Contribuye al crecimiento de nuestra red comercial con un proyecto innovador y sostenible: el desarrollo de comunidades energéticas locales. Desde hace dos años este cliente clave apuesta por nuestro éxito y colaboramos realizando esta acción comercial en todo el territorio nacional. Ofrecemos el acceso a energía renovable de km0 a través de placas fotovoltaicas instaladas en tejados municipales de las localidades de Tomares, Osuna, Estepa y Alcalá del Río. Esto significa: • Energía Sostenible al Alcance de Todos (sin necesidad de costosas obras en las propiedades), • Solución Innovadora y Eficiente (Impulsamos la transición energética hacia un modelo más sostenible), • Incorpórate de manera inmediata en una empresa ganadora (Alta prevista para la semana del 15 de septiembre), premiada por sexto año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes, • Profesionales de Alto Rendimiento: Nos apasiona el desarrollo del talento y el logro de resultados excepcionales., • Jornada Laboral 36 horas semanales de lunes a viernes., • Atractivo paquete retributivo: Salario fijo: 1322 euros brutos mensuales + importantes comisiones (cumpliendo los objetivos puedes superar los 700 euros de variable), • Formación Continua: Programa completo de formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Desarrollo Profesional: ¡El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente!, • Excelente Ambiente Laboral: Integración en un equipo dinámico y motivado, con beneficios sociales, programa de fidelización y una empresa socialmente responsable. Requisitos mínimos • Experiencia Comercial Imprescindible., • Implicación y Compromiso., • Orientación a Resultados., • Vehículo Propio., • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
¡VACANTES DISPONIBLES PARA EL PUESTO DE AGENTE INMOBILIARIO EN NUESTRAS OFICINAS DE AMATE! ¿Cuáles son las funciones de un Agente Inmobiliario? 1. Captación de inmuebles: • Buscar y contactar propietarios interesados en vender o alquilar su propiedad., • Realizar visitas para conocer y valorar los inmuebles. 2. Intermediación comercial: • Acompañar a los clientes compradores durante el proceso de búsqueda., • Mostrar inmuebles y explicar sus características., • Negociar condiciones entre las partes. 3. Gestión documental y administrativa: • Preparar contratos de arras, reservas, compraventas y alquileres., • Asegurar que la documentación esté completa y actualizada. 4. Atención al cliente: • Asesorar tanto a compradores como a vendedores con honestidad y transparencia., • Ofrecer seguimiento continuo durante todo el proceso. 5. Marketing inmobiliario: • Publicar anuncios en portales inmobiliarios y redes sociales., • Promocionar inmuebles desde la oficina y mediante cartelería local. 6. Trabajo en equipo: • Colaborar con el equipo comercial y el responsable de oficina., • Buenas dotes comunicativas., • Iniciativa y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar por objetivos., • Conocimiento básico de herramientas digitales. 1. 📚 Formación continua y certificada: • Acceso a la Escuela de Formación Tecnocasa, una de las más reconocidas del sector., • Formación teórica y práctica desde el primer día, sin necesidad de experiencia previa. 2. 💼 Plan de carrera real: • Posibilidad de crecer dentro de la empresa: desde asesor hasta responsable de oficina o incluso abrir tu propia franquicia., • Promoción interna basada en méritos y resultados. 3. 💸 Retribución atractiva: • Sueldo fijo + comisiones por ventas y alquileres., • Bonificaciones adicionales por objetivos alcanzados. 4. 🤝 Excelente ambiente de trabajo: • Equipo joven, dinámico y colaborativo., • Apoyo constante por parte del responsable de oficina y compañeros. 5. 📍 Zona exclusiva de trabajo: • Trabajarás en una zona geográfica delimitada (San José de la Rinconada), lo que permite desarrollar relaciones cercanas y un conocimiento profundo del mercado local. 6. 🎯 Desarrollo profesional y personal: • Mejora de habilidades comerciales, de negociación, atención al cliente y liderazgo., • Participación en eventos, convenciones y formaciones nacionales del Grupo Tecnocasa. Somos la empresa líder en el sector inmobiliario, somos Tecnocasa. Te estamos esperando, inscríbete en nuestra oferta y concertaremos una cita de entrevista.
Incorporamos comerciales 💼 para que capten los datos de empresas, pymes y comercios, posteriormente el equipo de teleoperadores asignado en la zona les comercializará seguros de salud, motor y multirriesgo. 🚗🩺🏢 Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • 📅 Jornada 30 horas semanales de lunes a viernes, • 💰SALARIO FIJO: 1102 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos., • 📈El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente., • 🙆Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable., • ☸️Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Anticipo de nómina inmediata a través de una app., • 🏆Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países 🌎. Llevamos 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos: • Imprescindible experiencia previa como comercial, valorable experiencia comercial en empresas., • Implicación en los proyectos que llevas a cabo., • Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes., • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas., • Valorable carné de conducir en vigor y vehículo propio., • Ganas de crecer profesionalmente., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.
En Sala Almoraima estamos en búsqueda de un/a Responsable de Ventas y Atención al Cliente Internacional para incorporarse a nuestro equipo. ✅ Funciones principales: • Comercialización y promoción del tablao flamenco., • Establecimiento de acuerdos con hoteles, agencias de turismo, touroperadores y OTA para aumentar los puntos de venta de entradas., • Gestión de reservas y coordinación de la acomodación del público en sala., • Presentación y bienvenida al espectáculo en diferentes idiomas., • Uso y gestión de herramientas de Microsoft Office para la organización y seguimiento de la actividad. ✅ Requisitos: • Idiomas: Inglés: obligatorio Se valorará positivamente francés o italiano. • Experiencia o habilidades comerciales y de negociación., • Conocimientos de gestión de reservas y trato con clientes internacionales., • Capacidad de comunicación, organización y proactividad. 📍 Lugar: Sala Almoraima – Tablao Flamenco.
Buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere el área de personas en La Bombonera Group, con experiencia demostrable en el sector de la hostelería. Esta figura será clave para atraer, desarrollar y fidelizar al mejor talento en nuestras marcas gastronómicas, garantizando un entorno laboral positivo, eficiente y alineado con nuestros valores de excelencia y cercanía. Responsabilidades Diseñar y ejecutar procesos de selección de personal y reclutamiento ajustados a las necesidades reales del negocio. Mantener y actualizar de forma constante la bolsa de candidatos activa. Desarrollar e implementar protocolos de onboarding y programas de acompañamiento para nuevas incorporaciones. Diseñar e impulsar iniciativas de retención de talento y clima laboral saludable. Optimizar los cuadrantes y horarios de trabajo, garantizando eficiencia operativa y conciliación. Identificar y resolver conflictos laborales, proponiendo mejoras continuas en el entorno de trabajo. Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los centros de trabajo. Desarrollar e implantar planes de motivación y desarrollo profesional (formación, promoción interna, plan de carrera). Colaborar en la profesionalización y escalado del grupo, aportando estructura y visión a largo plazo.
Descripción del empleo Responsable de Redes Sociales y Creación de Contenido – Concesionario de Motos Ubicación: Sevilla Jornada: Media jornada (20–25 horas semanales) Tipo de contrato: [Temporal con posibilidad de indefinido] Sobre Nosotros En MOTOS MH, no solo vendemos motos: vivimos y compartimos una auténtica pasión por el mundo del motor. Somos una marca en crecimiento con fuerte presencia en redes sociales, y buscamos a alguien creativo, con actitud proactiva, que sepa comunicar y conectar con nuestra comunidad. Funciones del puesto Planificación, grabación y edición de contenido para redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, etc.). Salir en cámara para presentar productos, promociones y estilo de vida vinculado al mundo de las motos. Explicar de forma clara y cercana las características de nuestras motos y accesorios. Generar ideas originales para reels, historias y publicaciones. Mantener actualizadas las redes sociales y responder a la comunidad online. Coordinar el contenido con el equipo de ventas y marketing para campañas conjuntas. Es imprescindible que te guste salir en cámara, hablar con soltura y transmitir entusiasmo por los productos. Requisitos • Facilidad para comunicar en video, buena presencia y soltura frente a cámara., • Experiencia creando contenido para redes sociales (ya sea de forma profesional o como creador/a personal)., • Conocimientos de grabación y edición de video (herramientas como CapCut, InShot, Premiere o similares)., • Creatividad, iniciativa y conocimiento de las tendencias actuales en redes.