Trabajos prácticas departamento calidad en España

Prácticas Front Office – Hotel Santo Mauro (Madrid) Apoyar al equipo de Front Office en la gestión operativa del área de recepción, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes desde su llegada hasta su salida, alineada con los estándares de calidad del hotel. Funciones principales • Dar la bienvenida a los huéspedes según los estándares de lujo del hotel., • Apoyar en el proceso de check-in y check-out., • Gestionar reservas individuales y peticiones especiales., • Atender consultas, incidencias y solicitudes de clientes con actitud proactiva., • Coordinarse con otros departamentos (Housekeeping, Concierge, F&B) para asegurar una experiencia fluida., • Mantener actualizada la información en el sistema de gestión hotelera (PMS)., • Conocer y comunicar los servicios del hotel y de la ciudad., • Apoyar en la gestión administrativa del departamento. Perfil requerido • Estudiante de Turismo, Hospitality Management o similar., • Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas)., • Interés por el sector hotelero de lujo., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, organizada y con atención al detalle., • Imprescindible poder firma convenio con tu centro de estudios Qué ofrecemos • Formación práctica en un hotel de lujo reconocido internacionalmente., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Comida en el centro de trabajo Duración y condiciones • Duración: 6 meses, • Jornada: 40 horas semanales, • Ayuda económica: 400€ - 500€, • Incorporación: inmediata

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Estamos buscando profesionales que se unan lo antes posible a un importante proyecto bancario a nivel global El objetivo principal es construir una Base de Conocimiento con planes de evolucionarla hacia un Grafo de Conocimiento (Knowledge Graph), enfocándonos en búsquedas semánticas y potenciales implementaciones de RAG e Inteligencia Artificial Generativa (GenAI). Requisitos necesarios: • Bases de Conocimiento Empresariales: Diseño y construcción de bases de conocimiento corporativas (modelado de contenido, gobernanza básica, calidad y control de versiones)., • Arquitectura de la Información: Taxonomías, metadatos, categorización y reglas de publicación., • Fundamentos de Grafos de Conocimiento: Ontologías, entidades/relaciones, vocabularios controlados y mapeo., • Arquitectura de Sistemas: Definición de componentes (desde la ingesta $\rightarrow$ almacenamiento $\rightarrow$ búsqueda $\rightarrow$ hasta el consumo/API), seguridad y escalabilidad., • Buenas Prácticas de Integración de Datos: Ingesta, parseo, normalización y deduplicación de datos., • Implementación de Grafos de Conocimiento: Desarrollo de soluciones end-to-end basadas en RDF/OWL o LPG, razonamiento básico y alineación ontológica., • Búsqueda Semántica / RAG: Estrategias de fragmentación (chunking), generación de embeddings, recuperación híbrida, evaluación de modelos (relevancia, grounding) y sistemas de control (guardrails)., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2 o C2). Tecnologías y Herramientas Necesarias: • Python: Creación de pipelines, procesos ETL, procesamiento de texto y desarrollo de APIs., • Cloud (Idealmente AWS): Gestión de almacenamiento, computación, políticas IAM y redes básicas., • APIs e Integraciones: Desarrollo de APIs REST e integración con repositorios de documentación (Confluence, SharePoint, ServiceNow, Zendesk u otros)., • Motores de Búsqueda: Conceptos sólidos de indexación y relevancia (idealmente con Elasticsearch u OpenSearch). Requisitos deseables: • Experiencia trabajando en entornos regulados (gestión de datos sensibles/PII, control de acceso basado en roles y auditorías)., • Content Ops / KCS (Knowledge Centered Service): Gestión de métricas (desvío de casos, éxito de búsqueda) y flujos de aprobación/mantenimiento de contenido. Tecnologías y Herramientas Opcionales: • Bases de Datos de Grafos: Experiencia con Neo4j, Amazon Neptune, Stardog o GraphQL., • Estándares y Ontologías: Uso de SKOS, schema.org, OWL/RDF y consultas SPARQL., • Bases de Datos Vectoriales: Experiencia con ChromaDB, Pinecone, Weaviate o FAISS., • Ecosistema LLM: Uso de frameworks como LangChain o LlamaIndex (o similares), herramientas de observabilidad/evaluación, ingeniería de prompts y control de versiones., • Optimización de Buscadores: Ajustes (tuning) en Elastic/OpenSearch, análisis de registros de consultas (query logs), sinónimos y técnicas de boosting. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Híbrido (3/4 días oficina - En Paseo de la Castellana, Madrid)., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Acceso a Linkedin Learning para tu formación continua. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

¡Desde Iveco Group España buscamos a estudiantes o recién graduados con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo administrativo a nuestra actividad! Durante el desarrollo de tu beca a través de nuestro programa de prácticas, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás apoyando a tu departamento en el día a día de su actividad y dando soporte al departamento de Marketing Operacional, de la Light Business Unit de Iveco España. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte en campañas CRM • Apoyo en el desarrollo y seguimiento de campañas comerciales en el CRM corporativo., • Actualización de bases de datos y soporte en la ejecución de acciones de marketing., • Análisis de bases de datos de clientes y leads (segmentación, calidad del dato, comportamiento comercial)., • Elaboración de reporting, preparación de informes y extracción de conclusiones sobre resultados de campañas y acciones comerciales. Implantación y back office de herramientas digitales – Ivecotizador • Mantenimiento de herramientas digitales utilizadas por la red comercial., • Soporte operativo y resolución de incidencias básicas relacionadas con el Ivecotizador. Soporte back office al departamento • Apoyo administrativo general al Departamento de Light Business Line y en tareas transversales., • Gestión y elaboración de documentación interna y reportes básicos. ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses., • Horario de 35 horas de prácticas semanales., • Flexibilidad horaria., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales., • Incorporación inmediata. Requisitos mínimos: • Haber finalizado tus estudios en los últimos años o estar próximo a finalizarlos., • Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a para el área Calidad Académica que asista a los Técnicos en las siguientes funciones: • Documentación de centros de prácticas., • Información de tutores de centros de prácticas., • Cumplimiento de parámetros de calidad en centros de prácticas., • Detección de especialidades de centros de prácticas., • Apoyo en la gestión documental., • Actualización de bases de datos., • Apoyo con estadísticas y cifras del departamento., • Registro de convenios en bases de datos. ¿Qué buscamos? • Titulaciones (grado, máster, ciclo medio/superior) relacionado, tal como: ADE, Relaciones Laborales, Pedagogía o afín., • Posibilidad de establecer un convenio de prácticas/formativo con tu centro de estudio., • Manejo de Paquete Office. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada., • Ambiente de trabajo joven y dinámico., • Posibilidad de crecimiento. #SomosTECH

Quiénes somos Nuestro departamento de Data & AI está formado por profesionales especializados en el diseño e implantación de soluciones avanzadas de datos, analítica e inteligencia artificial para grandes organizaciones. Trabajamos con arquitecturas modernas de datos y tecnologías cloud de última generación, acompañando a nuestros clientes en procesos de transformación y modernización de sus plataformas analíticas para maximizar el valor de la información. Qué buscamos Buscamos un/a Ingeniero/a de Datos Senior con experiencia en Snowflake y dbt para participar en proyectos de modernización y migración de plataformas analíticas, siendo responsable del análisis, transformación y optimización de modelos de datos en entornos cloud.La persona seleccionada participará en la migración de Data Warehouses legacy hacia arquitecturas modernas, garantizando la calidad, trazabilidad y equivalencia funcional de los datos, trabajando de forma estrecha con equipos de ingeniería, negocio y analítica. Valoramos profesionales que residan en cualquier provincia. Responsabilidades • Analizar código SQL y procedimientos almacenados de sistemas legacy para comprender la lógica de negocio existente., • Identificar contratos de datos, tablas y atributos consumidos por los diferentes procesos analíticos., • Traducir lógica procedimental a procesos optimizados basados en conjuntos para entornos Snowflake., • Detectar, documentar y parametrizar reglas de negocio embebidas en código heredado., • Diseñar e implementar modelos dimensionales de hechos y dimensiones siguiendo las mejores prácticas de Data Warehousing., • Desarrollar modelos dbt en las capas staging, intermediate y marts, garantizando modularidad, reutilización y mantenibilidad., • Implementar estrategias de carga incremental mediante modelos dbt, procesos MERGE y arquitecturas append-only., • Gestionar dimensiones de cambio lento (SCD1 y SCD2), claves subrogadas y relaciones entre entidades., • Desarrollar y mantener pruebas de calidad del dato utilizando dbt., • Validar la equivalencia funcional entre los sistemas origen y destino, garantizando la consistencia de métricas y resultados., • Documentar modelos, transformaciones y reglas de negocio para asegurar la trazabilidad y el gobierno del dato., • Participar activamente en ceremonias ágiles, estimaciones, revisiones de código y demostraciones funcionales., • Colaborar con equipos de ingesta y transformación para asegurar la correcta definición de contratos de datos., • Participar en procesos de transferencia de conocimiento y soporte al cliente. Requisitos • Valorable titulación STEM. Experiencia • Mínimo 4 años de experiencia en Ingeniería de Datos, Data Warehousing o entornos analíticos., • Experiencia demostrable en proyectos de migración de plataformas analíticas o modernización de DataWarehouses., • Experiencia trabajando con modelos dimensionales en entornos productivos. Dominio de : • Snowflake., • Modelado dimensional., • SQL avanzado., • Migración y modernización de plataformas de datos., • Git y flujos colaborativos de desarrollo mediante Pull Requests. Valorable • Experiencia con dbt, • Conocimientos de Python para automatización y conexión con Snowflake., • Experiencia con herramientas de orquestación e ingesta como Matillion o Airflow., • Conocimientos de CI/CD aplicados a proyectos de datos., • Experiencia con herramientas de visualización y consumo como Power BI o SAP BusinessObjects., • Conocimiento de SAP IQ u otras plataformas legacy de Data Warehouse., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en el desarrollo de soluciones complejas., • Orientación a la calidad, documentación y testing., • Habilidades de comunicación técnica y trabajo colaborativo., • Curiosidad por comprender y modelar correctamente la lógica de negocio. Qué ofrecemos • Incorporación a proyectos estratégicos de transformación y modernización de plataformas de datos., • Participación en iniciativas basadas en tecnologías cloud y arquitecturas modernas., • Entorno colaborativo con especialistas en Data Engineering, Analytics y AI., • Formación continua y desarrollo profesional., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes., • Modelo de trabajo flexible.

