Trabajos presencial en Sant Boi De Llobregat - Page 2Crear alertas

A Fedefarma, el valor de les persones és el centre de tot allò que fem. Amb gairebé 100 anys d’història, som una cooperativa farmacèutica que ha crescut i evolucionat gràcies al compromís, el talent i la passió del nostre equip. Avui, obrim les portes a un perfil jove amb vocació per créixer en el sector farmacèutic i que vulgui iniciar la seva trajectòria en un entorn innovador, estratègic i d’alt impacte. En què consisteix el Programa de Talent Fedefarma? Es tracta d’un programa de desenvolupament tutoritzat d’1 any de durada, adreçat a recent graduats/des en Farmàcia que vulguin desenvolupar-se en un entorn real i amb impacte directe en el sector. Els participants del programa poden escollir la seva trajectòria inicial en un dels dos àmbits clau per a la nostra organització: • Àrea de Trade Marketing (Retail): suport estratègic i operatiu en el desenvolupament i implementació de plans de trade, gestió de marques pròpies i dinamització de farmàcies en coordinació amb laboratoris col·laboradors. A qui busquem? • Joves talents recent graduats en Farmàcia (entre 22 i 26 anys)., • Experiència prèvia mínima de 6 mesos en oficina de farmàcia., • Coneixements d’Excel i eines digitals., • Català i castellà fluids; es valorarà l’anglès., • Passió pel sector farmacèutic, ganes d’aprendre i capacitat per treballar en equip., • Interès per desenvolupar-se en l’àrea de màrqueting retail o en l’àrea de formació farmacèutica. Què oferim? • Incorporació a una cooperativa líder amb presència a Catalunya, Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra., • Acompanyament i mentoria durant tot el programa., • Participació en projectes estratègics i transversals amb impacte real., • Ambient jove, col·laboratiu i orientat al propòsit., • Possibilitats de projecció i creixement a llarg termini., • Contracte d’1 any amb retribució de 22.000 € anuals + possibilitat de contracte indefinit al finalitzar el programa., • Modalitat presencial a Gavà, amb horari d’oficina i flexibilitat horària., • Beneficis socials i fiscals (càtering subvencionat, accés a formacions, activitats internes). I ara què? A Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Si vols formar part del nostre Programa de Talent i començar la teva trajectòria en una cooperativa amb propòsit i impacte real al sector farmacèutic, aquesta és la teva oportunitat.

BETWEEN Technology se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Mecánico con sólida experiencia en diseño utilizando Solidworks, para unirse a nuestro equipo de última generación. Si eres un profesional con pasión por la ingeniería y el diseño mecánico, y cuentas con al menos 3 años de experiencia en este campo, te invitamos a considerar esta emocionante oportunidad. Como Ingeniero/a Mecánico en BETWEEN Technology, serás responsable de llevar a cabo proyectos de diseño técnico en 2D y 3D, utilizando Solidworks como herramienta principal. Tu función será clave en la creación de productos innovadores y eficientes que cumplan con los más altos estándares de calidad y funcionalidad. Responsabilidades • Diseño en 2D y 3D de fabricación de diferentes piezas y partes de máquinas: matricería, punzonado, neumática, etc. Manejo de tolerancias y mejor solución para la fabricación., • Diseño en 2D y 3D de montaje (conjuntos) y listados de materiales (BOM)., • Manejo de entorno ERP mediante RPS., • Redacción de manuales., • Cálculo de los esfuerzos de corte por punzonado., • Dimensionado de muelles de compresión. Ofrecemos • Contrato Indefinido, • Jornada completa de lunes a viernes flexible aproximado 9h a 17.30h, • Presencial en San Just Desvern, • 23 días laborables de vacaciones al año, • Un entorno de trabajo dinámico e innovador donde podrás desarrollar tu carrera profesional., • Oportunidades de formación continua y desarrollo personal., • Un equipo de trabajo altamente calificado y apasionado por la tecnología., • Proyectos desafiantes que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos., • Seguro médico, • Plan de retribución flexible En BETWEEN Technology, creemos en la innovación como motor de nuestro crecimiento. Trabajamos con las tecnologías más avanzadas y promovemos un ambiente de trabajo colaborativo. Nuestros equipos están conformados por profesionales altamente capacitados que buscan siempre llevar la ingeniería y el diseño al siguiente nivel. Además, fomenta el desarrollo de un entorno inclusivo donde cada voz cuenta y se valora la diversidad de ideas y perspectivas. Valoramos el bienestar de nuestros empleados y ofrecemos políticas que favorecen el equilibrio entre la vida personal y profesional. Si estás listo para tomar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, te animamos a postularte para ser parte del equipo de BETWEEN Technology. Si cumples con los requisitos mencionados y te apasiona el diseño mecánico en el ámbito industrial, este es tu momento. Únete a nosotros y ayúdanos a construir el futuro de la tecnología con ideas innovadoras y soluciones efectivas. BETWEEN Technology está comprometida con crear oportunidades para todos, promoviendo un entorno laboral equitativo y diverso. ¡Te esperamos! Requisitos • Educación: Título en FP Superior, Ingeniería Mecánica o carreras afines., • Experiencia: Al menos 10 años de experiencia en diseño mecánico, preferiblemente en una industria relacionada. Preferiblemente sector packaging, • Experiencia tanto en diseño como en fabricación de maquinaria. También valoramos especialmente la experiencia en matricería., • Conocimientos Técnicos:, • Dominio de SolidWorks para el diseño de piezas y ensamblajes. Dominio de AutoCAD.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Programador/a C# .NET Visual Studio con unos 3 años de experiencia para un importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial, para trabajar en modelo híbrido (3 días de teletrabajo). FUNCIONES: • Implementar soluciones fiables, escalables y con un alto nivel de rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente., • Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funciones sólidas, mantenibles, ampliables y eficaces, utilizando las mejores prácticas del sector y aplicando el diseño orientado a objetos y los patrones de diseño según proceda., • Participar en la planificación y las demostraciones a clientes., • Proporcionar comentarios y aportaciones sobre las aplicaciones planificadas., • Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en aplicaciones a medida., • Mantenerse al día de las últimas tendencias de diseño, tecnologías y mejores prácticas., • Su responsabilidad principal es crear aplicaciones a medida mantenibles., • Crear código de programación conciso y robusto, estructurado y bien organizado, • Participar en la planificación, revisiones de código y realizar demostraciones de aplicaciones a medida, • Excelentes habilidades de diseño y programación, y un profundo conocimiento de los principios de un ERP, • También debe ser capaz de trabajar bien en un entorno de equipo y comunicarse eficazmente con otros equipos y partes interesadas. REQUISITOS • Mínimo 3 años desarrollando sistemas con C# .NET Visual Studio y Microsoft SQL Server, • Conocimientos de inglés técnico (lectura y escritura)., • Conocimientos en Microsoft Power BI, • Conocimientos en Angular para futuros desarrollos Web, • Buenas habilidades de comunicación verbales y escritas y capacidad de trabajo colaborativo en equipo., • Es fundamental que el profesional sea una persona con iniciativa, extrovertida y proactiva., • Apasionado por el desarrollo de software. Info de interés: 3 días de teletrabajo 2 días presencial en oficina de cliente (Hospitalet de Llobregat). • Los días presenciales son los Lunes y Martes. ¿QUÉ OFRECEMOS? Modelo de teletrabajo Horario flexible: De lunes a jueves: • Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h., • Salida entre las 16:05 h y las 18:05 h. Viernes y jornada intensiva en verano (julio y agosto): • Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h., • Salida entre las 14:30 h y las 16:00 h. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

