cálculos estructurales complejos /liliDefinir criterios de diseño y metodologías de cálculo /liliRevisar memorias, informes técnicos y planos estructurales /liliGarantizar el cumplimiento de normativa nacional e internacional (Eurocódigos, ROM, IAP, CTE, ACI, BS, etc.) /liliLiderar el área de Estructuras de una empresa en expansión con una creciente cartera de proyectos portuarios y de edificación en constante coordinación con otras disciplinas del sector /li /ulpstrongGestión de proyectos /strong: /pulliPlanificar cargas de trabajo y recursos del departamento /liliAsignar proyectos y tareas al equipo técnico /liliControlar plazos, costes y calidad técnica /liliCoordinar entregas con dirección de proyecto y cliente /liliParticipar en reuniones técnicas y de seguimiento /liliGestionar riesgos técnicos y desviaciones /li /ulpstrongLiderazgo y gestión de equipos /strong: /pulliCoordinar ingenieros de cálculo y delineación /liliFormar y mentorizar ingenieros junior y senior /liliRealizar revisiones técnicas internas /liliEvaluar desempeño y necesidades de formación /liliDefinir procedimientos internos y estándares de calidad /liliFomentar buenas prácticas de ingeniería y seguridad /li /ulpstrongDesarrollo técnico y mejora continua /strong: /pulliImplantar nuevas herramientas de cálculo y modelización /liliOptimizar procesos internos y automatizaciones /liliEstandarizar hojas de cálculo, plantillas y modelos /liliImpulsar innovación técnica y mejora de productividad /liliTítulo y/o máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil /liliExperiencia de más de 10 años como responsable de proyectos de estructuras /liliResidencia en Madrid /liliSe valorará el manejo de software especializado como Slide2, Plaxis, SAP2000, STAAD.Pro, Robot, etc. /li /ulp-Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua /ppEn BTP Infraestructuras velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar, apostando por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. /p #J-18808-Ljbffr

ppJefe/a Obra Prefabricados Hormigón – Grupo Clave /pp¿Te motiva impulsar tu carrera en el sector de la construcción gestionando proyectos innovadores y de gran envergadura? Si cuentas con experiencia en la coordinación de obras y buscas liderar el montaje de estructuras prefabricadas de hormigón, ¡esta es tu oportunidad! /ppstrongMisión del puesto: Planificación y Supervisión en Obras con Prefabricados de Hormigón /strong /ppLa persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de montaje de estructuras prefabricadas de hormigón en diferentes ubicaciones, asegurando la correcta ejecución de los proyectos en tiempo, calidad, costes y seguridad, bajo las directrices del Director del Departamento de Obras. /ph3Resumen del puesto /h3pResponsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de montaje de estructuras prefabricadas de hormigón, asegurando la correcta ejecución de los proyectos en tiempo, calidad, costes y seguridad. /ph3Responsabilidades /h3ulliCoordinar y supervisar la ejecución de obras conforme a la planificación, planos y especificaciones técnicas. /liliSupervisar al equipo propio y a las subcontratas en obra, fomentando un ambiente seguro, eficiente e inclusivo. /liliAsegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra y promover buenas prácticas preventivas. /liliVerificar la calidad en el montaje y en la recepción de los elementos prefabricados. /liliGestionar la logística del suministro y control de materiales. /liliResolver incidencias técnicas y proponer soluciones inmediatas en obra. /liliColaborar con la Dirección de Obra, Coordinadores de Seguridad y con el cliente para garantizar el cumplimiento de los objetivos. /liliElaborar informes de avance, controlar la documentación necesaria y optimizar los recursos técnicos y humanos asignados. /li /ulh3Requisitos y formación /h3ulliFormación: Ingeniería Civil, Edificación, Arquitectura Técnica o titulación técnica equivalente. /liliFormación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60h). /liliExperiencia mínima de 3 años en gestión de obra, especialmente en montaje de elementos prefabricados de hormigón. /liliCompetencia en interpretación de planos, gestión de equipos y toma de decisiones bajo presión. /liliConocimientos avanzados en técnicas de montaje, normativa técnica y de seguridad en obra. /liliCapacidad de organización, planificación y orientación a resultados. /liliValorable nivel de inglés para proyectos internacionales o con clientes extranjeros. /liliDisponibilidad para desplazamientos frecuentes según necesidades de los proyectos. /liliPermiso de conducir B. /li /ulpstrongSi cuentas con el perfil solicitado y te apasiona enfrentarte a nuevos retos en la dirección de obras con estructuras prefabricadas de hormigón, queremos conocerte. /strong /ppstrong¡Envía tu candidatura y sumérgete en un entorno de proyectos innovadores y crecimiento profesional! /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro Avanade Campus, el programa de prácticas que comienza en Octubre 2026 en el área de Workplace Engineering con tecnologías Microsoft. Como becario en la Practice de Workplace Engineering, tendrás parte de formación específica al departamento y aplicarás los conocimientos adquiridos participando en proyectos reales.Responsabilidades- Provisión y entrega de los dispositivos que utilizarán los usuarios finales con la instalación de las herramientas de colaboración y aplicaciones que necesitarán para desarrollar su trabajo diario.- Migración de los diferentes servicios existentes en Microsoft 365 en procesos de consolidación de compañías, adquisiciones, ventas, etc.- Consolidación de la información de las compañías en Microsoft 365 (OneDrive, Teams y SharePoint).- Puesta en marcha de Microsoft Teams Phone como centralita de telefonía.- Ejecución de servicios de operación, administración y mantenimiento de los sistemas implementados en los proyectos anteriores.Requisitos- Estudiantes del último año universitario.- Compromiso con soluciones que satisfagan las necesidades y requisitos del negocio.- Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.- Nivel medio-alto de inglés.- Analítico, curioso y ágil.- Trabajo en equipo y buena comunicación.- Resolución de problemas, paciencia y enfoque en calidad.- Autodidacta.- Mentalidad innovadora.Beneficios- Beca remunerada que te permite realizar prácticas tanto curriculares como extracurriculares.- Posibilidad de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas.- Flexibilidad para asistir a tus exámenes.- Trabajar en un entorno 100% colaborativo, tecnológico e internacional donde la base de todo es el compañerismo y el trabajo en equipo.- Poder aprender de los mejores profesionales a nivel tecnológico y de metodologías de trabajo.#J-18808-Ljbffr

