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En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como

En Métrica estamos buscando Técnicos Electrónicos con experiencia en instalación, integración y mantenimiento de sistemas electrónicos para incorporarse a un proyecto estable en el sector Defensa junto a uno de los principales referentes tecnológicos del mercado.¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Requisitos esencialesFormación Profesional en Electrónica, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o similar.Mínimo 2 años de experiencia en instalación, montaje o mantenimiento de sistemas electrónicos.Experiencia en cableado e interconexión de equipos electrónicos.Montaje de módulos, equipos y conectores.Disponibilidad para viajar.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (de 07:00 a 15:00 y de 14:30 a 22:30)Posibilidad de obtener habilitación de seguridad (HPS). ValorableCableado RF, coaxial o triaxial.Interpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos.Crimpado de conectores. Qué ofrecemosProyecto estable y de larga duración.Participación en proyectos de alta tecnología.Formación específica en procedimientos y normativa del sector.Centro de trabajo en Torrejón de Ardoz. xhfqzwm Salario hasta 29.000 € SBA.¿Te interesa participar en proyectos tecnológicos de defensa y trabajar con sistemas electrónicos avanzados? Inscríbete y te contamos más.

Responsable de control de documentación, redacción de planes de seguridad, formación, supervisión de cumplimiento normativo y gestión de incidencias en obra. Profesional de PRL para empresa de diseño y construcción de espacios comerciales.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Responsable de Sistema de Gestión de Calidad (QMS) para el proceso CP1a (Projects & Serial Life Management) nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones? Analizar el estado actual de los procesos de calidad y evaluar su alineación con los estándares aplicables (ISO 9001, IATF 16949 y Automotive SPICE). Definir y armonizar procedimientos, metodologías, flujos de trabajo y documentación asociada al proceso CP1a. Diseñar el modelo de gobernanza del sistema de calidad, estableciendo roles, responsabilidades y mecanismos de seguimiento. Preparar la documentación necesaria para auditorías internas y externas, garantizando la trazabilidad y disponibilidad de evidencias. Identificar gaps de cumplimiento, no conformidades y oportunidades de mejora, definiendo e impulsando planes de acción correctivos. Dar soporte durante auditorías de calidad, coordinando la preparación de evidencias y el cierre de observaciones. Impartir formación y actividades de sensibilización a los responsables de proceso. Definir y monitorizar indicadores de calidad para asegurar la mejora continua del sistema. Coordinar actividades con equipos de ingeniería, calidad, fabricación y funciones corporativas en un entorno multinacional. ¿Qué buscamos? Experiencia: 5-8 años en roles similares, preferiblemente en entornos de automoción. Experto en ISO 9001. Sólido conocimiento de IATF 16949. Conocimiento de Automotive SPICE (ASPICE). Experiencia en diseño, implantación y mejora de Sistemas de Gestión de Calidad (QMS). Experiencia en preparación y soporte de auditorías (internas, externas y de certificación). Conocimiento de metodologías de mejora continua y gestión por procesos. Experiencia en automoción. Valorable experiencia en powertrain, motores, transmisiones o sistemas de propulsión. Capacidad para desarrollar y armonizar documentación de procesos y sistemas de gestión. Experiencia en definición de gobernanza y ownership de procesos. Capacidad para impartir formación y acompañar despliegues organizativos. Habilidad para interlocución con organismos certificadores y equipos de auditoría. Idiomas: Inglés profesional fluido (oral y escrito) y Francés valorable. Ubicación Modalidad híbrida, con preferencia en Madrid o Valladolid. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!#J-18808-Ljbffr

KONE busca asegurar la seguridad mediante mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores, con asesoramiento profesional a los clientes sobre nuestros servicios.

