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Desde Martínez Lucas estamos buscando un/a Administrativo de compras para uno de nuestros clientes en Madrid. Resumen del RoEl objetivo principal del puesto es gestionar el ciclo completo de aprovisionamiento de materias primas (específicamente acero y derivados), asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega, la calidad de los materiales y la optimización de los niveles de stock. Responsabilidades Gestión de Pedidos: Emisión y seguimiento de órdenes de compra de bobinas, perfiles o tubería de acero.Control de Stock: Monitorización de inventarios mínimos y máximos para evitar roturas de stock en planta.Gestión de Datos en SAP: Mantenimiento maestro de materiales, actualización de precios y registro de entradas de mercancía.Relación con Proveedores: Gestión de incidencias en entregas, control de albaranes y verificación de certificados de calidad.Análisis de KPIs: Reporte de ahorros, cumplimiento de plazos de proveedores y rotación de inventario. Requisitos TécnicosGrado en ADE o similar.Experiencia previa en el sector industrial o metalúrgico.Experiencia en puestos similares de 2-3 añosDominio experto de SAP El puesto es 100% presencial. Se ofrece28.000 € de SBATickets restauranteSeguro médicoCarrera profesional en una empresa en pleno crecimiento.

Tu carrera profesional en el grupo hospitalario líder de España Un Hospital Universitario de máximo nivel, perteneciente al mayor grupo de sanidad privada en España y parte de una multinacional europea líder, incorpora profesionales de Enfermería para reforzar su equipo en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Como parte de un grupo sanitario europeo líder, ofrecemos un entorno profesional donde la calidad asistencial y el bienestar del equipo son prioritarios: 📊 Condiciones económicas superiores: Salario base por encima de convenio + plus de turnicidad + incentivos 🔒 Estabilidad real: Contratación indefinida directa con el grupo más sólido del sector 🌙 Turnos definidos: Posiciones disponibles en turno de TARDE o TARDE / NOCHE rotativo con planificación estable 💡 Instalaciones vanguardistas: 400+ camas, quirófanos de última generación y equipamiento puntero 📈 Carrera profesional clara: Programas de desarrollo interno y especialización financiada Nuestro compromiso contigo: Mantenemos ratios óptimos de pacientes por enfermero/a, garantizando una práctica profesional de calidad. Nuestros equipos están formados por profesionales comprometidos que trabajan en un ambiente de colaboración y respeto mutuo. Requisitos para el puesto: • Titulación: Grado/Diplomatura en Enfermería, • Colegiación activa en la Comunidad de Madrid, • Experiencia hospitalaria previa (se valorará especialmente UCI, urgencias o planta), • Disponibilidad para trabajar en turno de TARDE (15:00-22:00) o NOCHE (22:00-08:00), • Competencias: trabajo en equipo, orientación al paciente y proactividad Si esta oportunidad resuena contigo y quieres conocer más detalles, por favor, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto.

Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Profesor/a Doctor/a de Animación 3D (Autodesk Maya) Máster Universitario en Creación de Animación Audiovisual Escuela Universitaria de Artes TAI · Madrid La Escuela Universitaria de Artes TAI busca incorporar un/a Profesor/a Doctor/a para impartir dos asignaturas del Máster Universitario en Creación de Animación Audiovisual (título oficial) relacionadas con la animación 3D de personajes. Buscamos un perfil que combine experiencia en animación con capacidad docente, capaz de formar a estudiantes de posgrado en los procesos de interpretación y actuación para personajes digitales. Asignaturas • Animación 3D: Mecánica Corporal, • Animación 3D: Personaje e Interpretación Las asignaturas abordan, entre otros aspectos: • Mecánica corporal para personajes bípedos y cuadrúpedos, • Acting, appeal y staging, • Lenguaje corporal e interpretación física, • Interpretación gestual y emocional, • Animación facial, • Sincronización labial (lip sync), • Desarrollo de actuaciones creíbles para personajes 3D mediante Autodesk Maya Requisitos imprescindibles • Doctor/a (tesis doctoral defendida)., • Dominio profesional de Autodesk Maya, especialmente en animación de personajes., • Experiencia en animación 3D para cine, series, publicidad o videojuegos., • Capacidad para impartir docencia de nivel de máster y tutorizar proyectos del alumnado. Se valorará especialmente • Acreditación por ANECA., • Experiencia docente universitaria., • Participación en producciones de animación., • Actividad investigadora y publicaciones relacionadas con animación, narrativa o tecnologías digitales., • Conocimiento del pipeline profesional de producción de animación. Competencias personales • Capacidad para conectar la práctica profesional con la formación universitaria., • Interés por la innovación docente., • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y acompañamiento del alumnado., • Compromiso con la calidad académica y la mejora continua. Condiciones • Incorporación: octubre de 2026., • Docencia presencial en el Campus de Pozuelo de Alarcón (El Barrial), Madrid., • La dedicación docente se concentra, habitualmente, en una tarde-noche por semana., • Participación en un Máster Universitario Oficial impartido por la Escuela Universitaria de Artes TAI.

¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Técnico/a de logística para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales: • Planificación y coordinación el abastecimiento continuo de productos a la red de restaurantes., • Realizar el seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Coordinar la operativa diaria con operadores logísticos, proveedores y almacenes., • Gestionar incidencias de transporte, suministro y distribución, asegurando una rápida resolución., • Supervisar los niveles de stock y colaborar en la previsión de la demanda para evitar roturas o sobrestock., • Colaborar con los departamentos de Compras, Operaciones y otros para garantizar el correcto suministro de los establecimientos., • Minimizar incidencias y costes operativos., • Mantener un alto nivel de servicio logístico. Requisitos: • Experiencia de 2-4 años en logística o cadena de suministro, preferiblemente en distribución, retail o restauración organizada., • Formación en Logística, Supply Chain., • Capacidad analítica, organización y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y coordinación con múltiples interlocutores., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable Ingles y Portugués.

Necesito un servicio de Cuidadora en Hospital con las siguientes características:ulbr/liIndica la franja de edad de la persona a cuidar /li Persona mayorbr/liEnfermedades o dolencias a tener en cuenta /li Alzheimerbr/li¿Qué cuidados necesita? /li Compañíabr/liGénero de preferencia del profesional /li Femeninobr/liPerfil profesional del cuidador(a) /li Indiferentebr/liIndica la fecha o fechas aproximadas para comenzar /li br/li¿Hasta cuándo necesitas el servicio en principio? /li br/liFrecuencia que se desea para el servicio /li Puntual (una única vez)br/liHorario en el que se necesita el servicio /li Todo el día /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppDesde bEndivo Consulting /b seleccionamos un/a bEnfermero/a para el área de Consultas Externas – Unidad de Endoscopias /b, para incorporarse a un hospital privado de referencia en Madrid. /p pBuscamos un perfil asistencial, organizado y con experiencia en procedimientos endoscópicos, orientado a la calidad y seguridad del paciente. /p h3FUNCIONES /h3 ul lipAsistencia al médico especialista en procedimientos endoscópicos (gastroscopias, colonoscopias, etc.). /p /li lipPreparación del paciente antes, durante y después de la prueba. /p /li lipMonitorización y control de constantes. /p /li lipAdministración de medicación según prescripción. /p /li lipGestión y cuidados post-procedimiento. /p /li lipLimpieza, desinfección y control del material endoscópico según protocolo. /p /li lipCumplimentación de registros clínicos y documentación asistencial. /p /li lipInformación y apoyo al paciente y familiares. /p /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul lipbGrado o Diplomatura en Enfermería /b (homologado si procede). /p /li lipColegiación en vigor. /p /li lipbExperiencia previa en endoscopias /b o consultas externas (valorable). /p /li lipPerfil organizado, responsable y con trato cercano al paciente. /p /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul lipJornada al 50%. /p /li lipHorario de lunes a viernes. /p /li lipbTurnos rotativos diurnos (sin noches) /b. /p /li lipbSalario competitivo /b según experiencia. /p /li lip30 días naturales de vacaciones al año. /p /li lipBeneficios sociales y ventajas internas. /p /li lipIncorporación a un equipo especializado y entorno estable /p /li /ul pSi estás buscando formar parte de una unidad dinámica y especializada en un hospital de referencia en la Comunidad de Madrid, no dudes en mandarnos tu CV. En Endivo Consulting te acompañaremos durante todo el proceso y te ayudaremos a encontrar una nueva etapa en tu carrera profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Construcción de casa con las siguientes características:ul br/liSuperficie útil de la vivienda a construir /li Entre 35 y 50 m2 br/liNº de plantas /li Planta baja br/liNº de habitaciones /li 1 br/liNº de baños /li 1 br/li¿Qué estilos de construcción te interesan? /li Rústica br/li¿Tienes terreno para la construcción? /li Dispongo de terreno en propiedad br/li¿Tienes proyecto hecho o firmado por un profesional arquitecto? /li Necesito asesoramiento br/li¿Cuándo tienes pensado realizar la construcción? /li De 1 a 3 meses /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppbExcelia, /b es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 20 años de experiencia. Prestamos servicios en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar experiencias de usuario centradas en el usuario para aplicaciones web y/o móviles. /li liCrear user flows, wireframes, mockups y prototipos interactivos (low y high fidelity). /li liDefinir y mantener design systems y guías de estilo. /li liParticipar en procesos de research: entrevistas, tests de usabilidad, análisis de comportamiento. /li liColaborar estrechamente con Product Owners, Developers y stakeholders. /li liTraducir requerimientos funcionales y de negocio en soluciones de diseño efectivas. /li liValidar diseños mediante pruebas de usabilidad y proponer mejoras continuas. /li liAsegurar consistencia visual y de experiencia en los distintos productos. /li liAcompañar al equipo de desarrollo durante la implementación (handoff). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia comprobable como UX/UI Designer en proyectos de software. /li liConocimiento sólido de principios de UX, usabilidad y diseño centrado en el usuario. /li liDominio de herramientas de diseño como Figma, Sketch, Adobe XD o similares. /li liExperiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum / Kanban). /li liCapacidad para presentar y justificar decisiones de diseño. /li liPortfolio actualizado (obligatorio). /li /ul h3Deseable /h3 ul liExperiencia en diseño de sistemas complejos (ERP, backoffice, plataformas internas). /li liConocimientos básicos de HTML, CSS y responsive design. /li liExperiencia con métricas de UX y analytics. /li liConocimiento de accesibilidad (WCAG). /li /ul h3Habilidades blandas /h3 ul liComunicación clara y efectiva. /li liCapacidad de trabajo en equipo interdisciplinario. /li liPensamiento crítico y orientación a la mejora continua. /li liAutonomía y organización. /li liEmpatía con el usuario y con el negocio. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liParticipación en proyectos de software desafiantes y de impacto. /li liEntorno colaborativo y enfoque en calidad de producto. /li liRetribución flexible. /li liPosibilidades de crecimiento profesional. /li liCondiciones competitivas acordes al perfil. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Detección de fugas de agua con las siguientes características:ul br/li¿Dónde se ha producido la fuga de agua? /li Vivienda unifamiliar br/li¿Qué problema necesitas resolver? /li Pequeña pérdida de agua br/li¿En qué tipo de instalación se ha producido la fuga? /li Agua potable br/li¿En qué partes del inmueble debe intervenir el profesional? /li Cuarto de baño, cocina, zona exterior br/li¿De qué material son las tuberías? /li No lo sé, necesito asesoramiento br/li¿Las tuberías tienen fácil acceso? /li No lo sé, necesito asesoramiento br/li¿Desde cuándo tienes este problema? /li Hace más de un mes br/li¿Para cuándo necesitas el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

Busco un profesional que pueda adaptarse a las circunstancias, versátil, que toque distintos tipos de música. Es una celebración de 60 cumpleaños que va a tener lugar en un jardín privado.ul br/liTipo de evento /li Cumpleaños br/li¿Qué tipo de servicio o estilos estás buscando? /li Saxofonista br/liIndica el número de personas aproximadas que asistirán /li Más de 60 personas br/li¿Qué tipo de artista(s) musical estás buscando? /li Medio (€€) br/liFecha estimada para el evento /li br/liHorario y duración del evento (aproximado) /li 2 horas a las 21:00 pm /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: Busco un instrumentista para amenizar un cocktail en una fiesta de 30 aniversario de boda, en horario de 21:00 a 22:30/23:00., para el día 03/07/2026. Es en una casa en jardín privado.

La fuga está en un tramo de 6m, que es el largo de la cocina.ul br/li¿Dónde se ha producido la fuga de agua? /li Vivienda unifamiliar br/li¿Qué problema necesitas resolver? /li Pequeña pérdida de agua br/li¿En qué tipo de instalación se ha producido la fuga? /li Agua potable br/li¿En qué partes del inmueble debe intervenir el profesional? /li Cocina br/li¿De qué material son las tuberías? /li No lo sé, necesito asesoramiento br/li¿Las tuberías tienen fácil acceso? /li No lo sé, necesito asesoramiento br/li¿Desde cuándo tienes este problema? /li Hace más de un mes br/li¿Para cuándo necesitas el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito sustituir termo eléctrico en local comercial en Avda. de Nuevo Mundo - Boadilla. Actualmente, el termo está instalado en posición horizontal. Pretendo sustituirlo por uno más pequeño, de 30 o 50 litros de capacidad.ul br/liTipo de termo /li Eléctrico br/liCapacidad (en litros) del termo /li Menos de 50 litros br/liTipo de servicio que se necesita /li Sustitución br/li¿Necesitas que el profesional retire también el termo antiguo? /li Sí br/li¿En qué tipo de inmueble se hará el trabajo? /li Local comercial br/li¿Para cuándo necesitas el servicio? /li Soy flexible br/liHorario de preferencia para la realización del trabajo /li Mediodía (12:00 - 15:00), tarde (15:00 - 18:00), media tarde (18:00 - 21:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Es un gato muy bueno pero en algunas ocasiones ataca a mi madre. Próximamente va a llegar un bebé a la familia y nos gustaría mejorar estos comportamientos y sabr entender mejor al gatoul br/li¿Para qué tipo de animal/es se solicita el servicio? /li Gato/s br/liRaza del gato o gatos /li Común europeo br/li¿Cuántos animales son en total? /li 1 br/liPeso, edad y sexo de la/s mascota/s /li 6, 10, macho br/li¿Qué problemas debe tratar el profesional? /li Agresiones br/li¿Cuándo te viene mejor realizar las sesiones? /li Los fines de semana, entre semana por las tardes br/li¿Dónde prefieres hacer las sesiones? /li A domicilio br/li¿Cuándo te gustaría empezar? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Solo plancha. Acepto pagar por prenda. Es decir si el resultado es bueno no importa acordar un precio por prenda y si esta terminado el trabajo pues ya está. También acepto pagar por hora queda a disposición de la persona decidir. Urge. Saludos, Jose.ul br/li¿Qué servicios necesitas? /li Planchar br/liTipos de prendas a planchar /li Camisas, pantalones br/li¿Con qué frecuencia quieres realizar el servicio? /li Una vez por semana br/liNúmero de prendas a planchar cada vez /li Más de 20 br/li¿Tienes preferencia por el tipo de profesional? /li No tengo preferencia br/li¿Qué día o días de la semana necesitas el servicio? /li Indiferente (cualquier día de la semana) br/li¿En qué horario? /li Todo el día br/li¿Qué día o días te gustaría empezar el servicio? /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

Necesito un servicio de Parquetista Carpintero con las siguientes características:ul br/liTipo de servicio que se solicita /li Sustitución br/liTipo de material a utilizar en la instalación /li Tarima flotante sintética br/liZona o zonas dónde se pondrá el suelo /li dormitorio/s br/liNº de metros cuadrados aproximados a instalar /li Menos de 30 m2 br/li¿Quién suministra el material necesario para el trabajo? /li El profesional br/li¿Cuándo quieres empezar la instalación del suelo? /li Dentro de 1 mes o más /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Demoler edificio con las siguientes características:ulbr/liTipo de inmueble o propiedad a demoler /li Vivienda unifamiliarbr/li¿Cuántas plantas tiene el inmueble? /li 2 plantasbr/liEstado del inmueble /li En buen estadobr/liDificultad para el acceso al inmueble /li Fácil (para maquinarias, operarios, etc.)br/liPerfil del inmueble que se quiere demoler /li En propiedadbr/liServicios extra a tener en cuenta en la demolición /li Inmueble entre medianeras, retirada de escombros, gestión especial de residuos, limpiar y desbrozar parcelabr/li¿Tienes proyecto hecho o firmado por un profesional arquitecto? /li No, pero voy a contratar un proyecto de arquitectura y necesito presupuestobr/li¿Cuándo hay que realizar el trabajo? /li En los próximos días /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppbexcelia /b es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. /ph3Buscamos BI Engineer con enfoque en Power BI! /h3p¿Tienes experiencia desarrollando soluciones de reporting en Power BI y te motiva trabajar con modelos complejos y de alto volumen de datos? Si además cuentas con una mentalidad analítica, orientación a negocio y proactividad para proponer mejoras basadas en datos, ¡esta oportunidad es para ti! /ph3¿Cuál será tu rol? /h3pTe encargarás de implementar cambios en modelos de datos y modelos semánticos, desplegar nuevas versiones en entornos productivos y asegurar la calidad de los informes. Participarás en un proyecto de alta demanda técnica, colaborando estrechamente con el equipo de explotación del dato y distintos stakeholders, transformando requerimientos de negocio en soluciones efectivas de reporting. /ph3¿Qué buscamos? /h3ulliAl menos 3 años de experiencia como BI Engineer /liliDominio de Power BI: desarrollo de informes, procesos ETL y modelado semántico /liliDAX y SQL a nivel avanzado /liliCapacidad analítica, autonomía y orientación a resultados /liliHabilidad para interactuar con diferentes áreas del negocio y proponer mejoras /li /ulh3Valoramos positivamente: /h3ulliExperiencia previa en entornos Azure /liliConocimientos de Snowflake /li /ulpModalidad: Híbrida /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContratación Indefinida, para que puedas seguir creciendo junto a nosotros. /liliPodrás beneficiarte a través de nuestro paquete de retribución flexible!! /liliCreemos en tu desarrollo profesional, por ello te ofrecemos formación continua. Queremos ayudarte a mejorar tus habilidades técnicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presencia en 18 países, somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial. Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. /p pSi quieres crecer en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo. /p pEl puesto se ubica en el área de People Management dentro de la Dirección de Soporte a la Subdirección. /p pLa persona seleccionada reportará directamente al Talent Acquisition Team Leader, y se encargará de los procesos de selección de su área, participando activamente en la estrategia de reclutamiento de la compañía. /p h3bPrincipales responsabilidades de la posición (Más de 2 años de experiencia) /b /h3 ul liSe encargará de la gestión completa de los procesos de selección internos y externos de los perfiles middle management y los procesos de Cantera de las áreas de Operaciones (recepción de solicitudes, revisión de CV’s, entrevistas telefónicas, dinámicas de grupo, entrevistas presenciales, presentación de ofertas, realización de informes, etc.). /li liActuará como partner de selección para las áreas de Operaciones, asesorando a los responsable en la definición del perfil, criterios de evaluación, priorización de necesidades y toma de decisiones durante el proceso. /li liCollaborar con el equipo de Atracción de Talento en aquellos perfiles o campañas que requieran una estrategia específica de captación, reforzando la visibilidad de las oportunidades internas y externas. /li liGarantizar la correcta actualización, trazabilidad y calidad de la información de los procesos en las herramientas internas, incluyendo informes, Orbio y Workday, asegurando datos fiables para el seguimiento del funnel de selección y la toma de decisiones. /li liImpulsar la mejora continua de los procesos de selección mediante la identificación de oportunidades de simplificación, automatización, estandarización y uso de nuevas herramientas o soluciones digitales. /li liFavorecer la movilidad interna y el desarrollo de talento dentro de Operaciones, identificando perfiles con potencial y asegurando procesos objetivos, transparentes y alineados con las necesidades del negocio. /li liVelar por una experiencia positiva del candidato, asegurando una comunicación cercana, profesional y transparente en las distintas fases del proceso. /li /ul h3bPerfil Competencial /b /h3 ul liOrientación al cliente interno y visión de negocio. /li liOrientación a resultados, análisis de datos y cumplimiento de KPIs. /li liCapacidad de influencia, comunicación y negociación. /li liOrganización, planificación y gestión de prioridades. /li liCapacidad de evaluación y detección de talento. /li liOrientación a la experiencia del candidato. /li liAdaptación al cambio, innovación y mejora continua. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal. /li /ul pTitulación universitaria en Psicología, Derecho, ADE (valorable). /p pInglés: nivel Medio-Alto (hablado, escrito y comprensión). /p h3bOtras herramientas /b /h3 ul liMuy valorable conocimientos de Workday /li liExcelente manejo de Excel (nivel medio) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Excelia seguimos creciendo y queremos incorporar un/a QA Automation Engineer para formar parte de un equipo ágil, participando en el aseguramiento de la calidad de aplicaciones modernas mediante estrategias de testing manual y automatizado. /p pUbicación: Madrid - Modalidad: Híbrida - Contrato: Indefinido /p h3Qué harás /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas End-to-End. /li liRealizar testing manual y exploratorio sobre nuevas funcionalidades, validando experiencia de usuario y casos límite. /li liAutomatizar pruebas de interfaz utilizando Playwright (o experiencia con Cypress y disposición para trabajar con Playwright). /li liImplementar buenas prácticas como Page Object Model y gestionar datos de prueba. /li liDiseñar y ejecutar pruebas automatizadas de APIs REST mediante Postman/Newman o Playwright API. /li liDefinir criterios de aceptación utilizando Gherkin (BDD) en colaboración con negocio y asegurar la trazabilidad entre requisitos y casos de prueba. /li liIntegrar las suites de automatización en pipelines de Azure DevOps, realizando el seguimiento y reporte de resultados. /li liColaborar estrechamente con equipos de desarrollo y producto para impulsar una cultura de calidad. /li /ul h3Qué buscamos /h3 bRequisitos /b ul liExperiencia en QA Manual y QA Automation. /li liExperiencia con Playwright o Cypress. /li liConocimientos en automatización de pruebas End-to-End. /li liExperiencia aplicando Page Object Model. /li liTesting de APIs REST mediante Postman/Newman o Playwright API. /li liExperiencia trabajando con BDD (Gherkin). /li liIntegración de pruebas automatizadas en Azure DevOps o herramientas similares de CI/CD. /li liCapacidad para trabajar en equipos Agile y colaborar con perfiles técnicos y funcionales. /li /ul bValoraremos especialmente /b ul liExperiencia detectando problemas de rendimiento en aplicaciones. /li liCapacidad para identificar consultas o pantallas con tiempos de respuesta elevados utilizando volúmenes de datos realistas. /li liExperiencia incorporando pruebas de rendimiento dentro de suites de regresión automatizadas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liModelo híbrido de trabajo en Madrid. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liParticipación en proyectos tecnológicos de alto impacto. /li liExcelente ambiente de trabajo dentro de un equipo multidisciplinar. /li liOportunidades reales de crecimiento profesional. /li /ul pSi te apasiona la calidad del software, la automatización y quieres participar en proyectos innovadores, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Business Development Manager – Data IA /h3 pExcelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, con más de 25 años de trayectoria. Contamos con presencia internacional y prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, acompañando a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital mediante soluciones innovadoras en tecnología, analítica avanzada e Inteligencia Artificial. /p h3El reto /h3 pLa misión principal del rol será impulsar el crecimiento comercial del área de Data IA, identificando nuevas oportunidades de negocio y acompañando a nuestros clientes en la definición e implantación de soluciones basadas en datos e Inteligencia Artificial que generen un impacto real en el negocio. /p pBuscamos un perfil claramente comercial, con capacidad para mantener conversaciones estratégicas con directivos de negocio y tecnología, entender sus retos y posicionar soluciones de alto valor en torno a la gestión del dato, analítica avanzada e IA. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas en el ámbito de Data IA. /li liIdentificación, generación y cierre de oportunidades relacionadas con: ul liEstrategia y Gobierno del Dato. /li liModernización de plataformas de datos. /li liData Engineering y DataOps. /li liBusiness Intelligence y Analytics. /li liInteligencia Artificial y Machine Learning. /li liIA Generativa y asistentes inteligentes. /li liGobierno y calidad del dato. /li liMLOps y despliegue de soluciones de IA. /li /ul /li liRelación directa con Chief Data Officers (CDO), CIOs, CTOs, responsables de Data, Analytics e Innovación. /li liDefinición y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento de la práctica de Data IA. /li liElaboración de propuestas en colaboración con los equipos de preventa, arquitectura y delivery. /li liGestión integral del ciclo comercial: prospección, hunting, negociación, cierre y seguimiento. /li liGestión activa del pipeline y cumplimiento de los objetivos comerciales. /li liRepresentación de Excelia en eventos, foros y ecosistemas tecnológicos relacionados con Data e Inteligencia Artificial. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia consolidada en venta consultiva de soluciones o servicios de Data, Analytics e Inteligencia Artificial. /li liConocimiento del mercado de plataformas de datos, analítica e IA. /li liExperiencia en apertura de negocio, hunting y desarrollo de cuentas estratégicas. /li liRed de contactos activa en áreas de Tecnología, Data, Transformación Digital o Innovación. /li liCapacidad para identificar necesidades de negocio y transformarlas en propuestas de valor basadas en datos e IA. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes. /li liPerfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia previa en consultoría tecnológica o compañías especializadas en Data IA. /li liConocimiento de plataformas cloud y ecosistemas de datos como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud. /li liExperiencia con tecnologías como Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, Power BI, Tableau o herramientas de IA Generativa. /li liRelación con partners tecnológicos como Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, Google Cloud o OpenAI. /li liConocimiento de tendencias en Data Governance, IA Responsable, GenAI y automatización inteligente. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido en un entorno estable y en crecimiento. /li liParticipación en proyectos estratégicos de transformación digital, analítica avanzada e Inteligencia Artificial. /li liEntorno multinacional, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liPosibilidad de liderar el crecimiento comercial de una práctica estratégica y en plena expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSantander busca un profesional en Boadilla del Monte con experiencia en organización y HRIS, para diseñar y optimizar procesos en Workday. Las responsabilidades incluyen entender necesidades de negocio y asegurar la calidad en la implementación de soluciones. /ppSe requieren habilidades analíticas, experiencia en Workday, y uso de Power BI. El candidato ideal será proactivo en la identificación de mejoras y tendrá capacidades de comunicación efectiva. /p #J-18808-Ljbffr

ph3What You Will Be Doing /h3pBoadilla del Monte, Spain /ppSGTO está buscando un/a SOFTWARE ENGINEERING ANALYST para nuestras oficinas en BOADILLA DEL MONTE. /ph3POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD /h3pEn Santander ( somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? /ppEn Santander Global Technology (SGT), el brazo de tecnología y operaciones de Santander, estamos convencidos de la importancia de que la tecnología esté alineada a las necesidades de negocio y de que nuestro trabajo aporte valor a los usuarios, personas y comunidades, así como que fomente la creatividad de las personas. Nuestro equipo lo formamos más de 2.000 personas en 7 países (España, Portugal, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil), desarrollando y/o implantando soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (Blockchain, Big Data o Angular entre otras) sobre todo tipo de plataformas, on-premise y Cloud. /ppSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género. /ph3QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO /h3pComo SOFTWARE ENGINEERING ANALYST, tu objetivo será aplicar los principios de la ingeniería del software en el diseño, desarrollo, mantenimiento, testing y validación del software. /ppNecesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos: /pulliDesarrollo de aplicaciones y soluciones técnicas. /liliAplicación de las mejores prácticas en el desarrollo, testing automatizado y despliegue. /liliAsegurar que el software tiene la calidad necesaria, tanto en mantenimiento como en nuevos desarrollos. /liliTranscribir los requerimientos técnicos a los lenguajes de programación y los parámetros requeridos para crear la solución del software. /li /ulh3EXPERIENCIA /h3ulli1-2 años de experiencia como desarrollador. /li /ulh3EDUCACIÓN /h3ulliIngeniería Informática, Telecomunicaciones