Departamento de Consultoría Estratégica (Soporte y administración del dato) Plataforma de datos en Google Cloud (BigQuery + dbt) Departamento consultoría estratégica (Soporte y administración del dato) 1. Misión del puest Buscamos un perfil que nos ayude técnicamente en la construcción de nuestra nueva plataforma de datos en Google Cloud, basada en BigQuery y dbt bajo un enfoque ELT. La persona será la referencia del equipo en el nuevo stack: diseñará la arquitectura, rediseñará y migrará la lógica analítica actual, y dejará al equipo capacitado para mantenerla y evolucionarla. 1. Responsabilidades principal • Diseñar, construir y mantener la plataforma de datos en GCP (BigQuery) como base del modelo ELT., • Liderar la adopción de dbt: estructura del proyecto, modelos, sources, tests, documentación, control de versiones (Git) y despliegue con CI/CD, • Rediseñar y migrar a dbt/BigQuery la lógica de transformación que hoy reside en SQL Server y SSIS, aprovechando la migración para mejorar el modelo de datos., • Implementar una arquitectura por capas (medallion: bronce, plata y oro) sobre BigQuery, • Modelar y servir los datos para reporting en Power BI (nueva incorporación) y MicroStrategy (existente)., • Asegurar la calidad, consistencia y gobierno del dato: tests, freshness, linaje y documentación, • Optimizar el rendimiento y el control de costes en BigQuery., • Apoyar durante la transición en el entorno actual (Oracle, SSIS) y transferir conocimiento al equipo para que se incorpore al nuevo stack. 1. Requisitos imprescindibles. • Experiencia demostrable como Analytics Engineer o Data Engineer senior., • SQL avanzado y sólido criterio de modelado de datos (modelado dimensional)., • Experiencia real con BigQuery: optimización de consultas, particionado, clustering y control de costes., • Dominio de dbt: modelos, sources, tests, snapshots, macros/Jinja y documentación., • Conocimiento de la arquitectura por capas (medallion / bronce-plata-oro) y su implementación con dbt., • Git y CI/CD aplicados a proyectos de datos., • Power BI: modelado semántico, DAX y conexión a fuentes en la nube. 1. Requisitos valorables. • Capacidad de leer e interpretar lógica existente en SSIS para rediseñarla (no se requiere ser experto en SSIS)., • SQL en Oracle., • Servicios de GCP más allá de BigQuery: Cloud Composer (Airflow), Dataform., • Nociones de MicroStrategy., • Inglés (lectura técnica y comunicación). 1. Competencias y perfil personal. • Autonomía y criterio para arrancar una plataforma desde cero y tomar decisiones de arquitectura., • Capacidad de mentoría y transferencia de conocimiento al resto del equipo., • Buenas prácticas: documentación, testing y trabajo ordenado., • Comunicación con perfiles de negocio y orientación a la entrega de valor.

Quiénes somos Nuestro departamento de Data & AI está formado por profesionales especializados en el diseño e implantación de soluciones avanzadas de datos, analítica e inteligencia artificial para grandes organizaciones.Trabajamos con arquitecturas modernas de datos y tecnologías cloud de última generación, acompañando a nuestros clientes en procesos de transformación y modernización de sus plataformas analíticas para maximizar el valor de la información. Qué buscamos Buscamos un/a Team Lead Data Engineering con sólida experiencia en entornos de Data Warehousing y arquitecturas modernas de datos para liderar técnicamente un equipo multidisciplinar en proyectos de migración y modernización de plataformas analíticas. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura objetivo, garantizar la calidad técnica de las soluciones implementadas y coordinar al equipo durante todo el ciclo de vida del proyecto, actuando como referente técnico y facilitador del conocimiento. Valoramos profesionales que residan en cualquier provincias Responsabilidades • Liderar técnicamente al equipo, distribuyendo tareas y garantizando la calidad de los entregables., • Actuar como referencia técnica en decisiones de arquitectura, modelado dimensional y estrategias de transformación de datos., • Revisar y aprobar Pull Requests, definiendo estándares de desarrollo y buenas prácticas., • Identificar y resolver bloqueos técnicos que puedan afectar al avance del proyecto., • Planificar y facilitar sprints bajo metodologías Agile., • Realizar seguimiento del progreso del equipo, reportando riesgos y dependencias al responsable del proyecto., • Participar en la evaluación técnica y onboarding de nuevos miembros del equipo., • Fomentar la documentación, transferencia de conocimiento y mejora continua dentro del squad., • Liderar el análisis funcional y técnico de sistemas existentes, identificando contratos de datos, linaje y dependencias., • Diseñar modelos dimensionales escalables y mantenibles en Snowflake., • Definir estrategias de carga incremental y procesamiento de datos para los distintos niveles de la arquitectura., • Garantizar la alineación entre los procesos de ingesta, transformación y consumo de datos., • Diseñar y supervisar estrategias de calidad del dato y validación funcional., • Liderar la implantación de prácticas DataOps y CI/CD para proyectos de datos., • Asegurar la equivalencia funcional entre los sistemas origen y destino durante los procesos de migración. Requisitos • Valorable titulación STEM. Experiencia • Mínimo 6 años de experiencia en Ingeniería de Datos o Data Warehousing., • Mínimo 2 años desempeñando funciones de liderazgo técnico o coordinación de equipos., • Experiencia demostrable en proyectos de migración y modernización de plataformas analíticas., • Experiencia trabajando con arquitecturas cloud y entornos empresariales complejos. Dominio de: • Snowflake, • Modelado dimensional, • SQL Avanzado., • Migración y modernización de plataformas de datos., • Git y control de versiones., • Metodologías Agile y gestión de equipos técnicos. Valorable • Experiencia avanzada con dbt., • Conocimientos de herramientas de orquestación como Matillion o Airflow., • Experiencia con Python para automatización y desarrollo de utilidades de soporte., • Conocimientos de CI/CD mediante Jenkins, GitHub Actions o herramientas equivalentes., • Experiencia en entornos cloud y conceptos de seguridad, identidad y acceso., • Conocimiento de herramientas de visualización y consumo de datos como Power BI o SAP BusinessObjects., • Experiencia liderando procesos de mejora continua y reducción de deuda técnica., • Capacidad para gestionar entornos complejos y tomar decisiones técnicas estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo técnico. Qué ofrecemos • Participación en proyectos estratégicos de transformación y modernización de plataformas de datos., • Liderazgo técnico de equipos especializados en Data Engineering y Analytics., • Entorno de trabajo colaborativo y altamente especializado., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes., • Modelo de trabajo flexible.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Java Micro para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 🛠️ Funciones y responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones back-end utilizando Java y el framework Spring (Boot, Data, Security…)., • Implementación de servicios REST y SOAP según estándares de calidad., • Gestión de código fuente con GIT y herramientas de integración continua como Jenkins., • Construcción y gestión de proyectos con Gradle y/o Maven., • Implementación de arquitecturas basadas en MVC y patrones de diseño., • Trabajo con Docker, Kafka, Redis y bases de datos SQL., • Garantizar la calidad del código mediante herramientas como Sonar y siguiendo buenas prácticas de desarrollo. ✅ Requisitos técnicos • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones back-end utilizando Java y el framework Spring (Boot, Data, Security…)., • Implementación de servicios REST y SOAP según estándares de calidad., • Gestión de código fuente con GIT y herramientas de integración continua como Jenkins., • Construcción y gestión de proyectos con Gradle y/o Maven., • Implementación de arquitecturas basadas en MVC y patrones de diseño., • Trabajo con Docker, Kafka, Redis y bases de datos SQL., • Garantizar la calidad del código mediante herramientas como Sonar y siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Inglés B2/C1 (fluido a nivel hablado) ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Misión: Dar soporte al área de Tesorería de cuentas operativas relativas al negocio, conciliaciones y control de pagos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y asegurando la calidad, precisión y puntualidad de la información financiera. Funciones del Puesto: El/la candidato/a dará apoyo y participación en • :Conciliaciones bancarias diarias y análisis de diferencias, • .Gestión de la posición de tesorería: control de saldos, movimientos y previsiones de liquidez, centrándose en cuentas específicas de negocio, • .Control y registro de movimientos financieros en ERP (WDF y Elevia), • .Apoyo en auditorías internas/externas aportando evidencias y documentación, • .Relación operativa con bancos para incidencias o consultas de movimientos, • .Tareas administrativas propias del área y soporte al departamento de Contabilidad cuando sea necesario . Requisito s: Formaci • ónGrado en ADE, Economía, Finanzas o simila, • r.Valorable formación específica en Tesorería o Contabilida d.Experienc • iaExperiencia previa de 6 meses a 2 años en Tesorería o Contabilidad (prácticas o puestos junior ).Conocimientos Técnic • osExcel nivel medio (tablas dinámicas, funciones básicas, búsquedas, • ).Conocimiento y manejo de banca online corporativ, • a.Valorable experiencia con ERP financiero y deseable en conocimientos de seguro, • s.Comprensión básica de procesos de pago y conciliación bancari a.Idiom • asEspañol nativ, • o.Inglés nivel B1 o superior (valorable ).Habilidades Personal • esAtención al detalle y precisió, • n.Capacidad analític, • a.Buena organización y manejo de prioridade, • s.Proactividad y ganas de aprende, • r.Trabajo en equip o. ¿Qué ofrece • mos? Contrato laboral indef • inidoRetribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del cand, • idatoFormación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesi, • onal.Herramientas necesarias para el dese, • mpeñoFlexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la s, • emanaRetribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaura nte…)