¿Te apasiona el/la mecánico/a, la electricidad y la resolución de averías? Buscamos profesionales de mantenimiento industrial con iniciativa, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua para incorporarse a un entorno industrial dinámico, donde la fiabilidad de las instalaciones y la excelencia operativa son clave. Si disfrutas afrontando retos técnicos/as, trabajando con tecnología industrial y contribuyendo al correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento, conservación y reparación de instalaciones, equipos y maquinaria mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando la continuidad operativa de la actividad. Tus principales responsabilidades Realizar las tareas de mantenimiento preventivo según los planes establecidos. Diagnosticar y reparar averías mecánicos/as, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Ejecutar trabajos de ajuste, montaje y sustitución de componentes. Registrar y cumplimentar órdenes de trabajo e intervenciones de mantenimiento. Participar activamente en la mejora continua de procesos, equipos e instalaciones. Velar por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medio ambiente. Coordinarse con los equipos de producción y otros departamentos para minimizar tiempos de parada y optimizar el rendimiento de las instalaciones. Buscamos una persona con vocación técnico/a, acostumbrada a trabajar en entornos industriales, que disfrute identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la eficiencia y seguridad de las instalaciones. Si quieres seguir desarrollándote profesionalmente en el ámbito del mantenimiento industrial y formar parte de un proyecto exigente y orientado a la excelencia, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos FORMACIÓN: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electromecánico/a o especialidades afines. Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales. EXPERIENCIA: Experiencia previa en mantenimiento industrial, mantenimiento de instalaciones o maquinaria. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: Interpretación de planos, esquemas eléctricos y documentación técnica. Conocimientos de mecánico/a, electricidad, neumática, hidráulica y automatismos industriales. Manejo de herramientas manuales y equipos de diagnóstico. Competencias personales Capacidad para analizar y resolver incidencias técnicos/as. Responsabilidad, compromiso y autonomía en el trabajo. Orientación al trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. Flexibilidad y actitud proactiva. COMPETENCIAS PERSONALES: Orientación a la resolución de problemas. Responsabilidad y autonomía. Trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje. Flexibilidad y adaptación.

Descripción del trabajo En GHENOVA estamos ampliando nuestro equipo del Área de Energía, Industria y Agua para nuestras oficinas de Ferrol. ¿Cuáles serán tus funciones? Asistencia a la Dirección de Obra durante la ejecución de proyectos. Supervisión y control de la correcta ejecución de los trabajos en obra. Seguimiento del cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad del proyecto. Coordinación con la Dirección Facultativa, contratistas y demás agentes implicados en la obra. Revisión y validación de documentación técnica asociada a la ejecución de los trabajos. Elaboración de informes de seguimiento y control de obra. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación habilitante de Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero o Ingeniero Técnico, o su correspondencia a Máster Nivel 3 MECES o Nivel 7 EQF. Experiencia acreditada en funciones de Dirección de Ejecución de Obra o asistencia a la Dirección de Obra. Haber dirigido la ejecución de obras de uno o varios edificios de uso público o privado durante los 10 años anteriores, con un PEM acumulado igual o superior a 1,5 millones de euros. Conocimiento de la normativa aplicable en edificación y ejecución de obra. Capacidad de coordinación y gestión de equipos multidisciplinares. ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva en julio y agosto. Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita. Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible. Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #Únetea Ghenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¿Te apasiona el sector de la automoción y la gestión de equipos? ¿Tienes experiencia liderando operaciones de Contact Center y quieres formar parte de una compañía tecnológica referente en el mercado de la automoción? Trabajamos para una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica que da servicio a aseguradoras, compañías de renting y leasing, grandes flotas y clientes corporativos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las operaciones del área de Customer Solutions Services (CSS), garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos. Liderarás una estructura compuesta por aproximadamente 100 personas, a través de varios responsables de área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar las operaciones del Contact Center especializado en servicios para el sector de la automoción. Gestionar y desarrollar a los responsables de equipo y coordinar una estructura de más de 100 profesionales. Supervisar áreas clave como: Autorizaciones de reparaciones. Seguimiento de vehículos en taller. Atención al cliente nacional e internacional. Garantizar el cumplimiento de KPI's, SLA's y objetivos de negocio. Gestionar incidencias complejas y escalaciones de clientes. Analizar resultados y presentar informes de rendimiento a la dirección. Implementar iniciativas de mejora continua y optimización operativa. Colaborar con equipos internos para asegurar la mejor experiencia de cliente. Participar en la evolución de procesos y herramientas tecnológicas del área. ¿Cómo es el servicio que liderarás? Entre otros servicios, los equipos gestionan: Revisión y validación de presupuestos de reparación enviados por talleres. Seguimiento del estado de los vehículos durante su paso por el taller. Coordinación entre talleres, clientes finales y proveedores. Gestión de autorizaciones y control de costes de reparación. Atención especializada para clientes nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida gestionando operaciones de Contact Center, Customer Service o Service Operations. Experiencia previa liderando equipos de tamaño medio o grande. Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción. Valorable experiencia en: Posventa. Gestión de flotas. Renting y leasing. Seguros. Asistencia en carretera. Servicios técnicos de automoción. Experiencia en entornos orientados a KPI's y mejora continua. Nivel de inglés alto (C1). Imprescindible. Capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación al cliente. ¿Qué encontrarás en nuestro cliente? Proyecto estable y con recorrido profesional. Oportunidad de liderar una operación clave para el negocio. Entorno tecnológico e innovador dentro de una compañía líder. Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo. 2 días presenciales. Flexibilidad horaria y jornada de 40 horas semanales. Plan de desarrollo profesional. A partir del primer año, acceso a ayudas para formación externa e idiomas. Medidas de conciliación y bienestar. Vacaciones mejoradas respecto al convenio. Ubicación Preferiblemente buscamos una persona que pueda trabajar de la oficina de los alrededores de A Coruña, aunque contamos también con presencia en Madrid y Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Sus funciones incluyen la limpieza integral de las plantas de biomasa, abordando tareas críticas como el desatasco de los sistemas de alimentación de combustible y la extracción y gestión de cenizas. El profesional seleccionado será responsable de las operaciones de mantenimiento y limpieza ese

