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Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para el puesto de TÉCNICO/A MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - 4º TURNO para incorporarse a una empresa del sector alimentario ubicada en la zona de REUS. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones (mecánica, hidráulica, neumática y eléctrica) garantizando la disponibilidad y fiabilidad de la planta en 4º turno., • Diagnosticar averías, realizar reparaciones y sustituir componentes, registrando las intervenciones y tiempos en el sistema de gestión (GMAO/ERP)., • Efectuar inspecciones periódicas y comprobaciones de seguridad, proponiendo mejoras y planes de acción para evitar paradas no planificadas., • Colaborar en la puesta a punto y arranque de líneas/productos, ajustando equipos y parámetros según especificaciones técnicas., • Coordinarse con producción, calidad y planificación para priorizar intervenciones y asegurar la correcta ejecución de trabajos durante el turno., • Cumplir y promover las normas de seguridad y medioambiente, utilizando los equipos de protección individual y participando en la identificación de riesgos. 🧰 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: título de Formación Profesional de grado medio o superior en Mantenimiento, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar., • Experiencia: mínimo 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos protocolarizados como farma, química, alimentación., • Conocimientos técnicos: electricidad industrial, neumática, hidráulica, mecánica, lectura de planos y esquemas eléctricos, manejo de variadores y PLCs básicos, soldadura TIG. Experiencia con GMAO/ERP y herramientas de diagnóstico., • Competencias: capacidad de resolución de averías, autonomía, sentido práctico, trabajo en equipo., • Disponibilidad: para trabajar en 4º turno, festivos y días puntuales entre semana. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a la empresa., • Estabilidad laboral en una compañía consolidada y con proyección internacional., • Jornada: 4º turno, 12h sábado y 12h domingo con flexibilidad de entrada y salida, entre las 06.00 y las 10.00 am. Festivos y días puntuales entre semana para llegar a las horas de convenio., • Retribución competitiva acorde a experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y la seguridad industrial. Si te interesa formar parte de un equipo técnico comprometido con la excelencia operativa y el mantenimiento predictivo, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

🔧 Si te apasiona la ingeniería en entornos industriales exigentes y te motiva dejar huella en grandes proyectos, esta oportunidad es para ti. En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo de ingeniería industrial y precisamos incorporar un/a Supervisor de Instrumentación, Control y Electricidad para trabajar de manera presencial en Tarragona, dentro de un entorno técnico de alto nivel en el sector petroquímico. 🛠 Tareas en tu día a día: • Coordinar y supervisar las actividades de instalación, mantenimiento y puesta en marcha de equipos eléctricos, sistemas de instrumentación y control en planta., • Asegurar que todas las intervenciones se realicen conforme a los procedimientos de seguridad, normativa ATEX y estándares de la industria química., • Gestionar y supervisar subcontratas y técnicos especializados, garantizando la correcta ejecución de los trabajos, calidad y cumplimiento de plazos., • Identificar desviaciones, incidencias técnicas o problemas en campo y coordinar con ingeniería y mantenimiento las soluciones adecuadas., • Elaborar informes de progreso, validar trabajos ejecutados y comunicar avances, riesgos o desviaciones. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Formación en Ingeniería (preferentemente Industrial, Electrónica, Automatización o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro del sector petroquímico., • Conocimientos sólidos en instrumentación de procesos, control y electricidad industrial., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y orientación al detalle., • Nivel de inglés técnico valorable. 🌟 ¿Qué te ofrecemos en RDT? • Formar parte de una empresa en crecimiento con proyectos tecnológicos punteros., • Estabilidad y proyección profesional dentro de un equipo altamente cualificado en departamento de construcción, • Acceso a formación continua y desarrollo de carrera adaptado a tus intereses., • Buen ambiente laboral, cercano y colaborativo., • Flexibilidad, compromiso con la conciliación y una cultura centrada en las personas., • Trabajo en Tarragona con horario de lunes a viernes de 8 a 17 h. ¿Te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera rodeado/a de un equipo técnico apasionado y comprometido? 🚀 Postúlate o comparte esta oferta con alguien que encaje, ¡y sigamos construyendo ingeniería de alto nivel! ¿Te unes al equipo?

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government e infraestructuras y ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? En Serveo estamos buscando un/a Técnica/o de Prevención de Riesgos laborales en Tarragona cuya misión será coordinar las diferentes actividades en materia de SSL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices de los responsables de SSL, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Se trata de un proyecto temporal con una duración de 2 años. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de salud y seguridad laboral (inspecciones de trabajo, reuniones de comités de seguridad y salud laboral, investigaciones de incidentes y accidentes, coordinación de actividades empresariales, etc.), • Asesorar en el mantenimiento del Sistema de Gestión de SSL de la compañía en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, con el fin de garantizar la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Participar en las investigaciones de accidentes e incidentes dentro de su ámbito de responsabilidad., • Participar en las auditorías internas y externas en materia preventiva apoyando a los responsables de los centros en el cumplimiento del sistema de gestión de SSL., • Elaborar e impartir acciones formativas en materia de SSL en aquellos casos en los que la Formación Bonificada no cubra las necesidades formativas establecidas por la legislación vigente en los centros de trabajo bajo su responsabilidad., • Revisar la documentación requerida por el Sistema de Gestión de SSL que debe estar presente en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, con la finalidad de que cumplan con los requerimientos establecidos por la normativa y por el Sistema de Gestión de SSL. Formación • Grados universitarios relacionados: Psicología, Relaciones Laborales, Ingeniería, Ciencias de la Salud, Organización Industrial, etc. Idiomas • Valorable nivel de Inglés: B2 (intermedio/alto) Ofimática • Nivel intermedio/alto Paquete Office Experiencia • 3 a 5 años como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en servicios de prevención mancomunados/propios o en servicios de prevención ajenos. Habilidades • Perfil actitud proactiva, • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y compromiso, • Capacidad de organización y planificación, • Orientación al logro, • Flexibilidad y colaboración ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal, • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Reto principal: • La misión cómo Técnico/a de Seguridad de Procesos en esta posición es garantizar la implantación efectiva y transversal de la seguridad de procesos dentro de la operación, combinando cumplimiento normativo, cultura de seguridad y coordinación técnica., • El desafío es asegurar que la seguridad de procesos no sea solo normativa, sino operativa en el día a día de la planta. Responsabilidades: • Promover y velar por el correcto cumplimiento de las medidas de Seguridad y respeto del Medio Ambiente., • Asegurar la información/formación para utilizar de modo correcto los EPI’s y equipos de Seguridad., • Coordinar el Programa de Seguridad de Procesos., • Realizar inspecciones de Seguridad Procesos y estudios de Riesgos., • Establecer campañas informativas y/o formativas para la mejora de la Seguridad de Procesos., • Asesorar a cerca de los requisitos legales aplicables asociados a la Seguridad de Procesos., • Impartir formaciones en materia de Seguridad de Procesos, tanto iniciales como periódicas., • Preparar la documentación necesaria para auditorías relacionadas con Seguridad de Procesos., • Coordinar y formar sobre la Gestión del Cambio (MOC)., • Asesorar, elaborar, corregir y presentar informes de Seguridad de Procesos: PAU, Accidentes Graves, ATEX, etc., • Definición y seguimiento de los proyectos de mejora de la Seguridad de Procesos., • Asesorar en la contratación de los servicios relacionados con la Seguridad de Procesos., • Back-up del puesto de Medio Ambiente/ Seguridad Laboral., • Realizar las acciones oportunas derivadas de las tareas de su puesto de trabajo que contribuyan a la mejora y sostenibilidad del medio ambiente: reciclaje, digitalización.

