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Grupo Alter Enersun es un grupo energético integrado especializado en energías renovables que cubre toda la cadena de valor del sector energético. Desde 2009, impulsamos la transición hacia un modelo energético más sostenible a través del desarrollo, promoción, financiación, EPC, O&M, así como la comercialización y gestión de energía. Gracias a una visión integral del negocio, la innovación constante y el compromiso de nuestro equipo, nos hemos consolidado como una compañía de referencia con presencia nacional e internacional, capaz de ofrecer soluciones energéticas completas y sostenibles a nuestros clientes y de generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Max Energía es la comercializadora de energía y de servicios energéticos del Grupo. Ofrecemos un servicio integral para el diseño de soluciones a medida, logrando así el mayor ahorro posible, apostando por un mundo más autosuficiente, mediante el consumo de la electricidad generada. Buscamos un/a Analista de Mercados Energéticos, para incorporarse en la oficina de Sant Just Desvern, con al menos 3 años de experiencia, cuya misión principal será analizar, optimizar y dar soporte de forma autónoma a la operación de la comercializadora en los mercados y en la gestión de cartera, aportando criterio técnico y de negocio para mejorar previsiones, estrategias de oferta, seguimiento de resultados y toma de decisiones del Departamento de Energía. ¿Cuáles son las funciones principales? • Implementar, realizar el seguimiento y proponer ajustes sobre las estrategias de oferta en los mercados energéticos gestionados por la compañía (OMIE, MIBGAS y REE), • Elaborar previsiones, diseñar ofertas y analizar los resultados obtenidos, identificando desviaciones, riesgos, impactos económicos y oportunidades de mejora., • Participar en la gestión operativa de mercados de ajuste, asegurando el análisis de sus impactos y la correcta integración de sus resultados en la gestión de la cartera., • Validar de forma crítica datos, previsiones, ofertas e informes, garantizando la coherencia, trazabilidad y fiabilidad de la información utilizada para la toma de decisiones., • Elaborar informes y análisis de mercado orientados a negocio, dando soporte al responsable del departamento y a otras áreas de la compañía., • Realizar seguimiento de la evolución de mercados, competidores, normativa y cambios sectoriales relevantes, valorando sus posibles impactos en la actividad de comercialización y operación., • Participar en el desarrollo, mejora, automatización y documentación de herramientas y procesos recurrentes vinculados a previsiones, ofertas, reporting y análisis de mercado., • Coordinarse con otros departamentos e interlocutores externos, incluyendo traders de energía, contrapartes, propietarios de plantas, asegurando una comunicación clara, rigurosa y orientada a la resolución de necesidades operativas. ¿Cuál es el perfil requerido? • Grado en Ingeniería Industrial, Energética o Eléctrica, • Formación específica en mercados OMIE, MIBGAS y REE., • Experiencia mínima: al menos 3 años en posición similar., • Conocimientos: mercado energético, regulación energética, análisis de datos, economía, finanzas y riesgos., • Herramientas: Excel, Power BI, Python (valorable). ¿Qué ofrecemos? 🌏 Retribución fija + variable 🕓 Horario flexible con jornadas intensivas los viernes y el mes de agosto. 🏠Teletrabajo: 1 día a la semana 📚 Plan de formación adaptado a la posición y necesidades con acceso a una plataforma de formación actualizada. 💹 Plan de Retribución Flexible + Seguro médico a cargo de la empresa ☀️ ¡Súmate a la transición energética con Max Energía! #En Max Energía promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico o cualquier otra condición personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes como equipo y como compañía.