¿Te motiva liderar proyectos donde se combinan datos, plataformas digitales e IA aplicada a negocio? En Luce IT buscamos un/a Tech Lead para trabajar con uno de nuestros clientes internos, liderando iniciativas vinculadas a la disponibilización de datos, plataformas digitales y productivización de agentes de IA en entornos AWS.Lo que harás- Liderar soluciones técnicas de principio a fin, desde el análisis de la necesidad hasta la puesta en producción.- Trabajar en la disponibilización de datos en entornos AWS, integrando información de diferentes fuentes y plataformas.- Participar en el set up y configuración de plataformas como SEMrush y Akamai.- Diseñar, evolucionar y productivizar agentes de IA, asegurando que sean soluciones escalables y operativas.- Coordinarte con equipos de negocio y tecnología para aterrizar necesidades, proponer soluciones y desbloquear problemas técnicos.- Experiencia como Tech Lead o en roles técnicos con responsabilidad en diseño, despliegue y puesta en producción de soluciones.- Experiencia en proyectos de datos, plataformas digitales y entornos Cloud, preferiblemente AWS.- Experiencia en creación, integración y productivización de agentes con IA Generativa, trabajando con LLMs, arquitecturas RAG, NLP y técnicas de prompting.- Capacidad para trabajar con plataformas nuevas y llevarlas a un entorno operativo.- Valorable experiencia con Akamai, SEMrush o herramientas similares.- Autonomía, criterio técnico, proactividad y foco en cliente.- Trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo según el avance del proyecto.- Proyectos innovadores en IA, datos y negocio.- 25 días laborables de vacaciones.- Plan de carrera y formación continua.Compromiso con la Igualdad y la DiversidadEn LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad.#J-18808-Ljbffr

Generali, líder global en seguros, busca un Responsable Comercial para crear y dinamizar un nuevo equipo de asesores en Valladolid. Se valorará experiencia en gestión de equipos comerciales y capacidad de negociación; se ofrece desarrollo profesional, horarios flexibles y formación para certif

Desde SEIDOR GESEIN, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Servicios TI / CAU para participar en un proyecto estable. Tareas - Atención y soporte técnico a usuarios. - Gestión, seguimiento y resolución de incidencias y peticiones. - Registro y actualización de tickets en herramientas de gestión. - Seguimiento de los niveles de servicio y cumplimiento de SLA. - Gestión y escalado de incidencias cuando sea necesario. - Aplicación de procedimientos y buenas prácticas de Gestión de Servicios TI. - Elaboración y actualización de documentación relacionada con el servicio. - Soporte en la gestión y mantenimiento de los servicios TI. Requisitos - Formación relacionada con Informática, Sistemas, Servicios TI o similar. - Experiencia en atención a usuarios, gestión de incidencias y peticiones. - Experiencia en Gestión de Servicios TI / IT Service Management. - Conocimientos de herramientas de ticketing. - Nivel avanzado de Ofimática. - Experiencia con BMC Helix. - Experiencia o conocimientos en ENS. - Certificación ITIL Foundation. Beneficios - Incorporación a un proyecto tecnológico. - Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional. - Formación y acompañamiento durante la incorporación. - Integración en un equipo profesional y orientado a la mejora continua. Únete a SEIDOR GESEIN como Técnico/a CAU en Valladolid. ¡Esperamos tu candidatura!

El Responsable de Turno de Producción será el encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones dentro de su turno asignado, garantizando que el proceso de fabricación se desarrolle de manera fluida, segura y conforme a los estándares de calidad establecidos. Su labor principal es actuar como el punto de referencia operativa durante la jornada, tomando decisiones en tiempo real para resolver incidencias, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de los objetivos productivos diarios. Además de la supervisión operativa, este profesional debe velar por el estricto cumplimiento de todas las normativas de seguridad y protocolos de calidad vigentes, promoviendo un entorno de trabajo seguro y una cultura de mejora continua. Deberá organizar al personal a su cargo, asignar tareas específicas, gestionar los tiempos de descanso y resolver cualquier conflicto interpersonal o técnico que pueda surgir, manteniendo siempre una comunicación clara y efectiva con otros departamentos como mantenimiento, calidad y logística. Su papel es fundamental para conectar la planificación estratégica con la ejecución en planta, asegurando que los recursos materiales y humanos se utilicen con la máxima eficiencia. Debe poseer una visión integral del proceso productivo para identificar cuellos de botella, proponer mejoras y contribuir activamente a la optimización de los procedimientos, reportando periódicamente el rendimiento del turno y cualquier desviación significativa respecto a los planes establecidos. El puesto se ofrece con un contrato indefinido que proporciona estabilidad laboral, bajo una jornada completa. El régimen de trabajo es a turnos rotativos, lo que implica la rotación por turnos de mañana, tarde y noche, adaptándose a las necesidades operativas de la producción.

El profesional se encargará del montaje e instalación de recambios y accesorios específicos para vehículos pesados utilizados en el sector agroindustrial. Realizará operaciones de mecánica rápida, incluyendo el montaje de neumáticos, cambios de aceites y la sustitución de filtros, asegurando que todos los componentes funcionen de acuerdo con las especificaciones técnicas del fabricante. Además, será responsable del diagnóstico de averías mediante el uso de equipos de diagnosis especializados, interpretando los resultados para planificar y ejecutar las reparaciones necesarias. Otra parte fundamental del rol incluye el mantenimiento preventivo de la maquinaria, siguiendo los protocolos establecidos para alargar la vida útil de los equipos y prevenir fallos operativos. El trabajo implica la lectura e interpretación de planos técnicos y manuales de servicio, lo que requiere una comprensión profunda de los sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos que componen los vehículos pesados. El entorno de trabajo es un concesionario oficial de marca, lo que exige el manejo de herramientas especializadas y el cumplimiento estricto de los estándares de calidad y seguridad de la empresa. La posición demanda una actitud proactiva para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, coordinándose con otros departamentos cuando sea necesario. Se espera que el candidato mantenga un alto nivel de organización en el taller, gestionando el inventario de repuestos y asegurando que el área de trabajo cumpla con las normativas de higiene y seguridad laboral. El rol es fundamental para garantizar la operatividad de la flota de maquinaria, contribuyendo directamente a la eficiencia y productividad de las operaciones agroindustriales del cliente. Se ofrece un contrato indefinido. El horario laboral se estructura en semanas alternas: una semana de 7:00 a 15:00 y otra semana con horario partido de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. El salario se fijará en función de la valía del candidato, con un salario mínimo anual bruto garantizado de 22.000 euros.