📢 ¡Nueva Oportunidad Laboral! 📢 👷 Posición: Jefe/a de Obra 📆 Experiencia: 4+ años 🏗️ Ámbito: Obra civil 📍 Ubicación: Tarragona - Castellón 🎓 Titulación: Ingeniería de Caminos / Ingeniería Civil ( Obras Públicas 📝 Breve descripción TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en obra civil ferroviaria. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales • Planificación y programación de las actividades de construcción., • Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad., • Gestión de recursos humanos y materiales., • Planificación y Seguimiento económico de la obra., • Negociación con proveedores y subcontratistas., • Resolución de problemas y toma de decisiones en obra., • Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables • 4+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil ferroviaria en empresa constructora en España., • Dominio de software de gestión de obras., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de planificación y organización., • Excelente capacidad de comunicación., • Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables • Residencia próxima al municipio de la obra., • Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales., • Altas competencias digitales., • Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación., • Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central. 🟰Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Industria estamos buscando un/a Responsable de Servicios Industriales que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: • Gestión económica del área: seguimiento de los resultados del área de mantenimiento industrial, supervisando presupuestos, cierres y desviaciones para garantizar la rentabilidad de los contratos., • Coordinación operativa: liderar y coordinar la actividad de los Industrial Managers, asegurando la correcta planificación y ejecución de los servicios y el cumplimiento de los niveles de servicio., • Mejora y cumplimiento: impulsar mejoras operativas y garantizar el cumplimiento de las políticas internas en materia de PRL, Calidad y Medio Ambiente., • Gestión del equipo: liderar y desarrollar al equipo de Industrial Managers, participando en la selección, evaluación y desarrollo del talento del área., • Relación con clientes: realizar el seguimiento de los clientes, apoyando la gestión de cuentas estratégicas y asegurando su satisfacción., • Desarrollo de negocio: colaborar en ofertas y licitaciones e identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales. Formación • Grado en Ingeniería industrial o similar Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios industriales Habilidades • Visión estratégica, Capacidad analítica, Orientación a resultados, Flexibilidad, Orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Empresa especializada en selección directa, busca una persona que se una al equipo de nuestro cliente, una compañía del sector industrial ubicado en Tarragona. Ofrecemos una contratación directa por parte del cliente: Misión: • Diseñar y organizar las acciones de mantenimiento tanto preventivo como correctivo dentro del centro logístico, garantizando su correcta ejecución. -Velar por la operatividad óptima de las infraestructuras del almacén, incluyendo sistemas eléctricos, climatización, iluminación, muelles, estructuras de almacenaje y equipos de manutención. -Identificar y gestionar incidencias técnicas, coordinando la intervención de proveedores externos cuando sea preciso. -Definir, planificar y llevar a cabo el programa anual de mantenimiento de las instalaciones. -Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, salud laboral y medioambiente. -Liderar y organizar al equipo de mantenimiento, asegurando una adecuada distribución de tareas y recursos. -Realizar revisiones periódicas de las instalaciones para anticipar posibles riesgos y detectar necesidades de mejora o reparación. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. Valorable nivel de inglés intermedio. Formación profesional mantenimiento / ingeniería Competencias: Persona orientada a gestión de personas Gestión del cambio Iniciativa Capacidad de resolución de problemas Ofrecemos: Contrato indefinido directamente con cliente Salario fijo + variable Gran ambiente de trabajo en empresa internacional.

¿Tienes experiencia en el sector del mantenimiento electromecánico? Nuestro cliente es una empresa industrial de la zona de Tarragona y necesita incorporar un/a oficial de mantenimiento electromecánico con años de experiencia y un elevado grado de autonomía y orientación a la calidad. En dependencia de la Coordinación de Mantenimiento y de la Dirección de Mantenimiento, se responsabilizara de organizar y realizar, durante su turno de trabajo, las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción, las instalaciones y los servicios generales de la planta de producción: Funciones: • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en líneas de producción, • Realización de los planes de mantenimiento y la programación de PLC., • Participar de forma proactiva en la aportación de propuestas y la puesta en marcha de instalaciones y nuevas inversiones., • Velar por el cumplimiento de las normas internas y de Prevención de Riesgos, calidad y seguridad industrial., • Realizar de forma dinámica y metódica el mantenimiento general de las instalaciones., • Detectar, registrar y solicitar materiales según los procesos establecidos., • Gestionar correctamente los residuos generados., • Cumplimentar correctamente los registros documentales., • Proponer mejoras para optimizar procesos e instalaciones., • Diagnóstico y reparación de automatismos eléctricos, automatismos controlados por PLC, mecánicos, neumáticos e hidráulicos., • Introducción de partes de trabajo en el programa GMAO., • Interpretación esquemas eléctricos, electrónicos y planos., • Motores trifásicos (conexión en estrella/triángulo) + control de frecuencia., • Conocimientos y experiencia en averías y montajes mecánicos (cambio y ajuste de rodamientos, bujes, cadenas, ejes, poleas, cojinetes, correas de transmisión, motores, etc.)., • Ajustes de caudales neumáticos., • Comprobación de las electroválvulas., • Sustitución y ajuste de cilindros neumáticos y electroválvulas, • Sensores: capacitivos, inductivos, fotocélulas, etc. ¿Qué necesitas para tener éxito en nuestro cliente?: • Formación: Ciclo Formativo Grado Medio, Ciclo Formativo Grado Superior, • Conocimientos: electricidad, neumática e hidráulica industrial, automatas plc, mantenimiento en general, • Experiencia: 5 años, • Experiencia y sólidos conocimientos de electricidad, PLC' y neumática, • Persona dinámica, trabajadora, metódica, organizada y con capacidad decisión, • Diagnóstico y reparaciones básicas en vehículos industriales., • GMAO, • Conocimientos de ofimática y software avanzados Condiciones: • Turno rotativos de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo., • Salario ofrecido 36,000 € brutos anuales, + Pluses., • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral en un proyecto industrial consolidado, • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua en un equipo en crecimiento.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a HW Test Engineer para incorporarse a nuestro equipo de laboratorio, participando en actividades de verificación y validación de hardware. Las principales responsabilidades incluyen: • Ejecución de tests de verificación de hardware en laboratorio (nivel Junior/Medior)., • Realización de validaciones de hardware en laboratorio de precompliance (nivel Junior). Simulaciones WCA (Worst Case Analysis) Requisitos: • Experiencia en el uso de osciloscopios y mediciones electrónicas., • Manejo habitual de equipos de laboratorio: fuentes de alimentación, cargas electrónicas, sondas de corriente, etc., • Habilidad para soldadura de componentes electrónicos pequeños., • Perfil metódico, con capacidad para documentar informes de pruebas de forma estructurada., • Conocimientos de Python (valorables)., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Valls (Tarragona) ¿Qué podemos ofrecerte? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Qué vas a encontrar aquí? El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás a cuatro personas en un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. Funciones principales y requisitos. Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. Requisitos indispensables: • Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación., • Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso., • Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades., • Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad., • Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos., • Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua., • Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial., • Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo + Atractivas comisiones Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️