o grados universitarios relacionados. /liliFormación Profesional de Grado Superior en ámbitos tecnológicos. /liliBootcamp Digital/Tecnológico. /li /ulh3HABILIDADES CONOCIMIENTOS /h3pRequerido /pulliConocimiento en Java, Python y C++. /liliNivel de inglés B2. /li /ulh3Deseable /h3ulliConocimiento y experiencia profesional en bases de datos tales como Oracle, SQL, NoSQL, Redis. /liliConocimiento de lenguajes de programación Angular. /liliConocimiento de Frameworks tales como React, Spring, Spring boot. /liliConocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. /liliExperiencia trabajando con monitoreo de plataformas, planificación y plataformas de automatización de procesos, microservicios y metodologías Agile/Lean. /li /ulpSi quieres conocer más sobre nosotros, síguenos en /ph3Experience /h3h3WHAT WE ARE LOOKING FOR /h3pEDUCATION /ph3COMPETENCIES /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3 pComo Treasury Technician, tu misión será dar soporte clave en la gestión financiera diaria del Grupo, asegurando el control riguroso de las posiciones de caja, la optimización de los flujos monetarios y la correcta ejecución de las operaciones bancarias. Reportando directamente a la Treasury Manager, aportarás una visión analítica y una estricta atención al detalle para homogeneizar la información de las filiales y mitigar riesgos. /p pTrabajarás en un entorno dinámico e internacional, coordinándote con los equipos financieros de las distintas sociedades para garantizar la fiabilidad del reporting y participando activamente en la futura optimización y automatización de los procesos de tesorería. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeguimiento diario de las posiciones de caja y movimientos bancarios de las distintas sociedades del Grupo. /li liElaboración y actualización de previsiones de tesorería a corto y medio plazo, colaborando con los equipos financieros de las diferentes filiales. /li liGestión, control y seguimiento integral de pagos nacionales e internacionales, encargándote tanto de la ejecución de la transferencia como del posterior control de su aprobación y correcta finalización. /li liGestión y seguimiento de la operativa bancaria diaria, plataformas de banca electrónica y productos de financiación del Grupo (préstamos, líneas de crédito, confirming, avales y control del riesgo bancario). /li liColaboración en la preparación de documentación e información financiera requerida por las entidades bancarias. /li liAnálisis de desviaciones entre previsiones y datos reales, realizando una primera revisión y validación de la información recibida por las filiales para su interpretación, homogenización y consolidación. /li liElaboración de informes periódicos y reporting de tesorería para la Dirección Financiera. /li liApoyo en el control de exposiciones en divisa y otras operaciones financieras del Grupo. /li liParticipación en proyectos futuros de mejora continua, automatización y optimización de procesos y herramientas de tesorería. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liEntre 1 y 3 años de experiencia en departamentos de tesorería, auditoría, controlling o finanzas. /li liPerfil práctico y resolutivo, con una alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo para interactuar de manera eficiente con las distintas filiales y entidades financieras. /li liEstar habituado a trabajar con ERP's como Navision, Business Central / Dynamics o similares. /li liHaber manejado herramientas de control global de Tesorería como Sage XRT o similares. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /li liHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /li liRetribución flexible (ticket guardería). /li liJornada de verano durante julio y agosto. /li liTeletrabajo los viernes. /li liVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /li liSeguro médico y de vida privado. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. /li liZitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. /li /ul h3Nuestra cultura, visión y valores /h3 pLideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. /p pPresencia internacional • Crecimiento constante en productos, equipos y mercados. /p /p #J-18808-Ljbffr

Reforma pequeña en terraza (boadilla del monte-Madrid). Picar zona de aprox 5m², rehacer pendientes hacia desagüe y colocar baldosa exterior igual a la existente. Busco profesional con experiencia en pendientes y drenaje. Presupuesto cerrado.”ul br/liIndica para qué necesitas al albañil /li Pequeño trabajo de albañilería br/li¿Qué tipo de trabajos de albañilería hay que realizar? /li Alicatado de paredes y/o suelos interiores o exteriores br/liPartes del inmueble sobre las que trabajará el albañil /li Terraza br/liTipo de inmueble o propiedad /li Vivienda unifamiliar br/liPerfil del inmueble donde se realizará el trabajo de albañilería /li En propiedad br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li En los próximos días br/liHorario de preferencia /li Todo el día /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ph3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pCountry: Spain /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. /p pNuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pAuditoría Interna está buscando un/a bBusiness Risk Audit Analyst /b con base en Boadilla del Monte. /p pParticiparás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p h3MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN: /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia. /li liRealizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos. /li liApoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings). /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p h3EXPERIENCIA PROFESIONAL /h3 ul liObligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito. /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liObligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.). /li liDeseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas. /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liObligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma. /li /ul h3HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills) /h3 ul liDeseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito. /li liObligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado). /li liDeseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.). /li /ul h3HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills) /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de aprendizaje e iniciativa. /li liEspíritu crítico. /li liElevado nivel de auto exigencia. /li liHabilidades de comunicación efectiva. /li /ul pSi bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo. /p h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 pAplica ahora y sé parte de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". • Gusto por proyectar la mejor imagen de ti misma, • Experiencia de al menos 1 año en puesto similar, • Experiencia y capacidad de venta de servicios de medicina, cirugía, odontología o similar, • Habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de procesos, • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Habilidad para orientar los equipos hacia los objetivos comunes, • Alta capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar, • Persona flexible, abierta, polivalente y orientada a cumplimiento de objetivos de marca Descripción del puesto Estamos buscando una Directora apasionada por la medicina estética para liderar nuestro equipo en una de nuestras clínicas en Boadilla (Madrid). Se requiere una persona dinámica, con experiencia en venta de servicios, dirección de equipos y gestión administrativa, y con habilidades de liderazgo, gestión y negociación. Responsabilidades • Supervisar y coordinar todas las actividades de la clínica., • Establecer y mantener altos estándares de calidad en los tratamientos y servicios., • Gestionar el equipo de profesionales médicos y administrativos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en medicina estética., • Garantizar la satisfacción del cliente y brindar un servicio excepcional. Condiciones y Beneficios Contrato indefinido a jornada completa. Necesaria disponibilidad horaria. Incorporación inmediata a la compañía líder del sector y en plena expansión internacional. Incentivos mensuales elevados (alcanzables) y posibilidades reales de desarrollo profesional. Formar parte de un equipo flexible y dinámico. xcskxlj Formación inicial en nuestra Central en Madrid. #J-18808-Ljbffr

ppEn bExcelia /b, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos a través de nuestras 9 oficinas propias, seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo de Ciberseguridad y Riesgos. /p pBuscamos un/a bConsultor/a Senior de GRC y Estrategia de Ciberseguridad /b con experiencia en definición de Planes Directores de Ciberseguridad, evaluación de madurez y gobierno de la seguridad, que quiera participar en proyectos estratégicos de transformación y gestión del riesgo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar de forma end-to-end uno o varios bloques de proyectos de Plan Director de Ciberseguridad, siendo responsable de la calidad y entrega de los resultados. /li liDiseñar y ejecutar evaluaciones de madurez de ciberseguridad basadas en marcos de referencia como NIST CSF, ISO/IEC 27001, ENS y CIS Controls. /li liRealizar entrevistas y sesiones de trabajo con responsables de distintas áreas para identificar brechas y oportunidades de mejora. /li liDefinir cuadros de mando de ciberseguridad (KPI/KRI) alineados con los objetivos de negocio y elaborar recomendaciones priorizadas basadas en el análisis de riesgos. /li liElaborar informes ejecutivos sobre el estado de la ciberseguridad para facilitar la toma de decisiones estratégicas. /li liParticipar en la definición y evolución de modelos de gobierno de ciberseguridad, incluyendo roles, responsabilidades, comités y procesos de reporting. /li liAlinear la estrategia de ciberseguridad con marcos de gobierno y gestión como COBIT, ISO 38500 y NIST AI RMF. /li liFacilitar talleres y sesiones de trabajo con equipos técnicos y de negocio. /li liCoordinar y supervisar el trabajo de perfiles junior, realizando revisión de entregables y mentoring. /li liGestionar la planificación, seguimiento y evolución de las actividades asignadas dentro del proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li liMás de 2 años de experiencia en consultoría de ciberseguridad, GRC o gestión de riesgos tecnológicos. /li liAl menos 2 años de experiencia en proyectos de Plan Director de Ciberseguridad, análisis de madurez o definición de estrategias de seguridad. /li liExperiencia trabajando con marcos y estándares como ISO/IEC 27001, NIST CSF, ENS, CIS Controls, COBIT o ISO 38500. /li liCapacidad para interactuar con perfiles técnicos y ejecutivos, adaptando el mensaje según la audiencia. /li liNivel de inglés C1 o B2 alto con experiencia participando en reuniones internacionales. /li liSe valorarán certificaciones como CISM, CRISC o equivalentes. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación estable a una compañía internacional en pleno crecimiento. /li liBanda salarial según experiencia y seniority. /li liPlan de retribución flexible. /li liFormación continua y plan de desarrollo profesional. /li liParticipación en proyectos estratégicos nacionales e internacionales. /li liFlexibilidad horaria y conciliación. /li /ul h3Ubicación /h3 pHíbrido, en Madrid (2 días de presencialidad) /p h3¿Te interesa? /h3 pSi quieres formar parte de un equipo especializado en estrategia, gobierno y gestión de riesgos de ciberseguridad, trabajando en proyectos de alto impacto para grandes organizaciones, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLa Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) busca perfiles de ventas para acercar una educación de calidad a miles de estudiantes. En un entorno universitario innovador, te incorporarás a un equipo que valora la iniciativa y los resultados, con plan de formación continua y desarrollo profesional. /ppOfrecemos modelo híbrido con oficinas en Pozuelo de Alarcón y opción de teletrabajo, salario fijo más incentivos entre 45.000 y 70.000 € anuales, y beneficios sociales como becas educativas para ti /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /p pAños de experiencia: bSin Experiencia /b /p p¿Te apasiona el cuidado de la piel y la cosmética? ¿Quieres formar parte de un proyecto nacional con marcas de primer nivel en el sector dermocosmético? /p pBuscamos varias/os Dermoconsejeros/as /Asesores de Productos Cosméticos para trabajar, con contrato ETT y para una multinacional líder del sector. /p pSi te interesa un entorno profesional, con valores, productos de alta calidad y atención personalizada al cliente, ¡queremos conocerte! /p h3Ofrecemos: /h3 ul liJornada de 30h/semanales en turnos rotativos de lunes a sábado de mañana y tarde (5 horas de lunes a sábado) /li liSalario según convenio: 13,50 €/hora. /li /ul h3Funciones principales: /h3 ul liOfrecer un asesoramiento personalizado a cada cliente en función de su tipo de piel y necesidades específicas. /li liDar a conocer las diferentes líneas de producto, transmitiendo los valores y beneficios de la marca de manera cercana y profesional. /li liMantener el espacio de trabajo y exposición de producto en perfectas condiciones, siguiendo las directrices marcadas por el equipo de visual. /li liColaborar en la generación de una experiencia de compra diferencial, cuidando cada detalle del proceso de atención. /li liProponer mejoras y detectar oportunidades de exposición del producto en el punto de venta. /li liComunicar posibles incidencias (como falta de stock o roturas) al equipo de coordinación para una respuesta ágil. /li liRealizar el seguimiento de la actividad y resultados de la campaña mediante herramientas internas (reportes, plataforma, etc.). /li liExperiencia mínima de 1 año en venta y retail, valorable en cosmética o dermocosmética. /li liPasión por el cuidado de la piel y las ventas. /li /ul pSi tienes experiencia en cosmética y quieres formar parte de un proyecto sólido con marcas reconocidas, ¡inscríbete y forma parte de un equipo profesional, con valores, donde tu papel será clave para llevar la experiencia del cliente a otro nivel! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Forma parte del futuro de Paradigma! /h3 pBuscamos talento para una posición de ADL /p pTienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. /p h3¿Que buscamos? /h3 pEl Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. /p h3Responsabilidades /h3 ul liUn referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile. /li liFuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…). /li liConocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos. /li liCapacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas. /li liCapacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. /li liMás de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. /li /ul h3Debes tener experiencia en: /h3 ul liDiseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación. /li liAsegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación. /li liTener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos... /li liTrabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones. /li liIngles C1 (demostrable) /li /ul h3¿Por qué Paradigma? /h3 h3Libertad con responsabilidad /h3 pConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. /p h3Una comunidad de referencia /h3 pFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. /p h3Acompañamiento desde el primer día /h3 pContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. /p h3Excelencia técnica como seña de identidad /h3 pNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. /p pTambién apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. /p h3Beneficios /h3 pAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. /p ul liseguro médico 100% subvencionado /li liretribución flexible a través de Edenred /li li25 días de vacaciones anuales /li liotros beneficios orientados al bienestar de las personas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bMenhir Technologies /b buscamos un bJunior AI Engineer /b con ganas de aprender y de construir producto real. Trabajarás codo a codo con ingenieros senior para llevar casos de uso de IA y bagentes conversacionales /b desde el prototipo hasta producción, con un plan claro de mentoría y crecimiento. /p h3Tasks /h3 ul libParticipar en el ciclo completo /b de una solución de IA: comprensión del problema, preparación de datos, experimentación, evaluación, documentación y soporte en el despliegue. /li liColaborar con bProducto, Data e Ingeniería /b para convertir requisitos en historias de trabajo y definir métricas de éxito. /li libPreparar y asegurar la calidad de datos /b (limpieza, validaciones, muestreos) y apoyar procesos de etiquetado. /li liContribuir a la bevaluación de modelos y agentes /b (tests offline/online, A/B, conjuntos de validación) y a la definición de guardrails básicos. /li liAyudar a instrumentar bobservabilidad /b: métricas, logs y alertas para detectar degradaciones y drift. /li liEjecutar bplaybooks de retraining y versionado /b, registrar experimentos y elaborar resúmenes claros de resultados. /li liEscribir bdocumentación simple y útil /b; participar en code reviews y pedir feedback con frecuencia. /li liMantenerse al día de bbuenas prácticas de IA/ML /b y proponer pequeñas mejoras en procesos o calidad del código. /li /ul h3Requirements /h3 pRequisitos: /p ul liBuenas bases de bprogramación en Python /b (estructuras de datos, testing básico, manejo de paquetes). /li liConocimientos de bcontrol de versiones con Git/GitHub /b y exposición a bpipelines de CI/CD /b (por ejemplo, GitHub Actions). /li liFundamentos de diseño e integración de bAPIs REST /b. /li liInterés demostrado en bagentes de IA /b y su ciclo de vida (experimentación, evaluación, despliegue y monitorización). /li liCapacidad para trabajar con bdatos /b: consultas, transformaciones y validaciones (pensamiento analítico). /li libInglés avanzado /b (documentación, lectura técnica y comunicación básica con clientes/equipo). /li liExcelencia académica demostrable. /li /ul pValoraremos: /p ul liNociones de desarrollo de bAPIs /b con FastAPI. /li liFamiliaridad con frameworks de agentes (bLangChain /b y bLangGraph /b). /li liInterés/experiencia en orquestación de bETLs /b (p. ej., con workflows). /li libSQL /b y bases de datos relacionales (bPostgreSQL / Supabase /b). /li liConocimientos básicos de bcloud /b (preferiblemente bGCP /b) o bKubernetes (k8s) /b. /li libTypeScript /b para tooling o servicios auxiliares. /li /ul h3Benefits /h3 pBeneficios: /p ul liSueldo competitivo acorde a tu experiencia. /li liBonus ligado a objetivos. /li liPosibilidad de bteletrabajo: modalidad híbrida /b /li libFlexibilidad horaria /b: nos importa que concilies tu vida laboral y personal. /li libFormación continua /b y presupuesto anual para desarrollo profesional (cursos, certificaciones, conferencias). /li libSeguro de salud /b. /li liOportunidad de trabajar en proyectos punteros con impacto en bbanking, logistics /b y bhealthcare /b. /li liEntorno dinámico, joven y colaborativo, donde la innovación es el día a día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppHospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico-hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. Fundada por el Dr. Pedro Luis Cobiella, actualmente atendemos a tres millones de pacientes de todo el mundo y contamos con una plantilla de más de 5.000 personas, un cuidado que se reforzará en la Comunidad de Madrid gracias a la construcción de un hospital general universitario en Boadilla del Monte, que prevé la finalización de sus obras en 2026. /p pHospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. /p p¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Personaspara Hospiten Madrid Boadilla. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. /p h3Responsabilidades /h3 pAtender y asesorar a los trabajadores de los distintos centros en materia de relaciones laborales, salud y bienestar. /p pGestionar los datos y archivar toda la documentación relativa a los empleados de la organización. /p pColaborar con otros departamentos en cuestiones vinculadas a datos de empleados, centros y nóminas. /p pElaborar y emitir los certificados que le competen al departamento. /p pGestionar partes de Incapacidad de empleados. /p pRealizar informes y análisis que le sean solicitados, en relación con el personal de la organización. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Relaciones laborales /li liExperiencia en Nóminas y conocimientos jurídicos /li liIndispensable altos conocimientos en SAP Sucessfactor /li liExperiencia mínima de 3 años en puestos similares /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato Indefinido a Jornada Completa /li liHorario de L a J: 9.00h a 18.30h y V: 8.00h a 15.00h. /li liRed Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. /li liDesarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua. /li liDescuentos especiales: Promociones especiales por pertenecer a Hospiten. /li liServicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo. /li liRetribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Me gustaría recibir propuestas detalladas para organizar los trabajos de forma práctica y ajustada a mis necesidades. Quiero valorar diferentes opciones según materiales y mano de obra directamente con los profesionales de reformas. Busco presupuestos y también orientación profesional sobre plazos, materiales y organización de la obra.ul br/li¿Qué tipo de reforma hay que realizar? /li Semi-Integral (no toda la vivienda) br/li¿Qué presupuesto estimado tienes para esta reforma? /li 11mil-30mil br/li¿Cuándo quieres empezar la reforma? /li Cuánto antes br/liPropiedad de la vivienda /li Sí, ya es mía br/ /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppbDesde Endivo Salud /bestamos colaborando con uno de los Hospitales privados mejor valorados en la Comunidad de Madrid para incorporar a bEnfermeros/as de Quirófano /b a su equipo asistencial con la mayor inmediatez posible. /p h3Funciones: /h3 ul lipCoordinar y realizar la preparación del quirófano, verificando el material, equipamiento y recursos necesarios para cada intervención. /p /li lipActuar como enfermero/a circulante durante los procedimientos quirúrgicos, garantizando el correcto desarrollo de la actividad y el cumplimiento de los protocolos de seguridad. /p /li lipProporcionar cuidados de enfermería al paciente en la unidad de Reanimación (REA/URPA), realizando la monitorización y el seguimiento durante el postoperatorio inmediato. /p /li lipColaborar con el equipo multidisciplinar para asegurar la continuidad asistencial, la seguridad del paciente y una atención de calidad en el área quirúrgica. /p /li lipRegistrar la actividad asistencial y velar por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, prevención de infecciones y mantenimiento del material y equipamiento del bloque quirúrgico. /p /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul lipbContrato indefinido /b desde el inicio. /p /li lipbJornada completa. /b /p /li lipbTurnos rotativos o fijos según disponibilidad y necesidad del equipo. /b /p /li lipSalario competitivo más pluses y beneficios sociales. /p /li lipPlan de desarrollo profesional con acceso a formación continua. /p /li lipEntorno laboral colaborativo, dinámico y orientado al trabajo en equipo. /p /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul lipbDiplomatura o Grado en Enfermería (titulación homologada en España si procede). /b /p /li lipColegiación activa (y permiso de trabajo si procede). /p /li lipExperiencia previa en área quirúrgica (funciones en circulante, REA y URPA). /p /li lipSe valorará formación de posgrado o cursos específicos relacionados con el área. /p /li lipCompromiso de estabilidad y permanencia. /p /li /ul pSi deseas formar parte de un equipo dedicado a la excelencia en el cuidado de la salud, ¡te invitamos a postularte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 pb¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! /b /p pBuscamos talento para una posición debPrompt Engineer /b /p pSi te apasiona bel mundo de la inteligencia artificial /b, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. /p br/ h3¿Que buscamos? /h3 pPrompt Engineer con experiencia en el diseño, optimización y evaluación de instrucciones para modelos de lenguaje de gran escala con capacidad para traducir necesidades de negocio en interacciones precisas y robustas con IA; actuando como puente entre los equipos de producto, datos y desarrollo, garantizando que los sistemas basados en LLMs se comporten de forma fiable, coherente y alineada con los objetivos del proyecto. /p br/ h3Competencias clave /h3 ul liEstrategia de prompting: prompts, instrucciones de diseño, cadenas de razonamiento /li liDefinición y ejecucion de ciclos de evaluación de calidad sobre las salidas del modelo /li liSelección del modelo mas adecuado junto con AI Architect y AI Engineer /li liMantenimiento de dataset /li liMitigación de riesgos en el comportamiento del modelo /li liDiseño de promting para aplicarlo en producción: agentes, pipelines de extracción, clasificación y generación de contenido. /li liConstrucción de frameworks: diseño de métricas, uso de LLMs, RAGAS o similares /li liComprensión de vectores de ataque y diseño defensivo de prompts en entornos empresariales /li /ul br/ h3¿Por qué Paradigma? /h3 pbLibertad con responsabilidad /b /p pConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto y híbrido. /p pbUna comunidad de referencia /b /p pFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. /p pbAcompañamiento desde el primer día /b /p pContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. /p pbExcelencia técnica como seña de identidad /b /p pNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. /p pTambién apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. /p pbBeneficios /b /p pAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo PROEDUCA, Grupo Educativo líder en Educación Superior online, buscamos incorporar un perfil de bMánager de Proyectos Estratégicos /b con aproximadamente 5 años de experiencia para liderar iniciativas estratégicas y transversales dentro del equipo de Proyectos Estratégicos. /p pLa posición combina visión de negocio, capacidad analítica, liderazgo de proyectos, gestión de stakeholders y orientación a la ejecución. Tendrá un rol clave en la definición, estructuración e implementación de proyectos prioritarios para la compañía, trabajando de forma cercana con Dirección y con distintas áreas funcionales. /p pAdemás, será responsable de liderar y desarrollar a perfiles más junior del equipo, asegurando calidad analítica, rigor en la ejecución y consistencia en los materiales y entregables. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liLiderar workstreams estratégicos de principio a fin, desde la definición del problema y el análisis de alternativas hasta la ejecución, seguimiento e implantación. /li liTraducir prioridades de Dirección en planes de trabajo concretos, con objetivos, hitos, responsables, riesgos, dependencias y mecanismos de seguimiento. /li liCoordinar proyectos transversales con distintas áreas de la organización, asegurando alineamiento, ritmo de ejecución y resolución de bloqueos. /li liEstructurar análisis de negocio, business cases, modelos de impacto, diagnósticos y recomendaciones para la toma de decisiones. /li liPreparar y supervisar materiales ejecutivos para comités de dirección, órganos de gobierno y reuniones clave. /li liImpulsar el modelo de gobierno de proyectos estratégicos, asegurando seguimiento riguroso de hitos, riesgos, decisiones pendientes, dependencias y escalados. /li liLiderar, orientar y revisar el trabajo de perfiles junior, ayudándoles a estructurar análisis, priorizar tareas y elevar la calidad de los entregables. /li liActuar como punto de conexión entre Dirección, áreas funcionales y equipos de proyecto, asegurando claridad, foco y accountability. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o titulaciones similares. /li liAlrededor de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación, corporate strategy, corporate development, MA, PMO estratégica, operaciones estratégicas o áreas corporativas similares. /li liExperiencia liderando proyectos o workstreams transversales con múltiples stakeholders. /li liAlta capacidad analítica y habilidad para estructurar problemas complejos de negocio. /li liCapacidad para construir recomendaciones accionables a partir de información incompleta, ambigua o fragmentada. /li liMuy buen manejo de Excel y PowerPoint. /li liCapacidad demostrada para preparar materiales ejecutivos claros, sintéticos y orientados a la decisión. /li liBuen criterio de negocio, autonomía, rigor y atención al detalle. /li liHabilidades sólidas de comunicación, influencia y gestión de stakeholders. /li liPerfil práctico, resolutivo y orientado a ejecución, con capacidad para pasar del análisis al impacto. /li liCapacidad para guiar, revisar y desarrollar perfiles junior. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato estable y proyección de desarrollo profesional dentro de un Grupo Educativo líder en constante crecimiento. /li liHorario flexible: L‑J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad). /li liOficinas en Pozuelo de Alarcón, a solo 3 minutos de la estación de tren. /li liPlan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte y tarjeta gourmet. /li liFormación con hasta un 80% de descuento en titulaciones de la UNIR. /li li26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. /li liUn entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. /li /ul h3¡Queremos conocerte! /h3 pEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Reparación de tuberías sin obras con las siguientes características:ul br/li¿Qué problema tienen las tuberías? /li Tuberías viejas br/liMaterial de las tuberías /li Hierro br/liAntigüedad aproximada de las tuberías /li Más de 30 años br/li¿Dónde se necesita el servicio de reparación de tuberías? /li Vivienda unifamiliar br/li¿En qué partes del inmueble debe intervenir el profesional? /li Todo el inmueble br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppbMadrid Centro, zona de Majadahonda. /b /p pBuscamos un/a bVeterinario/a Generalista de Urgencias /b para incorporarse a un centro veterinario en bMadrid Centro, zona de Majadahonda. /b /p h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liSalario: hasta 30K. Negociable salarios superiores para perfiles seniors. /li liJornada continua rotativa de mañana/tarde/noche. /li liAcceso a Plan de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta comida, transporte, guardería). /li liFormación continuada + acceso gratuito bajo solicitud a posgrados de renombre como IFEVET o IMPROVE. /li liPrograma de Apoyo Emocional (PAE) disponible 24/7. /li liIncorporación a un grupo veterinario en expansión, con desarrollo profesional real. /li /ul h3Funciones /h3 ul liConsulta general de urgencias. /li liMedicina interna básica. /li liApoyo en diagnóstico y pruebas complementarias. /li liFunciones clínicas propias del puesto. /li /ul h3Perfil /h3 ul liLicenciatura/Grado en Veterinaria. /li liExperiencia de 1 año, valorable en Urgencias. /li liSe tendrán en cuenta todos los perfiles. /li liManejo básico de herramientas informáticas. /li liBuen trato con clientes y habilidades de comunicación. /li liCapacidad de trabajo en equipo, organización y actitud proactiva. /li /ul h3Sobre el centro /h3 ul liBuen volumen de casos. /li liEquipo comprometido y buen ambiente de trabajo. /li liProyecto estable dentro de un grupo en crecimiento. /li /ul h3¿Por qué esta oportunidad? /h3 pPorque combina bestabilidad, desarrollo profesional y calidad de vida /b, en un entorno con tecnología de vanguardia con alta casuística. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbES EL MOMENTO /b Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pbSantander Digital Services /b es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. /p h3El impacto que generarás /h3 pbSantander Digital Services /b está buscando un/a SENIOR THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander. /li liLlevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno. /li liCrear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área. /li liLlevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas. /li liParticipar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado. /li liCapacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2. /li liMejorar las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas. /li liPromocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libExperiencia profesional /b ul liAl menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio). /li /ul /li libEducación /b ul liGrado técnico o formación en informática. (Obligatorio). /li liConocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security). (Obligatorio). /li liMáster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.). (Obligatorio). /li /ul /li libIdiomas /b ul liCapacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2). (Obligatorio). /li /ul /li libHabilidades técnicas /b ul liDominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management). (Obligatorio). /li liConocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades. (Obligatorio). /li liConocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows. (Deseable). /li liExperiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense. (Deseable). /li liExperiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad. (Obligatorio). /li /ul /li libHabilidades interpersonales /b ul liPrecisión y atención al detalle. /li liPlanificación y organización. /li liFlexibilidad y adaptabilidad. /li liPensamiento analítico. /li liComunicación eficiente. /li liResiliencia. /li /ul /li /ul h3Beneficios y compensación /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo – algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo – además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy. /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, y descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. /li /ul h3Compliance local /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3Aplicar /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo PROEDUCA, Grupo Educativo líder en Educación Superior online, buscamos incorporar un perfil de bMánager de Proyectos Estratégicos /b con aproximadamente 5 años de experiencia para liderar iniciativas estratégicas y transversales dentro del equipo de Proyectos Estratégicos. /p pLa posición combina visión de negocio, capacidad analítica, liderazgo de proyectos, gestión de stakeholders y orientación a la ejecución. Tendrá un rol clave en la definición, estructuración e implementación de proyectos prioritarios para la compañía, trabajando de forma cercana con Dirección y con distintas áreas funcionales. /p pAdemás, será responsable de liderar y desarrollar a perfiles más junior del equipo, asegurando calidad analítica, rigor en la ejecución y consistencia en los materiales y entregables. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLiderar workstreams estratégicos de principio a fin, desde la definición del problema y el análisis de alternativas hasta la ejecución, seguimiento e implantación. /li liTraducir prioridades de Dirección en planes de trabajo concretos, con objetivos, hitos, responsables, riesgos, dependencias y mecanismos de seguimiento. /li liCoordinar proyectos transversales con distintas áreas de la organización, asegurando alineamiento, ritmo de ejecución y resolución de bloqueos. /li liEstructurar análisis de negocio, business cases, modelos de impacto, diagnósticos y recomendaciones para la toma de decisiones. /li liPreparar y supervisar materiales ejecutivos para comités de dirección, órganos de gobierno y reuniones clave. /li liImpulsar el modelo de gobierno de proyectos estratégicos, asegurando seguimiento riguroso de hitos, riesgos, decisiones pendientes, dependencias y escalados. /li liLiderar, orientar y revisar el trabajo de perfiles junior, ayudándoles a estructurar análisis, priorizar tareas y elevar la calidad de los entregables. /li liActuar como punto de conexión entre Dirección, áreas funcionales y equipos de proyecto, asegurando claridad, foco y accountability. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o titulaciones similares. /li liAlrededor de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación, corporate strategy, corporate development, MA, PMO estratégica, operaciones estratégicas o áreas corporativas similares. /li liExperiencia liderando proyectos o workstreams transversales con múltiples stakeholders. /li liAlta capacidad analítica y habilidad para estructurar problemas complejos de negocio. /li liCapacidad para construir recomendaciones accionables a partir de información incompleta, ambigua o fragmentada. /li liMuy buen manejo de Excel y PowerPoint. /li liCapacidad demostrada para preparar materiales ejecutivos claros, sintéticos y orientados a la decisión. /li liBuen criterio de negocio, autonomía, rigor y atención al detalle. /li liHabilidades sólidas de comunicación, influencia y gestión de stakeholders. /li liPerfil práctico, resolutivo y orientado a ejecución, con capacidad para pasar del análisis al impacto. /li liCapacidad para guiar, revisar y desarrollar perfiles junior. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato estable y proyección de desarrollo profesional dentro de un Grupo Educativo líder en constante crecimiento. /li liHorario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad). /li liOficinas en Pozuelo de Alarcón, a solo 3 minutos de la estación de tren. /li liPlan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte y tarjeta gourmet. /li liFormación con hasta un 80% de descuento en titulaciones de la UNIR. /li li26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. /li liUn entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. /li /ul pEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Manusa somos una empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nosotros mismos creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos todos nuestros productos. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico de Instalaciones y Service para puerta Industrial en nuestra delegación Manusa Centro (Zona Madrid y alrededores). ¿Cuál será tu misión? Hacerte cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas industriales en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. • Realizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes., • Realizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha., • Asegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor., • Conocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar., • Permiso de conducir., • Valorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). ¿Qué ofrecemos? • Posibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector., • Buen ambiente laboral. xcskxlj, • Retribución flexible: seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Cuidado de Ancianos con las siguientes características:ul br/li¿Para quién se destina el servicio? /li Persona mayor dependiente br/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li No tiene ningún tipo de patología o enfermedad br/li¿En qué rango de edad se encuentra la persona? /li 86 - 90 años br/li¿Cuántas personas necesitan el servicio? /li 1 br/li¿Con qué cuidados y/o tareas domésticas necesita ayuda? /li Compañía, paseos y actividades recreativas br/liSituación actual de vivienda o localización /li En casa (solo) br/li¿Con qué frecuencia necesitas el servicio? /li Uno o varios días a la semana br/li¿Tienes preferencias sobre el género del cuidador? /li Femenino br/li¿Qué perfil de profesional buscas? /li Cuidador personal (persona particular) br/li¿Necesitas que el profesional tenga carnet de conducir? /li Sí br/li¿Necesitas que disponga de vehículo propio? /li Sí br/li¿Qué días necesitas el servicio? /li Lunes, martes, miércoles, jueves br/li¿En qué horario necesitas el servicio? /li 15 :00 a 20:00 br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

Los candidatos deben tener una pasión por el cuidado de la piel y la atención al cliente, además de experiencia mínima en ventas. Compromiso con la calidad y un entorno profesional son clave en este rol. HVJSONNOMBREEMPRESA busca varios/as Dermoconsejeros/as para unirse a su equipo en Pozuelo