Se busca un técnico o técnica de mantenimiento mecánico con formación de grado superior en mecánica industrial para una empresa líder en Valladolid, dedicada al diseño, desarrollo, fundición, mecanizado y montaje de piezas de hierro gris y esferoidal. La compañía suministra componentes esenciales para sectores como automoción, electrodomésticos y obra civil, ofreciendo un entorno industrial de vanguardia. Las funciones incluyen montaje, instalación, mantenimiento y reparación de equipos mecánicos industriales, inspección y verificación de componentes, mantenimiento preventivo, identificación de soluciones técnicas, y supervisión y reposición de piezas. Se requiere experiencia mínima de un año en reparación de equipos mecánicos, trabajo en equipo, disposición para aprendizaje continuo, compromiso con la seguridad, y capacidad para manejar carretillas y cestas elevadoras. Es necesaria disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), incluyendo fines de semana. Se ofrece contratación directa y estable, ambiente de crecimiento con apoyo durante la integración, oportunidades de desarrollo profesional, jornada completa en turnos rotativos (trabajando a tres turnos, un fin de semana sí y otro no, con descansos correspondientes), y una remuneración de 34.000 euros brutos anuales. El contrato es a tiempo completo.

Michelin, la empresa líder en neumáticos, busca cubrir puestos de fabricación en su planta de Valladolid. Buscamos personas dinámicas, responsables y dispuestas a trabajar en equipo para desarrollar una carrera profesional en un entorno exigente y competitivo.Se valorará titulación técnica CFGS/CFGM o experiencia equivalente; se ofrecen formación inicial y continua, con posibilidades de evolución y un empleo estable. Las condiciones salariales se fijarán en función del nivel de responsabilidad.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes formación en grado superior en mecánico/a industrial y buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa de referencia? ¡Esta oferta es para ti! Desde Adecco Selección, estamos en búsqueda de un/a Mecánico/a Industrial para una importante empresa en Valladolid, líder en el diseño, desarrollo, fundición, mecanizado y montaje de piezas de hierro gris y esferoidal. Se trata de una oportunidad para integrarte en una compañía que suministra componentes esenciales para sectores como automoción, electrodomésticos y obra civil, donde podrás aportar y expandir tus conocimientos en un entorno industrial de vanguardia. ¿Qué harás en esta posición? - Montaje, instalación, mantenimiento y reparación de equipos mecánicos industriales. - Inspección y verificación de componentes para asegurar su correcto funcionamiento. - Mantenimiento preventivo y reparación de sistemas mecánicos/as, garantizando su óptima operatividad. - Identificación de soluciones ante problemas técnicos/as de diseño e instalación, participando activamente en mejoras. - Supervisión y reposición de piezas necesarias para ensamblar equipos con precisión y calidad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación de Grado Superior en mecánico/a industrial. - Experiencia mínima de un año en reparación de equipos mecánicos. -Trabajo en equipo y disposición para aprendizaje continuo. - Compromiso con la seguridad y capacidad para manejar carretillas y cestas elevadoras. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), incluyendo fines de semana. Si tienes pasión por el/la mecánico/a industrial y deseas ser parte de un equipo que valora el compromiso y la excelencia, ¡esperamos tu candidatura! ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrece este proyecto? - Estabilidad laboral: Contratación directa y estable con la empresa. - Ambiente de crecimiento: Formarás parte de un equipo profesional que te brindará apoyo y asesoría durante todo el proceso de integración. - Desarrollo profesional: Oportunidades de aprendizaje continuo para seguir creciendo en tu carrera. - Jornada completa en turnos rotativos (trabajando a 3 turnos, un fin de semana sí y otro no, con los descansos correspondientes). - Remuneración 34.000 € brutos anuales.

