Trabajos pre requisitos en El Prat De LlobregatCrear alertas

At SEGULA Technologies, we continue to grow and are looking to incorporate a Validation Engineer for automotive sector projects, working within the Vehicle Performance & Validation area in highly demanding technical environments. You will be responsible for validating key vehicle attributes such as dynamics, NVH, comfort, BS&R, water management, and durability, ensuring compliance with quality standards and customer expectations. If you are passionate about testing, technical analysis, and vehicle behavior under real conditions... we would love to meet you! Main responsibilities: Validation and test execution • Definition, planning, and execution of vehicle-level validation plans., • Execution and supervision of tests on roads, proving grounds, and laboratory environments (climatic chambers, etc.)., • Use of data acquisition systems, sensors, and measurement tools., • Analysis of results and development of technical recommendations for engineering teams., • Definition of vehicle KPIs (ride comfort, acceleration, top speed, energy efficiency, etc.)., • Ensuring compliance with safety, quality, and regulatory standards. Vehicle planning and test preparation • Planning of vehicle needs and review of test requirements., • Management of vehicle availability and technical resources., • Management of ordering and configuration of pre-series vehicles., • Supervision of reception, preparation, transport, and status of test vehicles. Technical analysis and problem identification • Identification and analysis of NVH (noise, vibration, and harshness) issues., • Analysis of BS&R (buzz, squeak & rattle) issues., • Evaluation of supplier-related issues. Testing, validation, and troubleshooting • NVH and BS&R diagnostics in laboratory and real-world conditions., • Execution of durability tests and validation of solutions., • Implementation and evaluation of design or assembly improvements., • Introduction and validation of new materials/components., • Documentation of issues, corrective actions, and results. Specialized testing • Testing under adverse conditions (rough roads, dedicated tracks, public roads)., • Testing under extreme weather conditions (winter/summer). Coordination, reporting, and documentation • Coordination with technical teams and quality departments., • Preparation of technical reports and validation documentation., • Continuous follow-up and reporting to the client. Logistics and issue tracking • Management of transportation of vehicles and components., • Issue tracking through ticketing systems (KPM)., • Coordination to ensure problem resolution and parts availability. Requisitos: • Degree in Engineering (Industrial, Automotive, or similar)., • Experience in vehicle validation, testing, or performance engineering., • Knowledge of vehicle dynamics, NVH, BS&R, and systems/components validation., • Experience in real-world testing and data analysis., • Analytical, proactive profile with a problem-solving mindset., • Ability to work in dynamic environments and manage multiple tests simultaneously., • Advanced level of English (minimum B2)., • Valid driving license (Category B). Nice to have: • Experience in OEM environments (automotive)., • Experience in extreme condition testing (cold/hot climates)., • Knowledge of data acquisition systems and measurement tools., • Experience in supplier management., • Knowledge of issue tracking tools (KPM or similar)., • Intermediate to advanced level of German. Se ofrece: • Involvement in strategic and innovative projects with leading clients in the automotive industry., • A collaborative and multicultural work environment, with strong support for professional growth and internal mobility., • Real opportunities for professional growth in a company experiencing solid national and international expansion., • A flexible benefits package, tailored to individual needs (health insurance, childcare, transport, meal allowance…)., • Access to cutting-edge technologies and state-of-the-art tools., • A personalized career plan and ongoing professional training programs.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) estamos contratando Enfermeros/as de Quirófano Central y CMA con experiencia instrumentando y circulando. Funciones: • Instrumentación en cirugías según especialidad, • Preparación del instrumental y el campo estéril, • Apoyo al cirujano durante la intervención anticipando sus necesidades, • Garantizar la correcta trazabilidad del material, • Gestión del instrumental, • Registro de la actividad, • Prevención de infecciones, • Coordinación con el equipo para mantener un entorno seguro y eficiente en quirófano Requisitos • Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España, • Experiencia en técnicas de asistencia quirúrgica, preparación de instrumental y cuidado pre y postoperatorio., • Conocimientos en el manejo de equipos médicos y control del entorno quirúrgico., • Aptitudes en trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al cuidado del paciente., • Se valorará positivamente la formación específica en enfermería quirúrgica., • Colegiación vigente, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde de lunes a viernes con un fin de semana alterno. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa en turno de tarde (14:15h a 21:15h de lunes a viernes + dos sábados o dos domingos al mes., • Salario: 37.000€ b/a + pluses sábado, domingo y festivo, • Posibilidad de realizar 1 guardia localizable al mes de lunes a domingo, • Formación continuada y posibilidades de desarrollo., • Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos., • Descuento en seguro de salud Medifiatc al cumplir un año de permanencia., • Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de la provincia de Barcelona.

En Instrumentación Analítica, S.A., una empresa con más de 40 años de trayectoria y en pleno crecimiento económico y organizativo, buscamos un/a técnico/a cualificado/a que se una a nuestro equipo del I+D y participe en la fabricación de equipos a medida (no es producción en serie) interviniendo en la fase final del proceso: desde ajustes mecánicos y eléctricos hasta la calibración, validación y documentación técnica. Responsabilidades: -Formar parte del proceso final de fabricación de analizadores, asegurando que cada equipo cumpla con los estándares de calidad antes de su entrega al cliente. Funciones: • Recepción de paneles premontados y realización de ajustes físicos (taladro, modificaciones, montaje/desmontaje de componentes como válvulas, actualización de software y firmware)., • Conexionado eléctrico de equipos., • Montaje final y puesta a punto de analizadores pre-venta., • Calibración mediante reactivos químicos (ya preparados) y verificación con patrones., • Ejecución de pruebas funcionales y validación de equipos antes de entrega., • Elaboración de informes técnicos de pre-venta., • Identificación y reporte de incidencias al responsable de producción y/o departamento., • Seguimiento de tareas y planificación semanal junto al equipo. Requisitos: • Grado Medio o Superior de tipo Técnico (Electrónica, Mecatrónica, mantenimiento industrial, laboratorio o similar) -Perfil práctico y resolutivo, con iniciativa y autonomía -Capacidad para combinar tareas mecánicas, eléctricas y de ajuste fino. -Rigor y atención al detalle en procesos de calibración. -Capacidad de organización y trabajo en equipo. -Idiomas: catalán y castellano. Valoraremos, además: • Experiencia previa en montaje técnico, producción o instrumentación., • Conocimientos básicos de electricidad/electrónica., • Familiaridad con equipos de medición o entornos de laboratorio., • Conocimientos básicos de química, • Idiomas: inglés Ofrecemos: • Salario competitivo y beneficios sociales. -Formación a cargo de la empresa -Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Instrumentación Analítica, S.A. es una empresa con más de 40 años de trayectoria cuya pasión es importar, comercializar y ofrecer asistencia técnica en soluciones innovadoras de análisis y procesamiento a las empresas e industrias que mueven el mundo. El Equipo de I+D es un equipo pequeño (5 personas), cercano y colaborativo, con crecimiento rápido. Con más de 70 empleados, abarcamos la totalidad de la península ibérica y acabamos de iniciar una expansión global para satisfacer las crecientes demandas del mercado. En Instrumentación Analítica, S.A revalidamos a diario nuestro compromiso con los valores de Calidad, Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad, y ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

Sales Engineer (Ingeniería + Personas) 📍 Cornellà de Llobregat (Barcelona) | Entorno internacional | Talento cerca del cliente Buscamos curiosidad por entender los retos técnicos, saber preguntar y hacerlo, tener ambición por desarrollar proyectos, capacidad para presentar nuestras propuestas, una clara orientación al trabajo en equipo, y sobre todo vocación de servicio para y por nuestros clientes. Si te ves reflejado/a esta posición es para ti: En ELMEQ queremos incorporar una persona Ingeniera de Ventas (Sales Engineer) con base técnica sólida y vocación de trabajar con personas. Creemos en la ingeniería hablando con ingeniería, en personas trabajando con personas, en la cercanía con el cliente, en entender sus retos tecnológicos y necesidades, convirtiéndolos en oportunidades reales de valor. Buscamos una persona ingeniera (eléctrica, electrónica, mecánica, mecatrónica, robótica o similar), con experiencia técnica relevante, no necesariamente en ventas, aunque si la tiene mucho mejor, y sobre todo que disfrute del trato con clientes. Si has trabajado como product manager, pre‑sales engineer, ingeniería de aplicaciones, calidad, producción, soporte técnico o ventas, y te motiva: • Interactuar con clientes técnicos, • Preguntar, escuchar, analizar y compartir, • Comprender necesidades y retos tecnológicos, • Preparar soluciones junto al equipo de ELMEQ, • Presentar, defender y transmitir nuestro valor añadido, • Acompañar a los clientes en sus desarrollos Te invitamos a aplicar y conocernos. ¿ Cual será tu posición? Sales Engineer Soluciones de movimiento con motores eléctricos. Siendo una pieza clave en el impulso de soluciones de movimiento, basadas en: • Motores eléctricos, • Actuadores lineales, • Electrónica de control ¿ Cuales serán tus objetivos? • Conocer, fidelizar y hacer crecer la cartera de clientes asignada, • Detectar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección técnica, • Desarrollar proyectos técnicos en colaboración con los clientes, • Convertirte en un/a interlocutor/a técnico/a de confianza ¿Cómo lo harás? • Trabajando en equipo con especialistas técnicos en un entorno multinacional, • Visitando clientes, tanto presencialmente como en remoto, • Recogiendo sus necesidades técnicas, analizando el contexto comercial,, • Preparando y presentando propuestas técnico‑comerciales, • Utilizando herramientas digitales de gestión, CRM y comunicación ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo, coche de empresa y herramientas tecnológicas, • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo, • Formación internacional (Alemania, Suiza, EE. UU.), • Plan de desarrollo profesional en una empresa tecnológica en crecimiento, • Un entorno colaborativo donde se valora la iniciativa, la transparencia y el trabajo en equipo Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial, Mecatrónica o similar, • Inglés a nivel profesional, • Interés por el trato con clientes y el desarrollo de negocio, • Experiencia en industrias como la electromedicina, industria 4.0, Agricultura, Robótica, En Elmeq, creemos que la diversidad enriquece los equipos y mejora las decisiones, por ello evaluamos, a las personas por su talento, actitud y potencial, independientemente del género, edad u origen.

