Trabajos productividad en el en Alboraya - Page 2Crear alertas

DENIOS es el líder europeo en fabricación y comercialización de equipos para protección medioambiental y seguridad laboral. Estamos presentes desde hace 40 años en 26 países de todo el mundo y desde nuestra sede en Zaragoza somos responsables del mercado español y portugués. Nuestra misión es proteger a las personas y el medio ambiente y nuestros valores la transparencia, la innovación, ser expertos, la fiabilidad y la estabilidad. Nos enorgullecemos de contar con un equipo motivado y con apenas rotación, ya que ofrecemos un lugar de trabajo con ambiente amable y colaborativo, en el que además de aportar valor económico se pone el foco en respetar y desarrollar a los profesionales. Actualmente, nuestro equipo de dirección para España y Portugal está formado por 4 personas (Dirección General, Comercial, Marketing y Administración/ RRHH) y deseamos ampliarlo incorporando a un Director de Operaciones que garantice la correcta planificación, ejecución y supervisión de nuestras actividades operativas, incluyendo: • Gestión de la operativa, stock y relación general con nuestro almacén logístico subcontratado, • Supervisión de la logística desde nuestras fabricas europeas y proveedores externos y a clientes, • Coordinar y optimizar las compras nacionales e internacionales, asegurando plazos, calidad y precios competitivos, • Impulsar la mejora continua en la relación con los actuales proveedores nacionales e internacionales, • Búsqueda de nuevos proveedores, • Dirección del departamento de servicio de asistencia técnica, • Dirección del departamento de postventa, • Gestión de la calidad, • Definir y monitorizar KPIs de operaciones: plazos de entrega, costes, productividad, incidencias, calidad., • Reportar periódicamente en el equipo de dirección sobre resultados, incidencias y planes de mejora En definitiva, asegurar la eficiencia, calidad de servicio y mejora de la rentabilidad operativa en línea con los objetivos estratégicos del grupo y el crecimiento sostenible de la compañía. Buscamos una persona proactiva, con gran capacidad resolutiva, de coordinación y foco, capaz de aportar ideas de mejora y llevarlas a cabo trabajando con equipos y partners propios y externos, nacionales e internacionales. Estudios mínimos Estudios universitarios Experiencia mínima: Mín. 3 años en puestos de dirección, preferiblemente operaciones, logística, calidad, producción Requisitos mínimos: • Estudios universitarios, preferiblemente de corte técnico, • Conocimientos o experiencia en coordinación de operaciones, departamentos técnicos o calidad a nivel de dirección, • Soltura en el manejo de herramientas informáticas, • Nivel alto-muy alto de inglés, • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Se valorará: • Experiencia en compras o negociación con proveedores, • Experiencia en empresas internacionales o con negocios / proveedores en el extranjero OFRECEMOS • Incorporación a una compañía líder y con reconocido prestigio en su sector, en constante crecimiento y con estables perspectivas a futuro, • Muy buen ambiente de trabajo y con componente internacional, • Flexibilidad laboral, • Contrato indefinido Tipo de oferta: Indefinido, jornada completa

Buscamos Director/a de Taller – Nueva sede en Madrid ¡En Bike Ocasión seguimos creciendo! Estamos a punto de abrir nuestra nueva nave en Madrid, un espacio dedicado a la puesta a punto, reacondicionamiento y mantenimiento de bicicletas de todas las gamas. Por ello, buscamos un/a Director/a de Taller que lidere este nuevo proyecto y nos ayude a llevar nuestra pasión por el ciclismo al siguiente nivel. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a de Taller, serás responsable de la organización, gestión y supervisión técnica del nuevo taller Bike Ocasión Madrid, asegurando que cada bicicleta que salga de nuestras instalaciones cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. Funciones principales • Gestión integral del taller: planificación diaria, distribución de tareas y control de la carga de trabajo., • Coordinación y liderazgo de equipo: motivar, formar y guiar al personal técnico para alcanzar la excelencia operativa., • Garantizar el cumplimiento de los tiempos, precisión y consistencia en la producción., • Optimización de procesos: análisis y mejora continua para garantizar eficiencia y productividad., • Apoyo técnico: resolver incidencias y asesorar al equipo., • Cumplimiento de estándares Bike Ocasión: garantizar que cada bicicleta refleje la calidad y fiabilidad que caracteriza nuestra marca. Requisitos • Experiencia en coordinación de talleres de bicicletas (o sectores afines) o fábricas., • Conocimientos avanzados de mecánica de bicicletas (carretera, MTB, eléctricas, gravel…)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Orientación a la calidad, la mejora continua y la satisfacción del cliente, preferible conocimientos de Lean Management., • Conocimientos de ofimática., • Estudios superiores relacionados con mecánica, ingeniería, gestión empresarial o similar (preferible). Ofrecemos • Incorporación inmediata, • Incorporación a una empresa líder en el sector de bicicletas reacondicionadas., • Participar en la apertura y puesta en marcha de un nuevo centro de referencia en Madrid., • Un entorno de trabajo dinámico, profesional y apasionado por el ciclismo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Condiciones competitivas según experiencia y desempeño. ¿Listo para pedalear? Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!🚴‍♂️ Esto es Bike Ocasión:

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Como Consultor/a Microsoft 365 tu misión será: Acompañar a clientes en la implantación, adopción y gobierno de Microsoft 365, impulsando productividad segura con Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive e Intune, y apoyando iniciativas de automatización con Power Platform. Entre tus funciones estará: • Despliegue y configuración de Teams, SharePoint Online, OneDrive y Exchange Online (políticas, permisos, naming, lifecycle)., • Gobernanza M365: seguridad básica, sensibilidad/retención, control de sharing, Guest Access, cumplimiento de políticas., • Soporte a Intune (MDM/MAM): perfiles, compliance, Win/Android/iOS enrollment, Windows Update for Business., • Migraciones (correo, archivos, Teams/SharePoint) y adopción con comunicación y formación orientada a negocio., • Power Platform básico: Power Automate (flujos comunes), uso de Power Apps sencillas, conectores M365., • Elaboración de documentación funcional, guías de usuario y runbooks., • Soporte de operación y mejora continua: revisión de licencias, reporting y health checks.. Necesitaremos que cumplas estos requisitos: • 2–4 años en administración/consultoría M365., • Experiencia práctica en Teams, SharePoint Online, Exchange Online, OneDrive., • Conocimientos de licenciamiento M365, policy/config y seguridad base (MFA, CA predefinido, etiquetado)., • Intune a nivel intermedio (perfiles, compliance, deployment apps, autopilot básico)., • Power Automate (creación y mantenimiento de flujos sencillos/medios)., • Habilidad para documentar y formar a las personas usuarias., • Inglés técnico Valorable • MS-700 (Teams), MD-102 (Endpoint), MS-900 (Fundamentos); deseables SC-900 o PL-900., • Experiencia con Purview (DLP, etiquetas), Teams Phone, Viva, Copilot for M365 (adopción y seguridad responsable)., • Scripting con PowerShell (Graph, Exchange/Teams/SP modules)., • Experiencia en governance (Naming, Expirations, Access Reviews), RACI y centro de excelencia. Competencias clave • Enfoque funcional con comprensión técnica; orientación a usuario final y al cambio., • Comunicación y didáctica (formación, guías)., • Organización, seguimiento y gestión de expectativas. Lo que te ofrecemos: • Trabajo 100% remoto: trabaja desde el lugar de España que tú elijas., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada., • Incorporación a un excelente equipo humano., • Revisión salarial continuada.

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. 👩‍💻¿Cómo será tu día a día? • Definir el plan de trabajo y planificar el proyecto involucrando todos los departamentos, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🤝Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y digitales, • Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos agiles y/o hibridas, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Power Bi, Jira, Confluence, Asana, Power Platforms, • Optimas habilidades de comunicación y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Adjunto/a a Dirección de Producción – Sector Metalúrgico (Figueruelas) Empresa del sector metalúrgico ubicada en Figueruelas busca incorporar un/a Adjunto/a a Dirección de Producción para apoyar en la gestión operativa y estratégica de la planta. Funciones principales: • Apoyo directo a la Dirección de Producción en la planificación, organización y supervisión de los procesos productivos., • Coordinación con los distintos departamentos para asegurar el cumplimiento de objetivos de calidad, plazos y costes., • Identificación de oportunidades de mejora en procesos, eficiencia y productividad., • Seguimiento de indicadores clave de producción y elaboración de informes., • Formación técnica (preferiblemente Ingeniería)., • Experiencia previa en entornos industriales, idealmente en el sector metalúrgico., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Conocimiento de herramientas de gestión de producción y mejora continua., • Incorporación a empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Jornada completa y condiciones competitivas según experiencia.

Te gustaría trabajar para la empresa pionera en software inmobiliario, líder del mercado? ¡___ te está esperando! Estamos buscando nuevos compañeros para incorporar en nuestro departamento de Consultoría, con experiencia demostrable como consultores de áreas contables y financieras, para llevar a cabo la correcta implantación de nuestro ERP en nuestros clientes del sector inmobiliario. Principales Funciones: • Identificación de las necesidades de los clientes e Implantación de nuestro ERP Prinex., • Toma de requerimientos en cliente., • Coordinar la puesta a disposición de las soluciones y/o interfaces., • Liderar la sustitución de los soportes actuales del cliente por Prinex RE., • Velar porque la implantación final se ajuste al diseño realizado y el correcto uso de Prinex RE., • Promover y desarrollar modelos de negocio sobre nuestro aplicativo., • Configuración del sistema y puesta en marcha., • Formación a usuarios cliente en el uso de la herramienta., • Soporte al arranque y resolución de dudas., • Configuración de informes y análisis a través de la Integración con soluciones BI., • Búsqueda de soluciones de desarrollo adicional, soluciones a medida. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Consultor/a Funcional ERP, • Disponibilidad total para viajar y carnet de conducir, • Experiencia en tareas de contabilidad y finanzas., • Nivel medio-alto de Excel. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral, • Salario competitivo con plan de carrera empresarial, • Días libres en función de los viajes realizados., • Régimen de teletrabajo cuando no se realiza prestación de servicios en cliente, • Excelente ambiente de trabajo con actividades de teambuildings y programas de bienestar corporativos, • Desarrollo profesional y formación en Prinex y el sector Inmobiliario a cargo de la empresa Más de 2.000 empresas y más de 20.000 usuarios ya han confiado en nuestras soluciones para optimizar su gestión y su productividad. ¿Te unes? Protección de Datos: El responsable del tratamiento de los datos personales facilitados por usted voluntariamente, es Shebel Consultoría y Servicios S.L.U. Para más información consulte nuestra Política de Privacidad:

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de PRL para nuestra planta de Puente Genil. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. MISIÓN/FUNCIONES: Planificar y organizar los recursos de producción (PERSONAS, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. TAREAS: • Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica., • Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados., • Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos., • Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse., • Analizar los resultados diarios y tendencias con el objetivo de conocer y transmitir la información, así como aplicar acciones correctivas en caso necesario., • Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes., • Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer conjuntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley., • Programar las pruebas de nuevos productos o nuevos materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad., • Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos. • Entre otras funciones que puedan darse a nivel organizativo en la planta y con las nuevas fabricaciones “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Marbella (Málaga, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel B2-C1). ., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Interinidad., • Salario: competitivo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

En Medifer llevamos más de 50 años dedicándonos a nutrir la vida. Nuestro propósito es claro: ofrecer soluciones nutricionales integrales que mejoren los cultivos, protejan los ecosistemas y promuevan una agricultura eficiente y sostenible. Durante estos años hemos crecido gracias al compromiso, el esfuerzo y el talento de las personas que forman parte de nuestra historia. Hoy seguimos avanzando con la misma pasión y con un objetivo común: seguir innovando para cuidar la tierra y a quienes la trabajan. ¿Te gustaría formar parte de este propósito? En Medifer buscamos incorporar a una persona para el puesto de Ingeniero/a de planificación industrial y mejora de procesos. Tu misión Planificar la producción de manera eficiente, analizando los flujos de trabajo, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones que incrementen la productividad y la calidad. Tus principales responsabilidades • Planificar y programar la producción de acuerdo con la demanda, la capacidad de planta y la disponibilidad de recursos., • Analizar procesos productivos e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, costes y calidad., • Diseñar e implementar acciones de mejora continua, aplicando metodologías como Lean Manufacturing o similares., • Colaborar con los departamentos de Producción, Mantenimiento, Logística y Compras para asegurar la correcta ejecución del plan de producción., • Participar en proyectos de optimización de layout, flujos logísticos y automatización de procesos., • Gestión y control de los stocks de materias primas y productos terminados así como de mermas., • Elaborar informes y cuadros de mando para el seguimiento de indicadores clave (KPIs) de productividad, rendimiento y cumplimiento de plazos., • Asegurar la correcta gestión de datos y la trazabilidad de la información relacionada con la planificación., • Promover una cultura orientada a la eficiencia, la seguridad y la mejora continua. Lo que buscamos en ti • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química y/o similar., • Experiencia mínima de 1 año en planificación industrial, mejora de procesos o producción., • Conocimientos en herramientas y metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma, etc.)., • Manejo avanzado de Excel, PowerBI y/o sistemas ERP de planificación (valorable experiencia en Business Central)., • Capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés B2. Lo que te ofrecemos • Incorporarte a una empresa estable y con propósito., • Formación inicial y acompañamiento en tu desarrollo., • Entorno de trabajo colaborativo, con buen ambiente y orientación a la mejora continua., • 24 y 31 de diciembre libres., • Posibilidad de hacer viernes más cortos: jornada hasta las 15:00 h para favorecer la conciliación., • Jornada intensiva en verano: de 7:00 a 15:00 h. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Customer Service, dominas tanto la parte funcional como técnica, y disfrutas impulsando la transformación digital y mejorando los procesos de atención al cliente, queremos conocerte. Nos comprometemos a potenciar tu talento, escuchar tus expectativas y ofrecerte un entorno donde puedas crecer profesionalmente. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años con Microsoft Dynamics 365 Customer Service, participando en proyectos de implementación o mejora continua., • Perfil híbrido funcional-técnico, con capacidad para abordar tanto el análisis funcional como las configuraciones e implementaciones técnicas. Conocimiento funcional y experiencia práctica en: • Gestión de casos (Case Management), • Gestión de colas y enrutamiento, • Reglas SLA y tiempos de resolución, • Bases de conocimiento (Knowledge Base), • Omnichannel for Customer Service (chat, correo, voz), • Portales de autoservicio y encuestas de satisfacción (Customer Voice), • Experiencia en integraciones con otras plataformas, especialmente con la Power Platform (Power Automate, Power Apps)., • Conocimientos en integración mediante conectores o APIs y valorable experiencia en tecnologías Azure (Logic Apps, Azure Functions)., • Capacidad para el diseño y documentación funcional de integraciones con otros sistemas., • Experiencia en formación a usuarios clave, elaboración de materiales y sesiones prácticas., • Competencia en análisis de requerimientos, diseño funcional, configuración, pruebas, carga de datos y acompañamiento en el go-live., • Habilidades de resolución de problemas, autonomía y orientación al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Dominio de herramientas de productividad como Microsoft 365., • Valorable experiencia en metodologías ágiles (Scrum, DevOps)., • Deseable conocimiento funcional de otros módulos de Dynamics 365: Sales, Marketing, Field Service, Contact Center o Project Operations. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Assistant Store Manager - Max&Co en Madrid Buscamos un/una Assistant Store Manager para nuestra tienda Max&Co en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de Asistente de Gerente de Tienda dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Assistant Store Manager es responsable de maximizar las ventas en cumplimiento con los estándares de la empresa a través de la orientación, motivación y crecimiento de los recursos en la sala de ventas. Garantiza que el personal se distribuya correctamente, de acuerdo con los flujos y los objetivos comerciales. Será responsable de: • Garantizar que se persigan los objetivos del plan de calidad/cantidad asignados por el Gerente de Tienda., • Garantizar el crecimiento y desarrollo de los recursos en coordinación con el Manager y los Jefes de Departamento., • Garantizar que se alcancen los objetivos de productividad de la tienda adoptados por el Gerente de Tienda., • Identificar soluciones efectivas para adaptar la presencia de los recursos en la sala de ventas a las necesidades del cliente/mercado., • Garantizar que los Jefes de Departamento adquieran y desarrollen capacidades gerenciales., • Asegurar la motivación del equipo en colaboración con el personal directivo., • Asegurarse de que se capacite y desarrolle uno o más suplentes de departamento para garantizar la cobertura del rol., • Colaborar con el Gerente de Tienda para la gestión comercial efectiva de eventos., • Garantizar que la tienda esté supervisada en ausencia del Gerente de Tienda., • Fomentar la participación en la formación práctica a través de iniciativas proactivas, trabajo en equipo y actividades digitales, orientadas a facilitar la innovación y mejorar la eficacia/eficiencia de sus responsabilidades., • Promover, adoptar y desarrollar el uso de tecnologías digitales dentro del alcance de su función, con respecto a la gestión de procesos y las relaciones con los stakeholders internos y externos involucrados en el negocio., • Adoptar un comportamiento y promover acciones tanto operacionales como culturales vinculadas al Desarrollo Sostenible, entendido como una interconexión de prácticas destinadas al cuidado del medio ambiente, los procesos comerciales y la organización comunitaria., • El conocimiento de inglés es obligatorio, el italiano se considerará un plus. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

BECA SALES OPEARTIONS Misión: La persona seleccionada brindará apoyo en la implementación de herramientas, mejoras en los procesos y proyectos que mejoren la eficiencia del equipo comercial. Actividades: Valor añadido comercial • Participar en la segmentación de clientes/as y territorios, para priorizar oportunidades de negocio y maximizar la cobertura., • Apoyar en la elaboración, seguimiento e implantación de planes de negocio del área de ventas y de clientes clave., • Plantear ideas para optimizar procesos, flujos de trabajo y sistemas para liberar tiempo de valor al equipo comercial., • Colaborar con otras áreas transversales de la empresa para ejecutar iniciativas que generen impacto en las ventas., • Proporcionar controles que aseguren transparencia y trazabilidad de la actividad comercial. Buscamos una persona con ganas de aprender y de desarrollar habilidades en un entorno de una marca multinacional de lujo, trabajando con mercados internacionales y adquiriendo experiencia en el sector. Requisitos: Formación: Estudiante de grado o de cursos de postgrado en el área de ADE, Comercio Internacional, Ingeniería de Organización, Analítica de Datos o similares. Habilidades técnicas: Dominio de Microsoft 365 (Word, Excel y Power Point ) Power BI CRM Idioma: Nivel avanzado de inglés. Se valorarán otros idiomas (italiano, francés, ruso, portugués, turco, árabe, etc.) Habilidades Personales: • Capacidad analítica y numérica, orientada a altos estándares de calidad y detalle., • Trabajo en equipo., • Capacidad de organización, gestión y seguimiento de múltiples tareas., • Proactividad y ganas de aprender Incorporación: Inmediata Duración prevista: 6 meses. Horas de trabajo diarias: 6 horas/día Horario de la práctica: L a V - 08:30 a 14:30 Bolsa económica. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

🌍“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchange, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 450k, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Jefe de equipo de Televenta. Necesitamos incorporar una persona orientada a organizar y dirigir al personal de ventas evaluando el trabajo del equipo para maximizar su rendimiento. Buscamos un perfil que posea grandes capacidades comunicativas y sea capaz de liderar y motivar. Organizado, fiable y con mentalidad orientada a los resultados. 👨 💻¿Qué funciones vas a desempeñar? • Ayudar en la formulación de objetivos y evaluar periódicamente el rendimiento de los agentes., • Participar en la selección y formación del equipo de agentes., • Dar soporte y feedback continuo a su equipo., • Medir el rendimiento con métricas clave como abandono de llamadas, llamadas en espera, efectividad en ventas, llamadas gestionadas/hora, etc., • Mejorar continuamente procesos y procedimientos para aumentar la productividad y la satisfacción del cliente., • Elaborar informes de resultados y rendimiento. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • Formación Académica requerida: Bachillerato, FP II o formación académica de nivel superior., • 2 años de experiencia demostrable como supervisor de call center o en un puesto de supervisión similar en servicios de venta telefónica., • Dominio de MS Office y equipos/programas de software de centros de atención telefónica., • Buenas capacidades comunicativas e interpersonales,, • Enfoque orientado a los resultados., • Excelentes capacidades de organización y de liderazgo. 📑¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada parcial para fines de semana, lunes y festivos. (25 horas semanales)., • Convenio de Seguridad Privada., • Retribución fija + altas comisiones., • Opciones de desarrollo en una gran Compañía. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte!

1.DESCRIPCIÓN Singular Logistics es una empresa especializada en soluciones de intralogística aérea automatizada, con tecnología propia y patentada. Su sistema, llamado Flexitrack, utiliza carros inteligentes que se desplazan por estructuras suspendidas, optimizando el espacio en plantas industriales. Ofrecen soluciones flexibles, escalables y personalizadas, adaptadas a distintos sectores como automoción, farmacéutico o textil. La compañía combina ingeniería, consultoría y software para mejorar la eficiencia operativa y reducir costes. Además, promueve la sostenibilidad al disminuir el consumo energético y las emisiones mediante vehículos autónomos de alto rendimiento 2.OBJETIVO DEL ROL Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a con experiencia en diseño y desarrollo de maquinaria industrial para unirse al equipo de Ingeniería de Singular Logistics en Barcelona. Su misión será diseñar, optimizar y mejorar componentes y sistemas mecánicos del producto Flexitrack, aportando soluciones robustas, eficientes y adaptadas a entornos industriales exigentes. 3.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Diseñar, desarrollar y optimizar maquinaria industrial y sistemas mecánicos, desde la conceptualización hasta la implementación., • Resolver problemas mecánicos complejos, asegurando la robustez, simplicidad y fiabilidad de los diseños., • Elaborar documentación técnica detallada (planos 2D/3D, listas de materiales, instrucciones de montaje y mantenimiento)., • Crear propuestas de diseño basadas en requerimientos técnicos y funcionales del cliente o del producto., • Investigar y seleccionar materiales con una buena relación coste-rendimiento, considerando requisitos de resistencia, peso y durabilidad., • Desarrollar prototipos, coordinar pruebas de validación y realizar ajustes de diseño según resultados., • Evaluar y controlar la calidad de los componentes durante el proceso de fabricación., • Proponer mejoras continuas en los procesos de diseño, fabricación y montaje., • Diseñar utillajes, soportes y herramientas específicas para montaje o validación de sistemas., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto, I+D y operaciones para integrar soluciones mecánicas en sistemas HW+SW., • Gestionar la documentación técnica de la Oficina Técnica: versiones, nomenclatura y archivo de diseños. 4.REQUISITOS • Formación en Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en Ingeniería Mecánica o Diseño Industrial., • Experiencia mínima de 2 años en diseño de maquinaria industrial o sistemas mecánicos complejos., • Dominio y experiencia trabajando con CATIA V5 (imprescindible)., • Conocimientos de materiales industriales, normativa técnica y procesos de fabricación., • Capacidad para generar documentación técnica clara y precisa., • Experiencia en entornos industriales o de automatización, valorable en intralogística o robótica., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas., • Persona organizada, autónoma y capaz de trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento., • Inglés fluido y castellano nativo o avanzado., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a planta de cliente. 5.QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de una empresa tecnológica de intralogística con producto propio (HW+SW+IA)., • Proyecto con impacto directo en la productividad de clientes industriales., • Entorno dinámico y colaborativo en una empresa en expansión, • Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones, • Plan de carrera y formación continua, • Condiciones y paquete competitivos a negociar según experiencia

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Team Leader formarás parte del equipo de Consultoría de Microsoft. Se trata de un área consolidada y en constante evolución, con participación en proyectos nacionales e internacionales, y en diferentes sectores, aportando soluciones Microsoft: Workplace, Azure, Office 365, Ciberseguridad, IOT. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te encargarás de analizar la problemática del cliente en profundidad, proponiendo aquellos servicios o soluciones técnicas que ayuden a este a conseguir sus objetivos de negocio. Además, tendrás que: • Liderar la gestión integral de proyectos y servicios en el ámbito Microsoft (Modern Workplace, Azure y Office 365)., • Ser el punto de referencia entre el cliente y los equipos internos, asegurando la correcta interlocución y gestión de expectativas., • Garantizar el control económico y operativo de los proyectos, alineado con los objetivos de rentabilidad y satisfacción del cliente., • Planificar, coordinar y supervisar el ciclo de vida de los proyectos, desde la preventa hasta la entrega final., • Elaborar y mantener actualizados los informes de seguimiento (avances, económicos, riesgos y forecast)., • Colaborar con equipos técnicos, consultores y SME para la definición de soluciones, PoC's y activos reutilizables. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación Académica Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado. Idiomas Inglés requerido nivel “First Certificate” o similar Conocimiento Técnicos: • Herramientas de gestión de proyectos: Microsoft Project, RedMine, Planner., • Productividad y reporting: Excel, PowerPoint, Word, Teams., • Deseable certificación en ámbitos Microsoft (Workplace, Azure, Office 365). Conocimientos Funcionales: • Modelos de gestión de proyectos y servicios IT (Waterfall, Agile, ITIL)., • Gestión económica de proyectos (margen, forecast, control de costes)., • Procesos de relación con cliente en entornos de consultoría y servicios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¡Hola! En DOTS estamos construyendo la app que permite a las personas guardar la historia de su vida a través de recuerdos compartidos. Somos una comunidad creativa, tecnológica y emocionalmente conectada. Con más de 3 millones de usuarios, buscamos escalar nuestra estructura de marketing de forma inteligente, basada en datos reales y decisiones que multiplican resultados. Tu misión Serás el cerebro analítico de nuestro equipo de marketing. Tu objetivo será convertir todos nuestros datos en decisiones claras: entender el origen de los usuarios, qué canales convierten mejor, qué vídeos generan álbumes, y cómo podemos replicar y escalar lo que funciona. Serás el punto de conexión entre datos, estrategia de contenidos y crecimiento. Responsabilidades • Diseñar e implementar sistemas de medición: seguimiento por cuentas, vídeos y creadores., • Atribuir correctamente el origen de usuarios, views y creación de álbumes., • Crear dashboards que traduzcan rendimiento en insights accionables., • Detectar patrones de viralidad y recomendar formatos ganadores., • Medir la productividad individual y colectiva de los creadores., • Proponer mejoras de estructura, incentivos y organización basadas en data., • Colaborar con la dirección de marketing para guiar decisiones estratégicas., • Coordinarte con equipos de BI, producto y tecnología para integrar datos. Requisitos • +3 años de experiencia como Product Analyst, Growth Analyst o similar en entornos de alto crecimiento., • Dominio avanzado de herramientas como GA4, Looker Studio, SQL, Mixpanel o Amplitude., • Capacidad de generar y mantener dashboards y pipelines de datos., • Enfoque estratégico: entiendes el negocio, no solo los números., • Experiencia previa en startups B2C, apps, plataformas de contenido o marketing multicuentas., • Excelente comunicación: sabes explicar datos complejos de forma sencilla., • Mentalidad proactiva y autónoma. Se valorará • Experiencia en modelos basados en creadores/influencers., • Background en growth, UX research o data product., • Conocimientos de edición básica para entender contenido visual., • Pasión por las redes sociales y la cultura digital. Qué ofrecemos • Proyecto con propósito: ayudar a millones de personas a guardar su historia., • Cultura de equipo ágil, ambiciosa y creativa., • Libertad para construir desde cero y dejar huella., • Remoto/híbrido con sede base en Valencia., • Retribución competitiva según experiencia., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. ¡Que ganas de conocerte! En DOTS MEMORIES nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

Kaizen Institute, líder mundial en servicios de consultoría industrial, busca perfiles de Ingeniero, que sientan motivación por aprender y afrontar retos, con la perspectiva de desarrollar una carrera profesional a largo plazo 🚀 💼 RESPONSABILIDADES El candidato seleccionado será responsable de la realización de proyectos de mejora operacional, liderando equipos internos y externos en proyectos enfocados a mejorar la productividad, reducir costes y mejorar el nivel de servicio, tales como diseño de líneas de producción, almacenes, sistemas logísticos, etc. Trabajamos con empresas de todos los sectores, aunque principalmente en ámbito de industria, supply chain y sector servicios. Las empresas son tanto multinacionales, grandes empresas españolas como PYMES. 🎯 COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS • Paquete salarial altamente competitivo con revisión anual, basado en el desempeño individual y del equipo., • Gastos de alimentación, desplazamiento y alojamiento cubiertos., • Bonos sobre los beneficios, • Trabajo flexible, • Proceso de formación continua, • De media, ofrecemos 25 días de vacaciones anuales remuneradas., • Actividades de Team Building 📢 ¿POR QUÉ TRABAJAR EN KAIZEN INSTITUTE? • Empresa multinacional con +800 empleados en todo el mundo, • Oportunidad de crecimiento, • Desafíos, • Equipo joven y dinámico, • Excelente ambiente de trabajo, • Posibilidad de trabajar con las principales empresas de multitud de sectores, • Flexibilidad ✔REQUISITOS • Se considerarán Ingenieros, tanto recién titulados (incluyendo estudiantes de último curso a falta de TFG o TFM) como con experiencia., • Buen nivel de inglés (conversación). Se realizará prueba de nivel., • Buen expediente académico. Se debe incluir en el CV la Calificación Media de Carrera y la Calificación Media General del grado., • Persona proactiva con capacidad de análisis, iniciativa, dotes de liderazgo y negociación. ⬆ Estamos creciendo año tras año y estamos seguro de que vamos a seguir haciéndolo si tenemos a las personas adecuadas.

Anuales Oficinas en el centro de Barcelona, con Office y parada de Metro y FGC a menos de 50 m. Todas las herramientas que necesites para hacer tu trabajo con la mayor productividad posible. Tu tarea principal será la emisión de llamadas para agendación de visitas en el sector inmobiliario.

En Hays estamos colaborando con GRUPO ETRA, multinacional tecnológica, especializada en proyectos de I+D+i, ofreciendo soluciones con tecnologías Smart en las áreas de movilidad, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Esta compañía fue fundada hace 45 años y combina de forma experta y eficaz el modelo tecnológico de la Smart City con la provisión de soluciones concretas que mejoran de forma tangible la calidad de vida de las personas y la rentabilidad en el uso de los recursos humanos, materiales, medioambientales. Actualmente buscamos un/a IT Project Manager para que se incorpore a su equipo IT como jefe de proyectos de I+D+i subvencionados por organismos europeos, en las áreas de transporte público y movilidad telemática, y contribuya en la consecución de sus objetivos para conseguir liderar el sector con productos basados en la excelencia, optimizando al máximo la productividad. ¿Cuáles son los requisitos? • Ingeniero técnico o superior / Licenciatura, Grado o Máster, en Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similares, • Experiencia en gestión de proyectos internacionales de I+D+i, subvencionados por organismos europeos (Horizonte Europa o H2020)., • Experiencia en los ámbitos de la ciberseguridad/seguridad., • Habilidades de negociación y comunicación., • Valorable conocimiento en drones o similares., • Preparar propuestas de proyectos a la CE (búsqueda de socios, memoria técnica, presupuestos, generación de consorcio...)., • En los proyectos que nos sean adjudicados y de los que él/ella sea responsable, habrá de supervisar la ejecución y coordinar tanto al equipo de desarrollo interno de la empresa como la interacción con los equipos de los demás socios., • Proponer nuevas ideas, tecnologías o innovaciones que contribuyan a mejorar los productos/actividades de la Empresa en los ámbitos/sectores de los proyectos en que trabaje, con énfasis en el ámbito de la seguridad/ciberseguridad., • Contrato indefinido con Hays., • Proyecto estable e innovador., • Modalidad híbrida (60% presencial – 40% teletrabajo), • Flexibilidad horaria para conciliación + intensiva viernes y verano, • Ubicación: Valencia – Tres Forques

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS: Te contamos cuáles son los requisitos: • Titulación Superior Universitaria, • Al menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios enel ámbito de las operaciones., • Experiencia en gestión de equipos., • Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamientoy estabilización de operaciones., • Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologíasadecuadas para ello., • Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria parael servicio., • Operación, control y Mejora de servicios., • Experiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlarvarios servicios en paralelo de menor tamaño., • Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que seencuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de lasSLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control decostes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución concliente y mejora continua delos servicios., • Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que seencuentren bajo su perímetro de gestión,pudiendo realizar e implementar planes demejora sobre los mismos., • Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas detransformación de los procesos., • Colaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad. Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja... ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9o año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Para firma del sector textil en crecimiento buscamos perfil de Área Manager ubicado/a en valencia para gestionar zona Levante. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar las operaciones comerciales en una zona geográfica específica, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando la rentabilidad a través de la correcta implementación de estrategias y la gestión eficaz del equipo de ventas. Responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias comerciales que promuevan el crecimiento sostenido de las ventas en la región asignada., • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas (responsables de Tienda), fomentando la consecución de resultados y el cumplimiento de retos cada vez más ambiciosos., • Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos, monitorizando el desempeño y aplicando medidas correctivas en caso necesario., • Generar informes periódicos sobre desempeño comercial, productividad y comportamiento del mercado, compartiendo recomendaciones con el/la Retail Manager., • Garantizar el cumplimiento de KPIs (productos más vendidos, gestión de espacios, rentabilidad, etc.) y promover una cultura de eficiencia y mejora continua., • Otras funciones similares dentro de la Región. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, liderando equipos de ventas y gestionando operaciones comerciales., • Perfil con visión estratégica, habilidades de liderazgo y orientación a resultados., • Experiencia en análisis de mercado y desarrollo de planes comerciales., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto profesional estable con opciones de desarrollo., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada + vehículo de empresa + tarjeta de gastos ¡No lo dudes y apúntate a esta gran oportunidad de desarrollarte en un grupo en expansión!