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un Analista técnico funcional en Java/Angular con uso de IA. Buscamos un/a Analista Funcional Técnico con capacidad de desarrollo para unirse al Departamento de Tecnología y participar en proyectos estratégicos basados en Java, Angular, Microservicios, APIs REST y entornos Cloud. Buscamos a alguien que combine esas sólidas bases técnicas con la mentalidad de quien trabaja con asistentes de programación basados en inteligencia artificial. Si disfrutas trabajando en la intersección entre negocio y tecnología, colaborando con equipos de desarrollo y aportando visión técnica en soluciones modernas, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar requisitos y convertirlos en diseños funcionales–técnicos en entornos Java / Angular / Microservicios., • Desarrollar e implementar las soluciones derivadas del análisis, programando en Java y/o Angular cuando sea necesario., • Definir y documentar APIs REST (Swagger/OpenAPI) y asegurar su correcta integración, • Desarrollar con IA: Utilizar asistentes de código (Github Copilot, Codex, Claude Code…) y agentes de IA como parte natural de tu flujo de trabajo, acelerando desarrollo, testing y documentación., • Colaborar con el equipo de desarrollo para validar arquitectura, componentes y enfoques técnicos., • Garantizar buenas prácticas de calidad y seguridad en las soluciones entregadas. ✅ Requisitos imprescindibles • Alrededor de 5 años como Analista Funcional con rol técnico, • Experiencia real trabajando con:, • Java (validación técnica, arquitectura, seguimiento de desarrollos)., • Angular (arquitectura front, componentes)., • Microservicios y APIs REST (interpretación y diseño funcional-técnico), • IA & Dev Tools (GitHub Copilot, AI Agents, Prompt Engineering) Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web _ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Un/a estudiante que quiera realizar las prácticas en el departamento de RRHH y quiera crecer en un entorno de aprendizaje para desarrollar habilidades y conocer más sobre la gestión de recursos humanos en una empresa multinacional. Sus tareas serán las siguientes: • Apoyar en la gestión de procesos de selección de personal., • Colaborar en la elaboración de descripciones de puestos., • Participar en la organización de entrevistas y pruebas de selección., • Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo., • Criba curricular de ofertas., • Búsqueda activa de perfiles con booleanos., • Realizar el seguimiento de la documentación de los empleados., • Colaborar en la implementación de políticas de recursos humanos. Formación requerida: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o similar., • Máster en Recursos Humanos Experiencia deseable: • No es necesaria la experiencia, pero si es valorable. Idiomas requerida: • Castellano nativo., • Ingles Avanzado C1. Conocimientos informáticos: • Paquete office nivel avanzado (Excel), • Predisposición para utilizar y aprender nuevas herramientas ofimáticas. Otros: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses., • Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Ayuda económica atractiva., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¿Te apasiona la tecnología espacial y la automatización? Estamos colaborando con un cliente importante del sector espacial en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Medios de Manufactura Industrial Espacial. La misión es garantizar los medios técnicos y digitales necesarios para ejecutar los procesos de fabricación y pruebas de equipos electrónicos espaciales con un rendimiento de excelencia. 🎯 Tus principales funciones y responsabilidades: • Medios Industriales y Automatización: Definir, especificar, implantar y dar soporte a los medios industriales (según requisitos de proceso y estándares de ergonomía)., • Gestión de Proveedores: Gestionar y supervisar las relaciones contractuales con proveedores para garantizar entregas en plazo, coste y calidad., • Diseño para la Fabricación (DFM): Liderar la perspectiva industrial en los procesos de codiseño junto al departamento de Ingeniería., • Estrategia y Digitalización: Definir los procesos de automatización, la programación de maquinaria y la hoja de ruta del mantenimiento., • Soporte en Planta: Liderar el soporte técnico y la resolución de problemas a nivel de medios industriales en la planta de fabricación., • Mejora Continua: Retar y mejorar los métodos de fabricación implementando las mejores prácticas (Calidad, Coste y Plazo). Liderar iniciativas de mejora continua según las necesidades de producción (Kaizen, PPS, etc.). 🎓 ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos clave) • Formación: Titulación Universitaria Superior (Grado o Máster) en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Electrónica o similar., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia liderando proyectos de industrialización o mejora en procesos de automatización y programación de maquinaria (Sistemas de Producción y Test, Lean, MES, etc.)., • Idiomas: Nivel intermedio/alto de inglés. ¿No cumples todos los requisitos? No te preocupes. Si tienes la mayoría de las habilidades y muchas ganas de aprender el resto con nuestro cliente ¡queremos conocerte!

🏠 LA AGENCIA WTC es una agencia de comunicación, publicidad y marketing especializada en Employer Branding y HR Marketing, líder en la creación de marcas empleadoras y en la mejora de la experiencia del empleado. Trabajamos con grandes compañías de referencia diseñando estrategias creativas y data-driven para atraer, enamorar y fidelizar talento en todos los puntos del candidate y employee journey. Ofrecemos una beca para incorporarse a nuestro departamento de Brands & Strategy, donde la persona se desarrollará en el área de gestión de cuentas, colaborando en proyectos reales de Employer Branding, comunicación y campañas orientadas a talento para grandes empresas. 🎯 FUNCIONES DEL PUESTO • Análisis y comprensión de la información y objetivos del cliente., • Colaboración en el desarrollo de propuestas y presentaciones a cliente., • Participación en la planificación, desarrollo e implementación de los proyectos asociados a las cuentas que maneja. Análisis y medición de resultados de las acciones., • Elaboración de briefings para los equipos creativo y digital., • Gestión con proveedores y partners externos., • Control y gestión de la facturación y la rentabilidad de sus proyectos. ✅ REQUISITOS Preferiblemente grado en marketing, publicidad, o comunicación. Inglés mínimo C1. Muchas ganas de innovar, aprender y compartir música con un equipo top. Excelente redacción y ortografía. Responsable, organizada y con compromiso con la calidad y atención al detalle. Capacidad para entender los diferentes formatos 👀 VALORABLE: Experiencia en agencias digitales. Conocimientos o interés en la comunicación de las marcas empleadoras y marketing B2B. Conocimientos en Marketing Online, gestión RRSS y Digital Media. ✍️ ¿QUÉ OFRECEMOS? Acuerdo de prácticas 6+6 meses con convenio y formación en marketing digital a elección del candidato. Incorporación a un equipo joven en el área digital de la agencia con gran proyección. Modelo hibrido de trabajo (teletrabajo + presencial) Oportunidad de trabajar para grandes clientes en proyectos significativos. Conócenos un poco más 👇 Visita nuestra web para más info _

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Digital, en Madrid, en el equipo de Ecommerce & Digital Content, como Ecommerce & Digital Content Trainee más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: Gestión de Contenidos Digitales: • Contribuir a la gestión y mantenimiento de contenidos en la web y APP a través del gestor de contenidos., • Apoyar la estructura del contenido y asegurar que los contenidos estén siempre en óptimas condiciones., • Participar en la creación, carga y actualización de contenidos digitales. Campañas y Gestión de Contenidos: • Dar soporte en la gestión de briefings, banners y solicitudes de materiales visuales., • Apoyar en la traducción y adaptación de contenidos para el mercado local., • Coordinar solicitudes relacionadas con contenidos de marca., • Organizar y gestionar contenidos utilizando herramientas como Excel y Salesforce. E-Merchandising y Coordinación Transversal: • Dar soporte al equipo en tareas de e-merchandising y animaciones comerciales de la web., • Trabajar estrechamente con otros equipos para la activación de campañas de regalo por compra (Gift With Purchase)., • Coordinar acciones con los equipos de Categoría y Supply para asegurar una correcta implementación de contenidos y campañas. Habilidades y competencias: • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido., • Interés por el entorno digital, e-commerce y gestión de contenidos. Herramientas y conocimientos técnicos: • Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente Excel)., • Se valorará conocimiento de Salesforce, gestores de contenido (CMS) o herramientas similares., • Interés por las herramientas digitales y los entornos web. Experiencia: No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o proyectos relacionados con e-commerce, marketing digital, gestión de contenidos o comunicación. Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible (se realizará prueba). Requisitos imprescindibles: Disponibilidad inmediata para comenzar (jornada completa). Posibilidad de firmar convenio con Universidad o Escuela de Negocios (6 meses – 1 año). Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE, Comercio Digital o similar. No dudes en aplicar si tienes… o si eres… Una persona organizada, detallista y con interés por el entorno digital y el e-commerce, con ganas de aprender, trabajar en equipo y desarrollarse en la gestión de contenidos digitales dentro de una compañía líder en el sector beauty. Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte., • Una experiencia que te llena. Desde la gestión de contenidos digitales hasta la participación en proyectos de e-commerce, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Marketing Digital y Medios y quieres incorporarte a nuestro equipo de Desarrollo de Consumidores en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Técnico/a de Marketing Digital y de Medios para dar soporte al área de Marketing Editorial en la planificación, ejecución y análisis de campañas de comunicación para las distintas marcas y productos de Hearst España. Esta posición tiene un fuerte componente de marketing digital y gestión de medios, siendo responsable de coordinar campañas de promoción de revistas, promociones especiales y eventos B2C, con foco en la captación de audiencia, optimización de resultados y el control presupuestario. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Marketing llevando a cabo: • Planificación y ejecución de campañas:, • Diseñar y coordinar planes de comunicación para lanzamientos de revistas, promociones, especiales editoriales y eventos., • Coordinar campañas en medios propios, acuerdos de intercambio y medios pagados., • Gestionar la implementación de campañas digitales en colaboración con equipos internos y partners., • Gestión de medios y marketing digital:, • Seguimiento y optimización de campañas en plataformas como Meta, TikTok, Spotify y otros canales digitales., • Identificación de nuevas oportunidades y canales de comunicación., • Coordinación de acciones promocionales y campañas de captación., • Captación de audiencia para eventos:, • Diseñar y ejecutar campañas para impulsar la asistencia a eventos B2C., • Seguimiento de registros y venta de entradas., • Optimización de campañas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de asistencia., • Análisis y reporting:, • Análisis de campañas, seguimiento de KPIs, elaboración de informes de resultados y extracción de conclusiones para optimizar futuras acciones., • Seguimiento de métricas de audiencia, difusión, registros y conversión., • Gestión presupuestaria:, • Control y seguimiento del presupuesto anual de marketing., • Gestión de bolsas de intercambio publicitario con partners., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst., • (Muy valorable, aunque no excluyente) Coordinación creativa:, • Elaborar briefings para el desarrollo de materiales promocionales y campañas., • Coordinar la producción de creatividades junto a los equipos de diseño y proveedores externos., • Velar por la coherencia y calidad de los materiales de comunicación de las distintas marcas. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo., • Comunicación., • Capacidad analítica y de negociación., • Organización y planificación., • Creatividad y búsqueda de nuevas oportunidades., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Experiencia aproximada de 3 años en marketing, marketing digital, medios o agencia., • Conocimiento de campañas digitales y plataformas de publicidad online., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en seguimiento de KPIs y reporting., • Interés por la planificación de medios y la comunicación., • Valorable experiencia en medios de comunicación, editorial, entretenimiento o agencias., • Valorable conocimiento de formatos publicitarios digitales y buenas prácticas creativas en entornos digitales. ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación superior en Marketing, ADE o similares., • Nivel Inglés nivel intermedio B2. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Trabajo a distancia: 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: - Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines. - Inglés - nivel mínimo B2/First - Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook. - Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

En Grupo Ocean, dentro del departamento de Control de Gestión, buscamos incorporar una persona en prácticas o contrato de formación para ayudarnos a estructurar, mejorar y automatizar nuestros modelos de datos en Power BI, bajo la supervisión directa de la Dirección del área. No buscamos un perfil de reporting básico ni un científico de datos puramente teórico. Buscamos una persona con buena base técnica en Power BI, DAX, Power Query (M), modelado de datos, transformación de información y lenguaje R, con interés en aprender rápido en un entorno muy aplicado a negocio. La incorporación será tutorizada desde el inicio, pero necesitamos una persona con suficiente base para ganar autonomía progresivamente y trabajar sobre una capa de datos fiable, estructurada y útil para el equipo de análisis. 💼 Tus funciones principales • Desarrollar y mantener modelos de datos en Power BI, • Crear y depurar medidas DAX y consultas Power Query (M), • Integrar, transformar y estructurar datos de distintas fuentes (ERP, Excel, SQL, etc.), • Apoyar la lógica de modelado y preparación de la información para reporting y análisis, • Participar en el desarrollo de análisis y previsiones mediante lenguaje R, • Automatizar y estandarizar informes e indicadores del área, • Documentar estructuras, transformaciones y procesos para asegurar la calidad y coherencia del dato 🎓 Requisitos • Estudiante de último curso o recién titulado/a en Ingeniería, Matemáticas, Informática, Ciencia de Datos, ADE con fuerte orientación analítica o similar, • Conocimientos sólidos de Power BI, DAX, Power Query (M) y modelado de datos, • Conocimientos de ETL, • Conocimiento de lenguaje R, ya que comenzaremos a trabajar previsiones con esta herramienta, • Nivel avanzado de Excel, • Valorable conocimiento de SQL, • Persona organizada, metódica, con atención al detalle y capacidad de estructurar información, • Interés real en trabajar con dato aplicado a negocio y en aprender en un entorno exigente y muy práctico 🚀 Qué ofrecemos • Participar en la mejora del sistema de reporting y modelos de datos del área de Control de Gestión de Grupo Ocean, • Aprendizaje práctico y tutorizado directamente por la Dirección del departamento, • Incorporación inicial mediante prácticas o contrato de formación de 6 meses, con posibilidad de continuidad posterior, • Un entorno colaborativo, innovador y orientado a la eficiencia, automatización y calidad del dato

Somos la división medioambiental del Grupo internacional. Desde la Dirección de Operaciones, departamento de Eficiencia Operativa y Calidad, buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para una de nuestras becas en Sostenibilidad Ambiental en Madrid, cuya misión principal será dar soporte al

AI Technical Lead Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad tendrás un rol de Technical Lead en un importante cliente del sector turístico. Esta oportunidad ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencialidad, acudiendo dos días/semana a oficinas (cercanas al aeropuerto Adolfo Suárez). Tareas: Diseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agenticos y RAG) en producción. Integración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. Colaboración como referente técnico senior, aportando criterio arquitectónico y buenas prácticas a otros equipos y negocio. Para hacer match... • Conocimiento y experiencia en diseño de sistemas agenticos: Diseño e implementación de sistemas agenticos en producción, incluyendo orquestación multi-agente, ejecución de flujos complejos, gestión de estado y memoria. Integración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional. Experiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A). • Experiencia en Retrieval-Augmented Generation (RAG) operado a escala: Ingesta documental (parsing, limpieza, metadatos, chunking y estrategias de contexto. Embeddings, vector stores, retrieval tuning (filtros/metadata, query expansion), reranking. Diseño de respuestas trazables, con control de grounding y mitigación de alucinaciones. Valorable RAG con datos estructurados (p. ej., Text2SQL) y/o Knowledge Graph RAG. • Comprensión de arquitecturas de modelos generativos basados en Transformers: embeddings, contexto y contexto largo, criterios de uso entre prompting, RAG y fine-tuning., • Dominio de frameworks de orquestación y construcción de aplicaciones (p. ej., LangChain, LangGraph, ADK)., • Evaluación, operación y control: Definición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, incluyendo evaluación continua en producción, métricas de calidad y señales de impacto en negocio. Así como mecanismos de control, seguridad y guardrails., • Experiencia en integración de soluciones de IA con sistemas corporativos mediante APIs, operando bajo restricciones reales de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo., • Engineering mindset: calidad de software, observabilidad, seguridad, escalabilidad, control de costes/latencia, operación y mantenimiento de sistemas GenAI en producción (LLMOps/MLOps)., • Experiencia trabajando en entornos cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP). ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Departamento Hub AI Generative Ubicaciones Madrid Estado remoto Híbrido IA generativa, RAG, APIs, LangChain, LangGraph, ADK,

Quiénes somos Nuestro departamento de Data&AI, que cuenta con más de 200 profesionales especialistas en proyectos de analítica avanzada de información (Ingesta, Modelado, Visualización, Plataformas de datos, Gobierno del dato, Big Data y AI), se encarga del desarrollo de todo tipo de soluciones, utilizando las últimas tecnologías, que proporcionen valor a nuestros clientes a partir de sus datos. Qué buscamos Buscamos un Ingeniero/a de Datos para diseñar, desarrollar y mantener una plataforma de datos escalable, segura y orientada a analítica avanzada, apoyando iniciativas de BI, Data Science e Inteligencia Artificial. Será responsable de garantizar la calidad, disponibilidad y eficiencia de los datos en toda la organización. Valoramos profesionales que residan en cualquier provincia. Responsabilidades • Diseñar, construir y optimizar pipelines de datos batch y streaming., • Desarrollar procesos ETL/ELT en Databricks (Apache Spark)., • Implementar arquitecturas basadas en Lakehouse / Data Lake / Data Warehouse., • Gestionar y optimizar modelos de datos analíticos., • Integrar fuentes de datos internas y externas (APIs, bases de datos, SaaS, etc.)., • Asegurar la calidad, trazabilidad y gobernanza del dato., • Optimizar rendimiento y costes en entornos cloud., • Colaborar con equipos de BI, Data Science y negocio., • Automatizar despliegues y procesos mediante CI/CD., • Documentar soluciones técnicas y buenas prácticas., • Participar en la definición de estándares y arquitectura. Requisitos • Formación: Valorable titulación STEM ., • Experiencia como Data Engineer (+3–5 años)., • Experiencia en proyectos cloud, • Experiencia y/o conocimientos en Databricks. Dominio de: • Modelado dimensional y analítico., • Apache Spark, • SQL avanzado, • Python (preferiblemente PySpark) Conocimiento de: • Data Lakes / Lakehouse, • Arquitecturas modernas de datos, • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git)., • Conocimientos de orquestación (Airflow, ADF, dbt, etc.). Valorable • Disponer de Certificación Databricks Data Engineer Professional Qué ofrecemos En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones en análisis de datos., • Colaborar con un equipo consolidado y con gran experiencia en análisis de datos, • Horario flexible, jornada intensiva en verano., • Contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes., • Trabajo flexible.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones, departamento de Eficiencia Operativa y Calidad, buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para una de nuestras becas en Sostenibilidad Ambiental en Madrid, cuya misión principal será dar soporte al área de sostenibilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte/asesorar a las líneas de Negocio en los aspectos que requieran, en relación con calidad, medio ambiente y sostenibilidad. • Apoyo a Negocio en implantación de nuevas Herramientas del Sistema de Gestión. • Identificación de requisitos legales aplicables en materia ambiental y de sostenibilidad • Soporte a licitaciones • Gestión y coordinación de tramitaciones ambientales (licencias, permisos, etc.) • Soporte para el reporting a Grupo de indicadores e información relativa a Sostenibilidad. • Soporte para el cálculo Huella de Carbono de la compañía. • Soporte a certificaciones relacionadas con RSC ¿Qué buscamos? • Formación : Grado en Ingeniería Química, Ciencias ambientales o similar. • Valorable conocimientos en gestión de residuos. • Idiomas : Nivel B2 de inglés. • Informática : Paquete Google Workspace. Habilidades digitales desarrolladas. • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada). • Flexibilidad horaria. Jornada de 8 horas diarias • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Carpisa Foods es una empresa familiar 100% española fundada en 1986. Consolidada en el mercado de la industria cárnica como una de las principales empresas suministradoras de hamburguesas y piezas de vacuno, tanto a nivel nacional como internacional, distribuyendo en Europa, África y Asia. Somos partner estratégico de las principales marcas de restauración. Nos mueve la innovación, la calidad y la ambición por seguir creciendo. Buscamos incorporar al equipo de Calidad un perfil proactivo, con autonomía, energía y atención al detalle, que nos ayude a impulsar nuestros proyectos en un momento clave de crecimiento . Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. PERFIL REQUERIDO • Formación en CC y Tecnología de los alimentos o Veterinar, • iaOrganizado, metódico y ejecutivo, para asumir y ejecutar tareas simultáneamente y al detall, • e.Profesional proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultad, • osDisponibilidad de jornada comple, • taVehículo prop io FUNCIONES En dependencia del Responsable de Calidad de la Compañía, la persona seleccionada se encargará de realizar el control de las expediciones, muestreos de producto final y recepción de mercancía y cocinado. También colaborará en la gestión del archivo y documentaci ón. xbhjioe OFRECEMO • S Un proyecto de continuidad en una empresa sólida, líder y con plan de fut, • uro.Formación a cargo de la emp, • resaPrácticas remuner adas

Empresa industrial del sector alimentación ubicada en Zaragoza selecciona un/a Técnico/a de Calidad. El/la Técnico/a de Calidad, reportando al Responsable de Calidad se encargará de: • Colaborar en la elaboración, gestión y documentación del APPCC, garantizando el cumplimiento del Sistema de gestión de la empresa. • Supervisar y colaborar en la formación del personal en Buenas Prácticas Higiénicas, vigilando su correcto cumplimiento. • Garantizar el cumplimiento de especificaciones de cliente, control de producto en planta (pesos, recepción, materias primas, cuerpos extraños, cortantes, transporte, temperaturas…). • Elaborar fichas técnicas de productos finales. • Tomar muestras para análisis externos e internos (estrecha colaboración con laboratorio interno). Verificación de los PCCs y PCs. • Evaluar y homologar a los proveedores, recopilando y revisando la información necesaria. • Colaborar en la verificación de la limpieza de equipos y utensilios, estado de cámaras, calibraciones… • Realizar auditorías internas (auditorías producto-proceso e inspecciones). • Colaborar en la preparación de la documentación necesaria el mantenimiento de la norma IFS, mantenimiento y elaboración de protocolos, manuales, instrucciones, planes, prerrequisitos… • Colaborar en la gestión de incidencias, reclamaciones y no conformidades internas y externas. • Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales, buenas prácticas de manipulación y requisitos de norma IFS implantados en su área y corregir cualquier conducta, propia o ajena, que no se ajuste a las mismas. Requisitos: • Grado en Ciencia y Tecnología de los alimentos, Veterinaria o similar. • Experiencia de al menos 1 años en departamento de calidad o similar. • Valorable formación en APPCC y IFS/BRC. Se ofrece: -Incorporación a empresa industrial de alimentación sólida y en crecimiento. -Contrato indefinido. -Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Aprendizaje continuo en empresa joven y dinámica.

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Actualmente estamos buscando un/a alumno/a para realizar una Beca en el área de Calidad Corporativa. ¿Cómo será tu día a día? Darás soporte al departamento en las siguientes funciones: Participarás en proyectos medioambientales: recopilarás datos, los analizarás y los validarás. Colaborarás en la creación de modelos predictivos y análisis estadísticos. Participarás en la redacción de informes y presentaciones. ¿Qué estamos buscando? Formación: cursando Grado de Ciencias Ambientales, Estadística, Ingeniería o afín Nivel de inglés avanzado Posibilidad de realizar prácticas por un mínimo de 6 meses y en jornada de 20 horas semanales. Persona organizada, dinámica, con habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? xbhjioe Beca remunerada Realizar convenio de prácticas donde aprenderás en un entorno dinámico e internacional Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Grupo Barragán Espinar nació en Granada hace más de 55 años y hoy es mucho más que una empresa familiar: es la matriz de un ecosistema agroalimentario formado por Almacenes Barragán Espinar, Tostaderos Sol de Alba y Franjuba Pan. Tradición, innovación y vocación de crecer, todo bajo el mismo techo. Buscamos un/a Técnico de Calidad para Tostaderos Sol de Alba , nuestra planta de fabricación, tostado y envasado de pipas y frutos secos, con presencia consolidada en el mercado nacional e internacional. Su misión será garantizar los estándares de calidad e inocuidad alimentaria, asegurando el correcto funcionamiento del sistema de gestión y actuando como referente técnico del departamento en planta. Mantener y hacer cumplir el sistema de gestión de calidad (APPCC, BPM, trazabilidad). Realizar controles de calidad en recepción de materia prima, fabricación y producto terminado. Mantener actualizada la documentación técnica y los registros del sistema. Aprobar y revisar diariamente las especificaciones de fabricaciones de cliente. Revisar diariamente los registros de producción. Coordinar con producción la integración de requisitos de calidad en el día a día de fábrica. Vigilar el cumplimiento de buenas prácticas de higiene y seguridad alimentaria en planta. Gestionar proveedores: solicitud de documentación y homologación según el sistema de calidad. Contribuir activamente a la digitalización de los procesos de la planta y del departamento. Experiencia mínima de 5 años en calidad en industria alimentaria, preferiblemente en snacks, frutos secos o productos afines. Titulación en Ingeniería Agroalimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o similar. Dominio de APPCC, BPM y sistemas de trazabilidad. Experiencia en gestión de certificaciones IFS Food y/o BRCGS (nivel auditor valorado). Inglés fluido, escrito y oral. Manejo de ofimática y, preferiblemente, ERP o software de gestión de calidad. Experiencia con herramientas para la mejora de productividad (IA). Valorable conocimiento de normativa de alérgenos, etiquetado y legislación alimentaria vigente. Criterio técnico propio y capacidad de trabajo autónomo. Rigor y orientación al detalle sin perder la visión global. Salario competitivo según experiencia aportada. Proyecto estable en empresa familiar con trayectoria sólida y en crecimiento. Incorporación a un equipo comprometido con la calidad del producto y las personas. Si estás buscando un nuevo reto, ¡no dudes en mandar tu candidatura!

En Fribin seguimos apostando por el talento y tenemos un gran compromiso por la calidad, la seguridad alimentaria y la sostenibilidad. Actualmente nos encontramos en un proceso de ampliación del departamento y buscamos 2 Técnicos/as de Calidad en Planta que quieran aportar valor en un entorno dinámico, con retos constantes y posibilidades reales de desarrollo. ¿Qué harás en tu día a día? - Comprobar el cumplimiento de especificaciones de las partidas de exportación. - Control de calidad de producto. - Control pedidos de clientes (etiquetado, presentación, temperatura) - Seguimiento de buenas prácticas de manipulación e higiene. - Sensibilización del equipo en Seguridad Alimentaria. - Revisión del proceso y cumplimentación diario registros de proceso. - Control de PC y PCC. - Supervisión de laborales de limpieza: tiempos, frecuencias, productos, ejecución. - Realizar control preoperativo de la instalación. ¿Qué te ofrecemos? - Proyecto estable en jornada continua. - Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, descuentos diversos) - Plan de acogida estructurado: acompañamiento inicial con un mentor para que te adaptes al puesto. - Una posición en turno de tarde y otra de noche. - Salario según valía. Requisitos mínimos: -Formación: Grado Superior en Procesos de Calidad Alimentaria. -Valorable formación en BPM,PRL y conocimiento en APPCC, BRC, IFS. -Experiencia en industria alimentaria (valorable en sector cárnico). Si te apasiona la calidad y buscas un entorno donde crecer, en Fribin te estamos esperando. Puede consultar nuestra política de protección de datos en el siguiente enlace. https://www.fribin.com/es/politica-de-privacidad/

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde Serveo buscamos un/a estudiante o recién graduado/a para dar apoyo y colaborar con el Área de Calidad y Sostenibilidad. Las funciones a desempeñar serán: • Soporte en tramitaciones de asuntos de carácter ambiental con la administración. • Soporte en el Seguimiento e implantación de los sistemas de gestión en los contratos. • Consolidación información del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente y Energía. • Colaboración en Reporting de indicadores e información corporativa. (Huella de Carbono, Huella Hídrica, sostenibilidad). • Colaboración en elaboración Planes de Calidad, Medio Ambiente y sostenibilidad solicitados en licitaciones. • Análisis de nueva normativa aplicable a negocio. • Preparación de presentaciones para reuniones con clientes, comités internos. • Soporte en las consultas realizadas al departamento. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector. • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. • Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo. • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. Formación : • Estudiante o recién graduado/a del Grado en Área Técnica, Ingeniería (Industrial, Caminos, Agrónomos), Ciencias Ambientales. • Valorable máster en Gestión Integrada de Calidad y/o Medio Ambiente. Cursos ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 y legislación ambiental Otros conocimientos: • Valorable altos conocimientos en Excel (tablas dinámicas), PowerPoint, habilidades en presentaciones. • Valorables conocimientos en Power Bi a nivel básico. Idiomas : • Nivel de Inglés B2/C1 Habilidades : • Comunicación, trabajo en equipo, capacidad analítica, habilidades informáticas, planificación, organización. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Estamos buscando profesionales que se unan lo antes posible a un importante proyecto bancario a nivel global El objetivo principal es construir una Base de Conocimiento con planes de evolucionarla hacia un Grafo de Conocimiento (Knowledge Graph), enfocándonos en búsquedas semánticas y potenciales implementaciones de RAG e Inteligencia Artificial Generativa (GenAI). Requisitos necesarios: • Bases de Conocimiento Empresariales: Diseño y construcción de bases de conocimiento corporativas (modelado de contenido, gobernanza básica, calidad y control de versiones)., • Arquitectura de la Información: Taxonomías, metadatos, categorización y reglas de publicación., • Fundamentos de Grafos de Conocimiento: Ontologías, entidades/relaciones, vocabularios controlados y mapeo., • Arquitectura de Sistemas: Definición de componentes (desde la ingesta $\rightarrow$ almacenamiento $\rightarrow$ búsqueda $\rightarrow$ hasta el consumo/API), seguridad y escalabilidad., • Buenas Prácticas de Integración de Datos: Ingesta, parseo, normalización y deduplicación de datos., • Implementación de Grafos de Conocimiento: Desarrollo de soluciones end-to-end basadas en RDF/OWL o LPG, razonamiento básico y alineación ontológica., • Búsqueda Semántica / RAG: Estrategias de fragmentación (chunking), generación de embeddings, recuperación híbrida, evaluación de modelos (relevancia, grounding) y sistemas de control (guardrails)., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2 o C2). Tecnologías y Herramientas Necesarias: • Python: Creación de pipelines, procesos ETL, procesamiento de texto y desarrollo de APIs., • Cloud (Idealmente AWS): Gestión de almacenamiento, computación, políticas IAM y redes básicas., • APIs e Integraciones: Desarrollo de APIs REST e integración con repositorios de documentación (Confluence, SharePoint, ServiceNow, Zendesk u otros)., • Motores de Búsqueda: Conceptos sólidos de indexación y relevancia (idealmente con Elasticsearch u OpenSearch). Requisitos deseables: • Experiencia trabajando en entornos regulados (gestión de datos sensibles/PII, control de acceso basado en roles y auditorías)., • Content Ops / KCS (Knowledge Centered Service): Gestión de métricas (desvío de casos, éxito de búsqueda) y flujos de aprobación/mantenimiento de contenido. Tecnologías y Herramientas Opcionales: • Bases de Datos de Grafos: Experiencia con Neo4j, Amazon Neptune, Stardog o GraphQL., • Estándares y Ontologías: Uso de SKOS, schema.org, OWL/RDF y consultas SPARQL., • Bases de Datos Vectoriales: Experiencia con ChromaDB, Pinecone, Weaviate o FAISS., • Ecosistema LLM: Uso de frameworks como LangChain o LlamaIndex (o similares), herramientas de observabilidad/evaluación, ingeniería de prompts y control de versiones., • Optimización de Buscadores: Ajustes (tuning) en Elastic/OpenSearch, análisis de registros de consultas (query logs), sinónimos y técnicas de boosting. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Híbrido (3/4 días oficina - En Paseo de la Castellana, Madrid)., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Acceso a Linkedin Learning para tu formación continua. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Estamos buscando profesionales que se unan lo antes posible a un importante proyecto bancario a nivel global El objetivo principal es construir una Base de Conocimiento con planes de evolucionarla hacia un Grafo de Conocimiento (Knowledge Graph), enfocándonos en búsquedas semánticas y potenciales implementaciones de RAG e Inteligencia Artificial Generativa (GenAI). Requisitos necesarios: • Bases de Conocimiento Empresariales: Diseño y construcción de bases de conocimiento corporativas (modelado de contenido, gobernanza básica, calidad y control de versiones)., • Arquitectura de la Información: Taxonomías, metadatos, categorización y reglas de publicación., • Fundamentos de Grafos de Conocimiento: Ontologías, entidades/relaciones, vocabularios controlados y mapeo., • Arquitectura de Sistemas: Definición de componentes (desde la ingesta $\rightarrow$ almacenamiento $\rightarrow$ búsqueda $\rightarrow$ hasta el consumo/API), seguridad y escalabilidad., • Buenas Prácticas de Integración de Datos: Ingesta, parseo, normalización y deduplicación de datos., • Implementación de Grafos de Conocimiento: Desarrollo de soluciones end-to-end basadas en RDF/OWL o LPG, razonamiento básico y alineación ontológica., • Búsqueda Semántica / RAG: Estrategias de fragmentación (chunking), generación de embeddings, recuperación híbrida, evaluación de modelos (relevancia, grounding) y sistemas de control (guardrails)., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2 o C2). Tecnologías y Herramientas Necesarias: • Python: Creación de pipelines, procesos ETL, procesamiento de texto y desarrollo de APIs., • Cloud (Idealmente AWS): Gestión de almacenamiento, computación, políticas IAM y redes básicas., • APIs e Integraciones: Desarrollo de APIs REST e integración con repositorios de documentación (Confluence, SharePoint, ServiceNow, Zendesk u otros)., • Motores de Búsqueda: Conceptos sólidos de indexación y relevancia (idealmente con Elasticsearch u OpenSearch). Requisitos deseables: • Experiencia trabajando en entornos regulados (gestión de datos sensibles/PII, control de acceso basado en roles y auditorías)., • Content Ops / KCS (Knowledge Centered Service): Gestión de métricas (desvío de casos, éxito de búsqueda) y flujos de aprobación/mantenimiento de contenido. Tecnologías y Herramientas Opcionales: • Bases de Datos de Grafos: Experiencia con Neo4j, Amazon Neptune, Stardog o GraphQL., • Estándares y Ontologías: Uso de SKOS, schema.org, OWL/RDF y consultas SPARQL., • Bases de Datos Vectoriales: Experiencia con ChromaDB, Pinecone, Weaviate o FAISS., • Ecosistema LLM: Uso de frameworks como LangChain o LlamaIndex (o similares), herramientas de observabilidad/evaluación, ingeniería de prompts y control de versiones., • Optimización de Buscadores: Ajustes (tuning) en Elastic/OpenSearch, análisis de registros de consultas (query logs), sinónimos y técnicas de boosting. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Híbrido (3/4 días oficina - En Paseo de la Castellana, Madrid)., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Acceso a Linkedin Learning para tu formación continua. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Grupo Barragán Espinar nació en Granada hace más de 55 años y hoy es mucho más que una empresa familiar: es la matriz de un ecosistema agroalimentario formado por Almacenes Barragán Espinar, Tostaderos Sol de Alba y Franjuba Pan. Tradición, innovación y vocación de crecer, todo bajo el mismo techo. Buscamos un/a Técnico de Calidad para Tostaderos Sol de Alba , nuestra planta de fabricación, tostado y envasado de pipas y frutos secos, con presencia consolidada en el mercado nacional e internacional. Su misión será garantizar los estándares de calidad e inocuidad alimentaria, asegurando el correcto funcionamiento del sistema de gestión y actuando como referente técnico del departamento en planta. Mantener y hacer cumplir el sistema de gestión de calidad (APPCC, BPM, trazabilidad). Realizar controles de calidad en recepción de materia prima, fabricación y producto terminado. Mantener actualizada la documentación técnica y los registros del sistema. Aprobar y revisar diariamente las especificaciones de fabricaciones de cliente. Revisar diariamente los registros de producción. Coordinar con producción la integración de requisitos de calidad en el día a día de fábrica. Vigilar el cumplimiento de buenas prácticas de higiene y seguridad alimentaria en planta. Gestionar proveedores: solicitud de documentación y homologación según el sistema de calidad. Contribuir activamente a la digitalización de los procesos de la planta y del departamento. Experiencia mínima de 5 años en calidad en industria alimentaria, preferiblemente en snacks, frutos secos o productos afines. Titulación en Ingeniería Agroalimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o similar. Dominio de APPCC, BPM y sistemas de trazabilidad. Experiencia en gestión de certificaciones IFS Food y/o BRCGS (nivel auditor valorado). Inglés fluido, escrito y oral. Manejo de ofimática y, preferiblemente, ERP o software de gestión de calidad. Experiencia con herramientas para la mejora de productividad (IA). Valorable conocimiento de normativa de alérgenos, etiquetado y legislación alimentaria vigente. Criterio técnico propio y capacidad de trabajo autónomo. Rigor y orientación al detalle sin perder la visión global. Salario competitivo según experiencia aportada. Proyecto estable en empresa familiar con trayectoria sólida y en crecimiento. Incorporación a un equipo comprometido con la calidad del producto y las personas. Si estás buscando un nuevo reto, ¡no dudes en mandar tu candidatura!

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: "Better spaces, better lives". Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. "Design beyond light". Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Formando parte del área del Laboratorio, dentro del departamento de Oficina Técnica, buscamos un/a estudiante interesado/a en complementar su formación con nosotros, y a quien le motive formar parte de la consolidación de nuestro nuevo laboratorio de última generación. El candidato/a finalista se incorporará en las oficinas centrales en Gavà (Barcelona) siendo sus principales funciones: • Realizar ensayos de luminarias LED según los programas establecidos, incluyendo ensayos fotométricos, de seguridad eléctrica y de compatibilidad electromagnética. - Generar informes detallados y trazables de los resultados de los ensayos. - Participar en la definición y creación de los procedimientos de ensayo. - Asegurar que todos los ensayos y procesos cumplen con las normas europeas y UL aplicables para luminarias LED. - Colaborar con otros miembros del equipo para mejorar continuamente los procedimientos y métodos de ensayo, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia. - Dar soporte al Responsable de Laboratorio en todas las tareas necesarias para asegurar el correcto funcionamiento del laboratorio y la planificación y ejecución de los ensayos. Perfil buscado (h/m): • Actualmente cursando grado de ingeniería industrial, mecánica o electrónica, o bien FP de electricidad / electrónica, laboratorio de análisis y control de calidad. - Disponibilidad para realizar convenio con la universidad o centro de estudios. - Actualmente residiendo en la provincia de Barcelona. - Catalán, castellano e inglés B2 (First Certificate). - Conocimiento de trabajo con datos en formatos Excel y paquete office. - Se valorarán conocimientos de programación básica de Excel, y experiencia en ensayos de producto eléctrico/electrónico. - Buscamos a una persona con curiosidad y proactividad, que se pregunte cómo funcionan los productos y tenga interés en manipularlos, con ganas de aprender y búsqueda constante de la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo internacional, en una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento, y una cultura basada en la cercanía y con personalidad propia. Requisitos: • Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios mínimo de 6 meses (20h semanales + preferiblemente en horario de mañanas). ¡Únete al equipo Vibia!