En Salvador Escoda empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de suministración industrial, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Especialista para nuestra división de Ventilación en la zona de Sant Boi de Llobregat. La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial especializada en su zona de influencia, ofreciendo soporte técnico-comercial profesional a clientes e instaladores, impulsando las ventas, el margen y el posicionamiento de la división conforme a la estrategia de la compañía. Funciones principales: • Venta directa especializada a clientes del sector, • Soporte y asesoramiento técnico-comercial a clientes y red comercial, • Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes existente, • Promoción de gamas estratégicas, • Coordinación con Responsables de zona y Técnicos de Ofertas, • Formación técnica básica a clientes y equipos comerciales, • Seguimiento de ofertas, pedidos y campañas Requisitos Imprescindibles: • Grado en Ingeniería o CFGS (FPII) en ventilación o similar, • Más de 2 años de experiencia demostrable en puestos técnico-comerciales en el sector de ventilación, • Experiencia en venta a instaladores, en ingenierias o fabricantes, • Conocimientos técnicos sólidos en ventilación y normativa vigente, • Capacidad para interpretar necesidades técnicas y convertirlas en propuestas comerciales viables, • Experiencia con uso de CRM y ERP, • Residencia en la provincia del puesto vacante o cercanías, • Carnet de conducir en vigor y puntos DGT, • Disponibilidad para desplazamientos por la zona ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con contratación indefinida desde el primer día, • Empresa consolidada y con una trayectoria de más de 50 años, • Jornada completa 40h/semana, • Horario de Lunes a Jueves de 8h a 14h y de 15:30h a 18h y todos los viernes salida a las 14h, • Salario bruto anual de 30.000€ a 40.000€ + importante paquete de retribución variable, • Vehículo de empresa, • Área comercial: Barcelona

¿Buscas un trabajo estable como Mecánico/a en Gavà, con contrato indefinido, incorporación inmediata y los viernes intensivos? 🔧 Empresa especializada en el mantenimiento y reparación de maquinaria busca incorporar un/a Mecánico/a para ampliar su equipo. 🛠️ ¿Cuál será tu día a día? • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas., • Reparación de motores, transmisiones, diferenciales y cajas de cambio., • Intervención en sistemas hidráulicos: cilindros, bombas, latiguillos y detección de fugas., • Desmontaje, sustitución y ajuste de componentes mecánicos., • Pruebas de funcionamiento y puesta a punto de la maquinaria después de cada intervención., • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque de maquinaria de alquiler. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente por empresa., • Incorporación inmediata., • Formación específica en la maquinaria de la empresa., • Posición dinámica y con autonomía: combinarás el trabajo en taller con intervenciones en diferentes ubicaciones, desplazándote durante la jornada con furgoneta y herramientas de empresa., • Progresión salarial anual y posibilidades de promoción interna a medio plazo., • Salario negociable según experiencia., • Horario fijo:, • Lunes a jueves de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:30., • Viernes intensivo de 8:00 a 13:30. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como mecánico/a de maquinaria o vehículos a motor, imprescindible., • Carnet de conducir B, imprescindible para conducir la furgoneta de empresa., • Valorable formación en Mecánica o similar., • Persona responsable, autónoma y comprometida, con interés por un proyecto estable a largo plazo.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Principales Responsabilidades y Actividades Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. ⚙️ Perfil Requerido Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: • Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Grupo Alter Enersun es un grupo energético integrado especializado en energías renovables que cubre toda la cadena de valor del sector energético. Desde 2009, impulsamos la transición hacia un modelo energético más sostenible a través del desarrollo, promoción, financiación, EPC, O&M, así como la comercialización y gestión de energía. Gracias a una visión integral del negocio, la innovación constante y el compromiso de nuestro equipo, nos hemos consolidado como una compañía de referencia con presencia nacional e internacional, capaz de ofrecer soluciones energéticas completas y sostenibles a nuestros clientes y de generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Max Energía es la comercializadora de energía y de servicios energéticos del Grupo. Ofrecemos un servicio integral para el diseño de soluciones a medida, logrando así el mayor ahorro posible, apostando por un mundo más autosuficiente, mediante el consumo de la electricidad generada. Buscamos un/a Analista de Mercados Energéticos, para incorporarse en la oficina de Sant Just Desvern, con al menos 3 años de experiencia, cuya misión principal será analizar, optimizar y dar soporte de forma autónoma a la operación de la comercializadora en los mercados y en la gestión de cartera, aportando criterio técnico y de negocio para mejorar previsiones, estrategias de oferta, seguimiento de resultados y toma de decisiones del Departamento de Energía. ¿Cuáles son las funciones principales? • Implementar, realizar el seguimiento y proponer ajustes sobre las estrategias de oferta en los mercados energéticos gestionados por la compañía (OMIE, MIBGAS y REE), • Elaborar previsiones, diseñar ofertas y analizar los resultados obtenidos, identificando desviaciones, riesgos, impactos económicos y oportunidades de mejora., • Participar en la gestión operativa de mercados de ajuste, asegurando el análisis de sus impactos y la correcta integración de sus resultados en la gestión de la cartera., • Validar de forma crítica datos, previsiones, ofertas e informes, garantizando la coherencia, trazabilidad y fiabilidad de la información utilizada para la toma de decisiones., • Elaborar informes y análisis de mercado orientados a negocio, dando soporte al responsable del departamento y a otras áreas de la compañía., • Realizar seguimiento de la evolución de mercados, competidores, normativa y cambios sectoriales relevantes, valorando sus posibles impactos en la actividad de comercialización y operación., • Participar en el desarrollo, mejora, automatización y documentación de herramientas y procesos recurrentes vinculados a previsiones, ofertas, reporting y análisis de mercado., • Coordinarse con otros departamentos e interlocutores externos, incluyendo traders de energía, contrapartes, propietarios de plantas, asegurando una comunicación clara, rigurosa y orientada a la resolución de necesidades operativas. ¿Cuál es el perfil requerido? • Grado en Ingeniería Industrial, Energética o Eléctrica, • Formación específica en mercados OMIE, MIBGAS y REE., • Experiencia mínima: al menos 3 años en posición similar., • Conocimientos: mercado energético, regulación energética, análisis de datos, economía, finanzas y riesgos., • Herramientas: Excel, Power BI, Python (valorable). ¿Qué ofrecemos? 🌏 Retribución fija + variable 🕓 Horario flexible con jornadas intensivas los viernes y el mes de agosto. 🏠Teletrabajo: 1 día a la semana 📚 Plan de formación adaptado a la posición y necesidades con acceso a una plataforma de formación actualizada. 💹 Plan de Retribución Flexible + Seguro médico a cargo de la empresa ☀️ ¡Súmate a la transición energética con Max Energía! #En Max Energía promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico o cualquier otra condición personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes como equipo y como compañía.

