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Buscamos incorporar un/a Fisioterapeuta especializado/a en Pediatría, con formación y experiencia en atención a la primera infancia y a gestantes. Su labor principal será la de realizar valoraciones e intervenciones individuales con recién nacidos, bebés y escolares con alteraciones motoras, del desarrollo o del tono, así como acompañar a mujeres embarazadas en la prevención y mejora de su bienestar físico durante la gestación. ** Funciones principales** Valoración fisioterapéutica del desarrollo motor en bebés, niños y niñas. Intervención en alteraciones del tono, asimetrías, tortícolis congénita, cólicos del lactante, retraso psicomotor, prematuridad, etc. Diseño y aplicación de planes de tratamiento individualizados. Acompañamiento fisioterapéutico a gestantes: control postural, preparación física, tratamiento de dolencias musculoesqueléticas comunes en el embarazo. Colaboración activa con el equipo interdisciplinar (psicopedagogía, logopedia, psicología, trabajo social...). Asesoramiento a familias sobre ejercicios y pautas para aplicar en casa. Participación en el diseño de talleres o actividades grupales en el ámbito pre y postnatal. Requisitos Grado en Fisioterapia. Formación específica en Fisioterapia Pediátrica. Formación complementaria y experiencia demostrable en atención a gestantes. Colegiación vigente. Valorable experiencia en atención temprana o centros de desarrollo infantil. Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y sensibilidad en el trato con familias. ** Se valorará** Formación en fisioterapia respiratoria infantil. Formación en método Bobath, Le Métayer, u otras terapias basadas en neurodesarrollo. Experiencia en talleres grupales para embarazadas o familias con bebés. ** Ofrecemos** Incorporación inmediata a un equipo interdisciplinar especializado. Horario flexible adaptado a la disponibilidad del profesional. Formación interna continua y participación en reuniones clínicas. Buen clima laboral y posibilidad de desarrollo profesional dentro del centro. Remuneración según convenio + complementos en función del perfil.

Empresa de restauración necesita incorporar en Alcorcón ENCARGADO que supervise y dirija todo el equipo de camareros. Responsabilidades - Supervisar y realizar un seguimiento del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales del restaurante. Establecer planes de acción en aquellas áreas susceptibles de mejora. - Realizar los turnos de personal y las modificaciones necesarias de los mismos por bajas o imprevistos. - En el ámbito de la selección y contratación, seleccionar a los empleados con el apoyo del Gerente de Zona y el equipo de Selección en Oficina. - Supervisar y hacer que se cumplan los estándares operacionales y de calidad: procedimientos de entrega, de elaboración, de limpieza y seguridad establecidos en el Manual de Operaciones. - Supervisar y garantizar la limpieza de la tienda (cocina, sala, almacenes, vestuario) - Crear planes de acción con ayuda del Equipo Gerencial para la mejora. - Gestión de las quejas y reclamaciones recibidas. - Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad corporativos en el ámbito de la atención y servicio al cliente. - Proactivamente proponer acciones y estrategias comerciales para mejorar las ventas del restaurante al equipo de Marketing, de Operaciones y al Gerente de Zona. - Asegurarse de que el restaurante dispone de los materiales promocionales necesarios y que las instalaciones cumplen con la normativa corporativa de imagen de marca. - Supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguridad en el restaurante. - Realizar pedidos. - Control de compras. - Control de stock e inventario. - Apertura y cierre. Incorporación inmediata. Jornada completa: de 40 horas en turnos rotativos. 2 días libres a la semana. Salario según convenio.