Systems Engineer (Hybrid Infrastructure & DevOps) We are looking for a mid-level Systems Engineer to join our Infrastructure team and ensure stable, secure, and scalable operations across our hybrid platform. This role combines cloud, virtualization, Kubernetes operations, and CI/CD enablement to support business-critical services during the MotoGP season and throughout the year. Work Model: • Team model: You will work as part of a 3-person infrastructure team., • Event support: Minimum attendance at 8 MotoGP events is required (working on-site at Barcelona office)., • Day-to-day model: Remote work is available on all non-event days., • Office policy: In-person meetings at the Barcelona office may be scheduled and must be attended., • Base location: Barcelona office. Key Responsibilities: • Monitor, maintain, and improve production and event-related infrastructure reliability., • Operate and support Kubernetes clusters managed with Rancher., • Administer AWS services and VMware vSphereenvironments in a hybrid model., • Manage Linux servers, system hardening, patching, and performance tuning., • Build, optimize, and troubleshoot GitLabCI/CD pipelines., • Monitor and maintain circuit infrastructure, including regular updates and performance optimization., • Support incident response, root cause analysis, and preventive actions., • Collaborate with development and platform stakeholders to improve deployment velocity and system resilience., • Prepare and execute infrastructure readiness plans for MotoGPevent operations. Required Skills and Experience: • 3+ years of experience in Systems Engineering, Infrastructure, or DevOps roles., • Hands-on experience with Kubernetes administration and cluster operations., • Solid operational knowledge of AWS services (compute,networking, IAM, storage)., • Strong Linuxserver administration skills., • Clear communication skills and abilityto work in cross-functional teams., • Professional-level English and Spanish for day-to-day collaboration. Nice to Have: • Experience with infrastructure monitoring, alerting, and incident management., • Knowledge of observability stacks (Prometheus, Grafana, ELK, or similar)., • Experience with Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, or equivalent)., • Experience designing and maintaining GitLab CI/CD workflows., • Experience with VMware vSphere administration., • Experience with VPN technologies and configurations (AWS DirectConnect, OpenVPN,Mikrotik)., • Practical experience with Rancher in production or pre-production environments., • Experience with event-critical or high-availability environments., • Previous experience in sports, media, or live-event technology operations. What We Offer: • A high-impact role in a fast-paced, mission-critical environment., • Hybrid remote model with defined in-person commitments., • Collaboration with a focused technical team and modern infrastructure stack., • International work environment., • Medical insurance., • Live insurance., • Long term employment in a sportive and technological company., • Special offers and discounts from sponsors. MotoGP is an inclusive company and guarantees respect for the diversity of its employees. Systems Engineer(Hybrid Infrastructure & DevOps) Buscamos un/a Systems Engineer de nivel mid para unirse al equipo de Infraestructura y garantizar operaciones estables, seguras y escalables sobre una plataforma híbrida. Este rol combina operaciones cloud, virtualización, Kubernetes y habilitación de CI/CD para dar soporte a servicios críticos durante la temporada de MotoGP y durante todo el año. Modelo de Trabajo: • Modelo de equipo: Trabajarás dentro de un equipo de infraestructura de 3 personas., • Soporte a eventos: Se requiere una asistencia mínimaa 8 eventos de MotoGP (trabajando en la oficina de Barcelona)., • Modelo diario: El trabajo remoto está disponible todos los días que no sean de evento., • Política de oficina: Se pueden programar reuniones presenciales en la oficinade Barcelona y su asistencia es obligatoria., • Ubicación base: Oficina de Barcelona. Responsabilidades Principales: • Monitorizar, mantener y mejorar la fiabilidad de la infraestructura de producción y de eventos., • Operar y dar soporte a clusters de Kubernetes gestionados con Rancher., • Administrar servicios en AWS y entornos VMwarevSphere en un modelo híbrido., • Gestionar servidores Linux, hardening, parcheo y optimización de rendimiento., • Construir, optimizar y resolver incidencias en pipelines de GitLab CI/CD., • Monitorizar y mantener la infraestructura de circuitos, incluyendo actualizaciones regulares y optimización de rendimiento., • Dar soporte en respuesta a incidentes, análisis de causa raíz y acciones preventivas., • Colaborar con equipos de desarrollo y plataforma para mejorar la velocidad de despliegue y la resiliencia., • Preparar y ejecutar planes de readiness de infraestructura para operaciones en eventos de MotoGP. Requisitos: • 3+ años de experiencia en roles de Systems Engineering, Infraestructura o DevOps., • Experiencia práctica en administración de Kubernetes y operaciones de clusters., • Conocimiento operativo sólido de servicios AWS (cómputo, redes, IAM, almacenamiento)., • Fuertes habilidades de administración de servidores Linux., • Habilidades de comunicación claras y capacidad para trabajar en equipos multifuncionales., • Inglés y español a nivel profesional para colaboración diaria. Valorable: • Experiencia con monitoreo de infraestructura, alertas y gestión de incidentes., • Conocimiento de stacks de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK o similar)., • Experiencia con Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o equivalente)., • Experiencia diseñando y manteniendo flujos de trabajo de GitLab CI/CD., • Experiencia con administración de VMware vSphere., • Experiencia con tecnologías y configuraciones de VPN (AWS DirectConnect, OpenVPN, Mikrotik)., • Experiencia práctica con Rancheren entornos de producción o pre-producción., • Experiencia con entornos críticosde eventos o alta disponibilidad., • Experiencia previa en operaciones de tecnología para deportes, medios o eventos en vivo. Qué Ofrecemos: • Un rol de alto impacto en un entorno dinámico y crítico., • Modelo híbrido con compromisos presenciales definidos., • Colaboración con un equipo técnico enfocado y un stack moderno de infraestructura., • Entorno de trabajo internacional., • Seguro médico., • Seguro de vida., • Empleo a largo plazo en una empresa deportivay tecnológica., • Ofertas y descuentos especiales de patrocinadores.

Tech Lead / Project Manager (FX & Renta Fija) Descripción del puesto Buscamos un Tech Lead / Project Manager con experiencia en mercados financieros para liderar proyectos en entorno de trading y pre-trade en FX y Renta Fija dentro de un framework de ejecución algorítmica del cliente. El rol combina funciones de gestión de proyecto y liderazgo funcional/técnico, actuando como punto de conexión entre negocio y equipos IT en un entorno de capital markets. Responsabilidades Interlocución con Product Owner para el refinamiento de requerimientos Gestión y seguimiento de proyectos end-to-end Planificación de hitos, dependencias y entregables Identificación y mitigación de riesgos e incidencias Coordinación de equipos multidisciplinares Seguimiento de estado y reporting a nivel stakeholder Asegurar alineación con objetivos de negocio y mercado Requisitos Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos IT Conocimiento de mercados financieros (FX y Renta Fija) Experiencia en trading, tesorería o capital markets Nivel de inglés avanzado (mínimo B2) Experiencia en entornos regulados Requisitos valorables Conocimiento en plataformas de trading o capital markets Experiencia con ION Trading o Murex Conocimiento de entornos de ejecución algorítmica o pre-trade Condiciones del puesto Modalidad híbrida ( 2 o 3 días presencial en Madrid Las Tablas) Sin guardias ni viajes Proyecto en entorno de desarrollos y evolutivos Contratación indefinida Horario banca FX, ION Trading, Murex

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en 2024 y por Forbes en 2023 y 2025. ¿En qué consiste el Programa de Graduate? En Serveo buscamos 24 recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales que quieran dar el salto al mundo profesional a través de nuestro Graduate Program a nivel nacional. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a los/as Facility Managers en la gestión integral de contratos y servicios, participando desde el primer día en proyectos reales con impacto: planificación operativa, coordinación de equipos y mejora continua de los servicios. ¿Cuál será tu rol? Gestión técnica : Darás apoyo en la gestión integral de servicios de mantenimiento de instalaciones, realizando seguimiento operativo, elaboración de informes técnicos y resolución de incidencias para garantizar el correcto funcionamiento de los contratos. Gestión económica del contrato: Colaborarás en el seguimiento económico del servicio, apoyando en tareas de control financiero y pre-cierre económico mensual. Relación con el cliente y mejora continua: Darás soporte en la atención de necesidades e incidencias del cliente, participando además en la propuesta de soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico. Gestión de personal: Participarás en la planificación, gestión y coordinación del personal asociado al contrato, colaborando también en procesos de formación y organización del equipo. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno dinámico y retador. En concreto: Recién graduados/as en Ingeniería Industrial (Tecnologías industriales, eléctrica, electrónica, energía, mecánica, organización industrial o similar) hace menos de 3 años. Valorable máster en ingeniería. Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero. Nivel alto de Paquete Office. Nivel de inglés mínimo B2. Orientación al cliente, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación y aprendizaje continuo. Otros requisitos: Disponer de carnet de conducir con vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato formativo de 1 año de duración (inicio julio 2026 ), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional. Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo . Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

About Methinks Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Discover the future of healthcare with Methinks AI, a pioneering deep-learning company based in Barcelona, just steps from the sea. We are transforming stroke assessment through AI, helping doctors make faster and more accurate decisions when every second matters. At Methinks, we start with a real clinical need. Our work has a direct impact on patients’ lives, and our culture reflects that: collaborative, curious, and driven by meaning. Job Purpose We are looking for a proactive, highly organized Customer Success Specialist to serve as the primary link between our customers and our product. You'll guide healthcare teams from first contact through full adoption, ensuring they get real value from our technology, and that their feedback shapes what we build next. This is a hands-on role in a fast-paced startup. You'll wear many hats, work closely with clinicians, and see the direct impact of your work on patient care. Duties and responsibilities • Own the customer journey: lead onboarding of new accounts, including product setup, training sessions, and ongoing education for clinical staff. This will include on-site hospital visits., • Report to VP of Customer Success, • Be the trusted point of contact: build strong relationships with your accounts, proactively monitor adoption, and ensure smooth day-to-day communication., • Champion the voice of the customer: systematically collect user feedback and collaborate with the product team to translate clinical needs into product improvements., • Build scalable resources: support creating and maintaining training materials, user guides, FAQs, and documentation that help customers succeed independently., • Track and drive adoption: support defining and monitoring key success metrics (usage rates, time-to-value, satisfaction scores) and take action when accounts need attention., • Support sales and contracting: participate during pre-sales conversations by providing product demos and answering clinical and workflow questions. Assist in preparing proposals, contracts, and business development opportunities., • Opportunity to travel and attend stroke conferences. Competences • A relevant degree or masters (e.g., biomedical sciences, health sciences, biomedical engineering or a related field)., • A genuine interest in healthcare and AI, and comfort communicating with physicians and clinical teams., • Strong organizational skills with the ability to juggle multiple accounts and priorities without dropping the ball., • High attention to detail., • Fluency in English and Spanish. Other European languages are a bonus. Desirable skills • Experience in AI, healthtech, medtech, or neuroscience environments., • Experience in customer facing roles., • Familiarity with customer success tools (e.g., CRM platforms, product analytics, or ticketing systems). xcskxlj, • Previous experience in a startup or scale-up setting.

Are you our “TYPE”? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Named "One of the Most Innovative Companies in Design' by Fast Company, Monotype brings brands to life through type and technology that consumers engage with every day. The company's rich legacy includes a library that can be traced back hundreds of years, featuring famed typefaces like Helvetica, Futura, Times New Roman and more. Monotype specializes in the design, development, licensing, and management of typefaces and font technologies for the world’s biggest global brands and individual creative professionals, offering a wide set of solutions that make it easier for them to do what they do best: design beautiful brand experiences. Want to learn more about who we are, what we do, and how you can become part of our team of over 1,000 talented employees across the globe? Visit us at ’re looking for a driven, strategic, and entrepreneurial Enterprise Account Executive to join our growing EMEA Sales team. In this high-impact role, you’ll be responsible for acquiring net-new enterprise customers and expanding Monotype’s partnerships with some of the world’s most iconic brands. If you’re a self-starter who thrives on autonomy, excels in building executive-level relationships, and loves selling meaningful, design-driven technology solutions, this opportunity is for you. You’ll collaborate with an experienced, high-performing team that’s passionate about helping brands deliver exceptional experiences through typography and creative technology. What you’ll be doing: • Own the full sales cycle — from prospecting and outreach to closing multi-stakeholder enterprise deals., • Develop and execute territory and account strategies that drive consistent pipeline growth and exceed quarterly and annual revenue goals., • Lead with curiosity and expertise by becoming a trusted advisor and subject matter expert on Monotype’s products and services., • Engage decision-makers at your accounts across key functions—including Brand, Marketing, Creative, IT, Procurement, UX, Legal, and Finance—to deliver compelling, value-based solutions., • Drive outbound prospecting efforts while nurturing long-term client relationships through thoughtful, consultative selling., • Craft and present persuasive proposals, negotiate complex contracts, and guide clients through the decision-making process., • Collaborate cross-functionally with marketing, pre-sales, product, and customer success teams to ensure seamless client experiences and strategic alignment., • Leverage CRM tools effectively to manage pipeline, track activities, and forecast with accuracy., • Represent Monotype at industry events, trade shows, and customer engagements to strengthen brand presence and generate opportunities. What we’re looking for: • Bachelor’s degree in business or related field., • 2-5 years’ experience in enterprise sales or technology solutions, preferably in design, marketing, or creative technology sectors (preferably)., • Fluent in English and native in Italian, • Proven track record of meeting or (preferably) exceeding sales quotas and closing large enterprise level accounts., • A self-motivated, goal-oriented mindset with a demonstrated ability to work independently and take ownership of your success., • Excellent communication, presentation, and negotiation skills, with the ability to engage and influence senior stakeholders., • A consultative selling style with the ability to uncover client needs, articulate value, and deliver tailored solutions., • Experience managing complex sales cycles with multiple decision-makers and long-term relationships., • Strong abilities in prospecting, planning, and implementing Account and Territory Management strategies., • A passion for creativity, innovation, and helping brands connect with audiences through great design., • Leverage AI tools, • Understanding of CRM technology required, experience with Salesforce is preferred., • Ability to travel domestically up to 25% annually What’s in it for you: • Hybrid work arrangements and competitive paid time off programs. xcskxlj, • Competitive compensation with corporate bonus program & uncapped commission for quota-carrying Sales, • A creative, innovative, and global working environment in the creative and software technology industry, • Highly engaged Events Committee to keep work enjoyable., • Reward & Recognition Programs (including President's Club for all functions), • Professional onboarding program, including robust targeted training for Sales function, • Development and advancement opportunities (high internal mobility across organization