¿Buscas un proyecto estable y con contrato indefinido dentro del área IT? En Serviclients, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Soporte Onsite para incorporarse de forma presencial a un equipo técnico consolidado en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Funciones principales • Atención y resolución de incidencias de soporte técnico (niveles 1 y 2): hardware, software, conectividad y accesos. Requisitos • Conocimientos sólidos en:, • Microsoft 365 Admin Center, Exchange, SharePoint, Teams, Intune y Defender., • Active Directory y Azure AD., • PowerShell scripting (Azure / O365)., • Zabbix u otras herramientas de monitorización., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al usuario y buena documentación técnica. Requisitos valorables • Nivel de inglés B2., • Conocimientos básicos en redes. Condiciones del puesto • Contrato: Indefinido (proyecto estable)., • Modalidad: Presencial en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona)., • Turnos rotativos:, • Tipo 1: 7:00h a 15:00h, • Tipo 2: Lunes a jueves 9:00h a 18:00h · Viernes 8:00h a 17:00h, • SBA: 22.000 – 23.900 €

Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y estas especializado/a en Quality Assurance... ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesará! Estamos buscando un perfil Junior QA Engineer para trabajar en una posición estable en uno de nuestros principales clientes. Buscamos un perfil altamente motivado para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. Este rol desempeñará una función clave en el mantenimiento de la calidad y fiabilidad de nuestras plataformas, dando soporte especialmente a productos basados en IA que utilizan tecnologías modernas. Responsabilidades: • Diseñar e implementar casos de prueba end-to-end (E2E), de regresión y a nivel de componente usando Playwright y Cucumber (sintaxis Gherkin) en un entorno TypeScript., • Desarrollar y mantener escenarios de prueba reutilizables integrados en pipelines CI/CD (GitHub Actions)., • Ejecutar y monitorizar suites de pruebas automatizadas como parte del ciclo de releases., • Implementar informes de prueba robustos (vídeo, logs, capturas de pantalla) que faciliten la depuración y trazabilidad., • Trabajar como parte de un equipo multifuncional, participando en ceremonias ágiles (p. ej., planning, revisiones, retrospectivas)., • Asegurar que las prácticas de testing cumplan con normativas de privacidad (GDPR) y estándares de seguridad., • Gestionar de forma segura los datos de prueba (mocking, ofuscación) y entornos sensibles. Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años en QA de software, idealmente en equipos ágiles., • Experiencia con herramientas E2E como Playwright (preferido), Cypress o Selenium., • Dominio de TypeScript o JavaScript., • Experiencia escribiendo pruebas en sintaxis Gherkin con Cucumber u otras herramientas BDD., • CI/CD: Familiaridad con APIs REST, técnicas de mocking, y herramientas como GitHub Actions o Jenkins., • Testing de Navegadores: Conocimiento de pruebas en navegadores, emulación móvil y compatibilidad cross-browser., • Uso de Git, Jira, y Confluence., • Buen nivel de inglés. Trabajar con nosotros te aportará: • Contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Posición hibrida 2/3 dias presencial en viladecans., • Flexibilidad horaria., • Formación contínua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Asesora Nupcial: venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente, buscamos activamente una Asesora Nupcial para nuestra tienda situada en Esplugues de Llobregat. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Tu misión principal será: • Brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y asegurarte del cierre de la venta., • Gestionar las ventas online, principalmente a través de canales telefónicos, coordinando citas y dando un asesoramiento experto a las clientas interesadas. El objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes, tanto en la experiencia presencial como en la venta online. Para garantizar esta experiencia, deberás velar por: • La imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, así como la organización de la tienda., • Un servicio de atención telefónica orientado a la conversión de ventas online y la gestión de citas. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario de 25.000€ a 35.000€ brutos anuales (Fijo + Porcentaje sobre Objetivos)., • Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes dotes de comunicación., • Orientación al cliente y a la atención personalizada., • Experiencia y soltura en venta online/telefónica., • Habilidad para gestionar citas y el seguimiento de las mismas., • Capacidad para garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes., • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias., • Persona resolutiva, polivalente y con iniciativa., • Saber trabajar en equipo., • Si te identificas con este perfil, ¡queremos conocerte! Tu talento en la venta y en la atención al detalle serán clave para ofrecer una experiencia inolvidable a cada clienta. ¡Te esperamos!

Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. 🏅 Top Employer Europe 2025 En Inetum buscamos un/a profesional de microinformática nivel para dar asistencia técnica a usuarios finales en un entorno corporativo en inglés en Hospitalet de Llobregat. Funciones: • Preparación, despliegue y soporte de hardware (portátiles, estaciones de trabajo, periféricos, monitores, docking stations). Gestión de altas, bajas y traslados de usuarios (onboarding, offboarding, movilidad). • Soporte de incidencias y peticiones a través de herramientas ITSM., • Mantenimiento de inventario de hardware y reconciliación de activos., • Soporte de impresión (hardware y software), audiovisual y herramientas colaborativas., • Configuración y soporte de dispositivos móviles (MDM, smartphones)., • Asistencia en ejercicios de continuidad de negocio (BCP)., • Apoyo en eventos corporativos y actividades logísticas relacionadas con IT. Requisitos mínimos: • Formación técnica en informática o similar., • Experiencia previa en soporte técnico presencial (microinformática, hardware, periféricos)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), imprescindible para la comunicación con usuarios y documentación., • Conocimiento de herramientas de ticketing (ITSM)., • Capacidad de organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. Requisitos deseables: • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Conocimientos en gestión de activos IT y herramientas como Software Center, MyPortal, MyAccess., • Experiencia en soporte de impresión, audiovisual y dispositivos móviles., • Certificaciones técnicas (Microsoft, ITIL, etc.). ¿Qué te ofrecemos? • Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Contrato indefinido y estabilidad., • Retribución flexible y más beneficios, • Flexibilidad horaria., • Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto., • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Esplugues de Llobregat. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 16 o 20 horas semanales distribuidas en viernes y sábados., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Engel & Völkers lleva más de 45 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con más de 800 oficinas en 39 países, en 4 continentes y estamos liderando en el mundo la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. En la actualidad, estamos seleccionando talento, para una de nuestras oficinas en Barcelona, ubicada en Sant Just Desvern. ¿Cuáles son las funciones de un/a Shop Assistant? • Gestión de tareas administrativas de back office y front office., • Encargarse de la gestión de la oficina (mobiliario, reserva de salas, gestión proveedores y control del material de oficina, entre otros)., • Atención al público de forma presencial y telemática., • Apoyo al equipo comercial de asesores inmobiliarios/as., • Gestión y archivo de la documentación de las propiedades., • Soporte y trabajo en equipo con otros departamentos (marketing, finanzas y fotografía), • Revisión y validación de contenido (textos, facturas...), • Gestión de agendas y participación en reuniones. ¿Que ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato Indefinido., • Posibilidad de plan de carrera., • Ticket transporte, ticket restaurante, seguro médico., • Lu-Vi: 10:00hrs-14:00hrs y de 16:00hrs-19:00hrs, • Sábados: 10:00hrs-14:00hrs Modalidad: • Presencial en la tienda ubicada en Sant Just Desvern. REQUISITOS MÍNIMOS: Cuando buscamos un/a Shop Assistant pensamos en una persona con: • Imprescindible nivel alto de inglés., • Actitud proactiva y resolutiva., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad organizativa., • Valorable experiencia como administrativo-comercial y/o atención al cliente., • Buen nivel de ofimática., • Disponibilidad para trabajar los sábados.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a TECNICO/A - INGENIERO/A PUESTA EN SERVICIO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de TESTING Y VALIDACIÓN realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. El soporte se dará de forma presencial en Alemania. Aportará valor a nuestro equipo de pruebas en taller, coordinando y ejecutando la puesta en servicio de unidades ferroviarias en función de su experiencia/conocimientos en sistemas electrónicos, eléctricos, electromecánicos del vehículo. Funciones: • Coordinar y ejecutar la puesta en servicio de sistemas ferroviarios, asegurando la integración adecuada de los componentes y sistemas., • Ejecutar protocolos de pruebas estáticos/dinámicas de los diferentes equipos embarcados., • Realizar los informes correspondientes a los resultados obtenidos en las pruebas., • Hacer la diagnosis inicial de las incidencias y recopilar información para su tratamiento., • Identificar y proponer soluciones a las incidencias, interlocución con otros departamentos y proveedores. Requisitos: • Grado Superior o Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecatrónica/Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en puestos relacionados con la gestión de pruebas, entregas, mantenimiento y puesta en marcha de equipos complejos., • Valorable experiencia previa en sector ferroviario., • Haber trabajado con instrumentación, captura y análisis de registros, mantenimiento y diagnóstico de errores., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, resiliencia y autonomía., • Capacidad analítica y adaptación a los cambios en distintos entornos tecnológicos., • Flexibilidad y movilidad. Disponibilidad para realizar viajes de larga o corta duración a diferentes ubicaciones y países., • Disponibilidad para trabajar a turnos en caso de turnos de noches o fines de semana, obtendrás un plus según convenio. Se ofrece: • Formar parte de una plantilla con más de 10.000 técnicos en proyectos internacionales, • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo, • Retribución acorde a las características y experiencia, • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA TECHNOLOGIES. ¡Te esperamos!

🧩 Técnico On-Site N1.5 – Soporte Microsoft 365 | Sant Vicenç dels Horts ¿Te apasiona resolver incidencias, mejorar entornos tecnológicos y ofrecer un servicio impecable al usuario? Si disfrutas trabajando con herramientas Microsoft 365 y quieres formar parte de un equipo técnico estable y colaborativo, esta oportunidad te va a interesar. Te incorporarás a una empresa tecnológica en crecimiento, con un fuerte compromiso por la calidad y la mejora continua, donde tu labor tendrá un impacto directo en el día a día de cientos de usuarios. ✅ Beneficios que marcarán la diferencia • Tipo 1: de 7:00h a 15:00h, • Tipo 2: Lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes de 8:00h a 17:00h 🚀 Tu misión Garantizar que los sistemas, usuarios y servicios tecnológicos funcionen siempre al máximo nivel, ofreciendo soporte de calidad y contribuyendo a la estabilidad y eficiencia de toda la infraestructura. Tu trabajo permitirá que las operaciones sigan funcionando sin interrupciones y que cada persona pueda centrarse en su labor, confiando en tu experiencia técnica. Tus principales responsabilidades • Darás soporte técnico (niveles 1 y 2) y resolverás incidencias relacionadas con hardware, software, accesos y conectividad., • Gestionarás el ciclo completo de vida de las identidades digitales (altas, bajas y modificaciones en entornos Microsoft 365, AD y Azure AD)., • Monitorizarás servidores, redes y copias de seguridad con ZABBIX, detectando y anticipando posibles incidencias. 🌟 Qué te hará tener éxito en esta posición 💼 Formación y experiencia • Formación profesional en Informática y Comunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones de soporte técnico N1 o N1.5. 💬 ¿Te ves aquí? Si te motiva crecer en un entorno técnico sólido, donde cada incidencia es una oportunidad para aprender y aportar valor, te estamos esperando. 📅 Incorporación: 01/11 📍 Ubicación: Sant Vicenç dels Horts (presencial) 👉 Aplica ahora y forma parte de un equipo que valora tu conocimiento, tu actitud y tus ganas de mejorar cada día.

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Si los seguros son tu vocación, crees en las relaciones basadas en la confianza y los valores, y compartes nuestra visión de un negocio hecho por y para las Personas, este es tu sitio. ¿Tienes experiencia en atención y asesoramiento al cliente? ¿Cuántos años de experiencia tienes en el sector seguros? Hoy, buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil Administrativo/a con experiencia en correduría, para cubrir una baja maternal, para nuestras oficinas de Hospitalet del Llobregat. Contribuirás activamente en la gestión administrativa y operativa diaria, para asegurar el buen funcionamiento diario de la correduría. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible tener una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Entre tus responsabilidades encontramos: • Atención al cliente presencial, telefónica y por email., • Gestión de documentación, pólizas y recibos., • Apoyo en presupuestos, renovaciones y seguimiento comercial., • Coordinación con aseguradoras y plataformas., • Tareas administrativas generales y soporte. ¿Qué esperamos de ti?: • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Estudios universitarios., • Catalán y castellano hablado y escrito., • Conocimientos informáticos: Paquete office., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al dato., • Persona proactiva, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos., • Buena capacidad de trabajo en equipo y enfoque colaborativo. Ofrecemos: • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso., • Contrato para cubrir interinidad por baja maternal con posibilidad de continuidad en la organización., • Incorporación a empresa de referencia en el sector., • Nivel retributivo en función del valor aportado., • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos., • Horario flexible. La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Técnico/a de mantenimiento Eléctrico | Indefinido | Automoción 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) 🌱 Desarrollo profesional real 🕗 El trabajo sería a turnos (de mañana, de tarde y de noche). Trabajando 2/3 findes al mes 🔑 Estabilidad laboral con contrato indefinido directamente con cliente ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Técnico/a de mantenimiento eléctrico, te centrarás en la realización de inspecciones de mantenimiento de forma eléctrica, en instalaciones, equipos y sistemas en planta de fundición en sector automoción en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) Los retos a los que te enfrentarás: • Realizarás diagnósticos y colaborarás en tareas de reparación., • Realizarás operaciones de sustitución de componentes electricos de máquinas y equipos de trabajo., • Realizarás tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Propondrás mejoras e identificarás cualquier deficiencia en las instalaciones de la planta., • Documentarás el trabajo completado en el CMMS (Sistema informatizado de gestión de mantenimiento). Qué te hará triunfar en el puesto: ✅Titulación FP superior o similares ✅ Tener experiencia de más de 3 años en mantenimiento de instalaciones, equipos y sistemas ✅ Conocimientos generales de mantenimiento electrico ✅ Proactividad Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los más de 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Consultor SAP S/4HANA Finance para liderar la implementación de uno de los proyectos claves dentro del Area Financiera como parte de nuestro proceos de transformación digital en VGRS. Esta figura será clave en la definición, validación y optimización de los procesos financieros (FI-CO), colaborando estrechamente con usuarios clave, consultores externos y el área de TI. ¿Cómo será tu semana? 📝 • Colaborar con los equipos de Finanzas, Negocio e IT para diseñar, implementar y mantener soluciones tecnológicas orientadas a la automatización y mejora continua de procesos., • Desarrollar y mantener reportes y paneles interactivos en Power BI que faciliten la toma de decisiones estratégicas., • Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios en el uso de Power BI y SAP S/4HANA, promoviendo el uso eficiente de estas herramientas., • Informar periódicamente a Dirección de IT & Finanzas sobre el estado de las solicitudes de cambio, desarrollo e incidencias., • Analizar y evaluar datos provenientes de múltiples fuentes (incluido SAP S/4HANA) para identificar áreas de mejora, eficiencia operativa y resultados de negocio., • Documentar procesos de gestión de datos y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas en arquitectura de soluciones., • Coordinar la revisión periódica del funcionamiento óptimo de los entornos DSFICO., • Identificar, documentar y coordinar la resolución de incidencias detectadas en los entornos DSFICO a nivel nacional, generando propuestas de mejora globales., • Diseñar modelos de datos complejos y desarrollar paneles dinámicos e interactivos en Power BI, integrando datos desde SAP S/4HANA y otras fuentes., • Administrar y mantener conexiones de datos con SAP S/4HANA para asegurar la disponibilidad y consistencia de la información utilizada en análisis., • Automatizar procesos de extracción, transformación y carga (ETL) de datos para facilitar reportes financieros y de negocio., • Participar activamente en reuniones de requerimientos con equipos de Finanzas, IT y Negocio para traducir necesidades en soluciones técnicas efectivas., • Establecer y mantener estándares de documentación técnica, flujos de trabajo y arquitectura de datos., • Asegurar la correcta implementación de políticas de seguridad informática y control de accesos en entornos Power BI y SAP., • Mantener una coordinación fluida con el equipo de infraestructura Azure para la integración de servicios en la nube y garantizar la escalabilidad de las soluciones., • Capacitar a usuarios clave en el uso de reportes y herramientas desarrolladas, fomentando la autonomía y mejora del análisis operativo.. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Dispones de una Licenciatura o Grado en Ingeniería Informática, Sistemas, Tecnologías de la Información o carrera afín., • Tienes un mínimo 2 años de experiencia trabajando con SAP S/4HANA (conocimiento funcional y técnico)., • Acreditas 2 años de experiencia en infraestructura Azure Cloud, programación con SQL, C++ y diseñando paneles de datos y modelos complejos en Power BI., • Tienes experiencia demostrada en proyectos de analítica de datos orientados a procesos de reporting financiero y evaluación de KPIs de negocio. ¿Qué ofrecemos? 👀 · Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐 · Estabilidad 🤝 · Salario fijo 📑 · Retribución flexible 👛 · Seguro Médico 🏥 · Ayuda comida 9€/dias · Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟 · VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️ · Ubicación: El Prat de Llobregat (Mas Blau) 📍 · Modalidad de trabajo presencial 🏙️ Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