La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento.Descripción:En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y de ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que se encargue de liderar un equipo de 7 personas. Esta posición será responsable de la gestión del área de métodos y mejora continua de la planta, así como de la planificación productiva.Responsabilidades clave:Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), asegurando su alineación con los objetivos de plantaDefinir, implantar y optimizar procesos productivos, garantizando eficiencia, calidad y seguridadImpulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen), identificando oportunidades de optimización y liderando su implementaciónSupervisar y desarrollar el área de planificación productiva, asegurando un plan maestro alineado con la demanda, la capacidad y los recursos disponibles.Analizar KPIs clave de planta (productividad, OEE, lead time, costes, etc.) y definir planes de acción para su mejoraGestionar la estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnicaAsegurar la disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivosLiderar proyectos de industrialización y escalado productivo en el contexto de crecimiento y ampliación de la plantaEvaluar el retorno de las inversiones (ROI), garantizando la viabilidad económica y el impacto operativo de los proyectos A quién buscamos?Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritas gestionando equipos como managerExperiencia demostrada en auditoriasde proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar)Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de a nálisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.).Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP)Herramientas de mejora y análisis(Excel avanzado, Power BI, estadística, etc.)Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industrialesNivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnicoDisponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) Por qué Schneider Electric?Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes en el sector para infraestructura de data centers, dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución, hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: Formará parte del equipo de compras iberia, basado en la planta de Barcelona, trabajará junto al Solution Purchaser y al equipo local de Procurement y Supply Chain, asegurando el correcto suministro de los materiales OG (out of group). Key Responsibilities: Gestión de la cartera de cuentas de proveedores OG para materiales específicos de proyecto Desarrollo de nuevos proveedores, dando especial soporte en el área técnica. Gestión de los RFQ’s de materiales específicos de proyecto. Seguimiento y desarrollo de la actual cartera de proveedores, dando soporte en las auditorias anuales. Gestión de la evaluación de se desempeño. Score Card Proveedores. Impulsar la mejora continua junto al equipo de industrialización de fábrica. Garantizar las entregas de suministros, gestionando los planes de mitigación de riesgos con los proveedores y anticipándose proactivamente a los recordatorios necesarios. Responsable de la gestión contractual para garantizar una oferta competitiva y la mejora del margen de ejecución dentro del equipo del proyecto. Requerimientos: Formación técnica en el entorno industrial. Altamente valorable entorno eléctrico y automatismos industriales. +5 años de experiencia previa en las funciones descritas. Altamente valorable experiencia previa en auditorías a proveedor y procesos de homologación inicial. Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico. Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores (estimado 1semana trimestre). En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