At SEGULA Technologies, we continue to grow and are looking to incorporate a Validation Engineer for automotive sector projects, working within the Vehicle Performance & Validation area in highly demanding technical environments. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. You will be responsible for validating key vehicle attributes such as dynamics, NVH, comfort, BS&R, water management, and durability, ensuring compliance with quality standards and customer expectations. If you are passionate about testing, technical analysis, and vehicle behavior under real conditions... we would love to meet you! Main responsibilities : Validation and test execution • Definition, planning, and execution of vehicle-level validation plans., • Execution and supervision of tests on roads, proving grounds, and laboratory environments (climatic chambers, etc.)., • Use of data acquisition systems, sensors, and measurement tools., • Analysis of results and development of technical recommendations for engineering teams., • Definition of vehicle KPIs (ride comfort, acceleration, top speed, energy efficiency, etc.)., • Ensuring compliance with safety, quality, and regulatory standards. Vehicle planning and test preparation • Planning of vehicle needs and review of test requirements., • Management of vehicle availability and technical resources., • Management of ordering and configuration of pre-series vehicles., • Supervision of reception, preparation, transport, and status of test vehicles. Technical analysis and problem identification • Identification and analysis of NVH (noise, vibration, and harshness) issues., • Analysis of BS&R (buzz, squeak & rattle) issues., • Evaluation of supplier-related issues. Testing, validation, and troubleshooting • NVH and BS&R diagnostics in laboratory and real-world conditions., • Execution of durability tests and validation of solutions., • Implementation and evaluation of design or assembly improvements., • Introduction and validation of new materials/components., • Documentation of issues, corrective actions, and results. Specialized testing • Testing under adverse conditions (rough roads, dedicated tracks, public roads)., • Testing under extreme weather conditions (winter/summer). Coordination, reporting, and documentation • Coordination with technical teams and quality departments., • Preparation of technical reports and validation documentation., • Continuous follow-up and reporting to the client. Logistics and issue tracking • Management of transportation of vehicles and components., • Issue tracking through ticketing systems (KPM)., • Coordination to ensure problem resolution and parts availability. Requisitos : • Degree in Engineering (Industrial, Automotive, or similar)., • Experience in vehicle validation, testing, or performance engineering., • Knowledge of vehicle dynamics, NVH, BS&R, and systems/components validation., • Experience in real-world testing and data analysis., • Analytical, proactive profile with a problem-solving mindset., • Ability to work in dynamic environments and manage multiple tests simultaneously., • Advanced level of English (minimum B2)., • Valid driving license (Category B). Nice to have : • Experience in OEM environments (automotive)., • Experience in extreme condition testing (cold/hot climates)., • Knowledge of data acquisition systems and measurement tools., • Experience in supplier management., • Knowledge of issue tracking tools (KPM or similar)., • Intermediate to advanced level of German. Se ofrece : • Involvement in strategic and innovative projects with leading clients in the automotive industry., • A collaborative and multicultural work environment, with strong support for professional growth and internal mobility., • Real opportunities for professional growth in a company experiencing solid national and international expansion., • A flexible benefits package, tailored to individual needs (health insurance, childcare, transport, meal allowance…)., • Access to cutting-edge technologies and state-of-the-art tools. xcskxlj, • A personalized career plan and ongoing professional training programs.

As an established consulting firm with SAP Gold Partner status and a focus on Human Resources, p78 offers professionals with sound professional and project experience challenging positions with a good work-life balance - leaving more time for family and private life. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. What you can look forward to • You will work on pioneering (inter)national projects of varying degrees of complexity in the SAP SuccessFactors environment at exciting companies - from hidden champions to global players, • You will conduct workshops with our customers and - also as a senior consultant - take over the implementation as well as the after-go-live support and advise our customers throughout the entire project, both technically and professionally, • Pre-sales activities in close cooperation with our sales team, • A customised development plan as well as internal & external training to deepen your knowledge of the relevant cloud systems and the latest technologies You'll fit in with us if... • ...you enjoy working in a team and want to take customers to the next level of digitalisation... you have sound professional experience in the area of SAP SuccessFactors with a focus on learning and you consider cross-module networking as well as the SF Foundation, • ...you are fluent in German and have a good command of English, • ...you ensure smooth communication with your empathetic nature and have excellent analytical and conceptual skills, • ...you have no problem working on site at the customer's premises for a few days as part of consulting projects, • …you are keen to accompany and help shape our growth Our corporate culture • You can expect a unique team spirit, flat hierarchies and a working environment characterized by the hybrid model, • We are on a first-name basis and also like to wear our p78 hoodie outside of customer meetings, • You have a cool idea? xcskxlj We support and encourage you to realize it, • Our mission: People are our passion, technology our element. With creativity, innovation and passion, as one ambitious team, we create digital solutions that inspire people, ensure the success of our customers and make them fit for the challenges of tomorrow

Bluetab, an IBM Company, certificats ¡Great Place to Work & Best Work to Place! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Som una companyia molt techie i ens hem convertit en el braç dret d'IBM en Data, Cloud, ML i IA. Ajudem a empreses clau de diversos sectors a accelerar i optimitzar les seves estratègies en plataformes de dades i Cloud, esprement al màxim el potencial de la seva arquitectura i ecosistema de desenvolupament. Ens definim com a agnòstics tecnològics i impulsem la innovació de la mà dels grans hyperscalers. Podràs envoltar-te de la creixent Comunitat Data & Cloud Native al més pur estil Bluetab, formant part d'aquestes línies estratègiques per participar en projectes a nivell nacional i internacional on podràs posar-te a prova al màxim. Què busquem? Technical Data Project Manager A nivell de gestió: • Experiència en Serveis Gestionats., • Experiència en la fase de Pre-delivery i delivery de projectes Data & Cloud (identificació de necessitats de negoci i solucions digitals que puguin ajudar a generar valor als negocis, conceptualització de la solució ad hoc per a la necessitat identificada, creació de tota la documentació corresponent a la defensa d'aquesta)., • Delivery: seguiment durant la fase d'execució del projecte., • Garantir una comunicació fluida i de confiança amb el client, liderar l'equip fent-lo créixer, i gestionar els tempos i riscos del projecte per assegurar un delivery d'èxit., • Experiència en metodologia Agile. A nivell tècnic: • Coneixement tècnic de Data & Cloud, en aquest cas en solucions de processament de dades en entorns distribuïts a Azure, AWS, Snowflake, Databricks…, • Background en processos ETL i SQL., • Desitjable Power BI., • Valorable especialització tècnica en enginyeria. Competències (Skills): • Capacitat de comunicació., • Lideratge., • Gestió d'equips amb el corresponent seguiment de tasques., • Comunicació empàtica i efectiva., • Actitud proactiva., • Treball en equip., • Capacitat de negociació i resolució de conflictes., • Anglès C1-C2. I ara, el millor de fer el salt a Bluetab... Què t'hi espera? A Bluetab, el teu talent i esforç seran reconeguts i valorats, i per això t'oferim una sèrie de beneficis pensats per al teu benestar i desenvolupament professional. Contracte indefinit i un salari adaptat al teu perfil tècnic i experiència. Horaris flexibles d'entrada i sortida perquè puguis organitzar el teu temps com prefereixis. A més, tindràs jornada intensiva els divendres i durant els mesos d'estiu (juliol i agost) per gaudir del teu temps al màxim. 23 dies de vacances a l'any perquè puguis desconnectar i recarregar energies. Targeta restaurant d'11€ per jornada completa com a benefici social addicional. Assegurança mèdica i pòlissa dental amb una àmplia cobertura. Plan de retribució flexible que inclou opcions com transport i escola bressol. Formació contínua gamificada Volem que continuïs creixent: per això t'oferim formació contínua a través d'un pla de rewards gamificat, amb més de 1.800 cursos i certificacions oficials per potenciar el teu perfil. Career Coach per impulsar el teu creixement i ajudar-te a assolir les teves metes professionals. Targeta Regal Pass de 50€ el mes del teu aniversari. Perquè el teu dia especial també és important per a nosaltres. Considerem que la diversitat és enriquidora i volem vetllar per la inclusió i la igualtat d'oportunitats, per la qual cosa comptem com un Pla d'Igualtat i un Codi Ètic que recull aquests principis per garantir la no-discriminació de les nostres col·laboradores i col·laboradors per qüestió de raça, color, nacionalitat, origen social, edat, sexe, estat civil, orientació sexual, ideologia, opinions polítiques, religió o qualsevol altra condició personal, física o social. Si t'apassiona la tecnologia i vols gaudir en un entorn innovador i 100% tecnològic, Bluetab, an IBM Company és el teu lloc. xcskxlj T'esperem! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

* SHORT VERSION * La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. We're building an AI-native platform with autonomous agents, smart workflows, and real-time voice interactions. Looking for a Full-Stack Engineer. • Salary: €60k-€80k, • Hybrid: BCN 3 Days, Remote: 2 Days. Don’t apply if you’re not from Barcelona., • Team: of 3 co-founders now. 6 by the end of the year. You will be our 1st employee!, • Feel free to send me a direct message and tell me whatever you’d like. * LONG VERSION * Key Information: • Who are we? We're a SaaS AI hiring startup, founded in October 2025., • What are we aiming for? To offer a simple, unique, and differentiated solution that addresses some of the recruiter’s most painful problems., • What drives/obsesses us? One of the founders has +20 years of recruiting experience, founded and , and has tested every ATS on the market — he’ll be a heavy daily user., • Product: AI Interviews/Agents + Omnichannel/All-In-One: WhatsApp + LinkedIn + Email. We’ll be the first to launch something key in the fast detection of talent., • Market: Primarily the US, but global from day one., • Customers: ICP: We are going Enterprise & Mid market (High Volume Recruiting), • Product: will be extremely simple: only the features that solve the recruiter’s biggest pains., • Risks: Like in any startup, they exist, and we’ll explain them during the interview., • Founding team: : Well-funded with 2 years of runway. Investors: +10 successful entrepreneurs with exits in their projects., • Goal 2026: full focus on acquiring customers. Tech & Challenges You'll own features from the first commit to production monitoring. We ship fast, identify what's imperfect, and build systems as friction emerges. 1. Ship Features Fast, Build Platform as You Go • Design and ship end-to-end features (Next.js frontend → FastAPI backend → Supabase), • Identify when manual deploys/testing/monitoring hurt, automate them., • Create reusable patterns for common integration needs (data-access, webhooks, auth, data sync), • You'll ship the feature this week, automate the deployment next week, extract patterns the month after. 1. Integration Architecture for HR Tech Stack • Design API patterns that work for ATS, HRIS,, LinkedIn, email providers, and future integrations., • Build webhook handlers, auth flows (OAuth, JWT), data sync pipelines., • Make integrations testable, observable, and resilient from day one. Monitoring and self-healing is critical., • Think about how to "eat" external providers when appropriate. 1. Safe Deployment & Monitoring • Set up monitoring/tracing for every feature you ship (know what breaks and where), • Create deployment automation as manual deployment pain increases., • Build internal tooling to make deployments safe, routine, and low-friction., • Know when to ask for help setting up observability, then automate it for next time, • Our stack: Python/FastAPI, Next.js 14+, Supabase, Docker, GitHub Actions, and infrastructure as code patterns. You Are Must-haves: • 4+ years professional software engineering (full-stack), • Proven ability to ship features end-to-end (Next.js + Python/FastAPI preferred), • Experience and excitement towards AI Agents (coding agents, LLM APIs), • Experience with monorepos, deployment automation, CI/CD, Docker., • Strong API, webhook, and authentication pattern knowledge (OAuth, JWT), • Balance pragmatism and perfection - ship fast, know what's imperfect, fix systematically., • AI/LLM proficiency is required: You are a heavy user of AI coding agents (Claude, Cursor, GitHub Copilot, or similar) and LLMs in your daily workflow. AI-assisted development is not optional - it will be expected and enforced. Ownership mindset: • You own features from first commit to production monitoring., • You automate when manual work becomes painful, not before., • You ask for help setting up observability when needed, then automate it., • You identify where things need monitoring and either set it up or escalate appropriately. We test for: • Can you ship a feature AND identify where it needs monitoring?, • When you encounter friction (deploys, testing, integration), do you automate or accept it?, • Can you collaborate with founders on technical decisions while still moving fast? xcskxlj, • Do you think in systems - how does this feature connect to everything else? Nice to Have: • Prior experience at pre-Series A startups (