¿Te apasiona el mundo del motor y las ventas? ¿Tienes habilidades comunicativas, orientación al cliente, dominio de herramientas digitales y estás habituado a trabajar por objetivos? ¡Tenemos la oferta que estás buscando! Buscamos un/a Asesor/a Comercial de vehículos para Venta en Concesionario para unirse al equipo comercial de una marca de coches líder en su sector, cuyo concesionario está ubicado en Sant Boi de Llobregat. Tus funciones serán las siguientes: • Asesoramiento personalizado al cliente durante todo el proceso de compra., • Venta de vehículos de las marcas del grupo de manera presencial., • Prueba de vehículos con los clientes., • Gestión de servicios asociados a la compra del vehículo., • Cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos comerciales., • Tramitación administrativa de expedientes en CRM. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Salario fijo de 22.428 € anuales + atractivos incentivos por objetivos., • Horario de Lunes a Sábado de 9-13h y de 16-20h (con 1 día libre entre semana)., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y orientado a resultados. ¿Qué necesitas para el puesto? Muy valorable Formación Profesional de Grado Medio o Superior. Experiencia en ventas o atención al cliente (valorable). No necesaria experiencia especifica en venta de vehículos. Dominio de herramientas digitales. Imprescindible carné de conducir tipo B. Valorable nivel avanzado de catalán. Si te motiva el reto de crecer en un entorno innovador y orientado al cliente, ¡esperamos tu candidatura!

Color Glass Import, empresa especializada en la importación y el comercio de vidrio artístico, ubicada en L'Hospitalet de Llobregat, con fácil acceso por transporte público, busca un/a auxiliar administrativo/a y comercial. Buscamos a una persona organizada y proactiva capaz de realizar una variedad de tareas administrativas con precisión y eficiencia. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en puestos administrativos trabajando con programas de gestión., • Habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en castellano., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en francés., • Habilidades medio altas de comunicación verbal y escrita en inglés., • Empatía y buena relación con cliente., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Se valorará: • Conocimientos y uso de Prestashop. Tareas: • Atención al cliente telefónica y presencial., • Gestión de los correos electrónicos., • Descarga, introducción y seguimiento de las ventas online., • Facturación clientes., • Seguimiento de envíos nacionales e internacionales, y resolución de incidencias., • Introducción facturas de proveedores., • Apoyo en los procesos de cierres mensuales a nivel de administración financiera: principalmente asistiendo en la preparación y procesamiento de facturas., • Apoyo administrativo a nuestro punto de venta en Francia. Ofrecemos: • Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en un entorno profesional., • Estabilidad profesional y proyección a largo plazo en la empresa., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades aportadas., • Ambiente de trabajo amigable que valora el equilibrio entre la vida laboral y personal. Horarios: de lunes a viernes, 8:00-13:30 / 14:30-17:00 Contrato: inicialmente temporal e incorporación posterior con contrato indefinido.

En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel. Responsable de la gestión integral del entorno IT de oficina, desde tareas operativas diarias (instalación de equipos, soporte presencial) hasta la administración de sistemas corporativos y la optimización de procesos. Serás el punto de referencia técnico para todo el personal de la empresa. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo Presencial Qué harás: Soporte técnico presencial de nivel 1-2-3 al personal Onboarding técnico de nuevos empleados (configuración de equipos y accesos) Mantenimiento preventivo y correctivo de hardware Gestión de inventario de equipamiento IT (Snipe-IT) Resolución de incidencias diarias (conectividad, impresoras, periféricos, etc.) Gestión de usuarios, grupos, permisos y políticas Automatización de aprovisionamiento y bajas de usuarios Implementación y mantenimiento de MFA Troubleshooting de conectividad y problemas de red Auditoría y mejora continua de infraestructura de red Rack management y organización de cableado Documentación de infraestructura física (mapeo de racks, conexiones) Mantenimiento preventivo de hardware de servidores Coordinación con proveedores de datacenter Inventario y etiquetado de equipamiento físico Soporte en tareas de infraestructura física Políticas de seguridad endpoint (antivirus, EDR, cifrado) Gestión de políticas BYOD Implementación y gestión de MDM Implementación de laboratorio de pruebas Documentación de procedimientos y runbooks Implementación de mejoras en la experiencia de usuario Integración de herramientas corporativas Qué necesitamos: Imprescindible Conocimientos sólidos de Active Directory y Group Policy Objects (GPO) Experiencia con Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune) Gestión de redes: WiFi corporativa, troubleshooting de conectividad Conocimientos de seguridad: endpoint protection, políticas de seguridad, MFA Scripting básico: PowerShell (para automatización de tareas) Experiencia con sistemas de ticketing Disponibilidad para tareas presenciales en datacenter (desplazamientos puntuales) Buenas habilidades de comunicación y orientación a usuario Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje Experiencia con hardware de servidores (Dell, HP, Supermicro) Conocimientos de sistemas de almacenamiento (SAN, NAS) Experiencia previa trabajando en datacenters Experiencia con MDM/MAM (Intune, Jamf, etc.) Conocimientos de Kubernetes y orquestación de contenedores Experiencia con Docker y tecnologías de contenedores Conocimientos de Linux básicos Experiencia con Azure AD / Entra ID Conocimientos de networking (Cisco, Ubiquiti, etc.) Experiencia en empresas de software/tecnología Inglés técnico (lectura de documentación) Competencias personales: • Orientación a la fiabilidad: mentalidad proactiva para anticipar y mitigar fallos., • Comunicación efectiva: documentas infraestructuras y alineas expectativas con distintos equipos., • Pensamiento analítico: abordas necesidades complejas con foco en soluciones sostenibles., • Colaboración y liderazgo: fomentas la transferencia de conocimiento y prácticas DevOps en toda la organización., • Aprendizaje continuo: te mantienes al día con tecnologías y las aplicas para mejorar la plataforma. ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? 🔧 Un entorno profesional estimulante • Participa en un amplio portfolio de proyectos tecnológicos de alto impacto e innovación, en sectores estratégicos y con tecnologías punteras., • Colabora con un equipo dinámico, altamente cualificado y en constante evolución., • Disfruta de un ambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo, donde el conocimiento se comparte y el talento se potencia. 💻 Flexibilidad y conciliación real • Apostamos por el equilibrio entre vida personal y profesional con opciones de formato híbrido, facilitando así la conciliación., • Horario intensivo todos los viernes y durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital. 💬 Bienestar integral • Nos importa tu salud emocional, ofreciendo atención y acompañamiento personalizado desde tu primer día., • Gestión del Cambio con foco a las personas: Abordamos los procesos de cambio desde una perspectiva integral: técnica, estratégica y humana. Cualquier transformación organizativa se realiza cuidando el bienestar, la motivación y el desarrollo de las personas. 💰 Beneficios y retribución • Te ofrecemos una retribución competitiva., • Disfruta de 25 días laborables de vacaciones, gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso., • Ponemos a tu disposición un seguro de salud a precio competitivo, deducible en la declaración de la renta., • Disfruta cada día de nuestro desayuno incluido y de espacios polivalentes de descanso y desconexión. 🌍 NOS PREOCUPA el futuro • En Smarting, entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno., • A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. 🤝 Experiencias que enriquecen • Más allá de nuestras actividades grupales, diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral., • Fomentamos la promoción interna como parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo. 🤝COMPROMISO CON LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDAD • Trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, origen, edad o cualquier otra condición., • Toda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobre prevención del acoso laboral y acoso sexual en el ámbito profesional, como parte de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia.

