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Tienes una sólida trayectoria liderando equipos financieros? En Senator Hotels & Resorts , grupo empresarial con facturación superior a 200M€ con presencia nacional e internacional, buscamos incorporar a un / a Director / a Financiero / a (CFO) para liderar la gestión económico-financiera del grupo y contribuir a la expansión de nuestra organización. En qué consistirá tu día a día? • Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos corporativos., • Supervisar y coordinar los departamentos del área financiera de la compañía., • Garantizar el cumplimiento normativo y la optimización de procesos financieros internos., • Analizar datos financieros y elaborar informes para la toma de decisiones del Comité Directivo., • Negociar con bancos, inversores y otros agentes clave para asegurar las mejores condiciones de financiación., • Coordinar y desarrollar al equipo a su cargo, impulsando su desarrollo continuo., • Representar a la empresa ante organismos públicos, entidades financieras y partners estratégicos., • Operar conforme a nuestra estrategia de expansión con Brand Partners, bajo los estándares de grandes grupos hoteleros como IHG, Marriott o Hilton., • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Se valorará inscripción en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC)., • Dominio avanzado de Excel y ERPs financieros., • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de dirección financiera., • Experiencia previa en auditoría financiera y en entornos complejos e internacionales., • Perfil estratégico, con fuertes habilidades analíticas, de liderazgo y comunicación., • Inglés avanzado (se valoran otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional., • Posición clave en el Comité Directivo con impacto directo en la estrategia del grupo., • Participación activa en proyectos internacionales y de transformación digital., • Incorporación a un proyecto estable en una compañía en pleno proceso de expansión., • Condiciones competitivas y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

• Título de la oferta de trabajo : Servicio de adiestramiento canino para perros teckel, • Descripción del puesto : Necesitamos un experto en comportamiento canino para realizar un servicio de adiestramiento a perros teckel. El objetivo es abordar problemas como ladridos excesivos, mordidas y comportamiento destructivo., • Habilidades y cualificaciones requeridas :, • Experiencia previa en el campo del adiestramiento canino, • Conocimientos en comportamiento animal, • Capacidad para trabajar con perros de diferentes edades y tamaños, • Comunicación efectiva con dueños de mascotas, • Beneficios :, • La oportunidad de trabajar con perros y sus dueños, • Un entorno laboral agradable y profesional, • Otros detalles :, • Se solicita un servicio de adiestramiento particular, • Se requiere flexibilidad para ajustarse al horario del cliente, • Preferencia por una buena relación calidad/precio #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.Es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B; del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado. + Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B.; + Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente. + Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio. + Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo. + Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros. + Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado. + Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas. + Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes. + Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas. + Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B.; + Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio. + Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas. • Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones. + Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector. + Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala. + Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo. Perfil demandado: + Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B; en entornos hoteleros de alta gama. + Sólido conocimiento en operaciones F&B;, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos. + Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales. + Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director/a de food & beverage | hotel | resort | 16705260 ddw-93 Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director/a de food & beverage | hotel | resort | 16705260 ddw-93 #J-18808-Ljbffr

Eliminar Plaga de Termitas en Tarragona Se necesita un servicio de eliminación de termitas en un apartamento pequeño. Las áreas afectadas son el pasillo y el cuarto de baño. Se requiere una relación calidad/precio adecuada para la solución del problema. Características del servicio: • Tipo de plaga: Termitas., • Elementos afectados: Muebles, estructura del inmueble., • Inmueble afectado: Apartamento en Tarragona., • Área total afectada: Menos de 25 m2 . El profesional o equipo encargado de eliminar la plaga debe tener experiencia previa en este tipo de servicios y contar con los conocimientos y habilidades necesarios para realizar el trabajo con eficacia y seguridad. Los beneficios de contratar a un profesional para eliminar las termitas incluyen: • Seguridad y protección para los ocupantes del inmueble., • Mantenimiento del valor del inmueble., • Eliminación efectiva de la plaga. #J-18808-Ljbffr

? Buscamos Responsable de Producción – Línea de Zumo ? Ubicación: Burriana (Castellón) · Modalidad: Presencial ? Tipo de puesto: Tiempo completo · Contrato indefinido ? Inicio: Inmediato ¿Qué estamos buscando? ¿Tienes experiencia en producción dentro del sector alimentario y te apasiona liderar equipos y mejorar procesos? En Gufresco buscamos un/a Responsable de Producción para nuestra línea de zumo. Serás clave en la planificación, supervisión y mejora continua de nuestros procesos productivos, asegurando calidad, seguridad y eficiencia. Entre tus principales funciones: · Planificar y coordinar la producción diaria. · Liderar al equipo de producción de manera cercana y eficiente. · Garantizar el cumplimiento de objetivos de calidad, coste y seguridad. · Optimizar procesos y flujos de trabajo. · Controlar materias primas y suministros. · Colaborar con Calidad, Mantenimiento y otras áreas. · Reportar KPIs a dirección y proponer mejoras. · Formación en Ingeniería Industrial, Tecnología de los Alimentos o similar. · Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, idealmente en bebidas o zumos. · Conocimientos en planificación de la producción, seguridad alimentaria y liderazgo de equipos. · Habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas. · Valorable: experiencia con normativas de calidad (IFS) y uso de ERP. · Contrato estable y proyecto con proyección a largo plazo. · Buen ambiente de trabajo y colaboración entre áreas. · Oportunidades reales de desarrollo profesional. Postúlate directamente por LinkedIn o envía tu CV a (emailprotected) con el asunto: “Responsable Producción Zumo”. #SomosFoodSomosService #empleo #ofertadeempleo #producción #industriaalimentaria #burriana #responsabledeproducción #zumo #sectoralimentario #talento #J-18808-Ljbffr

