
🚀 Este es el reto Seguimos creciendo y buscamos una persona con muchas ganas de aprender, proactiva y, sobre todo, con buenas habilidades de comunicación, para formar parte de un equipo formado por 4 personas que trabajan desde Valencia, Alicante y Madrid. Buscamos un perfil híbrido que combine habilidades de Sales Development Representative (SDR), Go-To-Market (GTM) y Revenue Operations (RevOps). Esta posición no solo se enfocará en la ejecución de la prospección, sino también en la optimización de procesos comerciales y la estrategia de entrada al mercado. Si te apasionan las ventas B2B, la estrategia comercial y la automatización, y quieres ser parte de un equipo en crecimiento con impacto real en el negocio, esta oportunidad es para ti. 📝¿Qué harás en este rol? 1.Generación de oportunidades • Diseñar y ejecutar campañas de Cold Calling, LinkedIn Outreach y Cold Email para generar reuniones cualificadas., • Gestionar un volumen elevado de llamadas, • Investigar y segmentar prospectos dentro de mercados B2B estratégicos., • Personalizar mensajes y secuencias para maximizar las tasas de respuesta., • Agendar reuniones con leads cualificados y asegurar que sean oportunidades de alto potencial. 2.Optimización de procesos comerciales • Analizar y mejorar métricas clave como tasas de respuesta, conversión y pipeline de ventas., • Optimizar workflows en CRM y herramientas de automatización para hacer la prospección más eficiente., • Implementar mejoras en procesos y tecnología para maximizar la productividad del equipo., • Colaborar con los equipos de ventas y marketing para mejorar la calidad de los leads y la conversión. 3.Estrategia de entrada al mercado • Identificar nuevas oportunidades de mercado y adaptar estrategias en función de insights comerciales., • Probar y optimizar mensajes, segmentaciones y enfoques para maximizar resultados., • Desarrollar estrategias para mejorar el posicionamiento y adquisición de clientes en diferentes canales., • Apoyar la expansión de Sciling en nuevas industrias y geografías con estrategias data-driven. ✅Lo que buscamos en ti • Habilidad para la comunicación persuasiva, tanto escrita como verbal., • Has cursado un Ciclo Formativo de Técnico Superior en Gestión de Ventas o Grado universitario bien de ADE o de Comercio y Marketing., • Experiencia con herramientas de automatización de prospección (LinkedIn, Cold Email, CRM, etc.)., • Mentalidad analítica y orientada a resultados, con capacidad para interpretar datos y optimizar estrategias., • Autonomía, proactividad y capacidad para resolver problemas en un entorno dinámico., • Español nativo o avanzado, inglés valorable pero no imprescindible., • Disponibilidad para trabajar algunos días en nuestro coworking de Valencia (barrio Cabanyal). ✨ Te encantará este trabajo si… • Te atraen los entornos dinámicos. Nos enorgullece reunir a un equipo deslocalizado y diverso de profesionales con mucho talento., • Te apasionan las ventas B2B, • Te sientes cómodo/a bajo un liderazgo delegativo y basado en la autorresponsabilidad. Nos tratamos de igual a igual y trabajamos juntos por el mismo objetivo., • Sientes curiosidad por la IA y te gustaría aprender de cerca sus novedosos casos de uso. 😌 Algunas ventajas de formar parte de nuestro equipo... • Crecer junto a un equipo en pleno desarrollo, innovador, colaborativo y con muy buen ambiente 💃, • Plan de carrera a largo plazo, • Formato de trabajo híbrido con posibilidad de asistir presencialmente a nuestro coworking en Valencia., • Horario flexible: entrada entre las 8 y las 9 y salida entre las 17 y las 18h., • Sistema de retribución flexible: podrás ahorrar cada mes y aumentar tu salario neto cuando contrates servicios como seguro médico, formación, tarjeta restaurante, transporte, guardería y una amplia red de servicios de salud y bienestar con Wellhub., • Fomentamos una cultura de compromiso colectivo y espíritu de equipo a través de reuniones departamentales cada semana para estar informados de todo, y offsites trimestrales totalmente financiadas por Sciling 🍻 para estrechar lazos en persona🍻... Si quieres ser parte de una empresa donde tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento y revenue, ¡te estamos buscando! 📩 ¡Aplica rellenando el siguiente formulario! ↴

About the job PROGRAM OVERVIEW: The Fast Track J-1 Intern & Trainee Program is administered by the U.S. Department of State with the goal of allowing foreigners to come to the United States to gain exposure to U.S. culture and to train in their occupational field. Fast Track USA by Hosco, powered by ITN & Odyssey programs can last a maximum of 12 months. LOCATIONS: Explore the U.S. while developing your hospitality career in some of the most iconic destinations: • Florida – Experience world-class hospitality in Miami’s vibrant coastal scene or Orlando’s top luxury resorts., • California – Train in glamorous Los Angeles, chic Santa Monica, or the wine country of Napa Valley., • New York – Immerse yourself in the fast-paced energy of Manhattan’s five-star hotels and fine-dining landmarks., • Hawaii – Discover resort excellence on the beautiful islands of Maui or Oahu, where hospitality meets paradise., • Nevada – Learn from the best in Las Vegas, home to some of the most innovative hotels and entertainment experiences in the world., • Colorado – Gain luxury hospitality experience surrounded by the breathtaking scenery of Aspen and Vail., • And many more! Each location offers a unique cultural experience and the opportunity to work alongside industry professionals in world-renowned properties. BRANDS: Step into the realm of unparalleled hospitality excellence with our exclusive training opportunities at some of the most esteemed luxury hospitality companies in the USA. At Montage, Pendry, Marriott, Marcus, Hyatt, Accor, Four Season, The Ritz Carlton and many others, your career aspirations meet world-class mentorship and an environment designed for growth. DEPARTMENTS: F&B: Experience the Food & Beverage Department in a luxury resort environment. During the training program, you will experience most areas of the F&B department through rotations in the different outlets on property. The program is designed to give you the experience needed to excel in the hospitality industry when you return home. Culinary Arts: The Culinary Arts intern or trainee will engage in comprehensive training across diverse facets of culinary arts within a professional kitchen environment. This training provides a hands-on learning opportunity focused on cultivating culinary skills, fostering creativity, and gaining insights into kitchen operations across various culinary settings. Rooms Division: Get hands-on experience in front desk management, reservation systems, and housekeeping. Dive into the world of hotel operations, refine your skills, and contribute to exceptional guest experiences. This training is your gateway to practical learning in the hospitality industry. SALARY: • Starts from $2,500 per month, • Earn while you Learn The J-1 Intern and Trainee Programs in the United States offer compensation, providing an opportunity to earn while learning. The potential return on investment can be significant, depending on one's ability to save and manage finances effectively. Program monthly salary: 2,500-3,000 USD The stipend is paid on a bi-weekly basis. Departments: F&B kitchen, F&B service, Housekeeping, Sommelier, Bakery, F&B Management, Pastry, Room Division, Management.

¡En Popeyes® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos encargados/as de turno para nuestra tienda ubicada en Popeyes Maestro Rodrigo Carrer de Góngora, 1, Campanar, 46015 València, Valencia ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración., • Valorables conocimientos de TPV, caja, manejo de Office y ofimática en general a nivel de usuario., • Disponibilidad completa., • Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria., • Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante., • Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie., • Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Popeyes®? • Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja., • Harás un control de los turnos de personal y del efectivo del establecimiento., • Supervisarás el grado de cumplimiento de los objetivos de las ventas diarias., • Te encargarás de velar que nuestro pollo cumpla con los estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento., • Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery., • Tareas de reposición y control del stock del establecimiento. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Plan de carrera: posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!, • Modalidad de contrato: indefinido con diferentes tipos de jornadas., • Horario: turnos rotativos., • Salario: según convenio., • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Iberia (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente., • Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Iberia (descuentos de grupo y otras promociones). En Popeyes estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan de nuestro pollo® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Pa team, el nuestro Pa Pollo, Popeyes®

Biscamos un barista qué se una a nuestro equipo con disponibilidad inmediata. Ofrecemos 4 turnos semanales qué cambian, 26-30 horas, damos y pedimos flexibilidad horaria, por un sueldo neto de 8.30 euros cada ora trabajada Valoramos • Experiencia previa en preparación de café, latte art y horneado, • Un actitud proactiva, positiva y profesional, • Orientación al trato al cliente y a su experiencia, • Capacidades de comunicación, carisma y idiomas, • Compromiso, precisión, limpieza y rapidez también bajo presión, • Flexibilidad horaria Ofrecemos • Contrato y buen salario, 8.30 euros netos cada hora, • Un ambiente acogedor, limpio y relajado, • Un equipo de trabajo unido y una clientela muy amigable, • Posibilidad de crecimiento futuro en horas/rol/tareas/sueldo, • Flexibilidad horaria En Cultura la experiencia del cliente es central, el estandard de productos y servicio que ofrecemos son de alto nivel. Nuestro team garantiza eso gracias a su compromiso, su preparación y su actitud, es necesario para nosotros qué todos sean parte activas y tengan una buena relación. Los turnos Apertura: 7.15-14.45, 7.5 horas Cierre: 14.45-21.15, 6.5 horas Mediano: 7.30-15.30, 8 horas Partido: 8.30-12.30+15.30-19.00, 7.5 horas

¿Te apasiona el manga, el anime y la cultura japonesa? En End Game, tienda especializada en cultura pop japonesa, buscamos un/a dependiente/a con energía, buena actitud y conocimientos del mundo otaku para unirse a nuestro equipo. 💼 Funciones principales: Atención y asesoramiento a clientes en tienda. Organización y reposición de productos (manga, figuras, cosplay, snacks, cartas, etc.). Apoyo en redes sociales y eventos temáticos. Mantenimiento del orden y limpieza del local. 🎌 Requisitos: Conocimientos de manga, anime y cultura japonesa (imprescindible). Nivel básico de japonés (lectura o frases sencillas). Experiencia previa en atención al cliente (valorable). Persona dinámica, responsable y con ganas de aprender. ⭐ Ofrecemos: Incorporación a un ambiente joven y friki-friendly. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Descuento en productos de la tienda.

Buscamos camareros a jornada parcial. Buscamos perfiles con experiencia, seguridad, actitud y ganas de trabajar en un nuevo proyecto. Esta figura será clave en la experiencia del cliente. Apostamos por personas que quieran crecer y formar parte de algo grande desde el principio. Si buscas algo más que un trabajo, aquí empieza el baile. Funciones principales: Gestión de pases Verificar que los platos cumplan con los estándares de calidad marcados por el restaurante Verificar que los platos / bebidas lleguen a las mesas de forma correcta y ordenada Trabajar en equipo para garantizar un flujo de servicio rápido Buscamos: Experiencia previa en el mismo rol o similar Buena presencia, agilidad y capacidad de gestión bajo presión Excelentes habilidades organización Incorporación a un proyecto con identidad propia, respaldado por uno de los grupos gastronómicos más relevantes a nivel nacional, Grupo Dani Garcia Contrato estable. Buen ambiente de trabajo y cultura de equipo Incentivos por objetivos de venta Ubicación: Valencia ¿Empezamos el baile?

What we're looking for Hey you - We're looking to hire an ambitious, young talent that wants to help us out in various internal projects to drive validation and growth marketing initiatives. So if you think you can nail a young, modern take on the "classic" cold outreach and "online marketing" initiatives, then this is the right job for you! We are a hybrid first working company with small offices in the locations our employees live/work in. To embrace our culture we're welcoming you in Mannheim (Germany), Valencia (Spain) or Münster (Germany) for this role. So dive with us into the unknown, be creative, innovate and let us build great digital products and companies together 🚀 - We're looking for people that are happy to work in entrepreneurial, flexible but fast moving environments. 💡 We are striving to establish a diverse team - for us that means that we are both welcoming people who are like us and people who are unlike us. This includes but is not limited to gender, ethnicity, age, academic or professional background, character traits etc. No matter what your background is, feel free to apply at HUBBLR. The role in a nutshell You will work directly with the Management Level at HUBBLR and HUBBLR AI to refine the online presence of our existing services AND validate new ventures and product ideas. We're looking to build for a growth engine with creative approaches and a modern take on technology that can be reutilized for other "business in the box" projects, hence this role is very much hands-on with an ambition for you to fail and learning fast in the different ideas we develop together. We expect an AI first thinking. The role is designed as a part time role (~5h/Week) and can be extended in university/semester break or if you apply outside of a university rhythm as a part time role. Your Responsibilities • You will be joining a growing team, located in Münster, Hamburg, Mannheim, Valencia., • Together with our management team you will be working mainly on developing and validating new growth hacking ideas, • You will support us in setting up campaigns, analyzing the results and taking decisions for iterative improvements, • You will own together with the management growth KPIs and contributing to the revenue growth committed for next year, • You will help develop a growth engine that should be reusable in different other ventures HUBBLR is involved in, including new business in the box ambitions Your Qualifications • High interest in Growth / Marketing or Sales, • High ambition to be hands on, owning the work you take on, • Native understanding of Social Selling / Social Media and ability / ambitions to develop a viral following, • Communication skills for constructive team feedback (must-have), • Analytical thinking & MVP mindset (must-have), • Fluent in English (must-have), • Ability to work independently on tasks (must-have), • Living in Mannheim/Frankfurt/Valencia/Münster or close by (must-have), • Perk: previous experience in growth/marketing/sales related jobs, • An entrepreneurial mindset, • A passion for learning and experimenting with new technologies.

En Tusclasesparticulares, buscamos un/a profesor/a de inglés con pasión por la enseñanza y el deseo de compartir su conocimiento del idioma. ¿CUÁL SERÁ TU FUNCIÓN? • Impartir clases de inglés adaptadas a las necesidades y nivel de cada estudiante., • Diseñar lecciones personalizadas para mejorar la comprensión oral y escrita del idioma. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Flexibilidad horaria., • Modalidad presencial., • Salario competitivo: Entre 15€ y 30€/hora., • Oportunidad de crecimiento profesional: Gana experiencia y mejora tus habilidades pedagógicas en un entorno dinámico. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Conocimientos sólidos de inglés (oral y escrito)., • Pasión por enseñar y por la lengua y cultura inglesa., • No es necesario tener experiencia previa, pero se valorará formación en lenguas, pedagogía o enseñanza de inglés.

El Encargado será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, reposición y horneado , asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar y realizar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

Buscamos cocinero/a - cocina japonesa En Hotaru estamos buscando una persona con vocación por la gastronomía y cultura japonesa. Somos un proyecto joven (est. 2020) enfocados en crear la atmósfera idónea para vivir una experiencia gastronómica japonesa en el corazón de Ruzafa. Principales tareas del puesto: • Organización y preparación de la mise en place, • Elaboración y ejecución durante el servicio de las diferentes partidas con la calidad requerida, • Apoyo en la organización de los inventarios y las elaboraciones de la partida asignada, • Apoyo en la organización y la limpieza de las partidas ¿Qué buscamos? ● Experiencia en cocina ● Trabajo en equipo / Teamplayer ● Proactividad Requisitos valorables: ● Conocimiento de técnicas culinarias avanzadas ¿Qué ofrecemos? ● Jornada completa ● Formaciones específicas para el puesto ● Dos días la semana libres ● Posibilidad de incorporación inmediata Si sientes que éste es tu próximo paso en tu carrera, contáctanos ¡Estamos deseando conocerte!

Oferta de Empleo: Asesor Inmobiliario - Grupo Apex Real Estate ¿Buscas una oportunidad para crecer en el sector inmobiliario dentro de un equipo joven, dinámico y con comisiones que realmente marcan la diferencia? En Grupo Apex Real Estate, estamos transformando la forma en la que se vende y compra vivienda en Valencia. Ofrecemos un enfoque innovador y personalizado que nos distingue en el mercado. Si eres proactivo, ambicioso y estás listo para obtener grandes resultados, ¡esta oferta es para ti! ¿Qué te ofrecemos? Funciones Principales: • Captación y venta de propiedades en diversas zonas de Valencia., • Asesoramiento y acompañamiento a clientes en todas las etapas del proceso de compra-venta, ofreciendo un servicio cercano y personalizado., • Gestión de una cartera de clientes e inmuebles, manteniendo relaciones comerciales a largo plazo., • Análisis del mercado inmobiliario para proporcionar valoraciones precisas y estrategias de venta efectivas., • Colaboración constante con el equipo de marketing para asegurar una alta visibilidad y promoción de las propiedades gestionadas. Requisitos: Experiencia previa en ventas o en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Actitud proactiva, orientada a resultados y capacidad para gestionar múltiples tareas. Conocimientos básicos de ofimática. Dominio de herramientas tecnológicas como CRM y redes sociales. Idiomas: Español imprescindible; inglés básico y otros idiomas son un plus. En Grupo Apex Real Estate, además de ofrecer un entorno dinámico, comisiones altas, formación continua y acceso a tecnología avanzada, apostamos por el formato de autónomo para nuestros asesores inmobiliarios. Este tipo de colaboración no solo te brinda flexibilidad para gestionar tu tiempo y cartera de clientes, sino que también te permite maximizar tus ingresos en función de tu esfuerzo y resultados. Como autónomo, tendrás la libertad de organizar tus jornadas y alcanzar tus objetivos sin las restricciones de un horario fijo, pero con el respaldo continuo de nuestro equipo de marketing y herramientas tecnológicas que impulsarán tu éxito. Esta sinergia entre autonomía y apoyo empresarial es clave para alcanzar el máximo potencial en el sector inmobiliario. En Grupo Apex Real Estate, no solo trabajamos en el sector inmobiliario, sino que también creamos experiencias excepcionales para nuestros clientes y colaboradores. Si quieres formar parte de una empresa que valora tu esfuerzo, te ofrece un entorno de trabajo inmejorable y te apoya en tu crecimiento, ¡Queremos conocerte!