Buscas un nuevo reto profesional? Desde R&S Jobs consultoría de selección y portal de empleo, seleccionamos diferentes vacantes de perfiles auxiliares administrativos/as como apoyo en las siguientes áreas: – Back Office.En un entorno dinámico y en crecimiento.Funciones - Auditoría y contro

FuncionesBuscamos un/a Jefe/a de Cocina para un centro de colectividades ubicado en León, con incorporación inmediata y posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Jefe/a de cocina colectividades 40h/s - LeónCompass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Re

Valladolid | Híbrido | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Generation de Power & Energy y buscamos incorporar un/a Site Manager – HV Substation Construction en Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Energía Solar Fotovoltaica y sistemas de almacenamiento de energía (BESS), contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:- Ser responsable del control de la construcción de las subestaciones asociadas a plantas solares fotovoltaicas y proyectos de almacenamiento energético (BESS).- Participar en proyectos de evacuación de energía renovable de ámbito nacional.- Realizar cálculos eléctricos de baja y alta tensión.- Elaborar y revisar esquemas unifilares.- Realizar estudios eléctricos, incluyendo cálculos de cortocircuito, puesta a tierra y descargas atmosféricas.El equipo que te acompañaráTe incorporarás al equipo de Wind and Solar, un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra culturaTrabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectosActualmente participamos en proyectos de subestaciones de alta tensión para la evacuación de energía renovable en plantas fotovoltaicas y proyectos BESS, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras energéticas sostenibles.La oportunidadEsta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en proyectos de evacuación de energía renovable, participando en la construcción de subestaciones de alta tensión para proyectos fotovoltaicos y BESS, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:- Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial.- Experiencia mínima de 5 años en la construcción de Subestaciones Eléctricas.- Conocimiento de herramientas habituales de diseño y herramientas de ofimática.- Nivel alto de inglés.Se valorará especialmente la experiencia en proyectos internacionales y disponer de una acreditación de nivel C1 de inglés.Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:- Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.- Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.- Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.- Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.- Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.- Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.- Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#LI-ED1#J-18808-Ljbffr

La jornada cubrirá el recorrido por la zona asignada y la interacción con el público universitario para promover la actividad y la marca, manteniendo una imagen profesional.

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Las tareas incluyen apertura y cierre de accesos, identificación de personas y vehículos, verificación de autorizaciones y vigilancia de zonas comunes. Empresaconfidencial en Valladolid busca un/a profesional para control de accesos en horario de tarde. La siguiente información ofrece un resumen

Asesoria Mercagestion en Valladolid busca un profesional con conocimientos de contabilidad, fiscalidad y gestión de comunidades para liderar la cartera de clientes y avanzar hacia un modelo de asesoría online.Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran vo

PwC Valladolid, PwC España, busca un/a Senior Auditor/a con mínima de 3 años de experiencia en auditoría externa para unirse al equipo local. La persona seleccionada liderará equipos de trabajo, gestionará relaciones con clientes de distintos sectores y contribuirá al desarrollo profesional d