Sobre l'empresa Medicorasse és la corredoria d'assegurances del ___ que ofereix una àmplia gamma de solucions asseguradores i de prevenció de les millors companyies capdavanteres del sector per cobrir les necessitats dels clients en qualsevol etapa de la vida. Des de la seva creació, la corredoria ha experimentat un creixement constant, a consolidat la presència en el mercat assegurador creant una àmplia xarxa d'assessors i oficines que atenen més de 70.000 assegurats, amb una oferta de solucions asseguradores en tots els rams. Sobre el rol Cerquem un perfil amb visió de negoci, orientat a resultats i amb capacitat per construir relacions de confiança a llarg termini. Una persona que entengui el client més enllà del producte assegurador i que sigui capaç d’aportar valor real en cada interacció. La seva principal funció serà gestionar i desenvolupar una cartera de clients (empreses i particulars/professionals), oferint un assessorament integral en matèria d’assegurances i garantint un servei de qualitat que contribueixi tant a la fidelització com al creixement de la corredoria. Responsabilitats • Gestionar i mantenir la relació amb clients actuals (empreses i particulars/professionals)., • Detectar oportunitats de millora i noves necessitats asseguradores., • Elaborar pressupostos i propostes personalitzades segons el perfil del client., • Realitzar el seguiment de la cartera assignada i la seva fidelització., • Col·laborar amb l’equip tècnic i administratiu per garantir una atenció àgil i eficaç., • Participar en la captació de nous clients i en accions comercials establertes per la Direcció., • Gestionar activament el pipeline comercial i vetllar pel compliment d’objectius de venda., • Identificar oportunitats de cross-selling i up-selling dins la cartera de clients., • Analitzar la cartera per millorar la rendibilitat i la fidelització., • Fer ús d’eines CRM per al seguiment comercial i report d’activitat., • Realitzar prospecció activa., • Oferir un assessorament consultiu, posicionant-se com a partner de confiança del client., • Fer seguiment de KPIs comercials (conversió, retenció, volum de primes, etc.). Qualificacions • Experiència prèvia en corredoria o companyia asseguradora (mín. 2 anys)., • Bilingüe Català i castellà, es valorarà l'anglès., • Coneixements sòlids en assegurances d’empreses i particulars., • Habilitats d’atenció al client i capacitat de negociació., • Nivell mitjà/alt d’eines ofimàtiques i gestió CRM. Ms Office (mitjà/alt), CRM (VisualSeg, SegElevia..)., • Capacitat per treballar de manera autònoma i aportar valor en el treball en equip., • Vehicle propi imprescindible. Habilitats requerides • Clara orientació a resultats i mentalitat comercial., • Capacitat analítica per interpretar dades de clients., • Experiència en venda consultiva., • Habilitats de comunicació, influència i generació de confiança., • Proactivitat en la captació de negoci., • Adaptabilitat i aprenentatge continu. Rang salarial i paquet de compensació Contracte indefinit (6 primers mesos temporal) i estabilitat laboral, conversió a indefinit. Paquet salarial competitiu que inclou salari fixe anual, variable i beneficis socials, amb possibilitat de revisió segons exercici. Declaració d'igualtat d'oportunitats Ens comprometem a la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

A sp|activa estem buscant… Metge / Metgessa especialista en Medicina del Treball per a la zona de les TERRES DE L'EBRE (Tarragona, Catalunya) Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral.Imprescindible disposar de la titulació de grau o llicenciatura en Medicina i de l’especialitat de medicina del treball.També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs?T'incorporaràs a l'equip de sp|activa d'AMPOSTA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Col·laboraràs en el procés de vigilància de la salut individual i col·lectiva, realitzant el seguiment dels treballadors i treballadores per identificar i avaluar els possibles efectes que el treball pugui tenir sobre el seu benestar físic, psíquic i emocional. A més a més, assessoraràs en qüestions de salut laboral, i col·laboraràs amb altres professionals de la prevenció per garantir un entorn laboral segur i saludable. Per què treballar a sp|activa?A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit.• Un horari atractiu.• Facilitats per conciliar vida laboral i familiar.• Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Reto principal: La misión cómo Técnico/a de Seguridad de Procesos en esta posición es garantizar la implantación efectiva y transversal de la seguridad de procesos dentro de la operación, combinando cumplimiento normativo, cultura de seguridad y coordinación técnica. El desafío es asegurar que la seguridad de procesos no sea solo normativa, sino operativa en el día a día de la planta. Responsabilidades: Promover y velar por el correcto cumplimiento de las medidas de Seguridad y respeto del Medio Ambiente. Asegurar la información/formación para utilizar de modo correcto los EPI’s y equipos de Seguridad. Coordinar el Programa de Seguridad de Procesos. Realizar inspecciones de Seguridad Procesos y estudios de Riesgos. Establecer campañas informativas y/o formativas para la mejora de la Seguridad de Procesos. Asesorar a cerca de los requisitos legales aplicables asociados a la Seguridad de Procesos. Impartir formaciones en materia de Seguridad de Procesos, tanto iniciales como periódicas. Preparar la documentación necesaria para auditorías relacionadas con Seguridad de Procesos. Coordinar y formar sobre la Gestión del Cambio (MOC). Asesorar, elaborar, corregir y presentar informes de Seguridad de Procesos: PAU, Accidentes Graves, ATEX, etc. Definición y seguimiento de los proyectos de mejora de la Seguridad de Procesos. Asesorar en la contratación de los servicios relacionados con la Seguridad de Procesos. Back-up del puesto de Medio Ambiente/ Seguridad Laboral. Realizar las acciones oportunas derivadas de las tareas de su puesto de trabajo que contribuyan a la mejora y sostenibilidad del medio ambiente: reciclaje, digitalización.

Ubicación: Tarragona y Medina del Campo MECÁNICO/A | ELECTROMECÁNICO/A DE MAQUINARIA PESADA (SECTOR FERROVIARIO) ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como mecánico/a o electromecánico/a? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en el desarrollo, mantenimiento y modernización de maquinaria utilizada en proyectos de infraestructura ferroviaria, en la búsqueda de Mecánicos/as o Electromecánicos/as para reforzar su equipo técnico. Debido al crecimiento de la compañía y a nuevos proyectos en marcha, se está ampliando el equipo técnico. ¿Cuál será tu misión en la empresa? · Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada utilizada en proyectos ferroviarios. · Llevar a cabo ajustes, montaje y puesta en marcha de maquinaria. · Realizar intervenciones técnicas en diferentes proyectos e instalaciones. · Colaborar con el equipo técnico para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en las intervenciones técnicas. ¿Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. · Horario de trabajo de 8:00 a 17:00. · Viajes cubiertos por la empresa (transporte, alojamiento y dietas). · Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un sector técnico especializado y con proyección internacional. ¿Formación en Mecánica, Electromecánica o similar. · Experiencia o conocimientos en maquinaria de obra, maquinaria pesada o equipos industriales. · Disponibilidad para viajar aproximadamente 2 semanas y media al mes.