El Hospital Comarcal del Vendrell, que actualmente se encuentra en fase de ampliación, dispone de 120 camas de internamiento y da cobertura en el Baix Penedès con una población de 85.000 habitantes. La ampliación supondrá un incremento de 9.500 metros cuadrados para consultas externas, hospitalización, bloque quirúrgico y urgencias. Pasará a disponer de 230 camas de ingreso y de 3 a 7 quirófanos en total. Necesitamos incorporar un Médico de Urgencias altamente capacitado y comprometido para unirse a nuestro equipo de profesionales de la salud. El candidato seleccionado será responsable de la atención de pacientes en situaciones de urgencias de baja y alta complejidad, ofreciendo una atención médica de calidad y oportuna, y formará parte de un amplio equipo de urgencias integrado por un equipo de 29 médicos de urgencias y los residentes de medicina familiar y comunitaria. Responsabilidades: Evaluar, diagnosticar y tratar pacientes con varias condiciones médicas en el área de urgencias. Realizar procedimientos médicos de emergencia. Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar un enfoque integral y continuo del cuidado del paciente. Participar en el desarrollo y la implementación de protocolos de atención en urgencias. Proveer educación y orientación a los pacientes y sus familias sobre las condiciones de salud y los tratamientos recomendados. Participar en la formación de médicos residentes. Condiciones: Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Jornada completa: 1688 h/año. Horario: guardias de 12 y 24 horas. Retribución de Facultativo Especialista según convenio SISCAT. Incorporación a carrera profesional. Formación continuada. Colaboración en docencia y residentes. Preferiblemente Título de Medicina familiar o Comunitaria o experiencia en urgencias hospitalarias. #J-18808-Ljbffr

UNITAT D'ESTIMULACIÓ NEUROLÒGICA cuenta con centros en Barcelona, Tarragona (Vila-seca) y Girona, promoviendo y gestionando la rehabilitación física, cognitiva y psicosocial para personas con daño cerebral adquirido y otras afectaciones del sistema nervioso central. Nuestros valores se basan en el compromiso , la eficacia y el rigor profesional . NECESITAMOS INCORPORAR UN/A LOGOPEDA CON UNA JORNADA DE 30 HORAS SEMANALES PARA NUESTRO CENTRO DE VILASECA (TARRAGONA) PARA CUBRIR SUPLENCIA DE VACACIONES Te ofrecemos: • Incorporación a nuestro equipo de profesionales especializados y experimentados en el tratamiento y la mejora de todas las afecciones de carácter neurológico., • Periodo: del 1 al 16 de septiembre 2025, • Contrato temporal para una suplencia de vacaciones con una jornada de 30 horas a la semana . Nos encantaría poder contar contigo y formar parte de este equipo profesional. Tus funciones: • Valoración inicial , disfagia: protocolo MECV. V, • Afasia: valoración de afasia y disartria, • Abordaje interdisciplinario de la disfagia, • Elaborar paneles de comunicación (SAAC), • En pruebas de Afasia : Protocolo breve PCA, Token test, Test Barcelona, • Elaborar el tratamiento con el paciente, • Asesoramiento y orientación a las familias, • Coordinación con el resto del equipo multidisciplinar Para poder ejercer estas funciones, es imprescindible tener la Diplomatura/Grado de Logopeda . • Preferible y valorable Máster o experiencia en neurorrehabilitación en pacientes neurológicos ., • Conocimientos en disfagia, afasia, disartria y trastornos de la voz., • Entrevista inicial con el equipo de HR para conoceros y presentarte la posición., • Entrevista técnica con la Coordinadora del Centro. Queremos que puedas desarrollar tu experiencia con nosotros y ver tu crecimiento personal y profesional. ️ Si no te interesa esta oferta, pero te gustaría trabajar con nosotros, envía tu CV: domiciliaria. Visita nuestra web: #J-18808-Ljbffr

? Somos referentes en nuestro nicho en España. Hemos creado un "pequeño" equipo de personas que quieren lo mismo: • Comprometido (lo damos todo mientras estamos trabajando. Luego cerramos el ordenador y nos vamos a VIVIR )., • Libre (para ser Aquí aceptamos las debilidades y valoramos las fortalezas. No luchamos por cambiar a los demás)., • En crecimiento personal y profesional constante., • ? Divertido (el sentido del humor también es parte del contrato)., • Participar activamente en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas propias y para la Administración Pública ., • Desarrollar e implementar frameworks robustos en Java/Spring para entornos complejos., • Liderar técnicamente módulos clave: visores, conectores con LEXNET, plataformas base, sistemas de archivo, etc., • Diseñar e integrar interfaces móviles (AngularJS, Ionic, Cordova, React, etc.)., • Prototipar nuevas funcionalidades y colaborar estrechamente con equipos funcionales y técnicos., • Que cuando marquemos un objetivo, vayas por él a muerte ., • Que se te dé bien liderar personas y trabajar en equipo., • Que seas capaz de analizar datos y sacar conclusiones prácticas ., • Que disfrutes comunicándote: claro, honesto/a, empático/a y persuasivo/a ., • Que seas metódico/a , ordenado/a y resolutivo/a., • Que tengas hambre de evolución personal y profesional ., • Experiencia sólida como Analista Programador (mín. 5 años)., • Experiencia con AngularJS, ReactJS, Ionic Framework, Cordova y otras tecnologías frontend modernas., • Buen manejo de herramientas como Eclipse, Maven, Jenkins, Sonar, Artifactory ., • Conocimientos en C/C++, C#, Swift, Objective-C y Ruby son un plus., • Experiencia trabajando en entornos del sector público es muy valorada., • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico., • Modelo de trabajo Remoto/Teletrabajo., • Horario flexible., • Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos., • Evolución y desarrollo profesional., • Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos., • Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza..., • Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones., • Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones., • Salario Competitivo. Negociable, en función de experiencia., • 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia., • Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! #J-18808-Ljbffr

Sobre Buendía : Si entregas tu tiempo libre, mereces el mejor servicio. Tú eliges el destino y, desde 2011, Buendía te proporciona experiencias únicas. Somos una travel tech española centrada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, que opera en 42 países. Actualmente, nuestra plantilla la configuran más de 60 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo y Las Palmas, juntos, crecemos cada año, como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado por una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. a. ¿Cuál será tu objetivo? Buscamos a un / a Chief Marketplace & Growth Technology Officer con visión estratégica, formación técnica (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) y gran sensibilidad por el rendimiento, la escalabilidad y la conversión del canal digital. Tu principal misión será liderar la evolución tecnológica y el crecimiento sostenible del marketplace, trabajando desde la arquitectura hasta la experiencia del usuario, con un enfoque data-driven orientado a negocio. Serás una figura transversal y clave para alinear producto, tecnología, datos, UX y performance con los objetivos de crecimiento global de la compañía. b. ¿Cómo será tu día a día y cuales serán tus responsabilidades clave? i) Definirás y ejecutarás la hoja de ruta tecnológica para escalar el rendimiento del marketplace (infraestructura, velocidad, seguridad, escalabilidad). ii) Liderarás equipos técnicos y de crecimiento. iii) Diseñarás e implementarás una estrategia de adquisición y conversión basada en datos, junto a los equipos de marketing y producto. iv) Impulsarás una cultura de experimentación y testeo continuo (A / B, automatización, modelos predictivos). v) Supervisarás el rendimiento técnico y comercial del marketplace : velocidad, conversión, calidad de datos, costes de adquisición (CAC), rentabilidad por canal. vi) Fomentarás la integración entre áreas : producto, data, negocio y marketing, para acelerar decisiones e innovaciones. vii) Traducirás las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas viables, medibles y escalables. viii) Asegurarás que el stack tecnológico y las herramientas están alineadas con los objetivos de crecimiento y experiencia del cliente. c. ¿Cuál es el perfil ideal para este puesto y que formación requiere el mismo? i) Experiencia demostrable de más de seis años liderando equipos técnicos o de crecimiento digital en entornos marketplace, ecommerce, SaaS o traveltech. ii) Formación técnica : Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática o estudios similares. iii) Visión estratégica y dominio técnico en : SEO técnico y arquitectura web. CRO y optimización de funnels. UX / UI y diseño centrado en el usuario. Infraestructura tecnológica escalable (APIs, microservicios, CDNs, etc.). Analítica web y herramientas de datos (GA4, GTM, BigQuery, CRM...). iv) Práctica y habilidades gestionando y / o colaborando con equipos de data science, producto, marketing y desarrollo. v) Capacidad para liderar desde el dato y tomar decisiones técnicas con impacto directo en el negocio. vi) Alta orientación a producto digital, con pasión por la experiencia de cliente. vii) Mentalidad de startup : ágil, resolutivo / a, iterativo / a, proactivo / a. d. ¿Qué ofrece Buendía? i) Formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento, con impacto real en el sector turístico internacional. ii) Participación directa en la estrategia y evolución tecnológica del Marketplace. iii) Cultura de autonomía, innovación y aprendizaje continuo. iv) Equipo senior, con ambición y actitud constructiva. v) Condiciones competitivas y flexibilidad. vi) Ambiente profesional y humano, con cultura de mejora continua, autonomía y desarrollo profesional. vii) Compromiso con un turismo sostenible, consciente y de calidad. ¿Listo / a para liderar la evolución tecnológica y el crecimiento sostenible de un proyecto en pleno desarrollo? Te esperamos. Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto apasionante y enriquecedor. Ayúdanos a crear el futuro del turismo. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Chief Growth Officer #J-18808-Ljbffr