Trabajos puntuales en Paterna - Page 5Crear alertas

Garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos personales dentro de la organización, actuando como interlocutor principal ante autoridades de control, empleados y terceros, en cumplimiento del RGPD y la legislación española aplicable (LOPDGDD). Informar y asesorar a la organización y a las personas empleadas sobre sus obligaciones en materia de protección de datos y privacidad. Definir, mantener y supervisar el Programa de Cumplimiento RGPD (políticas, procedimientos, registros y evidencias). Supervisar el cumplimiento del RGPD y normativa aplicable, incluida la asignación de responsabilidades, concienciación y formación interna. Gestionar y mantener el Registro de Actividades de Tratamiento y el inventario de sistemas, aplicaciones y flujos de datos. Asesorar y revisar Evaluaciones de Impacto (EIPD/DPIA) y análisis de riesgos, especialmente en geolocalización, telemática, videovigilancia y tecnologías a bordo. Impulsar la privacidad desde el diseño y por defecto (privacy by design / by default) en nuevos proyectos, procesos y herramientas. Coordinar la atención de derechos de las personas (ARCO-POL y demás derechos RGPD), asegurando plazos, trazabilidad y consistencia en las respuestas. Actuar como punto de contacto con la autoridad de control y gestionar comunicaciones, requerimientos y posibles inspecciones. Co-liderar la gestión de brechas de seguridad con TI/Ciberseguridad: evaluación, documentación, notificación y comunicación a interesados cuando proceda. Evaluar y controlar a encargados del tratamiento y terceros: due diligence, contratos/anexos, transferencias internacionales, sub-encargos y seguimiento. Asesorar sobre transferencias internacionales (si aplica): cláusulas contractuales tipo, evaluaciones de riesgo y medidas complementarias. Velar por la independencia del DPO, la ausencia de conflicto de interés y la disponibilidad de recursos adecuados. Jurídico/Compliance. Requisitos Mínimos: Mínimo experiencia de 5 años en funciones de protección de datos/privacidad, compliance o asesoría legal con foco en RGPD, preferiblemente en entornos con operaciones, flota, logística, retail o servicios con alto volumen de datos. Formación: Grado/Licenciatura en Derecho, ADE, Información o similar (formación posgrado en protección datos). Certificaciones (valorable): AEPD (DDP/DPO) u otras (p. ej., CIPP/E, CIPM, ISO 27701 LA/LI). Idiomas: inglés avanzado (capacidad para revisar/negociar contratos y comunicarse con proveedores y clientes internacionales). Disponibilidad: para desplazamientos puntuales a delegaciones/centros logísticos cuando sea necesario. RGPD y normativa nacional aplicable (incl. criterios/guías de la autoridad de control). Contratación con terceros: acuerdos de encargo, cláusulas de confidencialidad, evaluaciones de proveedores, transferencias internacionales. Gestión de incidentes y brechas de seguridad coordinada con TI (incl. nociones de ciberseguridad y continuidad). Privacidad en tecnologías habituales del sector: telemática/GPS, apps móviles, videovigilancia, biometría (si existiera), sistemas de tickets/CRM/ERP, plataformas de gestión de rutas. Alta visibilidad e impacto en proyectos nacionales e internacionales clave de la compañía. Contrato indefinido y posición estable con posibilidades de crecimiento profesional. Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes. Salario competitivo, acorde a perfil y experiencia. Formar parte de una empresa líder, moderna y en expansión internacional. Acceso a proyectos estratégicos con impacto real en el negocio. ¿Por qué Moove Cars? Porque en Moove Cars nos movemos contigo. Somos una empresa moderna, en plena evolución legal y tecnológica, donde tendrás autonomía, retos reales y un equipo comprometido con la mejora constante. Si quieres marcar la diferencia y evolucionar en una organización sólida y con impacto, esta es tu oportunidad. Moove Cars vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Analyst para trabajar en el departamento de Customer Experience dentro del equipo de Data e IA, con foco en el análisis de datos, construcción de dashboards y reporting orientado a negocio . El perfil debe ser capaz de transformar datos complejos en insights accionables para los stakeholders de negocio, actuando como un verdadero "detective de datos" que investiga en profundidad las causas detrás de los indicadores clave de experiencia de cliente. Entorno tecnológico: AWS (Redshift, DynamoDB, SageMaker, RDS, Bedrock), Power BI, Python, Jira, Airflow, Grafana . El perfil de BI interactuará principalmente con Power BI y las bases de datos del ecosistema AWS. ¿Cuáles son las funciones? Dashboards de Customer Experience en Power BI para negocio (NPS, métricas de cliente, segmentación) Análisis ad hoc en profundidad : investigar caídas de NPS por segmento, ruta, clase tarifaria, driver específico Extracción y exploración de datos via SQL para alimentar los dashboards y los análisis Análisis de correlación y feature importance (cuando aplique, utilizando Python o herramientas analíticas) Presentaciones a stakeholders de negocio con conclusiones y recomendaciones basadas en datos. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes entre 3 y 5 años de experiencia como Data Analyst o similar. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia con Power BI, SQL y Python. Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Muy importante que hayas trabajado en payments o pagos para el proyecto. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo remoto con desplazamientos muy puntuales a Madrid. Fecha de inicio: ASAP Proceso: ~☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. ~ Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. ~ Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 30 min. ~ Entrevista final con cliente.

Acerca del empleo • Rol de Responsable Ingeniería Eléctrica, Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyecto de energías renovables y subestaciones eléctricas. Sobre nuestro cliente: • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; se encuentra en búsqueda de una persona una persona capaz de liderar y gestionar el departamento de ingeniería eléctrica. Educación/Formación • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.). Experiencia (H/M/D) • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería eléctrica aplicada al sector energético., • Experiencia demostrable en la gestión, revisión y supervisión de proyectos de media tensión., • Conocimiento técnico sólido del mercado eléctrico, normativa aplicable y estándares del sector., • Experiencia en la gestión y coordinación de subcontratas especializadas en instalaciones eléctricas., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales puntuales. Funciones y tareas a desarrollar • Liderar el departamento de ingeniería eléctrica y asegurar la correcta ejecución técnica de todos los proyectos., • Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución., • Supervisión de ingenierías externas., • Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra., • Comunicación con ingeniería de cliente., • Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes. Competencias: • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Habilidades de comunicación y relación con equipos multidisciplinares., • Proactividad y capacidad para anticipar riesgos o desviaciones técnicas., • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y subcontratas. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad., • Seguro de salud incluido. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

pEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /pp¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ppbr/ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional /ppbr/ppstrongIngeniero/a de software (Genesys Cloud) /strong /ppbr/pp- 5 años de experiencia desarrollando soluciones en Genesys Cloud, incluyendo flujos en Architect e integraciones basadas en API. - Conocimiento sólido de REST APIs, scripting o programación (JavaScript, Python o similar). - Capacidad para leer/analizar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. - Experiencia en resolución de problemas de plataforma. - Familiaridad con conceptos de nube, fundamentos de seguridad y control de versiones. Skills valorables: - Experiencia con integraciones basadas en eventos (EventBridge o similar). - Conocimiento de bots, herramientas de automatización o plataformas conversacionales de IA. - Experiencia con sistemas CRM (MS Dynamics) - Certificaciones en GC o AWS. /ppbr/ppJORNADA Y HORARIO: De 08:00 a 17:00. En Agosto intensiva de 08:00 a 15:00 /ppbr/ppIDIOMAS: Inglés alto /ppbr/pp100% teletrabajo con visitas puntuales a Madrid /ppbr/pp¡Te enviamos el portátil a casa! /ppProceso ágil: /ppParticipación en entrevista telefónica y entrevista online /ppContrato indefinido /ppbr/ppSueldo bruto / año 35.000€ - 40.000€ /ppVentajas Ioon: /pp23 días laborables de vacaciones al año /ppPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /ppFormación continua: /ppAcceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) /ppMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /ppPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /ppEstabilidad y carrera profesional. /ppPlan de compensación de referencias internas. /p

Permanent employee, Full-time Valencia Tu día a día Buscamos incorporar a dos personas para la escritura de proyectos de I+D+i en el área de Dirección y Gestión de Proyectos. El puesto de Especialista de I+D y Desarrollador de Propuestas de la UE trabajará en estrecha colaboración con los miembros de las áreas de Tecnologías y Laboratorios. Además, deberá establecer colaboraciones con agentes externos con el fin de crear consorcios y escribir propuestas del ámbito europeo y grandes consorcios nacionales. Responsabilidades Promover y redactar grandes propuestas europeas y nacionales junto con los investigadores de AIMPLAS. Enfocándose principalmente en el programa marco de la EC, pero también otros programas como EDF, Digital, LIFE, Interreg, PRIMA. Definir roles de la cadena de valor necesarios para crear consorcios. Establecer alianzas estratégicas para la colaboración con agentes esenciales a nivel europeo. Orientar a los investigadores en la definición de los objetivos, KPIs, encajes en las temáticas financiadas por la Comisión Europea, implementación de paquetes de trabajo e impacto esperado. Participación en eventos, infodays, B2B, etc. Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, compromiso, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, espíritu de desarrollo profesional, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. Compromiso, proactividad, trabajo en equipo, buenas habilidades de comunicación y creación de buen ambiente de trabajo. Flexibilidad ante los cambios y situaciones inesperadas y control en situaciones puntuales de alta carga de trabajo. Cumplimiento de plazos, buena capacidad de organización, planificación y priorización de tareas. Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Nivel de inglés y español alto demostrable (hablado y escrito). Carnet conducir para coche. Formación Requerida Titulación superior universitaria. Experiencia Perfil con experiencia previa deseable en proyectos de I+D+I. Experiencia deseable en el ámbito de escritura de propuestas tanto en el programa marco: Horizon Europe, H2020, LIFE, EDF, interreg, PRIMA como de ámbito nacional con organismos financiadores la AEI, CDTI, como convocatorias de Misiones, Cervera, etc. ¿Quiénes somos? AIMPLAS Es Un Centro Tecnológico Con Más De 30 Años De Experiencia En El Sector Del Plástico. Brindamos Soluciones a Empresas En Toda La Cadena De Valor, Desde Fabricantes De Materias Primas Hasta Transformadores y Usuarios Finales. Nuestro Propósito Es Doble Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. ¿Por qué AIMPLAS? Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional. Completan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial. Your mission We are seeking to recruit two professionals for the drafting of R&D&I projects within the Project Management and Coordination area. The R&D Specialist and EU Proposal Developer will work in close collaboration with members of the Technology and Laboratory areas. In addition, the position will require establishing partnerships with external stakeholders in order to build consortia and prepare proposals at European level as well as large national consortia. Responsibilities Promote and draft large-scale European and national proposals together with AIMPLAS researchers, primarily focused on the European Commission Framework Programme, as well as other programmes such as the European Defence Fund (EDF), Digital Europe, LIFE, Interreg and PRIMA. Define the value chain roles required to build competitive consortia. Establish strategic alliances with key European stakeholders to foster collaboration. Advise and guide researchers in defining project objectives, KPIs, alignment with European Commission funding topics, work package implementation and expected impact. Participate in events, information days, brokerage events (B2B), and related networking activities. Your profile Strong analytical skills, organisational and planning abilities, commitment, initiative, creativity, leadership, flexibility, adaptability to change, customer orientation, a drive for professional development, teamwork and a people-oriented mindset (cooperation and empathy) are qualities we seek in all positions at AIMPLAS. Flexibility in dealing with change and unexpected situations, as well as composure during periods of high workload. Commitment, proactivity, teamwork, strong communication skills and the ability to foster a positive working environment. Meeting deadlines, with solid organisational, planning and task-prioritisation skills. Availability to travel nationally and internationally. High level of English and Spanish, both spoken and written, demonstrable. Experience Previous experience in R&D&I projects is desirable. Experience in proposal writing within European Framework Programmes (Horizon Europe, H2020, LIFE, EDF, Interreg, PRIMA) as well as at national level with funding bodies such as AEI and CDTI (including calls such as Misiones, Cervera, etc.) is desirable. Apply for this job We´d like to get to know you! Data privacy statement #J-18808-Ljbffr

pFirma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en strongSan Sebastián /stronga su departamento strongLEGAL TRIBUTARIO /strong, una persona con experiencia para dar soporte en el trabajo de asesoramiento en materia tributaria. /ppbr/ppstrongFUNCIONES: /strong /pulliAsesoramiento fiscal a empresas y personas físicas en relación a obligaciones fiscales recurrentes y/o puntuales, desarrollando informes de naturaleza jurídica. /liliIntervención en operaciones de restructuración empresarial desde una perspectiva fiscal y mercantil. /liliTramitación de expedientes administrativos ante los órganos de gestión, inspección y recaudación de la Administración tributaria, Tribunales Económico-Administrativos y Juzgados y/o Tribunales. /liliTransfer pricing y obligaciones de documentación. /liliDue Diligence tributaria en mandatos de compra y venta de empresas. /liliColaborará con el área de formación de la firma, en el análisis y redacción de noticias, circulares y resto de actividades formativas sobre novedades normativas en materia tributaria. /liliSe piensa en una persona con sólidos conocimientos en fiscalidad avanzada. /li /ulpbr/ppstrongREQUISITOS: /strong /pulliGrado en ADE, grado en derecho o doble grado en ADE y Derecho. /liliMáster en derecho tributario y/o asesoría fiscal. /lilistrongExperiencia previa entre 2 y 3 años. /strong /liliDominio de Office: Word, Excel, PowerPoint. /liliEspañol nativo. /liliResidencia en San Sebastián o sus proximidades. /li /ulpbr/ppstrongSE VALORARÁ POSITIVAMENTE: /strong /pulliDominio de bases de datos legales. /liliNivel avanzado de euskara e inglés. /liliInquietud y vocación por el derecho tributario. /liliProactividad, motivación, actitud colaborativa. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliCapacidad de profundizar en el análisis normativo. /liliPersona resolutiva, rigurosa y responsable. /liliBuena comunicación verbal y escrita. /liliVehículo propio. /li /ulpbr/ppstrongCONDICIONES: /strong /pulliJornada completa con horario flexible de entrada (07:30-09:00) L-J de 07:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:00. Viernes de 08:00 a 14:00 /liliContrato indefinido con posibilidades de crecimiento dentro de la Firma. /liliOpción de teletrabajo en formato híbrido. /liliEstabilidad laboral. /liliIncorporación inmediata. /li /ulpbr/ppstrongVENTAJAS: /strong /pulliIntegración en equipo legal tributario compuesto por abogados y economistas especialistas en diferentes ramas del derecho. /liliIncorporación a firma multidisciplinar con profesionales en el ámbito de la auditoría, consultoría, y legal tributario. /liliCultura organizativa dinámica. /liliApuesta por el talento joven, con el apoyo de compañeros y socios experimentados. /liliOportunidades de crecimiento y aprendizaje mediante plan anual de formación y Plan de carrera profesional dentro de la firma. /liliPosibilidad de intercambios dentro de la red nacional e internacional. /liliBuen ambiente de trabajo y actividades afterworks y eventos de teambuilding. /liliOficinas luminosas y bien ubicadas /li /ulpbr/ppSi quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito fiscal, ¡no dejes pasar esta oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad. /p

Buscamos un/a Responsable de Exportación B2B para impulsar el desarrollo internacional de la compañía a través de la prospección, análisis de mercado y gestión comercial con distribuidores de los sectores construcción y decoración. No se requiere viajar, salvo ocasiones puntuales. ¿Qué harás? Prospección y cualificación de nuevos distribuidores internacionales. Análisis de mercados: competencia, precios y tendencias. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Seguimiento de cartera y detección de nuevas oportunidades. Preparación de ofertas y documentación comercial. Reporte de actividad vía CRM. Coordinación interna con ventas, marketing y producto. Participación en viajes muy puntuales. Lo que buscamos en ti Experiencia en ventas B2B internacionales con enfoque a prospección. Capacidad consultiva, negociación y orientación a resultados. Inglés alto imprescindible. Francés nivel medio imprescindible. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con salario fijo + variable. Empresa industrial sólida con producto técnico. Rol con impacto directo en el crecimiento internacional. Autonomía, responsabilidad y desarrollo profesional. Formación y acompañamiento inicial.

Desarrolla tus competencias como Consultor/a DFIR & Incident Response para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en el área de forense y respuesta a incidentes nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Alrededor de 3 años de experiencia en el ámbito de la respuesta a incidentes y forense o trabajando en un CSIRT Experiencia en herramientas forenses (Autopsy, Volatility, FTK, X-Ways etc.) Experiencia en análisis de eventos de Windows y sus ID's Experiencia en incidentes graves o N3 ¿Cuáles serán tus funciones? Formar parte de un CSIRT resolviendo los incidentes escalados por el equipo de N2 que por su complejidad no hayan podido ser resueltos Dirigir tareas de threat hunting Realizar análisis forenses Creación de playbooks Coordinar las acciones entre el CSIRT y otros equipos ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad híbrida en Madrid o Barcelona (el modelo es remoto, pero se requiere de desplazamientos puntuales, por lo que será necesario residir por la zona). Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría , tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros , 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas . Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades , independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En BCNC GROUP buscamos incorporar un Senior SW Developer Java con al menos 5 años experiencia contrastada para formar parte de nuestro equipo e integrado en compañía multinacional del sector logístico, en modalidad de trabajo remoto. Desarrollo de proyectos BackEnd ( Java 17, Spring boot, microservicios, API REST, Oracle ) desde el inicio hasta la implantación de los mismos, aplicando metodologías agile. Elaboración de test mediante el uso de jUnit, Mockito y similares. Participación en reuniones diarias, ceremonias agile y elaboración de documentación técnica en inglés. Implementación del software desarrollado, viajando al cliente en la fase final del proyecto. Experiencia mínima de 5 años desempeñando labores de programación en proyectos estratégicos. Dominio de Java (17-21), BBDD NoSQL y Oracle, Spring Framework , estructuras de datos y buenas prácticas ( Filosofía Clean Code y principios SOLID ) aplicando metodologías agile ( Scrum ). Uso consolidado en framework de desarrollo de tests ( Junit, Mockito , etc.),sistemas de integración continua con verificación automática de código ( Sonar, Lint, etc.) y hábito en Políticas de revisión de código. Disponibilidad para viajes puntuales (Nacional y/ó Europa) en fase final del proyecto cuando se implemente el software desarrollado en cliente. Aportar experiencia en proyectos vinculados al sector logístico. Inglés Alto. Contrato indefinido. Trabajar en importantes proyectos con las tecnologías más punteras. Posibilidad de realizar proyectos internacionales. Desarrollo de carrera y formación personalizada. Flexibilidad horaria (8:00-17:00h o de 9:00 a 18:00h). BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Senior Full Stack .NET que tenga interes en llevar roles de PM tecnico. 1. Core Tech Stack: Deep knowledge of .NET Core, C#, ASP.NET MVC, Web API, and SQL Server. 2. Frontend Technologies: Experience with HTML5, CSS3, JavaScript, and frameworks like Angular or React. 3. Architectural Skills: Strong understanding of design patterns, SOLID principles, and microservices. 4. Tools: Familiarity with DevOps tools (Azure DevOps) and source control (Git/TFS). 5. Soft Skills: Excellent communication, problem-solving, and mentoring abilities. 6. Mandatory Language: Spanish & English language 7. Optional Language : Multiple language knowledge German French Italian will added advantage 8. Candidate should be able to communicate with offshore team in English language 9. Effective Scrum masters exhibit leadership, empathy, adaptability, and strong communication skills, Communicate with cross functional teams 10. Candidate should coach team and ensures the Scrum framework is followed and helps teams improve their workflows. 11. Responsibilities include guiding ceremonies, removing blockers, fostering collaboration, and supporting team self-organization. 12. Support the team by facilitating Scrum events and continuously seeking ways to enhance team performance and agility. Modalidad: Teletrabajo con visitas puntuales 1 vez cada mes a las oficinas de Madrid Inglés Avanzado (proyecto internacional) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 55.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Senior Full Stack .NET que tenga interes en llevar roles de PM tecnico. 1. Core Tech Stack: Deep knowledge of .NET Core, C#, ASP.NET MVC, Web API, and SQL Server. 2. Frontend Technologies: Experience with HTML5, CSS3, JavaScript, and frameworks like Angular or React. 3. Architectural Skills: Strong understanding of design patterns, SOLID principles, and microservices. 4. Tools: Familiarity with DevOps tools (Azure DevOps) and source control (Git/TFS). 5. Soft Skills: Excellent communication, problem-solving, and mentoring abilities. 6. Mandatory Language: Spanish & English language 7. Optional Language : Multiple language knowledge German French Italian will added advantage 8. Candidate should be able to communicate with offshore team in English language 9. Effective Scrum masters exhibit leadership, empathy, adaptability, and strong communication skills, Communicate with cross functional teams 10. Candidate should coach team and ensures the Scrum framework is followed and helps teams improve their workflows. 11. Responsibilities include guiding ceremonies, removing blockers, fostering collaboration, and supporting team self-organization. 12. Support the team by facilitating Scrum events and continuously seeking ways to enhance team performance and agility. Modalidad: Teletrabajo con visitas puntuales 1 vez cada mes a las oficinas de Madrid Inglés Avanzado (proyecto internacional) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 55.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Descripción del puesto Buscamos un Ingeniero/a en Automatización y Control Remoto con amplia experiencia en programación de autómatas Omron y participación directa en proyectos de campo . La persona seleccionada formará parte del área de ingeniería y operaciones, participando en la implantación, mantenimiento y mejora de sistemas automáticos y telemáticos dentro de entornos industriales, energéticos o de gestión del ciclo integral del agua. Responsabilidades principales Programación, configuración y puesta en marcha de autómatas Omron (mín. 5 años de experiencia demostrable) . Desarrollo, ajuste y mantenimiento de sistemas de telecontrol, SCADA y comunicaciones remotas . Diagnóstico, resolución de incidencias y soporte técnico en campo. Participación en proyectos de automatización de procesos industriales y telemetría . Colaboración con el equipo de ingeniería en el diseño y optimización de soluciones automatizadas. Cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia operativa. Requisitos Formación: Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática o similar. Experiencia: Mínimo 5 años en programación de PLCs Omron (indispensable). Conocimientos en redes industriales, comunicaciones remotas (RTU, SCADA, Modbus, TCP/IP, etc.). Experiencia en trabajos en campo , puesta en marcha y resolución de averías. Valorable: experiencia en otros autómatas (Siemens, Schneider, Allen Bradley), y conocimientos en instrumentación o sistemas de agua. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra o cliente. Ofrecemos Incorporación estable en un grupo empresarial en crecimiento. Proyectos innovadores en el ámbito de la automatización y digitalización industrial . Equipo técnico de alto nivel y oportunidades de desarrollo profesional. Condiciones competitivas según valía y experiencia.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas práctica s que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Ingeniero/a de Plataformas Middleware con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia demostrable en: Redis, desde el punto de vista de administracion y despligues. Confluent Kafka Experiencia con servicios cloud AWS MSK. WSO2 API Manager (On-prem & AWS) Experiencia en mantenimiento de sistemas productivos con turno de guardia. Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Mantenimiento y evolución de componentes de infraestructura para facilitar la adopción de la plataforma middleware. Trabajo en entornos on-premise con incorporación paulatina de multicloud (AWS). Colaboración con equipos de desarrollo para facilitar la adopción de tecnologías middleware. Asegurar el buen uso de herramientas, procesos de desarrollo y buenas prácticas del área. Promover la automatización de operaciones del área. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo. Retribución flexible. Modalidad de trabajo remota con visitas puntuales Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. Plan de Desarrollo Profesional. ⏰ Flexibilidad horaria. Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres, prueba de ello es nuestro Plan de Igualdad registrado y publicado. Creemos en la diversidad y trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar raza, religión, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Horario flexible | Seguro médico | ️ Wellness | Descuento de empleado en flota de coches ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Ingeniero/a de Software Senior especializado en IA Generativa para liderar esta transición desde la ingeniería. No buscamos un perfil de gestión pura ni de investigación académica; buscamos un constructor de sistemas. Tu objetivo será diseñar e implementar la Plataforma de IA Corporativa : una infraestructura centralizada, segura y escalable que permita a las áreas de Producto, Operaciones, Riesgo y Marketing consumir servicios de IA con los estándares de calidad que exige nuestro negocio. ¿Qué es REVEL? REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web ( El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. El Reto Como Lead AI Engineer, serás responsable de cerrar la brecha entre los modelos de lenguaje (LLMs) y nuestros sistemas transaccionales. Centralización Técnica: Unificar iniciativas dispersas bajo una arquitectura común, evitando la fragmentación tecnológica y garantizando la gobernanza del dato. De PoC a Producción: Transformar prototipos en sistemas resilientes, capaces de operar en tiempo real con observabilidad, control de costes y baja latencia. Impacto Operativo: Habilitar casos de uso complejos (agentes autónomos, análisis documental inteligente) que impacten directamente en el P&L de la compañía (eficiencia operativa, reducción de fraude, conversión). Responsabilidades Principales Arquitectura de Sistemas IA: Diseñar y construir el middleware (API Gateway, Servidores MCP, Orquestadores) que conecte nuestros LLMs con el ERP interno y bases de datos. Ingeniería de RAG Avanzado: Implementar pipelines de recuperación de información (Retrieval-Augmented Generation) robustos, gestionando bases de datos vectoriales, estrategias de chunking y reranking para documentos complejos. Desarrollo de Agentes: Programar agentes capaces de ejecutar acciones deterministas (Tool Calling) sobre nuestras APIs, gestionando el estado y los errores de forma segura. Requisitos esenciales: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar. Stack Moderno de IA: Dominio de frameworks de orquestación (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) y desarrollo de agentes. Ingeniería de Software Sólida: Background demostrable como Backend Engineer o Arquitecto de Software (Python, Go, Javascript). Entiendes de microservicios, APIs REST, asincronía y escalabilidad. Experiencia Aplicada en GenAI: Has llevado soluciones basadas en LLMs a producción. Conoces los retos de latencia, alucinaciones y gestión de contexto. Gestión de Datos: Experiencia con Vector Databases (Pinecone, Qdrant, pgvector) y pipelines de datos no estructurados. Se valorará: Experiencia en sectores regulados o con operaciones complejas (Fintech, Movilidad, Logística). Conocimientos de FinOps aplicados a IA (optimización de costes de tokens y modelos). Capacidad para interlocutar con stakeholders de negocio y traducir necesidades operativas a soluciones técnicas. Qué te ofrecemos REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Posición Estratégica: Oportunidad de definir el stack tecnológico de IA de una scale-up líder - desde cero, con autonomía técnica. Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto. Formato remoto. Te pediremos visitas puntuales a nuestra oficina de Madrid para trabajar en el kickoff de los proyectos, después podrás trabajar desde cualquier lugar. Salario acorde a la responsabilidad del puesto. Variable por objetivos. Modelo híbrido , con oficina en Madrid centro (mínimo 2 días/semana). Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. Gimnasio gratis con Wellhub (Gympass). Seguro médico Cigna. Presupuesto anual para formación. Remuneración flexible (Payflow). 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. Revisiones de performance periódicas. Gran momento para unirte a REVEL y construir algo desde cero con impacto real. ¿Cómo trabajamos? En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? ⚙️ 1 Charla inicial con RRHH Conocer tu perfil, expectativas y resolver primeras dudas. 2 Reunión con el CTO Profundizar en visión técnica, retos de IA y encaje mutuo. 3 Entrevistas con stakeholders clave Conversaciones con líderes de operaciones, producto y tech. 4 Café final con el equipo (presencial) Para conocer de primera mano cómo trabajamos y el día a día.

