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En pocas palabras Posición: Técnico de Garantía de Calidad (Dirección Técnica) Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 5 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico Garantía de Calidad (Dirección Técnica) para incorporarse al equipo de Calidad de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! - Prestar apoyo durante las inspecciones oficiales de BPF recibidas en el centro de fabricación en colaboración con el responsable de garantía de calidad. - Prestar apoyo durante las auditorías de BPF del cliente recibidas en el centro de fabricación en colaboración con el responsable de garantía de calidad. - Responsable de mantener actualizados los Acuerdos Técnicos de Calidad (QTA) con los proveedores. - Responsable de mantener actualizados los Acuerdos Técnicos de Calidad (QTA) con los clientes. - Revisar la información disponible facilitada por los fabricantes y realizar/mantener actualizada la evaluación del riesgo de nitrosaminas en el producto acabado. - Revisar la información disponible proporcionada por los fabricantes y realizar/mantener actualizada la evaluación del riesgo de impurezas elementales del producto acabado de acuerdo con la normativa ICHQ3D. - Responsable de la vigilancia y control de los procesos de fabricación y de la comunicación con todos los departamentos que forman parte de estos procesos. - Garantizar el cumplimiento de las GMP, ya sea en el propio centro de fabricación o en terceros. - Proporcionar apoyo y actuar como persona de contacto entre la empresa y las autoridades sanitarias. - Responsabilizarse y custodiar toda la documentación técnica relativa a la autorización de la empresa y los protocolos de análisis que se llevan a cabo en la obra. - Garantizar el funcionamiento y el cumplimiento del sistema de garantía de calidad y comprobar el cumplimiento de las normas de garantía de calidad aplicables a la recepción de materias primas y componentes, los procesos de fabricación y envasado, el etiquetado, el análisis, el almacenamiento y el envío (si es aplicable a la empresa) de productos farmacéuticos. - Garantizar la aplicación y el cumplimiento de las buenas prácticas de distribución, según las responsabilidades específicas acordadas con los clientes como fabricante tercero. - Verificar que existe un plan de emergencia para garantizar la aplicación efectiva de cualquier retirada de productos que pueda producirse. - Ser responsable del control de los procedimientos de trabajo propios y de la organización de la empresa para garantizar las BPF y las GDP. - Garantizar la legitimidad de origen de los medicamentos, sustancias medicinales y otros productos farmacéuticos suministrados por el almacén a los clientes. - Gestionar ante las Autoridades Españolas (AEMPS) las licencias de importación/exportación necesarias para garantizar la actividad del centro de fabricación. - Vigilar el cumplimiento de las leyes especiales sobre estupefacientes y psicotrópicos y exigir la adopción de las medidas oportunas, si procede. - Garantizar que los API de importación utilizados para la fabricación de medicamentos de uso humano cumplen los requisitos del artículo 46(b) de la Directriz 2001/83/CE modificada. - Asegurarse de que se cubre cualquier compromiso reglamentario posterior a la comercialización relacionado con la fabricación o el análisis de los productos, y que los estudios de datos de estabilidad en curso cubren permanentemente la certificación. ¿Qué necesitas? - Formación universitaria en Farmacia, ingeniería química o similar. - Idiomas: español fluido. Ingles C1 es un plus. - Conocimientos en normativa GMPs, calidad, agencias del medicamento... - Experiencia: de 2 a 5 años en funciones similares. - Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, dinámica y flexible. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisión. ¡Nuestros beneficios! Horario con entrada flexible Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

ppAtida es la farmacia online de referencia en España, parte del grupo Atida, líder europeo en e-commerce de salud y bienestar. Nuestra misión es acercar la atención farmacéutica de calidad a todas las personas, con una experiencia de compra sencilla, experta y de confianza. /ph3Misión del Puesto /h3pEjecutar y optimizar las estrategias de CRM para mejorar la relación con el cliente a lo largo de todo su ciclo de vida, contribuyendo al crecimiento del negocio a través de una comunicación personalizada, automatizada y orientada a resultados. /ph3Funciones Principales /h3h3Implementación de campañas /h3ulliCrear, ejecutar y monitorear campañas de CRM basadas en la segmentación de clientes y los objetivos definidos (email marketing, notificaciones push, SMS, etc.). /li /ulh3Segmentación y análisis