Juniors y veterinarios con experiencia | Diferentes localizaciones | Formación y desarrollo profesional The Vet Office, consultora especializada en selección de personal veterinario, selecciona Veterinarios/as de Grandes Animales y Clínica Mixta para diferentes clínicas y hospitales veterinarios en Irlanda. Actualmente existen oportunidades en distintas zonas del país para veterinarios interesados en desarrollar su carrera en Irlanda, trabajando con animales de granja o combinando grandes y pequeños animales. Las posiciones están abiertas tanto a veterinarios junior como a veterinarios con experiencia que quieran continuar desarrollando su carrera profesional en Irlanda. Las condiciones varían depende de la experiencia, localización y clínica, pero las diferentes oportunidades pueden incluir: • Contrato indefinido y posición estable., • Salarios competitivos según experiencia., • Jornada aproximada de 37,5–40 horas semanales., • Alojamiento o ayuda para encontrarlo, según la clínica., • Vehículo de empresa en muchas posiciones de grandes animales., • Gastos de vehículo, seguro y combustible según la posición., • Pago o ayuda con la colegiación profesional en Irlanda., • Seguro de responsabilidad profesional., • Presupuesto anual para CPD y formación continua., • Apoyo para certificados, posgrados y especializaciones., • Entre 20 y 30 días de vacaciones, dependiendo de la clínica., • Plan de pensiones según empleador., • Excelentes oportunidades de desarrollo profesional. Los salarios y beneficios concretos dependerán de la experiencia del candidato y de la posición seleccionada. Para ejercer como veterinario/a en Irlanda es necesario estar registrado/a en el Veterinary Council of Ireland (VCI). Dependiendo de la situación académica y profesional del candidato, puede ser necesario acreditar oficialmente el nivel de inglés mediante IELTS, OET u otra certificación aceptada por el VCI. Los candidatos que todavía no dispongan del examen de inglés también pueden presentar su candidatura, siempre que estén dispuestos a prepararlo y obtener la certificación necesaria para completar su registro profesional. The Vet Office ofrece orientación y apoyo durante todo el proceso de registro en Irlanda. • Grado o Licenciatura en Veterinaria que permita solicitar el registro profesional en Irlanda., • Interés por trabajar con animales de granja o en clínica mixta., • Disposición para obtener la certificación de inglés requerida por el VCI cuando sea necesaria., • Motivación para vivir y trabajar en Irlanda., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se aceptan tanto veterinarios junior como veterinarios con experiencia. The Vet Office acompaña a cada candidato durante el proceso completo de búsqueda de empleo y traslado a Irlanda. El servicio incluye: • Valoración individual del perfil profesional., • Selección de las clínicas y posiciones que mejor encajen con cada candidato., • Presentación del CV directamente a las clínicas., • Coordinación y preparación de entrevistas., • Información sobre salarios y condiciones laborales., • Apoyo durante la negociación de la oferta., • Orientación sobre los requisitos de inglés., • Ayuda durante el proceso de registro con el Veterinary Council of Ireland (VCI)., • Información sobre los trámites necesarios para comenzar a trabajar en Irlanda., • Apoyo durante el proceso de traslado e incorporación., • Seguimiento después de comenzar el nuevo puesto. Irlanda ofrece excelentes oportunidades para veterinarios interesados en grandes animales y clínica mixta, tanto para quienes están comenzando su carrera como para profesionales con experiencia. Es una oportunidad para adquirir experiencia internacional, mejorar el inglés, continuar formándose y desarrollar una carrera profesional en Irlanda. #J-18808-Ljbffr

La clínica de pequeños animales en Valladolid busca un/a Veterinario/a Generalista o Junior para cubrir formación y desarrollo profesional en un equipo sólido.

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Seleccionamos un/a Ingeniero/a senior Gemelo Digital e Integración de Sistemas para realizar las siguientes funciones: • Diseñar arquitecturas de sistemas para plataformas de Gemelo Digital., • Definir requisitos funcionales, arquitecturas hardware/software e interfaces entre sistemas., • Liderar la integración de datos procedentes de entornos industriales e infraestructuras energéticas., • Coordinar la interoperabilidad entre herramientas de simulación, plataformas IoT y sistemas corporativos., • Desarrollar y validar modelos digitales de activos físicos y procesos industriales., • Desarrollo profesional continuo., • Salario Competitivo., • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!, • Horario de 7:00h a 15:00h. #J-18808-Ljbffr

Valoramos un profesional proactivo, con un profundo conocimiento de la legislación de privacidad, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de forma autónoma y efectiva en un entorno virtual, apoyando la cultura de cumplimiento y protección de datos de la compañía. Coor

Liderar los procesos de búsqueda, valoración de empresas y oportunidades que completen el portfolio y que hayan identificado responsables de negocios. Buscamos un profesional que haya participado directamente en decisiones de crecimiento empresarial, evaluación de inversiones, desarrollo de nueva