Ubicación: Tarragona y Medina del Campo MECÁNICO/A | ELECTROMECÁNICO/A DE MAQUINARIA PESADA (SECTOR FERROVIARIO) ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como mecánico/a o electromecánico/a? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en el desarrollo, mantenimiento y modernización de maquinaria utilizada en proyectos de infraestructura ferroviaria, en la búsqueda de Mecánicos/as o Electromecánicos/as para reforzar su equipo técnico. Debido al crecimiento de la compañía y a nuevos proyectos en marcha, se está ampliando el equipo técnico. ¿Cuál será tu misión en la empresa? · Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada utilizada en proyectos ferroviarios. · Llevar a cabo ajustes, montaje y puesta en marcha de maquinaria. · Realizar intervenciones técnicas en diferentes proyectos e instalaciones. · Colaborar con el equipo técnico para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en las intervenciones técnicas. ¿Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. · Horario de trabajo de 8:00 a 17:00. · Viajes cubiertos por la empresa (transporte, alojamiento y dietas). · Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un sector técnico especializado y con proyección internacional. ¿Formación en Mecánica, Electromecánica o similar. · Experiencia o conocimientos en maquinaria de obra, maquinaria pesada o equipos industriales. · Disponibilidad para viajar aproximadamente 2 semanas y media al mes.

¡En Synergie ETT Tarragona incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Tarragona! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Tarragona. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Tarragona o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento . Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

GERENTE DE HOTEL RURAL ¿Estás en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¿Cuentas con experiencia en gestión hotelera y te defines como una persona polivalente y operativa? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable dentro de un entorno dinámico y con fuerte estacionalidad? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con un hotel rural, con una sólida trayectoria y un enfoque orientado a la experiencia del cliente, en la búsqueda de un/a Gerente de Hotel con visión global del negocio y alta capacidad de adaptación. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Supervisar de forma global la operativa del hotel, con una visión transversal de todos los departamentos. • Participar activamente en las tareas operativas del día a día. • Gestionar tareas administrativas y de back office vinculadas a la actividad del hotel. • Adaptar el rol en función de la estacionalidad (operativa en temporada alta / mantenimiento y organización en períodos de cierre). • Dar soporte en mantenimiento preventivo y conservación de las instalaciones. • Formar, acompañar y coordinar al equipo, garantizando un buen clima laboral y calidad de servicio. • Contribuir a la organización interna y mejora continua de procesos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a un proyecto estable con contrato indefinido y actividad anual. • Posición clave con visión global del negocio. • Entorno dinámico que combina gestión operativa y estratégica. • Alojamiento inicial durante los primeros meses (si fuera necesario). • Participar en un proyecto con fuerte identidad y enfoque en la calidad del servicio. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en el sector hotelero, idealmente en diferentes áreas (recepción, sala, back office). • Se valorará especialmente trayectoria en posiciones similares. • Perfil altamente operativo, polivalente y con visión global del negocio. • Cultura de detalle y orientación al cliente. • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y estacionales. • Experiencia o conocimientos en gestión administrativa/back office.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Industria estamos buscando un/a Responsable de Servicios Industriales que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: Gestión económica del área: seguimiento de los resultados del área de mantenimiento industrial, supervisando presupuestos, cierres y desviaciones para garantizar la rentabilidad de los contratos. Coordinación operativa: liderar y coordinar la actividad de los Industrial Managers, asegurando la correcta planificación y ejecución de los servicios y el cumplimiento de los niveles de servicio. Mejora y cumplimiento: impulsar mejoras operativas y garantizar el cumplimiento de las políticas internas en materia de PRL, Calidad y Medio Ambiente. Gestión del equipo: liderar y desarrollar al equipo de Industrial Managers, participando en la selección, evaluación y desarrollo del talento del área. Relación con clientes: realizar el seguimiento de los clientes, apoyando la gestión de cuentas estratégicas y asegurando su satisfacción. Desarrollo de negocio: colaborar en ofertas y licitaciones e identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales. Formación Grado en Ingeniería industrial o similar Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios industriales Habilidades Visión estratégica, Capacidad analítica, Orientación a resultados, Flexibilidad, Orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Tienes experiencia en el sector del mantenimiento electromecánico? Nuestro cliente es una empresa industrial de la zona de Tarragona y necesita incorporar un/a oficial de mantenimiento electromecánico con años de experiencia y un elevado grado de autonomía y orientación a la calidad. En dependencia de la Coordinación de Mantenimiento y de la Dirección de Mantenimiento, se responsabilizara de organizar y realizar, durante su turno de trabajo, las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción, las instalaciones y los servicios generales de la planta de producción: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en líneas de producción Realización de los planes de mantenimiento y la programación de PLC. Participar de forma proactiva en la aportación de propuestas y la puesta en marcha de instalaciones y nuevas inversiones. Velar por el cumplimiento de las normas internas y de Prevención de Riesgos, calidad y seguridad industrial. Realizar de forma dinámica y metódica el mantenimiento general de las instalaciones. Gestionar correctamente los residuos generados. Cumplimentar correctamente los registros documentales. Proponer mejoras para optimizar procesos e instalaciones. Diagnóstico y reparación de automatismos eléctricos, automatismos controlados por PLC, mecánicos, neumáticos e hidráulicos. Interpretación esquemas eléctricos, electrónicos y planos. Motores trifásicos (conexión en estrella/triángulo) + control de frecuencia. Conocimientos y experiencia en averías y montajes mecánicos (cambio y ajuste de rodamientos, bujes, cadenas, ejes, poleas, cojinetes, correas de transmisión, motores, etc.). Sustitución y ajuste de cilindros neumáticos y electroválvulas Qué necesitas para tener éxito en nuestro cliente?: Formación: Ciclo Formativo Grado Medio, Ciclo Formativo Grado Superior Conocimientos: electricidad, neumática e hidráulica industrial, automatas plc, mantenimiento en general Experiencia: 5 años Experiencia y sólidos conocimientos de electricidad, PLC' y neumática Persona dinámica, trabajadora, metódica, organizada y con capacidad decisión Diagnóstico y reparaciones básicas en vehículos industriales. Conocimientos de ofimática y software avanzados Turno rotativos de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo. Contrato indefinido Estabilidad laboral en un proyecto industrial consolidado Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua en un equipo en crecimiento.