de datos /h3ulliTrabajar con datos de clientes para identificar segmentos clave y personalizar la comunicación según intereses, comportamiento de compra y otros atributos relevantes. /li /ulh3Análisis y reporte de resultados /h3ulliMedir y analizar el desempeño de las campañas para proporcionar insights que permitan ajustar estrategias e identificar oportunidades de mejora. /li /ulh3Automatización de procesos /h3ulliImplementar y gestionar flujos de trabajo automatizados en el CRM que optimicen la interacción con el cliente en los diferentes puntos de contacto (lifecycles). /li /ulh3A/B testing y mejora continua /h3ulliRealizar pruebas A/B de campañas y segmentaciones para evaluar y optimizar su efectividad, alineadas a los KPIs definidos por el CRM Manager. /li /ulh3Gestión de bajas /h3ulliGestionar las bajas de clientes en todas las tiendas, garantizando el cumplimiento de los procesos establecidos. /li /ulh3Apoyo transversal /h3ulliCoordinar con el equipo creativo para adaptar mensajes según el perfil del cliente y dar soporte en análisis puntuales de comportamiento. /li /ulh3Requisitos /h3h3Formación /h3ulliGrado en Marketing, Publicidad, ADE, Estadística o disciplina afín. /li /ulh3Experiencia /h3ulli2-3 años de experiencia en puesto similar (CRM, email marketing o marketing automation). /liliSe valorará muy positivamente experiencia en entorno e-commerce. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliManejo de plataformas de CRM y marketing automation (Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze o similares). /liliConocimientos de segmentación de clientes y análisis de datos de campañas. /liliFamiliaridad con herramientas de analítica (Google Analytics o similares). /liliNivel usuario de Excel / Google Sheets para reporte de resultados. /li /ulh3Competencias /h3ulliCapacidad analítica y orientación a datos. /liliOrganización, autonomía y atención al detalle. /liliComunicación efectiva y trabajo en equipo. /liliProactividad y ganas de aprender en un entorno digital dinámico. /li /ulh3Qué Ofrecemos /h3ulliIncorporación a un equipo de marketing digital en crecimiento dentro de un grupo líder en e-commerce de salud en Europa. /liliContrato indefinido. Banda salarial orientativa: 20.000 € – 23.000 € brutos anuales, ajustable según perfil y experiencia. /liliFormación continua y plan de desarrollo profesional. /liliEntorno de trabajo colaborativo, con impacto real en la estrategia de cliente. /liliRetribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico, etc.) /liliTeletrabajo permanente los viernes /liliDía libre por cumpleaños. /lili23 días laborables de vacaciones al año /liliCafé e infusiones gratis en las oficinas /liliMúltiples actividades de empresa con los compañeros /liliOficinas en el centro de la ciudad /liliEntorno joven y dinámico /li /ulh3Proceso de Selección /h3pSi tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo para una primera conversación. El proceso incluye una entrevista con RRHH y una entrevista técnica con el equipo de Marketing. /ppEn Atida promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestros equipos. Todas las candidaturas se evaluarán sin distinción de sexo, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos consultor/a con actitud proactiva y pasión por los Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Randstad Albacete. Tendrás la oportunidad de aprender de los mejores profesionales del sector, participando activamente en el ciclo completo de reclutamiento y selección, mientras desarrollas tus habilidades comerciales y de gestión de talento en la empresa líder de servicios de RRHH. ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo de Randstad Albacete, tu objetivo será apoyar a los consultores en la detección del mejor talento. No estarás solo/a: contarás con un plan de formación continua para entender el mercado laboral y las herramientas tecnológicas más avanzadas de Randstad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSourcing y Reclutamiento: Publicación de ofertas en diversos portales de empleo y criba curricular de candidatos. /li liSelección de Talento: Apoyo en la realización de entrevistas telefónicas y presenciales/por vídeo. /li liGestión Administrativa: Apoyo en la gestión de contratos, archivo de documentación y actualización de nuestra base de datos en Workday. /li liAtención al Candidato/Cliente: Soporte en la comunicación con candidatos durante el proceso de selección para garantizar una excelente experiencia (Candidate Experience). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Estudiantes de Grado en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. /li liPersona con gran capacidad de comunicación, organizada, con orientación a resultados y, sobre todo, con mucha energía y curiosidad. /li liHerramientas: Manejo fluido del paquete Office (Excel y PowerPoint). /li /ul h3Principales características /h3 pFecha de inicio 15/06/2026 /p pFecha de fin 30/11/2026 /p pVacantes 1 /p pTipo de salario fijo /p pPeriodo salarial Mes /p pProvincia Albacete /p pPoblación Albacete /p pSector Consultoría /p pTitulaciones Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué te aportará esta posición? /h3 pEn esta posición tendrás bautonomía real /b para gestionar y mejorar los sistemas de calidad, medioambiente y prevención. Valoramos las personas con iniciativa, por lo que podrás bproponer e impulsar mejoras de forma continua /b. /p pFormarás parte de un bequipo cercano y comprometido /b, donde la colaboración y el apoyo mutuo son la base del día a día. /p pAdemás, te incorporarás a una empresa en bpleno proceso de transformación /b, con acceso a herramientas y formación continua que te permitirán bcrecer profesionalmente y evolucionar dentro del proyecto /b. /p pSi buscas estabilidad, este es tu lugar: ofrecemos un bproyecto a largo plazo /b en un entorno dinámico y flexible. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de la gestión, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura de calidad en las organizaciones cliente. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liImplementar, mantener y auditar sistemas de gestión basados en normas ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). /li liPreparar a las empresas para auditorías internas y externas. /li liGestionar la documentación: manuales, procedimientos y registros. /li liAnalizar indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora. /li liAsesorar y dar soporte a responsables de área en la aplicación de normativa. /li liImpulsar la cultura de calidad, medioambiente y PRL. /li liParticipar en proyectos de consultoría en protección de datos. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liValorable formación universitaria en Ingeniería, Química, Ciencias Ambientales, Alimentaria, o similar. /li liValorable experiencia previa en consultoría o gestión de sistemas ISO. /li liExperiencia en implantación y mantenimiento de ISO 9001, 14001 y 45001. /li liPerfil analítico, resolutivo y organizado. /li liBuenas habilidades comunicativas. /li liActitud proactiva y orientación a mejora continua. /li liManejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). /li liPermiso de conducir (imprescindible). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido (proyecto estable). /li liSalario: 17.100 € brutos anuales. /li liVehículo de empresa para desplazamientos. /li liHorario intensivo: ul liLunes a viernes de 7:30 a 15:00. /li liSolo 2 tardes al mes (16:00 a 19:00). /li /ul /li liEntorno de trabajo dinámico, cercano y en crecimiento. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 pPorque creemos en el talento, en la mejora constante y en las personas que quieren aportar valor. Aquí no solo trabajarás: btendrás impacto real en las organizaciones y en tu propio desarrollo /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te motiva entender cómo funciona un negocio y convertir sus necesidades en soluciones tecnológicas que generen impacto real? /b /p pbSi disfrutas conectando personas, procesos y tecnología, esta oportunidad puede encajar contigo. /b /p pbBuscamos incorporar un/a Analista Funcional para participar en un proyecto estratégico de modernización tecnológica que está transformando la forma en que trabajan las cooperativas agrarias. Un proyecto con recorrido, complejidad funcional y un propósito claro: evolucionar una solución consolidada que da soporte a procesos clave para miles de profesionales del sector agroalimentario. /b /p pbLa aplicación actual es una solución de escritorio para Windows desarrollada en WPF, una migración a una arquitectura web moderna, con un front-end en Angular y un back-end en .NET Core 8, conservando y mejorando toda la funcionalidad de negocio existente. /b /p pbNo se trata únicamente de una migración. Se trata de entender años de conocimiento de negocio, trasladarlo a una plataforma moderna y aprovechar la oportunidad para mejorar procesos, experiencia de usuario y eficiencia operativa. /b /p pbTu trabajo será clave como puente entre las áreas de negocio del cliente y el equipo que construye la nueva plataforma. /b /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona encargada de conectar las necesidades del negocio con el equipo de desarrollo, asegurando que cada requisito, proceso y funcionalidad se traduzca en soluciones claras, viables y alineadas con los objetivos del proyecto. Trabajarás muy cerca de usuarios, responsables de negocio y equipos técnicos para garantizar que la evolución del producto mantenga todo el valor construido durante años y lo proyecte hacia el futuro. /p