pstrongBTP Infraestructuras /strong es una compañía internacional especializada en servicios de ingeniería, consultoría, asesoramiento comercial y de inversión en infraestructuras portuarias, terminales marítimas y marinas deportivas. Comprometidos con la excelencia, trabajamos para ofrecer soluciones de alta calidad que aportan valor añadido y fomentan relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes. /ppEn BTP Infraestructuras buscamos incorporar un/a strongINGENIERO/A DE ESTRUCTURAS /strong para nuestras oficinas de Madrid. Sus funciones serán: /ppstrongDirección técnica del área de Estructuras /strong: /pulliRealizar, supervisar y validar cálculos estructurales complejos /liliDefinir criterios de diseño y metodologías de cálculo /liliRevisar memorias, informes técnicos y planos estructurales /liliGarantizar el cumplimiento de normativa nacional e internacional (Eurocódigos, ROM, IAP, CTE, ACI, BS, etc.) /liliLiderar el área de Estructuras de una empresa en expansión con una creciente cartera de proyectos portuarios y de edificación en constante coordinación con otras disciplinas del sector /li /ulpstrongGestión de proyectos /strong: /pulliPlanificar cargas de trabajo y recursos del departamento /liliAsignar proyectos y tareas al equipo técnico /liliControlar plazos, costes y calidad técnica /liliCoordinar entregas con dirección de proyecto y cliente /liliParticipar en reuniones técnicas y de seguimiento /liliGestionar riesgos técnicos y desviaciones /li /ulpstrongLiderazgo y gestión de equipos /strong: /pulliCoordinar ingenieros de cálculo y delineación /liliFormar y mentorizar ingenieros junior y senior /liliRealizar revisiones técnicas internas /liliEvaluar desempeño y necesidades de formación /liliDefinir procedimientos internos y estándares de calidad /liliFomentar buenas prácticas de ingeniería y seguridad /li /ulpstrongDesarrollo técnico y mejora continua /strong: /pulliImplantar nuevas herramientas de cálculo y modelización /liliOptimizar procesos internos y automatizaciones /liliEstandarizar hojas de cálculo, plantillas y modelos /liliImpulsar innovación técnica y mejora de productividad /liliTítulo y/o máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil /liliExperiencia de más de 10 años como responsable de proyectos de estructuras /liliResidencia en Madrid /liliSe valorará el manejo de software especializado como Slide2, Plaxis, SAP2000, STAAD.Pro, Robot, etc. /li /ulp-Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua /ppEn BTP Infraestructuras velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar, apostando por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a Hilti! /h3 pBuscamos estudiantes de último curso o recién titulados en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial (Mecánica) o Ingeniería en Edificación con ganas de unirse a una empresa multinacional en la que poner en práctica todos sus conocimientos y habilidades en diversos proyectos de la Compañía. La persona seleccionada se incorporará en el departamento de Oficina Técnica (Offshore) ubicado en nuestras oficinas de Madrid (Camino Fuente de la Mora). /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 pReportando directamente al Offshore Manager, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones, entre otras: /p ul liAsesoramiento técnico a clientes (ingenierías, contratistas), realizando los diseños y cálculos necesarios para ofrecer soluciones en base a sus necesidades. /li liRealizar la ingeniería de detalle de soluciones Hilti de soportación de instalaciones: diseño y cálculo, redacción posterior del informe con el máximo nivel de detalle incluyendo las hipótesis de cálculo, cálculos, planos y lista de materiales a utilizar. /li liRecepción de consultas internas y/o externas sobre diseño y aplicación de soluciones técnicas Hilti y Oglaend. /li liFormación interna y externa sobre soluciones técnicas Hilti de soportación de instalaciones. /li liTrabajo colaborativo bajo metodología BIM. /li liModelado de mock-up de soluciones calculadas. /li /ul h3¿Qué requisitos debes cumplir? /h3 ul liMínimo: Ingeniería Técnica/ Grado en Ingeniería Industrial (Mecánica) o Ingeniería en Edificación. /li liExperiencia con cálculo de estructuras. /li liConocimientos de metodología BIM y uso de REVIT (modelado). /li liDeseable el uso de Naviswork. /li liNivel básico en Excel. /li liConocimiento intermedio de AUTOCAD. /li liDeseable nivel de inglés hablado y escrito. /li /ul h3¿Qué puedes esperar? /h3 pTe ofrecemos un programa completo de aprendizaje formando parte de la HILTI Academy a través de unas prácticas remuneradas donde además de aprender en el departamento de Oficina Técnica, tendrás un seguimiento de tu aprendizaje a través de un mentor en una empresa que ofrece gran calidad e innovación, y cuida de las personas y de su desarrollo. /p h3¿Por qué Hilti? /h3 pHilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrás sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborar con un equipo global e inclusivo y asumir desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. /p h3Compromiso con la inclusión /h3 pEn Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejorar los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. /p h3Aviso legal /h3 p¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora! ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? ¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Seguridad Corporativa - Seguridad Integral, riesgos y Cumplimiento para formar parte del equipo Dp. Seguridad Corporativa de Redeia Corporación. Puesto: Técnico/a Seguridad Corporativa - Seguridad Integral, riesgos y Cumplimiento Departamento: Dp. Seguridad Corporativa Ubicación: La Moraleja Albatros Funciones básicas • Garantizar el cumplimiento de la normativa sobre seguridad integral, leyes y reglamentos en los negocios de Redeia., • Contribuir al desarrollo de la estrategia, la política y los procedimientos de ciberseguridad de la organización., • Identificar y documentar las lagunas de cumplimiento y coordinar las medidas necesarias para su resolución., • Coordinar las evaluaciones de seguridad integral en la segunda línea de defensa en el ecosistema de la organización., • Definir el alcance, los objetivos y los criterios de las evaluaciones., • Establecer las metodologías y prácticas utilizadas para las evaluaciones de sistemas., • Asistir en el diseño, la aplicación, la evaluación y las actividades de comprobación del cumplimiento para garantizar el cumplimiento de las normas de ciberseguridad., • Supervisar las actividades de corrección de riesgos que salgan de las evaluaciones., • Profesional con perfil gestor/técnico y capacidad de gestión, orientado a la supervisión del riesgo, cumplimiento y eficacia de controles de seguridad dentro de un modelo de segunda línea de defensa., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar., • Conocimientos y Experiencia previa, • 5+ años en roles de ciberseguridad, con al menos 2 años en gobernanza, gestión de riesgos o cumplimiento., • Gestión y coordinación de oficinas técnicas de seguridad (OT/PMO GRC), • Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento (GRC) en ciberseguridad, • Gestión de riesgos de seguridad y continuidad de negocio, • Evaluación de marcos de control y cumplimiento normativo (ISO, NIS2, ENS, etc.), • Análisis técnico-operativo de controles de seguridad (no solo documental), • Certificaciones Profesionales (deseables):, • CISM (Certificado Information Security Manager), • CISSP (Certificado Information Systems Security Professional), • CRISC (Certificado en Risk and Information Systems Control), • ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor, • Experiencia en integración de la ciberseguridad en modelos GRC, alineando gobernanza, riesgo y cumplimiento en la organización., • Experiencia en gestión de riesgos y cumplimiento normativo, identificando y corrigiendo brechas de control., • Experiencia en seguimiento de riesgos y planes de remediación, asegurando la resolución de vulnerabilidades y el escalado de desviaciones., • Experiencia en traducción de riesgos técnicos a impacto en negocio, para facilitar la toma de decisiones., • Experiencia en definición y evolución de marcos de control de ciberseguridad, incluyendo políticas, estándares y metodologías., • Experiencia en evaluación de seguridad desde segunda línea de defensa, definiendo alcance, criterios y metodología., • Experiencia en análisis técnico‑operativo de controles de seguridad, evaluando su funcionamiento real (no solo documental)., • Experiencia en gestión de riesgos de terceros, evaluando proveedores y cadena de suministro., • Experiencia en gestión y coordinación de oficinas técnicas de seguridad, integrando estrategia, control y ejecución., • Valorable experiencia en continuidad de negocio, evaluando planes BCP/DRP y su integración en el modelo de riesgos., • Valorable experiencia en evaluación de la gestión de incidentes de seguridad, supervisando los procesos de detección y respuesta, • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. xqbhyrx Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pQuark es una empresa dedicada a diseñar infraestructuras digitales seguras y sostenibles. En el departamento Digital buscamos un profesional de BIM para proyectos de ingeniería civil. /p h3Responsibilities /h3 pTras recibir el listado de tareas del responsable de diseño y abordarlas según los estándares del proyecto, deberás planificar e identificar problemas de modelado, evaluar su impacto en la planificación y comunicarlo al responsable. /p pParte de tu día a día será crear y desarrollar modelos BIM a partir de la información y documentos proporcionados por el equipo de diseño, creando familias y los diferentes elementos que componen los modelos. /p pGenerarás y emitirás los documentos del proyecto desde el modelo (planos), incluyendo leyendas, detalles constructivos y esquemas 2D de cada instalación. /p pCoordinarás con los demás miembros del equipo BIM para asegurar la consistencia del modelo y la documentación, garantizando la calidad y resolviendo problemas de interferencias asignados. /p h3Key Activities /h3 ul liDesarrollo del Modelo BIM en Civil 3D y la integración de información MEP en el modelo global. /li liGeneración de documentación técnica con planos de construcción, esquemas de instalaciones y listados de componentes MEP. /li liAplicación de mejores prácticas BIM para mejorar la eficiencia en modelado, coordinación y documentación MEP. /li liIdentificación y resolución proactiva de conflictos entre disciplinas antes de la construcción. /li liGestión de datos MEP y organización de información de sistemas, especificaciones y rendimiento. /li liCapacitación y soporte a los miembros del equipo en herramientas BIM y metodologías MEP. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación técnica en obra civil con conocimiento en instalaciones, edificación, mecánica o electricidad. /li liBuen nivel de inglés (B2 o superior). /li liAl menos 3 años de experiencia en proyectos de instalaciones en obra lineal con Civil 3D. /li liConocimientos en Navisworks y análisis de colisiones opcional. /li liExperiencia en configuración y modelado en Civil 3D dentro de BIM360/ACC. /li liCapacidad para generar y extraer documentación gráfica desde el modelado. /li liHabilidad para resolver incidencias detectadas por coordinadores de proyecto. /li liExperiencia en proyectos de obra civil, redes o instalaciones. /li liCapacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. /li liActitud proactiva y ganas de aprender. /li /ul h3Benefits /h3 pTendrás oportunidad de participar en proyectos innovadores a nivel internacional, con flexibilidad horaria y trabajo híbrido. /p pPlan retributivo flexible con tarjeta de comida, seguro médico privado y tickets guardería. /p pSeguro de vida y accidentes, programa de bienestar físico y emocional, y oportunidades de desarrollo profesional con formación técnica, habilidades y idiomas. /p /p #J-18808-Ljbffr

TEKTON es una compañía de diseño y construcción especializada en la fabricación de estructuras singulares de naves y edificios industriales, integrado por un equipo de profesionales que cuentan con más de 20 años de experiencia en el sector. Eficacia, calidad y estricto cumplimiento de plazos son los pilares sobre los que se asienta nuestra labor diaria. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Obra Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Obras, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será coordinar y supervisar la ejecución in situ de distintas plantas industriales, asegurando que las mismas se lleven a cabo conforme lo establecido en el proyecto, el presupuesto establecido y los tiempos acordados. FUNCIONES: - Llevar a cabo un control de las obras, lo que incluye estudiar posibles desviaciones en los costes y el cronograma. - Organizar y revisar las tareas del personal a su cargo y de las subcontratas. - Verificar el stock de material y realizar los pedidos necesarios. - Efectuar las mediciones precisas, para verificar las certificaciones proporcionadas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 28.000 y 40.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para desplazamientos laborales. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 9:00 h a 14:00 h y de 14:30 h a 18:00 h. Viernes: de 8:30 h a 14:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama Industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos sobre estructuras. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad Autónoma de Madrid de forma muy habitual (en torno a un 80& / 90% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.

JAGH Sistemas es una compañía que desarrolla su actividad en el ámbito de la edificación, ofreciendo soluciones integrales que abarcan todas las fases de un proyecto de instalaciones: mecánicas, eléctricas, climatización, ventilación... Somos una empresa joven, nacida con la ilusión de un proyecto familiar y la ambición de convertirse en empresa de referencia. La alta cualificación y experiencia de nuestro personal, la orientación al cliente del conjunto de la empresa y el fortalecimiento continuo de la solvencia financiera, nos permiten ofrecer un alto grado de calidad en nuestros trabajos, así como garantizar una completa satisfacción con los resultados. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Madrid (Av. de Manoteras, 22. Local 39) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será colaborar en el estudio, desarrollo y modificación de proyectos de instalaciones, así como en la supervisión posterior durante la fase de ejecución, asegurando que se lleve a cabo conforme los requisitos de los clientes y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Analizar los proyectos que se le asignen, llevando a cabo ajustes en los diseños y cálculos. - Preparar los presupuestos y el listado de materiales y recursos necesarios. - Visitar las obras de forma esporádica para llevar a cabo un control técnico verificando el cumplimiento de los objetivos de calidad. - Llevar a cabo exámenes de rentabilidad. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h a 16:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos de la metodología BIM y de cargas térmicas. - Manejo de AutoCAD, de algún programa de cálculo de instalaciones y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Responsabilidad. Iniciativa. Proactividad. Compromiso. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de inglés. - Vehículo propio.