Tienes experiencia en el sector del mantenimiento electromecánico? Nuestro cliente es una empresa industrial de la zona de Tarragona y necesita incorporar un/a oficial de mantenimiento electromecánico con años de experiencia y un elevado grado de autonomía y orientación a la calidad. En dependencia de la Coordinación de Mantenimiento y de la Dirección de Mantenimiento, se responsabilizara de organizar y realizar, durante su turno de trabajo, las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción, las instalaciones y los servicios generales de la planta de producción: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en líneas de producción Realización de los planes de mantenimiento y la programación de PLC. Participar de forma proactiva en la aportación de propuestas y la puesta en marcha de instalaciones y nuevas inversiones. Velar por el cumplimiento de las normas internas y de Prevención de Riesgos, calidad y seguridad industrial. Realizar de forma dinámica y metódica el mantenimiento general de las instalaciones. Gestionar correctamente los residuos generados. Cumplimentar correctamente los registros documentales. Proponer mejoras para optimizar procesos e instalaciones. Diagnóstico y reparación de automatismos eléctricos, automatismos controlados por PLC, mecánicos, neumáticos e hidráulicos. Interpretación esquemas eléctricos, electrónicos y planos. Motores trifásicos (conexión en estrella/triángulo) + control de frecuencia. Conocimientos y experiencia en averías y montajes mecánicos (cambio y ajuste de rodamientos, bujes, cadenas, ejes, poleas, cojinetes, correas de transmisión, motores, etc.). Sustitución y ajuste de cilindros neumáticos y electroválvulas Qué necesitas para tener éxito en nuestro cliente?: Formación: Ciclo Formativo Grado Medio, Ciclo Formativo Grado Superior Conocimientos: electricidad, neumática e hidráulica industrial, automatas plc, mantenimiento en general Experiencia: 5 años Experiencia y sólidos conocimientos de electricidad, PLC' y neumática Persona dinámica, trabajadora, metódica, organizada y con capacidad decisión Diagnóstico y reparaciones básicas en vehículos industriales. Conocimientos de ofimática y software avanzados Turno rotativos de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo. Contrato indefinido Estabilidad laboral en un proyecto industrial consolidado Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua en un equipo en crecimiento.

Ubicación: Tarragona y Medina del Campo MECÁNICO/A | ELECTROMECÁNICO/A DE MAQUINARIA PESADA (SECTOR FERROVIARIO) ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como mecánico/a o electromecánico/a? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en el desarrollo, mantenimiento y modernización de maquinaria utilizada en proyectos de infraestructura ferroviaria, en la búsqueda de Mecánicos/as o Electromecánicos/as para reforzar su equipo técnico. Debido al crecimiento de la compañía y a nuevos proyectos en marcha, se está ampliando el equipo técnico. ¿Cuál será tu misión en la empresa? · Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada utilizada en proyectos ferroviarios. · Diagnosticar y reparar averías mecánicas y electromecánicas. · Llevar a cabo ajustes, montaje y puesta en marcha de maquinaria. · Realizar intervenciones técnicas en diferentes proyectos e instalaciones. · Colaborar con el equipo técnico para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en las intervenciones técnicas. ¿Qué te podemos ofrecer? · Pertenecer a una empresa en crecimiento dentro del sector ferroviario. · Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. · Horario de trabajo de 8:00 a 17:00. · Viajes cubiertos por la empresa (transporte, alojamiento y dietas). · Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un sector técnico especializado y con proyección internacional. ¿Qué necesitamos de ti? · Formación en Mecánica, Electromecánica o similar. · Experiencia o conocimientos en maquinaria de obra, maquinaria pesada o equipos industriales. · Capacidad de diagnóstico técnico y perfil resolutivo. · Disponibilidad para viajar aproximadamente 2 semanas y media al mes.

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización. La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información. Responsabilidades principales: · Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral. · Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones. · Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos. · Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental. · Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada. · Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores). · Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos. Requisitos: · Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares. · 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal. · Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable). · Inglés valorable. · Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad. Qué ofrecemos: · Jornada completa con viernes de jornada intensiva. · Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria. · Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente. · Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional. · Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experiencia Oficinas Madrid centro

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en Python y SQL, que nos ayude a diseñar, construir y optimizar pipelines de datos dentro de nuestros proyectos de Data. Buscamos una persona con sólida base técnica, orientación a calidad del dato y ganas de seguir creciendo dentro de un equipo especializado en Data. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables., • Trabajar con Python y SQL para la transformación, limpieza y procesamiento de datos., • Garantizar la calidad, disponibilidad y consistencia del dato., • Colaborar con equipos de Data Analytics, BI y Data Science para facilitar el acceso a los datos., • Optimizar consultas y procesos para mejorar el rendimiento de las plataformas de datos., • Participar en la mejora continua de las arquitecturas y procesos de datos. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia trabajando como Data Engineer o en entornos de ingeniería de datos., • Dominio de SQL para modelado, transformación y optimización de consultas., • Experiencia desarrollando en Python para procesamiento y manipulación de datos., • Conocimientos en ETL / ELT y pipelines de datos., • Experiencia trabajando con bases de datos y grandes volúmenes de datos., • Valorable experiencia en entornos cloud y herramientas de procesamiento de datos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con perfiles de Data, BI y Analytics., • Disponibilidad para trabajar en Madrid bajo un modelo híbrido 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

🚀 ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0. 📍 Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa. Reportando al Director Comercial, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas., • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0)., • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico., • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual., • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM., • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector., • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. 👤 Qué buscamos en ti • Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar., • Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma., • Inglés fluido., • Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0., • Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido., • Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes., • Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Vizcaya o Guipúzcoa (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral 👉 Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes amplia experiencia como Backend Developer, especialmente con Java y arquitecturas de microservicios, conocimientos en Oracle Service Bus (OSB) o plataformas de integración similares, familiaridad con pipelines CI/CD (Jenkins, Git, Bitbucket), experiencia en Unix/Linux y scripting, y te manejas con arquitecturas orientadas a eventos y Kafka – Confluent, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. Si además cuentas con experiencia en entornos Agile, pruebas unitarias, de integración y de regresión, y te interesa utilizar herramientas de IA como GitHub Copilot, este es tu lugar. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • 8+ años de experiencia demostrable como Backend Developer, con fuerte especialización en Java y arquitectura de microservicios., • Conocimiento de Oracle Service Bus (OSB) o plataformas de integración similares., • Experiencia práctica con pipelines CI/CD: Jenkins, Git y Bitbucket., • Sólida experiencia en Unix/Linux y scripting en shell., • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos y Kafka – Confluent., • Buenas habilidades de comunicación en inglés (nivel C1)., • Experiencia en entornos Agile (SCRUM o Kanban)., • Familiaridad con prácticas DevOps e infraestructura como código., • Disponibilidad para trabajar en modalidad remota. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

A sp|activa estem buscant… Metge / Metgessa especialista en Medicina del Treball per a la zona de les TERRES DE L'EBRE (Tarragona, Catalunya) Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral.Imprescindible disposar de la titulació de grau o llicenciatura en Medicina i de l’especialitat de medicina del treball.També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs?T'incorporaràs a l'equip de sp|activa d'AMPOSTA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Col·laboraràs en el procés de vigilància de la salut individual i col·lectiva, realitzant el seguiment dels treballadors i treballadores per identificar i avaluar els possibles efectes que el treball pugui tenir sobre el seu benestar físic, psíquic i emocional. A més a més, assessoraràs en qüestions de salut laboral, i col·laboraràs amb altres professionals de la prevenció per garantir un entorn laboral segur i saludable. Per què treballar a sp|activa?A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a:

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos profesionales Data Engineer con Snowflake con +3 años de experiencia para formar parte de grandes proyectos retadores. Te integrarás en un squad dedicado a proyectos de datos, inicialmente con un enfoque en el modelado de datos y, progresivamente, en la explotación y visualización de los mismos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Funciones y requisitos • Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos en Snowflake, incluyendo limpieza, transformación y modelado avanzado., • Modelado de datos desde la capa Bronze a Silver y de Silver a Gold en Snowflake, • Dominio de SQL avanzado y optimización de consultas y modelos en Snowflake., • Transformación datos con Snowpark, Streamlit, Snowpipe..., • Construir interfaces, dashboards y aplicaciones interactivas para visualizar datos y facilitar la toma de decisiones, utilizando herramientas como Retool, Streamlit... 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Adobe Target Developer para formar parte de nuestro equipo y trabajar en proyectos de alto impacto tanto nacionales como internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar, implementar y optimizar soluciones con Adobe Target en entornos de ecommerce, CMS u otros formatos., • Integrar Adobe Target con Adobe Analytics para habilitar mediciones personalizadas, tracking avanzado y reporting de experimentación., • Desarrollar y gestionar actividades A/B, multivariantes y automáticas, asegurando su correcta instrumentación técnica., • Implementar y configurar recomendaciones personalizadas utilizando los algoritmos nativos o desarrollados adhoc de Adobe Target., • Trabajar estrechamente con equipos de front-end para la inyección de contenido personalizado, uso de at.js o el SDK de Target, y asegurar compatibilidad con las arquitecturas web existentes., • Realizar segmentación avanzada de audiencias basada en comportamientos, datos contextuales y atributos técnicos (cookies, variables, perfiles de cliente, etc.)., • Colaborar en la definición técnica de estrategias de personalización escalables y mantenibles dentro del ecosistema Adobe. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia técnica sólida y comprobable en Adobe Target (mínimo 3–4 años), con énfasis en implementación, configuración avanzada y resolución de incidencias., • Experiencia de la integración de Adobe Target con Adobe Analytics en entornos como AEM, ecommerce u otros formatos como apps., • Conocimiento práctico de creación de audiencias, y desarrollo de casos de uso de test A/B y algoritmos de recomendación en Adobe Target., • Procedencia de perfil técnico o de desarrollo (preferiblemente con background en front-end o arquitectura de soluciones digitales)., • Experiencia trabajando con at.js, Target SDK, mbox, y APIs de Adobe Target., • Experiencia con HTML, CSS y JavaScript (manipulación del DOM, event listeners, JSON etc.) para soportar personalizaciones técnicas., • Valorable conocimiento de otras soluciones de Adobe como Adobe Experience Platform, RT-CDP AJO o Adobe Analytics, entre otros., • Valorable certificación. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

📢 En Redsys, compañía líder de medios de pago en España, seleccionamos para nuestra oficina de Madrid , un/a Senior Manager DEVOPS y Entornos Previos para incorporación en dentro del área de Operación IT. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible y muchas cosas más... Responsabilidades principales del puesto: Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD para los diferentes entornos existentes en la compañía, manteniendo y gestionando la calidad de los mismos. Automatizar procesos de construcción, test y despliegue en entornos regulados (desarrollo, certificación, producción). Integrar pruebas automatizadas (unitarias, integración, seguridad, rendimiento) en los ciclos de desarrollo. Administrar herramientas de observabilidad (monitorización, logging, alertas) alineadas con los requisitos de negocio. Optimizar el tiempo de entrega y la frecuencia de despliegues, garantizando estabilidad y cumplimiento normativo. Coordinar con los diferentes equipos para asegurar entornos reproducibles, auditables y resilientes. Participar en la definición y evolución del marco de trabajo técnico de Redsys. Conocimientos específicos necesarios: Experiencia con herramientas CI/CD corporativas (Jenkins, GitLab CI, etc.). Conocimiento de contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes). Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP) y privados. Gestión de versiones con Git y flujos de trabajo colaborativos. Conocimientos específicos deseables: Experiencia en QA y pruebas automatizadas (funcionales, integración, regresión, rendimiento). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y ad hoc. Gestión de cambios y despliegues en entornos críticos (ventanas de mantenimiento, rollback). Capacidad analítica para identificar riesgos técnicos y funcionales. Experiencia en ecosistemas de pagos: switches, gateways, adquirentes, redes (Visa, Mastercard, Bizum). Conocimiento de flujos de autorización, liquidación y conciliación. Perfil de habilidades: Mentalidad de mejora continua. Habilidades de comunicación y liderazgo técnico. Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. Autonomía y proactividad en entornos colaborativos. Compromiso con la calidad, la seguridad y la trazabilidad. En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

🚀 ¿Estás buscando un nuevo reto? 🚀 Te incorporarás a un proyecto internacional del sector bancario, liderando la migración de datos de Financial Crime dentro de un programa de gran escala con alto impacto regulatorio. Formarás parte de un equipo estratégico orientado a FinCrime Data & Transaction Monitoring, trabajando en un entorno técnico, retador y con visibilidad directa en decisiones clave. Formarás parte del departamento Laboral, gestionando de forma integral la nómina y la administración de personal de una cartera de clientes. ¿Qué harás en el día a día? 🤔 • Liderar la migración e integración de datos de Financial Crime (TM, Screening, KYC, alertas y reporting regulatorio), • Supervisar el ciclo completo de source-to-target mapping, transformación, validación y certificación, • Garantizar trazabilidad y auditabilidad end-to-end coordinando con arquitectura y data engineering, • Gestionar capacidades de Transaction Monitoring (incl. ThetaRay) durante y tras el cut-over ¿Qué nos gustaría que aportaras? 🧐 • Experiencia liderando delivery tecnológico y/o de datos en Financial Crime en entornos regulados, • Conocimiento sólido de pipelines ETL/ELT en áreas como TM, Screening/Sanciones o KYC/CDD, • Historial de entrega end-to-end en Agile y/o Waterfall, • Inglés fluido para trabajar con equipos y stakeholders internacionales ¿Qué se ofrece? 🙌🏼 Contrato indefinido y estabilidad laboral. 📚 Formación continua y posibilidades reales de desarrollo. 🏡 100% remoto 🕙 Flexibilidad horaria. 🏝️ 25 días de vacaciones. 💶 Banda salarial: 55k-65k Si te encaja y quieres seguir creciendo como profesional, apúntate y hablamos ☺️