¿Buscas un trabajo estable como Mecánico/a en Gavà, con contrato indefinido, incorporación inmediata y los viernes intensivos? strong> Empresa especializada en el mantenimiento y reparación de maquinaria de gran tamaño, busca incorporar un/a Mecánico/a para ampliar su equipo.¿Cuál será tu día a día?Diagnóstico y reparación de averías mecánicos/as.Reparación de motores, transmisiones, diferenciales y cajas de cambio.Intervención en sistemas hidráulicos: cilindros, bombas, latiguillos y detección de fugas.Desmontaje, sustitución y ajuste de componentes mecánicos/as.Pruebas de funcionamiento y puesta a punto de la maquinaria después de cada intervención.Mantenimiento preventivo y correctivo del parque de maquinaria de alquiler.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitosExperiencia previa como mecánico/a de maquinaria o vehículos a motor, imprescindible.Carnet de conducir B, imprescindible para conducir la furgoneta de empresa.Valorable formación en Mecánico/a o similar.Persona responsable, autónoma y comprometida, con interés por un proyecto estable a largo plazo.ResponsabilidadesContrato indefinido directamente por empresa.Incorporación inmediata.Formación específica en la maquinaria de la empresa.Posición dinámica y con autonomía: combinarás el trabajo en taller con intervenciones en diferentes ubicaciones, desplazándote durante la jornada con furgoneta y herramientas de empresa.Progresión salarial anual y posibilidades de promoción interna a medio plazo.Salario negociable según experiencia.Horario fijo:Lunes a jueves de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:30.Viernes intensivo de 8:00 a 13:30.

Responsable de Producción | Sector Automoción Baix Llobregat, Barcelona ¿Te gustaría liderar un equipo de producción dentro de una compañía industrial del sector automoción y participar activamente en la mejora de los procesos de planta? Buscamos un/a Responsable de Producción con experi

Desde PROMAN Spain, oficina de Sant Boi, estamos buscando un/a Responsable del Departamento de Importación, para una importante empresa consolidada con actividad internacional, ubicada en Sant Boi de Llobregat (Barcelona).

Hola! ¿Buscas un contrato indefinido como Responsable de Almacén de Recambios, con autonomía total, horario estable de lunes a viernes con viernes intensivo, en Gavà y un salario alrededor de 30. Qué harás en tu día a día? Serás responsable del.

Location: Lleida, Barcelona, SpainPublished: 2026-08-05Expires: 2026-10-30Contract: PermanentReference: 33657Employer: Melt GroupLocation:Lleida, BarcelonaType:PermanentJob#33657Desde Melt Group, estamos gestionando una posición de Responsable de Centro de Restauración Colectiva para una compañí

Responsable de mantenimiento eléctrico.

Experiencia mínima de 5 años como Responsable de Servicio de Sistemas, IT Service Manager o posición similar. DescripciónBuscamos un/a Responsable de Servicio de Sistemas con experiencia en la gestión de servicios IT, coordinación de equipos y relación con clientes. La persona seleccionada se

En Charly Therapy llevamos 11 años diseñando gafas de sol.Nos inspiramos en los hitos de la.Como buenos retro lovers, tomamos lo mejor del.En plena expansión, nuestras gafas están presentes en toda Europa, Chile, Méjico y Urugyay, y.Fieles a nuestros valores, trabajamos día a día para que nue

Responsable de mantenimiento eléctrico.

Asunto: Candidatura Responsable de Operaciones- Secretaria. RESPONSABLE DE OPERACIONES -SECRETARIA – BARCELONA. Familia nacional e internacional, buscamos incorporar un/a responsable de operaciones-Secretaria/o para apoyar la.

Hotel en Barcelona busca incorporar un/a Responsable de Compras y Economato.

Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial?.Nuestro cliente, empresa fabricante de maquinaria precisa incorporar un/a:.Contrato indefinido en empresa industrial consolidada.Posición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10

Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse directamente como responsable del área de inyección de plásticos en una compañía industrial consolidada.