¿Quiénes somos?: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Formarás parte del equipo de Growth de una empresa internacional consolidada y en pleno crecimiento. Colaborarás en la mejora de la calidad de los datos dentro de nuestra plataforma de CRM (Microsoft Dynamics 365), apoyando a los equipos de ventas globales en la gestión de información precisa y actualizada junto con el equipo de Data. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico e internacional, donde podrás aplicar tus conocimientos en gestión y análisis de datos, y aprenderás cómo funciona un CRM corporativo a gran escala. Principales funciones: • Mantenimiento y mejora de datos en CRM: Apoyarás en la revisión, validación y corrección de registros B2B en Microsoft Dynamics 365 y Hubspot, garantizando la coherencia y calidad de la información., • Gestión de actualizaciones masivas: Realizarás imports y actualizaciones de datos mediante Excel Online y archivos CSV, siguiendo protocolos de calidad establecidos., • Colaboración con stakeholders globales: Te comunicarás en inglés y español con equipos comerciales de diferentes regiones para asegurar que la información se ajuste a las necesidades de negocio., • Análisis y reporting básico: Utilizarás Excel, Power Query u otras herramientas similares para dar soporte en el análisis de datos y creación de reportes sencillos. Interpretarás reportes ya realizados en PowerBI para analizar la calidad de los datos., • Soporte en procesos de mejora continua: Contribuirás a detectar incidencias en los datos y a proponer soluciones que optimicen la fiabilidad del CRM. Perfil buscado • Formación relacionada con administración de empresas, marketing, ciencia de datos o similares., • Buen manejo de Excel (filtros, funciones básicas, tablas dinámicas)., • Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos y proponer soluciones basadas en resultados., • Familiaridad con la gestión de datos mediante CSV, Power Query o herramientas equivalentes., • Persona organizada, detallista, con capacidad de concentración y orientación a la calidad., • Capacidades comunicativas para coordinarse con stakeholders de distintas áreas de la empresa., • Imprescindible nivel alto de inglés Se valorará positivamente: • Conocimientos de CRM y herramientas de marketing automation., • Experiencia básica en SQL o en manipulación de bases de datos., • Experiencia con herramientas de planificación y gestión de tareas y tickets como JIRA o Asana. Qué ofrecemos Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de Growth asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Condiciones de prácticas: • Incorporación inmediata, • Jornada presencial de 4 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno mañana., • Duración de las prácticas entre 4 a 6 meses según disponibilidad y convenio., • Lugar de trabajo: Gavà (junto a la estación de tren) ¡Únete al equipo Vibia! En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual. Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.

Buscamos incorporar un/a Especialista en Compensación y Beneficios que quiera seguir desarrollándose en el área de Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico y en plena expansión. ¿Qué harás? • Participarás en el diseño, implementación y seguimiento de políticas retributivas y de beneficios., • Darás soporte en la gestión anual de revisiones salariales, bonus y estructuras de puestos., • Colaborarás en el análisis de equidad interna y competitividad externa, apoyándote en estudios salariales de mercado., • Contribuirás a la mejora de los sistemas y procesos relacionados con compensación, apoyando proyectos globales del área de People., • Formación universitaria en ADE, Económicas, Derecho o similar., • Experiencia de 3 años en áreas de compensación y beneficios, • Nivel alto de Excel y soltura con datos., • Proyecto estable en compañía sólida y en plena transformación, crecimiento y expansión., • Entorno colaborativo, donde podrás aprender y crecer dentro del área de Compensación y Beneficios., • Modalidad presencial. 📩 Si te interesa desarrollarte en este ámbito y buscas un entorno donde aportar valor desde el primer día, ¡queremos conocerte!

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta Formarás parte del equipo de Growth Marketing de una empresa internacional con una gran proyección de crecimiento. Apoyarás en la gestión y optimización de campañas publicitarias en plataformas de Paid Media. También analizarás los resultados, proponiendo ideas para mejorar nuestro impacto en cada una de las plataformas y podrás participar también a nivel creativo en la creación de estrategias y contenido. Principales funciones: Optimización del flujo de adquisición de potenciales oportunidades: • Gestión y optimización de campañas publicitarias: Apoyarás en la creación, seguimiento y análisis de campañas en plataformas como Meta Ads, Pinterest Ads y Google Ads, entre otras., • Análisis de datos y rendimiento: Utilizarás herramientas como Excel, Google Analytics y Power BI para medir el impacto de las campañas, identificar tendencias y proponer mejoras., • Colaboración en el diseño de estrategias publicitarias: Participarás en el proceso de diseño de estrategias creativas que impulsen el rendimiento y se alineen con los objetivos de la empresa., • Testing: Pondrás en práctica nuestra estrategia de experimentación para la optimización continua de nuestras campañas., • Gestión de presupuestos: Apoyo en la gestión del presupuesto a nivel global en cada una de las plataformas., • Investigación y benchmarking: Identificarás tendencias tanto de la de la industria como del sector para estar al día de los cambios importantes que pueda haber. Perfil buscado • Formación relacionada con marketing digital, • Conocimiento técnico de plataformas de Paid Media: Estar familiarizado y haber utilizado plataformas de publicidad digital como Meta Ads, Pinterest Ads y Google Ads entre otras., • Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos y proponer soluciones basadas en resultados., • Conocimiento básico de herramientas analíticas: Idealmente de Google Analytics, pero se valorará experiencia con herramientas similares., • Conocimientos de Excel: Incluyendo funciones básicas, tablas dinámicas y gráficos para análisis y reportes., • Deseable conocimiento de herramientas de creación de Landing pages., • Habilidades creativas y familiaridad con herramientas de diseño como Canva., • Proactividad, organización y ganas de aprender en un entorno dinámico., • Imprescindible nivel alto de inglés Qué Ofrecemos Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de growth asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Condiciones de prácticas • Incorporación inmediata, • Jornada presencial de 4 a 6 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno mañana., • Duración de las prácticas entre 4 y 6 meses según disponibilidad y convenio., • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) ¡Únete al equipo Vibia! En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual. Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.