ppb¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? /b /p pbRestalia /bes el bgrupo líder en restauración organizada /b con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como b100 Montaditos /b, bThe Good Burger /b, bLa Sureña /b y bPepe Taco /b. /p pLlevamos bmás de 25 años /b innovando con un modelo propio: el bSmart Cost /b, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. /p pb¿Por qué unirte a nosotros? /b /p pPorque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. /p pAquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. /p pUbicación: oficinas centrales en bPozuelo de Alarcón (Madrid) /b. /p pEquipo bdinámico /b, bmultidisciplinar /b y con mucho ritmo. /p pFormación, retos nuevos y un bentorno que evoluciona contigo /b. /p pEstamos buscando un/ab Técnico/a de Obras /bpara unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! /p h3Funciones principales: /h3 ul liApoyo para la aprobación de nuevos locales mediante visita técnica y preparación del presupuesto. /li liRevisión del diseño. /li liRecepción, revisión y comparación de presupuestos. /li liSupervisión de la ejecución de la obra en plazos, costes, y calidades y estándares de la empresa. /li liGestión de las obras de reformas de la cartera de restaurantes existentes según el plan anual de reformas y el presupuesto. /li liGestión de equipo técnico de obra. /li liReporte a Coordinación Técnica. /li liAl menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Obra /li liMuy valorable contar con experiencia en sector restauración o retail. /li liImprescindible formación técnica (Grado en Edificación o Ingeniería Técnica). /li liManejo de AutoCAD, Excel y conocimientos en renderización. /li liDisponibilidad para viajar de manera habitual a nivel nacional. /li liPermiso de conducir B en vigor. /li liValorable Máster PRL. /li liAsertividad y proactividad. /li liCapacidad de trabajar bajo presión y con deadlines. /li liHabilidades de comunicación y relacional. /li liCapacidad de gestión de equipos multidisciplinares. /li liHorario de entrada flexible y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Avintia /b, en su momento de crecimiento y expansión, tanto en construcción tradicional como en construcción industrializada, precisa incorporar un auditor/a de calidad y mejora continua para las diferentes fábricas de la división industrializada. /p pReportando al director general de planificación y organización corporativa, la persona seleccionada será responsable del desarrollo de las siguientes funciones: /p ul liDar soporte a la Dirección de Auditoria de calidad y mejora continua en la implantación, seguimiento y mejora de los productos de calidad en entornos industriales (fábricas), contribuyendo a garantizar el cumplimiento de los estándares internos y normativas (ISO), asi como a la mejora continua de los procesos productivos. /li liRealizar auditorías reales en los diferentes entornos industriales del grupo. /li liParticipar en la planificación y ejecución de auditorias internas de calidad en las fábricas. /li liAnálisis de problemas e implantación de mejoras de impactan en la producción. /li liDefinición de estándares, productos y buenas prácticas. Seguimientos de KPIs de calidad y eficiencia. /li liUso de herramientas digitales (Power BI, Power Apps...) para la toma de decisiones. /li /ul h3Requisitos para el puesto /h3 ul liFormación en ingeniería, edificación arquitectura técnica o similar. /li liValorable experiencia en posiciones similares. /li liHerramientas digitales: Autodesk Construction Cloud, Excel, Power BI, Power Apps o similares. /li liCompetencias: rigor y orientación de los productos, capacidad analítica, gestión documental, proactivad y trabajo den equipo. /li liSe valorará conocimientos en arquitectura, estructuras e instalaciones; ingeniería industrializada; fabricación modular; procesos de obra y montaje. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a compañía que cuenta con un proyecto innovador que va a contribuir a la revolución tecnológica de la construcción. /li liParticipar en la transformación del sector a través de Avintia Industrial. /li liDesarrollo de carrera profesional. /li liAcceso al plan de formación de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppExcelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. /p pMadrid (Híbrido) /p h3Consultor/a Funcional Business Central (Finanzas y Contabilidad) /h3 h3Accounts Payable Receivable Specialist (AP/AR) /h3 pBuscamos incorporar un/a bAccounts Payable Receivable Specialist (AP/AR) /b para formar parte de un equipo dinámico y contribuir a la correcta gestión financiera de uno de nuestros clientes. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos financieros operativos, asegurando la calidad de la información contable, el cumplimiento de los plazos de pago y cobro, y una gestión eficiente de la tesorería. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión de cuentas a cobrar y seguimiento de cobros. /li liGestión de cuentas a pagar y control de vencimientos. /li liRelación y gestión administrativa con proveedores. /li liConciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos financieros. /li liApoyo en los cierres contables periódicos. /li liControl y actualización de la información financiera en los sistemas internos. /li liSeguimiento de la tesorería operativa y previsión de pagos y cobros. /li liResolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos y cobros. /li liColaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar la eficiencia de los procesos financieros. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de entre 3 y 5 años en posiciones similares. /li liExperiencia en gestión de cuentas a cobrar (AR) y cuentas a pagar (AP). /li liConocimientos de contabilidad y procesos financieros operativos. /li liManejo de ERP y herramientas de gestión financiera. /liliNivel avanzado de Excel. /li liPerfil organizado, analítico y orientado al detalle. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en entornos internacionales. /li liNivel de inglés profesional. /li liConocimiento de procesos de tesorería y mejora de procesos financieros. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato estable. /li liModelo de trabajo híbrido en Madrid. /li liIncorporación a una compañía en crecimiento. /li liBuen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia aportada. /li /ul pSi buscas un nuevo reto profesional dentro del área financiera y quieres formar parte de un proyecto estable, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bMenhir Technologies /b buscamos un bJunior AI Engineer /b con ganas de aprender y de construir producto real. Trabajarás codo a codo con ingenieros senior para llevar casos de uso de IA y bagentes conversacionales /b desde el prototipo hasta producción, con un plan claro de mentoría y crecimiento. /p h3Tareas /h3 ul libParticipar en el ciclo completo /b de una solución de IA: comprensión del problema, preparación de datos, experimentación, evaluación, documentación y soporte en el despliegue. /li liColaborar con bProducto, Data e Ingeniería /b para convertir requisitos en historias de trabajo y definir métricas de éxito. /li libPreparar y asegurar la calidad de datos /b (limpieza, validaciones, muestreos) y apoyar procesos de etiquetado. /li liContribuir a la bevaluación de modelos y agentes /b (tests offline/online, A/B, conjuntos de validación) y a la definición de guardrails básicos. /li liAyudar a instrumentar bobservabilidad /b: métricas, logs y alertas para detectar degradaciones y drift. /li liEjecutar bplaybooks de retraining y versionado /b, registrar experimentos y elaborar resúmenes claros de resultados. /li liEscribir bdocumentación simple y útil /b; participar en code reviews y pedir feedback con frecuencia. /li liMantenerse al día de bbuenas prácticas de IA/ML /b y proponer pequeñas mejoras en procesos o calidad del código. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liBuenas bases de bprogramación en Python /b (estructuras de datos, testing básico, manejo de paquetes). /li liConocimientos de bcontrol de versiones con Git/GitHub /b y exposición a bpipelines de CI/CD /b (por ejemplo, GitHub Actions). /li liFundamentos de diseño e integración de bAPIs REST /b. /li liInterés demostrado en bagentes de IA /b y su ciclo de vida (experimentación, evaluación, despliegue y monitorización). /li liCapacidad para trabajar con bdatos /b: consultas, transformaciones y validaciones (pensamiento analítico). /li libInglés avanzado /b (documentación, lectura técnica y comunicación básica con clientes/equipo). /li liExcelencia académica demostrable. /li /ul h3Valoraremos /h3 ul liNociones de desarrollo de bAPIs /b con bFastAPI /b. /li liFamiliaridad con frameworks de agentes (bLangChain /b y bLangGraph /b). /li liInterés/experiencia en orquestación de bETLs /b (p. ej., con workflows). /li libSQL /b y bases de datos relacionales (bPostgreSQL / Supabase /b). /li liConocimientos básicos de bcloud /b (preferiblemente bGCP /b) o bKubernetes (k8s) /b. /li libTypeScript /b para tooling o servicios auxiliares. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSueldo competitivo acorde a tu experiencia. /li liBonus ligado a objetivos. /li liPosibilidad de bteletrabajo: modalidad híbrida /b /li libFlexibilidad horaria /b: nos importa que concilies tu vida laboral y personal. /li libFormación continua /b y presupuesto anual para desarrollo profesional (cursos, certificaciones, conferencias). /li liSeguro de salud. /li liOportunidad de trabajar en proyectos punteros con impacto en bbanking, logistics /b y bhealthcare /b. /li liEntorno dinámico, joven y colaborativo, donde la innovación es el día a día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bVeterinario/a Generalista de Urgencias /b para incorporarse a un centro veterinario en bMadrid Centro, zona de Majadahonda. /b /p h3Se ofrece /h3 ul libContrato indefinido a jornada completa. /b /li libSalario: hasta 30K. /b Negociable salarios superiores para perfiles seniors. /li libJornada continua rotativa /b de mañana/tarde/noche. /li liAcceso a bPlan de Retribución Flexible /b (seguro médico, tarjeta comida, transporte, guardería) /li libFormación continuada /b + acceso gratuito bajo solicitud a posgrados de renombre como IFEVET o IMPROVE. /li libPrograma de Apoyo Emocional (PAE) /b disponible 24/7 /li liIncorporación a un bgrupo veterinario en expansión /b, con desarrollo profesional real. /li /ul h3Funciones /h3 ul liConsulta general de urgencias. /li liMedicina interna básica. /li liApoyo en diagnóstico y pruebas complementarias. /li liFunciones clínicas propias del puesto. /li /ul h3Perfil /h3 ul liLicenciatura/Grado en Veterinaria /li libExperiencia de 1 año, valorable en Urgencias. /b /li liSe tendrán en cuenta todos los perfiles. /li liManejo básico de herramientas informáticas. /li liBuen trato con clientes y habilidades de comunicación /li liCapacidad de trabajo en equipo, organización y actitud proactiva /li /ul h3Sobre el centro /h3 ul liBuen volumen de casos /li liEquipo comprometido y buen ambiente de trabajo /li liProyecto estable dentro de un grupo en crecimiento /li /ul h3¿Por qué esta oportunidad? /h3 pPorque combina bestabilidad, desarrollo profesional y calidad de vida /b, en un entorno con tecnología de vanguardia con alta casuística. /p pSi te interesa esta oferta, no dudes en mandar tu CV a con asunto: bUrgencias Madrid /b /p /p #J-18808-Ljbffr