We are looking for an Information Security Officer to join our Information Security team, based in one of the following locations: Warsaw (Poland), Barcelona (Spain), Sofia (Bulgaria), Prague (Czech Republic). Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. This role requires travel to HQ (in the Netherlands) once per month. About Barentz Barentz is the global specialty ingredients solution provider. The company sources branded specialty ingredients from leading manufacturers worldwide, and its ingredient experts provide value-added technical support, which includes pre-mixing, blending, ingredient formulation, and ingredient testing from its state-of-the-art, customized formulation centers and application laboratories in EMEA, Americas, and Asia-Pacific. Established in 1953, Barentz has operations in more than 70 countries with a strong presence in Europe and North America, and a rapidly growing network in Latin America and Asia-Pacific. With a turnover of €2.4 billion, the company employs over 2,700 people worldwide and serves more than 27,000 customers. For more information, visit: Barentz, our core values drive our success: One Team, Knowledge-Driven, Strong Partners, Entrepreneurial, Change, and Integrity. We are one team with one goal – to achieve greatness together! If you’re passionate about these values and ready to make a difference, we want you on our team! About this role We are looking for a highly skilled and motivated Information Security Officer to join our Information Security team. In this role, you will be responsible for managing the Business Continuity Management framework and overseeing Third‑Party Risk Management. In addition, you will support other InfoSec initiatives and activities as needed. This position reports to the CISO and plays a key role in ensuring operational resilience, regulatory compliance, and secure collaboration with our external suppliers and partners. Key Responsibilities Business Continuity Management 40% • Maintain and continuously improve the Business Continuity Management and Disaster Recovery frameworks., • Coordinate and support Business Impact Analyses and risk assessments across Barentz., • Draft and oversee the implementations and tests of business continuity and disaster recovery plans., • Organize and evaluate Business Continuity exercises, including lessons learned and remediation tracking., • Act as a key point of contact during major incidents or crises. Third‑Party Risk Management 40% • Manage the Third‑Party Risk Management lifecycle, including onboarding, ongoing monitoring, and offboarding., • Perform risk assessments for suppliers and partners., • Coordinate with the legal department to define contractual security, continuity, and data protection requirements., • Monitor and report third‑party risks and recommend remediation actions., • Collaborate with Legal and Risk Management teams. InfoSec Support & Other Tasks 20% • Support broader InfoSec initiatives such as risk management, security awareness, audits, and regulatory compliance., • Assist in policy development, control implementation, and continuous improvement activities., • Act as a trusted advisor to IT and business stakeholders. About You Required Qualifications & Experience • Bachelor’s or master’s degree in information security or a related field., • Minimum of 5 years of experience in a related role., • Good understanding of relevant standards and regulations (ISO 22301, ISO 27001, NIST)., • Strong stakeholder management and communication skills., • An analytical mindset with the ability to translate risks into practical actions., • Proven record in influencing stakeholders and building relationships. Nice to Have • Relevant certifications (e.g., CBCP, ISO 22301 Lead Implementer, CISM, CRISC)., • Experience in regulated environments (financial services, critical infrastructure, or similar)., • Familiarity with vendor risk tooling and GRC platforms. Why Barentz? Barentz is a great company to work for, with a positive and warm company culture, and a One Team, One Goal mentality. It is an inspiring multinational company with fast-growing market segments and global coverage. • A key role in strengthening organizational resilience and security., • Close collaboration with senior stakeholders and multiple disciplines., • Opportunities for professional growth within the InfoSec domain., • Competitive compensation and benefits., • A dynamic and collaborative working environment., • Flexible and hybrid working environment. Interested? Looking for an exciting position? Then join us. We’re investing in our future, and that starts by adding talented people (like you) to our rapidly expanding team. xcskxlj We kindly ask you to send your resume in English, by using the apply button. Any questions regarding this position, please contact Job ID: No.317

Tech Lead — Core Platform & Agentic Systems Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Perlatours es un bedbank B2B con sede en Barcelona. En los últimos 12 meses, sin capital externo, hemos construido: • PerlaHub: plataforma de microservicios .NET que procesa ~140M de búsquedas semanales y opera reservas en producción., • BigOne: ecosistema agéntico con 11+ agentes especializados sobre Mastra (TypeScript), con metodología propia (Schema-Draft-Promote, HITL approval queue, deterministic core + conversational layer)., • PerlaPushOut: sistema de distribución hacia canales externos (primer canal en pre-Go-Live)., • In-Travel Services: plataforma B2B2C de actividades, tours y transfers para hoteles mediterráneos (en construcción)., • Entre otros desarollos y proyectos. No somos una agencia de viajes. Somos una plataforma técnica que pivota desde commodity bedbank hacia distribución inteligente. Tenemos legacy, estamos en modo construcción, y tenemos determinación, no diapositivas. El puesto Buscamos al dueño técnico del core. Esa persona valida arquitectura en design gates antes de que algo llegue a código; sostiene y evoluciona Schema-Draft-Promote como metodología canónica; toma decisiones de diseño en sistemas distribuidos, event-driven, integración API B2B; mantiene el equilibrio entre el núcleo determinista y la capa conversacional; decide sobre observabilidad, idempotencia, recuperación de incidentes; y eleva el criterio técnico del equipo según vayamos creciendo. Honestidad ante todo: hoy no es CTO de título. El equipo técnico es pequeño y requiere coordinación de delivery con el CIO. Pero es el rol de dueño técnico del core, con autonomía real y reporte directo a CEO. A 12-18 meses, si entregamos, se construye equipo alrededor de esa persona. Stack actual • .NET Core / C# — PerlaHub (microservicios, núcleo transaccional), • TypeScript / Mastra — BigOne (agentes), • PostgreSQL, Redis, Docker — datos e infraestructura, • Grafana, Langfuse — observabilidad, • Cursor, Claude Code, Skills, harnesses, agentic frameworks — IA integrada en el flujo de desarrollo El lenguaje no es lo central. La metodología sí. Con buenos principios y la IA bien usada, la productividad se multiplica por 10. Buscamos a quien ya opera así. Qué buscamos: Experiencia técnica • 8+ años desarrollando sistemas en producción, no solo features., • Experiencia real diseñando y sosteniendo sistemas distribuidos B2B o similares., • Diseño de APIs (REST, GraphQL) e integraciones críticas en producción (reservas, payments, channel managers o similares)., • Escalabilidad, performance y calidad aplicados como restricciones reales en sistemas con tráfico, no como teoría., • Criterio arquitectónico propio — capacidad de decir "no" con argumento técnico. Qué buscamos: Mentalidad AI-aware • Uso nativo de IA como amplificador metodológico, no autocompletado puntual., • Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo con IA: spec-driven development (definir comportamiento, restricciones y criterios de éxito antes de código), agentic workflows y skills que actúan sobre sistemas con margen acotado, human-in-the-loop para equilibrar automatización y control, evaluación sistemática de outputs de LLM., • Comprensión clara de límites y riesgos de sistemas LLM (alucinaciones, evaluación, sensibilidad de datos) y capacidad de validar código generado por IA antes de desplegarlo., • Identificación de dónde la IA aporta valor real y dónde no. Qué buscamos: Forma de trabajar • Cómodo/a en entornos pequeños donde el dueño técnico también escribe código., • Discusión técnica directa: convencer o ser convencido, sin ego, sin diplomacia hueca. La sycophancy es corrosiva para las decisiones. Qué no buscamos • Senior que necesite tutela arquitectónica., • Perfiles que vean la IA como ayudita de autocompletar., • Búsqueda de role-grandiosity sin querer arremangarse. Lo distinto • Construido en 12 meses sin financiación externa. Ingeniería real, no quema de runway., • Metodología documentada y aplicada: Schema-Draft-Promote, Spec Development, HITL approval queue., • Tu criterio es el gate. No hay capas de management entre tú y CEO., • El proyecto en curso (In-Travel Services + PerlaPushOut + distribución inteligente) es la transición estratégica de la empresa. Es construir, no mantener. Formato Híbrido (Barcelona + remoto). Tiempo completo. xcskxlj Salario negociable según experiencia.

As a member of Time Manufacturing Europe's engineering team, the Head of Local Team is responsible for providing service to internal stakeholders and in particular Operations, Procurement and Sales for all the Time Manufacturing Europe group's product brands, especially Movex, in order to improve customer satisfaction, achieve overall cost savings and renew and maintain the product portfolio. He is also responsible for providing local support to organize the ordering process to keep production running. Head of Local Team manages the preparation of technical documentation for the manufacture, assembly and installation of locally manufactured products, including an appropriate level of customization. He actively participates in local discussions with sales, production and quality to find solutions in case of problems and satisfy the Customer. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Head of Local Team is in regular contact with: • Internally: o In contact with colleagues from the Design Office (technical exchanges) Europe o Exchanges with the managers of the production teams (problem solving-continuous improvement, bug reporting and training). o In contact with the purchasing departments (sourcing for prototypes and cost reduction), logistics (nomenclature, difficulties and supply needs). o In relation with the sales department for feasibility studies and submission of tenders. o In relation to the quality and methods departments (technical support) o In relation with the training department/technical unit (training and bug reporting). • And external : o In contact with suppliers (technical assistance from the purchasing department) and laboratories. o In contact with subcontractors (Transmission of manufacturing files and adjustments according to their feedback). o In contact with the manufacturers. o In contact with certification bodies. o In contact with the other entities of the TIME group (technical exchanges). JOB DESCRIPTION Main missions: • Manage your team., • To ensure compliance with Spanish, European and International directives and standards., • Carry out feasibility studies and partially respond to calls for tenders., • Manage and monitor the schedules of the various projects., • Manage and monitor the indicators of the local and European research office., • Validate the technical specifications of the requirement, • Validate design steps, • Participate in/manage the continuous improvement of products (machine) and components and inform the European design office for the management of the change • Ensure supplies for the production of prototypes and/or pre-series in relation to the dedicated services. • Inform your manager of ideas or improvements in order to harmonize practices within the other European Local Teams • Request technical support from the European engineering office As these responsibilities are not limited, the Head of Local Team may participate in any project of the group. 1. MAIN TASKS AND ACTIVITIES: • Establish activity schedules and ensure that deadlines are met., • Ensure the reporting of ongoing actions., • Analyze the customers request for feasibility studies., • Ensure in production a follow-up of the assembly and its adequacy with the specifications, • Assist production and/or the Quality Department as an expert for the resolution of problems related to manufacturing or approval constraints • Ensure the adequacy of the studies and the constraints related to the customer's needs, • Standardization and Directive: technical assistance and choices with the services concerned. • Ensure the application of design rules., • Validate user/business documentation., • Select and qualify components, • Ensure the regulatory compliance of the project (EN 280 Standard / Machine Directive, etc.) • Ensure that information is managed or given for the updating of the commercial database and consistency between machines and options • Animating the committee offers. xcskxlj 1. RESPONSIBILITIES OF THE EMPLOYEE • Report any dangerous situation to your line manager, • Apply and comply with the instructions relating to the certifications acquired by the company, • Apply and comply with the QSE instructions (safety at the workstation, waste sorting, etc.) put in place in the company. 1- COMPETENCES REQUISES : KNOWLEDGE (= Knowledge) • Get to know the Movex product lines, • Have good knowledge in your field of activity (hydraulics, electrics, cambering, etc.) KNOW-HOW (= put into practice) • Proficiency in office automation tools (Word, Excel, etc.), • Mastering ERP, • Master design tools, • Fluency in English KNOWING HOW TO BE (= BEHAVIOR) • Excellent oral and writing skills, • Teamwork skills, • Be thorough and methodical, • Be a force of proposal, • Leadership, ability to manage a team 2- TRAINING / DIPLOMA / AUTHORISATIONS REQUIRED • Graduated from an engineering school with a specialization in the field of design office, • Master technique 3- EXPERIENCE EXTERNAL: 3 years of experience with a PLM system

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Team Leader Sales Coordination ... ¡Te estamos buscando! El/la Team Leader Sales Coordination es responsable de liderar el equipo asignado de Sales Coordinators, así como, de garantizar la correcta administración de los procesos propios de la venta (Market-to-Order y Market Processing). Adicionalmente, es responsable de coordinar con los otros Team Leader Sales Coordination y el/la Manager Sales Coordination el desarrollo de los procesos administrativos derivados de la venta (Order-to-Cash). Como responsable del equipo asignado de Sales Coordinators, lidera las acciones oportunas para garantizar la calidad de datos de CRM para un correcto proceso de Forecasting. Además, el/la Team Leader Sales Coordination se responsabiliza del branch support apoyando al Director Regional. Funciones y responsabilidades: 1. Supervisa soporte que dan los Sales Coordinators (previo a la venta) para productos/servicios de Jungheinrich al Account Executive y al Inside Sales, si es necesario • Planificar visitas y concertar citas dentro del tratamiento de leads (no teleconcertación) con clientes y clientes potenciales para el Account Executive., • Organizar y coordinar demostraciones de productos/visitas de referencia con clientes e involucrar al Order Administrator para la organización de carretillas., • Solicitar disponibilidad y tiempos de entrega., • Configuración/Precio/Cotización para productos y servicios básicos/estándar, • Crear y verificar documentos para la orden de asignación de costos internos (IBL), si es necesario., • Crear pedidos basados en cotizaciones negociadas para productos y servicios básicos/estándar (dentro de CRM)., • Entregar toda la información relevante de pedidos al Order Administrator. 1. Supervisa el mantenimiento y provisión de datos de clientes (p. ej. CRM) y gestión de oportunidades • Gestión de oportunidades y distribución de la información necesaria a los roles involucrados (p. ej., creación, actualización y cierre de oportunidades)., • Crear nuevas cuentas con la información transferida., • Verificar y actualizar los datos de contacto con la información transferida si es necesario., • Garantizar la calidad de los datos dentro de la base de datos de clientes 1. Liderazgo del equipo • Organización, formación y motivación del equipo de Sales Coordinators, • Supervisa y coordina el equipo para asegurar que los procesos diarios se ejecuten eficientemente., • Proporciona desarrollo continuo al equipo para mejorar sus habilidades y rendimiento., • Define metas claras y alcanzables, asegurando que todos en el equipo entiendan los objetivos y su papel en alcanzarlos, • Establece reuniones periódicas mensuales de seguimiento con su equipo directo 1. Persona de contacto complementaria para los clientes además del Account Executive • Recibir solicitudes de los clientes y coordinar responsabilidades internas., • Recibir reclamos y entregar la información pertinente a las funciones correspondientes. Generar tickets y reenviarlos al sistema de gestión de reclamos para evaluar la propiedad del reclamo y su procesamiento. 1. Apoyar al Account Executive en la coordinación de los equipos de ventas • Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas, p.Ej. plazos, calidad de los datos, reuniones, etc. 1. Branch Support: Apoya al Director Regional en las gestiones relacionados con las ubicaciones físicas en la región • Apoyo en la implantación y mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG), • Colabora activamente con Director Regional en la preparación de auditorías, • Se ocupa de formar a los/las nuevos/as empleados/as en relación con la LOPD y el SIG, • Gestiona con el apoyo de QHSE la realización de todas las inspecciones y operaciones de mantenimiento necesarias para cumplir con la legislación en materia de seguridad industrial y gestión de residuos en la delegación, • Verifica el cumplimiento de las medidas de seguridad y medio ambiente en la zona de oficinas, reflejando en el formato "Check list de verificación Instalaciones Medidas Emergencias Oficinas" los resultados de las inspecciones trimestrales que realiza., • Organiza y coordina con el apoyo de QHSE los simulacros de emergencia en la delegación. xcskxlj, • Gestiona y/o supervisa la gestión de no conformidades y la investigación de accidentes en su área. Requisitos: • CFGS en Administración y Finanzas (o similar), • Nivel alto de inglés, • Experiencia en el ámbito comercial y herramientas de pre-sales, así como en el liderazgo de equipos, • Capacidad organizativa y forma estructurada de trabajar, orientación a resultados, trabajo en equipo, orientación al cliente, habilidades de comunicación digital

Tu Talento, Nuestra Tecnología ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente esta buscando un/a Controller para nuestro canal de venta, para impulsar el rendimiento financiero dentro de sus tres divisiones clave: Digital Workplace, Process Automation y Cloud & Cyber. Tus responsabilidades • Seguimiento y análisis financiero del Canal de Venta: ingresos, márgenes, rebates, profit y rentabilidades., • Control y consolidación del performance de Canal, especialmente en el negocio de Printing, y seguimiento de las líneas de crecimiento como digital workplace, process automation, cloud, ciberseguridad y servicios gestionados., • Preparación de reporting mensual, forecast y análisis de desviaciones para la dirección comercial y financiera., • Participación en elaboración de presupuestos anuales y seguimiento de éstos., • Soporte tanto a nivel de dato como en fijación de modelos de retribución variable del Canal de Venta. ¿Qué necesitas? • Formación en ADE, Economía o similar., • +3 años de experiencia en controlling, preferiblemente en canal de venta, o entornos multinacionales de tecnología., • Dominio de Excel, ERP (Oracle) y herramientas BI (Power BI)., • Inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de marketing de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. xcskxlj Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Estamos creciendo en Fluxaria y buscamos talento para nuestro equipo de trabajo. Buscamos incorporar un/a Software Engineer TIBCO con experiencia en las distintas soluciones del ecosistema TIBCO. Este rol formará parte de nuestros equipos de desarrollo, colaborando en la construcción de soluciones de integración y datos para nuestros clientes de la más alta calidad funcional y técnica. Si te apasiona diseñar e implementar soluciones robustas, escalables y de alto rendimiento con un amplio stack técnico, este reto es para ti Responsabilidades: • Implementar soluciones técnicas de alta calidad basadas en el catalogo de soluciones de TIBCO, cumpliendo los requisitos funcionales y no funcionales definidos para cada proyecto., • Participar en equipos de desarrollo ajustados a metodologías ágiles., • Colaborar en los procesos auxiliares, incluyendo ser peer-review, documentación, etc., • Preparar y ejecutar demos, PoC, o workshops como parte de los ciclos de pre-venta y/o marketing., • Participar en reuniones clave con CxO - IT: explicar riesgos, costes, gobierno y roadmap. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4 años como Software Engineer TIBCO., • Ciclo de grado superior o formación completa en carreras de ingeniería o afines., • Conocimientos prácticos y demostrables en las distintas soluciones que componen el ecosistema TIBCO, habiendo participado en proyectos o implementaciones reales., • Manejo práctico de los siguientes protocolos de datos e integración: JBDC, API REST y SOAP FTP, • Experiencia demostrable en la planificación, implementación, y validación de proyectos basados en las herramientas como: TIBCO Business Works 5, TIBCO Business Works 6, TIBCO Adapter for SAP, TIBCO EMS, TIBCO Administrator. Qué ofrecemos: • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del grupo., • 100% Teletrabajo Remoto., • Descanso y otras ventajas: disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Tu salud física y mental es nuestra prioridad., • Entorno dinámico, con capacidad real de construir y definir., • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la organización.

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At SEGULA Technologies, we continue to grow and are looking to incorporate a Validation Engineer for automotive sector projects, working within the Vehicle Performance & Validation area in highly demanding technical environments. You will be responsible for validating key vehicle attributes such as dynamics, NVH, comfort, BS&R, water management, and durability, ensuring compliance with quality standards and customer expectations. If you are passionate about testing, technical analysis, and vehicle behavior under real conditions... we would love to meet you! Main responsibilities: Validation and test execution • Definition, planning, and execution of vehicle-level validation plans., • Execution and supervision of tests on roads, proving grounds, and laboratory environments (climatic chambers, etc.)., • Use of data acquisition systems, sensors, and measurement tools., • Analysis of results and development of technical recommendations for engineering teams., • Definition of vehicle KPIs (ride comfort, acceleration, top speed, energy efficiency, etc.)., • Ensuring compliance with safety, quality, and regulatory standards. Vehicle planning and test preparation • Planning of vehicle needs and review of test requirements., • Management of vehicle availability and technical resources., • Management of ordering and configuration of pre-series vehicles., • Supervision of reception, preparation, transport, and status of test vehicles. Technical analysis and problem identification • Identification and analysis of NVH (noise, vibration, and harshness) issues., • Analysis of BS&R (buzz, squeak & rattle) issues., • Evaluation of supplier-related issues. Testing, validation, and troubleshooting • NVH and BS&R diagnostics in laboratory and real-world conditions., • Execution of durability tests and validation of solutions., • Implementation and evaluation of design or assembly improvements., • Introduction and validation of new materials/components., • Documentation of issues, corrective actions, and results. Specialized testing • Testing under adverse conditions (rough roads, dedicated tracks, public roads)., • Testing under extreme weather conditions (winter/summer). Coordination, reporting, and documentation • Coordination with technical teams and quality departments., • Preparation of technical reports and validation documentation., • Continuous follow-up and reporting to the client. Logistics and issue tracking • Management of transportation of vehicles and components., • Issue tracking through ticketing systems (KPM)., • Coordination to ensure problem resolution and parts availability. Requisitos: • Degree in Engineering (Industrial, Automotive, or similar)., • Experience in vehicle validation, testing, or performance engineering., • Knowledge of vehicle dynamics, NVH, BS&R, and systems/components validation., • Experience in real-world testing and data analysis., • Analytical, proactive profile with a problem-solving mindset., • Ability to work in dynamic environments and manage multiple tests simultaneously., • Advanced level of English (minimum B2)., • Valid driving license (Category B). Nice to have: • Experience in OEM environments (automotive)., • Experience in extreme condition testing (cold/hot climates)., • Knowledge of data acquisition systems and measurement tools., • Experience in supplier management., • Knowledge of issue tracking tools (KPM or similar)., • Intermediate to advanced level of German. Se ofrece: • Involvement in strategic and innovative projects with leading clients in the automotive industry., • A collaborative and multicultural work environment, with strong support for professional growth and internal mobility., • Real opportunities for professional growth in a company experiencing solid national and international expansion., • A flexible benefits package, tailored to individual needs (health insurance, childcare, transport, meal allowance…)., • Access to cutting-edge technologies and state-of-the-art tools., • A personalized career plan and ongoing professional training programs.

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Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Team Leader Sales Coordination... ¡Te estamos buscando! El/la Team Leader Sales Coordination es responsable de liderar el equipo asignado de Sales Coordinators, así como, de garantizar la correcta administración de los procesos propios de la venta (Market-to-Order y Market Processing). Adicionalmente, es responsable de coordinar con los otros Team Leader Sales Coordination y el/la Manager Sales Coordination el desarrollo de los procesos administrativos derivados de la venta (Order-to-Cash). Como responsable del equipo asignado de Sales Coordinators, lidera las acciones oportunas para garantizar la calidad de datos de CRM para un correcto proceso de Forecasting. Además, el/la Team Leader Sales Coordination se responsabiliza del branch support apoyando al Director Regional. Funciones y responsabilidades: 1. Supervisa soporte que dan los Sales Coordinators (previo a la venta) para productos/servicios de Jungheinrich al Account Executive y al Inside Sales, si es necesario • Planificar visitas y concertar citas dentro del tratamiento de leads (no teleconcertación) con clientes y clientes potenciales para el Account Executive., • Organizar y coordinar demostraciones de productos/visitas de referencia con clientes e involucrar al Order Administrator para la organización de carretillas., • Solicitar disponibilidad y tiempos de entrega., • Configuración/Precio/Cotización para productos y servicios básicos/estándar, • Crear y verificar documentos para la orden de asignación de costos internos (IBL), si es necesario., • Crear pedidos basados en cotizaciones negociadas para productos y servicios básicos/estándar (dentro de CRM)., • Entregar toda la información relevante de pedidos al Order Administrator. 1. Supervisa el mantenimiento y provisión de datos de clientes (p. ej. CRM) y gestión de oportunidades • Gestión de oportunidades y distribución de la información necesaria a los roles involucrados (p. ej., creación, actualización y cierre de oportunidades)., • Crear nuevas cuentas con la información transferida., • Verificar y actualizar los datos de contacto con la información transferida si es necesario., • Garantizar la calidad de los datos dentro de la base de datos de clientes 1. Liderazgo del equipo • Organización, formación y motivación del equipo de Sales Coordinators, • Supervisa y coordina el equipo para asegurar que los procesos diarios se ejecuten eficientemente., • Proporciona desarrollo continuo al equipo para mejorar sus habilidades y rendimiento., • Define metas claras y alcanzables, asegurando que todos en el equipo entiendan los objetivos y su papel en alcanzarlos, • Establece reuniones periódicas mensuales de seguimiento con su equipo directo 1. Persona de contacto complementaria para los clientes además del Account Executive • Recibir solicitudes de los clientes y coordinar responsabilidades internas., • Recibir reclamos y entregar la información pertinente a las funciones correspondientes. Generar tickets y reenviarlos al sistema de gestión de reclamos para evaluar la propiedad del reclamo y su procesamiento. 1. Apoyar al Account Executive en la coordinación de los equipos de ventas • Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas, p.ej. plazos, calidad de los datos, reuniones, etc. 1. Branch Support: Apoya al Director Regional en las gestiones relacionados con las ubicaciones físicas en la región • Apoyo en la implantación y mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG), • Colabora activamente con Director Regional en la preparación de auditorías, • Se ocupa de formar a los/las nuevos/as empleados/as en relación con la LOPD y el SIG, • Gestiona con el apoyo de QHSE la realización de todas las inspecciones y operaciones de mantenimiento necesarias para cumplir con la legislación en materia de seguridad industrial y gestión de residuos en la delegación, • Verifica el cumplimiento de las medidas de seguridad y medio ambiente en la zona de oficinas, reflejando en el formato "Check list de verificación Instalaciones Medidas Emergencias Oficinas" los resultados de las inspecciones trimestrales que realiza., • Organiza y coordina con el apoyo de QHSE los simulacros de emergencia en la delegación., • Gestiona y/o supervisa la gestión de no conformidades y la investigación de accidentes en su área. Requisitos: • CFGS en Administración y Finanzas (o similar), • Nivel alto de inglés, • Experiencia en el ámbito comercial y herramientas de pre-sales, así como en el liderazgo de equipos, • Capacidad organizativa y forma estructurada de trabajar, orientación a resultados, trabajo en equipo, orientación al cliente, habilidades de comunicación digital

Sobre la Compañía Empresa promotora nacional se encuentra en búsqueda de arquitecto senior para sus oficinas ubicadas en Madrid. Responsabilidades Principales • Análisis urbanístico y aprovechamiento de solares., • Resolución de consultas urbanísticas con técnicos municipales., • Encajes arquitectónicos según las indicaciones de dirección., • Desarrollo de anteproyectos con pre-dimensionado de estructura e instalaciones., • Elaboración de proyectos básicos y ejecutivos con firma y responsabilidad., • Colaboración en la fase ejecutiva con el responsable de obras: mediciones, presupuestos, detalles constructivos, valoraciones y comparativas de elementos constructivos, I+D., • Dirección facultativa de la obra. Requisitos (H/M/D) • Título de Arquitecto Superior., • Más de 5 años de experiencia en promociones de viviendas plurifamiliares y en Dirección Facultativa., • Dominio avanzado de REVIT. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Desde Oxford Global Resources, nos encontramos en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de procesos, con experiencia en planta/obra para un cliente del sector envasado para la industria alimentaria. Serás responsable de la supervisión técnica de trabajos on‑site, el diseño de soluciones mecánicas y de instalación, la planificación de actividades y la coordinación con proveedores y equipos internos. Tu misión será garantizar que las instalaciones cumplan con los requisitos funcionales, higiénicos, de seguridad y de calidad establecidos, optimizando al mismo tiempo los costes y la eficiencia del proyecto. 🔧 ¿Qué harás en este rol? • Supervisión de instalaciones — Supervisar pre‑montajes y montajes mecánicos en obra, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas y del RFQ., • Control de requisitos técnicos — Verificar que la instalación cumple requisitos higiénicos, funcionales, de seguridad, mantenimiento, ergonomía y estética., • Diseño de soluciones mecánicas — Diseñar routing de tuberías, racks, estructuras de soporte y plataformas., • Gestión de RFQs — Preparar y analizar RFQs en fases de oferta y ejecución, incluyendo visitas a proveedores., • Cálculo de costes — Estimar costes de instalación mecánica con herramientas corporativas y compararlos con propuestas de proveedores., • Planificación de trabajos — Dimensionar tareas, recursos humanos y equipos auxiliares necesarios para la instalación., • Coordinación operativa — Gestionar logística en obra (recepción y almacenamiento de materiales), apoyar el desarrollo de proveedores y controlar documentación OHS para accesos y permisos. 🎓 Lo que buscamos en ti • Formación técnica o grado en ingeniería., • +5 años de experiencia en ingeniería de procesos de alimentación/bebidas, • Capacidad analítica, autonomía y mentalidad orientada a resultados., • Inglés B2 Si te apasiona el diseño, desarrollo y optimización de procesos industriales, esta oportunidad puede ser tu siguiente paso. Envíanos tu CV, y nos pondremos en contacto contigo.

Panoram Hotel Management is a hotel management company operating in Spain and Italy, with more than 20 properties and ongoing projects under international brands such as Hilton, IHG, and Accor. Our model combines innovation, technology, and scalable strategies to deliver efficient, results-driven management with a strong focus on talent development and operational excellence. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. As part of our continued growth, we are seeking a General Manager to lead the opening and launch of a new internationally branded hotel in a key destination in Spain. Duties & Responsibilities Lead the hotel pre-opening and operational launch process.Ensure full compliance with 4 international brand standards.Oversee overall hotel operations, ensuring efficiency, profitability, and service quality.Lead, motivate, and develop the team, fostering a collaborative and guest-focused culture.Ensure an outstanding and consistent guest experience.Supervise key departments: Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, and Maintenance.Manage budgets, operational costs, and key hotel KPIs.Organize staffing, schedules, internal procedures, and operational workflows.Act as the main point of contact during the opening and stabilization phase. Qualifications Degree in Hospitality Management or related field (preferred).Previous experience in leadership roles within the hotel industry (Hotel Manager or similar).Strong knowledge of 4 or higher hotel operations.Experience in hotel openings, pre-openings, or rebranding projects (highly valued).Proficiency in hotel management systems and Microsoft Office.Strong leadership, organizational, and decision-making skills.Hands-on, solution-oriented, and results-driven mindset.Fluent Spanish and English (additional languages are a plus). At Panoram, we believe in equal opportunities. We are committed to a diverse and inclusive work environment where everyone can develop and contribute their talent regardless of gender, age, origin, abilities, orientation, or any other personal condition. xcskxlj We promote inclusive hiring and mutual respect as part of our culture because we are convinced that diversity enriches our team and our customers' experience.

Empresas: SLS Barcelona What youll do We are looking for a Guest Experience Agent to join the team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Guest Experience Manager, you will be responsible for providing a naturally friendly, helpful, and responsive, level of service to all our guests from arrival to departure. - Greet and assist guests in a warm, courteous, and professional manner. - Accommodate general and unique requests. - Inform guests of the facilities and all the things to do in the hotel, including providing information on our restaurants and bars. - Analyze customer feedback and reviews to continuously improve overall rating, scores and metrics. - Handle guest complaints and inquiries promptly in a professional and empathetic manner, aiming for swift and satisfactory resolution, and striving to resolve issues to ensure guest satisfaction. - Always know what events and activities are on schedule and maintain a deep understanding of the local area to provide guests with information and personalized recommendations for dining, activities and local attractions, tailored to their preferences. - Manager all concierge functions, securing tickets for events, organizing tours, arranging transportation and keep up-to-date with the latest trends. - Establish and maintain relationships with local service providers, restaurants, and attractions to ensure guests have access to exclusive experiences. - Stay one step ahead of guests needs record and act on their preferences, and handle their messages, requests, questions and concerns. - Work closely with the Front Office, Housekeeping, Food & Beverage and other departments to communicate guest preferences and special requests. - Maintain accurate records of guest preferences and past interactions to personalize future stays. - Report any issues to the correct department and check to ensure the work has been completed. - Proactively keep an eye on all our public area spaces, whether its spotting a pillow in the lobby that needs some fluffing or seeing a guest from afar that looks lost. - Assist with training hotel staff on guest service best practices and VIP protocols. - Maintain a positive and friendly attitude at all times, even when working to achieve solutions to challenges. - Put guests at the center of everything, striving to provide an exceptional service. Requisitos : What we are looking for... - Minimum of 2 years of Front Office/Guest Relations experience, preferably in an upscale or lifestyle brand hotel. - Previous experience with pre-opening of a hotel is a big plus. - Someone who understands, celebrates and embraces the SLS brand values. - Ability to multitask and work in a fast-paced environment while maintaining attention to detail. - Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker, with a high-level attention to detail and passion for hospitality. - You are naturally a confident person who is able to approach people and initiate conversation. - Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. - Ability to adjust services and approach based on changing guest needs and hotel dynamics. - You make people feel good - your team, guests, and colleagues alike. You make a positive impact. - You learn quickly and adapt to SLSs unique culture. - You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. - Youre up for doing things differently and trying (almost) everything once. - You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way.

Location: Spain - Remote Salary: 38-44k€ Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. We are hiring a Cybersecurity Solutions & Presales Consultant for our client. There you'll find an environment where technical excellence and business growth go hand in hand. If you're passionate about cybersecurity and want to take your career to the next level by working with a portfolio of advanced services — ethical hacking, Red Team, Threat Hunting, and more — this is your opportunity. Main responsibilities: • Actively participate in pre-sales and technical support processes, from needs assessment to closing proposals., • Work alongside technical teams to design new services and to evolve and optimize existing ones., • Analyze client needs, design customized cybersecurity solutions, and present and defend technical and commercial proposals., • Prepare support documentation such as quotes, presentations, and solution defenses., • Provide technical support to the sales department in acquiring new clients., • Manage key accounts to identify opportunities and generate new business., • Identify and evaluate new business opportunities aligned with Tarlogic's growth strategy. Why join the team Working on challenging projects, learning, and growing while enjoying a healthy work-life balance isn't just talk — it's what they live every day. • Your time matters. True flexible hours, shorter Fridays and summer workday, 24 vacation days + 6 public holidays of your choice, and your birthday off., • Professional development. Ongoing training, certifications, English classes, and a career plan with defined objectives and personalized support., • Stability and well-being. Permanent contract, salary range €38,000 – €44,000 gross/year plus a semi-annual bonus, 100% remote with access to Santiago and Madrid offices, teleworking allowance, and flexible benefits (restaurant card, childcare, transport, health insurance). Hiring process • Initial filter from Hack In Hire., • Conversation with the Talent Acquisition team about your motivations and fit., • Technical interview with the team to dive into your experience and work style., • Final meeting with the area director. Minimum requirements • Minimum of 2 years' experience in a similar role., • Experience in pre-sales and solutions for offensive cybersecurity services., • Experience managing and preparing proposals and budgets., • Excellent English proficiency, with the ability to conduct meetings and negotiations., • Teamwork skills, proactivity, and a customer-centric approach. Nice to have • Excellent written and oral communication skills, for both technical and non-technical audiences, in Spanish and English., • Knowledge of penetration testing, Red Teaming, and/or cyber intelligence for technical communication., • Relevant cybersecurity certifications/training (CISSP, CEH, CISA, eJPT, CompTIA Security+, among others). xcskxlj Interested? Apply via LinkedIn or submit your CV via .

¿Te apasiona la comunicación corporativa, la estrategia de contenidos y la gestión de canales digitales? ¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y contribuir a fortalecer su visibilidad y reputación a nivel internacional? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En Dentaid buscamos incorporar un/a External Content & Channels Manager para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, con un fuerte compromiso con la investigación , la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Contamos con centros propios de I+D+i desde donde impulsamos el conocimiento en salud oral, colaborando estrechamente con profesionales sanitarios, sociedades científicas y expertos del sector. Tu misión • Desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de contenidos y canales propios externos de la compañía (web corporativa, redes sociales y campañas), fortaleciendo la reputación y visibilidad de Dentaid y asegurando la coherencia, el rigor y la alineación con la estrategia corporativa., • En ámbito global (HQ) y cuando aplique, liderar la definición y coordinación de la presencia de Dentaid en congresos con stand corporativo , asegurando coherencia de mensajes, contenidos y materiales. Los países organizan sus participaciones locales, con soporte y alineamiento desde HQ cuando corresponda. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia corporativa de contenidos y canales propios., • Gestionar la web corporativa (plan editorial, actualizaciones, landings y coordinación con proveedores)., • Gestionar redes sociales corporativas (estrategia, calendario editorial, copies y publicación)., • Planificar y ejecutar campañas corporativas y efemérides ., • Desarrollar contenidos corporativos (piezas, vídeos, materiales)., • Liderar el pre-marketing junto a Marketing y Medical (mensajes, claims, Q&A y materiales)., • Habilitar a países con toolkits , guías y materiales para su activación local., • Coordinar revisiones con Medical, Regulatory y Legal cuando aplique., • Asegurar la gobernanza de materiales (repositorio, versiones y aprobaciones)., • Medir resultados (KPIs) y proponer mejoras continuas., • Gestionar agencias y proveedores externos ., • En ámbito global (HQ) y cuando aplique, coordinar la planificación y ejecución asociada a congresos con stand corporativo (planning, proveedores, logística básica, materiales, guiones y cobertura en canales propios), y habilitar a países con materiales y guías para sus participaciones locales. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Comunicación (Grado, Máster, Posgrado)., • Experiencia mínima de 7 años en comunicación externa, contenidos y canales digitales., • Experiencia gestionando web corporativa, redes sociales y campañas., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders (Marketing, Medical, países, etc.)., • Nivel de inglés proficiency ., • Disponibilidad para viajar . Valorable: • Experiencia en sector salud y/o cosmética ., • Experiencia en entornos corporativos internacionales ., • Experiencia en stands y participación en congresos tanto en contenidos (mensajes, materiales, guiones, cobertura en canales propios) como en organización y coordinación (planning, proveedores, logística básica y coordinación interna con equipos y países)., • Conocimiento de otros idiomas (italiano, alemán, neerlandés o francés)., • Experiencia en procesos de revisión con Medical/Regulatory/Legal. ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Un entorno corporativo internacional con impacto estratégico., • Trabajo transversal con múltiples áreas (Marketing, Medical, i+D+i, People, IT y países)., • Proyecto con alto componente estratégico y operativo ., • 31 días laborables de vacaciones., • Jornada y horario flexible., • Modalidad de trabajo híbrida (2 días de home office por semana)., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Descuentos como empleado/a en productos y servicios. Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos buenas prácticas ambientales en todas nuestras actividades y fomentamos la participación activa de nuestros equipos en la detección de mejoras y el cumplimiento de los estándares establecidos. Asimismo, impulsamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación. ¿Te interesa? Si quieres liderar la estrategia de contenidos y canales digitales en una compañía con propósito, queremos conocerte. xcskxlj ¡Inscríbete!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . Actualmente esta buscando un/a Data Analyst, especialista en Power BI para nuestra área de Finances. Tu misión será la de transformar datos complejos en insights accionables, apoyar la toma de decisiones del negocio y trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares. En este caso, es imprescindible aportar un nivel alto de inglés para interactuar con stakehoders internacionales. Tus responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener dashboards , informes y modelos de datos en Power BI ., • Analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades., • Colaborar con stakeholders para comprender necesidades y traducirlas en soluciones analíticas eficaces., • Garantizar la calidad, consistencia y precisión de los datos., • Crear y documentar procesos ETL (Extract, Transform, Load)., • Generar insights claros y recomendaciones basadas en análisis cuantitativos., • Participar en reuniones y presentaciones en inglés con equipos globales., • Automatizar procesos y mejorar continuamente las soluciones analíticas existentes. ¿Qué necesitas? • Grado en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía, Informática o área relacionada., • 3+ años de experiencia en análisis de datos o roles similares., • Dominio avanzado de Power BI : DAX, Power Query, modelado de datos, optimización de performance., • Experiencia con SQL (nivel intermedio/avanzado)., • Nivel de inglés alto (C1 deseable); capacidad para comunicar insights de forma clara., • Capacidad analítica sólida y orientación al detalle., • Experiencia trabajando con distintos stakeholders de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de finances de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. xcskxlj Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