Akkodis busca Ingenieros/as para el desarrollo de componentes HUT.Te apasiona el mundo del motor y el desarrollo de piezas técnicas? ¿Tienes experiencia en CATIA y AVON (gestión de proyectos)?.Esta es tu oportunidad para formar parte de Akkodis y trabajar en proyectos punteros del sector automoci

Desde Hays buscamos un/a Responsable de Aprovisionamiento y Ventas de Oleaginosas para incorporarse a importante compañía ubicado en la provincia de Lleida. Reportando a Dirección, serás responsable de la gestión integral de la compra de semillas oleaginosas y productos relacionados, así como

Descripción de la ofertaDesde Apave Spain estamos buscando a un/a Responsable de Desarrollo de Negocio y Reglamentaria en Barcelona, para liderar el departamento de Reglamentaria de la delegación de Sant Boi de Llobregat.

Liderar el desarrollo y la puesta en marcha de los proyectos de automatización de maquinaria, siendo responsable de todo el ciclo técnico, desde la definición de los componentes electrónicos y eléctricos hasta la programación, validación y entrega final al cliente.

Akkodis busca Ingenieros/as para el desarrollo de componentes HUT.Te apasiona el mundo del motor y el desarrollo de piezas técnicas? ¿Tienes experiencia en CATIA y AVON (gestión de proyectos)?.Esta es tu oportunidad para formar parte de Akkodis y trabajar en proyectos punteros del sector automoci

La persona seleccionada será responsable de coordinar el desarrollo de soluciones software, gestionar los requisitos funcionales en colaboración con los usuarios y garantizar la correcta planificación y ejecución de los proyectos.

Responsable aplicaciones y procesosReferencia: #032721Localización: BarcelonaNuestro cliente es una firma independiente, fundada en 1. En dependencia del CTO, el Responsable aplicaciones y procesos se responsabilizará de las aplicaciones internas, aplicar y dirigir la gestión operativa de proyect

Desde HAYS nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para una empresa farmacéutica.

Published: 2026-07-31Expires: 2026-08-28Contract: PermanentReference: 33598Employer: Melt GroupLocation:Lleida, BarcelonaType:PermanentJob#33598Desde Melt Group estamos colaborando con una importante compañía líder del sector agroalimentario en la búsqueda de un/a Responsable de Aprovisionamient

En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan el perfil de Responsable UX maquetación para incorporarse con nosotros en un importante cliente del sector retail.

Formaci\u00f3n continua y crecimiento profesional.Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral.Estabilidad y cultura de equipo.Oficinas innovadoras y colaborativas.Grado en Derecho + M\u00e1ster de Abogac\u00eda + Examen de Acceso Aprobado.Valorable Abogado/a Colegiado/a.Valorable experiencia previa

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Nuestro cliente, empresa referente en soluciones de bombeo industrial con fuerte presencia a nivel nacional, busca incorporar un/a Responsable Nacional para liderar la creación y desarrollo del departamento de Servicio Técnico, con foco en talleres, instalaciones y mantenimiento postventa. Será r

RESPONSABLE DE ALMACÉN Y LOGÍSTICA. Empresa del sector farmacéutico en crecimiento busca incorporar un/a Responsable de Almacén y Logística para gestionar el flujo de materiales, el equipo de almacén y la coordinación logística con proveedores, producción y clientes.

Liderar el desarrollo y la puesta en marcha de los proyectos de automatización de maquinaria, siendo responsable de todo el ciclo técnico, desde la definición de los componentes electrónicos y eléctricos hasta la programación, validación y entrega final al cliente.

En LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Responsable Comercial Cataluña para incorporarse a una compañía de referencia en el sector medioambiental, especializada en la gestión integral y valorización de residuos industriales para empresas de distintos sectores productivos.

Responsable Mantenimiento Eléctrico. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico que lidere el área eléctrica de la planta y contribuya a la optimización y desarrollo de nuestros activos industriales.

Desde el área de Industria estamos buscando un/a Responsable de Servicios Industriales que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones:.

Responsable de mantenimiento eléctrico.

Responsable de mantenimiento eléctrico.

Responsable de Mantenimiento de Planta.

RESPONSABLE DE OPERACIONES -SECRETARIA – BARCELONA. Familia nacional e internacional, buscamos incorporar un/a responsable de operaciones-Secretaria/o para apoyar la. Asunto: Candidatura Responsable de Operaciones- Secretaria.