Descripción de la empresa ASSESSORIA EMPRESARIAL DIEGO PARRAS SL es una empresa de contabilidad ubicada en Carrer de Pompeu Fabra, 35, Castelldefels, Barcelona, España. Nos dedicamos a ofrecer servicios contables y financieros a empresas de diversos sectores. Nuestro compromiso es garantizar la precisión y transparencia en todas nuestras operaciones contables. Descripción del puesto Como Contable en ASSESSORIA EMPRESARIAL DIEGO PARRAS SL, tu puesto de trabajo consistirá en llevar la contabilidad diaria de nuestros clientes, elaboración de informes financieros, conciliaciones bancarias y gestión de impuestos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Castelldefels. Requisitos • Experiencia en contabilidad general, elaboración de informes financieros y conciliaciones bancarias., • Conocimiento en la gestión y presentación de impuestos y/orientado a respetar la normativa fiscal vigente., • Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación, y habilidades analíticas serán muy valoradas., • Experiencia con el programa A3software. OBSERVACIONES: INCORPORACIÓN INMEDIATA. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Según convenio Horario: L-J de 9:00h a 14:00 y de 16:00 a 19h, V de 9:00 a 14h. Enviar CV al correo electrónico:

¿Te gustaría liderar la creación del área de RRHH en una compañía en crecimiento? Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para una empresa perteneciente a un grupo internacional del sector alimentación y bebidas, ubicada en el Baix Llobregat. Se trata de una oportunidad para construir desde cero un departamento estratégico y participar directamente en la consolidación cultural y organizativa de la compañía. Sobre el puesto Tu misión será diseñar, estructurar y liderar el nuevo Departamento de Recursos Humanos, estableciendo las bases de una gestión integral que combine eficiencia administrativa, cumplimiento normativo y desarrollo de personas. Serás el/la referente interno/a para el equipo y socio/a clave de Dirección, impulsando una cultura participativa y alineada con los valores del grupo. Principales responsabilidades • Diseñar e implementar la estructura y procesos del Departamento de RRHH., • Colaborar con Dirección General en estrategia de personas, estructura organizativa y clima laboral., • Desarrollar políticas de captación, integración y retención del talento., • Implementar planes de formación, carrera, igualdad y evaluación del desempeño., • Fomentar la comunicación interna y el compromiso del equipo., • Gestionar la parte laboral junto con la gestoría externa (nóminas, contratos, altas y bajas, IRPF, seguros sociales y calendario laboral)., • Actuar como interlocutor/a con los representantes de los trabajadores, liderando negociaciones y relaciones laborales., • Gestionar y optimizar el ERP de RRHH, garantizando fiabilidad y cumplimiento legal. Qué buscamos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia de mínimo 8–10 años en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH, combinando gestión hard y soft., • Experiencia en entornos logísticos o industriales con logística de alta demanda, valorable en empresas filiales o grupos internacionales., • Nivel de inglés intermedio–avanzado (mínimo B2)., • Conocimiento de ERP o software de RRHH (valorables NAVISION o similares)., • Liderazgo empático, visión estratégica y capacidad para construir procesos desde cero. Condiciones • Contrato indefinido, jornada completa., • Horario: lunes a viernes, de 8:00 a 16:00h., • Retribución: entre 42.000 y 50.000 € brutos anuales, según experiencia., • Beneficios: seguro médico privado., • Trabajo presencial en oficinas del Baix Llobregat. Si te motiva construir desde cero un departamento de RRHH sólido y una cultura corporativa participativa, este proyecto es para ti.

Nos encontramos en búsqueda de un HR Compensaciones & Beneficios para destacados grupo nacional del sector Horeca y Retail. Tu misión será colaborar en el diseño, análisis y mejora de las políticas retributivas y los programas de beneficios de la compañía, asegurando que estén alineados con nuestra estrategia de Personas y Talento y sean competitivos en el mercado. Funciones: • Apoyar en el análisis salarial interno y benchmark externo., • Participar en la definición y actualización de políticas salariales y sistemas de incentivos., • Dar soporte en la gestión y comunicación de beneficios sociales., • Colaborar en proyectos de retribución flexible y propuestas de valor al empleado., • Elaboración de informes y reportes periódicos relacionados con compensación. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en el Área de Compensación y Beneficios., • Buen dominio de Excel., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con proyección profesional., • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral., • Menú diario gratuito., • Posición presencial 100%. Si tu perfil se ajusta a nuestras necesidades y te gustaría conocer más sobre esta oportunidad, ¡inscríbete! Estamos encantados de conocerte.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¿Quieres apostar por una organización que es líder en su sector? ¿Te apetece pertenecer a una empresa dónde la diversidad del talento forma parte de nuestra cultura?¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados/as por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. Nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra Política de Selección de Candidatos/as se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta un conjunto único de habilidades y experiencias que enriquecen nuestro equipo. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a Presencial de Recuperación de activos con ubicación en Cornella de Llobregat con la misión de: • Crear estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar visitas presenciales a los activos para conocer situación ocupacional, • Negociación presencial y telefónica con antiguos deudores y ocupantes ilegales., • Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa., • Alcanzar acuerdos amistosos para la entrega voluntaria de la posesión de los inmuebles., • Proponer estrategias y planes de recuperación de activos., • Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión., • Gestión y elaboración de informes ocupacionales., • Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación). ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Deseable formación en Derecho, ADE, Graduado social o similar., • Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria., • Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario., • Nivel intermedio de Microsoft office., • Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades • Persona comunicativa. Empática. Con habilidades interpersonales para tener una relación fluida con terceros y otros departamentos., • Persona proactiva con gran capacidad de gestión, análisis y conocimientos jurídico inmobiliarios., • Persona comprometida, muy rigurosa, versátil y flexible (gran capacidad de adaptación a los cambios)., • Persona muy orientada a objetivos. Experiencia: • Necesaria experiencia en total de al menos 4-6 años realizando funciones similares.