We are looking for a Project Development Manager to join our Development Department in DARGON ENERGY. The role is focused on development of Wind, PV, BESS , CDPsprojects in Spain from early stage through the investment decision and handover to the construction & operations team following DARGON ENERGY standards and project management guidelines. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Reporting to Head of the Business and Development Department. Support in the Co-development and Development of PV, Wind, Storage, CPDs, and Hydrogen projects from greenfield to RTB status and COD Status. Build and cultivate relationships with owners of land parcels effected by the assigned projects in order to establish and maintain a positive link with the local communities in the interest of the project success. · Manage directly and/or by coordinating external consultants all the activities related to the assigned project, including site pre-selection and environmental constraints analysis, wind potential assessment, layout definition and optimization. Supervision of the permitting process of new plants under development. Bachelor on engineering, renewable energy background, will be highly valuable. Demonstrate performance orientation, self-motivation to drive the business, increase performance and deliver results ~3-4 years of experience in permitting process, having participated in the development and acquisition of renewable assets (Wind and PV+ BESS), utility-scale. ~ Experience in project development processes in Spain, including land acquisition, environmental permitting, administrative procedure, distribution/transmission grid and interconnection. ~ Experience in RTB and COD regulatory status and legal process. ~ Appreciation for cultural differences ~ Fluent in Spanish, English and Catalan. xcskxlj With us, you get a dynamic job where relationships, development and strategy will become an even bigger part of your everyday life.

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LONGi Solar is one of the world’s largest solar technology companies, ranking first in global module shipments since 2020. With more than 40,000 employees, 30+ locations and 30 manufacturing sites globally, LONGi has broken the photovoltaic (PV) cell conversion efficiency record 16 times in a row since 2021. LONGi is the first Chinese solar manufacturer to join the three distinguished climate initiatives RE100, EP100 and EV100. Building on its leadership in photovoltaics, LONGi has recently expanded into the energy storage sector. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Your mission As a Delivery & Fulfillment Manager, you will ensure day-to-day interface between our external clients and our internal operations, to make sure deliveries run smoothly. You will be responsible for accurate and timely execution of internal processes as required by sales agreements and corporate compliance to stay on pace with the business needs achieving maximum internal and external customer satisfaction. Your responsibilities will include, but not be limited to: • The first person responsible for contract delivery management, responsible for end-to-end delivery management, project delivery strategy formulation, and customer satisfaction, schedule, cost and quality, • In pre-sales stage, responsible for understanding key information such as customer project status, storage capacity and receiving capacity, and formulating reasonable integrated delivery plan; Responsible for negotiating key contract terms to improve contract deliverability from pre-sale stage, • Complete the master plan and budget of the project according to the working process, and submit it for review, • Manage project schedule and deviation, and coordinated various resources to solve key problems, • Continuously monitor the progress of the project, and routinely communicate and report to project stakeholders, • Regularly publish daily and weekly reports of the project, showing project progress, problems and risks, etc, • Manage the scope of the contract, determine the solution with the sales manager for the part beyond the scope of the contract, and initiate the change of the contract, • Manage contract risks, continuously monitor and close quantitative and qualitative project risks, • Manage subcontractors, develop subcontractor resource plan and communicated with logistics department to evaluate the service quality of subcontractor resources, • Guide the delivery project team to carry out the work and provide required support Qualifications & Skills • Bachelor’s degree or above, major in supply chain management, international trade, economy or similar majors, • Ideally, 3 to 5 years of experience in international trade, project delivery, preferably related to renewables or industrial engineering, large-scale energy projects or within the photovoltaic industry, • Basic project management skills including budget adherence and cost control measures, • Ability to read, interpret, and execute verbal and written xcskxlj guidance to and from compliance staff, including sales order documentation, and company procedures with minimal supervision, • Good verbal and written communication skills in English and Mandarin (Spanish is a plus), • Conflict management skills and flexibility, • Proficiency with MS office, • Eligible to work in Spain WE OFFER… • A challenging position in a market leading photovoltaic company, • The chance to work in a global team with international vision, • A promising career development within our fast-growing organization, • Colleagues with expertise willing to support, hard-work and drive the company with you, • A competitive salary with a success-based variable, additional benefits, and other attractive perks, • Opportunity to develop your knowledge, experience and grow in the PV sector with the leading technology company -------------------------------------------------------------------------------------

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a [Job Title] to join our Europe Overseas Business Development Team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. What you will do: 1. Service Network Development & Construction • Develop and execute regional service network expansion plans., • Identify, evaluate and qualify potential dealer partners based on brand standards, financial capability and operational experience., • Conduct site selection, feasibility analysis and business case development for new dealers from service side., • Lead pre-opening inspection and acceptance process to ensure all facilities meet global brand standards., • Coordinate with cross-functional teams to ensure smooth onboarding and launch of new dealers. 1. Dealer Operations Management & KPI Achievement • Monitor and manage daily operations of all authorized service centers in the region., • Set, communicate and track core service KPIs including: Net Promoter Score (NPS) and Customer Satisfaction Index (CSI) First Time Fix Rate (FTFR) On-Time Delivery Rate (OTDR) • Conduct regular operational audits and site visits to identify performance gaps and improvement opportunities., • Provide coaching, training and operational support to dealer management teams., • Optimize service processes to improve efficiency and customer experience. 1. Customer Complaint Resolution & Brand Reputation Protection • Serve as the regional escalation point for all customer complaints, emergency rescue requests and service-related incidents., • Ensure timely and effective resolution of escalated customer issues within 24 hours., • Conduct root cause analysis for recurring complaints and implement preventive measures., • Coordinate emergency roadside assistance and on-site support for critical situations., • Manage crisis communication and brand reputation during major service incidents. 1. Policy Implementation & Process Compliance • Translate and communicate headquarters' service policies, process standards and operational guidelines to all service dealers., • Develop localized implementation plans and training to ensure clear understanding., • Monitor compliance with all brand standards, policies and local regulatory requirements., • Organize and execute regional service campaigns, promotions and customer activities as directed by headquarters., • Track and report on the effectiveness of policy implementation and campaign results., • Provide feedback to headquarters on policy applicability and market-specific needs. What you will bring: • Bachelor's degree in Business Administration, Automotive Engineering or related field., • Minimum 5 years of relevant work experience in automotive after-sales service, with at least 3 years in dealer network management., • Strong experience in KPI management and driving operational performance improvement., • Excellent communication, negotiation and relationship management skills., • Proficiency in both English and local language (Spanish)., • Proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint) and CRM/ERP systems. xcskxlj, • Ability to travel frequently within the region (up to 70% travel time).