Rol de Responsable Ingeniería Eléctrica, Valencia.Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyecto de energías renovables y subestaciones eléctricas. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Sobre nuestro cliente:~ Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; se encuentra en búsqueda de una persona una persona capaz de liderar y gestionar el departamento de ingeniería eléctrica. Educación/FormaciónTitulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar.Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.). Experiencia (H/M/D)Experiencia mínima de 5 años en ingeniería eléctrica aplicada al sector energético.Experiencia demostrable en la gestión, revisión y supervisión de proyectos de media tensión.Conocimiento técnico sólido del mercado eléctrico, normativa aplicable y estándares del sector.Experiencia en la gestión y coordinación de subcontratas especializadas en instalaciones eléctricas.Disponibilidad para desplazamientos nacionales puntuales. Liderar el departamento de ingeniería eléctrica y asegurar la correcta ejecución técnica de todos los proyectos.Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución.Supervisión de ingenierías externas.Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra.Comunicación con ingeniería de cliente.Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes. xcskxlj Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía.

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Buscamos un/a Ingeniero/a para liderar y coordinar técnicamente el diseño de sistemas de señalización ferroviaria dentro de un proyecto internacional. El rol será clave para garantizar la integridad técnica, la coherencia entre disciplinas y el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa y estándares de seguridad. Responsabilidades Ser uno de los referentes técnicos y de integridad del diseño del sistema de señalización. Coordinar y revisar la ingeniería de señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS/ETCS, ATP/ATO, telecomunicaciones ferroviarias, energía de señalización, interfaces con vía y material rodante). Supervisar la documentación técnica (memorias, planos, esquemas funcionales, cálculos, especificaciones y entregables de diseño). Garantizar el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa local, estándares CENELEC/seguridad funcional y procedimientos de calidad. Gestionar la emisión, revisión y aprobación de entregables, control de versiones y gestión de cambios. Actuar como enlace técnico entre la oficina de Madrid y los equipos/cliente internacionales. Participar en revisiones técnicas, reuniones de coordinación y seguimiento del avance del proyecto. Identificar riesgos técnicos, desviaciones y proponer acciones correctivas. Apoyar al Project Manager en la toma de decisiones técnicas relacionadas con el diseño. Requisitos Titulación superior en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Caminos o similar). Experiencia en diseño, coordinación o revisión técnica de sistemas de señalización ferroviaria. Conocimiento de arquitectura de sistemas ferroviarios y gestión de interfaces. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares de ingeniería. Nivel alto de inglés (trabajo diario en entorno internacional). Disponibilidad para viajes puntuales. Valorable Experiencia en proyectos internacionales. xcskxlj Conocimiento de ERTMS/ETCS, enclavamientos, CENELEC (EN 50126/8/9). Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer!