Ubicación: Barcelona ciudad – zona portuaria.Modalidad: 100% presencial (el trabajo remoto solo se contempla de forma puntual).Jornada completa (viernes con jornada intensiva).

Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y estas especializado/a en Quality Assurance... ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesará! Estamos buscando un perfil Junior QA Engineer para trabajar en una posición estable en uno de nuestros principales clientes. Buscamos un perfil altamente motivado para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. Este rol desempeñará una función clave en el mantenimiento de la calidad y fiabilidad de nuestras plataformas, dando soporte especialmente a productos basados en IA que utilizan tecnologías modernas. Responsabilidades: • Diseñar e implementar casos de prueba end-to-end (E2E), de regresión y a nivel de componente usando Playwright y Cucumber (sintaxis Gherkin) en un entorno TypeScript., • Desarrollar y mantener escenarios de prueba reutilizables integrados en pipelines CI/CD (GitHub Actions)., • Ejecutar y monitorizar suites de pruebas automatizadas como parte del ciclo de releases., • Implementar informes de prueba robustos (vídeo, logs, capturas de pantalla) que faciliten la depuración y trazabilidad., • Trabajar como parte de un equipo multifuncional, participando en ceremonias ágiles (p. ej., planning, revisiones, retrospectivas)., • Asegurar que las prácticas de testing cumplan con normativas de privacidad (GDPR) y estándares de seguridad., • Gestionar de forma segura los datos de prueba (mocking, ofuscación) y entornos sensibles. Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años en QA de software, idealmente en equipos ágiles., • Experiencia con herramientas E2E como Playwright (preferido), Cypress o Selenium., • Dominio de TypeScript o JavaScript., • Experiencia escribiendo pruebas en sintaxis Gherkin con Cucumber u otras herramientas BDD., • CI/CD: Familiaridad con APIs REST, técnicas de mocking, y herramientas como GitHub Actions o Jenkins., • Testing de Navegadores: Conocimiento de pruebas en navegadores, emulación móvil y compatibilidad cross-browser., • Uso de Git, Jira, y Confluence., • Buen nivel de inglés. Trabajar con nosotros te aportará: • Contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Posición hibrida 2/3 dias presencial en viladecans., • Flexibilidad horaria., • Formación contínua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

MASENZ – Buscamos Recepcionista con funciones administrativas Ubicación: presencial, oficina sant just Desvern Barcelona. Tipo de contrato: Jornada completa Empresa: MASENZ, fabricante de complementos alimenticios Descripción del puesto: Buscamos una persona organizada, proactiva y con buena act

A Fedefarma, el valor de les persones és el centre de tot allò que fem. Amb gairebé 100 anys d’història, som una cooperativa farmacèutica que ha crescut i evolucionat gràcies al compromís, el talent i la passió del nostre equip. Avui, obrim les portes a un perfil jove amb vocació per créixer en el sector farmacèutic i que vulgui iniciar la seva trajectòria en un entorn innovador, estratègic i d’alt impacte. En què consisteix el Programa de Talent Fedefarma? Es tracta d’un programa de desenvolupament tutoritzat d’1 any de durada, adreçat a recent graduats/des en Farmàcia que vulguin desenvolupar-se en un entorn real i amb impacte directe en el sector. Els participants del programa poden escollir la seva trajectòria inicial en un dels dos àmbits clau per a la nostra organització: • Àrea de Trade Marketing (Retail): suport estratègic i operatiu en el desenvolupament i implementació de plans de trade, gestió de marques pròpies i dinamització de farmàcies en coordinació amb laboratoris col·laboradors. A qui busquem? • Joves talents recent graduats en Farmàcia (entre 22 i 26 anys)., • Experiència prèvia mínima de 6 mesos en oficina de farmàcia., • Coneixements d’Excel i eines digitals., • Català i castellà fluids; es valorarà l’anglès., • Passió pel sector farmacèutic, ganes d’aprendre i capacitat per treballar en equip., • Incorporació a una cooperativa líder amb presència a Catalunya, Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra., • Acompanyament i mentoria durant tot el programa., • Participació en projectes estratègics i transversals amb impacte real., • Ambient jove, col·laboratiu i orientat al propòsit., • Possibilitats de projecció i creixement a llarg termini., • Contracte d’1 any amb retribució de 22.000 € anuals + possibilitat de contracte indefinit al finalitzar el programa., • Modalitat presencial a Gavà, amb horari d’oficina i flexibilitat horària. A Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Si vols formar part del nostre Programa de Talent i començar la teva trajectòria en una cooperativa amb propòsit i impacte real al sector farmacèutic, aquesta és la teva oportunitat.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Programador/a C# .NET Visual Studio con unos 3 años de experiencia para un importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial, para trabajar en modelo híbrido (3 días de teletrabajo). FUNCIONES: • Implementar soluciones fiables, escalables y con un alto nivel de rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente., • Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funciones sólidas, mantenibles, ampliables y eficaces, utilizando las mejores prácticas del sector y aplicando el diseño orientado a objetos y los patrones de diseño según proceda., • Participar en la planificación y las demostraciones a clientes., • Proporcionar comentarios y aportaciones sobre las aplicaciones planificadas., • Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en aplicaciones a medida., • Mantenerse al día de las últimas tendencias de diseño, tecnologías y mejores prácticas., • Su responsabilidad principal es crear aplicaciones a medida mantenibles., • Crear código de programación conciso y robusto, estructurado y bien organizado, • Participar en la planificación, revisiones de código y realizar demostraciones de aplicaciones a medida, • Excelentes habilidades de diseño y programación, y un profundo conocimiento de los principios de un ERP, • Mínimo 3 años desarrollando sistemas con C# .NET Visual Studio y Microsoft SQL Server, • Conocimientos de inglés técnico (lectura y escritura)., • Conocimientos en Microsoft Power BI, • Conocimientos en Angular para futuros desarrollos Web, • Buenas habilidades de comunicación verbales y escritas y capacidad de trabajo colaborativo en equipo., • Es fundamental que el profesional sea una persona con iniciativa, extrovertida y proactiva. 3 días de teletrabajo 2 días presencial en oficina de cliente (Hospitalet de Llobregat). Modelo de teletrabajo Horario flexible: De lunes a jueves: • Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h., • Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h. Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

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