Trabajos seguridad alimentaria en , LleidaCrear alertas

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta de Zaragoza. Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Responsabilidades principales: • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa., • Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas., • Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., • Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos., • Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa., • Asistencia a actos de conciliación., • Gestión en procesos de elecciones sindicales., • Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., • Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral Requisitos: • Titulación universitaria: Derecho, relaciones laborales o similar, • Valorable especialización en laboral., • Experiencia profesional previa de, al menos, 2 años en puesto similar., • Manejo de M365 y otros softwares/plataformas laborales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Empresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión internacional Misión: Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. Funciones y responsabilidades: • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente en todos los procesos productivos., • Supervisar y distribuir de manera efectiva las cargas de trabajo entre las diferentes secciones y turnos, garantizando un ambiente de trabajo motivador y colaborativo., • Fomentar la formación continua del equipo, su motivación y promover un entorno de trabajo que impulse el logro de los objetivos., • Analizar las causas raíz de los problemas del departamento, trabajando con otros responsables para implementar soluciones efectivas., • Velar por el buen estado de la maquinaria e instalaciones, asegurando un mantenimiento adecuado en colaboración con el Departamento de Mantenimiento e Ingeniería., • Realizar análisis para proponer mejoras, optimizar la eficiencia y reducir tiempos de inactividad., • Gestionar y organizar la documentación relacionada con los procesos productivos. Asegurar el cumplimiento de las políticas del sistema de compliance penal en todas las operaciones, colaborando con el equipo de análisis de peligros. Se requiere: • Formación universitaria en ingeniería., • Experiencia mínima de 5 años como Responsable de Producción., • Conocimientos en técnicas de organización de la producción y gestión de costes industriales., • Conocimientos de metodologías de lean manufacturing y mejora continua., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Competencias: Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Retribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada., • Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional., • Plan de compensación flexible; seguro de salud, guardería, transporte y comida, y seguro para para mascotas.

Elaborar reportes periódicos de indicadores de calidad y seguridad alimentaria (KPIs), análisis de tendencias y propuestas de mejora para la dirección. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con compromiso por la innovación y la mejora continua en procesos productivos y de seguridad alimen

Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Ingeniería para una importante empresa de Alimentación en Lérida. Planificar, desarrollar y optimizar los procesos productivos y las instalaciones de la planta de bebidas, garantizando la eficiencia operativa, la seguridad alimentaria, la calidad del producto, la optimización de costes y el cumplimiento normativo, apoyando el crecimiento sostenible del negocio. 1. Ingeniería de procesos Analizar, diseñar y mejorar los procesos productivos (fermentación, saborización, envasado, etc.). Optimizar rendimientos, tiempos de ciclo, mermas, consumos energéticos y costes de fabricación. Estandarizar procesos productivos y elaborar procedimientos técnicos. Participar en la industrialización de nuevos productos junto con I+D y Producción. Implementar metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, SMED, OEE, 5S, etc.). 2. Ingeniería de planta e instalaciones Definir layouts de planta y flujos de materiales y personas. Gestionar proyectos de ampliación, reforma o puesta en marcha de nuevas líneas de producción. Seleccionar maquinaria, equipos e instalaciones técnicas. Coordinar la instalación, puesta en marcha y validación de equipos. Garantizar la adecuación de las instalaciones a normativa sanitaria, de seguridad y medioambiental. 3. Gestión de proyectos Liderar proyectos técnicos desde la fase de estudio hasta su implantación. Elaborar presupuestos, cronogramas y análisis de retorno de inversión (ROI). Coordinar proveedores, ingenierías externas y empresas instaladoras. Asegurar cumplimiento de plazos, costes y objetivos técnicos. 4. Coordinación con otras áreas Trabajar de forma transversal con Producción, Calidad, Mantenimiento, I+D, Compras y PRL. Apoyar a Producción en la resolución de incidencias técnicas. Colaborar con Calidad en auditorías, homologaciones y validaciones de procesos. 5. Cumplimiento normativo y seguridad Garantizar el cumplimiento de normativa alimentaria, seguridad industrial y PRL. Asegurar que los procesos cumplen con estándares IFS, BRC, ISO u otros aplicables. Velar por la seguridad de las personas y de las instalaciones. REQUISITOS DEL PUESTO Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Alimentaria o similar. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en ingeniería o departamento técnico. Valorable experiencia específica en industria de bebidas. Conocimientos técnicos Procesos fermentación y de conservación de bebidas. Maquinaria y líneas de producción bebidas. Layouts industriales y flujos productivos. Normativa de seguridad alimentaria y calidad. Herramientas de mejora continua. Competencias clave Visión analítica y orientación a resultados. Capacidad de liderazgo técnico y trabajo transversal. Gestión de proyectos. Proactividad y mejora continua. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y operativos. #J-18808-Ljbffr

Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria. Calidad y Seguridad Alimentaria. ESPECIALISTA EN CALIDAD Y SEGURIDAD ALIMENTARIA (H/M/X).

Se busca una persona para unirse a nuestro equipo en Alguaire, contribuyendo al mantenimiento y mejora de los sistemas de calidad en el sector alimentario.Serás responsable de la gestión de la documentación técnica, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares.Tus funciones abarcarán

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La verificación continua a pie de planta del grado de ejecución y eficacia de las gamas de Seguridad Alimentaria & Calidad implantadas en las diferentes etapas y puestos ligados al proceso de elaboración de cerveza (fábrica de cerveza). Como Técnico/a de Seguridad Alimentaria, reportando al Res

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Implementar y supervisar sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria, incluyendo APPCC. Colaborar en la formación del personal sobre temas relacionados con calidad y seguridad alimentaria. Experiencia en la gestión documental, procedimientos y registros relacionados con calidad y segur

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