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud con foco en Google Cloud (GCP) que actúe como el motor técnico de transformación para uno de nuestros clientes estratégicos. Este no es un rol de arquitectura de torre de marfil. Buscamos a alguien con las manos en la consola y la mente en la solución. Tu misión será traducir requerimientos técnicos complejos en arquitecturas robustas en GCP, asegurando que el equipo de delivery tenga una hoja de ruta clara y que el cliente perciba la agilidad y potencia del ecosistema de Google. Funciones a desempeñar: Ejecución Técnica y Diseño en GCP: • Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando servicios core de GCP ., • Asegurar que los diseños cumplan con el Google Cloud Well-Architected Framework (excelencia operativa, seguridad, fiabilidad, rendimiento y optimización de costes)., • Continuar siendo un perfil hands-on y referencia dentro del equipo., • Soporte Activo al Delivery:, • Participar en revisiones de código y validaciones de infraestructura (IaC) para garantizar la calidad del despliegue. Optimización y Modernización: • Identificar oportunidades para modernizar cargas de trabajo legacy hacia soluciones nativas de la nube o contenedores., • Monitorizar el consumo y eficiencia de los recursos en GCP (FinOps básico) para proponer mejoras de ahorro al cliente. Skills principales del puesto: • Experiencia Cloud: Mínimo de 3-4 años en roles de ingeniería o arquitectura cloud, con al menos 2 años de dedicación intensiva en Google Cloud Platform., • Contenedores y Orquestación: Dominio de Google Kubernetes Engine (GKE). Experiencia real gestionando microservicios y ciclos de vida de contenedores., • Infraestructura como Código (IaC): Experiencia sólida con Terraform (preferible) o Google Cloud Deployment Manager., • Redes en GCP: Conocimiento práctico de VPCs, Shared VPC, Cloud Interconnect, Cloud DNS y Cloud Load Balancing., • Automatización: Familiaridad con pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub Actions o Cloud Build)., • Curiosidad Técnica: Una mentalidad de aprendizaje continuo. GCP evoluciona rápido y tú debes ser el primero en probar las nuevas betas relevantes para el cliente., • Orientación a Objetivos: Capacidad para trabajar bajo metodologías Ágiles (Scrum/Kanban), priorizando tareas que aporten valor real al delivery., • Certificación: Google Cloud Associate Cloud Engineer o Google Cloud Professional Cloud Architect (muy valorable)., • Conocimientos básicos de Data & Analytics en GCP (BigQuery, Pub/Sub) para proyectos de modernización de datos., • Nivel de inglés técnico fluido. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo 100% teletrabajo, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Técnico de Contenedores (OPENSHIFT) con inglés alto para que se incorpore en uno de nuestros proyectos en modalidad remota. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en el sector de las TIC, de los cuales, al menos 1 año desempeñando funciones de administración y explotación de sistemas. ✔️ Experiencia: • Ingles alto., • Administración de plataformas Docker, kubernetes y/o Redhat Openshift., • Administración de plataformas de integración continua basadas en SpringBoot, Jenkins, GitLab., • Administración de plataformas ELK y Grafana., • Administración de entornos cloud (AWS o Azure)., • Diseño e implementación de automatización Ansible, Terraform., • Conocimiento de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix, • Troubleshotting, análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados. ✔️ Valorable: • Administración de servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL., • Administración de servidores de aplicaciones weblogic,Tomcat, Jboss y frontend web Apache , IIS., • Administración de plataformas observabilidad con Dynatrace, Datadog ✔️ Certificaciones a valorar: • Certificaciones ITIL Foundation (indispensable)., • Certificaciones Redhat JBoss., • Certificaciones CKA., • Certificaciones AWS, AZURE., • Certificaciones Redhat Openshift. ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Solution Architect - Digital Manufacturing and Digital Quality para unirse a nuestro proyecto en España, para apoyar y gobernar la arquitectura de múltiples iniciativas de Fabricación Digital y Calidad Digital en varios centros. El rol está compartido entre dos áreas (Digital Manufacturing y Digital Quality) para optimizar costes y garantizar la coherencia arquitectónica entre proyectos. Funciones: 1. Diseño y entrega de arquitectura Definir arquitecturas de solución end-to-end para todos los proyectos dentro del alcance. Elaborar entregables de arquitectura utilizando la metodología C4: • C1 - Contexto del sistema, • C2 – Contenedores, • C3 – Componentes, • Arquitectura de aplicaciones, • Integraciones y flujos de datos, • Arquitectura de infraestructura (on-premise / cloud cuando corresponda), • restricciones de lift-and-shift, • dependencias de sistemas heredados, • escalables, • interoperables, • seguras 2. Arquitectura de Integración y Gobernanza Diseñar interfaces que cumplan con los estándares del Integration Core Team (ICT). Seleccionar y justificar patrones de integración usando el árbol de decisión de integración. Garantizar el cumplimiento de: • el Proceso de Gobernanza de Integración E2E, • enriquecimiento del Catálogo de Interfaces 3. Seguridad, Infraestructura y Requisitos No Funcionales Garantizar el cumplimiento de los estándares de: • ciberseguridad, • infraestructura Validar y documentar: • ubicación correcta de los componentes, • cumplimiento de reglas de segmentación y acceso, • disponibilidad, • rendimiento, • escalabilidad, • resiliencia, • backup y restauración 4. Gobernanza, toma de decisiones y cumplimiento Garantizar el cumplimiento de la Gobernanza de Arquitectura Empresarial. Crear y mantener Architecture Decision Records (ADR). Obtener aprobaciones a través de: • Domain Design Authorities, • reuniones semanales de Domain / Enterprise Design Authority (si se requiere) 5. Documentación y gestión del conocimiento Elaborar entregables utilizando plantillas existentes. Almacenar documentación en: • Confluence, • versionado, • trazabilidad Requisitos mínimos: • +10 años de experiencia como Solution Architect - Digital Manufacturing and Digital Quality., • Experiencia demostrada como Solution Architect en entornos digitales de fabricación y calidad., • Experiencia en sistemas de fabricación, sistemas de calidad y laboratorio, y entornos de planta (shopfloor) y laboratorio., • Experiencia en replataformado de sistemas / iniciativas lift-and-shift (muy valorada)., • Experiencia sólida con la metodología de arquitectura C4., • Experiencia en frameworks de gobernanza de arquitectura empresarial., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato Remoto en España., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal.

¿Te apasiona el mundo de la energía? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno exigente y que requiere una alta cualificación? ¡Entonces esta es tu oportunidad! La Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (ANAV) precisa incorporar Operadores/as Sala de Control para garantizar la operación segura de las centrales nucleares de Ascó y Vandellós II. Formarás parte de un proyecto desafiante y de una organización dónde se persigue la excelencia a través del aprendizaje y la mejora continua. ¿Qué harás? ¿Qué necesitas para conseguir tu objetivo? • Debes tener una titulación mínima en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Naval, Química, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Minas. También se considerarán graduados en Física o Química. Esta base de conocimientos y un buen expediente académico te ayudará a superar el periodo de formación inicial., • Valoraremos la experiencia previa en áreas técnicas o en el mundo industrial; entre 1 y 3 años sería lo ideal., • Necesitarás tener capacidad analítica y para tomar decisiones en situaciones complejas. Como trabajarás siempre en equipo, la capacidad de comunicación y ser colaborador te ayudarán a adaptarte con éxito al trabajo., • Inglés: lo vas a necesitar para la lectura de documentación técnica., • Una vez termines el periodo de formación, trabajarás en turnos rotativos (Mañana – Tarde – Noche), incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo; desde el primer día de la formación tendrás un contrato laboral., • Tus condiciones salariales irán evolucionando a medida que superes las distintas fases de la formación. Cuando te incorpores en ANAV, tu retribución se situará a partir de los 70.000 € brutos/anuales y se completará con un atractivo paquete de beneficios sociales., • Te incorporarás en una compañía que apuesta por las personas, que ofrece un entorno de trabajo seguro, formación continuada y se compromete con el desarrollo sostenible.