Descripción del puesto: Trabajarás en conjunto con nuestra responsable de CRO en la estrategia y ejecución de la optimización de conversiones en todas las etapas del funnel, especialmente pre-lead. ¿Qué harás? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. • Planificar y ejecutar tests A/B en decenas de landing pages en diferentes países para incrementar la conversión y generar decenas de miles de leads cada año, en colaboración con desarrollo y analítica., • Documentar aprendizajes y generar buenas prácticas, • Detectar y resolver fricciones en el funnel: desde los formularios hasta la cualificación de leads usando herramientas de CRO y datos de múltiples fuentes (Google Analytics, Hotjar, VWO y otras)., • Trabajar con datos: Crearás informes, analizarás resultados y te asegurarás de que todos los datos fluyen de forma correcta entre nuestras plataformas. Tu perfil: • Más de 3 años de experiencia en CRO (ejecución de tests A/B, análisis de datos de conversión, mejoras de funnels)., • Dominio de herramientas de análisis de conversión como VWO, Hotjar, Optimizely o similares., • Capacidad para interpretar métricas de conversión y detectar fricciones en el funnel., • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos, • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas, • Meticuloso y atento al detalle, • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español Qué ofrecemos • Colaboración como autónomo o empresa., • Colaboración 100% remota y flexible., • Entorno dinámico y en crecimiento. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. xcskxlj Consulte nuestra Política de Privacidad ( ) para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingenieros/as de industrialización con experiencia en desarrollo de proyectos, procesos productivos y lanzamiento industrial. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto directo en nuevos desarrollos de vehículo, esta oportunidad es para ti. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Funciones: • Definir el proceso completo de fabricación de una pieza o sistema (desde materia prima hasta producto final)., • Crear y validar diagramas de flujo, AMFE de proceso (PFMEA) y planes de control, revisión de diseños y propuestas de mejora (DFM/DFA)., • Asegurar la capacidad del proceso desde el prototipo hasta la producción en serie., • Diseñar el layout de planta o de la línea de producción optimizando flujo de materiales, ergonomía, espacio y seguridad., • Participar en la definición de nuevas líneas o modificaciones., • Seguimiento de prototipos, pre-series, validaciones y ensayos., • Definir especificaciones técnicas para los diferentes procesos productivos: inyección, mecanizado, estampación, ensamblaje, robots, utillajes y herramientas., • Identificación de incidencias y propuesta de soluciones técnicas, aplicando acciones correctivas rápidas (QRQC, 8D)., • Contribuir a la mejora continua y optimización de costes, tiempos y procesos. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia en industrialización dentro del sector de la automoción., • Manejo de herramientas CAD (Catia V5/V6) y PLM (Teamcenter, Enovia o similar)., • Conocimientos de metodología Lean Manufacturing (Kaizen, SMED, 5S, Poka-Yoke)., • Nivel fluido de inglés (francés muy valorable)., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario en 12 o 14 pagas., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte. xcskxlj ¡Te esperamos!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a ingeniero/a diseño producto/industrial tus principales funciones serán: • Diseño y desarrollo de productos, bienes de equipo y componentes industriales., • Participar en fases de concepto, desarrollo técnico, prototipado e industrialización., • Comunicar propuestas de diseño., • Desarrollo de modelados 3D., • Diseño y desarrollo de mecanismos., • Fabricación y testeo de pruebas de concepto ., • Fabricación y gestión de fabricación de prototipos y pre-series., • Desarrollo de documentación técnica: planos, entregables de diseño, memorias. ¿Qué esperamos de ti? Grado en ingeniería de diseño industrial, ingeniería técnica/superior industrial, ingeniería mecánica especializado en producto o similar • Comprensión de procesos de fabricación, montaje y materiales., • Capacidad de resolución de problemas., • Capacidades/habilidades en prototipado., • Dominio de software 3D CAD., • Dominio de software de renderizado., • Capacidad de gestionar varios proyectos en paralelo., • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo y capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares. Triunfarás si aportas experiencia de 2 a 3 años como Ingeniero en un departamento técnico o de diseño Idiomas: Castellano e inglés. Por favor adjuntar CV + Portfolio .¿ Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. xcskxlj ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para el área de Infraestructuras, para proyectos de obra civil e instalaciones en la zona este de España. Funciones: Planificación y Gestión de Obra: • Elaborar el plan de producción detallado y realizar el seguimiento de los hitos del cronograma., • Plan de compras, negociación y realización comparativos técnico-económicos., • Coordinar a las empresas subcontratistas y a los equipos propios de electricidad y mecánica., • Revisar y validar la ingeniería de detalle: planos, P&IDs, esquemas unifilares e isométricas de tubería., • Gestionar el acopio de materiales y equipos críticos en obra para evitar paradas. Supervisión Técnica y Montaje: • Instalaciones Eléctricas: Centros de Transformación (AT) y cuadros generales (BT)., • Equipos de Proceso: Bombas, soplantes, agitadores, compresores y decantadores., • Climatización y Ventilación (RITE): En salas técnicas y oficinas., • Fontanería y ACS: Redes de servicio y agua caliente., • PCI (Protección Contra Incendios): Según el RIPCI (detección, rociadores, hidrantes)., • Liderar las fases de pre-comisionado y puesta en marcha (commissioning) junto con los tecnólogos y la dirección facultativa. Calidad y Normativa: • Asegurar que todas las instalaciones cumplen con el REBT (Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión) y el RAT (Reglamento de Alta Tensión)., • Gestionar el Plan de Puntos de Inspección (PPI) y los protocolos de pruebas junto con equipo de QA/QC., • Supervisar la elaboración del Dossier de Calidad y los planos As-Built. Requisitos mínimos: Preferiblemente Ingeniería Industrial (Mecánica o Eléctrica) o Grado en Ingeniería de la Energía. Mínimo 5 años en montaje electromecánico industrial. Muy valorable experiencia previa en Plantas de Biogás/Biometano, Ciclo del Agua o similar. Conocimientos en: • Planificación obra. Manejo Primavera P6 o Microsoft Project., • Interpretación de Planos Isométricos y P&ID., • Técnicas de Montaje y procesos de soldadura y ensayos., • Gestión de Izados y Cargas., • Pre-commissioning Técnico de EEMM e instalaciones. Conocimientos normativos en: • Seguridad y Salud (PRL), entornos ATEX., • Reglamentación Técnica de Instalaciones: RITE / RIPCI, REBT (Baja Tensión) y RAT (Alta Tensión), REP (Equipos a Presión), Marcado CE, • Calidad y Medio Ambiente: ISO 9001 e ISO 14001. Gestión de trazabilidad de materiales y gestión de residuos de construcción (RCDs). Disponibilidad geográfica. ¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Vehículo y combustible. Ayuda a comida. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. xcskxlj Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Gestor Patrimonial – Desarrollo Comercial Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. HI Partners is currently recruiting an ambitious, entrepreneurial, and results-driven individual for a globally recognised investment firm expanding its private client base in Spain. This is an exceptional opportunity for a motivated professional who dreams of financial freedom, thrives on autonomy, and excels at building relationships with high-net-worth individuals - with a sole focus on bringing new clients into a top-tier investment structure, and being fully rewarded for every success. Fluency in Spanish and English is required. The Role In this entrepreneurial role, your focus will be on identifying and converting qualified high-net-worth individuals into new clients for a globally recognised investment firm. You’ll operate remotely from Spain with full flexibility, managing your own schedule and acquisition strategy. All leads are warm and pre-qualified - no cold calling or prospecting is required. Your time is fully dedicated to cultivating meaningful conversations, building trust, and converting interest into long-term relationships. Sales execution is your priority - all investment advice, portfolio management, and post-sale servicing are handled internally by dedicated teams. This opportunity is perfect for a self-starter who wants to break free from traditional sales constraints and work toward personal financial independence in a structure that rewards every win. Key Responsibilities • Manage the full acquisition cycle for high-net-worth prospects, focusing solely on bringing new clients to the firm, • Conduct high-level conversations and face-to-face meetings to assess client needs and position the firm's value proposition, • Focus on private clients with significant liquid investable assets, • Build strong and professional rapport with prospective clients using a consultative and ethical approach, • Consistently meet and exceed conversion goals while maintaining a high standard of service and professionalism, • Collaborate with internal portfolio management and client service teams to ensure a seamless transition from initial interest to onboarding, • Operate independently as a tied agent / independent professional, managing your own activity rhythm, performance tracking, and follow-ups, • Participate in ongoing training and knowledge sessions to enhance your understanding of the firm’s investment philosophy, offering, and positioning, • Uphold the highest standards of confidentiality, ethics, and regulatory alignment Your Profile • You have 5+ years of experience in sales, business development, or client acquisition within financial services, private banking, investment advisory, insurance, or a related sector, • You have a proven track record of successfully acquiring high-net-worth private clients, • You have strong xcskxlj experience engaging with stock market investors or investment-oriented clients, • You are registered, or eligible to operate, as an independent professional in accordance with applicable Spanish regulatory requirements, • You are skilled at engaging with high-net-worth individuals and building trust-based relationships that lead to results, • You’re a goal-oriented self-starter who thrives on independence, structure, and accountability, • You’re motivated by performance - the idea of building a business within a business excites you, • You have strong communication skills and can tailor your approach to connect with different client profiles, • You are fluent in Spanish and English, both written and spoken, • You are based in Spain and legally authorised to work as an independent professional All personal information shared during the application process will be handled with strict confidentiality in accordance with applicable data protection laws.

Solutions Consultant – Banking Data, APIs & ERP IntegrationsSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, software de tesorería, herramientas contables y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Trabajamos en un sector técnico, regulado y muy exigente. Por eso buscamos una persona capaz de entender tanto el lenguaje del cliente como el lenguaje técnico: alguien que pueda explicar una integración, interpretar una necesidad de negocio y ayudar a convertirla en una solución real. Cuál será tu reto Tu misión será acompañar a clientes y potenciales clientes en la definición técnica y funcional de sus casos de uso con Wealthreader. No buscamos una persona puramente comercial ni puramente técnica. Buscamos un perfil puente: alguien capaz de hablar con dirección financiera, producto, tecnología, innovación, operaciones o integradores externos, y ayudarles a entender cómo los datos financieros de Wealthreader pueden encajar en sus procesos. Trabajarás con clientes como: • Bancos y entidades financieras., • Fintechs., • ERPs y software contable., • Plataformas de lending y scoring., • Software de tesorería., • Herramientas de conciliación bancaria., • Consultoras tecnológicas., • Integradores de Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite u otros sistemas empresariales., • Plataformas de wealth management o private banking., • Empresas que necesitan integrar datos financieros mediante API.Qué harás en tu día a día, • Participar en reuniones con clientes junto al equipo comercial., • Entender el caso de uso del cliente y traducirlo a requisitos funcionales y técnicos., • Explicar cómo funciona Wealthreader a perfiles técnicos y no técnicos., • Ayudar a definir integraciones con ERPs, software financiero, plataformas internas o productos digitales., • Preparar documentación funcional, esquemas de integración, flujos de datos y materiales de apoyo., • Resolver dudas sobre APIs, tipos de datos, endpoints, productos financieros, cobertura bancaria y procesos de conexión., • Coordinar con el equipo técnico interno para validar alcance, viabilidad y tiempos., • Ayudar al equipo comercial a construir propuestas más precisas y creíbles., • Detectar riesgos técnicos o funcionales antes de que una oportunidad avance demasiado., • Acompañar demos, sesiones de discovery, workshops y reuniones de preventa., • Identificar patrones comunes en clientes para mejorar documentación, producto y discurso comercial., • Dar soporte en fases iniciales de integración, especialmente cuando el cliente necesita entender el modelo de datos o el flujo de conexión.Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en consultoría tecnológica, preventa técnica, soluciones B2B, implantación de software, integraciones, ERPs, fintech, banca o software financiero. Puede venir de roles como: • Solutions Consultant., • Sales Engineer., • Pre-Sales Consultant., • Functional Consultant., • ERP Consultant., • Technical Account Manager., • Implementation Consultant., • Product Specialist., • Consultor tecnológico., • Consultor financiero con base técnica. Lo importante es que tenga capacidad para entender procesos de negocio, sistemas, integraciones y datos. Requisitos • Experiencia en consultoría, preventa técnica, implantación, integraciones o roles similares., • Conocimiento del sector financiero, fintech, ERP, SaaS B2B o software empresarial., • Capacidad para entender APIs, flujos de datos e integraciones técnicas., • Buen nivel de interlocución con perfiles técnicos, financieros y directivos., • Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y ordenada., • Mentalidad analítica y estructurada., • Buena comunicación escrita y verbal., • Capacidad para documentar procesos, requisitos y soluciones., • Autonomía para trabajar en remoto., • Nivel alto de inglés profesional.Nos gustará especialmente si además tienes, • Experiencia con ERPs como Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Holded, A3, Wolters Kluwer, Business Central u otros sistemas empresariales., • Experiencia en banca, fintech, pagos, lending, tesorería, contabilidad, conciliación bancaria o software financiero., • Conocimiento de APIs REST, JSON, webhooks, autenticación, OAuth o documentación técnica., • Experiencia acompañando procesos comerciales complejos., • Experiencia en integraciones entre sistemas financieros., • Familiaridad con PSD2, open banking, open finance, datos bancarios, scoring, onboarding financiero o agregación bancaria., • Capacidad para detectar cuándo una necesidad del cliente es viable, incompleta o requiere más análisis., • Interés por usar IA para preparar documentación, analizar casos de uso y mejorar productividad.Cómo trabajamos En Wealthreader vendemos una solución técnica, pero el valor está en entender bien el caso de uso. Muchas empresas saben que necesitan datos financieros, pero no siempre tienen claro qué datos necesitan, cómo integrarlos, qué limitaciones existen o cómo convertir una conexión bancaria en valor real para su producto. Tu papel será clave para reducir esa distancia entre la necesidad del cliente y la solución técnica. Trabajarás cerca del equipo comercial, producto, tecnología, operaciones y dirección. Tendrás visibilidad sobre clientes, integraciones, evolución del producto y estrategia de mercado. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses. Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid. Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos • Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real., • Trabajar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs., • Participar en proyectos con bancos, fintechs, ERPs, software financiero y plataformas tecnológicas., • Ser una pieza clave entre ventas, producto, tecnología y clientes., • Mucha cercanía con el equipo directivo y capacidad real de impacto., • Trabajo remoto tras la fase inicial de formación., • Horario estable de lunes a viernes., • Salario acorde a experiencia y capacidad., • Posibilidad de crecer hacia soluciones enterprise, producto, customer success, partnerships o dirección de preventa.Encajarás si, • Te gusta entender problemas complejos y explicarlos de forma sencilla., • Disfrutas hablando tanto con perfiles técnicos como con perfiles de negocio., • Tienes curiosidad por el mundo financiero, los ERPs, las APIs y los datos., • Eres una persona ordenada, analítica y con buena capacidad de documentación., • No necesitas tener todas las respuestas al momento, pero sabes hacer las preguntas correctas., • Te motiva trabajar en una empresa donde todavía hay mucho por construir.En el proceso hablaremos de, • Tu experiencia en consultoría, preventa, implantación o integraciones., • Qué sectores conoces mejor: banca, fintech, ERPs, SaaS, payments, lending, tesorería o software financiero., • Cómo explicarías una API financiera a un perfil no técnico., • Cómo analizarías el caso de uso de un cliente., • Cómo documentarías una integración., • Qué ERPs, sistemas financieros o plataformas tecnológicas conoces., • Cómo usas IA, documentación técnica y herramientas de productividad en tu trabajo diario., • Qué verticales crees que tienen más potencial para Wealthreader. xcskxlj Keywords Solutions Consultant, Sales Engineer, Pre-Sales Consultant, Technical Consultant, ERP Consultant, Implementation Consultant, Technical Account Manager, Solution Architect, Banking Data, Financial Data API, Open Banking, Open Finance, Fintech, Banking, ERP, SaaS B2B, API, REST API, JSON, Webhooks, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Financial Software, Microsoft Dynamics, Business Central, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Holded, A3, Wolters Kluwer, Wealth Management, Private Banking.

Grupo Constant, grupo empresarial con más de 35 años de experiencia en el sector. Trabajamos con empresas consolidadas y ofrecemos puestos de trabajo bien organizados, con condiciones claras desde el inicio. Experiencia previa en administración logística o expediciones.

Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico. Asegurar la industrialización del producto cumpliendo requisitos de. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Sueci

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Se valorará experiencia previa en el sector de seguros, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma.

Empresa fabricante de producto veterinario se encuentra en búsqueda de un/a QA Shopfloor para su planta de producción. Experiencia previa de 3-5 años como QA.