ph3Resumen /h3pBienvenid@ a Thompson Madrid, donde cuidamos de las personas para que saquen su mejor versión. ¿Te unes a nuestra familia? /ph3Oportunidad de prácticas /h3pSeguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona que quiera conocer tres de los departamentos de nuestro hotel desde una perspectiva de 360º. Durante tus prácticas con nosotros, aprenderás de tres experiencias diferentes a través del apoyo a los equipos de PBX (Telefonista), Guest Experience y Recepción. /ph3Responsabilidades /h3ulliParticiparás en las funciones de check in y check out de los huéspedes, manteniendo la información de registro correctamente en Ópera. /liliSerás una fuente de información para los huéspedes sobre diversos temas como asesoramiento de planes para hacer en la ciudad, recomendaciones de restaurantes o medios de transporte. Eso requerirá que estés al tanto de nuevas tendencias de ocio y cultura en Madrid. /liliSatisfacerás las peticiones del huésped, aportando soluciones anticipadas, únicas y personales. /liliAtenderás peticiones recibidas al teléfono y/o correo electrónico, entre otras sobre la estancia, reservas o de partner externos que quieran contactar con algún departamento del hotel. /liliPor último pero no menos importante, deberás mostrar empatía e iniciativa en relación a las necesidades de los clientes. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliLas prácticas serán a tiempo completo, por lo que será imprescindible firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios. No se aceptarán candidaturas que no cumplan con este requisito. /liliEl horario de las prácticas será de mañana o tarde, en turnos rotativos Lunes a Domingos, con dos días de libranza. La duración estimada es de 6 meses. /liliEl huésped habitual es internacional, por lo que un nivel de inglés avanzado es imprescindible (se valorará en entrevista). Si has tenido una experiencia internacional (tipo Erasmus) es un plus. /liliValoramos la capacidad de trabajo en equipo y las ganas de aprender. Si además eres una persona atenta a los detalles y proactiva ante los imprevistos, lo valoraremos positivamente. /liliBuscamos a una persona con ilusión y que le guste viajar y nuestro sector. Es la única forma de ser el perfecto embajador Thompson. /li /ulh3Beneficios /h3ulliCrecimiento y desarrollo profesional: esta es una primera oportunidad profesional, ¡Sólo es el principio! /liliEl ambiente de trabajo es joven y dinámico. Nos ayudamos entre todos, nos reimos mucho y sentimos pasión por este sector. /liliTenemos cantina de empleados para que la uses sin ningún coste. /liliDisponemos de actividades de formación lúdica y festiva para todo el equipo. Así reforzamos la calidad de nuestros equipos también fuera del hotel. /li /ulpSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCBRE Project Management S.A y TurnerTownsend es la empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 40 países y más de 200 en España. Estamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. /p pBuscamos incorporar un Project Manager – bArquitecto Senior /b para su equipo de Design Build en la Sede Central de Madrid. Nuestro departamento desarrolla proyectos llave en mano de oficinas, sedes corporativas e interiorismo, gestionando todas las fases del proyecto desde la conceptualización hasta la entrega final. /p pBuscamos un perfil con capacidad para liderar proyectos de manera autónoma, gestionar a clientes y coordinar equipos multidisciplinares en un entorno dinámico y colaborativo. /p h3Funciones y Responsabilidades del Puesto /h3 ul liLlevar a cabo el desarrollo íntegro de proyectos de sedes corporativas y espacios de trabajo: /li liConceptualización y diseño /li liLook Feel /li liProyecto básico y de ejecución /li liRealizar las mediciones, presupuestos y documentación técnica necesarios de cada proyecto /li liMantener la interlocución y gestión directa de clientes a lo largo de todo el proceso del proyecto /li liRealizar el seguimiento y gestión de licencias de obra y actividad /li liLlevar a cabo la coordinación, seguimiento y control de la ejecución de obra /li liLiderar la negociación de presupuestos, plazos y condiciones con proveedores /li liRealizar las acciones de control de costes y planificación del proyecto que faciliten el éxito de cada proyecto /li liAsegurar el cumplimiento de estándares de CBRE en materia de diseño, calidad y seguridad /li /ul pLa persona deberá participar y colaborar en el sistema de gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: /p ul liCumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente /li liAplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales /li liCumplimiento de políticas y estándares globales de SyS /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liTitulación en Arquitectura o Arquitectura Técnica /li liExperiencia mínima de 5 años /li liResidencia en Madrid /li liExperiencia en trato con clientes, proveedores y colaboradores /li liExperiencia en gestión integral de proyectos /li liExperiencia en planificación, presupuestos, contratación y control de obra /li liInglés nivel profesional /li /ul h3A valorar muy positivamente /h3 ul liExperiencia en proyectos de sedes corporativas y espacios de trabajo /li liExperiencia en la gestión económica de proyectos como contratista/constructora /li liConocimiento actualizado de normativa, materiales y tendencias en espacios de trabajo /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma en múltiples proyectos simultáneamente /li /ul h3¿Por qué unirte a CBRE Project Management? /h3 ul liIncorporación inmediata /li liContrato indefinido /li li23 días de vacaciones /li liPlan de formación /li liRetribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas /li liSeguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad /li liPlataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat /li liPoder compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio /li liMuchas oportunidades de crecer en una empresa internacional /li /ul pInscribiéndote en esta vacante de CBRE Project Management, autorizas a que tus datos curriculares sean compartidos con el equipo de People de Turner Townsend (empresas ambas del grupo CBRE). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? /ph3Funciones del puesto: /h3ulliTu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. /liliSerás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. /liliLlevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. /liliContribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. /liliSerás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. /liliEn KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. /li /ulh3Qué ofrecemos? /h3ulliOfrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. /liliFormación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. /liliSalario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido. /liliRetribución flexible. /liliVehículo de trabajo y móvil. /li /ulpEn KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. /ppProtegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. /ppDe igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. /ppAt KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. /ppRead more on /p /p #J-18808-Ljbffr

INDUREMON es una empresa con una larga trayectoria en el sector ferroviario que trabaja tanto con instalaciones fijas como en material móvil, además de en el desarrollo de otro tipo de proyectos relacionados con el sector. Creamos soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente, apostando siempre por factores que consideramos esenciales como la seguridad, la calidad y el trabajo en equipo. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Mantenimiento Junior para trabajar en Madrid en el Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones mecánicas y eléctricas, sobre todo HVAC, de diferentes trenes asegurando que estas se encuentren en un estado óptimo para su uso. FUNCIONES: - Participar en la evaluación técnica de las averías en campo para detectar las causas que motivan el fallo operativo y plantear propuestas de reparación. - Coordinar las acciones del equipo encargado de la resolución de las incidencias. - Verificar la realización de las inspecciones periódicas programadas. - Comprobar que la documentación asociada (planos, esquemas...,) se encuentre actualizada y disponible. - Preparar informes de seguimiento para los clientes y resolver las posibles dudas que puedan tener. - Proponer mejoras en los procedimientos y procesos del Departamento. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Teletrabajo todas las tardes una vez hayan transcurrido aproximadamente 6 meses desde la contratación. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h a 15:00 h y de 16:00 h a 17:00 h. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería de la rama Industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos sobre: El REBT. El RITE. Sistemas de automatización. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (en torno a un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: capacidad de análisis y autonomía. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Vehículo propio.

ppQuieres recibir formación en últimas tecnologías Microsoft? ¿Quieres aprender y trabajar en un ambiente dinámico en una empresa Top Employer? /p p¡Únete a nuestro Avanade Campus, el programa de prácticas que comienza en Octubre 2026 en una de las áreas más demandadas del mercado, Data Analytics con tecnología Microsoft. /p pComo estudiante en la Practice de Data, tendrás parte de formación específica al departamento y aplicarás los conocimientos adquiridos participando en proyectos con nuestros clientes. /p h3Key Responsibilities: /h3 ul lipAlmacenamiento de datos estructurados: Desarrollo de objetos en bases de datos Microsoft SQL Server. Desarrollo de Datawarehouse, modelado. /p /li lipConectividad con orígenes de datos, tratamiento de la información, carga de datos en destino. /p /li lipGeneración de informes de visualización con Power BI. /p /li lipTrabajarás con: SQL, Azure, Power BI, Phyton, Data Bricks. Java, java scrip, C++ /p /li /ul ul lipEstudiantes del último año universitario /p /li lipCapacidad para interpretar resultados utilizando una variedad de técnicas, desde análisis exploratorio de datos hasta modelado estadístico. /p /li lipCompromiso con soluciones que satisfagan las necesidades y requisitos del negocio. /p /li lipHabilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal. /p /li /ul h3Acerca de ti: Características que demuestran éxito para este rol: /h3 ul lipAnalítico, curioso y ágil. /p /li lipTrabajo en equipo y buena comunicación. /p /li lipResolución de problemas, paciencia y enfoque en calidad. /p /li lipAutodidacta. /p /li lipMentalidad innovadora /p /li /ul h3Disfruta tu carrera /h3 pAlgunas de las mejores cosas de trabajar en Avanade: /p ul lipPoder aprender de los mejores profesionales ya no sólo a nivel tecnológicos sino también metodologías de trabajo y best practices /p /li lipFlexibilidad para asistir a tus exámenes /p /li lipTrabajar en un entorno 100% colaborativo, tecnológico e internacional donde la base de todo es el compañerismo y el trabajo en equipo /p /li lipBeca remunerada que te permite realizar prácticas tanto curriculares como extracurriculares /p /li lipPosibilidad de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro Avanade Campus, el programa de prácticas, que comienza en Octubre 2026, en una de las áreas más demandadas en el mercado, Ciberseguridad, utilizando tecnologías Microsoft.Como estudiante en la practice de Ciberseguridad, tendrás parte de formación específica al departamento y aplicarás los conocimientos adquiridos participando en proyectos con nuestros clientes.Qué harás:En este departamento las tareas principales se basan en analizar los riesgos y desarrollar los sistemas y protocolos de defensa, para prevenir cualquier traspaso o violación cibernético. Para esto aprenderás a utilizar:- Active Directory & Azure Active Directory- Windows Server y Client OS Security- Powershell y Security Best Practices Intro- M365 Defender & Azure Defender- Azure Defender & SentinelRequisitos:- Estudiante del último año de Grado o Máster en Informática, Sistemas o Tecnología.- Poder realizar prácticas profesionales con una duración mínima de 6 meses.- Disponibilidad horaria de mañana.- Poder realizar convenio de prácticas con tu Universidad o centro.- Nivel de inglés medio‑alto.Perfil del candidato:- Analítico, curioso y ágil.- Trabajo en equipo y buena comunicación.- Resolución de problemas, paciencia y enfoque en calidad.- Autodidacta.- Mentalidad innovadora.Beneficios:- Poder aprender de los mejores profesionales a nivel tecnológico y metodologías de trabajo.- Flexibilidad para asistir a tus exámenes.- Trabajar en un entorno 100% colaborativo, tecnológico e internacional basado en el compañerismo y el trabajo en equipo.- Beca remunerada que permite realizar prácticas curriculares y extracurriculares.- Posibilidad de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas.#J-18808-Ljbffr