h3Responsabilidades /h3 ul libComprender el negocio y escuchar a los usuarios: /b Te reunirás con los stakeholders y usuarios clave del cliente para captar sus necesidades y convertirlas en requisitos funcionales claros, completos y trazables. /li libDar forma a las soluciones: /b Redactarás documentación funcional detallada, historias de usuario, casos de uso, flujos de proceso y criterios de aceptación que sirvan de referencia inequívoca para el equipo técnico. /li libAnalizar el sistema actual: /b Te sumergirás en el código fuente (.NET / WPF), la base de datos Oracle, las consultas SQL y las integraciones de la aplicación existente para documentar su comportamiento actual (AS-IS), definir el de la nueva solución (TO-BE) y garantizar que no se pierde funcionalidad en la migración. /li libParticipar en la migración funcional: /b Definirás y validarás, desde la óptica de negocio, las reglas de transformación y la correspondencia de datos entre el sistema actual y la nueva plataforma. /li libGestionar requisitos y backlog: /b Apoyarás al Product Owner en la definición, refinamiento y priorización del backlog, y mantendrás actualizada la trazabilidad de los requisitos a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. /li libValidar la calidad de las soluciones: /b Diseñarás y ejecutarás pruebas funcionales y participarás en las pruebas de aceptación (UAT) con usuarios finales de las cooperativas, verificando el cumplimiento de los requisitos antes de la puesta en producción. /li libAcompañar la implantación: /b Darás apoyo en la puesta en producción y elaborarás la documentación de soporte, manuales de usuario y procedimientos operativos asociados a las soluciones implantadas. /li libImpulsar la mejora continua: /b Identificarás y propondrás mejoras funcionales en procesos y aplicaciones que aporten valor al negocio y mejoren la eficiencia operativa. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa (40 horas semanales) con el siguiente horario: /li liLunes y martes: de 8:00 a 15:00 y de 16:00 a 18:30. /li liMiércoles a viernes: de 8:00 a 15:00. /li liAgosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00 durante todo el mes. /li liModalidad presencial en nuestras oficinas del Campus Tecnológico de Albacete. /li liIncorporación a un proyecto estratégico de modernización tecnológica de largo recorrido, con un producto consolidado y un sector con fuerte arraigo. /li liSalario orientativo entre 35.000€ y 38.000€ B/A. Más allá de una cifra, nos interesa encontrar a la persona que mejor encaje con el proyecto. Si cuentas con una trayectoria más amplia o unas expectativas diferentes, no dejes de inscribirte. Nos gustaría conocerte y valorar conjuntamente cómo puede encajar tu experiencia y todo lo que puedes aportar en esta oportunidad. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años como Analista Funcional o en posiciones similares vinculadas a proyectos de software empresarial. /li liCapacidad para leer e interpretar código en entornos C# y .NET. /li liConocimientos de SQL y comprensión de bases de datos relacionales, especialmente Oracle. /li liExperiencia trabajando con aplicaciones de gestión empresarial o soluciones de negocio. /li liCapacidad para elaborar documentación funcional clara, estructurada y de calidad. /li liManejo de herramientas como Azure DevOps, Confluence o SharePoint. /li liHabilidades de comunicación para interactuar tanto con perfiles técnicos como de negocio. /li /ul h3Habilidades y experiencia valoradas /h3 ul liExperiencia en proyectos de migración o modernización tecnológica. /li liExperiencia previa con sistemas ERP. /li liFamiliaridad con el sector agrario o el funcionamiento de cooperativas. /li liConocimientos del ecosistema NET (C#, WPF, ASP.NET, Web API) y, en particular, de .NET Core 8. /li liNociones de Angular que faciliten la interlocución con el equipo de front-end. /li liExperiencia en metodologías ágiles. /li liInglés técnico para consulta de documentación (opcional). /li liUso de herramientas de IA (por ejemplo Cloud code y especialmente en modo agente) aplicadas al desarrollo y análisis funcional. /li /ul h3¿Por qué puede interesarte esta oportunidad? /h3 pPorque pocas veces surge la posibilidad de participar desde dentro en la transformación completa de un producto consolidado. Aquí no llegarás a mantener una aplicación ya construida. Formarás parte de su evolución, ayudando a trasladar años de conocimiento de negocio a una plataforma preparada para el futuro. /p pSi disfrutas analizando procesos, entendiendo cómo funcionan las organizaciones y colaborando con equipos multidisciplinares para construir soluciones que aporten valor, encontrarás un entorno donde tu trabajo tendrá visibilidad, impacto y recorrido. ¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr