Estamos buscando personas con iniciativa, comprometidas, con talento y con ganas de emprender nuevos proyectos ¿Eres un entusiasta de los motores? ¿Te encanta desafiar tus habilidades mecánicas día tras día? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Responsabilidades: • Diagnosticar y resolver problemas eléctricos y mecánicos en camiones Scania, • Realizar reparaciones y mantenimiento preventivo de acuerdo con los estándares, • Mantener un alto nivel de precisión y atención al detalle en todas las tareas realizadas, • Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la eficiencia y la calidad del trabajo, • Seguir los procedimientos de seguridad establecidos para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos. Requisitos: • CFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica o automoción, • Experiencia mínima de 3 años realizando las tareas anteriormente descritas, • Conocimientos de mecánica, hidráulica, electrónica y electricidad, • Permiso de conducir tipo B, • Conocimientos de informática nivel usuario Que ofrecemos: • Trabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • Seguro de vida, • Formación profesional continúa, • Seguro de salud como retribución flexible, • Horario Rotativo semanal:
Tu principal objetivo será planificar, coordinar y supervisar proyectos logísticos, asegurando la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la consecución de los objetivos establecidos. Funciones principales: • Coordinar y supervisar proyectos logísticos desde la planificación hasta su ejecución., • Analizar y optimizar procesos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de objetivos., • Utilizar herramientas digitales y Excel avanzado para el seguimiento y análisis de datos., • Identificar incidencias y proponer soluciones efectivas, con orientación a resultados., • Planificar recursos y actividades asegurando el cumplimiento de plazos., • Liderar, motivar y coordinar equipos de trabajo, fomentando la colaboración y el desarrollo profesional., • Mantener una comunicación fluida con las diferentes áreas de la empresa para alinear estrategias., • Estabilidad laboral en una compañía sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva entre 30.000 y 33.000 € brutos anuales., • Posibilidad de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos., • Experiencia previa en gestión de proyectos logísticos o en coordinación de equipos operativos., • Conocimientos avanzados en Excel y otras herramientas digitales de gestión., • Formación técnica en Logística., • Capacidad para planificar, priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Orientación a resultados, iniciativa y capacidad para resolver problemas de manera autónoma., • Habilidades de comunicación y liderazgo de equipos., • Permiso de conducir tipo B y vehículo propio.
En Citius, somos una empresa especializada en el outsourcing de servicios de limpieza profesional, con amplia experiencia en la gestión integral de limpieza de habitaciones, zonas comunes y áreas públicas en el sector hotelero. Nos comprometemos a ofrecer un servicio de calidad, eficiente y alineado con los más altos estándares del sector, garantizando la satisfacción de nuestros clientes y el bienestar de los huéspedes. Buscamos personas responsables, comprometidas y con orientación al detalle, que deseen formar parte de un equipo dinámico y profesional. ¿Tienes experiencia en limpieza hotelera y te apasiona el trabajo bien hecho? Estamos en búsqueda de un/a Camarero/a de Pisos para integrarse al equipo de limpieza de un hotel 4 estrellas ubicado en Lleida. Funciones principales: -Limpieza y puesta a punto de habitaciones, pasillos ascensores y zonas comunes del hotel. -Cumplimiento de los estándares de limpieza, seguridad e higiene establecidos por el cliente. -Atención al detalle para garantizar la comodidad y satisfacción de los huéspedes. -Apoyo en áreas de servicio y tareas complementarias según las necesidades operativas del hotel Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en funciones similares en hoteles de categoría similar. Actitud proactiva, compromiso y orientación al detalle. Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana. Ofrecemos: Incorporación a una empresa consolidada en el sector, mediante contrato temporal de 6 meses. Horario: de 9 a 15hs. Contrato de 30h semanales, con 8 fiestas mensuales rotativas. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Salario: 1.180 Euros Brutos Incorporación inmediata.
¿Quiere formar parte de nuestro equipo como Especialista en Back Office – Gestión de Visitas? Buscamos personas con ganas de empezar un proyecto estable para la prestación de mantenimientos y reparaciones de Endesa. Sobre la Empresa Somos una empresa líder en la gestión de servicios técnicos para el sector energético, con un fuerte enfoque en la digitalización y optimización de procesos. Buscamos incorporar un/a Especialista en Back Office para la gestión y seguimiento de órdenes de trabajo, asegurando la correcta planificación de visitas técnicas y el control documental. Objetivo del puesto El/la Especialista en Back Office será el responsable de la coordinación y seguimiento de las órdenes de servicio, garantizando la correcta asignación de tareas a los técnicos de campo y la digitalización de los resultados de cada visita. Su labor será clave para mantener un flujo de trabajo eficiente, reducir incidencias y optimizar el tiempo de respuesta en las intervenciones técnicas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de Visitas Técnicas: • Planificación y control de rutas diarias., • Asignación de órdenes de trabajo según disponibilidad de técnicos y urgencia del servicio., • Registro y actualización de citas en las plataformas internas (Excel, SharePoint, etc.). Control de Órdenes de Trabajo (WO) • Seguimiento del estado de cada visita (completada, en espera o no realizada)., • Registro de nuevas órdenes en caso de ampliación del servicio, • Supervisión del cumplimiento de procesos internos y documentación requerida. Supervisión de la Digitalización • Control de la calidad de las fotos y documentos subidos por los técnicos., • Verificación de que cada orden esté en el estado correcto dentro de la plataforma., • Revisión de datos técnicos y administrativos para evitar errores en la documentación. Coordinación de Segundas Visitas • Agendamiento de nuevas visitas en caso de incidencias o trabajos incompletos., • Contacto con técnicos para evaluar disponibilidad y tiempos de ejecución., • Registro en la plataforma de seguimiento de costes. Gestión de Costes y Control de Materiales • Seguimiento del estado de los presupuestos., • Programación de recogida de material necesario para las visitas., • Control y actualización de la fecha de recogida en las bases de datos internas. Comunicación y Coordinación con Equipos • Uso exclusivo de las herramientas facilitadas para comunicaciones internas., • Contacto con técnicos de campo para resolución de incidencias., • Reportes periódicos a supervisores sobre el estado de las órdenes y rutas. ¿Qué ofrecemos? • Salario: Fijo, • Contrato laboral indefinido, • Horario flexible - 40h/s, • Incorporación a un equipo dinámico en constante crecimiento., • Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua., • Uso de herramientas digitales avanzadas para la gestión de visitas. ¿Qué requerimientos necesitas? Experiencia y Formación: • Formación en Administración, Logística, Gestión de Procesos o similar., • Experiencia previa en gestión de back office, planificación de visitas o coordinación logística., • Conocimiento en plataformas de gestión de órdenes de trabajo. Habilidades Técnicas: • Excel Avanzado: Uso de filtros, fórmulas y manejo de grandes volúmenes de datos., • Manejo de SharePoint para gestión de documentos y control de rutas., • Familiaridad con herramientas de digitalización y gestión documental., • Capacidad analítica para interpretar y gestionar grandes volúmenes de información. Habilidades Personales: • Organización y capacidad de planificación., • Atención al detalle y enfoque en la precisión de la información., • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.
OFERTA DE EMPLEO: CAMARERO/A DE RESTAURANTE Restaurantes Can Miquel, con una amplia trayectoria en el sector de la hostelería, selecciona camarero/a con experiencia para incorporación inmediata. Buscamos personas responsables, dinámicas y con vocación de servicio, que disfruten del trato con el público y que estén acostumbradas a trabajar en equipo en un entorno profesional. Funciones principales: Atención al cliente en sala y/o barra, garantizando un servicio rápido, cordial y de calidad. Montaje y recogida de mesas. Servicio de menús diarios, carta y menús especiales. Toma de comandas y asesoramiento sobre platos y bebidas. Coordinación con cocina para asegurar el buen funcionamiento del servicio. Cobro y control de caja cuando sea necesario. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 1 año como camarero/a en restaurante. Dominio correcto de español y catalán, tanto hablado como escrito. Vehículo propio para poder desplazarse al lugar de trabajo. Actitud responsable, organizada y proactiva. Buena presencia y don de gentes. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Se valorará positivamente: Experiencia en brasería/restaurante de menú. Conocimientos básicos de vinos y coctelería. Flexibilidad horaria y disponibilidad para fines de semana. Ofrecemos: Contrato laboral según convenio, con posibilidad de estabilidad tras período de prueba. Jornada completa (a concretar en la entrevista). Incorporación inmediata en un equipo profesional y en un restaurante de referencia en la zona. Salario competitivo, ajustado a la experiencia y valía del candidato/a. Oportunidad de crecimiento profesional dentro del grupo. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un proyecto sólido en el sector de la restauración, envíanos tu currículum actualizado con fotografía reciente.
En •Backstudio buscamos incorporar a nuestro equipo un/a costurero/a con experiencia, apasionado/a por la moda y con atención al detalle. Funciones principales: • Confección y acabado de prendas de mujer., • Manejo de máquina de coser y técnicas de costura a mano., • Control de calidad en cada pieza., • Apoyo en procesos de patronaje y montaje de colecciones. Requisitos: • Experiencia previa en confección textil., • Conocimiento de diferentes tejidos y acabados., • Capacidad de trabajar con precisión y cuidado artesanal., • Actitud proactiva y gusto por el trabajo en equipo. Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto creativo y en crecimiento., • Ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Posibilidad de desarrollo profesional en el sector de la moda hecha a mano. Si te apasiona la costura y quieres formar parte de un equipo donde cada prenda cuenta una historia, envíanos tu CV y/o portfolio