Scafom-rux es una empresa dedicada a la venta y alquiler de estructuras temporales: andamios y cimbras. Estamos en presentes localmente en 20 países en 5 continentes. Nuestros productos están diseñados y construidos para mantener seguros tanto a los montadores de andamio como a los usuarios finales en todo momento, manteniendo los más altos estándares de durabilidad y sostenibilidad. Nuestra cultura corporativa se caracteriza por la confianza, la cooperación y la colaboración, tanto dentro del equipo como con nuestros clientes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Junior de Estructuras para trabajar en San Sebastián de los Reyes (Comunidad de Madrid) en el Departamento Técnico, reportando al Director Técnico. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar todo tipo de proyectos de andamiaje para entornos industriales, de obra civil y edificación, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes en materia de calidad y seguridad, así como a las necesidades específicas de los clientes. FUNCIONES: - Realizar el diseño, cálculo y dimensionamiento de las estructuras. - Elaborar ofertas técnicas, que detallen los materiales y recursos necesarios. - Preparar los planos y las instrucciones de montaje. - Comprobar la estructura. - Controlar el stock para fase de obra. - Dar soporte al Departamento Comercial. SE OFRECE: - Contrato temporal para sustitución de una baja. Duración aproximada: 1 año. - Salario: 36.000 euros. - Formación en SAP 2000. - Beneficios sociales: jornada flexible en verano y posibilidad de un día a la semana de teletrabajo. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 18:00 p.m. Horario de verano (desde el 21 de junio hasta el 21 de septiembre): Lunes a viernes de 8:30 a.m. / 9:00 a.m. a 16:00 p.m. / 16:30 p.m. - Incorporación: junio de 2024. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de algún programa de cálculo de estructuras metálicas. - Manejo de AutoCAD 2D / 3D y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de inglés.Contrato: tempcircunstanciasproduccionSalario desde:36000Salario hasta:36000

ESGON SERVICIO S.A. es una empresa nacional especializada en servicios integrales de mantenimiento y gestión de instalaciones, con una sólida trayectoria en el sector y un fuerte compromiso con la calidad y la eficiencia. Durante más de 30 años, nos hemos ido adaptando a las nuevas necesidades del mercado y de la sociedad. Nuestra misión es garantizar a nuestros clientes un entorno seguro, eficiente y en perfecto funcionamiento. Actualmente estamos buscando a un/a Responsable de Mantenimiento Junior (Facility Manager) para trabajar en San Sebastián de los Reyes (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Mantenimiento y Operaciones, reportando al COO. La misión principal de la persona seleccionada será garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones asignadas, optimizando los recursos disponibles, garantizando el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente, así como asegurando un servicio de excelencia que cumpla con los estándares de calidad. FUNCIONES: - Supervisar y planificar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. - Elaborar y llevar a cabo un seguimiento de los presupuestos y de las ofertas de servicios para nuevos proyectos. - Evaluar los costes y controlar las desviaciones presupuestarias. - Identificar y proponer mejoras técnicas y operativas. - Coordinar a los equipos técnicos internos y a las subcontratas. - Gestionar las incidencias técnicas y resolver problemas operativos. - Analizar los indicadores de rendimiento (KPI's) y elaborar los informes técnicos correspondientes. - Colaborar estrechamente en la toma de decisiones estratégicas junto con su Responsable. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa. - Plan de formación inicial a cargo de la empresa. - Plan de carrera definido dentro de la compañía. - Participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. (con una hora para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de: Las normativas RITE y REBT. Tuberías. Albañilería. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. SE VALORARÁ: - Haber realizado alguna certificación en PRL, ISO 9001 e ISO 14001. - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de / sobre: Las normativas sobre eficiencia energética. Inglés.

Job Description La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos., • Contrato indefinido., • Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. xcskxlj In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on J-18808-Ljbffr

¿Qué estamos buscando? Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Quieres formar parte del desarrollo de negocio en una de las startups líderes y con mayor crecimiento del sector de Influencer Marketing? Le Guide Noir se centra en crear el ecosistema perfecto para la gestión de campañas con influencers, ya sea a través del uso de nuestra plataforma o contratando un servicio 360 de gestión. Por ello, el departamento de desarrollo de negocio es clave para el crecimiento y expansión internacional de la empresa. ¿Qué estamos buscando? Una persona con ganas de asumir nuevos retos y aportar valor mediante la identificación de marcas potenciales para nuestras campañas y servicios de Influencer Marketing. El Data Developer, como parte del equipo de datos y crecimiento, debe ser analítico, curioso, metódico y proactivo. Alguien con pasión por encontrar patrones, automatizar procesos y transformar datos en oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? Unas prácticas no remuneradas de 6 meses donde ofrecemos a los estudiantes una experiencia real desde el primer día en el proceso de desarrollo de negocio de una empresa digital emergente, actualmente en fase de expansión internacional. Tareas • Búsqueda de contactos, • Limpieza y enriquecimiento de leads: Eliminar duplicados y completar perfiles con información relevante., • Segmentación y lead scoring: Clasificar y priorizar marcas según criterios de negocio para identificar contactos cualificados., • Generación de materiales para posibles nuevos clientes: creación de reportes, briefs, presentaciones y creatividades para generar contenido de calidad a emplear en los ataques a marcas cualificadas., • Colaboración multidisciplinar: Trabajar junto a los equipos de ventas, marketing y estrategia para definir el perfil de marca ideal y mejorar la captación. Requisitos • Grado universitario y posibilidad de realizar convenio con universidad/escuela., • Disponibilidad: 4h/día., • Experiencia previa con software CRM será valorada positivamente. xqbhyrx, • Conocimientos básicos de fórmulas en Excel y elaboración de informes estadísticos. Idiomas • Inglés: Nivel B2 requerido, • Español: Nativo #J-18808-Ljbffr

ppQuieres recibir formación en últimas tecnologías Microsoft? ¿Quieres aprender y trabajar en un ambiente dinámico en una empresa Top Employer? ¡Únete a nuestro Avanade Campus, el programa de prácticas que comienza en Octubre 2026 en una de las áreas más demandadas del mercado, Software Engineering con tecnologías Microsoft. Como estudiante en la Practice de Software Engineering, tendrás parte de formación específica al departamento y aplicarás los conocimientos adquiridos participando en proyectos con nuestros clientes. /ph3Key Responsibilities /h3ulliParticiparás en proyectos tanto internos como externos donde adquirirás experiencia /liliDesarrollo y mantenimiento de Web APIs sencillas con .NET Core /liliDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones web sencillas con Angular /liliPruebas unitarias y de componentes del código utilizado /liliTrabajo en equipo con compañeros de Avanade y del grupo Accenture que te ayudarán en el desarrollo de tus tareas /liliTrabajo con herramientas en la nube de Microsoft (Azure) para la gestión de tus tareas (Azure Boards) /liliTrabajo con herramientas en la nube para los proyectos y para tus propias pruebas de concepto gracias a la Subscripción de Visual Studio que Avanade pone a tu disposición /liliTrabajo con diferentes metodologías (clásicas en V o en Cascada) o frameworks Ágiles de trabajo (como Scrum o SAFe) dependiendo del proyecto /liliPuesta en práctica de buenas prácticas de desarrollo y de Programación Orientada a Objetos (con Patrones de diseño y principios SOLID) /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudiantes del último año universitario /liliConocimientos en programación /liliCompromiso con soluciones que satisfagan las necesidades y requisitos del negocio. /liliHabilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal. /li /ulh3Acerca de ti /h3ulliAnalítico, curioso y ágil. /liliTrabajo en equipo y buena comunicación. /liliResolución de problemas, paciencia y enfoque en calidad. /liliAutodidacta. /liliMentalidad innovadora. /li /ulh3Beneficios /h3ulliPoder aprender de los mejores profesionales ya no sólo a nivel tecnológicos sino también metodologías de trabajo y best practices /liliFlexibilidad para asistir a tus exámenes /liliTrabajar en un entorno 100% colaborativo, tecnológico e internacional donde la base de todo es el compañerismo y el trabajo en equipo /liliBeca remunerada que te permite realizar prácticas tanto curriculares como extracurriculares /liliPosibilidad de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas /li /ulpAt Avanade, we advance the world through the power of people and Microsoft. Join us to shape your skills and the future with bold ideas and innovative solutions. Our partnership with Microsoft and Accenture empowers you to unlock your full potential. Working at Avanade offers the chance to build a career path that suits your skills and interests and the freedom to be your authentic self. We are committed to your growth, well‑being, and success. This is where passion meets opportunity, technology meets humanity, and every challenge is a chance to make a genuine impact on colleagues, clients, and communities. Together, we do what matters. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países.En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.¿En qué consiste el puesto?Desde la Dirección de Operaciones buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Eficiencia Operativa y Calidad en Madrid, cuya misión principal será colaborar en la implementación de proyectos de digitalización y realizar el seguimiento de estos.Sus principales funciones serán las siguientes:Ayudar a identificar iniciativas, proyectos y tecnologías que contribuyan al objetivo de aportar valor añadido a la compañía.Entender las necesidades, buscando y analizando soluciones tecnológicas que puedan dar respuesta a mejoras.Ayuda a coordinar la implantación de los sistemas tecnológicos, planificando y controlando el desarrollo de las diferentes fases de diseño y paso a producción, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y el plan estratégico de la organización.¿Qué buscamos?Formación: Grado en Ingeniería Industrial o Informática.Valorable Máster en Data. Experiencia: No requerida. Valorable en empresas del sector energético.Informática: Manejo de herramientas del entorno google workplace.Idiomas: Nivel de inglés B2.Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo, comunicar de forma clara modulando el mensaje en función de los diferentes interlocutores, capacidad de análisis y síntesis de alto volumen de información.¿Qué te ofrecemos?Convenio de prácticas (Beca remunerada ).Jornada de 8 horas diarias.Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Formación complementada a través de curso especialista Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.¡Te estamos esperando!PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. Misión del puesto La misión principal del puesto es desarrollar y coordinar modelos BIM dentro de proyectos industriales complejos, asegurando la calidad, coherencia y fiabilidad de la información a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. La persona será responsable de facilitar la integración entre las distintas disciplinas de ingeniería, contribuyendo a la optimización del diseño mediante la detección temprana de interferencias y la mejora de la constructibilidad, y dando soporte a la toma de decisiones técnicas a través de modelos digitales precisos y bien estructurados. Responsabilidades principales • Desarrollo y gestión de modelos BIM para proyectos industriales, asegurando alineación con los requisitos y estándares del proyecto., • Creación, coordinación y actualización de modelos 3D multidisciplinares (civil, estructural, mecánico, piping y eléctrico)., • Generación de planos, documentación técnica y mediciones directamente a partir de los modelos BIM., • Coordinación con equipos de ingeniería para garantizar coherencia entre inputs de diseño y desarrollo del modelo., • Detección y resolución de interferencias (clash detection), contribuyendo a la optimización del diseño y constructibilidad., • Implementación y cumplimiento de estándares BIM, metodologías y buenas prácticas., • Participación en revisiones de modelo, reuniones de coordinación y discusiones técnicas con equipos internos y externos., • Soporte en la integración de modelos BIM con planificación y procesos constructivos cuando sea necesario., • Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Civil o similar) o formación técnica equivalente., • Entre 1 y 3 años de experiencia en modelado BIM dentro de proyectos industriales., • Experiencia práctica y demostrable con Revit y SAP2000., • Experiencia adicional con herramientas BIM como Navisworks, AutoCAD Plant 3D o similares (valorable)., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y coordinación entre distintas disciplinas de ingeniería., • Conocimiento de metodologías BIM, estándares y gestión de datos., • Experiencia en sectores industriales (metal, minería, energía o similares) será valorada positivamente., • Alta atención al detalle y capacidad para trabajar con modelos complejos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés mínimo B2. En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Beneficios • Contrato indefinido y un proyecto estable., • Teambuilding: barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados., • Apoyo continuo: contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño., • Departamento de Carrera y Formación: preparado/a para dar el siguiente paso., • Eventos especiales: cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario., • Día libre en tu cumpleaños: disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras., • Otros beneficios sociales: apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. xqbhyrx Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión. #J-18808-Ljbffr

Relaciones: todo el personal de la planta de ValdemoroDificultades: necesidad de cumplir con los plazosTareas a RealizarTareas sección blending:- Dosifica los aditivos en bidones según las necesidades de cada batch utilizando para ello carretillas elevadoras.- Efectúa las tareas de mezcla de los lubricantes: dosifica los componentes.- Manejo básico del sistema de fabricaciones automáticas.- Carga en las cisternas correspondientes los lubricantes terminados a granel.- Manejo del PC para el control y la gestión de los aditivos en bidón.- Reacondicionan productos en mal estado y devoluciones de envases de 20L y 1000L.- Alimenta las diferentes líneas de envasado con los componentes necesarios en cada caso.- Prepara los envasados. Para ello realiza las conexiones necesarias de tanques y tuberías y el resto de ajustes de máquina para realizar los arranques y paradas de líneas y los cambios de formato correspondientes (Configura los equipos de envasado a cada formato y lote).- Efectúa las tareas de fabricación en serie (envasado) de los lubricantes.- Realizan los check list de calidad en ausencia del jefe de turno.- Manejan el PC para control de los envasados.- Reacondicionan productos en mal estado y devoluciones de envases de 1L, 5L y 20L.- Descarga de MMPP y/o productos terminados y sus ubicaciones (procedente de producción y/o terceros).- Mantiene limpia y ordenada el área de la sección.- Realización de inventarios físicos (MMPP y productos terminados).- Trasladan el producto desde la salida de las líneas de envasado a una ubicación en el almacén.- Comprueba diariamente el estado de la carretilla asignada, cumplimentando el correspondiente registro.- Colabora con el personal de Mantenimiento en la ejecución de las tareas de mantenimiento de instalaciones y equipos de la sección.- Colabora con Laboratorio en las operaciones asociadas al control de calidad de la sección.- Colaborar de forma activa en la consecución de los objetivos del Departamento y de la Empresa (Misión de la Empresa) con un comportamiento y actitud acorde con el estilo TotalEnergies Marketing SAU.Funciones y Responsabilidades en CSMA.- Conocer y cumplir las reglas, normas, procedimientos, instrucciones y protocolos en materia de Calidad, Seguridad y Medioambiente, Maestro y Patrom establecida en la empresa y actuar de acuerdo con las prácticas del trabajo para poderlo realizar en condiciones seguras, absteniéndose de cualquier conducta imprudente o temeraria.- Asistir a los cursos y recibir las enseñanzas que organice la empresa para su formación e información en materia de seguridad y medioambiente.- Sugerir las medidas que considere oportunas en su ámbito de trabajo para mejorar el medioambiente, la seguridad y la eficacia del mismo.- Usar correctamente y responsabilizarse de los equipos de protección individual, herramientas, maquinaria e instalaciones, velando por el correcto estado de los mismos y utilizándolos adecuadamente de acuerdo con su naturaleza y sus riesgos previsibles.- No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.- Notificar sin demora a sus superiores inmediatos cualquier situación que detecten y pueda suponer riesgo para las personas, las instalaciones o el medioambiente.- Cooperar en la lucha contra cualquier emergencia que pueda presentarse, de acuerdo a lo establecido en el Plan de Emergencias.- Mantener limpio y ordenado su entorno de trabajo, localizando los equipos y materiales en los lugares asignados.- Cumplir las reglas de oro del grupo.Perfil del candidatoFormación: Conocimientos equivalentes a la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional de primer grado o ciclo formativo de grado medio ó 2 años de experiencia equivalente profesional Carnet carretillero.Experiencia: 2 años en puestos similares.Es necesario disponer de coche para desplazarse a la planta.#J-18808-Ljbffr

pComunidadism en Madrid busca un/a persona en prácticas en su departamento de Calidad y Mejora Continua. El enfoque del puesto será apoyar en el análisis y seguimiento de iniciativas de compras, así como en la gestión de proveedores teniendo en cuenta criterios ESG. /ppSe ofrecerá aprendizaje en un entorno corporativo con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y participación en proyectos de optimización, así como mentoría del Responsable de Compras. /p #J-18808-Ljbffr

Estudiante en prácticas- Departamento de Gestión de Producto Iberia (Home Comfort)- Legal Entity: Robert Bosch España, S.L.U.En Bosch, formamos el futuro, inventando tecnologías y servicios de alta calidad que desarrollan entusiasmo y que enriquecen nuestras vidas. Nuestra promesa a nuestros empleados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. Participa y siente la diferencia.La presencia de Bosch en España se remonta a hace más de 100 años. Hoy en día, Bosch España con sede en Madrid cuenta con una plantilla de 8.818 empleados en unos 20 emplazamientos. Todas las áreas empresariales están representadas: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, y Energy and Building Technology.Tendrá la oportunidad de adquirir una comprensión exhaustiva de las funciones de la gestión de productos, prestando un apoyo significativo en las iniciativas clave del departamento.Las prácticas le permitirán:- Colaborar en la preparación y recopilación de los informes mensuales del departamento, lo que incluye la agregación de datos, el análisis y el formato de las presentaciones - Apoyar las actualizaciones del estado de los proyectos y la documentación correspondiente para garantizar que las partes interesadas se mantengan informadas sobre los avances y los hitos- Colaborar con equipos multifuncionales para recabar información y comentarios sobre los productos. - Participar en reuniones de gestión de productos y contribuir a los debates sobre la estrategia y el desarrollo de los mismos. - Ayudar a organizar y mantener la documentación de los productos y los archivos de los proyectos. - Colaborar en el análisis de las tendencias de mercado y el panorama competitivo relevantes para las soluciones de confort en el hogar.- Colaborar en la recopilación de market insights, benchmarks y mantener los prices mirrors actualizados. - Aprender y aplicar metodologías y buenas prácticas de gestión de productos en todos los proyectos asignados.Estas prácticas le proporcionarán experiencia práctica en un entorno dinámico de gestión de productos, al tiempo que le permitirán adquirir conocimientos básicos sobre estrategia de producto, coordinación de proyectos y colaboración interfuncional.- Cursando estudios universitarios de Administración y Dirección de Empresas (ADE) e Ingeniería.- Nivel alto de español e inglés.- Manejo de paquete Office 365, SAP, Power BI.- Jornada completa(8 horas)- Duración de septiembre- marzo2027Las historias de éxito no ocurren por casualidad. Haz que ocurran.#J-18808-Ljbffr

ph3Senior SAP FI Consultant – Kapres Technology (Pharma) /h3pDesde Kapres Technology estamos buscando perfil de bSenior /b bSAP FI Consultant /b para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. /ppbRol perfil soporte SAP FI: /b Consultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. /ppbResponsabilidades: /b /pulliGestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis. /liliDesarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa. /liliAsesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos. /liliFormar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma. /liliElaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento. /liliMonitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. /li /ulpbHabilidades Personales: /b /pullibHabilidades Analíticas: /b Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. /lilibComunicación: /b Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. /lilibLiderazgo: /b Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. /lilibAtención al Detalle: /b Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. /lilibAdaptabilidad: /b Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. /li /ulpbCalificaciones: /b /pulliMás de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación. /liliAmplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM. /liliExperiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA. /liliExperiencia deseable en sector farmacéutico. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. /li /ulpbEducación: /b Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. /ppbCertificaciones: /b La certificación en SAP FI es altamente deseable. /ppbHabilidades Técnicas: /b Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. /ppSe requiere ingles alto. /ppbModelo de trabajo: /b 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). /ppbVacaciones: /b 32 días de vacaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