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para el puesto de TÉCNICO/A MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - 4º TURNO para incorporarse a una empresa del sector alimentario ubicada en la zona de REUS. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones (mecánica, hidráulica, neumática y eléctrica) garantizando la disponibilidad y fiabilidad de la planta en 4º turno., • Diagnosticar averías, realizar reparaciones y sustituir componentes, registrando las intervenciones y tiempos en el sistema de gestión (GMAO/ERP)., • Efectuar inspecciones periódicas y comprobaciones de seguridad, proponiendo mejoras y planes de acción para evitar paradas no planificadas., • Colaborar en la puesta a punto y arranque de líneas/productos, ajustando equipos y parámetros según especificaciones técnicas., • Coordinarse con producción, calidad y planificación para priorizar intervenciones y asegurar la correcta ejecución de trabajos durante el turno., • Cumplir y promover las normas de seguridad y medioambiente, utilizando los equipos de protección individual y participando en la identificación de riesgos. 🧰 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: título de Formación Profesional de grado medio o superior en Mantenimiento, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar., • Experiencia: mínimo 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos protocolarizados como farma, química, alimentación., • Conocimientos técnicos: electricidad industrial, neumática, hidráulica, mecánica, lectura de planos y esquemas eléctricos, manejo de variadores y PLCs básicos, soldadura TIG. Experiencia con GMAO/ERP y herramientas de diagnóstico., • Competencias: capacidad de resolución de averías, autonomía, sentido práctico, trabajo en equipo., • Disponibilidad: para trabajar en 4º turno, festivos y días puntuales entre semana. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a la empresa., • Estabilidad laboral en una compañía consolidada y con proyección internacional., • Jornada: 4º turno, 12h sábado y 12h domingo con flexibilidad de entrada y salida, entre las 06.00 y las 10.00 am. Festivos y días puntuales entre semana para llegar a las horas de convenio., • Retribución competitiva acorde a experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y la seguridad industrial. Si te interesa formar parte de un equipo técnico comprometido con la excelencia operativa y el mantenimiento predictivo, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

Ejecutar la estrategia definida dentro de la categoría de compras asignada. Garantizar el suministro adecuado dentro del ámbito operativo de compras. Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial?.

Analisis de pliegos de las licitaciones para descubrir las necesidades del cliente. Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Visitas de licitación, estudios de necesidades, investigación y r

Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte. Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Experiencia en la gestión de nóminas, contratos laborales y trámites con la Seguridad Social. Conocimiento en normativa laboral vigente y habilidades en l

Colaboración en la redacción de cartas de despido, asistencia a SMAC y preparación de inspecciones de trabajo. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera dentro del equipo de Laboral, en nuestra oficina de Madrid. Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para cr

Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Y para ello, creemos que sería ideal que contaras con…. Dominio del español y buen conocim

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la.Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral dentro del sector construcción? ¿Tienes formación técnica y te gustaría desarrollarte en proyectos reales de obra? Si tu respuesta es sí, ¡esta puede ser tu oportunidad!.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo

¿Te apasiona el mundo de la energía? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno exigente y que requiere una alta cualificación? ¡Entonces esta es tu oportunidad! La Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (ANAV) precisa incorporar Operadores/as Sala de Control para garantizar la operación segura de las centrales nucleares de Ascó y Vandellós II. Formarás parte de un proyecto desafiante y de una organización dónde se persigue la excelencia a través del aprendizaje y la mejora continua. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Qué harás? ¿Qué necesitas para conseguir tu objetivo? • Debes tener una titulación mínima en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Naval, Química, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Minas. También se considerarán graduados en Física o Química. Esta base de conocimientos y un buen expediente académico te ayudará a superar el periodo de formación inicial., • Valoraremos la experiencia previa en áreas técnicas o en el mundo industrial; entre 1 y 3 años sería lo ideal., • Necesitarás tener capacidad analítica y para tomar decisiones en situaciones complejas. Como trabajarás siempre en equipo, la capacidad de comunicación y ser colaborador te ayudarán a adaptarte con éxito al trabajo., • Inglés: lo vas a necesitar para la lectura de documentación técnica., • Una vez termines el periodo de formación, trabajarás en turnos rotativos (Mañana – Tarde – Noche), incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo; desde el primer día de la formación tendrás un contrato laboral., • Tus condiciones salariales irán evolucionando a medida que superes las distintas fases de la formación. Cuando te incorpores en ANAV, tu retribución se situará a partir de los 70.000 € brutos/anuales y se completará con un atractivo paquete de beneficios sociales. xcskxlj, • Te incorporarás en una compañía que apuesta por las personas, que ofrece un entorno de trabajo seguro, formación continuada y se compromete con el desarrollo sostenible.

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🔧 Si te apasiona la ingeniería en entornos industriales exigentes y te motiva dejar huella en grandes proyectos, esta oportunidad es para ti. En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo de ingeniería industrial y precisamos incorporar un/a Supervisor de Instrumentación, Control y Electricidad para trabajar de manera presencial en Tarragona , dentro de un entorno técnico de alto nivel en el sector petroquímico. 🛠 Tareas en tu día a día: • Coordinar y supervisar las actividades de instalación, mantenimiento y puesta en marcha de equipos eléctricos, sistemas de instrumentación y control en planta., • Asegurar que todas las intervenciones se realicen conforme a los procedimientos de seguridad, normativa ATEX y estándares de la industria química., • Gestionar y supervisar subcontratas y técnicos especializados, garantizando la correcta ejecución de los trabajos, calidad y cumplimiento de plazos., • Identificar desviaciones, incidencias técnicas o problemas en campo y coordinar con ingeniería y mantenimiento las soluciones adecuadas., • Elaborar informes de progreso, validar trabajos ejecutados y comunicar avances, riesgos o desviaciones. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Formación en Ingeniería (preferentemente Industrial, Electrónica, Automatización o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro del sector petroquímico., • Conocimientos sólidos en instrumentación de procesos, control y electricidad industrial., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y orientación al detalle., • Nivel de inglés técnico valorable. 🌟 ¿Qué te ofrecemos en RDT? • Formar parte de una empresa en crecimiento con proyectos tecnológicos punteros., • Estabilidad y proyección profesional dentro de un equipo altamente cualificado en departamento de construcción, • Acceso a formación continua y desarrollo de carrera adaptado a tus intereses., • Buen ambiente laboral, cercano y colaborativo., • Flexibilidad, compromiso con la conciliación y una cultura centrada en las personas., • Trabajo en Tarragona con horario de lunes a viernes de 8 a 17 h. ¿Te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera rodeado/a de un equipo técnico apasionado y comprometido? 🚀 Postúlate o comparte esta oferta con alguien que encaje, ¡y sigamos construyendo ingeniería de alto nivel! ¿Te unes al equipo?