¿Quiénes somos? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a para el área Calidad Académica que asista a los Técnicos en las siguientes funciones: • Documentación de centros de prácticas., • Información de tutores de centros de prácticas., • Cumplimiento de parámetros de calidad en centros de prácticas., • Detección de especialidades de centros de prácticas., • Apoyo en la gestión documental., • Actualización de bases de datos., • Apoyo con estadísticas y cifras del departamento., • Registro de convenios en bases de datos. ¿Qué buscamos? • Titulaciones (grado, máster, ciclo medio/superior) relacionado, tal como: ADE, Relaciones Laborales, Pedagogía o afín., • Posibilidad de establecer un convenio de prácticas/formativo con tu centro de estudio., • Manejo de Paquete Office. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada., • Ambiente de trabajo joven y dinámico. xkdbapo, • Posibilidad de crecimiento. #SomosTECH

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Garantía de Calidad (Validaciones/Desviaciones) OOS - (Planta farmacéutica) Experiencia: al menos 3-4 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Técnico/a de Garantía de Calidad (Validaciones/Desviaciones) OOS para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de sólidos/semisólidos en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Gestionar las desviaciones, coordinar y participar en investigaciones multidisciplinarias, colaborando con los departamentos de producción, laboratorio, almacén, compras, servicio al cliente, diseño, mantenimiento e ingeniería para resolver problemas. - Analizar, documentar y hacer un seguimiento de los resultados fuera de especificación (OOS) y fuera de tendencia (OOT), asegurando que se implementen medidas correctivas efectivas. - Realizar y supervisar las validaciones de procesos, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y las regulaciones aplicables. - Ejecutar y controlar los procedimientos de limpieza de equipos y áreas, garantizando la ausencia de contaminantes y el cumplimiento de las especificaciones. - Utilizar herramientas y sistemas como SAP para registrar, rastrear y analizar datos relacionados con la calidad. - Promover iniciativas de mejora continua en los procesos, procedimientos y productos, fomentando una cultura de calidad en toda la organización. - Participar activamente en auditorías internas, de clientes y de autoridades reguladoras, garantizando la preparación y el cumplimiento de todos los requisitos. - Gestionar y actualizar los procedimientos de trabajo, controlar los cambios y ejecutar los protocolos de calidad. - Garantizar la documentación precisa y la trazabilidad de todas las actividades de garantía de calidad de conformidad con las buenas prácticas de fabricación (normas europeas e internacionales). - Colaborar en la elaboración de la documentación de validación (protocolos e informes) y realizar las pruebas necesarias para la validación y cualificación de los procesos de fabricación y limpieza (por ejemplo, formulación, llenado, acondicionamiento). - Revisar los protocolos e informes de validación preparados por personal interno o externo, asegurando la correcta ejecución y realización de las actividades. - Participar como experto en la materia en auditorías e inspecciones externas. - Colaborar en la implementación y supervisión de los planes de acción derivados de las auditorías y los controles de cambios. - Mantener archivos organizados de la documentación de validación, desviaciones, OOS y OOT. - Gestionar los sistemas de calidad relacionados con las validaciones y las investigaciones de las causas fundamentales, incluidas las desviaciones, el control de cambios y los planes CAPA. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado o licenciatura en Farmacia, Química, Ingeniería Química o similar. - Idiomas: Español e inglés. - Experiencia (años/área): 3-4 años en el departamento de validación, servicios técnicos, control de calidad o producción de una planta farmacéutica, preferiblemente en una planta de fabricación de inyectables. - Conocimientos específicos: GMP (UE y FDA). - Habilidades personales: Competencias clave: Comunicación efectiva, proactividad, trabajo bajo presión, colaboración, análisis y resolución de problemas, organización, persistencia, gestión de imprevistos, toma de decisiones rápida y adaptabilidad. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre nosotros Grupo Barragán Espinar nació en Granada hace más de 55 años y hoy es mucho más que una empresa familiar: es la matriz de un ecosistema agroalimentario formado por Almacenes Barragán Espinar, Tostaderos Sol de Alba y Franjuba Pan. Tradición, innovación y vocación de crecer, todo bajo el mismo techo. Buscamos un/a Técnico de Calidad para Tostaderos Sol de Alba , nuestra planta de fabricación, tostado y envasado de pipas y frutos secos, con presencia consolidada en el mercado nacional e internacional. Su misión será garantizar los estándares de calidad e inocuidad alimentaria, asegurando el correcto funcionamiento del sistema de gestión y actuando como referente técnico del departamento en planta. Responsabilidades principales Mantener y hacer cumplir el sistema de gestión de calidad (APPCC, BPM, trazabilidad). Apoyar en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas. Colaborar en la investigación de no conformidades, reclamaciones y seguimiento de acciones correctivas. Realizar controles de calidad en recepción de materia prima, fabricación y producto terminado. Mantener actualizada la documentación técnica y los registros del sistema. Aprobar y revisar diariamente las especificaciones de fabricaciones de cliente. Revisar diariamente los registros de producción. Coordinar con producción la integración de requisitos de calidad en el día a día de fábrica. Vigilar el cumplimiento de buenas prácticas de higiene y seguridad alimentaria en planta. Gestionar proveedores: solicitud de documentación y homologación según el sistema de calidad. Revisar formatos, etiquetas, ingredientes y nutricionales según especificaciones de producción. Realizar verificaciones y calibraciones de equipos. Contribuir activamente a la digitalización de los procesos de la planta y del departamento. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en calidad en industria alimentaria, preferiblemente en snacks, frutos secos o productos afines. Residencia y/o arraigo en Granada. Titulación en Ingeniería Agroalimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o similar. Dominio de APPCC, BPM y sistemas de trazabilidad. Experiencia en gestión de certificaciones IFS Food y/o BRCGS (nivel auditor valorado). Inglés fluido, escrito y oral. Manejo de ofimática y, preferiblemente, ERP o software de gestión de calidad. Experiencia con herramientas para la mejora de productividad (IA). Valorable conocimiento de normativa de alérgenos, etiquetado y legislación alimentaria vigente. Perfil competencial Criterio técnico propio y capacidad de trabajo autónomo. Rigor y orientación al detalle sin perder la visión global. Comunicación eficaz con perfiles operativos y con dirección. Proactividad en la detección y resolución de desviaciones. Mentalidad de mejora continua en entorno productivo. Qué ofrecemos Salario competitivo según experiencia aportada. Proyecto estable en empresa familiar con trayectoria sólida y en crecimiento. Posición con impacto real en la operativa del departamento. Incorporación a un equipo comprometido con la calidad del producto y las personas. Si estás buscando un nuevo reto, ¡no dudes en mandar tu candidatura!

Testo Industrial Services es uno de los proveedores líderes de servicios GxP en Europa. Entre ellas se incluyen la calibración, la cualificación, la validación, la garantía de calidad, formación GxP y asesoramiento normativo. Como filial de Testo SE & Co KGaA, tenemos más de 60 años de experiencia en el campo de los servicios a industria farmacéutica. Actualmente seleccionamos un técnico de QC para incorporarse en nuestro equipo en un proyecto de un importante cliente de la industria farmacéutica Funciones: El técnico de QC se encargará de diferentes tareas dentro del departamento de control de calidad tales como la actualización del estado de controles de cambios, actualización de PNTs, certificaciones de materiales, memorias analíticas, formaciones y soporte a la operativa del departamento de materias primas y acondicionado de control de calidad para la adecuación de un nuevo producto. Se Ofrece: Contrato indefinido Plan de formación y desarrollo técnico y en habilidades Plan de carrera salarial en función de la adquisición de conocimientos y desempeño Horario jornada completa con flexibilidad Plan de retribución flexible Buen ambiente de trabajo Se Requiere: Licenciatura en ciencias de la salud, de la vida o similares. Experiencia de dos años, considerando prácticas, en Control de Calidad dentro del sector farmacéutico. Experiencia en sistemas de gestión como Trackwise, opentext, LIMS. Conocimiento de las diferentes técnicas de análisis en industria farmacéutica. Conocimiento de metodologías y procesos analíticos dentro de industria farmacéutica. Vehículo propio Nivel de inglés B1 mínimo Se valorará : Proactividad, orientación al cliente, habilidades relacionales En Testo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Diversidad, Igualdad e inclusión se viven activamente. Tenemos un sentimiento único de "nosotros" en la empresa. Los objetivos y los retos se dominan juntos. Cada empleado contribuye al éxito de la empresa con su individualidad, la actitud adecuada y el corazón en el lugar correcto. Si te sientes identificado con estos valores, esta es tu oportunidad!! Escríbenos.

Grupo Barragán Espinar nació en Granada hace más de 55 años y hoy es mucho más que una empresa familiar: es la matriz de un ecosistema agroalimentario formado por Almacenes Barragán Espinar, Tostaderos Sol de Alba y Franjuba Pan. Tradición, innovación y vocación de crecer, todo bajo el mismo techo. Buscamos un/a Técnico de Calidad para Tostaderos Sol de Alba , nuestra planta de fabricación, tostado y envasado de pipas y frutos secos, con presencia consolidada en el mercado nacional e internacional. Su misión será garantizar los estándares de calidad e inocuidad alimentaria, asegurando el correcto funcionamiento del sistema de gestión y actuando como referente técnico del departamento en planta. Mantener y hacer cumplir el sistema de gestión de calidad (APPCC, BPM, trazabilidad). Realizar controles de calidad en recepción de materia prima, fabricación y producto terminado. Mantener actualizada la documentación técnica y los registros del sistema. Aprobar y revisar diariamente las especificaciones de fabricaciones de cliente. Revisar diariamente los registros de producción. Coordinar con producción la integración de requisitos de calidad en el día a día de fábrica. Vigilar el cumplimiento de buenas prácticas de higiene y seguridad alimentaria en planta. Gestionar proveedores: solicitud de documentación y homologación según el sistema de calidad. Contribuir activamente a la digitalización de los procesos de la planta y del departamento. Experiencia mínima de 5 años en calidad en industria alimentaria, preferiblemente en snacks, frutos secos o productos afines. Titulación en Ingeniería Agroalimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o similar. Dominio de APPCC, BPM y sistemas de trazabilidad. Experiencia en gestión de certificaciones IFS Food y/o BRCGS (nivel auditor valorado). Inglés fluido, escrito y oral. Manejo de ofimática y, preferiblemente, ERP o software de gestión de calidad. Experiencia con herramientas para la mejora de productividad (IA). Valorable conocimiento de normativa de alérgenos, etiquetado y legislación alimentaria vigente. Criterio técnico propio y capacidad de trabajo autónomo. Rigor y orientación al detalle sin perder la visión global. Salario competitivo según experiencia aportada. Proyecto estable en empresa familiar con trayectoria sólida y en crecimiento. Incorporación a un equipo comprometido con la calidad del producto y las personas. Si estás buscando un nuevo reto, ¡no dudes en mandar tu candidatura!