pImportante firma de servicios profesionales busca incorporar un/a strongResponsable de Derecho Laboral /strong para liderar y reorganizar un departamento en plena fase de crecimiento en Madrid o Barcelona. /ppEs una oportunidad especialmente atractiva para profesionales procedentes de grandes despachos que quieran seguir trabajando en asuntos de primer nivel, pero en un entorno más estable, colaborativo y con mejor equilibrio entre vida profesional y personal. /ppstrongFunciones principale /strong /pulliDirección y coordinación del área de Derecho Laboral /liliSupervisión y gestión de un equipo compuesto por abogados y estudiantes en prácticas /liliGestión de una elevada carga procesal laboral a nivel nacional /liliDirección de procedimientos individuales y colectivos ante la jurisdicción social /liliCoordinación de litigios en diferentes territorios, especialmente País Vasco, Navarra, Baleares y resto de España /liliAsesoramiento recurrente a clientes de primer nivel /liliElaboración y supervisión de due diligence laborales /liliAsesoramiento en planes de igualdad y auditorías retributivas /liliGestión de igualas laborales y consultas recurrentes de clientes estratégicos /liliOrganización interna del departamento y optimización de procesos de trabajo /liliColaboración puntual con la dirección jurídica de la firma /liliDisponibilidad para viajar /liliLicenciatura o Grado en Derecho /liliExperiencia consolidada en Derecho Laboral, preferiblemente entre +6 años /liliSólida experiencia en litigación laboral y gestión de procedimientos masivos /liliCapacidad para liderar equipos y asumir responsabilidades organizativas /liliPerfil autónomo, solvente técnicamente y con visión práctica /liliDeseable experiencia previa en despachos de referencia o firmas de servicios profesionales /lilistrongInglés mínimo B2 para revisión documental y comunicaciones puntuales /strong /li /ulpQué ofrece la compañía: /pulliPosición de liderazgo y visibilidad dentro de la organización /liliParticipación en asuntos de primer nivel para grandes compañías nacionales e internacionales /liliEntorno menos competitivo que el de los grandes despachos tradicionales /liliAusencia de objetivos de captación comercial o generación de negoción /liliCultura orientada a la calidad técnica y al trabajo en equipo /liliHorario habitual de entrada entre las 8:30 y las 9:30 horas /liliSalida habitual entre las 18:00 y las 19:00 horas, salvo puntas de trabajo /liliViernes con jornada reducida hasta las 15:00 horas /liliTeletrabajo los viernes y ampliación de flexibilidad una vez consolidada la incorporación /lili25 días laborables de vacaciones /liliIncorporación entre finales strongde agosto y principios de septiembre /strong /liliDisponibilidad para viajar en territorio nacional. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Quiénes somos? /strong /ppbr/ppEn strongPreZero España /strong ofrecemos soluciones de última generación en strongservicios urbanos esenciales /strong, strongtratamiento de residuos /strong y strongeconomía circular. /strong /ppbr/ppSomos la división medioambiental del Grupo internacional strongSchwarz /strong, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. /ppbr/ppEn strongPreZero /strong hemos sido galardonados con la certificación strongemTOP Employer /em 2023, 2024, 2025 y 2026 /strong, que nos reconoce como una de las strongmejores compañías para trabajar en España /strong. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. /ppbr/ppstrong¿En qué consiste el puesto? /strong /ppbr/ppDesde la strongDirección de Operaciones /strong buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Eficiencia Operativa y Calidad en Madrid, cuya misión principal será colaborar en la implementación de proyectos de digitalización y realizar el seguimiento de estos. /ppbr/ppSus principales strongfunciones /strong serán las siguientes: /ppbr/pulliAyudar a identificar iniciativas, proyectos y tecnologías que contribuyan al objetivo de aportar valor añadido a la compañía. /liliEntender las necesidades, buscando y analizando soluciones tecnológicas que puedan dar respuesta a mejoras. /liliAyuda a coordinar la implantación de los sistemas tecnológicos, planificando y controlando el desarrollo de las diferentes fases de diseño y paso a producción, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y el plan estratégico de la organización. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/pullistrongFormación /strong: Grado en Ingeniería Industrial o Informática. /lilistrongValorable Máster en Data. /strong /lilistrongExperiencia: /strongNo requerida. Valorable en empresas del sector energético. /lilistrongInformática /strong: Manejo de herramientas del entorno google workplace. /lilistrongIdiomas /strong: Nivel de inglés B2. /lilistrongHabilidades /strong: Capacidad de trabajo en equipo, comunicar de forma clara modulando el mensaje en función de los diferentes interlocutores, capacidad de análisis y síntesis de alto volumen de información. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /ppbr/pulliConvenio de prácticas (Beca remunerada ). /liliJornada de 8 horas diarias. /liliAsignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ /liliFormación complementada a través de curso especialista /liliDesarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️ /liliFormar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. /li /ulpbr/ppSi te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. /ppbr/ppstrong¡Te estamos esperando! /strong /ppbr/ppemPREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /em /ppbr/p

ph3Job Description BECA EN Business Practice Department /h3pFecha inicio: septiembre de 2026 Duración: 6-12 meses Oficinas Madrid /ppEn nuestra empresa te impulsaremos a inventar para la vida. Formarás parte de un equipo diverso, inclusivo y polivalente de personas altamente motivadas, en el que el paciente es el centro de todo lo que hacemos, por lo que nuestros esfuerzos se concentran en encontrar soluciones y tratamientos para algunas de las enfermedades más desafiantes del mundo. /ph3Sobre nosotros /h3pEstamos unidos por nuestro propósito de emplear el potencial de la ciencia para salvar y mejorar vidas en el mundo. Desde hace más de 130 años, hemos aportado esperanza a través del desarrollo de importantes medicamentos y vacunas. Aspiramos a ser la compañía líder de investigación biofarmacéutica del mundo y, en la actualidad, estamos a la vanguardia de la investigación en soluciones innovadoras de salud para avanzar en la prevención y tratamiento de enfermedades humanas y animales. Fomentamos un espacio de trabajo diverso e inclusivo y trabajamos de forma responsable todos los días para conseguir un futuro seguro, sostenible y saludable para todas las personas y comunidades. Para más información conecta con nosotros en Twitter, LinkedIn y Youtube. /ph3Igualdad de oportunidades /h3pEstamos orgullosos de ser una empresa que reúne a personas diversas, talentosas y comprometidas. La forma más rápida de innovar es uniendo ideas diversas en un entorno inclusivo. Creamos un entorno en el que nuestros empleados puedan desafiar respetuosamente el pensamiento de los demás y abordar los problemas colectivamente. Garantizamos la igualdad de oportunidades, con el compromiso de fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulli950€ mensuales /liliComidas incluidas /liliAcceso al gimnasio /liliJornada flexible /li /ulp¿Qué beneficios obtendrás? Al hacer tus prácticas en nuestra empresa tendrás la oportunidad de desarrollarte dentro de una de las compañías farmacéuticas líderes en el mundo: Experiencia práctica real dentro de la industria farmacéutica. Oportunidad de hacer crecer tu potencial y formar parte de un equipo diverso. Trabajar en un entorno de trabajo desafiante y dinámico. Desarrollar habilidades analíticas y de resolución de problemas. Se te asignará un tutor que te dará consejos prácticos, orientación y apoyo. Conocer y participar en el desarrollo de un Programa de Cumplimiento Desempeñar funciones en el departamento de Business Practice te proporcionará una visión transversal de la industria farmacéutica. Colaborar con diversos departamentos (Marketing, Legal, Acceso, Médico, etc.), lo que permitirá ampliar tu red de contactos. /ph3¿Qué actividades realizarás? /h3pColaboración activa en las actividades del día a día del departamento de Business Practice, proporcionando soporte operativo a las distintas iniciativas y proyectos del área. /ppApoyar a las unidades de negocio en la interpretación e implementación de las políticas, procedimientos y regulaciones de la compañía, contribuyendo a garantizar su adecuado cumplimiento. /ppParticipar en el seguimiento de proyectos de negocio desde su fase de diseño hasta su puesta en marcha, adquiriendo conocimientos para identificar riesgos de cumplimiento normativo y colaborar en la definición e implementación de planes de mitigación. /ppColaborar en el programa de monitorización de actividades de negocio, contribuyendo a la identificación de oportunidades de mejora y al cumplimiento de las políticas y procedimientos internos. /ppParticipar en el desarrollo y la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras que den respuesta a necesidades de negocio relacionadas con políticas, procedimientos y procesos de cumplimiento. /ppColaborar en la elaboración de materiales formativos y acciones de comunicación dirigidas a empleados sobre Políticas y Procedimientos internos, Código de Farmaindustria y otras materias de cumplimiento, así como participar en grupos de trabajo y proyectos transversales relacionados. /ph3¿Qué perfil buscamos? /h3pEstar matriculado en alguna Escuela o Universidad que nos permita suscribir Convenio de Colaboración Académica Graduado en Derecho (preferiblemente) o en un campo afín a las ciencias de la salud con amplias habilidades digitales. Prácticas abiertas también a otras titulaciones y especialidades como finanzas, informática, ingeniería de sistemas, análisis de datos, calidad, etc. Personas éticas, honestas e integras con interés por aprender temas de cumplimiento normativo, así como de los procesos y procedimientos del sector farmacéutico Capacidad para desarrollar relaciones profesionales que fomenten la confianza y el trabajo en equipo con altas habilidades de comunicación y adaptabilidad. /ph3Required Skills: /h3ulliAdaptability /liliAdaptability /liliBiopharmaceutical Industry /liliClinical Research /liliCloud Data Catalog /liliData Analysis /liliDatabase Management /liliData Science /liliData Security /liliData Visualization /liliData Wrangling /liliDetail-Oriented /liliEqual Employment Opportunity Compliance /liliEvent Planning /liliInternal Control Implementation /liliKey Performance Indicators (KPI) /liliPharmaceutical Management /liliPharmaceutical Manufacturing /liliPharmacovigilance /liliPharmacy Regulation /liliPolicy Implementation /liliPolicy Procedures /liliPreventive Action /liliProject Management /liliPython (Programming Language) /li /ulh3Preferred Skills: /h3pSearch Firm Representatives Please Read Carefully Merck Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. /ph3Employee Status: /h3ulliIntern/Co-op (Fixed Term) /liliRelocation: No relocation /liliVISA Sponsorship: No /liliTravel Requirements: No Travel Required /liliFlexible Work Arrangements: Not Applicable /liliShift: Not Indicated /liliValid Driving License: No /liliHazardous Material(s): N/A /li /ulh3Job Posting End Date: /h3ulli08/6/2026 /li /ulpA job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. Our company is a global health care leader with a diversified portfolio of prescription medicines, vaccines and animal health products. The difference between potential and achievement lies in the spark that fuels innovation and inventiveness; this is the space where we have codified our legacy for over a century. Our success is backed by ethical integrity, forward momentum, and an inspiring mission to achieve new milestones in global healthcare. /p /p #J-18808-Ljbffr

Req ID:521920 Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Alstom, sabemos cómo funcionan las redes de transporte y qué mueve a las personas. Desde trenes, metros, monorrieles y tranvías de alta velocidad, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital preconfigurados, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80 000 personas procuran liderar la transición hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, que permita conectar ciudades, pero también reducir la huella de carbono y sustituir los automóviles. • Se busca una persona con experiencia en Diseño mecánico y uso de SW Inventor., • El trabajo consiste en leer especificaciones técnicas para guiar el desmontaje de equipos, medición de piezas, creación de planos en base a esas mediciones (2D y 3D) y negociación con proveedores para asegurar la calidad en la entrega., • Creación de documentación técnica, instrucciones técnicas, análisis de riesgos y manuales necesarios., • Diseño de útiles especiales necesarios para el montaje y desmontaje de los elementos., • Se valora el conocimiento de materiales plásticos, de caucho y goma, pues muchas de las piezas son así., • También se valora experiencia diseñando y modelando muelles y fuelles., • El trabajo será de oficina y de taller, compaginando etapas de diseño con etapas de desmontaje y pruebas, si bien en las tareas no, • Se valorarán conocimientos de programación de PLC o cualquier otro sistema electrónico porque en este caso tendemos a desarrollar equipos que necesitan estos trabajos y puede ser un complemento al trabajo habitual e incluso en un futuro un cambio de labores si se acuerda por todas las partes. No es obligatorio gran experiencia porque la formación siempre está presente en la mentalidad de Alstom. Responsabilidades Clave: • Aportación de diseño mecánico en modificaciones: Contribuir en la preparación de estimaciones del esfuerzo de ingeniería necesario para llevar a cabo el diseño mecánico; coordinar con proveedores clave; crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar que los cambios cumplan con los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom., • Aportación de ingeniería en proyectos: Contribuir en la preparación de estimaciones de esfuerzo de diseño mecánico para proyectos; coordinar con proveedores; entregar los productos de ingeniería para las revisiones de fase (DfQ gate reviews); crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom., • Aportación de ingeniería en la resolución de problemas de obsolescencia: Proporcionar información para la evaluación de ajuste, forma y función (fit, form and function); crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar que los cambios cumplan con los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom., • Aportación de ingeniería al desarrollo de PABs e iniciativas de I+D: Contribuir en la preparación de estimaciones de esfuerzo de diseño mecánico para el flujo de trabajo; desarrollar conceptos y requisitos de ingeniería; coordinar con proveedores clave; entregar productos de ingeniería para las revisiones de fase (DfQ gate reviews); crear y actualizar planos y esquemas mecánicos; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom., • Contribuir a la captura y difusión del Retorno de Experiencia (REX)., • Contribuir al clúster ampliado de Alstom: Participar en las comunidades de ingeniería regionales y globales, compartiendo mejores prácticas, contribuyendo a la resolución de problemas y difundiendo proyectos clave e iniciativas de I+D. Competencias y Habilidades • Se valorará conocimientos de programación de PLC o cualquier otro sistema electrónico porque en este caso tendemos a desarrollar equipos que necesitan estos trabajos y puede ser un complemento al trabajo habitual e incluso en un futuro un cambio de labores si se acuerda por todas las partes. No es obligatorio gran experiencia porque la formación siempre está presente en la mentalidad de Alstom., • Inglés nivel medio/alto. En tu día a día harás presentaciones en inglés y tendrás relación con proveedores y clientes en inglés. El máximo del departamento no es español, por lo que el trato con él será en inglés y el idioma oficial de la empresa es el inglés. Si bien el día a día suele ser en español, uno de los compañeros no lo habla muy bien y la mayoría de reuniones con clientes y otros compañeros que te pueden ayudar serán en inglés., • Capacidad de resolución de problemas: Habilidad para la evaluación técnica y de costes de las soluciones propuestas., • Capacidad de gestión de riesgos técnicos., • Proactividad., • Atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma independiente., • Deseo de aprendizaje continuo., • Habilidades interpersonales efectivas y profesionales., • Gran capacidad de trabajo en equipo. Comentarios Generales • No se requiere conocimiento previo sobre el freno, pero sí ganas de aprender sobre él y acumular experiencia para ir subiendo tu nivel de conocimiento y responsabilidades., • Encajas en el puesto si te gusta leer y analizar documentación técnica y si te gusta fijarte en los detalles, que es donde se marca la diferencia., • Hacer reingeniería requiere una cierta parte de intuición e imaginación, pues no siempre tendrás acceso a piezas en perfecto estado, otras deberás romperlas y en la mayoría de ocasiones, deberás buscar métodos originales de medición., • No debes tener miedo (más bien lo contrario) por generar documentación técnica y manuales con absoluto rigor y abundancia de detalles, sabiendo que miles de compañeros los usarán como guía para su trabajo habitual., • No estarás solo, formarás parte de un equipo de 4 personas con experiencia previa que estarán encantados de ayudarte ante cualquier duda y con los que trabajarás a diario contando con su soporte. No es necesario ser un fanático de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que, en cuanto pongas un pie en uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás un gran orgullo. Si estás dispuesto a asumir el desafío, nos encantaría saber más sobre ti. Observación importante Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo y celebramos la diversidad en más de 63 países. xcskxlj Tenemos el firme compromiso de crear un lugar de trabajo seguro para todos. #J-18808-Ljbffr