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CRM, Email Marketing, segmentación y automatizaciones (segundo skill). Email marketing de soporte: campañas puntuales y newsletter cuando sea necesario. Grado en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación o campo relacionado.

Somos una familia feliz con tres criaturas (solo las dos mayores necesitaran cuidados puntuales).Educamos desde una mirada consciente y respetuosa con la infancia.Favorecemos y cuidamos la relacin entre hermanos.Buscamos a una persona estable que sepa avompaar infancias con suavidad, amor y lmites c

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Interesados enviar de forma urgente un CV actualizado a rrhh(arroba)aqualevante(punto)es bajo el asunto "socorrista por horas en valencia" Muchas gracias,. Se busca socorrista titulado para trabajos puntuales urgentes en zona Valencia y alrededores.

Grado universitario/Grado superior en energías renovables, electromecánica, industrial o afines Conocimientos y experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas de generación o instalaciones industriales Permiso de conducir B1 Disponibilidad para desplazamientos puntuales a otras plantas

Valencia, Alicante y alrededores Buscamos un perfil ágil, con buen gusto visual y sensibilidad para contenido de marca personal. Cómo trabajamos Se facilitan ideas, mensajes y guiones Grabaciones en sesiones puntuales, 1–2 veces al mes Trabajo enfocado a eficiencia y generación de contenido en

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Se busca ingeniero/a de software con experiencia en Genesys Cloud para un puesto 100% teletrabajo con visitas puntuales a Madrid.

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Consultor/a Senior SAP HCM Nómina Española – Remoto España con visitas puntuales.

Modalidad: Trabajo remoto, con viajes puntuales a Coruña. Modalidad mayormente remota, con viajes puntuales a Coruña.

Consultor/a Senior SAP HCM – Sector Público – Remoto España con visitas puntuales.

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