¿Buscas unas prácticas que realmente te impulsen? Entonces sigue leyendo... En Chiesi España & Portugal , somos una compañía farmacéutica internacional con presencia en más de 30 países y más de 90 años de historia. Lo que nos hace diferentes no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Somos una empresa B Corp, lo que significa que cumplimos con altos estándares de impacto social, ambiental y de buen gobierno. Nuestros valores son muy claros: Mejorar la calidad de vida de las personas, asegurando un impacto positivo en la sociedad y el planeta. ✨ Creemos en el talento joven como motor de transformación , y por eso abrimos nuestras puertas a estudiantes y recién titulados/as que quieran desarrollar sus prácticas en un entorno innovador, colaborativo y con propósito. Thinking generations ahead. ¿Qué perfiles buscamos? Buscamos personas curiosas, comprometidas y con ganas de aprender, que estén estudiando o hayan terminado recientemente en áreas como: Ciencias de la Salud: Farmacia, Biotecnología, Biología, Química Economía y Empresa Ingeniería: Industrial, Biomédica, Química Comunicación y Marketing: Publicidad, Comunicación Corporativa, Marketing Digital Recursos Humanos: Gestión del talento, desarrollo organizacional Data & IT: Análisis de datos, inteligencia de negocio, herramientas digitales ¿Qué te ofrecemos? ✔ Prácticas con sentido, donde podrás implicarte en proyectos reales ✔ Acompañamiento de profesionales que estarán ahí para guiarte y retarte ✔ Un ambiente inclusivo, colaborativo y flexible ✔ Formación continua y oportunidades de desarrollo ✔ La posibilidad de formar parte de una compañía que combina ciencia, valores y futuro Vacantes abiertas: Trainee People | Departamento de People Link para aplicar: Trainee Comunicación | Departamento Comunicación Link para aplicar: Trainee Legal& Compliance | Departamento Legal & Compliance Link para aplicar: Trainee Quality (Regulatory Affairs) | Departamento de Technical&Regulatory Affairs Link para aplicar: Trainee Medical Affairs-Respiratorio I Departamento Medical Affairs AIR Link para aplicar: Trainee Medical Affairs-Special Care&Patients I Departamento Medical Affairs Link para aplicar: Trainee Medical Affairs-CHC I Departamento Medical Affairs Consumer Health Care Link para aplicar: Indispensable poder firmar convenio Importante: Para garantizar un proceso justo y ordenado para todos los candidatos, solo podremos considerar las candidaturas que completen su inscripción a través de los enlaces arriba indicados para cada vacante. Debido al alto volumen de solicitudes, no podremos gestionar candidaturas ni consultas individuales por mensaje privado o correo electrónico. ¡Gracias por vuestra comprensión! Además, os recomendamos aplicar únicamente a la vacante que mejor encaje con vuestro perfil e intereses. Presentar candidatura a varias posiciones de forma simultánea no aumenta las posibilidades de incorporación y puede dificultar una valoración adecuada de vuestro encaje con cada oportunidad. Por ello, os animamos a revisar las ofertas y priorizar aquella que realmente se ajuste a vuestro perfil y motivaciones.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Aranzadi La Ley es un proveedor líder en soluciones de conocimiento, información, formación, software y legal tech en el mercado español. Con más de 150 años de historia, Aranzadi La Ley es fruto de la fusión entre ambas compañías, y forma parte del grupo escandinavo Karnov. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil generalista de Recursos Humanos con experiencia demostrable en gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será la responsable de llevar a cabo procesos generalistas de RRHH, además de gestionar las plataformas tecnológicas del departamento y gestión de nómina, cumpliendo con la normativa vigente. Las principales funciones serán bajo la supervisión directa de su tutor/a o responsable de equipo: · Colaborar en la atención básica de consultas de clientes a través de teléfono, correo electrónico o chat, con acompañamiento y supervisión. · Apoyar en la gestión de solicitudes administrativas habituales: actualización de datos de clientes, seguimiento de pedidos, incidencias con facturación o contraseñas. · Aprender a registrar correctamente las interacciones en el sistema CRM y a clasificar los distintos tipos de solicitudes. · Participar en tareas de apoyo a otros miembros del equipo (gestión de listados, preparación de reportes, control de incidencias, etc.). · Escalar correctamente las consultas que requieran tratamiento especializado. · Contribuir al mantenimiento de la calidad del servicio y a la satisfacción de los clientes, siguiendo los valores de la marca Aranzadi La Ley. · Colaborar en la mejora continua de procesos administrativos y en la optimización de las gestiones internas. El horario de las prácticas serán de 15:00 a 19:00 de lunes a viernes.

Aranzadi La Ley es un proveedor líder en soluciones de conocimiento, información, formación, software y legal tech en el mercado español. Con más de 150 años de historia, Aranzadi La Ley es fruto de la fusión entre ambas compañías, y forma parte del grupo escandinavo Karnov. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil generalista de Recursos Humanos con experiencia demostrable en gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será la responsable de llevar a cabo procesos generalistas de RRHH, además de gestionar las plataformas tecnológicas del departamento y gestión de nómina, cumpliendo con la normativa vigente. Las principales funciones serán bajo la supervisión directa de su tutor/a o responsable de equipo: · Colaborar en la atención básica de consultas de clientes a través de teléfono, correo electrónico o chat, con acompañamiento y supervisión. · Apoyar en la gestión de solicitudes administrativas habituales: actualización de datos de clientes, seguimiento de pedidos, incidencias con facturación o contraseñas. · Aprender a registrar correctamente las interacciones en el sistema CRM y a clasificar los distintos tipos de solicitudes. · Participar en tareas de apoyo a otros miembros del equipo (gestión de listados, preparación de reportes, control de incidencias, etc.). · Escalar correctamente las consultas que requieran tratamiento especializado. · Contribuir al mantenimiento de la calidad del servicio y a la satisfacción de los clientes, siguiendo los valores de la marca Aranzadi La Ley. · Colaborar en la mejora continua de procesos administrativos y en la optimización de las gestiones internas. El horario de las prácticas serán de 15:00 a 19:00 de lunes a viernes.

FUNCIONES Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados · Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. · Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. · Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. · Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. · Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). · Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. · Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. · Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). · Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. · Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. · Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. · Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. · Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. · Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. · Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. · Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. · Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. · Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. · Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. · Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. · Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. · Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento · Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. · Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. · Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye · Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. · Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. · Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. · Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL · Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. · Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. · Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. · Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES · Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. · Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. · Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. · Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. · Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. · Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. · Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. · Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. · Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. · Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. · Capacidad de gestión y organización. Proactividad. · Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). · Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones · Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamient o para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empres La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos. Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamient o para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. Misión El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empres a.La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos. Funciones: Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Aprovisionamiento y Gestión de Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas con los proveedores, monitorizando su desempeño y resolviendo cualquier problema o desviación junto Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Vigilancia Punto de Contacto Principal: Actuar como el enlace directo entre la empresa y la compañía de seguridad subcontratada. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Evaluación del Servicio: Participar en la evaluación periódica del desempeño del servicio de vigilancia, proponiendo mejoras y asegurando que se ajusta a las necesidades cambiantes de la compañía. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Punto de Contacto Principal: Servir como el enlace principal entre la empresa y la compañía de limpieza subcontratada. Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Implica documentar la incidencia, coordinar con la empresa de limpieza para la resolución y verificar la acción correctiva. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y aprovisionamiento, implementando soluciones para optimizar la eficiencia y reducir costos. Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Se requiere Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Atención al detalle y orientación a la calidad. Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamient o para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empres La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos. Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aer oportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

Misión: Dar soporte al área de Tesorería de cuentas operativas relativas al negocio, conciliaciones y control de pagos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y asegurando la calidad, precisión y puntualidad de la información financiera. Funciones del Puesto: El/la candidato/a dará apoyo y participación en : Conciliaciones bancarias diarias y análisis de diferencias . Gestión de la posición de tesorería: control de saldos, movimientos y previsiones de liquidez, centrándose en cuentas específicas de negocio . Control y registro de movimientos financieros en ERP (WDF y Elevia) . Apoyo en auditorías internas/externas aportando evidencias y documentación . Relación operativa con bancos para incidencias o consultas de movimientos . Tareas administrativas propias del área y soporte al departamento de Contabilidad cuando sea necesario .Requisito s: Formaci ón Grado en ADE, Economía, Finanzas o simila r. Valorable formación específica en Tesorería o Contabilida d. Experienc ia Experiencia previa de 6 meses a 2 años en Tesorería o Contabilidad (prácticas o puestos junior ). Conocimientos Técnic os Excel nivel medio (tablas dinámicas, funciones básicas, búsquedas ). Conocimiento y manejo de banca online corporativ a. Valorable experiencia con ERP financiero y deseable en conocimientos de seguro s. Comprensión básica de procesos de pago y conciliación bancari a. Idiom as Español nativ o. Inglés nivel B1 o superior (valorable ). Habilidades Personal es Atención al detalle y precisió n. Capacidad analític a. Buena organización y manejo de prioridade s. Proactividad y ganas de aprende r. Trabajo en equip o.¿Qué ofrece mos? Contrato laboral indef inido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del cand idato Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesi onal. Herramientas necesarias para el dese mpeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la s emana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaura nte...)