Job DescriptionBECA EN Business Practice DepartmentFecha inicio: septiembre de 2026Duración: 6-12 mesesOficinas MadridEn nuestra empresa te impulsaremos a inventar para la vida. Formarás parte de un equipo diverso, inclusivo y polivalente de personas altamente motivadas, en el que el paciente es el centro de todo lo que hacemos, por lo que nuestros esfuerzos se concentran en encontrar soluciones y tratamientos para algunas de las enfermedades más desafiantes del mundo.Sobre nosotrosEstamos unidos por nuestro propósito de emplear el potencial de la ciencia para salvar y mejorar vidas en el mundo. Desde hace más de 130 años, hemos aportado esperanza a través del desarrollo de importantes medicamentos y vacunas. Aspiramos a ser la compañía líder de investigación biofarmacéutica del mundo y, en la actualidad, estamos a la vanguardia de la investigación en soluciones innovadoras de salud para avanzar en la prevención y tratamiento de enfermedades humanas y animales. Fomentamos un espacio de trabajo diverso e inclusivo y trabajamos de forma responsable todos los días para conseguir un futuro seguro, sostenible y saludable para todas las personas y comunidades. Para más información conecta con nosotros en Twitter, LinkedIn y Youtube.Igualdad de oportunidadesEscópranos con visión inclusiva: creamos un entorno donde el talento florece y la diversidad prospera.¿Qué ofrecemos?- 950€ mensuales- Comidas incluidas- Acceso al gimnasio- Jornada flexible¿Qué beneficios obtendrás?Al hacer tus prácticas en nuestra empresa tendrás la oportunidad de desarrollarte dentro de una de las compañías farmacéuticas líderes en el mundo:- Experiencia práctica real dentro de la industria farmacéutica.- Oportunidad de hacer crecer tu potencial y formar parte de un equipo diverso.- Trabajar en un entorno de trabajo desafiante y dinámico.- Desarrollar habilidades analíticas y de resolución de problemas.- Se te asignará un tutor que te dará consejos prácticos, orientación y apoyo.- Conocer y participar en el desarrollo de un Programa de Cumplimiento- Desempeñar funciones en el departamento de Business Practice te proporcionará una visión transversal de la industria farmacéutica.- Colaborar con diversos departamentos (Marketing, Legal, Acceso, Médico, etc.), lo que permitirá ampliar tu red de contactos.¿Qué actividades realizarás?- Colaboración activa en las actividades del día a día del departamento de Business Practice, proporcionando soporte operativo a las distintas iniciativas y proyectos del área.- Apoyar a las unidades de negocio en la interpretación e implementación de las políticas, procedimientos y regulaciones de la compañía, contribuyendo a garantizar su adecuado cumplimiento- Participar en el seguimiento de proyectos de negocio desde su fase de diseño hasta su puesta en marcha, adquiriendo conocimientos para identificar riesgos de cumplimiento normativo y colaborar en la definición e implementación de planes de mitigación- Colaborar en el programa de monitorización de actividades de negocio, contribuyendo a la identificación de oportunidades de mejora y al cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.- Participar en el desarrollo y la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras que den respuesta a necesidades de negocio relacionadas con políticas, procedimientos y procesos de cumplimiento.- Colaborar en la elaboración de materiales formativos y acciones de comunicación dirigidas a empleados sobre Políticas y Procedimientos internos, Código de Farmaindustria y otras materias de cumplimiento, así como participar en grupos de trabajo y proyectos transversales relacionados.¿Qué perfil buscamos?- Estar matriculado en alguna Escuela o Universidad que nos permita suscribir Convenio de Colaboración Académica- Graduado en Derecho (preferiblemente) o en un campo afín a las ciencias de la salud con amplias habilidades digitales. Prácticas abiertas también a otras titulaciones y especialidades como finanzas, informática, ingeniería de sistemas, análisis de datos, calidad, etc.- Personas éticas, honestas e integras con interés por aprender temas de cumplimiento normativo, así como de los procesos y procedimientos del sector farmacéutico- Capacidad para desarrollar relaciones profesionales que fomenten la confianza y el trabajo en equipo con altas habilidades de comunicación y adaptabilidadRequired Skills:- Adaptability- Adaptability- Biopharmaceutical Industry- Clinical Research- Cloud Data Catalog- Data Analysis- Database Management- Data Science- Data Security- Data Visualization- Data Wrangling- Detail-Oriented- Equal Employment Opportunity Compliance- Event Planning- Internal Control Implementation- Key Performance Indicators (KPI)- Pharmaceutical Management- Pharmaceutical Manufacturing- Pharmacovigilance- Pharmacy Regulation- Policy Implementation- Policy Procedures- Preventive Action- Project Management- Python (Programming Language)- {+ 2 more}Employee Status:Intern/Co-op (Fixed Term)Relocation:No relocationVISA Sponsorship:NoTravel Requirements:No Travel RequiredFlexible Work Arrangements:Not ApplicableShift:Not IndicatedValid Driving License:NoHazardous Material(s):N/AJob Posting End Date:08/6/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.Requisition ID:R409804#J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la tecnología espacial y la automatización? Estamos colaborando con un cliente importante del sector espacial en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Medios de Manufactura Industrial Espacial. La misión es garantizar los medios técnicos y digitales necesarios para ejecutar los procesos de fabricación y pruebas de equipos electrónicos espaciales con un rendimiento de excelencia. /ph3Tus principales funciones y responsabilidades: /h3ullibMedios Industriales y Automatización: /b Definir, especificar, implantar y dar soporte a los medios industriales (según requisitos de proceso y estándares de ergonomía). /lilibGestión de Proveedores: /b Gestionar y supervisar las relaciones contractuales con proveedores para garantizar entregas en plazo, coste y calidad. /lilibDiseño para la Fabricación (DFM): /b Liderar la perspectiva industrial en los procesos de codiseño junto al departamento de Ingeniería. /lilibEstrategia y Digitalización: /b Definir los procesos de automatización, la programación de maquinaria y la hoja de ruta del mantenimiento. /lilibSoporte en Planta: /b Liderar el soporte técnico y la resolución de problemas a nivel de medios industriales en la planta de fabricación. /lilibMejora Continua: /b Retar y mejorar los métodos de fabricación implementando las mejores prácticas (Calidad, Coste y Plazo). Liderar iniciativas de mejora continua según las necesidades de producción (Kaizen, PPS, etc.). /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? (Requisitos clave) /h3ullibFormación: /b Titulación Universitaria Superior (Grado o Máster) en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Electrónica o similar. /lilibExperiencia: /b Al menos 3b años de experiencia /b liderando proyectos de industrialización o mejora en procesos de bautomatización y programación de maquinaria /b (Sistemas de Producción y Test, Lean, MES, etc.). /lilibIdiomas: /b Nivel intermedio/alto de binglés. /b /li /ulpb¿No cumples todos los requisitos? /b No te preocupes. Si tienes la mayoría de las habilidades y muchas ganas de aprender el resto con nuestro cliente ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bSaeta Yield /b, compañía del bgrupo Masdar /b, uno de los principales desarrolladores e inversores en energías renovables a nivel mundial, trabajamos para impulsar la transición energética mediante la gestión y el desarrollo de activos renovables. /p pBuscamos personas con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. /p h3Qué harás /h3 ul liDar soporte en la elaboración y actualización de los informes de reporting del departamento de desarrollo. /li liRecopilar, revisar y consolidar información procedente de diferentes departamentos. /li liAnalizar datos para asegurar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información reportada. /li liColaborar en la automatización y mejora de los procesos de reporting, reduciendo tareas manuales y optimizando la eficiencia. /li liApoyar en el desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando y herramientas de análisis en Excel y Power BI. /li liTrabajar de forma transversal con equipos como Desarrollo, Modelling, Finanzas y Tesorería para recopilar y validar la información necesaria. /li liIdentificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones que aporten mayor eficiencia al equipo. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica. /li liIniciativa y proactividad, con interés por proponer mejoras y automatizar procesos, evitando tareas manuales repetitivas. /li liBuen manejo de Excel y herramientas de análisis de datos. /li liConocimientos de Power BI, o facilidad para aprenderlo, ya que será una herramienta habitual en el puesto. /li liOrganización y atención al detalle, garantizando la calidad y fiabilidad de la información reportada. /li liBuenas habilidades de comunicación para coordinarse de forma habitual con diferentes departamentos (Desarrollo, Modelling, Finanzas, Tesorería, etc.). /li liFacilidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno transversal. /li liCapacidad de aprendizaje y autonomía, buscando soluciones antes de depender constantemente de otras personas. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad. /li liHorario: Jornada completa de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes, los días previos a festivos y en verano. /li liAyuda al estudio: 900€ al mes. /li liUbicación: Calle Serrano Galvache 56, Madrid. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Nuestra misión: Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos un/a AI Technical Lead para el departamento de IA con sólida experiencia como Solution Architect y un profundo conocimiento de tecnologías de Inteligencia Artificial adquirido a través de proyectos reales en los últimos años. Será responsable de liderar técnicamente la definición y diseño de soluciones y plataformas de IA, asegurando su escalabilidad, seguridad y alineamiento con las necesidades de negocio. Además, actuará como referente tecnológico y líder de equipo, impulsando la adopción de buenas prácticas, guiando a arquitectos e ingenieros, y colaborando con stakeholders para convertir oportunidades de negocio en soluciones innovadoras. • Definir y liderar la estrategia técnica de soluciones y plataformas de Inteligencia Artificial., • Diseñar arquitecturas escalables, seguras y sostenibles para casos de uso de IA, IA Generativa y AgenticAI., • Evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y herramientas de IA adecuadas para cada iniciativa., • Liderar técnicamente equipos multidisciplinares de arquitectos, ingenieros y especialistas en datos e IA., • Actuar como referente técnico y mentor, promoviendo el desarrollo del talento y las mejores prácticas de ingeniería., • Colaborar con áreas de negocio para identificar oportunidades de aplicación de la IA y traducir requisitos en soluciones viables., • Supervisar el ciclo de vida completo de las soluciones, desde el diseño hasta la puesta en producción y evolución continua., • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, gobernanza, privacidad y uso responsable de laI A., • Impulsar la adopción de metodologías, patrones de arquitectura y frameworks. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrece Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. #J-18808-Ljbffr

Hoteles Santos se ha convertido a lo largo de los años en una cadena de gran nivel; una red nacional de hoteles de 4 y 5 estrellas basada en la calidad, el servicio y la distinción. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Nos adaptamos al cambiante mundo de la hostelería, aceptando los retos que supone la innovación, adaptando continuamente los establecimientos a la demanda y apostando por las nuevas tecnologías. Todo ello sin perder ese toque especial, personal y cercano que solo las empresas familiares pueden ofrecer, donde tanto el trato a nuestros clientes y empleados/as es siempre exquisito. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte de Mantenimiento Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Mantenimiento, reportando a la Dirección Técnica Corporativa. La misión principal de la persona seleccionada será dar apoyo al Departamento, formando parte del equipo encargado de mantener las instalaciones de los hoteles de la compañía en un estado óptimo, además de proponer e instaurar cambios que mejoren la calidad y excelencia de los servicios proporcionados. FUNCIONES: • Colaborar en el control de las inspecciones y revisiones., • Proporcionar apoyo en la implantación y seguimiento de proyectos de mejora de instalaciones, lo que incluye asistir en mediciones, diseño, cálculo, planos, dimensionamiento y en la elaboración de las memorias técnicas y económicas., • Controlar el stock de suministros., • Participar en la gestión de los contratos de mantenimiento, verificando las ofertas de los proveedores y examinando los informes sobre correctivos. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Salario: entre 30.000 y 38.000 euros., • Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 h a 18:00 h (con una hora de comida en el hotel). Viernes de 8:30 h a 14:30 h. • Incorporación inmediata. SE REQUIERE: • Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial., • Experiencia previa no requerida., • Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office., • Permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar por territorio nacional. La frecuencia dependerá de las necesidades específicas de la empresa. • Competencias: dinamismo y capacidad de aprendizaje. SE VALORARÁ: • Experiencia previa en un puesto similar de mantenimiento u oficina técnica, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. xqbhyrx, • Conocimientos de inglés.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Nuestra misión: Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos un/a AI Technical Lead para el departamento de IA con sólida experiencia como Solution Architect y un profundo conocimiento de tecnologías de Inteligencia Artificial adquirido a través de proyectos reales en los últimos años. Será responsable de liderar técnicamente la definición y diseño de soluciones y plataformas de IA, asegurando su escalabilidad, seguridad y alineamiento con las necesidades de negocio. Además, actuará como referente tecnológico y líder de equipo, impulsando la adopción de buenas prácticas, guiando a arquitectos e ingenieros, y colaborando con stakeholders para convertir oportunidades de negocio en soluciones innovadoras. Responsabilidades principales Definir y liderar la estrategia técnica de soluciones y plataformas de Inteligencia Artificial. Diseñar arquitecturas escalables, seguras y sostenibles para casos de uso de IA, IA Generativa y Agentic AI. Evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y herramientas de IA adecuadas para cada iniciativa. Liderar técnicamente equipos multidisciplinares de arquitectos, ingenieros y especialistas en datos e IA. Actuar como referente técnico y mentor, promoviendo el desarrollo del talento y las mejores prácticas de ingeniería. Colaborar con áreas de negocio para identificar oportunidades de aplicación de la IA y traducir requisitos en soluciones viables. Supervisar el ciclo de vida completo de las soluciones, desde el diseño hasta la puesta en producción y evolución continua. Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, gobernanza, privacidad y uso responsable de la I A. Impulsar la adopción de metodologías, patrones de arquitectura y frameworks. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #Great People, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrece ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. #J-18808-Ljbffr